教師學習心得體會

          時間:2021-04-21 17:41:20 學習心得體會 我要投稿

          【精華】教師學習心得體會范文錦集六篇

            我們心里有一些收獲后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的教師學習心得體會6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

          【精華】教師學習心得體會范文錦集六篇

          教師學習心得體會 篇1

            短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。透過這次學習使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談談我對暑期學習的點滴體會:

            1、發展的教師教學觀

            處于這種職業境界的教師認為,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會為自己的職業理想,并從服務社會的高度賦予自己發展、完善的實踐好處,明確自身發展與學生發展的互動關系,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的職責感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,并不斷地追求著學生發展和自我發展的更高效益。

            2、教師主角的轉變

            在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執行者”的主角,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那么新課程對教師新的要求是什么呢

            透過魏書生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關系,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑借自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中透過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發展。它要求教師不僅僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有主角的轉化――從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善―民主的精神、平等的作風、寬容的態度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的了解,這些無疑對教師的專業化發展也是十分有益的。

            3、學生地位的轉變

            變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點務必牢固地札根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫

            4、在學習新教師法、義務教育法的過程中,我不僅僅更新了自己對法律的認識,

            更是清楚的了解到自己的法律地位,每個人都享有必須的權利,“平等”的口號不應是嘴上說說而已,落實到實處才擁有好處,否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的職責和義務

            總之,這次學習是我收益很大,我必須要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

          教師學習心得體會 篇2

            這幾天我在網上認真學習了梁寧建老師的《心理健康與調試》和許春明老師的《創新驅動與知識產權》講座。這次學習使我對幼兒心理健康教育又有了新的認識和看法,已明白了知識產權的意義。我相信,這次的學習不僅僅只帶給了我理論高度的提升,更多的是一種精神上的延續。

            很多家長普遍認識幼兒教育就是每天哄哄孩子,和孩子玩玩游戲,不要讓孩子出事就好了。很多人提起幼兒教師,都會覺得這是個既簡單又輕松的職業,但當幼兒園里的幼兒出了點什么事情,就會一股腦地指責教師和學校,教師所承受的負擔就非常重,心理的壓力特別大.認真分析這些壓力來源于以下幾點:

            幼兒難教,現在的孩子狀況:獨生子女,好動,調皮、自私、自我中心,心理壓力主要來源于孩子的行為習慣及留守兒童多;家長難處,家長的角色定位,家長不理解,不配合、放任、不重視親子關系,對孩子期望過高;教師難當,付出的心血得不到社會的認同,收入少,知識增長太快,持續進修,期望過高,覺得自己失敗,不知道如何處理自己的情緒,感到有心無力,職業倦怠;自身家庭。,如生存壓力:房子,醫療,物價。家庭壓力:孩子教育,老人贍養等。

            面對這些壓力,我們別無選擇,只有想辦法調適自己。

            學會悅納自己。首先是愉快地接受自己。我是一名老師,“我行,一定行”并回想進久取得哪些成績,從而增強自尊、自強、自信、自愛的信念,并學會確立切實可行的近期目標。多角度看待問題。情緒理論認為,情緒不是由某一誘發性事件本身引起,而是由經歷了這一事件的個體對這一事件的解釋和評價所引起的。要學會運用理性情緒療法調整自己對事件的認識態度,如:情緒不佳時,做自我分析。步驟是:找出使自己情緒不佳的誘發事件→分析自己對誘發事件的解釋、評價和看法→與自己不合理的信念進行辯論→通過調整自己的認識形成積極的情緒。不斷學習,增長才干。能力的提高會促進自信的增強,有利于產生愉悅的心情。在工作之余,我們要培養自己的興趣愛好。通過充實自己,完善自己,以更強的自信、充實的準備面對工作和生活。

            通過學習《專業技術人員知識產權驅動創新》,我深刻認識到:我雖然是教師,但是我們對知識產權的問題還只是一知半解。對于著作權、發明專利權、商標權等等的認識還只是朦朦朧朧。通過學習以后,我懂得了知識產權是一種行政權力,現代社會中,知識產權作為一種私權在各國普遍獲得確認和保護,知識產權制度作為劃分知識產品公共屬性與私人屬性界限并調整知識創造、利用和傳播中所形成的社會關系的工具在各國普遍確立,并隨著科學技術和商品經濟的發展而不斷地拓展、豐富和完善。特別是在經濟全球化背景下,知識產權制度發展迅速,不斷變革和創新,當前世界經濟已經處于知識經濟時代,技術創新已是社會進步與經濟發展的最主要動力,與之相對應的,知識產權越來越成為提升市場核心競爭力和進行市場壟斷的手段,知識產權制度因此成為基礎性制度和社會政策的重要組成部分。

