學習部工作總結匯編15篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的學習部工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學習部工作總結1
轉眼間擔任學習部部長一職已經一年了。學習部是學生會的一個重要部門，在擔任部長職務的這一年里，我一直本著以“一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切”的宗旨為同學們服務，并隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規章制度及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動，并取得了優異的成績。
一、日常工作：
1、負責每天上課的考勤工作,定期向輔導員匯報出勤情況,及時向遲到或曠課、次數較多的學生發出警告,并督促其改正。
2、召開各班學習委員會議。讓大家暢所欲言，把自己對學習的想法、問題、困難和其它好的意見表達出來，針對同學們學習中遇到的各種問題、疑難予以認真細致的解釋、解答。對各種困難，我們能解決的，我們會積極主動幫忙解決;我們不能解決的，我們會向系領導反映，以求得的解決方法，從而幫助大家端正學習態度，樹立學習目標，增強學習的自信心。
二、內部建設
1、學習部內部例會。學習部一貫堅持學習部內部例會制度。每兩周日晚八點在3406召開。內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足的改進等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把的服務獻給大家。
2、培養干事
本學期的重點的是培養干事，為下一屆學生會培養優秀的`人才，因此，本學期把工作重心放在干事的培養上。從以前的“部長做，干事學”到“部長引導，干事做”再到“干事獨立完成，部長監督”。如此一來，學習部干事經過上個學期的培訓鍛煉，到這個學期的實踐培養，干事的能力得到了很大的提高。
三、舉辦的活動
為豐富大學生活，活躍校園文化氣氛，提高同學們的學習熱情，樹立我院積極向上的學習風尚。本學期學習部活動總結如下：
1、我和你心連心共建和諧校園”演講比賽
為了配合“春之華”校園文化節活動，活躍校園氣氛。豐富同學們的課余文化生活，鍛煉學生的口才表達能力，增進各民族之間的團結和友誼。馬克思主義學院將舉辦由馬克思主義學院團總支學生會主辦，學習部承辦的“我和你心連心共建和諧校園”演講比賽。
2、辦“身邊的好人好事征文”、“雷鋒之花開遍校園”系列活動展板
3月團總支學生會開展了“雷鋒之花開遍校園”系列活動，學習部就這些活動的征文、照片做了兩個展板。
3、協助教學辦老師組織開展“素質教育”系列講座
為提高我院學生思想道德素質，加強與改進我院學生思想教育工作。我院于4月中旬到5月末開展了“素質教育”系列講座，我部協助教學辦老師，組織開展這一系列講座。
4、畢業生經驗交流會
為了讓在校學生了解學習、就業、考研以及考教師資格證中的點點滴滴，消除在校學生的種種困惑，我院于20xx年x月x日晚7點30分在西藏民族學院第三教學大樓3406教室召開了畢業生經驗交流會。由柏宇航，丹曲，楊力源，貢李華四位優秀畢業生主講。通過與四位即將畢業的學長們交流，相信同學們一定可以明確自身目標，看清前進方向，汲取學長們在學習工作中的成敗經驗，從各個方面磨練自己，發展自己，度過充實而又有意義的大學生活，為走向畢業走向社會做好積極準備。
5、第三屆師范生教學技能比賽
為進一步提高我院師范生的專業技能，培養具有高綜合素質、高競爭力的教育工作者，學習部開展了第三屆師范生教學技能比賽。本次活動為師范生和有志走上教師崗位的同學構建學習和交流的平臺開展師范生技能比賽，旨在提高同學們的專業素質和教學技能。
6、辦誠信考試的展板
誠實守信是中華民族的傳統美德，也是當代大學生基本的道德行為準則。考試作弊不僅是對自己能力的否定和蔑視，對曉莊優良學風的褻瀆，更是對民族傳統美德的踐踏。面對近年來彌漫在社會上弄虛作假的不良風氣，我們更應該成為“立誠信根基·創優良考風·樹道德新風”的先鋒模范。
四、不足之處
舉辦的活動雖然總體來說還算成功，但其中也有很多的不足之處。主要表現策劃書和寫材料上面，很多細節問題沒有全面思考，工作也沒有及時向老師匯報。在以后的工作中我們會堅決杜絕這一點以便更好的偉大家服務。
五、感謝
對本部舉辦的各項活動，首先感謝系領導老師的幫助與支持。同時對積極參加活動的班級及學習委員致謝。感謝同學們的幫助和熱情參與，同時對任評委的老師致以深深的謝意。也對支持本部工作的辦公室、體育部、宣傳部、文禮部致以誠摯的謝意。以后的工作還希望兄弟部的大力支持，更好的開展工作和活動。
學習部工作總結2
一學期匆匆而過，今年的工作也同樣接近尾聲。為此，現在對明年的工作進行工作計劃。
在新學期開始后，采取新措施來協調部門管理，盡量傾聽成員們的意見，力求使整個部門的成員更加團結互助，做到不計較個人利益，全心全意地投身到學習部的工作中。
我校于明年3月1日正式開學。我院學生會也會于開學初開全委會，并進行新學期的工作安排、活動計劃等等。會后我部依舊將做好進行綜合測評的準備，開始統計去年我院各班學生的各種活動及其加減分。而后通知大一至大四各班學委開會，重點向大一的學委具體介紹綜合測評及其計算方法，要求其對加減分反饋表進行準時反饋，并初定四月初左右收齊各班綜合測評成績單。最終進行專業獎學金統計并核查，于學期第八周即4月20日左右準時上交學校。
同時于測評期間會有20xx年舉辦的“xxxxxxxx大學‘讓愛伴我成長——我與民族同學的故事’暨‘慶祝鄧小平理論研究會成立十周年’主題征文演講比賽”。根據學聯下發的文件，對其獲獎征文進行修改完善，并通知其作者進行演講訓練，于3月中下旬于西區新報告廳進行演講比賽。
大一下學期仍需要上晚自習，保證出席人數及自習質量還是很重要的事情。我院每部室仍會按安排于周日至周四對其進行檢查，并按情況匯報學辦。我部也會配合校學習部進行每月2—3次的聯合檢查。
同時為完善我校教學質量等等，會定期重點針對大一各班信息員進行教學信息反饋。
明年的兩個校級大活動金馬杯及運動會，我院學生會全體成員仍然會盡最大努力，將工作做到最好。
明年對于本部室的工作，我會偏重地交給部員去做，讓他們在一定程度上依靠自己的'能力去工作。當然我也會帶領學習部的全體成員再接再厲，以更加飽滿的精神，更加高漲的熱情，更加高效的效率和更加踏實的作風投入到新學期的各種工作中去，使學習部的各項工作錦上添花，讓我們學習部為學校學院出更多的力！
Xxxxxxxx學院
xxx學生會
學習部
20xx年xx月xx日
學習部工作總結3
為豐富同學們的課余生活，充實大家好學的心，提高綜合素質，我們學習部制定了一系列計劃，以保證同學們在即將到來的兩個周里的學習生活更精彩，更有內涵，更有文化底蘊，更能體現我們的專業特色。
舉辦了“書畫比賽”；
書畫是中華民族藝術中永開不敗的鮮花，世人賞以欣慰，可從中領略其精神風度，心靈意境，生活情趣，審美追求，時代氣息……
為了豐富學生的課余生活，提高綜合素質，為各位書畫愛好者提供一個展現自我的舞臺，讓大家秀出自我，超越自我，書寫人生，畫出智慧。將傳統文化精髓發揚光大。學習部舉辦了這次“書畫比賽”，同學們的積極參與和配合促進了這次活動的進行，這次活動還將延續下去希望同學們積極參與。
召開各班學習委員會議：
學習委員是學習部與同學們之間交流信息的紐帶，也是同學們與老師之間交流的橋梁。及時召開學習委員會議，有助于我們學習部在第一時間內了解老師和同學們反饋回來的.信息，及時制定方案解決問題，提高學習質量。
經常檢查多媒體教室教師機與投影儀有無損壞，保證了教學工具的正常運行，也保證了教學質量。
周五及時到各班收取“教學日志”，并進行統計歸納。自習課聯合自律部檢查各班上課人數，保證自習課出席率。
我們三、四周的計劃已經順利完成，也達到了預期的目的，豐富和充實了課余生活，是同學們的學習生活更精彩，更有內涵。文化與追求的交流也成功拉近同學們之間的距離，拉近師生之間的距離，讓以后的學習氛圍更融洽，更和諧。
學習部工作總結4
隨著20xx年度第二學期的接近尾聲，我們學習部的工作也即將告一段落。
在這一年里，學習部在不斷成長，學習部把團總支下達的每一項任務都完成得認真、到位。
并得到全系同學和上級領導干部的肯定。
由此可見，我們學習部的每位成員都在以極高的熱情投入到工作中，十分進取，負責地做好每件事，為xx系全體同學竭誠服務。
總的來說很順利，學習部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。
這其中有成功有失敗，有喜悅有辛酸，有汗水也有淚水，但我們畢竟都努力過了，這就足夠了。
第一學期的工作屬于比較基礎的常規的，為第二個學期的工作積累了經驗，做好了鋪墊。
從第一學期的四個多月的工作中，有了很多提升和感悟。
異常是一些細節上的工作，比如干事的培養，部門之間的溝通聯系上感觸比較深。
個別干事覺得工作比較瑣碎，出現過厭煩的`情緒，其實也是有點眼高手低的情景。
