教師培訓心得體

          時間:2023-04-04 11:45:22 學習心得體會 我要投稿

          教師培訓心得體

            當我們經過反思,有了新的啟發時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的教師培訓心得體,希望對大家有所幫助。

          教師培訓心得體

          教師培訓心得體1

            踏著輪回,時間再次跨度到了春的懷抱,滿目花開,群芳肆艷,走在散發著陣陣香氣的道路上,混合著泥土的清香,我忐忑不安地來到了這里——硯山教育局,進行為期一個星期的培訓活動。

            還沒開始培訓之前,我以為所謂的培訓就像上大學時聽講座一樣,讓人昏昏欲睡,其實不然,第一天開始培訓就有江老師為我們講解課程標準,說句實話,以前的我們,哪講什么課程標準,連它長成什么樣的都不知道。但是,江老師卻是從低段到高段一一的為為我們講解,讓我明白了新課標的要求,讓我對教學有了新的看法,也讓我對接下來的培訓有了期待。

            每一節課,老師們都是用心準備,就是希望我們能真正地學到一些東西,讓我們有所收獲。確實,通過老師的引導,我學到了許多的東西,感觸最深的就是騰老師的那節寫作課。作為一個剛剛從大學里畢業出來的學生,教書確實是一件很困難的事,突然一下子從被教的對象變成了教別人,角色的互換都還沒反應過來,教書顯得尤為困難,更別說是教學生寫作文。但是通過騰老師的這節課,我明白了原來寫作課,并不是那么的困難。

            學生如何選材,騰老師的`教學告訴我,就是讓學生不斷地說,小組相互說,全班交流說,學生在說,在聽的基礎上不斷地豐富素材,拓寬選材。并且在這過程中教師適當引導,補充,使學生可說、可寫。通過老師的引導,學生動之以情、曉之以禮。把自己的親身感受繪聲繪色地描述出來,這樣寫起來就游刃有余了。

            學生說的時候,教師如何來引導呢?騰老師運用例子告訴我們:胡耀陽,劉鵬昆,兩個同學在上下樓梯是發生碰撞,胡耀陽同學鼻子有了很大的裂口,并且流血不止。學生根據這一事例展開聯想。怎么想呢?騰老師給出了第一個問題,如果當時你剛好在這兩個同學的旁邊,你會有什么表情呢?會怎么做呢?學生自由暢談,教師適當的引導學生說出平時學過的表示動作,神態的詞語和句子。這個問題解決了,到第二個問題,當"我"(老師)聽到這件事的時候會是什么樣的表情呢?又會怎么做呢?接著第二、第三個……問題,那流鼻血的同學會怎么想呢?這一幕剛好被學校的副校長看到,他又會怎么把學生送到醫院呢?當下午這個同學來到學校上課,你會說什么呢?一系列的問題,教師都讓學生大膽地說,不斷地說,在這過程中,教師不斷挖掘,指導,尤其是表示動作、神態、環境渲染的語言,為文章的語言美,音樂美和建筑美奠定了良好的基礎。

            教師的問題,層層深入,步步緊逼,在說的同時不斷地豐富語言表達。讓學生加深印象,這樣學生寫起作文,就不會那么困難了。當然,老師的文學修養也讓我們敬佩,學生拿著寫好的作文上臺去念,碰到不通順句子,或是用的不太準確的句子,順手就幫學生修改了,似乎對于騰老師來說,就是很簡單的,信手拈來,出口成章。

            騰老師的課堂,讓我知道了原來寫作并不是那么難以教學,讓學生搜集素材,全班交流,總結,拓寬選材,然后老師進行適當引導,啟發……當然,這一系列,教師都要設身處地站在學生的位置,就像老師們說的:及學生之所及,想學生之所想。這樣,才能更好的教授學生。

