前臺培訓心得體會

時間：2023-12-14 14:12:09 培訓心得體會我要投稿

前臺培訓心得體會

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編整理的前臺培訓心得體會，歡迎大家分享。

前臺培訓心得體會

　　前臺培訓心得體會篇1

尊敬的領導，同事們：

　　大家好！

　　首先，我要感謝公司給我提供了這次前臺培訓的機會。在這次培訓中，我學到了很多實用的技能和知識，也深刻認識到了前臺工作的重要性和挑戰性。

　　在培訓期間，我了解到前臺工作的重要性，前臺是公司形象的第一代表，它不僅是公司與外界溝通的橋梁，也是向外界展示公司文化和服務的重要窗口。因此，前臺工作人員需要具備高度的`服務意識和專業素養，能夠高效、專業地處理各類問題。

　　此外，我也學到了如何更好地處理接待工作。前臺接待是前臺工作中最基本也是最重要的部分之一，良好的接待工作能夠為公司帶來積極的影響。在培訓中，我學習到了如何更好地與訪客溝通，如何了解他們的需求和期望，并如何提供有效的幫助。同時，我也學習了如何使用各種設備和技術，提高接待工作的效率。

　　除了接待工作，我還學習了如何處理來電來訪、郵件和快遞等日常工作。這些工作看似瑣碎，但卻是必不可少的。我學習到了如何處理各種情況下的電話，如何有效處理郵件和快遞，以及如何提供優質的郵件和快遞服務。

　　最后，在這次培訓中，我也得到了很多個人成長。通過與同事們的交流和互動，我提高了自己的溝通和協調能力，也更加了解了自己的優勢和不足。我深刻認識到，只有不斷學習和提高自己，才能更好地適應前臺工作的變化和挑戰。

　　總之，這次前臺培訓讓我受益匪淺。我深刻認識到了前臺工作的重要性和挑戰性，也學習到了很多實用的技能和知識。我將繼續努力，不斷提高自己的專業素養，為公司的發展和客戶服務做出更大的貢獻。

　　再次感謝公司給予我的這次機會。

　　謝謝大家！

　　前臺培訓心得體會篇2

　　此期培訓的第一課公司就為我們安排了職業禮儀這一課，作為前臺主要是與人打交道，做人的工作，在工作交往中更應當注意禮貌禮節，處處做到儀表端莊，謙遜和藹，文明禮貌，保持一種有素質，有修養的良好形象。所以，這一課作為培訓的第一課凸顯出了它的緊迫性、必要性和重要性。讓我們所有培訓的同事都受益匪淺！

　　實踐證明，儀表整潔，舉止端莊，談吐文明，講究社交禮儀，也是做好人的工作的一種有效手段。如接待來訪者，客人來向你反映問題，而你舉止不得體，講話粗魯，心不在焉，就會缺乏信任度，引起來訪人的反感，甚至可能反目為仇，不歡而散。而要是來訪者反映情況，你彬彬有禮，熱情接待，耐心傾聽，就會給人一種有信任度的感覺，讓人家滿腹牢騷而來，滿意高興而去。同樣是接待來訪者，講不講究社交禮儀，注不注意禮貌禮節，就會有兩種截然不同的結果。

　　為適應這個新形勢，前臺工作場所十分需要有禮儀禮節的氛圍。前臺人員作為前臺工作的“主體”，要有效地做好日常工作，我覺得亟待注重三個方面的問題：

　　其一、更新觀念，適應形勢。懂得前臺禮儀是社交禮儀的重要方面，明確講社交禮儀與做好前臺的關系，正確認識在前臺日常工作中講禮儀禮節與做好前臺日常工作關系的哲理，從而提高講究禮儀禮節的自覺性。

　　其二、內強素質，外樹形象。外表文明是內心文明的反映，培養良好的禮儀行為，必須有內心的文明素質。前臺人員所做的.每一項工作，都反映一個人素質的水準，代表公司的形象。因此，每個前臺人員都應當認真學習社交禮儀的基本知識，加強自身修養，培養高尚的情操和良好的習慣。注意自己的外表形象，說文明話，做文明事，著裝端莊整潔，舉止文明斯文，保持一種有內在素質，有外表文明的良好形象。

　　其三、自覺養成，注重實效。良好的禮儀素質，文明的行為，并非一朝一夕能提高和養成的，而要靠平時做起，從點滴做起。如接一只電話，應當首先說：“您好！請講……”這種和藹可親的話語，會給人一種親切、溫馨的感受。

