工作就是責(zé)任讀后感

          時(shí)間:2024-08-13 15:39:51 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿

          工作就是責(zé)任讀后感

            當(dāng)品讀完一部作品后,大家一定對(duì)生活有了新的感悟和看法,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。可能你現(xiàn)在毫無頭緒吧,下面是小編為大家整理的工作就是責(zé)任讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          工作就是責(zé)任讀后感

          工作就是責(zé)任讀后感1

            近日讀了《工作就是責(zé)任》這本書,讀罷這本書,便想向周圍的人推薦,因?yàn)槲矣X得這是一本好書,書中有精辟的論述和一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例,讀了這本書,你就會(huì)明白,責(zé)任重于泰山,一個(gè)沒有責(zé)任心的人,肯定會(huì)一事無成。尤其我們從事金融工作的同仁,更應(yīng)該好好讀讀這本書,責(zé)任對(duì)于一個(gè)從事金融工作的人更有它非同一般的意義。

            《工作就是責(zé)任》這本書的作者使用了一種通俗易懂的語言,他用一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的生活實(shí)例闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,告訴我們有無責(zé)任決定事物的成敗。書中寫道“能為本,德為先”,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字讓我悟出了一些道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)有德的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出,比別人更值得信賴。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求完美,所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。有責(zé)任心的人是值得我們欣賞并信賴的人,我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴。

            我們知道責(zé)任是一種使命,一種做人的態(tài)度。例如在單位里,一個(gè)沒有責(zé)任心的員工,肯定不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)讓一個(gè)單位進(jìn)入混亂,甚至失去發(fā)展的方向。同樣,在一個(gè)家庭里,作為父母,你要盡到做父母的責(zé)任;作為兒女,你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不可推卸的責(zé)任,是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的.動(dòng)力,如果沒有了這種責(zé)任感,我們不敢想象社會(huì)將變成什么樣子。

            書中提到我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動(dòng)的比喻劃分出了人們對(duì)責(zé)任的不同看法,鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性,變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對(duì)問題解決問題,當(dāng)問題來臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來到時(shí)的“獵豹”。我們要堅(jiān)信,問題到來的時(shí)候,方法總比問題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法,而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

            《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性,工作無小事,把細(xì)小的事做得很到位,大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí),唯一能改變的人就是自己,也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己。“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)做到位,就是不容易。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任,明白自己該負(fù)哪些責(zé)任,自己的責(zé)任是什么?沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了這份工作,就要兢兢業(yè)業(yè)地把它做好。

            作為一名金融工作者,每天和數(shù)字打交道,沒有一個(gè)較強(qiáng)的責(zé)任心,是很容易出錯(cuò)的,小的錯(cuò)誤可以隨時(shí)改正,如釀成了大錯(cuò)就會(huì)無法收拾,所以作為一名金融工作者,應(yīng)該讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也提高了自己的責(zé)任心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。經(jīng)驗(yàn)來自于豐富的閱歷,只要始終以高度的責(zé)任心對(duì)待自己的崗位,從現(xiàn)在做起,只要堅(jiān)持下去,一定就會(huì)成功!

            工作就是責(zé)任,讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,我們的事業(yè)就會(huì)蒸蒸日上,我們的工作就會(huì)創(chuàng)造更多的佳績(jī)。

          工作就是責(zé)任讀后感2

            不知不覺的工作已經(jīng)三個(gè)月多了,我讀完了《工作就是為了責(zé)任》,雖然篇幅不長(zhǎng),但是寫的很棒。讀了之后,有蠻多的感想,我知道我需要重新思考很多很多,還有就是重新的審視自己。

            我記得我大學(xué)的時(shí)候看過一本書《你在為誰工作》。當(dāng)時(shí)這本書給我產(chǎn)生了很大的震撼,我覺得這本書寫的真的很棒。我們現(xiàn)在所處的是一個(gè)比較浮躁的環(huán)境,很多人的想法和以前的想法發(fā)生了很大的變化,很多人都說是時(shí)代變了,我也不知道該怎么說。別人怎樣對(duì)待自己的生活、學(xué)習(xí)、工作那是別人的事情,重要的是自己一定要知道自己該怎樣去對(duì)待和怎樣行動(dòng)。我記得我剛來大學(xué)的時(shí)候看的第一本書《讀大學(xué)究竟讀什么》,因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)來大學(xué)的時(shí)候比較迷茫,我希望在自己看到一些書了解一些大學(xué)之后,能知道自己的`大學(xué)該怎樣去度過。我記得我們新老生交流會(huì)的時(shí)候,師姐和師兄有的說學(xué)習(xí)最重要,有的說交際能力最重要,還有的說等等之類的,當(dāng)我聽到他們說自己的經(jīng)歷時(shí),我很羨慕其中的一些,我知道自己大學(xué)需要去做什么。我大一大二比較努力的學(xué)習(xí),大三大四的時(shí)候我跟著我的導(dǎo)師做項(xiàng)目,我獲得南昌大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生。大學(xué)結(jié)束了,我現(xiàn)在已經(jīng)工作了。

            我想每個(gè)人都有過去,每個(gè)人的過去是絕對(duì)不完美的,我一定思考自己的過去,從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),讓自己能更好的面對(duì)現(xiàn)在和未來。

            現(xiàn)在剛畢業(yè)的我們,偶爾聚會(huì)的時(shí)候會(huì)說,那誰誰的工資是多少,或者那誰誰在干嘛等等。剛畢業(yè)的我們沒有多少經(jīng)驗(yàn),在做一些可能看起來很簡(jiǎn)單的單調(diào)的工作,做的時(shí)間長(zhǎng)了,會(huì)產(chǎn)生一些情緒。其實(shí)應(yīng)該最先從自己身上反省,這是為什么呢?有一句話是說著容易做著難,要是做好其實(shí)真的不是意見容易的事情。我記得我們以前找工作的時(shí)候會(huì)去網(wǎng)上查一下關(guān)于公司的一些評(píng)論,然后會(huì)去討論一番,在網(wǎng)上抱怨的那些人都是在工作上不如意的人寫的,試想一下,如果一個(gè)人工作做得很棒,他還會(huì)去網(wǎng)上抱怨嗎。

            大道理我們都懂,但是一到實(shí)際做事的時(shí)候,就會(huì)把他們拋棄到九霄云外了,然后抱著得過且過的心態(tài)來糊弄,那結(jié)果就可想而知了。眼高手低這是很多人的通病,自以為自己很了不起。我還記得一句話是心比天高,命比紙薄。這句話說的太好了。

            我想對(duì)于我來說,現(xiàn)在最重要的是哪怕是一件在簡(jiǎn)單的事情,也要盡全力去做好!豆ぷ骶褪菫榱素(zé)任》、《你在為誰工作》里面都列舉了很多真實(shí)的事例,都證實(shí)了只要一個(gè)人負(fù)責(zé)認(rèn)認(rèn)真真的把工作做好,以后的很多都會(huì)水到渠成。至于什么都不想干,或者工作要輕松還有高薪的,我想不去努力不去付出的到最后肯定是一事無成的。

            當(dāng)然要把工作做好絕非一件易事,即使是一件簡(jiǎn)單的事情!吨录游鱽喌男拧愤@本書里有一句話:在現(xiàn)實(shí)世界里,到處可以看到的都是有才華的窮人。很多人都有理想,但是很多人在現(xiàn)實(shí)面前都慢慢地放棄了。蘋果的創(chuàng)始人喬布斯說:你需要去找到你所愛的東西。對(duì)于工作是如此, 對(duì)于你的愛人也是如此。你的工作將會(huì)占據(jù)生活中很大的一部分。你只有相信自己所做的是偉大的工作, 你才能怡然自得。但是絕大部分的人都不知道自己真正喜愛什么,既然自己沒有找到自己喜歡的事情,那么就去喜歡自己現(xiàn)在所做的事情,投入自己,我想到最后肯定能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和自己的理想。如果把自己不喜愛的事情都做得很棒,那么等遇到自己喜歡的事情就可以做的更棒!

