關于班主任學習心得體會范文匯總五篇
當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的班主任學習心得體會5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
班主任學習心得體會 篇1
陶行知曾說過:“教育者不是造神,不是造石像,不是造愛人,他們所要創造的是真善美的活人”。盧梭在《愛彌爾》一書中指出:如果你想使一種良好教育的效果對一個人的一生都發生作用的話,你就要使這個人在青年時期保持他在童年時期養成的良好習慣:班主任就是通過這些日復一日的點點滴滴的工作,指導學生“學會做人”,使學生的身心健康發展,成為一個有公民意識的人,一個具有良好品行的人,一個有健康思想的人,一個真善美的人。這是班主任的神圣使命,這就是班主任獨有的,其他教師無法替代的作用。
學校號召我們學習《規定》,我認真地拜讀了《規定》全文,不禁為之叫好。特別覺得以下幾點尤為精彩。
1. 班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。”
2. “班主任是中小學的重要崗位,從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業。”
3. “班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。”
4. 要在班主任的待遇上進行傾斜。
下面就從這四點解讀一下,與大家共勉。
首先明確“班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。”“班主任要努力成為中小學生的人生導師”,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準了。確實,班主任不僅是傳授課業之師,更是人生德行之師;班主任不僅是課業上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不僅要自己課業拔萃、品德超群,還要善于引導、培養學生,讓他們都成為德智體美勞全面發展的人。
其次,《規定》進一步明確,“班主任是中小學的重要崗位,從事班主任工作是中小學教師的重要職責。教師擔任班主任期間應將班主任工作作為主業。”對班主任工作作了明確的界定。這有益于提高社會、學校及廣大教師對班主任工作的認識,有益于強化廣大教師當好班主任的榮譽感與責任感。同時強調班主任應以班主任工作為主業,把班主任工作擺到班主任老師諸多職責的重要位置,這無疑是《規定》的重大突破與貢獻。
再次,《規定》還強調,“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。”以適當方式對學生進行批評教育,是班主任和所有教師約定俗成的權利。《規定》以條文的方式明確,這便是法律授權,對于班主任行使教育權利提供了法律依據。不過,對于“適當方式”還是有必要明確,一者避免班主任濫用權利,二者避免班主任不好掌握。
最重要的是《規定》還規定了要在班主任的待遇上進行傾斜,讓所有班主任的工作積極性也更高了。
通過學習我也深刻領悟了,作為班主任,不但有“春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始干”的境界。我們還應明確自己的待遇和權利,當義務和權利對等時,我們工作心情愉悅,三尺講臺才會成就更多無以計數的拔頭桃李,我們痛并快樂著,累但幸福著。我們愿用自己的雙手,將學生托上蔚藍的天空,用自己的肩膀,托向教育事業的風風雨雨和春華秋實。我真心希望這《規定》能好好落實,能真正積極促進班主任工作的管理、激發廣大教師參與班主任工作的熱情、為學校建設一支品學兼優能力突出的班主任隊伍發揮其重要作用!
班主任學習心得體會 篇2
近日,教育部下發《中小學班主任工作規定》,其中提到班主任工作量按當地教師標準課時工作量的一半計入教師基本工作量。班主任津貼納入績效工資管理,在績效工資分配中要向班主任傾斜。對于班主任承擔超課時工作量的,以超課時補貼發放班主任津貼。選拔學校管理干部應優先考慮長期從事班主任工作的優秀班主任。——當讀到這則新聞的時候,我的內心百感交集,不勝唏噓。
雖然,我只在上一個學年當過一個學年的班主任,可就是這一年,讓我懂得了當班主任的艱辛和壓力。簡單地說,當科任老師,只需要在你上課的時候履行你該負的`責任,其余的時間,就是你自己的,你可以為了你的學科成績輔導一下學生,也可以為了提高你的學科專業能力而進行“學術專攻”。而當班主任呢,除了科任老師上課的時間,其余的時間就是你的。你不單要完成學科教學任務,你更加要花大量的時間和精力去完成一些隱性的班主任工作,而這個班主任工作有可能在上班時間內完成,也有可能貫穿在下班之后。作為一個班上任何一個學生出了什么大事小事都要第一時間向你問責的班主任,那種隱性的壓力也是跟科任老師截然不同的。
作為一所新校,萬事都要重頭做起,班主任的工作量更是難以言說。然而上一學年我們班主任的補貼有200元,比科任老師多120元。說句難聽的話,這120元還不夠因為勞累導致生病的一次看醫生的費用!
今天在網上看到重慶的新聞,說那里小學的班主任補貼早已有300到500不等,更加覺得心理不平衡。
雖然下一個學年極有可能我不用再做班主任了,但我還是為這個教育部下發《中小學班主任工作規定》的獎勵方案而拍手稱贊。同時,也希望作為教主科的科任老師不會跟班主任拉下太大的距離,因為,教主科的科任老師,也苦得很哪!