針對這個問題，我認為要自身著手，調節好心態，并不是每個成員都會有一個好的機會展現自我，機會需要自我去爭取，去把握。
再者是關于部門之間的溝通上，這點我做的不是很好，一開始由于是后進成員，部門中不認識人，內部溝通不善，之后是工作沒有交接好，在以后應努力改善，完善各項工作。
作為一個部門成員，在學習部一年來的工作中只能說中規中矩，沒有很出色。
而在這漫長卻又短暫的一年中，我們學習部舉辦了多次活動。
例如說演講賽啦，辯論賽啦，還有詩頌會等活動，尤其是征文活動，這一類的活動相比較較頻繁。
而在這些活動中，部門成員都積極參與進來，不論大事小事，不論工作性質如何，一切都在部長的安排下，變得有條不紊，次序井然。
而在成員們的配合下，各部門的友誼相助下，部門的活動辦得有聲有色，不斷的受到各界好評，這不僅僅是部長的驕傲，還是學習部的驕傲，更是部門成員的驕傲。
此刻回憶起這些點點滴滴，不知不覺中發現自我已經成長了許多，是學習部給了我這個機會，是可愛的同事們給了我這個機會，
我由衷地感激這個優秀的團體和可愛的同事們，盡管在過去的工作中我的確表現出很多不足，但我相信我必須能伴隨著學習部一齊成長起來，
我們以及來年的學弟學妹們，必須能把學習部建設的越來越優秀，我對學習部的明天充滿信心！
也期望來年學習部的新成員能夠讓學習部變得更加成功，更加輝煌！
學習部工作總結5
學習部作為外院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長干事的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現將學習部本學年工作總結如下，以期服務于學習部今后發展：
一.全年工作概況
（一）工作開展
1．13級新生入學之初，與各部門一起參與迎新工作。
2．軍訓期間策劃組織了英語角開幕式活動，吸引了廣大學子的參與。10月份策劃組織了萬圣節主題英語角活動，使師生學樂結合。負責每周英語角的宣傳及組織工作。
3．為老師和學生構建溝通橋梁，協助學校做好每個班的信息員的管理引導工作，并選拔了信息員參與學校的信息收集工作。
4．積極協助學校學習部并參與校園讀書節，投身于校讀者協會的相關工作。
5．成功舉辦了書海求知讀書知識競賽初賽。
6．協助院學生會其他部門開展大型活動。在迎新晚會﹑社團招新、和各類文體活動中，學習部按照統一安排積極投入到協助工作中。
7．傳遞由教辦下達的各項通知。
8．監督xx級早自習出勤。
（二）部門建設
1.圓滿完成納新。新生入學初，在統一安排下開展納新，共吸收新干事7人，組建了組織基礎。
2.建立完善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度，并實施了小組長制。
（三）人員發展
1.從活動書寫開始培養干事工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均有干事參與撰寫，并由部長指導完善，使干事公文書寫能力有所進步。
2.學生會干部培養，在中后期的學習部工作中逐漸的涌現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的干事，我們予以重點培養，以期更好地為外院學生會儲備干部人才。
二.全年工作反思
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：
（一）工作開展方面
1.活動內容單一，過多精力集中于英語角。
縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有英語角，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。
2.活動缺乏創意，沒能走出去。
今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是炒好了冷飯。創新活動內容烹出新的美味佳肴仍是當務之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流。
3.部門觀念濃重，部門間協調困難。
干事對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。其主要原因還是來自各部門干部的門戶之見。這種門戶之見稍有外露便會改變干事的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感。這一點不僅在學習部出現其他部門也普遍存在。
4.對其他部門工作缺少了解和認識。
在迎新晚會中學習部曾負責前臺座位和后臺話筒工作，但因對工作缺乏了解曾手忙腳亂出了差錯；在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關經驗，篩選過細導致送交稿件數量較少各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視。
（二）部門建設方面
1.例會制度實施不到位，例會效率不夠高。
在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
3.干事考評制度沒有真正落實。
干事考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規范干事行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。
4.沒能建立起組織文化，沒能有效地激發干事的工作熱情。
我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從干事的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的組織文化。
（三）人員發展方面
1.對干事的重點培養過于盲目。
毋庸諱言，人才培養的`重點就是為下一屆學生會培養學生干部。然而就學習部自身而言，選擇培養對象過于盲目。起初僅憑部分干事在某件事情中不錯的表現就將其列為培養對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養對象。給學習部今后發展帶來了一些不必要的風險。
2.很多計劃中的干事培訓計劃未能實施。
后期的一系列要求干事發揮自主工作能力的活動已經告訴我們，干事的全面培養極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。
三．部門發展設想
通過在學習部半年的工作、思考和總結，對學習部以后的發展提出以下設想，希望有助于下一屆學習部的更好發展和外院學生會的蒸蒸日上。
1.尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境著眼、充分借鑒其他學院學習部優秀經驗來進行定位和思考。以往以英語角為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學年學習部工作可嘗試從宣揚活學、文學等方面尋找切入點。循序漸進的實現職能重新定位。此外培養演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。
2.從組織文化入手，建立部門精神。建設有魂的學習部。
一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的并被成員主動用以規范自己行為的價值標準、行為風格、為事態度和精神狀態。這種組織精神將會對激勵干事工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年學習部上到部長下到干事，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用。
3.從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學生會整體資源。
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協作、難以形成合力，已經成為削弱本學年外院學生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現象將是學生會發展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，干事的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長。部長一貫都是一邊說著外院是一家一邊說著這事是咱部的那事是別的部的。試想這樣怎能讓外院學生會各部形成合力？部門間的協作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從干事進入學習部起給干事做好榜樣。寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發動機。
