組織培訓(xùn)心得體會(huì)

          時(shí)間:2022-10-26 16:47:13 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

          組織培訓(xùn)心得體會(huì)(通用15篇)

            當(dāng)我們有一些感想時(shí),將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編精心整理的組織培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,大家一起來看看吧。

          組織培訓(xùn)心得體會(huì)(通用15篇)

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1

            我十分有幸參加了公司組織的寧波生動(dòng)化總動(dòng)員及杭州辦生動(dòng)化總動(dòng)員的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。我首先得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給與我提升自我潛力,錘煉自我意志,建立良好銷售心態(tài)的機(jī)會(huì)。在這兩次拓展訓(xùn)練中,我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點(diǎn)心得體會(huì)總結(jié)如下:

            1、銷售人員要有專業(yè)的知識(shí)。

            當(dāng)然,這一點(diǎn)并不是每個(gè)人都具有,所以不具備的朋友就應(yīng)努力的學(xué)習(xí),培訓(xùn)。當(dāng)我們有了必須的專業(yè)知識(shí)時(shí)再來銷售才可得到客戶的認(rèn)識(shí),才能在銷售領(lǐng)域定位。這是一個(gè)心、腦、手并用的智力型工作,務(wù)必要用我們所具備的大腦去嘗試思考。

            2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自身水平,不斷更新,不斷超越,不斷成長,蓄勢待發(fā)。

            鋸用久了會(huì)變鈍,只有重新磨后,才會(huì)鋒利再現(xiàn)。我們做為一個(gè)銷售人員,如果不懂得隨時(shí)提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對(duì)于我們來說及時(shí)的汲取新知識(shí)原素相當(dāng)重要,除了書本外,我認(rèn)為在工作中,用心去學(xué)是相當(dāng)重要的,我們能從客戶那兒學(xué)來豐富的產(chǎn)品,外貿(mào)知識(shí)(我習(xí)慣到客人那邊后,不管他有沒有可能近期成為我們的客戶,我都會(huì)花點(diǎn)時(shí)間,與他交談。從而學(xué)到點(diǎn)他們行業(yè)的知識(shí),下次我能夠用在與他相類似的客戶身上,日積月累,我們也會(huì)成為各行各業(yè)的行家)那時(shí)談此類客戶,我們多了一樣至勝的利器。我們也能夠從同行那邊學(xué)到知識(shí),那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟?fàn)幹,讓自已處在一個(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會(huì)令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時(shí),很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,簡單到達(dá)一個(gè)頂峰

            3、對(duì)工作持續(xù)用心,別人能做到的,我也能做到,還會(huì)做的更好。

            這是個(gè)信念問題,銷售的壓力很大,主要就是自身給自己的壓力,時(shí)間一長,會(huì)有疲憊的反映,還有,當(dāng)業(yè)績領(lǐng)先時(shí),會(huì)放松對(duì)自身的要求,所以在業(yè)務(wù)上了軌道之后,我們始終應(yīng)牢記著“業(yè)精于勤荒于嬉”的至理名言,。必須不能輸給自己,而戰(zhàn)勝自己最實(shí)際的是行動(dòng)。思考、觀察、計(jì)劃、謀略都得用行動(dòng)來證明它們存在,再好的心理素質(zhì)也得在實(shí)踐報(bào)告中檢驗(yàn)、錘煉、提高。腦在行動(dòng)中運(yùn)轉(zhuǎn),心在行動(dòng)中體會(huì),經(jīng)驗(yàn)在行動(dòng)中積累。

            4、自信、勤奮,善于自我激勵(lì)

            這一點(diǎn)至關(guān)重要,對(duì)于新入行的業(yè)務(wù)員,自信、勤奮是十分重要的,俗話說得好,自信、勤奮出天才,銷售亦是如此,我們都明白天下沒有不費(fèi)苦工夫得來的碩果,我們也明白付出就必須有回報(bào)。所以我們?cè)阡N售的過程中要不斷的免疫自己,相信自己,讓自己更加勤奮,用我們的超強(qiáng)的自信心讓客戶明白自己銷售的信譽(yù)和產(chǎn)品是如何如何的好。

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2

            我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí)。列夫·托爾斯泰以前說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠!彼自捳f“活到老,學(xué)到老”,這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不就應(yīng)放下對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。今年,在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《成長》一書,讓我們受益匪淺。四季度,我們中郵設(shè)備沈陽有限公司就組織了"每一天讀書一小時(shí),每月一本書”的讀書熱潮,我們分公司的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。下面,就是我在學(xué)習(xí)之后結(jié)合自己的工作有的幾點(diǎn)心得體會(huì),期望與朋友們共享,也期望大家能提出寶貴的推薦。

            一、銷售計(jì)劃

            銷售工作的基本法則是,制定銷售計(jì)劃和按計(jì)劃銷售。銷售計(jì)劃管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷售目標(biāo),也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

            二、客戶關(guān)系管理

            對(duì)客戶管理有方,客戶就會(huì)有銷售熱情,會(huì)用心地配合。如果對(duì)客戶沒有進(jìn)行有效的管理,或者客戶關(guān)系管理粗糙,結(jié)果,既無法調(diào)動(dòng)客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風(fēng)險(xiǎn)。所以務(wù)必想盡方法維護(hù)好客戶關(guān)系,關(guān)注客戶的各個(gè)細(xì)節(jié),隨時(shí)讓客戶感覺到你與他同在。

            三、信息反饋

            信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務(wù)員身處市場一線,最了解市場動(dòng)向,消費(fèi)者的需求特點(diǎn)、競爭對(duì)手的變化等等,這些信息及時(shí)地反饋給公司,對(duì)決策有著重要的好處,另一方面,銷售活動(dòng)中存在的問題,也要迅速及時(shí)地反饋給公司,以便管理層及時(shí)做出對(duì)策。業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個(gè)方面:一是銷售額,二是市場信息。對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言,更重要的是市場信息。因?yàn)殇N售額是昨日的,是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的,已經(jīng)變成現(xiàn)實(shí)的東西是不可改變的;有好處的市場信息,它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。

            四、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

            發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團(tuán)隊(duì),她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的,勢不可擋。所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)部門或哪塊業(yè)務(wù),都務(wù)必時(shí)刻記得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動(dòng)離不開團(tuán)隊(duì),我的行動(dòng)會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力,也會(huì)義不容辭地支持每一位銷售人員的用心行動(dòng)。共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。

            五、“銷售當(dāng)中無小事”

            “管理當(dāng)中無小事”,一位出色的經(jīng)理同時(shí)也是一位細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)者。同樣,“銷售當(dāng)中無小事”。銷售更應(yīng)慎重、謹(jǐn)慎,去尋找一個(gè)雙贏的法則。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高。

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3

            我進(jìn)入了江西九江供電公司,在南昌參加了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)后,經(jīng)過考試,我選取了電力修試所。這是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的群眾,是一個(gè)學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識(shí)的好場所,更是一個(gè)鍛煉人的部門。我有幸加入這個(gè)大群眾,更讓我有進(jìn)步的動(dòng)力。20xx年3月,那時(shí)我還正在繼保班輪崗,這時(shí)我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,當(dāng)時(shí)我很激動(dòng),因?yàn)槲沂墙魇閿?shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員,而當(dāng)我明白我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗(yàn)時(shí),心里又有了那么點(diǎn)緊張,因?yàn)槲疫沒輪崗過試驗(yàn)班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗(yàn)這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟(jì)南,有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間,四個(gè)月已經(jīng)過去了。透過四個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個(gè)人政治思想素養(yǎng)、理論知識(shí)水平、實(shí)際操作潛力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個(gè)方面的體會(huì)。

