跟崗培訓心得

          時間:2023-02-02 10:14:25 學習心得體會 我要投稿

          跟崗培訓心得

            當我們心中積累了不少感想和見解時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編為大家整理的跟崗培訓心得,希望對大家有所幫助。

          跟崗培訓心得

          跟崗培訓心得1

            10天的教師跟崗培訓很快就過去了,這次跟崗培訓給我留下了深刻的印象。4月22日,我來到了昌黎縣第一完全小學,開始了為期兩周的跟崗學習。第一小學制定了詳細的帶崗培訓計劃,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,并按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動,如主題班會、研討活動以及各種展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行,得到了我們培訓學員的一致好評。

            在這里,我享受了一小的教育資源,與帶崗的教師接觸交流,聽了邵校長安排的張玉潔等老師的課,還觀摩了語文復習課的教學。我感受到他們“階梯性閱讀”對學生一生的重要影響,讓我大開眼界,收益良多。

            在跟崗學習中,我感受了先進的教育教學理念,骨干教師的成功經驗,提升了自身的教育教學水平。我們的跟崗學習,內容豐富,形式多樣。這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解,教學能力得到了一次新的提升。且在老師的指導下,我將所學的理論與實踐結合,聽課參加教學研討,上匯報課,每天堅持寫日志,寫聽課反思等等。通過學習收獲頗豐,感觸良多。

            在帶崗老師的課上,讓我知道五年級的學生依然要注重識字教學。要充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在賈海華老師的課上,讓我領略到學生讀書匯報的美,我深深地體會到了老師的教學是一門藝術。

            還有,聽了張玉潔老師的導學案的課,我又學到了一種新的教學模式。這種導學案,更能讓學生課下自主的.學習,我心里有底了,我要把這種導學案模式帶回去,也讓我們的學校里吹起這一鼓導學風。

            本次培訓,我看到了眾多教師身上的閃光點,同時發現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。但這次培訓,卻讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發光。

            在這里,真誠地感謝昌黎縣教育局為我們提供了這樣一個學習的機會與平臺,為我們的進一步發展充電、提高!

          跟崗培訓心得2

            在實外跟崗實踐的這段時間,我了解到一位優秀的成英語老師是如何認真備課的。不僅是在課前對教學環節進行認真揣摩和精心設計,在課上的全英文教學。更要根據學生們的課堂反應,及時的進行教學調整,做到高效、有特色的分層分類教學,因材施教。

            xx老師講解很生動有活力,并且班級有自己的獨特手勢,以及一些低年級化的語言,讓我感到很新奇。公開課堂結束以后,老師們悉數按照年級坐下,進行課后總結探討,內容很豐富,包括教材分析、教學設計、教學反思、教學困惑等。各個年級組老師派代表發表見解,提出自己的見解。這次教研課讓我收獲頗多。

            不僅如此,作業環節也是經過老師仔細研究設計,這樣才能夠讓學生及時復習鞏固學過的知識,促進學生的聽說讀寫全面發展。除此外,學校有著豐富多彩的英語課外活動,讓學生愛上英語,喜歡說英語。作為成實外英語老師,不僅僅只教授學生書本上的知識,也要做到在學生能接受范圍內的英語知識拔高拓展,更要培養學生良好的行為習慣,讓學生對生活樂觀向上。

            與我曾經教育工作的不同,xx學校堅持的不僅僅是完成本節課重點知識講解及學生學情關注,協助他們完成成績的`提升。還要花更多的時間與學生相處,每次課程課時量減短,但頻次高出許多。短時多頻次的教學會讓學生同老師更加具有黏性,師生之間存在亦師亦長輩的關系。這也可見,在周內教學活動中,教師的作用有多么大。

            學校教育是教育最核心的部分。老師作為學校教育不可或缺的一環,承擔著教書育人的工作。尤其是寄宿制學校,我們一定要在周一至周五的5天時間內,給予孩子不光是知識層面,還有品德方面的培養(德育)。

          跟崗培訓心得3

            時間很快,轉眼這期的骨干教師培訓已接近尾聲。通過學習收獲頗多,其中印象最深的是在東城根街小學的跟崗研修。

            走進東城根小學第一個震憾就是,學生的文明禮儀,同學們彬彬有禮地迎接我們,并用流利的普通話向我們介紹了學校的校園文化建。設想,如此能力強的學生與教師的辛勤培育是分的開嗎?回頭想想自己的學生與他們相比,一個在天上,一個在地下,為什么自己的學生與他們有那么大的距離?平時我們在做什么?我們教書育人沒有?今后我們要做些什么?

            “教育是一門藝術,一門偉大的事業,是一門科學”我們必須掌握這門藝術,去辛苦地經營我們這神圣而偉大的事業。

            我準備從如下幾個方面提高自己:

            1、不斷地學習,提高自己的業務能力,掌握教育藝術。

            2、精心上好每一次課,在實踐中總結經驗。

            3、不斷更新教育教學理念,把理論與教學相結合。

            4、及時寫教學反思,總結自己的教學經驗,形成自己的教學風格。

            走進東小,第二個震憾就是,東城根小學的數學團隊。這是一個優秀的數學團隊,隊員們的素質高,不止具備了一桶水。他們團結協作,確定的研究主題是《利用課堂觀察提高后四分之一學生的課堂教學效益》,。他們平時扎扎實實地進行校本教研,切實落實了這一主題。昨天兩個老師為我們提供了兩節觀摩課《時,分,的認識》,《路程,速度,時間》,向我們展示了他們團隊的風采。課前他們認真研讀教材,分析學情,查閱資料,認真設計教法,教法中如何去關注學生。在觀摩活動中,骨干教師們認真聽課,認真填寫課堂觀察表,積極交流。通過課堂觀察了解,他們確實讀懂了學生,關注了后四分之一學生的學習,切實為主題落實提供了有力的證據,真正落實了課堂的高效性。回想自己學校的教研,簡單,走過場,完成任務了事,團隊成員一盤散沙,得過且過,談何提高課堂教學效益?

            通過學習,要提高課堂效益,我認為應做到以下點:

            1、充足的課前準備保障高效的`課堂。

            作為一名教師要想上好一節課,課前必須做充分的準備。即備課,所課備課一備教材,二備學生,三備學法。備教材就要鉆研教材,本節課需要學生學會哪些知識,具備哪些能力,有什么發展前景,這些都是老師提前要預想到的。老師的文化知識、培養能力、對待人生的態度等都影響著學生。原來有一種說法是“要想給學生一杯水,老師就要有一桶水”,有人說這種說法已經遠遠不能滿足時代的需要,因為學生的思想、知識也是時刻在變化的。于是有人說:“要想給學生一杯水,自己就得變成一個永不干枯的泉水。”也就是說老師要時時刻刻在學習。所以說要實現課堂高效,必須下足課前準備功夫。

            2、在課堂上我們還要做到課堂形式、課堂流程和課堂氣氛把握有度。即B、課堂形式:

            ①合作學習、兵教兵、兵練兵、兵正兵,弱生是否參與表現,氣氛濃厚,人人踴躍;

            ②個體展示、分析、表達精辟,語言通達流暢,語言洪亮,無語病,盡可能到板前或聚焦處鍛煉同學們的演講、說理、辨析、自信的能力,聲情并茂,動人;

            ③板面設計精彩、美觀、規范、橫平豎直、作圖科學、重點突出、圖文并茂;

            ④點評恰當,突出要點,重在本質規律,被點評的同學要有表示,或口述或板演,要當即糾正其差錯;

            ⑤每節要有總結、反思、測評。

            3、課堂流程:

            ①預習交流,確定目標;

            ②分配任務、立體教學;

            ③完成任務,合作探究;

            ④展現拔高,師生互動;

            ⑤穿插鞏固,全面掌握。

            ⑥達標測評,檢查驗收。

            4、課堂氣氛:和諧、民主,學生敢問,敢說,敢爬黑板,敢下桌討論,形成一種積極主動,爭先恐后,緊張活潑,讀、說、議、評、寫貫穿始終;拓展、挖掘、提高,重視能力培養;學生活動人次多,密度大,人人參與;課堂效率高,效果好,達標率高。

            總之,課堂是我們教學的主陣地,我們要切實的抓好課堂教學,向40分鐘要質量,使我們的學生人人成才、人人成功。

            短短幾天的學習,不僅提升了我的教學理念,開闊了視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。

          跟崗培訓心得4

            跟崗學習培訓是一件很有意義的事情,是一個教師們一個很好的學習的機會,大家聚在一起去研究一個新的教學方法,并運用到自己的教學中去,這是一個很好的學習機會,班主任跟崗學習培訓心得體會一起參考一下!

