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新教師工作心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,可以將其記錄在心得體會中,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的新教師工作心得體會,歡迎大家分享。
新教師工作心得體會1
我參加了“幼兒教師教學優化素養精修遠程培訓”秋季班的遠程培訓學習。在此次學習中,共分以下幾個內容:
1、政策解讀——《3—6歲兒童發展指南》解讀。
2、政策解讀——幼兒園教師專業標準解讀。
3、幼兒常見社會性發展問題與對策。
4、幼兒園一日生活中社會教育的滲透。
5、幼兒園環境創設。
6、幼兒園教育科研。
并分別以專家授課、學員參與討論,完成課程作業等方式,完成培訓學習。加深了學員對各個專題內容的學習和理解。
幼兒老師承擔的責任有很多種,每一個幼兒高興的來到幼兒園,而我們的責任則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康才算是完全的健康。在幼兒教育中,我們發現,孩子們提的問題越來越多了,孩子們的視野越來越寬闊了,家長們的要求與期望更高了。作為一名幼兒教師,要想給孩子一杯水,教師必須具備長流水。的確,社會是在發展變化的,教師應樹立終身學習的理念。與幼兒朝夕相處,他們能在工作中帶給我們快樂,那么,我們就要和幼兒一起享受這種幸福。
在培訓中無論是每一次的學習,還是看專家的'課堂教學展示,都讓我感受著新理念的和風,沐浴著新改革的陽光。在培訓學習中,我認真地吸收課程專家的精彩講述和智慧點撥,并從自身出發尋找差距,反復的琢磨和鉆研,不斷的反思和總結。不論從理論還是教學上,都是一個讓我鍛煉和進步的有效良機。在討論學習過程中,我積極參與交流討論,聆聽感言,交流自己的心得。通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升。從每一次的學習中,我的教學理念和教學技藝都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。
希望在以后的遠程學習中,能更加直觀的看到一些教育教學實例,這樣的學習會更深刻,更通俗易懂。
新教師工作心得體會2
疫情突如其來,突然改變了每個人的生活方式。對于教師而言,居家工作成為了新的挑戰。在這個特殊階段,我從教師居家工作中得到了許多感悟和體會。以下將從三個方面談談我的心得體會。
教師固然習慣于在教室里授課,但在居家工作中,我們需要靈活適應新的工作環境。首先,我發現網絡技術成為了我們的得力助手。通過在線教學平臺,我們可以進行遠程教學,與學生保持良好的互動。其次,我們需要調整自己的工作節奏。居家辦公可能受到家庭環境的干擾,因此,合理安排自己的工作時間非常重要。在這個過程中,我學會了更好地管理時間,提高效率。
盡管遠程教學提供了許多便利,但也帶來了一些困境。其中之一是學生參與度下降。因為遠程教學無法像線下教學那樣及時糾正學生的問題,學生可能會對學習產生厭倦感。為了解決這個問題,我嘗試采用更多互動的教學方法,例如小組討論和問題解答。另外,為了確保學生的學習進度,我每周都會與學生進行在線溝通,了解他們的學習情況,并提供必要的幫助和指導。
疫情給孩子們帶來了不小的壓力,而家庭和學校的封閉對于他們來說可能是一種沖擊。因此,作為教師,我們需要關注學生的心理健康。我會定期與學生進行線上交流,關心他們的`感受和情緒變化。同時,我也會引導他們建立健康的作息習慣,保持積極的心態。除此之外,我還向學生家長提供了一些心理健康指導,讓他們能夠更好地支持孩子的成長。
通過這段時間的居家工作,我感受到了教師職業的重要性和責任感。我們需要適應新的工作環境,并通過創新的教學方法解決問題。同時,我們也應關注學生的心理健康,為他們提供必要的支持和指導。這段經歷讓我更加深刻地明白了教師的使命,也讓我在教育教學中不斷成長和進步。展望未來,我希望能夠更加積極主動地適應新的教學模式,提高自己的教學能力,為學生的成長貢獻更多。
以上是關于教師居家工作感悟心得體會的連貫的五段式文章,通過簡要介紹居家工作的背景,提出了居家工作中的挑戰和困境,并給出了相應的解決方案,再通過關注學生的心理健康,總結了教師的職業使命和責任感,并對未來做出了展望。這樣的文章結構清晰,條理清楚,能夠完整而有條理地呈現出教師居家工作的感悟和體會。
新教師工作心得體會3
教師是社會中一群非常特殊的職業,教育事業的光榮與偉大使教師們肩負著重要的責任。然而,由于各種原因,很多教師面臨著工作壓力大、心理負擔重的問題,甚至出現了教師失業和辭職的現象。面對這一現狀,我深入思考,總結出了一種能夠讓教師快樂工作的理念。
作為教師,首先要樹立一種正確的工作理念,即堅定信念。教育事業是一項長期而艱辛的工作,需要教師充分認識到自己在學生中的重要性,相信自己的付出能夠帶來回報。教師要有熱愛教育的信仰,并將這種信仰轉化為動力,持之以恒地為學生的成長而努力。
教師要關注學生的情感需求,重視情感教育。只有與學生建立起良好的師生關系,才能在教學中更好地發揮教育的`作用。教師應該關心學生、尊重學生,積極引導學生,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。而培養良好的情感,不僅可以拉近師生之間的距離,也能夠讓教師在教育過程中獲得更多的快樂。
教師要不斷學習,保持專業素養和教育觀念的更新。教育事業是一個不斷發展變化的領域,只有不斷學習才能跟上時代的潮流和學生的需求。教師要關注教育前沿知識的更新,積極參加各種培訓和學術交流活動,與同行教師互相學習,以提升自己的教育能力。當教師不斷獲取新知識、適應新環境的同時,也會感受到不斷進步的快樂。