　　我們只要持之以恒地注重實效，從平時做起，從點滴做起，就能成為深受來訪者歡迎的一名前臺人員。

　　前臺培訓心得體會篇3

　　來到我們酒店進行工作，在進入崗位工作之前，酒店對我們進行了一次培訓，這次的培訓也是讓我們能更好的了解我們的崗位，知道該如何的去做好這份工作，作為前臺，我這次也是參加了培訓，對即將進入的崗位也是充滿了期待，這次的培訓我也是有很多的收獲，有一些心得體會。

　　作為前臺，必須要禮貌的服務，我們前臺可以說是酒店的第一形象，客人進入前廳，最先接觸的就是我們前臺，可以說做好服務是特別重要的，也是能給客人留下好的印象，讓他們覺得我們酒店的服務是好的，也是會讓他們決定入住，增加我們的入住率的，這次的培訓中主要也是讓我明白禮貌和禮儀對于我們前臺是特別的重要，只有把禮儀做好，禮貌的回答客人的問題，去為他們著想，這樣才能把前臺工作給做好，同時也是我們前臺最基本的要求，如果沒有好的禮儀禮貌，其實客人第一時間就會覺得我們酒店不好，即使裝修得在好，他也會感覺服務不好，從而導致不住，那樣也是很大的損失，既然客人走進來了，那么我們前臺就要把客人給留下來。

　　同樣作為前臺，我們除了需要講求禮儀以及禮貌之外，也是要有一些銷售的技巧，這次培訓也是告訴我們，前臺不但是迎接客人的，更是需要把客人給留住的，有時候有些客人來到前臺咨詢，如果應對得好，是可以很好的留住客人的，客人的咨詢其實就是有入住的意向，如果懂得一些銷售的技巧，那么也是能更快的讓客人下定決心，而不是再去比較了，培訓讓我明白前臺看起來是比較簡單的工作，但是想要去做好，并不容易，同時也是讓我對我們酒店的.前臺工作有了更多的一個了解。

　　在培訓中，我也是了解到我們前臺除了和客人溝通，也是需要和酒店內部的同事去進行溝通的，像客人要換房間的物品，要清掃或者要退房，這些都是需要我們前臺去和客房部的同事去溝通，或者有一些餐飲的需求，有時候客人可能不會直接聯系餐廳，而是直接找我們前臺，這些工作的流程我也是在培訓中有了更多的了解，我也是明白要做好這份工作是不容易的，但是經過這次的培訓，我想我是準備好了，同時也是明白我自己要學的還有很多，在工作中也是要在不斷的實踐中去鍛煉自己，提升自己的服務水平。

　　前臺培訓心得體會篇4

　　陽春三月，風和日麗，我和我的同事們一樣，懷著空杯的心態和期待的心情，參加了市行組織的前臺人員業務培訓學習班的學習。雖然是短短的兩天，但課程安排緊湊，一天半的授課，半天的討論，原以為是枯燥乏味的業務學習，在幾位領導和老師深入淺出的細致講解中，特別是從我們身邊熟悉的工作、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，深深地感染了我，原來業務培訓學習學習也可以這么生動活潑的，讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺，尤其是討論課課堂上同事們積極、熱情、高亢的發言和各位精彩辯論的氛圍，不僅給人幾分激情，更讓人感慨頗深。下面，我就參加本次培訓學習談談我個人的一點心得體會。

　　一、與時俱進強素質學習可以提升素質、學習可以開啟智慧，學習是面對競爭激烈的社會的需要。雖然學習已經結束了，但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響：“業務學習，從大的`方面講，是為整個建行的發展，但關起門說話，我們都是一家人，學習是為你自己，面對競爭激烈、優勝劣汰的社會，你不去充實自己，下一個淘汰的就是你。”多么質樸的語言，一語道破學習有多么重要。一方面，只有不斷學習理論知識，才能提高自身素質，才能對業務知識的學習有端正的態度，才能有科學的人生觀和價值觀。另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展業務知識學習，才能使自身素質盡快更新，才能在立足本崗位的同時，認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，才能有長遠的目光、規劃和創新精神，才能為本部門的發展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進業務的更新變化，才能在實際工作中，面對復雜的局面，沉著應對，用學過的業務知識去指導工作，推動工作的發展。