            感謝老師們的這次培訓,讓我學到了許多以前所沒有接觸過的東西,我希望這樣的培訓機會能夠多點,讓我們增長見識,提高自己的教學水平。當然"路漫漫其俢遠兮,吾將上下而求索",我相信通過老師們地不斷引導,加之自己地不斷努力,自己的教學水平會得到不斷提高。

          教師培訓心得體2

            很多老師都會有這樣的疑問,“如何成為一名幸福的教師呢?” 我們該怎么做呢?今天早上的培訓剛好給我們給了我們一個解答,要成為一名幸福的教師,首先我們要學會“修心”。就像管教授所說“很多人為什么會感到浮躁、煩惱、迷茫,是因為他的心態還不足夠安定”。 幸福是一種心理狀態,是自我的一種體驗。用幸福的態度對待一切,幸福是需要用心去營造的。 做一名幸福的老師要做到“心胸寬大”。工作中我們經常會聽到一些老師嘮叨“某某學生真難纏,天天搗蛋,不好好上學”、“某某家長不講理,就知道到學校來鬧老師”。其實調皮的學生不一定是討厭的學生、鬧事的家長不一定是不講理的家長,要看我們用什么樣的胸懷來對待這些事情,用什么樣的方式來處理這些問題。如果處理得當,我們一定會獲得成就感和幸福感。

            做一名幸福的老師應學會與同事、社會、家長、學生溝通。很多時候溝通能使人變得快樂。當我們感覺學校對自己不公平時,通過和學校溝通會讓自己更詳細的了解學校的規程、制度,也許你會因為理解學校的工作而變得幸福;當我們感覺社會對自己要求過高時,通過和社會溝通我們會了解社會需求什么樣的.人才,知道老師應該培養什么樣的學生,自己應該在哪些方面提高,也許你會因為接受社會的要求而變得幸福;當我們感覺家長不講理時,通過和家長溝通我們會知道家長的教育觀,知道家長給自己孩子的定位,再對比自己對自己孩子的要求,也許你會因為理解家長而變得幸福;當我們感覺孩子調皮難教育時,通過和孩子溝通我們會了解孩子的興趣愛好、特長、性格,從而為孩子量身定做適合他個人的學習計劃,也許你會因為孩子的改變而變得幸福。

            不管是在工作中還是在生活中,我們都應該少抱怨,多從自身找問題根源。“幸福”是一種心里感受,其實它無時不在、無處不在,我們要做一個有心人,用一顆寬容的心、博愛的心去看待、處理工作和生活中的每一件事,這樣我們就會成為一名幸福的老師。

          教師培訓心得體3

            本人參加了這次遠程培訓,收獲良多,可以說是比一般教師都多,因為我是一名老教師,在當今快速發展的社會,有很多的知識和信息脫節,尤其是與計算機有關的問題,參加了這次培訓,本人學會了從網絡上尋找資源,來豐富自己的知識儲備,通過視頻的學習,我了解最新的教學思想和教學手段,最終我發現很多的問題,感觸最深的就是繼承優良的傳統,但是更要創新,要綜合要多元。現把自己的一些心得體會總結如下:

            一、感謝遠程培訓

            本人有幸參加了這次培訓,非常感謝教育部門為我們搭建了這樣一個很好的學習提高的平臺,有許多的專家都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述是我大有所獲,使我的思想重新煥發了激情,燃起了年輕的斗志,感到受益匪淺。這次培訓的形式多種多樣,有在線視頻,有專家答疑,有相互討論的論壇。尤其是有很多的教育教學資源。前期的一些同仁們留下了很多的.寶貴的財富,他們在論壇里討論了很多的問題,有很多事自己遇到的問題,是自己沒解決的問題,最難能可貴的是有很多自己忽視的問題,例如:在我們老一代教師的思想里邊,老師就是課堂的主體,我們就負責把知識傳授下去就行,學生得老老實實地坐在課堂上聽課,遵守紀律就行了,現在我明白了,學生才是課堂的主體,教師是組織者和引領者,學生不能被動的接受,而是要參與到課堂教學中來,與教師一起探索知識的海洋。

