企業安全學習心得體會

          時間:2023-10-16 09:31:16 學習心得體會 我要投稿

          企業安全學習心得體會

            我們心里有一些收獲后,往往會寫一篇心得體會,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編精心整理的企業安全學習心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          企業安全學習心得體會

          企業安全學習心得體會1

            即將結束二十幾天的安全學習,在此對其進行簡單的總結和體會分享:

            安全學習以廣度為基礎,且伴隨著一切新技術的產生而迅速更新。作為安全從業者,從硬件安全、無線通信安全到系統安全、Web安全以及密碼學、社會工程學等方方面面都需要有所涉及有所了解,思路眼界須得開闊,必要時數學、物理、語言、人格心理等等都要拿來作為工具。所以,又需要勇于學習,時刻堅持好奇心和新鮮感,切忌出于對新領域的恐懼而止步不前。

            在廣泛學習的基礎上又要有所深究,尤其是作為初學者,容易淺嘗輒止,滿足于入門級做出的小成果。在最初的階段,我們能夠無目的地廣泛接觸了解各類安全知識、安全技術,也能夠允許效率低下、問題重重,可是在學習一段時間之后要試著找到自我的興趣點,以此為重心展開下一階段的學習,否則就會事倍功半,付出努力而無所回報。

            其次,必須要重視基礎理論知識,學會舉一反三。安全行業以實戰為重,學習者往往容易陷入誤區,過分輕視理論學習。可是,理論學習正是堅持深度的基礎,僅有對于如操作系統、編譯原理以及計算機網絡等等有了清晰的認知和理解才能在實戰中擁有更多的'創新意識和主動權。

            在有了扎實的基礎之后,自我動手開發適合實際的工具也就容易起來。網絡上有很多大名鼎鼎的、開源的各類工具、木馬等可供使用,下載之后甚至有圖形化界面,操作極其簡單。但這類工具或有些年頭、或存在后門,在實戰中毫無價值,除了練習學習之外再無他用。學習者能夠利用它們的源碼和實現原理嘗試開發適合實際情景的只屬于自我的安全工具,并在使用中不斷完善,切忌拿來主義,滿足于做一個“腳本小子”。

            此外,除了工具等自我動手,各類環境搭建、軟件安裝、基礎功能使用等也要重視起來。這類工作看似簡單,與實際的安全工作無關,但在具體操作中往往會遇到各類意想不到的問題。在解決這些問題的過程中,我們能夠鍛煉搜索資料的本事,也積累了經驗,對環境和軟件的配置、運行過程及原理等有了更深的認識。值得注意的是,無論這類工作耗費了多大的精力,也要打起精神來將更多的注意力集中在之后的漏洞復現、工具使用等工作上,切忌本末倒置。

            以上提到的事項,都應當有對應的積累總結。安全從業者必須要善于積累,并且是有條理有目的地積累,方便在需要使用時直接拿來而無需浪費時間在一次又一次無意義的重復學習和搜集中。積累要具有個人特色,不要復制粘貼或浮于表面,要內含自我的經驗教訓和實戰總結,須是可復現可利用的干貨。

            安全學習道阻且長,但想要入門卻相當容易,動動手指上網搜索,從隨便一個小工具入手就能夠開啟安全學習之路。所以,絕不要畏難或是有任何心理負擔,放棄與否是以后的事,此刻只管開始。

          企業安全學習心得體會2

            近日,中煤63處利用多種渠道、多種形式學習貫徹集團公司關于礦建板塊的重大決策部署,收到較好的效果。

            63處通過黨政聯席會、職工大會、調度會,認真組織廣大干部職工學習集團公司總經理王安在公司干部大會上的講話和集團公司黨委書記紀喜來在63處的講話,學習公司總經理趙中厚在公司機關干部大會上的講話,統一思想,振奮精神,同時制定了下一步的工作思路:貫徹一個要求,即落實集團公司“一限、二提、三轉”基本思路;圍繞兩個重點,即安全、穩定;抓好六項工作,即設限退出、企業改革、基礎管理、專業化施工、隊伍建設、企業轉型。

