班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)

          時(shí)間:2023-08-18 18:26:48 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)[熱門(mén)]

            我們心里有一些收獲后,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)[熱門(mén)]

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)1

            對(duì)于班組長(zhǎng)的工作,很多人認(rèn)為就是做做工,管管人,根本沒(méi)有什么技巧可言,也不需要培訓(xùn),只要能吃苦就可以上崗,就可以做好。誠(chéng)然,吃苦耐勞是一個(gè)重要的條件,但班組長(zhǎng)所要做的工作并不是如此簡(jiǎn)單。

            在這次廠部組織的班組長(zhǎng)培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多知識(shí),讓我印象最深刻的是作為班組長(zhǎng)應(yīng)該具有的八種能力:

            1、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力:

            班組長(zhǎng)應(yīng)該對(duì)自己的崗位熟悉,能夠指導(dǎo)下屬并向上級(jí)提供建議,幫助其正確判斷。這是開(kāi)展工作必備的能力。班組長(zhǎng)作為基層管理人員,這方面的能力特別重要。

            2、熟練的問(wèn)題解決能力:

            班組長(zhǎng)應(yīng)該具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí)和想象預(yù)測(cè)能力,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即分析現(xiàn)狀找到原因,要善于提出問(wèn)題,全方位思考對(duì)策直至解決問(wèn)題。

            3、卓越的組織授權(quán)能力:

            為了使工作效率最大化,班組長(zhǎng)應(yīng)利用班組每一個(gè)成員的特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)的分解與授權(quán),相信他人也是相信自己,讓他們發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,同心協(xié)力完成,使工作效率提升至最大。

            4、培養(yǎng)下屬能力:

            下屬的培養(yǎng)是管理人員的重要任務(wù)之一。班組長(zhǎng)應(yīng)該熟悉每一個(gè)下屬的需求,在工作中讓他們自由發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,使他們的成就感與工作能力能夠長(zhǎng)期的得到提高。

            5、準(zhǔn)確的傳達(dá),溝通能力:

            班組長(zhǎng)作為一線(xiàn)指揮者上級(jí)傳達(dá)的指示一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì),傳達(dá)給下級(jí)一定要準(zhǔn)確到位,否則容易產(chǎn)生歧義,造成工作中的失誤乃至事故。

            6、要有激勵(lì)和減壓能力:

            要讓員工充分的發(fā)揮自己的才能努力工作,就要把員工的“要我去做”變成“我要去做”,這就是激勵(lì)帶來(lái)的轉(zhuǎn)變。作為一個(gè)班組長(zhǎng)每天有很多繁雜的事物以及大量棘手的事情需要解決,其所要面對(duì)的壓力可想而知。通過(guò)自我激勵(lì)的方式可以把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,增強(qiáng)工作成功的信心。

            7、自我約束能力:

            班組長(zhǎng)應(yīng)不沉湎于惰性及日常業(yè)務(wù)之中,應(yīng)經(jīng)常自律自己的行為,了解自己的長(zhǎng)處與短處,努力增進(jìn)自己的知識(shí),人格的`能力。

            8、歸納和總結(jié)能力:

            工作中遇到的事情很多,學(xué)習(xí)的東西也很多,如果不具備歸納和總結(jié)能力,那么我們就會(huì)邊學(xué)邊忘,沒(méi)有多大的收獲。所以在實(shí)際的工作中,要努力親身實(shí)踐,不斷摸索,歸納和總結(jié)才能提高自己的能力。

            通過(guò)這次學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到作為一名班組長(zhǎng),想要當(dāng)好“兵頭將尾”首先要有較強(qiáng)的責(zé)任心,其次還要有管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,班組長(zhǎng)的素質(zhì)和能力直接影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率和 安全生產(chǎn) 狀況,F(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況隨時(shí)都在變化,隨時(shí)可能出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,我們也應(yīng)該根據(jù)實(shí)際,隨機(jī)應(yīng)變。我要把培訓(xùn)看到的、聽(tīng)到的、學(xué)到的應(yīng)用到實(shí)踐中去,真正做到學(xué)有所用,學(xué)以致用,帶好自己的班組,為我廠的“三同時(shí)”驗(yàn)收做出貢獻(xiàn)。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)2

            在我礦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班這三天學(xué)習(xí)中,我受益匪淺,通過(guò)學(xué)習(xí)更加深入了解了我礦各個(gè)部門(mén)的具體工作,還有我礦現(xiàn)在和未來(lái)的發(fā)展情況,使我更了解蘭尖,對(duì)蘭尖更有感情了。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新思維方式來(lái)改進(jìn)以往的工作模式和工作方法,今后更好地為我們蘭尖的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力,為攀鋼的發(fā)展添磚加瓦。

            在學(xué)習(xí)中,我明白的道理就是:班組長(zhǎng)作為兵頭將尾,起著承上啟下的作用,是企業(yè)有機(jī)組成部分的重要元素。只有將班組長(zhǎng)的工作做透做細(xì),使每一個(gè)班組成員充滿(mǎn)生機(jī)和活力,企業(yè)才會(huì)有旺盛的生命力,才能迅速發(fā)展。特別是當(dāng)前公司遇到的一系列困難,還有我礦將由露天采礦逐漸轉(zhuǎn)入地下開(kāi)采等一系列的變化,使得班組建設(shè)和管理就顯得尤為重要。參加礦開(kāi)展的這次班組長(zhǎng)培訓(xùn),對(duì)我啟發(fā)很大,主要有以下體會(huì):

            第一,思想意識(shí)和素質(zhì)提高了。通過(guò)這次培訓(xùn),我感到作為班長(zhǎng)必須具備較高的思想意識(shí)和素質(zhì),才能心懷全局,帶動(dòng)班組成員為了一個(gè)共同的目標(biāo)而努力。要想干好每一項(xiàng)工作,一個(gè)人的思想意識(shí)和素質(zhì)決定一切,好的意識(shí)和素質(zhì)能把一切工作干得井井有條、合理恰當(dāng)。作為班長(zhǎng),不但要合理安排和協(xié)調(diào)好每項(xiàng)工作,優(yōu)化勞動(dòng)組織,取得最佳工作效果,還要搞好班組的綜合管理。這就需要自己平時(shí)更加注意和學(xué)習(xí)別人的工作方法,不斷豐富和提高自己的意識(shí)和素質(zhì),才能保持好整個(gè)集體的和睦,團(tuán)隊(duì)才會(huì)有向心力、凝聚力,才能真正實(shí)現(xiàn)根本意義上的自主管理。

            第二,安全、質(zhì)量意識(shí)提高了。一直認(rèn)為安全、質(zhì)量只要不出事,就行了。通過(guò)這次學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上有了很大改變。自我感覺(jué)這不單是做表率的作用,而是認(rèn)為安全不僅僅是個(gè)人行為,它是團(tuán)隊(duì)組織、社會(huì)的效益,是一切社會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ),是社會(huì)保持穩(wěn)定的前提和保障;質(zhì)量方面也是如此,無(wú)論從事任何一項(xiàng)工作,都能堅(jiān)持質(zhì)量第一,而且需要做到能從換位思考的'角度去面對(duì)工作中的質(zhì)量問(wèn)題。

            第三,學(xué)習(xí)力提高了。通過(guò)培訓(xùn)自己的觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,隨著培訓(xùn)的不斷深入,我越來(lái)越覺(jué)得自己的文化、業(yè)務(wù)知識(shí)太貧乏了,要不斷豐富了自己的業(yè)務(wù)能力,確定學(xué)習(xí)目標(biāo),做好計(jì)劃實(shí)施,不斷提高自身的能力和水平。

            感謝礦開(kāi)展的這個(gè)培訓(xùn)班,給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我在班組管理方面有了更加深入的認(rèn)識(shí),它讓我在觀念上有了長(zhǎng)足的提高,使我在前進(jìn)的道路上又多了一份信心和決心,在以后的工作中會(huì)更得心應(yīng)手,更有力的承擔(dān)起交給我的工作任務(wù)。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)3

            20xx年05月23日,本人有幸參加了單位舉辦的《工班長(zhǎng)管理知識(shí)》第一期培訓(xùn)班學(xué)習(xí),收獲很大。此次培訓(xùn),其傳授的管理方法形式新穎,指導(dǎo)性強(qiáng),對(duì)班組長(zhǎng)提高管理水平有很大的幫助,這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。參加培訓(xùn)的同事們都很珍惜,每位同事都認(rèn)真虛心,態(tài)度端正專(zhuān)注的聆聽(tīng)和熱烈的參與經(jīng)驗(yàn)交流,使?jié)夂竦臍夥瞻盐覀兎路饚Щ氐搅藢W(xué)生時(shí)代。

            班組長(zhǎng)管理著一個(gè)小組,帶領(lǐng)著一個(gè)工班,既是兵頭,又是將尾,是指揮者也是監(jiān)督者,起著生產(chǎn)一線(xiàn)的指揮工作,確保工作的質(zhì)量和直接的結(jié)果。班組長(zhǎng)要發(fā)揮主動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)全班的積極性,保證安全第一,提高生產(chǎn)的質(zhì)量和效益,降低成本,防止事故的出現(xiàn),這是一名班組長(zhǎng)最起碼應(yīng)該做到的工作,做一名合格的班組長(zhǎng),還應(yīng)該提高自己的能力,注意自我反思,要輔助上級(jí),完成生產(chǎn)管理職責(zé)。作為一名班組長(zhǎng),首先要身先士卒,以理服人,處處要起到帶頭作用,更要有奉獻(xiàn)精神,要有分工,也要合作,更要有檢查,而且使自己做到心中有數(shù),清楚每天該做些什么,怎么去做,不能盲目的毫無(wú)計(jì)劃的去干。作為班組長(zhǎng),應(yīng)常常反思自己,在工作當(dāng)中找答案,時(shí)時(shí)關(guān)心員工,和班組成員們打成一片,為職工排擾解難。

            在第一天的課程中,敬老師給我們講解了班組管理知識(shí),讓我們由淺入深地了解了我們現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu),使我們知道了作為一名優(yōu)秀班組長(zhǎng)應(yīng)具備的基本素質(zhì),即思想政治素質(zhì)、身體素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理素質(zhì)。

            接著是孟老師給我們上的班組安全管理臺(tái)賬的規(guī)范管理課。班組安全管理臺(tái)賬是是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的一個(gè)重要組成部分。安全管理臺(tái)賬資料的詳細(xì)記錄和整理,不僅是對(duì)過(guò)去安全工作的反映過(guò)程,同時(shí)也是安全生產(chǎn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累過(guò)程。是企業(yè)規(guī)范管理的需要。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和安全生產(chǎn)工作力度的不斷加大,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)條件的要求也越來(lái)越高。安全生產(chǎn)作為規(guī)范化管理一項(xiàng)重要內(nèi)容貫穿于企業(yè)的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中。安全管理臺(tái)賬,能將安全生產(chǎn)工作的各類(lèi)資料有序的歸納,為安全生產(chǎn)工作持續(xù)開(kāi)展提供基礎(chǔ)。

            江老師給我們講的標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)尤為重要。標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)是企業(yè)的基礎(chǔ)工程、生命工程和效益工程,是構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要措施,班組是企業(yè)的基層組織,班組成員在作業(yè)中能否堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)要做到: 安全意識(shí),牢固樹(shù)立“安全第一,預(yù)防為主”的安全意識(shí),明確安全教育在標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作中的重要性,開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育; 制度,建立健全完善的制度是執(zhí)行規(guī)程的保證;班前班后,對(duì)重點(diǎn)崗位上的職工,要有針對(duì)性地開(kāi)展教育,要針對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié),提建議,補(bǔ)措施,抓整改,提高班組安全意識(shí);培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班組長(zhǎng),這不僅對(duì)鐵路運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)極為重要,而且還能激發(fā)廣大職工的巨大創(chuàng)造力,最大限度地挖掘企業(yè)所蘊(yùn)藏的潛能。

            其中參觀安全展示室讓我了解到了平日工作中安全是多么的重要。作為一個(gè)企業(yè),尤其是一個(gè)運(yùn)輸企業(yè),如何能持續(xù)的保證安全,恐怕是最重要也是最難完成的任務(wù)和目標(biāo),當(dāng)然,無(wú)論在任何企業(yè),安全絕對(duì)是一塊基石,是有效生產(chǎn)的保證。

            通過(guò)這次的培訓(xùn),我深刻的體會(huì)到,班組長(zhǎng)是生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,也就是直接生產(chǎn)者,班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)的高低,將影響班組管理的成敗。所以,班組長(zhǎng)不僅要具備善于溝通,執(zhí)行力要強(qiáng),具有影響力,關(guān)注細(xì)節(jié),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力,還要掌握足夠的技術(shù)技能,與人共事的人事技能和思想技能,同時(shí),班組長(zhǎng)要明確自己在班組中的角色,對(duì)自己的決定要清楚,明白工作的主要職責(zé),了解上級(jí)對(duì)自己的期望和班組員對(duì)自己的期望,要能帶領(lǐng)班組員工,設(shè)定一個(gè)共同明確的目標(biāo),朝著這個(gè)目標(biāo)制定方向,有計(jì)劃,有步驟進(jìn)行的實(shí)施。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)4

            九月七日開(kāi)始為期五天,我有幸參加了公司第三期班組長(zhǎng)培訓(xùn)班。通過(guò)學(xué)習(xí),確實(shí)發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足之處:有的是自己沒(méi)想到;有的想到了也沒(méi)有做好;有的在做的時(shí)候由于程度掌握不好,起起到相反的效應(yīng);有的方法在使用上找錯(cuò)了對(duì)象,造成了無(wú)功而返。參加完這次培訓(xùn),讓我無(wú)論在工作和生活的價(jià)值取向和班組管理的理解上都有了進(jìn)一步的體會(huì)。它不光是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,同時(shí)也是提升自我,超越自我的過(guò)程。在老師講解中我不知不覺(jué)就學(xué)到了知識(shí),找到了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。在學(xué)習(xí)中,我不斷把老師所講授的知識(shí)與自己在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)思考,如何改進(jìn)和提高班組的管理水平,使其成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)呢?通過(guò)培訓(xùn),我找到了答案。

            首先,班組長(zhǎng)是整個(gè)班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,也是直接參與工作的人,其綜合素質(zhì)的高低,將影響班組管理的成敗。所以,班組長(zhǎng)不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力,還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。班組長(zhǎng)要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望和班組員工對(duì)自己的期望。在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,設(shè)定一個(gè)共同明確的目標(biāo),朝著這個(gè)目標(biāo)制定行動(dòng)方向,有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施,在實(shí)施的過(guò)程中,班組長(zhǎng)要樹(shù)立權(quán)威性和強(qiáng)有力的執(zhí)行力。不僅自己要能出色的完成任務(wù),還要使班組成員個(gè)個(gè)會(huì)干,個(gè)個(gè)愿干。要扮演好兵頭將尾的角色,安排、布置班組成員完成任務(wù),指導(dǎo)他們?nèi)绾瓮瓿扇蝿?wù),在完成任務(wù)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,遇到困難,要和他們一起想辦法,出主意,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,齊心協(xié)力共同完成任務(wù)。在班組管理中也要思維的創(chuàng)新。何書(shū)記用“三個(gè)和尚有水吃”的小故事來(lái)引導(dǎo)我們,讓我明白“機(jī)制創(chuàng)新”、“管理創(chuàng)新”、“技術(shù)創(chuàng)新”的重要意義。

            在班組管理中,經(jīng)常都要進(jìn)行一些必要的溝通。在李晶巖老師的課中我明白了:一個(gè)優(yōu)秀班組塑造卓越班組文化的重要性。如何提升計(jì)劃力、增強(qiáng)執(zhí)行力。如何激勵(lì)引導(dǎo)班組成員。這就是有時(shí)候要多傾聽(tīng),搞清楚事情的緣由,摸清楚班組成員的思想動(dòng)態(tài),先梳理心情后處理事情。采取換位思考的溝通技巧,表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合;并且要對(duì)班組成員善于表?yè)P(yáng)、多表?yè)P(yáng),這樣工作就好開(kāi)展多了。

            班組“5S”管理方面,它注重的是細(xì)節(jié)工作,也是容易被忽視的工作,但做好了它,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此滿(mǎn)意,群眾也非常認(rèn)可。所以我們平時(shí)的工作一定要注重“5S”管理,把有用的東西放好,把不用的東西合理的處理,把有用的東西按照使用方便原則擺放好,把現(xiàn)場(chǎng)的灰塵、油漬、污垢通通清理掉,保持現(xiàn)場(chǎng)的清爽美觀、一目了然。用良好的環(huán)境來(lái)影響班組成員的行為,讓好的行為成為習(xí)慣。最終就是要革除班組每個(gè)人的馬虎之心,養(yǎng)成凡是認(rèn)真的習(xí)慣、遵守規(guī)定的習(xí)慣、自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境整潔明亮的良好習(xí)慣;這樣就提高了班組的品質(zhì)。形成班組高素質(zhì)的局面。在這個(gè)方面我深有體會(huì):我們的恒溫班從事燃機(jī)轉(zhuǎn)子的生產(chǎn)經(jīng)常有人參觀,盡管我們的場(chǎng)地很狹小,生產(chǎn)任務(wù)很重;但我們的現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按“5S”的要求進(jìn)行管理。帶來(lái)的結(jié)果就是安全隱患的降低,產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

            最后的拓展訓(xùn)練,項(xiàng)目雖然是一些小游戲,但是給我啟發(fā)很大。印像最深刻的是畢業(yè)墻,它需要的就是這種團(tuán)隊(duì)精神,每個(gè)成員都要團(tuán)結(jié)一心,互幫互助發(fā)自?xún)?nèi)心的自信和對(duì)隊(duì)友的信任,去為了同一個(gè)目標(biāo)而努力。其實(shí)對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),團(tuán)結(jié)、互相幫助、自信也可以激發(fā)他們對(duì)你更加的信任與擁戴,這只會(huì)使你更加方便、高效的去領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),F(xiàn)在社會(huì)就像一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),每個(gè)人必須有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)才能使你所在的團(tuán)隊(duì)利于各種環(huán)境中,戰(zhàn)勝困難。做為班組長(zhǎng)的我要帶好自己的團(tuán)隊(duì),關(guān)心、信任、團(tuán)結(jié)每一個(gè)成員,形成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的班組,才能順利完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。使我更加的了解到“沒(méi)有完美的`個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。”這句話(huà)的含義。

            在實(shí)際工作中,當(dāng)一個(gè)好的班組長(zhǎng)并不容易。其一,要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),主意方法與人溝通,把大事做細(xì),小事做透,充分發(fā)揮人的主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)大家的熱情,積極參與管理,才會(huì)取得更好的成績(jī)。其二,更要發(fā)現(xiàn)自己的不足,主動(dòng)積極地學(xué)習(xí),掌握更好更新的管理手段,提高自己所在班組的業(yè)務(wù)水平和溝通協(xié)調(diào)能力,不斷增強(qiáng)班子團(tuán)隊(duì)凝聚力。班組長(zhǎng)是班組中安全管理第一責(zé)任人、質(zhì)量管理第一責(zé)任人、現(xiàn)場(chǎng)管理的第一責(zé)任人,發(fā)揮著重要的作用:1、是生產(chǎn)順利運(yùn)行的保障,2、影響決策的實(shí)施質(zhì)量,3、影響制度的落實(shí)程度,4、提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,班組長(zhǎng)與其他管理者不同,他必須要深入工作現(xiàn)場(chǎng),既是管理者,又是生產(chǎn)者,要懂得生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的工藝流程和操作程序,才能發(fā)現(xiàn)得出問(wèn)題,管理到位。

            這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),在老師的講解下,在與其他各單位班組長(zhǎng)的交流中,使我受益匪淺,回到班組一定將所學(xué)融會(huì)貫通,結(jié)合實(shí)際地運(yùn)用到生產(chǎn)工作中去,從小事抓起,從自己做起,為東汽美好明天,盡自己最大努力。

            最后由衷的感謝公司和培訓(xùn)中心給了我們這樣一個(gè)提高的機(jī)會(huì)。并建議經(jīng)常地舉辦一些交流與培訓(xùn)活動(dòng),如:不同部門(mén)、不同分廠班組間的交叉學(xué)習(xí)等,通過(guò)這些動(dòng)態(tài)的溝通學(xué)習(xí),在交流班組管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也可使班組長(zhǎng)們提高自信,啟發(fā)靈感。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)5

            班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,只有班組充滿(mǎn)了勃勃生機(jī),企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力。

            一個(gè)班組是一條工作鏈或一條服務(wù)鏈。一個(gè)企業(yè)的基層管理者如果像一個(gè)混凝土柱子,班組長(zhǎng)就是牽連沙子和石子之間的鋼筋架。只有鋼筋有序的排列在鋼架內(nèi),緊密的連接著石子和沙子,真正起到自己的作用,構(gòu)建起來(lái)的柱子才會(huì)更堅(jiān)固,才能經(jīng)得起暴風(fēng)雨的洗禮。

            班組長(zhǎng)作為一個(gè)企業(yè)的基層管理要做到上對(duì)上司負(fù)責(zé),下對(duì)員工負(fù)責(zé),班組長(zhǎng)既是承上啟下的橋梁,又是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶,時(shí)常的工作中擔(dān)任著管理和被管理的角色。班組中的領(lǐng)導(dǎo)者就是班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人,屬于兵頭將尾,是一支數(shù)量非常龐大的隊(duì)伍,也是質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)達(dá)成的最直接的責(zé)任者,是班組的主心骨和帶頭人。

            作為一名班組日常勤務(wù)的直接指揮和組織者,不應(yīng)該僅僅停留在通常的人員調(diào)配和生產(chǎn)排班上,應(yīng)該業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)培訓(xùn)以及安全操作,任務(wù)執(zhí)行力度,團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)等充分發(fā)揮出班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。在工作中班組長(zhǎng)應(yīng)保持健康的心態(tài)和寬闊的胸懷,正確對(duì)待下屬和上級(jí),要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于直面問(wèn)題,勇于解決問(wèn)題,才能在化解矛盾和解決問(wèn)題中實(shí)現(xiàn)新的突破,在解決難題中求深造,在克服困難中前進(jìn),并不斷地進(jìn)行知識(shí)更新。

            作為班組長(zhǎng)要有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力,有較清晰的管理思路,協(xié)調(diào)能力和溝通能力強(qiáng)。在工作中要做到多請(qǐng)示,多匯報(bào);多學(xué)習(xí),多實(shí)踮;多發(fā)現(xiàn),多整改;多溝通,多討論;多創(chuàng)新,多論證。對(duì)員工在工作、生活上多加關(guān)心和了解,讓員工自然的感受到你的熱情,感覺(jué)到集體的溫馨,從而加強(qiáng)員工的責(zé)任感,榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神,培養(yǎng)隊(duì)伍的凝聚力,發(fā)揚(yáng)我們優(yōu)良的傳統(tǒng)能吃苦,肯奉獻(xiàn),干打硬仗;聚人心,勇進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)一流。

            在工作中對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)安全要嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)提要及時(shí)提出問(wèn)題,匯報(bào)問(wèn)題,解決問(wèn)題。始終堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,持續(xù)發(fā)展的發(fā)展思路。增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范意識(shí),嚴(yán)格按照生產(chǎn)流程和職責(zé)進(jìn)行安全生產(chǎn),做好現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人的工作。勇于去承擔(dān)工作中的責(zé)任,不拖拉,不隱瞞,不誤報(bào),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和批評(píng)。勤務(wù)工作中要獎(jiǎng)罰分明,不講哥們主義,不講個(gè)人主義,事實(shí)求是,立場(chǎng)堅(jiān)決,目標(biāo)明確。

