中小學班主任培訓心得體會

          時間:2024-05-27 11:30:14 培訓心得體會 我要投稿

          中小學班主任培訓心得體會【合集】

            我們心里有一些收獲后,馬上將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編收集整理的中小學班主任培訓心得體會,歡迎大家分享。

          中小學班主任培訓心得體會【合集】

          中小學班主任培訓心得體會1

            通過學習培訓,我深深感受到班主任工作的重要性,班主任工作是瑣碎的、細小的,而且是一項十分平凡甚至十分瑣碎的工作,但正是在這平凡和細致的崗位上,卻蘊這項工作的重大意義。班主任工作的基本任務是對學生進行思想品德教育,培養學生良好的行為習慣和道德觀念,使他們的身心得到全面健康的發展。下面我談一談本次的學習收獲:

            一、班主任要有強烈的事業心和責任感

            班主任是本班教育教學工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。要搞好班主任工作,就要熱愛本職工作,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成學校交給的各項工作,力求把工作做得細致入致,腳踏實地。特別是擔任班主任xx年以來,本人能夠做到用耐心、愛心、關心、信任的態度與學生做朋友,使學生信賴、喜歡我,愿意和我交往。

            二、堅持以人為本,營造班級

            “沒有愛就沒有教育,沒有教育就沒有成功。”班主任對學生的愛,應該是建立在對教育事業的熱愛上,它體現在班主任對教育對學生的一切服務之上。班主任對學生的這樣一個概念,它是教師對某件事的全部的愛,它要求班主任要有熱愛學生的赤誠之心,愛心要深入學生的心靈才能贏得學生的愛戴和尊重。

            在班上,我結合《規范》,以多種形式的活動為載體,通過講故事、演戲、談話等方法把教育內容融入到自己的教育之中。在教育中,班主任以尊重、信任為核心,以理解、寬容為目的,尊重學生的人格,友好的相處,以情感人,把教育內容貫穿其中。在活動中細致入微,把德育工作滲透到具體的教育過程中。班主任是學校教育工作的組織者、指導者和,也是學生活動的參與者,要求班主任全面了解學生,精心組織開展各種活動。班主任的工作要想取得好的成績,關鍵在于尊重、愛護學生。

            三、堅持科學、的原則,實行人性化管理。

            班主任的工作要堅持,以人為本,堅持一切為了學生,充分調動學生的積極性和主動性,使他們自覺參與管理。在管理學生的'過程中,我們要善于發現學生的優點,尊重他們,發揮他們的主體性,加強和他們的聯系,了解他們在家庭、社會上的狀況。在學生出現問題時,切忌冷嘲熱諷、挖苦,要善于和他們交談,用愛心感化他們,使他們從內心真正認識到自己的錯誤和缺點。對他們的優點要多加鼓勵,少些批評,保護他們的自尊心。這樣,使學習、生活更加充實和有意義。

            班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!工作著是美麗的!

          中小學班主任培訓心得體會2

            20xx年10月23日至24日,我有幸參加了在揭東區第二中學舉辦的《xx市中小學名班主任工作室專業培訓暨交流研討活動》。會上,市林局長和市林科長都分別對來自全市各中小學校300多名優秀班主任提出了要求,同時做出了詳細具體的指導。之后大家都被各位專家的思想、灑脫、口才、執著深深地吸引。大家都聽得津津有味,情不自禁地發出陣陣掌聲。專家們機智、幽默、風趣又深含哲理的語話深深打動了我的心,各位專家以自己成長經歷中的一個個生動形象的教育案例深入淺出地告訴我們,如何當好班主任,怎樣當好教師。這次學習,我的心被深深的震撼,真是受益匪淺。下面,我就來談談自己的一些體會。從市領導的講話中,我深深地感受到市教育局對名班主任工作室的重視和期待。從專家們的報告中,我感受到了她們對工作的認真,以及對學生的那份濃濃的愛。李緒強主任的專題講座《中小學教師怎樣做教育科研》,讓我明白了什么是科研,以及今后怎樣來做教育科研。李桂華老師所提出的科學、規范、實效、創新,科題研究的'的“四大引擎”,我覺得很受益。在張xx老師的《思考與踐行》講座中,我學到了很多,張xx老師的思維和見解很獨特,例如,她所提到的“膽商,是一個人膽量、膽識、膽略的和,體現了一種冒險精神。膽商不是匹夫之勇,不是蠻干。膽商是氣魄、見識、能力和水平的綜合表現。”膽商說確實是我們班主任所需要的,膽商是成功的前提。李楠老師在她的講座《班主任科研意識的提升與專業成長》中所提到的一個個教學案例,無不給我留下深深的印象。她敬業的精神、帶班的方法,都很值得學習。

            教師不是教知識,而是教會學生學習的能力;班主任是學科老師的助手、教導主任的助理、家長的協調員,教育必須有智慧和藝術。這次培訓更新了我的班主任教育觀念,豐富了我的專業知識,更是提高了我對班主任工作的科研意識和能力,同時也提升了我實施班級教育和管理工作的水平。

            “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”在今后的工作中,我將增強班主任研究和德育科研的科學性、規范性和有效性,努力創新,努力做好課題研究。

          中小學班主任培訓心得體會3

            “和諧”如今成了時髦詞,無論何時,也無論何地我們總能聽到或見到“和諧”或與“和諧”有關的事或話題,學校是傳播文化和文明的陣地、是與時代最貼近的場所;教師是文化和文明的傳播者、是這個場所的主要份子;而班主任則是學校與教師中最重要的組成部分,所以班主任日常行為的和諧就顯得格外重要了。

