臨床技能培訓心得體會

          時間:2023-12-07 13:21:06 詩琳 培訓心得體會 我要投稿

          臨床技能培訓心得體會(精選19篇)

            當我們備受啟迪時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的臨床技能培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          臨床技能培訓心得體會(精選19篇)

            臨床技能培訓心得體會 1

            醫患溝通是現代醫院醫護人員必須具備的一種基本技能。在醫學科學不斷進步的今天,尤其在醫患雙方醫療信息不對稱的情況下,服務是醫療市場競爭的重要籌碼。醫護人員對患者的人文關懷、尊重、溝通就是影響服務滿意度的關鍵因素。建立良好的醫患溝通制度可以緩解醫患關系,增加醫患間的信任、保證醫患雙方的利益,全面提高醫療質量,增加醫院的綜合競爭力。

            通過這次觀看醫患溝通的視頻,我對醫患溝通的重要性有了更進一步的理解。首先醫患溝通是醫患之間不可缺少的交流,良好的醫患關系是保證醫療服務高質量的基礎,而醫患溝通是建立良好醫患關系的前提。醫患溝通是貫穿于整個醫療活動過程中,在較大程度上決定了醫院服務質量的特殊的人際交往過程。其次醫方通過與患者的.溝通,了解到與疾病有關的全部信息,才能夠作出正確的診斷和治療,醫患之間良好的溝通,還可以減少不當醫療行為的發生。例如患者體質上的特殊情況,只有患者自己最清楚,而有些特殊情況醫務人員可能檢查不出來。如患者藥物過敏情況,如果醫務人員在詢問病史時沒有深入地了解,而使用了不應該使用的藥物而發生了過敏反應,則會發生不當的醫療行為。

            同時由于醫患雙方在診療過程中的地位和作用有一定的不平等性,醫務人員掌握醫學知識和技能,在醫患關系中處于主導地位。患者相對于醫務人員來講,缺少醫學知識,主要是在醫務人員的安排下接受治療,解除自身的病痛,所以處于一定的被動和服從地位。因此,醫務人員應加強與患者的溝通,才能滿足患者對醫療信息的需要。

            當在醫療活動過程中,應主動發現可能出現問題的苗頭,同時把這類家屬作為溝通的重點對象,與家屬預約后根據其具體要求有針對性地溝通。當醫生與患者家屬溝通困難時,另換一位醫生或主任與患方溝通;當醫生不能與某位患者家屬溝通時,可以換一位知識層面高一點的患者家屬溝通,讓這位家屬去說服其他家屬。

            總之,在醫療工作中,醫護人員需要不斷地加強自身全面素質的提高,掌握溝通的藝術,努力為患者營造一個舒適、安靜、安全、自信的環境。同時對患者提出的各種各樣問題應該耐心解釋,切忌大聲呵斥、簡單粗魯,敷衍了事。醫護人員如能和患者溝通的非常融洽,不但可為治療疾病提供信息,促進疾病的好轉,提高疾病的治愈率,更重要的還能及時化解醫患之間的誤解和矛盾,減少醫患糾紛和醫療事故的發生。

            臨床技能培訓心得體會 2

            隨(更多請你搜索)著現代科學技術的迅猛發展,醫學正在以前所未有的速度,向著生物-心理-社會醫學模式轉變。這種技術進步的代價是巨大的,各種復雜的醫療器械橫在醫生與患者之間,把兩者的距離越拉越大,醫患之間的親密關系漸漸疏遠,而良好的醫患溝通是實現以病人為中心,減輕病人心身痛苦,創造最佳心身狀態的需要,是促進醫患間理解與支持,提高治療效果的需要。這就要求我們醫務工作者不僅需要學習專業知識,還需要提高人文素質的修養,通過這次針對對醫患溝通的培訓,我理解了醫患溝通在臨床工作中是多么的重要,以下是我的心得體會:

            1.用心溝通,疾病是患兒家屬與醫生共同的敵人,醫生與患兒家屬的心應該是緊密相連的,只有雙方同心協力,才能驅除疾病,恢復健康,作為一個兒科醫生,在與患兒家屬溝通時更需做到這一點,要有父母般的關心、愛心、同情心、責任心,是家屬從內心深處認可你這個醫生,愿與你真心溝通,同心戰勝疾病。所以,用心溝通時一種無形的極為有效的溝通技巧,為建立良好的醫患關系起了不可估量的作用。

            2、由于醫學知識所限,以及對醫療活動的`不可知性和對醫療結果的難預測性,患者在就醫過程中,心理往往處于弱勢,情感處于低潮。因而在與患者交談應充分運用談話藝術,講究方式和技巧。應注意以下幾個方面:一是要善解人意,尊重和關愛個體生命,尊重患者的個人隱私。二是要同情患者的境遇,理解他(她)的內心感受,關注情感差異,個性化的處理談話程式和交談內容結構。三是關注患者的生存狀態,用平易親切的語言、呵護的情態“探討”醫療問題,內容明確,表述準確,并始終流露和充滿對患者生命的關愛和體恤。四是在尊重患者意愿和不違背法律及醫院有關規章制度的前提下,注意把握談話的層次、內容和對象的范圍。五是在談話中盡可能地不用或是少用醫學術語,盡量用通俗易懂的語言表述疾病治療中相關問題,對有些文化層次較低的患者,應反復講解,充分運用生活中豐富、生動的各種形象的例子或是比喻,以提高交流的質量,達到溝通的目的。

            3、要善于傾聽,這是獲取患者相關信息的主要來源。傾聽時應該注意;一是應主動傾聽,有效的傾聽需要醫務人員參與和全身心的投入,需要我們傾注感情,充分運用我們的目光、語調、姿勢、手勢等功能,融洽和影響患者,同時注意尋找患者語言文字和情感上的含義。二是注意患者家屬等相關人員的表述,“兼聽則明”。三跟蹤和觀察患者的“視線”所在,了解患者的感受、需求和“額外”的服務需要,尋找真實含意四是適時、恰當地給予患者反饋信息,鼓勵和引導溝通。

            4、醫患溝通時,醫務人員的體態語言是配合言談進行的,體態語言包含面部表情、眼神、手勢、姿勢和外表等,這些體態表現都含有特定的涵義。微小的體態變化,都會對患兒家屬產生微妙的心理和情緒影響,把握好溝通時的體態語言分寸,自然而不失莊重、嚴謹又充滿溫情、愉悅但不夸張,恰到好處地傳達醫務人員的交談信息和豐富的人文精神,同時注意患者的接收心理和審美感受,使交談更富有生氣和感染力,使醫患溝通更富有成效。