            在工作計(jì)劃中要從實(shí)際出發(fā),計(jì)劃要有可行性,不盲目決定和執(zhí)行,多征求隊(duì)員的意見(jiàn)。對(duì)于生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問(wèn)題,要仔細(xì)認(rèn)真分析清事物的本質(zhì),查找生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的薄弱點(diǎn),提出合理化建議,制定符合生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃,帶頭和監(jiān)督進(jìn)行實(shí)施。

            在生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能方面,要熟練掌握各種設(shè)備設(shè)施的性能,技術(shù)操作要求和維護(hù)技術(shù)要求。作名業(yè)務(wù)技能能手,可以拿得出,用的上。在新人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)中,要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格執(zhí)行,把自己掌握的知識(shí)技能傳授于他人,要充分發(fā)揮以老帶新的優(yōu)良作風(fēng)。

            經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使我受益匪淺,懂得了,什么事班組長(zhǎng)?班組長(zhǎng)在基層管理中的作用是什么?怎么樣才能做好一名班組長(zhǎng)?班組長(zhǎng)在管理中所承擔(dān)的責(zé)任的重要性。在以后的工作中我會(huì)努力工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),用實(shí)際行動(dòng)說(shuō)話(huà)。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)6

            這次廠組織了班組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),主要目的是提高每個(gè)班組長(zhǎng)的能力和素質(zhì)培養(yǎng),從而更好的完成工作,提高工作效益。這次學(xué)習(xí)扔使我受益匪淺,更使我了解做一名班組長(zhǎng)的使命和職責(zé)。

            班組長(zhǎng)是兵頭將尾,是指揮者也是監(jiān)督者,起著一線(xiàn)的指揮工作,確保工作的質(zhì)量和直接的結(jié)果。班組長(zhǎng)要充分發(fā)揮全班的積極性,保證安全第一,提高生產(chǎn)的質(zhì)量和效益,降低成本,防止工傷和重的傷亡,這是一名班組長(zhǎng)最起碼應(yīng)該做到的工作。做一名合格的班組長(zhǎng)應(yīng)該就要提高自己的能力,注意自我思,要輔助上級(jí),完成生產(chǎn)管理職責(zé)。因此班組長(zhǎng)影響決策的實(shí)施,也起到承上啟下的作用,更是一名領(lǐng)導(dǎo)者和直接的生產(chǎn)者。

            首先,作為一名班組長(zhǎng),我自信自己已經(jīng)能與我的班組職工相處得很融洽,也能得到班組職工支持和助,班組的各方面工作都能順利的開(kāi)展,但是這些工作是否真正能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,你本人是否能得到領(lǐng)導(dǎo)的歡迎卻是個(gè)值得認(rèn)真思考的問(wèn)題?下面我談?wù)勎业母邢搿?/p>

            第一、讓上司作選擇題,自己作思考題。這一點(diǎn)我認(rèn)為是最重要的,也是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的方式。對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),他每天要面對(duì)許多的問(wèn)題,他根本沒(méi)有太多的精力來(lái)逐一思考處理來(lái)自基層班組的全部問(wèn)題。這時(shí)候作為一名杰出的班組長(zhǎng),我們就要把班組中遇到的問(wèn)題先自己仔細(xì)思考并提出一系列行之有效的解決方案,然后在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)決定哪個(gè)方案的合理性和可行性最強(qiáng)。這樣,你本人的能力也在思考解決問(wèn)題的過(guò)程中得到了不斷提高,領(lǐng)導(dǎo)也能在“做選擇題”的過(guò)程中不斷認(rèn)可你的能力,從而使你成為一個(gè)受到領(lǐng)導(dǎo)歡迎和賞識(shí)的下屬。

            第二、比別人多做一步。舉一個(gè)例子:領(lǐng)導(dǎo)叫兩個(gè)人去菜場(chǎng)問(wèn)白菜的價(jià)格,其中一個(gè)去了很快就回來(lái)了,他帶回了白菜的價(jià)格;而另外一個(gè)過(guò)了很久才回來(lái),他不僅僅帶回了白菜的價(jià)格,也帶回了菜場(chǎng)上所有其他蔬果禽蛋的價(jià)格,并且為領(lǐng)導(dǎo)制定了一個(gè)行之有效的采購(gòu)計(jì)劃。我想家都能猜到誰(shuí)將會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重用了吧。對(duì),就是后者。他為什么能得到領(lǐng)導(dǎo)重用?就是因?yàn)樗鼙葎e人多做一步。今天你比別人多付出一點(diǎn),明天你就能得到比別人更多的回報(bào)。要做到比別人多做一步,重要的是自己要有積極主動(dòng)的心態(tài),要有比別人更加深入的思考,要有比別人更加迅速的行動(dòng),要比別人付出更多的努力,因?yàn)槲蚁嘈乓痪湓?huà):天道酬勤。

            其次,我體會(huì)到責(zé)任心的種要性。因此,作為班長(zhǎng),我認(rèn)為不斷培養(yǎng)和加強(qiáng)班組職工的責(zé)任心是我最基礎(chǔ)最重要的工作之一。

            第一,培訓(xùn)。作為班組長(zhǎng),要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性,認(rèn)真做好班組的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,要清楚的告訴班組職工,責(zé)任心的表現(xiàn)是什么,他要怎么做才是對(duì)的,應(yīng)該按照什么方法去做等等,這就是我們?nèi)粘5募夹g(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)中都在做得事情。

            第二,規(guī)程。規(guī)程就是我盲作中的各種技術(shù)和安全規(guī)程,我們要通過(guò)“培訓(xùn)”讓班組職工充分學(xué)習(xí)掌握它們,并在工作中督促班組職工按照正確的規(guī)程和方法去開(kāi)展工作。這些正確的規(guī)程和方法將在工作中逐步的潛移默化成為班組職工的責(zé)任心、能力和習(xí)慣。因此,在工作中對(duì)規(guī)程的正確執(zhí)行非常重要,是班長(zhǎng)必須花力氣去督促的。

            第三,制度。制度的重要性不言而喻。作為一線(xiàn)生產(chǎn)班組,制度更是保證班組安全運(yùn)作的基礎(chǔ)。制度是一種強(qiáng)制力,他能很明確的告訴班組職工如果做錯(cuò)了事會(huì)受到什么樣懲罰,班組職工就能按照制度的要求去做。在這種強(qiáng)制力的壓力下,職工的責(zé)任心會(huì)自然地增強(qiáng),因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)就會(huì)出錯(cuò),出錯(cuò)就會(huì)受到制度的懲罰和約束,這就要求班組職工以很強(qiáng)的責(zé)任心去開(kāi)展工作。

            第四,氛圍。氛圍就是班組的學(xué)習(xí)氛圍,安全氛圍,責(zé)任心氛圍。近墨者黑,近朱者赤。任何一名職工,在一個(gè)良好的氛圍中都會(huì)不知不覺(jué)地被影響,從而做出與這個(gè)氛圍相符的`事情。因此,我覺(jué)得班組長(zhǎng)要致力于建立良好的班組氛圍,以帶動(dòng)全體班員的共同進(jìn)步。

            總之,這四種方法的綜合運(yùn)用,目的是使班組職工以極強(qiáng)的責(zé)任心開(kāi)展工作的意識(shí)和行動(dòng)成為一種良好的工作習(xí)慣,當(dāng)好的習(xí)慣在好的氛圍中得到不斷的加強(qiáng)后,就能成為班組職工的一種素質(zhì)。這種強(qiáng)責(zé)任心的素質(zhì)是我們基層班組、是一個(gè)企業(yè)最寶貴的財(cái)富。

            班組長(zhǎng)是生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,也是直接生產(chǎn)者,他綜合素質(zhì)的高低,將影響班組管理的成敗。所以,班組長(zhǎng)不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力,還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時(shí),班組長(zhǎng)要明確自己在班組中的角色,對(duì)自己的定位要清楚,明白工作的主要職責(zé),了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望和班組員工對(duì)自己的期望。要能帶領(lǐng)班組成員,設(shè)定一個(gè)共同明確的目標(biāo),朝著這個(gè)目標(biāo)制定行動(dòng)方向,有計(jì)劃、有步驟的`實(shí)施。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)7

            首先感謝公司為我們提供這樣一個(gè)班組長(zhǎng)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我感到受益匪淺,認(rèn)識(shí)到自己以往工作中的不足之處。

            對(duì)班組管理工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

            這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知,創(chuàng)造良好的心態(tài),班組的基礎(chǔ)管理,科學(xué)的工作方法,員工管理,以及交流溝通六個(gè)方面。

            培訓(xùn)采用互動(dòng)的方式,其中有很多游戲、討論活動(dòng),通過(guò)游戲討論以及小組發(fā)言提高對(duì)班組管理的認(rèn)識(shí),此次我想談?wù)勥@次培訓(xùn)后自己對(duì)班組管理工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

            一、首先認(rèn)識(shí)到了自己所扮演的“角色”,明白了自己在工作中承擔(dān)著承上啟下的橋梁作用。

            作為下級(jí)我們是各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行者,是領(lǐng)導(dǎo)的輔佐者,作為班組長(zhǎng)要正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,還要不折不扣的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

            作為下級(jí),我們要確保班組職工思想的穩(wěn)定要充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性,督促班組成員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和解決,增強(qiáng)班組的凝聚力,努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的班組,使職工以飽滿(mǎn)的'工作熱情和信心去完成各項(xiàng)任務(wù)。

            作為同級(jí),我們和其他班組是合作者,在工作中要做到一切以大局出發(fā),不能只顧部門(mén)利益,要將安全生產(chǎn)始終放在首位,大家分工不同,只有互相配合才能順利完成任務(wù)。

            二、通過(guò)這次培訓(xùn)提高了自己日常管理能力,學(xué)會(huì)了運(yùn)用合理的管理方法。

            我們每天提前做好工作計(jì)劃,上班前開(kāi)早會(huì)布置任務(wù),然后按照計(jì)劃去執(zhí)行,利用班后總結(jié)當(dāng)天工作中的不足并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),以此循環(huán)的管理方法叫PDCA循環(huán)管理法。

            其實(shí)我們以前也基本上是這樣做的,只是對(duì)這種方法沒(méi)有一個(gè)科學(xué)、正確的認(rèn)識(shí),實(shí)際操作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏。

            現(xiàn)場(chǎng)6S的管理,整理現(xiàn)空間,整頓省時(shí)間,清掃來(lái)改善,清潔立標(biāo)準(zhǔn),素養(yǎng)守紀(jì)律,安全有保障,革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件事。

            杜絕七大浪費(fèi),(等待,搬運(yùn),不良,動(dòng)作,加工成本,庫(kù)存,生產(chǎn)過(guò)多)。

            在工作中我們還要及時(shí)檢查職工是否按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對(duì)違章作業(yè)及時(shí)進(jìn)行查處,作為班組長(zhǎng)對(duì)各項(xiàng)工作要嚴(yán)格要求,做到獎(jiǎng)罰分明、客觀公正、合理,多激勵(lì)和表?yè)P(yáng)職工根據(jù)每名職工的特長(zhǎng)合理安排工作,最大限度地發(fā)揮職工的潛能。

            三、認(rèn)識(shí)到了溝通對(duì)于班組管理工作的重要性。

            溝通是思想和信息等的傳遞與理解。

            平常工作中只顧自己那點(diǎn)事兒很少與班組成員進(jìn)行私下交流,在工作中往往是簡(jiǎn)單急躁,工作很不順利,自己也不明白問(wèn)題究竟出在哪兒,通過(guò)這次學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到了自己在溝通方面存的不足,明白了良好的溝通能力對(duì)于班組長(zhǎng)管理工作的重要性以及該怎么樣與人進(jìn)行溝通。

            我認(rèn)為溝通要講求方式方法,對(duì)于上級(jí),首先得尊重他,本著服從的原則,要適應(yīng)上級(jí),理解上級(jí),及時(shí)將工作的進(jìn)展情況反饋給上級(jí),要敢于說(shuō)出你的想法,要善于傾聽(tīng)他們的心聲,積極回應(yīng),要排除個(gè)人情緒,要站在別人的角度想問(wèn)題,與職工平等的交流,關(guān)心他們的生活,幫助他們客服生活中的困難,讓大家感到我們是一個(gè)整體、一個(gè)團(tuán)隊(duì),努力樹(shù)立職工的責(zé)任感、使命感。

            四、通過(guò)這次學(xué)習(xí)還使我認(rèn)識(shí)到,作為一名班組長(zhǎng)首先要有較強(qiáng)的責(zé)任心,必須要有較強(qiáng)的管理技能,要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),注意方法與人多溝通,把事做細(xì),小事做透,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)班組成員的熱情積極參與管理,才能取得好的工作成績(jī)。

            更要發(fā)現(xiàn)自身的不足,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),掌握更好、更新的管理手段,提高自己所在班組的業(yè)務(wù)水平和自己的溝通能力,不斷增強(qiáng)班組的凝聚力。

            在今后的工作中要努力提高自身的綜合素質(zhì),從小事做起,從自己做起,以制度管人,轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,為了我們美好的明天,加油吧!。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)8

            這次廠組織了班組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),主要目的是提高每個(gè)班組長(zhǎng)的潛力和素質(zhì)培養(yǎng),從而更好的完成工作,提高工作效益。這次學(xué)習(xí)扔使我受益匪淺,更使我了解做一名班組長(zhǎng)的使命和職責(zé)。

            班組長(zhǎng)是兵頭將尾,是指揮者也是監(jiān)督者,起著一線(xiàn)的指揮工作,確保工作的質(zhì)量和直接的結(jié)果。班組長(zhǎng)要充分發(fā)揮全班的用心性,保證安全第一,提高生產(chǎn)的質(zhì)量和效益,降低成本,防止工傷和重大的傷亡,這是一名班組長(zhǎng)最起碼就應(yīng)做到的工作。做一名合格的班組長(zhǎng)就應(yīng)就要提高自我的潛力,注意自我反思,要輔助上級(jí),完成生產(chǎn)管理職責(zé)。因此班組長(zhǎng)影響決策的實(shí)施,也起到承上啟下的作用,更是一名領(lǐng)導(dǎo)者和直接的生產(chǎn)者。

            首先,作為一名班組長(zhǎng),我自信自我已經(jīng)能與我的班組職工相處得很融洽,也能得到班組職工支持和幫忙,班組的各方面工作都能順利的開(kāi)展,但是這些工作是否真正能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,你本人是否能得到領(lǐng)導(dǎo)的歡迎卻是個(gè)值得認(rèn)真思考的問(wèn)題?下方我談?wù)勎业母邢搿?/p>

            第一、讓上司作選取題,自我作思考題。這一點(diǎn)我認(rèn)為是最重要的,也是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的方式。對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),他每一天要應(yīng)對(duì)許多的問(wèn)題,他根本沒(méi)有太多的精力來(lái)逐一思考處理來(lái)自基層班組的全部問(wèn)題。這時(shí)候作為一名杰出的班組長(zhǎng),我們就要把班組中遇到的問(wèn)題先自我仔細(xì)思考并提出一系列行之有效的解決方案,然后在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)決定哪個(gè)方案的合理性和可行性最強(qiáng)。這樣,你本人的潛力也在思考解決問(wèn)題的過(guò)程中得到了不斷提高,領(lǐng)導(dǎo)也能在“做選取題”的過(guò)程中不斷認(rèn)可你的潛力,從而使你成為一個(gè)受到領(lǐng)導(dǎo)歡迎和賞識(shí)的下屬。

            第二、比別人多做一步。舉一個(gè)例子:領(lǐng)導(dǎo)叫兩個(gè)人去菜場(chǎng)問(wèn)白菜的價(jià)格,其中一個(gè)去了很快就回來(lái)了,他帶回了白菜的價(jià)格;而另外一個(gè)過(guò)了很久才回來(lái),他不僅僅僅帶回了白菜的價(jià)格,也帶回了菜場(chǎng)上所有其他蔬果禽蛋的價(jià)格,并且為領(lǐng)導(dǎo)制定了一個(gè)行之有效的'采購(gòu)計(jì)劃。我想大家都能猜到誰(shuí)將會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重用了吧。對(duì),就是后者。他為什么能得到領(lǐng)導(dǎo)重用?就是因?yàn)樗鼙葎e人多做一步。這天你比別人多付出一點(diǎn),明天你就能得到比別人更多的回報(bào)。要做到比別人多做一步,重要的是自我要有用心主動(dòng)的心態(tài),要有比別人更加深入的思考,要有比別人更加迅速的行動(dòng),要比別人付出更多的努力。

            我相信一句話(huà):天道酬勤

            其次,我體會(huì)到職責(zé)心的種要性。因此,作為班長(zhǎng),我認(rèn)為不斷培養(yǎng)和加強(qiáng)班組職工的職責(zé)心是我最基礎(chǔ)最重要的工作之一。

            第一,培訓(xùn)。作為班組長(zhǎng),要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性,認(rèn)真做好班組的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,要清楚的告訴班組職工,職責(zé)心的表現(xiàn)是什么,他要怎樣做才是對(duì)的,就應(yīng)按照什么方法去做等等,這就是我們?nèi)粘5募夹g(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)中都在做得事情。

            第二,規(guī)程。規(guī)程就是我們工作中的各種技術(shù)和安全規(guī)程,我們要透過(guò)“培訓(xùn)”讓班組職工充分學(xué)習(xí)掌握它們,并在工作中督促班組職工按照正確的規(guī)程和方法去開(kāi)展工作。這些正確的規(guī)程和方法將在工作中逐步的潛移默化成為班組職工的職責(zé)心、潛力和習(xí)慣。因此,在工作中對(duì)規(guī)程的正確執(zhí)行十分重要,是班長(zhǎng)務(wù)必花大力氣去督促的。

            第三,制度。制度的重要性不言而喻。作為一線(xiàn)生產(chǎn)班組,制度更是保證班組安全運(yùn)作的基礎(chǔ)。制度是一種強(qiáng)制力,他能很明確的告訴班組職工如果做錯(cuò)了事會(huì)受到什么樣懲罰,班組職工就能按照制度的要求去做。在這種強(qiáng)制力的壓力下,職工的職責(zé)心會(huì)自然地增強(qiáng),因?yàn)槁氊?zé)心不強(qiáng)就會(huì)出錯(cuò),出錯(cuò)就會(huì)受到制度的懲罰和約束,這就要求班組職工以很強(qiáng)的職責(zé)心去開(kāi)展工作。

            第四,氛圍。氛圍就是班組的學(xué)習(xí)氛圍,安全氛圍,職責(zé)心氛圍。近墨者黑,近朱者赤。任何一名職工,在一個(gè)良好的氛圍中都會(huì)不知不覺(jué)地被影響,從而做出與這個(gè)氛圍相符的事情。因此,我覺(jué)得班組長(zhǎng)要致力于建立良好的班組氛圍,以帶動(dòng)全體班員的共同進(jìn)步。

            總之,這四種方法的綜合運(yùn)用,目的是使班組職工以極強(qiáng)的職責(zé)心開(kāi)展工作的意識(shí)和行動(dòng)成為一種良好的工作習(xí)慣,當(dāng)好的習(xí)慣在好的氛圍中得到不斷的加強(qiáng)后,就能成為班組職工的一種素質(zhì)。這種強(qiáng)職責(zé)心的素質(zhì)是我們基層班組、是一個(gè)企業(yè)最寶貴的財(cái)富。

            班組長(zhǎng)是生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,也是直接生產(chǎn)者,他綜合素質(zhì)的高低,將影響班組管理的成敗。所以,班組長(zhǎng)不僅僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理潛力,還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時(shí),班組長(zhǎng)要明確自我在班組中的主角,對(duì)自我的定位要清楚,明白工作的主要職責(zé),了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自我的期望和班組員工對(duì)自我的期望。要能帶領(lǐng)班組成員,設(shè)定一個(gè)共同明確的目標(biāo),朝著這個(gè)目標(biāo)制定行動(dòng)方向,有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)9

            首先感謝各位總廠領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更感謝各位員工對(duì)我工作的支持和幫助,我才能在總廠改革發(fā)展的道路上,不落后于人,不僅在技術(shù)、管理上有所提高,更使自己從思想上進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到作為一名班組長(zhǎng),首先要身先士卒以理服人,處處要起到帶頭作用,更要有奉獻(xiàn)精神,要有分工,也要有合作,更要有檢查,而且使自己做到心中有數(shù),清楚每天該做些什么,怎么去做,不能盲目的毫無(wú)計(jì)劃的去干。作為班組長(zhǎng),應(yīng)常常反思自己,在工作當(dāng)中找答案,時(shí)時(shí)關(guān)心員工,和員工打成一片,為員工排憂(yōu)解難,但不能搞幫派,要一視同仁,充分發(fā)揮員工的積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神,充分利用各方面的信息是班組產(chǎn)生有效的生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,最終做到按質(zhì)、按量如期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

            在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)層的決策再好,沒(méi)有員工的大力支持和密切配合,沒(méi)有一大批基層員工把上級(jí)分配的任務(wù)當(dāng)時(shí)來(lái)做,那就只能是一句空話(huà),所以說(shuō)基層的班組長(zhǎng)是組織和領(lǐng)導(dǎo)者,又是執(zhí)行任務(wù)的領(lǐng)頭者。要想當(dāng)好這個(gè)班組長(zhǎng),看班組長(zhǎng)是否稱(chēng)職,是衡量你所帶的員工對(duì)廠是否有貢獻(xiàn),在服務(wù)質(zhì)量上是否有提高。作為班組長(zhǎng),要處處為總廠發(fā)展著想,時(shí)時(shí)提建議、想問(wèn)題、想辦法,聽(tīng)基層員工的心聲,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)展好的方面,克服不足之處,才能促進(jìn)總廠的發(fā)展,上一個(gè)新的臺(tái)階。

            班組長(zhǎng)是發(fā)展的帶頭者,又是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的監(jiān)督者,又是廠的上下橋梁者,又是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的響應(yīng)者,所以說(shuō)作為一個(gè)班組長(zhǎng),技術(shù)骨干,要在業(yè)務(wù)上是一個(gè)多面手,只有這樣,自己在工作上,才能做得更好,才能使領(lǐng)導(dǎo)放心。

            班組是企業(yè)的細(xì)胞,企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的成敗,只有班組充滿(mǎn)了勃勃生機(jī),企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。班組長(zhǎng)是上級(jí)與一線(xiàn)生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁,起著承上啟下的,上請(qǐng)下達(dá)的作用。同時(shí),班組長(zhǎng)也最接近基層,了解基層,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層員工存在或帶有苗頭性的問(wèn)題。因此,班組長(zhǎng)的管理好壞,對(duì)于全面提升總廠的管理水平,促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康、快速發(fā)展,具有重大的意義。那么,如何才能當(dāng)好班組長(zhǎng)呢?通過(guò)七天的學(xué)習(xí)和總廠各位領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà),使我認(rèn)識(shí)到,只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能提高,在自己的工作崗位上怎么去做,訂出計(jì)劃,找準(zhǔn)目標(biāo),大膽創(chuàng)新,大膽改革,才會(huì)有收獲。班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)。作為總廠最基層的管理者——班組長(zhǎng),我談?wù)剛(gè)人的'心得體會(huì)。我有以下幾點(diǎn)感受:

            一、時(shí)間上落實(shí)