　　二、創新思維抓服務說起服務或許是老生常談，服務在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業而工作。從建國到現在，或許人們心中一直都是理解為字典中的表面現象，說實在我本人也一直如此以為，只要有著滿腔熱情，就是周到的服務，但通過叢主任的一番細致講解，使我深刻的領會到服務有著更深的含義，服務有外延和內涵，我們平常所理解的只是他的外延，而內涵更需要我們去挖掘，這就需要我們有創新的思維。因為我們的外延式服務，如微笑服務、三聲服務、幽靜的環境等等，已經無法滿足客戶的需求，只有加強內涵式服務，如對客戶細分實行差別化服務、針對不同客戶實行量身定做理財產品、使客戶在我行的產品有單一變成多種、實行親情式服務、幫助客戶提高產品收益等等，才能留住客戶，才可以打動客戶的心，重而挖掘更多客戶資源，才能有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創新思維去搞服務，去抓服務，才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。在這次培訓學習班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記。從各位的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作，更會以這次學習為契機，強化學習，盡職盡責做好本職工作。

　　前臺培訓心得體會篇5

尊敬的領導，同事們：

　　我在這里想分享我近期參加的前臺培訓經歷。這次的培訓不僅讓我學到了很多知識，也讓我認識到自己的潛力和能力。

　　這次前臺培訓于xx年xx月xx日至xx月xx日舉行，地點是xxxx。培訓的主要內容有前臺接待流程、電話接聽技巧、來訪者接待和登記、酒店產品介紹等。培訓老師是那位溫文爾雅的李經理，他不僅具有豐富的知識，而且充滿熱情和耐性。

　　我在培訓中的參與度非常高，幾乎每一次練習和問答我都有參與。我了解到前臺工作的重要性，不僅在于它是酒店的門面，也在于它需要我們與各方人員進行有效的溝通和交流。我特別喜歡學習如何處理客人的投訴和不滿，以及如何用最佳的方式回應客人。

　　這次前臺培訓對我產生了深遠的影響。我不僅提高了我的服務意識和團隊協作能力，而且也增強了我的自信心和自我管理能力。我更加明白，作為前臺人員，我們需要始終以客人為中心，提供優質的服務。

　　這次前臺培訓讓我明白，真正的'服務需要以心為本，不僅要掌握專業技能，還要有熱情和責任心。我會將這次培訓的收獲應用到我的工作中，不斷提升自我，為酒店的業務發展貢獻自己的一份力。

　　總結，我非常感謝公司提供這樣的培訓機會，讓我能夠學習和成長。我期待在未來的工作中，繼續與各位同事一起努力，提升酒店的服務質量，讓每一位客人都能感受到我們的熱情和專業。

　　謝謝大家。

　　前臺培訓心得體會篇6

　　我很榮幸的參加這次公司為我前臺客服準備的培訓，在這次的客服培訓中，我對自己的工作，有了更加深刻的理解，更獲得了很多工作技巧，讓我對工作更加有信心了。現在就我的培訓談談我的體會。

　　進入培訓的第一天，我們的培訓老師重新介紹了一遍前臺客服這個崗位，也因此讓我進一步對客服這個職業有了另外的理解，我對這份工作也不再像之前那樣不重視了。老師給我們講了他對客服的；理解之后，就正式的給我上課了。在課上，老師給我們講了他做前臺客服的時候的一些事情，把在他工作時遇到的問題跟我分享了，并講述了他是怎么解決的，真的是讓我大開眼界了，讓我特別的感同身受，這樣我對自己之前遇到過的難題，尤其還未解決的就有了下一步的計劃了。

　　培訓中，老師還給我們介紹了一些關于本身工作的書籍，供我們去閱讀和學習，我認真的把書名記下來，等回去后選擇自己想要的書。此次培訓，最大的收獲就是，老師分享了一些客服的工作技巧，這對我當前的`一些工作來說是很有用處的，現在我就來列舉一下他分享出來的技巧：

　　首先，前臺是公司的一個門面，必須要有好的形象，才能讓客戶對公司有好的印象。微笑是我們必須要去展示的服務，尤其是我們這些前臺客服，微笑服務是對工作的負責，是對客戶的禮貌服務，所以一定要時刻保持微笑，才能讓工作進展是順利的。其次，在打電話時，要認真記錄客戶的信息和提出的建議及問題，這便于之后進一步的工作。如果在跟客戶聯系的時候，不去及時記錄下來，是很容易忘記的，這樣對于客戶來說是極不尊重的。所以及時記住客戶信息是客服必須要做好的一個方面。最后，時常回訪。工作中的客戶其實跟平常的朋友是一樣的，是需要去時不時聯系的，這樣才能保持兩方的聯系不中斷，更好的聯系感情，那對于客戶也是一樣的，要時常聯系自己的客戶，維持雙方的一個密切的聯系，才不會輕易失去客戶。