4.選人、育人、留人、用人。
這句話是從校學生會辦公室看到的，現在到處都在強調以人為本，而就學習部本身而言做得并不夠，首先是對干事的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過干事訴求，安排任務也只是強硬下達，不能在感情上感召干事、凝聚干事，我們談何留人、用人？
其次是對干事的培養不夠，部門戰斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于干事的工作表現。一方面只有提高干事能力才能提高整個部門的工作質量。另一方面，只有使干事切實感受到自身的進步才能激發他們的工作積極性。無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是干事，近百名干事永遠大于十幾個部長和五個主席！
回顧學習部半年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結外國語學院學生會學習部本學年度工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，祝xx大學蒸蒸日上。
學習部工作總結6
學生會作為學生自我約束自我管理的團體,在學生的日常工作中起著積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。作為一名學生，我們的主要任務是學習,而我們學習部的主要任務則是在院領導的支持下積極為廣大學生的學習服務。回顧這一年的工作，我們有成績也有不少不足的地方，下面將本學年的工作總結如下：
一、日常工作
查早讀：在這一學年中，查早讀就是我們最基本的工作，這也是學習部非常重要的工作。在本學期剛開始階段，在查早讀的過程中的確出現了不少問題，但經過了學習部所有成員的共同努力，以及學院領導和各班輔導員的督促，本學年早讀檢查任務最終得以順利、有序的完成。全學院整體出勤率也穩步提高，基本達到99.9%以上，且在校學習部抽查中長期名列前茅，受到學院和校領導的表揚，在學生中受到廣泛的好評。全體大二學生的英語語感、口語表達能力都有不同程度的提高，好的讀書習慣也已經漸漸養成。同時，大二學生四六級過級率也顯著提高。學習部全體干事都在檢查早讀工作中提升了能力，提高了自身的綜合素質。
考勤：上課作為大學生在校期間最重要的活動，絕大多數同學都積極上課、參與到學習當中，但也有個別的同學找各種借口逃課，極度敗壞資源學院的學風，帶起不良風氣，影響極壞。資源學院學習部對全院學生(主要是大一大二的學生)的上課進行考勤，督促大家自主學習，養成良好的學習習慣。
為了嚴肅考勤紀律，保證其真實性、準確性，每次的學習部例會上都要著重強調考勤的紀律，要求干事必須高度重視、提高認識，認真核查，要多次清點人數，直至人數確保無誤為止。同時，考勤活動發生在課堂進行期間，若處理不好必定會影響上課質量，得不償失。我們要求干事上課之前進入教室，清點人數時必須“低調”，要盡量不引起人注意，不發出聲音，動作不過大，全力保證課堂的正常進行，對上課的影響要降到零。
通過這一年的幾輪考勤，本學年我院學生的上課情況明顯好于前幾學年，全院學生大都主動學習，重視學習。同時也進一步加強了資源學院的學風建設，資源學院的學風步上了一個新的臺階。考勤作為對學風日志的補充，督促的同時也為學院領導及時發現教學中的問題提供了第一手資料。
二、學習部例會
學習部一貫堅持學習部內部例會制度。每周日晚7：00召開。主要內容涉及本周工作的總結以及下周工作的分配，還有對在執行工作中存在的問題或困難做以解決，以及活動結束后的總結，包括成績和不足，對不足的改進等方面。在每次開例會的時候我們還都會關于自己的學習生活作相互的交流，一方面提高每名干事的自己的認識以及對大學生活的更早適應，另一方面我們之間相互交流從而提高以后工作中的工作效率。總之，再開例會中我們對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。
三、積極舉辦的活動
為豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的學習熱情，樹立我系積極向上的學習風尚。本學期學習部舉辦了期中考試、演講比賽、考研經驗交流大會。
1、為了了解大一新生軍訓中的感悟和成長，進入大學后的思想狀況、心態變化以及對大學生活的認識，高年級同學對軍訓生活的回憶、對大學生活的新感受，特在軍訓期間舉辦此次軍訓征文“軍訓，大學生活第一頁”活動此次征文得到各年級同學的踴躍參加，不僅有利于我院學風建設，而且豐富了全院學生的學習生活，我們也將竭盡全力為我院的學風建設貢獻自己的綿薄之力。
2、學習經驗交流會：
大學里，大一學子沒有了高中老師形影不離的監督，沒有了高考如影隨形的壓力，也尚未了解嚴峻的就業形勢，接觸新的生活，難免陷入迷茫，迷失方向，針對這種情況，資源學院學習部舉辦了學習經驗交流會，旨在讓同學們明確學習的重要性和了解學習重點及方法，少走彎路。
就整體而言，學習經驗交流會在資源學院學生會各個部門的配合下，主席團和大一助導的支持下，還是很成功的，它給徘徊在大學門口迷茫的學子指點了迷津，提高了大家的學習興趣。雖然各位學長不是巨人，但站在他們的肩膀上大家一定能走的更遠。
3、大一新生期中考試：
為了將大一新生引入正軌，提高他們對大學學習的重視程度，同時為了提高我們學院的學習氣氛，加強我學院的學風建設，我學院領導劉玉良書記與郝彬彬老師決定在大一新生開學后進行期中考試。不僅在一定程度上了解到了大一的學習進度與學習成績，同時使得學院領導了解到了大一新生的不足，了解到了他們的困難，從而進一步對他們進行指導。期中考試是資源學院特有的考試形式，是我院學生在學習方面與別的學院學生拉開差距的很重要的一步。在學院領導的指示下，期中考試在我學院已步入正軌。這不僅是對大一新生的引導，同樣是對高年級學生的警醒，讓所有大學生明白大學生活學習還是第一位的。
4、演講比賽：
為豐富同學們的`課余文化生活，提高同學們的普通話水平及語言表達能力，展現當代大學生的精神風貌，全面提高同學們的綜合素質，特此我部舉辦了一次以“樹工程新風，揚時代夢想”為主題的演講大賽。此次演講大賽的舉行不僅豐富了同學們的課余文化生活，更激發了同學們在各方面的積極性，所以希望同學們積極參加學校的各種活動來豐富自己，充實自己。
5、考研交流會：
鑒于多正在考研準備中的同學很希望能獲得一個與老師、學長、學姐們交流的機會，以便更多的了解考研，掌握有效的復習方法;同時為提高我院考研過級率，給準備考研的同學們提供更多關于考研的前沿信息，以使他們更好地進行針對性復習，為此在劉玉良書記和郝彬彬老師的指導下，我學習部舉辦了考研動員大會。經過這次動員會讓許多同學更加堅定了報考研究生的決心，同時他們也作好了心理準備去挑戰。我們也注意到了本次活動舉辦時出現的一些紕漏，例如宣傳和組織的不到位，我們也將及時改進。并為下一次活動的舉辦提供經驗。相信通過這次活動大家都找到自己的目標。
四、干事培養及換屆工作
了解干事們的思想動態，學習狀況及綜合素質，著重培養干事的語言表達能力和文字書寫能力，讓干事親自策劃參與本部門所籌劃的活動使其知道來學生會不僅僅是來做事的而更多的是要學會如何做事，為換屆工作做好充分的準備。分配工作任務、落實到個人負責制。部長和副部長一同商討工作獎懲制度，提高團隊的合作能力和熱情。
五、不足之處
在本學期中，雖然我部在各項工作中取得了一定的成績，但也存在著一些問題。查早讀過程中發現一些同學積極性不高，出現了遲到早退現象，同時與校學習部溝通較少導致早讀出勤率曾一度出現問題。在各種活動中，出現了準備不足，宣傳度不夠等一些不足之處。以上問題有待解決。
六、感謝
首先感謝院領導和同學們對學習部各項工作的有力支持與肯定。感謝領導老師對本部舉辦各項活動的幫助與支持，同時對積極參加活動的班級及各系致謝。感謝同學們的幫助和熱情參與，同時對任評委的老師致以深深的謝意。以后的工作還希望大家的大力支持，以待更好的開展工作和活動。
最后，希望在以后的工作中能繼續發揚優點，擯棄不足，始終以“團結、高效、服務、創新”的原則為大家服務。
學習部工作總結7
我認為公司處于探路和摸索階段，對公司未來發展起著至關重要的作用。我們就企業崗位組織架構、完善優化人才招聘、完善調整管理制度、協調優化勞資關系、績效薪酬管理、企業文化建、質量體系貫標、5s開展等多方面取得了一定的效果，同時也存在了諸多不足之處，接下來就這幾方面工作總結分析如下：
一、自我反省，工作總結
1、人事管理方面
（1）人員流失率
XX年全年全公司的人員流失率約為8。55%，整體來看相比去年人員穩定性有所增強。但離理想控制線6%，仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統計分析見圖表。員工離職原因分好多種，有公司環境因素、工資福利因素、主管管理因素等等，但是作為管理者應該想辦法盡量降低員工流失率，尤其是控制技術能力強的老員工。
（2）管理員工勞動合同、辦理勞動用工及相關手續
