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色彩心理：色彩對現實生活的影響
心理關系 關于色彩與人類心理關系的研究越來越多，以下是小編為大家整理的色彩心理：色彩對現實生活的影響，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
快餐店不適合等人
很多快餐店的裝潢以桔黃色或紅色為主，這兩種顏色雖然有使人心情愉悅、興奮以及增進食欲的作用，但也會使人感覺時間漫長。如果在這樣的環境中等人，會越來越煩躁。
比較適合約會、等人的場所應該是那些色調偏冷的咖啡館。說句與顏色無關的話，咖啡的香味也有使人放松的效果，在這樣的環境中等待自己的夢中情人，相信等再久也不會煩躁吧。
運用色彩心理學營造理想的公司會議環境
超過兩個小時的會議，誰都會覺得煩。然而，開會又是公司必不可少的程序。我建議公司的會議室最好以藍色為基調進行室內裝潢，例如使用藍色系的窗簾、藍色的椅子、藍色的會議記錄本看到藍色的東西，會讓人覺得時間過得很快，從而產生趕快將會議進行完的強迫觀念。
此外，由于藍色還有使人放松的作用。在放松的環境中開會，人也更容易產生有創意的點子或提出建設性的意見。因此，使用藍色裝潢會議室，不僅會使漫長的會議變得緊湊，而且會議內容也會變得更加充實、討論也更有效率。
如果想在會議中讓自己的發言受人關注，建議你佩帶一條紅色的領帶。這是因為紅色有引人注意的作用。不過，如果穿一件紅色的襯衫那就適得其反了。如果紅色的面積過大，會分散對方的注意力，使其難以做出決斷，因而要特別注意。
感覺重的顏色與感覺輕的顏色
顏色自身是沒有重量的，只是有的顏色使人感覺物體重，有的顏色使人感覺物體輕。
例如，同等重量的白色箱子與黃色箱子相比，哪個感覺更重一點?答案是黃色箱子。此外，與黃色箱子相比，藍色箱子看上去更重;與藍色箱子相比，黑色箱子看上去更重。
不同的顏色使人感覺到的重量差到底有多大呢?通過實驗對顏色與重量感進行了研究。結果表明黑色的箱子與白色的箱子相比，前者看上去要重 1.8倍。
此外，即使是相同的顏色，明度(色彩的明亮程度)低的顏色比明度高的顏色感覺重。例如，紅色物體比粉紅色物體看上去更重。彩度(色彩的鮮艷程度)低的顏色也比彩度高的顏色感覺更重。例如，同是紅色系，但栗色就要比大紅色感覺重。
色彩與重量的關系，在室內裝修中也得到了廣泛的應用。比如，天花板采用明快的顏色，然后從墻面到床再到地板采用逐漸加深的顏色，可以制造出一種穩定感，使人感覺安全和安心。
為什么保險柜多為黑色?
從出現保險柜的那一天開始，就多用黑色。不管是公司中的大型保險柜，還是影視劇中出現的巨型保險柜，大多是黑色的。我們常見的財會人員保管的保險柜也是深深的墨綠色。這是為什么呢?
為了防止被盜，保險柜都設計為無法輕易破壞的構造，還必須盡可能地加大它的重量，使之無法輕易搬動。然而，為保險柜增加物理重量是有極限的，于是便給它涂上了讓人心理上感覺沉重的深色，使人產生無法搬動的感覺。
白色和黑色在心理上可以產生接近兩倍的重量差，因而使用黑色可以大大增加保險柜的心理重量，從而有效防止被盜的發生。
為什么包裝紙箱多為淺褐色?