　　此次參加的這次培訓，可謂是效果極好的，對我個人來說幫助也是很大的，這讓我對工作更加積極了，也有了動力，我相信有了以上的這些技巧，我在前臺客服這一崗位上是一定可以取得優秀的成績來的，一定能為公司爭取到更多客戶的支持。

　　前臺培訓心得體會篇7

　　以前我以為酒店的員工都會比較的疏散，沒有太多的時間可以溝通交流，工作肯定也會比較無聊無趣。直到我來到公司之后，我發現同事們平時都會有很多的機會進行交流。我是一名前臺，作為酒店的前臺，就必須要注重自己的形象。和我一同為前臺的小姐姐也是一個很開朗的女孩，她的外形很好，很溫和，和人溝通起來輕言細語，很有耐心，讓人第一感覺就是十分的溫柔。她讓我學習到了很多，酒店前臺代表著客戶對酒店的第一印象，而我們在為客戶做好工作的同時，也要注意自己的習慣和修養，只有這樣，才能為公司為酒店樹立形象和品牌。因此，這次公司能夠給我這個機會，讓我自己也對自己的外形更加自信了一些。

　　開始培訓的時候，我是一個什么都不清楚的小白。培訓是一件能夠迅速提升人們綜合素質的事情，我很榮幸公司能給我這個機會讓我有了自己的突破。在培訓當中，我了解到了公司酒店的企業文化以及它的發展歷程，我們酒店已經在全國開了幾百家連鎖，而作為一個連鎖酒店，就必然有它的.優勢和前景。當我對酒店了解的更深了一些時，我對自己的未來有了更大的期盼，盡管我只是一名小小的前臺，但是能夠在自己的崗位上發光發亮未嘗是一種奉獻，因此，我會秉持良好的心態，在平凡的崗位上再創新高！

　　培訓之后的我，已經不再是那個什么都不懂的小白了，我對自己的工作有了一定的把握，對自己的未來也有了一定的期盼，對這份職業也有了一定的向往，我想當我有了這些之后，我肯定能夠將這個崗位做好，不負公司對我寄予的期望，不負大家對我的重托！

　　時間很快，培訓結束之后我又迎來了新的挑戰，而這個新的挑戰就是如何用自己的方式更好地做好這份工作，將它上升一個高度，為公司創造自己的價值。我相信自己在不久的將來，肯定可以在這個崗位上實現自己的期望！

　　前臺培訓心得體會篇8

尊敬的領導，同事們：

我想借此機會，向大家分享一下我最近參加前臺培訓的心得體會。前臺，作為企業和組織的大門，其重要性不言而喻。這次培訓，我收獲頗豐，希望我的分享能為大家帶來一些啟示和幫助。

　　這次前臺培訓于xx年xx月xx日開始，為期五天。參與培訓的不僅有像我這樣的新員工，還有經驗豐富的老員工。培訓的內容涵蓋了前臺工作的各個方面，包括禮儀、接待、電話接聽、郵件處理、訪客管理等等。

　　通過這次培訓，我深刻理解到前臺工作的重要性，同時也明白了前臺工作的復雜性和挑戰性。在培訓中，我們不僅學習了前臺工作的基本知識和技能，還通過實踐操作，掌握了這些技能。

　　在培訓過程中，我特別印象深刻的是禮儀培訓。講師教我們如何優雅地站立、坐姿、說話和行事，讓我深深感受到前臺工作人員應該具備的專業形象和氣質。此外，培訓還強調了溝通和協調的重要性，提醒我們要始終以積極的.態度去解決問題。

　　通過這次前臺培訓，我更加明確了自己的工作定位和目標，對自己的職業發展有了更清晰的認識。我明白了在工作中如何更好地與人溝通，如何處理各類問題，如何提高工作效率。

　　總的來說，這次前臺培訓對我個人的職業發展產生了深遠的影響。我學到了很多實用的技能和知識，更深入地了解了前臺工作的內涵和要求。感謝公司的培養和這次的培訓機會，讓我有機會成為一名優秀的前臺工作人員。

