骨干教師培訓心得體會

          時間:2023-09-03 16:11:33 培訓心得體會 我要投稿

          [薦]骨干教師培訓心得體會15篇

            我們有一些啟發后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編收集整理的骨干教師培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          [薦]骨干教師培訓心得體會15篇

          骨干教師培訓心得體會1

            農村小學經常是被遺忘的角落,參與培訓和研討的機會甚少,受訓的老師也寥寥無幾,作為小學語文教研員的我,每次下校聽課,都會發現空新鞋走老路的大有人在,心中沒目標,上課隨心所欲,造成了課程資源的極大浪費,也是學生童年時光的極大荒廢。這次,暑假與千名農村骨干教師培訓相約而來,我有幸參加了培訓學習,在為期8天的培訓中,我聆聽了邢益寶、關心鳳、王琴玉等專家和幾位各市縣同行的報告,受益頗深,令我豁然開朗,從一場場精彩的報告和學員互動中,我學到了很多東西,下面是幾天的體會。

            一、培訓自己,展現教師人格魅力

            報告中,邢益寶校長的一句話讓我刻骨銘心:“自己經歷的每一地方都是課堂,用自己的課堂培訓自己。”以前,我在教學中都是看看別人走多遠,自己總是跟在后面,沒有確認自己的位置,沒有找到人生的價值觀,聽了他的生動有趣的報告后,很受震撼。是的,工作8小時后,就是學習8小時,真正的學習時間、空間是在校園,每一次機會都是學習,都是在鍛煉自己,工作不是為了別人,而是為了自己,誰懂得了“工作即學習”的道理,誰實踐“工作即學習”內涵,誰就是走在他人的前面。我覺得:只要自己通過高人指點,與同行比較,有了動力,找出自己的判斷方向,找到標準,找到榜樣,找到價值觀,找到距離,才讓自己走得更踏實,才“育已”走向“育人”,就能更好的展現自己的人格魅力,我會牢記他的一句話“沒有理想的平臺,只有實現理想的平臺”

            二、轉變教育理念,重新認識自我

            作為一名農村骨干老師,我覺得不但要有淵博的科學知識,熟練的'操作技能,良好的思維,還應當掌握現代教育教學理論,掌握現代教育教學技術,不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的。也不再把要精力花在檢查學生對知識的掌握程度上,而成為學習共同體中的成員,在問題面前和學生一起尋找答案,成為學生學習的伙伴和知心朋友,像海口市濱海第九小學朱莉紅說的“我們遇到每個孩子都是天使。”“只有自己站在一定的高度才能看得遠。”海口景山海甸分校的王海艦也說了“只要行動,才有收獲。”

            三、懂得了語文教學在于多實踐

            聽了海口九小關心鳳校長關于《課程標準解讀》、冉老師《解讀文本的深度決定課程的高度》及王琴玉專家《基于新課標的課例分析》,使我懂得了新課程很重要,自身的實踐更重要,理論是灰色的,只有實踐才讓它開出美麗的花來,在進行文本解讀中不但要尋“情”,還要現“理”,總之,語文教學就是要做到“多讀多寫,日積月累”“回歸語文本質,語文才能走上回家的路。”

            四、不做教學書匠,做幸福老師

            我聆聽了海口龍峰實驗小學張雨老師的報告后,我懂得一個道理:一個沒有理想的人,不可能走得多遠。教育是成為學生享受長成快樂的理想樂園,教育是教育實現專業發現的理想舞臺,教育是學校提升教育品質的理想平臺。因此,教育,我得從小事做起,積小成大功。作為一名教師,我具有很多的不足,也缺乏努力和勤奮,如果你的胸中裝的僅僅是個人的教學成績,那么你也只能做一個普通的教書匠;如果你的胸中裝的是整個學校、每一位學生,思考的是整個教育的發展,那么你就是未來的教育家,你就是一位幸福的老師,我要幸福的老師。

            總之,心動不如行動,在參加培訓后我會更加努力去提升自己的專業高度,永遠記住這句話:“行動就有收獲,堅持才會美麗。”

          骨干教師培訓心得體會2

            非常榮幸能代表我市參加吉林省農村小學數學骨干教師培訓,讓我有機會能近距離的與大師接觸,能聆聽名師們的講座,使自己在理論上有了進一步提升。就在我與吳正憲老師合影的一瞬間,我都在懷疑這是否是在夢中。

            10天的大學校園生活,10天的學習,感覺意猶未盡。在感受大學學習氛圍的同時,傾聽著各位專家的精彩講座。雖然一坐就是一天,但沒有一絲倦怠,認真的做著筆記,仔細的傾聽每一句耐人尋味的話語。生怕一留神,就會把最精彩的錯過。最讓我難忘的還是吳正憲老師的講座,似涓涓細流流淌進心田。吳老師是一位非常有品位的教師,她穿著得體、清新亮麗、氣質高雅、落落大方。又是那樣的謙虛,平易近人。很多人給了吳老師這樣的評價:簡單的做人,簡單的做事,簡單的課堂。從短短的3個小時中,我真正感受到了這樣的評價對這位大師來說,是多么恰當!

            吳老師這次講座的題目是《讓孩子在“好吃”中享受“有營養”的數學》,她的觸動來自一個官員與女兒的對話:“爸爸,小的時候您總是讓我吃些有營養但我并不喜歡吃的東西,真不明白為什么好吃的東西都沒有營養,而有營養的東西又都不好吃呢?”再觸動:一個兒子與母親的對話: 一次,在解決了11-8=3以后,母親隨口問道:“12-9等于多少?”兒子脫口而出“5”。試問我們自己,平時,我們都了解孩子的想法嗎?可能并不見得。很多課堂上,孩子興奮的舉起小手,期待老師能叫到自己,當滿懷信心的給出答案時,老師卻冷淡的來上一句:“不對,再想想!”我們是否曾俯下身來問問孩子,他為什么這樣想?如果是錯的,是否該讓他知道錯在哪里,好讓他及他的同伴不再犯同樣的錯誤。而我們有些教師,常常以成人的眼光審視嚴謹系統的教學,并以自己多年習慣的教學方式將數學“成人化”地呈現在孩子們面前。課堂上對孩子們的“奇思妙想”、“異想天開”并沒有太多的在意,忽視了兒童期心理特點和學習規律,失去了兒童的情趣。所以對待孩子,真應該多一些善良,多一點寬容,多一點理解,做一個善良的使者!來傳授知識,啟迪智慧,完善人格。

            所以我們每一位做教師的都應該認真地思考,如何讓孩子能快樂的度過人生中只有一次的幸福童年且收獲多多呢?