            除了召開各種會議外,該處還在辦公樓前、生活區張貼標語、懸掛橫幅、更換櫥窗,營造了濃厚的宣傳氛圍。通過學習討論,大家一致認為“一限、二提、三轉”基本思路說到了心坎上,鼓舞士氣、提振精神,使全處干部職工有了精氣神。“3.28”事故后,許多干部職工不能迅速從事故的陰影中走出來,不知道企業今后往哪走,有的人感到迷茫。但學習了兩個講話后大家心里頓時亮堂起來,感到集團領導站得高、看得遠,為礦建企業的今后發展指明了方向。有的職工說,收縮戰線后,安全生產的環境會更好、優勢能夠得到進一步發揮。有的伸出手掌形容說,合攏五指、攥緊拳頭,有利于向高端市場沖擊。還有的職工說,作為事故單位,能夠切身體會到集團公司對礦建施工板塊的戰略調整,是遏止住重特大事故的發生的果斷決策,是扭轉企業安全生產的被動局面的需要,我們堅決擁護。

            與此同時,為了使全處干部職工迅速從事故陰影中走出來,更加清醒地認識安全生產的極端重要性和安全生產面臨的嚴峻形勢,堅決迅速扭轉安全生產被動局面,從5月10日起,該處黨政以“3.28”事故為反面教材,在全處組織開展的.“安全生產大反思”活動拉開帷幕。通過黨員大會、科務會、中心組學習、職工大會、座談會、安全專題組織生活會、安全警示教育、黨課等方式,認真學習集團公司總經理王安及公司領導在公司中層干部大會和機關干部大會上的講話,針對“3.28”事故中暴露的問題,對照崗位職責,深刻查找本單位、本部門在安全管理方面存在的問題,剖析存在問題的原因。從思想認識、組織機構、生產組織、技術管理、安全監管、業務保安、教育培訓、勞動用工、責任落實等方面進行反思,深入查找安全管理中存在的源頭性、根本性問題,按照“上下結合、全面整改、務求實效”的總體要求,進行全方位、全覆蓋式的安全反思。并利用標語、板報、櫥窗等多種形式宣傳此次活動的重要意義,營造了濃厚的活動氛圍。該處在《開拓者》報、OA平臺設立了專刊和專欄,陸續刊發基層各單位班子成員、機關各部室撰寫的自查報告。處工會、團委在全處啟動了網員、崗員安全聯查活動。目前全處已全面掀起“安全生產大反思”活動的熱潮。

            該處為堅定不移地貫徹落實集團公司、建設集團公司和公司的各項工作部署,要求當前抓好幾項重點工作。一是切實抓好安全工作。通過深入持久地開展安全生產專項治理、安全生產大反思等活動,切實提高職工的安全生產意識,使職工牢固樹立“安全為天、生命至尊”的理念。二是保持企業穩定。以勞動合同解除、項目退出為重點,制定詳細的維穩工作方案,防范化解各類矛盾糾紛。三是做好項目退出工作。抓好銜接協調,確保項目有序退出。四是抓好現有項目施工。立足北陽莊、林南倉、查干淖爾,進一步優化內部資源配置,保證施工安全。五是進一步深化企業改革。加快推進企業改革步伐,樹立長期過緊日子的思想,降低企業管理成本。六是推進企業轉型。舉全處之力,提前謀劃,做好轉型準備工作。

            該處干部職工紛紛表示,一定要圍繞公司改革發展大局,吸取事故教訓,提高安全認識,落實防范措施,堅定發展信心,做企業安全發展、轉型發展、科學發展的支持者和參與者,鼓起百倍的勇氣,拿出百倍的努力,堅定不移地向前走,切實打好安全生產翻身仗,努力實現企業安全工作的根本好轉,為63處早日恢復元氣、重新騰飛貢獻出自己的力量。

          企業安全學習心得體會3

            作為一名企業員工,我深知企業安全生產工作搞得好與壞,直接影響著企業的經營效益、企業形象及生存競爭力等諸多方面。安全文化也最終影響著企業安全文化建設的實效與成敗。隨著我國經濟持續快速發展,工業化進程不斷加快,gdp連續多年以9%左右的速度增長,發展速度舉世矚目。但是也應該看到,現階段我國生產力水平相對較低,發展極不平衡,與發達國家相比工業整體素質較低,技術裝備和工藝水平相對落后,產品科技含量低,工業結構和布局不甚合理。大部分企業主要聚集在東部及沿海地區的中心城市和區域,投入較高、產出較低、資源高消耗、低效益的粗放型經濟增長方式,經濟增長主要依靠投資來拉動,而不是依靠科技進步和效率提高來產生。