            一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新進(jìn)員工的關(guān)懷。

            培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作,走入新進(jìn)員工的中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活。

            在本次培訓(xùn)班開班之際,國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮,并做重要講話,講話中對(duì)全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,期望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),學(xué)得一身好本領(lǐng),將來更好的服務(wù)于社會(huì)和公司。

            二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高

            3月31日,培訓(xùn)班正式上課,首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。透過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細(xì)的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等資料,并在最后介紹了助你成功的十個(gè)習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。透過這一天的學(xué)習(xí),我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一構(gòu)成了一個(gè)巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

            4月1號(hào),給我們授課的是山東電力集團(tuán)公司的曹麗霞老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會(huì)的我,對(duì)自己的未來一片迷茫。透過這一節(jié)課,我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個(gè)目標(biāo),對(duì)自己進(jìn)行了一個(gè)簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。

            2號(hào)和3號(hào)這兩天的時(shí)間里,我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里,我明白了什么是團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選取與績效目標(biāo)的完成,并且愿意共同承擔(dān)職責(zé)的群體。團(tuán)隊(duì)成員之間務(wù)必相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)就如血液對(duì)于生命,良好的溝通能夠增進(jìn)相互的信任,鼓勵(lì)創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團(tuán)隊(duì)的績效。

            在接下來的二十天里,培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工務(wù)必掌握的知識(shí)和一些基本的技能,如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護(hù)法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn),理論知識(shí)水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高。

            三、重視基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能的掌握

            4月27日至5月15日,我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗(yàn)的試驗(yàn)方法和注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。開始的第一天,我們就進(jìn)行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項(xiàng)最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們都掌握了登桿這項(xiàng)最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),我們學(xué)會(huì)了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時(shí)都有可能碰到觸電的狀況,學(xué)會(huì)觸電急救,不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅僅是在工作上需要,在生活上也是務(wù)必掌握的。

            5月初,我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗(yàn),即對(duì)電力一次設(shè)備做各種試驗(yàn),檢測設(shè)備的好壞,而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,才能透徹的理解試驗(yàn)的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗(yàn)的試驗(yàn)方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,對(duì)之后的實(shí)際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。

            四、夯實(shí)理論基礎(chǔ),實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

            5月中旬至6月中旬,我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的,電腦上有一個(gè)軟件,里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進(jìn)行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理,即是對(duì)之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)方法的原理的一次復(fù)習(xí),之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線,并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。

            經(jīng)過了這一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,我們對(duì)各種試驗(yàn)的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓,?dāng)然,光有理論是不行的,實(shí)踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對(duì)真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn),將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,相互補(bǔ)充,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,將碰到的一些問題請(qǐng)教老師,在老師的指點(diǎn)下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項(xiàng),透過實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最后這二個(gè)多月的培訓(xùn),我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗(yàn)的原理、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的知識(shí),使我更加能夠信任將來的工作。

            在整個(gè)培訓(xùn)中,我們不僅僅對(duì)國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì),我想更重要的是,在四個(gè)月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊(duì)精神,這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。四個(gè)月的培訓(xùn)眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,又使我重新對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個(gè)人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此,我給自己定了一個(gè)目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí),提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,透過自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實(shí)現(xiàn)這一切,自己本身的潛力是一方面,另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標(biāo)。

            合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下;厥姿膫(gè)月的培訓(xùn)歷程,我感覺十分地充實(shí),這次培訓(xùn)令我終身難忘。我要從小事做起,從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始,向著自己的目標(biāo)而前進(jìn)!

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4

            20xx年9月24日,我園園長為全園教師作了《幼兒園一日生活組織》的培訓(xùn),讓我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了自己在組織一日活動(dòng)中存在的不足之處。如以前我們注重集體活動(dòng)的組織,忽略幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成,生活環(huán)節(jié)隨意性大,工作缺乏規(guī)范性和科學(xué)性。因此在一日活動(dòng)常規(guī)實(shí)施細(xì)則學(xué)習(xí)中,我深刻體會(huì)到:

            1、生活活動(dòng)中很多小的細(xì)節(jié)工作雖然微不足道,也不被大家所重視,但卻是幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和幼兒園一日活動(dòng)得以順利開展不可缺少的重要環(huán)節(jié)。為此認(rèn)真做好班級(jí)的生活常規(guī)管理活動(dòng)讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣就顯得尤為重要。如幼兒在午睡前自己整理衣物鞋,午睡后整理被褥這些小事上,不僅可以鍛煉幼兒的自理能力還能夠讓幼兒養(yǎng)成自己的事情自己做的好的生活習(xí)慣。

            2、孩子的模仿性強(qiáng),老師為人師表,言行舉止,行為習(xí)慣,都是孩子學(xué)習(xí)的榜樣,所以我們老師在日常生活中一定要處處規(guī)范自己的言行舉止,行為習(xí)慣,時(shí)時(shí)刻刻都做好孩子的表率。

            3、合理的一日活動(dòng)常規(guī)為幼兒園教師保育、教育工作的順利開展提供了依據(jù),保證了幼良好的作息規(guī)律,有利于培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和時(shí)間感、秩序感。

            4、幼兒的自控能力比較弱,要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí),教師首先要幼兒知道為什么這樣做,應(yīng)該怎樣做,進(jìn)而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較強(qiáng),他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的,這就需要我們?cè)诮逃凶裱變旱纳硇陌l(fā)展規(guī)律,要將常規(guī)教育曉之以理,要講究培養(yǎng)的形式,要不怕反復(fù)的練習(xí),并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí)。

            5、每天下午都有區(qū)角活動(dòng),學(xué)習(xí)活動(dòng)中主要的形式是操作和游戲,這樣對(duì)操作前的要求,操作中的提醒和操作后的常規(guī)培養(yǎng)就顯得格外的重要。在活動(dòng)中隨時(shí)教育幼兒活動(dòng)所需物品,從哪里拿,還要?dú)w放到哪里去、離開座位時(shí)應(yīng)隨時(shí)將椅子放好、使用剪刀時(shí)注意安全、別的小朋友需要幫助時(shí),及時(shí)給予幫助等等。從一點(diǎn)一滴的小事來滲透對(duì)幼兒的常規(guī)教育。

            通過一日活動(dòng)常規(guī)的學(xué)習(xí),讓我知道了幼兒園一日常規(guī)的具體要求,也體會(huì)到了一日活動(dòng)常規(guī)的重要性。在以后的工作中我們會(huì)加強(qiáng)一日活動(dòng)的整合,正如劉老師說的幼兒園的一日生活就像一串美麗的珍珠項(xiàng)鏈只有老師的精心安排和引導(dǎo)才會(huì)讓顆顆珍珠發(fā)出耀眼的光。我一定會(huì)更加重視孩子的養(yǎng)成教育,日漸完善并持之以恒地做好幼兒一日活動(dòng)常規(guī)工作。