包裝紙箱之所以多為淺褐色是因為它是利用再生紙制造而成的，保持了紙漿的原色。包裝紙箱可以說是廢物回收再利用中的佼佼者，八成以上的包裝紙箱都會得到回收再利用。
然而，包裝紙箱多用淺褐色的理由并不僅僅只有這一個。這和心理重量也有著緊密聯系。最近，除了淺褐色之外，白色包裝紙箱也多了起來。某些大型物流公司已經把自己的包裝紙箱統一為白色。淺褐色可以使人感覺包裝紙箱的重量比較輕，而相比之下，白色的就更輕了。使用包色紙箱包裝貨物，可以減輕搬運人員的心理負擔。再有，白色看起來也比較整潔。
包裝紙箱可以循環再利用，從而減少環境破壞，減輕環境的負擔。不僅如此，淺色的包裝紙箱還可以減輕我們的心理負但。
心理上感覺暖與感覺冷的顏色
顏色有讓人心理上感覺暖與感覺冷之分。不過，這只是顏色所具有的心理效果中最普通的一種。紅色、橙色、粉色等就是暖色，可以使人聯想到火焰和太陽等事物，讓人感覺溫暖。與此相對，藍色、綠色、藍綠色等被稱為冷色，這些顏色能讓人聯想到水和冰，使人感覺寒冷。
順便說一句，在四季分明的溫帶地區居住的人們，能夠更好地運用暖色與冷色。例如，他們可以根據季節的變化調整室內裝飾品和服飾的顏色。即使很多人并不知道什么是暖色與冷色，但卻可以感覺到不同顏色的溫度差，從而更好地調節自身的溫度。
暖色與冷色使人感覺到的溫度還會受到顏色明度的巨大影響。明度高的顏色，都會使人感覺寒冷或涼爽;明度低的顏色，都會使人感覺溫暖。與深藍色相比，淺藍色看上去更涼爽;與粉紅色相比，紅色看上去更溫暖。
冷色與暖色在心理上的感覺因人而異。這個差異是由不同的成長環境和個人經驗造成的。比如，在冰天雪地的北方長大的人，看到冷色會聯想到冰雪，因而他們看到冷色會感覺更冷。而在熱帶島嶼成長的人，看到冷色很難意識到寒冷，這是因為他們基本上沒有過寒冷的感覺。在熱帶，即使是海水也是溫熱的。因此，想知道某個人對冷色或暖色的感覺，必須首先了解他的成長環境。
為什么紅色的電風扇不多見
很多家庭都有電風扇，可是你留意過它的顏色嗎?電風扇一般都為白色、黑色或灰色等冷色，而且很少能見到紅色的電風扇。當然，你要是想買紅色電風扇的話還是可以買到的，但是需要花費一番工夫尋找。
相信購買紅色電風扇的人也不是為了涼快，可能是為了裝飾等其他目的吧。其實，不管電風扇是什么顏色，從功能上講都可以吹出一樣的涼風，但紅色等暖色會讓人從心理上感覺溫暖，因而看到紅色電風扇時，會感覺它吹出的是溫熱的風。在悶熱的夏季，這會使人更覺煩悶。因此，還是白色、黑色或灰色等冷色的電風扇讓人感覺舒服些。
色彩是最環保的空調，如能熟練掌握暖色與冷色的使用方法，就可以很好地通過改變顏色來調節人的心理溫度，減少空調的使用，從而節省能源、保護環境。
夏天，使用白色或淺藍色的窗簾，會讓人感覺室內比較涼爽。如果再配上冷色的室內裝潢，就可以起到更好的效果。到了冬天，換成暖色的窗簾，用暖色的布做桌布，沙發套也換成暖色的，則可以使屋內感覺很溫暖。暖色制造暖意比冷色制造涼意的效果更顯著。因此，怕冷的人最好將房間裝修成暖色。有實驗表明，暖色與冷色可以使人對房間的心理溫度相差2~3 。