本年度所有入職員工（個別管理干部說與公司簽訂協議的除外）過了試用期均簽訂了勞動合同，勞動合同的及時簽訂對員工的穩定有一定的促進作用，從根本上約束員工的一切勞動行為。此外不同員工簽訂勞動合同是企業的違規之舉，因而勞動合同及時簽訂有很重要意義。
（3）對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。
（4）管理員工考勤和請休假，按月準確出具考勤表。
我認為本公司員工考勤也是一個難點，公司實行上班按指紋辦法已經一年多了，受本公司工種影響，個別員工的指紋很難刷上，時常有刷不上的現象發生。其次我們的刷卡指紋機器也不是很好，有時也不是很穩定，時有故障發生。我們的請休假手續執行的還不是很到位，極個別填寫不規范，有沒日期的，有沒姓名的，有沒經過部門主管審核的甚至有不寫請假單的等等不良現象，一些部門主管不負責任，審核把控不嚴所致。
2、招聘與配置工作
本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產運營之需要。相比去年公司規模在擴大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統計流失分析表中圖標。
3、培訓與開發
XX年度公司的各項培訓工作得到了初步開展，尤其是iso質量管理體系與erp工作的開展與推進，但綜合來看培訓工作開展并不是很理想，雖然根據各部門提交的培訓需求制定了年度培訓計劃，大部分的培訓計劃得以了開展落實，但是培訓抵觸情緒較大，大多流于形式過過場而已，培訓質量效果較差，培訓的有效性不理想。
個人認為主要原因如下：
1、各部門對培訓的重視不夠，力度不足，公司培訓管理制度的約束力不強，因此存在著各部門為應付培訓考核指標隨意安排培訓課程或者未按月度培訓計劃嚴格執行的情況；
2、未能系統化和規范化實施，培訓存在盲目性，多為應急式的培訓，臨時說說談談的培訓；
3、培訓跟蹤考核機制不健全，相關培訓都是三分鐘熱度，后續跟蹤考核執行不到位進而影響到培訓效果的達成；
4、明確崗位說明書、績效考核及工資福利方面
XX年進一步明確了公司各個管理崗位的崗位職責，讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內容、工作權限、工作條件、必備的崗位技能及與相關崗位的匯報與負責關系等。今年崗位說明書雖已成文下發，但我認為各部門只流于形式，并沒有真正的了解明白自己工作崗位應該去做那些事，需要對那些事負起責任。
本年度公司績效考核工作有所開展，不論對一線作業人員還是管理人員都有了一定的約束，工作質量和效率有所提高。我認為我做的還不夠，我們對績效考核的理解不夠全面，績效考核的目的是為了幫助我們發現不足，通過總結績效面談尋求改進改善的辦法，從而推動工作目標實現，也就是說重點應放在改進提高將來，而不是考核過去木已成舟的事實。
績效考核工作的實施推動了我們公司薪酬體系的改革，更加科學合理完善的薪酬體系才得以適應新的環境。本年度末我們對公司的薪酬體系重新進行了設計，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標的達成，全面系統的整合公司的福利待遇，力求公平公正，縮短同崗同工種的兩極分化差距。
5、企業各項宣傳工作、企業文化建設、5s現場管理工作
企業文化建設方面在本年度沒有什么特色的業績，雖然辦公環境有所改善，辦公室、車間增添一些標語，食堂、樓梯、樓道、衛生間也增添了一些小標語，車間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進企業文化形成的并沒有實質性的增強。
企業制度的各項宣傳工作不夠理想，出現脫節的`現象。往往上面的政策制度難以執行落實到位，這是XX年必須加強的工作。
建議公司整理整頓所有管理看板，常規的管理通知與文化建設制度完善的政策文件圖標加以區分宣傳，規劃設計宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象。
公司5s現場管理工作在本年度得到了一定的開展，工作場所有所整理、整頓，但受各方面阻力影響和督導不嚴，沒能制定出有效的5s現場管理制度，缺乏通過評比實行獎懲的方案，雖然一直在醞釀中，但終究沒能落實到位。
6、其他
作為總經理助理一職，深感羞愧，沒有從真正意義上減輕總經理的工作量，也沒能為公司提供到可行性的發展建議。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我、加強個人綜合能力。
公司的iso質量管理體系和pdca循環管理模式沒有得到充分的實施，經過半年的培訓學習，現在公司整體人員針對此概念略懂皮毛，作為內審組長或總經理助理我有不可推卸的責任。
二、新年新氣象，XX工作計劃
1、建立健全合法規范的人力資源管理制度
XX年度需進一步強化人力資源管理工作，完善各項制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項規范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規定》、《績效考核制度》、《員工培訓管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉正程序》等等。員工從進入公司到崗位變動，從日常考評到離職，人力資源部都按照文件的程序進行操作，采取論事不論人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時感受到制度的嚴肅氛圍。
2、人事管理方面
（1）人員流失率
受各方面因素影響人員流失管理方面統計分析還不夠細致，將在XX年更加細致，更加科學的統計分析，以“已辦入職手續”為標準統計；以“上了一周班離職”為標準統計；以試用期未滿離職為標準統計；以部門劃分為標準統計；更加全面的科學的分析人員流動情況。
（2）、管理員工考勤和請休假。
針對目前本公司的考勤管理現狀，鑒于XX年全公司推進全勤獎福利工作。本人建議紙質考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質考勤有利于一線主管實時了解及控制在職在崗人員情況。
4、招聘與配置
目前全國多省市調整最低工資標準，根據常武地區目前的現狀，XX年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務必及時準確的填報部門人員需求表，預計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據生產運營情況及現有員工技能素質適時招聘，適當調整。
5、 培訓與開發
有關培訓方面的工作，進一步完善改進公司的培訓體系。各部門根據XX年的公司現狀分析各部門的培訓需求，務必在XX年3月中旬提交部門的年度培訓需求，人力資源部將根據各部門需求制定全公司的XX年度培訓計劃上報總經理。平時工作中的臨時或額外的培訓需求將作為XX年度培訓補充計劃。
6、績效考核與薪資福利
從XX年的績效成果來看，我認為我們績效考核不是技術性問題，而是組織管理問題。績效考核體現了公司對中層管理人員和一般員工的績效要求，核心問題是一種管理習慣的形成。養成行為習慣，關鍵在于堅持和制度保障。我們必須做好以下任務：
1、不斷優化完善績效指標；
2、努力抓好績效過程監控；
3、嚴格施行考核結果反饋和應用（績效面談及成績薪酬掛鉤）；
本部門XX年需要做好以下工作：
1、協助各部門繼續完善《績效考核管理辦法》和配套文件、表格；以及新增設崗位考核指標；
2、考核結果反饋與改進情況跟蹤，保證績效考核工作的良性運行；
3、相關宣傳工作：
績效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益，要從正面引導員工用積極的心態對待績效考核，達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
績效考核并非是人力資源部門的單獨工作，在操作過程中應當以部門負責人為主導，并聽取各方面人員的意見和建議，及時調整和改進工作方法。
學習部工作總結8
一、學習部的部門認識以及建設
（一）學習部的部門認識
學習部是機械系全院同學學習服務的平臺，以增強學習氛圍、提高同學們的學習興趣為目的。學習部以營造濃厚的學習氛圍、調動同學的學習積極性、拓寬廣大同學的知識面、加強廣大同學與社會溝通、與他人交流的能力為工作重點。
（二）部門建設
（1）納新及干事的培養
在這次納新工作中，我們最終納入12名新的干事。
我們解決掉以前都是部長講話，干事們不敢講，我們鼓勵他們大膽的講話，談意見。
在個人的培養上，由于干事的特點跟個性分別不同，根據面試以及在之后的一段的接觸中，仔細觀察干事的各自的性格和優點，以便在以后的工作中，根據他們的特點重點培養和分配工作，這樣可以做到事半功倍的效果，不但調動他們的積極性，也發揮了他們的才能。
經過一段時間的實踐，在工作中，干事的工作熱情高漲，積極主動，未出現態度不端正的情況。雖然在工作中有個別干事會犯的錯誤，但經過我們的及時的指出，干事能夠積極的改正和反思。