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5

            通過三天的培訓(xùn)和對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),切實(shí)感覺到了自身的提高,在此感謝建工集團(tuán)安排的此次培訓(xùn)活動(dòng),感謝每一位授課老師精彩的授課,通過培訓(xùn)主要有以下幾方面的體會(huì)和收獲:

            一、通過培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。

            培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高業(yè)務(wù)知識(shí)和能力提升的有效手段。通過此次培訓(xùn),更加對(duì)建筑行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展以及當(dāng)前面臨的困境和發(fā)展機(jī)遇有了更清楚、更全面、更深刻的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí),靠培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競爭挑戰(zhàn),通過培訓(xùn)和交流對(duì)標(biāo),發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和差距,要取他人之長補(bǔ)己之短,只有這樣企業(yè)才能創(chuàng)新,才能持續(xù)發(fā)展。

            二、通過培訓(xùn),及時(shí)了解到建筑行業(yè)下一步的政策變化和發(fā)展方向

            及時(shí)了解到建設(shè)部近期即將出臺(tái)的38條規(guī)定,其中重點(diǎn)學(xué)習(xí)了與我們息息相關(guān)的15條規(guī)定,這樣使企業(yè)能及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局和下一步工作重點(diǎn)方向。

            三、通過培訓(xùn),了解到企業(yè)的核心資源和能力是企業(yè)的品牌,人才、管理+資本、技術(shù)。

            四、通過培訓(xùn),了解到目前社會(huì)進(jìn)入到了資本的時(shí)代,我們要?jiǎng)?chuàng)新管理模式,選擇好合適商業(yè)運(yùn)作模式,才能使我們的建筑企業(yè)才能更好,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

            總之,通過3天的學(xué)習(xí),收獲很多,感觸很深,在獲得知識(shí)的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到了自身在理論素質(zhì),工作水平,思想觀念中存在的不足和差距,今后要多學(xué)習(xí)、多培訓(xùn)、多對(duì)標(biāo),也希望上級(jí)今后多組織此類培訓(xùn),提供更多的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)!

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6

            經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn),讓我們體驗(yàn)到了軍事生活,也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標(biāo),和規(guī)劃等,同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識(shí),在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié),以及列舉的案例,對(duì)我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),在實(shí)踐中慢慢成長。

            首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn),體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重,在這兩天里,我體驗(yàn)了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,做到統(tǒng)一規(guī)范,隊(duì)列整齊,口號(hào)響亮,特別是大集合時(shí),每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位,案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練,我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,做事有組織性,不單獨(dú)行動(dòng),也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力,在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛,也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是的,只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

            其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓(xùn),以及時(shí)間管理,工商法律相關(guān)知識(shí),潤華之歌的學(xué)習(xí),更重要的是董事長座談,讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的重視,在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo),做好個(gè)人定位,在欒總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外,感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,并且在每回答一個(gè)問題都會(huì)站起來,問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點(diǎn)也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí),最后在欒總離開時(shí),我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學(xué)了不到兩天,但我們都努力做到,功夫不負(fù)有心人,我們得到了欒總的認(rèn)可。

            最后四天我們學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識(shí)。我是做銷售的,在這次培訓(xùn)中,產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)是非常豐富的,從汽車基本知識(shí),到展廳接待需求分析,以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程,讓我們更加認(rèn)識(shí)到做為一銷售人員掌握好知識(shí)是多么的重要,只有掌握了產(chǎn)品知識(shí),才能更好的給客戶講解,讓客戶認(rèn)可我們,這就需要我不斷提升自我價(jià)值,嚴(yán)格要求自我,時(shí)刻提醒自己做好每一項(xiàng)銷售流程,做好客戶滿意,在以后的工作臺(tái)中,我會(huì)不斷努力,不斷學(xué)習(xí),為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力,為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗,我相信在不久的將來,我會(huì)以優(yōu)秀的業(yè)績來回報(bào)公司,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇7

            為期2天的組織培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,留念良師益友的諄諄教導(dǎo),總覺意猶未盡。培訓(xùn)內(nèi)容之豐富,教學(xué)課程之緊湊,形式內(nèi)容之新穎讓我等村官受益匪淺。2天的培訓(xùn),我認(rèn)真聆聽來自各位老師關(guān)于農(nóng)村管理、語言溝通、青年夢(mèng)想、公文寫作的專題講座,如飴甘甜,回味無窮。

            鄉(xiāng)野鄉(xiāng)村不如城市的繁華,沒有優(yōu)越的條件,天降大任、苦其心志、餓其體膚、空乏其身,我們必須是殘巖下的種子,奮然決然躍起頑強(qiáng)的生命力,在泥濘、風(fēng)暴、荊棘中迅速成長、壯大。面對(duì)艱苦的條件,面對(duì)未知的將來,面對(duì)親朋的誤解,只有信念支撐著我們一路前行,風(fēng)雨兼程。

            人生是一條拋物線,事業(yè)是其運(yùn)行軌跡,學(xué)習(xí)、工作是其核心能源。認(rèn)真學(xué)習(xí),讓村官的事業(yè)發(fā)芽;細(xì)細(xì)耕耘,讓村官的事業(yè)開花,沉浸在學(xué)習(xí)和工作的喜悅里,大學(xué)生村官的事業(yè)終于碩果累累。只有對(duì)事業(yè)多一份忠誠,人生道路上才多一片色彩。涉淺水者得魚蝦,入渾水者見蛟龍。入淺入深全在于己,得魚蝦還是見蛟龍也全在于己。我們不能像蜻蜓停駐在工作的表面,少一點(diǎn)指點(diǎn)江山躡手躡腳、多一點(diǎn)望、聞、問、切、農(nóng)民意識(shí)、草根情結(jié)。

            此次學(xué)習(xí)我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到村官是我們?nèi)松须y得的機(jī)遇和平臺(tái),機(jī)會(huì)稍縱即逝。天高鳥隨便飛,海闊憑魚躍;鶎邮谴髮W(xué)生村官的訓(xùn)練場,明天我們能否成為能征善戰(zhàn)的將軍,全憑今天的錘煉。面對(duì)各級(jí)黨委、政府、各級(jí)部門、各界群眾對(duì)我們村官隊(duì)伍的關(guān)注和關(guān)心,我們更應(yīng)該用自己的青春創(chuàng)造一份滿意的答卷來回饋社會(huì)。

            辛勞一日,可得一日安眠,辛勞一生,可得一生安眠。如果你的每一天沒有荒廢,你的心是平靜的,你的覺是安穩(wěn)的,你的夢(mèng)是香甜的。如果你的每一天都是這山望著那山高,那么我勸你還是趁早離開這支并不屬于你的隊(duì)伍。對(duì)于村官事業(yè)沒有堅(jiān)定的理想信念,我們就會(huì)得軟骨病、就會(huì)失掉精氣神。城市的路很平,卻很擁擠,農(nóng)村的路很舊,卻很寬,到了基層,會(huì)吃一點(diǎn)苦,會(huì)受一點(diǎn)累,吃苦受累是村官的必修課,我們吃苦,是為了農(nóng)民少吃苦,我們吃苦,是為了以后自己不再吃苦。唯堅(jiān)韌者始能遂其志,不斷堅(jiān)持的韌勁克服前進(jìn)道路的一切困難,扎根農(nóng)村沃土,固本培元。國以民為本,社稷亦為民而立,群眾生活得舒心、安心、放心,對(duì)未來有信心,是我們大學(xué)生下基層的不懈動(dòng)力。

