拓展訓練心得感悟最新
在學習、工作乃至生活中,我們時常會在一些事情上受到啟發,這個時候,文字可以幫助我們更好的記憶這些感悟。那么,到底應該要怎樣去寫感悟呢?下面是小編整理的拓展訓練心得感悟最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
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這是我第一次參加拓展訓練,這次訓練大家在一天的時間里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。
每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的工作方法。首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
在完成項目時也暴露了我們一些弱點,印象最深刻的是最后一個活動七巧板,我們的表現有些盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,其他同伴由于不了解目標,使得任務事倍功半。
拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。
第二天我們來到駝梁爬山,這次很好的體現了昨天的訓練結果。在領導的帶領下我們分了四個小組,又在小組長的帶領下對如何結對而行做了詳細的規劃及落實。途中大家互相打氣、加油,你幫我我幫你,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。開心圓滿的結束了這一次的訓練。
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周末,公司組織去拓展訓練基地!本來是想讓大家放松一下心情,畢竟的廣州天氣過于炎熱,需要給大家解暑減壓,以備迎接更為緊張的工作。說實話,笑翻天樂園還是佷不錯的。雖然現在雨季剛過,天氣也算偏熱,但是置身大自然的感覺還是很愜意。
在旅游過程中,我們發現基地的很多團隊都有強烈的歸屬感,還有教練進行組織,后來咨詢,原來是舉行拓展訓練活動。這次旅行時公司全體員工還有部分員工家屬的集體活動,為了安全起見,上午挑選了四個部門經理擔任組長,負責各個小組的協調工作。
鑒于歸屬感、安全、團隊打造等原因,公司下午決定,在笑翻天樂園進行拓展訓練,對員工進行以團隊協作為核心的項目訓練!通過一些輕松幽默的活動,體現出了團隊協作的重要性。而拓展教練的一些一針見血的點評,則很好的給目前公司員工出現的種種情況敲響了警鐘!一天的拓展旅游活動結束了,不知道公司的員工到底了解了多少“團隊”的重要意義!筆者根據這次的體驗,簡單總結了一下:
1、有共同的目標,作為一個團隊,筆者認為最重要的是有共同的目標,大家可以為了這樣一個目標而同心同力不斷進取。就如同這次在楊四將軍廟的登山那樣,目標很明確是登上山頂,留下一張合影!而回到公司經營的過程中,每一次經營計劃的制定,都是需要所有員工認可并作為自己的前進目標的。可以說,有一個共同的目標構建起了團隊所必須具備的脊骨,可以將團隊的所有成員串聯起來!
2、需要積極正面的溝通,“團隊”二字,從組成上來看,就非常精妙:它是有“口和耳”“才和人”組成的。我們可以很容易的就可以看出,所謂“團隊”,就是各樣的“人才”在一起,需要經常的“用口和耳溝通”。由此可見,在造字之初,團隊就被賦予了這樣的含義。在現實的工作當中,團隊溝通的重要性我們都很清楚。可是,有幾個團隊能真正做到我們期望的那樣高效、正面溝通呢?我們總是會說“企業內部溝通不暢、分歧太多”等等之類的話,那么這樣的團隊又何談戰斗力?一個沒有戰斗力的團隊,又怎么樣能在市場競爭中勝出呢?
3、服從和執行力很重要。而對如團隊的另外一個重要的要求:執行力,則是我們必須重視的方面!一個分歧存在有爭議的團隊沒有戰斗力,一個沒有執行力的團隊就更談不上有戰斗力了。在團隊的市場活動參與過程中,無論領導者下的命令你能否接受,作為團隊一員這個時候你要做的第一件事情不是否定和懷疑,而是不折不扣的去執行和落實。如果在執行過程中確實發現公司的既定計劃有所缺陷,則可以通過合適的方式對領導層面進行建議。作為企業員工和公司團隊的一員,一定要弄清楚:你要做的不是懷疑,而是不折不扣的執行!
4、要有認可的領導人。團隊,需要有個積極可信而能力強的領導人帶隊。這個人要有較強的人際溝通能力和整合能力,而也有具備較強的個人素質和能力。并且,其個人魅力和溝通能力要比個人能力更為重要!領導人是團隊目標的制定者和發起者,保證團隊進步有方向。同時,領導人也要為團隊員工的各項保障工作做好制度方面的保障。例如員工的福利待遇等。好的領導人,可以帶領團隊客服困難不斷進取;不合格的領導人則有可能帶領團隊誤入歧途,極大損傷團隊。所以,團隊的領導選擇務必慎重!