            從現(xiàn)在開始,工作、學(xué)習(xí),就像nike的標(biāo)語just do it ……

          工作就是責(zé)任讀后感3

            每個(gè)星期一至星期四的早晨是我們集體學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》的時(shí)刻,星期五我們自行檢查,檢查衛(wèi)生、書架、人員儀容儀表等,為星期六、星期天兩個(gè)休息日忙碌的工作做好準(zhǔn)備,迎接銷售小高潮。

            每天根據(jù)時(shí)間我們學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》十至二十幾頁,在這二十幾頁中穿插著許多的小故事,故事雖小,但它所講述的故事意義卻是很大,每次聽到這樣的故事,對(duì)我的心靈都有一次震撼。

            張建存就是你潛在的大客戶。此后,我對(duì)顧客的態(tài)度更加認(rèn)真了一些,除了給他們找到他們所需的圖書,也向他們提供相關(guān)圖書以及對(duì)他們進(jìn)行一些詢問,了解他們的身份,進(jìn)一步向他們推銷。

            記得有一次來了幾個(gè)女學(xué)生,來詢問一下《牛津英漢雙解詞典》,我打聽清楚她們是農(nóng)大的'大一新生,老師讓她們買這本書。我立刻向主任申請(qǐng),給這幾個(gè)女學(xué)生一定的優(yōu)惠,讓她們給我們做宣傳,同時(shí)我也對(duì)這本書進(jìn)行了添購,保證了銷售。不出所料,在幾天內(nèi),xx市購買這本詞典,我們抓住了這一次的銷售機(jī)遇。而通過此事,當(dāng)我給領(lǐng)導(dǎo)提一些建議時(shí),領(lǐng)導(dǎo)都非常支持。如“六一”因音像世界的撤銷,許多顧客來我們?nèi)龢菃栆粝裰破罚Y(jié)果我們的音像制品不全,流失了一批客戶,看的我是真心疼,預(yù)料不足啊。我吸取教訓(xùn),在“十一”銷售高潮來臨之前我向主任提出多進(jìn)音像,增加銷售。主任說好,但又擔(dān)心丟失問題。我們一是帖好磁條。二是在品種上進(jìn)一些胎教、嬰幼兒唱歌、跳舞、動(dòng)畫片,這些一般都是成人帶著孩子來買,大人為了孩子也不會(huì)偷的,但是它的銷售量卻是不錯(cuò)的。三是監(jiān)督,我們對(duì)拿音像制品的客戶一般是在三樓樓梯口看到他們下了一樓,到了那時(shí)就有了我們的監(jiān)控器,我們的商品就到了安全地帶了!笆弧边M(jìn)來的音像制品得到了良好的銷售,我們都高興的笑了。在工作安排上,我們還根據(jù)個(gè)人的特長(zhǎng)進(jìn)行了分配。張杰同志自己本身對(duì)醫(yī)藥類圖書就非常感興趣,對(duì)圖書的了解非常好,所以她分管醫(yī)藥,來了顧客她可以把藥的成份背下來,正負(fù)作用都知道,她對(duì)顧客的講解使讀者對(duì)她所推薦的圖書都比較樂于接受。xx市部最小的一位同志,是現(xiàn)在所說的80后,針對(duì)音像制品購買者的年輕化,讓他來專管音像,也取得了比較好的成績(jī)。我就負(fù)責(zé)接待,給讀者查書、找書、訂書以及一些客戶聯(lián)系。分工的明確,使我們的工作更加的協(xié)調(diào),順利。

            我想責(zé)任無外不在,無論我在哪里,我都時(shí)刻記著,我是新華書店的一員,為一切新華書店利益而服務(wù)。一次去泰山書城調(diào)書,在服務(wù)臺(tái)寫字據(jù)的時(shí)候,來了一位女顧客,她進(jìn)門就說:“我的書買錯(cuò)了,孩子說沒有音標(biāo)!闭Z氣不大好,我一看,她拿的是一本漢英詞典,正好是我們?nèi)龢撬u的品種,我對(duì)此比較了解,于是對(duì)她說:“您要的是漢英詞典,所以沒有音標(biāo)!彼f:“我不懂,孩子忙來不了。”我接著對(duì)她介紹:“你應(yīng)該買英漢詞典,那樣就有音標(biāo)了。而且最好要英漢雙解詞典,這樣即能查音標(biāo),并且對(duì)于只知道漢語意思的詞查起英語也方便!蔽矣謱(duì)她說:“學(xué)習(xí)的書您盡量還是讓孩子自己來買,再忙應(yīng)該買本書的小空還是有的,而且還可以看到許多輔導(dǎo)用書,還免得你買錯(cuò)了”。最后這位女顧客真誠(chéng)的對(duì)我說了聲謝謝。

            通過擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有責(zé)任,把自己的工作做得更好。領(lǐng)導(dǎo)的信任,使我對(duì)自己的要求更高,也為自己創(chuàng)造更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。

          工作就是責(zé)任讀后感4

            職責(zé),是工作出色的前提,是職業(yè)素質(zhì)的核心。---這是我第一次看到《工作就是職責(zé)》這本書時(shí)印象最深刻的一句話。透過以后每次對(duì)《工作就是職責(zé)》這本書更深層次的學(xué)習(xí),使我加深了對(duì)職責(zé)兩字的理解,從而更加加深刻的體會(huì)到了職責(zé)存在的重要好處。

            我認(rèn)為,職責(zé)從某種角度上分為兩鐘:一種是有形的職責(zé),另一種是無形的職責(zé)。有形的職責(zé)存在于我們的日常工作中,我們每個(gè)人所從事的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,要想把每一件小事都做到完美,并不是一件容易的事情。因此不能對(duì)工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠,即工作中無小事,把小事做到位,大事自然能做好。無形的職責(zé)存在于我們的一舉一動(dòng)之中,我們?cè)谵k公室中的一舉一動(dòng)反映的是自身的行為表現(xiàn),當(dāng)我們走出辦公室,我們是公司的一員,代表的就是我們公司的形象。我認(rèn)為個(gè)人和公司就好比是魚和水的關(guān)系,公司是水,我們是魚,魚和水是分不開的。公司的形象和利益,跟我們每個(gè)員工都是緊密的聯(lián)系在一齊的。我們對(duì)工作負(fù)責(zé),就是對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家人負(fù)責(zé)。

            我認(rèn)為,職責(zé)是一種愛,一種素質(zhì),一種信念,一種熱情,和一種態(tài)度。歌德曾說:職責(zé)就是對(duì)自己要求去做的事情有一種愛。我們選取了此刻的工作,就應(yīng)當(dāng)努力的去珍惜它、愛護(hù)它,就像愛護(hù)我們的家人一樣去愛惜我們的工作,不要等到失去后才后悔,這就需要我們具備一種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度,一種堅(jiān)持到底的信念,一種鍥而不舍的精神,更重要的是需要一種自動(dòng)自發(fā)的職責(zé)感。職責(zé)感,是每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。不管在工作還是生活中,有職責(zé)感的人能夠?qū)ψ约鹤龀龅氖虑樨?fù)責(zé),能夠不遺余力地完成屬于自己的任務(wù),職責(zé)感落實(shí)到日常工作中既是職責(zé)心。職責(zé)心是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn),我想:每個(gè)人的潛力都差不許多,區(qū)別只在于做與不做,能不能勇敢的承擔(dān)職責(zé),只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做好份內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有沒有職責(zé)心的人。林肯曾說:每一個(gè)人都就應(yīng)有這樣的信心:人所能負(fù),我必能負(fù);人所不能負(fù)的職責(zé),我亦能負(fù)。如此,你才能磨練自己,求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的.境界。職責(zé),讓我們不斷地磨練自己、挑戰(zhàn)自己,變壓力為動(dòng)力,促進(jìn)了我們做好本職工作的態(tài)度和積極性,增強(qiáng)了我們對(duì)工作的信心,使我們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)。就像托爾斯泰說的那樣:一個(gè)人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心。作為一個(gè)人,我覺得對(duì)工作要有上進(jìn)心,對(duì)家庭要有愛心,對(duì)自己要有信心,這些都是負(fù)職責(zé)的體現(xiàn),更重要的還是要有職責(zé)心。我想,我們要是能將全部的職責(zé)心都投入到工作中去,必將激起我們對(duì)工作的最大熱忱,從而成就一番事業(yè)。失之毫厘,謬以千里的故事告訴我們,要干一行,愛一行,干一行,對(duì)一行負(fù)責(zé),要認(rèn)真再認(rèn)真,盡量減少錯(cuò)誤的發(fā)生,要本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作。這不僅僅是對(duì)待工作的態(tài)度問題,更是一個(gè)人思想品德的體現(xiàn)。