            這就需要我們創造出“有營養”又“好吃”的數學。平時,教師要善于引導學生在觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流的數學活動中,有機會真正經歷“數學化”,獲得數學思想和方法,要以數學知識為載體,培養學生思維的深刻性、靈活性、批判性、全面性,使學生會思考,長智慧。

            “好吃的”數學,屬于孩子們自己的數學才是最美的數學

            “好玩的”課堂,屬于孩子們自己的課堂才是最有魅力的課堂。

            有一位知名人士說過:“我們現在的教學在拼命壓縮孩子的兒童期,把他盡早的成人化。當一個孩子該享受兒童期特有的快樂生活時,在課堂生活中卻享受不到,殊不知孩子在失去兒童期享受幸福的時候在成人期是永遠也彌補不回來的。

            ”好吃的“數學就是把有營養的數學烹調成適合孩子們口味的數學,就是孩子們喜歡的數學、愛學的數學、樂學的數學、能學的數學,就是能給孩子以智慧的數學。讓孩子感覺到數學好玩,數學容易學。吳老師通過自己對數學教學多年的思考,形成了自己獨到的見解,并通過大量的事例用精練的數學語言進行了解讀。

            1、讓小學生學”有趣“的數學

            喚起興趣是引導兒童學習數學的第一要務。小學生的年齡特點和心理特征決定了他們的學習行為要有興趣主導。雖然數學常常以抽象概括的方式進行形式化的表達,但小學數學教學不應該照本宣科,不應該是僅就”學術狀態“的數學學習,而應該是”教育狀態“下的數學學習。應該讓抽象的數學變得鮮活有趣、充滿活力,使學生形成”想學——愛學——會學——學會“的良性循環。

            2、讓小學生學”與生活密切聯系“的數學

            課程規定的數學知識對小學生來說并不是”全新的知識“,在一定程度上是一種”舊知識“。小學生在經歷的生活中已經有過數學應用的體驗,數學學習是對有關數學現象的重新認識,是在原有認知基礎上的總結與升華。教學中,教師要善于創設與生活實際有聯系的數學情境。上學之前的活動與經歷使學生獲得了數量和幾何形體最初步的觀念,雖然這些概念或觀念可能是非正規的、不系統的、不嚴格的,甚至還可能是錯誤的,但卻為正規學習數學奠定了重要的基礎。這些學前積累下來的生活經歷,會在小學階段的數學學習中被”重新解讀“。學生以身邊熟悉的現實生活為橋梁,逐步學會數學地思考,發現和得出數學的結論。同時,他們還將感受數學知識的產生和發展過程,體驗數學在生活中的價值,從而更加熱愛數學學習。

            3、讓小學生學”能聽得懂“的數學

            對于學習而言,最大的痛苦莫過于”聽不懂,學不會,還得被強迫著聽,強迫著學“。教師要讓小學生能聽得懂數學,一要讓數學學習內容貼近兒童實際,讓教學方法符合學生的認知規律;二要把數學變得簡單些、容易些、樸實些。簡單些,就是用”熟悉的“去解釋”陌生的“,用”具體的“去理解”抽象的“。容易些,就是把人為制造的難點降下來,減少整齊劃一、千篇一律的統一要求,充分關注學生個性化的學習需求。樸實些,就是不要刻意追求課堂的盡善盡美,鼓勵學生用原生態的、甚至是有些粗糙的語言詮釋自己對數學意義的理解。

            4、讓小學生學”不太嚴格“的數學

            ”嚴格的不理解,不如不嚴格的理解“。教師不要急于把嚴格的數學概念一字不差地呈現給尚未具有嚴格思維的小學生,不能認為不從嚴密的概念定義出發就不能有效地進行思考。張奠宙教授就提出”充分運用直覺學習數學,是數學學習,特別是小學數學學習的一條準則。“小學數學不要過于強調對某些數學文字的表面理解,而應力求引導學生感悟數學的本質,鼓勵學生用自己的數學語言嘗試詮釋對數學意義的真正理解,從而把握住數學的魂。

            5、讓小學生學”動手做“的數學

            實踐證明,學生的思維是在有效的數學活動中發生、發展的。學生在親自參與實踐活動中不斷地積累活動經驗,提升觀察、試驗、猜測、驗證及推理概括的能力,從而理解和掌握基本的數學知識技能、數學思想方法,以達到發展思維的目的。動手操作的數學是小學生需要學習的數學。我比較贊同吳老師和史寧中校長的提議,比如雞兔同籠的問題,烙餅的問題,就讓孩子們動手去畫,列表解決。讓孩子嘗試,失敗了可以再嘗試,是有意義的,比你強加給孩子一個生硬的計算公式要好得多,經歷了嘗試,收獲最大的是孩子。我聽見了,我忘記了;我看見了,我記住了;我操作了,我理解了。這才達到了我們預期的效果。

            動手操作不僅是為了滿足好奇心,提高學習興趣,也可以促進兒童的思維由感知到表象再到抽象的發展。

            6、讓小學生學”數形結合“的數學

            依據小學生的年齡特點和學習規律,數形結合的數學解讀是小學生需要且有效的數學學習策略。數形結合,即引導小學生充分利用直觀的”形“把抽象的數學概念、數量關系形象具體地表現出來。通過一些看得見、摸得著的樹形圖、集合圖、線段圖等幫助小學生理解數學概念,理清數量關系,使復雜的數學問題直觀化。教師特別要鼓勵學生用自己創造的圖形方法解釋數學,用原汁原味的構思、豐富多彩的圖畫、獨特的視角,展示兒童富有創造的思維過程。

            此外,還要讓小學生學”學會數學思維“的數學,學”研究真問題“的數學,學”有數學思維“的數學,學”有情感“的數學。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經驗,開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來,做一位有心的”烹飪師“,讓每一節數學課都成為孩子們”既好吃又有營養“的”數學大餐“!