拓展結束了,希望臨時改動的這次關于團隊的拓展活動能真正對公司員工的認識有所觸動,也希望我們的團隊,能像今天一樣,熱情洋溢,“笑翻天”,我們要更加堅強,更有戰斗力!
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今天又是一個美妙的星期天,我早上七點就起床了,為了參加學校組織的素質拓展訓練,七點五十,我和同學一起來到學校的操場,迎接我們的是一排穿著教練服,看起來很有氣勢教練。他們站立的整齊挺拔,看起來向軍人一樣。我和同學們原本懶懶散散的步子也快了起來,迅速地站好隊伍,怎么著,也不能讓教練小瞧了我們不是,就這樣,我開始了一天的素質拓展,我沒有想到,這次素質拓展會給我帶來如此多的東西,以至于我現在想起它就覺得慶幸,慶幸我選擇了參加123教育的素質拓展訓練。
帶領我們進行素質拓展訓練的是重慶山外山企業管理有限公司的教練團。主教練謝寒叫我們六個字問好方式:“好,很好,非常好。”我們都笑成一團,但我們都感覺到這次拓展訓練是另一種的學習方式。在:“今天我將開始新的生活,我將和我的同伴一起勇敢的面對各種困難和挑戰……”莊嚴地宣誓聲中我們開始了新的一天,充滿了快樂、汗水、感動、震撼的一天。
在團隊組建中,我們有了自己的團隊,有了自己的隊名、隊歌、隊訓,還有了隊長。我們的隊名叫亮劍隊,呵呵,受《亮劍》影響太深了。有了團隊歸屬的我們要正式開始一天的挑戰了。第一個就是同起同落,我們所有人要分成兩隊,背靠背,同時坐下,同時起立。看似簡單,做起來可就難了,我們試了五輪都沒起來,最后一輪在教練的鼓勵之下,我們所有人都按教練說的全力以赴,起來之后,我們都很高興,忐忑中,教練宣布我們的成績是1秒56,一瞬間的呆楞后,我們的歡呼聲沖口而出,直上九霄,忘情而快樂。在激情節拍中,我們每個人都拍的雙手通紅,但笑意在臉上洋溢,我感到,我身邊的伙伴是如此的可愛,我們地心緊緊的連在了一起。萬里長城讓我們學會了團結協作與挑戰,驛站傳書每一輪的限制,讓我的思維一步一步的開闊,教練說的真對,不逼自己一把你就不知道自己多優秀。一天的時間很快,我們在一次次的挑戰中成長,教練的點評,讓我受益匪淺。最后是讓我刻骨銘心的一個項目領袖風采,我們的隊長一個個子小小的男生,替我們承擔了80個俯臥撐的責任,看著他一起一落,我的心里難受極了,恨不能替他承擔。從小到大,父母為的我付出一幕幕浮現在眼前,我淚流滿面。在領袖風采中,我的心靈受到了極大的震撼,很多時候我們都潛意識的只想到自己,會逃避很多本應該承擔的責任,但是,現在,我不會,我要做一個百分之百對自己負責的人。
整個一天的拓展訓練結束了,我們人生的素質拓展才剛剛開始,大學是一個新的起點,我相信,我會創造一個美好的未來。謝謝123教育的教練,你們給了我一次機會,一次超越自己,發現自己,改變自己的機會。
今天又是美好的一天!