            總之,我以后要對照實際,深刻反思,發現問題,找準不足,及時矯正。

          教師學習心得體會 篇3

            通過這兩天緊張而充實的培訓學習,我受益匪淺,特別是對教師這個職業的理念內涵和工作方法有了進一步的理解和認識。在各位領導的指導下提升了自己的教育認識水平和教學理論水平,增強了自己在從事教學方面的信心。下面向大家簡要匯報一下我的幾點心得體會。

            我認識到了理想信念的重要性。在頭一節培訓課上,何校長帶領我們回顧了黃岡中學的光輝歷史以及現在面臨的困難,何校長高屋建瓴的指出在困難面前,老師要在精神上補鈣,重塑理想和信念,只有堅定信念,找準方法,我們就一定可以克服目前暫時的困境,實現“黃高二次創業,再創黃高輝煌”的目標。只有內化信念,才能外化行動,何校長從知與行、說與做、得與失、圖表現與素質、幸福與焦慮、先進與后進、主動與被動、事半功倍與事倍功半、任勞與任怨、智力與智慧、格局與能力、過程與結果、人才與機會、舉重若輕與舉輕若重以及重點與統籌兼顧等諸多方面向我們深入淺出的剖析了如何做一個有理想有信念的教師的方法和自我實現的重要性,讓我們明白作為一名新老師,不僅要仰望星空,樹立育人育德的崇高理想,也要腳踏實地的敢于奉獻。

            我學習到了如何與學生相處的方法。陳校長在關于師德規范的授課中給予我深刻的印象就是他提到了,作為一名合格的老師,在日常的教學中應該要春風化雨,以平和的心態對待學生的表現,在和學生相處時要嚴于律己,擔起育人的內在職責;寬以待人,友善的對待學生,不挖苦諷刺學生,在教育學生時,應該時刻保持底線思維,慎言慎行,懂得育人重于教書,德育為先,這樣可以使教學效果收到事半功倍的作用。

            我在培訓中了解了學校制度和管理的重要性。豐主任和吳主任在培訓中為我們詳細的介紹了學校的各項規章制度,例如職稱評定、崗位課程設置、課時津貼、獎懲制度以及請假制度等等非常重要且關乎我們新老師日常教學生活等諸多方面。此外,童主任還在高三繁重的管理工作時間之中抽出寶貴的時間帶領我們了解了高三年級的日常運作和班級管理,感受到了黃岡中學高考年級的熱血。這些制度和日常教學的熟悉培訓使得我們作為新入職的教師能夠迅速的了解和融入到學校的教學日常中,調整自己的心態,激勵我們勤奮地投入工作,這樣的培訓對于我們新老師的成長是非常有益的。

            在培訓的過程中,我得知這是學校初次為新入職的老師作這樣的培訓,心中十分感動,感受到了學校和領導們對于年輕教師的重視,不禁感受到了肩上有了重任,但也激發我們年輕老師心中的激情,在以后的工作中我也會以飽滿的熱情投入到學校的教學生活中,多向前輩老師虛心學習,熱愛自己的學生。在培訓中劉主任說德與愛應該是教師工作的核心,我將之視為以后工作的目標。馬克思說學習理論的目的不僅在于認識和解釋這個世界,更重要的是改變世界。就像何校長強調的,作為一名合格的教師,在工作中我們不僅要說的好,也要做的好。

          教師學習心得體會 篇4

            要做好任何一個職業,都要求從業者有良好的值得操守和從業道德。而對于教師這樣一個重要的職業,更是要求從業者具備優良的師風師德。因為“學高為師,身正為范。”然而,當下,各種有損師德的丑聞、案件經常成為互聯網上被唾棄和批判的頭條,其惡劣程度駭人聽聞,事件的主角都身為教師,卻做著喪心病狂的事情。這再一次給世人,特別是教育行業敲響了震耳欲聾的警鐘。是非常重要的關鍵時刻了,是再次強調師風師德的重要性以及樹立優良師風師德的關頭了。在這樣一個時刻,我作為一名高校教師,參加了師風師德的學習,深感幸運。在學習的過程中收獲頗豐,對于學習的成果,我個人聯系實際,總結了一下幾點心得。