            近期我參加了xx中學為期三天的教師跟崗學習培訓。我知道這次的培訓機會是很難得的,我一開始就決定要利用這個機會好好的提升一下自己。

            首先我要感謝教育局領導,給我們提供了這么好的一個機會,讓我們有機會像全國杰出教師學習,一起去學習他的教學方法。這次的培訓我學習到了很多,下面就是我的一些心得。

            xx中學是一個全日制的中學,走進校園的第一感覺就是,非常的干凈整潔,到處透著校園學習的氛圍,出處體現著濃郁的學術氣息。其中形式多樣的大課間活動給我流下了深刻的印象。

            這幾天的學習我深深感受到了自己平時工作中的不足,工作這么多年來,我很少去看書去學習去提升補充自己,自己這方面真的是太薄弱了。相比于xx老師,教學多年來,他一直堅持學習,發表論文就有100多篇,教育書刊發行十幾部,還多次去到全國各地的學校去講學,傳授自己的教學方法。

            xx老師不斷地學習不斷提升自己,創新的理論都是自己研究出來的,并且運用到實際操作中去的,他講課的方法很幽默,非常的接地氣,在上課的過程中,我們給xx老師提的很多問題,都被他一一化解,幫助大家解惑。

            教育工作是一個很特殊的行業,需要我們充滿情懷,需要我們有足夠的耐心,我們的學生的教育接受程度不一樣,基礎各有差距,這就需要我們有足夠的耐心,接納學生們的缺點和不足,多一點理解多一點責任,根據不同的學生制定不一樣的方法,這是我們作為老師一個重要的工作。

            作為班主任,每天的'事情有很多,這就需要我們有著很精細的管理,我們要更多的讓學生們參與到班級的管理當中去,把責任細化到每一個人身上去,這樣班主任才能從繁瑣的事情中解放出來,這也是目前一種很有效的管理方法。

            這次的培訓給了我很多的收獲,尤其是管理方面,這是我做的不夠好的,通過xx老師的講解,我日后會更加注重這方面的能力!

          跟崗培訓心得5

            6月19——21日,我作為辛寨鎮中心幼兒園園長有幸參加了XX市實驗幼兒園跟崗培訓學習,這是一所省級示范性幼兒園,馮園長親切地接待了我們,在他的精心策劃下,這次跟崗培訓活動安排得井井有條:首先帶領各位園長參觀了幼兒園的環境及基本情況;接著又參加了優質課的評選教研聽評課活動,進行研討和反思;然后在教學與保育方面做了專題報告。實驗幼兒園優美的環境、先進的管理理念、規范的管理流程、豐富的教研活動、和諧的家園工作都給我留下了深刻的印象,將對我今后的幼兒園管理工作具有深刻的指導意義!

            從幼兒園環境上看,處處體現了幼兒園規范化以及人文化的管理,園內整潔優美,有令人愉悅的寬松氛圍,無論是室內、室外環境都突出了以幼兒為本的理念,兒童化情趣很濃,走廊上、樓梯臺階上到處都是禮貌用語和警示句。所有這些都給我留下了深刻的印象。

            在教學、教研方面,教師積極性高,我在跟崗期間分在中四班學習,老師都很年輕而且敬業,在教學設計中,不管是從課堂的導入還是活動環節的設計,他們都能緊緊圍繞教材,激發幼兒的興趣,從幼兒的生活實際出發,讓教學活動在輕松愉悅的氣氛中開展,孩子們每天在這里都過得很開心,真正做到了“寓教于樂”。

            在一日生活常規方面,該園特別注重幼兒行為習慣和自理能力的培養。我在中班跟班時,想幫一位小朋友穿鞋,班上老師就上來阻止我,小朋友也馬上說:“老師,謝謝你,我自己會穿的”。我覺得孩子們這些習慣的養成與班上老師平時的教育是分不開的。

            在教科研方面,是我這次學習感觸最深的,原以為教研活動就是走過場,搞形式而已。沒想到實驗幼兒園的教研活動是開展的'如此有聲有色,這次跟崗學習正逢幼兒園教師基本功大賽,教師們的熱情和博學多才令我十分欽佩,讓我明白:原來名師就是在這樣的環境中成長起來的。

            在家園聯系方面,他們的工作做得非常到位,每位家長也都很配合老師的工作,家園關系和諧。各班門口都貼有每周工作安排,家長一目了然,心中有數,都能夠準備好老師布置的幼兒上課必需品。每學期的家長會,都使家長能更好地與幼兒園老師配合共同教育好幼兒。

            總之,這幾天的跟崗學習,我可謂是受益匪淺,在這個全新的教育環境中,我感受到了她們先進的教育教學理念和人文化的管理,特別是幼兒一日常規和班級管理這一塊,從中領悟到了很多東西,這是我在書本上無法學到的,也將讓我終身受益。感謝局領導安排了這次跟崗學習,這是一場及時雨啊!

            xx.6.25

          跟崗培訓心得6

            很有幸能參加XX區教育局幼教科組織安排的本次跟崗培訓,非常感謝貴園的熱情接待,在此對X園長和X園長及全體老師的支持深表謝意!

            時光飛逝,轉眼間,在XX二幼短暫的跟崗實習即將結束。回顧這段日子,是我步入幼教職業的重要轉折點。轉職幼教,對我來說是一個很大的挑戰,幼教對于我來說像一張白紙,剛開始感覺眼前一片茫然,不知所措。通過這段時間的理論學習、進班實習、跟崗實踐,感觸頗深,這將是我從事幼教事業中一筆非常寶貴的財富。從9月16日C科長和G科長把我們送園第一天,W園長和Z園長給我們召開了見面會,熱情地接待,親切地話語,讓我對她們肅然起敬,在以后的活動安排及交流中,我從心底感觸到,她們將是我今后學習的楷模。

            在培訓期間,園內從幼兒園教學管理、幼兒園教科研工作、幼兒園環境創設及衛生保健、后勤管理各方面,不同層次給我們做了專題講座,不僅使我開拓了視野,增長了見識,給我注入了新的動力。并帶我們實地參觀,觀摩感受多而深刻。

            通過這次跟崗培訓,我對幼教事業有了進一步地了解,有了更深地體會。總的來說有以下兩點:

            一、用心學習,積極進取

            “學無止境”,“學海無涯”,這兩句使我受益匪淺,它使我有了前進的動力,有了進步地信心。這些在XX二幼W園長的教育管理理念中也有體現,她提出“請進來,走出去”,不管從園區環境、園務管理,還是人員素質,保教質量,都是從學習到實踐到創新進而得以提升。她們通過多種渠道多種手段,不同形式不同層次的業務培訓學習,教師隊伍不斷汲取著向上生長的陽光、雨露,朝著讓學習成為教師的一種生活狀態,研究成為教師的一種工作態度,反思成為教師的一種教學常態的方向努力。這一點很值得剛剛步入幼教管理行列的我,學習借鑒。有了這樣的理念,我在跟班學習中,通過記筆記、聽講座、看活動等多中形式,多方面站在班級幼兒教師的角度,真切地體會作為教師的一日常規職責,感同身受,在不斷地學習中充實了自己的理論知識,增強了實踐感知能力,對幼兒教育有了全新地認識及深層次地了解。從進園第一天起,在園內,我就不由自主地很快融入到這個大家庭中,各方面都看到了很多,也學到了很多,從管理層到班級到保健到門衛處到廚房到保潔,從全體教職工身上看到的'是一種積極向上,職責分明,以園校為家的良好氛圍。在XX二幼,我學到了豐富的理論,踏實地進行了相關實踐,更學習到了一種積極進取的工作狀態和愛崗敬業的職業精神。