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以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過這兩天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。
9月1號一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是“立正,稍息,向右看齊。”每一次的動作都要將團隊兩個字喊出來。這讓我們對團隊有了初步的認識。
下午我們分為兩小隊,我們的小隊把自己命為“飛虎隊”,隊呼是飛虎飛虎勇猛如虎。很榮幸我成為了隊長。
接下來訓練正式開始了。
第一個項目是信任背摔。當我們每個隊員站在約1.4米的臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭,每個人都自然而然的會擔心摔倒或有什么意外,在教練的嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,我們的隊友一個個的挑戰了自我。通過此次活動,我們體會到了:無論我們在什么樣的崗位我們都要全力負起自己的職責,信任他人也被他人信任。
第二個項目是七巧板。這個項目我們做的比較失敗,各個小組各自為戰,一盤散沙,沒有一個領導核心,因此,效率低、成績差。雖然我們做得不是很成功,但是我們從中吸取了教訓:無論工作還是生活,我們都不能以自我為中心,你的心必需裝著別人、團隊,方可成功。“一個團隊,一起成功!個人英雄主義是不能要的。
第三個項目是空中斷橋。因為我是隊長所以我是最后一個上去的,剛開始看別人做的時候覺得挺簡單的,可是當自己站到上面時,心中的恐懼感立馬就來了,下面的隊友一直給我鼓勵,經過了三分鐘,我終于過去了。當我在8米高的空中跨出那一步的時候,我發現其實并沒有那么困難。我覺得我們要真正的認識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創新精神。世上無難事,只怕有心人,沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。
第四個項目是風雨人生路。在這個項目中,隊員被分為引導者和被引導者(盲人)兩種角色,每兩人一組,進行一段徒步行走,全程不許講話,到達終點時,教練讓盲人朋友尋找一路攙扶著,幫助過自己的啞人朋友,去感謝他。要怎么找到他呢?此時,我們都感動地哭了。我想到了自己漸漸老去的父母,還有我們的朋友。那么,在生活中我們是不是都有這樣的感受呢?我們或者是幫助者,或者是被幫助、被引導者的角色。
最后一個項目是畢業墻。4米高的畢業墻,45名隊友不準借助任何外力,要在20分鐘內全部通過。想想這似乎是根本不可能的事。然而我們做到了,9分鐘完成,45名隊友全部通過,無一受傷。試想,如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個不可能完成的任務;試想,如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒有這么令人驚嘆的結果。可行的方案,團結一致,齊心協力,久違的感動模糊了我的雙眼。
太多太多的感動在那一刻刺激著我們的神經,無數的語言在那一刻化作了無聲的銘記。
說到這一天的訓練心得,我最大的體會就是去享受整個過程的感動,總結如下:
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好
2、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在生活中,人與人之間需要溝通和信息的共享,相互配合和協調,才能完成共同的任務。
3、人的潛能是無窮的,正確認識自我及身邊的人,從而充分發揮那些不被了解的能量。
素質拓展訓練,促進了我們之間的了解,密切了我們之間的關系,讓我受益匪淺。
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世界上沒有完美的個人,但有完美的團隊。4月24、25日我參加了由我隊團委組織的戶外拓展訓練。通過參加這次拓展訓練,使我感悟很多。拓展訓練以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的人生道理,讓我懂得了在工作中要擁有意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到,其實我們每個人都是很堅強的,每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來,只要有信心、有勇氣去面對,就沒有解決不了的難題。
雖然只有短短的兩天時間,拓展訓練所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,無論我以后身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從“空中斷橋”、“信任背摔”、“翻越畢業墻”等活動中,不難看出,有了競爭機制,才能完成任務、取得勝利,作為一個團隊,就必須精誠團結,通力合作,相互配合。但并不是有了團隊就萬事無憂,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、得力的領導、分工要明確,彼此要信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好,才能達到勝利的彼岸。
在所有的訓練中,給我印象最深的就是“翻越畢業墻”這個項目。畢業墻高米。嚴格的教官告訴我們:“沒有任何保險措施,什么道具都不能用。全隊學員必須在不違反規則情況下,在規定的時間內全部翻越畢業墻才算成功。你們的拓展訓練才算畢業。”怎么辦?只有靠自己,靠每一位隊員的智慧,靠團隊的力量。最后大家協商的結果是用搭人梯的方法,第一排站四個人,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。每一位隊員心中都暗暗鼓勵自己要勇敢,踩上隊員肩膀的`時候,身后有幾十雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有過的安全感油然而生,也充滿了勇氣。最后,當所有人出色的翻越過畢業墻后,教官宣布我們38人的團隊僅用15分鐘時,大家高聲歡呼,辛勤的汗水、成功的淚水交融在一起。可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會。拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真是巨大無比。這個訓練項目告訴我:挑戰自我,沒有不可能的事,不要因不可知而畏懼,不要因從未嘗試而放棄。要重新認識自我,超越自我。只有團結一心,眾志成城,各項任務方可順利完成。
這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得也非常豐富,總結起來,有以下幾點:
一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,發揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
二是做事先要認真思考,周密計劃,再實施行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過“電網”項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。
三是應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標。通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
四是信任與責任。在工作中,我們要互相信任,共同承擔責任,才能集中力量辦大事,把工作做好。
五是從失敗中我們也能得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
六是知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。
拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過程中,我得到的收獲超出了閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我們某思維模式和理念,重新認識自我,超越自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。在以后的工作中,努力把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。
拓展訓練心得感悟最新6
本周三發起笑翻天樂園一天拓展訓練,通過本次戶外活動,增強團隊凝聚力、執行力。在訓練活動中提升自我,學會關心、激勵、感恩及相互信任,勇于擔當!