            總而言之,醫患之間的溝通在目前的臨床工作中顯示了十分重要的作用,同時溝通又是一門藝術,在工作中用心去體會患者的需求,

            用真誠去感染對方,用淵博的知識和熟練的技術使患兒家屬產生安全感,用高超的語言駕馭能力在醫患交流中化解矛盾,營造和諧,努力成為擁有醫學專業技術和良好溝通技能的新型醫學工作者。讓自己成為一個讓患者認可的醫務工作者,更好為患者服務。

            臨床技能培訓心得體會 3

            為了更好地為客人服務,診所規定每天早晨九點十分到十點是早培訓時間。最近一段時間都在做醫患溝通的培訓,每天選一位客人一位醫生一位護士,模擬真實的醫患溝通的場景進行演練,每個人都要參加,學習優點指出不足。

            每天接待客人和配合醫生,覺得是很平常的事情,自從參加了醫患溝通的培訓之后,我覺得接待患者不只是把客人帶到診室準備物品那么簡單,怎么做才能為客人提供周到的服務,怎么做才能給客人留下很好的第一印象,怎么做才能讓客人放松,怎么做才能更好的協助醫生做好診療等等很多問題需要我們去想去做。每次參加完培訓,我會把大家討論的需要注意和改進的'地方記下來,運用到實際的工作中,經過一段時間的改進,我覺得自己現在接待客人與客人聊天比以前更自然,也比以前更自信。

            以前到前臺請客人不做自我介紹,很多時候客人想叫你,也只是說護士小姐,感覺就是有距離感,現在去請客人先向客人做自我介紹,展現自己的自信同時客人也能稱呼你的名字,感覺更親切了。很多客人來看牙,其實是很緊張的,因為不知道牙齒有什么問題,心里很不安,這個時候給他們一個親切的笑臉,可以緩解他們心中的緊張,拉近彼此的距離,也可以方便接下來的問診。請客人進診室的路上,可以介紹一下診室的環境,有的人怕冷有的人怕熱,進入診室可以問一下診室的溫度是否合適,有的客人第一次看牙醫,坐到牙椅上緊張,可以幫助他們坐牙椅,主動為他們墊個靠墊,坐得舒服了,就不會那么緊張了。問一下客人的就診目的,細心聽他們講牙齒情況,然后為他們介紹一下看診醫生,這個醫生擅長的技術,請客人稍候,去請醫生。向醫生說明客人的就診目的,醫生進入診室,為客人介紹醫生,這樣醫生和客人都對彼此有了初步的了解,縮短彼此的距離,接下來認真聽醫生和客人溝通,準備需要的物品。在這個過程中適時給客人鼓勵和贊美,讓他們慢慢接受你。

            很多時候不是客人不重視自己的牙齒,而是以前看牙的經歷不太好,沒有勇氣看牙醫,耽誤了牙齒的治療,到了不得不治的時候,精神上痛苦,經濟上昂貴。我希望通過我們的努力,讓更多的國內的客人可以像歐美客人那樣輕松看牙,享受看牙的過程,每年檢查兩次牙齒,洗兩次牙,牙齒健康,費用便宜,不再煩惱看牙貴。

            臨床技能培訓心得體會 4

            通過醫學院人文課程“醫患溝通技巧”的視頻學習,我深刻的體會到學習醫患溝通技巧的重要性,同時也掌握了一定的知識。

            世界醫學之父希波克拉底說過,醫生有“三大法寶”,分別是語言、藥物、手術刀。我國著名健康教育專家洪昭光教授認為,語言是三者中最重要的,醫生一句鼓勵的話,可以使病人轉憂為喜,精神倍增,病情立見起色;相反,一句泄氣的話,也可以使病人抑郁焦慮,臥床不起,甚至不治而亡。通過此次視頻學習以及和同學、同行們的交流,我更加了解到醫患溝通的重要性:

            1、醫患溝通的介紹;醫生-患者-家屬的溝通,描述我們的和諧醫患溝通模式和以患者為中心的交談,對醫患溝通作了大體上的介紹。

            2、核心溝通技巧;與患者及其家屬建立和諧的關系,此處學習到的.“同理心”,運用于整個溝通的過程都顯得尤其的重要,有效的運用非語言來進行交流,肯定與患者之間的談話,積極建立起伙伴關系。

            3、病史采集;詳細的描述了病史采集過程需要注意的問題,在問明患者全部意向的同時,也可以適當的輔助病人講訴,還應當積極的核對并與之建立伙伴關系。

            4、解釋問題,制定雙方同意的治療方案;有效的運用“同理心”,詳細并耐心的解釋病情,建立良好的伙伴關系后制定出雙方都同意的治療方案。

            5、病情告知;在通知壞消息時,應當保證有益的氛圍,提供前兆,并向患者表達悲傷,探索親屬的支持,與患者建立伙伴關系后,安排隨訪。

            臨床技能培訓心得體會 5

            三天的學習讓我受益匪淺,但也對自身作為一名帶教老師而感到存在的差距與不足,對我院我科和自身的教學工作也感到任重道遠。但我堅信,在院黨委的重視與帶領下,我們的教學工作會逐步提高。在這里結合我科教學工作,談談我在這次學習中的心得體會:

            一、建立完善的教學計劃,提高醫護人員對教學的認識;

            科室制定詳細教學計劃,使科室能夠按照計劃對下科學生進行規范管理,嚴格落實考勤制度,督促學生加強理論學習及操作規范;改變醫護人員對教學工作的認識,要培養醫護人員對學生的態度的轉變,轉變“以嚴帶教”的觀點,對學生要體現關心、愛護、耐心。要象對待同事一樣對待學生,不要產生等級之分;對待學生操作方面,科室不要怕浪費物料,任何人第一次做事都不可能一次肯定成功,要給學生機會,要細心教導學生正確的操作流程,就會避免浪費;要想提高操作質量,就不能應付學生,比如學生進行操作時戴用不適合的手套,這樣怎么能操作自如,怎么能按標準打出正確的結。

            二、要做好臨床醫師到帶教教師的工作轉變;

