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最新初中班主任工作心得
某些事情讓我們心里有了一些心得后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編精心整理的最新初中班主任工作心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。
最新初中班主任工作心得1
怎樣做好一個班主任,這是我一直都在考慮和探究的一個問題,也是大多數教師一生都在思考的問題。怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?我認為應該從以下幾點做起:
一、以身作則,為人師表
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”我希望我的`學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。
事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。
二、一視同仁,嚴格要求
師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。
在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過......
最新初中班主任工作心得2
班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為二年級班主任,做了如下的工作:
1、培養學生的良好習慣
二年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、培養良好的班集體
我在培養班干部過程中力求做到以下幾點:其一,要大力表揚班干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養班干部團結協作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
3、積極抓好后進生的轉化工作
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進生加強心理疏導,同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
對于屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個后進生都坐在優等生旁邊,讓優等生幫助后進生改進不好的學習習慣、學習態度。
我的班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。
1、缺少觀察。
總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身后。
2、做事要貴在堅持。
自己做事總是比較沖動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的'思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!
最新初中班主任工作心得3
我于今年上期擔任初69班班主任,這是我從教以來第一次當班主任,當時的心情是既恐怖又極不情愿。但是學校決定了,我只好硬著頭皮上,我是個工作認真且不服輸的人,雖是新手,但我不恥下問,在這不到一年的時間里,我是不敢妄談什么經驗,只是略有一些感慨。現把我的體會匯報給大家;,希望得到大家的批評指正。
一、首先對本班要有個透徹的了解
我所接手的初69班,是個大班。表面上看來好似很平靜,一旦深入接觸并不是那么回事。它的顯著特點是:它不如別的班那么單純,男女同學懂事早,關系好得不一般,并且有非常強的主見,老師的批評稍有不當,就有可能引起大部份同學的攻擊,個別同學競以離家出走相要挾。有些同學明知自己的觀點錯誤,但還要堅持他的錯誤觀點,對教師的教育聽不進去。個別學生還與社會上不良少年有交往。最為嚴重的是普遍存在厭學現象。本來有些成績好的同學也受到此觀點的影響,對學習提不起興趣來。面對大部分同學的不思進取、不愛學習、只想玩的現象我的第一步就是進行愛的教育。