雖然玩了信任背摔,但還是對它恐懼。不是不信任伙伴們,而是對身后未知的東西沒有安全感,這種心理恐懼和障礙需要一點點的克服,當你轉身背對外面,身體筆直的倒下去時,那個害怕啊!跟跳樓、跳崖一樣!也許還更恐怖,因為你看不見后面。不管玩的怎樣,我嘗試了,也算戰勝了自己!但在這個項目中大家不畏懼,克服心里障礙,挑戰自我,以互相信任,理解的信念完成了這項目。
斷橋是自己最大敵人,給自己正確心理暗示:肯定自己,“我一定行”。不要總給自己不良的暗示,不要輕易否定自己,不要輕易說“我不行”。所謂勇氣,只有在行動中才能培養。不是不能,而是不敢。能不能是技術問題,敢不敢則是心理問題,要戰勝恐懼。在這個九米高空的斷橋上跳過來跳過去的“享受”是這周戶外拓展的最大收獲,說實話真的很恐懼,但當我走到搖晃的木板盡頭咬牙起跳的時候,覺得自己還挺偉大的。這世上,沒什么過不去的,給自己加油。
四十幾個人翻過畢業墻只需九分零六秒,這個真的很強很厲害!驚險、激情、熱血!集體翻過畢業墻,除了感慨團結就是力量,更多地是對底下當臺階和上面拉人的男同志的感激和佩服,沒有他們根本不可能通過,最后我想感謝當人梯的六位男生,感謝幫忙拉人的所有男生,感謝在背后扶著大家上去的每一個隊員,謝謝大家,我愛你們!
一天的的軍事拓展訓練到此結束,這段經歷必將是我成長過程中不可磨滅的記憶,這次訓練我完成了很多第一次,第一次斷橋,第一次畢業墻,第一次毫無顧慮的仰頭倒下,第一次踩著你們的肩膀翻越近五米的高墻,團隊的力量是偉大的,你們讓我明白了責任與勇氣。
拓展訓練心得感悟最新7
這是一個讓人無法忘懷的日子,我們全體員工在廣州笑翻天樂園舉行了一次戶外素質拓展訓練,在這次素質拓展訓練中,汗水與歡笑相交織,辛苦與成長共存在。我們體驗很深刻,感受也頗多。
一、鼓勵、支持:體會最深的就是在做“背摔”項目的時候,大家幾乎都是第一次做這個所謂的“背摔”,多少對自己沒有底,還有恐高的隊友,通過大家的鼓勵,加油聲,每個人都消去了心中的那點恐懼,都很好的完成了這個項目,獲得了成功。感觸最深的就是其實每個人內心深處都是渴望別人幫助和鼓勵的。無論這個人多么強,多么封閉內心都有這種潛意識的。所以在今后的工作中對同事善意的贊美和鼓勵非常重要。也許你不經意的一次鼓勵對別人會產生莫大的鼓舞。
二、勇氣,自信,關心別人和被別人關心的感覺十分的深刻,通過贊美與被贊美,感覺到了理解的重要,在工作,生活中多點關心,多點理解,更多一點贊美。我的改變是看到自己不足的地方,可以把它提高一個新的高度,人的本休是善良的。
三、學會包容:這點特別體現在做“無軌電車”項目時,每個人都有優缺點,人無完人。在訓練中,我們大部分都是以前不認識的,每個人性格能力都不一樣,剛開始一定會產生一些摩擦、埋怨、指責,通過培訓,使大家學會包容理解。再犯錯時,當事人會主動承擔責任,別人對犯錯的人更多的是鼓勵和支持。如果沒有互相包容理解,根本不可能完成所有的訓練項目。這次培訓使自己有包容別人的心態,其實沒有人總是與你過不去,其實自己總有一天也會被別人包容。在今后的工作中就會更好的與同事合作,更好的熔入團隊。在一個優秀的團隊中,受益的是每個人。做很多的項目都讓我感覺到了個人力量的渺小,集體力量的強大,集體的智慧是無窮的,可以形成精英的團隊。很慶幸雖然自己平凡,但置身于一個優秀的團隊。
四、協作是形成團隊精神和凝聚力的基,良好的協作可以充分調動隊里的每個成員的積極性,創造性,最大限度地挖掘每一位成員的潛能,一個團隊的人不能總變,但出現不均衡時,團隊中的每一個成員都應該主動把這種角色空間填補起來。達到人與人之間能過真心相通,取長補短。用在工作上人性看透,知道這個人怎么用,什么時候用,在什么崗位上用,跟誰搭配用,才能把工作做好,做大,做久。
五、責任感:在做“穿越雷區”的游戲當中,責任感這三個字體現的更清楚,任何個人細節的錯誤都會導致集體的失敗,只有大家的責任感在,都把自己當成是團隊的一分子,才能把這任務順利完成。
六、另一個重要感是心態,一個人不論外界怎樣改變,只要能夠適時調整自己的心態,就可以處理得當,就能生活得很充足我感覺我最大的改變是:從前的我只是在人后,現在想在人前了。下一步的打算是:學習,學習,再學習。
七、團隊精神:最有代表性的項目是最后的“翻越畢業墻”,說真的,這個項目才是我們一天拓展訓練活動的最高潮部分,最最精華的部分!在做這個項目的時候,大家是自告奮勇,甘當別人通往順利的墊背,場景深深震撼了我的心靈,使自己內心靈魂得到了升華。我想如果把這種心態帶到今后的工作中,會是無堅不摧,會克服任何困難的!