            臨床帶教教師是指經臨床教學基地和相關院校核準,承擔臨床教學和人才培養任務的執業醫師——(資質)。重要的一課就是學習!要認真學習教研室的規章制度、教學方法、教育心理、專業知識。懂得臨床帶教的重要性和自己的責任。只有提高自身的知識水平,才能帶出優秀的學生;反過來也能從中再次武裝自已、完善自已,使自己的業務得到提升。在聽宣武醫院的朱長怡主任講課中,說“考學生,其實真正考的是學生老師,學生的好壞直接體現了老師的水平,老師就要知識面廣泛,要能圍繞一個問題有向四周擴展的能力”。

            三、規范教學文書的書寫與制做;

            課講的精彩與否,與教師備課、專業知識的豐富有關,同時與課件等教學文書的制做是否規范有很大的關系。課件的好壞直接影響到學生對聽課的興趣,一個好的課件也能使學生產生好奇心,想看到最后。怎樣才能做好教案和課件是我們現在必須學習的。

            四、正確引導學生認識手術器械及基本操作與使用;

            學生對手術往往充滿好奇,讓學生充分認識手術器械及基本操作與使用,使醫生對外科產生極大的興趣,有助于外科醫生的'培養。這個也是在書本上學不到的。我們目前有很多在職外科醫生對待手術器械的認識也很短淺,正確認識手術器械的基本操作與使用可使我們的手術變的簡捷。用諺語來說“只有金剛鉆才能攬瓷器活”、“干什么要用干什么的東西”。在我們手術室我想有很多器械都在閑置,被我們遺忘在角落,用重金購買,卻失去了它的價值。

            五、加強技能操作培訓;

            技能操作是我們每位醫生應該必須具備的本領,要教好學生,首先我們要以嚴謹的態度要求自已,把技能操作規范化。使我們的學生在畢業后有真材實料,到自己的工作崗位上能迅速發熱、發光,這也是用人單位對我們實習醫院的無聲的允分肯定。

            六、規范教學查房制度、病歷討論制度;

            教學查房制度是指臨床帶教老師對醫學生以教學為主要目的的查房,通過對真實病例的床旁帶教,解決課堂理論知識與實踐相結合的問題,加深學生對“三基”知識的理解與掌握。病歷討論制度可通過圍繞一個病歷,系統的學習關于這個疾病相關的知識。這也是CBL(以病例為基礎的教學)的體現。

            七、努力開展PBL教學法:

            PBL教學法是以學生為中心,以問題和質詢為基礎的整合性、合作性和反復性的學習方法。但因此方法要求學生的素質較高,能夠自主學習,教師在PBL中起引導或促進者,所以此方法需進一步學習、探索,在我院才能開展。在這次學習中,對我院及我科教學工作的發展,有如下幾點建議:

            1、是否能與承德醫學院聯系,對我們教學人員進行專科對專科一對一的幫帶,進行專科知識聽課,在課件制做、病歷書寫等方面進行學習;

            2、繼續完善我院的教學工具;

            3、是否能開展動物試驗操作,增加學生學習興趣;

            4、科室建立學習室,方便學生學習及教師講課。

            教學工作雖然任務較重,我們這些年輕的醫生又是第一次接觸教學工作,有很多不懂、不知道,但我相信,在院黨委的重視下,在我們的努力下,我們的教學工作會越開展越有經驗,相信我們的中間會不段有優秀教師出現,讓我們為266醫院的教學工作一起努力。

            臨床技能培訓心得體會 6

            常言道,“好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。為了構建和諧的醫患關系,我院從從10月18日至11月30日開展了“溝通月”活動,并提出了活動主題口號——“溝通無處不在,溝通從心開始”,把對病人的尊重、理解和人文關懷體現在從患者入院到出院的醫療服務全過程中。

            一、基本概況

            一個月來,全院除了懸掛主題口號的橫幅外,營造出濃厚的活動氣氛;開辦講座,進行醫患溝通培訓;各科室結合各自的具體實際,有針對性地提出了各自的溝通口號。全院共有24名員工結合工作實際,撰寫并提交了溝通心得;各科主任、護士長、科室負責人與所屬員工進行面對面溝通100余人次;住院兩天以上的病人對所在科室科主任、護士長、管床醫師、責任護士知曉率達80%以上;外科護士長更是身先士卒,員工踴躍參與。他們對病人的溝通不是搞形式,走過場,而是切切實實地傾聽他們的心聲,扎扎實實地解決他們的困苦,所以每次檢查病人對科室科主任、護士長、管床醫師、責任護士知曉率不僅達90%以上,更有贊不絕口的褒獎。通過“溝通月”活動的開展,達到了科室與科室之間、員工與員工之間、醫護與患者之間建立相互尊重、理解、信任的新型伙伴關系、醫患關系,維護了患者切身利益,增強了醫護人員的責任意識和法律意識,提高了醫療服務質量,確保了醫療安全,涌現出了外科為主的明星溝通團隊,王麗亞、張梅貞、鄒建國、吳美亞、陳杏珍等一批“溝通明星”。

            二、基本做法

            通過這次溝通活動,結合平時工作體會,我們總結出一些行之有效的做法。

            (一)、溝通方法

            1、預防為主的溝通:在醫療活動過程中,如發現可能出現問題苗頭的病人,立即將其作為重點溝通對象,針對性的進行溝通。如內科病區護士長徐重萍經常在早、晚交班時將值班中發現的可能出現問題的患者和事件作為重要內容進行交班,使下一班醫護人員做到心中有數、有的放矢地做好溝通與交流工作。

            2、交換溝通者:如責任醫師與患者或家屬溝通有困難或有障礙時,另換其他醫護人員或上級醫師、科主任與其進行溝通。急診科就經常接診一些急性酒精中毒的患者,這些病人往往有兩個特點,一是情緒難以控制,二是陪伴者也是激動型的人,當接診醫生與他們溝通陷入僵局時,交換一下溝通者往往起到事半功倍的效果。

            3、書面溝通:對喪失語言能力或需進行某些特殊檢查、治療、重大手術的患者,患者或家屬不配合或不理解醫療行為的、或一些特殊的患者,當采用書面形式進行溝通。

            4、集體溝通:當下級醫生對某種疾病的解釋不肯定時,先請示上級醫師或與上級醫師一同集體溝通。內二科對一些危重病、疑難病人特別是診斷心肌梗死的病人往往采取集體溝通的形式,給病人親屬留下一個非常重視的印象。