　　再次感謝這次的培訓，我會繼續努力，爭取在工作中做得更好。

　　謝謝大家！

　　前臺培訓心得體會篇9

　　作為一名前臺工作人員，我參加了為期兩周的培訓課程。在這段時間里，我學到了很多關于前臺工作的知識和技能，下面是我的一些心得體會。

　　首先，前臺工作的重要性不言而喻。作為公司形象的第一代表，前臺工作人員需要具備良好的職業素養和過硬的專業技能。在培訓中，我們學習了如何接待客人、如何處理電話咨詢、如何管理會議室等，這些知識不僅能夠幫助我們更好地完成日常任務，還能夠提高我們的工作效率。

　　其次，溝通技巧是前臺工作中的`重要技能之一。我們需要與各部門和客人進行有效的溝通，以達成共同的目標。在培訓中，我們學習了如何用清晰的語言表達我們的意見，如何傾聽客人的需求，如何與同事進行有效的協作等。這些技巧不僅能夠幫助我們更好地完成工作任務，還能夠提高我們的團隊合作能力。

　　最后，培訓中還強調了細節的重要性。前臺工作需要我們關注每一個細節，以確保客人的滿意度。在培訓中，我們學習了如何為客人提供優質的服務，如何處理突發情況等。這些知識不僅能夠幫助我們更好地完成工作任務，還能夠提高我們的服務水平。

　　總之，前臺培訓讓我深刻認識到了前臺工作的重要性，以及溝通技巧、細節關注和團隊合作等方面的重要性。在未來的工作中，我將繼續努力學習和實踐，不斷提高自己的工作水平和能力，為公司和客人提供更好的服務。

　　前臺培訓心得體會篇10

　　兩個月的服務臺接待員崗位實習很快過去了，在這段時間里，我收獲了很多，不論是理論的學習還是實際的工作，現在的我，對自己的崗位有了一個全面、較深層次的了解，隨著實習的深入進行、知識的不斷積累，我的接觸面越來越廣，對于問題的思考程度也日漸加深。實習過程中，上級領導多次的溝通與指導，是我不斷進取的動力，無形中加強了我對做好這份工作的信心與勇氣。總結這兩個月以來的點點滴滴，感觸頗多：一、角色認識這段時間，我的主要實習崗位是服務臺接待員，因此對于這份工作認識最深刻：服務臺接待員是商場的窗口崗位，與顧客接觸最多，也最直接，個人的言行舉止關系著整個商場的形象，服務的態度同樣向外界傳達的是整個商場的1、溝通能力提高。

　　作為一名前臺接待員，作為酒店的一線員工，與客人的接觸是面對面的，是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服，聽得開心，是作為一名前臺接待員所必須要學習的課程。當然，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間，甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動，然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調整好自身的心態，用最好的心態去面對客人，面對同事甚至上級，如何帶給別人一個最好的笑容，是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習中，我不但在溝通能力上得到了提高，還學會了如何調整自我的心態。

　　2、突發事件應變能力提高在前臺接待處工作，每天都必須作好作戰的準備。因為作為一名前臺接待員，每天都要接待不同的客人，面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人，甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況，要如何安撫客人的情緒，同時也要保護酒店的利益與自身的安全，對于我來說又是另外一個考驗。

　　3、工作獨立處理能力提高

　　通過這次實習，我深切的了解到，必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。只有培養自身的獨立能力，才能在工作上得到進步。在工作上，有問題，有不懂應該大膽請教同事，而不是不懂裝懂。獨立工作，積累經驗，最后得到的才是最適合自己的東西。

　　4、服務意識提高

　　作為一名前臺接待員，時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿著酒店的制服就應該時刻都有為客人提供最好的服務的`意思。我們是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。

　　(二)實習體會

　　1、自身不足與缺點

　　通過這次實習，我重新看到了自身的不足以及缺點。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進行溝通。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國內客人以及日本客人。但是在廣交會期間，酒店主要的客源是外國客人。由于自身的英語口語能力能力并非十分好，所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經驗不足，導致工作上出現不應該出現的錯誤，為同事帶來了許多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心，不夠虛心接受同事的批評等等。但通過這接近四個月的鍛煉，我已經在不斷的改正當中。