還有一個實例，有些餐廳和工廠的裝修為冷色調，結果到了冬季就會收到顧客或員工的抱怨，而把色調改為暖色之后，這種抱怨就大大減少了。由此可見，色彩可以起到調節溫度的作用，雖然只是人的心理溫度，但至少可以讓人感覺舒適，減少空調的使用，從而節省能源，保護我們的地球環境。
反光不吸熱的顏色與吸光吸熱的顏色
有些顏色可以反射光線而不吸熱量，使物體實際溫度比較低，而有些顏色吸收光線的同時還會吸收熱量，使物體實際溫度比較高。白色、黃色和淺藍等明亮的顏色可以反射光線，但卻不容易吸收熱量，而黑色和紫紅色等顏色容易吸收光線和熱量。
小時候我們用放大鏡聚焦太陽光線把紙點燃。假如留意，黑色的紙非常容易點燃，而白色的紙則需要一段時間。這是由于黑色更容易吸收光線和熱量、溫度也能夠更快上升到燃點的緣故。
最吸熱的顏色莫過于黑色，接下來是茶色等濃重的顏色，之后依次排下去分別是紅色、黃色和白色、紅色、藍色和綠色物體。由于材質和色彩明度的差別，其反光吸熱的比率會有所不同，但是大體而言比較接近。
值得一提的是藏青色，浴衣和工作服中經常會見到藏青色。藏青色的明度比較低，而且是比較濃重的顏色，但它的吸熱率卻比較低。吸熱率最低的要數白色系，這類顏色不僅讓人從心理上感覺到涼爽，實際上它們也確實可以使物體保持相對較低的溫度。
遮陽傘是女性夏日的必備品。白色遮陽傘可以反射太陽光，不至于太熱。前段時間，日本某電視臺的電視購物節目中，推出了一種黑色的遮陽傘，似乎還受到不少女性的青睞。廠家宣傳這種黑色遮陽傘可以吸收紫外線，從而阻斷紫外線對皮膚的傷害。
實際上，如果黑色遮陽傘的材質不夠厚的話，會適得其反。同時，黑色還有一個缺點就是吸收紅外線，使物體溫度相對較高。因此，總體說來，黑色遮陽傘是弊大于利的。
另外，黃種人的頭發多為黑色。夏天外出時，頭發會吸收紫外線和紅外線，因此最好戴頂遮陽帽再出門，以防止頭部溫度過高造成各種疾病。
為什么冰箱多為白色?
在家用電器的賣場中，我們看到的冰箱多為白色或其他比較淺的顏色，這是為什么呢?白色或淺色對光的反射率比較高，因而冰箱表面的溫度不會太高，這樣就不必耗費更多的能源為冰箱表面降溫，從而節省了能源。此外，白色或淺色還給人一種清涼的感覺，因而不管是從心理上還是物理上，冰箱都適合使用白色或淺色.
為什么安全帽多為黃色?
不管是在建筑工地還是工廠的車間里，工人們都戴著黃色的安全帽。黃色的可視性高，可以喚起人們的危險意識，因而特別適合建筑工地和工廠車間等危險性高的工作場所。然而，這并不是安全帽使用黃色的唯一理由。黃色可以很好地反射光線，能有效保證物體表面溫度不會太高。
因而，在烈日炎炎的建筑工地上，黃色安全帽可以使工人的頭部免受陽光暴曬，使頭部溫度不至于太高，從而可以防止中暑和其他疾病的發生。
顏色可以將物體放大或縮小
你聽說過膨脹色和收縮色嗎?像紅色、橙色和黃色這樣的暖色，可以使物體看起來比實際大。而藍色、藍綠色等冷色系顏色，則可以使物體看起來比實際小。物體看上去的大小，不僅與其顏色的色相有關，明度也是一個重要因素。
紅色系中像粉紅色這種明度高的顏色為膨脹色，可以將物體放大。而冷色系中明度較低的顏色為收縮色，可以將物體縮小。像藏青色這種明度低的顏色就是收縮色，因而藏青色的物體看起來就比實際小一些。明度為零的黑色更是收縮色的代表。