二、熱愛學生是當好班主任的前提
蘇聯教育家馬卡連柯曾經說過:“沒有愛就沒有教育。”可見,愛在教育中的重要。愛,如同陽光讓人間充滿溫暖;愛,如同春風給班級帶來和諧;愛,如同春雨滋潤學生的心田。愛能拉近師生間的距離,能消除師生間的隔閡。愛使學生親其師,愛使學生信其道。愛能把一個亂班變成一個好班,愛能把頑童變成優等生。愛是理解,愛是同情,愛是尊重,愛是信任,愛是寬容,愛是鼓勵,愛是奉獻,愛是當好班主任的前提。正因為我充分認識到愛的.重要作用和豐富內涵,因此,在我的班主任工作生活中,把愛的陽光遍灑給班級每位同學,真正做到了愛生如愛子。我經常和學生進行語言溝通和思想交流,給強者以鼓勵,給弱者以幫助,給不幸者以關懷;我那如和風如細雨般的話語像涓涓泉水流進他們的心田,潛入他們的記憶深處,使學生倍感溫暖,同時對學習增添了信心和力量。不僅如此,我還以大海容納百川的胸懷去寬容學生,設身處地地考慮問題,不與學生計較。
例如:我第一次以班主任身份跟同學們講話時是這樣說的:初69班是我的家,全班所有同學都是我的孩子,我全部都非常的喜歡。從現在開始,無論是成績好的,還是成績差的;長得漂亮的還是長得丑的;家里有錢的,還是沒錢的;家里當官的還是沒當官的,在我眼里都是一樣的。大家都是平等的。大家從現在開始都是一張白紙,看你在上面怎么畫,希望大家都畫上最美的圖案。古語說的好,金無足赤,人無完人。是的我們每個人都可能有錯的行為,只要知錯能改,就是好學生;學習成績有好有差,學習差的只要盡力而為,也是好學生;大家都努力了,就是好事情。相反,以為自己成績好,卻居功自傲,瞧不起別人;以為自己成績差,就破罐子破摔;或者沒有理想,當一天和尚撞一天鐘;都是錯誤的行為或想法,是堅決不能有的。
再如:無論是誰犯了錯誤,我從來都不會對他進行人格侮辱,而是先要他自己想想,是怎么回事,對在哪里,錯在哪里,應怎樣改正。一開始,同學們沒有養成這樣的思維能力,我就耐心的告訴他,錯在哪里,正確的方法是什么,應該怎樣改正。大到跟老師頂撞,小到穿衣服的正確方法我都一一指出。如;和教師頂撞是不允許的,那是對教師的不尊敬。教師批評對,我們應該虛心接受。教師有可能錯,那也不能頂,正確的方法是找到恰當的時候用恰當的方法向教師講清楚,以消除誤會。個別同學以衣服不扣、拖著鞋子、身子歪歪扭扭為榮,我就告訴他,這不是一個中學生的儀表,要求他必須把扣子扣齊,鞋帶系好,身子站正才能坐在位子上。
確實寬容不失為有效的教育方法。但是,我對那些屢教不改的學生是決不寬恕、決不姑息遷就的,而是采用“刮骨療毒”的方法,強令改正,收到了良好的效果。總之,我以仁者愛人的人格力量去影響學生,以熱愛學生的高尚情感去感染學生,使他們在和諧、愉快、充滿愛意的環境中成長,共同生活在溫馨、共振的班級氛圍里。愛這種偉大而神奇的力量鼓起了我的學生的智力、道德、個性向上發展的風帆,使他們受益匪淺。
三、給全班同學一個目標,一個信念
愛的教育目的是培養學生的自尊心,但只有此還不夠,我還得給他們確定一個目標,在實現目標的過程中樹立他們的自信心。于是我發動全班同學特別是班干部,一起動手制定了初69班班級公約,有如下內容組成;
班級本期目標:爭創優秀班集體
班級近期目標:繼續狠抓養成教育,整頓課堂紀律。
班訓:誠實進取團結協作
班風:團結勤奮活潑好學
班規(內容略)
要求全班同學都必須記住目標,并落實到行動,做得好的,表揚;做得差的,則限期改正。這樣每月總結一次,同學們積極向上,整個班集體形成了較強的班級凝聚力。
四、各盡所能,揚長避短,自強不息
自尊、自信是一個有美好人生的人最起碼的要求,僅限于此還不夠。我們還應做到自立、自強不息。初69班是我們的家,我們應該自己把他營建好,讓他溫暖大家。我告訴學生,老師只是起導航作用,怎么做還是自己動手。這樣大家的能力才能發揮的更充分。例如:班長相當于班主任的職權,有全權處理班級事務。只有在他拿不下的時候,我才告訴他方法,下次類似事情應如何處理。經過大半年的訓練,班長由原來說話聲音很小、做事不敢拿主見的學生變成了一個敢說敢擔的、人人佩服的好班長。總之,每個人都有自己的優點,我要求大家必須揚長避短,盡最大努力發揮自己的潛能,我們做了,這樣就無憾了。