            我們班的時(shí)間都是相對(duì)固定的,如有改動(dòng)我都會(huì)提前制定好新的時(shí)間或安排。因生產(chǎn)工作的特殊性,人員有交接班,同時(shí)時(shí)常有上級(jí)的學(xué)習(xí)文件或者會(huì)議精神需要傳達(dá),我們就必須在大部分員工下班后或上班前組織傳達(dá)內(nèi)容。每次上班時(shí),若班組成員有遲到或早退的情況,我都會(huì)記錄起來(lái)并讓其本人簽字,在全班通報(bào)以示提醒其它員工,并在處理違反這一規(guī)定的人和事時(shí)敢于較真,慢慢地堅(jiān)持這一規(guī)定也就成了組員的自覺(jué)行動(dòng)。

            二、內(nèi)容上切實(shí)

            我們把“長(zhǎng)”“短”配套,以“短”促“長(zhǎng)”。“長(zhǎng)”即以幫助組員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀,加強(qiáng)基礎(chǔ)教育的學(xué)習(xí),主要有理想、紀(jì)律、道德、法律、主人翁意識(shí)、班組精神等內(nèi)容。“短”是指以解決組員日常工作、生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種思想問(wèn)題為目的,針對(duì)組員出現(xiàn)的帶傾向性、普通性的思想問(wèn)題。在解決組員思想問(wèn)題的同時(shí),抓問(wèn)題的實(shí)質(zhì),找出個(gè)別問(wèn)題與普遍問(wèn)題的聯(lián)系,從這方面著手進(jìn)行相對(duì)的全面教育。

            三、方法上務(wù)實(shí)

            大部分組員文化程序都不高,因此,要加強(qiáng)方法上的落實(shí),主要也就是班長(zhǎng)首先起到好的帶頭作用,有了好的標(biāo)榜,自然能認(rèn)真務(wù)實(shí)把事情做好。如果組員犯了錯(cuò)誤,就拿最近的事來(lái)說(shuō),不帶工作牌或遲到、早退等問(wèn)題,我們可先給一個(gè)好的榜樣,讓他知道錯(cuò)在哪里,再讓他自己反思,并讓全班人知道,并做出處罰,可以得到提醒和警告的作用,并且能夠讓這位犯錯(cuò)誤的同志深刻了解錯(cuò)誤實(shí)質(zhì),從而增強(qiáng)職工的工作質(zhì)量和效率的提高。

            四、做好溝通

            (1)與班員在思想上的交流。每個(gè)人的思想意識(shí)、家庭背景、文化素質(zhì)、性格脾氣都不一樣,除了在檔案資料上、在生活中進(jìn)行觀察了解、掌握班員的基本情況、摸清班員的心理想法外,在上班和休息時(shí),可以與班員談?wù)勑、拉家常,?xún)問(wèn)班員在班里的感覺(jué)以及對(duì)班組骨干工作的評(píng)議和看法。以求達(dá)到思想上的統(tǒng)一,這樣班員的心也就齊了,班員的凝聚力和向心力便大大增強(qiáng)了。

            (2)工作上的表率和引導(dǎo)。對(duì)于廠里各項(xiàng)規(guī)章制度要帶頭遵守,嚴(yán)于律己、以身作則。特別是新來(lái)的班員,骨干就應(yīng)該及時(shí)向他傳授講解,并且自己帶頭執(zhí)行,不搞特殊化。班員看骨干,骨干怎么做,班員就跟著來(lái)。同時(shí)加強(qiáng)班員對(duì)崗上業(yè)務(wù)的培訓(xùn),使其對(duì)自己的工作職責(zé)了解透徹,愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)他們?cè)趰徫簧戏傅腻e(cuò)誤,應(yīng)該把錯(cuò)誤的性質(zhì)及危害性,會(huì)產(chǎn)生什么后果,細(xì)致地分析給班員聽(tīng),切不可動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣,大動(dòng)肝火。人都是有自尊和體面的,這樣效果還會(huì)適得其反,班員也難以接受和理解。

            (3)生活上的體貼關(guān)心。班員到工作點(diǎn)上一時(shí)很難適應(yīng)環(huán)境,情緒也不穩(wěn)定。應(yīng)盡可能地為他們著想,解決后勤保障,創(chuàng)造生活空間,每個(gè)人出門(mén)在外,不免有些孤單寂寞和思鄉(xiāng)之情。其實(shí),有時(shí)候自己一句關(guān)心的話(huà)語(yǔ),一句誠(chéng)摯的問(wèn)候,都會(huì)使人倍感溫暖和親切。逢節(jié)假日,組織多搞一些健康有益的娛樂(lè)活動(dòng),充分讓班員發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)。使他們從心底感受到大集體、大家庭的溫暖和諧氣氛。使班員在玩的時(shí)候放松,心情 保持舒暢。這樣上班工作時(shí)就沒(méi)有任何思想包袱,盡職盡責(zé)做好自己的工作。

            總之,通過(guò)創(chuàng)新“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”策略,提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé),創(chuàng)新服務(wù)格局,擴(kuò)大服務(wù)層面,標(biāo)本兼治,綜合治理,建立完善的服務(wù)體系,提高服務(wù)水平,將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品連續(xù)不斷地提供給客戶(hù)。通過(guò)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,深化“創(chuàng)一流”活動(dòng),讓客戶(hù)滿(mǎn)意,讓總廠放心,使總機(jī)械廠在激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。

            通過(guò)這次學(xué)習(xí),使自己認(rèn)識(shí)到一個(gè)班組長(zhǎng),首先要定出目標(biāo),掌握技術(shù),員工才有一個(gè)奮斗前進(jìn)的方向;我要更加努力提高自己的管理水平和組織能力,使自己在以后的工作中,有所提高,在技術(shù)、計(jì)劃、任務(wù)安排上,善用人才、合理分工。為總廠今后發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)10

            北車(chē)集團(tuán)沈車(chē)公司新造工廠劉洋 首先感謝公司為我們提供了這次班組長(zhǎng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),在一周培訓(xùn)學(xué)習(xí)和四位老師精彩的講解下,圓滿(mǎn)的完成了此次培訓(xùn)計(jì)劃。作為一名剛走上企業(yè)基層管理崗位的我,通過(guò)這次培訓(xùn)讓我真正的了解到班組長(zhǎng)在班組中更確切的位置和應(yīng)起到的作用。對(duì)自己怎樣做好一個(gè)優(yōu)秀的班組長(zhǎng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。班組長(zhǎng)是上級(jí)與一線(xiàn)員工主要的溝通橋梁,擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用,是生產(chǎn)一線(xiàn)的工作者,組織者,指揮者。班主長(zhǎng)綜合素質(zhì)的高低將直接影響一個(gè)班組的工作狀態(tài)——戰(zhàn)斗力。

            “精益班組”的概念明確了一個(gè)班組長(zhǎng)在一個(gè)班的重要性,以下是精益班組建設(shè)必須強(qiáng)化“三個(gè)概念”的學(xué)習(xí)心得:

            一、人本理念:

            企業(yè)效益的提高最基本的`來(lái)源就是員工,員工素質(zhì)的提高決定上層建筑的基礎(chǔ),所以員工是企業(yè)最重要的資源。作為一個(gè)班組長(zhǎng)首先要清晰思路,才能帶領(lǐng)全班人員走向良性發(fā)展的軌道,全面提高整個(gè)班組員工的素質(zhì)。

            五型班組管理型班組管理無(wú)縫連接:

            1、所有的事有人管

            2、所有的事有人干

            3、所干的事有標(biāo)準(zhǔn)

            清晰了每個(gè)人的職責(zé)和每個(gè)人的位置,讓班組成員明白,自己要做的工作,和工作的標(biāo)準(zhǔn),最后有人驗(yàn)收。利用這種理念形成一個(gè)良性循環(huán)的狀態(tài),堅(jiān)持這種路線(xiàn),使之常態(tài)化,達(dá)到提高效益目標(biāo)的第一步,員工理念的提升。

            二、現(xiàn)場(chǎng)理念:

            在工作現(xiàn)場(chǎng)建立完善的工作方案。我們參觀“經(jīng)緯紡機(jī)公司”后深深感到了這點(diǎn)。經(jīng)緯紡機(jī)6s班組建設(shè)就是建立在一個(gè)完善的現(xiàn)場(chǎng)工作方案的機(jī)制下,一年以來(lái)企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,F(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)、原理、原則。引導(dǎo)員工讓員工知道生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的重要性,工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中怎樣能進(jìn)一步縮減廢料的產(chǎn)生,不可避免的廢料是否還有利用的價(jià)值,這都是能直接給企業(yè)帶來(lái)效益,給個(gè)人帶來(lái)效益最直接的辦法。

            三、增值理念:

            隨著市場(chǎng)發(fā)展的腳步,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,除了必不可少的提高生產(chǎn)率,降低成本,增值理念也需要同步進(jìn)行,它會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)班組的戰(zhàn)斗力,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組就是很好的方法?磿(shū)學(xué)習(xí),因?yàn)闀?shū)是別人總結(jié)的精華,它是加速我們進(jìn)步的重要工具,在不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的同時(shí),也要養(yǎng)成相互講解培訓(xùn)意思,知識(shí)在每一次傳遞的過(guò)程中會(huì)被逐漸精華,對(duì)于沒(méi)掌握的員工一定有收獲,對(duì)于已經(jīng)掌握的員工重新溫習(xí)一遍會(huì)更加深刻的運(yùn)用。

            一周培訓(xùn)課程即將結(jié)束,雖然都是在圍繞“班組長(zhǎng)”但其中的方法是可以延伸到公司任何一個(gè)管理層;叵胱约,沈車(chē)從搬遷改造的困境到新廠百日攻堅(jiān),我從普通的員工走到班長(zhǎng)的崗位。有苦也有甜,有成功也有失敗,自己在工作中仍有許多不足,同事之間溝通技巧的運(yùn)用,創(chuàng)新意識(shí)的開(kāi)發(fā)都還不夠,通過(guò)這次班組長(zhǎng)的培訓(xùn)讓我深刻了解了精益班組的意義,同時(shí)也進(jìn)一步固化了班組長(zhǎng)工作的方法和技巧。在日后的工作中無(wú)論任何崗位,我將活用善用這些方法,創(chuàng)建北車(chē)輝煌的明天。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)11

            透過(guò)參加錦州供電公司舉辦的為期兩天班組長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我深刻的明白了此次培訓(xùn)的目的:主要是提高班組長(zhǎng)的工作潛力和業(yè)務(wù)素質(zhì),明確班組長(zhǎng)在班組中的核心地位和作用,以及嚴(yán)格遵守執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策是關(guān)系到每個(gè)員工切身利益和有效提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)發(fā)此刻班組建設(shè)和日常管理中需要改善的不足之處。變電運(yùn)行是保證電力設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要崗位。要求人員素質(zhì)高,業(yè)務(wù)工作潛力強(qiáng)。做好優(yōu)秀的班組長(zhǎng)十分重要,因?yàn)榘嘟M長(zhǎng)是班里的當(dāng)家人,是生產(chǎn)和事故處理的指揮者,班組長(zhǎng)的素質(zhì)高低,是班組管理的關(guān)鍵。

            透過(guò)此次培訓(xùn)讓我再一次的深深體會(huì)到了當(dāng)好優(yōu)秀班組長(zhǎng)務(wù)必具備以下條件:

            1、堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,做事公道。

            2、具備組織和指揮潛力,能夠帶領(lǐng)班組完成各項(xiàng)任務(wù),保證設(shè)備安全可靠運(yùn)行。

            3、具有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),懂管理,具有必須的技術(shù)和技能。

            4、團(tuán)結(jié)友愛(ài),以身作則,做好班組成員的思想工作。

            5、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),用于開(kāi)拓創(chuàng)新。

            6、具有較高的文化程度,精通現(xiàn)代化管理方法。這些條件我基本上具備了,在具備了這些條件的基礎(chǔ)上我還有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感。我能夠熱愛(ài)班組工作,帶頭遵守組織紀(jì)律和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。無(wú)論家里有什么事我都不請(qǐng)假,堅(jiān)持上班到崗。把家里的一切事物交給妻子去做,能夠說(shuō)我一心撲在工作上,到達(dá)了愛(ài)班如家,愛(ài)崗敬業(yè)。妻子總是嘮叨我,埋怨我不愛(ài)家,我就輕輕地安慰妻子,對(duì)妻子笑笑說(shuō):“家里有你管理我一百個(gè)放心,因?yàn)槟闶莻(gè)好媳婦啊,我還是把心放在班上吧!”我就這樣腳踏實(shí)地的工作在第一線(xiàn),深入班組中,從不好高騖遠(yuǎn)。而是努力做好本職工作。要想做好領(lǐng)頭雁,務(wù)必具備扎實(shí)的'業(yè)務(wù)技術(shù)基本功。這就要求班組長(zhǎng)技術(shù)水平必須要過(guò)硬,基本功必須要扎實(shí)。多年來(lái)我始終如一的兢兢業(yè)業(yè)的工作著,肯鉆研,勤動(dòng)腦,在實(shí)踐中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),掌握熟練的業(yè)務(wù)。我曾一次次的參加各項(xiàng)技術(shù)競(jìng)賽,獲得過(guò)東北電管局舉辦的技術(shù)狀元選拔賽第二名,獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。我又多次帶領(lǐng)班組成員順利完成多次大型倒閘操作、事過(guò)處理以及大型事故演練。圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),從沒(méi)有誤差。

            7、做好班組培訓(xùn)工作,要想做好班組長(zhǎng)工作,領(lǐng)導(dǎo)班組成員,員工若要有一杯水,班長(zhǎng)就得有一桶水。我在鉆研業(yè)務(wù)掌握技術(shù)基礎(chǔ)上也經(jīng)常帶動(dòng)班組成員學(xué)習(xí),提高班組整體水平。組織班組成員進(jìn)行文化學(xué)習(xí),開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和職業(yè)道德教育活動(dòng)。讓他們也掌握過(guò)硬的技術(shù)。遇到事故時(shí)做到心中有數(shù),不手忙腳亂。在基本了解班組成員潛力水平、潛能的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

            8、用人方面:我力求做到用人不疑。一視同仁,公平公正。對(duì)業(yè)務(wù)差點(diǎn)的成員我就手把手的教他們,不厭其煩的給他們示范,直到會(huì)了為止。用人時(shí)要揚(yáng)長(zhǎng)避短,人盡其才。充分挖掘潛能,把各項(xiàng)工作盡量做的盡善盡美。

            9、做好人的工作,關(guān)鍵在于尊重人、理解人、關(guān)心人、幫忙人、諒解人。班組長(zhǎng)作為班里的班頭,要巧妙地運(yùn)用情感激勵(lì)這個(gè)好方法來(lái)做好人的工作,抓好班組建設(shè),做到心中有職工,職工心中才會(huì)有班組。情感激勵(lì),在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的條件下,不是可有可無(wú),而是十分重要的,在強(qiáng)化班組建設(shè)的同時(shí),務(wù)必投入情感。同時(shí)班長(zhǎng)在班組管理中還要有嚴(yán)厲的一面,堅(jiān)持原則的剛性管理要得到不折不扣的執(zhí)行。其要點(diǎn)是:要明白制度的重要性,就事論事,管理并不是人管人,而是制度制約人。

            透過(guò)這次的培訓(xùn)我深刻的體會(huì)到,班組長(zhǎng)是生產(chǎn)的組織者領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,也是直接生產(chǎn)者,他綜合素質(zhì)的高低將影響班組管理的成敗。所以,班組長(zhǎng)不僅僅要具備善于溝通,執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理潛力,還要掌握足夠的技術(shù)技能、與人共事的人事技能和思想技能。我有決心、更有信心帶出一支技術(shù)過(guò)硬、肯于吃苦、能夠打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)12

            1、論班組建設(shè)

            大道理我們都明白:班組無(wú)疑是企業(yè)最根本的單位。一個(gè)好的班組可以折射一個(gè)區(qū)隊(duì)的形象;一個(gè)好的區(qū)隊(duì)又是一個(gè)礦區(qū)的形象代言者;一個(gè)礦的興盛又是整個(gè)大集團(tuán)的臉面。如果把大集團(tuán)形象的濃縮成一個(gè)班子,這個(gè)班子的好壞直接影響著大集團(tuán)的興替。天地是個(gè)大舞臺(tái),心可以包容這個(gè)舞臺(tái)。但沒(méi)有技術(shù)創(chuàng)新;沒(méi)有技術(shù)進(jìn)步;沒(méi)有團(tuán)結(jié)意識(shí);機(jī)動(dòng)靈活快速反饋的改進(jìn);它就不是一個(gè)好的班組,即使舞臺(tái)再大再寬,我們也只能躡足前進(jìn),最終少不了被淘汰的命運(yùn)。了解社會(huì),了解人文,了解內(nèi)需建設(shè)好班組,義不容辭責(zé)任重大。

            在北十采區(qū)2801軌順車(chē)場(chǎng),我所帶領(lǐng)這個(gè)班組,一直沿用幽默的語(yǔ)言打破機(jī)械般勞動(dòng)的氣氛,使枯燥簡(jiǎn)單的工序充滿(mǎn)多姿多彩的氛圍,快樂(lè)的完成工作。小張有個(gè)習(xí)慣性違章的毛病,剛剛放過(guò)炮沒(méi)有進(jìn)行敲幫問(wèn)頂就往窩頭里鉆。我一把拽住他說(shuō):“哥們兒,看見(jiàn)沒(méi)有,哪一塊矸石都快掉下來(lái)了,別說(shuō)你了,就是讓金剛腦袋進(jìn)去,萬(wàn)一掉下來(lái)一塊也能把他砸成倆‘小水瓢’”。小張當(dāng)時(shí)一樂(lè),回應(yīng)一句:“是啊,瞧我的忘性比記性強(qiáng)。知道了,我去拿撬杠去!彼麕缀跤门艿乃俣劝亚烁苣脕(lái)了。共同完成了這到工序。如果我當(dāng)時(shí)生氣的說(shuō):“沒(méi)有敲幫問(wèn)頂誰(shuí)叫你進(jìn)去的,砸住你沒(méi)有一個(gè)替你受痛的”哪會(huì)是什么樣的效果?

            當(dāng)然了,沒(méi)有制度和規(guī)范化管理也是不行的,不能所有的事情都照這樣做。小李是個(gè)性情莽撞辦事工作粗心大意的人。但他的優(yōu)點(diǎn)在于工作積極性非常的高,不愛(ài)開(kāi)玩笑。你如果和他開(kāi)玩笑他時(shí)常會(huì)誤會(huì)你說(shuō)的意思。又一次注錨桿,他不看眼孔里干不干凈就把錨固劑捅進(jìn)去了,結(jié)果導(dǎo)致一個(gè)錨桿報(bào)廢,驗(yàn)收員罰分,罰款。下班等人車(chē)的時(shí)候,我找到他,并且和他坐在同一節(jié)車(chē)廂里。我語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō):“今天都是我的錯(cuò),沒(méi)有跟你說(shuō)清楚,結(jié)果造成錨桿報(bào)廢,罰款了。沖咱倆的關(guān)系,罰款得我承擔(dān),記得下一次要注意呀,類(lèi)似的情況可不要在發(fā)生了。”我沒(méi)有絲毫說(shuō)他的錯(cuò)。但小李不好意思卻誠(chéng)懇的說(shuō):“不不,都是我的錯(cuò),當(dāng)時(shí)你不在窩頭里。罰就罰我吧。”“這樣好不好,我明天班前會(huì)上簡(jiǎn)單的提一下,不說(shuō)的話(huà),其他班組成員有意見(jiàn),就說(shuō)罰你了,但罰款由我來(lái)承擔(dān),咋樣!薄皼](méi)有事,沖咱的關(guān)系,話(huà)說(shuō)到這個(gè)份上,你看咋辦合適就咋辦!彼苡袠(lè)意的接受了我的一切條件,也沒(méi)有傷害他,他的積極性反而更加大了。工作也比以前有更大的進(jìn)步。如果強(qiáng)硬的手段,生搬硬套的.制度用于他身上,可想會(huì)有什么樣的效果。

            無(wú)規(guī)矩不成方圓,無(wú)尊重難成禮儀。打造一流團(tuán)隊(duì)還需要更多的了解員工的心態(tài)、性格、優(yōu)點(diǎn)。發(fā)掘他的長(zhǎng)處,使用他的長(zhǎng)處,有了成績(jī)的第一時(shí)間給予肯定嘉許。適當(dāng)?shù)膽土P,起到警鐘長(zhǎng)鳴的作用。時(shí)常提醒、時(shí)常悟道身邊“高壓線(xiàn)”的危險(xiǎn)。提高自身素質(zhì)的同時(shí),提高班組的整體素質(zhì)。打造具有生命力、向心力、創(chuàng)造力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

            2、班組長(zhǎng)角色認(rèn)識(shí)

            《圣經(jīng)》第一篇將到:神創(chuàng)造天地萬(wàn)物的過(guò)程,其中每個(gè)故事用到有一個(gè)字最有特點(diǎn):說(shuō)!神說(shuō)天地要分開(kāi),天地就分開(kāi)了;神說(shuō)陸地和海洋要分開(kāi),陸地和海洋就分開(kāi)了;神說(shuō)地上要長(zhǎng)滿(mǎn)莊稼和樹(shù)木。這個(gè)“說(shuō)話(huà)”的作用,就是作為一個(gè)管理者的工具之一。明白我們班組長(zhǎng)的角色就是要我們會(huì)說(shuō)、能說(shuō)、說(shuō)好。我們是承上啟下的紐帶;企業(yè)制度的落腳點(diǎn)和執(zhí)行者;員工的導(dǎo)師心理的牧師;技術(shù)上的技師。假設(shè)我們現(xiàn)在不是班組長(zhǎng)能不能當(dāng)好一個(gè)班組成員?我們可以肯定的說(shuō):“能”。這個(gè)就是擺清楚自己要飾演的‘角色’。有一個(gè)小故事這樣講:

            一群猴子看到懸崖半腰長(zhǎng)出了一棵蘋(píng)果樹(shù),上面有很多蘋(píng)果。都想摘到它?墒菓{單個(gè)的力量是根本不能摘到的。一個(gè)猴子很莽撞不分危險(xiǎn)與否就跳了過(guò)去,蘋(píng)果摘到了,而它也掉下去了。這時(shí)候一個(gè)年長(zhǎng)的猴子站出來(lái)把其余的猴子召集在一起,商量好了如何才能摘到蘋(píng)果最佳方法。分工很明確:年輕的體力弱的猴子在前,體力好的猴子在后,用疊羅漢的方法摘到蘋(píng)果,一個(gè)個(gè)傳上來(lái)。有年長(zhǎng)的這個(gè)猴子負(fù)責(zé)看護(hù)和分配,最終它們都得到了蘋(píng)果。