            那么作為班主任在日常的工作中該注意怎樣的和諧呢?在禹州市第三期中小學班主任培訓中,聆聽了李應春教授的講座,我認識到了以下的幾個方面。

            第一、班主任應該具有環保意識——注意與自然的和諧

            “我見青山多嫵媚,料青山見我應如是。”這是詞人辛棄疾的一句詞,大意是說:我看到青山的嫵媚多姿,料想青山看到我也應該是如此。由此可見人與自然和諧相處,才能彼此體會得到真正的美。

            所以,班主任在日常的班級工作中要培養的環保意識,要教育學生保護資源、保護我們賴以生存的地球,要與大自然和諧相處,而不能肆意破壞自然。

            第二、班主任應具有社會責任感——注意與社會的和諧

            “位卑未敢忘憂國”這是陸游的一句詩。人們雖然給了教師太多的光環,但是誰也不能否認教師的地位仍須提高,我們雖然位卑,但我們特殊的身份要求我們必須具有強烈的社會責任感。

            我們的教育要培養數以千萬計的社會主義的建設者和合格的接班人,如今的社會發展日趨激烈,殘酷的國際競爭給我們的現代化建設提供了不可多得的機遇和挑戰,面對如此的社會需求,我們的教育要結合社會的需要培養創新型人才。

            所以,班主任在日常的班級工作中要結合我們正致力于建設社會主義創新型國家的形式,對學生進行社會責任感的教育,進而培養學生正確的世界觀、人生觀和價值觀

            第三、班主任應該正確對待自己的教學事業——注意與教育職業的和諧

            首先,班主任要樹立正確的職業觀。

            其次,班主任要追求和諧教育。追求和諧教育,就是要把個體生命的發展主動權還給孩子,關注孩子們個性的發展和張揚,讓每一個甜美的夢想飛起來!在班級管理工作中要教育、培養學生主動學習的習慣,要給學生的個性發展和張揚創造良好的環境,這就要求我們班主任老師“用孩子的大腦去思考,用孩子的眼光去觀察,用孩子的情感去體驗”,切實站在學生的.立場來考慮問題,避免武斷地終止學生的個性發展,從而為孩子創造一個自由舒展的平臺,給他們心靈的自由、精神的自由、生命的自由,讓每一個夢都能放飛。

            最后,班主任要追求有效的教育教學。進行有效教學必須做到:①清晰授課②多樣化教學③注意任務導向④引導學生投入到學習過程之中⑤確保教學成功率。因為只有有效的教育教學的實施,班主任才能獲得學生的認可,才能樹立起威信。有效教育教學實施的關鍵是幫助學生實現學習方式的轉變,即由被動向主動的轉變,這樣就必須幫助學生樹立正確的學習目標,也就是:為掌握而學,為提高自身水平而學。另外,有效教育教學的實施還需要加強與學生的交流。

            第四、班主任應該作學生的良師益友——注意與學生的和諧

            學生是班主任的主要工作對象之一,與學生的良好相處是做好班主任工作不可缺少的重要因素。

            首先,要真誠地愛學生。蘇霍姆林斯基說:“教育的全部奧秘在于愛學生。”夏丐尊也說過:教育之沒有情感、沒有愛,如同池塘里沒有水一樣,沒有水就不能稱之為池塘,沒有情感、

            沒有愛,就沒有教育。班主任在日常生活中要像母親一樣慈愛、在行為規范中要像父親一樣嚴格、在以行導人中要像兄長一樣典范,用寬容、理解、友善的態度對待學生。

            其次,要嚴格地要求學生。班主任工作應該具有“雙性”的氣質——既像母親,又像父親,要慈嚴相濟:嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。

            再次,要尊重、發展學生的主體性。

            最后,要正確地與學生家長溝通。在與學生家長的溝通中要真誠相待,主動參與。

            第五、班主任應該處理好與自己、與同事的關系——注意與自己、同事的和諧

            在日常的生活和工作中會遇到這樣或那樣的不如意的事情,往往它們會影響到我們的心情,也必然會影響到我們的工作,所以我們要永葆一顆平常心,淡泊地面對各種誘惑的刺激,要懂得知足常樂。

            另外,我們還要不斷地強化自己的知識和技能、強化自己生存的體能、強化自己的信心,從不同的方面來提高自身素質。

            在與同事的相處中要互信互尊、積極合作、共同發展,還要有正確的態度來對待同事的不同意見,要尊重自己的對手,只有這樣才能和同事和睦相處,在和諧中共同發展。

            讓我們的班主任工作在“和諧”中展開,讓“和諧”的春風沐浴我們每一天的工作。

          中小學班主任培訓心得體會4

            聽了齊學紅教授的講座,讓我對班主任的意義,有了更深刻的理解。班主任工作是一項教育人、培養人的工作,班主任是學生健康成長的守護者,是班級教育教學活動的組織者、協調者。班主任是全面關心學生成長發展的主要教師,是學生的主要精神關懷者,是影響學生成長發展的“重要他人”。怎樣做一名合格的.班主任,履行好自己的職責呢?