            “安全生產”指國民經濟和區域經濟、各個行業和領域、各類生產經營單位的發展以及社會的進步與發展必須以安全生產為基儲前提和保障。這就包括經濟發展要建立在安全保障能力不斷增強、安全生產狀態持續改善、勞動者生命安全和人體健康得到切實保障,安全生產是構建社會主義和諧社會的必要條件,安全生產與經濟發展是相輔。

            現代安全經濟學“三角形理論”認為,經濟是兩條邊,安全是底邊,如果沒有底邊的支撐,即使經濟發展再快也構不成穩定的三角形,可見安全生產是經濟發展的基礎和前提。搞好安全生產能夠保障生產力。人是生產力三大要素中最具決定性的因素,而事故與職業傷害使勞動者的生命和健康受到傷害,勞動力受損,而搞好安全生產是人力資源穩定的最根本保障,只有人的生命安全得到保障,才能充分激發人們創造財富的'熱情和動力,只有遏制重大事故,減少事故造成的傷害,才能使社會安定有序。

            安全生產可以促進生產力的發展。生產活動是人們經過勞動的物質轉換活動,而生產過程中,人們會遇到各類的事故隱患,排除事故隱患,遏制事故發生,用盡量少的勞動消耗和物質消耗生產出更多符合社會需要的產品。安全生產所產生的效益是隱性效益,不象普通投資那樣直接反映在產品數量的增加和提高產品質量上,而是體現在生產的全過程,不發生事故,才能保證生產的正常開展和連續進行。

            安全生產促進經濟發展。經濟發展受到結構、體制和環境三大因素的制約,而安全生產是影響環境因素的一項重要內容,在市場競爭日益激烈的經濟發展環境下,安全生產在市場競爭中是一個起重要作用的因素,是樹立良好的企業形象、參與市場競爭的有力砝碼,良好的環境因素可以給企業帶來廣闊的市嘗充足的資金、可觀的經濟效益,特別是在國際市場,歐美發達國家對包括中國在內的發展中國家的貿易制裁,其中安全衛生方面的限制和標準,也影響我們參與國際經濟領域的活動,安全和諧發展對于開發國際市場有著非常重要的作用。

            實現安全生產需要大量的投入,如果經濟不發展,企業沒有足夠的資金,正常的生產經營活動就難以維持,員工的基本保障就難以實現,安全投入也無從談起。在我國前期發展中,大部分企業安全投入不足也是基于經濟效益不佳,資金困難,心有余而力不足,所以安全生產狀況與經濟發展水平密切相關。發達國家的經濟發展史和我國沿海地區的發展實踐也證明了這一點。經濟發展了,企業效益好了,就有充足的資金進行安全投入來保障安全設施完備先進,安全措施落實到位。所以說經濟發展為安全生產提供了根本保障,要想從根本上減少安全事故,還要加快經濟發展。

            科學發展首先強調的是安全發展,安全發展要堅持安全第一的方針,將安全工作擺在更加突出的位置。安全生產與經濟發展的各項工作同步規劃、同步部署、同步推進,把安全生產納入企業發展戰略和規劃的整體布局,制定企業安全生產中長期計劃,建立安全生產責任考核體系,與經濟發展一樣使安全生產實現量化考核,納入政府、企業和干部業績考核內容,真正實現安全發展。

          企業安全學習心得體會4

            X年X月,我參加了由集團公司組織的建筑施工企業安全生產管理知識的培訓,對于這次安全生產培訓,我覺得非常有意義,提高了集團全員的安全生產意識,強化了安全生產紀律。

            安全生產首先要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,安全第一是目標,預防是首要的工作,綜合治理是方法,通過這些保障性方針來實現“以人為本、安全發展”的目標。

            企業的發展建立在無安全事故的基礎之上,任何一起安全事故對企業都是一種不可挽回的損失,對于家庭、個人更是會造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢的'扎根在每個人的心中,三級安全教育應層層落實,建筑企業應該從源頭上重視安全生產,不要只抓質量和進度,而忽略了安全。只有保證了項目的安全,才能保證企業的健康發展。雖然培訓已經過去了幾天,但是李延慶老是的話仍記憶猶新,特別是培訓中所列舉真實而慘烈的安全事故事例仍在心中翻涌。從此次的培訓來看,說明了領導對安全生產的重視性。現結合以往的工作實際和培訓內容就安全生產工作談談自己的心得:

            1. 基本要求

            建立完整的安全管理體系、完整的安全生產責任制。責任制要覆蓋到公司的所有部門、人員、崗位,并伴隨有考核和獎懲。公司項目上實行安全生產目標責任書和安全生產管理工作承諾書、全面落實三級安全教育制度。