            二、用愛感悟,播撒歡樂

            剛走進XX二幼,就被園內優美的環境,幼兒優良的生活設施,幼兒歡快的笑聲,深深地吸引住了。仔細轉過,留意觀察,從和藹可親的門衛大叔,到校門口嚴格晨間的保健醫,到笑迎幼兒入園的班級老師……,園內每個人臉上都掛滿笑容;從校門口嚴禁的門禁制度,到水池,花壇邊的圓形包邊,到處處可見的防棱角軟包及樓梯口的提示小腳印和安全警示牌中,隨處可見的防護措施。種種這些,無不體現著以幼兒的健康快樂成長為出發點,把對孩子們的愛深深地融入到園內每一個角落。這些都深深感染到了我,原來這里就是一個播撒愛與歡樂的大家園,當看到孩子們快樂地游戲,開心地活動,認真地聽故事,可愛地撒嬌,香香地就餐……,我感觸很深,對我們的幼教同行肅然起敬。油然而生地自豪感,讓我對幼教事業充滿信心,從此以后,我立志要成為一名愛的使者,播撒愛,傳遞歡樂……

            對于一個“初出茅廬”的幼兒管理者,我們需要的是更多這樣的精神食量和實踐機會。我相信,通過這次培訓學習,我一定能學有所用,做到理論聯系實際,我很珍惜每一次培訓學習的機會,希望通過自己的努力,不斷提高,不斷進步,讓理論知識和實踐能力得到質的飛躍,為開園做好準備!

          跟崗培訓心得7

            前往六一幼兒院之前,教委的楊局長、張主任和我們坐在一起,像送自己的孩子外出求學般,語重心長地交待了很多,既要求我們能用端正的態度學習他人的長處,同時也希望我們能在細節上不失禮節和修養,并且反復強調:“六一幼兒園的前身是延安第二保育院,是一所有著紅色優良的傳統和革命的氣息的幼兒園,是北京市首批認定的一級一類示范幼兒園,在那里用心學習,你們一定會有意想不到的收獲。”當時我就在想六一,會是一個什么樣的地方呢?我的心中充滿了好奇與向往,懷著忐忑的心情走進了六一。迎接我們的是六一的劉園長和李主任,見到她們,一下就想到了書里描寫的完美的幼兒園教師形象:和氣、親切、樸實,起初那種緊張的感覺全都沒有了。在這溫馨的氛圍中的我結束了一個月的快樂學習與生活,這里帶給我的觸動是由內到外的,我不是幼教專家說不出高深的道理,也不是作家更寫不出洋洋灑灑煽情的文章,但是我作為一名一線的幼兒教師,我可以用心聆聽她們彈奏的每一篇愛的樂章。務實、奉獻、創新就是這段時間一直閃爍在我腦海中的幾個字。

            務實的工作

            在“接待湖北丹江口教育局干部教師跟崗學習啟動儀式”上,我看到了六一幼兒院的主題片,說實話以前看的關于幼兒園的片子也不少,大都是幼兒園的硬件設施有多完善,師資力量有多雄厚,得了多少獎,獲得了什么稱號,但是在這里這些都沒有。我看到的是孩子的笑臉,聽到的是教師質樸的話語。她們從孩子最需要的地方著手:洗手、洗臉、穿衣服、學會傾聽、學會助人等等,來培養有助于他們一生成長的良好習慣。

            在班上,我的耳邊經常會聽到:“瑩瑩,天氣這么冷還來得這么早,你可真勇敢,你可以給自己貼一顆小星星。”在接下來的兩周瑩瑩就沒有再遲到過。“我喜歡豆豆

            聽故事的樣子,特別的認真”我發現個別低頭在玩的小朋友也抬起頭來望著老師。“圓圓的牙齒刷的真白呀,看來你記住了老師說過的刷牙方法”在老師輕言細語中孩子的習慣養成了。

            在課堂上,老師們總是想著法子設計教案,讓一個很普通的'教學內容上的生動有趣。在李佳老師班上聽了一節小班的美術活動:《給小客人送禮物》老師通過給小客人送禮物的方式讓孩子們初步感知圓形的基本特征;又用毛毛蟲爬的兒歌來讓幼兒掌握畫圓的方法;接著讓小朋友親自送禮物來鞏固畫圓的方法;并且還根據孩子的前期水平,準備了有虛線圓形的畫紙和沒有圓形的畫紙,整個活動每一個環節的設計都是從孩子的角度出發,沒有虛構的花架子,卻讓每一個孩子都能在自己原有的基礎上前進一步。

            在戶外,“健康寶貝動起來”火炬接力跑活動正在如火如荼的進行著,孩子們個個精神氣爽,臉上充滿歡樂,興高采烈地舉著自己制作的火炬,在老師帶領下開始了接力跑。她們在大家鼓勵下,跑的可帶勁兒了,加油聲,笑聲,叫聲,此起彼伏,熱鬧極了。雖然孩子的小手凍得發紅,可是沒有一個掉隊。火炬接力跑沖淡了冬季帶來的陣陣寒意,收獲了如火的熱情和參加體育運動帶來的喜悅,培養了孩子們的動手能力,更增強了身體素質,簡單的活動,不簡單的收獲!在運動場上,小班“森林運動會”開始了。這次運動會以玩球為內容,夾球,頂球,趕球,運球,拍球,傳球??沒想到一個小小的皮球竟然有這么多的玩法。游戲富有趣味性、競爭性,吸引了小朋友們的積極參與,大家全神貫注的神態以及獲勝后的喜悅,構成了一片歡樂的景象,孩子們在游戲中體會了快樂,在快樂中盡情的游戲。

            在建構區,一名小朋友不小心把別人搭建的房子弄到了,他連忙說了對不起,其他孩子也沒有埋怨他,而是大家一起又重新搭建。活動結束后,老師特意說了這件事,表揚了一個說出“齊心協力”的孩子,并把這件事和平時看過的一個名為《勇氣》的故事結合起來,肯定了大家沒有相互埋怨,一起重建房子的做法。在六一任何一次偶然事件都會成為一次絕佳的教育契機,讓孩子在無形中成長。

            在學習室,心理課題組的老師們正在觀察孩子們在區角的一言一行,認真的地填寫心理觀察記錄表。老師們各抒己見,氣氛非常的熱烈,大家從自己觀察的角度,結合心理健康目標,對幼兒的活動情況進行細致的評價分析,并針對活動中存在的問題,解讀孩子的行為原因,積極提出中肯的建議和可行的措施,與會老師們都積極發言,認真傾聽,詳細記錄,整個過程沒有花哨的形式,沒有空洞的大道理,有的只是實實在在的行動。

            無私的奉獻

            在馬背搖籃精神的傳承下,看到了許多平凡普通,卻靈魂高貴的老師。她們默默奉獻自己的愛心和智慧,每一個故事、每一首兒歌、每一個游戲、每一樣玩具,都是老師們根據孩子們的年齡特點精心選擇和制作的,她們工作踏實,任勞任怨。劉院長熱情直爽、積極快樂,在她的臉上我從來看不到疲憊,好像也沒有什么事能難倒她。她是一位“伯樂”,慧眼識金,每一個“六一”人就像一匹“千里馬馳騁在這片廣闊的沃土上。在她的帶領下,底蘊深厚的六一幼兒院一次次地實現著歷史性的創新與飛躍;李主任事必躬親,做事認真負責,陪孩子的時間少之又少,終于抽時間想陪陪孩子,可是孩子會玩的游戲她一個也不會,總認為是個不合格的媽媽,但是她又驕傲地告訴我們他的孩子從他身上學到了那份專注與認真;于茜老師的女兒生病了,在醫院打針,一個三歲的孩子需要媽媽在身邊安慰,可她沒有去醫院陪女兒,而是在幼兒園接待我們跟崗教師;朱金嶺老師帶過1000多名畢業生,獲得無數獎項卻坦然在一線堅守24年??這樣的老師在六一還有很多,或許她們沒有傾城的容顏,但是在我的心里,她們就是天使落凡間,用她們的愛溫暖了一個又一個幼小的心靈,用她們的雙手,為一個又一個孩子指引了前進的方向,用她們平凡真實的行動詮釋了天底下最崇高的職業。