教師要培養自己的興趣愛好,找到工作之外的快樂源泉。工作是教師的主要任務,但是只有將生活與工作平衡好,才能更好地投入到教育事業中。教師可以選擇一項自己喜歡的愛好,比如讀書、看電影、健身等等,通過這些愛好來放松自己,減輕工作壓力,讓自己的生活更豐富多彩。當教師能夠在工作之外找到快樂,也會讓工作本身變得更加愉悅。
教師快樂工作理念是一種能夠讓教師在教育事業中獲得快樂的思維方式。堅定信念、重視情感、持續學習和培養興趣是實現教師快樂工作的關鍵要素。只有從內心深處感受到快樂,教師才能夠全心全意地投入到教育事業中,為學生成長貢獻自己的力量。我相信,只要教師們積極擁抱這一理念,我們的課堂將會更加充滿活力,學生們的未來將會更加美好。
新教師工作心得體會4
時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的XX年里,我在公司領導和同事的關心助下,順利完成了相應的工作,現對20xx年的工作做一個總結。
一、前臺接待方面
xx年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面
1、外部會議接待
參與接待了xx全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。
2、內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。
3、視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作
在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登激作。一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務工作
xx年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底,共接待查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的'同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在xx誠信演講活動中獲得第一名;xx誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備XX年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。
七、下一年工作計劃
1、加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。
2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。
3、做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。
4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。
20xx年即將過去,充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨,在新的一年里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯貢獻自己的綿薄之力。
新教師工作心得體會5
經過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師。使我覺得作為一名教師的快樂。
作為一名新教師,踏上工作崗位后第一個任務就是帶三個理科班和一個文科班,這對我來說是一個不小的挑戰。由于剛開始毫無任何教學經驗,能做的只有多做題,多聽老教師的課,可以說是在摸索中前進。這里我要感謝我身邊的老師,他們都很熱心,很照顧我,這在我前進的道路上起了很大的作用。
雖然這一年的時間并不長,可我的心得體會頗深,以下是我在一年中總結的五點心得。
1、認真備課對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始我經常苦惱怎樣才能在45分鐘內把重點內容滲透給學生。面對這么多知識點,我該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經常請教有經驗的教師,經她們一點撥,我茅塞頓開。
2、提高課堂效率。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的45分鐘,在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
3、對成績較差的學生進行課后輔導。每次月考后,我會抽幾名成績靠后的學生進行交流,對他們經常進行鼓勵,消除他們的'自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。
4、多聽組內老師的課,多向有經驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西。
5、進行及時的課后反思。到目前為止,我都會在上完一節課后,記上幾筆自己的課后反思,把自己上課中的閃光點及存在的問題記錄下來,我相信這是一筆價值不菲的財富,并且會在我今后的教學生涯中添磚添瓦。
總之,作為一名新教師,我應該勤于學習,樂于教學,不斷提高自身素質,用心面對每一天的工作。
新教師工作心得體會6