            太陽有照耀大地的職責(zé),雨露有滋潤(rùn)萬物的職責(zé),我們就就應(yīng)負(fù)擔(dān)起作為這個(gè)地球上的人所就應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)。我相信,只要能沉下心來,腳踏實(shí)地,我們的職責(zé)心會(huì)指引著我們?nèi)プ龊妹恳患,并且必須?huì)竭盡全力,做到盡善盡美。

          工作就是責(zé)任讀后感5

            最近讀了周永亮、李建立著--機(jī)械工業(yè)出版社出版的《工作就是職責(zé)》這本書,深受啟發(fā),收益良多。書中對(duì)職責(zé)感的5項(xiàng)基本特征、妨礙人們職責(zé)感的4種病癥以及職責(zé)感修煉的6個(gè)步驟進(jìn)行了深刻的理論闡述,讓我深有感觸,尤其是該書封面上寫的那句話:一個(gè)缺乏職責(zé)感的人是不可靠的人,一個(gè)缺乏職責(zé)的組織是注定失敗的組織,實(shí)乃至理名言。書中道理通俗易懂,個(gè)性是書中列舉的許多事例,生動(dòng)鮮活,充滿哲理,更加深了我對(duì)職責(zé)二字的理解。

            首先,它使我進(jìn)一步領(lǐng)悟了一個(gè)基本道理:讀書能夠明志。多讀書、讀好書,就像交了許多知心朋友。讀書能夠使人開闊視野,提高境界,志存高遠(yuǎn);讀書能夠使人補(bǔ)充知識(shí),增長(zhǎng)才干,提高本領(lǐng)。正象前蘇聯(lián)作家崗察洛夫說的那樣:讀書和學(xué)習(xí)是思想的經(jīng)常營(yíng)養(yǎng)、是思想的無窮發(fā)展。知識(shí)是沒有窮盡的,堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)使人始終處于不敗之地。反之,沒有知識(shí)的不斷補(bǔ)充和積累,人便會(huì)落后于時(shí)代,被歷史所淘汰。應(yīng)對(duì)知識(shí)爆炸的世界,應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,沒有豐富的知識(shí),很難勝任自己所從事的工作。從這個(gè)好處上講,是否注重學(xué)習(xí),是衡量一個(gè)人是否有職責(zé)心的重要標(biāo)志。

            其次,它升華了我對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)。書中第一章提到了職責(zé)是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力,只有真正擁有職責(zé)感的價(jià)值觀才能構(gòu)成卓越的團(tuán)隊(duì),這一點(diǎn)很值得我們深思。雖然我只是一名普通干部,但我也明白,只有團(tuán)結(jié)才有力量。不論你的工作是什么性質(zhì),最重要的是你是否已經(jīng)做好你的本職工作,你對(duì)你的工作是否有很強(qiáng)的職責(zé)心。我們既然選取了這個(gè)工作,我們就務(wù)必忠誠(chéng)地對(duì)待自己的工作,只要在工作崗位上一天,就意味著承擔(dān)職責(zé)一天。

            第三,它使我進(jìn)一步確立了工作準(zhǔn)則。該書第二章中寫到換位思考,擔(dān)當(dāng)職責(zé)。在日常工作中會(huì)聽到這樣的話:這件事不是我負(fù)責(zé),你找我也沒用,還得找領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)困難來的時(shí)候,不是把職責(zé)推給別人,自己摘清職責(zé)置身事外,自己就勝利了。恰恰相反,這只能體現(xiàn)出你缺少的不僅僅僅是對(duì)工作的職責(zé)心、遇到事情應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)、連做人最基本的德都沒有。有事就往別人身上推,這樣是能夠躲避很多麻煩和困難,但卻忘記了自己也失去了負(fù)職責(zé)的機(jī)會(huì),這就意味著失去了解決問題的潛力。在工作中,是什么決定你的工作成績(jī)?是你對(duì)待工作的態(tài)度及有沒有職責(zé)心。職責(zé)是必須要應(yīng)對(duì),勇于擔(dān)待,而不能逃避的。一個(gè)人的工作做的`好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有職責(zé)感。要做好本職工作,務(wù)必樹立強(qiáng)烈的崗位職責(zé)意識(shí)。我認(rèn)為只要牢牢記住工作就是職責(zé),職責(zé)勝于潛力!才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的職責(zé)、才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志。一個(gè)人無論潛力大小,只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起職責(zé),認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,你所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重。所以沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。

            回頭想想在這幾年工作期間,雖然緊張、辛苦,但很充實(shí),能夠說是緊張并快樂著。正如書中所說的假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你厭惡工作,那你的生活就是地獄。讓負(fù)職責(zé)成為一種習(xí)慣,只有提高了自己的職責(zé)心,勇于承擔(dān)職責(zé),才更值得信賴,這是不辨的真理。

          工作就是責(zé)任讀后感6

            讀了《工作就是責(zé)任》這本書之后,感覺受益匪淺。這本書與我以前看過的有關(guān)銷售方面的書有些不一樣的地方,它不是一本簡(jiǎn)單的培訓(xùn)書,作者用的語言淺濕易懂而所闡明的道理卻很深刻,而且書中列舉了大量的事例更是增強(qiáng)了說服力,讓我更加懂得責(zé)任的意義?赡芪覀兘(jīng)常把責(zé)任二字掛在嘴上,但責(zé)任二字的解釋我還真的不是很清楚,為此我查了下字典,它對(duì)責(zé)任的解釋就是分內(nèi)應(yīng)做的事。所以我覺得作為我們一線銷售人員責(zé)任就是把我們的產(chǎn)品銷出去,這就是我們分內(nèi)的事。我也是剛進(jìn)公司不久,對(duì)公司和產(chǎn)品還有很多的東西需要去了解去學(xué)習(xí),就是要盡快的融入公司的大家庭,以便能更好地做好自己的事情,這是我目前的責(zé)任這所在。