例如，女同事穿黑色絲襪，我們就會覺得她的腿比平時細，這就是色彩所具有的魔力。實際上，只是女同事利用了黑色的收縮效果，使自己的腿看上去比平時細而已。可見，只要掌握了色彩心理學，就可以使自己變得更完美。
如能很好地利用收縮色，可以打造出苗條的身材。搭配服裝時，建議采用冷色系中明度低、彩度低的顏色。特別是下半身穿收縮色時，可以收到立竿見影的效果。下身穿黑色，上身內穿黑色外搭其他收縮色的外套，敞開衣襟效果也很不錯。縱貫全身的黑色線條也非常顯瘦。
可是，雖然黑色等于苗條，但是如果從頭到腳一身黑的話，也不好看，會讓人感覺很沉重。黑色短褲配白色T恤衫是比較常見的搭配方式。如果反過來，白色短褲配黑色T恤衫，就會立刻顯得很新潮。白色短褲、白色T恤衫并外罩黑色襯衫的話，也很時尚。
在室內裝修中，只要使用好膨脹色與收縮色，就可以使房間顯得寬敞明亮。比如，粉紅色等暖色的沙發看起來很占空間，使房間顯得狹窄、有壓迫感。而黑色的沙發看上去要小一些，讓人感覺剩余的空間較大。
有些顏色看起來向上凸出，有些顏色看起來向下凹陷
膨脹色可以使物體的視覺效果變大，而收縮色可以使物體的視覺效果變小。你知道嗎，顏色還有另外一種效果。有的顏色看起來向上凸出，而有的顏色看起來向下凹陷，其中顯得凸出的顏色被稱為前進色，而顯得凹陷的顏色被稱為后退色。
前進色包括紅色、橙色和黃色等暖色，主要為高彩度的顏色;而后退色則包括藍色和藍紫色等冷色，主要為低彩度的顏色。
前進色和后退色的色彩效果在眾多領域得到了廣泛應用。例如，廣告牌就大多使用紅色、橙色和黃色等前進色，這是因為這些顏色不僅醒目，而且有凸出的效果，從遠處就能看到。
在同一個地方立兩塊廣告牌，一塊為紅色，一塊為藍色。從遠處看紅色的那塊要顯得近一些。在商品宣傳單上，正確使用前進色可以突出宣傳效果。
在宣傳單上，把優惠活動的日期和商品的優惠價格用紅色或者黃色的大字顯示，會產生一種沖擊性的效果，相信顧客都無法抵擋優惠價格的誘惑。
此外，在工廠中，為了提高工人的工作效率，管理人員進行了各種各樣的研究。例如，根據季節適時地更換墻壁的顏色，夏季涂成冷色，冬季涂成暖色，可以有效調節室內工人的心理溫度，使他們感覺更加舒適。
合理搭配前進色與后退色則可以減輕工作場所給工人造成的壓迫感。使用明亮的色調使空間顯得寬敞、無雜亂感，這樣的環境可以提高工人的工作效率。
在化妝界，前進色和后退色更是得到了廣泛的應用。合理運用色彩可以幫助化妝師畫出富有立體感的臉。可以制造立體感和縱深感的眼影就是后退色。在日本的傳統插花藝術中，前面擺紅色或橙色的花，后面擺藍色的花，可以構造出一種具有縱深感的立體畫面。
讓房間看起來更寬敞的秘訣
正確使用前進色和后退色可以使房間看起來更加寬敞。此時，要特別注意用色的明度，所有明度高的顏色都可以使房間顯得很寬敞。
較低的天花板給人壓抑的感覺，但是只要涂上淡藍色等明度高的冷色，就可以從感覺上拉高天花板。對于比較狹窄的墻壁，可以使用明度高的后退色，使墻壁看起來比實際位置后退了，這樣不就顯得寬闊了嗎?