            2. 培訓教育

            公司應定期開展安全培訓教育,提高安全意識,使員工自覺遵守。

            3. 保證安全生產費用的投入

            國家有明確規定施工建筑企業每年度投入不應低于當年完成施工總產值的2%。因此保證安全生產費用的投入也是保證安全生產的基礎。

            4. 檢查落實

            公司應明確安全檢查制度,實行每月的大檢查、每周的小排除、每天的例行巡查、不定期檢查等相結合的方式來保證安全生產的落實。特殊工種要求“人證合一”。

            5. 應急救援預案編制

            要編制應急救援預案,時常組織人員演練,通過實際演練來提高現場突發事件解決的能力。

            安全是企業長久發展的首要任務,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作仍重而道遠。我們管理人員實行一崗雙責,管生產也要管安全,只有把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針認真落實,牢記心中,才能保持安全生產良好局面的長期穩定,企業長久發展。

          企業安全學習心得體會5

            關于企業安全素質教育的思考使企業永恒的主題,企業安全素質已經成為企業文化的重要組成部分,并起著越來越重要的作用。企業安全素質教育是企業在安全生產的實踐中,以從事安全管理、安全生產、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守,帶有本企業特點的價值觀念、經營作風、管理準則、企業精神、職業觀念和安全目標等的綜合。推進企業安全文化建設,促進企業安全生產已成為當前商砼企業的主要任務。

            一、形成全新的安全素質理念

            如何形成全新的安全素質理念,是安全素質理念深入人心,應注重以下幾個方面:

            一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本,打造安全素質是全面貫徹“安全第一、預防為主”方針的新舉措,使企業保障員工人身安全與健康的新探索。以人為本的安全生產管理,就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位,真正做到維護員工的利益,形成社會效益、企業效益和個人權益的多贏局面,促進企業可持續發展。

            二是要樹立安全就是企業最大效益的觀念。商砼只有實現安全才能確保企業穩定的生產秩序,沒有可靠的'安全作為屏障,企業的生產、經營、改革、發展將無法正常進行。安全是生產的前提,安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產是企業的最大效益。

            三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業的重要工作,而且也是每個員工的事。企業對安全工作、對員工生命的關注不僅強調生命物質存在的可貴,更應關注和關愛員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對員工進行情感和精神的關懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿足,實現家庭幸福與企業共同發展。

            二、創建有效的安全素質體制

            有一個有效的安全素質體制,能夠保證安全素質建設的順利進行。主要要創建一下體制:

            一是創建安全學習體制。要使安全素質理念深入人心,必須有一個科學的學習體制,建立學習型組織。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩。

            二是創建安全管理體制。認真完善各類安全管理規章制度,增強科學性、嚴密性和可操作性,是搞好安全生產的前提。

            三是創建安全培訓體制。要把安全培訓工作納入企業安全生產和企業發展的總體布局,統一規劃,同步推進,以培訓機構和安全教材為重點,推進安全培訓標準化建設,建立安全培訓責任制,把安全培訓與技能培訓結合起來,以安全培訓為重點,提高職工隊伍的整體文化素質。

            三、養成良好的職工行為

            規范職工的安全行為,培養職工良好的安全職業精神,是營造企業文化的重要舉措。

            一是要塑造職工良好的安全職業行為。企業文明是對職工最基本的要求,也是最高的行為規范。

            二是要規范職工的操作行為。在施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為,及時發展,及時改正,使職工形成良好的操作行為。

            三是要安全知識競賽活動。在競賽活動中是職工養成精益求精的工作作風,不斷創新的工作態度,爭創一流的工作精神,展現職工良好的安全職業行為。

            根據省食品藥品監督管理局食品安全小企業、小作坊食品安全狀況專題調研工作方案的安排和有關要求,6月初開始,我們對新建縣面食糕點、熟肉制品、豆制品、醬腌菜等四類食品小企業、小作坊安全狀況進行了調查。從這次調查情況來看,新建縣政府對食品生產環節質量安全較重視,相關部門及企業的食品質量安全意識較高,食品生產質量安全監管體系初步建立,食品生產加工環節的質量安全狀況有較大改觀。同時,我們清醒地看到,很多食品小作坊小企業仍處于無證無照生產經營狀態,生產加工必備條件與食品生產許可的準入要求差距甚大,檢驗檢測能力基本空白,規范化管理水平也很低。因此,如何加強對食品生產小企業小作坊的監管是當前食品安全領域急需解決的一個重大課題。希望本次調查能為致力于食品安全工作的同志提供一點參考。