            通過吳老師的'解讀可以看出她的數學課上注重學生創新精神的培養和健全人格的發展,使傳授知識、啟迪智慧、完善人格三者有機地結合起來,一定是孩子們喜歡的數學課堂。雖然沒有聽過她的課,但是通過她的解讀仍然可以讓人清晰的感受到她對孩子的愛、靈活的教育教學技巧、大氣的學科素養和高超的教學智慧,真的是一種享受,有品位的老師,有品位的教學。

            ”讓學生喜歡我,讓學生喜歡上數學,讓學生養成好習慣。“這是吳老師經常說的一句話。吳正憲老師送給各位老師的四句話:

            1.在育人的過程中--沒有什么比保護學生的自尊心、自信心更重要。

            2.在學習的過程中--沒有什么比激發學習興趣、保護好奇心更重要。

            3.在交往的過程中--沒有什么比尊重個性、真誠交流更重要。

            4.在成長的過程中--沒有什么比養成良好的習慣更重要

            雖然我還沒有機會走進吳老師的課堂,感受她與孩子們之間的情意,但我從她一句句樸實的話語中已經看到了她對孩子的摯愛和引領。”我們教育工作者不僅是青少年的老師,還應該成為他們親密的朋友。當孩子的內心充滿孤獨寂寞和惆悵時,教師應該走近他們,理解他們,善待他們,尊重他們,激勵他們。“”我一上講臺,就融入了學生世界,全身心地投入了數學教學之中,把其他的一切都忘記了。只有教數學的人被數學的美麗所打動,學習數學的人才能被數學所深深地吸引……“我相信,這個時候的吳老師一定是神采飛揚而獨具魅力的。

            短短的10天過得很快,但收獲也多多,不但領略了名師的風采,還親耳聽到了東北師范大學史寧中校長的精彩講座,聆聽了來自大學的博士生導師、名校校長、以及年輕有為的特級教師的報告。每一句扣人心弦的話語猶如一簇激浪,使我久久不能平靜,讓我也在不停的反思。相信在今后的工作中,我一定會把學到的、看到的恰如其分的應用到自己的教學中,不辜負各位領導給我的這樣好的機會,爭取在自己的教學領域中,開辟出一片更加絢爛的天空!

          骨干教師培訓心得體會3

            任教十多年,經歷了無數次培訓,可惟獨這次市級培訓給我留下了深刻的印象。幾天下來,習慣了炎熱的天氣,習慣了領導的聲聲叮囑,更習慣了專家們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

            一、 教師如何接受新的理念

            一個成功的教育者,首先是一個善于自我更新知識的學習者。教師的知識更新包含了兩個層面的內容,一是打破,二是重建。即打破傳統的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的.新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。為促進教師盡快成才,使教師隊伍建設扎實有效,學校應成立教師隊伍建設領導小組和教育科研中心。骨干教師在這個中心中應挑重擔,想辦法、出點子,制定教師隊伍建設的總體目標和階段目標,研究教師對建設中的具體問題和應對策略,建立培養對象的個人檔案和信息資料庫,強調培養對象在教育實踐和教育改革中的主體地位和主角意識,強化骨干教師的內功修煉和形象塑造,發揮其在校內外的示范和輻射作用。每學期通過開展送教下鄉、教改試驗專題研討和教育科研論題答辯、以現代化教育技術為主要內容的教學基本功展示以及教學經驗、學術論文和試驗報告的交流、發表和獲獎情況匯報等各項活動,使教師在教學活動中過程中展技驗能,鍛煉提高。

            二、教師應有的課程意識

            教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構建學習經驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態,課程也是師生在教學中共同創制的、鮮活的、過程性的、發展著的活動形態。課程不是一種結果,而是一種過程,更是一種意識。正如著名課程專家斯騰豪斯所說,課程本質上是一種藝術,藝術的本質是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創新的精神。課程是教師與學生共同建構的一個藝術品。其次,課程是開放的、民主的 科學的。所謂開放,是指課程的開發要全社會關心教育事業的人共同參與;課程要在實施過程中不斷修改,不斷趨向完善;課程的設計要為兒童個性的發展留有一定的空間。所謂民主,就是課程決策、課程編制的過程應該是對話式的;課程實施的過程也應該是師生交互并生成意義的過程。所謂科學,是指課程是兒童的課程,課程必須回歸兒童世界、適應不同兒童的發展需要,使不同層次的兒童都能獲得成功感。

            三、在教學活動中,教師要當好組織者

            教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動兒童的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發兒童心理上的認知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放手給兒童,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓兒童充分思考,給兒童充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的兒童說。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。為促進骨干教師走向成功,使教師繼續教育工作向縱深推進,需建立督導評估體系和激勵機制。學校應按照培訓目標和各層培養的具體要求,每個周期都要對骨干教師的職業道德、業務素質、科研能力和教育教學實績等進行考核,并將考核結果與評先評優、晉職晉級、科研津貼掛鉤,做到培訓、考核、使用與待遇相結合。積極創造有利條件,鼓勵骨干教師積極進修、研討,不斷充實和超越自我,自覺進行終身教育;鼓勵骨干教師參加省市主辦的優質課比賽和教學觀摩、研討、交流活動,骨干教師能走出去,請進來,為他們提供施展才華的舞臺,為他們提供“走穴”機會;同時,也應為骨干教師的課題研究提供必須的時間保證和一定的經費支持;建立“資源共享制”,讓骨干教師以名師名家的身份,到同地兄弟學校或省內外協作學校訪問或互派骨干教師執教,參加本學科的學術研討會,了解本學科課程、教材、大綱改革的前沿信息,學校要依托骨干教師群體,進行教師素質實驗研究,課堂教學模式探索研究,學生自主型學習模式研究,學生發展創造能力教育研究,課程結構改革研究,教學過程控制研究,教學手段多媒體教學研究。激勵教師人人參與,在實踐中研究,在學習中研究,以研究促實踐。通過教學研究來充分發揮學生的主體作用,提高課堂教學質量,探索出了一條成功地激發學生自主學習的新路。

            總之,在學校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應當積極投身于新課改的發展之中,成為新課標實施的引領者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應現代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學 ,適應現代教學改革需要,切實發揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使兒童在新課改中獲得能力的提高。在這里,我看到了審慎嚴謹的老師,志同道合的同學,我感到在這條漫長而又艱辛的教育之路上,我并不是一個人在上下求索。我并不孤單!