第一年工作,最大的感受就是“忙且充實著”,由于自己是新老師在許多方面都要向其他老教師多多學習,特殊是作為班主任不僅要學會教好自己的語文課更要做一個合格的班主任搞好班級的管理工作,組織和培育好班集體,把自己的班帶出自己的獨特和特色。這些都是在今后的工作中需要加強和提高的,同時也是為自己定下的奮斗目標。
這里我想簡潔談談自己這大半年工作的心得體會:
一、任教以來取得的成果
說到成果,自己這大半年來還是以學習為主,感覺自己作為一名合格教師的各方面素養都需要加強。自己對自己工作的評價感覺還算盡職盡責,對一年級孩子的學習習慣培育也比較注重,在教學以及班級管理中許多工作做的比較細,所以相對于剛入學時孩子們的學習以及習慣等方面都有了很大的提高,在上學期的期末考試中班級優秀率到達96%,班級平均分為97分,在上學期舉辦的全國小學生學問競賽中,年級前三名都是我們班的學生。由于我教的是低年級的學生,依據低年級孩子的感知能力,他們對具體形象的事物更簡單理解,所以我始終堅持用課件幫助教學,課件也都是自己做的,感覺自己在電腦方面的技能也有了很大的提高。
二、工作中點滴感悟與體會
剛接手這個班的時候,由于是一年級的孩子,孩子們和我對學校的這一切都是生疏的,孩子們要適應學校這個新的環境以及我這個新老師,我自己不僅要適應這一切,還要引導孩子更好的融入學校這個新環境中,加上家長對我這個新老師的種種質疑,多少覺的自己有些手足無措。
幸好同辦公室的老師給我提供了很多無私的關心,學校也為我們新老師找了師父,從那以后,有不懂的不會的,自己解決不了的'問題,多向有閱歷的老師請教,自己做到腦勤、手勤、嘴勤,遇事多思索,多請教,多提問。剛開始,我對班級紀律的管理毫無閱歷,我的師父劉老師告知我,不要吝色表揚,我自己覺的這話很對,可一旦置身其中,卻發覺并不那么簡單。有時候觀察大家紀律亂了,心里一惱,脫口而出:“誰沒有遵守紀律?我看是誰在說話?”這樣的話有時一點效果也沒有。
其實,每個人都喜愛聽好話,小孩子更不例外。特殊對一年級的孩子來說,老師一個欣賞的眼神,一個贊揚的手勢,就可以讓他們品嘗到勝利的喜悅。為此,在課堂上,我盡可能多的表揚每一位學生,為他們的勝利而快樂。對一些膽小和學習差的學生,給他們更多的鼓舞和微笑,只要發覺他們舉手,我總會把機會留給他們。除此之外,我還收集了一些有用的表揚語,如:“老師喜愛舉手發言的孩子。”“如今誰的表現很好。”“看,誰的學習習慣真好!”“女生的聲音像小黃鶯一樣悅耳”等等。這些表揚的話對孩子們很有用,既表揚了守紀律的孩子,也同時提示那些沒守紀律的孩子,讓他們自己體會自己做錯了,從而改正過來。
三、教育教學中的巧計妙招
妙招一:游戲教學法。一年級的孩子愛動愛玩,玩是兒童的天性,讓孩子們在玩中學,既能調動孩子學習的主動性也能引起孩子們深厚的學習興趣,游戲的形式可以多種多樣,可以設計生字搭積木、摘蘋果、走迷宮、找伴侶、猜字謎,編兒歌等游戲,讓學生在輕松、活潑的氣氛里進行好玩、有效的識字。同時也進展了孩子的思維。
妙招二:直觀圖像,豐富想象。對于一年級孩子來說,多彩的圖畫,生動形象的課件以及動畫更能吸引孩子們的留意力,也更有助于孩子理解課文內容到達事半功倍的效果,有了這些課件幫助教學比單純的說教效果更好。
妙招三:識字教學小妙招。
1、形象識字。把生字變成學生較感興趣、熟識的事物加以形象化。如教學“飛”一邊指導書寫一邊引導學生想象成一只翱翔的小鳥,橫折斜勾想象成小鳥的身體,撇、點想象成小鳥兩個翅膀。
2、比較識字。“兔”與“免”學生易混淆,我讓學生加以比較,然后引導聯系實際認識到兔子是有尾巴的,這樣學生就簡單分開這兩個字了。
3、猜字謎識字。
一年中,還有很多工作做得不夠細致,今后,要更加努力工作,爭取各項工作有更大進步。
新教師工作心得體會7
作為一名大學新教師,我對于教學工作充滿了熱情和期待。在大學這個廣闊的舞臺上,我遇到了來自五湖四海的學生,他們的多樣性讓我更加珍惜這份職業。
在教學上,我注重培養學生的創新能力和實踐精神。我嘗試用新穎的教學方法和手段,激發學生的學習興趣和熱情。同時,我也注重與學生的互動和反饋,及時調整教學策略,確保教學效果。
除了教學,我也積極參與學校的學術活動和科研工作。這些活動不僅豐富了我的教學經驗,也提升了我的`學術水平。在與同事和學生的交流中,我學習到了許多寶貴的經驗和知識。
我深知作為一名大學教師的責任重大,我將繼續努力,為學生的成長和發展貢獻自己的力量。
新教師工作心得體會8
幼兒園的老師們,整都是很忙碌的。忙碌的完成了一天的工作,靜下心來時,有時還牽掛著,白天圍繞著自己的那群可愛的孩子,雖然有幾個調皮的小朋友偶爾會抱怨說:怎么那么煩人啊!一點也不乖。但是回過神來想想,她們畢竟是孩子,調皮乃是他們的天性,我不可以失去教育他們的信心,應該把自己也當做小孩,把事情簡簡單單地解決了,因為原本天真的孩子們就不存在復雜的問題。
最近工作之余,我也總是在琢磨,怎樣才能讓小朋友在非常混亂的情況下,能快速安靜下來聽老師講話,也經常地試過幾種,例如讓他們排隊搭成長長的.小火車,毛毛蟲,在班級里面小朋友也很喜歡玩教具,甚至有的時候老師在說上廁所,也有的小朋友無動于衷,幼兒心理學書上有講過,小朋友在專注一件事情的時候,他是不會去聽你在講什么的,但是我還是會盡量讓他們有團體意識,反正關于紀律方面的管理我做的不到位,還是覺得馮繁老師比較有權威,那些調皮的小朋友到了她的面前,似乎總有辦法制服,也怪我自己對小朋友不夠的了解吧,對于“紀律”這個方面,我真的要好好學習一下。
在班上也有在上課,上國學識字主題美勞這些課程,作為一個新的老師,課程交到我手里,我一定會全力以赴,講能讓小朋友容易接受的方式。不管我能不能上很好,但至少我不會退縮,也許我犯了很多很多的錯,但是那些錯也是為鋪路的一個過程謝謝各位領導的包容,謝謝馮繁老師的細心教導。在家里,什么不想做,不愿做的,解決不了的事情,總是丟給家人處理。不管不顧,現在出來了,才懂得他們的辛酸,才明白自己的無知,才后悔那句書到用時方恨少!