            二、 學習類容和自己參與的形式

            本次學習主要類容有新課程背景下的作業設計,新課程背景下的測試命題,教學評價和學業評價,學生發展性評價等等,形式主要是聽專家的視頻,還有就是自己瀏覽培訓的論壇,積極的參與,關注熱點問題,同時和一些同仁交流心得,觀看別人的心得體會。幾位專家的講座可謂:深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。學了之后確實獲益匪淺。課改,高考制度的改革,如何教會學生學習,力求事半功倍,永遠是教師最關注的內容,也是教師最值得尋覓探求的地方,更是教師一生追求所在!

            三。感想和收獲

            本次學習收獲很多,認識上和學習的自覺性上發生了改變,我的確是轉變了學習的觀念,知道了學習的重要性,只有通過培訓才會促進自己的專業知識和理論水平,大大拓寬了我的視野不僅僅是接受知識,還需要我們了解學生成長需求,創造各種有利于學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當傳統的傳道授業解惑的單一角色,而更多扮演知識的引領者和課堂的組織者,學生學習的伙伴等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。培訓大大提高了我對于課改的認識。相信對我在以后的教學過程中有很大的作用,遠程研修平臺就像我再次前行的燈塔,引領著我前進的方向,讓我邁入更高的臺階!

          教師培訓心得體4

            為期三天的教師培訓結束了,各位專家教師從閱讀、師德、班主任工作、處理教材等方面,給我們進行了細致入微的解讀。而身為一名教師,從學科的角度,我對于張金芳老師和謝萍老師的講座觀點頗為認可,印象尤為深刻。是的,對于教師來說,教學工作是最重要的日常。如何上好課,如何上好每一節課,不管是對學生來說,還是對自己的來說,都是尤為重要的。學生在課堂上,要學有所得,教師在課堂上,要教學相長。課堂,是師生互動的場所,是師生交流的地方,讓課堂變得精彩,師生才可能成長。

            此次培訓,對我在今后的教育教學實踐中,有很大的指引作用。因此,我想從以下幾點再做努力:

            1、精心備課,胸有全局。備好課是上好課的前提和基礎,只有用心備好每一節課,才有可能上好這一節課。在備課時,要牢記教學目標,使學生在學習過程中,圍繞這一目標,做到一課一得。同時,在備課時,還要緊緊抓住文本所要表達的感情,文本所展示的方法,文本所呈現的特點等,讓學生深入體會到語文的.美。最后,備課不僅是備課,更是備學生,如何讓學生參與到課堂中來,讓學生主動的積極的思考和發言,都需要在備課時提前做好預設。同時,還要有大語文觀,備課不僅僅是備課文,而應該在備課中養成提煉教學資源,真正找到語言訓練點、能力訓練點,讓學生學會方法,運用方法,而不僅僅是了解課文內容。

            2、用心上課,營造氛圍。上好課,是備好課的集中展示。在課堂上,教師要引導學生,緊緊跟著教學的節奏,積極思考、主動發言。讓學生沉入在課堂內容中,通過朗讀、思考、標注、體會、表達等多個環節,真正讓每一個孩子在課堂上有所收獲。學有所獲,可以是認識字詞,積累美文,可以是朗讀體會,品味語言,可以是概括課文,提取信息,可以是讀中學寫,訓練文筆。通過一系列適合的恰當的課堂活動,讓學生不再局限于一篇課文所學到的知識,而是通過課文的例子作用,了解更多的方法和技能,從而學會運用這樣的方法技能去學習更多的新的課文。

            3、虛心反思,教學相長。沒有完美的課堂,只有通過不斷的反思,趨于完美的課堂。通過學生的參與,通過教學的推進,通過知識的掌握,通過方法的運用,判斷本節課學生的掌握情況,進行反思,分析利弊得失,有過改之,有善揚之。