            一、用真心關愛每位學生

            只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。善待每一個學生,尊重學生,深入了解每一個學生,縮短師生間的心理距離,注意發現學生身上的優點,對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,面對學生偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。

            二、不斷提高自身理論素養

            作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養是大有必要的。班主任工作,從讀書做起:如班主任的專業書刊,學科專業書籍,社會熱點的書等等。要做高素質的班主任,還要做“科研型”的班主任。班主任工作中會遇到許多新問題、新矛盾,這些問題、矛盾怎么解決,需要我們班主任進行教育科學研究,提高教育工作的實效性。

            三、學校的系統支持,是做好班主任工作的前提。

            管理好一個班級,光靠班主任的孤軍奮戰是遠遠不夠的,需要學校各職能部門、全體師生員工的通力合作。我校提倡“人人都做教育者,人人都是德育教育工作者”,開展全員導師制,大力注入全員育人的理念,不管是哪一科的老師,或是學校的教輔人員,大家都無一例外地參與到教育工作中。同時結合“十個一”開展豐富多彩的活動,有力推進了學生全面發展。

            班主任的工作是一門學問,是一門藝術。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,要不斷學習,不斷進步。

          中小學班主任培訓心得體會5

            今天我有幸聆聽了《班主任專業成長的知識與修養》讓我受益匪淺。作為一名青年老師,尤其是擔任班主任工作的一名教師,我要以愛心對待孩子,以責任為孩子保駕護航。在自己的擔任班主任期間,面對的是形形色色的孩子和不同形式的家庭結構。面對孩子的不同情況,我會因勢利導,讓孩子感受到來自班主任的關愛。班里有一位男生學習習慣較差,上課小動作不斷。剛入學我就敏銳地察覺到了孩子的狀況,經過深入了解,我以愛心對待這個男生,彌補孩子缺失的部分母愛。在我的關愛和引導下,孩子的`進步越來越大,自制力越來越好。作為一名媽媽老師,讓我深切體會到“多彩教育、品質課堂、愛校如家、人民滿意”的教育追求是遠大而具體的。作為一名一線工作的班主任老師,我一定把愛放在心里,努力工作,為孩子們夯實基礎,讓他們在學習中獲得幸福和快樂。

          中小學班主任培訓心得體會6

            本周末,我有幸參加了教育局組織的全國青年優秀班主任大講堂活動,通過這次培訓我收獲很多。從賈高見老師和田麗霞老師的專題講座中,我感受到作為一名出色的班主任應該做些什么,在遇到問題時應該怎樣解決。通過這次培訓,學習專家老師的先進經驗,我深深感到活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕松有效。下面我談談參加這次培訓的心得體會。

            一、做創造型班主任

            人類如果沒有創造,永遠也不會進步。作為一個班主任,要有主見,要相信自己行,但不能孤芳自賞;要學習別人先進的東西,但不能照搬套用;要有敏銳的創造性思維,對任何事物要有獨到的見解,只有不斷地通過感性思維向理性思維飛躍,才能創造性地做好工作。賈老師就是一位創造性的教師,他自己創造了開展了很多活動,學生和老師從中都有很大的收益。如:星熠花農活動,學生培養了動手能力,也讓自己的課余生活豐富多彩了。

            二、做智慧型班主任

            我們要想做一個智慧型的班主任,首先必定是一位學習型的班主任。學習不僅能更新知識,更新教育教學觀念,豐富文化底蘊,更能提升智慧水平。教師經常進行反思,發揚優點,改正缺點,可以尋找到新思想,新方法來解決教學中所面臨的問題,促進教學方式的不斷改進;可以樹立正確的,有效的教學行為,還可以把自己的水平提高到一個新的境界,新的高度。會反思的班主任就是智慧的班主任。作為老師,尤其是作為班主任,要善于發現孩子身上的優點,激發孩子的潛能,不失時機地表揚,對他的行為進行肯定與強化。當學生遇到問題時,我們不要過分去追究學生的責任,要從教師教學著手,查找原因,并努力去改變這種現狀,用一種寬容的心態去等待學生的轉變。學生一錯再錯,作為教師,愛和感化應該勝過批評教育。要做智慧型教師,還要懂得取舍。

            三、建立良好的師生關系

            班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對于有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學生的健康發展出發,選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課余時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關系更加融洽。

            四、引導學生養成好習慣

            教育實踐證明:良好的行為習慣是在長期的、反復的訓練中形成的。我在平時的教育教學中注重從多方面借助活動培養學生良好的行為習慣。

            在班級開辟“良好行為習慣明星榜”專欄,定期評比,在學生中樹立榜樣,從而使學生逐步養成良好的文明行為習慣:不亂扔紙屑,不隨地吐痰,不亂涂亂畫等。平時,我利用品德課,讓學生通過自評,比一比誰的好習慣多;讓學生通過互評,找找別人身上有哪些好習慣,自己身上還有哪些不良習慣,并制定自改計劃。對那些具有良好習慣的學生定期表揚、獎勵,號召同學向他們學習,通過多元化評價,讓學生主動參與,自主反思,鞏固學生好的行為習慣,改正不良行為習慣。讓學生在校做個好學生,在家做個好孩子。為學生長大后形成良好的個性品德、行為習慣奠定基礎。賈老師也有高招,很多事件讓賈老師有所反思,在處理事件的過程中培養孩子的好習慣,方法非常好,我就缺乏處理事件的能力。

            五、組建和培養好班干部隊團隊。

            要做一個輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。這樣的.班干部培養起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節課選班干部,首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然后自愿報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責與權力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班干部也不是難事了。但聽了報告我才知道還可以多設立幾個獨立的部門。

            總之,這次培訓我學到了很多東西,也認識到自己在管理班級上的不足。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