此外，對于比較深的過道，可以在過道盡頭的墻面使用前進色，使這面墻產生凸出感，從而縮短過道的長度。對于衛生間，可以統一使用白色或者米色，這樣不僅使人感覺清潔、明快，還能使不大的衛生間看起來寬敞一些，減少壓迫感。
催人入眠的顏色、使人清醒的顏色
藍色具有催眠的作用。藍色可以降低血壓，消除緊張感，從而起到鎮定的作用。建議經常失眠以及睡眠質量不好的朋友多看看藍色。在臥室中增加藍色可以促進睡眠，但是如果藍色太多的話也不盡然。夏天還好，可是到了冬天，一屋子的藍色會讓人感覺很冷。
此外，藍色太多還能引起人的孤獨感。因此，建議臥室裝修以淡藍色為主，以搭配白色和米色為佳。這樣的色彩搭配可以自然而然地消除身體的緊張感，促使人迅速入睡。
除了藍色外，在綠色中也有一部分顏色具有催眠的作用。然而，綠色與藍色的催眠原理不同，藍色可以使人的身體得到放松，而綠色則使人從心理上得到放松，從而達到催眠的效果。
雖說暖色是令人清醒的顏色，但淡淡的暖色和藍色一樣，也有催人入睡的作用。白熾燈、間接照明等發出的溫暖的米黃色燈光以及讓人感覺安心的淡橙色燈光都有催眠的作用。
相反，當人頭腦不清醒的時候，看一看彩度高的紅色，就可以立刻清醒過來。紅色就是所謂使人清醒的顏色，它可以增強人的緊張感，使血壓升高。目前，市場上可以買到的提神產品多以黑色包裝為主，也許是想讓人聯想到有提神作用的黑咖啡吧。然而，我覺得用這類商品更適合使用紅色包裝。
最近日本出現了一種早晨專用的罐裝咖啡，罐子的外包裝就是紅色的。這種紅色包裝的咖啡可以說是提神的佳品。首先，咖啡中的咖啡因就可以刺激大腦，增強大腦的活力;其次，高彩度的紅色包裝具有增強緊張感的作用。因此，可以說這種商品具有雙重提神效果.
為什么被子多為白色和淡藍色?
一提到被子，我們首先想到的是白色。白色不僅看起來干凈整潔，還有催眠的作用。當然，現在也有其他顏色的被子，不過最多也就是淡藍色、米色等很淺的顏色。這是為什么呢?
其實道理很簡單，想象一下，如果蓋深紅色的被子睡覺，血壓不斷升高，精神也緊張起來，還怎么睡呢?因此，被子切忌使用令人清醒的顏色，而鎮靜效果顯著的淡藍色等比較淺的顏色才是被子顏色的上上之選。
此外，被子上最好也不要有太多圖案和花紋，以單色為佳。有人說，睡覺時都閉著眼睛，被子的顏色能有什么影響呢?其實不然，肌膚對色彩同樣有感覺，和我們用眼睛看是一樣的效果。因此即使閉上眼睛睡覺，還是會受到被子顏色的影響。
【拓展】平面設計色彩心理學
色彩的配合，是研究實用色彩的題材。它主要追求色彩的和諧與色彩的美感。
純粹色彩科學稱為色彩工程學，包括表色法、測色法、色彩計劃設計、色彩調節、色彩管理等。包裝色彩學是色彩工程學在包裝色彩設計與色彩復制等方面的具體應用，是自然色彩、社會色彩和藝術色彩的有機統一。包裝色彩學從包裝色彩出發，系統地反映色彩形成與表述、色彩設計與再現的現象與規律，是色彩構成、色度學及印刷色彩學等有關內容的有機結合，是對包裝色彩感性認識和理性分析的有機結合。
心理顏色
日常生活中觀察的顏色在很大程度上受心理因素的影響，即形成心理顏色視覺。在色度學中，顏色的命名是三刺激值（X，Y，Z）；（R，G，B）；色相，明度，純度，主波長等。然而在生產中則習慣用桃紅、金黃、翠綠、天藍、亮不亮、濃淡、鮮不鮮等來表示顏色，這些通俗的表達方法，不如色度學的命名準確，名稱也不統一。根據這些名稱的共同特征，大致可分為三組。將色相、色光、色彩表示的歸納為一組；明度、亮度、深淺度、明暗度、層次表示的歸納為一組；飽和度、鮮度、純度、彩度、色正不正等表示的歸納為一組。這樣的分組只是一種感覺，沒有嚴格的定義，彼此的含義不完全相同。例如，色相不等于色光，明度也不等于亮度，飽和度也不等到于純度、鮮度、深淺度。但是在判斷顏色時，它們也是三個變數，大致能和色度學中三個變數相對應。主波長對應于色相。人們常說的紅色就有一定的波長范圍，紅色在色度圖上也只是一個區域，人們絕不會把500nm的單色光稱為紅色。色度學中的亮度對應于明度、亮度、主觀亮度、明亮度、明暗度和層次等，在相同的背景上，亮度小的顏色一般總是比亮度大的顏色顯得暗些。色度學中的純度對應于飽和度、鮮度、彩度、純度等。