          骨干教師培訓心得體會4

            作為市骨干教師十分珍惜上海培訓學習的機會,幾天的學習讓我對個人發展,乃至學校發展有了一個新的認識。

            一、學校發展重特色

            從目前看來,語文的工具性在考試指揮棒引領下的語文教育中較易落實,而語文的人文性則很難落實,因為其不僅表現為知識,更表現為情懷和實踐,后者難以通過考試來評估。特色校的生態環境對不合理權力關系有所突破,學生可以更大程度地追求自身的價值理想。與語文的“人文性”是同行的`。因此,“取消示范校,鼓勵特色校。”成為學校發展的主流。

            浦江一小特色德育教育的核心是“龍文化”。龍的精神就是浦江一小人的精神,小龍人教育下的多元課程,重實踐,重情懷。中小學語文課程標準強調語文要堅持“工具性”與“人文性”的統一,浦江一小是這樣做的。

            1、通過調查問卷明確學生的實際需求,結合地域優勢尋得特色點。

            2、持續發展的前提是實踐反思,經得住考驗才能和諧發展。

            二、個人發展重創造

            名師無法復制,教師只有對教學進行再創造,才能走出平庸,回歸個性。

            1、立足于今天,生活在明天。

            不知我用“手低眼高”來形容這個內容對不對?但這里的“手低眼高”絕對不是一個貶義詞。這意味著教師要不斷地吸收新的教學理念,了解教育前沿的信息,把眼光放遠;帶著這些新的思想來反思實踐我們眼前的教學工作。這樣的教師是務實的,是一直前行著的。也只有這樣她的路才能不會走偏,才經得起實踐的考驗。寧冠群老師對學習遷移進行了分類和剖析,呈現了運用遷移規律提高教學效率的方法和模式。著實為教學拓寬了視野,引入一個新的研究領域。引人迫切地思考自己應該從哪個領域去效仿,把寧老師的做法遷移到我們的教學中來……

            2、回想于過往,自選出個性。

            “個性化教學是形成個人獨特的教學風格。”這是每個教師所追求的。寧老師的講座讓這條路更明晰了,他結合自身的教科研實例呈現了一個完整現實的個性發展、特色教學案例。從中遷移出教師發展之路:讀書,讓一桶水滿變為泉水長流,這是前提;找到自身的亮點,讓這個亮點發光;關注學生的能力發展,給學生陽光,讓學生燦爛。

            最后,以寧老師的話小結“專業化的理性實踐,個性化的實踐研究。”

          骨干教師培訓心得體會5

            我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓,聽了張毅博士等幾位專家的講課讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家講座,感受很深。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而美好的印象,通過學習專家的教學方式,使我深受啟發。

            一.聽張毅博士講課的,我主要的感悟是:張毅老師從《易經》的角度,結合佛學、道學、儒學等理論,聯系我們老師的教育教學的實際,向我們講述了一個“蒙以養正”的學說,剖析了作為一名品德教師如何教育自己的學生的道理。其中,她對問題學生的教育思想更是令我記憶猶新,后進生是上天的寵兒,對待他們要有耐心寬容之心,要以自己的人格和魅力給孩子以潛移默化的影響,讓孩子自覺反思、反省自己的不足,從而找到努力的方向。同時在必要的時候教師還要打破思維慣式,用“驚奇”的力量來感化孩子。現在準備看她提到的電影“放牛班的春天”,希望能電影里找到更多的育人道理,建議同學們也去看看哈。“一切的現在都孕育著未來,未來的一切都生長于它的昨天,希望,并為它斗爭,請把這一切放在你的肩上”讓我們記住張毅老師最后的話語,不斷的告誡自己,做一個品德高尚、幸福的品德教師吧!

            二.陳珍國院長講課,我的體會是: 我們教育到底要交出什么樣的人。教育的目的是什么?教育不應該成為培養學習機器的工具,不應該扼殺孩子們對學習的熱情。陶行知說“生活即教育” ,斯賓塞說“教育是為了完滿的生活” 。教育不僅僅是為了分數,為了升學。雖然我們高中階段所學的很多純知識的東西,學生在未來的`生活中可能再也不需要用到,但學習的能力是可以得到提升的。除此以外,我覺得,教材中還有許多能夠與實際生活相關聯的知識,也許會對學生未來的生活會有很大的幫助。而我們生物課堂在這方面是很有優勢的。但實際上,因為一些客觀和主觀的原因,現在課堂上,我們還是為了考試而教學,比較少關注到教材中的這些內容,往往都是一帶而過,提一下就行。所以,真正有用的點常常被我們故意忽略了。今后教學中,可以多思考,結合元素及其化合物的應用或者理論原理的應用來分析理論,應該能更有助于激發學生的學習興趣,幫助學生理解記憶。我們還可利用學校生活、家庭生活、社會生活和大自然為活動舞臺,同時密切結合未成年人的學習、生活和成長。通過開展我與父母、我與老師、我與同學、我與各行各業勞動者等體驗活動,學習正確處理人與人的關系;通過開展我與集體、我與法律、我與祖國等體驗活動,學習正確處理人與社會的關系;通過開展我與環境、我與資源等體驗活動,學習正確處理人與自然的關系!

