養老心得體會
我們得到了一些心得體會以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么要如何寫呢？下面是小編幫大家整理的養老心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
養老心得體會1
我國是世界老年人口最多、老齡化速度最快的國家，長期實行的計劃生育政策導致了空巢家庭增加，目前老年人口呈現出基數大、增長快、高齡化、空巢化等特征。隨著經濟發展、社會進步、觀念變革和生活方式的改變等，傳統的家庭養老功能正在逐漸弱化。特別是人口老齡化、高齡化的加劇，失能、半失能老年人的數量持續增長，照料和護理問題日益突出，曾經的計劃經濟體制時期以居家養老為主，沒有家庭供養的城鎮老人進入養老院養老的格局，已不能滿足當今日益增長的多元化的養老需求;而經濟的快速發展也促使社會發生巨大的變革，單位制的消亡，家庭規模不斷縮小，年輕人的工作壓力越來越大，加上計劃生育對家庭結構的影響，這些社會的變化必然改變著傳統的養老觀念與方式。城市社區養老和機構養老逐漸進入人們的視野。隨著不斷的實踐，三種養老形式的定位也在悄然發生變化，近幾年確定了“以居家養老為基礎、社區為依托、機構為支撐”養老體系。
一、養老機構
是指為老年人提供食宿、生活護理等綜合的機構，如養老院、托老所、老年人服務中心、敬老院等機構。
我國的養老機構按性質劃分，分為營利性、非營利性和福利性三大類。營利性養老機構是指要稅務和工商行政管理部門辦理登一記手續的養老服務機構;而非營利性養老機構是指，在非企業單位登記管理機關部門，辦理其登記手續的養老服務機構;福利性養老機構（一般指公辦），是指在事業單位登記管理機關部門辦理其登記手續的養老服務機構。養老機構按照所有制類型，分為國辦養老機構（一般以老年社會福利院的形式）、集體辦養老機構（一般以福利院、敬老院等形式）及民辦養老機構三類，前二者可以都稱為公辦養老機構。民辦養老機構一般是民間資本自主經營、自負盈虧的一種養老機構，民辦養老機構既能彌補政府社會福利的不足，又滿足了老人個性化的養老服務需求，是社會老年服務在中國社會福利社會化的背景下的新的增長點。
二、城市養老機構的經營模式
（一）社區養老院。對于在生活上能自理的老人或者部分不能自理和完全不能自理的老年人員，同時又希望在自己熟悉的環境中安度晚年生活，采取了社區養老服務的模式。該模式的經營者在社區內或街區開辦各種設施來為老年人服務，其中包括“托老機構”、“服務中心”和“護理中心”等。社區養老服務采用社區內的資源，提供居住區內老人和其他居民包括設施、物質、衣食住行方面的日常生活照料和服務，還包括臨時托老、心理保健、醫療護理、文化教育、法律咨詢、體育娛樂、臨終關懷等各個方面的收費服務。此種養老方式的優點是老年人生活在自己所熟悉的環境中，同時得到家的感覺、降低子女的生活負擔，又能獲得與機構養老院相近的生活照料。社區養老服務的經營者可以是個體或企業，也可以是資金充足、規范管理的服務公司等。
社區養老機構的優勢。
（1）老年人在心理上獲得了所需求的踏實和安全感。老人得到的服務是由社區提供的，這種環境下老人感到熟悉、放心和親切，同時由于借助于居委會的力量，面對熟悉的環境和人，會有安全感，不會在心理上產生抵觸。
（2）多樣化的養老形式。為了適應不同條件的老人在養老方面的`需求，可以采取多種形式。例如：日托養老、小時養老、上門服務、旅游養老和健康養老等。
（3）具有成本優勢。社區養老服務可以利用老人目前擁有的住房進行家庭養老院，從而在充分發揮社區資源優勢的基礎上，還能充分利用社區內的閑置設施，置換為養老服務設施，這樣不僅可以減少投資、緩解政府的財政負擔，還能大大降低家庭養老服務的費用，同時解決了城市低收入者養老難的問題。
（4）方便靈活。老年人在心理上不愿意離開日常熟悉的生活環境，社區服務為了滿足老年人的這種需求，利用其服務及時、方便、靈活的特點，可以各取所需，按需提供不同的服務方式。
（5）適應性強、覆蓋面廣。社區養老服務采用家庭養老院的形式，一方面適應低收入老人的要求，同時使“三無老人”、“空巢老人”和中高收入老人的要求得到了滿足。從而解決“無兒也能養老”、“兒女不在身邊也能養老”和低收入老人養老的社會問題。
2.社區養老機構的不足之處。
（1）難以規范化管理。由于多數城市社區養老機構，都具有規模小的特點，甚至直接就是由原來的家庭養老院演變過來，尚未形成規范化的公司制度和管理體系，因此可以預見此類社區養老院的將來發展將會遇到阻礙。
（2）服務態度和護理水平標準不一。社區養老服務形式以養老院為主，但是其雇傭的工作人員，沒有經過標準的選拔和專業培訓，人員的態度、素質和水平參差不齊，專業人員和高水平護理在小型的社區養老院中占的比例很小。因而，社區養老服務模式的養老院的態度和水平有待提高。
（3）養老院的基礎設施不夠完善。該種模式由于資金不夠充足，規模較小，相應的基礎設施還不能跟上老人的需求。
（二）老年公寓。最近，許多城市根據老年人的需求和特點設計并建造了老年公寓，是一種專供老年人居住的住宅。老年公寓既體現老年人在養老居住方面的特點，又能提供給老年人各方面社會化的服務。老年公寓使家庭養老功能得到延伸，它的主要服務對象是健康而富有活力的老年人，是提供優質的住宅服務的社會養老給有較好經濟負擔能力老年人。現在新型的老年公寓內無論是生活設施，還是公用設施配套都很齊全，富有家庭氛圍，讓老人感覺到有“家”可歸的同時，還能享受在住宅內無法享受到的養老配套服務，從而減輕了子女的養老壓力，同時也大大提高老年人的生活質量;老年公寓更是城市老年人的一種聚居形式;能夠滿足老人在學習、情感、交流等精神方面的需要。
老年公寓的優勢。
（1）老年公寓的建筑、基礎設施符合老年人的特點。老年公寓依據老年人的特點和需求而設計、建造的住宅，專供老年人居住，因此特別重視利于老年人的醫療設施的配備，無障礙設計等方面。
（2）老年公寓的選址周邊具有環境優美、交通便利的優勢。一般老年公寓建在較適宜養老的郊區，具有便利的交通，適宜老年人的出行。
（3）管理規范化。在老年公寓一般采用專業的物業管理公司來管理住宅小區，同時提供照護服務的工作人員也都具有良好的態度和較高服務的水平。
2.老年公寓的劣勢。
（1）養老成本的增加。租賃和購房是老年公寓的入住的兩種形式，這種形式會增加老年人的養老成本，因此老年公寓的主要定位于較高收入的老年人。
（2）老年公寓社區缺乏活力。除了工作人員，在老年公寓聚居的大多都是老年人，社區內的活力與生機就成為重要的問題，而且老年公寓內經常發生的死亡現象也是不可避免給老年人造成心理負擔。
（3）老年人沒有歸屬感。在老年公寓，一些本來就個性孤僻的老年人離開熟悉的環境，搬到陌生的老年公寓會加重孤獨感。
（三）敬老院。敬老院的服務對象主要是高齡體衰并且缺乏或者是生活不能自理的老人，敬老院可以提供完精心完善的健康監護和個人生活照料，有敬老院和特色敬老院兩種。其中后者是針對某一生活背景、文化層次或者具有特殊情況的老人開辦的，例如專為精神上或身體上有顯著缺陷，或者長期需要技術醫療護理的特殊老人群開辦的護理院;還有一種是為科研單位、大專院校和藝術工作者等某一專業文化素質高人群提供的高質量專業水平的服務，為了實現這一目標，敬老院內的配套設施、環境以及活動安排都應該符合特定人群的特點。敬老院具有針對性的人群和福利性質，并且服務周到，價格較低，護理水平相對較高的優勢。雖然具有這些優勢，但是該模式養老院存在著準入門檻的問題。
（四）大型療養中心。針對一些冬季到南方、夏季到北方的候鳥型老年人，或者是經濟條件較好、能半自理或完全自理的老年人，所提供的較高檔的休養場所，即大型的療養中心。
這種模式的養老院，提供給老人可短期修養或者是長年居住，一般有租賃制或會員制，同時也會有部分房產交易。大型的療養中心選址一般都在環境優美的風景區，療養中心建筑設施完善，還提供了先進的醫療保健和休閑娛樂等設備，包括吃住、娛樂、醫療等服務。療養中心設有小套房、單人間等多種形式，允許老人自帶家電、家具、布置房間。大型療養中心設備完善，環境優美，護理水平專業等，對社會上較高等級人群或者是經濟條件很好的老年人群體具有吸引力。較高的收費條件同時也是該種養老院的軟助，大型療養中心的目標定位過高，許多老人無法承受其高額的收費，另外這種養老院的選擇地址都在遠離市區的風景區，環境較好，但不適合親人的探望和老年人的出行，會增加老人孤獨感。