            我們能不能聽(tīng)從指揮,有沒(méi)有大局意識(shí)?在平時(shí)的生活和工作中就可以體現(xiàn)出來(lái)。王xx剛剛卸任的班組長(zhǎng),當(dāng)班長(zhǎng)有幾個(gè)年頭了。幾年中間看著工作能力不如他的員工一個(gè)個(gè)都當(dāng)了班組長(zhǎng),有的還被提干成副隊(duì)長(zhǎng),心里很不服氣,為什么人家做的都很好班組長(zhǎng)一直干著,而且越來(lái)越出色。而自己會(huì)被淘汰下來(lái)?帶著情緒上班,帶著情緒處事,帶著情緒生活,壓力不自覺(jué)的就從四面八方上下左右而來(lái),一度感覺(jué)對(duì)工作和生活,社交等都失去了信心,前途一片黑暗、渺茫、孤獨(dú)。干脆他打算不干這個(gè)了,回家算了。有了這個(gè)想法以后他忽然感覺(jué)害怕起來(lái)。社會(huì)他適合他的工作越來(lái)越少,幾乎沒(méi)有。有一天夜里他失眠了,天不亮他就起來(lái),忽然他看見(jiàn)一個(gè)熟悉的身影在掃大街。他上前打招呼,因?yàn)檫@個(gè)掃大街兼拾垃圾的是他的鄰居。“大爺,你今天這么早起來(lái)了?”這個(gè)老大爺笑了笑說(shuō):“小王啊,我天天就是這么早起來(lái)的,只是你不知道而已。今天你咋也起來(lái)怎么早?”小王就把他卸任的事統(tǒng)統(tǒng)的說(shuō)給他聽(tīng)。老大爺笑了,拍拍他:“走,到我家說(shuō)吧!钡搅死洗鬆敿,老大爺把塵封多年的一摞《榮譽(yù)證書(shū)》全搬出來(lái)了對(duì)小王說(shuō):“昨天的成績(jī),不等于今天的成績(jī)。最重要的是要看你今天要做什么更有意義。我退休之后如果什么都不做的話(huà),早就不在人世了!彼哉f(shuō):別人可能比我們做的更好,但要想清楚自己的角色是什么。有個(gè)好的、樂(lè)觀向上的心態(tài),重新面對(duì)生活,面對(duì)工作和所有人。之后,小王放下心理負(fù)擔(dān)。放下一早做班長(zhǎng)時(shí)的臭架子。不久又一次被領(lǐng)導(dǎo)欣賞,提干。

            學(xué)會(huì)吃虧也是一門(mén)學(xué)問(wèn),淺談一下:我們班組長(zhǎng)本來(lái)就比職工多拿了一部分津貼,如果還嫌棄自己占的不夠多的話(huà),你的班組長(zhǎng)生涯就快到頭了。和職工共事一定要記住自己一定要“吃虧”、“吃名虧”。吃暗虧的話(huà)就不叫吃虧了,叫“差心眼子”。這是一個(gè)很藝術(shù)的管理方法,起到的作用非同小可。其一,從中體現(xiàn)我們的人格沒(méi)有問(wèn)題;其二,在職工中樹(shù)立“老大哥”的形象。其三,利于團(tuán)結(jié),利于工作。其四,在領(lǐng)導(dǎo)方,我們沒(méi)有話(huà)柄在他人手里。有多少歷史人物為鑒:宋江,字公明,號(hào)及時(shí)雨。有德無(wú)能。卻聚廣域一百單八將,呼風(fēng)喚雨。劉備,字玄德,文不過(guò)諸葛,武不敵關(guān)羽。善用施舍,施恩。促成三國(guó)鼎立一方霸主。

            我們能正確的看待利益,處理利益,舍棄的總沒(méi)有收獲的多。飾演好自己的角色,從心理上,地位上,乃至生活上都要好好的修煉。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)13

            歷時(shí)兩天的班組長(zhǎng)培訓(xùn)結(jié)束了,這次的培訓(xùn)讓我受益頗豐,學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在的東西。特別是振超精神,讓我備受鼓舞,xxx是我們工人隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來(lái)的敢想敢干、能干會(huì)干、苦干實(shí)干的優(yōu)秀代表,是新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的楷模,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

            一、要牢固樹(shù)立勞動(dòng)光榮的思想觀念,熱愛(ài)本職工作

            勞動(dòng)是人類(lèi)賴(lài)以生存和進(jìn)步的基礎(chǔ),離開(kāi)勞動(dòng),人類(lèi)一天也不能存在下去。對(duì)于我們新時(shí)期的廣大職工來(lái)說(shuō),勞動(dòng)不僅是謀生的手段,更是為人民服務(wù)的機(jī)會(huì),是施展自己才能的舞臺(tái)。每項(xiàng)勞動(dòng)都是光榮的,每個(gè)勞動(dòng)者都是偉大的,每個(gè)工作崗位都是社會(huì)不可缺少的組成部分。愛(ài)崗敬業(yè),反映一個(gè)人的人格。在工作中敷衍了事,推委扯皮,就是對(duì)別人的不尊重,就是對(duì)社會(huì)的不負(fù)責(zé)任。我們工人階級(jí)作為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主力軍,必須萬(wàn)分珍惜自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的.聰明才智,盡職盡責(zé)地干好本職工作。

            二、對(duì)待工作要精益求精,努力做崗位的行家里手

            每個(gè)崗位都有自己的特點(diǎn),每項(xiàng)工作都有自己的規(guī)律,每個(gè)任務(wù)都會(huì)遇到意想不到的困難。要像xxx那樣,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,不僅要求過(guò)得去,而且要求過(guò)得硬。要科學(xué)解決工作中的各種難題,積極探索各項(xiàng)工作的內(nèi)在規(guī)律。要以為國(guó)爭(zhēng)光的主人翁精神,自我加壓,不斷超越已取得的成績(jī),追求更高目標(biāo),在世界舞臺(tái)上展示中國(guó)工人階級(jí)的風(fēng)采。

            三、要有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神

            艱苦奮斗不僅是一種生活態(tài)度、一種工分享作方式,也是一種高尚的情操和品質(zhì),是我們工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗,可以使人有百折不撓的頑強(qiáng)斗志,有自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神,有埋頭苦干的工作作風(fēng)。我們還處在社會(huì)主義初級(jí)階段,在全面建設(shè)小康社會(huì)的道路上,會(huì)遇到許多意想不到的風(fēng)險(xiǎn)和困難。我們要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)決克服拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義,在任何艱難困苦面前毫不動(dòng)搖,在攻艱破難中開(kāi)拓前進(jìn)。

            四、要發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏的實(shí)干精神

            xxx的成績(jī)是靠實(shí)干干出來(lái)的。實(shí)干往往會(huì)遇到許多困難,會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),要承擔(dān)責(zé)任,需要我們既要有真抓實(shí)干的態(tài)度,又要有真抓實(shí)干的能力。在實(shí)際工作中,有的人為了省力或者是因?yàn)槿鄙俳鉀Q問(wèn)題的方法,把實(shí)干變成了“虛干”,嚴(yán)重?fù)p害了黨和人民的利益,敗壞了黨的形象。我們要以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,不畏艱難,不計(jì)個(gè)人得失,以科學(xué)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng),真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。

            五、勤于學(xué)習(xí)

            學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的前提。過(guò)去常說(shuō)“咱們工人有力量”,從許振超身上我們看到,掌握了知識(shí)的工人更有力量。當(dāng)今世界,科技進(jìn)步日新月異,知識(shí)經(jīng)濟(jì)初現(xiàn)端倪。要獲得知識(shí),就要像xxx那樣堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。

            六、善于創(chuàng)新

            我們廣大職工在生產(chǎn)第一線(xiàn),是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者,也是科技創(chuàng)新的實(shí)踐者。要有大膽創(chuàng)新的勇氣。勇于突破傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的束縛,不要怕冒風(fēng)險(xiǎn),不要墨守成規(guī)。要進(jìn)一步增強(qiáng)民族自信心和自豪感,不盲目崇拜和迷信外國(guó),在虛心學(xué)習(xí)世界各國(guó)的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的同時(shí),樹(shù)立超越世界先進(jìn)水平的勇氣和決心。要有科學(xué)的創(chuàng)新方法。創(chuàng)新不是蠻干,而是遵循客觀規(guī)律,工作上遇到的困難,就是創(chuàng)新的起點(diǎn),要在解決難題中,探索出新的辦法,總結(jié)出新的規(guī)律。要鼓勵(lì)創(chuàng)新,對(duì)于成功的創(chuàng)新成果,要充分利用;對(duì)于創(chuàng)新者的事跡,要大力宣揚(yáng)。對(duì)于失敗的探索嘗試,也要寬容對(duì)待,努力營(yíng)造有利于創(chuàng)新的良好環(huán)境。

            七、真正關(guān)心群眾疾苦

            要經(jīng)常深入基層,深入群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),了解群眾心聲。把群眾的呼聲作為第一信號(hào),把解決群眾的疾苦作為工作的第一目標(biāo),以群眾的滿(mǎn)意度作為評(píng)價(jià)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。要帶著問(wèn)題調(diào)研,帶著感情做工作,帶著責(zé)任抓落實(shí)。為廣大職工群眾盡心竭力解難事,扎扎實(shí)實(shí)做好事。

            八、以身作則,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家共同前進(jìn)

            廣大黨員干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部,在群眾中間,直接與群眾打交道,一言一行都代表著黨的形象。要注意發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用,要求別人做的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。同時(shí),不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使一個(gè)支部就是一座堡壘,一個(gè)黨員就是一面旗幟。以自己的模范行為,影響和帶動(dòng)大家一道前進(jìn)。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)14

            班組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)工作,主要目的是提高每個(gè)班組長(zhǎng)的能力和素質(zhì)培養(yǎng),從而更好的完成工作,提高工作效益。這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺,更使我了解做一名班組長(zhǎng)的使命和職責(zé)。班組長(zhǎng)是兵頭將尾,是指揮者也是監(jiān)督者,起著一線(xiàn)的指揮工作,確保工作的質(zhì)量和直接的結(jié)果。班組長(zhǎng)要充分發(fā)揮全班的積極性,保證安全第一,這是一名班組長(zhǎng)最起碼應(yīng)該做到的工作。做一名合格的班組長(zhǎng)應(yīng)該就要提高自己的能力,注意自我思,要輔助上級(jí),完成生產(chǎn)管理職責(zé)。因此班組長(zhǎng)影響決策的實(shí)施,也起到承上啟下的作用,更是一名領(lǐng)導(dǎo)者和直接的生產(chǎn)者。

            班組是企業(yè)最基層的管理單位和生產(chǎn)單位,企業(yè)是在眾多班組建設(shè)的基礎(chǔ)上組成的更的班組,而班組的管理又關(guān)系到一個(gè)班組好與壞。所以要想成為一個(gè)合格的班組對(duì)于班組長(zhǎng)來(lái)說(shuō)起著至關(guān)重要的作用,對(duì)于班組管理而言,全面管理是基本要求、基礎(chǔ)管理是基本內(nèi)容、管理是基本形式、現(xiàn)場(chǎng)管理是基本工作。它要求我們班組的每一個(gè)成員,每一項(xiàng)制度及思想和工作的質(zhì)量、安全措施都必須人性化、目標(biāo)和量值數(shù)據(jù)化、班組管理的方式和方法要科學(xué)化。作為班組管理的領(lǐng)導(dǎo)者班組長(zhǎng)是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)直接管理員工并對(duì)其生產(chǎn)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的負(fù)責(zé)人。是主管人員命令、決定的貫徹者和執(zhí)行者,同時(shí)也對(duì)自己的某方面工作起著輔助和補(bǔ)充的作用。在現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中班組長(zhǎng)既受理精神傳播的窗口又是主管與工作人員溝通的橋梁。班組長(zhǎng)的是中層管理者的左右手,是具體任務(wù)的實(shí)施者,具體內(nèi)容就是配合上司、指導(dǎo)下屬、協(xié)助同時(shí)完成各項(xiàng)工作。再次就是學(xué)習(xí)班組長(zhǎng)的素質(zhì)和怎樣提高班組長(zhǎng)的魅力。從這方面讓我學(xué)到了班組長(zhǎng)不僅要有專(zhuān)業(yè)能力、解決問(wèn)題的能力、組織能力。還要有交流、交際,激勵(lì)、指導(dǎo)員工、自我約束能力等。同時(shí)班組長(zhǎng)還需要有責(zé)任感對(duì)班組的每個(gè)成員負(fù)責(zé),信任每一個(gè)成員,不斷的提高專(zhuān)業(yè)技能,合理的安排每一項(xiàng)工作,關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位成員,以誠(chéng)待人等。這樣才能使班組的每位成員都有積極上進(jìn)的工作態(tài)度和工作熱情,發(fā)揮出班組最的能量為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

            班組長(zhǎng)要明確自己在班組中的'角色,對(duì)自己的定位要清楚,明白工作的主要職責(zé),了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望和班組員工對(duì)自己的期望。同時(shí)要做好班組長(zhǎng)的角色轉(zhuǎn)換,對(duì)員工:代表企業(yè)做好各種工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo):饋基層信息,對(duì)同級(jí):要善于協(xié)調(diào);同時(shí)也講到了班組長(zhǎng)的能力素質(zhì)要求,特別是在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、人格魅力、心理素質(zhì)以及身體素質(zhì),班組員工對(duì)責(zé)任心、勤奮的理解不能局限于思維上,而要明確分工,明確時(shí)間,明確范圍保障責(zé)任明確,用掌握的正確工作理論指導(dǎo)工作技巧,只有擁有了強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任精神,對(duì)待工作才能作為自己成長(zhǎng)的一部分。一個(gè)班組的工作,需要每位員工的配合和協(xié)作,這就要求全體成員要增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),以團(tuán)結(jié)為核心思想,面對(duì)工作中的各種困難和挑戰(zhàn),要相互理解、支持和鼓勵(lì),解決問(wèn)題的關(guān)鍵在于人,努力就有可能,退卻就不可能,只要肯開(kāi)動(dòng)腦筋,辦法總比問(wèn)題多!

            最后,通過(guò)這次班組長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我又深入了解到了班組長(zhǎng)的內(nèi)涵所在。有了這次的培訓(xùn)不僅學(xué)到了很多管理方面的知識(shí),同時(shí)也了解到了其它單位的同志的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,使我們有了相互的溝通和交流,增長(zhǎng)了許多的知識(shí),這也為我們?cè)谝院蟮墓ぷ鳌W(xué)習(xí)和生活中提供很的助。

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)15

            10月19日—20日,我有幸參加了國(guó)資委舉辦的“創(chuàng)新型”班組長(zhǎng)培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)由中國(guó)科學(xué)院大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院蘇磊教授授課,其傳授的班組六大管理方法,對(duì)班組長(zhǎng)提高管理水平有很大的幫忙,異常是穿插在理論之中的典型案例和故事能一針見(jiàn)血地說(shuō)明問(wèn)題,課堂上濃厚的學(xué)習(xí)氣氛也把我們仿佛帶回到了學(xué)生時(shí)代,讓我感覺(jué)收獲良多,不虛此行。

            短暫而又緊張的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,蘇教師從班組長(zhǎng)認(rèn)知講到管理中溝通技巧,深入淺出。首先,班組長(zhǎng)主角認(rèn)知很重要,成功的班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是隊(duì)長(zhǎng),家長(zhǎng),牧師,教練,導(dǎo)師等多種主角集合體。我們的班組長(zhǎng)往往只做到了領(lǐng)兵打仗的隊(duì)長(zhǎng)和家長(zhǎng),開(kāi)導(dǎo)心理激勵(lì)成長(zhǎng)的牧師和導(dǎo)師僅有部分優(yōu)秀的班組長(zhǎng)能夠做到,至于做到導(dǎo)師的則很少見(jiàn)。我們主管安排工作最需要的就是專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作本事,執(zhí)行力強(qiáng)的班組長(zhǎng),很少研究他的其它方面的本事。而經(jīng)過(guò)蘇教師的培訓(xùn)我明白了選擇班組長(zhǎng)最重要的條件:排在第一位的應(yīng)當(dāng)是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),讓我始料不及,原先人品才是選材的第一要素。二是需要深度思考本事,就是對(duì)棘手問(wèn)題的處理本事,對(duì)疑點(diǎn)難點(diǎn)的解答本事,最終體現(xiàn)的是一個(gè)人的創(chuàng)新本事,對(duì)于一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展真的十分重要。很多技巧、突破來(lái)自基層,我們需要廣開(kāi)言論,吸納基層那些金點(diǎn)子。班組是企業(yè)生產(chǎn),管理,革新的基本單元,企業(yè)的內(nèi)核是靠班組去落實(shí)的,而班組長(zhǎng)是整個(gè)班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,也是直接參與工作的人,所以,班組長(zhǎng)對(duì)自我的定位要清楚,了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自我的期望和班組成員對(duì)自我的期望,要樹(shù)立權(quán)威性和強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不僅僅自我要能出色的完成任務(wù),還要使班組成員個(gè)個(gè)會(huì)干,個(gè)個(gè)愿意干,要扮演好兵頭將尾的主角。

            班組的六項(xiàng)管理對(duì)員工管理講的最多,我記住了“三建設(shè)一營(yíng)造,“八大機(jī)制”的文化管理模型,“五個(gè)人人”的激勵(lì)手段;問(wèn)題管理著重于案例分析,用戈?duì)柕蠟跄分Y(jié),香草冰淇淋,傘兵跳傘,公主的眼淚等6個(gè)經(jīng)典故事提出解決問(wèn)題的方法論;以加州水晶大教堂的故事推引出的甘特圖計(jì)劃的目標(biāo)管理;現(xiàn)場(chǎng)管理結(jié)合員工管理采用了5S管理模型,安全管理必須有完備的安全預(yù)案體系;情緒管理對(duì)于如何控制員工出現(xiàn)的激烈情緒換位思考至關(guān)重要,是班組長(zhǎng)搞好班組員工之間關(guān)系的重要手段。

            我們班組長(zhǎng)在實(shí)際班組管理中大多是運(yùn)用制度的高壓線(xiàn)去考核員工,并沒(méi)有真正地去激勵(lì)員工和關(guān)心員工的成長(zhǎng),導(dǎo)致員工沒(méi)有歸屬感,出了問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)識(shí)到是班組團(tuán)體榮譽(yù)感受損,更沒(méi)有積極改善的態(tài)度,歸根到底是班組長(zhǎng)沒(méi)有充分激發(fā)員工的工作熱情,員工沒(méi)有構(gòu)成成就自身價(jià)值的意識(shí)。如果能學(xué)會(huì)“八大機(jī)制”中的文化管理,結(jié)合“五個(gè)人人”的激勵(lì)手段,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),主動(dòng)與人溝通,充分發(fā)揮人的主觀性,調(diào)動(dòng)大家的熱情,用心參與管理,班組就會(huì)取得好的成績(jī)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是無(wú)形的精神力量,更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)力量的體現(xiàn),團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感決定了團(tuán)隊(duì)的地位。所以如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感,增大團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力,使團(tuán)隊(duì)走向高效化,是包括班組長(zhǎng)等每個(gè)管理者就應(yīng)著重思考的問(wèn)題。

            現(xiàn)場(chǎng)管理注重的是細(xì)節(jié)工作,就是容易被忽視的工作,注重5S管理是把有用的東西放好,把不用的東西扔掉,把有用的東西按照方便原則擺放好,把現(xiàn)場(chǎng)的灰塵、垃圾、污垢清理掉,持續(xù)現(xiàn)場(chǎng)的清爽美觀,讓好的行為成為習(xí)慣,構(gòu)建班組的.高素質(zhì)是我們班組管理的基礎(chǔ)也是門(mén)面。正所謂“一屋不掃,何以?huà)咛煜隆保?xì)節(jié)決定成敗,我們的班組長(zhǎng)缺乏的就是細(xì)致和耐心,構(gòu)成好的習(xí)慣自然就成了規(guī)矩。

            最終一部分是溝通和激勵(lì)的技巧,教師主要是講了聆聽(tīng),發(fā)問(wèn)。其實(shí)聆聽(tīng)和回應(yīng)對(duì)于我來(lái)說(shuō)深有感觸,以往在作業(yè)區(qū)時(shí)經(jīng)常與班組長(zhǎng)坐下來(lái)交流,聆聽(tīng)他們的工作情景和家庭狀況,那天開(kāi)會(huì)時(shí)遇見(jiàn)好長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)見(jiàn)到的老班長(zhǎng)正在收拾會(huì)議室桌子,我微笑著走過(guò)去輕輕怕了拍他的面頰,以示慰問(wèn),當(dāng)天晚上我居然接到了他的感激電話(huà),說(shuō)是我的這個(gè)舉動(dòng)讓他十分感動(dòng),激勵(lì)了他,雖然快要退休了,可是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有忘記他,他感受到了自我的價(jià)值,會(huì)繼續(xù)發(fā)揮余熱把工作做好。我想這就是溝通和激勵(lì)吧。團(tuán)隊(duì)的溝通、信任是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的凝聚力,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的根本保證。班組員工之間有效溝通,班組長(zhǎng)對(duì)員工的激勵(lì),能夠事半功倍的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,工作最終要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì),而不是某個(gè)人來(lái)完成。

            學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們找到了發(fā)揮班組長(zhǎng)作用的利器,工欲善其事,必先利其器,接下來(lái)就看我們的行動(dòng),煉鋼廠將有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施班組長(zhǎng)培訓(xùn),充分運(yùn)用好管理利器,搞好基層班組建設(shè)。

          【班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)】相關(guān)文章:

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)06-16

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)05-26

          班組長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)07-12

          班組長(zhǎng)建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì)03-31

          工程班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)02-17

          最新班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)03-07

          班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)心得體會(huì)11-27

          公司班組長(zhǎng)的培訓(xùn)心得體會(huì)04-15

          煤礦班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)04-24

          (精)班組長(zhǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)07-09

          麻豆成人国产电影传媒一区,日韩精品在线看,久久精品这里,亚洲综合久久1区2区3区,日韩欧美国产中文,国产原创中文字幕,亚洲福利专区,国产一区二区福利,色综合久久中文色婷婷,日本欧美不卡一区二区三区在线
          97精品国产福利一区二区三区 中文无码日韩欧 久久99精品久久久久久野外 欧美日产国产亚洲综合图区一 欧美日韩免费在线视频 在线视频观看一区 国产精品国产三级国产专 91精品国产一区 亚洲另类中文字幕 日本亚洲国产精品久久 伊人久久精品 亚洲国产精品看片在线观看 欧美国产在线视频 国产精品成人自拍 2021久久精品国产99国产 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久亚洲不卡一区二区 国产日韩欧美一区二区三区视频 日本福利片国产午夜久久 伊人热久久 国产视频第二页 天天干在线观看 999精品视频 精品在线第一页 亚洲国产夜色在线观看 日韩一区二区三区四区 亚洲伊人久久综合一区二区 久久精品免视看国产成人2021 日本中文字幕一区二区三区不卡 亚洲国产成人在线 久久91精品国产91久 久久久青草青青亚洲国产免观 中文字幕不卡在线播放 欧美日本在线播放 亚洲一区二区免费视频 欧美aa在线观看 日本国产一区二区三区 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲综合免费视频 国产四虎免费精品视频 亚洲视频一二 午夜久久久精品 色吧五月婷婷 亚洲免费观看网站 久久99精品久久久久久青青91 欧美第一区 亚洲男人天堂手机版 国产91久久最新观看地址 亚洲国产日韩成人综合天堂 中文字幕日韩精品在线 香蕉久久a毛片 男人天堂成人 欧美成a人免费观看 青青草国产精品久久 国产成人免费在线观看 亚洲精品美女久久777777 欧美日韩国产综合一区二区三区 在线视频三区 四虎永久在线 国产成人精品日本亚洲专区6 一区二区在线播放视频 久久99久久99 欧美亚洲日本一区 亚洲成a人片在线网站 中文字幕一区二区在线播放 久久久久久久久性潮 91香蕉视频色 九月色婷婷 午夜精品久久久久久中宇 中文有码第一页 色综合久久中文色婷婷 99精品视频在线这里只有 一木道一二三区精品 亚洲国产毛片aaaaa无费看 国产小视频在线播放 久久精品视频8 性做久久久久久久久浪潮 久久黄色精品视频 91在线视频一区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 在线观看91精品国产不卡免费 国产真实伦在线观看 青青青免费在线视频 精品国产91久久久久久久 国产在线自在拍91精品黑人 中文字幕精品乱码亚洲一区 亚洲高清在线视频 精品久久久久久久久免费影院 国产精品久久成人影院 中文综合网 国产不卡精品一区二区三区 www.youjizz.com在线观看 日韩精品在线一区 亚洲一区自拍 欧美日韩一区不卡 国产欧美亚洲精品第3页在线 色综合久久久久综合99 成人欧美精品一区二区不卡 亚洲色图视频在线 亚洲涩涩精品专区 欧美日韩亚洲一区二区 www91在线观看 国产成人久久精品一区二区三区 国产色产综合色产在线观看视频 国产成人鲁鲁免费视频a 欧美性猛交99久久久久99 久青草国产免费观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产日韩欧美一区二区 色综合久久久久综合99 日本一区二区三区免费观看 欧美在线aa 另类综合视频 日本免费专区 亚洲日本欧美在线 九月色婷婷 91在线一区二区三区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美一区二区三区免费高 欧美亚洲国产精品久久 另类专区欧美 久草综合在线观看 伊人精品视频在线 日韩美一区二区 手机看片福利久久 久久精品国产99久久72 99国产小视频 一区二区三区精品国产 亚洲毛片免费观看 欧美一区二区三区视频在线观看 91亚洲精品视频 亚洲欧美在线免费 丁香婷婷综合网 欧美国产成人在线 日韩精品中文乱码在线观看 日韩在线无 亚洲成人综合网站 欧美午夜一区二区福利视频 精品国产91久久久久久久 久久福利一区二区三区 日韩精品中文乱码在线观看 欧美亚洲国产一区二区 国产青草视频在线观看 91精品国产99久久 91在线一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 国产成人一区二区三区在线视频 欧美区国产区 久久r热这里有精品视频 亚洲国产日韩成人综合天堂 国产九九精品 99精品影院 亚洲精品在线不卡 婷婷五月在线视频 欧美性猛交99久久久久99 国产精品三级视频 亚洲国产美女精品久久久久 国产在线精品福利一区二区三区 色天天综合 欧美三区在线 国产观看精品一区二区三区 亚洲国产专区 香蕉尹人综合精品 欧美日韩精品一区二区免费看 亚洲伊人久久综合一区二区 亚洲午夜久久久精品影院视色 国产亚洲精品午夜高清影院 日本mv精品中文字幕 国产精品剧情原创麻豆国产 综合久久伊人 国产成人久久精品一区二区三区 中文字幕亚洲综合久久202 国产精品福利网站 国产成人久久精品一区二区三区 999人在线精品播放视频 日本aⅴ在线不卡免费观看 香蕉视频免费在线播放 国产成人综合网在线播放 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久国产精品久久久久久久久久 亚洲精品自拍区在线观看 日韩精品免费观看 亚洲欧美高清在线 日本mv精品中文字幕 午夜精品久久久 成人影院午夜久久影院 久久久香蕉 久久婷婷电影网 亚洲国产综合久久精品 国产91精选在线观看麻豆 久久ri精品高清一区二区三区 日韩成人在线网站 午夜香蕉成视频人网站高清版 99re九精品视频在线视频 亚洲视频一区在线播放 亚洲国产麻豆 东方伊人免费在线观看 欧美成人中文字幕 www.精品国产 精品久久精品久久 亚洲欧洲国产精品久久 手机在线视频一区 欧美日韩国产一区二区三区 欧美成人综合 青青青视频精品中文字幕 久久成人精品 久久婷婷电影网 九九在线精品视频播放 欧美精品久久久亚洲 久久一区视频 色婷婷综合网 国产精品美女久久久久网站 欧美极品一区 久久精品国产三级不卡 亚洲综合在线观看一区www 亚洲婷婷丁香 伊人福利视频导航 国产免费a视频 香蕉青草久久成人网 999人在线精品播放视频 欧美日韩中文国产一区 91日本在线精品高清观看 手机国产精品一区二区 久久精品国产亚洲 国产精品亚洲精品日韩电影 欧美日韩亚洲国产一区二区三区 国产青草 亚洲免费天堂 久久91精品国产91久 久草视频在线资源 中文字幕日本久久2019 亚洲伦理一区 欧美精品亚洲精品日韩经典 国产精品视频久久久久 日本一区二区三区欧美在线观看 色综合久久综合网观看 六月婷婷在线 五月天色婷婷综合 日韩亚洲综合精品国产 欧美综合自拍亚洲综合网 亚洲综合在线观看视频 免费国产网站 欧美成人综合 午夜香蕉成视频人网站高清版 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 亚洲日韩精品欧美一区二区 亚洲欧美在线中文字幕不卡 国产在线资源站 亚洲伊人久久综合一区二区 中文字幕日韩精品中文区 日韩成人在线网站 另类免费视频 国产一区二区三区毛片 色综合久久精品中文字幕 精品在线一区二区三区 青青草原综合久久大伊人精品 亚洲免费区 国产精品久久久久久久免费 国产免费a视频 久久精品国产精品亚洲精品 国产精品久久久久久久成人午夜 日韩精品久久久久久久电影 日韩欧美一区二区久久 精品国产中文一级毛片在线看 国产在线拍 亚洲视频在线一区二区三区 亚洲人成网站色在线观看 伊人网综合在线视频 欧美在线一区二区三区不卡 亚洲黄色片在线观看 中文字幕第一页亚洲 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 久久久久亚洲 日本免费一区二区三区视频 国产精品成人自拍 亚洲片在线观看 亚洲欧洲精品久久 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久精品国产亚洲a不卡 国内精品久久久久久久亚洲 色精品 国产欧美精品三区 国产欧美精品三区 日本一区二区免费在线 天天干在线观看 国产精品久久久久久免费播放 日韩一区二区三区四区 国产精品一区久久 亚洲一级视频在线观看 亚洲v天堂v手机在线观看 亚洲码在线观看 国产精品成人影院 亚洲福利精品一区二区三区 久久青草影院 欧美国产成人在线 国模极品一区二区三区 日韩福利网 免费人成激情视频在线观看 日韩欧美一区二区三区 精品三级久久久久久久电影 国产精品国产三级国产an 狠狠干中文字幕 精品一久久 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲乱码在线播放 国产亚洲高清不卡在线观看 国产青草视频 中文字幕亚洲综合久久202 亚洲另类中文字幕 久久国内精品 国产成人午夜精品免费视频 国产成人免费高清在线观看 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 91亚洲成人 99精品国产三级在线观看 亚洲一区色图 午夜视频久久久久一区 伊人成人久久 国产亚洲精品日韩综合网 亚洲综合香蕉 亚洲第一国产 尤物精品在线观看 欧美极品一区 青青青视频精品中文字幕 91久久大香线蕉 日本免费专区 国产高清福利91成人 久草视频福利资源站 久久综合久久综合久久 伊人福利视频导航 国产青草视频在线观看 欧美色欧美亚洲另类二区 久久久久亚洲 91在线精品国产丝袜超清 国产在线一区二区三区四区 国产精品视频久久久久 天天干在线观看 久久精品国产亚洲香蕉 亚洲免费观看网站 日本伊人精品一区二区三区 亚洲一区二区在线播放 亚洲色图视频在线 亚洲成人日韩 在线中文字幕日韩欧美 亚洲成人网在线播放 一二三区免费视频 日韩精品久久久久久久电影 一个色综合久久 亚洲国产精品久久久久666 www亚洲精品 国精视频一区二区视频 国内精品久久久久久久亚洲 91综合久久婷婷久久 日韩精品久久久久久久电影 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲另类色区欧美日韩 久草视频国产 2021久久精品国产99国产 91在线播放国产 久久人人做人人玩人精品 欧美成人精品一区二区三区 久久亚洲不卡一区二区 久久国产精品免费观看 青青草国产免费国产是公开 欧美亚洲h在线一区二区 狠狠五月深爱婷婷网 国产一区亚洲 色婷婷综合久久久久中文 日本欧美亚洲 中文字幕亚洲综合久久202 日本一区二区不卡久久入口 亚洲另类在线欧美制服 国产日韩欧美一区二区三区综合 国产精品久久久久久久成人午夜 四虎精品国产一区二区三区 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲一区视频在线 久久三级国产 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 欧美日韩不卡在线 九九成人免费视频 亚洲一区中文字幕 亚洲区一区 国产精品美乳在线观看 国产一区二区自拍视频 国产福利一区二区在线观看 久久久高清免费视频 日韩中文视频 欧美亚洲h在线一区二区 国产精品自产拍在线观看 国产亚洲高清不卡在线观看 麻豆国产在线不卡一区二区 不卡视频一区二区 中文字幕日韩一区二区 国产在线观看自拍 亚洲视频一区在线 最新国产精品自拍 精品伊人久久大线蕉地址 久爱免费精品视频在线播放 亚洲视频日韩 欧美日韩中文国产一区 亚洲欧洲日本在线观看 欧美日本一本 亚洲欧美v视色一区二区 国产视频第二页 国产成人精品一区二三区 国产成人一区二区三区免费观看 六月婷婷在线 国产精品久久久久999 国产精品成人第一区 欧美日韩国产人成在线观看 欧美一级视频在线 一区二区三区在线免费看 综合网视频 国产成+人+综合+亚洲专 国内精品久久久久久影院8f 中文字幕第一页在线 日韩欧美一区二区三区 亚洲精品国产日韩 午夜手机福利 久久精品国产四虎 丁香婷婷久久大综合 色综合久久中文色婷婷 国产99精品 91中文在线 国产视频精品免费 国产麻豆福利av在线播放 日本亚洲乱码中文字幕影院 亚洲伊人色欲综合网 中文国产成人久久精品小说 久久综合久久综合久久 欧美亚洲国产另类 欧美亚洲国产精品久久 亚洲男人天堂网 欧美成人精品一区二区三区 a男人的天堂久久a毛片 中文字幕日本久久2019 亚洲天堂在线播放 国产成人综合一区人人 亚洲日本欧美综合在线一 韩国美女激情视频一区二区 欧美日韩精品一区二区免费看 激情亚洲综合网 国产精品最新 国产美女91视频 国产一区二区三区在线视频 欧美日韩国产在线人 九九在线精品视频播放 日本免费一区二区三区视频 国产一级不卡毛片 久久精品国产四虎 久久99精品久久久久久青青91 欧美日本一本 欧美精品在线一区二区三区 久久九九久精品国产 精品国产91久久久久久久 夜夜躁日日躁狠狠久久 99热2 国产乱人视频免费播放 久久国产香蕉 午夜欧美精品久久久久久久久 日韩在线综合 久久精品国产三级不卡 99这里精品 欧美亚洲日本一区 欧美日韩国产精品 精品成人一区二区三区免费视频 欧美一区二区自偷自拍视频 国产成人精品亚洲 欧美日韩国产一区二区三区 国产精品一区二 久久亚洲女同第一区 四虎精品国产一区二区三区 国产www在线播放 欧洲精品一区二区 日韩小视频网站 亚洲伊人久久综合一区二区 久久99精品国产 青青色在线视频 国产99精品 亚洲日韩在线视频 久久ri精品高清一区二区三区 久久久中文 亚洲欧洲精品视频 久久国产精品免费网站 国产成人一区二区三区免费观看 亚洲国产精品综合久久20 久久久久四虎国产精品 伊人国产在线 久久精品视频8 亚洲激情中文字幕 国产成人愉拍免费视频 日韩一级不卡 a级片在线观看视频 国产精品久久久久毛片 99久久精品国产国产毛片 国产成人免费高清在线观看 国产91久久最新观看地址 欧美精品在线一区 亚洲天堂h 日本精品一区二区在线播放 欧美精品亚洲精品日韩经典 中文字幕亚洲综合久久202 久久亚洲电影 久久精品国产久精国产80cm 国内精品久久久久久影院8f 日韩欧美一区在线观看 久久亚洲精品成人 欧美中文在线 国产精品麻豆一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 91香蕉视频色 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 国产91精选在线观看麻豆 九九在线精品视频播放 在线五月婷婷 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国产丝袜一区 久久999 91精品久久久久久久久中文字幕 中文字幕不卡在线高清 香蕉尹人综合精品 国产一区二区三区怡红院 日韩在线一区二区 91精品国产99久久 亚洲国产欧美自拍 久草视频在线资源 国产福利不卡一区二区三区 亚洲乱码在线播放 欧美日韩国产58香蕉在线视频 欧美一级日韩 久久精品美乳 日本精品一区二区在线播放 欧美一区二区三区免费高 亚洲深夜视频 亚洲v天堂v手机在线观看 成人久久精品 韩国欧美日产国产精品 亚洲国产欧洲精品路线久久 国模极品一区二区三区 国产精品自产拍在线观看 成人日韩在线 久热中文 日本精品一区二区在线播放 久久婷五月综合 亚洲欧洲日本在线观看 日韩一区二区久久久久久 六月婷婷导航福利在线 久久99欧美 久久青草免费97线频观 欧美日韩中文字幕在线观看 婷婷黄色网 91系列在线 色亚洲影院 在线观看一区二区三区视频 国产午夜亚洲精品国产 国产一级免费视频 日韩视频在线观看一区二区 中文无码日韩欧 日韩精品在线看 伊人久久精品 91av在线导航 久久久一级 欧美日产国产亚洲综合图区一 精品成人一区二区三区免费视频 国产成人资源 一区二区三区精品国产欧美 欧美日韩高清观看一区二区 亚洲精品在线免费 国产精品一区久久 久久久久综合一本久道 久久精品66 久久综合丁香 欧美久草 亚洲涩涩精品专区 久久中文字幕一区二区三区 欧美精品福利 国产高清在线精品一区二区三区 欧美手机手机在线视频一区 另类免费视频 久久久香蕉 国产三级国产精品 丁香婷婷综合网 亚洲欧洲一二三区 国产在线精品一区二区高清不卡 国产精品久久二区三区色裕 亚洲美女综合网 91精品视频免费在线观看 国内精品久久久久激情影院 精品一区二区久久 亚洲国产精品久久精品怡红院 欧美αv天堂在线视频 中出五十路免费视频 99成人免费视频 国产一级免费视频 国产成人精品久久综合 亚洲欧美日韩综合网导航 午夜国产福利在线观看 91在线视频免费播放 国产亚洲小视频 亚洲欧美日韩另类在线专区 99久久精品久久久久久清纯 欧美国产在线看 亚洲经典在线观看 日本mv精品中文字幕 日韩黄色精品 男人天堂成人 久久精品一区二区三区四区 日韩不卡一区二区三区 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 免费日本一区 97成人精品 国产成+人+综合+欧美亚洲 国产91久久最新观看地址 精品免费久久 99久久精品国产国产毛片 国产成人一区二区三区 亚洲男人天堂网 国产精品偷伦视频播放 精品一区二区久久 免费在线观看一区 日本伊人精品一区二区三区 在线日韩欧美 色老99久久九九爱精品69堂 国产成人a 免费在线观看a 福利一区在线 亚洲视频一二 91成人免费在线视频 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久久高清免费视频 亚洲另类中文字幕 亚洲国产欧美自拍 久久午夜视频 四虎在线永久 欧美性猛交99久久久久99 97精品伊人久久久大香线焦 久久综合久久综合久久 国产精品久久久久久久久久久久久久 久久精品这里只有精品 欧美激情在线精品三区 日韩午夜网站 久久永久免费视频 精品一区二区在线观看 成人在线观看国产 成人欧美精品一区二区不卡 日本视频二区 久久久久夜夜夜精品国产 日韩欧美一区二区久久 国产精品偷伦视频播放 亚洲午夜精品久久久久久成年 精品国产区一区二区三区在线观看 成人国产精品免费视频不卡 色妞www精品视频免费看 婷婷综合五月中文字幕欧美 国产精品亚洲综合天堂夜夜 久久精品免费 欧美视频日韩专区午夜 久久久久久久久97 国产精品亚洲片夜色在线 国产精品一页 久久精品国产一区二区小说 久久国产欧美日韩高清专区 久久99免费 久久久久毛片免费观看 亚洲第一页在线 日韩a在线播放 国产免费一区二区 免费在线观看一区 久久se精品动漫一区二区三区 亚洲日韩在线视频 99re在线观看视频 亚洲成aⅴ人片在线观 亚洲v天堂v手机在线观看 国产福利在线导航 国产成人久久精品一区二区三区 手机看片久久高清国产日韩 日本一区二区三区高清福利视频 2021久久精品国产99国产 9久9久女女免费精品视频在线观看 亚洲欧美视频网站 性做久久久久久久久浪潮 久久久精品2019中文字幕2020 日韩国产一区二区 日韩在线一区二区 久久精品国产亚洲a不卡 国产精品成人影院 亚洲日韩在线视频 91福利专区 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区 亚洲综合影院 91精品成人福利在线播放 永久免费精品视频 男人懂得成a人v网站 伊人久久精品 成人国产精品视频 青青在线视频免费 午夜精品久久久久久 欧洲亚洲一区 久久精品屋 国产观看精品一区二区三区 久久99久久99 国产午夜视频在线观看 午夜国产福利在线观看 亚洲免费天堂 久久青草免费97线频观 久久综合丁香 精品动漫中文字幕一区二区三区 国产精品成人第一区 国产精品久久久福利 国产精品久久毛片 日本视频二区 免费一区在线观看 国产亚洲区 色综合久久中文色婷婷 国产成人aa视频在线观看 亚洲欧洲日本在线观看 在线中文字幕 国产福利不卡一区二区三区 日本国产在线观看 国产色产综合色产在线观看视频 国产永久在线观看 亚洲国产日韩在线观频 欧美激情人成日本在线视频 欧美亚洲日本一区 在线亚洲精品国产成人二区 香蕉69精品视频在线观看 中文有码第一页 亚洲免费色 香蕉尹人综合精品 视频一区免费 中文字幕日韩精品在线 欧美高清在线精品一区 亚洲欧洲一二三区 国产高清在线免费 国产调教视频在线观看 最新高清无码专区 久久青青草原热精品 日韩一区国产二区欧美三 免费国产网站 日韩午夜精品 日本一区二区在线免费观看 久久久久久不卡 国产精品久久久久久搜索 国产一区二区三区毛片 国产对白在线播放九色 热99精品 精品一区二区久久 欧美日韩国产成人综合在线影院 欧美日韩国产亚洲一区二区 久久国产精品免费网站 国产高清精品毛片基地 亚洲国产欧美自拍 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久综合影院 亚洲国产精品久久精品怡红院 国产日韩欧美一区二区 四虎影院久久久 亚洲色图国产 日本一区二区三区欧美在线观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 成人午夜久久精品 欧美日韩大片在线观看 青青国产精品 久久精品国产精品2020 色五月婷婷成人网 精品一区二区三区在线观看视频 一本久道久久综合婷婷五 国产性tv国产精品 日韩色视频在线观看 青草免费视频 久久久久综合 手机在线视频一区 91在线精品国产丝袜超清 91精品国产99久久 亚洲综合图片人成综合网 欧美日韩不卡在线 尤物精品在线观看 国产欧美日本在线观看 色婷婷亚洲精品综合影院 成人国产精品 久久婷五月综合 欧美视频国产 日本伊人精品一区二区三区 国产成+人+亚洲+欧美综合 在线欧美国产 五月婷婷在线播放 日韩一区二区在线播放 一区二区三区四区免费视频 99精品国产三级在线观看 91成人免费在线视频 一区在线免费 久久精品美乳 久久青草免费97线频观 精品在线第一页 久久午夜视频 久久精品免视看国产成人2021 亚洲成人第一页 色亚洲影院 国产丶欧美丶日韩丶不卡影视 一区二区三区精品国产欧美 久久成人国产 伊人久在线 青草免费视频 中文字幕亚洲无线码在一区 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 亚洲欧美日韩中文综合在线不卡 国产永久在线观看 国产精品日韩欧美一区二区三区 中文字幕在线视频免费 国产精品视频一区二区亚瑟 国产视频精品久久 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久亚洲精品中文字幕三区 999热视频 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产午夜亚洲精品国产 日韩欧美不卡 中文字幕亚洲欧美 精品四虎 精品中文字幕乱码一区二区 国产探花一区 日韩在线高清 国产欧美一区二区三区视频在线观看 国产精品久久久久久影视 一区二区精品久久 久久午夜一区二区 国产高清在线精品一区二区三区 99久久精品国产免看国产一区 99精品久久久久久 成人欧美精品一区二区不卡 日本精品二区 91精品国产一区 高清亚洲 国产在线观看一区 国产精品线在线精品国语 中文综合网 亚洲欧美日产综合在线看 久久999 欧美日韩国产一区二区三区 六月婷婷导航福利在线 九月色婷婷 久久精品国产亚洲网站 国产探花一区 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲人免费视频 91热久久免费频精品黑人99 97成人精品 国产欧美久久久精品影院 亚洲视频三区 日韩在线一区二区 五月天婷婷影院 午夜欧美精品久久久久久久久 国产高清看片日韩欧美久久 日韩午夜在线观看 亚洲天堂免费看 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国内精品久久久久久久亚洲 国产精品黄色片 精品中文字幕乱码一区二区 久热草在线 男人天堂成人 中文有码第一页 日韩色视频在线观看 久久精品国产精品2020 www91在线观看 国产免费三级电影 午夜香蕉成视频人网站高清版 思思久久这里只精品99re66 亚洲网址在线 日本国产在线观看 免费一区二区三区视频导航 欧美日韩中文在线视频 国模极品一区二区三区 国产精品探花千人斩久久 激情综合网五月 久久精品国产一区二区小说 中文字幕第二页在线 不卡中文字幕 亚洲色图国产 色综合久久中文字幕综合网 久久精品资源 91福利国产在线观看香蕉 亚洲成aⅴ人片在线观 久久成年人电影 亚洲精品综合一二三区在线 国产成人在线网址 久久99九九99九九精品 国产一区二区三区毛片 99久久精品久久久久久清纯 精品久久久久久久久免费影院 婷婷中文在线 日韩美一区二区 久久精品视频91 欧美日比视频 中文字幕日韩亚洲 欧区一欧区二欧区三免费 国产成人影院 欧美专区日韩专区 欧美一区二区在线视频 亚洲天堂免费看 成人国产精品一级毛片视频 国产成+人+综合+亚洲专 欧美αv天堂在线视频 一区二区三区亚洲 成人久草 亚洲欧美精品一区天堂久久 免费观看欧美一区二区三区 欧美日韩精品一区二区免费看 国产免费一区二区 福利视频91 夜夜精品视频 日韩高清一区 国产精品成人自拍 国产精品天干天干在线综合 伊人久久精品 国产精品第五页 国产在线观看自拍 国产欧美精品一区aⅴ影院 第一区免费在线观看 亚洲国产夜色在线观看 99精品视频观看 亚洲午夜精品一区二区 国产97色在线中文 国产午夜精品1区2区3福利 国产成人一区二区三区精品久久 国产精品日韩欧美一区二区三区 国产女人久久精品 亚洲伊人久久大香线蕉啊 精品欧美一区视频在线观看 亚洲成人综合网站 在线日韩欧美 国产成人久久精品一区二区三区 日韩在线一区二区 亚洲成人免费 中文字幕在线网址 久久精品国产精品2020 国产一区二区在线视频观看 国产vr一区二区在线观看 久久噜噜久久久精品66 国产午夜精品一区二区三区 国产高清免费午夜在线视频 日韩欧美国产中文 久久精品国产三级不卡 欧美国产在线视频 亚洲欧美中文日韩在线 中文字幕第一页在线 欧美亚洲天堂 激情综合网五月 97精品国产福利一区二区三区 999人在线精品播放视频 亚洲人成电影网站国产精品 99视频精品全部在线播放 国产剧情精品在线 亚洲成人免费 婷婷五月在线视频 狠狠干中文字幕 欧区一欧区二欧区三免费 亚洲人免费视频 欧美国产在线看 亚洲综合图片人成综合网 国产成人精品三级在线 日本不卡视频一区二区 成人a一级毛片免费看 日韩不卡在线播放 欧美国产激情二区三区 久久99久久99 成人精品视频一区二区三区尤物 亚洲成人三级 日韩精品第1页 欧美日韩亚洲一区二区 亚洲欧美日韩国产vr在线观 精品免费国产一区二区三区 国产伦精品一区二区三区免费观看 亚洲人成网国产最新在线 久久精品免视看国产成人2021 中文字幕在线乱码免费毛片 久久久福利视频 四虎国产精品永久在线播放 国产欧美亚洲精品第3页在线 亚洲精品www 亚洲综合婷婷 精品久久久久久综合网 久久精品屋 日本亚洲一区二区 国产网站精品 日本免费二区三区久久 久草视频在线资源 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产精品久久久久久搜索 毛片免费视频网站 欧美在线精品永久免费播放 午夜毛片免费看 国产成人亚洲欧美三区综合 国产四虎免费精品视频 一本综合久久国产二区 亚洲一区欧美