　　2、就業前景

　　據不完全統計，目前全國有各類酒店旅館9000多家，酒店人才缺口超過10萬。而且現在大部分的酒店基層員工大部分都是以中專或大專的學歷居多。我認為現在的酒店行業缺少的依然是高學歷的專業人才。但是，就算擁有高學歷，依然是無法成為一名管理人員的。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經驗。其中，一線工作經驗是十分重要的。所以，作為即將畢業的大學生來說，絕對不可以眼高手低，必須作好接受挑戰的心理準備。

　　(三)實習想法和建議

　　1、想法

　　本次實習給予了我們一個很好的機會了解這個社會。是我們真正踏入社會前的一個重要的臺階。弱肉強食是一直無法改變的生存原則。想要獲得成功，就必須比別人更加努力。這次實習面對了很多以前從來沒有遇到過的問題。如人際關系問題，賓客關系問題，心理狀態不佳等問題。但通過這接近一個月的學習與改進，我無論是在心理還是思想上取得了一定的進步。在鳳凰城酒店感受最深的是它的員工管理制度問題。由于上一次酒店業務實習是在花園酒店，雖然當時的實習時間只有一個月，但是卻受到了很大的影響。花園酒店是一間由酒店管理集團公司管理的五星級酒店，而且花園酒店擁有較長的經營歷史，已經形成了一套較完善以及嚴格的員工管理制度。相對與花園酒店來說，鳳凰城酒店是一間非常年輕的酒店。鳳凰城酒店由開業到現在只是三年的時間，無論是管理制度以及經營體制依然不是十分完善。再加上鳳凰城酒店是屬于家族生意，并非由酒店管理公司進行管理，大部分的高層管理人員缺乏酒店管理經驗。所以，鳳凰城酒店在員工的職業素質上是與老牌五星級酒店比不上的。過于松散的員工管理制度導致員工的工作心態松散，這無疑是會降低員工的服務質量。如果一個五星級酒店只有擁有五星級的外表，而缺少五星級的內在，是不足以稱作為一間五星級酒店。

　　2、建議

　　對于這次實習，由于各種原因與實習單位的溝通存在某種程度上的問題，由一開始的以實習生的方式的進入實習單位，到最后以簽約員工的方式進入實習單位。鳳凰城酒店的人事部以你們答應了以后都在這里工作才你們進來的的理由要求我們簽下了一年的合同，如果工作不夠一年離職則要收取毀約金。鳳凰城酒店人事部的這種辦事方法，實在是讓我感覺到不合理。望今后系里領導能協助我們與實習單位進行溝通，避免這種情況再次出現。

　　(三)實習內容

　　前臺接待處職能介紹

　　(1)銷售客房，接待住店客人，為客人辦理入住登記手續，分配房間;

　　(2)掌握住店客人動態及信息資料，控制房間狀態;

　　(3)制定客房營業日報等表格;

　　(4)協調對客服務工作。

　　前臺培訓心得體會篇11

　　做前臺的工作，一定要禮貌，有禮儀，前臺是公司對外的一個接待人員，可以說每一個客戶來到我們公司，首先面對的就是前臺，如果前臺沒有禮貌，不懂得禮儀，那么接待不好客戶，也是會讓客戶對我們公司產生不好的印象，那樣的話，也是特別不好的，我們作為前臺，首先的一點就是要在面對客戶的時候面帶微笑，認真的傾聽，幫客戶去解決問題，是來咨詢的，或者要和同事會面的.，或者有其他事情的，無論什么事情，我們都是用禮貌的態度去跟客戶溝通。

　　前臺也是要懂得婉拒一些拜訪人員的，像我們公司是拒絕推銷人員進入公司的，所以作為前臺的我更是要懂得哪些人員是真正我們公司的客戶，哪些是希望能進入公司做推銷工作的。對于推銷的人員，得懂得婉拒，同時也是要禮貌的送推銷人員離開，不能起紛爭，雖然是拒絕他們，但是也不能特別沒有禮貌，那樣也是會給公司的形象造成損失的。同時也是要在接待客戶的時候，知道有些推銷員是冒充拜訪客戶的，所以對待來訪的人員一定要問清楚，了解清楚，并且和同事確認清楚，才能放來訪的人員進入公司來。