            4、悉心作業,酌情增減。家庭作業,是對當天所學知識的再鞏固、再加深,是對基礎知識的落實,對字詞句段篇的落實,每一個字詞句的掌握,每一個句段篇的理解,都是需要認真的一筆一劃的練習和背誦,才能習得的一種能力。沒有無緣無故的會讀、會寫、會背,只有通過努力,認真完成作業,落實好每一個字,每一個詞,每一個句子,才能在學習過程中,少一些障礙,多一些自信。

            5、潛心閱讀,啟智迪新。如果說蘇霍姆林斯基曾說:“讓學生變得聰明的方法,不是補課,不是增加作業量,而是閱讀、閱讀、再閱讀。”那么,同樣的道理也適用于教師,對于教師而言,閱讀也是教師專業成長不可忽略的重要手段。在閱讀道路上,教師可以讀的書籍很多,可以是有關專業發展的相關書籍,比如教育理論,教學技能等,可以是非專業的書籍,例如獲得矛盾文學獎的一些書籍,勵志類實用類的書籍,還有一些是提升個人修養的書籍。不論哪一類書,只要閱讀著,就收獲著,就快樂著。

          教師培訓心得體5

            通過這次的教師心理健康培訓,讓我深深感受到教師心理健康對于教師的重要作用。教師是一個普通的社會人、自然人,也同樣會有不同程度的心理問題,但教師職業的特殊性又要求教師必須是心理健康的人。因為教師要用高尚的師德和良好的心理素質去感染和熏陶學生,而高尚的師德和良好的心理素質源于教師的心理健康。以下幾點是個人對維護教師自身心理健康的幾點體會。

            1、教師要正確認識自己、接納自己。正確認識自己、接納自己是一個心理健康教師應具有的特點。

            只有坦誠地承認自己的缺陷與不足,并肯定自己、尊重自己的優點,才能獲得別人對自己相應的尊重。

            2、不斷改善教師的心理環境。

            一個教師具有樂觀積極的自身心理環境,就會對教師工作充滿信心,能以工作的勞苦為歡樂。反之,當一個教師的.心理環境處于消極狀態,她的情緒、教育行為就會異常表現,對教育教學工作會產生負面影響。在工作評價方面,重視客觀、公開、公平、公正,為教師積極地工作創設良好的精神氛圍。同時,注意將“獎懲性評價”逐步轉變為“發展性評價”,使每位教師看到自己每個階段的進步與發展,讓教師在工作中找到努力的方向,看到了成功、感受成就感,從而激勵教師不斷努力進取。

            3、重視改進教師人際關系。

            教師與其他各行各業的人一樣,都生活在一定的人際關系之中。教師的人際關系主要是教師與學生、教師與教師、教師與領導等之間的關系。這些人際關系構成了教師工作、生活的特殊環境也是教師心理健康的重要條件。教師與家長是“平等”的,他們是“教育的合作伙伴”;領導與教師是“平等”的,他們是一個學習的共同體;教師與教師是“平等”的,他們是同一條戰豪里的“戰友”。教師要用兒童的眼光去分析學生,改善自己的教育行為;教師之間應建立互幫互學制度,互相取長補短、共同提高,形成一個團結、健康的學習工作氛圍,使教師的心態處于“平穩”的狀態。

            4、加強教師心理健康防衛。

            雖然教育教學工作與其他職業相比性質較單純,校園內的人際關系也相對簡單,但教師心理健康水平的高低也不是一成不變的。因為人的內部心理狀態是在客觀世界的作用下逐步形成的,并隨外界因素的變化而變化。特別是在社會大變革的今天,教師更容易被一系列不容回避的社會問題所困擾,容易造成心理狀態失衡,導致心理健康水平下降。應該開展心理健康咨詢、心理健康講座,組織一些社會活動,通過“走出去、請進來”等形式,提高教師心理健康水平。

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