          久久成人影视| 亚洲综合国产一区在线| 久久影视精品| 青青青激情视频在线最新| 久久久久亚洲香蕉网| 国产吧在线| 在线不卡亚洲| 日韩欧美成末人一区二区三区| 国产综合精品一区二区| 国产成人久久| 国产亚洲精品观看91在线| 久久久一级| 国产综合久久久久久| 亚洲天堂网2014| www.综合色| 九九热精品免费| 欧美久久综合九色综合| 欧美日韩亚洲人人夜夜澡| 国产精品亚洲综合久久小说| 国产一区二区在线播放| 国产成人99精品免费视频麻豆| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国产日韩欧美中文| 97国产在线视频| 中文字幕第一页亚洲| 国产欧美日韩va| 久久午夜精品| 亚洲一区不卡| 中文字幕在线永久| 中文字幕在线网址| 中文字幕av一区二区三区| 亚洲品质自拍视频网站| 日本a在线播放| 四虎影院一区二区| 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂| 日韩在线2020专区| 九色免费视频| 视频一区二区国产| 亚洲不卡网| 精品国产综合区久久久久99| 日本免费一区二区在线观看| 国产高清在线精品一区a| 精品国产乱码一区二区三区| 国产亚洲小视频| 欧美在线一级精品| 伊人久久综合成人亚洲| 99999久久久久久亚洲 | 午夜成人在线视频| 日韩精品国产精品| 欧美一区二区三区婷婷月色| 久久久久久免费播放一级毛片| 免费一区在线观看| 一区二区三区欧美日韩国产| 99精品国产一区二区三区| 欧美在线成人怡红院| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 日本福利片在线观看| 欧美综合亚洲| 久久亚洲欧美成人精品| 伊人网综合在线观看| 日本一道本在线视频| 日韩欧美中文亚洲高清在线| 亚洲人成伊人成综合网久久| 国产成人精品自拍| 欧美精品在线免费观看| 亚洲精品美女视频| 久久伊人网视频| 国产色网址| 久久公开视频| 亚洲精品欧美在线| 欧美福利一区| 欧洲精品在线观看| 亚洲午夜精品一区二区| 色中色欧美| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 九九黄色网| 九九热在线视频免费观看| 一区二区三区精品| 欧美国产合集在线视频| 日本欧美一区二区三区在线| 国产亚洲精品自在久久不卡| 久久国内精品自在自线观看| 日韩福利视频高清免费看| 国产在线欧美精品| 欧美成人免费在线| 久青草国产在视频在线观看| 日韩欧美中文字幕出| 国产精品一区高清在线观看| 在线久色| 99热精品久久| 亚洲福利视频一区| 国产成人久久精品推最新| 国产精品永久免费视频| 婷婷色网站| 国产精品无打码在线播放9久| 亚洲综合色视频在线观看| 日韩国产成人| 99视频精品在线观看| 玖玖玖免费观看视频| 丁香激情综合色伊人久久| 欧美一区在线观看视频| 欧美网址在线观看| 国产情侣久久| 午夜精品久久久久| 99精品这里只有精品高清视频| 无码免费一区二区三区免费播放| 久久视精品| 久久r热这里有精品视频| 亚洲v日韩v欧美在线观看| 国产精品欧美日韩一区二区| 欧美精品一区视频| 久热这里都是精品| 青青草国产97免久久费观看| 欧美日韩中文字幕一区二区高清 | 日韩成人免费在线| 国产精品天天在线| 日韩精品一区二区三区四区| 久久精品免费视频6| 亚洲一级视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区| 伊人精品视频| 国产人成精品免费视频| 亚洲一区色图| 色久悠悠色久在线观看| 91国内在线视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 日韩不卡中文字幕| 国产午夜三级| 制服丝袜中文| 精品在线99| 亚洲人成网站在线观看90影院| 亚洲三级在线播放| 久久久久久99| 免费av一区二区三区| 久久精品国内偷自一区| 国产欧美在线观看一区二区| 思思99思思久久精品| 国产激情网| 欧美在线一区二区三区| 国产在线拍| 国产调教视频在线观看| 国产免费播放一区二区三区| 亚洲日本欧美中文幕| 在线视频不卡国产在线视频不卡| 久久久高清| 久久97精品久久久久久久不卡| 综合网久久| 国产不卡a| 中文字幕国产| 久久国产精品一区二区| 日本在线不卡一区| 国产精品亚洲精品| 欧美黑人在线视频| 久久精品中文字幕不卡一二区| 最新亚洲国产有精品| 欧美日韩亚洲国产无线码| 国产三级精品91三级在专区| 99精品国产兔费观看66| 久久91精品综合国产首页| 国产日韩欧美在线一区二区三区| 中文字幕在线播放一区| 91亚洲视频在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 国产免费一区二区三区四区视频| 国产在线色视频| 亚洲欧美专区| 亚洲福利国产| 久国产精品久久精品国产四虎| 精品久久国产老人久久综合| 91亚洲欧美| 色综合久久久久综合99| 亚洲午夜在线视频| 日本h在线亚洲网站在线观看| 制服丝袜中文字幕在线| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 欧美一区二区视频| 色综合欧美| 国产成人综合在线| 国产丝袜一区| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 一区精品在线| 国产精品免费_区二区三区观看| 高清毛片一区二区三区| 国产观看精品一区二区三区 | 国产一区二区在线免费观看| 国产成人+综合亚洲+天堂| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 成人综合国产乱在线| 欧美日韩一区二区三区麻豆| 国产精品久久久久亚洲| 久久精品2021国产| 国产精品第一| 国产精品久久久久久久久免费| 日本一区二区不卡久久入口| 日本一区二区三区高清福利视频| 国产河南妇女毛片精品久久| 99视频一区| 99re这里只有精品在线| 久久精品99精品免费观看| 亚洲一区色| 亚洲欧美精品一区二区| 99精品国产兔费观看久久99| 97精品伊人久久大香线蕉| 久久精品亚洲欧美va| 国产在线丝袜| 中文字幕第一页在线播放| 99久久伊人| 国产一区二区不卡视频| 在线观看亚洲一区二区| 国产精品久久国产精品99| 成人欧美一区二区三区在线| 久久99亚洲综合精品首页| 午夜精品视频| 成人国产精品一级毛片了| 亚洲成a人不卡在线观看| 97在线精品视频| 久久黄色一级片| 国产区一区二| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 欧美日韩高清观看一区二区| 在线观看亚洲成人| 一区二区三区在线视频播放| 四虎国产精品高清在线观看| 成人精品人成网站| 色综合久久综合网| 欧美国产亚洲一区| 综合色99| 国产精品人成在线播放新网站| 亚洲午夜久久影院| 99re66热这里只有精品17| 性做久久久久久久久男女| 国产成人综合久久精品红| 色综合视频一区二区观看| 日本精品视频在线| 国产视频第二页| 久久女人天堂| 伊人久久精品久久亚洲一区| 国产精品一区二区欧美视频| 欧美视频亚洲| 欧美亚洲另类视频| 一级毛片免费观看久| 性做久久久久久久| 日韩欧美亚洲另类| 成人一区视频| 日本中文字幕一区二区有码在线| 91色视频在线| 国产欧美日韩免费一区二区| 国内精品91久久久久| 欧洲午夜视频| 青青草原综合久久大伊人精品| 伊人手机在线视频| 激情五月婷婷网| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲一二三四区| 伊人精品在线视频| 国产在线日韩| 亚洲欧美偷拍视频| 国产视频第二页| 2020av在线播放| 午夜精品久久久久久久第一页| 91在线免费播放| 欧美一区二区激情视频| 999久久久国产精品| 国产精品一区二区三| 欧美亚洲另类自拍偷在线拍| 香蕉视频国产精品人| 久久久久综合给合狠狠狠| 久久最近最新中文字幕大全| 日本一区二区三区不卡在线视频| 欧美一二区| 婷婷综合在线| 92国产福利午夜757小视频| 午夜电影在线观看国产1区| 亚洲精品视频在线播放| 久久婷婷伊人| 91福利视频免费观看| 国产123区| 国产精品第6页| 欧美视频一区| 999在线观看视频| 日本www色高清视频| 欧美日韩另类在线| 中文字幕在线视频精品| 久久综合九色综合桃花| 国产va视频| 国产福利一区二区三区视频在线 | 久久久久久岛国免费网站| 国产剧情精品在线| 99精品这里只有精品高清视频| 亚洲一区二区三区久久久久| 成人久久伊人精品伊人| 亚洲一区视频| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕专区| 国产精品天天在线| 久国产精品久久精品国产四虎| 国产91久久久久久久免费 | 韩国精品福利一区二区| 一区二区在线欧美日韩中文| 日本久久久久久久中文字幕| 亚洲精品777| 国产婷婷一区二区三区| 中文字幕在线看片| 国产欧美日韩综合精品一区二区三区| 久久公开视频| 99精品视频观看| 久久看免费视频| 日韩欧美第一页| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 亚洲伊人tv综合网色| 久久精品国产2020观看福利色| 午夜激爽毛片在线看| 另类专区欧美| 欧美日韩中文国产| 国产私拍福利精品视频推出| 国产在线观看自拍| 国产成人免费在线| 国产一区二区高清在线| 日韩一区二区三区免费体验| 日韩一区二区三区在线观看| 亚洲成人婷婷| 香蕉久久久久久狠狠色| 伊人一区二区三区| 在线国产视频一区| 国产人成精品免费视频| 日韩一区视频在线| 五月天精品视频播放在线观看| 亚洲视频免费观看| 亚洲国产免费| 日韩免费专区| 在线亚洲精品视频| 热er99久久6国产精品免费| 久久久久成人亚洲精品| 国产日韩欧美亚洲综合| 亚洲一区二区三区欧美| 日韩a在线观看| 精品久久久久中文字幕日本| 欧美有码在线观看| 伊人久久青草青青综合| 国产97视频在线| 久草青青在线| 亚洲一区二区三区免费| 久久午夜国产电影| 成人激情综合| 九九热在线观看| 国产一级自拍| 国产三级国产精品国产普男人 | 国产精品成人亚洲| 狠狠婷婷| 国产成人综合网| 亚洲欧美久久精品一区| 在线视频三区| 欧美在线视频一区二区| 成人精品| 亚洲精品777| 免费在线一区二区三区| 国产区小视频| 久久精品2019www中文| 69精品视频| 五月婷婷久久综合| 玖玖爱国产| 99精品视频不卡在线观看免费| 国产一区二区三区在线看| 国产精品成人亚洲| 国产亚洲精品无码不卡| 婷婷伊人五月| 色婷婷.com| 亚洲视频一二区| 亚洲综合一区二区精品久久| 国产精品入口麻豆免费观看| 国产中文字幕免费| 福利在线一区二区| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 亚洲国产日韩精品| 国产人在线成免费视频麻豆| 亚洲国产美女精品久久久久| 成人久久18网站| 91播放在线| 久久久久久综合| 亚洲一区二区三区久久久久| 欧美成在线观看| 欧美第一页| 99精品福利视频| 国产精品久久一区| 亚洲fuli在线观看| 国产精品探花千人斩久久| 亚洲专区一区| 国产精品日韩欧美久久综合| 91精品国产手机在线版| 国产精品二区页在线播放| 一区二区三区视频网站| 视频二区国产| 色综合手机在线| 91av电影在线观看| 久久这里只有精品免费看青草| 91在线永久| 欧美专区日韩专区| 欧美第一页在线| 国产精品美女久久久久久| 久久久免费精品| 亚洲精品国产精品国自产网站| 欧美日韩动态图| 在线观看亚洲免费视频| 韩国在线观看一区二区三区| 国产天堂| 欧美亚洲一区二区三区导航| 欧美日韩亚洲国产精品| 91国内精品视频| 国产区免费在线观看| 国产日韩欧美中文字幕| 国产亚洲成在线播放va| 成人亚洲视频| 九九久久免费视频| 九九精品99久久久香蕉| 99久久久久国产| 国产高清在线视频| 亚洲一本高清| 国产激情小视频| 久久99国产精品亚洲| 亚洲欧美另类国产综合| 亚洲欧美日本在线| 在线视频91| 久碰香蕉精品视频在线观看| 国产成人亚综合91精品首页| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 香蕉久久久久| 制服丝袜一区二区三区| 国产精品第1页在线播放| 精品久久久久久久99热| 亚洲欧美日韩在线观看播放| 香蕉久久一区二区三区| 在线观看国产精品麻豆| 99国产精品免费观看视频| 国产美女a做受大片在线观看| 伊人二区| 91九色在线视频| 亚洲欧美韩日| 国产日韩欧美91| 亚洲综合一区二区精品久久| 久久黄色影片| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 久草青青在线| 伊人国产在线播放| 男人天堂成人| 日本精品久久久久久久| 怡红院一区| 亚洲精品不卡久久久久久| 亚洲欧美偷拍视频| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 久久免费电影| 国产女主播在线播放一区二区| 91精品成人福利在线播放 | 久久久久久久久中文字幕| 91在线视频免费观看| 伊人欧美| 国产一区二区三区怡红院| 亚洲精选在线| 国产河南妇女毛片精品久久| 久久精品免费| 国产福利区一区二在线观看| 久久国产加勒比精品无码| 在线免费国产| 亚洲视频一二区| 97av在线播放| 91精品国产高清久久久久久| 国产精品免费一区二区三区| 亚洲精品天堂在线| 热er99久久6国产精品免费| 欧美一区二区三区高清视频| 中文国产欧美在线观看| 在线日韩欧美| 国产欧美在线观看一区二区| 国产午夜精品久久理论片| 国产免费久久精品久久久| 亚洲婷婷六月| 日韩欧美亚洲视频| 久久免费高清视频| 99精品国产美女福到在线不卡| 在线久色| 69精品久久久久| 国产高清不卡码一区二区三区| 久久99国产精品亚洲| 国产高清在线精品一区二区三区| 亚洲精品人成网在线播放蜜芽| 亚洲经典一区二区三区| 国产精品一区二区三| 国产高清在线精品一区二区app| 亚洲视频国产精品| 97精品国产高清在线看入口| 伊人激情视频| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品麻豆视频| 国产香蕉在线视频| 国产成人精品曰本亚洲| 久久99精品视免费看| 国产91在线看| 亚洲精品乱码久久久久| 免费一区二区三区视频导航| 亚洲码在线| 国产精品91视频| 精品国产999| 在线视频久草| 国产午夜精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲黑森林| 亚洲欧美日韩国产综合久| 亚洲精品456| 久久99草| 国产精品麻豆a啊在线观看| 国产乱视频在线观看播放| 九九久久久久午夜精选| 亚洲天堂热| 亚洲三级在线看| 99久在线观看| 日韩一区二区三区四区五区| 99久久国产综合精品2020| 成人精品一区二区三区| 91免费视频播放| 国产在线极品| 午夜国产精品免费观看| 国产精品揄拍一区二区久久| 久久国产精品国产自线拍免费| 国产精品日本一区二区在线播放| 欧美va亚洲va国产综合| 久久久久久综合| 日韩精品视频一区二区三区| 久久综合九色综合欧美播| 国产精品国产三级国产专区不| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 在线一区观看| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产成人精品亚洲77美色| 亚洲自拍中文字幕在线| 免费看欧美日韩一区二区三区| 久久久久久久成人午夜精品福利| 亚洲第一页综合| 在线a国产| 国产美女在线精品亚洲二区| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 亚洲精品人成网在线播放影院 | 色偷偷伊人| 久久久综合网| 亚洲精品在线网站| 日韩精品在线第一页| 伊人99| 日韩激情无码免费毛片| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 亚洲美女视频一区二区三区| 中文字幕高清在线| 五月婷婷激情综合网| 亚洲一区二区中文| 香蕉久久ac一区二区三区| 精品一区二区三区中文字幕| 欧美一区二区三区在线观看不卡| 精品国产中文一级毛片在线看| 99精品久久久中文字幕| 91中文在线| 五月天男人天堂| 国产不卡精品一区二区三区| 色网站在线播放| 日韩在线毛片| 日本九九精品一区二区| 色综合久久精品中文字幕首页| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 久久五月婷| 99久久99久久免费精品小说| 日韩一区二区三区四区不卡 | 国产成人黄色| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区 | 视频一区二区在线观看| 国产视频一区二区三区四区| 国产剧情一区二区三区| 欧美日韩国产高清| 日韩欧美亚洲国产一区二区三区| 日本久久久久久中文字幕| 伊人网在线播放| 99热这里只有精品7| 精品国产成人a区在线观看| 中文字幕在线2021一区| 国产精品女同久久免费观看| 久久浮力影院| 九九爱精品| 伊人一区二区三区| 久久婷婷国产精品香蕉| 精品久久久久久久一区二区手机版| 精品国产亚一区二区三区| 国内精品视频在线播放| 欧美日韩亚洲另类人人澡| 国产全黄三级播放| 九九大香尹人视频免费| 伊人精品综合| 国产视频97| 久久精品国产亚洲5555| 成人免费午夜视频| 国产欧美日韩看片片在线人成| 精品国产一区二区三区不卡| 国产日韩精品欧美一区色| 一级爱做片免费观看久久| 黄色免费一级视频| 狠狠色狠狠色综合日日不卡| 国产视频一区二区在线观看| 国产91精选在线观看麻豆| 免费国产成人高清在线观看不卡| 国产亚洲欧美一区二区三区| 高清国产精品久久久久| 国产制服一区| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 亚洲成人免费在线| 亚洲水蜜桃久久综合网站| 99国产精品久久| 婷婷在线网| 国产一精品一av一免费爽爽| 亚洲一区二区免费在线观看| 久久精品国内一区二区三区| 欧美精品国产第一区二区| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 国产一区二区在线不卡| 福利视频一区| 国产91网| 亚洲精品**中文毛片| 久久99国产精品| 亚洲欧美国产视频| 国产伦一区二区三区免费| 99国内精品久久久久久久| 欧美韩日在线| 久久国产乱子| 伊人精品成人久久综合欧美 | 亚洲线精品久久一区二区三区| 久久艹综合| 精品视频在线观看一区二区三区| 在线国产福利| 综合久久综合| 国产欧美精品一区二区三区四区| 久久婷婷激情| 色偷偷91久久综合噜噜噜| 一区二区午夜| 国产999视频| 久久人人澡| 日本欧美在线观看| 成人久久免费视频| 亚洲国产精品综合久久久| 亚洲成人高清| 久久国产精品伦理| 四虎在线免费视频| 韩国精品福利一区二区| 精品久久久久久久久中文字幕| 久久免费看| 91中文在线观看| 国产一二三区精品| 亚洲成在人线av| 亚洲三级网站| 欧美一区二区福利视频| 久久久久性| 99精品视频在线观看免费播放| 亚洲第一页综合| 香蕉网在线视频| 在线日韩理论午夜中文电影| 欧美在线视频一区| 国产精品va免费视频| 色婷婷啪啪| 91手机看片国产福利精品 | 亚洲区一区| 中文字幕欧美一区| 国产精品免费精品自在线观看| 国产成人免费在线观看| 久草精品视频在线播放| 久久精品re| 精品视频在线免费播放| 久草最新| 亚洲国产成人久久综合区| 国产三级小视频在线观看| 一区二区不卡在线观看| 91国视频| 亚洲一级二级三级| 亚洲精品日韩专区在线观看 | 久久久免费精品| 精品一久久| 99热这里只有精品1| 国内精品视频免费观看| 精品福利视频一区二区三区| 国产日韩一区二区三区在线播放| 亚洲愉拍一区二区精品| 欧美国产日韩做一线| 亚洲一区中文字幕在线观看| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 免费国产吹潮视频在线| 国产视频毛片| 国内精品伊人久久久久| 日韩精品导航| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 久久久久久综合| 亚洲国产精品久久综合| 91视频一区二区| 欧美第一福利| 97在线精品视频| 在线精品视频免费观看| 久久99久久99| 麻豆成人国产电影传媒一区| 欧美日韩亚洲色图| 亚洲成a人片在线观看中文动漫| 福利一区二区在线观看| 日韩精品免费一级视频| 日韩一区二区三区四区| 亚洲精品美女久久久| 国产精品69白浆在线观看免费| 亚洲国产制服| 日韩本免费一级毛片免费| 色欧美在线| 国产区香蕉精品系列在线观看不卡 | 在线亚洲色图| 久久久国产免费影院| 91综合在线视频| 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 国产精品一区二区不卡的视频| 久久精品免观看国产成人| 亚洲天堂美女视频| 综合国产在线| 日韩精品专区| 毛片网站在线观看| 欧美日韩精品福利在线观看| 九色最新网址| 91精品国产91久久久久| 国产精品国产三级国产专区不| 成人精品亚洲| 亚洲精品一二区| 国产河南妇女毛片精品久久| 精品久久久中文字幕一区| 日韩欧美在线观看一区| 欧美精品久久天天躁| 亚洲国产精品午夜电影| 中文综合网| 婷婷久久综合九色综合98| 国产精品亚洲精品不卡| 国产成人久久777777| 热久久免费| 伊人精品在线视频| 青青青国产精品一区二区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 日本不卡va| 二区在线播放| 亚洲啪啪网| 久久99久久99| 国产精品h| 中日韩欧美在线观看| 伊人热久久| 精品国产亚洲人成在线| 亚洲精品a| 久久国产精品99国产精| 久久久久久久综合| 欧美日韩一区二区三区四区| 久久国内精品自在自线400部o| 99ri在线精品视频在线播放| 精品日韩欧美一区二区三区在线播放 | 欧美精品第一页| 亚洲欧美丝袜制服| 久久96精品国产| 99精品在线| 国产精品亚洲综合久久小说| 亚洲精品天堂在线| 91久久国产综合精品女同国语| 国产成人精品一区二区不卡| 久久久久中文字幕| 国产精品日韩欧美久久综合| 久草青青在线| 九九成人| 久久精品久久久久久久久人| 国产精品电影久久| 亚洲精品午夜在线观看| 国产一精品一av一免费爽爽 | 欧美日韩亚洲国产| 久久亚洲国产| 久久中文字幕久久久久| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久99国产精一区二区三区| 国产专区精品| 久久精品中文| 亚洲精品国产不卡在线观看| 国产一区福利| 亚洲日韩中文字幕一区| 久久精品一区二区三区四区| 99久久国产综合精品swag超清| 日韩精品a在线视频| 国产精品第7页| 亚洲一区在线视频观看| 亚洲免费成人在线| 久久93精品国产91久久综合| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 伊人一区二区三区| 九九99精品| 婷婷亚洲综合五月天在线| 亚洲国产精品日韩在线观看| 国产精品久久久久久久伊一| 亚洲另类在线欧美制服| 