            群眾想不到的事情,我們要替他們想到,群眾還做不到的事情,我們要積極代勞。農(nóng)業(yè)進(jìn)步的艱苦,農(nóng)村發(fā)展的艱難,農(nóng)民致富的艱辛,要求我們村官必須有朝受命、夕憂心的清醒覺悟。村官工作在基層,生活在基層,與基層群眾有著天然的聯(lián)系,我們要與基層群眾打成一片、擁成一團(tuán)、走成一圈,是黨和政府對(duì)我們真真切切的期待。但穿紅袍一席,勿使紅袍點(diǎn)墨一名村官就是一面旗子,這面旗子,黨和政府在看,群眾也在看,稍有松懈、稍有不慎、稍有差池,就會(huì)給村官這支隊(duì)伍抹上黑點(diǎn)、惹上污跡、別上羞恥,有了污點(diǎn),再想示范引領(lǐng)人,那就難了。讓我們與祖國同行,與人民同心,擦亮村官徽標(biāo),綻放村官精神,讓我們用汗水與熱血濡濕腳下的黃土地。

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇8

            8月26日我們參加區(qū)教研室組織的教務(wù)處正副主任及各學(xué)科組長的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),雖然學(xué)習(xí)只是半天,也讓我們收益匪深淺,收獲頗多,通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們學(xué)習(xí)了金伯康副院長關(guān)于新課程背景下的.堂觀察與評(píng)價(jià)的專題講座,使我們意識(shí)到了作為一線教學(xué)管理者和教研組長肩負(fù)的使命與責(zé)任,同時(shí)也讓我們的教研工作有了一個(gè)方向,學(xué)會(huì)了如何有效地開展好本校的教研工作。充分地認(rèn)識(shí)到必須采取有效的教學(xué)管理與研究,才能促進(jìn)教學(xué),促進(jìn)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步。對(duì)此有幾點(diǎn)感受:

            一、提高自身認(rèn)識(shí),提升教研能力

            金伯康副院長首先從理論的高度讓我們認(rèn)識(shí)了教學(xué)方法的重性,列舉了中外教育名家的關(guān)于教育的論述。有孔子的“言傳身教、為人師表”,也有蘇聯(lián)凱洛夫的五步教學(xué)法,更有美國杜威的建構(gòu)主義理論。通過理論引導(dǎo)大家清楚教學(xué)研究就是要明白“教什么”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”的問題,還幫助大家認(rèn)識(shí)了“一堂好課”的實(shí)質(zhì)。更為重要的是教會(huì)我們一些具體的課堂觀察與評(píng)價(jià),提出了課堂觀察與評(píng)價(jià)的關(guān)系,得出了可操作性量表操作以及怎樣通過量表來進(jìn)行評(píng)價(jià)的結(jié)論。讓大家教深受啟發(fā)。自身的觀察課堂水平與評(píng)價(jià)一節(jié)好課的能力得到了提高。

            二、轉(zhuǎn)變教研觀念,推動(dòng)教研發(fā)展

            金伯康副院長所提出量表式課堂觀察的方法,讓我們大開眼界,為我們的教研工作打開了一個(gè)新的視角,以后的課堂評(píng)價(jià),我們就可以組織各科學(xué)習(xí)并運(yùn)用這種方法來嘗試,避免和掮棄以往的泛泛而談的課堂評(píng)價(jià)模式,那種空洞無物,大家夸夸而談的教研活動(dòng)可能就會(huì)消失。取而代之的將是大家有方向、有任務(wù),一切都有觀察點(diǎn),一切的評(píng)價(jià)都是由量而產(chǎn)生的。而不是言而無物的。這樣,只要大家的教研觀念轉(zhuǎn)變了,相信教研能力也會(huì)提升的。

            三、加強(qiáng)校本教研,促進(jìn)教師發(fā)展。

            校本教研的目的是推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn)的實(shí)施與提高教師素質(zhì),提升教師的教研能力。因此,校本研究必經(jīng)以教師為主體,本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,我們心段以科組為單位,以教師為主體,認(rèn)真學(xué)習(xí)金伯康院長的課堂觀察方法及評(píng)價(jià)方法,讓科組活動(dòng)深入學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)發(fā)展。進(jìn)而影響到整個(gè)科組的發(fā)展,從而影響到整學(xué)校大家庭的發(fā)展,這樣學(xué)校的教學(xué)教學(xué)質(zhì)量就會(huì)得提高。

            四、一些建議

            1、這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容很好,但要選擇每年8月中旬或開學(xué)后,因?yàn)殚_學(xué)之初教務(wù)處的工作很多。

            2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)最好要能與實(shí)踐相結(jié)合,可以組織參加培訓(xùn)人員學(xué)校聽課,并現(xiàn)場進(jìn)行組織觀察與評(píng)價(jià)活動(dòng)。學(xué)以致用。

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇9

            身為組織委員的我對(duì)這個(gè)職務(wù)本身起初并不熟悉,但在這近一年的學(xué)習(xí)與生活中,我漸漸懂的了好多,收獲了好多,同時(shí)我開始熟悉了我的職責(zé)和工作。特別是在這次團(tuán)委召開的組織委員宣傳委員學(xué)習(xí)會(huì)議之后,我覺得我對(duì)這個(gè)職位有了更深刻更明了的理解。

            用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥,但是現(xiàn)代文學(xué)小說里不是有“功能性人物”一詞嗎,我想我這一學(xué)期扮演的就是這一角色。與其他的班干部有明確的分工相比,組織委員的職責(zé)是最寬泛的:協(xié)助班團(tuán)干組織班級(jí)、團(tuán)支部活動(dòng)。于是,我就在什么里面都插上一腳,對(duì)于組織委員這一職位,我能問心無愧地說我盡力做好了。從最開始的協(xié)助團(tuán)支書搞好第一次團(tuán)活動(dòng),第一次寫方案,第一次寫總結(jié),我都是和大家一樣摸索出來的。為了更好地完成工作,我向了許多師姐請(qǐng)教,還不乏被“批”的時(shí)候。但是,能和我們的班委們一起齊心協(xié)力為我們班級(jí)做建設(shè),這是一件苦事,更是一件樂事。這一年里,我的主要工作都是幫助班長策劃班活動(dòng),擬定方案,組織外出活動(dòng),幫助團(tuán)支書搞團(tuán)活動(dòng)等。我的工作很瑣碎,沒有“功績顯赫”,沒有我的“標(biāo)志性工作”。但是,我一直在努力地拉近大家和班干間的距離,我?guī)缀趺恳豁?xiàng)都有參與,為我們班盡我自己的一份應(yīng)盡的力量。 我相信今后我會(huì)更好的為班級(jí)服務(wù),盡心盡力做好我的工作,當(dāng)一名合格的班干部。