（五）連鎖經營的養老院。以上介紹的各種經營形式的養老院都可以連鎖的模式經營，這樣可以形成規模經濟以降低成本。連鎖經營的養老院通過統一的建筑設計與裝修，統一的標準化管理和后臺支持，以及細致考慮的照護設置，能夠使其充分發揮出連鎖型商業機構的特質。更加重要的是，連鎖的經營方式還搭建起了一個整合社會資源的平臺，這樣就能使連鎖經營的養老院之間進行有效的資本運作，進而降低了運營成本，卻提高了服務質量，給投資者增加了一定的利潤空間，并還能為選擇該模式的老年人提供旅游或者異地養老等選擇。
三、發展措施
綜合上述理由，以及從經濟水平、養老保障及養老觀念等來看，社區養老更符合我國國情。因此政府應該發揮主導作用，積極鼓勵社區養老院的發展，擴大養老服務范圍，提高養老服務質量，以降低養老成本。具體措施可以考慮以下幾個方面：
（一）應大力發展社區養老院。綜合考慮我國的經濟水平與國民收入，特別是老年人的收入，以及現有養老院經營模式，定位較高端的大型療養中心及老年公寓，在我國的發展始終會有市場需求，但對于大多數老年人來說，不會選擇入住。而對于較方便的社區養老院，只要價格、護理服務水平等能夠滿足老人需求，大多數老年人會選擇離家較近的社區養老院。因而我國應大力發展社區養老院。
（二）完善我國法律體系的建設。伴隨著養老服務的發展，為了將養老服務轉入規范化、法制化的軌道，法律體系的不斷完善伴隨著養老服務事業的整個發展過程，只有通過不斷的修訂和完善相應的法律體系，才能形成對養老服務事業的服務機構、服務內容、服務標準及服務人員等方面都有明確規定。相應的法律體系，使養老事業有法可依，同時賦予了養老事業制度化的規范，為養老服務事業的發展提供了強有力的法律保障。
（三）養老服務人員的專業化。專業素質是發達國家非常注重的，尤其在養老服務事業上。通過對工作人員的資格、條件及專業技能等方面作出嚴格要求，以保證老年人能夠得到優質的服務。服務要求分別有不同的層次，因而對服務人員進行不同的考核制度;服務人員必須經過一定時間的培訓，且通過考核后才能上崗，甚至有的要取得相應的資格證書才能參加工作。高素質的工作人員能保證服務的質量，這對養老服務事業的良性發展具有巨大的推動作用。
（四）建設多層次的養老服務體系。國家應建立多層次的養老服務體系，老年人能通過選擇適合自己的實際需求的養老服務，擴大自身的養老自。并且建立了多層次養老服務體系之后，不但能夠滿足老年人多樣化的養老需求，使老年人得到規范化和人性化服務，而且能夠減輕社會的養老負擔，有效避免資源的浪費。并且，多層次的養老服務體系能讓更多的老人實現自我養老，而不是依靠政府和家人的資助，即使需要提供資助的老人，也能得到養老機構提供的收費較低的養老服務。
綜上所述，良好的養老機構經營管理模式將會有助于城市養老機構的發展。
養老心得體會2
在我開始這篇心得體會的時候，我想先強調，作為一名養老護理員，我所經歷的挑戰和成長，都源于我的個人經驗和觀察。我之所以選擇養老護理員這個職業，是因為我對老年人的關心和熱愛，同時也因為我對這個職業的深深理解和認識。
首先，養老護理員的工作是充滿挑戰的。照顧老年人的生活需要我們具備足夠的耐心、同情心和專業技能。老年人往往面臨身體和情感的問題，需要我們提供全方位的`關懷。日常護理中，我們需要照顧他們的生活起居，幫助他們進行日常活動，如洗澡、穿衣等。同時，我們也需要與他們的家人保持密切聯系，提供專業的建議和幫助。
在這個過程中，我收獲了豐富的經驗和深深的滿足感。看到老年人安穩舒適的生活，看到他們在我們幫助下露出滿意的笑容，我深深感到了自己的價值和重要性。同時，我也意識到了自己的成長。每一次面對新的問題，我都需要更深入的思考和理解。這使我不斷學習，不斷提高，也使我更加了解自己和周圍的世界。
然而，我也意識到，盡管我們已經付出了很多，但是我們仍然可以做得更好。我們需要更深入地了解老年人的需求，更細致地觀察他們的生活。我們需要不斷提升自己的專業技能，也需要保持一顆耐心和關愛的的心。
總的來說，作為一名養老護理員，我體驗到了深深的滿足感和挑戰。我期待在未來的工作中，繼續學習，不斷提高，為老年人提供更好的服務。我也期待在這個過程中，能夠更深入地理解養老護理員這個職業，更好地實現自己的價值。
養老心得體會3
尊老愛幼是中華民族的傳統美德，我們共同努力，因為有了他們的付出，才有我們安心的這一代。所以，在X年X月X日，放寒假回到家里做了幾天調整，今天我準備要開始事實我的寒假計劃
的第一站，就是去我們縣的敬老院去看望一下那些老人，還有一個星期就要過年了，希望我能給這些老人們帶去一絲溫暖和快樂。
首先，我利用了我的優勢條件，在我家的廣告公司做了兩幅宣傳的條幅，一個上面寫著'寒冷的冬天，你我的努力會讓這里溫暖如夏'，另一幅寫著'多一份愛心，少一份寒冷'。帶著這兩幅條幅和一些大家湊到的食品，我跟我的父母和五個高中同學一起趕去了'湯原縣敬老院'。
在許多人眼里，敬老院是孤寡老人的棲息之所。而現在，許多子女成群的老人主動走進了敬老院。他們有的以前是教師、工程師、干部，也有藝術工作者。選擇敬老院，因為子女工作忙、家里樓層高、沒人陪自己聊天；更因為在這里與同齡人朝夕相伴，共同的興趣愛好，相近的人生觀念，讓他們更能感到夕陽無限好。
說話間，我們到達了縣敬老院，一下車，我發現牌匾上'敬老院'的'敬'字少了'艸'。于是，我們就進去找到了敬老院的負責人也就是'劉院長'，向她表明了我們的來由。劉院長便向這個老爺爺、
老奶奶說明了一下我們的來由。這些老人知道我們的來由后，全都露出了和藹的笑容，連聲向我們道謝，我們也不知道怎么才好，第一次發現，這些老爺爺，老奶奶真的特別可愛。
經過了短暫的休息后，我們開始實施起來了我們來之前做好的計劃。首先，找來了梯子，把牌匾上掉下來的那個'艸'字安裝上；然后選了兩個醒目的地方，把事先做好的條幅掛了上；接著就是往下搬運食品，幫著收拾一下敬老院的`衛生。
一切都做好了，我們便跟老人們一起坐到了活動室里，跟這些和藹的老爺爺，老奶奶聊了起來。
起初在有些老人面前大家還顯得很拘謹，但個別活躍性格開朗外向的學生十分熱情帶動了大家。
有些老人患有老年癡呆癥等等，同學們也耐著心和他們聊天，幫老人整理衣物，擦拭家具，聽老人講自己的過去，也與老人分享自己的校園生活。大家在一起歡歌笑語，
好像真的融入到了一起似的，真的很開心，很欣慰。
不知不覺中，天黑了，今天的實踐結束了，我們不得不往回啟程了。這一天，我們傾聽了各式各樣的精彩和辛酸的人生歷程，讓我們的思緒也停留在那個貧苦年代。看著他們臉上的皺紋，都是歲月的痕跡，我想他們心中的皺紋深度，更是無法估量的。到敬老院去做些力所能及的事，將自己活力釋放的同時，我們感到一種充實。
養老心得體會4
20xx年11月13日星期日，合肥學院北區紅十字會本學期第三次前往壽星養老院進展志愿效勞如期進展。早上8點鐘八名志愿者在后門集合，人員到齊后一起動身前往養老院。
半小時后，我們到達了此行的目的地——壽星養老院。首先映入眼簾的是干凈的樓房，漂亮清爽的綠化，立刻讓我們感覺到社會道德風氣日異提高，形成“老有所養，老有所居”的高尚社會精神面貌。養老院里的工作人員熱忱的接待了我們，接下來一位負責人阿姨為我們安排了工作，我們八人分成了兩組，一組清掃衛生，一組上二樓陪老人談天。
我們剛開頭的`時候見了一個特別的人，她是一個腦癱兒，在她得這病之前，她也和我們一樣讀著書，她還是個討論生，在外人看來她是不幸的，可在和她談天的過程中發覺她始終都臉掛笑容，在那時我才感覺她也很幸福，由于她知足。從她身上我也感到我們是多么幸運，所以我們要學會知足，笑待人生。
接下來我們也陪很多老人談天，還給老人剪了指甲，看的出來，由于我們的到來，她們很快樂。有幾個奶奶看到我們在談天，也湊過來和我們說話。在這個院子里雖然能享受到陽光，有人打理生活，但看得出這些老人還是感到孤獨，她們身邊缺少了生命的活力。她們需要有人陪，有人能將他們已年輕的身軀重新點燃。我想這就是他們所需要的吧!在此期間，我們還遇見了一位老壽星，她今年94歲，老奶奶在和我們談天的過程中，還談到了她們那個年月的歷史——中國革命史。她講的時候很動情，我想那是由于她一輩子的回憶大局部都在那里面吧。她已到耄耋之年，但依舊健談，滿臉笑容，很慈愛，很親切，最終我們還集體與她合影留念，祝愿她永久歡樂，長壽!