　　作為前臺，不但是每天要禮貌的接待客戶，在這次的培訓里我也是了解到我這個前臺工作還有一些人事方面的事情需要去做，給面試的人員打電話，挑選合適的簡歷給到人事去選擇，和來面試的人員去溝通，了解。這些事情都是需要去和人事的同事去配合的，之前我是沒做過這方面的事情，不過這次我想我也是有機會學習更多，在培訓里雖然知道了工作的流程，但是在具體的工作中我還是有機會學到更多的，同時經過這次的培訓，我也是了解了更多的人事方面的流程和知識，懂得要做的事情是哪些。

　　培訓雖然是結束了，但是真正的工作也開始了，在工作中我也是要把培訓所學運用到，積極的去做好每一件事情，這次的培訓給我很大的感觸，讓我對公司有了更多的一些了解，特別是公司的一個之前發展，讓我明白，我們公司是非常的優秀，而我能進來，也是特別好的一個機會，我要把握住，我也相信我能把前臺的工作給去做好的。

　　前臺培訓心得體會篇12

　　這次培訓讓我們收獲頗豐。我們從最初的懵懂無知，到現在對前臺工作有了較為全面的了解。這個過程充滿了挑戰，但也同樣充滿了收獲。以下是我對這次培訓的一些心得體會。

　　在培訓的第一階段，我們學習了很多基礎的前臺操作知識，如收銀、入住登記、退房手續等。這些看似簡單的工作，其實包含了很多細節和技巧。我們了解到，前臺工作不僅僅是迎來送往，更是要從細節處關心和照顧客人，讓客人感受到熱情和周到。

　　在第二階段，我們學習了一些更復雜的前臺操作技巧，如如何處理客人的投訴，如何與客人溝通，如何處理突發事件等。這些內容讓我們了解到，前臺工作不僅是技術的展示，更是需要我們靈活運用，處理各種復雜情況。

　　培訓中，我們也學習了如何與同事協作，如何應對壓力，如何保持專業和禮貌等。這些內容讓我們更加深入地理解了前臺工作的復雜性和困難性，也更加明白了保持專業和禮貌的重要性。

　　通過這次培訓，我深刻地認識到前臺工作的重要性。前臺是酒店的`第一線，我們的服務質量和效率直接影響到客人的滿意度和回頭率。我們要時刻保持警惕，做好每一個細節，才能為客人提供優質的服務。

　　同時，我也明白了學習的重要性。前臺工作是一個不斷學習和進步的過程，我們要時刻保持學習的態度，才能適應不斷變化的工作環境。

　　最后，我要感謝這次的培訓。它讓我更加了解前臺工作，也讓我更加自信和有信心地面對未來的挑戰。我相信，在這次培訓的基礎上，我能夠更好地為客人服務，為酒店的發展貢獻自己的力量。

　　前臺培訓心得體會篇13

　　這次培訓的內容十分豐富，主要涉及到公司文化、前臺基本操作、電話接聽、來訪接待、郵件收發、文件復印、費用結算等內容。這些內容都是我們日常工作中經常用到的，而且對我們工作的順利進行起著至關重要的作用。

　　在培訓過程中，培訓老師耐心地向我們講解了公司文化的內涵和特點，讓我們對公司的文化有了更加深刻的認識和理解。同時，培訓老師還詳細地介紹了前臺工作的基本操作，包括如何接聽電話、接待客人、處理郵件等，讓我們更加熟悉自己的工作內容和流程。

　　通過這次培訓，我深刻地認識到了前臺工作的重要性。前臺不僅是公司形象的代表，更是公司文化的展示窗口。在接待客人、電話接聽、郵件收發等日常工作中，我們要做到熱情周到、細致入微，讓客人感受到公司的專業和服務質量。同時，前臺也是公司內部溝通和協調的重要環節，我們要與其他部門緊密配合，確保公司運營的順利進行。

　　在這次培訓中，我還學到了很多實用的技能和技巧。例如，在接待客人時，我們應該主動熱情地迎接客人，并引導他們到相應的區域；在接聽電話時，我們應該注意禮貌用語和語氣，保持耐心和禮貌，讓客人感受到我們的專業和關心。同時，我們還要注意記錄客人信息、郵件地址等重要信息，以便后續跟進和服務。

　　通過這次培訓，我不僅對前臺工作有了更加深入的.了解，還掌握了一些實用的技能和技巧。在今后的工作中，我將認真履行自己的職責，做到熱情周到、細致入微，為公司的發展貢獻自己的力量。同時，我也將不斷地學習和提高自己，讓自己更好地適應公司的發展和變化。

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