我很喜歡這里,一下子認識了這么多的人,每天忙忙碌碌的工作也不就是求一個結果,在我們都在為結果努力奮斗的時候,付出的過程也是幸福的,它包含著太多的含義,汗水體會感觸歡樂。。。每一天打卡的時候,我總是看看墻壁掛著的名人名言,我真的覺得那些名人說的話一針見血,記憶猶新我想也正是因為那些話才激勵著我向前奔跑,似乎那種感覺,比你說一百遍我要努力,來的更有意義!
新教師工作心得體會9
時間過得真快,我來到xx也已經有x月了。作為學校的一名新老師,我還有很多需要學習的地方。在我工作的這段時間,我真正的意識到了“學無止境”這句話的深刻含義。要想成為一名好老師,更好的傳授給學生知識,我也還有很多需要學習的地方。這段時間也很感謝x老師,作為我的帶教老師,她教會了我很多東西,也讓我的教學水平得到了提高。
作為大學老師,我肩負的責任是更重的,因為我的學生是大學生。這同時也意味著我必須要不斷的提高自己,豐富自己的知識,才能夠成為大學生的老師。只有比他們更多的知識儲備量,才有資格成為他們的老師。但我也具備著一個優點,我的年紀跟我的學生是比較的接近的,我和他們有更多的話題。平時我會找他們聊聊天,聽取他們對我的講課方式的意見,這樣能夠讓我更快的提升自己。我覺得自己的工作壓力是很大的,但也正是這樣的壓力一直推著我前進。
我在工作的這段時間,也遇到了幾個挑戰,一是上課不知道講什么,二是不知道上課怎么講,三是沒有人聽課。前兩個問題還是比較好解決的',我經常去聽我的帶教老師的課,也會經常請教她一些授課方面的問題,這兩個問題在我的努力之下很快就解決掉了。最不好解決的就是第三個問題了,大學生上課不像高中生那樣,大學的課基本上一個班就沒幾個認真聽課的人,都是在低頭玩手機。有些偶爾還會做一些筆記,一些甚至一節課下來都沒有抬過頭,可能連是什么課都不清楚吧。
對于這一個問題,只有一個解決辦法,就是嚴厲一點,讓他們上課的時候不敢玩手機。我的帶教老師就是這樣的一位老師,在她的課上,同學們不僅會認真的聽,還會做筆記。同學一旦發現你不是那么的嚴厲,或者好說話了之后,就會開始做其他的事情。但也不能光嚴厲,上課還是要有趣,要吸引他們聽,要讓他們有聽課的欲望。不然一味的嚴厲不僅不會讓他們認真的聽,還會起到逆反的效果,讓他們對我的課產生厭惡感和抗拒感,不想上我的課。總之,一定要把握好嚴厲的度。
我還是有很多進步的空間的,也還有很多要學的東西。為了我的學生,也為了我自己的教育事業,我會一直努力的。以后我要多聽學院里面優秀的老師的課,多向他們學習,讓自己的課堂變得更加的豐富、吸引人。
新教師工作心得體會10
離開了大學校園,懷揣著對教師行業的喜愛和對教育事業的無限崇尚,過五關斬六將,再通過層層篩選和考驗后,我終于走進了xx小學,走上了我夢寐以求的三尺講臺。作為一名新教師,我自知對我來說,即將到來的就是無盡的研究和學習的漫漫長路。看著一位位經驗豐富,成熟老練的老教師,我忽然覺得自己身上擔子很重。我們學校的教師團隊每一位老師都兢兢業業,在教學方面始終不斷更新,精益求精。所以,我只有用更高的標準嚴格要求自己,才能變得像他們一樣優秀。
教師行業不同其他。對于新教師而言,想要迅速擁有屬于自己的教學模式并能夠熟能生巧仿佛需要太多的時間。然而,能夠通過聽課這樣的方法,直接取己所需并為己所用,應該是更加具有時效性的捷徑。在聽課過程中,可以學習借鑒其他教師們的.教學方法,感受他們對課堂的駕馭手段以及教師們和學生溝通互動的形式。在聽課后再評課,又可以傾聽更多教師的不同意見,并進一步更新自己的認識,取他人之長,為自己補短。總之,在聽課過程中,我真的學到很多,并有很多已經為我所用。