拓展訓練心得感悟最新8
短短兩天的拓展訓練,給了我全新的體驗和感受:團隊協作、信任溝通、相互配合、激發潛能等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。本來看似不可能完成的任務,只要有足夠的信心、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!
“盲人造房子”讓我懂得要學會傾聽,分析問題。當時我們可能在黑暗中感到恐慌,大家都急著發出聲音,表達意見,對教練給出的規則沒有仔細聆聽、細致分析,以至于沒有制定計劃、分工協作。我們只是盲目的聽著最響的聲音,隨機應變的展開活動。當中因為沒有預先選出領導者使得分工混亂,因為沒有對規則進行分析,直到時間過半才發現我們沒有拿到全部的材料。
“背摔”考驗了我們對團隊的信任。每一個人積極的在各自崗位上的付出,才能換來他人對你能力、態度的肯定,隊員們才敢將后背交給相處時間并不長久的同伴。
“空中單杠”是最令我膽怯的一個活動,因為我非常恐高。盡管其他同伴通過不斷的成功經驗給了我一定的信心,但當自己攀爬在那細長的鐵桿上時,仍然不住的雙腿發顫。我不斷深呼吸,告訴自己同伴們已經做好了萬全的防護措施,直到頭腦都空白了,也就硬著頭皮站上了最高點。而最后的一躍與之前的攀登比起來可就容易多了。
“雷陣”讓我們學會突破慣性思維;“穿越電網”使我們明白如何高效率、有深度的對問題進行分析、計劃,如何有效的團隊分工協作;到“有軌電車”時,我們沒有再犯之前所有活動當中吸取的教訓,順利完滿的完成了這項活動。而最后的“畢業墻”則在所有同伴的付出下,順利結束。教練那富有磁性而低沉的嗓音也開始帶領我們走進回憶,回憶我們的“漫漫人生路”,我們閉上雙眼,回想起經歷過的一幕一幕,回想起以前身邊關心、照顧、鼓勵、幫助過我們的父母、親戚、朋友,使我們不禁熱淚盈眶,在忙碌的生活中,什么時候我們這樣想過,這樣回憶過?回憶是為了我們今后更好的生活,更好地對待別人,對待朋友,對待父母。
兩天一夜的素質拓展訓練結束了,雖然大家都很累,但是素質拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到有益的人生感悟。在這里,感悟最深的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊是一個飛躍,在團隊的范疇里,我們不能僅僅考慮到自己個人的利益,而是應該以團隊的利益為上。
回頭再回憶這些項目的時,每一個項目都有它在現實生活中,工作中的意義。每個人循規蹈矩的生活,很難有機會重新思考與認識自己,拓展便為我們開啟了這道門,使我們親身體會到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇于挑戰新事物,有開拓創新精神。并充分認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性。
決不輕言放棄,堅決堅持到底,絕不脫離團隊,團結協作,我盡心通過這次拓展訓練,我們在今后的工作生活中一定會團結合作,心往一處使,勇于挑戰,取得優異的成績。
雖然已離開了拓展基地,但一回想起拓展訓練的經歷,心里還是久久不能平靜,因為自始自終我們均為自己的順利過關而滿足,我們為同伴加油而聲嘶力竭,我們為同伴成功而歡呼雀躍,我們為全體通過而擁抱而歡呼。所有的一切,是那么的真切、那么的具有合力,那么的讓人回味。在訓練中,我們快樂著、合作著、前進著、幸福著,這種團結協作、催人奮進的精神將永遠激勵我今后的工作,我堅信,只要大家齊心協力,定能創造奇跡。
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