            一、什么是師德

            師德是指教師在從事教育工作中逐步形成的道德觀念、道德情操、道德行為和道德意志,是教師從事教育工作時所遵循的行為規范和必備的品質,教師的職業道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。

            二、為什么要建設師德

            師德師風是教育工作者的靈魂。國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。 教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從某種意義上說,教師的工作對象是一個國家的未來,教師的工作成效影響著國家的未來,而教師的師德師風,很大程度上能影響一個教師的工作成效。因此師德師風的建設顯得至關重要。

            教書育人是師德師風的關鍵。這句話分兩個部分,第一部分是教書。良好的師德會讓教師以專業嚴謹的態度去教書。

            第二部分是育人。作為一個教育者,不僅僅要教授學生專業知識,也需要從培養人才的角度,對學生的思想,人生觀,價值觀,等等精神方面進行引導和教育,也就是俗稱的育人。這些也要求教師自身具備良好的道德操守和高的思想境界,只有如此,才能在人生的道路上對學生的思想和精神進行教育及引導。

            這些年來,社會上的不良風氣對教育行業也造成了很大的污染。在互聯網的各大新聞中,屢見師德高危丑聞。這些丑聞的主角不僅是失敗的教師,甚至作為一個人,都是失敗和道德淪喪的。這些人這些事,雖然是教師的恥辱,教育界的污點,但是他們的身份,確是教師。這已經給教育界和所有的教師敲響了警鐘:在 我們這個時代,在今天,我們呼喚師德師風的重新強調,我們需要再次樹立起教師的形象,我們需要矯正當前飄浮的教師群體中的不正之風。這亦是師風師德學習課程的價值所在。

            只有良好的師德,才能浸泡出優秀的教師和學生。

            三、如何建設師德

            從上游確立典范,樹立帶頭效應。強化領導作風建設,樹立講正氣、講廉潔、講風險的作風。然后應該經常開展各種學習和交流活動,組織教師團體進行師德師風的學習交流,在不斷學習中,提高教師師德師風標準。從機制上確立賞罰制度,進行師德師風的指標考核,對于師德師風出現問題的教師個人,應當采取措施進行懲罰,而不是姑息縱容。讓教師團體教授學生、家長和社會各界的監督。成立家長委員會,學生代表座談會,教師代表座談會,以此類形式成坑征求各界意見,促進教師團隊建設和成長。另外,可以進行規范管理。規范學校行為,明確學校的辦學宗旨,學校必須嚴格遵守《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及各級政府、教育主管部門有關素質教育的規定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規范教師的教育教學行為,從法律高度對教師的教育教學行為進行明確的規范,確保依法管理,依法執教,依法育人。第三,實行校務公開,加強民主監督。

            四、教師心理健康的維護也影響師風師德的建設

            校教師是中國社會文化層次較高的群體,承載著為國家培養合格建設者與可靠接班人的歷史使命,在當前社會改革與轉型之時,其所面臨的社會競爭和精神壓力比任何時候都要大,其身心健康受到嚴重威脅。有關科研調查表明:當前高校教師心理正處于亞健康狀態。這不僅關系到教師個人的身心健康與生活愉悅,還會直接影響到大學生的健康成長、高校的可持續發展,乃至國家的人才質量與競爭力。心理狀態,會直接影響甚至腐蝕高校教師的師風師德的建設。而改善高校教師心理健康狀況,應該抓住幾點。首先應該對自己所擁有的多重角色有正確的角色認知;然后需要有健康的教育心態,對自己從事的事業要有穩定積極的心態,并能付諸行動;再則應該注重打造和諧的人際關系,和學生和家長和同事和社會;另外,也應該有較強的創造能力和恰當的情緒反應。教師職業具備高挑戰性,在遇到挫折的時候應該懂得控制和調整自身情緒,而在知識經濟社會中,作為教育者,若無創新也不會有教育對象的發展;最后應該有良好的應對方式。

            五、小結

            研究師德建設的思路可以從下來看。往往規律指出人們工作的路徑和方法。方向比努力重要。做成一件事情,一要有精神,二要有能力。任何人的工作都是全人格參與的工作。執行力是領導者素質和執行者素質結合而產生的合力。