班主任學習心得體會 篇3
人常說,教師就是教書育人,但是通過這次班主任的培訓,我更深切的感覺到,育人比教書更重要,班主任工作可以說是塑造學生健康心理和正確人生態度的基礎。
當下我們班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。通過學習我有以下幾點感受:
一、班主任角色定位.
以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:
(一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優等生,而應該通過教育和培養,使每個學生都能成才、成功。
(二)由”****型”走向”民主平等型”、。傳統意義上的師生關系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學生對老師必須服從的,這種****培養出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創造性,更談不上創新精神了。而現今的新時代呼喚民主平等的師生關系,班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,要尊重學生的看法。比如在班規的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。
(三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,考慮學生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導中培養學生的自我意識,增強學生的自信心。
(四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。
二、班主任要不斷提高自身素質。
班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。有人說:“班主任是教育藝術家,而不是工匠。”在學習中,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。
三、班主任工作的方法要講究藝術性。
(一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。我們都知道現代教育提倡對學生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養成表揚學生的習慣,多用大拇指,注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術性更講究。(二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上規范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在學習過程中,
我看到案例中成功的經驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。
總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,為我以后的班主任工作奠定了堅實的基礎。
班主任學習心得體會 篇4
班主任對于學校而言是學校教育教學管理工作的重要組成部分,關系著學校教育方針的落實和培養目標的實現及全面質量的提高,而班主任對于學生而言應該是他們接觸時間最長,最為親近的人。除了是教授學生文化知識的教師,也是學生思想道德、價值觀形成的導師,更是他們的知心朋友。因而,班主任的工作任重而道遠。在學習了《班主任工作基本規范》課程之后,我對班主任以及班主任工作有了更深的認識,指導著我今后更好的完成班主任工作,成為一名優秀的班主任。
做好班主任工作要做到“勤”。勤于了解班級學生的特點、愛好和家庭情況;勤于和孩子們溝通談話,了解他們的想法;勤于和家長溝通,形成家校教育合力;勤于學習班主任的理論知識,更新自己的觀念……
做好班主任要做到“信”。班主任是學生的榜樣,其一言一行對學生產生潛移默化的影響,因此,班主任在學生面前要立“信”。公平的對待每位學生,不因學生的“好”“壞”而偏袒一方;做事要言出必行,執行班內公約或進行班級活動要依規矩行事,答應學生的事更要說到做到。每天有幾十雙眼睛在看著班主任,班主任要嚴格要求自己,成為學生好的榜樣。
做好班主任要“新”。時代在發展,新鮮事物不斷沖擊著學生的視野,作為班主任要與時俱進。一方面,廣泛涉獵知識,努力做到與學生溝通自如;另一方面創新班級活動,帶領學生一起將班級管理的有聲有色。
做好班主任要“靜”。班主任的工作紛繁復雜,幾乎每天都被各種事情填滿,在這之中,班主任要有一顆靜心。用這顆安靜的心去體會學生的各種情緒,努力做到換位思考;用這顆安靜的心細致完成繁冗的工作,努力做到出彩;用這顆安靜的心去品味班主任的生活點滴,爭取每天的些許進步……
做好班主任不是一朝一夕的事,讓我們認真面對每天的工作,不斷充實自己,努力成為一名受學生愛戴的優秀班主任。
班主任學習心得體會 篇5
上周六,學校組織我們初中部所有老師參加班主任老師培訓。主講人是董培任老師。這一次的學習使我受益匪淺。通過聆聽董老師的講話,我認識到班主任老師的教育勞動是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。沒有愛就沒有教育,我們只有把每一個學生當作是自己最親愛的人,才會在自己的工作中創造出一個個奇跡。其中,董老師講的一個問題:關注背后的問題,令我印象深刻,受益非淺。
董老師給我們講了一個學生遲到的例子。通常,我們總會習慣性的以為學生遲到了,是做了什么不好的事情,如起床晚或者偷玩,總往消極方面想,卻總是忽略了其背后的真正故事。這一事例,讓我懂得了教育其實就是用心靈換心靈,我們應該走進學生的心靈來了解他們。
因為我們的教育對象是活生生的人,他們有自尊,他們需要愛,班主任老師應把學生看作自己的孩子和朋友,應成為他們的良師益友,象父母一樣去關愛他們,尤其要做后進生的知心朋友,了解他們的內心世界,采取熱情關懷的態度,親切溫和的語氣,創造尊重理解的氛圍,讓他們感覺到大家不是在討厭他、排擠他,而是在關心他、愛護他,也就更容易接受老師的指導和教育。
通過這次班主任老師培訓,使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任老師就做到下列同點:
一、提高自身素質
班主任老師的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任老師應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
二、走進學生的心靈
作為班主任老師是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任老師要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。
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