            5、協調統一后溝通:診斷不明或疾病病情惡化時,在溝通前,醫生與醫生之間,醫生與護士之間,護士與護士之間相互討論,統一認識后由上級醫師對家屬進行解釋,避免使病人或家屬產生不信任和疑慮的心理。

            (二)溝通技巧

            與患者或家屬溝通時應體現尊重對方,耐心傾聽對方的傾訴,同情患者的病情,愿為患者奉獻愛心的姿態,并本著誠信的原則,堅持做到以下幾點:

            “一個”技巧。多聽病人或家屬說幾句,盡量讓病人和家屬宣泄和傾訴,對患者的病情盡可能作出準確解釋。

            “二個”掌握。掌握病情、檢查結果和治療情況;掌握患者醫療費用情況及患者、家屬的`社會心理狀況。

            “三個”留意。留意溝通對象的教育程度、情緒狀態及對溝通的感受;留意溝通對象對病情的認知程度和期望值;留意自身的情緒反應,學會自我控制。

            “四個”避免。病員服務中心可以說是我院接待醫療投訴的第一站。在接待工作中,鄒建國同志總結出一套有效的辦法就是“四個”避免——避免使用刺激對方情緒的語氣、語調、語句;避免壓抑對方情緒、刻意改變對方的觀點;避免過多使用對方不易聽懂的專業詞匯;避免強求對方立即接受醫生的意見和事實。

            三、溝通無止盡

            “溝通月”作為一次活動雖然結束了,但溝通作為我們工作的一個重要組成部分是永無止盡的。應該清醒地看到,我們與病人的溝通還存在著很多問題,很多隱患,絕不是通過一次“溝通月”活動就能一勞永逸、高枕無憂的。我們極少數同志接到病人的檢查申請單看也不看,而是憑“想當然”地就給病人做檢查,其結果是指東為西、指鹿為馬,最終導致張冠李戴、南轅北轍。這絕不是一個技術問題,而是一個工作態度問題。我們要以這次“溝通月”活動為契機,既看到我們取得的成績,也要看到我們的不足,使每位員工充分認識到加強溝通的重要性,并把這種認識轉化成搞好溝通的自覺行動。

            臨床技能培訓心得體會 7

            在我院醫教科精心組織安排下我們就北京積水潭醫院陳偉老師的醫患溝通技巧進行了系統學習,本次學習分4次,共6個小時時間。陳偉老師用最通俗的語言,用自己的親身經歷及大量案例對醫患溝通進行了認真細致的剖析,通過視頻學習,我深刻的體會到學習醫患溝通技巧的重要性,同時也掌握了一定的知識,使我受益匪淺。以下使我的一些感想和收獲,不足不當之處還請張科長及各位領導批評指導。

            陳偉老師講醫生有“三大法寶”,分別是語言、藥物、手術刀。語言是三者中最重要的,醫生一句鼓勵的話,可以使病人轉憂為喜,精神倍增,病情立見起色;相反,一句泄氣的話,也可以使病人抑郁焦慮,臥床不起,甚至不治而亡。通過此次視頻學習以及和同行們的交流,我更加了解到醫患溝通的重要性,醫生-患者-家屬的溝通,描述我們的和諧醫患溝通模式和以患者為中心的交談,對醫患溝通作了大體上的介紹。與患者及其家屬建立和諧的關系,此處學習到的“同理心”,運用于整個溝通的過程都顯得尤其的重要,有效的運用非語言來進行交流,肯定與患者之間的談話,積極建立起伙伴關系。詳細的描述了病史采集過程需要注意的問題,在問明患者全部意向的同時,也可以適當的輔助病人講訴,還應當積極的核對并與之建立伙伴關系。制定雙方同意的治療方案;有效的運用“同理心”,詳細并耐心的解釋病情,建立良好的伙伴關系后制定出雙方都同意的治療方案。在通知壞消息時,應當保證有益的氛圍,提供前兆,并向患者表達悲傷,探索親屬的支持,與患者建立伙伴關系后,安排隨訪。作為一名臨床醫務工作者,醫學專業知識與人文素質教育,正如同左膀右臂,缺一不可。醫患溝通技巧的巧妙使用,具有如下三方面非常重要的作用:

            1、對病人的治療的重要性:關注病人的心理與社會需要必然要求醫生在臨床工作中與病人進行有效的溝通。有很多疾病是無法治愈的,在這種情況下,醫生所能給予患者的主要是發自內心的尊重,溫暖的關懷以及對生活的希望,從而盡可能的保障其生存質量。只有通過醫患溝通,才能與病人建立起促進治療的良好醫患關系,才能了解病人所關心與需要的是什么,才能根據病人的實際情況制定出合宜的治療方案,從而取得最佳的醫療效果。

            2、對醫生提高自身滿意度的重要性:與病人溝通開展得好,也就說明這項工作做得得心應手,心情自然舒暢。具有良好的與患者溝通能力的醫生能夠顯得更加自信,并能更有效地應對憤怒與懷有敵意的病人。良好的溝通能力對醫生個人的益處遠遠超出臨床工作的范圍。

            3、對建立良好醫患關系的重要性:在醫療服務工作中,堅持以病人為中心,提供人性化服務,真正做到尊重病人、關愛病人、服務病人,既代表了廣大患者的利益,又代表了廣大醫務工作者的心愿和利益。醫務人員加強與患者溝通交流,時時體現對患者細心、耐心、關心和愛心,處處體現對患者的人性化服務,是醫療服務發展的必然趨勢,也是醫療服務工作不可缺少的',和諧的醫患關系需要人文的關懷與善意的溝通。

            20xx年,是我院面臨巨大的挑戰和壓力,西院區的建設,農合資金緊缺,周邊縣市迅猛發展,并且農合患者出縣報銷起伏線提高,這就減少了外縣患者前來就醫的腳步,對此我們要思考各種辦法,不僅要通過優質服務高超的技術,而且要有有效得力的溝通,隨著人們物質文化生活的不斷提高,人文素質的培養會越來越受到全社會的關注,作為當代的基層醫務工作者,我們承載著社會基層群眾的基本醫療服務和健康指導,我們站在國家衛生事業改革的最前沿。這就要求我們更加努力學習,使自己成為擁有全面的醫學專業技術知識和良好溝通技能的醫務工作者。再次感謝醫教科的精心安排,希望光盤內容能夠發到網上或科室拷貝一份,以便日后不斷學習。