          中小學班主任培訓心得體會7

            聽了趙福江老師的講座,我收獲很多。作為一名班主任,不僅要具備教師的'專業素養,而且還應具備班主任區別于其他教師的專業素養,要具有班集體建設能力、學生發展指導能力、教育溝通協調能力。在今后的班主任工作中,我會努力學習,積極實踐,在工作中不斷積累經驗,完善自己各方面的能力,提高自己的班主任專業素養。

          中小學班主任培訓心得體會8

            8月3、4日,我有幸參加了在贛州市舉行的全國中小學德育管理與班主任工作技能提升高級研修班的培訓。在這次培訓中,有全國十佳優秀班主任段惠民作了題為《教就是教做人育就是育心靈》的報告,全國優秀班主任王文英就《55禮包扮靚杏壇》作了生動的講演,全國優秀教師鄭學志作了題為《班級自主化管理實踐》的專題講座。專家們深入淺出地闡述了一些新的班主任工作理念,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的案例。專家們的言談閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。培訓時間雖然只有短短兩天,但也使我學到了很多很多。這次培訓使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識、對班主任這個崗位有了更深層次的理解、對班主任工作技能提升也略有領悟。以下是我的幾點主要體會。

            一、當教師難,當班主任更難。

            聽了三位專家的經歷介紹,我們都感到,他們“混”到今天的成就和地位也是經歷了許多磨難的。正所謂“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”。這又使我們對李建平在《教書育人》(20xx年7期)中所說的一段話深有同感。他說,近年來,中小學教師普遍有一個共同的感受:教師責任重大,當教師難,當21世紀的教師更難。難在:1、今天的孩子難教;2、與家長難打交道;3、心理壓力大;4、物質待遇低;5、外界誘惑大;6、工作枯燥乏味;7、條框太多,發展空間小;8、教師下崗,保障不夠。所以說,要當一位合格的班主任是很難的,沒有兩下子是不行的。

            二、加強學習,不斷提高班主任的素質。

            段惠民說,別人的理念終歸是別人的,要想有自己的新理念就只有多看書。王文英說,你們聽再多的專家講座,聽到的都是發生在他們身邊的一個個案例,你們要處理自己的學生的事情,還得要有自己的本事,自己的本事哪里來?只有從書中來。他倆說得很有道理。所以呀,班主任要不斷提高自身素質。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在這次的案例學習中,我們能感覺那些案例的真實性,也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。

            提高自身素質重要方法就應該是努力學習。常常聽到我們的同行在說這樣一句話:“教了這么多年,就沒見過像現在這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。現在的.學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規范學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還應具備廣博的其他各門學科的知識,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑒他人的經驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西,從而內化為自己的本領。

            社會在發展,教育在改革,人們對教育的期望值越來越高,勢必對教師提出更高的要求。現代教師走專業化成長之路是必然的選擇。深感自己觀念的滯后、理論的匱乏,若不加強學習,就有被淘汰的危險。在工作中,要通過自學、同伴互助、專業引領進一步加強理論學習,豐富自己的理論知識,以面臨挑戰。

            三、不斷積累自己的經驗,形成自己的理念.

            說起來我們也擔任了一二十年的班主任,在班務管理和處理學生問題等方面是做了很多事情的,但如果有人問起你的班主任工作理念是什么、有什么班主任工作理論的話,我們卻無法回答。在我們的身邊也有許多班主任工作做了不少,甚至辛辛苦苦干了一輩子,零碎的經驗也不少,卻如同“熊瞎子掰苞谷,掰一個丟一個”,從來沒對自己的工作進行過點滴總結,更沒有對發生在自己身上的許多案例進行過反思。這是為什么?就是缺少理論提升這一環。這次三位全國優秀班主任的講座,都講到了他們在班務工作中的許多案例,特別是鄭學志老實,他把班務工作的經驗提升到《班級自主化管理實踐》這個理論高度。這就是我們與名家的差距。通過這次培訓,我們才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行反思,絕不可草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的思考,找到最好的解決辦法,并養成提煉總結的習慣。認識到這一點,我們今后的班主任工作就有了方向和目標。

            四、要耐得住寂寞、經得起磨練

            三位名家的成長經歷使我們了解到他們所吃的苦遠遠比我們多,也使我們認識到,要想成為名家就要耐得住寂寞、經得起磨練。段惠民說:“一個人活著,不管能力大小,從事的職業偉大還是平凡,總得有個追求!多年的追求和努力,使我這個普普通通的師范專科學校的畢業生愛上了教育教學這一平平凡凡——‘并不顯赫一時,但將永遠存在’的教師職業!”“教師的工作是一個良心活,一言一行,關系學生的前途和命運,不可不盡心盡力而為之!”