日韩精品在线第一页| 欧美伊人久久| 婷婷综合久久中文字幕一本| 六月婷婷导航福利在线| 色综合久久久久久| 中文字幕在线观看一区二区三区| 91久久免费视频| 国产欧美在线播放| 日韩欧美一区二区三区免费看| 色婷婷视频| 国产免费一区二区三区| 亚洲国产情侣| 欧美日韩一区二区不卡| 成人福利在线播放| 亚洲国产精品久久久久| 国产伦子一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合久久久| 日本精品夜色视频一区二区| 精品国产一区在线观看| 国产专区一区| 亚洲黄网在线| 国产精品福利网站| 久久精品国产免费看久久精品| 精品国产福利一区二区在线| 欧美成人自拍视频| 国产99视频在线观看| 成人精品国产| 麻豆19禁国产青草精品| 91av免费观看| 永久精品| 成人99国产精品| 欧美精品久久久久久久小说| 九九九在线视频| 激情一区二区三区| 精品久久国产| 在线免费视频a| 亚洲精品福利网站| 午夜久久久久久久| 久久乐国产精品亚洲综合18| 日韩精品在线播放| 成人不卡视频| 欧美日韩亚洲国产| 最新亚洲国产有精品| 99精品国产三级在线观看| 国模大胆一区二区三区| 黄色一级短视频| 国产精品视频网站| 国产免费专区| 久久久国产免费影院| 99只有精品| 国产不卡在线视频| 国产青青久久| 久久中文字幕综合不卡一二区| 亚洲欧洲在线视频| 97久久久久| 免费福利视频网| 亚洲欧洲一区| 久久免费视频观看| 亚洲精品国产精品乱码不97| 69黄在线看片免费视频| 国产综合视频在线观看| 国产精品久久久久三级| 亚洲一二三四区| 国产欧美国产精品第一区| 国产视频1区| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲伊人网站| 国产毛片网| 亚洲免费视频网| 精品一区国产| 99视频精品全部在线| 亚洲综合在线最大成人| 成人久久伊人精品伊人| 久久久久久一级毛片免费无遮挡 | 国产精品一区高清在线观看| 精品国产1区| 国产精品福利午夜在线观看| 国产成人免费在线视频| 日韩视频第一页| 久久99精品久久久久久噜噜丰满| 亚洲国产剧情在线精品视| 九九99九九在线精品视频| 97久久久久国产精品嫩草影院| 九九精品影院| 一区视频在线播放| 久久成人亚洲| 91久久精品国产免费一区| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产精品日韩精品| 天堂俺去俺来也www久久婷婷| 久久久久综合网| 国产一区二区视频在线观看| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产永久在线| 日韩欧美一区二区不卡| 91精品国产手机| 国产精品一区二区手机在线观看| 日韩精品视频网站| 自拍亚洲一区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 在线小视频国产| 亚洲成年人网址| 91日本在线| 亚洲国产青草| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 五月天综合婷婷| 91成人精品| 伊人成人在线观看| 亚洲经典在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区| 伊人国产在线观看| 国产在线观看一区| 欧美中文字幕一二三四区| 国产成人在线网址| 国产精品一区二区手机在线观看| 欧美在线视频一区| 国产精品99精品久久免费| 国产精品亚洲精品不卡| 久久国产美女免费观看精品| 在线欧美日韩精品一区二区| 欧美精品高清| 国产精品香蕉在线观看不卡| 九九色综合网| 久久久久毛片免费观看| 日本综合久久| 国产毛片高清| 国产成人在线看| 亚洲无线码一区二区三区| 欧美日韩亚洲精品国产色| 欧美一级va在线视频免费播放 | 日韩国产免费| 精品免费在线视频| 日韩精品国产一区| 在线观看国产精品麻豆| 99精品在线播放| 亚洲综合影院| 精品久久久久久中文字幕| 国产日韩欧美精品| 日本视频中文字幕| 亚洲精品色图| 久久精品9| 性做久久久久久久免费看| 一本综合久久国产二区| 国产91丝袜在线观看| 999精品视频在线观看| 久久99网站| 久久www视频| 国产欧美日韩一区| 国产成人精品福利站| 国产精品一国产精品| 亚洲精品永久免费| 国产精品九九视频| 欧美日韩在线观看一区二区| 久久这里只有精品国产| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产日韩网站| 久久99蜜桃精品久久久久小说| 日韩免费一区二区| 亚洲毛片网站| 国产成人区| 亚洲精品在线观看视频| 国产在线一区二区| 欧美日本在线一区二区三区| 视频一区免费| 久久九九免费| 精品久久久久不卡无毒| 久久久久国产亚洲日本| 视频一区欧美| 国产91在线播放| 中文字幕在线看片成人| 国产日韩欧美在线观看| 亚洲精品国产成人| 国产综合网站| 五月婷婷综合激情| 久久精品国产免费观看99| 日本www在线| 九九久久精品| 欧美区在线播放| 亚洲图片一区二区| 国产精品一区久久| 日韩欧美亚洲精品| 婷婷精品在线| 亚洲国产综合精品| 精品国产高清a毛片| 欧美视频区| www.91麻豆.com| 久久久久久久国产精品| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 日韩一区二区在线播放| 视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品一| 亚洲欧美日韩第一页| 中文字幕成人| 国产精品最新| 亚洲视频精品在线观看| 伊人久久青草| 日本高清视频www| 九九热视频在线免费观看| 国产一级毛片卡| 麻豆国产在线视频| 国产精品狼色在线观看视色| 国产一区二区三区美女秒播| 国产精品一区二区久久| 久爱免费精品视频在线播放| 亚洲午夜久久久久影院| 亚洲视频一二三| 91一区二区视频| 国内视频一区二区| 国产精品免费看久久久久| 综合久久99| 日韩aⅴ在线观看| 91久国产在线观看| 国产精品香港三级在线电影| 成人av手机在线观看| 97免费在线视频| 国产a视频精品免费观看| 五月婷婷一区| 精品国产国产综合精品| 91国高清视频| 91精品国产调教在线观看| 国产欧美另类第一页| 亚洲精品国产成人99久久| 亚洲精品综合网| 欧美成人精品第一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲九色| 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 日韩国产成人精品视频| 亚洲欧洲在线视频| 99视频在线精品| 亚洲欧美在线中文字幕不卡| 国产欧美成人一区二区三区| 久草青青在线| 国产高清在线免费| 久久99精品久久久久久综合| 99视频在线精品| 国产亚洲区| 日本视频二区| 精品视频在线观看一区二区三区| 天天综合色网| 91免费精品视频| 91福利视频免费观看| 国产亚洲欧美在在线人成| 国内日本精品视频在线观看| 国内精品久久久久激情影院| 欧美在线aa| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国| 亚洲涩综合| 97av在线| 精品成人| 99国产精品九九视频免费看| 久草日韩| 久久国产热| 亚洲欧美一级久久精品| 国产精品免费视频网站| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 久久成人亚洲| 青青操久久| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 99在线视频免费观看| 亚洲第一天堂网| 久久九九有精品国产23百花影院| 久久乐国产精品亚洲综合18| 国产91精选在线观看麻豆| 亚洲欧美日韩另类在线专区 | 久久精品123| 午夜成人免费视频| 色网站在线播放| 日韩亚洲人成网站| 亚洲人成7777| 国产欧美久久久精品| 91色国产| 中文字幕久精品免费视频| 国产欧美综合精品一区二区| 亚洲美女精品视频| 午夜男人天堂| 国产精品久久久久9999赢消| 久久午夜夜伦伦鲁鲁片| 色香欲综合成人免费视频| 九九热视频在线免费观看| 国产国语对白一区二区三区| 亚洲伊人久久大香线蕉在观| 欧美日韩激情一区二区三区| 亚洲综合一二三区| 亚洲一区第一页| 国产精品久久久久9999| 亚洲成a人片在线观看中文动漫| 玖玖玖免费观看视频| 日本不卡一区在线| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲国产欧美日韩一区二区| 亚洲一区中文字幕在线电影网| 久久国产欧美| 91福利区| 91精品福利| 亚洲精品中文字幕无码专区| 99久久精品一区二区三区| 一本久道久久综合婷婷五| 五月天国产精品| 亚洲二区在线播放| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产精选第一页| 日本v片免费一区二区三区| 国产在线第三页| 国内精品在线播放| 亚洲一区中文字幕在线电影网| 亚洲人成高清| 欧美精品一区视频| 精精国产www视频在线观看免费| 国产欧美自拍| 欧美日韩不卡在线| 日本久久精品| 一区免费在线观看| 亚洲第一网站免费视频| 激情综合丝袜美女一区二区| 黑人一区二区三区中文字幕| 日韩a无v码在线播放免费| 婷婷综合久久| 亚洲免费一级视频| 一级精品视频| 欧洲一区在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 91国在线啪精品一区| 国产成人综合久久精品亚洲| 亚洲专区在线视频| 亚洲九色| 久久久久久免费播放一级毛片| 国产欧美综合一区二区| 久久亚洲女同第一区| 久久综合色综合| 999精品国产| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 国产亚洲欧美一区二区| 欧美无专区| 怡春院怡红院一级毛片| 天天色综合色| 亚洲国产成人久久综合碰| www亚洲一区| 亚洲综合婷婷| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 91精品视频在线| 国产精品有码在线观看播放| 亚洲精品第一国产综合野| 久久精品vr中文字幕| 色综合久| 精品国产人成在线| 国内精品免费一区二区观看| 欧美日韩视频精品一区二区| 福利三区| 久久久久久久久亚洲| 欧美深夜在线| 国产香蕉免费精品视频| 亚洲一二三区在线观看| 色综合天| 69精品在线| 中文字幕二区| 久久97精品久久久久久清纯| 中文字幕第99页| 久久久青青| 视频二区国产| 国产在线一区观看| 视频在线一区二区三区| 亚洲男人天堂网址| 99精品中文字幕| 国产高清一区| 国产在线91精品天天更新| 91综合久久婷婷久久| 欧美一级欧美三级在线观看| 国产精品第9页| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 国产一区在线看| 亚洲综合香蕉| 在线不卡国产| 国产a久久精品一区二区三区| 91精品福利| 国产精品美女一级在线观看| 国产精品久久久精品视频| 久青草视频在线| 国产精品久久久久久免费| 国产精品亚洲专一区二区三区| 日韩亚洲综合精品国产| 亚洲天堂男人网| 日本成人不卡视频| 91国内精品| 亚洲午夜一区二区三区电影院| 国产成人小视频| 午夜精品福利影院| 另类色区| 国产精品免费久久久久影院| 自拍偷自拍亚洲精品情侣| 91亚洲天堂| 日韩欧美国产三级| 国产精品偷伦视频免费观看了| 中文字幕视频免费| 视频一区二区在线| 欧美另类精品一区二区三区| 久久美女免费视频| 91在线看片| 亚洲一区二区约美女探花| 99在线国内精品自产拍| 亚洲精品一二三区| 91香蕉国产视频| 亚洲欧洲国产精品久久| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 国产精品入口麻豆午夜| 久久综合久| 91久久精品一区二区| 亚洲a在线视频| 中文字幕在线观看免费视频| 亚洲天堂免费在线| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 精品亚洲综合久久中文字幕| 久久99久久99| 久久综合九色综合桃花| 五月婷婷中文字幕| 99久久国产| 亚洲国产精品久久久久| 国产精自产拍久久久久久| 国产精品100页| 国产成人精品免费| 久久精品国产在热亚洲完整版| 国产香蕉在线观看| 久久国产精品久久久久久久久久| 久久久久四虎国产精品| 国产成人黄色| 中文字幕精品乱码亚洲一区| 欧美日韩高清| 欧美视频精品| 日韩精品亚洲专区在线观看| 久久亚洲国产成人影院| 欧美日韩国产在线一区| 欧美一区二区三区免费| 日韩一区三区| 91久久99| 色婷婷资源网| 久久www视频| 中文字幕一区二区三区在线播放| 综合色桃花久久亚洲| 国产69精品久久久久9999| 国产中文在线视频| 久青草国产在线视频_久青草免| 韩国精品福利一区二区| 日韩国产在线| 国产亚洲精品aaa大片| 亚洲国产丝袜| 日韩中文字幕一区二区不卡| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 99pao在线视频精品免费| 国产日韩在线播放| 成人国产精品免费网站| 亚洲综合一| 国产精品欧美在线不卡| 依依成人精品无v国产| 久久男人的天堂| 亚洲aⅴ在线| 色综合一区| 在线不卡亚洲| 免费福利在线| 久久久久精彩视频| 久久精品国产亚洲妲己影院| 久久99精品国产免费观看| 国产成人永久在线播放| 国产精品视频久久久| 国产精品视频999| 免费国产成人综合| 伊人久久综合视频| 久久精品一级| 另类免费视频| 国产丝袜美女一区二区三区| 九九热在线精品视频| 欧美久久久久| 日本a在线观看| 精品国产欧美一区二区三区成人| 中文字幕制服| 国产一区二区三区免费在线视频 | 欧美久久综合| 亚洲一区二区高清| 最新国产三级在线不卡视频 | 欧美激情精品久久久久久不卡 | 99久久精品免费观看国产| 国内精品久久久久久影院老狼| 午夜在线视频观看| 久久综合久久精品| 久久国产精品电影| 国产欧美在线观看一区| 亚洲视频第一页| 精品久久亚洲| 久久国产乱子| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲综合久久久| 国产精品成人va| 五月婷婷一区| 亚洲免费天堂| 国产一区在线播放| 婷婷九月色| 国产无套露脸视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 最新国语自产精品视频在| 成人a在线| 欧美一区二区视频三区| 国产手机精品自拍视频| 国产精品一区视频| 九九热视频免费| 97精品伊人久久大香线蕉| 国产精品麻豆一区二区三区v视界 亚洲热热久久九九精品 | 91精品国产免费久久国语蜜臀| 怡红院亚洲| 男人天堂成人| 久久99国产视频| 亚洲精品无码不卡| 国产精品电影在线观看| 日本一区二区三区不卡在线看| 九九成人免费视频| 99精品热| 99riav精品国产| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲国产精品网站在线播放| 日韩欧美一区二区在线| 亚洲精品国产精品国自产网站| 国产精品被窝福利一区| 久久免费视频观看| 久久精品中文字幕久久| 国产91在线看| 久久久久亚洲| 国产在线成人精品| 久久亚洲福利| 国产精品亚洲精品日韩已满| 久久精品伊人网| 狠狠色狠狠色综合| 亚洲精品美女久久久久99| 日本一区二区三区视频在线观看| 99精品视频在线观看| 日韩国产成人精品视频人 | 亚洲欧美网站| 欧美国产成人精品一区二区三区| 一区二区三区精品国产| 久久人人爽爽爽人久久久| 日韩欧美精品一区二区| 国产一区中文字幕在线观看| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区 | 蜜桃视频一区二区三区四区| 日韩欧美三区| 久久久免费精品视频| 亚洲涩涩精品专区| 国产欧美另类第一页| 国产精品66在线观看| 国产精品最新| 婷婷综合五月天| 中文字幕永久在线| 久久久www成人免费精品| 国产91精品一区二区| 国产日韩精品一区二区| 欧美一级视频精品观看| 中文字幕亚洲精品第1页| 国产精品久久香蕉免费播放| 精品福利视频一区二区三区| 色婷婷狠狠久久综合五月| 91中文字幕在线| 国产激情网| 亚洲伊人成人| 亚洲成人免费观看| 久久99热这里只有精品| 视频二区国产| 一区免费在线观看| 59pao成国产成视频永久免费| 日日噜噜夜夜狠视频免费| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲福利网站| 五月激情综合网| tom影院亚洲国产一区二区| 五月天亚洲综合| 久久综合香蕉久久久久久久| 国产精品国产三级国产普通话一| 国产高清在线精品二区一| 欧美视频一区在线| 国内精品久久久久影院不卡| 五月婷网站| 久久免费福利视频| 欧美在线不卡| 深夜国产一区二区三区在线看 | 欧美亚洲另类视频| 成人亚洲国产综合精品91| 五月婷婷激情网| 免费日韩在线视频| 亚洲国产综合精品| 久久99国产精品视频| 欧美专区一区二区三区| 97精品视频在线| 日本中文字幕永久在线| 亚洲人成网站色在线观看| 久久精品综合免费观看| 国产视频亚洲| 成人免费视频网站| 国产精品久久二区三区色裕| 婷婷久久综合九色综合88| 欧美性猛交99久久久久99| 久色福利| 国产日本欧美亚洲精品视| 蜜桃视频一区| 99九九精品免费视频观看| 国产99热| 色一欲一性一乱一区二区三区| 曰曰摸天天摸人人看久久久| 伊人成综合网| 日韩精品福利在线| 九九精品在线| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产成人精品999在线| 国产精品久久久久…| 呦系列视频一区二区三区| 亚洲视频一区在线| 久热这里只有精| 国产91视频免费| 麻豆国产在线不卡一区二区| 国产国语高清在线视频二区| 欧美日韩免费在线视频| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲欧美视频一区二区| 国产区第一页| 在线国产小视频| 欧美激情二区三区| 狠狠躁天天躁| 日韩欧美在线综合| 最新国产福利在线| 91精品在线播放| 国产精品9999| 久久网色| 久久精品一区| 久久一区二区三区免费播放| 国产精品久久福利网站app| 99视频国产精品| 久久乐国产精品亚洲综合18| 国产精品自拍一区| 久久久黄色| 麻豆一级片| 日本久久精品| 99久久久久国产| 亚洲精品手机在线观看| 99久久精品国产片久人| 日韩精品久久久久久| 欧美福利一区二区三区| 四虎精品影院永久在线播放| 久久99国产精品| 中文毛片无遮挡播放免费| 国产日韩欧美一区二区三区在线| 国产精品一区二区三区免费视频| 久久精品国产一区二区| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲人成人77777网站| 成人久久18网站| 国产精品4p露脸在线播放| 亚洲国产欧美精品一区二区三区 | 91国内精品线免费播放| 国产亚洲精品美女久久久久久下载| 亚洲乱码一区| 亚洲一级二级三级| 亚洲成人7777| 亚洲三区视频| 国产成人青青热久免费精品| 午夜精品久久久久久久| 国产精品九九免费视频| 制服丝袜在线视频| 奇米成人| 伊人久久免费视频| 国产欧美在线不卡| 久草中文视频| 亚洲综合在线视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 99热这里只有成人精品国产| 日韩色视频在线观看| 国产三级国产精品| 视频精品一区二区三区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产精品久久久久一区二区三区| ppypp日本欧美一区二区| 久久91这里精品国产2020| 亚洲色图久久| 九九热久久免费视频| 另类专区另类专区亚洲| 欧美aa视频| 国产精品伦理一二三区伦理| 午夜国产精品视频| 国产精品偷伦视频播放| 亚洲天堂中文字幕在线| 久久无码精品一区二区三区| 国产97色在线中文| 国产日韩精品欧美一区喷| 欧美福利一区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 91免费在线看| 日韩欧美精品综合久久| 九九热视频精品在线| 成人精品免费视频| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 精品无码三级在线观看视频| 成人精品一区二区www| 久久精品国产四虎| 日韩欧美亚洲一区| 国产日韩欧美在线观看| 日韩免费一区二区| 久久毛片免费| 国产精品资源网| 久久亚洲国产高清| 日韩中文字幕视频在线| 青娱极品盛宴国产一区| 综合久久久久久| 欧美视频精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线观看播放| 色综合狠狠操| 国产一级免费视频| 九九色综合| 国产不卡在线蜜| 97一区二区三区四区久久| 成人在线综合| 欧美激情中文字幕一区二区| 波多野结衣中文字幕一区二区| 亚洲欧美日韩高清专区一区| 国产成人一区二区三区精品久久 | 99综合网| 精品中文字幕一区二区三区四区| 亚洲第一区在线| 国产精品成人免费观看| 无码中文字幕乱码一区| 91精品国产综合久| 久久综合色婷婷| 深夜国产一区二区三区在线看| 亚洲九九精品| 亚洲天堂精品在线| 亚洲天堂网站| 91成人在线播放| 色综合久久久久综合99| 国产午夜精品一区二区三区| 中文字幕亚洲激情| 日韩不卡免费视频| 亚洲国产一二三| 男人天堂久久| 国产主播一区二区| 亚洲无吗在线视频| 国产一成人精品福利网站| 亚洲毛片免费观看| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产精品免费| 国产精品久久不卡日韩美女| 日韩国产欧美精品综合二区| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 亚洲视频二区| 日韩国产精品欧美一区二区| 欧美视频免费一区二区三区| 久久精品九九| 亚洲精品视频在线| 亚洲精品高清在线观看| 久久亚洲国产高清| 91精品国产高清久久久久久91| 国产乱人视频在线观看播放器| 亚洲成人婷婷| 久久青青热| 国产日韩欧美亚洲| 97国语自产精品视频在线区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 欧美激情精品久久久久久不卡 | 国产高清网站| 久久久久久久久综合| 久久艹国产| 国产精品免费视频网站| 国产福利不卡一区二区三区| 91久久精品一区二区三区| 视频二区好吊色永久视频| 国产精品毛片一区| 欧美精品久久| 在线观看国产精品一区| 精品国产97在线观看| 91精品国产91热久久p| 91精品成人国产app下载| 午夜国产视频| 亚洲综合图片小说区热久久| 精品成人一区二区三区免费视频| 欧美日韩亚洲另类| 国产性做久久久久久| 福利精品视频| 久久免费国产视频| 91网址在线播放| 国产视频第二页| 国产成人综合久久综合| 热久久免费视频| 99re在线视频观看| 国产在线激情视频| 日本精品视频一区| 一区二区不卡在线| 久久99精品视免费看| 99热这里只有精品7| 亚洲精品二区| 日韩精品中文字幕一区三区| 国产伊人精品| 精品久久久久久中文字幕| 青草精品在线| 四虎国产精品永久入口| 国产精品男人的天堂| 99re这里只有精品在线观看| 婷婷午夜影院| 国产在线不卡| 国产在线观看一区| 国产成人一区| 九九99精品久久久久久| 国产免费人视频在线观看免费| 欧美高清v| 亚洲一道本| 国产高清一区二区三区四区| 一木道一二三区精品| 日韩专区欧美| 精品一区二区久久久久久久网站 | 久久午夜夜伦伦鲁鲁片| 综合久久久久久久| 亚洲一区二区三区久久久久| 日韩综合久久| 成人亚洲国产精品久久| 亚洲男女视频| 久久久久久久久中文字幕| 精品一区二区三区在线播放| 在线观看国产日韩| 婷婷影院在线综合免费视频| 国产精品久久一区二区三区| 国内精品久久国产大陆| 午夜精品视频在线| 精品国产自| 欧美精品一区二区三区视频| 伊人久久精品| 国产98色在线| 日本亚洲一区二区三区| 国产精品爽爽影院在线| 综合网色| 午夜不卡av免费| 欧美视频一区二区专区| 日韩精品一区二区三区视频| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产成人精品午夜在线播放| 欧美一区二区在线观看视频| 99热精品国产麻豆| 成人自拍视频网| 国产精品久久久久久久久夜色| 精品国产欧美一区二区最新| 久久免费福利视频| 在线亚洲精品| 亚洲国产99在线精品一区69堂| 91在线视频免费播放| 久久97精品久久久久久久不卡| 日韩欧美一区二区三区久久| 亚洲精品日韩专区silk| 亚洲精品在线视频| 精品国产免费人成高清| 国产精品永久免费自在线观看| 欧美国产高清| 久久久久久久91精品免费观看 | 亚洲女同精品中文字幕| 国产在线精彩视频二区| 色婷婷在线视频| 欧美综合自拍亚洲综合| 久久综合五月| 久久黄色视屏| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 99精品国产成人一区二区在线| 日韩国产欧美在线观看一区二区| 九色精品视频在线观看| 99re这里只有精品6| 中文字幕日韩高清| 日本欧美国产精品第一页久久| 国产靠逼视频| 狠狠色综合网站| 色综合久久综合网欧美综合网| 青青青青久久精品国产h| 国产高清一区二区三区四区| 精品久久中文字幕| 亚洲精品午夜久久久伊人| 青青草国产免费国产是公开| 亚洲天堂资源网| 