            大膽的創新

            20xx年4月,一場“非典”的降臨,打破了溫馨快樂的幼兒園生活,家長們不得不把孩子帶回家。幾個月的時間,對孩子教育、培養的影響如何彌補?于是,六一做出了一個大膽、創新的教育途徑——幼兒園班級網頁,老師們利用班級網頁和孩子們建立了聯系,開始了“空中幼兒園”的活動:“分享板塊”中,老師把每一個孩子在家的生活、游戲和大家分享;“空中課堂”中,老師和孩子們一起學詩歌、開展智力游戲;“健康文摘”中老師引導家長和孩子們一起鍛煉身體??如今班級網頁已經堅持了10年,受到了家長和孩子的歡迎。

            環境二重奏

            環境是重要的教育資源,應通過環境的創設和利用,有效促進幼兒的發展;這里褪去喧鬧的姹紫嫣紅,隱藏跳動的靚麗斑斕,主打低純度色的版塊,渲染自然質樸之風,讓幼兒的心靈得到凈化和安寧,情緒得到宣泄和豁然,行走在低純度色彩之間,熏陶于審美藝術的教育中。

            經過老師的精心設計和孩子的自主參與,把幼兒園的每一面墻都裝飾的高雅、精致而不失教育性。用圖畫配上簡單的文字說明,不讓老師過度的講解,就使孩子明白一個道理或者養成一種習慣。最大限度發揮了隱性環境的作用,原來墻壁真的會“說話”。

            陽光體育健身心

            戶外體育活動,也能培養勇敢堅強、反應靈敏等多種意志品質,是促進幼兒心

            理發展的有效途徑。六一有得天獨厚的戶外活動場地,除了一些大型的玩具以外,老師們自制了許多的體育器械,從爬、鉆、跳、跑等方面訓練孩子。如:用舊被單編成的尾巴,讓孩子們練習跑;用酸奶箱裝飾成龜背,讓孩子在快樂的情景中練習爬;在地墊上練習滾;在油壺中裝上水,訓練孩子的平衡。森林運動會,火炬接力賽,各種豐富的體育活動幫助于孩子形成頑強、自信的品質及團結友愛和集體榮譽感。

            交通安全教育基地

            為了讓幼兒從小樹立安全意識,六一開辟了全北京絕無僅有的交通安全教育基地,各種仿真設施完善,紅綠燈步行街、停車場、小環島、斑馬線、等一應俱全,通過游戲的形式讓幼兒遵守交通法規,增強公民意識。

            豐富多彩的區角活動

            溫暖的陽光透過玻璃窗棱直射進來,輕柔的音樂流淌在教室的每一個角落。孩子們陸貫走進每個區角,開始了她們喜愛的游戲,這是一個多么和諧的氛圍啊!表演區,老師投放了大量的材料,發飾、服裝、帽子、樂器,孩子們把自己扮演著不同的角色,一場好戲開始了;建構區,一幢幢摩天大樓,一架架立交橋在未來的設計師手中誕生;科學區,小科學家們正在探索影子變大的方法??通過游戲促進幼兒身心全面和諧發展

            教研課題出成果

            六一獨立申報的“區域活動中滲透幼兒心理健康教育的研究”已被批準為北京市“十二五”課題。幼兒園還承接了海淀區學前教育干部教師培訓基地、北京市學前教育教師培養工作室、海淀區第七互助小組組長管理工作,發揮著六一作為北京市首批示范園的引領、示范和輻射作用。六一開展了很多課題組:心理、科學、分享與閱讀、音樂等等。老師們不斷研究新的教學方法,靈活運用各種教學形式,滿足孩子的好奇與興趣。

          跟崗培訓心得8

            20xx年10月11日,在桂花飄香的日子里,我們一行20人在班長的帶領下,來到美麗的姑蘇城蘇州,參加為期20天的《xxxx年海南特殊教育學校骨干教師赴江蘇跟崗培訓》的學習。在此非常感謝海南省教育廳、蘇州市教師發展中心、海南省瓊臺師范學院和蘇州市盲聾學校給我們提供這次再學習、再提高的機會。

            本次跟崗交流培訓共聆聽了上海和江蘇9位專家、教授的專題講座以及到蘇州市盲聾學校跟崗學習,另外還參觀了名校(蘇州工業園區仁愛特殊教育學校)。通過參加此次跟崗培訓的學習,我再次感受到了學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論知識、教育理念、業務水平等方面的能力都有了一定程度的提高;感到遺憾,是因為學習的時間有限,要學的東西太多。這次培訓讓我認識到了自己在工作中的不足,工作中還需再深入其中,在實踐中繼續摸索。下面談談這次培訓的收獲:

            一、聆聽講座,提升專業理論知識

            江蘇省教育廳殷雅竹副處長的講座《新常態下特殊教育學校轉型》,她向我們介紹了當代教育的背景下,江蘇省特殊教育的現狀分析以及關于三類特殊兒童教育向全面特殊教育轉型的簡介。通過殷處長的介紹,我們再次深入認識了特殊教育工作的重要性。同時,對將來特殊教育學校的轉型有了初步的了解。

            對個別化教育深有研究的華東師范大學于素紅教授,在她的講座《個別化教育方案的制定》中向我們展示了她的個案分析、具體的個別化教育計劃和執行結果,并對培訓班老師的作業進行了針對性的指導,讓我們明白個別化教育的重要性,深入理解了如何制定個別化教育方案。于教授提出:現在是我國特殊教育發展最好最快的時期,今后的特校不僅僅服務于在校的`少量學生,而是要轉變職能,成為當地的特教資源中心,走進普校為融合教育提供技術支持,這都需要制定個別化教育方案。于教授的話這讓我們意識到自己肩上的重任,我們要擴大自己的知識范圍,努力鉆研特教技能,提升自己的綜合素質。

            南京特殊教育學院談秀箐教授的講座《特殊教育學校的選題與方案撰寫》,給我們指明了特殊教育學校如何做課題的方向,在談教授的講座中,我們明確了特殊教育學校課題研究的目的在于能否解決教育教學中的問題,能否促進教師的專業成長等。談教授還根據自己手上的案例進行分析、講解,提出了很多可行性的意見,為我們今后做課題研究如何選題、如何寫申報書和如何寫課題研究論文提供了實質性的幫助。

            蘇州市教育局基礎教育處特教干部方紅老師給我們帶來的講座是《手語翻譯技能與策略》,她結合自己的工作經驗聲情并茂地講課,為我們解開了與聾人溝通和課堂中如何運用手語的難題。聆聽方老師的講座及觀看方老師翻譯的手語及案例,讓我體會到手語不僅是一門語言,更是一門藝術,面對存在一定生理和心理障礙的聾人,方老師用手語與他們交流就像和健聽人說話一樣,沒有一點溝通障礙,我被方老師充滿智慧的愛心、淵博的專業知識、奉獻的精神深深感動了。真希望自己有朝一日能和方紅老師一樣,可以與學生進行無障礙的溝通。