            俗話也說:“育人先于心,正人先正己。”所以,要想管理好“歲歲年年人不同”的學生,自己就應當經得起磨練。

            一次學習的時間是短暫的,可影響卻是巨大的。我們會以本次培訓作為新的起點,適應時代的變化和發展,不斷改進,不斷提高,積極探索,多做總結,增強自己的教育智慧和能力,把想好的干出來,干好的說出來,說出來的寫出來,確立符合時代要求的教育理念,發揮自己的聰明才智,使自己走出一條更寬更遠的班務管理工作之路。

          中小學班主任培訓心得體會9

            班主任工作是一項光榮而神圣的工作,也是一項充滿挑戰性的工作。在這次班主任培訓中,我不僅學到了教育理論知識,還掌握了實際操作技巧,更重要的是,我深刻地認識到了班主任工作的重要性和挑戰性。

            在培訓中,我學習了如何制定班級管理計劃、如何處理班級問題、如何提高自身素質等方面的知識。其中,最讓我印象深刻的是,如何關注學生的心理健康和如何培養學生的自我管理能力。這些內容讓我深刻地認識到了班主任工作的復雜性和挑戰性。

            在實踐中,我遇到了很多問題。例如,如何處理學生的違紀行為、如何關注學生的心理健康等。通過培訓,我學會了如何通過觀察學生的行為和情緒來了解他們的需求,以及如何采取有效的措施來解決問題。這些技巧和方法,讓我更加自信地處理班級問題,也讓我更加深入地了解了學生的需求。

            通過這次培訓,我深刻地認識到了班主任工作的重要性和挑戰性。班主任不僅是學生的教育者,更是學生的引路人。我們的.工作不僅關乎學生的學業,更關乎學生的成長和發展。在今后的工作中,我將更加注重學生的心理健康和自我管理能力的培養,同時也將更加努力地提高自身素質,為學生提供更好的教育服務。

            總之,這次班主任培訓讓我受益匪淺。我相信,在今后的工作中,我將更加自信、更加有耐心的去處理每一個學生問題,幫助他們成長為更好的自己。

          中小學班主任培訓心得體會10

            本周的班主任培訓已悄然進行多天,通過班主任培訓學習,使我深深體會到關心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的教育觀。熱愛教育事業、熱愛學生、主動經常與學生溝通交流,愿意與學生成為好朋友,建立起平等和諧的師生關系,已成為全社會普遍認同的觀點,愛和責任是我們教師的師德之魂。

            班主任要將愛和責任付諸行動,首先要理解是包容、寬容。我們老師應包容每一位學生,教育、教學活動中,孩子們難免有缺點和錯誤,老師不能一味地批評和指責,要善于把自己放在學生的角度理解他們的幼稚行為

            作為班主任,我們還要尊重學生。學生間存在個性差異,每個學生都有不同的'潛能,愛好、興趣和特長。所以當我們扳下臉批評學生的時候,應多角度看待充滿生機、活力和個性化的孩子,多角度全方位地評價他們,讓他們真誠地面對生活,面對每一個人,從而使他們都能得到充分全面的發展。

            此外,我們還要關愛學生,在新課程理念背景下的課堂強調師生間的民主和諧,班級同樣也要如此,班主任在掛你班級時也要持有寬容和愛心,來營造寬松和諧安全的班級環境,使學生如沐春風。

            十年樹木,百年樹人。對學生的教育是一個漫長的期待和守候過程。需要耐心和愛心的呵護,每一顆心靈都是美麗和脆弱的,我們只有付出百倍的堅持和努力,才能取得成功。

          中小學班主任培訓心得體會11

            我有幸參加了在肇慶市舉辦的“全國中小學德育與班主任工作創新高級研修班”的學習。幾位專家、盡情地揮灑著各自對班主任教育的真知卓見。簡單易懂卻能發人深省、讓人為之心動的教育見解。兩天的學習讓我受益匪淺,感慨頗豐、滿載而歸。

            幾位專家中給我印像最深刻的是:王文英老師(一個打扮十分時尚的女教師),給我們講授了她是如何以她的個人魅力征服學生、贏得學生的喜愛的。

            王老師真情講述了她的班級管理的幾把鑰匙,概括起來那就是:

            一、做一名優秀的教師需要有堅忍頑強的毅力。

            剛做班主任的時候,出于愛美的天性,王文英老師衣著打扮時尚亮麗,初次接觸她的人都覺得她外表不像教師,以至于許多家長不信任甚至拒絕她。有的家長為了能使孩子不在她的班級就讀而托關系、走后門。更有甚者,個別家長竟然當著她的面前,讓孩子像抓鬮一樣做著決斷。她難過、困惑、痛苦,但她也深知,在學校這個圈子里,這樣的吶喊沒有任何的意義,家長的選擇可以理解,誰都不愿意將孩子寄托在一個不信任的教師的身上。“困難有時會壓倒一個人,有時又會讓人變得更加堅強。”于是她暗下決心:“一定要做一名最優秀的教師和班主任”。從此,王文英老師在教學和管理上用足了心,較足了勁,最后憑著她的倔強和執著,將一個不入流的班打造成了令人咋舌的優秀班集體。細細回味,的確如此,我們經常會因為一點小事而

            喪失信心,因為一個學生表現不佳而對整個班失望,我們會因為領導的.一句批評而懊惱傷感好幾天,而這一切都在于我們缺少一種奮起的勇氣,一種堅忍頑強的毅力。

            二、要想走進學生的世界,先給他一個喜歡你的理由

            學生喜歡老師的方面很多,不同的學生有不同的認識,那么怎么用同一種方法讓學生覺得你是與眾不同的呢?王文英老師的做法給了我們很好的啟示:開學初,每當新生走進她的班級時,每人都有會收到一個印有她肖像和一顆紅心的信封, 在信封上寫上她對學生的期望,讓學生覺得這樣的老師與自己的心是在一起的。信封里面放一張折成三折的白紙,她告訴學生:你的過去我不在乎,你的今天我很關注,你的未來我很期望。同時,她會給每個人的名字都附上一個美麗的喻意,或者是根據名字寫上一首漂亮的小詩,這樣就會讓每個新生都覺得自己不但與眾不同而且還有一個如此美麗好聽的名字,他們的自信心就會油然而生,決心從此以后重新做一個更好的自己。