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇10

            一、態(tài)度端正。

            來之前我便理清思路,端正態(tài)度:一是到市委組織部這樣的重要機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)一年,體驗(yàn)一年,一定會(huì)有收獲;二是這是組織對(duì)我關(guān)愛,培養(yǎng),我應(yīng)該把每一件事都作為鍛煉自己的機(jī)會(huì),把每一寸光陰都好好珍惜,絕不虛度。我也正是以這樣一個(gè)心態(tài),保持著平和的心境,謙虛的姿態(tài),努力做好份內(nèi)的工作,積極協(xié)助其他同志、其他科室各項(xiàng)工作的。

            二、學(xué)習(xí)勤奮。

            9個(gè)月來,通過由淺及深的學(xué)習(xí),由表及里的接觸,由生疏到融入的適應(yīng),覺得學(xué)到不少東西,悟得不少道理。有些可以感知,有些是潛移默化的。在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域上,以前學(xué)習(xí)和工作主要是與基層群眾打交道,現(xiàn)在是組織人事工作,還有其他的干部業(yè)務(wù)等等。在學(xué)習(xí)的范圍上,有幸借助大機(jī)關(guān)的梯子,打開了更寬廣的視野,接受了更高層次的教育。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上,不僅可以看到最經(jīng)典的理論著作,閱讀信息量更大、涉及面更廣的文件資料,還可以直接接受身邊的領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機(jī)會(huì),認(rèn)真琢磨,反復(fù)思考,以思帶學(xué),以學(xué)促思,勤看、勤學(xué)、勤悟、勤干。

            三、工作扎實(shí)。

            跟班以來的工作比較雜,歸結(jié)起來主要有以下幾個(gè)方面:

            1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,具體承辦組織部門信訪工作。九個(gè)月來共受理來信來電447件,接待來訪274人次,都進(jìn)行了有效辦理,在具體工作中突出“五性”。即增強(qiáng)服務(wù)性、注重針對(duì)性、體現(xiàn)創(chuàng)新性、堅(jiān)持原則性、強(qiáng)化結(jié)合性。積極協(xié)助抓好信訪工作制度化建設(shè)、規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)和人文化關(guān)懷,為進(jìn)一步做好新形勢下的信訪工作作出了努力。

            2、撰寫或協(xié)助整理了一些綜合材料和其他文稿。主要有:信訪工作季度通報(bào)、年度總結(jié)、部機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)清理通報(bào)等材料。

            3、協(xié)助中心工作。如參與全市組織部門信息信訪工作總結(jié)表彰大會(huì)、全省黨統(tǒng)干部培訓(xùn)班和全市組工干部培訓(xùn)班等會(huì)務(wù)組織,此外對(duì)其他科室需要協(xié)助的工作隨叫隨到。

            4、積極參加部里和辦公室的政治學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

            5、承擔(dān)了不少的事務(wù)性、服務(wù)性工作。9個(gè)月來,我感到自己在工作上是務(wù)實(shí)的,并將一以貫之。

            四、要求嚴(yán)格。

            過去在基層一線,我不放松對(duì)自己的要求。現(xiàn)在到了更嚴(yán)厲的黨委工作部門,非凡的環(huán)境和氛圍更使我覺得不能放松自己。不該看的不看,不該問的不問,不該說的不說,認(rèn)認(rèn)真真做人,老老實(shí)實(shí)做事。跟班以來都是準(zhǔn)時(shí)上班,推遲下班。業(yè)余時(shí)間一般都在辦公室看書,從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個(gè)組工干部,但努力以一個(gè)組工干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,也努力樹立組工干部般的良好形象。

            五、教益深刻。

            跟班期間,市委組織部四十多名機(jī)關(guān)干部,以其優(yōu)秀的品質(zhì)、敬業(yè)的精神、精良的素質(zhì)深深地打動(dòng)了我,感染了我。從部領(lǐng)導(dǎo)到一般工作人員,都十分敬業(yè),無論資格深淺,無論職務(wù)高低,都有強(qiáng)烈的責(zé)任感,都對(duì)工作布滿萬分的熱情,“公道正派、甘為人梯”的事業(yè)格言時(shí)刻體現(xiàn)在他們的每一句話語、每一個(gè)行動(dòng)、每一項(xiàng)舉措之上。有人說,優(yōu)秀是一種習(xí)慣。我還感到,優(yōu)秀其實(shí)也是一個(gè)環(huán)境,一種氛圍。在市委組織部這個(gè)環(huán)境和氛圍中,我這種感覺尤為明顯。

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇11

            20xx年11月29日至12月5日,組織部通過江蘇先鋒網(wǎng)江蘇直播課堂對(duì)我們進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)的內(nèi)容涉及多個(gè)方面,如:《加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展》、《深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神、推動(dòng)農(nóng)村基層文化大發(fā)展大繁榮》、《加強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理》、《農(nóng)村社會(huì)矛盾分析與化解》、《突發(fā)公共事件與應(yīng)急管理》等。

            通過學(xué)習(xí)我覺得要想當(dāng)好村官,應(yīng)在農(nóng)村工作中端正腦子,在農(nóng)村發(fā)展中找準(zhǔn)路子,在為民服務(wù)中放下架子,在實(shí)際工作中撲下身子,在群眾關(guān)系中扎下根子,做到“五勤”。

            一是腦勤,多思考多學(xué)習(xí)!吧硎瞧刑針,心如明鏡臺(tái);時(shí)時(shí)勤拂拭,莫使有塵埃。”腦勤就是要開動(dòng)腦筋,及時(shí)了解和掌握工作動(dòng)態(tài),進(jìn)行理性思考,從錯(cuò)綜復(fù)雜的情況中理出工作新思路,慎獨(dú)多思、集思廣益,做到大腦中有情況、有方法。只要我們積極做到“腦勤”,就能在紛繁復(fù)雜的工作中保持清醒的頭腦,理出工作的新思路;就能結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀、結(jié)合我區(qū)加快推進(jìn)新型工業(yè)化、特色城市化、城鄉(xiāng)一體化,以“富民惠民、和諧幸!睘閷(dǎo)向的部署要求,著力保障和改善民生來做好所在村的一切工作;就能真正做到從客觀實(shí)際出發(fā),尊重農(nóng)民朋友的利益、需求和愿望,找出農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的路子;就能學(xué)到一切可學(xué)的知識(shí),提高自己的理論素養(yǎng)和決策能力;就能學(xué)會(huì)站在廣大農(nóng)民的角度思考問題,尊重農(nóng)民的民主權(quán)和參與權(quán),想農(nóng)民之所想,急農(nóng)民之所急;就能做到清清白白為民,干干凈凈做事。從而保證廣大人民的根本利益,真正實(shí)現(xiàn)以人為本。

            二是嘴勤,多請(qǐng)教多交流!跋葞熡羞z訓(xùn),憂道不憂貧。瞻望邈難逮,轉(zhuǎn)欲志長勤。”口勤就是要多問、多說、勤交流。我們村官必須練就鐵嘴”,能很好地宣傳黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)等,從而使群眾自覺維法、守法、執(zhí)法、用法;在工作中遇到疑難雜癥時(shí),要多向上級(jí)主管部門請(qǐng)示、匯報(bào)工作,請(qǐng)教有關(guān)政策法規(guī),要多向有關(guān)方面的業(yè)務(wù)專家咨詢、征求意見;要多與同事交流思想、交換意見;要多征求群眾的意見,充分考慮和反映人民群眾的愿望和要求,暢通群眾訴求渠道,切實(shí)貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念,。只要能夠積極地做到“口勤”,不浮于表面,拋棄經(jīng)驗(yàn)主義,就能找到工作的突破口,找到工作的新理念,就懂得如何去做到知民情、解民意、如民愿、得民心。