            除了上述幾位教授專家的講座,我們還聆聽了其他專家的精彩講座。蘇州市教育科學研究院特教教研員胡春娜老師的講座《特殊教育課程建設》中向我們說的“只有選對了方向,努力才不會白費”這是當今特殊教育學校課程建設一個值得關注的問題。中國特殊教育雜志沈玉林主編的《如何撰寫特教論文》,沈老師從八個方面為我們做了詳細的講解,為我們解決了許多撰寫論文時遇到的難題,提高了我們寫論文的信心和能力。還有三位特殊教育專家蘇州市工業園區仁愛學校范里校長、蘇州市特殊教育指導中心朱海榮副主任、蘇州市姑蘇區特教集團劉嫣靜校長的講座也都非常精彩,在講座中,他們展示了自己的研究和經驗,給我們帶來了新的教育理念及辦學理念,從他們的理念中,我們對特殊教育有了更深入的理解及認識。

            二、進入名校跟崗、考察,深入學習、了解名校的教育理念

            在跟崗學習中,我們不但參觀了名校,學習了新的教育教學、辦學理念,還非常有幸地參加了蘇州盲聾學校舉辦的“名師助我成長”的研討觀摩活動。活動中我們聽了六位青年教師的公開課,在現場專家點評活動中,我們從多方面學習到了該如何上好一節課,了解了“核心素養”下數學課堂、語文課堂應如何開展教學。在活動中,我們更深入地理解了一名特殊教育學校教師肩負的責任,增強了自身的專業知識。

            我是一名特殊教育一線上的教師,從事聾校語文教育教學已有十多年了。雖然我的工作崗位很平凡,但我非常熱愛這份工作,一直堅守在教育教學一線。這次跟崗培訓,既有教授專家知識性、理論性的精彩講座,又能進入名校跟崗學習、實地考察,能與名師、專家面對面交流、學習。這都給我的教育教學工作帶了來新的啟發與思考,讓我的視野進一步開拓,理論得到提升。我在學習中有所感悟,在觸動中有所思考,在反思中有所提高,我會將這些精彩的經歷和知識運用到實踐中,為特殊教育的發展貢獻自己最大的力量!

          跟崗培訓心得9

            時間過得飛快,轉眼間20xx年11月9日——13日我參加的花都區小學語文教師培訓就結束了,通過這次培訓學習我收獲多多。

            從學校的辦學管理方面,領導團隊目標清晰,用心作為,持之以恒。據副校長介紹,學校圍繞著“生態教育”這一辦學理念已經做了近20年,不論哪一任領導班子,都會將“生態育人”這一理念做的更全、更深、更細。也正因為這樣的堅持,學校從“區綠色學校”做到了“省綠色學校”,從“省綠色學校”做到了“國家級的綠色學校”,又從“國家級的綠色學校”做到了“國際生態學校”。不得不說學校的每一步發展都有清晰的方向和目標任務,從理念的提出到各條線的操作,凝結了領導和教師們主動合作和實踐。該校的培養目標是地球公民,其對象指向全人類,其眼界深遠,指向世界,指向未來。在這樣的目標引導下,學校不斷完善生態教育的整體規劃。從生態物象文化、共生德育文化、續生課堂文化、內生管理文化等方面將生態教育滲透在校園環境、德育、課堂教學、組織管理部門等各個方面。給我印象最深的是學校內生管理在學校日常工作中的體現例如學校的低碳后勤管理,學校二次紙的利用率很高,實現雙面打印;教室里、餐廳里和校園里的垃圾分類人人做起;下課、開完會及時關燈,每一件事情都認真去做。可以說學生和教師們都發自內心的認可學校的管理念和模式,從被動管理變成了自主行動,逐漸成為了一種生活的習慣。

            從一場場精彩的講座中,我明白了語文教學要注重“一課一得”。一課一得包括三個層面:一課一得,課課有得,螺旋發展。一課指的是一篇課文;課課指的是每節語文課;發展包括學生理解與運用語言文字能力循序漸進、螺旋上升式的發展,學生情感的陶冶,習慣的養成。一課一得,強調每課進步一點點,也就是溫教授在報告中說到的要有“干貨”。其次更新我們的閱讀教學理念,提倡大量的課外閱讀,學會“連滾帶爬”地讀。不要每一本書都那么摳字眼,不一定全都要精讀,要容許有相當部分的書是“連滾帶爬”地讀的,否則就很難有閱讀面,也很難培養起閱讀興趣來。

            從導師的課例和學員的課例我深深體會到老師備課認真,設計新穎且高效。課上的每一句話都是經過深思熟慮的,總能突破教材的束縛,列舉貼近生活的.實例有助于理解。在黃花小學我發現無論老教師還是年輕教師在教學設計上都花大量時間細心鉆研,保證每節課的短時高效,且風趣幽默,讓課堂時刻在快樂的氛圍中進行。

            在這為期七天的培訓中,我受到了很大的啟發。做為一名從教多年的教師更應該不斷加強自己的有效研修,從而提高自己的課堂教學水平。作為孩子心靈的啟蒙者,我們必須不斷更新自己的知識儲備,開闊自己的眼界,不斷鉆研教學方法,才能真正提高課堂教學的有效性。如何提高學生語言文字的運用,如何讓學生愛上閱讀,從而培養出更多優秀的學生,這是我要解決的難題。

            在我們臨走時,熱情的校長給我們送上了學校剛出版的《花語詩路》的詩集。小小的書卷里承載著全校教師們細膩真摯的情感,透過文字我們能聽到,能感受到。教師本應如此,用笑臉去綻放笑臉,用幸福去締造幸福。

          跟崗培訓心得10

            這一周,結束了假期的松懈,立刻投入到了工作當中。又一次正式踏上講臺,距離上次上課,已經過去半年了,其實多少有些忐忑的,尤其是面對著完全不熟悉的學生,不清楚他們的狀況,很多東西都是需要隨機應變的,好在整個課堂基本都在把握之內,整節課算是順利完成了。當然也發現了自己的.不足之處,在以后的工作中,我會注意改正,提高自我!

          跟崗培訓心得11

            有幸成為20xx年江蘇省農村小學校長提高培訓班的一員,并在11月22、23這兩天有機會走進了名校、接觸了名校,學習了先進的管理方法和管理理念,讓我受益匪淺。現將跟崗學習的情況簡單總結如下:

            1、有思想的校長辦出有文化的學校

            培訓期間我們參觀考察了兩所學校。一所是徐師一附小,一所是銅山漢王小學,這兩所學校都凸顯一個規律,那就是,校長先進的教育理念和個性的辦學思想,大膽創新的管理實踐,促進了學校特色文化的形成和辦學層次的提升。

            徐師一附小以先進的辦學理念、凸顯的辦學特色和優秀的教育教學質量聞名于全市,在全面落實《江蘇省中小學管理規范》的基礎上注重內涵建設,通過省“十五重點課題”——《“try一下”教育模式的構建研究》的實驗與研究,學校無論是外顯還是內隱的文化因素,都無不凸現出“try一下”的教育特色,“素質教育的強音,人人都能try一下”已經成為附小的辦學品牌。學校充分挖掘教育資源成立了民樂、管樂和擊劍社團,開展豐富多彩的藝術、體育類興趣小組活動,各班開展經典詩文誦讀興趣小組活動,體育藝術“2+1”的專項教育活動得以有效落實,學校課程改革工作成績顯著,綜合實踐課程特色鮮明,各類專題教育活動豐富多彩,如今,徐師一附小正以其昂揚的姿態,現代化的建設,前沿的思想實現跨越式的發展,成為徐州教育界中的一顆璀璨明珠!漢王小學借助豐厚的歷史文化資源,將“漢字漢語漢王,古色古韻古香”作為打造校園文化的'主線,構建了未來教育的藍圖—“博雅漢王,童心天堂”,博雅教育特色,學校特別注意校園環境設置,校門口的校名“銅山漢王小學”幾個大字,由著名書法家尉天池先生題寫,在占色占韻古香中透著大家風范;校園內,一股濃濃的書香迎面而來:漢字演變的校墻風雅得體,圖文并茂,可謂“千古文化,濃縮其中”;蔓藤纏繞的銅花廊亭優雅占樸,路面上一個個漢字讓學生在邊走邊玩中快樂識寫;棋趣廣場中,一則則成語故事鋪滿地面,棋子上簡單、美觀的圖案深藏玄機,促使學生動手、動腦,寓教于樂;主干道的梅塊石板上,均刻有膾炙人口的唐詩宋詞,使孩子們在歡快的步伐中低頭吟誦??教學樓采用青、白兩色,喻指做人要一清二白等等。