完畢了今日的志愿活動，我感受頗深，站在那個有陽光的院子里，我想到了自己的親人，也想到了總有一天會老的自己，我想不管是誰，不管什么時候都應當笑待人生，這樣我們才不會懊悔來此一行。
養老心得體會5
我們這次的社會實踐活動的地點是敬老院，由于尋常要上課，所以我們商定是放假的時間去進展這樣的社會實踐。我們幾個人到敬老院的時候，院里的工作人員很熱忱的招呼了我們，我們把手上帶的禮物都分發給敬老院的老人們，看到他們臉上的笑容，我們立刻也覺得很快樂，覺得這次的活動是很意義的。
之后我們就分組分別的去探望那些生病了的，年紀大點的已經不走隨時下床走動的老人。我和其中的一個同學，是去探望生病的老人。進去的時候，那位爺爺正在休息，瘦弱的身體躺在床上竟然只占據床的三分之一，枯瘦的手上插著細細的針管，藥水順著管子流入爺爺的身體里，飽經風霜的年邁的臉上，此時也僅僅的皺著眉頭，似乎正在經受化不開的苦痛，看著這樣的場景，我的心里真的很不是味道，心里布滿著酸楚，一時之間也不知道是該走還是該留下來。
在我們躊躇的時候，病床上的老爺爺醒了，睜開渾濁的眼睛看向我們，似乎在詢問我們是誰，我們就立馬過去，禮貌的跟爺爺問好，詢問爺爺的身體狀況，知道我們是特意來探望他的時候，他很快樂，顫巍巍的想要站起身子跟我們說話，我們兩個人將他扶起來半靠在床上，三個人坐著一塊談天，我們給爺爺表演節目，唱歌、講我們在學校里發生的一些趣事，逗得爺爺開懷大笑，看到爺爺的.笑臉我們也很滿意。
時間過得很快，到了我們要離開的時候，我知道爺爺很舍不得我們，我同意他以后放假都會來探望他的時候，他明顯的快樂了。我回家的路上想了許多，覺得這次的活動真的很有意義，現在的年輕人都在忙著生活忙著工作，陪在老人身邊的時間很少，那些老人還是會感覺到孤獨的，我們應當用更多的時間去陪伴他們，關愛他們，讓他們度過一個幸福的晚年。
養老心得體會6
為推進多層次、多支柱養老保險體系建設，促進養老保險制度可持續發展，4月21日，國務院辦公廳發布《關于推動個人養老金發展的意見》（下稱《意見》），提出推動發展適合中國國情、政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的個人養老金，與基本養老保險、企業（職業）年金相銜接，實現養老保險補充功能。
這預示著，以政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營為特點，與基本養老保險、企業（職業）年金相銜接的“個人養老金”時代即將開啟，對于健全多層次、多支柱養老保險體系具有里程碑意義。
個人養老金又被稱為養老第三支柱，與基本養老保險（第一支柱）、企業年金或職業年金（第二支柱）共同組成我國養老保險體系的“三大支柱”。
此前，關于第三支柱，保險業曾有過個人稅收遞延型商業養老保險試點的探索。而個人養老金制度的即將開啟，意味著參與第三支柱的金融機構與金融產品的范圍進一步擴大，有助于促進個人養老金賬戶市場的競爭，豐富產品形態，從而增加公眾的選擇權，提高個人養老金賬戶市場的運行效率。
據了解，參加城鎮職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險的勞動者，可以參加個人養老金制度。個人養老金實行個人賬戶制度，繳費完全由參加人個人承擔，實行完全積累。參加人通過個人養老金信息管理服務平臺，建立個人養老金賬戶。個人養老金賬戶是參加個人養老金制度、享受稅收優惠政策的基礎。
明確賬戶制積累模式，有利于短期儲蓄向長期養老資產轉化，可以增加養老金的資產規模及保障能力，有利于矯正養老保險三支柱體系的結構失衡，提升養老金的'可持續發展能力。另外，亦有利于集聚長期養老資金，可對沖人口老齡化背景下儲蓄率和投資率下降帶來的潛在影響。
個人養老金資金賬戶可以由參加人在符合規定的商業銀行指定或開立，也可以通過其他符合規定的金融產品銷售機構指定。個人養老金資金賬戶實行封閉運行，其權益歸參加人所有，除另有規定外不得提前支取。
備受關注的還有個人養老金的繳費水平和投資方式。據了解，參加人每年繳納個人養老金的上限或為元，后續相關部門或將根據經濟社會發展水平和多層次、多支柱養老保險體系發展情況等因素適時調整繳費上限；個人養老金資金賬戶資金或可用于購買符合規定的銀行理財、儲蓄存款、商業養老保險、公募基金等運作安全、成熟穩定、標的規范、側重長期保值的，可滿足不同投資者偏好的金融產品。
此外，據了解，為鼓勵符合條件的人員參加個人養老金制度，相關方面或將考慮制定相關的稅收優惠政策可在此前個人稅收遞延型商業養老保險試點的基礎上拓展稅收優惠方式，同時降低領取階段的稅率，以及簡化稅前抵扣流程。
據業內人士透露，個人養老金或結合實際分步實施，即選擇部分城市先試行1年，再逐步推開。
由于參與個人養老金的金融機構包括銀行、保險、基金等，個人養老金的制度設計涉及多部門，業內專家建議，應建立透明、高效、協同的監管框架，完善配套的稅收政策、投資運營、風險監控以及參與人權益保護，提高監管效率。
養老心得體會7
這次我們學校有我們志愿奉獻部的部長帶我們去養老院看望老人，我們出發的人一共有30人，每個人都有著期待有著好奇，帶隊的部長和學長學籍一共有十人，我們這些大一學生成為了參與著，對我們來說這是一次奇妙之旅，這是一次奉獻之旅，用自己的努力用自己的奮斗付出去獲得更多的回報和收獲。
我們走過了好幾條街道，到了社區一個偏僻的地方，這里相對安靜，沒有發芽的父母，圍繞著整個養老院，高高的大門如同一個天塹，深深的把里面的老人與外界隔開，在里面的老人都是年紀大的一群人，他們都是年紀大了已經走不動的老人。我們到的時候院子里只有零星幾個老人他們安靜的做著，如同一個個木雕沒有多少神采，雙源渾濁，穿著簡譜的裝束，靜靜的體會大自然的變化。
在進入養老院之前，我們已經了解到了，這里的老人大多數是一些孤寡老人，他們沒有情人，孤獨的走進著個安靜的敬老院，他們年青的時候有什么作為已經在老人的沉默中變得不可知，讓他們變得充滿了神秘，我們來到這里的同學都帶著一份謙卑和尊敬，對老人友好親切，一聲聲爺爺奶奶人古井無波的老人們臉上浮起了笑容。
人都是群居動物，也是感性斗舞，都希望能夠得到他人的關心和幫助，都希望能夠有親人來探望，對于這些年紀大，走不動路的老人來說，我們就是他們的開心果，我們真誠的'對待老人老人也都非常和藹的和我們招呼從他們眼中我看到了一些快樂也一些喜悅。
雖然老人們有些喜歡安靜，但是長久的安靜讓人感覺非常難過，讓人接受不了，給人的感覺就是一個，讓我們感受不到任何的快樂，就如同石頭一樣一天天孤獨且無奈，當年強的我們帶著特有的朝氣和特有的柔情，給老人們送上了最真誠的祝福，帶上了我們的關懷讓老人感受到的是一分關懷一分真誠。
這次活動的最大感受就是對于老人的一份關懷，在社會上還有這樣一群人，他們年紀大，有很多人已經被我們護忽視，他們是值得我們重視的，因為他們把自己的青春年華奉獻給了祖國，而讓我們有了一個美好的環境學習，既然我們有時間就去給這些老人送一些關懷，一些祝福語，讓他們感受到我們對他們的尊重。
養老心得體會8
尊老、愛幼，是中華幾千年來的優良傳統。多少尊老愛幼，已成為佳話。