二、學習部的活動總結
（一）機械工程系新生辯論賽
優點
（1）通過本次辯論賽，讓大一的.新生們了解了我們機械工程系的文化和機械工程系團總支學生會這個組織，在一定程度上豐富了同學們的課外生活。
（2）通過與其他部門的合作，加強了部門與部門之間的協調性和認知度，讓其他部門了解學習部和讓學習部的干事了解其他部門。
（3）在本次活動中，干事們的能力也得到顯著提高，不論是組織能力、協調能力還是細節的處理上，從剛進來的一群漫無目標的新人到思想和能力兼具的優秀干事，他們的能力上等到了極大的鍛煉。
缺點：
（1）怎樣才能讓一個從沒有接觸過辯論賽的人愛上辯論賽，去主動的準備辯論賽，而不是很被動的去比賽，這可能是我們目前所要突破的一大難關。
（2）在這次的辯論賽中，出現了工作準備不夠充分不理想、人員安排不完善的問題。希望下屆能夠有所改善。
（二）教學信息管理
本學期建立了學習委員交流群，交流群讓各班學委更方便的獲得學院下達的信息。也讓教學信息管理變得更為方便。這個方法可以繼續沿襲。
通過這一系列的活動，不論是學習部的部長還是干事的能力都在一定的程度上提升，干事們的團隊合作意識、協調能力、管理能力都得到鍛煉。但是在活動中暴露出來的缺點也是很多，所以在接下來的活動中要注意這些問題的再次出現，希望學習部在大家的努力下可以越來越好。
學習部工作總結9
不知不覺，在系學生會學習部工作已經一學期了，這學期充實而富有挑戰的工作已經接近尾聲了，在學習部的這段時間里，讓我真的收益匪淺。學生會就像是一個大家庭，而我們都是其中的家庭成員，在這里，我不僅感受到了溫暖，看到了團結，更重要的是每個成員都是那樣的努力積極配合工作，因為我們心中都有一個共同的目標，那就是讓我們同學更加優秀，學生會的工作也越來越好。
在學生會近一學期的工作中，無論如何，我們所有成員風雨同舟，一起完成了一個又一個的任務，以前或許認為學習部的事務不太繁忙，但其實學習部才是學生會的核心部門，它不僅要督促學生們的考勤情況，還要舉辦一些活動，要增加同學們對學習的積極性。我們要以服務全系學生，促使良好發展為宗旨。并在此基礎上不斷的完善我部的工作，其主要工作如下：
第一、圍繞我系學風建設，每天早上學習部成員與第一節課預備時，到各班級點到，把考勤的.檢查情況統計，并按時記錄相應的表格，并匯報給老師，以海報的形式張貼，以提醒同學們下次應提前到教室做好上課的準備。
第二、配合我系主席團的工作，積極參加我系學生會的一切工作及活動，按時參加我系每周的例會，做到不遲到、不早退。并及時部門人集合，共同交流工作中遇到的問題，及時解決。
第三、組織，引導我系學生對學習的積極性和能力的提高，我部特舉辦了一系列活動，例如：毛筆書法大賽、趣味知識競賽、環山湖辯論賽、反邪教知識竟答、及歡樂百科等活動。都是為了活躍校園文化氣氛，提高同學對學習的熱情，希望同學們在活動中正確認識自我，不斷完善自我，做最棒的自己。
雖然在一些方面我們部取得了良好的成績，但在一些方面依然存在一些問題，主要有兩點。一方面、組織活動的時候缺乏一些規劃性，導致活動中可能會出現一些問題，影響活動的現場氣氛不夠活躍。另一方面、部門人的表現欲不是很強，有時積極性不是很高，相信我們今后的改變會讓學習部越來越好。
通過在學習部的學習和工作，我感覺自己提高不少，懂的很多東西。從以前對活動流程的一無所知到現在的積累經驗，人總是在嘗試中成長，在這一年中我嘗試了我從未做的事情。自己各方的能力有所提高，希望在未來的學生會工作中，我們仍然能夠一起走下去。
新的一年，新的希望。希望我們學生會成員以全新的面貌迎接新的挑戰。祝愿在新的一年里，我們學生會這個大家庭能夠再創佳績。
為進一步提高學生的學習積極性，豐富學生課余文化知識，本月學習部開展活動如下：
(一)新思維英語四級講座
此活動由我部聯系新思維英語大學城辦事處聯合舉辦，于4月5日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。此次活動以遠程授課的方法，由國家優秀教師向同學們介紹了四級英語的學習方法及記憶技巧。增強了學生學習英語的信心，受益匪淺。在此活動中，學習部成員積極參與，默契配合，使得活動順利進行。
(二)“電影星期五”
本月份舉辦此活動兩場，《博物館之夜》和《快樂大腳》。此活動分別于4月6日和4月13日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。學習部本著開闊學生的視野，培養學生學習興趣，增加課外知識學習的原則將此活動舉辦得非常成功。此活動首次舉辦就取得了非常好的效果，到場學生反應熱烈。在此活動中，學習部成員能夠積極配合，認真工作，發揚吃苦耐勞的精神，進一步加強了內部凝聚力。
(三)新思維英語寫作四級講座
為提高學生的英語寫作水平，提高語言表達能力，學習部聯系新思維英語大學城辦事處聯合舉辦了新思維英語寫作四級講座。此活動采取遠程教學，由國家知名教師向同學們講授了英語寫作技巧，通過剖析范文對英語寫作進行了精心的分析和講解，降低了學生對寫作的恐懼心理，增強了寫作信心。此活動舉辦期間，學習部成員認真做好每一項準備工作，積極團結配合，充份體現了學習部的團隊工作能力和工作效率。
(四)英語演講比賽預賽
為給體院學生提供一個展現自我的平臺，使學生的口語得到更好的鍛煉，學習部與英語協會聯合舉辦了“山東體育學院第一屆英語演講比賽”。此活動于
4月19日晚6：30在辦公東樓501教室舉行。此活動氣氛熱烈，參賽選手的精彩表現，使得現場觀眾不時爆發出陣陣熱烈的掌聲。比賽最后，通過專業英語教師的精心細致點評，使參賽選手找到了自身的優勢和不足，明確了今后的努力方向。此活動過程中，學習部成員互相配合默契，積極認真地對待工作，使得活動順利而有序的進行。
本月學習部舉辦活動如上所述。幾項活動都受到了老師同學的一致好評，希望今后多舉辦此類活動，以此豐富學生的課余生活，使學生在娛樂的同時獲得知識。
學習部工作總結10
總是在不經意間時間悄悄地從我手中溜走，很快就要期末考試了；這個月學習部的常規工作至關重要，我們要抓好學生的學習，尤其是考勤這一塊，嚴抓到課情況。期末來臨許多考試的通知需要我們更快更及時的通知到學委。雖然下發的資料次數多、頻繁；班級也多，但是通過學習部負責人合理的安排以及助干。
的積極配合，使得學習部工作順利進行下去。
一．發放和收集材料、安排工作方面
下發和收集資料，資料、信息要做到及時快捷，這是一項什么重要、不容忽視的工作。我們要架好老師信息傳達與學生信息接收這個重要環節的鞏固橋梁。做到在第一時間把所收到的信息和資料，及時下發到各個班集體以及個人手中，使得工作能夠順利完整的進行。
信息反饋，教學工作是屬于互動的，教師在要求同學完成各項教學任務的同時，學生也有權利及義務為教師的教學工作進行點評和提出寶貴的意見，信息反饋無疑是重點，所以各班也很積極的將信息反饋上來；此項工作也實現了完全統一，由相應的負責人根據統一的標準執行落實到位。
本月下發和收集的資料比較的多，主要有以下資料的下發有：
1．畢業班07級、08小教所有班級的體質測試通知以及具體的安排表。
2．畢業班07級、08小教所有班級的技能考核的補考通知、具體安排以及參加補考同學的成績表，還有微型課補考的教案包括電子稿和紙質稿。
3．各年級各班的20xx年到20xx年補考名單以及收報名費。
4.各年級各班的英語四六級試音通知。
5.各年級各班英語四六級準考證的下發。
6.期末考試具體安排。
7．信息反饋表的收集和匯總。
二．常規檢查：
常規檢查是學習部工作最重要的一部分，它是本系學風建設的主要載體，是解決學生學習問題的`主要方式；是與學生溝通，師生相互了解，完善管理，提高學生積極性的主要橋梁；是監督學生按時完成學習任務，鼓勵學生學習的一種良好的機制。
1.部門的晚自習檢查、查堂工作根據具體情況，城南校區依然是按照原來的管理機制來實現對學生的管理。東方紅校區汲取了原小教大專部與原教科系各方面以及科教班的優秀管理方式和經驗進行統一管理，在查堂這一塊總體上講進行的還是比較順利，但仍存在一些小問題，但這些問題會隨著時間慢慢的磨合：晚自習因條件限制現階段未曾開展。
學習部工作總結11
時光飛逝，不知不覺這一學年已經接近尾聲，在這學年中，有美好的回憶，也有不堪回首的過往。這一學年以來，我機電工程學院學習部一直秉承“服務同學，鍛煉自我”的宗旨;以“學習為主,工作為輔;兩手抓,兩手硬”為原則;在部門建設上堅持立足根本，展望未來，加強對部門成員的素質培養;積極開展了許多有意義的活動。
一、部門概況
機電工程學院學習部是一支優秀的團隊，給全院學生留有很深刻的印象。在部門建設上我們始終堅持立足根本，展望未來，積極開展各項活動，加強部門成員的素質培養。形成了“團結、奮進、務實、創新”的工作作風。
二、工作及活動情況
1、招員工作
本學年之初，為了給部門注入新鮮的血液，增強部門的活力和提升部門的戰斗力，學習部于9月17——19日面向機電工程學院09級新生開展了招員活動。通過本次招員活動，學習部共計招員18人，給部門的發展帶來了新的力量源泉。此后的時間里學習部成員之間通力合作，共同為部門的發展出謀劃策。
2、日常工作