            三是手勤,多記錄多總結(jié)。“辛勤學(xué)機(jī)杼,坐對(duì)秋燈滅?楀\花不常,見之盡云拙!蔽覀円獙W(xué)會(huì)寫“民情日記”,真實(shí)地記錄群眾的困難和要求;要勤于總結(jié),把學(xué)習(xí)工作、成敗得失定期總結(jié),形成經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),不斷提高駕馭農(nóng)村工作、服務(wù)群眾的能力;要勤于服務(wù),對(duì)群眾反映的困難和問題,能辦則即刻辦,一時(shí)辦不了的限期辦;要學(xué)會(huì)宣傳,謳歌正義、抨擊丑惡,反映民心民情民愿。

            四是腿勤,多走動(dòng)多接觸!傍欙w從萬里,飛飛河岱起。辛勤越霜霧,聯(lián)翩溯江汜!币?yàn)榍趧诘睦习傩帐遣粫?huì)喜歡一個(gè)不能吃苦的人領(lǐng)導(dǎo)他們的,所以我們要深入第一線去傾聽群眾呼聲,去關(guān)心群眾疾苦,時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上,要沉得下去,去訪談、去了解、去落實(shí)并解決問題。只有把腿放“勤”一點(diǎn),經(jīng)常深入實(shí)際、深入群眾,才能從語言上、思想上、情感上與老百姓融入一起,才能真正實(shí)現(xiàn)“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。

            五是眼勤,多觀察多了解。“眼得到處瞧,爛熟藏在心!毖矍冢湍茈S時(shí)隨地了解身邊發(fā)生的一切現(xiàn)象,就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)村里發(fā)生的一切問題,就能將所見所聞吸收、內(nèi)化、創(chuàng)造,從而形成新的能力。只有眼勤,學(xué)會(huì)通過仔細(xì)觀察,透過現(xiàn)象看本質(zhì),才能學(xué)習(xí)、借鑒和創(chuàng)新,才能對(duì)事物的發(fā)展做出正確的判斷和準(zhǔn)確的決策。

            作為一名稱職的村官,應(yīng)該做到“五勤”:讓腦勤明導(dǎo)向、腿勤到一線、嘴勤問困難、眼勤管事情、手勤排疑難。從而讓農(nóng)業(yè)發(fā)展、讓農(nóng)民富裕、讓農(nóng)村繁榮。

            “敢于創(chuàng)新,勇于開拓”是我執(zhí)著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。與其臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)。總之,在鎮(zhèn)黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在村兩委班子成員的共同幫助下,我歷經(jīng)一年多的磨練,在工作中不斷地進(jìn)步,對(duì)農(nóng)村、對(duì)村干部的工作有了更深的認(rèn)識(shí),擴(kuò)大了知識(shí)面,提高了自己的工作水平和為人處世的能力。當(dāng)然,我也存在一些不足和需要改進(jìn)的地方,諸如考慮問題不夠全面,對(duì)實(shí)際解決問題能力欠缺等,在今后的工作中,我要堅(jiān)定信心,改正自身存在的缺點(diǎn),提高自己的工作能力,為陳河村的發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇12

            人生應(yīng)該有所追求。作為組工干部,我們應(yīng)該追求什么呢?立足眼前,活在當(dāng)下,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,立人立德,忠公盡職。對(duì)此,我想談以下三點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

            一、必須強(qiáng)化一種意識(shí)

            組工干部作為服務(wù)黨員的黨員、服務(wù)干部的干部、服務(wù)人才的人才,肩負(fù)著提高干部黨員的素質(zhì)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、強(qiáng)化黨的基礎(chǔ)的重任。我覺得,要當(dāng)好一名組工干部,首先必須強(qiáng)化以人為本的意識(shí)。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。任何工作都是人做出來的。識(shí)人、育人、樹人,是組工干部必備的能力。鍛煉識(shí)人的眼力,提高育人的本領(lǐng),拓展樹人的思路,是組工干部素質(zhì)修養(yǎng)的必修課。黨風(fēng)端正,吏治清明,是全黨全民的迫切愿望。作為組工干部,管黨是本職,不管是失職,管不好是不稱職。通過抓黨員和干部隊(duì)伍建設(shè),以吏治肅吏治,才能營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。我們黨是執(zhí)政黨,必須把黨建工作深入到各個(gè)領(lǐng)域中去,把各個(gè)方面的人的力量整合到黨建工作上來,才能使黨的建設(shè)與執(zhí)政能力的建設(shè)融為一體。要調(diào)動(dòng)一切黨組織和黨員的積極性,積極營造濃厚的抓黨建氛圍,圍繞建設(shè)與發(fā)展抓黨建,抓好黨建促進(jìn)建設(shè)與發(fā)展。

            二、必須提高三種能力

            一是提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力,是每個(gè)人適應(yīng)環(huán)境、取得進(jìn)步的必備能力。組工干部,一生要保持幾分書生本色,多有幾分書卷氣息。其一要多讀書。書籍是人類智慧的結(jié)晶。曾經(jīng)有這樣一幅名聯(lián):世間數(shù)百年舊家,無非積德;天下第一等好事,還是讀書。讀書是提升思想、走向智慧和光明的重要途徑。組工干部要多讀書,讀好書,以此凈化心靈、陶冶情操、提升能力。其二要多實(shí)踐。毛澤東指出:讀書是學(xué)習(xí),使用也是學(xué)習(xí),而且是更重要的學(xué)習(xí)。從戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭——這是我們的主要方法。實(shí)踐出真知。我們必須時(shí)刻警醒自己,嚴(yán)格要求自己。不輕視每一件事情,不放棄每一個(gè)機(jī)會(huì),深入實(shí)際,深入基層,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己。其三要持之以恒。人生有限,知識(shí)無涯,學(xué)無止境。要想學(xué)有所成,需要付出艱辛,需要忍受寂寞。一時(shí)做到容易,長期堅(jiān)持很難。組工干部要志存高遠(yuǎn),與時(shí)俱進(jìn),必須吃常人難吃之苦,持之以恒,自覺學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí)。

            二是提高創(chuàng)新力。創(chuàng)新就是要解放思想,與時(shí)俱進(jìn),大膽探索。提高創(chuàng)新力,一靠思考,二靠實(shí)干。思路決定出路。沒有思考能力,就缺乏行動(dòng)能力,就不可能實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。組工干部要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中,謀劃黨建工作,研究黨建規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。要敢于突破常規(guī),破除舊習(xí)慣、舊勢力的束縛,創(chuàng)造性地開展工作。要著力破除組織工作的神秘感,放下架子,撲下身子,深入一線,解決實(shí)際問題。

            三、必須培養(yǎng)五種作風(fēng)