這天作為一位大學生，同時也是一位志愿者，總覺得好像少了什么，除了上課睡覺以外，感到生活都是得過且過，沒有多大的好處。然而這天，做了一件有好處的事，雖然很累，但值得。
這天我們青協組織去慰問附城養老院活動。我們在校門口集中，頭戴著標有青年志愿者字的帽子，還有手系著章，排著浩浩蕩蕩的隊伍走去，在路上，有很多人認為我們去旅游，那時我們心感到很美。一路上我們就想著附城養老院有多遠，然后經過的風景。
走了差不多一個鐘的時光，最后到了。嘩，好遠嘍！這時負責人告訴我們盡量避免談到有關老人的家人，然后會說白話的同學跟老人說話，不會的在外面幫忙打掃。說完，有的同學就去陪老人說話，有的在外面陪老人下棋，有的打掃，而我呢？在打掃完后，就去找別的同學一齊和老人聊聊天天，雖然我白話不是很好，但是我會聽。在談話中，我們了解到，那里總有37位老人，當我們問到他們每個月拿到政府的補貼有多少的.時候，他們告訴我們，只有10元，其中5元要交給那里的工作人員，不然他們不會幫你煮水什么的，當我們得知只剩下5元的時候，我們的心抽痛了一下。5元、、5元，這是什么概念啊，一個月要花的，夠嗎？5元，我們到小賣部不到半分鐘就沒了，之后同我們聊天的那位老人還給分蘋果。
快到了中午，雖然短短的兩個鐘，我們給老人帶來了心理安慰，帶來了溫暖，讓他們不再感到孤獨，讓他們感到我們同他們在一齊。我們走時，同老人照了相，我們走了，即使有的老人行動不便，他們也要出來送我們，從他們臉上，我們看出他們的不舍和渴望。
雖然這次活動取得很好的效果，但也存在一些問題：
1。活動之前并沒有通知到位，讓一些已報名的會員認為自我沒有機會去，期望以后提前通知。
2。由于路途遠，而且要比較趕，又不能打傘。期望以后思考到，我們是在烈日底下走路，如果不打傘的話，會中暑的，雖然趕時光，如果沒有體力，我們會在預定的時光里趕到嗎？顯然是不可能的，那為什么不在中途休息一下呢？那樣的話，會比預定的還會更好。
養老心得體會9
十月是一個感恩的季節，一個收獲的季節，一個自我反思自我重塑的季節，更是一個發掘善念，感受人性中最圣潔情感的季節。
十月的xxx迎來了第一場冬雪，十月二十八號我們走進了幸福長壽養老中心去看望那些可愛可敬的老人，開展了幫老人量血壓，包餃子，陪老人嘮嗑等活動。
幸福長壽養老中心的活動我是第一次參加，剛開始還有點忐忑緊張，生怕哪里會做得不好，給那里的老人帶來不必要的麻煩和損失。但當我剛走到房間門口時，那位老奶奶就探出頭來熱情地朝我笑，那一瞬間我心中的壓力就減緩了一大半。接著我開始和奶奶親切地嘮嗑，當她聽我說我是南方孩子時，特別關切地問我來到這邊還習慣嗎，飲食還可口嗎，這邊是不是比南方冷很多，還用她那雙瘦骨嶙峋的`手摸摸我的棉服說這件衣服過不了冬，這邊風大等等。說起來是我們來看望老人，但實際上這邊的老人對我們的關心更多，我們在給予她們關心的同時，其實更多的是一種收獲。
比起這些整日只能躺在病床上的老人來說，我們這些年輕人還能跑能跳，還能體驗四季變換，還能去吐槽xxx不解風情的冷風，還有大把的青春去歡笑去悲傷去吶喊，我們身體的健康自由未嘗不是一種莫大的幸運，我們又何必吝嗇于奉獻出自己的一份力去切切實實地幫助到她們呢？
我們身處的這個社會為每個人都打造了一個環境，我想我們在這個環境中生存生活和享受資源的同時，也應該為這個社會貢獻一份自己的力量，作為對這個社會的回報，用人類最原始的關愛去發掘善念，感化旁人，讓這個社會更加精彩，更加有愛，更加有溫度。
養老心得體會10
尊老愛幼自古以來都是我們中華民族的傳統美德，為加強我們大學生思想道德建設，弘揚中華民族尊老、敬老的傳統美德，努力營造社會和諧的良好氛圍，去年寒假的社會實踐活動我選擇去了鎮里的敬老院看望并照顧那里的孤寡老人。
在許多人眼里，敬老院是孤寡老人棲息之所，而此刻許多子女成群的老人們也主動進去敬老院。里面有許多老人以前都有值得驕傲和讓人敬佩的職業，如：軍人、教師、干部等！他們選擇敬老院，有的是因為子女工作忙，家里樓層高，沒人陪自我聊天而感覺生活寂寞；有的是因為在那里與同齡人朝夕相處，擁有共同的興趣，相近的人生觀念和相似的人生態度，讓他們更能感受到夕陽無限好的生活樂趣。拒老人進入敬老院時辦理的手續來看，有50%的老人生活不能自理，所以才來到敬老院，在那里有專門的人手負責照顧他們，他們的飲食都是根據老人們的需要，并且每個人每月還有必須的補助金！
每周日的午時，老人們都會聚集到敬老院內的一個禮堂里，并且有代表到臺上提出在生活上遇到的困難，以及老人們的需要，且在某段時間內發放老人們的生活必須品，還將老人們所喜愛的菜列出，再投票決定本周的菜譜，在此同時，發放生活費！
老人們一看到冒著寒冷趕來看望他們的學生，立刻關心起來，拉著我的手噓寒問暖，十分關心我各方面的情景，體現出了老一輩對年輕一代殷切的期望和關懷，還有一些老人們也是高興的合不攏嘴，與我分享自我當年的“金戈鐵馬萬戶候”的戰爭歲月，還與我聊了一些日常生活中的點點滴滴！而我也很關切地詢問了老人們的身體狀況和生活情景，并與他們聊起了家常，幫忙他們打掃衛生，很快就融入其中，老人們都感慨的說，正是國家的各種福利和才能像今日這樣無憂無慮的安享晚年的生活，更多的老人表示同學的到來為他們平淡的生活增添了生機和樂趣，我并沒有因為寒冷的天氣而埋怨一句，取而代之的是滿腔熱情，因為這次看似普通的活動中實際上蘊涵了巨大的人性價值和人文關懷，它是一種美德，更是老人與大學生之間心與心的交流與溝通，而平時嬌生慣養的.我，走出學校來到社會，走進老人，把老人當作朋友一樣聊天，聽老人們過去的事跡是如此的著迷，我還又跑到外面的小賣部給老人買東西，雖然來的時候給老人們帶來了些水果、點心，可那些是遠遠不夠的，于是，我又用我的零花錢為老人買東西來表達我的心意，從早上到中午12點，走了部分老人的房間并且慰問了老人們，到了老人吃飯的時間，我就跟著那里負責分飯的一齊幫忙老人們進行就餐，有的老人就餐不方便，需要喂才行。這時我主動給老人喂飯，雖然笨手，但見到老人們開心的笑臉就心滿意足了。我感覺到了一家人似的其樂無窮。大多數老人在那里過的很開心，他們有時在房間過樓下的廣場看電視或者鍛煉身體，所以，老人們在那里能夠算是晚年安康了！
在這實踐過程中，我不僅僅為老人們做了些日常的事，也經常和他們了解他們的內心世界，以此進一步增進感情。經過與老人們的聊天，使我明白了很多，明白了他們過去的經歷，明白了他們的辛勞，明白了他們對兒女的期盼，更明白了他們對我們后輩的期望…
在活動中有一位老人給我印象很深刻，我叫他爺爺，是名老紅軍，我來到這位老人的房間，等候在門口的阿姨去和老人說了聲，我便健步迎上去用雙手攙扶著老人，跟他做介紹：“我是一名大一的學生，今日來看看您。”年近旬高齡的他，慈眉善目，顯得十分和藹可親。他笑著說：“好！好！”并點頭歡迎，在房間我仔細打量一番，在床的旁邊有個寫字臺，上頭擺著幾個水杯，墻壁上掛著一副“萬歲，萬歲”的行書字，字體顯得蒼勁有力，落款有點模糊不清了，靠近門口有一張舊的滕椅，估計老人平時常坐的，我把老人扶到椅子上坐下，聽著老人跟我講他過去的故事。當我們說起長征的事時，老人眼里泛出了淚花你他說：“過去的長征很艱苦啊！此刻年輕人還沒有經歷過這樣艱苦的鍛煉。”老人為自我是員而感到驕傲。他說：“如果沒有就沒有此刻的中國，就沒有能夠讓老人安度晚年的國和家。”老人說完后，我不禁從心里感到敬佩。當我問老人作為員認為當時長征最重要的是什么？時，使我驚訝的是：老人居然毫不猶豫的說了四條：不怕犧牲；艱苦奮斗；官兵團結；關心群眾！…就這樣和老人聊了好幾個小時！
