班主任學習心得體會

          時間:2022-01-11 20:12:57 學習心得體會 我要投稿

          關于班主任學習心得體會模板集合6篇

            從某件事情上得到收獲以后,常常可以將它們寫成一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編收集整理的班主任學習心得體會6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          關于班主任學習心得體會模板集合6篇

          班主任學習心得體會 篇1

            鄭重教授聲情并茂的講解,將班主任的工作詮釋的淋漓盡致,豐富的案例帶領聽者領略教育名家的風采,使我深受啟發。報告分三部分:

            一、走進優秀的班主任。

            桂xx老師告誡我們:小學教師是在學生心間行走的人,稍有不慎就可以傷害一顆幼小的心靈,甚至是貽誤孩子的一生。

            二、班主任的專業素養。

            我們班主任教師必須具備的專業素養:

            1、愛學生并會愛學生。

            2、負責任并會負責任

            3、能溝通并善于溝通。

            4、能設計并善于設計。

            5、能研究并善于研究。

            三、班主任的自我管理。

            感悟:鄭教授曾這樣發問:作為班主任您愛孩子嗎?您會愛孩子嗎?孩子感受到您的愛嗎?您愛的孩子他(她)愛您嗎?一聲聲追問,使大腦在瞬間追問自己“會愛孩子嗎?孩子感受到我的愛嗎?我愛的孩子他(她)愛我嗎?” 愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該愛自己的學生,對待學生要有平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。師者不但要愛孩子還要找到讓孩子坦然接受愛的途徑,前者是責任,后者則是愛的藝術。愛是基礎,責任是關鍵, 教育需要愛,也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養愛的教育是失敗的教育。學會愛孩子并會愛孩子。

            我深深地感受到做為一位班主任教師,我們要時時反思自己,工作中事事推敲自己,就像鄭教授說的:“在工作中的五個境界就是——做了,做完了,做對了,做好了,做極致了!”無論何時何地對待我們的工作——心要堅定,愛要持守!珍惜我們的教師職業,調整好自己的心態。做一個心存感激的人,當一名善良仁愛的教師,愛的教育是一切教育的前提。讓愛承載教育同行。

          班主任學習心得體會 篇2

            活到老學到老,面對教育改革的浪潮,教師應與時俱進,不斷的學習給自己充電,參加的這次班主任遠程學習讓我受益匪淺,讓我知道做好班主任更難,班主任更具有藝術性。下面就本次遠程培訓談一些本人的感悟:

            班主任應率先垂范嚴格要求,在工作中教師的一言一行時刻在感染著學生。作為班主任,必須在儀表、言語、行動等方面以身作則,為人師表,樹立班主任的&“美好形象&”,這對學生的個性發展、品行修養、為人處事等都有很大的影響。班主任的儀表要端莊,儀表是一個人內心精神世界的體現。作為新時代的小學班主任,其穿著打扮應當符合時代精神和自己的職業特點,要象對待教學設計那樣,設計自己的儀表,有意識地給學生形成美好的印象和良好的影響。另外,班主任必須具備誠實、正直、言語文明、言行一致、表里如一、言傳身教的良好道德品質。

            班主任面對學生要做到公平、公正一碗水端平,一個班級學生形形色色,當學生與學生之間出現矛盾或更嚴重的問題是班主任就要做到是非分明,慈而不軟,決策果斷,做事干練,這樣才能充分顯示出班主任的組織領導才能,從而讓學生心服口服。這樣班集體才會和諧,才會更有凝聚力。

            班主任面對特殊學生時換位思考,應理解、寬容、尊重學生。現在的學生個個聰明活潑,常常做一些我們意想不到的事情,讓教師為難,這時班主任不能只是簡單地批評,甚至訓斥體罰,而要分析他(她)們犯錯誤的具體情況,有針對性地進行思想教育。一旦認識和改正錯誤,就要寬容,要鼓勵他們再接再勵,這樣做,容易加深學生與班主任的感情交融,取得事半功培的教育效果。