            2、學校管理規范嚴格學校都建立了科學完善的管理制度。從行政事務,到教育教學;從教師考勤,到教學常規;從班級評比,到學生日常規范,方方面面,角角落落,都有制度,都有規矩。

            3、重視教師專業發展跟崗學校的校長都很重視促進教師發展,并把它作為自己最重要的管理工作,作為辦學的著力點。校長的經驗是:構建和諧的校園文化氛圍,促進教師發展。搭建教師專業化發展平臺,鼓勵教師自我發展。建立教師終身學習新體系,引領教師發展。構建科學合理的教師評價體系,激勵教師發展。

            4、素質教育扎實有效

            素質教育既轟轟烈烈,又扎扎實實。在跟崗的學校我們體會得最深。開足開齊課程已經不是問題,通過學校大門外展示欄,學生學習時間和課業負擔也納入“陽光工程”,都顯得那么規范和透明。更重要的,學生的主動、全面、和諧、特色發展,成為每一個教育人首要關注、用力最多的工作。

            總之,通過本次跟崗學習提高了認識,明確了職責,一個好校長是成就一所好學校的關鍵,以人為本,轉變觀念,銳意創新,開拓進取是新形式下對校長及教師的新要求。我繼續精誠團結,同舟共濟,加強內部管理,發揮自身優勢,與時俱進,立足質量求生存,特色謀發展的辦學思想。我堅信只要有信心,有決心,敢于創新,堅持不懈,農村學校的教育事業一樣有著輝煌的明天。

          跟崗培訓心得12

            我還學到之前從未接觸過國際業務的我,剛開了一些外匯業務中日常碰到的瑣碎小事始學習時有些不知所措,在南通分行幾位的處理,雖然說是小事卻是外匯業務辦老師的指導下,我開始閱讀一些介紹國際理中必不可少的。比如信用證傳真,外業務的書籍,在對國際業務有了初步了解匯收支申報單的填寫,客戶水單和核銷單之后,開始學習信用證的審單工作。恰逢的整理與發放,信用證修改通知書的收發農行第二期QDII和匯利豐人民幣結構存;等等。款發售工作正在進行,我參與了產品發售j三個月的跟班學習和實踐中,我提高的前期工作。在理財經理的指導下,我又了自己的業務技能水平,開拓了視野,更學習了遠期外匯交易、擇期外匯交易、掉親身感受到了江蘇分行人嚴謹細致的工期存款、利率掉期、期權等代客理財外匯作態度和開拓進取的營銷精神,以下是我業務。的一些心得體會。在南通分行學習了一個半月之后,我j一是掌握專業知識,關注國際形勢。來到市分行營業部的國際結算中心學習作為一個專業的國際業務人員,需要掌握四、我行發展國際業務的幾點建議。通過在江蘇分行的認真學習和深刻思考,結合安徽農行國際業務的發展現狀,現就如何:發展我行國際業務談幾點粗淺的認識:

            第一、采取多種措施,努力促進全行j外匯業務從業人員的素質提升。一是實行外匯業務分析例會制度。每季度組織全轄外匯業務人員召開分析例會,學習業務,研究案例,開展交流,提高外匯業務從業人員的實踐能力。二是強化外匯業務培}訓。通過開展外幣反假、外匯理財、貿易融資、個人外匯產品、外匯管理政策等培訓,提高外匯業務從業人員的政策水平。三是出臺各種激勵措施。對通過金融專業英語考試、國際跟單信用證專家資格考試等從f業人員進行獎勵;實行績效考核,激勵員工積極工作的`多面性,更好的帶動業務的發展。

            第二、強化市場營銷,加快外匯業務結構調整。在繼續加大存量結算客戶維護力度的同時,積極調整經營思路,強化與外資企業、實力雄厚的大企業和頗具發展潛力的成長型企業進行業務合作,加快推進業務結構調整,提高貿易結算占比,重點加大貿易融資產品的營銷。

            第三、細分市場,加大對成熟型客戶的拓展力度。堅持從抓信息入手,定期分析和反饋從外經委、海關、外匯局等部門獲得的信息,對企業逐個進行研究細分,有針對性地排出企業名錄,實大量的專業知識,熟知一些與國際貿易密切相關的國際貿易慣例,還應了解大量的法律知識,關注世界經濟發展的形勢,因為我們的有些信用證是開往孟加拉國等經濟局勢不穩定的地區,這就需要我們了解國際形勢,以便更好地維護客戶的利益,保證業務的正常開展,為行里實現效益最大化。二是團結合作才能創造最大效益。無論是農行第二期理財產品的發售還是國際結算業務的辦理,都需要各個部門的相互配合,國際業務部、公司部、個人部、客戶部等缺一不可,配合得當則能高效動轉,配合不好則會貽誤時機。此外,部門內部的配合也相當重要,以南通分行國際結算中心為例,若有員工生病請假,其他員工就都隨時接替,將工作做好。正是由于大家之間的相互配合,才保證了工作的正常開展,若是大家都相互推托,工作必然是做不好的。行重點掛牌營銷。因企制宜制訂不同的營銷組合方案,主動為客戶量身定做外匯產品。通過上下聯動、關聯企業帶動、銀企高層互動等營銷方式,充分利用資源及技術優勢,成功抓好新項目的拓展工作。

            第四、加強國際業務品種的宣傳,加快社會大眾的認知度,進一步提升我行外匯業務知名度。通過電視臺、廣播電臺、報紙等多種媒體渠道對農行外匯產品進行廣泛宣傳,樹立良好的品牌形象,有效促進外匯業務發展。以外匯產品的創新為切入點,增強對客戶的吸引力,為客戶提供綜合理財服務。

          跟崗培訓心得13

            每一個學生都是獨一無二的`小樹苗,他們汲取營養、茁長成長,但也有雜枝需要修剪,這就是我們教師的職責所在。

            我們需要在教育教學中有意識地培養學生的能力,引導其向著更好的方向發展。從韓老師身上我也學到了這點,她給學生很多機會進行展示,綜合培養學生合作、探究、表達等方面的能力,讓學生們互相學習、迅速成長。

          跟崗培訓心得14

            10月24日至28日,我從秋風颯颯的銀川來到溫暖如春的福州,有幸參加了銀川市教育局在福州一中舉辦的教導主任跟崗培訓活動。這次培訓活動內容務實,形式多樣,理念超前,目標長遠。我和很多參訓的教導主任一樣,非常珍惜這次難得的學習機會,也收獲了許多先進的管理經驗。通過此次活動,我會結合我校實際,學以致用,不辜負上級領導對我們的信任與囑托,更好地開展好我校的教學管理工作。

            這次培訓學習,我深切的感受到:福州一中;文化深厚、成績斐然;領導介紹:詳細全面、真切坦誠!這幾天的所見所聞開闊了我的視野,更新了我的管理理念,明確了工作方向!本次培訓讓我對學校的教學管理工作有了全新的深入的認識,我校還有許多工作要改進并完善!

            這次培訓的主要內容有:參觀校園文化,參與學生社會實踐,聆聽“特長生培養、教師培訓、校本課程管理”等講座。我就校園文化,校本課程、教師培訓、社會實踐這四方面談談我的體會!

