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酒店營銷工作心得體會范文
有了一些收獲以后,馬上將其記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的酒店營銷工作心得體會范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
酒店營銷工作心得體會范文1
今年第一季度就快結束了,回首今年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的辛酸,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的下半年時光明日臨近。可以說,上半年是酒店推進金融行業改革、項目啟動、拓展市場、持續發展的關鍵年。第二季度現就上半年營銷工作情況總結如下:
經過這樣吃緊有序的半年,我感覺自己工作技能上了一個專業技能新臺階,做每一項教育工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本要素做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了擺脫剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知勇于探索的.現象。就這樣,我從無限進到繁忙中走進這半年,又從十個月無限輕松中走出這半年,還有,在工作的同時,品性我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
上半年對于酒店來說經歷了很多,總結了半年的工作下來,在這半年的工作中接觸到了許多新事物、誘發了許多新問題,也努力學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上為有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我前夜要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
總的來看,還存在低下的地方,還問題存一些亟待我們解決的問題,主要表現在對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的個股表現大膽創新不夠。
在今后的工作科技化中要不斷創新,及時處理與周圍表哥的同事進行溝通,聽取身邊同事和領導的意見并把它實施在工作中,接下來的科研工作我會繼續勤奮工作努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和障礙。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們必須的教育工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下會,__酒店的未來一如浩瀚雄鷹,展翅高飛。
酒店營銷工作心得體會范文2
在過去的半年里,營銷部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本基本完成了今年上半年的全面鋪開工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這半年里全部內容我們具體科研工作內容如下:
一、對外銷售與接待工作
首先營銷部經過了上半年的磨合新老交替與發展,已經逐漸的成熟了自己的營銷逐步工作,繼續拓展了自己的市場。把__酒店全面的引向旅游市場,提高了酒店的曝光率,爭取最大限度為酒店創造經濟效益。根據年初的工作計劃認真的落實每一項,上半年營銷部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,復齒脂的入住率偏低,上半年的營銷部散客入住率較低。
我們加大商務客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署公司目前商務合同,同時根據季節的不同制定不同的銷售方案,有針對性的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通。結語為旺季的酒店整體銷售量做足鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發新客戶。后來我到酒店擔任營銷部經理,這對營銷部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平一個檔次,有利于酒店的營銷工作。
隨著網絡的高速發展戰略,網絡的推介不僅僅提高了酒店的'知名度,而且通過星級網絡公司提高酒店整體的入住率。目前共與__家網絡訂房公司目前簽定了網絡余家合作協議。我們對重要的網絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網絡切身感受詳細了解__酒店;同時我們接待了各種大中小型會議,對于同一個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合營銷部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及對我們營銷部工作的支持。
二、對內管理
酒店擁有自己的網站,由營銷部負責網站的維護和網頁內容的博客更新,通過推介網絡進行宣傳擴大影響力,并及時可信的把酒店的動態、新聞發布出去,讓當更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網站所提建設方案,這為今后酒店網站的發展奠定了基礎。
三、不足之處
對外銷售需加強,現在我們散客相對比較少;對會議內部信息得不到及時盡快的了解;在接待工作中其有時不夠仔細,在一些細節上不比較注意,考慮的問題也不夠第二階段;有時由于溝通的不信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而不斷增加工作失誤。
酒店營銷工作心得體會范文3
一、贊美的需要、力量和成效
每個人都希望自己受到你們信任的尊重、認可和重視,所以贊美是打動別人最好的武器,通過不斷的練習,我深切的體會到崇敬的深切威力,贊美客戶,贊美客戶身邊的人則,能讓產品銷售人員得到客戶的得到認可,贏得客戶的信任。延伸到生活中也可能需要通過不斷的贊美,達到很好的效果,贊美為家庭難過忙碌的家人,贊美時刻重視你的父母,贊美充滿希望的孩童,贊美為你工作的員工,贊美給你其他工作的領導,讓贊美之詞緊貼心中,勞作也許生活和工作會是另外一片天地。所以從現在開始每個人都要學會贊美,真心的贊美別人,不會讓自己付出一點成本,就能收獲一生的.溫暖。
二、不同性格的人有不同的表現,需要不同的接觸方式
把二種人的性格形象的用四種動物來比喻:老虎、孔雀、貓頭鷹、無尾熊,約見直爽、干脆主導型的老虎性格的女孩子,說話要響亮,語調要簡潔,充滿自信和崇拜,以快、準、短為主要特點;約見注意力不集中的靈感型的孔雀性格的人,時間要先適當,說話要慢,語調要溫,要感性,要善于傾聽;約見隨和型的無尾熊來函性格的人,說話語速要慢,聲音要輕,留下穩健、熱情、安全的感覺成功的概率更高;而約見敏感型的萬事追求完滿的貓頭鷹性格的人就要注意來函細節,不能急,只能慢慢的,通過長時間的努力才能讓他認可你,相信你。
三、銷售的本質不是商品,銷的是自己,售的是觀念
在銷售的過程中,傳遞給顧客的不僅僅是商品的功能和使用方式,而是觀念,是銷售者本身的專業鄒杰和態度,從這點出發就要求銷售市場人員,不但要熟悉商品的特性,而是要用心去銷售,特別是對服務行業的人來說,服務是一種有形+無形的組合體,特別需要用心,只有認真、細致的銷售人員,才有可能維護商家,不斷的增大客戶隊伍。銷售絕對不是一次簡單的賣的過程,而是連續的維護和服務的過程。
心情決定行為,行為決定效果,在銷售的過程中,仍舊相信自己的能力,將自己對產品的認識和態度傳遞給購買者,變白發黑被動的購買為主動的需求,這樣才會有長久的客源和長久的利益。
四、專業的異議處理方法——太極溝通法則
不管什么樣的銷售都會遇到拒絕供貨的人,怎么樣消除買主的疑惑、不信任、推托呢?用太極溝通法則,重復對方的活+認同語(您說的很有道理、那很好、那沒關系、是這樣子的)+贊美+用正面論點回復+跟進,通過練習,我們體會到這種方法的魅力。
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