            在這本書中的第二章提到了換位思考,擔(dān)當(dāng)責(zé)任這個(gè)觀點(diǎn),我頗有感觸,F(xiàn)在我們大多數(shù)人都是推御責(zé)任多而勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的少,當(dāng)困難來的時(shí)候都是各掃自己門前雪,卻很少為他人著想,也很少站在他人的立場(chǎng)上來看問題?赡茉诠ぷ髦薪(jīng)常會(huì)抱怨老板抱怨公司,可我們反過來想想,我們有沒有真正站在老板或公司的立場(chǎng)上考慮過呢?俗話說:將心比心,我認(rèn)為說的非常好。一個(gè)人只有尊重別人,才會(huì)得到別人的尊重,在做好自己本職工作的同時(shí)還能主動(dòng)的去幫別人把事情做好,這些其實(shí)也體現(xiàn)了一個(gè)人的責(zé)任心,所以說我們也不能把責(zé)任這個(gè)詞理解片面。只要愿意承擔(dān)起責(zé)任,并對(duì)其未能履行職責(zé)引起的后果負(fù)責(zé)時(shí),其地位和影響力也會(huì)被社會(huì)認(rèn)可。一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。我們是公司一線的.銷售人員,公司把好的產(chǎn)品交給我們?nèi)ヤN售,我們就要擔(dān)負(fù)起這個(gè)責(zé)任,要爭(zhēng)取業(yè)績(jī)最大化?赡芪覀冇袝r(shí)工作中也有一些畏難的情緒或是有一些松懈的想法,其實(shí)說到底還是我們沒有把工作作為責(zé)任來看。如果我們把工作作為責(zé)任來看待,我們就會(huì)去想這些都是我分內(nèi)的事,我們應(yīng)該怎么樣去工作做細(xì),比如說有時(shí)候確實(shí)有些客戶不是一下就能拿下來,如果有責(zé)任心的人就會(huì)去努力想各種辦法來,最終把客戶變成我們的真正的客戶,而責(zé)任心不是很強(qiáng)的人可能就會(huì)去想,拿不來就算了,我再去找其他人吧,但是其他人就那么容易拿下來嗎?我們做一件事情就一定要把它做好,不要做一半就放棄了。我個(gè)人覺得人沒有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分,只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)。我們作為銷售人員就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,把自己的市場(chǎng)做好。我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是要主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是要全力以赴,滿腔熱情地去做事情;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是要為企業(yè)分擔(dān)憂慮,為領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是要自動(dòng)自發(fā),最完美履行我們的職責(zé)。讓責(zé)

            天下興亡、匹夫有責(zé)。讓我們做一個(gè)有責(zé)任心的人吧!始終遵循工作就是責(zé)任的價(jià)值觀,積極主動(dòng)的工作,發(fā)揮主觀創(chuàng)造力。從我做起,從小事做起,認(rèn)認(rèn)真真的做每件事,把每件事都做到位,最終你會(huì)成功,實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值,活的也更有意義!

          工作就是責(zé)任讀后感7

            公司開展讀書活動(dòng)已經(jīng)有三年時(shí)間了,今年公司讓我們讀的書叫《工作就是責(zé)任》。讀完這本書,讓我真正的明白了什么叫“責(zé)任”。書中的語言通俗易懂,但卻表達(dá)了深刻的道理,那就是責(zé)任決定成敗。通讀這本書讓我受益匪淺,但同時(shí)也讓我深感慚愧,因?yàn)樵谶@之前我把“責(zé)任”這兩個(gè)字想的太簡(jiǎn)單了,太膚淺了,以為只要做好自己該做的工作就是盡責(zé)了,其實(shí)不然。下面我就來談?wù)勎易x這本書的心得和體會(huì)。

            讀書對(duì)我們每個(gè)人來說本身就是一件再好不過的事情,因?yàn)樽x書是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,俗話說:“玉不琢不成器,人不學(xué)不知道”,只有通過不斷的學(xué)習(xí)我們才能發(fā)現(xiàn)不足,找出問題,從而提高自己的工作技能和思想修養(yǎng),更進(jìn)一步的說,只有不斷的學(xué)習(xí)我們才能滿足和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。我們?cè)?jīng)幼稚的以為只有學(xué)生才要看書學(xué)習(xí),走出校門就不用再學(xué)習(xí)了,恰恰相反,正是因?yàn)椴辉偈菍W(xué)生了我們才要更加的努力學(xué)習(xí),因?yàn)椴粚W(xué)習(xí)就意味著落后和倒退,更別說進(jìn)步和提高了,所以我們應(yīng)該感謝公司給我們?cè)俅巫x書的機(jī)會(huì),讓我們還能在工作中享受讀書的樂趣。

            當(dāng)我讀完這本書時(shí),我就覺得這是一本很好的書,因?yàn)檫@本書是通過一個(gè)個(gè)非常淺顯卻是真實(shí)的故事來闡述責(zé)任對(duì)我們的重要性,但這些問題卻往往被我們很多人忽視。什么是責(zé)任?責(zé)任就是首先必須做好自己該做的工作,如果沒有做好自己該做的工作那就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我們生活中有很多人在談到責(zé)任感的時(shí)候總是夸夸其談,但是在實(shí)際工作中總是覺得這里不好那里不好,不是自己不負(fù)責(zé)任,而是沒有負(fù)責(zé)任的事情和環(huán)境。好象只有

            驚天動(dòng)地的事情才是負(fù)責(zé)任的最好體現(xiàn)。殊不知,責(zé)任都是體現(xiàn)在我們普通的工作當(dāng)中,體現(xiàn)在每一件小事之中。

            書中說,我們只有對(duì)自己做過的每一件事情都敢于負(fù)責(zé),才會(huì)贏得別人的信任和贊揚(yáng)。試想,人類失去責(zé)任將會(huì)怎樣?社會(huì)將會(huì)混亂;我們對(duì)自己的工作失去責(zé)任又將會(huì)怎樣?我們將失去謀生的飯碗。有一句話說的.好,只有有了責(zé)任心,工作中才能有激情,才能講奉獻(xiàn),才能忠誠(chéng)于企業(yè)。我們?cè)跒槠髽I(yè)工作的同時(shí),企業(yè)也在給我們提供成長(zhǎng)和進(jìn)步的平臺(tái),我們?cè)谑芤娴耐瑫r(shí)也在實(shí)現(xiàn)我們的自身價(jià)值。一旦你選擇了一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責(zé)任,擁有了一份使命。我作為企業(yè)的一名普通員工,我的工作職責(zé)就是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切工作,我的職務(wù)是文字秘書,顧名思義就是和文字打交道,整理會(huì)議紀(jì)要,協(xié)助主任草擬公司相關(guān)文件。辦公室是個(gè)綜合部門,聯(lián)系上下,溝通左右。我作為辦公室的一員,無論身處什么崗位,都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。我作為一名文字秘書,首先就應(yīng)該具備較強(qiáng)的文字表述能力,這是秘書人員的基本功,所以我在做好自己本職工作的同時(shí)還要不斷的努力學(xué)習(xí)各方面知識(shí),提高寫作能力,滿足工作需求,爭(zhēng)取做一名合格的文字秘書。

            在以后的工作中,我將牢固樹立“工作就是我的責(zé)任”的精神,不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任心,提高責(zé)任意識(shí),爭(zhēng)取把工作做的更好。有人說“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心”,在我看來,一個(gè)人的能力不論大小,只要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),勇敢的承擔(dān)起責(zé)任,牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任勝于能力”這句話,我想我們就一定會(huì)是一個(gè)好員工,一個(gè)優(yōu)秀的員工。

          工作就是責(zé)任讀后感8

            讀了《工作就是責(zé)任》這本書,使我受益匪淺,書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗。每當(dāng)拿到新書的時(shí)候,總是習(xí)慣隨便翻看幾頁,這次也不例外,翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

            這是納粹德國(guó)集中營(yíng)里的一位幸存者說的話,“在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選擇自己的態(tài)度。”我很喜歡這段話,態(tài)度可以決定一切。當(dāng)一名大學(xué)教授因?yàn)轭^天晚上醉酒而錯(cuò)過了上午約定好的上課時(shí)間時(shí),他的`態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機(jī)會(huì)的結(jié)果。一名教師卸下了工作中的責(zé)任,他便失去了他的學(xué)生,責(zé)任的重要性可想而知。