那些曾幾何時擁有我們同樣夢想的老人們，他們也年輕過，我回家的時候和過來的時候擁有著兩種截然不一樣的心境。同樣，在敬老院里還有很多事情值得我們回憶！
養老心得體會11
這個假期我在高唐縣敬老院進行了為期一周的個人社會實踐活動，收獲了很多感動和經驗，真正感受到了大學生志愿服務的必要。尤其在和敬老院的老人們和進行交流和幫助后，也深刻意識到這群特殊的社會弱勢群體正迫切期待社會的更多關懷。在志愿服務同時，我實際調查了其他鄉鎮養老院的情況，我對基層干部對待養老院的重視態度感到欣慰，不過也引發了我對中國農村養老問題和農村高齡殘疾老人生活護理等實際問題的深深思考，并為相關部門提出了自己的建議。
正文：
假期，我回到家鄉山東高唐縣，開始自己大學生活中第一次社會實踐，為了增強自己的韌性，接近并了解社會中最弱勢群體，給他們帶去吉林大學學子的熱情和幫助，我將這次社會實踐地點選在了高唐縣敬老院，也就是高唐縣殘疾人綜合服務中心。正是在這里，我深刻感受到了當代大學進行志愿服務的重要意義，這一周雖然有點累，可是我覺得實現了自己的價值，更彰顯了我們吉大學子，樂于助人，積極投身社會實踐的良好風貌，贏得了周圍人的好評，自己還是覺得特別充實。
高唐縣敬老院是縣民政局管轄下的最大的一個敬老院，這兒的老人全部都是孤巢老人，而且大多數年過古稀，身體都已經行動不便。他們迫切期待能得到更多社會的關懷。我的出現使略顯寂靜的敬老院，一下子活躍了許多。尤其是那些無兒無女的年過古稀的老人聽到我親切的喊他們爺爺奶奶，都激動的要落淚，我的手就那樣被他們握著，微笑并稍許心痛地聽他們念叨著“好孩子”。從第一天進行實踐，我就被這群老人感動著，剛一去，一位奶奶就拉著我去她那先吃點西瓜，每個老人都把我當做自己的孩子，這真是讓我很激動。從院長那里我了解到每年都會有好幾批大學生來這里進行志愿服務，老人們都很喜歡年輕人這些服務社會的做法。還以為老人拿著自己的黨證，激動地告訴我，黨的政策好，國家照顧才有今天這樣的舒心日子。
為了更好的完成這次實踐任務，我還特地找到自己家鄉的同學，協助我完成這次實踐任務。實踐開始前，我首先找到敬老院院長了解本院孤寡老人的具體年齡和生活狀態。院長告訴我們，住在本院的老人差不多都是年過70的，身體也大都有殘疾，殘疾程度各有不同。在我們實際實際建過程中，也發現了這個問題。行動不便成了他們生活的最大障礙。看到這種情況，我感到十分痛心。沒有太多寒暄，我就抓緊幫助他們。先從一位全癱老人開始，酷暑中他無法行動，身體已經發餿，我拿洗好的毛巾幫他擦拭身體，邊擦邊和他聊天，知道在敬老院中沒有護理人員，生活全靠自己，像他這樣的也是依賴大家的幫助才行。看到他住的凌亂的屋子，我幫他收拾，把他的尿壺倒掉涮干凈，地擦干凈，還打開窗子將異味發散出去。我忙著時，不經意間看到老大爺抹眼淚了，他哽咽的說，自己無兒無女，還沒有過哪個孩子像我這樣照顧他。我笑著告訴他，我是吉林大學的學生，來志愿幫助大家，我在這里就是您的孩子，國家培養我們大學生，我們就應該回報。
接下來的幾天，我和大家都認熟了，每次我剛進敬老院，大家就圍上來，那種親切的感覺，是我這次社會實踐中收獲的最重要的財富。短短幾天，我成了大家的孩子。敬老院的大爺大媽也成了我牽掛的親人。這是我又想到了那位大爺的話，“你們來了，不圖能幫俺們什么，只要能來，就是好孩子，就值得表揚。”而我所想到的卻是，這群孤寡老人這樣真摯的話語，其實深深的表達了他們期待更多關懷，希望獲得更多的心靈上的安慰。
事實上，這也暴露了我國農村養老的.深層次問題，雖然國家發展了，人民生活水平總體上有了很大提高，但是這個社會特殊群體，他們年輕時曾為我們國家的發展，社會的進步做出應有的貢獻，而晚年無依無靠的狀況卻讓他們無法最大限度享受社會進步的福利。我看到，基層政府也已經越來越重視民生，開始逐年提高老人們的生活待遇。我從敬老院的大爺大媽那里了解到，這幾年他們可以領到更多的政府補助。在敬老院生活水平也有了很大提高，之前，由于經濟條件不允許，敬老院的餐廳中很少有葷菜，飯菜十分單調。這兩年不僅吃肉不成問題，每逢過節，都要為老人們包水餃。當老人們說到這里時，都露出了滿足的笑容。中午是我到餐廳看了一下，大家有序就餐，有說有笑，生活十分安詳。
不僅生活上的補助增多了，老人們還告訴我，醫療衛生條件也有很大改善。今年政府為敬老院新增派了一位年輕醫生，大家看病更方便了。而且每年都要為大家進行免費體檢，這一點大家都豎起了大拇指，稱贊政府為人民辦實事。
這次實踐中，我特地對住在本院的幾個癱瘓老人進行了力所能及的幫助，看到他們室內干了的水桶，我挨屋幫著他們打滿水，他們無法正常行動，靠拐杖勉強可以動，幫他們擦拭身體，跟他們談心，因為沒法行走，他們對外邊發生的事情格外感興趣，我把自己在大學的趣事告訴他們，雖然交流起來十分困難，可老人們還是那么滿足，我更覺得自己這次實踐十分有意義，正是他們對我的這種依賴，我主動找到院長，要求把自己本來三天的實踐計劃改成了一周。院長欣然應允。
這次實踐中還讓我非常感動的是老人們之間互幫互助的精神，院里行動不便的老人，大家幫忙打飯打水，幫助收拾屋子，幾個細心的大媽，還隔三差五出去買點水果，分給那些沒法行動的老人。還有老人依靠自己的力量，在院子的空地上開辟出了小菜園，老人們這樣說，“閑著也是閑著，種點菜，大家吃著鮮。”
盡管這樣，我還是發現了敬老院的一些問題。我對此也為敬老院和上級民政部門提出了自己的建議。
1、部分寢室安排不合理，很多老人行動不方便，住的寢室卻離洗手間很遠，甚至還將一位八十多，視力很差的老人安排在了二樓；我將這個問題給院長進行了反應，院長說他也覺得不合理，只是老人住進來的有早有晚，住在一樓的老人都不愿意再搬到二樓去。我和一位住在一樓的大爺進行商量，終于說服他跟二樓的那位大爺交換寢室，在我離開的那天他們已經順利交換，院長答應對其他不合理的安排進行調整。
2、敬老院護理人員嚴重不足，我所在實踐的敬老院雖然已經安排了醫生，但并沒有專門的護理人員；這一點成為敬老院最大的缺陷。在這樣一所敬老院竟然沒有一位專門為老人服務的護士，行動不便的老人也只能靠自己，這樣老人缺乏專業護理人員，生活就很難十分的保障。我將這一點跟院長協商后，向縣民政局寫了一份情況說明，縣民政已經協商要處理這個長期忽視的問題。
3、院民寢室的硬件設施落后，并且不齊全。最突出的是供水問題，年近八旬的老人還都得自己去二百米遠的餐廳處去打水，萬一逢雨天路滑老人的安全沒有保障，還有敬老院防火設施不齊全，整個敬老院只找到五個滅火器，而且都安置在二樓，一樓沒有安置，對此院長給出解釋，一樓由于打水比二樓方便所以沒有安置。我告訴院長這是很大的安全隱患，萬一一樓起火沒有滅火器后果不堪設想。對此，院長也同意只要下次民政撥錢，首先解決這個問題。
4、雖然敬老院近年來物質生活有所提高但老人們的精神生活十分匱乏。我認為這也是最重要的亟待解決的一件事，雖然每個院民室都有一臺大背頭電視機，但大多數已經年久失修不能播放，這一點我直接縣民政進行了反映，希望幫助老人修好電視，然后安排電影下鄉走進敬老院，活躍敬老院的文化氛圍。我還建議院長多訂閱幾份中國日報和齊魯晚報進行傳閱，還可以安排視力較好的識字老人，定期為大家讀報紙，使老人們的生活不至于太過單調。