            三. 成為骨干教師教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。 培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦…….這些都是師德師風的體現。短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

            “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

          骨干教師培訓心得體會6

            生活即學習,培訓是一種學習,培訓也是一種生活,承蒙學校厚愛,今年有幸參加了鄭州市高中骨干教師培訓,聊聊培訓中和生活有關的那些事。

            還在去河師大的路上,一個至少有七八年沒見面的以前單位的同事,也是球友,給我打電話,說是在培訓名單上看到了我的名字,讓我早點過去,我說,“你去前臺說一下,咱兩住一個房間吧”,世界那么大,世界又是那么小,人生有很多的機緣,分別七八年的同事,因為培訓又能相聚在一起,聊聊過去,感慨一下現在,特別是在某個傍晚,打完籃球后,下起了暴雨,兩個人被困在一個小小的校園超市里,每人一瓶啤酒,好像是新鄉的航空啤酒,一包花生米,聽著雨聲,聊聊人生,生活的樂趣大抵如此。

            以前在省屬單位,大體上比較了解的鄭州的高中,除了一中、外語、省實驗,好像就是周邊的七中,九中,11中等幾所,出來培訓才知道,原來鄭州市有那么多的高中,以前很多從來沒有聽過名字,更不用說有太多的了解了,真的才體會到自己是多么的孤陋寡聞,在同一所城市,竟然連高中的名字都沒有聽過,從另一個側面也許還能說明宣傳的重要性,要多借助于一些平臺,尤其是現代傳媒的平臺,宣傳自己,展示自己,同時也是宣傳學校,展示學校。

            培訓期間,組織了籃球賽,球隊名為“河師大教育系”對陣“鄭州高中教師聯隊”,娛樂交流為主,勝負真的不重要,無論何地,籃球都是男人之間交流的最好方式,晚上,打籃球的八位兄弟們到路邊的大排檔喝啤酒,發現酒神到處都有啊,真的是有人喝啤酒就像喝水一樣,千杯不醉啊!

            培訓期間還有半天的文化考察課,我們幾人去了兩個地方,新鄉的潞王陵和新鄉市監獄,據說北京的明十三陵很震撼,我還沒機會去,這次到潞王陵的地宮里,也同樣深感震撼,那么大,那么深的地宮,陰森森,冷颼颼,放著幾口巨大的石棺,和一些莫測高深的黑色的大箱子,古代的王爺該是過一種什么樣的生活啊,連死后的墓穴都是如此奢華,只是,死了之后,誰知道靈魂飛到了哪里?

            到了新鄉市監獄,是一所新鄉市司法局直屬的監獄,關押的一般都是五年以內的罪犯,每天參加勞動改造,也能看電視,參加打籃球等鍛煉身體的活動,聽里邊的管教的政委的表述,言談中沒有一絲對罪犯的刻骨仇恨,更多的是一種包容的心態,是一種關愛,甚至引發隨行參觀的一位女教師的感慨,“罪犯也不錯啊,每天不用做飯,還能看電視”,馬上有人調侃,“既然那么好,你進來吧!”

            參觀完了陵墓和監獄,晚上回去,心里還是有點隱隱的害怕,尤其是自己一個人在家的時候,畢竟這都是我們中國人非常忌諱的地方,但是真的去看了,心里反而坦然了一些,反而會更加的珍惜現今的'生活。

            培訓期間,還懷著激動地心情回去參加了鄭州市教育博客的第二期沙龍活動,見到了很多期盼已久的朋友,很奇怪他們竟然是那么輕松的用博客名字打著招呼,“小雨”、“色”、“飛夢”、“花花牛”、“濤哥”等等,真的感覺人與人之間可以如此輕松的交流,這好像就是古人常說的“以文會友”吧,參加博客創作,增加了一種更好的交流方式,也選擇了一種高雅的生活,更是讓生命升華到一個新的境界。

            培訓的最后一天晚上,學員進行聯歡活動,我不會唱歌,很多時候就不怎么愿意參加這種活動,每次去KTV總是找一個安靜的角落聊天或者喝酒。不過這次被主持人老孟調侃,參加了兩個互動的游戲,也挺有意思,不知道我還有沒有會唱歌的可能性,不過,重在參與吧!

            就到這里吧,聊以紀念在河師大參加培訓的美好時光,懷念情深意重的鄭州各個高中的兄弟姐們!

          骨干教師培訓心得體會7

            冒著炎炎的酷暑,幾天的骨干教師暑假培訓學習宣布告一段落。這次培訓既有專家講座,又有同行互動交流,在理論上有很大的提升,可以說感觸頗多。通過本次的學習,知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個專家型的教師等等。這些理論對我來說很是及時,有了這些先進的理論,才能知道出有效的實踐。讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓學習中淺談幾點自己的感悟。

            一、教師如何進行知識更新

            “知識也有保質期。”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

            二、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

            通過本次學習,讓我感受到了名師的風采,聆聽了名師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我從他們的身上學到了做學問和做人的道理。教師教給學生的不僅僅是知識,更重要的是做人。教師真正征服學生的是其人格特征。人格是什么?是人的思想、品格、和情感的統一體。教育是傳播文明,塑造靈魂的神圣職業,優秀教師是以自己的人格來實踐對事業的追求的。一位教師如果對教育事業懷有興趣和感情,那么他就具備了成功成材的先天優勢。與孩子相處,心中充滿愉悅,這是愛;上好一節課就能感受巨大的樂趣和滿足,這也是愛。這種愛來自于對教育的理解、來自于教育的成功體驗。

            三、加強專業文化學習,做一專多能的教師。

            想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

            四、積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

            課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這幾天的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的'積極實施者。這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

            所以我應該在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,改變自己的習慣,利用學校創設的學習平臺,轉變教學理念,認真學習新課標,誠心向各位學習,增長自身的才干,使自己適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,為XX市教育事業奉獻自己的光和熱。