五、做好差生的轉化工作
初69班,是個大班,學生總體素質差。差生是老師工作的重點對象之一,怎樣對待差生,最能反映教師的工作水平、工作藝術,也最能影響師生關系,影響教師工作的權威性和工作的成績,稍有疏忽班主任的一切工作將前功盡棄。面對我班的差生,用什么方法教育呢?是用高壓政策,訓斥、打罵、處罰,強令改正他們看來不是錯誤的錯誤,還是用懷柔政策,以德服人,激發他們的上進心呢?經過反復思考,覺得前者那種教育方法對學生無疑是種折磨,學生一旦產生逆反心理,那后果不堪設想,于是我選擇了后者,以柔克剛,剛柔相濟收到了事半功倍的效果。下面我舉呂某這個典型例子來談談我是怎樣轉化差生的。
(一)、走近差生,才能有的放矢
要想做好差生的'思想轉化工作必須首先走近差生、了解差生,洞悉差生的內心世界。我通過了解同學,走訪家長再加上自己的觀察,對他有了較深的了解:1、上課愛出風頭,愛講話,喜歡和異性瘋;2、愛好玩;3、熱愛勞動;4、有榮譽感;5、有組織、號召力;6、有虛榮心;7、有強烈的逆反心理;8、行為懶散隨便;9、盲目崇尚義氣;10、學習成績差。對他的家庭情況、成長經歷、個性特征、氣質類型的全面分析,使我的教育能夠對癥下藥,做到了有的放矢。
(二)對差生教育要抓住契機
既然被認為是差生,呂某缺點一定比普通同學多,錯誤一定比普通同學重。有些錯誤就是他不良行為習慣的反應,他并不認為是錯誤,班主任今天讓他改正這個錯誤,明天讓他改正那個錯誤是不可能的,他會認為你絮叨,認為你小題大做。對這樣的學生教育要抓住契機,爭取一次教育有效。在開學初的頭兩個月里,我除了密切注視他,了解他的優缺點的同時,把他兩個月來所犯的錯誤都記下來,沒有批評他。終于有一天大錯誤來了,呂某在班上公開頂撞老師,并且是在老師沒有錯的前提下。機會來了,我改變了原先愛他、贊他的方法,把以前的錯誤都抖出來,對他進行狂轟爛炸了一小時,對他不依不饒,向他擺明問題的重要性,說明我為什么放縱他(當時班級很多學生認為我對他的錯誤熟視無睹,放縱他),末了,話題拉回來,從師生感情的角度拉攏他,把他說得痛哭流涕,覺得對不起老師;,決心痛改前非。從那以后,他像變了一個人似的,(這種教育建立在愛的教育、激勵教育的基礎上),努力學習,積極參與學校活動。
總之,在這幾月中,我把我的身心都投入到班主任工作中,起早貪晚,兢兢業業,挖掘我的聰明才智,巧用語言去教育學生,甚至吃飯時都在思考,似乎達到了周公“一沐三擢發,一飯三吐哺”的境界,曹操說:“周公吐哺,天下歸心”在我看來;班主任都像周公那樣勤勉、善思,那么班級一定會治理得好,我的心血沒有白費,我的班級在班紀班風方面已取得了一定的成績,在11月份我班就獲得了四次流動紅旗。
最新初中班主任工作心得4
從事班主任工作已有三年了,這三年是我人生一個成熟的三年。由以前的科任教師轉變為班主任——一個班級的負責人;由以前無法接受學習落后的學生的思想轉變為不斷尋找學生的閃光點,接受差生的寬容心態;由以前單純的老師轉變為一個年輕“母親”的角色。
在x年秋,我開始擔任班主任工作。以前曾有過短暫的班主任工作的經歷,因此,對此,并不陌生。我利用在軍訓的幾天時間里,通過觀察并與學生接觸已經將每個學生的特點了然在心。
首先,在衛生方面,我將班級的學生分為五個值日小組。組長負責分工。我個人認為,一個班級環境的好壞,直接影響學生的學習。“一屋不掃,何以掃天下”我也是想借助外界的因素來培養學生的集體榮譽感。我校在衛生評比中在流動紅旗中體現,所以在衛生方面我頗費心思。我采用競賽臺的方式調動學生的積極性。當學生逐漸認同了“小組”單位后,我順勢將成績與小組競賽臺掛鉤。這樣,學生的管理終于進入了正軌。
作為班主任,你不僅要抓學習,衛生,還要抓紀律。紀律是班級穩定的重要因素,是學生能夠安心學習的保證。我經常對學生說,“我在的時候,你們可以有些小動作;但是我不在時,你們要嚴格約束自己,比我在的時候還要好好表現。”學生們以此要求自己,確實做到了我的要求。我很放心的把班級工作交給他們自己處理。