為了更好地開展工作，保持學生干部的先進性和模范性，我們不斷地完善工作制度、考評、考勤制度，以及與學風建設相關的一系列的實施方案。本學年上學期開學之初著手完善了晚自習考勤制度，督促大一同學上好晚自習，幫助他們養成自覺上自習的習慣;同時制定到了本部門委員考評及學習委員考評實施辦法。這些制度、政策的出臺和實施在一定程度上調動了部分學生干部(特別是學習委員)的工作積極性，同時促進了我院的院風學風建設，為我們順利地開展工作奠定了基礎。之后于4月出臺了“優良學風班級”評比實施辦法，由于細節上存在問題，經討論完善后推遲到6月開始實行。在5月還制定了“機電工程學院專業特色學風建設方案”的初稿，擬定在修訂后于下一學年之初出臺并實施。
學習部作為一個職能性部門，工作重點是開展日常工作。這一學年里，在三位部長的帶領下，學習部所有成員齊心協力做了以下常規工作：
(1)負責全院09級各班晚自習的考勤
(2)定期召集班委(主要是學習委員)開展學習方法交流會，并對班級學習情況進行考核，據此評選“優良學風班級”
(3)定期組織學習委員參加學習座談會。由于前期組織工作開展的不是很好，活動沒有能按預定計劃進行，收到的效果很小。在以后的工作中應該把此項工作列為重點
(4)負責學風建設活動的開展
(5)負責大二各班上課考勤情況的統計工作，及時將大二上課出勤情況向輔導員老師匯報，并對出勤情況較差的班級或個人及時給予相應的處罰(每月一次)
3、舉辦活動情況
在做好日常工作的基礎上，我部門還開展了一些有助于培養同學們綜合素質，提高同學們實際操作與專業理論知識結合的實踐能力的活動，各項活動取得了很好的效果。
11月以長江大學學生舍身救人事件為背景舉辦了以“生命的價值與道義的抉擇”為主題的征文活動，旨在倡導全校同學進一步學習見義勇為精神，引導當代大學生樹立科學的世界觀和人生觀，正確理解生命的價值與道義的抉擇。
11月——12月組織全院大二學生進行英語四六級模擬考試，為大學英語四六級考試做好備考工作，結果證明效果還是不錯的，達到了預期的目標。
4月初負責“龍井杯校園辯論大賽”選拔工作。
4月我部門和英語俱樂部共同舉辦了“SuperEnglish勵志講座”，目的在于提高同學們學習英語的熱情和堅定同學們學好英語的決心。活動氛圍融洽，效果很好。
5月我部門和英語俱樂部共同舉辦了“PowerPoint幻燈片設計大賽”。本次活動旨在進一步提高同學們實際操作與專業理論知識結合的實踐能力，提高我院學生文字和口頭表達能力及計算機操作水平，積極營造良好的科技文化氛圍，通過此次活動，全面鍛煉和提高同學們的綜合素質。活動過程中由于設備出現問題，使得活動不能順利開展，活動收到的效果不是很明顯。通過本次活動我們也積累了相當多的經驗教訓，對我們之后的工作起到了警示作用。
5月——6月我們部門和鄧研會共同舉辦“班委工作論壇”，意圖是進一步加強我院各專業、各班級之間的學生干部交流，研討學生干部在班級建設中的經驗和不足，提高其自身綜合素質，更好地發揮學生干部在班級建設中的作用，使各班委明確自身職責，提高班級日常工作效率、班級凝集力，促進班風學風建設。
總的'來說在這學年中，我們的工作還是做得比較的好，我們也收獲了很多，在各項工作和活動的開展中還存在以下問題：在如何調動大家的積極性，如何利用部門委員為部門干好每一件事，而不是只有幾個人在做，其他人找不到事做這一方面做的還不夠好;活動前的準備工作做的還不
夠到位;最重要的是，作為一個組織者或領導者我們幾位部長還顯得不沉著冷靜，而是急躁或者沖動地解決問題。針對存在的問題，我們會一一將其解決。無論這學年是成功還是失敗，它都即將成為過去，我們也不必再患得患失。重要的是，經歷了失敗以后，我們覺得自己又成熟了許多。我相信在以后的日子里，我們的部門成員會更加努力地工作，爭取把機電院學習部辦得更好。
三、意見建議
在這一年的工作中，我不斷地去了解學生會乃至全院各班級的運行發展情況，發現了不少值得注意的地方。有些工作我們已經做得很好了，有些工作我們還做得還不夠好，還有些很重要工作我們根本就沒有去做。經過深入思考之后，我提出以下一些意見建議：
1、加強學生會同各班級之間的聯系，特別是同大一各班級的聯系。這項工作從本學年之處就開始做了，也收到了一定程度上的效果，但沒有很好地保持下去。導致的結果仍是雙方互不了解，互不關心，在一定程度上形成了兩個孤立的團體。這樣很不利于各項工作的開展，對學院各方面的建設，及各項活動的開展造成了嚴重的阻礙。為了最大限度地從根本上解決以上問題，就必須要加強雙方的聯系，增進雙方的了解，從而雙方通力合作，共建和諧機電院。
2、班委選拔實行自薦、推薦形式;主要班委(班長、團支書、學習委員)考評實行學生會和輔導員聯合考評，其余班委由學生會獨立考評。這樣可以很好地保持班委干部的積極性。這樣做主要基于以下原因：主要班委干部和輔導員接觸較多，輔導員老師有更多機會了解他們的工作情況，對他們的考評也會更加的公平公正，主要班委干部和學生會在工作方面也有許多的接觸，對他們進行考評有利于各項工作的正常有序開展;其他班委與輔導員老師接觸較少，輔導員對其了解也比較少，相反學生會與其接觸較多，對他們的工作能夠做出合理的評價。
3、安排學生會各部門對口輔助大一的一個班級，幫助他們了解社會需求，了解自身特點，從而樹立正確與可行的個人目標，并為之而努力學習;幫助他們了解專業知識，增強對本專業的學習興趣;幫助他們制定班級發展規劃，幫助他們搞好班級建設和班風、學風建設;輔助他們開展各項活動，及時地給予他們幫助。這主要也是為了更好地與各班級溝通，各學生會部門應定期到自己輔助的班級之中去了解他們的現狀，了解各班級的發展動態，引導他們向更好的方面發展。
4、學院領導及輔導員老師應該更加重視專業特色學風建設。引導全院學生發揮自主創造能力，實現學生民主自理，做好自我管理、自我學習、自我服務的“三自”教育，實現學風建設人人參與，人人管理。建設優良學風是提高教育教學質量和實現培養高素質人才目標的重要基礎和保證，學風建設的成效關系著我院的發展前途和人才培養質量，因此建設具有專業特色的優良學風迫在眉睫。
5、根據學科特點加強在科技立項方面的投入，多渠道激發學生學習興趣，提升學生“求實、創新”的科研能力。盡可能加強導師對低年級學生科研課題的指導，通過導師制，鼓勵學生自發形成科研小組，增強與導師的互動，激發學生的自我思考、自主創新，以期形成良好的師生互動。以開展課外科技作品大賽為龍頭，組織各類專業學生參加學科競賽，鼓勵學生動手動腦，加強學生的自主學習能力。鼓勵對創新實驗、科技立項有興趣的低年級學生成立創新興趣小組，并給予好的項目支持和資助。
6、加強學生干部培養工作，能夠定期舉辦學生干部培訓班，著重培養學生干部的責任心和集體榮譽感。進一步加強我院各專業、各班級之間的學生干部交流，研討學生干部在班級建設中的經驗和不足，提高學生干部自身綜合素質，更好地發揮學生干部在班級建設中的作用，提高班級日常工作效率、班級凝集力，促進班風學風建設。以學生干部的培養為突破口，加速我院“創造一流學風，打造一流班級，培養一流人才”的進程。
7、學院應該根據自身的專業特色制定出自己特有的，獨立于校級以外的獎勵制度。以此促進我院學生奮發向上，努力拼搏，提高全院學生為學院爭光的積極性。
8、加強同任課老師的交流，及時了解同學們的學習狀況。
對于以上9條意見建議，希望輔導員老師能夠慎重加以考慮，并能制定出一些解決辦法;也希望輔導員老師對以上陳述加以指正。學院的發展有賴于全院師生的共同努力。希望通過全院師生的共同努力使機電工程學院實現依法治院，科教興院。
學習部工作總結12
在本年度中我們學習部的工作從以下面四個方面來總結
（一）管理嚴格，保證能力
在團學會的統一下，學習部于10月中旬開展了招錄新干事的活動，摒除了只重形式的弊病。采取了報名，初試，復試，進入適用期的嚴格程序。保證干事素質，為學生會注入了新鮮血液，同時為大學新生提供了展示自我，鍛煉自我的平臺。每周三的例會，請來嘉賓為同學"輸血"，總結工作，并部署下一步工作，總結經驗，吸取教訓。通過加強管理來提升素質和能力。
（二）激勵機制，培養一絲不茍的工作態度
學習部負責各班的課堂考勤檢查，為此，我部特設立檢查效果好加分的激勵機制，極大地調動了大家的積極性。這學期我部也開展了豐富多彩的活動，給與我系的同學一個展現自我的舞臺。本年度我部承辦了以下活動："學習之星"評選、"地質人三光榮"演講比賽、第三屆"百科知識"競賽、第四屆"我愛我班"比賽及優秀班集體評選。此外，我部對課堂考勤做出了新的考查方案并實施，于此同時，也調動大家學習的積極性。
（三）服務同學，甘于奉獻，促進校園文化建設
我們與時俱進開展活動，積極為建設學習型校園而奮斗。學習部的活動都是花費心血策劃方案，拓展宣傳的力求讓我們的活動給同學帶來最好最深的印象。特別要指出的是在12月上旬的檢查上課情況的活動。部分成員更是起早貪黑地工作。我們對早晚仔細的情況，上課的人數，紀律情況檢查并做記錄，以協助系部的工作。我們任勞任怨，忙得不亦樂乎。
（四）團結一致，努力學習，爭做楷模