            臨床技能培訓心得體會 8

            四年的大學時光在笑聲和離別中匆匆過去。在成千上萬的日子里,我們學習理論,練習操作,鍛煉思想,咀嚼如何成為一名合格的護理工作者。最后,我們通過了許多考驗,進入了大學的第二附屬醫院,接受了臨床前的考驗.培訓。

            在為期一周的培訓中,我們接受了理論和操作培訓,包括醫院概況、系統、護理安全和消防知識教育,操作學習了醫院護理、口腔護理、心電圖采集和靜脈輸液的教學和實踐。

            在理論培訓中,老師們多次強調第二附屬醫院是我們的家。作為一名培訓護士,我仍然很感動。醫院不僅是病人的臨時家,也是醫務人員為之奮斗的家。

            在操作培訓中,我也看到了一位合格的護士嚴謹認真的工作態度,一切都很詳細。從自己的禮儀行為到病人愛傷觀念的體現,我一步一步到位,動作流暢,操作熟練。我不禁問自己,我真的能達到這樣的標準嗎?也許現在不能,但我堅信,只要我有決心,總有一天我能做到,我總覺得我的操作技能很差,這也是我以后要努力的地方,不能懈怠。

            再過兩天,我就要進部門了。我真的.很不安。從學生到員工的轉變,從依賴到獨立的轉變,也許我不能像南丁格爾那樣偉大,但至少我希望我能成為一名合格的護士,值得我的心和他人。最后,用在理論培訓中最讓我感動的話鼓舞我自己,讓自己工作:“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴著香花彌漫,使穿杖拂柳的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼”。

            臨床技能培訓心得體會 9

            這次培訓學習是把我縣20xx年新招人員集中到了一起,各行各業都有,這是一個很難得的機會,因此我們也意外的收獲學習以外的知識,那就是人要有一顆淡然寬容敢于承擔責任的心。雖然培訓的時間很短,但我們所有學員都互相團結,彼此關心,共同進步,有縣人民醫院的、縣人事局和鄉鎮中學的',學習之后大家還會互相交流,相互間了解,互相感受各行之間歡樂與苦悶,突然發現我們在不同的位置有著不同的責任和義務,見解也跟著不同,直到此時,以前謠傳于各個行業之間的敏感話題都得到了澄清。培訓結束后,大家還互相留了聯系方式,希望以后不斷加強聯系和溝通。無論大家來自哪個單位哪個鄉鎮,都將永遠記住曾經在一起培訓的這段日子,因為,這是我們開始站在對方的角度去思考問題的開始,我們在學會理解別人,遇事不斤斤計較、將心比心,換位思考,開始學會要有一顆淡然的心,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠,要能將滾滾紅塵看淡如清水,一顆心才能無堅不摧。

            通過這次培訓,我們將以一種嶄新的姿態投入到工作中,在今后不斷完善自己,在實踐中鍛煉自己,提高自己的政治理論水平、思想道德修養,認真對待各項工作,把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負組織的培養和單位領導的希望,在今后的臨床工作中我會更加扎實的開展工作,不斷學習理論知識,提高實踐操作水平,爭取做一名優秀的合格的醫務工作人員。

            臨床技能培訓心得體會 10

            今年,我和整個新晃縣事業單位工作人員一起參加了由黨校舉辦的培訓課。最先得到這個通知的時候,我以為和以前培訓差不多,先報道,再上課,再考試,最后宣布結束罷了,沒想到后面情況完全和我想的不一樣,首先在考勤上就比以往嚴格很多,不能請假,每天都要考勤。其次是培訓內容,我想說這是一次不同尋常的培訓,它雖然不會教給我專業技術上的東西,但它對我現在的專業技術工作起到了很大的幫助。這次培訓對我的人生很有意義,它點亮了我心靈中的燈塔。在這緊張充實的培訓中,我始終以高昂的`熱情、嚴謹的態度全身心得投入到學習當中去,認真的完成了學習任務,得到了很多教育和啟發。

            這次培訓安排了相關領導和學者給我們講課,老師們深厚的理論知識,豐富的實戰經驗,深入淺出的講解,給我留下了深刻的印象。期間我們學習了公務禮儀與個人修養,事業單位公職人員的職業道德及行為規范,事業單位人事制度改革專題,職場人際交往藝術,轉變政府職能,提高公共管理能力,事業單位人員的學習與創新,十八大報告精神解讀。通過培訓學習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,思想道德素質和日常行為修養得到進一步的提高,有效掌握了工作中必備的相關知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。

            這次學習,我大概了解了機關工作的基本要求和特點、程序、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,增強了為人民服務的使命感、忠誠感和責任感。明確了我今后工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務、急病人之所急,憂病人之所憂的宗旨意識。

            臨床技能培訓心得體會 11

            經過一年時間的全科醫生的轉崗培訓班的訓練, 本人對全科 醫學知識有了一定的認知和了解。悉知全科醫學的含義:是一個 面向社會與家庭,整合臨床醫學、預防醫學康復醫學以及人文社 會學科相關內容與一體的綜合性醫學學術專科。

            將各科相關知識 機能有機的融合為一體, 從而服務于社區和家庭維護與促進健康 的需要。

            同時熟悉和了解了全科醫療是一個對個人和家庭提供持 續性與綜合性保健的.醫學專業,又整合了生物醫學、臨床醫學于 行為醫學的寬廣專業。

            在一年的只是掌握時間里 ,老師給我們傳授了社區醫學、全科 醫學、社區預防與保健、社區常見健康問題、康復醫學、健康教 育與健康促進、社區常見病癥的中醫藥照顧、急癥與急救、物理 性診斷、心理障礙與精神衛生等學科,從中了解了社區衛生服務 的特點, 為了實施六位一體化服務體系的所需要掌握的廣泛的全 科醫療知識,尤其是突出社區衛生醫療健康、疾病、保健等特點 的醫學知識理論 受益匪淺。

            由于從事社區衛生醫療工作時間不長,工作還不深入,對全 科醫學和社區醫學認識還不夠全面, 很多理念還停留在專科醫療 的模式之中,在應對患者的過程中還存留著以醫療為主、以疾病 為中心、以醫生為中心的就診模式,對社區常見的健康問題、康 復醫學、中醫藥照顧等全科醫學知識還缺乏全面的了解和掌握, 所以要充分利用有利的條件更新觀念, 改善服務質量和提高醫療 服務效率,更好的為社區廣大居民的健康服務。

            臨床技能培訓心得體會 12

            人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設,更離不開一個個行業的新變化,衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,離不開醫生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!