          企業安全學習心得體會6

            經過一個學期的學習,對企業安全管理有了一定的認識,安全生產是企業生存和發展的保證,是生產的頭等大事。一次次的事故、一次次血的教訓,都給國家、企業、職工及家屬造成了不可彌補的損失,企業安全工作的好壞,直接關系到國家財產安全、關系到企業的穩定和經濟效益、關系到職工及家屬的切身利益。因此我們要充分認識并重視安全工作的重要性。

            在上課過程中老師通過理論結合實際、案例分析、視頻、討論等方法讓我們更加深刻的.學習這門學科。慢慢引導,循序漸進,帶領我們走入企業安全管理的領域。在這過程中最令我印象深刻的是老師讓我們自己組隊,選取一個與課程相關的主題,做成PPT的形式在課堂上展示。組成的各小隊都十分的認真對待這項作業,各隊的主題豐富多彩,展現的形式也多姿多彩,例如有的小組用一個具有諷刺性的自編自導的話劇來說明目前食品安全令人擔憂的現狀,引人深思。并且在這過程中,同學們通過各種不同的PPT展示,了解了更多的關于安全的知識,不僅僅局限于企業安全,還有食品安全,交通安全,生活方面的相關安全等。還學到了許多安全小竅門,拓展了課外知識。在大家的展現中,安全的重要性也一次次的被強調,讓我們更加重視安全問題。

            老師給我們看了一些安全事故的視屏,令人看的心驚肉顫,許多事故發生的原因是沒有遵守一定的安全規章制度,不重視,甚至是無視。往往一些細節問題導致重大的悲劇,就如上課講到的在工地帶安全帽的問題,很多人都不重視,無所謂,最后釀成禍患。俗話說:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。安全管理也不例外,它作為企業管理的頭等大事,是一項長期艱巨的任務。安全無小事,細節決定成敗。如何抓好安全上的每一件小事、每一個細節,做好事前預防、超前控制,是安全管理人員應該深入思考的問題。在上課當中也講到了這一系列的問題。

            進行安全宣傳、安全教育、安全文化活動等。只有這幾方面做好了,才有將安全隱患防范于未然,減少安全事故的發生,才能使人民生命和國家財產得到進一步的保障。

          企業安全學習心得體會7

            近期,乙炔公司組織我們每一位職工認真學習了金昌市安委會《致全市企業家的一封安全生產公開信》,在學習完這封公開信的內容后,對我的影響很大也很深,從中我看到了政府對安全的重視,作為一名企業的中層管理干部,我認為這封信來的很及時,也很有必要。

            7月12日,因為一次事故,讓我失去了四位關系很好的同事,其中有我的領導,有我的.朋友,也有我的好兄弟。雖然事情已經過去有一段時間了,但每每想起他們,都讓我淚如雨下,心如刀割。生命對我們每一個人來說,有且只有一次,在事故面前,人的生命真的很脆弱。發生這樣的事故,我們每一個人都有責任,究其原因在于我們的安全意識不夠,安全技能不強,甚至違章作業。

            作為危化生產企業的一員,我深知自己肩上的責任重大,血的教訓告訴我們,我們的行為會影響很多人,我們每一個人都要對企業負責、對自己的家人負責、對自己負責。因此,在今后的工作中要做好如下幾點:

            1、全面落實安全生產主體責任制,認真履行崗位安全責任制,落實好生產現場的安全措施,提高自身安全意識和安全技能,將安全規程內化為自己的習慣和自覺的行為。

            2、大力宣傳和激發安全生產的“正能量”,時時提醒職工勿忘安全,安全無小事,嚴格落實好廠部的各項培訓工作,提高職工對化工生產更深層次的理解,提高化工專業技能,用化工生產思維代替傳統的建材行業思維考慮問題。

            3、抓好安全隱患排查治理工作,不能使其流于形式,實實在在查出各種隱患,消除現場各種跑冒滴漏現象,將事故消滅在萌芽,為職工創造良好的安全工作環境。

            4、嚴格落實各項安全管理制度,堅持原則,對于發現的違章問題必須嚴肅處理,并且做到公平公正,不能有老好人思想,做到警鐘長鳴。

            對于上述內容,我承諾自己一定會做好,同時,也希望所有同事和我一起,將安全進行到底,使我們的企業做到“生命至上,安全發展”。

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