            學生的素質,既是學習的條件,又是學習的結果,教師的素質,即是學習的條件,又是受影響受教育的結果。用什么方法提高教師的全人格,來培養學生的全人格,是師德學風建設的重點之一。與時俱進是體現時代性,賦予規律性,體現創造性。而什么是師德是:熱愛事業,熱愛學生,學高身正,品德高尚,教書育人認真負責,精益求精,誨人不倦。

            高校需要的是“三材一化”:人才,教材,器材,校園文化。師德是一種特殊的鹽,校園是大缸。用師德腌出學生的全人格,好的學風。這就是腌蘿卜教育。關鍵是教師有多少含鹽量。

          教師學習心得體會 篇5

            這個暑期,我校組織學習了《中小學教師職業道德規范》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,通過政策法規的學習、教育,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對學校教師職業道德規范內容也更熟悉了。處在新世紀的當代中國教育,究竟需要具備怎樣素質的教師隊伍?我認為首先必須提高教師的思想政治素質;其次,必須轉變傳統的教學觀念;第三,必須改革舊有的教學模式;第四,必須改變封閉的教學方法;第五,必須建立新型的師生關系。對照教師法和中學教師職業道德規范的要求,有以下幾點深刻體會:

            一、熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。

            對教師的職業要熱愛,忠誠于教育事業,愛崗敬業,通過近10年的教育教學工作,逐步對教育工作產生了感情,通過自己的勞動使一批又一批的孩子們學到了較多的知識,看著自己勞動產生了巨大的價值,內心也是非常的愉快,感到工作是很有意義的。天天與孩子們接觸我深深地感到他們的純真,即使是最頑皮的孩子,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材。問題是我們作為教師對他們關心幫助太少了。

            二、關心學生,熱愛學生,平等對待學生是新社會教育與舊社會教育的重要區別。

            以前學生不聽話,可以訓斥、可以打板子,現在不行了。教育工作者與學生是平等的,這一點大家都認同。但不打板子與熱愛學生仍是不同的,倘若只是不打學生對學生漠不關心,仍是一個不合格的教師。所以只有熱愛學生,尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正地對待每一個學生。我也常會訓學生幾句話,但我都是從關心的角度,善意的表情,來訓他們,其實學生完全可以看出你是善意還是惡意,我的感覺是:只要你是善意的,學生完全會帶著笑容很快的接受你的意見。我想要做到這一點要有真的愛,真正的熱愛學生。

            三、刻苦研究業務,精通教學業務這是非常重要的。

            只有精通業務,才能將正確的知識傳授給學生,而不至于誤人子弟。教師必須給學生傳道、授業、解惑。倘若學生給你提出的問題你總是不能很快準確地回答,在學生心中的威信也就完全喪失了。學生對你沒有信心,極有可能對這門課也沒有了信心,你這門課還怎么教。其次是對學生的人格、思想、情感、意志給予充分的尊重。我認為不斷提高教學水平,仍是自己要努力的方向。

            四、通過學習結合自己教學經歷的體會,針對當前教學的現狀我認為師德師風教育是極有必要的。

            許多學生聽不懂老師講的課;課堂紀律很差;考試時大面積作弊等,這些問題嚴重地影響老師上課的'情緒,出現學生厭學,老師厭教的現象。這時,如果不加強師德師風教育,必然導致惡性循環。加強師德師風教育,使教師的精神面貌為之一振,積極地做好工作,發現新的問題,解決新的問題,采取改革教學方法、教學計劃、教材等一系列措施,做到因材施教。

          教師學習心得體會 篇6

            我是一名音樂教師,真是因為我愛音樂,我選擇這樣一個職業。在教學的日子里,通過自己的眼睛、自己的耳朵、自己的心去真正聆聽、去感受音樂,去思考如何才能做好學生心目中具有師德的好老師呢?經過6年時間的學習、反思、探索、悟出了一些點滴認識。想成為一名合格的音樂教師,我個人認為就應該做到以下三點:

            一、擁有良好的音樂素養

            在音樂的教育中,我覺得音樂教師的音樂素養極為重要,音樂教師是“美”的使者,也是“能歌善舞”的代名詞。音樂教師既要有美的外表,更要有美的心靈。而良好的審美修養對于音樂教師則尤為重要。在音樂教育中,音樂教師作為美的使者主要是通過音樂中的教育審美的作用來實現的。我們的學生在音樂課堂中應該是被老師的音樂素養所感染的,對音樂的理解也是需要教師這個“美”的使者去傳遞的。如何吸引學生?如何使我們的課堂富有內涵?只有擁有良好的音樂素養,才能在課堂中不斷去創造、發展;能夠去發現音樂中的美,并且傳遞給學生,讓學生為你做一名“美”的使者而崇拜、喝彩!