            作為新時代的護士,作為xx醫務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造xx醫務人員新形象貢獻一份力量,為提升xx醫務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛生改革發展的步代,為實現xx在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗。

            我的實習生活是難忘的`。它讓我經歷了酸甜苦辣,體驗了真正的痛苦和快樂,它是付出就會收獲的真實寫照。讓我了解到自己的不足,讓我真真正正的邁向了成熟的軌道。

            最讓我感到難忘的是實習的最初階段,因為通過在學校的學習,對醫學檢驗有了一定的了解和基礎,從而對醫院、對外面世界充滿了憧憬和向往,期待著能夠展翅飛翔。我相信自己,可以漸漸的邁向成功。

            臨床技能培訓心得體會 13

            新的環境,新的起點,新的考驗,情不自禁的緊張和害怕。但還是在檢驗科主任的帶領下,來到了門診化驗室實習,看著老師們的操作是那么熟練,敏捷與輕松,我相信自己也能行,因為在學校的時候練習過多次。在老師的要求下,我試著操作了一下最基本的末梢采血,結果不近人意。我安慰自己錯誤是常有的,因而心安理得。然而數天以來一系列的問題接踵而至,末梢采血總是因為膽怯,采淺了而導致要給別人多采一針,采血量也不準確,在報告結果方面也總是與老師們存在差異等等。自以為是的`我把一切想的太簡單,醫院的實際工作與學校的實驗無法相比,這里的一切都需要絕對的嚴謹認真。多次的問題擺在了面前,將我的自信徹底挫敗,心力交瘁,沒有人體會到我當時的感受,無助和失望…漸漸的讓我想到了放棄。是的!我之所以這么想,不僅是因為實習,更因為社會中人才競爭的激烈!對于現在中專的我,我沒有任何信心,要想找到一份穩定的工作實屬不易,需要優越的能力和人際關系!

            突然想到老師一直對我的信賴,親人們的支持與期待...即使一直痛罵自己,還是于事無補。責任只能由自己承擔,無法推卸。我不能繼續編寫借口來蒙蔽他人, 更無法欺騙自己。不得不重新抬起頭繼續努力奮斗。為了讓自己有所進展,我將采血針帶回家模擬練習操作要領,動作要快要準,力量都集中在手腕上,還經常打電話給我的同學和老師們請教和經驗交流,他們的鼓勵和安慰,指導漸漸的讓我恢復了以往的信心,實習老師也借了相關的書籍給我。功夫不負有心人!經過幾個星期以來的努力,終于得到了老師們的信任。一直壓抑的心情終于釋放。

            付出總會有收獲,在以后的實習里,我更加努力。不將私人的情緒帶到工作當中,以嚴謹的態度迎接實習的每一天。盡管學途不是一帆風順,但每一次的教訓都讓我更上一層樓。在實習的空余時間,我會經常看一些相關檢驗儀器的資料等等。我希望未來也將會有屬于自己的那一片藍天!

            臨床技能培訓心得體會 14

            為提高我院醫務人員的傳染病專業知識、傳染病監測及網絡直報素質、突發公共衛生事件相關知識,以及醫務人員對傳染病防治重要性和緊迫性的認識,從而更好地做好公共衛生工作。響應上級要求,我院防保組于20xx年xx月xx日對本鄉醫務人員20人(村醫10人,衛生院醫生10人)進行了相關業務培訓。現將培訓情況總結如下:

            一、 強化組織,精心準備

            針對全院醫務人員專業多、層次多和在重點傳染病防治工作中擔負的任務、培訓的內容與重點各不相同的實際情況,在培訓前我院強化了組織領導,精心準備了課件和培訓資料,在選取資料的時候注意了理論政策和時效性,有豐富了培訓內容,為此次培訓成功打下了基礎。

            二、 明確目的突出重點

            開展醫務人員培訓是再醫職務工作者學習和提高的有效途徑。為了使我社區的傳染病報告管理及突發公共衛生事件處置上一個新臺階,培訓是保障。所以在尋配教材選用上,我們既選用了法律法規,又引用了大量的規范文件;既考慮了社區居民的多發病常見病,也準備了重要傳染病的.防治知識,在培訓結束后還采取了書面考核對所學進行了鞏固。

            三、 培訓工作開展情況

            此次培訓內容

            1、 傳染病防治法;

            2、 傳染病監測網絡直報工作以及突發公共衛生應急預案

            3、 瘧疾的監測與防治

            4、 狂犬病監測與防治;

            5、 手足口病監測與防治;

            6、 甲肝監測與防治;

            7、 其他重點傳染病監測與防治

            8、 常用消毒劑使用方法;

            四、 培訓工作取得的成效

            此次培訓的開展,得到了醫務人員的歡迎和好評,有利于發展衛生服務工作,提高醫療服務質量,同時對傳染病法,重點傳染疾病有了更深刻的認識。培訓的實施取得了顯著的成效,參訓人員基本掌握了傳染病防治的基本知識,傳染病以及突發公共衛生事件報告意識得到了提升。

            臨床技能培訓心得體會 15

            作為一名事業單位新進的工作人員,特別是作為一名醫務工作者,由老師講的“公務禮儀與個人修養”讓我體會到我們在日常生活中的為人處世、禮貌待人是何等重要。

            特別讓我終生難以忘懷、記憶猶新的是楊海友老師講的“職場人際交往藝術”。讓我想到了很多,以前一直覺得干我們這行的除了和病人打交道外,基本上是沒什么人際交往了的,所以對于人與人之間該如何更好的交往都沒怎么在意,在老師的講課中,我不僅發現了人際交往能力的重要性,同時也發現了自己以前想法的膚淺與幼稚。現在的我們可以說是處在一個醫患關系水深火熱的環境,很多時候就是因為一句話就造成了悲劇的發生,醫生防著病人,病人防著醫務人員,這兩者本該是相互相信相互依靠的關系,可卻不知道在什么時候轉變成一種怪圈,我想其中就缺乏溝通,或者說我們說話都缺少了一種溝通的`藝術,而我們護士恰恰是這層關系中最重要的人物,可以說很多時候我們的語言行為有著決定性的作用。