班主任不同于科任老師,只負責自己的那一科。班主任要協調好各科之間的關系,同時還要處理好自己所教的學科與其他科之間的關系。在科代表的選用時,我主要傾向那些有能力,有奉獻精神的學生。我時常教育他們,“你們是學生與老師之間的橋梁”.我深刻知道科任老師工作的困難。我也是曾是科任老師,作為班主任,我經常與科任老師溝通。了解班級學生學習狀態,課程進度,尖子生的薄弱學科的輔導方法,為科任老師解決一些實際問題。對班級學生均衡發展有一個很好的了解。
在我作為科任老師時,我真的無法接受班級的差生,常在想,就是因為你們影響了我的及格率,平均分。但是在擔任班主任后,我改變了這種想法。所有學生,我都能接受。每一個學生并不都是十全十美的,他們的特長也未必一定相同。在學習某一學科時,效果也不一定一樣。摘下我們的有色眼鏡,他們都很可愛。在與他們接觸的過程中,我著重找他們的長處,找他們身上的優點,看見他們身上的閃光點。用他們擅長的一面去“掩蓋”他們缺陷的一面。在用我欣賞的眼光去教育他們。孩子都是好孩子。
學習的差生未必什么都不好,他們也不會永遠都落與人后。他們也需要鼓勵,也需要被認可。其實孩子雖小,但是他們還是會敏銳的撲捉到老師內心深處的喜歡與厭惡,從而影響家長。鼓勵孩子,還要鼓勵家長,要給家長信心,給他們希望。誰不望子成龍,望女成風。班主任的一句話,有時會改變一個家庭的命運。我不是在夸大班主任的作用,家長作為孩子的.至親,他們有時會看不見孩子身上優點,往往看到的是缺點,這樣就影響了他們的關系。在遇見家長暴力的,就會把一個很有希望的孩子扼殺。我的手機里記載了所有家長的電話號碼,無論是誰的家長,我都會禮貌的說:“您是xx的家長?”在與家長的交談中,我時刻注意他們的教育方式,方法,找到改變學生現狀的出發點。在與家長的交往中,我尊重家長,同時也尊重學生的人格。每當家長問我,孩子最近表現怎么樣時。我都會問他們,您指的是學習方面還是品質方面?如果是學習上的,我有發言權,如果是品質上的,我無權發言。孩子和您們在一起生活了十幾年您應該比我更了解他。我從不在家長面前夸大孩子的缺點,我要給他們希望。只要家長有希望,有信心,孩子就會有動力。無論在那一方面,我都能看見學生的可愛之處,,我都和他們有話可說。我與我的學生應該說是“關系和諧,互相支持,互相理解,共同進步”。
一個班主任,和學生,家長的關系是否和諧,其實在與班主任是否有愛心,是否把別人的孩子看成自己的孩子?我想,如果班主任真把學生看成自己的孩子,就不會有那么多的師德問題出現了?
班主任不僅要在學習上幫助學生,還應該在生活上關心他們。關心孩子如同自己的孩子,要關心他們的早餐,督促學生按時吃早餐,不要吃小食品;隨著天氣變化叮囑他們增添衣服;還要有一雙敏銳的眼睛,觀察到學生思想的起伏變化。學生們這樣形容我,“我們每天進入班級,迎接我們的永遠是老師的一張笑臉。”我總是這樣告戒自己,“家事不影響工作,工作不影響家事。”作為一個班主任,你要想讓學生接受你,親近你,你就要從小事做起。一天24小時,學生有二分之一的時間和我在一起。除去休息,我“擁有”他們的時間比他們父母還要多。可以說,“初中三年,班主任是另一種意義上的家長”。班主任的情緒好壞直接能影響學生的學生心情,從而影響他們的學習。為了我的學生有一個好的心情學習,我一直以積極樂觀的心態去面對他們;教育他們;鼓勵他們。教育他們要自信,要相信自己比別人強。同時,我還包容他們,孩子永遠是孩子。有時他們由于任性頂撞了我,我會耐心教育他們,“以柔克剛”,而不是“上綱上線”的找家長。我個認為,找家長是最不理智的教育方法,有時還會適得其反,起不到教育的目的,反而加深了師生之間的矛盾。學生最討厭老師給家長“打小報告”,找家長,要想成功的教育學生,還是不要依賴家長。教育最大的支持者是家長,實施者是教師和家長,受益者是學生和家長。只有三者和諧共處,才能真正達到教育的目的。
班主任工作有苦有甜,充滿了酸甜苦辣。我也曾有過放棄,有過動搖。但是一看見他們課間那活潑可愛的樣子,我就想,別人把孩子交給你,你有什么理由放棄呢?
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