            班主任應在教學業務方面應更寬、更廣,學生與班主任老師接觸的時間最多,可以說在學校班主任老師是學生最&“親&”的人,在學習困惑的時候,在第一時間會想到班主任老師,所以班主任老師應精湛的業務能力去為學生傳道、授業、解惑。

            總之隨著時代的發展教師應不斷的給自己充電,挑戰教育的新浪潮。

          班主任學習心得體會 篇3

            12月27日,我有幸參加收聽了煙臺一中全國先進班主任經驗交流報告會,從上午8點開始到下午5點結束,其中班車在路上壞了幾個小時,晚上9點到家,雖然很勞累,但收獲頗多,學習體會如下:

            一、 親其師,信其道

            班級工作主要是抓差生,無論工作含漱劑、是學習,只要下游生上去了,班集體就好了,因此對差生應市反復抓、抓反復,多關注他們,身體距離近了,心靈距離也不遠了,師生和諧本身就是提高教育質量的關鍵,正是:親其師、信其道。

            二、 愛生智慧、寬容有度

            當學生有錯時應與家長取得聯系,但要理解家長的'難處,不能訓斥家長,不能把學生的錯誤轉嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。

            三、 育人為本、德育為先

            教育者必先受教育,正人者必先正己。教師先受教育的有效途徑就是加強師德修養。師德修養表現在:

            1、忠誠人民的教育事業;

            2、熱愛學生;

            3、團結協作;

            4、為人師表。

            師德修養最可貴的就是為人師表,勇于奉獻。

            四、 真心付出、收獲幸福

            老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。

            不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利于社會的人。

          班主任學習心得體會 篇4

            為適應班主任教師對新時代教育理論的要求,我校組織班主任教師到玉田一中參加全國優秀班主任講座。這次班主任教師培訓的時間雖然很短,但內容十分豐富。段老師的智慧和風趣幽默深深打動著在場的每一位聽眾,也使我獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

            一、以身作則,為人為表

            俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任的自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。這種權威不同于上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人佩服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。

            教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。你希望你的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴格要求。師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。

            二、正確評價,鼓勵學生

            教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。

            三、提高認識,更新觀念。

            新課程改革是一項系統、復雜的工程,需要各方面的關注和支持。我總是認為新課標實施起來有一些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。但我聽了各位教授的課后才知道任何改革在其初期都會產生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。我們人民教師面對的不僅僅是學生,而且還有生我養我的祖國。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質量的創造性人才呢?只有實施課程改革,才能培育學生創造力、才能夠更好的適應青田的實際教育。這樣就要更加注重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發展。

            四、提高素質,增強能力。

            想給學生一滴水,教師就必須是常流水。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“班主任兵法”、“提升教育智慧,培養聰明學生”、“培養良好習慣,促進自主教育”、“做好童心的溝通,讓孩子快樂成長 ”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

            五、注意語言藝術,和學生多交流溝通

            在教學中,聲情并茂的語言能緊扣學生的心弦,激發學生的興趣。而恰當的運用語言空白藝術,及時給學生留下自覺思維,自覺內化的機會,則會取得“此時無聲勝有聲”的效果。把握設置原則。鮮明的針對性。空白設置是課堂教學的一個有機組成部分,它必須圍繞教育教學的目標,服務于課堂教學的思想和內容。因而應根據教學的內容和當時的教學實際情景的需要,配合有聲語言相機而用。故弄玄虛,有百害而無一益。講究適度。難度要適中,具備一定的啟發性和思考量。過難,學生無從下手,會挫傷學生的學習積極性;過易,不能充分激發學生的求知欲和學習興趣。同一方面的內容,可以多層次、多角度設置空白,知識間的梯度要適當。同時要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多,則顯得過于空虛,學生會感到茫然無獲。空白只是教師語言的停頓,并不是思維過程的中斷。設置空白就是給學生提供思維的材料和動力,以燃起學生探求的火花,引導學生主動求知,獲得反饋信息后,糾正學生的思路。因而空白設置必須遵從探索性的原則。因此設置空白應選擇學生感興趣,最關注的,同時又寓意深刻,耐人尋味或與學生已有認知相矛盾的素材“教師無小節,處處是楷模”的警語,嚴格遵守教師職業道德規范以一個積極的心態投入到教育事業中,做一個合格的人民教師、優秀的班主任。