            還有每當大家畢業即將離開校園時,王老師都會開一個送別會。她會穿上美麗的婚紗,與學生惜別,而且每次都送上別樣的祝福和寄語。在錄像里,我們看到家長們一個個誠摯地給她送上鮮花,學生們擁抱著她,淚水漣漣,依依不舍,只因為大家都喜歡她。

            三、用學生的思維去教育感化學生。

            王文英老師利用了學生的言行去感化和教育學生,效果明顯。她四十幾歲的人了,和初中學生卻一直稱兄道弟,她的學生不叫她老師,而是叫她“老姐”、“老大”,她稱呼學生都是老弟老妹。我們聽著感

            覺不和諧,可她說這樣會讓學生覺得老師和他們之間很平等,容易溝通和交流。有一次她要在國慶晚會上唱《走進新時代》,可學生們都不喜歡,挑戰性地讓她跳鄭秀文的《眉飛色舞》,于是當晚她就排練了現代舞,自己裁剪了衣服,晚會上她隨著強勁的節拍邊唱邊跳,讓學生們口服心服。

            四、用自身獨特的魅力影響學生

            說起自己的帶班成功的秘密,王老師毫不保留地介紹了她的十八般武藝—唱歌、寫作、彈琴、舞蹈、健美操、古箏、指揮、設計、編織、美容美發,無不令人驚嘆弗如。她說這些都在她的教學和班級管理中發揮了極大的作用。的確如此,如果有這樣多才多藝的老師,哪一個學生不會喜歡她的人,她的課呢?

            王文英老師的招數我們很難學到家,因為我們不具備她的才藝和智慧,但是,她讓我們懂得:做好班主任需要有一種克服困難的勇氣,需要一顆對待學生真誠坦然的心,需要智慧,需要激情,需要陽光!

            幾位專家老師幽默而又通俗易懂的語言給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴經驗。通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。在今后的班級工作中我將把我所學到的新的班級管理理念運用到班級工作實踐中,使班級工作有新的起色。

            此外,對班主任工作提出幾點粗淺建議:

            1、增強工作緊迫感和責任感,加強和改進班主任工作,關心班主任學習和生活,努力為班主任營造一個良好的工作環境。

            2、要建立班主任學習、交流和研究制度。應采取研討會、報告會、外出考察等形式。拓寬視野,提高業務能力;要引導班主任主動學習,并結合實際工作,開展理論研討,不斷提高班主任的理論水平和管理能力。

          中小學班主任培訓心得體會12

            今天聆聽了郭春飛教授的《班主任專業成長的知識與修養》的講座。郭教授說班主任需要自身的努力,在實踐中不斷反思,不斷內省,悟出自己的亮點,走出自覺自信自強的主動發展之路。反思自己的班主任工作,每天做了很多,但是沒有記錄,也沒有分享,所以成長較慢。今后要把做的事情寫成班主任日記,逐漸積累,反思工作中的不足,不斷進步。

            中小學班主任培訓心得體會與收獲(篇5)為提高班主任教師的職業道德修養和思想政治素養,提升班主任立德熟人能力水平,促進班主任的專業成長,7月6日至7月9日我有幸參加了20xx年山東省中小學班主任全員培訓。通過四天的培訓和研討我收獲很多,深深的體會到班主任這項工作任重而道遠。

            上午我們分別學習了上海市德育特級教師、上海市崇明區教育學院德育室主任、區德育教育工作室主持人郭春飛主任的專題講座;南京師范大學教育科學學院班主任研究中心主任、教授、博士生導師齊學紅教授的專題講座;上海市班主任帶頭人工作室聯盟主持人秦蓁專家的專題講座;中國教育學會班主任專業委員會副理事長、北京教育科學研究院班主任研究中心主任趙福江理事長的專題講座。四位專家分別從班主任的專業成長知識與修養、主題班會課的設計與實施、班級管理的理念與策略、“立德樹人”背景下的班級建設理論與實踐等方面全方位、多角度詮釋了班主任工作的重要性,全面細致地幫助班主任分析了班主任工作的重要性,全面細致的幫班主任分析了班主任專業成長,既有理論又有實踐方法。

            這次學習,使我深感在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步:班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。不僅要教書,更要育人。在日常班級管理中,敢于放手,給學生更多自主權。

            下午,我們聆聽了自己學校班主任和學校領導的經驗分享,許多問題我們可以直接借鑒,甚至直接運用到我們工作當中。老師的成長經歷也給我們樹立了良好的榜樣示范的'作用。希望我們不停留在理論上,而是要堅持學習四個一,思與行,把培訓的內容學深悟透,把學習成果轉化為高效的執行能力,在思想觀念上、理論知識上、專業技能上得到有效提升,并在以后的實踐中合理的運用。

            學習是短暫的,收獲是無窮的,此次培訓為我們指明了方向,提供了借鑒。班主任工作繁雜、瑣碎,任重而道遠,愿我們每一位班主任都能夠幸福的工作,與學生共同成長!