實踐過程中，我對附近幾個鄉鎮敬老院進行了調查，發現也都存在類似問題。只有一個由兩鄉鎮聯合成立的養老院，老人生活水平較高，我將上述問題總結后為縣民政局寫了一份建議信，希望對改善老人們的生活盡到自己的力量。在實踐過程中，我思考當前中國農村存在的養老問題，在我所在的山東農村，家庭養老依然承擔著重要責任，然而隨著養老現實成本較高，實際上對農民生活水平的提高存在較大障礙，而在身邊的農村養老保險貫徹的并不徹底，農村養老也需要制度化規范化，實現這一步還有較長的的路要走。
結束語：
這次實踐中我培養了自己接近社會，感恩社會的心態，鍛煉了自己的韌性，增強了自己助人為樂的生活習慣，認識到了大學生進行社會實踐的重要意義，和敬老院老人們建立了良好的情誼，也使自己的這個假期變的更充實，更有意義。
最后我要對高唐縣敬老院林院長及院民們能協助我完成這次暑期實踐任務表達最真摯的謝意，同時我祝愿高唐敬老院老人們身體健康，生活愉快。
養老院社會實踐心得體會二
在一個莊嚴的法庭上，法官剛結束一件案子，判處被告每月按時給原告300元。這并不是一個欠債還錢的案件，這是一位年過七十仍以拾垃圾為生的母親狀告不孝子的案件……看著這一幕，不禁的讓我疑問：中國這是怎么了？一向以尊老愛幼為傳統美德的中國是怎么了？
今年暑假我和我們鎮上的幾位大學生來到了我們鎮上的敬老院，看望住在那里的老人。老人們一看到冒著酷暑趕來看望他們的學生，立刻關心起來，拉著我們的手問寒問暖，十分關心我們各方面的情況，體現出了老一輩對年輕一代殷切的希望和關懷。我也詳細詢問各位老人的生活起居情況，與老人們聊起了家常，幫助他們打掃衛生，很快就融入其中。我們沒有因為酷熱的`天氣埋怨過一句，取而代之的是滿腔的熱情。因為這次看似普通的活動其中實際上蘊含了巨大的人性價值，它是一種美德，更是老人與大學生之間心與心的交流與溝通。
當今社會，不知道孝敬老人的人不在少數，他們忘記了他們的父母含辛茹苦的把他們拉扯，在自己有能力掙錢吃飯后，就將年老的父母給拋棄！任由他們艱苦度日。
在回來時大家都笑容滿面的說：“來到這里，是一種教育，也是一種鍛煉，老人需要社會的關心，社會也應該給予這些老人一定的關注。敬老愛老應該是社會主義精神文明常抓不懈的工作，我們當代大學生有必要和老人們多交流溝通，明白老人的苦處、難處，這有利于提高當代大學生的思想素質和道德素質。
老人，他們是社會的弱者，可曾經他們也是社會的創造者，祖國之棟梁！
到敬老院去做些力所能及的事，將自己活力釋放的同時，我們感到一種充實。這些活動很好的展現了當代大學生的風采，在我們鎮上也贏得的一致好評。一方面培養當代大學生關心他人，敬老愛老的美德，另一方面也是接觸社會，了解社會，鍛煉自己，我們有責任、有義務去關心他們，獻出自己的一份愛心。
老人，是需要我們關心的一個弱群體，我們應該不懈努力的為他們創造一個良好的生存環境，以報答他們曾經為社會做出的貢獻！也將我們中國的傳統美德繼續更好的傳承下來！
養老院社會實踐心得體會三
尊老愛幼是中華民族的傳統美德，為弘揚優秀傳統，努力營造社會和諧的良好氛圍的同時加強自己的道德修養，鍛煉自己的社會實踐能力。作為當代的青年，我們應該有為人民服務的理想，我決定，在大學的第一個寒假中參加社會實踐——參加服務老人的社會實踐，去給予老人呵護和關懷。讓自己的寒假假期過得更加豐富和有意義。
這個寒假雖然短暫，但我過得很充實。經村委的介紹，我有幸和村上的獨孤老人接觸，并向他們了解了一些生活情況，還帶給他們一些生活用品，最重要的是豐富了他們的精神家園。這次假期社會實踐我以“善用知識，增加社會經驗，提高實踐年能力，豐富假期生活”為宗旨，利用假期參加有意義的社會調查，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。在這次實踐過程中，我獲益匪淺。我學到了在書本上學不到的知識。讓我深入生活的每個角落里，真正體會到老人們的生活的艱辛。同時也認識到農村存在的問題。
由于老人們身體都不是很好，行動也不怎么方便，為他們打掃，整理房間成為了我第一個工作。過程中雖然挺煩挺累的，但看到老人們可愛又可親的臉龐，我又有動力了，而且想想做這些也挺有意思的。在整理房間的時候我發現以普遍的問題，那就是他們的家都缺少生氣，本來房子就挺舊了，所以就更應該裝飾一些東西來使房間里充滿活力和朝氣。這樣老人的生活條件改善了，那么身體狀況也會有所好轉的。可是我碰到了一個很棘手的問題，者買東西的錢從哪來啊？于是我思考了一番之后，我準備去向村委干部商量，向他們要錢。在我娓娓道來之后我順利的拿到了錢并置辦了一些好彩頭的物品以及一些盆栽。老人東夸我們呢！最后我們在村委的幫助下為老人辦了一場精彩的“交談會”，大家都圍著一圈邊吃瓜果點心邊暢所欲言，“會”間還有同學自愛唱歌表演，真正讓老人感受到我們的愛。
雖然這次實踐我沒有用到我所學的專業知識，但增強了我的辦事能力與交往能力，同時也讓我懂得了前來之不易，而且作為子女的人們應該多多想想在家的父母親們，要常回家看看。
在實踐的這段時間里我穿街走巷，接觸了各種各樣的人和事，做著自己計劃好的事。在學校里也許有老師分配說今天要做什么明天做什么，但這次的實踐中不會有人告訴我這些，我必須要知道什么時候要做什么，而且要自己做，并盡自己最大的努力做到最好。同時也培養了我獨立思考的能力，也鍛煉了我的思維，讓我思想更深一層。在與老人交談中我了解到他們的很多生活趣事，也知道了他們最需要的不是什么物質財富，而是精神上的滿足。從他們身上我還學到了挺多生活經驗和為人處世的方法。同時我也和他們交流了我所學到的一些知識。
當然這次我學到的更重要的還是如何與他人溝通。一直以來我的口語交際能力東不是很好，與別人對話時不會隨機應變，往往會使談話時有冷場，這是非常尷尬的事情。在實踐中我深刻的體會到了這一點，所以我抓住這次機會努力與他人交談，效果真的很不一樣。
通過這次活動，讓我感受到親情的可貴，當感觸最深刻的.是看望孤寡老人，讓我深深地感到他們需要關懷需要愛，也許他們脾氣有點壞，也許他們對我愛理不理，也許他們頭腦不清醒，也許他們耳朵不好使，我便耐心地和他們慢慢地說，關切地問他們的生活狀況，親切地叫他們一聲“爺爺、奶奶”，長時間的孤獨讓他們有一些封閉，要融化這層隔閡需要時間，我們給他們單調的生活送去一份歡笑、一點溫暖。
這次社會實踐之后，我掩卷深思，思緒萬千。這些老人真的很可憐的。他們是社會上的弱勢群體，卻很少受到社會的關心與照顧。我還經常看到老人們自己挑水喝，還要去城里為了生活而去賣東西賺錢，這些我看了好是心疼和心痛。心疼的是那些老人，而為那些對這些漠不關心的人而感到心痛和可悲。最讓人難過的是政府對者些也視而不見，以點都不重視這些。雖然中央有說對老人的補貼，可是天高皇帝遠，等到了老百姓這里就是岌岌可危的一點點東西而已罷了。物質上的資助沒有也就算了可連精神上的安慰和關心也很少。還有就是子女沒有盡到義務與責任。這種風氣真的非常的嚴重。在這是實踐活動中，我也充分的認識到我的不足之處。我覺得我需要學的東西還很多，也明白了一個人的力量是多么的微不足道。只有大家齊心協力，團結合作，才能把事情做好。不管怎樣，我會再接再厲，為自己而奮斗，對自己的人生負責。