            通過這次班主任培訓學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態得到了良好的改變,在以后的工作中,我要多學習教育學、心理學等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結經驗,經常地反思,不斷地改進、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的班主任。

          班主任學習心得體會 篇5

            最近在進行實習班主任的時候,師傅向我推薦一本書,讓我仔細學習,就是劉新科教授的《怎樣做一名優秀的班主任》。他認為班主任工作是班級管理中一項塑造人、培養人的工作,班主任作為管理者自身的政治思想素質的高低對其教育對象有著直接的影響。

            劉教授結合自己多年教育教學工作和教育研究經歷,真實事例的呈現,形象生動的敘述,深入淺出的分析,可謂發人深盛感慨萬端。使我深刻認識到做好班主任工作的意義與價值。

            班主任是一個班集體的管理者、組織者、引領者,班主任的工作是否扎實,是否具有創新和藝術性,將直接影響到所管理的成效以及學生的發展。因此,做精、做細班主任工作,對學生在德、智、體、美各方面的進步和發展有著深遠的意義。下面結合講座內容,粗淺的談談本人對于如何做一名優秀班主任的看法:

            一、班主任要有責任心

            當一名合格的中職教師是非常辛苦的事,當一名優秀的中職班主任會更辛苦。中職教育是一個良心工作,沒有人會時不時用各種方式進行考核,是得過且過還是任勞任怨地悉心從事教育事業,是不同的人選擇的不同目標。我想一個有為的人必將具有強烈的責任感。有教育責任心的教師,首先是對自己負責,最重要的行動是珍惜自己寶貴的青春年華。一個有責任感的教師更重要的是對學生負責,而對學生負責,就是要“學高為師,身正為范”,不要認為我所教的是學習差的學生,他們什么都不懂,可以隨便。自己要不斷學習,盡快發展,使自己成為一名成熟的、具有專業本領的教師。班主任的責任心體現在許多方面,它要求班主任全面地了解班里的每一個學生,有了這樣的責任心,對于創建一個優秀的班集體就邁出了重要的一步。

            二、班主任要有愛心

            在有了責任心的基礎上,班主任還需要有愛心,有了愛心就能夠使工作效益得到提高。一個班集體,好、中、差生都有。如果作為班主任只重視好的一些學生,而鄙視“差”生的話,那么班級工作就一定做不好。記得在我擔任機電班班主任的時候,有個叫李東的孩子,因為父母離異,使得他從小缺少母愛,他平時也經常喜歡打斗,即使受點小傷也從不喊痛,這也許就是生活讓他學會了“堅強”吧!作為班主任的我,把學生的安全作為首要工作,幾乎每晚都要思考明天該要用什么招數“對付”他。有一天,他又和本班的一名同學打架,這讓我很氣憤,但我覺得如果以暴制暴肯定還是起不到作用,我通過和他談心使他認識了錯誤。像平時發生在李東身上的例子很多,也許教育就只需要一句溫柔的話語、一個親切的撫摸、一個信任的眼神等都能打動、感染我們的學生。教育需要藝術,更需要有愛心,有了愛心,就能夠贏得學生的尊重,班級工作自然而然地就會順利地開展下去,而且你的愛心也能夠在學生心中永遠留存,成為他們今后人生中不可多得的財富。