學生會對學生工作者的要求是品學兼優，高水準，高素質，這種要求也成為增強學生工作者向心力的動力。使各成員努力學習，互相交流，密切配合以學生會的章程為指導，時刻以一名先進者的要求嚴格激勵自己，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。回顧和總結一學期以來的工作歷程，我們深深感到，我們的每一項活動，每一次微笑都無不包含著學校各級領導的關心和鼓勵，支持和幫助。是我們學習部乃至整個學生會能夠在正確，健康的道路上前進，少走彎路。在次表示深深的感謝。此外，我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水，離不開和我們風雨同舟的學校各職能部門，更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學們。一學期的工作更強化了我們全心全意為同學服務的宗旨。代表學生，服務學生，為同學服務是我們義不容辭的責任。在以后的日子里，我們必將進一步升華自己，建設學習型校園，開展豐富的活動，為我小的學術建設和校園文化作出更為出色的貢獻，為學校，學生會還有我們自己贏得信任。
光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉眼間已是學期末。在學生會也工作半年了，站在學期末，透視在學生會工作的這半年里，回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。似乎初進學習部的記憶依然在心頭展現，學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學生會的招新，很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸被學姐賞識把我帶到了學生會這個大家庭。回顧在學生會工作的半學年，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養了我在公共場合的講話能力。
通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須地全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。
經過一輪又一輪的面試，我終于成為學生會的一員，肩上的責任也更重了，我們跟著學長學姐學習學生會的'各項工作，作為學習部，我們主要工作是日常晚自習的考勤和質量的檢查，我們工作的重點是晚自習周月報表的制作，排出各班晚自習質量和出勤率的名次，確保準確無誤。同時我們積極配合其他各部門的工作。
在我們還是學生會大一協助工作者的時候，學院舉辦了第十一屆院運動會，我們積極參加了運動會的后勤服務工作，主要負責成績的傳達和配合辦公室負責運動員的檢錄，雖然當天天氣不利，早上老早就起床開始做事了，工作任務有點重，不管怎么樣還是克服了困難，努力地完成了任務，我系運動健兒在賽場上奮勇拼搏，獲得驕人戰績，時間飛逝，院運會服務工作的圓滿結束，我系實現了院運動會的十一連冠，心里還是甜甜的。運動會期間，覺得自己在組織方面還是有所欠缺，確需提高。學會了不驕不躁地完成任務，尋找很好的方法解決工作中遇到的困難。
隨著學代會的勝利召開，我正式成為學生會的一員，我感謝這段時間幫我熟悉學生會工作的各位學姐學長，他們讓我知道了作為一名學生會成員應該怎樣做，時刻要以為同學服務為榮，做事認真細心，時刻做表率。十一月份，我部成功舉辦了群英杯辯論賽，本次比賽歷時一個多月，二十個班級積極參加，廣大同學積極響應，踴躍參加，同時各部門積極配合我部。本次活動也在同學們枯燥的課余學習生活中帶來了一縷活躍的清風，豐富了同學們的課余文化生活，同時本次比賽為我們以后舉行此等相關活動提供了寶貴的經驗，鍛煉和增強了我的組織和策劃能力，有利于我今后的集體工作，我會認真分析和總結此次比賽，吸取經驗，揚長避短，積累經驗，完善不足之處，在今后的工作中再創佳績，為同學們獻上更多的精彩活動，讓同學的大學生活更加豐富而充實。
隨著元旦的臨近，我們積極投入到迎新晚會的準備工作，積極配合文體部的各項工作，雖然有點累，但是一想到我們將為全系同學獻上一臺精彩紛呈的晚會，再累心里也是微笑著的。迎新晚會如期而至，我的工作是負責節目的傳送和演員的召集，主要是上一個節目還未結束時將下一個節目的演員帶到等候區，確保演出的連貫性。大家一起布置會場，擺放座椅，其樂融融。晚會晚上七點準時開幕，體育館歌聲悠揚，大家在這歌舞的海洋中如癡如醉，舞臺上，演員們演繹著我們青春的歌舞，張揚著我們年輕的力量，精彩絕倫。但是天下沒有不散的宴席，大家依依不舍的離開了體育館，晚會完美落幕。我們辛勤的汗水得到了我們想要的果實，開心并且充實。
在這半年的工作中，我與大二學姐學長交流還不夠，這些我現在都在慢慢該正，我相信在學姐學長的幫助下我一定會做得很好的。而且我覺得我們工作與同學的溝通還不夠，和班級的干部交流還不夠，以及部門與部門之間的聯系還不是非常密切。在平時的學習工中我注意到了同學們對學生會工作還是不太了解。同時無論是工作還是生活中，不能帶著情緒工作，帶著情緒就不會做好一件事，只會讓大家覺得不懂得控制自己。我們真的存在很多的問題，在這個大家庭里我們改變著自己，讓我們更加成熟。總之，工作中要嚴格要求，做事認真細心，提高工作效率，做好每一件事，使自己變得更強大。
在學生會這個團體，是它給了我一個鍛煉自我，提高自我的
一個平臺的機會，因為這個團體，是我的大學生活更加的充實，在我的大學生活中增添了一筆色彩，既然自己加入了學生會，就要在其位謀其職，努力為同學們服務，為大家營造一個好的學習氛圍，加強同學們學習的交流，不讓大家失望。
學習部工作總結13
光陰似箭。光陰似箭。這學期結束了。我還在學生會工作了半年。站在學期結束的時候，我可以看清楚學生會半年的工作，回顧每一項工作。回首往事，有一點感動，有一點充實。進入學習部的記憶似乎還在我的心中展開。為了鍛煉自己，我開始參加學生會的招募工作，很幸運被學長和學姐們拋棄。同樣的，我也很幸運的得到了姐姐的賞識，加入了學生會這個大家庭。回顧在學生會工作的這半年，我學到了很多。我看到了很多世界上很多學生看不到的東西。這不僅鍛煉了我的口才，也鍛煉了我在公共場合演講的能力。
通過我們部門和其他部門的活動，我知道成功舉辦一個活動是多么的困難。我們必須把每一步、每一個細節都考慮進去，不能出錯。這就要求我們在工作中要細心、仔細、再仔細，把問題綜合考慮。這對我影響深遠。我會努力改善自己在這方面的不足，努力提高自己。
經過多輪的面試，我終于成為了學生會的一員，肩上的責任也更多了。我們和我們的長輩和姐妹一起學習學生會的所有工作。作為一個學習部門，我們的主要工作是檢查出勤率和日常晚上學習的質量。我們的工作重點是制作每周和每月的晚自習報告，并對每班的質量和出勤率進行排名，確保準確性。同時，我們積極配合其他部門的工作。
作為學生會的新生助理，學院舉辦了第11屆大學生運動會。我們積極參與運動會的后勤服務，主要負責成績的傳遞，配合負責運動員報到的辦公室。雖然那天天氣不好，但我們還是起了個大早，開始工作。任務有點重,無論如何努力,我們克服了困難,很難完成這個任務,我們的運動員在戰場上勇敢地戰斗,取得顯著成績,時間過得真快,醫院的成功結束游戲服務工作,我們部門取得了連續11個冠軍醫院的游戲,心里是甜的。在比賽中，我覺得自己仍然缺乏組織性，需要提高。學會了不驕不躁地完成任務，并找到解決工作中遇到困難的好方法。
隨著學生代表大會的成功，我正式成為了學生會的一員。感謝這段時間所有幫助我熟悉學生會工作的姐姐和學長們。作為學生會的'一員，他們讓我知道怎么做。他們應該永遠以服務同學為榮，小心謹慎，樹立榜樣。11月，我部成功舉辦了為期一個多月的群英杯辯論賽。20個班級積極參加了比賽，大部分同學積極響應和參與。同時，各部門積極配合部門工作。本次活動也給學生枯燥的課余學習和生活帶來了一陣活潑的微風，豐富了學生的課余文化生活。同時，這次比賽也為我們今后舉辦這些相關活動提供了寶貴的經驗，鍛煉和提高了我的組織策劃能力，有利于我今后的集體工作。我將認真分析總結這次比賽，吸取it經驗，揚長避短，積累經驗，改進不足，在今后的工作中取得良好的成績，為學生提供更多精彩的活動，豐富學生的大學生活。
隨著元旦的臨近，我們積極參與了元旦晚會的籌備工作，積極配合文體部的工作。雖然我們有點累了，但想到要為整個部門舉辦一場精彩的晚會，我們還是笑了。新年晚會如期舉行。我的工作是負責節目的傳播和演員的集合，主要是在上一個節目結束前將下一個節目的演員帶到候場，以保證演出的連續性。我們會把會議廳和座位安排在一起，會很愉快的。晚會準時在晚上7點開始。體育館的歌聲很優美。
學習部工作總結14
新學年新氣象，為了能更好的繼承學習部優良傳統作風，改革創新，更好的發揮學習部的各種功效，更好的服務工學院全體師生，我們對上學年做一個客觀性總結。
首先對學習部的工作職能做一個簡要小結。學習部是以學風建設為基本宗旨，組織學習講座、問卷調查以及一些關于學習方法指導、學風建設等活動，以期望實現為我院學生學習服務的目標計劃。另外，學習部還擔負著我院大型活動的新聞編輯工作。