令我印象最深的一次,要數在普育學校聽吳主任的那節《平行四邊形的面積》那一課。只記得當時我的第一個想法就是,有經驗的教師,氣場都是不一樣的。在上課過程中,那種有條不紊,思維清晰和恰到好處的教育機智及迅速的反應能力,是經過了時間的錘煉才能具備的能力。在課堂上,學生不僅動手操作還能夠合作討論,真正實現了把課堂還給學生,充分的體現了學生的主體地位。讓學生通過實踐得出自己的想法,再由教師一步步鋪墊引導,指引學生證明自己的想法,并學習相應的知識。在課堂中,教師充分尊重學生,鼓勵學生各抒己見,對于有錯誤的學生也不會立即批評,而是通過幫一幫的形式,請其他同學協助解決,通過這樣的過程,學生不僅能夠認識并糾正的自己的錯誤,也給學生留有余地,同時也拉近了學生與學生、學生與教師的距離。在之后的專家評課時,我也是受益匪淺。他從很多細微的方面切入,講了很多十分實用的教學方法,其中他說的一句話讓我記憶猶新“教師站上講臺就要對學生負責,所以首先就要做好課前準備,準備最精良的課件,最準確的語言和最嚴謹的教學方法及態度”。在課堂上可以實行先考后教,讓學生體會到通過自己努力一步步解決困難的成就感。這樣,學生的學習意識就會變被動為主動。鼓勵學生提出多樣的猜想,通過相應的引導讓學生自己證明和驗證,要比教師直接傳授的知識更容易信服。
通過多次的聽課,我學到了很多教學過程中的技巧和技能,并按照自己的實際以及學生的實際加以應用,可以說,假如沒有這樣的經歷,我現在可能都還在沒頭沒腦的摸索,這樣的經歷真的對我有百利而無一害。感謝蒼小這個團隊,給了我許多學習的機會,使我更加深刻地認識到只有不斷的學習和更新自己的意識,學習別人的長處和優點,摒除缺點和不足,青年教師的成長才能少走彎路,才能真正的快速融入到教師隊伍中去,努力提升自己,不斷學習,為教育獻一份力!
新教師工作心得體會11
今年寒假培訓與往年不同,沒有上級領導的報告,只有我校校長和老師的切身體會,通俗易懂、受益匪淺、感觸至深。
一、師德師風學習
教師作為一種職業,在人類社會發展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養,各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。楊主席告訴我們, 由于社會在飛速發展,生活節奏加快,工作壓力大,使一切靜的東西都動了起來,如果教師動了起來,那會傳染給學生。因此,作為教師,我們要具有古人那種寧靜,淡泊的心境,拋棄浮躁,只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
從幾位有經驗的老師身上,我學到很多東西。不論是課堂管理或是學生問題解決都對我有很大的幫助。我會虛心向他們學習,也會努力總結自己的教學。上好自己的每一堂課,做個名副其實的優秀人民教師。
二、用愛感染學生
桑主任說"愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。"要想成為一名優秀的人民教師,我們首先要愛學生我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友。
三、認真學習并遵守學校的教學常規
本次培訓,教務處張主任領著我們認真學習了學校的教學常規,俗話說,無規矩不成方圓,通過本次培訓,我們對學校的教學常規進行了深一步的認識和學習。
四、徐校長圍繞這聽評課進行了精彩發言:
(1)評教學理念。依據課堂教學活動的實例,評議課堂教學中的.體現了哪些現代教育思想與理念。包括:以人為本的思想,面向全體的思想,樹立學生主體地位的思想,以體現新課改的精神和教育新理念。
(2)評教材處理。評議執教者對教材把握是否準確、教學重點是否突出、教學難點是否突破、內容確定是否妥當等。是否全面規劃教學任務,培養學生思維能力。是否關注學科知識基礎性的同時,強調與現實生活、學生經驗的聯系,強調實際應用,是否重視學生自主探究、合作交流、動手操作、應用知識等方面的內容以及學科間的整合。是否創設問題情境,激發學生學習興趣。