            這讓我想起我曾看哈爾濱醫科大學人文社科學院院長寫的一篇文章,“醫患溝通,不是簡單的說話”,我覺得不管是對我們醫療系統的人是上了很好的一課。現在都在說仁心醫術,一個人要擁有一課有仁愛的心,才會給病人帶去好的治療效果,我真的覺得該要好好的學習下,她說,醫患雙方是一個戰壕的戰友,如果二者不能和諧、融洽地理解和溝通,而是相互對立,那將是非常可怕的現象。其實很多時候,我們需要的是一點點的理解,而我們自己也需要不斷的改進自己,畢竟我們主宰是一個人的生命。通過這次學習更使我明白了,護士的工作不僅是把吊針打好,把治療文書寫好,更重要的是和病人之間的交流,我想,人只有心情愉快了,連病情都會跟著好轉,精神治療也是相當的重要吧。

            最后我也引用院長說的話,我希望我們大家都能夠成為好醫務工作者隊伍中的一員,不僅僅是讓自己向前,還能夠率先垂范,帶領著你的團隊往前走。讓醫患關系走向美好的未來。

            臨床技能培訓心得體會 16

            由于種種原因,一直未能來到,高考時與的擦肩而過也成為了心中的遺憾。這次有幸作為大學公共衛生學院臨床醫學專業的一名實習生來到首都,來到海淀醫院,迎來為期一年的本科實習階段的學習,我感到非常榮幸!

            雖說離開家上學也有3年多了,但初到,心情激動的同時還是有著些許忐忑與擔憂,擔心自己能否很好地融入新的環境,能否順利度過自己的實習生活。但從下火車的那一刻起,海淀醫院醫教科馬向濤主任和黃彥老師細致周到的安排與關懷讓我很快打消了疑慮。他們嚴謹的工作態度,輕松愉快的工作心態,求真務實的工作理念,還有獨特的人格魅力為初來乍到的我上了生動的第一課,也讓我對自己在海淀醫院未來一年的實習生活充滿了信心。

            崗前培訓是一名臨床醫學實習生走上實習崗位的必經之路。在為期2天的崗前培訓中,我們對海淀醫院的歷史沿革,組織結構,科室設置等相關信息進行了學習與了解,對常見的問題如相關醫療法規、規章制度、醫療質量、醫患關系、安全保衛等進行了系統的培訓,對進入臨床實習前如病歷書寫、院內感染,傳染病防治等重點問題進行了深入的學習。從海淀醫院李院長,醫務處李主任以及馬主任、汪老師、董老師等幾位領導、老師每一堂耐心的授課中,我們感受到醫院從領導到各級科室老師對我們的重視,同時他們也對我們實習生提出了希望與要求,在今后的實習中,我一定會謹記各位老師的教導,努力爭取在實習階段取得優異成績,順利完成學業。

            作為本次大學公共衛生學院臨床專業實習生的組長,同時也作為一名學生黨員,能夠來到海淀醫院學習,對我本身來說已經非常榮幸。如何在今后的.實習生活中帶領同學們更好地完成學業,如何做好學校、同學、醫院之間的溝通,如何在同學們中發揮黨員的模范帶頭作用、領導同學們盡快融入醫院實習環境與生活是我今后一段時間需要多思考的地方。

            態度決定高度,細節決定成敗。我相信在海淀醫院、同學們以及學校的共同努力下,我們本次級大學公共衛生學院實習生一定能夠順利完成實習階段的學習,也希望我們的到來能夠為海淀醫院今后的工作增光添彩!

            臨床技能培訓心得體會 17

            懷著激動與自豪的心情,作為一位剛完成基礎及臨床理論知識學習的學生,我很榮幸成為貴州省人民醫院的一位實習醫生,懷著對社會的好奇心,對工作的熱忱,開始自己人生的新征程。對一位實習生來講,上崗之前有很多情況要往熟習、適應,所以醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會,醫院教學部組織了這次為期三天的崗前培訓,雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是畢生受益的。

            通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史、醫院的宗旨、行為規范、服務理念、醫院的現狀及布局都有了一個深進的了解。同時我還認真學習了國家的醫改政策與就業、醫療相干法規與醫患溝通、醫院感染、醫務職員從業規范、實習管理等相干知識,了解在以后的工作中碰到的常見題目及解決辦法、實習過程當中心理壓力應對辦法。其次,這次培訓也使我們的職業素質有了進步,為我們能夠快速成為一位有修養、有素質、有能力、有水平的醫生奠定了良好的基礎,也使我們在平凡的工作中能夠實現自我價值。作為一位醫生,我們與病人接觸密切,應當給病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心往幫助每位患者,不但進步了醫院的醫療質量,同時給患者增加克服疾病的信心。

            通過這幾天的學習我深入的熟悉到這樣醫患關系緊張的情況下,我們除精于業務也要學會懂法,實在懂法和我們展開工作時相互關聯的,只有嚴格執行規章制度,認真做好每項醫療工作,我們才能遵法;我們才能時刻催促自己遵守原則,正確嚴謹的做好每項工作。

            我們作為一位實習生,在理論上還有很多知識需要學習鞏固加強,在工作上還有很多的不足需要完善進步,我們要勤于學習,多請教、多發問,努力完善自己,勝任工作。我還熟悉到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的進步和服務質量、服務意識的進步都有重要意義,醫患職員及家屬和諧相處,將有益于醫治方案的執行,到達更好的醫治效果。

            這次的'培訓固然短暫,但我所受的啟發和教育對我以后的發展起了很大的作用,如何成為一位使人尊敬的醫生是我奮斗目標,從身旁小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一位醫生,不要求做到非常完善,但是我們也要做到敬職敬責。在接下來的實習期間,我本著“嚴謹,求實,博愛,奉獻”的精神認真完成畢業實習,通過不斷的學習自己將來的職業生涯修建一個牢固的根基,有了各位醫生先輩的指導,我有信心做好醫生的工作,走自己的選擇的路,而且將走穩走好,一直走下往,為廣大病患奉獻自己的青春,不敢保證做到很好,但是我將用真心做到完善,成為一位合格的醫生。

            臨床技能培訓心得體會 18

            由于種種原因,一直未能來到北京,高考時與北京的擦肩而過也成為了心中的遺憾。這次有幸作為南昌大學公共衛生學院臨床醫學專業的一名實習生來到首都北京,來到海淀醫院,迎來為期一年的本科實習階段的學習,我感到非常榮幸!