            書的第二章中寫到了換位思考,擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這段話我讀了兩遍,讀后有些感動(dòng),有點(diǎn)血熱。當(dāng)困難來了的時(shí)候,不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想。很多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音:“這事我并不了解,主要都是他負(fù)責(zé),你找我也解決不了問題,還得找他!薄拔翌I(lǐng)導(dǎo)什么活都不干,什么事都推給我,工資拿的還比我多,我要是他也能干得好,有嘛的!薄皠e提我那老板了,不提一肚子氣,一提兩肚子氣,我干得比誰都好,掙得比誰都少,別看這樣還是對(duì)我不滿意!笨僧(dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過?讓我們靜下心來思考:當(dāng)你抱怨老板的時(shí)候,你關(guān)心過老板嗎?當(dāng)你抱怨公司的時(shí)候,你對(duì)公司負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候,你有沒有替他考慮過?當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候,你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹!澳転楸,德為先”?jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出,比別人更值得信賴。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求完美,所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。我欣賞并信賴這樣的人,我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴。

            有責(zé)任的人會(huì)怪誰?誰都不會(huì)怪,甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì)是很多人的首選,有些

            我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動(dòng)的比喻劃分出了人們對(duì)責(zé)任的不同看法,鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性,變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對(duì)問題解決問題,當(dāng)問題來臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來到時(shí)的“獵豹”。我們要堅(jiān)信,問題到來的時(shí)候,方法總比問題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法,而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

            我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé) 怎樣體現(xiàn)責(zé)任感,怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,責(zé)任就是無處不在,并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多。

          工作就是責(zé)任讀后感9

            自古以來,無論人在社會(huì)其角色地位如何,都承擔(dān)著各種不同的責(zé)任和使命。小而言之,在一個(gè)家庭里,作為父母,你要盡到做父母的責(zé)任;作為兒女,你要盡到做兒女的責(zé)任。這是不可推卸的,是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。因此,責(zé)任便成為推動(dòng)我

            們個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和社會(huì)不斷前進(jìn)的原始動(dòng)力。這就要求我們每個(gè)人都應(yīng)找準(zhǔn)各自角色,擺正自身位置,勇于直面和擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任。

            一、工作責(zé)任感,促工作

            97年8月份,我從學(xué)校到XX鎮(zhèn)計(jì)生辦公室工作,從學(xué)生到工作是人生的一大轉(zhuǎn)折,同時(shí)必須盡快適應(yīng)地方工作。當(dāng)時(shí),我抱著一個(gè)宗旨,到了工作崗位一定要好好工作,于是我每天提前半小時(shí)上班,做好全天準(zhǔn)備工作,推遲半小時(shí)下班,把一天所做的工作歸納整理好,有時(shí)把來天的工作預(yù)先做好安排。只有做到有責(zé)任才能做好工作;而10年后,我細(xì)細(xì)品讀《工作就是責(zé)任》一書,我就深刻地體會(huì)到了作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)特別是紀(jì)委書記責(zé)任的重大。就像書中提到的“一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可靠的人,一個(gè)缺乏責(zé)任感的組織是注定失敗的組織”,在單位里,一個(gè)沒有責(zé)任心的職工,不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒有責(zé)任心的.領(lǐng)導(dǎo),會(huì)將單位領(lǐng)入歧途,甚至是失去生存的余地,從而走向崩潰的邊緣!

            二、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,工作才勝

            一位世界著名企業(yè)的老總曾說過這樣的話:“個(gè)人責(zé)任感的缺失非常普遍,推諉、抱怨、拖延與執(zhí)行不力,這些都是組織內(nèi)部的通病,而缺乏責(zé)任意識(shí)的組織和個(gè)人將無法達(dá)到目標(biāo)、無法在市場(chǎng)上與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一較高低,更無法讓個(gè)人和團(tuán)隊(duì)更上一層樓!狈垂允。鶎庸ぷ髦谐霈F(xiàn)的某些問題不正是如此嗎?一些客觀條件相似的貧困村,如果領(lǐng)導(dǎo)能夠擁有足夠的責(zé)任意識(shí),面對(duì)任何工作困難不推諉、抱怨、拖延,視大局工作如自己的責(zé)任、義務(wù),就會(huì)提高整個(gè)班子的執(zhí)行力,從而讓集體有所進(jìn)步;反之,如果領(lǐng)導(dǎo)缺乏責(zé)任感,輕則集體原地踏步,重則集體競(jìng)爭(zhēng)力下降,最終只有被合并的結(jié)局。

            茅忠群說:“一旦你踏上了任何一個(gè)崗位,即是你選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命!被鶎庸ぷ髦,我們不可否認(rèn)環(huán)境條件辛苦、工作量大,但是這不能成為抱怨和干活拖沓或者不認(rèn)真的借口。因?yàn)檫x擇了崗位就得承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。我們要將責(zé)任感植根于心,讓它在我們的腦海里成為一種強(qiáng)烈的意識(shí)。無論在日常行為中,還是在工作執(zhí)行上,無論是工作人員,還是領(lǐng)導(dǎo)干部,這種責(zé)任意識(shí)都會(huì)最大限度地激發(fā)我們的積極性和潛能,從而使我們更具創(chuàng)造性和活力。

            三、只有承擔(dān)責(zé)任,才會(huì)被欣賞重用。

            人才不是學(xué)歷、不是知識(shí)、不是年齡甚至不是經(jīng)驗(yàn),而是“責(zé)任能力”!真正的人才就是忠實(shí)于崗位的人才。試想,即使是一名學(xué)歷高、知識(shí)豐富、經(jīng)驗(yàn)充足的“人才”在面對(duì)自己的本職工作卻缺乏責(zé)任意識(shí)時(shí),只把精力放在揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖、

            了解領(lǐng)導(dǎo)的好惡上,他也只能是一顆被湮沒的珍珠,發(fā)揮不了任何的實(shí)際作用,反而會(huì)誤入歧途。而只要是一個(gè)責(zé)任感十足的普通工作人員,在滿懷激情的投入到工作中后,積極爭(zhēng)取,無論學(xué)識(shí)、能力與經(jīng)驗(yàn)都將得到較大提升,從而成為被雕琢的璞玉。

            一個(gè)人的責(zé)任心有時(shí)會(huì)被利欲腐蝕,而變得不負(fù)責(zé)任。作為紀(jì)委書記,我明白黨賦予我權(quán)力,是相信我有責(zé)任心來幫黨把好關(guān),負(fù)起責(zé)任,把自己分工的這一塊做好。那么,從我做起,從小事做起,唯有如此,我才能不辱使命,才能敢于問責(zé),才能更好得履行身為一名紀(jì)委書記被賦予的監(jiān)督檢查權(quán)利。

          工作就是責(zé)任讀后感10

            學(xué)期初,廖校長(zhǎng)鄭重地向我們推薦了《工作就是責(zé)任》這本書。拿到書的第一個(gè)晚上,我就迫不及待地去翻閱它。品讀著書中闡述的道理和案例,確實(shí)讓我受益匪淺,這真是一本值得推薦的好書,以下是我的幾點(diǎn)體會(huì)。

            一、樹立責(zé)任感,形成團(tuán)隊(duì)的精神內(nèi)核

            書中第一章提到了“責(zé)任是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力,只有真正擁有責(zé)任感的價(jià)值觀才能形成卓越的團(tuán)隊(duì)”,這點(diǎn)很值得我們借鑒。工作就是責(zé)任,育賢人需要這種精神。如果每位員工都以很強(qiáng)的責(zé)任心對(duì)待自己的工作,處處心系育賢,那么育賢的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)更強(qiáng),前景將會(huì)更廣闊。

            而作為個(gè)人,如果要想自己的價(jià)值得到認(rèn)可,不論你的身份是教師,是職工,是保安,還是司機(jī),不論你的工作是什么性質(zhì),重要的是你是否做好你的本職工作,你對(duì)你的工作是否有很強(qiáng)的責(zé)任心。只要在工作崗位上一天,就意味著承擔(dān)責(zé)任一天。我們既然選擇了這個(gè)工作,我們就必須忠誠(chéng)地對(duì)待自己的工作,就不可以放棄肩上的責(zé)任。我們的工作不僅僅為了自己,還為了別人,為了集體。學(xué)校的工作都是一環(huán)扣一環(huán)的,每個(gè)人的工作就是其中一環(huán),如果一個(gè)環(huán)節(jié)斷了,其它環(huán)節(jié)也會(huì)受影響,整體也會(huì)受損。所以員工的責(zé)任感是育賢團(tuán)隊(duì)的精神內(nèi)核,加強(qiáng)學(xué)校向前發(fā)展的動(dòng)力。