            20xx—7—15

          骨干教師培訓心得體會8

            20xx年8月20日至8月23日,我參加了由河南省教育廳主辦、為期3天的河南省骨干教師省級培訓,真的是收獲滿滿。培訓期間我積極學習,認真聽報告講座、看學習視頻,,寫日志、做筆記,看各位學員老師的評論,我學到了許多新知識,使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,對新課程標準有了進一步感受和認識,在教學業務素質和自身素質、課堂教學設計等方面都得到了一定程度的提高。

            一、培訓學習使我更新了的觀念。通過培訓,我的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程標準的認識與實踐都有了一個質的提升。我深深體會到。教師是新課改的具體執行者,是學生核心素養提升的引領者。執行者的意識和素質是很關鍵的,教師必須學習先進教育教學理論,提升教育教學理念,提高教育教學水平,引領專業成長,促進學生全面發展。教師在進行教學的過程中,必須要具備較高的專業水平,并自覺進行教學反思,發揚繼承優秀的教學傳統,更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。自己在教學除了有很強的敬業精神之外,在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能提升學生學習和實踐的興趣。

            二、教學研究過程中,解決問題的能力得到一定提升。在教學研究中,能力大于學歷,情商大于智商,只要勤于學習,善于學習,積極思考,大膽實踐,一切學習和工作中的困難都可以克服。在研修過程中有專家們地講授,有許多優秀的教師在論壇中發表文章說出自己在教學中遇到的問題及解決的辦法,有許多問題與自己的情況十分類似,這讓我有機會學習別人解決問題的.方法,認識到自己解決教學問題的缺陷,也有機會完善自己解決問題的辦法。專家講授的課程,有更多值得學習及借鑒的地方,運用專家的辦法,可以更好的解決教學中的許多問題

            三、培訓學習使我更懂得課堂教學的重要性。高效課堂的重要組織形式是小組合作學習,要指導學生進行預習,并讓學生自主完成導學案。學生合理分組,全員參與學習管理。我懂得了指導學生自主學習,課堂上要提高學生的參與度,要充分體現以學生發展為本的精神。在注重基礎知識與基本技能的基礎上,更強調學生的學習過程與方法、學生整體綜合素質的提升和提高。加大獎勵力度,采取多種獎勵方式,從內心激勵學生的成就感,采取分層教學和分層獎勵.在教學中要整體把握,形成學習主線,在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。

            四、學以致用,學用結合,在實踐反思中升自己教研教學水平。通過學習,我更認識到,教師要做好自己的職業規劃,要嚴格要求自己,不斷提升自我,才能勝任自己的工作。思想有多遠,你就能走多遠。在培訓中研討了很多問題,聽了很多專家的講座,我感受很深。作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業知識。我一邊學習一邊實踐,把所學和所悟運用到教學實踐中,能讓自己的工作更加得心應手。結合培訓,我始終堅持把課程學習與教學實踐結合起來考慮。同時,也運用教學實踐檢驗所學理論的科學性性,從而加深對課程內容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學藝術,全面提高學生的綜合實踐素養。

            五、在對待工作的態度上,更加務實進取;在專業學習上更勤奮努力,自己的學習和教學、生活更充實。通過培訓學習,更深的認識到,我們既要積極健康的生活,還要培養積極的進取心,追求更高的人生目標。要善于協調好人際關系,享受生活和工作的快樂!要學會認知,學會合作,學會生存,學會共處。

            通過這次培訓學習,我更加認識到了自身教育教學水平的不足,今后我將繼續努力,勤奮學習,積極工作,做一位學生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師。

          骨干教師培訓心得體會9

            10天以來,我們相聚在美麗的福州西湖畔,專心聆聽教授專家的諄諄教誨,虛心觀摩名師的課堂教學,敞開胸懷與同伴廣泛交流,放下煩憂投入榕城環抱。在培訓中我們收獲著知識、收獲著智慧、收獲著友誼。現在,就這些天來的收獲與大家一起分享。

            林藩老師以凝練的語言語重心長地訴我們在教書育人的過程中要找到心安的感覺,要對自己負責,因為只有對自己負責,才能對他人和事業負責,要把使命當成終身伴侶。同時他把我們的目光引向一個全新的視覺——片段教學。他告訴我們片段教學的內容是節選完整一堂課的片段內容或部分內容,形式是面對評委或老師沒有學生,過程是節選內容的完整環節而不是部分環節。相信對我們以后的崗位練兵、教學技能競賽、職稱競聘乃至專業化發展會起到重要的的指導作用。

            鮑道宏老師以默的語言和生動的互動的形式引導我們了解了“多元解讀”與“教學引導的關系,讓我們認識到在閱讀教學過程中要科學靈活地處理好“放”與“收,做到“個性解讀”與“價值引導”相結合,尊重文本,超越文本,在多種對話中提升閱讀教學的質量。聽了鮑老師的講座,給我深深的感觸:教師只有不斷學習、不斷探索、不斷總結、積極夯實文化底蘊,才能在課堂上收放自如,游刃有余。

            班主任王少瑩老師把我們帶進了一個廣闊而美麗的童話世界,讓我們欲擺不能。王老師的講座喚醒了我們的`童話意識,不,應該說喚醒了我們的童心,引領我們小心的守護兒童世界同時,堅守住自己的精神世界。做一個既腳踏實地,又仰望星空的人。

            程靈老師所作的《教師心理健康與心態調適》的講座,這是個較難講好的話題,但程老師以大量詼諧有趣、發人深省的事例,使講座生動活潑,妙趣橫生,讓我們陶醉其中。她教我們認識心理健康的標準,教會我們調適心態的具體的有效的方法。她把教師分成六個層次,并獨特地理解學生的含義。相信經過程老師這場講座的調適與洗禮,我們一定能堅定以前確定的正確的目標或重新設定目標,以積極發展的心態,使身心潛能得到充分發揮,過上陽光般燦爛的新生活。