(3)評教法運用。評議教師在課堂教學中所運用的教法是否符合學生心理特點、是否激發了學生的學習興趣、是否創設問題情境,引導學生積極思考、是否有利于培養學生的能力、是否調動了學生的學習積極性等。教師為學生制定的教學目標是否處于他們各自的最近發展區內,并為學生提供必要的認識前提,安排好新舊知識的連結,讓學生跳一跳摘果子,這樣才能最大限度地調動學生的學習積極性。教師對來自課堂中的各種信息,如何收集、篩選與評判,形成何種的反饋信息,又是如何處理反饋的信息,以及采取何種的偏差糾正方案與應對措施等。
(4)評學法指導。評議教師在課堂教學中對學生學法指導的情況。如能否從學科內容與特點著眼,針對學生的年齡差異、心理特征、學習基礎、學習方法、學習能力、思維特點等進行相應的指導。是否充分發揮學生主體性,采用多樣化的學習方式,促進學生主動地、富有個性化地學習,培養學生學習潛能。
(5)評教學過程。評議教師在教學組織活動中,教學環節安排是否合理、教學的組織形式是否有交、教學的結構是否嚴謹、教學節奏是否緊湊、教師點撥是否適時適當、現代教學手段使用是否合理科學等。從新課改精神來看,更關注學生的主動參與,讓學生在觀察、操作、討論、質疑、探究中,在情感的體驗中學習知識,完善人格。
(6)評教學效果。評議教學內容的完成程度、學生對知識的掌握程度、學生能力的形成程度、學生思維的發展程度等。教學是否注意聯系學生生活的實際,從而使學習變成學生的內在需求。是否注意挖掘教學內容中的情意因素,做到知、情、意結合,課堂上師生民主平等,互相尊重,教師給學生以成功機會,使學生情感的需要,自我實現的需要得到滿足,從而使學習變成學生的內在需求。是否堅持因材施教,讓每一個學生裝得到其原有基礎上的最好發展。本節課在教學上是否面向全體學生,是否關注學生的和諧發展,是否關注學生的可持續發展。
五、莊主任提出"數學是人們生活、勞動和學習必不可少的工具"
"對數學的認識不僅要從數學本質的觀點去領悟,更要從數學活動的親身實踐中去體驗"。這充分說明了數學來源于生活,又運用于生活,數學與學生的生活經驗存在著密切的聯系。在數學教學中教師應該在課題研究中應充分挖掘數學知識本身所蘊含的生活性、趣味性,調動學生善于質疑、自主研究,主動尋覓數學與生活之間的密切關系,探索生活材料數學化、數學課堂生活化的教法,使學生輕松愉快地掌握數學。
六、教務處黃主任,王主任就數學、語文學科作業的批改設計、學科特點做了細致的講解。
最后辦公室趙主任、總務處李主任、醫務室安老師講解了學生的安全及注意事項。
總之,這次寒假學習培訓,大大激發了新老教師的工作熱情,我相信每位教師都從中學習了許多寶貴的經驗,我也不例外,我會更加努力學習,提高自己的教學水平,向經驗豐富的老師不斷學習。
新教師工作心得體會12
20xx年xx月11日中午,我們振太鄉中完小的師生在學校中院集合,排著整齊的隊伍,踏著鼓號隊的韻律,興高采烈的走到鄉政府歡送新兵。
盼望著,期待著。大家你看看我,我看看你,極目看清每一個參加歡送儀式的面孔,都是那樣親切,都是那樣陽光,仿佛都在為即將目睹到的新戰士喝彩。
七位英姿颯爽的帥伙子,終于穿過水泄不通的.人群,邁著雄健的步伐,走到政府大院的石級前,在主持人吳部長的面前站定,接受武裝部長的諄諄教導。
而后是陳副鄉長的精彩講話。在一次次熱烈的掌聲中,我懂得了參軍是一種神圣義務,是一種光榮的使命。我們都為新兵感到驕傲,也衷心希望明天能聽到新兵傳來佳音!
當七位少先隊員為新兵戴上大紅花時,全場的掌聲與中小學的兩隊鼓號聲交織成一片,響徹大院上空。
伴著各單位點燃的鞭炮聲,跟著新兵的步伐,我們一直送到客車前,目送新兵漸漸離開。
一個小時的歡送新兵儀式結束了,我們才返回學校。心里有說不出的高興,我真想當兵去,去當一名好兵!
作為一名語文教師,當兵其實只能寄托于我的學生,啟迪他們拿起筆,寫下自己的感觸,一是了卻為師的心愿,而是習寫一片童年的“當兵愿”,為此,我在當天第六節課即以《歡送新兵》為題,寫出一文。從批閱學生已經交來的習作來看,效果真的不賴,我們為師的何樂而不為呢?