            二、工作有責(zé)任感也就有樂趣

            我認(rèn)為,只有在工作中樹立主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的精神,才能在工作中找到樂趣。一個(gè)擁有責(zé)任感的人,他會(huì)全身心地投入到工作中去,會(huì)為他所承擔(dān)的事情,付出心血、付出勞動(dòng)、付出代價(jià),為達(dá)到一個(gè)盡善盡美的目標(biāo)付出自己的全部努力。有付出就有收獲,最終他也會(huì)因收獲而感受到成功的喜悅,這是一種工作的樂趣。反過來,一旦失去責(zé)任感,即使自己最擅長(zhǎng)的工作,也會(huì)做得差到極致,做事的效率也一定會(huì)大打折扣。沒有責(zé)任感,沒有動(dòng)力,何來成功感,何來樂趣?

            在工作中,竭力做好每一件事情,人將會(huì)活得更加有意義。

            三、工作,責(zé)任,使命

            我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸紦?dān)當(dāng)著不同的角色,也承擔(dān)著不同的責(zé)任。踏上一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。不同的崗位,便決定了各自應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。比方:一位警察抓賊,是天經(jīng)地義的事情;如果一個(gè)普通百姓抓賊是見義勇為。消防員進(jìn)火場(chǎng)救人是該做的'事情,普通百姓進(jìn)火場(chǎng)救人則會(huì)大力宣揚(yáng)贊頌。這是為什么?這是工作崗位賦予人的不同使命和責(zé)任。對(duì)于教師的職業(yè),曾有這樣的歌頌:“勤勤懇懇、默默無聞”的老黃牛精神;“采得百花成蜜,為誰辛苦為誰甜”的蜜蜂精神,“燃燒自己,照亮了別人“的蠟燭精神。有什么支撐著教師這種精神呢?我想,那就是高尚的師德,也就是責(zé)任心。如今,人們對(duì)教師提出了越來越高的要求,教書育人的責(zé)任越來越重。我們不能總認(rèn)為自己是黃牛、蜜蜂、蠟燭。我們選擇了教師的職業(yè),就必須與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自己的專業(yè)水平。不要忘記,這是我們的工作!不要忘記工作賦予我們的榮譽(yù),我們的責(zé)任,我們的使命。

            通過品讀《工作就是責(zé)任》一書,我對(duì)“責(zé)任”有了更深的認(rèn)識(shí)。所以,在今后的工作中,我會(huì)把自己負(fù)責(zé)的工作做得更完美,以實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校發(fā)展出一分力。

          工作就是責(zé)任讀后感11

            按照教育局機(jī)關(guān)總支開展的讀書活動(dòng),近日我把《工作就是責(zé)任》這本書認(rèn)真仔細(xì)地拜讀了一遍,使我受益匪淺。書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是書中那句話更加深了我對(duì)“責(zé)任”二字的認(rèn)識(shí)和理解:一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可靠的人,一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織。

            讀書可以明志,使人開闊視野,提高境界,志存高遠(yuǎn)。做為專職審計(jì)人員,我深知業(yè)務(wù)是立身之本,要想把審計(jì)工作做好,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。在下校審計(jì)中如何熟練地運(yùn)用相關(guān)審計(jì)知識(shí)開展內(nèi)審工作,加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高自身綜合素質(zhì)的途徑之一。我近年來仔細(xì)研讀了《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》、《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》、《內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制與操作流程》等書目和國(guó)家頒布的相關(guān)法律法規(guī),遇到難解的疑惑,虛心向同行們請(qǐng)教,做到多看、多問,勤思考,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平。

            正確的態(tài)度是成功的基礎(chǔ)。什么是責(zé)任?我的理解就是責(zé)即職責(zé),任即任務(wù)!案畈拍苋~茂、水厚方能負(fù)大舟!弊鳛橐幻麅(nèi)審員,我們面對(duì)的審計(jì)工作很平常,但又很不平常,審計(jì)工作無小事,要勇于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),用自己生生不息的熱情去做每一件事,讓責(zé)任成為自己內(nèi)在的動(dòng)力。我從科里內(nèi)勤工作做起,認(rèn)真完成科室月計(jì)劃總結(jié)、科室總結(jié)、大事記、信息報(bào)道撰寫上報(bào)工作,努力提高自己文稿寫作能力,將20xx年至今國(guó)家頒布的與工作密切相關(guān)的46個(gè)審計(jì)法規(guī),上傳到審計(jì)科網(wǎng)頁,作為兼職審計(jì)人員、基層財(cái)務(wù)人員的工作參考依據(jù)。近三年我撰寫了46篇信息報(bào)道,其中29篇分別在《中國(guó)審計(jì)報(bào)》、《天津教育審計(jì)信息》、《天津內(nèi)部審計(jì)》等刊物發(fā)表,近三年我撰寫了3篇審計(jì)論文,其中一篇論文獲得紅橋區(qū)唯一的市級(jí)二等獎(jiǎng);一篇由我主筆,科室三人合作的'論文作為天津市普教系統(tǒng)的唯一代表入選中國(guó)教育審計(jì)學(xué)會(huì)《20xx年科研、教育經(jīng)費(fèi)審計(jì)專題研討會(huì)論文匯編》一書;一篇論文獲區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)。

            工作就是責(zé)任,責(zé)任勝于能力。書中提到一個(gè)人工作能力的高低取決于他對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)度和責(zé)任心,“梅花香自苦寒來”,只有辛勤的付出,工作才能有所建樹。我在自己擔(dān)任項(xiàng)目主審的工作中,從審前準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)工作底稿、組織實(shí)施、撰寫審計(jì)專項(xiàng)總結(jié)報(bào)告等各個(gè)環(huán)節(jié)都力爭(zhēng)做到精心、精細(xì)、無疏漏。與12名兼審員完成基層單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)任務(wù),在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng),以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)的作風(fēng)去對(duì)待每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,注重每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中的每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié),字斟句酌地審核每份取證材料,客觀、公正地填寫審計(jì)取證記錄,嚴(yán)格按照新準(zhǔn)則要求和項(xiàng)目操作流程開展審計(jì)實(shí)施工作和宣傳工作;審計(jì)實(shí)施后,我嚴(yán)把審核關(guān),對(duì)審計(jì)小組上報(bào)的審計(jì)報(bào)告和工作底稿相關(guān)數(shù)據(jù)和建議進(jìn)行了二級(jí)復(fù)核,并對(duì)報(bào)告文稿不妥之處進(jìn)行修改完善,提出可行性建議,用真誠(chéng)的心贏得被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)同行的尊重和認(rèn)可,不折不扣地完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。

            回想在這四年的審計(jì)工作,雖然緊張、辛苦,但很充實(shí),可以說是緊張并快樂著。正如書中所說的"假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄"。作為一名審計(jì)人既然肩負(fù)起黨和人民的信任,那就讓負(fù)責(zé)任成為一種習(xí)慣,從思想上形成動(dòng)力,為紅橋教育內(nèi)審的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

          工作就是責(zé)任讀后感12

            最近讀了一本好書《工作就是責(zé)任》,讓我很受感觸,淺談一下我的感悟。

            本書前言一句總括:“好員工必須有責(zé)任感,責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),把責(zé)任深藏心底,把工作完美落實(shí)”。不得不感嘆筆者白喜本對(duì)工作本質(zhì)的絕倫概括,一針見血點(diǎn)破了責(zé)任就是工作的心臟,是決定事物成敗的命脈;責(zé)任是一種使命,更是一種態(tài)度;責(zé)任是一種精神,更是一種品格;它是社會(huì)道德上,個(gè)體份內(nèi)應(yīng)做的事,是個(gè)人在生活中、工作中的一種自覺意識(shí),表現(xiàn)得平常而又樸素,也是一種傳統(tǒng)美德,它是構(gòu)建社會(huì)完美健康和諧體系不可或缺的動(dòng)力。