            林莘老師的講座沒有正襟危坐的儼然,只有優美生動的姿態;沒有理論闡述的乏味,只有大量鮮活的資料洋溢的趣味;展示的不僅僅是一場講座的內容,而是林老師立體的、精彩的、幸福的教育人生。林老師告訴我們要唱好語文教學的“九字經”、練好習作的“六項功”、抓牢“四項訓練”,讓語文教學充滿濃濃的語文味,滲透深深的人文性,不要“耕了別人的田,荒了自己的園。”

            施麗菜老師的講座給我們這樣的啟發:“看似簡單的一件事,堅持不懈地做下去,就不簡單了!”李濱老師為我們演繹了漢字教學的發展歷程和燦爛的漢字文化;“課堂教學最大的敵人是沒有明確的目標。”張依希老師的話針砭時弊、叫人警醒;林世鳳老師以人為本,探索和形成了發展型作文教學的理論讓我們受益匪淺;陳寶鋁老師強調閱讀教學應注重祖國語言文字的理解與運用,引領小學語文閱讀教學回家,不要把閱讀教學當做一個框,什么都往里面裝。

            正如古樸迷人的三坊七巷已留下了我們的腳印,風景宜人的福州西湖已留下了我們的身影一樣,相信這次培訓播下的知識的種子、智慧的種子、對事業執著追求的種子一定會在我們的心中生根、發芽并渴望張成參天大樹!

          骨干教師培訓心得體會10

            短短的幾天的培訓學習,令我的心境久久不能平靜,能夠說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業教師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

            我想,“作為教師,不僅僅是一個學者,她更應當是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。

            “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢,經過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自我“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做:

            (一)“做一天蠟燭,就要發一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”

            這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的職責心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

            (二)要鼓勵自我“學無止境”

            我要在新學年里,不斷學習他人的新經驗,使自我具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

            (三)要熱愛自我的學生

            教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應當是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應當多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫忙,把教學中存在的'師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

            經過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

            “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每一天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中教師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。

            走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應當熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自我的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自我的教學更趨完美。

          骨干教師培訓心得體會11

            20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日,我有幸參加了縣教育局舉辦的為期四天的骨干教師培訓。通過培訓,讓我感受到了專家教授和名師的風采,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,他們先進的教育理念、獨到的教學思想,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。

            一、更新了思想,更新了觀念。

            通過培訓班的活動,提高了自己的專業知識水平,深化了學科的基礎知識,加強了學科的基礎知識和基本理論的理解。最主要是教育觀念得到了更新。通過聽取孔凡哲教授的報告,使我認識到,在今后的教育教學實踐中,要以研究和批判的.態度不斷分析、反思教育現象,及時調整自己,創造教育新經驗,提出教育新思想。在教學活動中,及時撰寫教學反思,努力成為一名反思型教師。

            二、通過學習,我明確了骨干教師應該具備的素質及應發揮的作用。

            一名骨干教師,要有高尚的師德,要以李曙光、周長安老師為榜樣。還要有較高的專業素質,相對的學科知識;要有一定的示范作用,就是骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優秀的骨干教師。

            三、通過這次培訓,我感覺到,我覺得作為骨干教師要樹立終身學習的理念。

            通過聆聽徐局長的《享受教育的幸福和快樂》報告,我感受到:我們一天不學習,不讀書,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教

            學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,多讀書,經常上網,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。

            四、一名骨干教師要有精湛的教學藝術,形成自己的教學風格。

            作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。可以說,我非常熱愛小學語文教學,多年來,我一直研究小學語文教學,我以把語文教學當作自己的樂趣。每每上一節成功的課,我就非常欣慰。我的成長和我的課堂教學分不開的。所以,只有教學有自己的風格,才能配得起骨干教師這一稱號。

            五、作為骨干教師,要把教育當作一種事業、一種藝術、一種專業。我準備從如下幾個方面提高自己:

            1、不斷地學習,提高自己的業務能力,掌握教育藝術。

            2、精心上好每一次課,在實踐中總結經驗。

            3、不斷更新教育教學理念,把理論與教學相結合。

            4、及時寫教學反思,總結自己的教學經驗,形成自己的教學風格。總之,這次學習,收獲很多,我會繼續努力,成為一名名副其實的骨干教師。

          骨干教師培訓心得體會12

            炎炎夏日,天氣卻有點涼爽。x月xx日至x月xx日,我有幸參加了**市組織的初中歷史骨干教師市級培訓,培訓地點設在xx師范大學老校區。本次培訓是按照“國培計劃”的標準設置課程。通過教育理論、教育政策法規等培訓,更新理念,提升歷史教師教育價值觀;通過教學設計、教學研究等教師專業化發展培訓,有效解決中學歷史教學中的重難點等問題,完善初中歷史骨干教師歷史學科知識體系,提升教師的教學能力。

            通過本次培訓,我覺得收獲很多。特別是教育科學院x德玉教授作的《師德修養與專業成長》的報告給我留下了很深的印象。

            x教授由自己的成長經歷作開場白引入本課,談到中國教育改革的歷程、新時期中學歷史教師應具備的基本素養以及如何做到專業成長。

            通過本次的學習,我知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個“經驗型”的教師等等。這些理論對我來說很是及時,有了這些先進的理論,才能得出有效的實踐。正如專家所說:高標準要求自己,高水平引領學生,高境界體現價值,真正落實“根”的教育。

            所以在以后的教學中,我要做的是:

            第一,自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。

            第二,學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養的良好基奠,知識是財富,人生旅程是財富,教學經驗、過程與感悟更是財富。

            第三,交流。他人直言不諱的'意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言,要想聽真言,更要會聽真言,久而久之對我大有裨益。

            問渠哪得清如許,為有源頭活水來。培訓還將繼續,我會抓住這次難得的機會,不斷提高理論知識,填充自己。因為自己以前實在是知識面較窄、積累也很少。于是我暗暗下定決心,一定要抓緊一切有利時機來完善和提升自己,爭取再上一個臺階。

            “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。通過本次培訓使我深有感觸:新課程下的課堂教學,應是通過師生互動、學生之間的互動,共同發展的課堂。它既注重了知識的生成過程,又注重了學生的情感體驗和能力的培養。因此,在今后的教學中,要用自己學來的知識豐富自己的數學課堂教學,優化自己的課堂教學,形成自己的教學風格。我們在教學中對教材的處理、教學過程的設計以及評價的方式都要以學生的發展為中心,以提高學生的全面發展為宗旨,這才是我的最終目標。

            聆聽專家講座喚醒專業自我。通過本次學習與小組研討交流,過后的理解與消化,我會思考今后如何走教師成長的專業之路,怎樣使自己的教育行為更規范,怎樣讓自己教育生活更精彩。我也希望將此次學習的心得體會帶給我的同行老師,與他們共同分享!共同推進我們**市的初中歷史教育教學工作!