            一是愛崗敬業(yè)。我們的工作是組織上給我們提供的干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。我們必須以一顆神圣的心對(duì)待它,敬重它。以做好工作為榮,以做不好工作為恥。要時(shí)時(shí)刻刻樹立一種危機(jī)感、緊迫感。以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí),追求永遠(yuǎn)的動(dòng)力,以此推動(dòng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。

            二是積極主動(dòng)。積極主動(dòng)既是一種工作作風(fēng),也是一種人生態(tài)度,一種精神風(fēng)貌。人生在于奮斗。停頓和倒退沒有出路。所以我們必須用正面的眼光看待一切事物,用積極的心態(tài)迎接每一天、每一個(gè)人、每一件事。要養(yǎng)成主動(dòng)思考、主動(dòng)工作的習(xí)慣,要牽著領(lǐng)導(dǎo)走,不能把工作搞得無聲無息。

            三是腳踏實(shí)地。世上沒有免費(fèi)的午餐。工作要干出成效,必須腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)做好手中的每一件事情。不積跬步,無以致千里;不積細(xì)流,無以成江海。要通過一天干成一件小事,一年干成幾件大事;一天解決一個(gè)小難題,一年發(fā)生大變化。

            四是謙虛謹(jǐn)慎。謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后,這是人人盡知的道理。組織工作性質(zhì)決定了組工干部不僅要做到謙虛,更要做到謹(jǐn)慎。要做到事前謹(jǐn)慎,三思而后行;事中謹(jǐn)慎,以靜氣處大事,以精進(jìn)求完美,養(yǎng)成經(jīng);仡櫋㈦S時(shí)糾偏的習(xí)慣;事后謹(jǐn)慎,三省吾身,培養(yǎng)重視工作總結(jié)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣。事前三思,事中三顧,事后三省,應(yīng)該成為組工干部的座右銘。

            五是廉潔自律。作家蕭軍曾說,好人不見得是好官,但好官必須是好人。沒有一流的人品作底子,從政肯定要跌跤子。廉潔,是從政為官的基本要求。一個(gè)人不能做到廉潔自律,必將釀成人生的悲劇。組工干部要帶頭講黨性、重品行、作表率,就必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做廉潔自律的表率,要經(jīng)得住誘惑,守得住淡泊,受得住清貧,耐得住寂寞,要清清白白做人,明明白白做事,堂堂正正行權(quán)。

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇13

            20xx年7月18日至7月20日,有幸參加了銅仁市直機(jī)關(guān)工委舉辦的市直機(jī)關(guān)黨委干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班雖然只有短暫的三天,但培訓(xùn)內(nèi)容切中要害,以點(diǎn)帶面,對(duì)我加強(qiáng)組織工作的全局觀念和提升組織工作方法都是大有裨益的,更重要的是增加了我干好組織工作的信心和決心,覺得黨支部建設(shè)這塊工作通過付出,是能夠得到收獲和取得進(jìn)步的。從我個(gè)人的角度來講,根據(jù)組織委員的工作職責(zé)和自身的體會(huì),如何發(fā)揮自身的“微”動(dòng)力,彰顯一個(gè)組織委員的榜樣作用,需要在黨支部的實(shí)際工作中落實(shí)好“三個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)”。

            一是敢于擔(dān)當(dāng),落實(shí)好支部發(fā)展規(guī)劃

            組織委員要當(dāng)好黨支部工作的“政策規(guī)劃者”。首先要端正工作態(tài)度,主動(dòng)作為。積極主動(dòng)把上級(jí)組織部門的工作部署和要求結(jié)合支部實(shí)際,及時(shí)向黨支部和書記傳達(dá), 并主動(dòng)、創(chuàng)新、超前為黨支部的下一步發(fā)展做好整體發(fā)展規(guī)劃, 讓支部全體黨員及時(shí)了解上級(jí)精神和對(duì)自身的要求。其次特別是年輕的組織委員, 要多學(xué)習(xí),多借鑒,善于提出對(duì)支部發(fā)展具有創(chuàng)造性的見解,充分利用好現(xiàn)代信息技術(shù)等科學(xué)手段開展工作,同時(shí)加強(qiáng)跟其他支委的溝通談心,爭取大家的支持和配合。具體工作中要做到“四勤”:腦勤, 多思考;手勤, 多動(dòng)筆;嘴勤,不懂多問 ;腿勤, 多調(diào)研。

            二是要敢于擔(dān)當(dāng),落實(shí)好支部工作部署

            組織委員要當(dāng)好支部工作的“踐行者”。組織委員要統(tǒng)籌安排好黨建工作和業(yè)務(wù)工作,做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。一般組織委員大都是“非專職型”黨建工作者,而且都是年輕人,資歷尚淺,平時(shí)單位工作比較繁雜,加上對(duì)黨建專業(yè)知識(shí)和黨建具體程序不是把握的很到位,因此務(wù)必要自身重視這些“矛盾”,不管如何,都要抓好支部工作部署的落實(shí)。首先組織委員要大膽做好黨支部工作的“紐帶”,放眼全盤。充分發(fā)揮黨支部集體和每個(gè)支委的作用, 調(diào)動(dòng)所有支委和黨員的積極性,把每個(gè)支委參與的業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新性的融入到支部黨建工作中,創(chuàng)造性的完成支部的工作部署,比如說,支部全體黨員可以輪流講授微黨課,可以將業(yè)務(wù)知識(shí)、黨建知識(shí)融入微黨課,既提升支部建設(shè)的整體主動(dòng)性,又普及單位整體工作知識(shí)。其次, 要細(xì)心細(xì)致,做好事關(guān)支部干部職工切身利益的事情。只有這樣才能凝聚支部發(fā)展合力,齊心協(xié)力。比如發(fā)展一個(gè)黨員, 就包括確定入黨積極分子、培養(yǎng)考察、列為發(fā)展對(duì)象、接收為預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)為正式黨員等五個(gè)程序, 而且每個(gè)程序都需要組織委員過細(xì)落實(shí),不容有失。

            三是敢于擔(dān)當(dāng),落實(shí)好支部正能量傳遞

            支部工作中需要正能量,需要典型帶動(dòng),那么也需要我們處處留心,從小事中善于發(fā)現(xiàn),善于總結(jié),對(duì)支部工作取得的進(jìn)步,那么是一點(diǎn)點(diǎn)小的進(jìn)步,我們也要及時(shí)傳遞出正能量,好聲音,這樣才能聚少成多。比如說,單位的業(yè)務(wù)工作或其他工作取得了好的成績,看似與支部黨建工作無關(guān),其實(shí)細(xì)細(xì)分析,這與我們干部隊(duì)伍的思想意識(shí)的提升都是密切相關(guān)的。好的思想作風(fēng),才能出好的干部,才能出好的成績。沒有好的干部思想作風(fēng),取得的成績也是不能長久的。我們還是要讓真正干事創(chuàng)業(yè)的人得到應(yīng)有的尊重。要善于挖掘身邊的黨員榜樣。結(jié)合改革和脫貧攻堅(jiān)的大背景,這個(gè)是我們必須完成的任務(wù),沒有過硬的思想素質(zhì)是完成不好的。還是有很多的黨員同志為了工作奉獻(xiàn)了自身的熱情、青春、汗水,犧牲了個(gè)人的一些利益,我們要大力宣揚(yáng)這些人,從而在單位樹立起清風(fēng)正氣。