            責(zé)任是一種態(tài)度,工作不分貴賤,責(zé)任不分大小。每一個(gè)人在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn),扮演著不同的角色,也擔(dān)負(fù)著不同的使命感和責(zé)任感。要時(shí)刻牢記責(zé)任,做到我的責(zé)任心中掛,我的工作請(qǐng)放心。本書中的'一則小故事,淋漓盡致地展現(xiàn)了主人翁對(duì)待工作容不得半點(diǎn)馬虎的高度的責(zé)任感。故事講述的是:“一家電壓力鍋廠的一名普通員工名叫林雀兒,在有一年的冬天,林雀兒下班回家后,忽然想到自己在裝最后一臺(tái)電壓力鍋時(shí),好像沒有把說明書放進(jìn)去,這讓她坐立難安。當(dāng)時(shí)天色已晚,公交車早已停開了,外面還下著鵝毛大雪,實(shí)在放心不下的她,只好央求丈夫陪著自己步行了一個(gè)小時(shí)趕到廠里。經(jīng)過仔細(xì)查看,直到確認(rèn)說明書已經(jīng)放好,她這才和丈夫又踏實(shí)地走回了家”。

            聽完該故事,我不知道大家第一時(shí)間新生的感想是什么?在這里,我相信部分人員會(huì)從中感悟并受到啟發(fā),結(jié)合自身的工作現(xiàn)狀和態(tài)度,調(diào)整心態(tài),以此為榜樣和坐標(biāo)來糾正自身的不足;也有一部分人肯定是抱有質(zhì)疑的態(tài)度回答:“是不是腦袋被門縫夾了?還是閑著沒事干,給自己抽空找點(diǎn)樂子?有這必要嗎?真的是小題大做,自找麻煩!北娫萍娂。然而此時(shí)的我,完全被她的行為和態(tài)度所震懾,之前毫無彈力的心弦頃刻間完全繃緊,猛力地把我彈回到現(xiàn)實(shí),讓我對(duì)責(zé)任有了更高的覺悟和認(rèn)識(shí),深深感悟到自己對(duì)責(zé)任的執(zhí)行和落實(shí)存在的差距,對(duì)自身的責(zé)任更多了一份思考,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的自己就是得過且過,總想著自己僅此四年就退休了,混一天算一天,把機(jī)會(huì)留給年輕人得了,再拼搏也沒有多大的意義,活在當(dāng)下,滿足現(xiàn)狀足矣的心態(tài),凸顯我對(duì)工作極其不負(fù)責(zé)任的惡性態(tài)度。她的舉動(dòng),給我麻痹的身軀注射了解醒的針劑,污穢的心靈即刻受到悔悟的洗禮和點(diǎn)撥,真正懂得了責(zé)任重于泰山,人活著切忌脫離責(zé)任之軌跡,能者所能,弱者盡力,且莫怨天尤人,無所不為之人生真諦。

            孔子云:“吾一日當(dāng)三省吾身”,在自己的崗位上,每天捫心自問,今天我努力工作了嗎?真正做到盡職履責(zé)了嗎?公司的各項(xiàng)制度要求都認(rèn)真貫徹執(zhí)行了嗎?時(shí)刻端正自己的工作態(tài)度,努力培養(yǎng)自己對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的精神,唯有如此,才能不辱使命,才能敢于問責(zé),才能不斷進(jìn)步,這樣就能守得住工作,生活才能報(bào)之以歌。

            在人生這個(gè)大舞臺(tái),我們每一個(gè)人都是臺(tái)上奮力的舞者,如果要想演繹好自己的一生,前提必須是跟準(zhǔn)責(zé)任這個(gè)拍子,踩好工作這個(gè)節(jié)點(diǎn),步調(diào)一致,齊心協(xié)力,每個(gè)角色都把自己的責(zé)任執(zhí)行到舞隊(duì)之中,方能演繹完美的人生。

          工作就是責(zé)任讀后感13

            當(dāng)公司把《工作就是責(zé)任》這本書發(fā)到我手中時(shí),我當(dāng)時(shí)就感覺這本書將會(huì)帶給我很大的啟迪和觸動(dòng),工作就是責(zé)任讀后感。首先是封面圖片蘊(yùn)含的寓意非凡,這和書名遙相呼應(yīng):四個(gè)人一起托舉著“地球”,很吃力的樣子。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了———桌子,這四個(gè)人就像是桌子的四條腿,一起在支撐著桌子,如果哪一條腿掉了,或者壞掉,桌子都會(huì)立不穩(wěn)倒下,所以說桌子的四條腿都必須完好無損,且缺一不可,四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力,盡職盡責(zé),否則,“地球”就要掉下來!

            讀完這本書后,仍然被其中的勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引,這些企業(yè)家可以說是“過來人”,他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè),苦心的經(jīng)營(yíng),才有了現(xiàn)在的成功。他們?cè)跁兴莱龅慕?jīng)驗(yàn)讓我覺得:一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心,不但與工作效率有很大關(guān)系,而且對(duì)于他本人的品格也有很大影響,工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn),工作就是一個(gè)訓(xùn)練,培養(yǎng)責(zé)任心的大學(xué)校。

            書中暗指:檢驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)————就是他工作是所具備的責(zé)任心。假使他對(duì)工作是被動(dòng)而非主動(dòng),假使他對(duì)工作感覺到厭惡,沒有熱情,不能使工作成為一種喜悅,一種責(zé)任,而只覺的是一種苦役,那他這一生一定不會(huì)有所成就。所謂人生的意義,實(shí)質(zhì)就是工作的意義。

            即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫,而只能做些乏味的工作,自己也要努力設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂趣,意義來,要知道凡是應(yīng)當(dāng)做,而必須做得工作總不可能是完全無興趣,無意義的。問題是完全在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何,責(zé)任心如何。因此,任何情形之下,不要對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們?nèi)松蟛糠謺r(shí)間,一定要認(rèn)真的去處理,不能做一日,算一日,得過且過,這樣也就能折射出責(zé)任與工作,乃至工作熱情基本上是相輔相成的,是壓力也是動(dòng)力,更是推動(dòng)人生最重要的能量來源。

            怎樣提高工作熱情?工作責(zé)任心必不可少,工作就是責(zé)任,有了責(zé)任感,工作自然出色!

            有責(zé)任心的人一定會(huì)努力工作;

            有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致,精神熱情,聽從安排,肯于協(xié)作;

            有責(zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,不會(huì)中途放棄,說到做到,有個(gè)交代;

            有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),解決問題,能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

            如果我們這樣對(duì)待工作,上至高層領(lǐng)導(dǎo),下至一線員工,人人都對(duì)各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,那就能更好的做好本職工作,從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

            人的'一生中,唯有在工作上的成就感,才能令人生充實(shí),令生命散發(fā)光輝責(zé)任的界定!!

            如果一個(gè)護(hù)士不負(fù)責(zé)任,不小心給糖尿病人輸葡萄糖液,那會(huì)造成什么惡果?如果一個(gè)醫(yī)生不負(fù)責(zé)任,那代價(jià)就有可能是一個(gè)生命的逝去.如果一個(gè)水泥工人在操作中因疏忽生產(chǎn)了一批不達(dá)標(biāo)的水泥,而一家建筑公司正準(zhǔn)備用這批水泥做建筑材料,誰能知道他的不小心會(huì)造成多少災(zāi)難?一個(gè)財(cái)務(wù)人員如果在匯款時(shí)不小心寫錯(cuò)了一個(gè)賬號(hào),公司又會(huì)蒙受多少損失呢?