            二、擁有過硬的專業基本功

            作為一名音樂教師,就要具備過硬地專業基本功。我們才能勝任本職工作,才能在學生面前提高威信、樹立形象,才能在工作中運用自如、如魚得水。如:課堂中,教師的范唱要充滿情感、要具備一定的演唱能力,才能打動學生。教師的彈奏要熟練、要有技巧,才能穩住學生情緒。教師的舞蹈要有特點,才能吸引學生,激發他們的學習興趣。這就要求我們音樂教師要堅持學習,不斷吸取新知識充實自己,要能跟上時代發展的步伐,不能讓自己的思想落伍,這一點及其重要。要樹立起終身學習的觀念,太陽每天都是新的,我們面對的是一天天成長的學生,他們具有強烈的求知欲,渴望得到更多更新的知識,如果我們以不變得“面孔”去面對渴望變化,新鮮的學生,結果會怎樣?學生會枯萎的,因為我們不能給她們成長最需要的養分。所以,我們要不斷地“美容”不斷吸取新知識充實自己。每天站在學生面前時,都能別具一番神韻,別有一番風采。

            三、擁有扎實的教學組織能力

            許多學生認為,音樂是“小三門”而不愿學,因此在課堂教學中經常有厭學的學生干擾課堂教學。此時,音樂教師就需要有課堂教學的調控能力,即課堂管理能力;本來設計好的音樂課由于調皮的學生搗亂,不能繼續進行,這時教師就要用靈活的教育機制及良好的心理素質來正確處理教學中的突發事件。同時,教師要運用教育學、心理學的知識,根據學生課堂的表現、音樂審美的需要,調控課堂,管理好課堂,讓音樂課繼續。如提問他,讓他回答問題,或讓他參加音樂實踐活動等,或幽默的語言活躍課堂氣氛轉移他的注意力,使他重新投入課堂學習。讓學生感到音樂教師不僅是“活波、可愛”的,也是嚴肅有紀律的。學生能否對音樂產生興趣,往往受音樂教師的影響。假如教師對音樂愛之如癡,對音樂教育事業執著追求,那么,他的學生也會對音樂有興趣。相反,音樂教師對音樂若即若離,對音樂教育事業冷漠處之,他的學生就很難喜歡上音樂。所以,音樂教師必須具有高尚的情操來吸引學生、高度的敬業精神和事業心來感染學生,讓學生產生學習音樂的興趣。

            這三點都是自己這幾年對音樂教學的一點總結,音樂教育者必須具備過硬的自身素質,這一方面是由教育本身的特殊需要所決定的;另一方面,教師的良好風范能增強對學生的吸引力,有了這個吸引力,學生才樂意從情感上接納老師,我們才能成為一名合格的音樂教師。在學校,教師是學生的表率,其言行舉止,甚至興趣愛好等,都會對學生產生潛移默化的影響。“學高為師,德高為范。”師德是教師最重要的素質,教師只有具備了高尚的師德,才能為人師表,才能更好地教育和影響學生。師愛是師德的靈魂,“誰愛學生,學生就愛他,只有愛學生的人,他才能教育學生。”教師應用自己博大的胸懷去關愛每一位學生,教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養學生。

            每一位學生有他自己的人格,都渴望得到老師的關愛和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛扎根于育人的土壤,用心去和學生交流,用愛去和學生溝通,建立起師生間的真摯情感,才會叩響學生心靈深處的琴弦,引起學生情感的共鳴,讓學生接受你的教誨。因此,我們對學生要真誠相待、真心關愛,用師愛的真情去感染他們、幫助他們,用師愛去換取學生的尊重與理解;用師愛去激發學生學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學習知識,在愉快的情感體驗中接受教育。

            教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。學生都應有同等受教育的權利,我們應平等的對待每一個學生,不歧視差生。愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心靈,更能取得教育的實效。教師,應以虛懷若谷的胸懷,誨人不倦的精神,用嚴于律己、寬以待人的人格魅力,去影響學生的言行舉止,去照亮學生的心靈,去培養好每一個學生,讓每一個學生適應時代發展。雖然我們無法象太陽一樣將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的學生。

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