養老心得體會12
這次去到養老院參加活動，我內心是非常有感觸的，作為名大學生，我認為自己還是缺乏這種實踐的，有的時候總是在自己做自己的事情，大學生活很多人都說過的很枯燥，但是我想是他們沒有找到自己的方向，沒有找對自己應該去做什么？知道自己應該去做什么的時候，其實還是非常有意義的，大學是鍛煉自己的一個平臺，是成長自己的一個品，更加是改變自己的一個平臺，我們應該去經歷更多的事情，去磨礪下自己，這次去到了敬老院，我認為這是給我的一個機會，我認為在這個活動當中，我接受到了很多事情，我也在這個過程當中，有了一些不同的感受，這對于我來講是非常寶貴的。
首先因為長期在學校沒有參加過類似的活動，只是自己做著自己的事情，或者說做一名大學生應該做好的事情，沒有嘗試過別的經歷，我認為有的時候自己也是非常缺乏這種經歷的，更加應該去主動的參加這類活動，這對我自己來講是一個非常好的收獲，我認為以前我的大學生活還是不夠圓嗎？現在我正在朝著一個圓滿的大學出發，我時刻都在為自己所做的事情了，感到驕傲，再接下來的學習當中保持好狀態，迎接新的工作，應覺新的'生活，一切都是有序發展的，一切都是應該按照原本的去落實的，有些東西不應該只有一兩句話，說的清楚，更多的是要有一個好的心里準備，去參加這次活動，我是收獲很多的，大學生活當中從來沒有體驗過這種事情，總是感覺自己有很多東西沒有經歷，這次我是真的收獲很多，我認為自己在這個過程當中積累了一些，以前沒有過的經驗，記得過了以前沒有過的一些東西，真的很感激學校，真的很感激這次的活動。
去到了敬老院，我認為自己接觸最多的還是跟這些老人們在聊天，了解到他們現在的一些狀態，了解到他們在敬老院的一些生活情況，這些東西都是以前沒有去想過的，生活當中有很多細節是我們應該去接觸的，是我們應該主動的去接受他，有些東西我們一定要去看一看，就像這次去造來敬老院，我也是看到了一些不一樣的事情，看到了老人們在敬老院的一個真實生活狀態，我們作為一名大學生，對于這個社會的了解其實不夠多，我們在從生活當中的點點滴滴積累的那一些東西還是不夠，這次去到津島，或許對于我來講是一個非常可貴的事情，有利于我去了解現金的這個社會百態，去到了敬老院之后，我也進一步的了解了這些，一整天下來都在跟老人們了解相關的事情，我認為從這些老人生可以了解到很多信息，有些東西不是自己覺得很枯燥，就不去作為對于對于我們來講也是一種對于我們來講也是可以了解到的信息的信息的，我感覺這次活動很感激學校的組織，我真的收獲頗多。
養老心得體會13
參加社會實踐是鍛煉自己的最好機會，我們這次去的目的地是養老院，幫助一群孤寡老人，給他們帶去一些歡樂幫助他們做一些家務，送的是溫暖，是愛心。
雖然我經常參加社會實踐活動，但是這次的感觸卻是最深的因為這次我認識到了一群可愛的老人，他們有他們的特點，同樣也有些固執，就如同我們的爺爺奶奶。看似冷漠的不與人交流，臉上寫著生人勿進的字似的，其實不然，只要我們帶著好意善良，就會得到他們的認同，他們是一群需要關系的人。
在這里的老人很多都沒有自己的子女親人，在溝通中我們了解到他們中有的人世上都已經沒有的家人，只剩下自己一個人。有的子女很多好來看望，對于外界有著好奇也有著陌生，排斥卻想要了解，這樣一群可愛又有些特點讓我們反而更加尊重他們，而且我們還了解其中有好幾位還是退伍軍人出生，他們為國家付出過很多最后國家照顧他們終老，還有一些為了國家建設付出了很多，把青春都用在了建設中。
他們的內心其實很簡單，只需要和他們說說話，簡單的講一些故事他們就會露出開心的笑容，完全沒有任何的排斥。總是用最善良的一面與我們交流，他們眼中我們是一群孩子，是一群可愛的人，只是他們很多人都不會白搭自己的.感情罷了，大多數喜歡沉默的對待這些事情不喜歡去傷害他人。
住在養老院，他們很少外出，因為不想為自己的祖國增加負擔，在哪里都是呆，按照他們的說法，已經是黃土埋過脖子的人了，安心的在一個地方呆著就夠了。這是他們心中簡單的想法，樸素卻真誠。有著一份真心，那是對我們的關愛，當我們為他們打掃衛生的時候他們還經常叫我們休息，說打掃不完，他們自己來，不要累著了。
雖然每一個老人都是陌生的面孔，但是卻有著老人特有的厚道，和愛護幼小的傳統，或許在很多人眼中他們是一群難以溝通的頑固老人，但是在我們眼中他們是我們親近的爺爺奶奶，有著他們的光芒，當我們帶個他們快樂的時候他們也給了我們溫暖，傳遞溫暖的過程中，總是那么慈祥。這就是他們。
我非常高興這次參加社會實踐能夠遇到這樣一群可愛的老人，真希望能夠多陪陪他們，但是離我們學校有些遠，時間是走的最快的，當我們早上倒到，感覺沒有過多就，天上的太陽已經西斜，斜陽把影子拉的長長的，這也到了我們離開的時候了。做在大巴上望著老人們在向我們招手，我們也揮舞起了雙手與他們做最后的道別。
養老心得體會14
在決定去養老院的時候，其實我是有些忐忑的，畢竟之前我是沒有參加過這一類的，而且也是不懂得如何的去和打交道，不知道自己能不能做好，不過經過了嘗試，自己也是很好的把這次活動給做好了，我是分配了和老人聊天的，開始我還是挺擔心的，漸漸的和老人聊起來，我也是找到了一些話題，而且老人也是愿意和我說話，后來活動快結束的時候，老人說感謝我們去看他們，有人陪著說說話真的很好，我也是感到有些心酸，很多老人都是失去了子女，或者是直接沒有子女的，所以晚年的生活都是過得不是很好，在養老院雖然物質方面是不缺什么的，但是精神生活卻并不是那么的如意，而且能一起說話的也是不多，雖然老人們自己也可以聊天，但是長久的相處，其實也是沒有什么太多的好聊的，而我們的到來，卻是給他們的精神生活添加了色彩。
在這次活動之中，我也是看到其他的.志愿者是非常熱情的，不是抱著完成活動的心態在做事情，而是很好的去把工作給做好了，而且也是我在了解之中知道，很多人是多次的來到養老院做這個志愿的活動，作為大學生，其實我也是要多做一些，為去做多一些貢獻，并且我也是在這次活動之中感受到幫助他人是非常快樂的一件事情，雖然自己沒有什么太大的收獲，但是付出了，自己的心靈卻是收獲很大，更加的充實，更加的懂得這個社會的溫暖，以前的時候我覺得要去社會真的不容易，畢竟我也是去做過兼職，知道社會的艱辛，但是多做一些溫暖的事情，自己也是可以感覺到，挺不一樣的，并且我也是通過這次的養老院活動，讓自己明白，做志愿的活動，是我喜歡做的事情。
活動雖然是結束了，不過下次我依舊還是會來參加，會多去陪陪老人，多去幫助在社會上需要幫助的人們，讓溫暖繼續的傳遞下去，讓自己的精神生活更加的充實和豐富。
養老心得體會15
這次我們從20xx年7月24日至31日，在衛生系統開展的干部管理培訓班上，接近300余人次參加了由解晨教授所講的《開發人力資源，拓展管理新思路》，李加寧教授的《護理記錄常見問題與應對方法》、《從護理質量安全現狀看護理系統管理的必要性》和劉鑫教授的《護理執業風險防范與案例分析》這些課程對所有學員都受益匪淺，特別將對提高我院護理質量，減少護理風險等的發展目標起到十分關鍵的作用。
現將上述各教授對醫院人力資源管理、護理風險防范等提出的常見問題并結合我院的工作現狀及存在的問題作以下總結：