            一、關于福州一中校園文化建設的體會。

            走進福州一中的校門,我就被福州一中的校園文化折服了,校園文化讓人如沐春風。學校的每一個角落都暗含著校園文化。校內的一草一木,寢室里的學生個性展示牌,教學樓上“植基立本,成德達材”的校訓,均是文化主題的載體,構建了一個“純真、優雅、正直、和諧”的文化氛圍,福州一中的校園“文化”正逐步物化為師生活動的身影、工作學習的軌跡。

            尤其是學校圖書館的文化建設,更是令人嘆服。圖書館布置溫馨,書籍涉獵廣泛,宣傳欄表彰學生征文。這些布置體現了學校文化建校的良苦用心,既激發了學生熱愛讀書的興趣,也喚醒學生尊重文化的潛質,更大意義上豐富了學校文化建設內涵。

            福州一中的學生在各方面取得的優異成績,與學校的讀書文化息息相關。福州一中的校園文化讓我認識到:優秀文化是學校發展的根,是在學校發展的歷史過程中逐步積淀而成的。一所學校,要想辦出水平,辦出特色,提高品位,在狠抓提高教學質量、規范學校管理的同時,更需要營造文化育人的氛圍,打造自己獨特的文化品牌!這是學校發展的軟實力和靈魂所在。福州一中的校園文化還讓我認識到:要在學習中升華學校文化,在教育教學過程中闡釋學校文化,在活動中培育學校文化,在言行中彰顯學校文化,逐步達到文化育人的至高境界。

            作為教導主任,今后我要努力學習現代教育理念,吸收當代文化的營養,以學校文化主題為綱,不斷創新,不斷超越,做一名忠實的學校文化的“薪火傳遞者”。

            作為學校的一位領導,我深深的明白:學校的發展就是傳承與創新文化的過程。我們有責任也有義務將學校文化傳承與創新,從而實現從經驗立校到制度立校再到文化立校的理想愿景。

            二、關于“校本課程管理”培訓的體會

            (一)本次校本課程培訓主要內容:

            1、校本課程建設遵循的基本理。

            2、校本課程建設的總體目標。

            3、課程的整體結構。

            4、校本課程開發的基本原則。

            5、校本開發的基本程序。

            6、校本課程設計模式及其實例。

            (二)聆聽“校本課程培訓”講座的收獲:

            1、我對校本課程的理念的認識更加深入。

            通過本次培訓我認識到:校本課程它打破了傳統教育單

            一、教條的教學模式,構建以人為本、百花齊放的新型教學體系,體現了“為了每一個學生發展”的全新理念,為了每一位學生的發展,這是新一輪課程改革的.的核心理念,也是最高層次的核心目標,新課程培養出來的不再是高分低能,而是全面發展的“整體的人”。

            2、我對教師的角色認識更加多元。

            通過培訓學習:我明白了教師的多重角色。校本課程的開發中,教師的角色發生了根本的改變。由課堂主宰者轉向平等中的首席;由知識的灌輸者轉向人格培育者;從單向傳遞者轉向多向對話交往者;由執行者變為決策者、建構者,由實施者變為開發者。這些角色的認知,極大的改變了我的教學方式,我也會對我校老師培訓這些理念,以促進我校更快更好的發展。

            3、我對校本課程的特色的認識更加全面。

            第一、校本課程具有針對性。校本課程作為與國家課程、地方課程相并列的一種課程類型,其存在的基本理由就是對國家課程、地方課程的補充,使課程校本化,更好地滿足學生和學校發展的實際需要。

            第二、校本課程具有獨特性。校本課程是學校自主開發的課程,它反映學校的辦學宗旨,針對學校的實際需要和現實問題,繼承學校傳統并觀照學校的發展走向,是學校獨立設計和實施的課程,是學校獨特課程文化的重要組成部分和“載體”。

            第三、校本課程具有適合性。校本課程意在滿足學生的興趣和需要,彰顯學校的辦學特色,它既要適合于學生的接受能力,有利于學生在原有基礎上發展進步,也要適合于教師專業水平以及學校現有的辦學條件。

            4、我認識到校本課程關系到學校的長遠發展。

            校本課程是適合學校實際和學生需要的課程,具有本校特色的校本課程則可以使學生分享學校獨有的文化傳統和課程內容,如校史、校訓、校歌等,在態度、情感、價值觀方面受到熏陶。而以滿足學生的實際需要和完善學生的個性為目的的校本課程,能夠充分體現學校教育中的人文關懷,能夠反映學校“以學生發展為本”的辦學理念,能夠促進學校教育水平的真正提高。

            5、我意識到開發校本課程可以提升教師的專業水平。

            教師作為課程開發的主體,參與開發校本課程的系列實踐活動,如調查研究、課程資源的開發利用、教材編制、課程實施和評價等,可以使教師的聰明才智得到充分發揮,并在能動的實踐中,更新課程觀念,鍛煉并提高課程開發及教育科研的能力,增強教師的自主意識和創造精神,確立教師在課程實踐中的主體地位,切實提高教師的專業化水平。

            6、我懂得了開發特色課程,有助于彰顯學校文化

            通過培訓,我意識到我校有著豐富的且有潛力的特色課程有待開發。比如:王永紅老師的樂陶泥人,如今已經代表寧夏走向世界,參加了許多國際性的文化交流活動。再比如:我校的田徑隊已經連續9年奪得銀川市田徑大賽冠軍。若將這些優勢項目開發成校本特色課程,對于彰顯學校的辦學特色,實現學校的辦學理念,能夠起到極大的促進作用。

            三、關于教師培訓的收獲與體會

            這幾天的培訓,我邊學習邊思考:如何才能當好教導主任?本次學習,讓我理清了今后教師培訓工作的思路。

            (一)我找到教學管理的切入點——教學觀念的轉變。

            教學理念、教學模式、教學活動、教學手段、教學質量評價等的轉變,就要求教導主任自己要做到:

            1、走出去聽。走入老師、學生和家長中去聽他們對工作的看法。

            2、靜下來讀。每天應該安排一段時間讀書。

            3、坐下來研。自己要帶頭搞教學研究。

            4、潛下心寫。要勤于動筆總結自己的工作心得,及時反思,及時應用到新的教學。

            (二)我抓住了教學管理的關鍵——教學過程的管理。

            1、明確教學常規基本要求;

            備課:腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數、手中有法。

            上課:以興趣為動力,以習慣為目標,以思維為核心,兼顧情意發展。關鍵在于教師要激發學生思考、主動學習、學會學習,形成良好的思維品質。要做到三講三精。三講:講重難點;講易混、易錯點;講方法。三精:精確、精練、精彩。探究有效。

            教學反思:(1)課前反思——做好充分準備;

            (2)課中反思——及時調整教學行為;

            (3)課后反思——發現新的教學契機。

            2、堅持有效地聽課與評課。

            (1)聽課前要充分準備,了解老師教學特點、了解聽課班級學生情況、了解教材編排內容的重難點。

            (2)聽課中翔實記錄,積極推敲,要聽看結合,既關注教師的“教”也關注學生的“學”。

            評課做到從教學目標、教學內容、教學方式、教學方法、教學手段等方面進行指導,要發現閃光點,找出存在問題。

            (三)我學會了教學管理的策略——管理藝術。

            努力增強七種意識,強力提升個人素質:榜樣意識、管理意識、服務意識、協調意識、教研意識、奉獻意識、創新意識。

            教育需要激情,需要全身心的投入;教育需要詩意,需要洋溢著浪漫主義情懷;教育需要活力,需要以年輕的心態創造性工作;教育需要恒心,需要堅持不懈的努力和發展。教育教學管理是一項高智能的活動,在新課程背景下,教導主任要心中有愛,肩上有擔,腹中有墨;才能做一個合格的教學理論與實踐的踐行者,引領者。

            四、參觀福建中醫藥大學的體會10月26日我們有幸與福建一中高二學生共同參觀福建中醫藥大學。學校的展覽館展品給我留下了深刻印象!展示的內容有:民間醫療導引活動及醫藥文物,清代醫家處方及書畫作品,早期醫學雜志及讀物,大型醫學叢書及類書,李時珍采藥場景,國家領導人合影等。這些圖片及文物,不僅體現了我國中醫藥的源遠流長,博大精深,也讓我們對自己的民族文化更加自豪!我們還同高二學生一起觀看了中醫藥大學的心臟復蘇、針灸、推拿示范演練,學生們專心致志,興味盎然,許多學生參與現場實踐并積極發問,我相信熱愛醫學科學的種子已經傳播下去,刻苦鉆研的治學精神也已在潛移默化之中滲透!這次參觀引起我對社會實踐課程的深度思考!