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇14

            今年10月29、30日,我有幸參加了學(xué)校舉行班主任隊(duì)伍培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我對(duì)新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解。聆聽了陳文華老師的"班主任工作方法和藝術(shù)"的講課,對(duì)我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升。專家們所闡述的教育觀點(diǎn),風(fēng)格平實(shí),語言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯,列舉了大量生動(dòng)感人的實(shí)例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,為新時(shí)期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)主要體會(huì):

            一、意識(shí)到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要

            以前就知道班主任應(yīng)該是班級(jí)的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個(gè)說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個(gè)方向上。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到班主任應(yīng)該做到:

            (一)由平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。

            (二)要善于聽取學(xué)生的意見。

           。ㄈ┮B(yǎng)成耐心細(xì)致的工作方法。

            班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對(duì)學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯(cuò),要放手讓學(xué)生去做,只有在實(shí)踐中鍛煉,學(xué)生才會(huì)成長。

            二、意識(shí)到班主任要不斷提高自身素質(zhì)

            班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次學(xué)習(xí)中,我能感覺那些案例的真實(shí)性,因?yàn)樵谖业墓ぷ髦芯陀兄芏嗪桶咐邢嗤臓顩r,比如問題學(xué)生、班規(guī)的制定、選班委會(huì)、與家長溝通聯(lián)系等等,由于自己沒能科學(xué)地處理,沒有收到自己當(dāng)時(shí)預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)讓我在以后的工作中再遇到類似事情時(shí)也會(huì)用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時(shí)也使自己意識(shí)到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

            班主任必須努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。面對(duì)視野開闊、思路敏捷當(dāng)代學(xué)生,教師只簡單灌輸是不能滿足學(xué)生的求知欲望的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育理念。要想當(dāng)好班主任,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己,班主任不僅要具有很好的學(xué)科知識(shí),而且知識(shí)面要廣,還要有多發(fā)面的文化素養(yǎng)和興趣愛好;作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對(duì)學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時(shí)候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。

            三、重視與家長溝通的作用

            學(xué)校教育離不開家長的輔助作用。成了定時(shí)召開家長會(huì),平時(shí)還應(yīng)多與家長聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律情況?梢圆捎枚喾N形式,教師與家長之間互相交流,探討學(xué)生的管理問題,必要時(shí)讓學(xué)生參與到家長會(huì)中,讓家長聽聽學(xué)生們的心聲,使班級(jí)管理達(dá)到和諧一致。

            四、信任學(xué)生,尊重學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主管理

            渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學(xué)會(huì)正確對(duì)待各類型學(xué)生。特別是后進(jìn)生,要首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn),抓住時(shí)機(jī),盡量做到多表揚(yáng),多鼓勵(lì),樹立自信心,提高學(xué)習(xí)成績。教師要經(jīng)常對(duì)學(xué)生的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)要公正,只有公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對(duì)于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會(huì)議,推廣各自的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于取得成績的同學(xué)適時(shí)地表揚(yáng),使他們心理上享受到成功的體驗(yàn),以便更加努力學(xué)習(xí)。讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主管理,學(xué)會(huì)自律、自主學(xué)習(xí)。

            這次班主任培訓(xùn)雖然時(shí)間不長,但我學(xué)到感悟到很多班主任管理知識(shí),明確了今后努力方向。我會(huì)以本次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn),轉(zhuǎn)變觀念,確立起符合時(shí)代要求的教育觀念,發(fā)揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進(jìn),努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。

            組織培訓(xùn)心得體會(huì) 篇15

            20xx年9月24日,我園園長為全園教師作了《幼兒園一日生活組織》的培訓(xùn),讓我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了自己在組織一日活動(dòng)中存在的不足之處。如以前我們注重集體活動(dòng)的組織,忽略幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成,生活環(huán)節(jié)隨意性大,工作缺乏規(guī)范性和科學(xué)性。因此在一日活動(dòng)常規(guī)實(shí)施細(xì)則學(xué)習(xí)中,我深刻體會(huì)到:

            1、生活活動(dòng)中很多小的細(xì)節(jié)工作雖然微不足道,也不被大家所重視,但卻是幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和幼兒園一日活動(dòng)得以順利開展不可缺少的重要環(huán)節(jié)。為此認(rèn)真做好班級(jí)的生活常規(guī)管理活動(dòng)讓幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣就顯得尤為重要。如幼兒在午睡前自己整理衣物鞋,午睡后整理被褥這些小事上,不僅可以鍛煉幼兒的自理能力還能夠讓幼兒養(yǎng)成自己的事情自己做的好的生活習(xí)慣。

            2、孩子的模仿性強(qiáng),老師為人師表,言行舉止,行為習(xí)慣,都是孩子學(xué)習(xí)的榜樣,所以我們老師在日常生活中一定要處處規(guī)范自己的言行舉止,行為習(xí)慣,時(shí)時(shí)刻刻都做好孩子的表率。

            3、合理的一日活動(dòng)常規(guī)為幼兒園教師保育、教育工作的順利開展提供了依據(jù),保證了幼良好的作息規(guī)律,有利于培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和時(shí)間感、秩序感。

            4、幼兒的自控能力比較弱,要讓幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí),教師首先要幼兒知道為什么這樣做,應(yīng)該怎樣做,進(jìn)而提高幼兒分辨是非的能力。但是由于幼兒的可塑性比較強(qiáng),他們良好的常規(guī)養(yǎng)成并非一朝一夕就能達(dá)到的,這就需要我們?cè)诮逃凶裱變旱纳硇陌l(fā)展規(guī)律,要將常規(guī)教育曉之以理,要講究培養(yǎng)的形式,要不怕反復(fù)的練習(xí),并不斷的改變形式,以此幫助幼兒養(yǎng)成良好的常規(guī)意識(shí)。

            5、每天下午都有區(qū)角活動(dòng),學(xué)習(xí)活動(dòng)中主要的形式是操作和游戲,這樣對(duì)操作前的要求,操作中的提醒和操作后的常規(guī)培養(yǎng)就顯得格外的重要。在活動(dòng)中隨時(shí)教育幼兒活動(dòng)所需物品,從哪里拿,還要?dú)w放到哪里去、離開座位時(shí)應(yīng)隨時(shí)將椅子放好、使用剪刀時(shí)注意安全、別的小朋友需要幫助時(shí),及時(shí)給予幫助等等。從一點(diǎn)一滴的小事來滲透對(duì)幼兒的常規(guī)教育。

            通過一日活動(dòng)常規(guī)的學(xué)習(xí),讓我知道了幼兒園一日常規(guī)的具體要求,也體會(huì)到了一日活動(dòng)常規(guī)的重要性。在以后的工作中我們會(huì)加強(qiáng)一日活動(dòng)的整合,正如劉老師說的幼兒園的一日生活就像一串美麗的珍珠項(xiàng)鏈只有老師的精心安排和引導(dǎo)才會(huì)讓顆顆珍珠發(fā)出耀眼的光。我一定會(huì)更加重視孩子的養(yǎng)成教育,日漸完善并持之以恒地做好幼兒一日活動(dòng)常規(guī)工作。

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