心理顏色視覺的名稱，雖然和色度學中的幾個物理量相對應，但這種對應關系，不是簡單的正比關系，也不是一對一的關系，它們之間有許多不同的特征，例如，色度學中的純度分為刺激純和色度純兩種。認為白光的純度為零，一切單色光的純度（不分刺激純或色度純）均為1。色度純的定義為，色光中所含單色光的比例，表示某顏色與某中性色或白光的接近程度，但是，心理顏色視覺在分辨色光與中性色的區別時，卻認為各個單色光的純度并不是一樣的。同樣的單色光，黃、綠和白光的差別不大，紅、藍和白光的差別顯著。所以在心理上認為，黃色光盡管也是單色光，但純度卻比藍色光低些。這些心理上的顏色與白光的差別，通常稱為飽和度，以區別于色度學上的純度。心理上的亮度又可分為兩種，一種是聯系到物體，另一種是不聯系物體的亮度。例如通過一個小孔觀察物體的表面，這時觀察者看不見物體，無法聯系物體來判斷亮度，但它也與色度學中的亮度有差別，為了把物體表面的光亮和色度學中的亮度分開，稱它為明度。
在混合色方面，心理顏色和色度學的顏色也不相同，當看到橙色時，會感到它是紅與黃的混合，看到紫紅色時，會感到是藍與紅的混合等。但看到黃光時，卻不會感到黃光可以由紅光和綠光混合而成。在心理顏色視覺上一切色彩“好像”不能由其他顏色混合出來。一般覺得，顏色有紅中帶黃的橙，綠中帶藍的青綠，綠中帶黃的草綠，但是，卻沒有黃中帶藍或紅中帶綠的顏色。
因此在心理上把色彩分為紅、黃、綠、藍四種，并稱為四原色。通常紅-綠、黃-藍稱為心理補色。任何人都不會想象白色從這四個原色中混合出來，黑也不能從其它顏色混合出來。所以，紅、黃、綠、藍加上白和黑，成為心理顏色視覺上的六種基本感覺。盡管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上許多人卻認為不受光只是沒有感覺，而黑確實是一種感覺。
黑色
象征權威、高雅、低調、創意；也意味著執著、冷漠、防御，端視服飾的款式與風格而定。黑色為大多數主管或白領專業人士所喜愛，當你需要極度權威、表現專業、展現品味、不想引人注目或想專心處理事情時，例如高級主管的日常穿著、主持演示文稿、在公開場合演講、寫企劃案、創作、從事跟“美”、“設計”有關的工作時，可以穿黑色。
灰色
象征誠懇、沉穩、考究。其中的鐵灰、炭灰、暗灰，在無形中散發出智能、成功、強烈權威等強烈訊息；中灰與淡灰色則帶有哲學家的沉靜。當灰色服飾質感不佳時，整個人看起來會黯淡無光、沒精神，甚至造成邋遢、不干凈的錯覺。灰色在權威中帶著精確，特別受金融業人士喜愛；當你需要表現智能、成功、權威、誠懇、認真、沉穩等場合時，可穿著灰色衣服現身。
白色
象征純潔、神圣、善良、信任與開放；但身上白色面積太大，會給人疏離、夢幻的感覺。當你需要贏得做事干凈俐落的信任感時可穿白色上衣，像基本款的白襯衫就是粉領族的必備單品。
海軍藍（深藍色）
象征權威、保守、中規中矩與務實。穿著海軍藍時，配色的技巧如果沒有拿捏好，會給人呆板、沒創意、缺乏趣味的印象。海軍藍適合強調一板一眼具執行力的專業人士。希望別人認真聽你說話、表現專業權威時，不妨也穿深藍色單品，例如：參加商務會議、記者會、提案演示文稿、到企業文化較保守的公司面試、或講演嚴肅或傳統主題時。