          中小學班主任培訓心得體會13

            7月6日,我認真觀看了郭春飛教授在山東省中小學班主任全員培訓中的專題講座《班主任專業成長的知識和修養》,受益匪淺。

            通過這次培訓,使我懂得,作為班主任,要不斷提升自己的專業修養,關注學生精神需要,引領學生全面進步,嘗試做學生的人生導師而不是單純地以自己的師道尊嚴盛氣凌人地管教學生。可謂“經師易得,人師難求。”,班主任的育人工作體現在班級管理的方方面面,務必用心。

            印象比較深的是郭教授談到的'班主任工作的五個層次與境界。回顧自己十幾年的班主任工作,仿佛也是經歷了“追求管得住學生”“思考管住了什么”“建設一個秀秀的班集體”“從集體回到個體”“關注學生身心健康發展”等幾個階段,成長過程之所以緩慢且成效低微,則是由于自己的專業知識和修養不足,沒有不斷思考如何與學生建立良好的師生關系造成的。

            良好的師生關系的建立是有時機的,關鍵是教師有沒有意識與能力把握運用這個關鍵事件,而建立這樣的關系要做到持之以恒,一點一點累計關鍵事件。剛剛送走了畢業班,回想五年來與學生相處的點點滴滴,不由地為自己在處理學生遇到問題時的關心和耐心而欣慰,欣慰在思考如何解決問題時站在了他們的角度,欣慰自己在他們犯錯時與他們一起面對,一起改正,處理問題時顧全了他們的尊嚴,這也換來了畢業時孩子的不舍和感恩,足以。

            很感謝這樣的培訓機會,能讓我審視自己在班主任工作時的不足,停下來去思考如何進步。我深知一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。今后的教學中,我要繼續努力工作,不能滿足于現狀和已有的經驗,應該與時俱進,為了每個我教過的孩子,為了我神圣的教育事業,努力地做好班主任工作。

          中小學班主任培訓心得體會14

            我有幸參加了20xx江蘇省“名師團送培”連云港市小學班主任培訓,首先感謝學校給我們這次培訓機會,通過聆聽各位優秀專家外講座,使我感觸很深、獲益匪淺。下面我談談通過這次培訓和自己平時的積累獲得的心得體會。我認為要做好班主任最重要的是應當具備基本的素質及修養,“正班先正己”。這些基本的素質包括愛心,專心,信心,耐心,慧心,恒心等。

            首先談愛心,學生都是愛老師的,關鍵的是老師能否感知學生的愛”。我覺得老師的愛首先必須建立在人人平等的基礎上,學生也是人,他們也有自己的人格。因此在與學生談話時,作為班主任不能高高在上,儼然救世主一樣,唯有尊重每位學生的人格,老師給予的愛才是公平的。就我班而言,班上有部分同學都是寄宿的,有的父母長年在外地做事,他們遇到困難可能沒有傾訴的對象,生病時無人照顧,成績不理想時情緒會比較消沉,與同學不能和諧相處,這時就需要班主任的幫助。也許在我們心中這都是些小事,但在學生眼中卻不是這樣,他們在學校里最信任的肯定就是班主任了。只要我們認真付出,必定會有收獲。 教育不能沒有愛,但愛并不是教育的全部。愛并不意味著遷就學生,聽之任之,不是放棄“嚴格的要求和嚴肅的紀律”。初中階段正是學生人生觀、價值觀形成的階段,具有很強的可塑性,正確的引導會讓學生前途一片光明,引導不好會讓他們陷入歧途。我們不能讓自己的愛變成溺愛,這樣不利于他們身心發展。生活和學習上我們可以盡可能幫助學生,而一旦他們觸犯校級校規,則應毫不手軟,一抓到底。

            再談談耐心和細心,要知道學生的發展過程不可能一帆風順,教育不像工業,一次可以做出很多的產品,合格率也比較高;相反卻有些像農業,我們都知道農作物的生長要符合一定的律,比如氣候、土壤、溫度、濕度。因此班主任要研究每一位學生,要知道他身

            處的環境,考慮問題時,多從他們角度出發。 俗話說的好,學生學習成績不好,頂多是次品;身心素質不合格,是廢品;思想品質不好,那可就成了危險品,會給社會帶來危害。因此班主任除了教書更重要的是育人,要觀察他們的一言一行。前不久北京警方抓獲三名偷車賊,不曾想是學生,當把這個消息告知班主任時,意想不到的竟是:三個人當中一個是團支部書記,一個體育委員。這不得不讓人大跌眼鏡,同樣值得深思,在平時班主任眼中的好學生可能僅僅是在學校里,換了環境可能就不一樣了,這就要求我們平時的工作要細心一些,未雨綢繆。 最后談一下恒心,這里指班主任要有不斷學習的恒心。現在學生不像以前那樣,相信老師就是權威,今天打開電腦很容易在網站上找到教師的負面報道,尤其去年的“范跑跑”和“楊不管”事件,學生會經常挑戰權威,甚至在某些問題上知道的比我們還多。如果是授課教師,可能你的專業課知識很精深也就行了,你能讓學生為你的授課方式所折服,你就成功了;而班主任除了要做一名優秀的教師之外,

            還有很多的東西要學。你不學可能你就落伍了,調查發現學生喜歡的教師當中就有學識淵博型的類型。 我們都知道中外的名師除了在本專業上有較深的造詣之外,很多人都是多才多藝的,如果你想成為優秀的甚至是卓越的班主任,那趁著年輕,多學點吧,這是我在班主任培訓上得到的啟發。 當然在這里只是粗淺的談了我的一些看法,作為班主任就應當具備良好的素質及修養,這里才能為我們的學生做表率作用,學生耳濡目染,潛意識中就受到你的教化。 在以后的教學中我將繼續我的班主任之路,通過這次培訓,自己的理論水平和思想境界有了很大的提高。我想人的一生總得有些追求,而我正在實現自己成為一位優秀班主任夢想的路上。我堅信通過自己的不斷努力,一定會為創造更加輝煌的一中做出更多貢獻。