            雖說離開家上學也有3年多了,但初到北京,心情沖動的同時還是有著些許忐忑與擔憂,擔憂自己能否很好地融入新的環境,能否順利度過自己的實習生活。但從下火車的那一刻起,海淀醫院醫教科馬向濤主任和黃彥老師細致周到的安排與關心讓我很快消除了疑慮。他們嚴謹的工作態度,輕松愉快的工作心態,求真務實的工作理念,還有獨特的人格雖說離開家上學也有3年多了,但初到北京,心情沖動的同時還是有著些許忐忑與擔憂,擔憂自己能否很好地融入新的環境,能否順利度過自己的實習生活。但從下火車的那一刻起,海淀醫院醫教科馬向濤主任和黃彥老師細致周到的安排與關心讓我很快消除了疑慮。他們嚴謹的工作態度,輕松愉快的工作心態,求真務實的工作理念,還有獨特的人格魅力為初來乍到的我上了生動的第一課,也讓我對自己在海淀醫院未來一年的實習生活充滿了信心。 作為本次南昌大學公共衛生學院臨床專業實習生的組長,同時也作為一名學生黨員,能夠來到海淀醫院學習,對我本身來說已經非常榮幸。如何在今后的實習生活中帶著同學們更好地完成學業,如何做好學校、同學、醫院之間的溝通,如何在同學們中發揮黨員的模范帶頭作用、領導同學們盡快融入醫院實習環境與生活是我今后一段時間需要多思考的地方。

            態度決定高度,細節決定成敗。我相信在海淀醫院、同學們以及學校的共同努力下,我們本次XX級南昌大學公共衛生學院實習生一定能夠順利完成實習階段的學習,也希望我們的到來能夠為海淀醫院今后的工作增光添彩!

            一個有理想的`人一定會有自己的奮斗目標,并為此而努力。想使理想最終得以實現,需要不斷為自己設定具體的目標。每日審視自己,找出與目標間的差距,你會從中獲得動力。

            制定適當的方案是必要的,它能提醒你下一個目標是什么,此刻應做些什么。它能使你有緊迫感,每當你有些倦怠時,看一眼你的方案書,提醒自己:此刻付出的一切努力,都是為了自己的將來,辛苦定會有回報。

            有些人的方案會制定得相當具體,例如可以具體到某一個知識點等。但也許你并不習慣于制定過于具體的方案,這也沒有關系,你可以根據自己的需要做。方案應該是個性化的。

            方案要具有可操作性。應盡量將方案制定得適合自己,并且應該務實。

            老師能在教學中提起學生的興趣,使學習顯得不枯燥,同時也使學習顯得更容易。這個過程也需要學生自己的積極參與,學生不應該基于自己對人的喜惡而排斥某位教師的課程或教師本人。試著使自己有一點耐心,也許你會有新的發現。

            如果你對自己所必須學習的東西不感興趣,那么你將會極為痛苦。與其天天生活在苦悶中,倒不如主動地對自己所學的東西培養興趣。這樣做,你會漸漸感到學習變得輕松了。

            臨床技能培訓心得體會 19

            為使20xx年x月以后來我院各種的新員工盡快適應.熟悉我院環境,能盡快了解我院基本概況,醫院規章制度。以便于新員工能更快、更好的進入工作角色,勝任工作,根據醫院對新聘入、分入、調入人員行崗前培訓的規定,經人事科教科策劃安排,于11月15-16日在醫院后勤樓會議室進行了20xx年崗前培訓。

            參加此次培訓的新員工有47名,他們中有新引進招聘的各專業大學生,有從基層醫院調入的新員工,還有新招聘的臨時工。其中醫療醫技24人,護理人員20人,行政后勤人員3人。培訓分兩部分內容。第一部分是召開院領導見面會,第二部分按照計劃培訓內容進行授課。15日上午08:30如期召開了院領導見面會,出席見面會的院領導和各部門負責人有:院長左權,黨總支副書記陳偉杰,副院長朱輔甲,副院長張玉貴,工會主席唐子林,院辦主任韋宏,總務科長黎清,醫務科科長張永生,護理部主任陳慧,副主任王勝鋒,感控辦主任杜紅黎,艾滋病防治專職人員毛樹仙,人事科教科科長王凌云,辦事人員劉燕共14人。左院長在會上介紹了醫院基本概況及醫院文化。希望新員工傳承好的工作作風、醫德醫風、服務態度。寄予了對新員工們的希望。表示醫院將為新員工提供良好的學習氛圍和發展平臺。接著,院辦主任韋宏老師為新員工培訓了醫院組織紀律的內容和副院長張玉貴老師為大家講授了醫療行為規范的知識。下午工會主席唐子林老師給大家介紹了工會情況,培訓了工會知識。總務科科長黎清老師培訓了消防安全知識,醫務科科長張永生老師作了公共衛生、傳染病防治知識的培訓,人事科教科劉燕講解了醫院“三基”培訓制度及考核要求。

            16日上午護理部主任陳慧老師、王勝鋒老師給新員工們培訓了優質護理.護理管理的內容,結合她們的臨床經驗,講解了優質護理的必要性和對護理人員的要求。感控辦主任杜紅黎老師培訓了醫院感染相關知識,提出重點部門應注意防范的事項和感染上報制度等。毛樹仙老師給大家培訓了艾滋病防治和職業暴露知識。下午黨總支副書記陳偉杰老師培訓政治思想、醫德醫風內容,陳書記希望新員工盡快適應醫院環境,轉換角色,遵守職業道德規范。執業過程中應操守高尚的醫德醫風。恪守慎獨精神等。宣讀了20條不良行為處罰規定。王凌云老師培訓了醫院相關制度等,最后,陳書記總結閉幕。培訓結束后,所有新員工進行了崗前培訓醫院感染.艾滋病防控知識理論考核。臨床專業人員進行了《病歷書寫規范》內容理論考核,護理人員進行了20xx年崗前培訓護理理論考核。

            此次崗前培訓,整個過程得到了醫院黨政領導和各職能部門領導的高度重視和大力支持。培訓內容豐富、全面。老師們授課中結合自己多年的'臨床經驗,感染和鼓舞了新員工們,提升了培訓的交流氛圍,深刻了記憶。同時,本次培訓也受到了新員工們的歡迎。新員工們表示:此次培訓,新員工們對醫院發展歷程有了一定的了解,對今后發展方向有了較清晰的認識。為日后更好的開展工作奠定了堅實的基礎。

            崗前培訓是醫院新員工能更好更快勝任工作的前奏,是醫院嚴把人才關必不可少的環節。往后,人事科教科將進一步完善工作制度,規范培訓內容,為醫院的發展前景而努力!

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