回顧過去一年，學習部在部長及兩位部員的努力工作下，組織了英語四級模擬考試活動、誠信考試簽名活動、張文斌老師的學習講座，并做了兩次調查問卷，還協助完成了學校在我院的調查問卷以及遠程學院組織的全國語言文字基本功大賽等活動。同時，在新聞的編輯工作中，學習部成員積極按時優質完成了預定工作，得到了院領導的肯定及學校網站老師的好評，在協助其他部門工作中，學習部也努力工作，得到了會友的好評。
在對學習部的優秀工作表現做說明的同時，我們也深感學習部在工作中存在的很多不足。在學風建設方面的'工作中，我們組織的活動甚少，收效甚微，對我院學生的學習沒能擔負起督促和指導的作用；在我院各班學習委員的聯系和
交流的工作中，我們也沒能做到積極聯系及指導。針對一些文件的修改和寫作上，學習部沒能很好的按領導的預訂要求完成，對聯系其他部門的工作中，學習部存在缺乏主動的缺點。
在對學習部過去一年的工作作簡要總結時，我們深深感到我們部需要加強和改善的地方確實很多，但我們會一如以往的努力工作，為更好的提升學習部的服務質量和工作績效做最大的努力和改革。請領導給予指導和信任。
金融系學生會學習部自成立兩個月以來，共辦了以下四項活動，現總結如下：
一、西方影視快車
于每周二晚六點在e412與f412放映英文原聲電影。西方影視快車這一活動在我系乃至我校有著廣泛的群眾基礎和知名度，在學生中影響很大。這學期西影的上座率更是高達75%，其受歡迎程度可見一斑。
西影本著傳播西方影視文化的宗旨，每星期二為同學放映兩部西方經典電影，這不僅給同學提供了一個了解西方電影，認識中西方社會文化差異的平臺，而且使同學的身心得到徹底的放松。
本學期西影放映的電影多以勵志類為主，比如等等，通過放映這類勵志電影，不但提高了同學們的電影欣賞水平，而且堅定了廣大同學為心中夢想而奮斗不息的信念。
這學期西方影視快車的成功離不開系辦老師的大力支持，離不開我們學習部的不懈努力，更離不開同學們的積極參與，我相信西影必將不斷豐富它的內涵，不斷總結經驗，從而以一個嶄新的姿態來面對全校師生的檢驗，我有充分的理由相信，西影的明天會更好。
二、 english corner
學習部的英語角是學習部每周一次的活動，主旨是讓同學們在輕松愉悅的過程中體會學習英語的快樂，并能夠有效地提高英語口語能力，培養對英語的熱愛。英語角在不斷求新中成長，她崇尚的是自由開放的交流，在一個學期下來總會有一些同學常常來，成為了我們英語角的老朋友。每學期英語角會辦一次以英文為主的english party，并會不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流，以回饋全校同學對學習部英語角的支持。相信承載著那么多同學的信任與熱愛，學習部英語角一定會辦得越來越出色。
三、舊書漂流
在金融系學工辦老師的大力支持下，在學生會的大力領導下，由金融系學習部，辦公室和自律委合力辦的“舊書漂流”活動在學期將末的六月初終于順利開辦了并于6月1日和8日舉行了首兩次活動，效果較好，受到了較為良好的評價。
由于高年級同學的舊書對于他們來說用過以后幾乎沒有價值，但對于低年級同學來說卻有很大的利用價值，同學們都有舊書交易的愿望。而校內的舊書市場混亂，張貼小廣告尋找買主和賣家效率低，不方便，并且不利于校園美觀，造成很不好的影響。
為節省社會資源，節省同學們開支，為圖書資源的最有效利用提供一個途徑，方便同學們交易舊書，為同學們提供一個舊書交流和轉手的平臺，我們金融系學習部舉辦此名叫“舊書漂流”的公益活動。也為進一步幫助貧困學生，減輕其家庭負擔提供一種途徑。
炎炎夏日，舊書漂流的第一期活動于6月1號14：00——17：00在d211教室順利舉行，雖然其它大型活動與本活動的時間有很大沖突，第一次活動還是如期舉行了，盡管規模較小，但所有賣書同學所帶去的舊書都銷售一空，第二次活動于6月8號14：00——17：00在d211教室舉行，規模較第一次有很大擴大，交易量近千元，即為想買到書的同學解決了燃眉之急，也讓賣書的同學變廢為寶，有了經濟效益，如果本周同學們反映積極，將舉辦第三次活動。
四、金融知識類講座
由學習部與生活部共同主辦的金融專業知識類講座——金融概述。主要面向低年級學生及非金融專業的學生進行金融導入。第一場講座我們邀請到了金融系國際金融研究室主任孟昊副教授來開講，反響熱烈，收到了十分不錯的效果。
最后，我要感謝金融系學工部老師和學生會同仁們對學習部工作的支持，也同樣感謝我的副部們和我這兩個多月來的竭誠合作。正如學習部的宣言所說的一樣：“享受學習的樂趣，品味理性的生活，我們一直走在通往成功與輝煌的路上。”相信今后我們會做的更出色！
魏麗萍
xx年—6—11
學習部工作總結15
大二已經接近尾聲，回首過去的半年，無疑是值得回味的；作為學習部的一員，我歷經了從干事到副部再到部長的轉變，學習工作經驗是留給我的一筆寶貴的財富。
學習部的工作與同學們學習生活密切相關的，任務較多,比較瑣碎，主要有以下幾個方面:
一、例行工作
學習部每周例行工作：對各年級上課情況進行抽查，整理各年級的考勤表。
第一至二周：
1、3.2號、3號負責我院學生的簽到注冊工作；
2、全國大學生英語競賽，英語四六級的報名通知，四六級報名信息核對，整理錯誤報名信息，費用的收取，在第三周周一交予教務處；
3、對我院補考學生信息的核對、整理，并通知各班補考時間地點；
4、配合校學生會對我院的上課情況進行了抽查考勤；
5、分發我院20xx年9月份考過的計算機證書，20xx年10月份考過的普通話證書；
6、20xx年網上選課的通知并指導12級學生進行網上選課；
7、20xx年上半年普通話報名的通知，在3月25日左右進行核對整理報名信息及費用的收取;
8、配合三月軟件小組李學勇老師通知11級，12級進行校外的免費實訓的通知，各班級名單的整理并負責押金的收取;
9、“第四屆藍橋杯軟件大賽”的通知;
10、學習部20xx——20xx年第一學期積分整理。
第四周：
1、20xx屆畢業生清考名單及清考科目信息的核對；
2、20xx年四月份普通話水平測費用的收取；
3、全國大學生英語競賽費用的收取；
4、各年級20xx年六月份英語四六級信息核對表；
5、各年級20xx年三月份計算機等級考試準考證的.發放；
第七周：
1、春運會期間負責我院學生的簽到；
2、20xx屆畢業生照片信息的核對；
3、第二屆宿舍文化節征文比賽征文稿的征集及篩選；
第九至十周：
1、分發本院各年級20xx年12月份英語四、六級證書；
2、組織我院12級學生參加由人文學院法律協會舉辦的“模擬法庭”院系pk大賽。
第十二周、第十三周：
1、全國計算機等級考試我院報名同學信息的核對及報名費的收取；
2、發放20xx年下半學期普通話水平測試報名通知；
3、英語四六級模擬考試報名信息的整理以及考務費的收取；
4、20xx年信工學院實訓同學信息的統計以及相關費用的收取；
5、整理我院各年級的考勤表并進行匯總；
6、整理我部負責的各年級同學日常積分；
第十四至十五周：
1、模擬四六級監考人員安排；
2、全國英語四六級準考證的發放；
3、數學建模大賽培訓通知及組織報名。
第十六至十七周：
1、全國電子設計大賽報名通知及組織報名；
2、在教務處領取畢業生教師資格證；
3、20xx年9月計算機等級考試報名登記表的領取及發放。
第十八周：
1、全國電子設計大賽暑期培訓的通知。
二、重要工作
第二周：
1、與生活部主辦了本次的女生節活動。
第七周：
1、“我的中國夢”演講比賽，對我院參賽選手進行了選拔。
三、工作中出現的問題：
在這些活動、工作的的進行中我們也發現了一些問題。
在上課考勤方面：我們部主要是查12,11還有10級，在查課過程中我們發現高年級的缺勤情況比較嚴重，對于這個情況，我們改變查課計劃，增大了對高年級的上課抽查力度，情況有所好轉。另外在個別班級也發現有替答到的現象，對于這種現象，我們計劃下學期改進查課方法，完善考勤制度。
在活動的舉辦方面：在這學期我們部和生活部一起舉辦過女生節活動。在活動舉辦過程中，我們也發現了一些問題。比如：舉辦活動沒經驗，活動之前的準備工作不夠充分，場地布置物品不齊，而且由于天氣原因到場人員少。
在發飛信通知方面：學習部的大部分工作都是需要飛信通知各班班委，我們遇到的問題就是在飛信通知之后，一些班委并不給我們一個反饋，以至于我們不清楚是否通知到位。我們的工作需要大家的配合，加強與班委的溝通。
四、總結
我們會完善上課考勤制度，有針對性的進行點名工作，而不再大面積撒網，對缺勤率高的班級和課程進行重點考查。
認真做好每一次活動中分配給我部的工作，并積極配合其他部室的工作。做好每次的工作記錄、總結、反思，對于工作中遇到的問題要及時發現并解決。
對工作的了解和經驗不足，要多主動向前輩們請教，在今后的工作中，要全面了解和計劃，并虛心聽取他人意見，努力提高自己。
在工作中要求本部成員要格外細心，尤其是對各種考試報名費的收取。此外做好本部成員的思想工作，始終保持高昂的工作熱情和積極性，提高工作效率。
將各班學習委員拉進本部室，通知，證書等發放由他們配合完成，改變發放通知的流程，提高工作效率。
下學期我們會吸取在以上工作中得到的經驗和教訓，努力完成各項工作。
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