亚洲欧美日韩另类在线专区| 国产青草视频在线观看| 久久国产乱子| 国产免费福利网站| 99国产精品免费观看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 综合色亚洲| 亚洲一区二区福利视频| 国产精品综合视频| 欧美日韩中文国产| 国产97视频在线| 国产成人综合网在线观看| 99久久这里只有精品| 色中色官网| 波多野结衣久久精品| 亚洲欧洲精品国产区| 久久久久综合网| 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产最新精品视频| 欧美午夜在线视频| 日韩中文字幕a| 99精品久久久久久久婷婷| 国产视频一区二| 婷婷综合激情| 久久精品国产在热亚洲完整版| 色婷婷综合网| 欧美高清一区| 国产精品ⅴ视频免费观看| 亚洲免费三级| 日韩精品在线视频| 中文字幕久久综合伊人| 亚洲一个色| 亚洲一区导航| 九九九精品视频免费| 亚洲综合精品| 欧美一区二区三区性| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 97色伦图片| 午夜a视频| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲国产高清在线| 久久婷婷| 国自产在线精品免费| 日本一本在线视频| 国产精品大片| 日本在线免费观看| 亚洲成人黄色| 深夜福利视频网| 一本久道久久综合多人| 99精品影视| 站长工具天天爽视频| 视频一区二区中文字幕| 国产永久免费爽视频在线| 亚洲视频综合网| 亚洲三级精品| 日韩精品欧美激情亚洲综合| 国产精品亚洲二区| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲天堂网站在线| 国内精品视频在线| 最新69国产成人精品免费视频动漫| 国产在线色站| 激情久| 欧美国产日韩另类| 在线免费一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 久久伊人成人网| 国产成人自拍视频在线观看| 亚洲婷婷在线| 亚洲午夜精品一区二区蜜桃| 92午夜视频| 国产欧美在线一区二区三区| 一级毛片免费看| 四虎国产精品永久在线看| 午夜亚洲精品| 色综合久久久久久久久五月| 热99精品| 国产欧美一区二区| 欧美日韩一二三区| 久久国产精品一区二区| 伊人久热这里只有精品视频99| 一区二区三区免费在线| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 久久综合精品视频| 久久99国产一区二区三区| 97国产精品国产品国语字幕| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 青青伊人久久| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 日韩欧美国产另类| 欧美亚洲国产精品久久高清| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚欧免费视频一区二区三区| 91日韩视频| 五月婷婷免费视频| 国产成人综合一区人人| 另类综合视频| 一区精品视频| 亚洲九九精品| 国产91小视频| 日韩在线不卡一区在线观看| 99久久亚洲国产高清观看 | 国产精品7m凸凹视频分类大全| 日本精品视频一区二区三区| 狠狠色色综合网站| 99精品在线视频观看| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲系列中文字幕| 日韩成人免费aa在线看| 欧美日韩综合网| 四虎在线免费播放| 亚洲欧美色中文字幕| 亚洲精品中文字幕乱码三区一二| 亚洲欧洲精品视频| 亚洲一区二区久久| 精品国产综合区久久久久久| 国产一区在线电影| 九色精品视频在线观看| 亚洲欧美成人综合久久久| 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 | 在线视频91| 激情欧美日韩一区二区| 狠狠狠狼鲁欧美综合网免费| 国产欧美成人一区二区三区| 日本一区二区在线视频| 久久久精品3d动漫一区二区三区| 亚洲精品国产福利在线观看| 午夜国产精品理论片久久影院| 国产在线综合视频| 欧美日本韩国一区| 欧美.成人.综合在线| 中文字幕在线精品视频站app| 亚洲国产欧美精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天miya| 国产日韩欧美亚洲综合| 伊人精品综合| 国产区高清| 欧美综合一区| 九九精品在线观看| 久久精品呦女| 激情综合网五月| 亚洲成人激情在线| 激情一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品国产| 久久精品免看国产成| 欧美日韩精| 97精品伊人久久久大香线焦| 国产第一福利精品导航| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲无线码一区二区三区| 91精品久久久久亚洲国产| 欧美日韩国产58香蕉在线视频| 国产日韩一区| 中文字幕永久在线观看| 久久99精品久久久久久黑人| 精品亚洲大全| 国产视频黄| 91福利在线观看| 国产精久久一区二区三区| 欧美一级高清免费a| 亚洲精品三区| 伊人青青久久| 精品欧美一区视频在线观看| 欧美一区二区在线播放| 亚洲一区二区三区成人| 99国产精品久久| 日韩区欧美区| 99久久精品国产综合一区| 国产一区二区三区免费在线视频 | 欧美专区亚洲专区| 欧美一区精品| 在线a网站| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产成人久久精品二区三区| 免费国产成人手机在线观看| 99久久精品免费| 欧美在线va在线播放| 国产精品99| 日日夜夜狠狠操| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美一区二区不卡视频| 国产欧美另类第一页| 久久97超级碰碰碰| 精品无码中出一区二区| 久久久亚洲国产精品主播| 欧美精品国产日韩综合在线| 成人久久久久久| 欧美日韩一区二区三区色综合| 午夜天堂在线视频| 夜色精品国产一区二区| 日韩欧美亚洲精品| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲激情区| 97se色综合一区二区二区| 国产精品亚洲片在线va| 日韩在线一区二区三区免费视频| 日韩精品在线第一页| 亚洲国产综合在线| 最新69国产成人精品免费视频动漫| 91综合国产| 国产日韩一区二区三区在线观看| 97久久精品人人做人人爽| 国产成人高清视频在线观看免费97| 日韩精品小视频| 最新精品在线视频| 欧美αv天堂在线视频| 91久久夜色精品| 99九九精品免费视频观看| 91成人免费在线视频| 国产午夜在线视频| 一区二区免费在线观看| 日韩欧美亚洲综合一区二区| 在线日韩国产| 久久精品1| 亚洲小视频网站| 国产精品jlzz视频| 一级久久久| 99只有精品| 国产一区福利| 久久婷婷电影网| 国产精自产拍久久久久久| 亚洲欧美综合国产精品一区| 91麻精品国产91久久久久| 在线观看国产一区亚洲bd| 国产精品v欧美精品v日本精| 五月天婷婷网址| 国产亚洲欧美ai在线看片| 99久久免费国产精品| 伊人国产视频| 伊人色综合97| 精品丝袜美腿国产一区| 亚洲一区二区三区网站| 欧美激情在线精品一区二区| 国产精品久久免费观看| 午夜免费看视频| 亚洲五月综合网色九月色| 亚洲欧洲一区二区三区| 一区视频在线播放| 国产精品1页| 国产精品永久免费视频| 久久婷婷丁香| 婷婷综合久久狠狠色99h| 国产精品综合视频| 91麻豆久久| 国产亚洲欧美成人久久片| 亚洲制服丝袜在线观看| 韩国亚洲伊人久久综合影院| 免费精品美女久久久久久久久久| 亚洲国产精品专区| 欧美成人一区二区三区在线电影| 欧美中文一区| 视频一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区日韩| 欧美高清v| 久久精品三级| 国产成人精品本亚洲| 日韩欧美1区| 在线亚洲欧美日韩| 亚洲视频精品在线观看| 国产精品成人一区二区不卡| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 91福利视频网站| 最新毛片久热97免费精品视频 | 国产精品入口麻豆免费观看| 国产香蕉一区二区精品视频| 91日韩在线| 国产高清成人| 亚洲精品无播放器在线看观看| 中文字幕第二页在线| 国产一区二区自拍视频| 欧美精品午夜久久久伊人| 中文字幕免费在线观看| 国产精品九九免费视频| 久久免费观看国产99精品| 在线五月婷婷| 久久网国产| 91综合网| 日韩欧美在线综合| 国产福利网站| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 香蕉久久久久| 国产亚洲精品日韩已满十八| 69国产成人综合久久精品91| 国产精品亚洲综合久久小说| 四虎永久免费在线| 欧美久久亚洲精品| 91日韩在线| 亚洲系列中文字幕| 日本一区不卡视频| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 久久精品一区二区免费看| 国产日韩精品欧美一区色| 亚洲精品1区| 亚洲永久在线| 欧美精品国产精品| 国产精品jlzz视频| 五月天婷婷久久| 国产精品亚洲专一区二区三区| 日韩久草视频| 国产成人精品久久| 亚洲日韩欧美视频| 日韩区欧美区| 国产精品欧美一区二区三区| 在线亚洲日产一区二区| 亚洲欧美日韩国产精品第不页 | 午夜精品同性女女| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 天天综合色天天综合| 色网站免费在线观看| 久久社区视频| 在线播放69热精品视频| 91欧美一区二区三区综合在线 | 国产一区二区三区日韩欧美| 精品国产综合| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 国产日韩精品一区二区| 免费高清不卡毛片在线看| 欧美激情精品久久久久久不卡| 亚洲欧美精品丝袜一区二区 | 亚洲国产精品久久精品成人| 在线91精品国产免费| 日韩精品一区二区三区中文版| 中文字幕视频一区| 久久久最新精品| 亚洲精品99久久久久久| 青草青青产国视频在线| 亚洲欧美日韩国产精品第不页| 亚洲天堂视频一区| 欧美日韩亚洲综合在线一区二区| 五月婷在线视频| 国产精品福利一区二区| 日韩亚洲视频| 日韩欧美高清| 99re国产视频| 国产精品女同久久免费观看| 91福利一区二区在线观看| 国产午夜偷精品偷伦| 国产吧在线视频| 欧美久草视频| 久久久综合色| 亚洲国产天堂| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国产精品高清一区二区三区不卡| 亚洲日本欧美中文幕| 在线一区视频| 欧美成人一区二区| 亚洲视频三区| 伊人久久大香焦| 视频国产精品| 国产专区一区| 国产第一页在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久99e| 国产综合视频在线| 最新国产一区二区精品久久| 国产一区二| 99久久久精品| 久久国产这里只有精品| 很狠干线观看2021| 久久97精品久久久久久清纯| 久久成人精品| 国产毛片在线看| 久久国产美女免费观看精品| 国产欧美网站| 在线视频久草| 成人在线观看不卡| 在线观看精品视频一区二区| 五月婷婷在线观看视频| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 亚洲天堂中文字幕在线| 欧美国产日韩一区二区三区| 精品福利一区二区在线观看| 日韩精品一二三区| 91综合国产| 欧美综合视频在线| 婷婷91| 五月婷婷国产| 国产中文字幕在线播放| 久久国产高清| 日韩在线综合| 国产福利一区视频| 国产精品久久久香蕉| 久久一区二区精品| 日韩精品在线视频| 一本色道久久综合亚洲精品| 国产精品99re| 欧美激情一区二区| 在线免费视频一区二区| 日韩精品第一区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 久草最新| 亚洲天堂成人在线| 亚洲精选在线观看| 一区二区日韩精品中文字幕| 男人的天堂午夜| 亚洲人成在线播放网站| 亚洲一区二区三区高清视频| 婷婷99| 国产一级在线| 日韩精品在线视频| 日韩综合第一页| 91香蕉国产亚洲一二三区 | 99九九成人免费视频精品| 亚洲码欧美码一区二区三区| 国产欧美日韩综合在线一| 亚洲国产情侣一区二区三区| 午夜久久福利| 久久青青视频| 自拍视频一区二区| 狠狠狠狼鲁欧美综合网免费| 欧美成人在线免费| 亚洲丝袜制服欧美另类| 国产成人亚洲精品老王| 国产一级一片免费播放视频| 日韩h网站| 国产精品亚欧美一区二区三区| 国产午夜高清一区二区不卡| 中文字幕天天干| 香蕉国产一区二区| 久久精品国产曰本波多野结衣| 亚洲综合天堂网| 97在线免费视频| 国产成人精品一区二区三在线观看| 91国视频| 一区二区三区日韩| 亚洲经典一区二区三区| 国产一区二区三区影院| 国产成人亚洲午夜电影| 亚洲国产高清视频在线观看| www.99热这里只有精品| 国产不卡在线看| 国产制服丝袜在线| 99香蕉国产线观看免费| 国产精品高清在线观看| 久久影院一区二区三区| 久久综合成人网| 日本亚洲a| 亚洲精品性夜夜夜| 国产色视频在线观看免费| 国产精品久久一区一区| 亚洲视频天天射| 久久91精品国产一区二区| 99久久精品免费| 国产人成在线视频| 国产在线美女| 91精品国产乱码在线观看| 色综合色综合色综合| 欧美综合一区二区三区| 精品日韩一区二区三区视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 91福利一区二区在线观看| 国产美女久久久| 久久青草精品免费资源站| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产在线视频资源| 国产精品第5页| 国产欧美在线不卡| 国产伦一区二区三区高清| 国产免费一级在线观看| 色综合色综合久久综合频道| 中文在线观看免费网站| 国产欧美另类久久精品91| 视频一区日韩| 日本在线观看www| 91精品国产综合久久久久| 免费视频一区二区性色| 中文字幕在线观看一区| 国产天天色| 欧美成人a| 99精品免费在线| 国产亚洲高清视频| 久久精品香蕉视频| 视频国产一区| 国产激情视频在线观看| 一区二区三区四区亚洲| 国产一二三视频| 亚洲欧美视频二区| 亚洲精品免费在线| 综合激情在线| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 亚洲欧美视频网站| 亚洲天堂久久精品| 91精品福利在线| 久久久精品免费| 亚洲午夜精品国产电影在线观看 | 国产成人精品综合| 国产精品九九视频| 国产日韩欧美一区二区三区在线 | 亚洲精品欧洲久久婷婷99| 视频在线一区| 99精品视频在线观看免费专区| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 久久精品视频99精品视频150| 九九热最新视频| 91视频观看免费| 欧美αv天堂在线视频| 国产亚洲欧美另类专区| 欧美亚洲国产成人综合在线| 欧美色亚洲| 亚洲综合影院| 一级毛片特级毛片国产| 国产97色在线|亚洲| 91精品国产91久久久久久麻豆| 国产天天色| 久久精品一区二区三区四区| 亚洲三级电影在线观看| 中文字字幕在线| 久久中文网中文字幕| 国产激情网| 国产成人福利美女观看视频| 亚洲色图综合图片| 亚洲一区二区欧美日韩| 伊人一伊人色综合网| 免费国产黄频在线观看视频| 久久深夜福利| 国产精品情侣| 99国内精品久久久久久久| 国产成人h在线观看网站站| 亚洲综合色站| 国产视频福利| 久久久久久久国产视频| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 国产三级小视频在线观看| 国产区精品在线| 亚洲国产精品一区二区九九| 精品久久久久久久久久香蕉| 亚洲精品高清国产一线久久97| 欧美成人免费在线观看| 国产乱人伦精品一区二区| 久久精品久久久久久久久人| 欧美专区在线视频| 亚洲综合一二三区| 精品国产欧美一区二区三区成人| 亚洲欧美高清视频| 九色最新网址| 制服丝袜二区| 久久久国产精品四虎| 欧美在线精品永久免费播放| 91久国产在线观看| 色老99久久九九爱精品69堂| 国产一区免费视频| 99综合网| 制服丝袜护士久久久久久| 五月激情五月婷婷| 在线播放亚洲视频| 91日本在线精品高清观看| 91国内在线国内在线播放| 欧美另类视频在线| 亚洲色网址| 国产成人在线综合| 亚洲国产日韩在线人高清不卡 | 久色福利| 国产成人精品精品欧美| 中文精品99久久国产| 99精品99| tom影院亚洲国产日本一区| 99久在线观看| 亚洲成a人v| 在线视频日韩欧美| 99久久免费精品视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲性综合网| 草久视频在线观看| 亚洲丝袜中文字幕| 五月婷婷欧美| 亚洲高清中文字幕综合网| 国产欧美日韩中文久久| 五月婷婷之综合激情| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲成人精品| 亚洲国产成人久久笫一页| 国产综合色在线视频区色吧图片| 欧美精品免费线视频观看视频| 99re最新地址精品视频| 99视频有精品视频免费观看| 91av电影在线观看| 一级毛片免费视频观看| 亚洲视频免费在线观看| 久久综合伊人77777麻豆| 国产一区2区| 国产精品三级视频| 99在线精品视频| 免费视频久久久| 亚洲国产色图| 亚洲精品社区| 国产三级久久| 国产精品www视频免费看| 91精品福利一区二区| 久久九九免费| 久久久久亚洲视频| 黄色一级视频欧美| 国产一区二区三区在线视频| 欧美一区二区三区男人的天堂 | 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产日韩精品一区二区三区| 日韩欧美亚洲一区| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 在线视频一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久666| 久久精品2019www中文| 综合久久99| 久久曰视频| 免费视频精品一区二区三区| 久久久久久久久性潮| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 国产高清精品一区| 91麻豆精品国产91久久久久| 中文字幕丝袜制服| 欧美一区二区三| 欧美色图一区| 亚洲二区在线观看| 996热视频| 亚洲成人婷婷| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 久久一区精品| 福利在线不卡| 国产日韩欧美另类| 久久福利青草精品资源| 国产精品喷水| 亚洲国产精品专区| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 青青草视频免费在线| 精品国产福利一区二区在线| 久久这里只有精品1| 久久国产亚洲偷自| 国产精品狼色在线观看视色| 久草最新| 综合国产在线| 97久久天天综合色天天综合色| 国产综合色在线视频| 99re国产视频| 国产一区二区三区露脸| 日韩一区二区免费| 成人国产精品999视频| 国产精品亚洲一区二区麻| 四虎在线观看免费视频| 麻豆成人精品国产免费| 国内精品久久久久久久97牛牛| 欧美日韩亚洲另类专区| 伊人黄色片| 久久影院一区二区三区| 国产精品一级毛片不收费| 久久精品www| 国产成人亚洲综合无| 国产精品成人69xxx免费视频| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲精品国产综合一线久久| 伊人国产在线| 一区二区三区精品国产欧美| 2020国产成人精品视频网站| 日韩国产精品99久久久久久| 国产一区二区三区国产精品| 91日本视频| 日韩国产欧美一区二区三区在线| 自拍亚洲一区| 亚州综合网| 国产区福利| 国产精品久久久久久网站| 国产精品99精品久久免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产4p精品观看| 久久婷婷五综合一区二区| 精品国产成人a在线观看| 天堂成人在线| 久久精品中文字幕不卡一二区| 欧美日韩亚洲国内综合网香蕉| 久久久精品456亚洲影院| 婷婷综合色伊人阁| 国产成人午夜| 99久久精品国产免费| 69久久夜色精品国产69小说| 国产精品视频一区二区噜噜| 精品亚洲综合久久中文字幕| 夜夜精品视频| 亚洲欧美日韩国产专区一区| 国产色婷婷亚洲| 高清性色生活片久久久| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 久久午夜宅男免费网站| 精品福利一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩国产精品久久| 伊人国产精品| 亚洲欧美日韩高清在线电影| 天天综合亚洲国产色| 国产成人亚洲综合在线| 免费视频国产| 九九性视频| 久久综合香蕉久久久久久久| 久久综合丁香| 国产福利毛片| 国产精品午夜久久| 中文字幕视频二区| 性做久久久久久久| 在线观看你懂的网站| 日韩美一区二区| 国产精品视频久久久久| 国产成人永久在线播放| 久久国产精品最新一区| 久久中文字幕综合不卡一二区| 国产精品高清一区二区三区| 国产精品福利社| 国产玖玖| se01国产短视频在线观看| 国产精品综合在线| 国产日本欧美在线观看乱码| 国产精品日韩欧美在线| 免费二级毛片免费完整视频| 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 | 久久亚洲国产| 亚洲国产成人九九综合| 国产一区二区不卡视频| 欧美成人伊人久久综合网| 国产成人综合久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产激情三级| 久青草国产手机在线观| 欧美日韩在线第一页| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 国产小视频在线看| 欧美久久久久久| 天天综合亚洲国产色| 日韩视频亚洲| 久久综合色区| 国产精品亚洲玖玖玖在线靠爱| 亚洲一区二区欧美日韩| 国产成人亚洲精品91专区高清| 欧美激情精品久久久久久久九九九| 99热一区| 亚洲综合成人网| 免费国产黄频在线观看视频| 亚洲综合精品一二三区在线| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 亚洲一区欧美在线| 国产乱人伦精品一区二区| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 亚洲国产网| 日韩国产欧美视频| 欧美中文在线| 国产高清一区二区| 中文字幕第99页| 亚洲国产精品婷婷久久久久| 国产一区二区三区日韩| 午夜免费福利在线观看| 中文字幕色综合久久| 亚洲免费成人| 国产成人精品白浆免费视频试看| 97综合视频| 亚洲国产美女精品久久| 亚洲天堂区| 久久国产精品女| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 国产小视频网站| 成人欧美精品久久久久影院| 欧美精品成人一区二区视频一| 国产九色| 国产精欧美一区二区三区| 日韩欧美一区二区不卡| 国产美女精品一区二区三区| 国产精品福利久久| 日韩在线视频二区| 日韩在线毛片| 久久一精品| 国产精品一区二区久久沈樵| 久久国产精品99国产精| 五月婷婷视频在线| 91精品国产高清久久久久久91| 色婷婷色99国产综合精品| 精品一区二区三区在线| 久久91精品综合国产首页| 国产精品第页| 婷婷丁香久久| 欧美精品在线一区| 亚洲激情视频网| 日韩欧美一区二区在线| 视频一区欧美| 亚洲福利一区二区三区| 99热成人精品热久久66| 日韩在线一区二区| 日韩欧免费一区二区三区| 国产综合福利| 精品国产福利在线观看91啪| 欧美成在线视频| 久久精品夜夜春| 久久久精品2021免费观看| 日本精品视频一区二区| 久久综合色网| 国产在线啪| 欧美不卡网| 九九热九九| 在线精品福利| 亚洲精品网址| 国产精品福利久久2020 | 久久精品国产亚洲a| 国产香蕉在线观看| 色视频一区二区三区| 国产精品99久久久久久董美香| 国产成人盗拍精品免费视频 | 99ee6热久久免费精品6| 九九99精品| 99在线观看国产| 日韩视频在线一区| 国产精品久久久久久久牛牛| 国产视频精品久久| 九九热精品视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线| 最新中文字幕一区| 中文字幕色在线| 亚洲经典在线中文字幕| 色综合色综合色综合色综合| 欧美激情精品久久久久久久| 噜噜噜噜精品视频在线观看| 中文字幕91| 国产午夜精品1区2区3福利| 99综合精品久久| 亚洲性久久| 午夜激爽毛片在线看| 日本一区二区在线免费观看| 五月婷婷一区| 国产区综合另类亚洲欧美| 一本综合久久国产二区| 国产高清在线丝袜精品一区| 久久精品站| 五月天男人天堂| 欧美精品黄页免费高清在线| 国产a免费观看| 中文字幕有码在线| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 欧美日本一道免费一区三区| 国产女人综合久久精品视| 55夜色66夜色国产亚洲精品区 |