褐色、棕色、咖啡色系
典雅中蘊含安定、沉靜、平和、親切等意象，給人情緒穩定、容易相處的感覺。沒有搭配好的話，會讓人感到沉悶、單調、老氣、缺乏活力。當需要表現友善親切時可以穿棕褐、咖啡色系的服飾，例如：參加部門會議或午餐匯報時、募款時、做問卷調查時。當不想招搖或引人注目時褐色、棕色、咖啡色系也是很好的選擇。
紅色
紅色象征熱情、性感、權威、自信，是個能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要別人注意你。不過有時候會給人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理壓力，因此與人談判或協商時則不宜穿紅色；預期有火爆場面時，也請避免穿紅色。當你想要在大型場合中展現自信與權威的時候，可以讓紅色單品助你一臂之力。
粉紅色
粉紅象征溫柔、甜美、浪漫、沒有壓力，可以軟化攻擊、安撫浮躁。比粉紅色更深一點的桃紅色則象征著女性化的熱情，比起粉紅色的浪漫，桃紅色是更為灑脫、大方的色彩。在需要權威的場合，不宜穿大面積的粉紅色，并且需要與其它較具權威感的色彩做搭配。而桃紅色的艷麗則很容易把人淹沒，也不宜大面積使用。當你要和女性談公事、提案，或者需要源源不絕的創意時、安慰別人時、從事咨詢工作時，粉紅色都是很好的選擇。
橙色
橙色富于母愛或大姐姐的熱心特質、給人親切、坦率、開朗、健康的感覺；介于橙色和粉紅色之間的粉橘色，則是浪漫中帶著成熟的色彩，讓人感到安適、放心,但若是搭配俗氣。橙色是從事社會服務工作時，特別是需要陽光般的溫情時最適合的色彩之一。
黃色
黃色是明度極高的顏色，能刺激大腦中與焦慮有關的區域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是黃色。艷黃色象征信心、聰明、希望；淡黃色顯得天真、浪漫、嬌嫩。提醒你，艷黃色有不穩定、招搖，甚至挑釁的味道，不適合在任何可能引起沖突的場合如談判場合穿著。黃色適合在任何快樂的場合穿著，譬如生日會、同學會；也適合在希望引起人注意時穿著。
綠色
綠色給人無限的安全感受，在人際關系的協調上可扮演重要的角色。綠色象征自由和平、新鮮舒適；黃綠色給人清新、有活力、快樂的感受；明度較低的草綠、墨綠、橄欖綠則給人沉穩、知性的印象。綠色的負面意義，暗示了隱藏、被動，不小心就會穿出沒有創意、出世的感覺，在團體中容易失去參與感，所以在搭配上需要其它色彩來調和。綠色是參加任何環保、動物保育活動、休閑活動時很適合的顏色，也很適合做心靈沉潛時穿著。
藍色
藍色是靈性知性兼具的色彩，在色彩心理學的測試中發現幾乎沒有人對藍色反感。明亮的天空藍，象征希望、理想、獨立；暗沉的藍，意味著誠實、信賴與權威。正藍、寶藍在熱情中帶著堅定與智能；淡藍、粉藍可以讓自己、也讓對方完全放松。藍色在美術設計上，是應用度最廣的顏色；在穿著上，同樣也是最沒有禁忌的顏色，只要是適合你「皮膚色彩屬性」的藍色，并且搭配得宜，都可以放心穿著。想要使心情平靜時、需要思考時、與人談判或協商時、想要對方聽你講話時可穿藍色。
紫色
紫色是優雅、浪漫，并且具有哲學家氣質的顏色。紫色的光波最短，在自然界中較少見到，所以被引申為象征高貴的色彩。淡紫色的浪漫，不同于粉紅小女孩式的，而是像隔著一層薄紗，帶有高貴、神秘、高不可攀的感覺；而深紫色、艷紫色則是魅力十足、有點狂野又難以探測的華麗浪漫。若時、地、人不對，穿著紫色可能會造成高傲、矯揉造作、輕挑的錯覺。當你想要與眾不同，或想要表現浪漫中帶著神秘感的時候可以穿紫色服飾。
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