            歲月在指間滑過,轉眼間我已工作8年有余了。在我的心中,班主任工作猶如一縷溫暖而明亮的陽光,依舊燦爛,它照亮了我的人生,使我更加發奮圖強,永不言棄! ——題記

            感謝縣教育局提供了一次班主任互相交流的機會,搭建了共同學習的平臺,開展了以《讓德育走進心靈》和《班主任工作藝術》為主題的全縣中小學班主任研討培訓班。在歷時三天的培訓活動中,我有幸聆聽了全國優秀班主任任小艾的錄像專題講座和同行們的精彩報告。他們為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法,報告者的理念超前、內容深邃、語言幽默,打動了在場的每一位聽眾。其中,給我啟發最

            深的是張局長意味深長的講話、任小艾老師的《教師素質與班主任任務》專題講座和第三實驗學校盧學龍老師的《點繎心靈之燈照亮人生之路——學校德育工作漫談》教育報告。

            一、他山之石,可以攻玉

            任小艾是一位嚴謹治學,勤于思考的老師,是一位愛生如子,嚴于律己的老師。任小艾的成功之處不僅僅是她的勤于思考,善于學習,更重要的是她的一顆博大深沉的愛人之心。

            正如張國華局長所說:“當好一名老師就必須有職業道德與責任感,責任心與使命感是一個人成長過程中的推進劑,當你把自己的工作當做一種對自己的責任,對事業的使命時你就會擁有不懈的動力。”

            令人敬仰的是:多少人望而止步的班主任工作在任老師卻是軟磨硬泡的'得來,多少人報苦怨累的班主任工作在任老師卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育者責任感和使命感的深刻自覺感悟,對學生源自內心的深沉博大的真愛。

            聽君一席話,勝讀十年書。她的講座對心靈的激蕩,引發的心靈共鳴不知到會對我及與我一起埋頭耕耘的老師們產生怎樣的影響。我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什么是愛,怎么愛,任

            老師給了我們答案:讓我們的幫助無聲無息,春風化雨;讓我們的給予脈脈流淌,源自內心,能夠付出一種不張揚,不炫耀的真正的關愛既是品格,又是修養。

            感謝任小艾,她告訴我們,智慧源于真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!

            任老師說,老師要做一眼活水。她是這樣說的,也是這這樣做的。

            為了做一眼泉,任老師成了圖書館的常客,一本一本教育專著,一本一本育人經典都成了她的營養快餐。她強調讀書需要思考,要讀出自己,做一個教育教學的智者。基于此,我們才看到了一個不斷升華的任小艾,看到了一個全國聞名的模范班主任,聽到了我們所要聽。想要聽的精彩報告。

            感謝任小艾,讓我們看到了差距,懂得了讀書之妙,反思之用,

            堅定了做好班主任工作的決心。

            二、愛到深處情自現,水到渠成嚴也服

            第三實驗學校盧學龍老師的報告聲情并茂,字字珠璣,句句良言。

          中小學班主任培訓心得體會15

            “吾聞忠善以損怨,不聞作威以防怨。猶如防川,大決所犯傷人比多。不如小決使導。”《左傳·襄公三十一年》這是《左傳》鄭子產相國里,子產說的一段話。意思就是說對于各種問題應該采用疏導的辦法及時解決,而不可以一味的用堵的方法,堵只能治標而不能治本。大禹治水的典故與子產所說可謂有異曲同工之妙。

            上述案例中的情況,相信學生時代的人都會有相類似的遭遇。

            讓我記憶猶新的是,中學時,一次學校組織班級間的拔河比賽我們班一路過關斬將,順利挺進決賽。決賽的對手恰好是隔壁的6班,也許正因為是“鄰居”的原因,兩班向來間便有嫌隙(在爭強好勝的中學時代也是正常)此次真可謂“冤家路窄”彼此都誓言要打敗對方,現場火藥味很濃,最后我的班級惜敗,正當大家伙奄奄的散去時,不知誰說了聲,有高年級學生在后面幫助6班的`。霎時場地里便炸開了鍋,大家一擁而上去指責6班賴皮,贏的不光彩,而6班也不甘勢弱,于是兩班一百多人在操場上相持許久,直到學校領導勸解后才悻悻的離去。其實在以班級為單位的各類活動中,尤其是競技活動時班級成員的集體榮譽感會呈井噴式的爆發,這在馬斯洛“需要層次”理論中的‘歸屬與愛的需要’中得到了很好的詮釋。

            作為班級體的一員,對于班級體的榮譽我們自然會格外的珍惜與重視。就像國際比賽中每當看到伴隨著xx冉冉升起時我們會格外興奮,自豪感油然而生。雖說,友誼第一,比賽第二,但面對成績、榮譽時我們真的能坦然的說聲:“我不在乎”嗎?因而競爭對手間的互相責難也是再所難免。

            面對與此,作為老師的我們不應該一味的打壓,面對學生高漲的榮譽感不能潑冷水,而應該及時的加以引導疏通,使學生的熱情朝著有利于班級建設的方向發展。如果引導恰當,不但不會影響同其他班級的友好關系,還能增強班級凝聚力,增強班級對同學的向心力,起到四兩撥千斤的作用。

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