新教師工作心得體會13
不經意間自己已經擔負幼兒園大班教師將近兩個月的時間了,雖然時間不長卻也足以讓身為新教師的自己獲得不錯的成長,也許是自身能夠與孩子相處得不錯的原因導致目前的教學成效還算不錯,也正是由于這段時間的幼兒園大班教師工作讓我學會了很多實用的體會。對我來說能夠教誨幼兒園大班的孩子也是值得自己慶幸的事情,這部分孩子經過了過去兩年的學習導致自己進行教學的時候都十分懂事,這也意味著身為教師的自己在孩子們眼前需要時刻重視形象才不會造成惡意的仿照,畢竟對于孩子來說不管哪個年齡階段都有著比較濃厚的好奇心,盡管對于學習有著增進作用卻難免存在著仿照壞習慣的做法,因此我在進行教學的時候需要糾正孩子們的毛病習慣并告知他們應當如何去做,特別是大班畢業以后需要面臨小學生活則意味著孩子們需要盡快掌控獨立生活的技能,比如說熟悉家中到幼兒園之間的路線并且不隨便和陌生人進行談話,這些生活中的`實用技能將能夠幫助這批孩子有著更好的成長。
由于自己是新教師的原因需要遵照好幼兒園的相干規定并為孩子們建立榜樣,而且對我來說建立一定的人脈也有助于提升自己的教學水平,因此在工作早期自己便虛心向幼兒園的老教師進行請教并掌控了部分實用體會,這也導致自己從初次教學的懼怕逐漸熟悉了和孩子們在一起的生活,只不過對于目前的自己來說仍存在著不敢與孩子家上進行溝通的弊端,這種底氣不足的感覺也讓自己在前不久的親子活動中顯現了比較嚴重的失誤。
對我而言盡快熟悉當前的教學生活才是教師工作中比較重要的,特別是沒法公道安排作息時間導致自己在教學常常常暴露出一些問題,盡管經過前段時間的努力有所改進卻也沒能將其徹底解決掉,我得明白自己成為老師以后需要在身上培養出值得學習的閃光點,而且在接下來的教學工作中還要想辦法獲得更多家長的認可才行,雖然大班的學生基本都很懂事卻也需要在教學工作中投入大量的精力,而且對于現階段的自己而言還需要在幼兒園的教學工作中設立目標并為之奮斗。
盡管自己通過這段的教學已經積存了一些工作體會,但仍需要認真對待教學工作才能獲得園領導對自己的認可,而且我也相信隨著教學體會的積存應當能夠很好地適應當前的幼兒園教師工作。
新教師工作心得體會14
作為一名小學新教師,我深感教育工作的責任與挑戰。踏入這個崗位,我接觸到了活潑可愛、充滿好奇心的孩子們,他們的每一個眼神、每一個問題都讓我感受到了教育的意義。
在教學過程中,我不斷嘗試新的教學方法和手段,努力讓孩子們在輕松愉快的.氛圍中學習。我認識到,每個孩子都是獨一無二的,需要我們去了解他們、關心他們,引導他們找到適合自己的學習方式。
同時,我也感受到了團隊合作的重要性。在與其他教師的交流中,我學習到了許多寶貴的經驗和方法,這讓我更加有信心面對未來的教學工作。
我堅信,只要我們用心去做,用愛去教,就一定能夠讓孩子們在知識的海洋中快樂成長。
新教師工作心得體會15
今年以來,鄒城鹽業公司按照市局的安排部署,以科學發展觀統領全局,緊緊圍繞鹽業發展局和年初提出的工作目標,理清思路,加措施,強化管理,創新機制,扎實工作,有力地推動了各項工作的順利開展。1-6月份公司共購進各類鹽5318噸,比去年同期減少213噸,完成全年計劃的57%;銷售各類鹽5022噸,比去年同期減少273噸,完成全年計劃的54%,其中銷售小包裝食鹽1665噸,比去年同期減少410噸,完成全年計劃的43%。1-6月份實現主營業務收入665萬元,同比減少30萬元,上繳各項稅金38萬元,實現報表利潤1萬元。截止6月底,公司資產總額1802萬元,所有者權益525萬元,費用比去年同期增加9萬元。
一、今年以來的主要工作措施
(一)創新思維、創新方法、扎實工作、鹽政管理水平進一步提高。今年初,我們結合行業當前面臨的新形式,切實轉變執法模式,以宣傳服務促進鹽政執法、推動食鹽專營。在日常工作中,堅持宣傳服務與行政執法相結合,逐步建立起市場管理長效機制,最終實現標本兼治的目的。同時,堅持抓市場監管一刻不放松的原則,力整頓和規范食鹽市場秩序,突出重點區域的整治,切實把城鄉農貿市場、運輸沿線、轄區邊界、城鄉結合部、養殖場、食品加工戶、腌制用鹽戶作為整治重點,突出農村市場整治,落實食鹽零售許可證制度,依法取締無證經營,規范鹽業市場秩序,維護良好的食鹽市場秩序和來之不易的食鹽安全。1-6月份我貌出動鹽政稽查人員1574人次,局經偵隊配合出警33人次,共查處鹽業違法案件10起,查獲私鹽0.32噸,上繳財政罰沒款4100元,有力地打擊了涉鹽違法犯罪行為。
(二)鞏固食鹽專營工作,優化網絡服務,主營業務盈利能力不斷拓展。一是認真執行五統一管理規定,克服資金困難,1-6月份共結算鹽款總額466萬元,結算率達到