          骨干教師培訓心得體會13

            前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業道德不僅僅是個人意義上的品德問題,并且賦有深刻的社會意義。它關系到千百萬青少年一代的健康成長,關系于祖國的未來。今日,在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德建設顯得極為重要。經過近幾天的業務加強,反思自我平時在教學中存在的一些問題,我認為應當從以下幾個方面去努力。

            第一,改變教學觀念和教學方式。消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠很多課后作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

            第二,認真學習校本培訓。反思自我的教學,發現自我在很多情景下,自我對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭本事,同樣影響了課堂教學的效率。

            第三,認真備課,尤其要認真備學生。平時自我在備課時,只習慣于備教學資料,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教資料的掌握情景,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

            第四,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,經常發現自我所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的.提高。所以,今后要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有必須難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

            第五,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就立刻要求其回答,這樣不僅僅浪費了學生課堂思考的時間,并且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎樣干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。所以,要給學生必須的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

            除此之外,教學調控要靈活,就是教師要善于激發學生的學習興趣。課堂上,我們應當把更多的精彩留給學生。要努力縮短學生與教師,學生與教材資料的距離,使他們從心底愛上這門課。還應當充分利用教材、圖片、實物及學生情感體驗來發展學生的思維,增加學生的想象力。

            所以,我們必須立足于學生,讓學生積極參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而到達優質高效的課堂教學這一最終目標。

          骨干教師培訓心得體會14

            作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用"為人師表"和"教書育人"這兩條作為自己的行為規范,要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生。以下是我前段時間參加骨干教師培訓的心得體會。

            作為學生,都愿意接近有師德的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大得多。可見,作為教師,你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

            好的師德師風的一個具體表現,就是在師生之間保持一種人格上的.平等。相互學習、相互尊重。俗話說"一日為師,終身為父"是學生對老師的尊敬之言。既然做"父親",就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用"家長"的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。

            在授業方面,師德師風不像其它有些事情,可以"以一擋十"。特別是在大學,越是有才能的教師,越是學術地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關知識都教于學生掌握。

            師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發揚光大和傳承的,因為它往往是一個學校優良傳統的主要組成部分之一。國內外的著名高校不乏有大家耳熟能詳的一些關于師德師風的經典例子。而且,師德師風是動態的而不是靜態的,它需要總結,需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會逐漸形成自己特有的風格和傳統,使學校一步步地走向更高層次。

            在領導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。同時,主動關心廣大教職工,并虛心向他們學習,虛心的接受他們的批評,從而使自己的工作不斷完善。

            以上就是我參加培訓的心得體會,以后我會盡可能花費多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業于學生。

          骨干教師培訓心得體會15

            很高興,能跟大家一起來xx學習。學習本身是人生提高的一件不平凡的事,它能提高你對事物的認知,也能陶冶人的情操,拓展你的視野。因此,誰都想利用這樣的機會,擁有一個附加值較高的機遇,本次來京學習是xx對xx的厚愛,是雙贏的機會,再生的動力,友誼的橋梁,后期的榜樣。因此大家寄予厚望。都想得到多一點,提高快一點,視野寬一點。

            對我本人來說,要說收獲,也有幾點,總的來說,我體會是:解放課堂,快樂教學。

            “解放課堂,快樂教學”的反向素材基礎是:現實的學生是基礎差,品德差,行為差。在課堂上不是睡覺就是玩手機。對教師的課堂教學采取的是三不理策略-----不問不聞不做。而中等職業學校就是面對這樣的生源,無可選擇。因此怎樣解放課堂,讓學生的意識指向能跟上教學目標,讓學生的行為能有意而為,讓教師教學不再難為情,是一個直接面對的課題。

            “解放課堂,快樂教學”的技術基礎是:先進技術的應用-------電子白板設備使用、微課技術的應用。它從教學手段上減輕了教師工作量,讓教師有更多的時間關注學生;從教學視覺上豐富了學生視野,讓學生時刻有新鮮感;從思維上,迎合了學生對信息技術的好感;從課后看,為學生其他時間學習,提供了幫助。

            “解放課堂,快樂教學”心理基礎是:余劼教授的“品味幸福,快樂生活”觀點----正確評價環境;做情緒的主人。這樣教師就能有效管控工作壓力,幸福工作。二是朱曉宏教授的引用夏丏尊大師的話----教育沒有了情愛,就像無水的池,任你是方形也罷,圓形也罷,總逃不了一個空虛。三是教師教學的'批判性思維。

            “解放課堂,快樂教學”的實際范例是:王愷的“拆、測、繪、做、裝”的典型案例教學模式,概括了“機械基礎、測量技術、繪圖技術、鉗工技術、裝配技術”等多門課程,既對教師的綜合能力有了嚴格要求,也將學生從繁重的課業學習中解脫出來,做中學,學中做。二是在延慶一職汽車專業教師的項目化教學的八步教學法----規范自查;明確任務;知識點學習;制定計劃;實施計劃;小組互評;教師小結;場地清理;范例從學生德育教育、安全管理、知識結構、操作技能、教師示范、學生評議、教師總結幾大方面。將枯燥的修理知識,融于寓教于樂的教學生活中,學生學得輕松,教師教的樂意。

            從上述幾點認識看,有了過硬的技術基礎、有了關愛學生的一顆心、有了多元化的教學能力。技術教學沒有不成功的事,只有不成功的人。愿每一位職業教育者,教學快樂!

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