            對(duì)于很多人而言,工作就意味著完成自己的分內(nèi)事,其它的可以不必他慮,然后拿到自己的薪水而已,

          工作就是責(zé)任讀后感14

            《工作就是責(zé)任》是一本及時(shí)的好書,在我看來,責(zé)任感是團(tuán)隊(duì)的核心工作原則,一個(gè)沒有責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)注定是一個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì),不管你團(tuán)隊(duì)中的人多么能干!這是方太廚具公司總裁茅忠群在看完《工作就是責(zé)任》后對(duì)這本書的評(píng)價(jià)。

            確如茅忠群所說,《工作就是責(zé)任》這本書中涉及的語言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗。其實(shí),責(zé)任是一種使命,一種做人的態(tài)度。小而言之,作為父母,你要盡到做父母的責(zé)任;作為兒女,你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。大而言之,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),作為國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人,要對(duì)國(guó)家、民族負(fù)責(zé)。所有這些都是不可推卸的,是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任,也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力。我們的企業(yè)目標(biāo)是,創(chuàng)建一流,永續(xù)發(fā)展。這就需要我們?cè)谟掠诔袚?dān)責(zé)任的基礎(chǔ)上,努力工作,把工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)做好。當(dāng)困難來了的時(shí)候,不是各掃門前雪而是要更多的為別人著想。很多時(shí)候,我們只知道抱怨我們建筑公司工作的辛苦,抱怨我們工作時(shí)間的沒規(guī)律性,可當(dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過?當(dāng)你抱怨公司的時(shí)候,你對(duì)公司負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候,你有沒有替他考慮過?當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候,你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹D転楸荆聻橄群?jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,勇于承擔(dān)責(zé)任,才能使你比別人更突出,更值得信賴。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求完美,所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好,是我們公司作風(fēng)的'四個(gè)一標(biāo)準(zhǔn),這也是作為一名員工的工作標(biāo)準(zhǔn),更是履行好工作責(zé)任的基本途徑。在《工作就是責(zé)任》這本書中,關(guān)于工作作風(fēng)方面的論述也有很多,其歸結(jié)一點(diǎn)就是良好的工作作風(fēng)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,是履行好自己崗位職責(zé)有力促進(jìn)因素。對(duì)于我們建筑企業(yè)來說,做到按制度管理、按程序辦事、用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好,更是顯得尤為重要,這也是對(duì)我們工作的鞭策。作為以名項(xiàng)目經(jīng)理,我要牢記自己的職責(zé)和使命,將誠(chéng)信、自強(qiáng)、創(chuàng)新、一流的企業(yè)核心價(jià)值觀牢記心頭。從小事做起,從點(diǎn)滴培養(yǎng)。在企業(yè)外部,要無愧于全國(guó)守合同重信用企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào),向業(yè)主提供可信、可靠、優(yōu)質(zhì)、精良的產(chǎn)品和服務(wù),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;在企業(yè)內(nèi)部,要樹立誠(chéng)信是無法制造的資源和財(cái)富的觀念,努力構(gòu)件誠(chéng)、守則的工作環(huán)境。同時(shí),還要樹立視企業(yè)為我家的思想,將自己的利益同企業(yè)的利益緊密相連,只有這樣才能激發(fā)沒一位員工的工作熱情,創(chuàng)造你超我趕的工作環(huán)境。總之,《工作就是責(zé)任》是我生命的啟示錄,她讓我理悟了責(zé)任的重要,也讓我徹悟了責(zé)任的內(nèi)涵。讓我們將責(zé)任養(yǎng)成一種習(xí)慣,努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也提高了自己的責(zé)任心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。

          工作就是責(zé)任讀后感15

            最近讀了周永亮、李建立著--機(jī)械工業(yè)出版社出版的《工作就是責(zé)任》這本書,深受啟發(fā),收益良多。書中對(duì)“責(zé)任感的5項(xiàng)基本特征”、“妨礙人們責(zé)任感的4種病癥”以及“責(zé)任感修煉的6個(gè)步驟”進(jìn)行了深刻的理論闡述,讓我深有感觸,尤其是該書封面上寫的那句話:“一個(gè)缺乏責(zé)任感的人是不可靠的人,一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織”,實(shí)乃至理名言。書中道理通俗易懂,特別是書中列舉的許多事例,生動(dòng)鮮活,充滿哲理,更加深了我對(duì)"責(zé)任"二字的理解。

            首先,它使我進(jìn)一步領(lǐng)悟了一個(gè)基本道理:讀書可以明志。多讀書、讀好書,就像交了許多知心朋友。讀書可以使人開闊視野,提高境界,志存高遠(yuǎn);讀書可以使人補(bǔ)充知識(shí),增長(zhǎng)才干,提高本領(lǐng)。正象前蘇聯(lián)作家崗察洛夫說的那樣:“讀書和學(xué)習(xí)是思想的經(jīng)常營(yíng)養(yǎng)、是思想的.無窮發(fā)展!敝R(shí)是沒有窮盡的,堅(jiān)持學(xué)習(xí)會(huì)使人始終處于不敗之地。反之,沒有知識(shí)的不斷補(bǔ)充和積累,人便會(huì)落后于時(shí)代,被歷史所淘汰。面對(duì)知識(shí)爆炸的世界,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,沒有豐富的知識(shí),很難勝任自己所從事的工作。從這個(gè)意義上講,是否注重學(xué)習(xí),是衡量一個(gè)人是否有責(zé)任心的重要標(biāo)志。

            其次,它升華了我對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。書中第一章提到了“責(zé)任是造就卓越團(tuán)隊(duì)的內(nèi)推力,只有真正擁有責(zé)任感的價(jià)值觀才能形成卓越的團(tuán)隊(duì)”,這一點(diǎn)很值得我們深思。雖然我只是一名普通干部,但我也明白,只有團(tuán)結(jié)才有力量。不論你的工作是什么性質(zhì),最重要的是你是否已經(jīng)做好你的本職工作,你對(duì)你的工作是否有很強(qiáng)的責(zé)任心。我們既然選擇了這個(gè)工作,我們就必須忠誠(chéng)地對(duì)待自己的工作,只要在工作崗位上一天,就意味著承擔(dān)責(zé)任一天。

            第三,它使我進(jìn)一步確立了工作準(zhǔn)則。該書第二章中寫到“換位思考,擔(dān)當(dāng)責(zé)任”。在日常工作中會(huì)聽到這樣的話:"這件事不是我負(fù)責(zé),你找我也沒用,還得找領(lǐng)導(dǎo)",當(dāng)困難來的時(shí)候,不是把責(zé)任推給別人,自己摘清責(zé)任置身事外,自己就勝利了。恰恰相反,這只能體現(xiàn)出你缺少的不僅僅是對(duì)工作的責(zé)任心、遇到事情應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)、連做人最基本的"德"都沒有。有事就往別人身上推,這樣是可以躲避很多麻煩和困難,但卻忘記了自己也失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),這就意味著失去了解決問題的能力。在工作中,是什么決定你的工作成績(jī)?是你對(duì)待工作的態(tài)度及有沒有責(zé)任心。"責(zé)任"是一定要面對(duì),勇于擔(dān)待,而不能逃避的。一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感。要做好本職工作,必須樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)。我認(rèn)為只要牢牢記住"工作就是責(zé)任,責(zé)任勝于能力!"才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任、才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志。一個(gè)人無論能力大小,只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,你所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重。所以沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。

            回頭想想在這幾年工作期間,雖然緊張、辛苦,但很充實(shí),可以說是緊張并快樂著。正如書中所說的"假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄".讓負(fù)責(zé)任成為一種習(xí)慣,只有提高了自己的責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,才更值得信賴,這是不辨的真理。

            

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