一、人力資源問題
1、醫護人員配備比例倒置，醫護比為1：0.87。
2、人員結構差：主任及副主任護師為0，主管護師2人約占7%，護師4人占15%，護士10人占37%,未獲的護士資格證11人占40%。
3、護理人員數量少，，影響護理質量。工作負荷過重，暴露問題較多，病員易發生院內感染的比率增加，易發生褥瘡、跌倒等事件和家屬報怨率增加。
4、醫院用于護理教育投資不夠，教育培訓形式簡單化，片面化。5人力資源使用中未很好按工作年限，學歷水平、工作經驗等來 分層次使用，未能達到最大效能的發揮。
6、由于人力、時間等原因，對新進護理人員缺乏規范培訓及考核。
7、普通護理人員對護理管理者的角色及管理工作理解不到位，給護理管理工作帶來一定的壓力與阻力。
二、護理質量安全現狀問題
1、“遵醫囑”習慣的思維和方式，導致護理行為主動性差;“護理常規”的定勢思維，不考慮病人的真正需要。
2、一般護理人員忙于常規治療和護理，外出進修學習機會少，無法更新觀念、更新知識，較低的專業文化水平，使得解決病人的問題及技術手段有待進一步提高。
3、病人的維權意識提高，而護理人員的安全防范意識淡漠;病員的“專業化”問題增多，護理人員專業知識卻未見明顯提高。
4、護理質量管理中的各種制度，操作流程、護理常規等建立健全，但檢查、監督執行力不足，對護理缺陷原因分析不徹底，改進措施也不夠全面。比如：可能在某些制度的執行過程中，只有在形式上的，而未能注重改造人的思想和心態。一些護理人員在個性上不追求完美，對工作執行的偏差沒有感覺，也不覺得重要，最終導致護理質量得不到保障。
5、分級護理醫囑定界不夠明確規范，一些醫生為規避醫療風險過于提高護理級別，給護理工作增加工作量。
6、護理人員對錯誤的醫療行為認識不足，特別是對“不作為”的護理行為的后果無意識。
7、對護理人員從法律角度識別護理記錄的問題的培訓知識較缺乏，以致于對護理記錄的功能擴展不了解，如：護理記錄可以作為醫療鑒定及醫療損害培償的依據，也可以成為醫保付費憑據，甚至是刑事或民事傷害中的證據等等功能。若記錄不規范，將舉證無力。
8、護理人員待遇低，隊伍不穩定，隨著醫改制度，醫療市場競爭更加激烈，護士主動開拓市場的能力有限，醫院重醫輕護，護士地位低收入比醫生少，造成心理不平衡，不能安心本職工作，隨時都想離職。
三、護理執業風險問題
1、基層醫院的一些病員因文化素質有限，再加護理工作人力、時間等的缺乏，導致護患溝通少。常因缺乏信任或告知不徹底，而發生一些醫療糾紛，如大量病員未經允許擅自離院，潛在風險較多。
2、護士長過于參加臨床一線護理操作，對病區的重點病人，重要管理工作無法一一過問，反而易發生醫療風險。
3、多數護理人員對依法執業的含意理解不到位，只表面認為只須具有獨立的護士執業資格，而忽略了重要的是還要遵守法律法規，規章及技術規范來指導護理操作環節。
4、對護理風險的認識可能只注重于病人，也忽略了停水、停電、火災、病人的財物被盜等而引起的糾紛、風險問題。
針對以上我院存在的問題現將下一步的工作計劃和建議確立為下：
1、積極主動地向院領導匯報此次學習的內容，讓其了解當前我院的護理人力資源狀況及護理存在的風險問題，給予灌輸“醫院吸引病人靠醫生，但留住病人靠護士”。護士與醫生一樣是醫院非常重要
的資產，他們是值得信任、需要被尊重對待和能夠參與工作決策,并且他們每個人都有自我成長和發揮全部潛力的內在動力。
2、提高護士地位，增加護士收入，穩定護理隊伍，加強護士職業道德和素質培養。醫院可根據具體情況由院部或護理部針對性對樹立護理人員愛崗、敬業的精神開展培訓工作。同時建議提高護士獎金比例，重視護士勞動強度和風險，使護士待遇真正得到提高。充分調動護士的主觀能動性，要以護理質量來提高護士地位，使護理工作可以成為支撐醫院戰略成長的有效部分，真正彰顯護理的價值。
3、適當的增加護理人員，盡量減少床、護比例的差距。主要目的在于使各項護理工作得到落實，護理質量得到保障，減少護理差錯。
4、鼓勵護理人員采用多途徑的學習，以取得更高的學歷，鉆研更多、更新的業務知識，并對“三基”“三嚴”常抓不懈，嚴格執行護理部和各科室執定的在職培訓計劃。低年資護士完成量化指標：每月寫讀書筆記一篇，每日進行提問式查房，通過不斷的理論、技術，操作訓練和評價，調動大家的學習熱情。通過專題講坐、典型個案分析等明確護理記錄法律問題，掌握糾紛發生的一些內在規律，也可提高護理觀察判斷及客觀及時記錄的功能和提高對突發事件的應急能力，為病員提供安全、有序、有效的服務。
5、要重視護士長解決問題的能力。
一、要加強護士長的管理知識，所以我們要對護士長采取經常進修、參觀、短期培訓等培養方式。
二、要督促護士長要加強業務學習，熟悉新業務、新技術、新知識，解決疑難問題。
6、護士長要充分發揮管理職能，一、要重視科室內的規范化管理。二、護士長要定期或不定期用質量控質標準來檢查、督促、指導、使規范化護理質量標準落到實處，滲透、慣穿到每個護士的全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環。三、做好協調工作：護士長只有協調好本人和上級、下級、同事、患者的關系;協調好本部門和其它部門的關系才能順利的開展工作，提高管理工作的效率。
7、加強護理人員對《護士條例》《醫療事故處理條例》《處方管理條例》等相關條例的學習，并作為下半年重點學習培訓內容之一，提高護士的自我保護法律意識。
8、當前我院醫療護患糾紛發生的主要原因是護患之間缺乏信任，因此加強護患勾通，建立互信的醫療模式及履行護理風險告知義務，及嚴格執行護理文件書寫規范是我們減少護患糾紛的重要措施。
9、重視細節管理：一、細節來自制度，結果要靠過程來保證，“要想時間走得準，必須控制好秒針的運行。二、細節來自于習慣，任何一項工作都要以分成無數個細節，若無數個細節都嚴格執行形成一種潛意識，使其成為一種好習慣就有好的結果;細節管理應滲透到每一項護理工作質量標準中。要想把細節做好：第一是認識，第二是訓練，第三甚至是以制度為導向的`獎懲方法。所謂“于細微之處見精神”，而品牌體現在細節，細節是保證質量的必然因素。
10、加強護理團隊建設;充分調動每位護士的積極性的創造性，“以人為本”關心、尊重、理解護士，在對工作中嚴格要求的同時，要充分尊重每一位護士的人格，堅持按照“對事不對人”的單獨批評和優良表現而公開表揚的原則。實行年終先進護理工作評比，使護士感受到被尊重，更感受到自己的責任和義務，讓護士身心愉快的投入到工作中去，互相激勵，發揮最大的效能。在我院護理隊伍相對年輕化和工作經驗相對不足的實際情況下，認真做好管理者自身檢查及時做好規范性示范是提高護理人員整體素質的有效方法。要善于幫助低水平、低年資的護士，而不是一位的鄙視和批評，自身的模范作用比批評更具有影響力。
實踐證明：隨著現代醫學護理模式的發展，患者的要求及期望值越來越高，這就對我們護理工作提出的更高的要求。因此不斷改善和提高護理質量是每個護理管理者工作的重點和核心，而作為醫院院長在尋找護理工作價值的過程，在某種程度上就是醫院管理創新的過程。
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