            首先,通過參加社會實踐,我認識到社會實踐課程的意義。社會實踐活動,可以對學生進行科技、國防、勞動、法制、環保、歷史等多方面的教育,使學生關心社會和科技進步、關心地球和生存環境;通過社會實踐活動,增強學生的組織紀律性;更重要的是,通過社會實踐,培養學生的參與意識、創新意識和勤于實踐、勇于探索、精誠合作的精神,不斷提升學生精神境界、道德意識和能力,完善學生人格。

            其次,我將結合我校實際開發一些社會實踐課程。例如參觀、訪問和調查活動:到德育教育基地--進敬老院幫助孤寡老人;抓住焦點、熱點問題,進行環保、國情民情調查等活動。我想:這些實踐課程一定會激發學生的積極性,他們也會展現像福州一中學生的笑顏,感受實踐的活力!社會實踐課程一定會為我校的教育再添風采!

            最后,在實施過程中,要向福州一中借鑒經驗:從生活實際出發,從熟悉和關注的社會中選取活動主題和內容,并形成社會實踐小組,聘請指導老師,聯系好將要前去實踐的地點或單位,制定小組活動計劃,并在小組活動計劃的基礎上制訂個人活動計劃。在活動中組長要協調好小組成員及各方面的關系,各成員發揮團隊精神,相互協作,確保活動的順利進行。

            幾天的培訓結束了,雖然忙碌辛苦,但也收獲著、快樂著。我受益匪淺。但我的學習并未結束,相反,我要以此為契機,認真總結本次學習內容,將我所學運用到我校的教學管理中,促進我校文化建設,開發我校特色課程,更新我校特長生培養方式,為我校創辦優質名校奉獻自己的力量!希望今后能有更多這樣的機會,使我們能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,在教育這個崗位上有更大的突破。最后,感謝福州一中的熱情接待,感謝福州一中領導的經驗分享!感謝銀川市教育局的精心組織和安排。希望今后這樣的活動能夠更多。

          跟崗培訓心得15

            短短三周的跟崗培訓時光就快結束了,能夠為人師表,能夠傳道受業解惑,我倍感驕傲與自豪。雖然只有短短三周的跟崗培訓,但我已有著深刻的留戀、諸多感慨,也積累了一定的經驗教訓。

            我跟崗培訓的班級是高三(23)班,首先凌老師給我詳細介紹了這個班的人員構成、學習情況、科任老師以及班級管理方式。讓我耳目一新的是,本班是網班,同學的學習成績都較好,管理方式也比較特別。班上沒有班干部,只有小組長。全班分為三個小組進行PK,不管是學習上,值日上還是參加活動。每個小組成員每月都要給自己制定排名目標,也有相應的獎懲制度。我認為這樣的管理方式很新穎,也很民主,同學們能夠更好地嚴于律己,學會自我管理。班上的同學很好相處。這三周下來,我與班上的同學建立起了不錯的關系。談談班級同學、日常瑣事,有的同學也會主動找我解答問題,也讓自己漸漸有了的確是個老師了的覺悟。在第一周的時候,我向同學們介紹了自己的大學生活經歷。他們充滿了好奇心,對未來的大學生活充滿了向往與期待。我鼓勵同學們要從現在起樹立目標,好好努力爭取考上自己心中理想的大學。

            我喜歡與學生交流,在今后的教育教學中我要更加主動的去和學生交談,了解他們的所想的東西、了解他們生活學習中有什么問題。我相信只有更加了解自己的學生,才能更好的因材施教。凌老師也告訴我,作為一名老師,要多用鼓勵的言語去表揚學生。學生犯錯時誤盡量不要去批評他,而是通過正確的引導,讓他意識到自己的錯誤并且改正。孩子們都是很好交流的,多用心去聆聽他們。在日常班主任工作中,除了每天監督同學們是否按時到校,認真聽課等,還要幫助他們在緊張的學習壓力中學會放松,這樣才能更好的應對高考。

            在跟崗培訓期間,聽課是必經階段,聽課不僅能夠學習前輩們的教學方法,也能反思自己的教學方式。帶教的嚴老師教學相當嚴謹,備課很充分,聽第一節課的時候就覺得課堂時間規劃的很好,讓學生知道本節課要完成的任務,就算有突發狀況,也能自行控制好時間。嚴老師的課程有很多值得借鑒的地方,例如:課前五分鐘她都會讓同學們復習,不管是單詞、句子還是文章,一定要針對自己的薄弱知識點復習。我認為這能讓學生處理掉自己認為的重難點,更好地進入下一堂課程的學習。在授課當中嚴老師也不會講得過多。對于當堂的重難點,她會花更多的時間結合例子講給同學們聽。讓同學們結合例句記憶單詞、短語。而簡單的知識點會快速帶過。講授新課后也會留五分鐘左右的時間,讓同學們自行消化課堂內容,若有不會的可馬上提問。當然在課堂中也要注意課堂紀律的管理,看是否會漏掉一些沒有專心聽講的同學和睡覺的同學,適當的抽問讓他們集中注意力。板書也不能天馬行空,而是要有設計、突出重難點。

            在課后,嚴老師也傳授了我很多教學經驗。她說要把課堂更多地還給學生。在講授完新課后,讓學生有更多的時間在當堂課就消化掉重難點。如果學生堆積的問題越多,課后越沒有時間去處理。講單詞,不僅僅是講它的發音、拼寫,而是要帶領學生由這一個單詞聯想到它常考的固定搭配、句型,甚至是另一個詞。評講練習題時,不要單純針對這一個題進行評價,而是要由這一道題幫助學生解決這一系列的.題,要讓學生抓住題目的考點。在跟崗培訓期間,我也幫助嚴老師批改了作業,才知道改作業也是一門大學問。在講授新課后一定要有相應的練習進行檢測,例如聽寫、小考卷、做練習冊等。在聽寫單詞時,嚴老師會讓學生寫出該詞的搭配、句型、后面加動詞的什么形式等。當聽寫本交上來時,嚴老師告訴我改聽寫一定要嚴謹,不管是多小的錯誤一定要給學生指出來,不然學生的頭腦里記住的永遠是錯誤的表達。從一開始就要規范學生的書寫、行為習慣。只有這樣才能有利于今后的教學。

            在跟崗培訓期間我也進行了備課,一開始我試著自己備課。我將備課資料交給嚴老師看,她提出了幾點意見,在備課中自己一定要抓住本堂課的重難點,自己的活動是否圍繞本堂課的重難點進行的,以及活動是否由易到難這樣去設置的,是否有相應的檢測來看學生理解知識點沒有,時間規劃是否合理等。本來對于課時沒有什么概念的我,通過備課分析,頓時立體了起來,可謂收獲頗豐。備課不是一蹴而就的,要經過反復的推敲、反復修改。

            在教育教學中,要把一些先進的理論應用于課堂中,做到學有所用,這三個星期來我上了一堂單詞課,一堂公開課。通過這兩次上課,其他英語教師也給我提出了相關意見。老師說我整體的課時規劃、課堂任務安排以及與同學們的互動性都還可以。但要注意上公開課時,用全英文教學。針對不同的班級在問題的設置上要由淺到深。單詞的發音要準確,指令要明確清楚。我也意識到了自己在教學方面有很多地方不足,在今后的工作中還要多向其他老師學習。

            學生是教學的根本,在學生的眼里找自己的問題,才能獲得長足的進步。通過三周的學習,我學到了很多,明白了作為老師和班主任的責任和辛勞,也發現了自己很多的不足,需要學習的地方。在以后的日子里,我一定要努力拉近與學生的關系,做一位合格的班主任。在教學方面也要精益求精,多向老教師學習。作為一名老師,更應該以身作則作則,為孩子們樹立良好的榜樣,認真的對待我們的工作、我們的學生。

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