            三、班主任要有所追求

            現在的家長視野和要求都高了,促使我們不能只停留在原有的知識經驗,而是應適應現代教育的需要,不斷學習充電。一個具有專業水平的教師必定是一個勤于學習的讀書人,只有不斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。讀書不是為了應付明天的事,而是出自內心的需要和對知識的渴求,你就能為自己的教師之路奠定堅實的基矗我們應當認真反思一下自己的業余時間是如何度過的,反思一下自己有沒有養成讀書充電的好習慣。有所追求的教師不僅要讀書,更重要的是在教育實踐中不斷創新。教師應是最富有創新資源的群體,自己精力充沛、富有活力、知識更新快、善于接受新思想、新理念。只要我們善于積累、善于總結、反思和提升,就一定會激發出創新的火花。

            三、班主任要善于和家長溝通

            溝通具有很多的藝術,為什么有的教師家長關系做的好,而有的教師就有困難,和家長發生矛盾,這就要求我們多從家長和孩子的角度出發,去理解他們的需求,對于合理的要求盡量滿足,對于不合理的要求,老師也應用正確的方法和家長進行交流,讓他們看到老師的誠心。

            如果每一個班主任都能夠做到有責任心、有愛心、有追求并善于溝通,相信他們的班級就會是一個團結向上的好集體,也能給每一個學生的成長撐起一方

            健康、快樂、美麗的天空!一切為了孩子、為了一切的孩子、為了孩子的一切努力吧!

          班主任學習心得體會 篇6

            十年樹木,百年樹人。教師是人類靈魂的工程師,而班主任工作作為教師中的重要組成部分,其肩負的任務更加艱巨。他是班級工作的組織者、班集體建設的指導者,是思想道德教育的骨干。

            《中小學班主任工作規定》明確,“班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,班主任要努力成為中小學生的人生導師。”“班主任要努力成為中小學生的人生導師”,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準了。確實,班主任不僅是傳授課業之師,更是人生德行之師;班主任不僅是課業上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不僅要自己課業拔萃、品德超群,還要善于引導、培養學生,讓他們都成為德智體美勞全面發展的人。

            盡管所有的主修課程中都涉及到知識、素質和技能方面的教育,但是,班主任所承擔的輔導工作顯得更為集中而持續。進一步說,他們在自己的職業生涯中會邁向更高的階段,將會更投入地從事指導性工作,更有效地協助學生,并且進一步增強自身的理解和操作能力。這種能力主要包括:充分考慮男孩和女孩,還有來自不同文化和民族背景的學生的不同興趣、經歷和成績,并幫組他們取得更大的進步。

            《中小學班主任工作規定》還強調,“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。”以適當方式對學生進行批評教育,是班主任和所有教師約定俗成的權利。《規定》以條文的方式明確,這便是法律授權,對于班主任行使教育權利提供了法律依據。不過,對于“適當方式”還是有必要明確,一者避免班主任濫用權利,二者避免班主任不好掌握。

            學生是沒有長大的孩子,犯錯誤時很正常的,沒有批評、沒有懲罰的教育是不完整的教育。對于受到老師批評的同學,在個別交流的時候,班主任要以最平和的心態、最平等的狀態,從親人的角度告訴學生。老師為什么要在很多同學面前批評他,并且從他的立場出發,分析學生的心理感受,表示同情和理解,盡量消除他心中一些很氣憤的想法。最終目的是要讓學生心情愉悅地接受。

            每位班主任所處的具體環境不同,成長的軌跡各不相同。有的班主任雖然是新手上路,卻能很快地適應班主任的工作,并駕輕就熟地迅速成長為優秀班主任;有的則是因個人喜好而從事了這一工作,卻因缺乏經驗,屢遭挫折和失敗而放棄;有的則因缺少經驗,在班主任工作中手忙腳亂,不得要領;有的做了一輩子班主任,卻未必成功;有的班主任開始時只是把班主任作為一個職業,但是在與學生的接觸中,在工作中逐漸喜歡上了這份工作,并把它作為畢生追求的事業,各種情況不一而論。

            不管你處于成長的哪個階段、正在經歷怎樣的心路歷程,都有必要換個角度,重新審視自己和自己所從事的這份工作,努力發現這份工作的價值和意義,尋找并創造工作的快樂

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