100%,維護了全省鹽業上下一盤棋的局。二是全面加強食鹽營銷網絡規范化管理,進一步完善網絡的整體功能,充分發揮全市1520個食鹽零售網點的優勢作用,鞏固網絡基礎,加監管力度,強化供應保障機制,保證了食鹽專營工作順利開展。三是全面提升食鹽送銷服務質量和服務水平。按照市局的要求,完善健全客戶經理負責制,全市共設立片區經理3名,客戶經理12名。同時,加送銷服務力度,1-6月份僅送銷小包裝食鹽就達1494噸,確保了全市食鹽市場供應和安全高效。四是實行親情化服務。在食鹽配送服務過程中,注重做好與零售網點的溝通工作,認真傾聽零售網點和用鹽業戶的利益訴求,積極尋找與他們的利益共同點,切實維護零售網點和用鹽業戶的合法權益,推進了全市零售網絡的優化升級和市場供應保障能力。
(三)以轉方式、調結構為工作重點,進一步挖掘新的經濟增長點。今年以來,我們重點加多品種鹽特別是綠色食品鹽的宣傳和銷售工作,借鑒兄弟單位的先進經驗,進一步優化經營品種結構,狠抓小包裝食鹽尤其是高檔食鹽的銷售,增加食鹽品種,滿足不同消費群體需求,提高多品種鹽銷量,提高產品附加值,實現效益最化。1-6月份銷售多品種營養鹽7噸,綠色食品鹽711噸,海晶鹽28噸。
(四)不斷調整經營結構,力發展非鹽產業,實現經濟增長新突破。按照市局堅持主營業務與非鹽業務兩手抓兩手都要硬的工作要求,為適應鹽業發展的新形勢,我們在鞏固食鹽專營工作的基礎上,積極探索新的經營發展渠道。利用資產優勢,做做強房屋租賃業務,并進一步優化產權結構,合理運用現有資產。目前,公司年收房屋租賃費149.73萬元。其次,合理運用食鹽配送網絡在非鹽經濟中的作用,力發展多種經營,截止6月底,雷劍系列殺蟲劑銷售23.4萬元,瀘州老鄉酒、添福酒銷售5萬元,奇強系列洗滌用品銷售2.2萬元,茶葉等銷售41.6萬元,1-6月份非鹽產業實現銷售收入總計72.2萬元,創造利潤9.2萬元,完成全年銷售計劃的27.8%。初步實現了企業增加新的經濟增長點和增加職工工資收入的工作目標,企業發展后勁不斷增強。
(五)強化內部管理,扎實開展基層建設年活動。一是進一步加強財務管理,完善預算管理體系,認真落實全面預算管理,規范各項開支行為。二是堅持勤儉辦企業,不講排場擺闊氣,不以各種名義用公款吃喝和參與高消費娛樂健身活動。水電費、業務招待費、車輛維修和燃油費等實行專人管理,并與責任人簽訂了責任書,明確責任,嚴格內控制度。三是打造陽光財務,認真落實省局制定的資金收支兩條線管理制度,嚴格執行費用支出實行事前審批和事后會簽制,定期對財務管理費用公開,真正達到支出有計劃,成本有控制的目的。四是細化全員考核,強化績效管理。年初公司分別與鹽政稽查隊、非鹽業務經營部、工業鹽供應站和3個食鹽經營片區負責人簽訂了經營承包責任書,非鹽業務銷售指標分配到在崗所有干部職工,堅持做到人人肩上有指標,為完成全年任務指標打好基礎,提供保障。
(六)積極圍繞當地政府的工作部署,搞好機關效能建設,切實抓好各項工作的貫徹落實。今年以來,我們在做好本職業務工作的同時,按照鄒城市、市政府的`安排部署,積極開展了創優爭先活動和黨務、政務公開活動,以開展活動為契機,建立健全了學習制度,完善了規章管理制度。此外,我們還按照當地政府要求,積極開展綠化包村、駐村調研、扶企業和聯創村等工作,堅持做到讓政府滿意,讓群眾滿意,取得較好效果。
二、存在的主要問題
(一)思想還不夠解放,有些干部職工的認識水平還有待于提高。
(二)經營目標責任制還需要進一步健全完善,獎懲機制有待進一步落實。
(三)的力度還不夠強,存在人浮于事,吃鍋飯現象,企業還存在管理上的漏洞,規章制度還有待進一步健全。
因此,在今后的工作中,我們要正視存在的差距和問題,找出解決辦法和措施,在管理上下功夫,樹立克服困難的勇氣,堅定必勝的信心。
三、下步工作措施
(一)強化制度建設,規范工作行為。注重加強完善制度建設,提高工作效率。做到用制度來管理人,用制度來約束人,進一步提高干部職工的工作效率。
(二)認真落實崗位目標責任制,明確崗位職責,細化考核措施,嚴格考核獎懲。年底完不成任務指標的,部門負責人堅決予以誡勉;對非鹽工作消極被動,任務指標一點不開展的,包括班子成員在內年底扣發全年獎金;對車輛維修、用油、費用支出等實行目標管理有令不行,有禁不止,不服從管理的,不評先進、不吸收入黨、不提拔。
(三)認真抓好包鹽的管理工作,嚴禁銷售人情鹽,包食鹽一律憑證供應,核定用戶用量,按照需求合理供應,銷售實行審批制和售后跟蹤制,嚴格控制包食鹽投放市場,在主營業務上挖潛,在提高入口食鹽率上做文章,確保全年小包裝任務指標的完成。
(四)做好增收節支工作,堅持貫徹落實省局制定的資金收支兩條線管理制度,嚴格執行費用支出實行事前審批和事后會簽制,真正達到支出有計劃,成本有控制的目的。不斷完善內控管理制度,認真落實全面預算管理和責任制管理,年底要堅決實現費用支出在20xx年的可控費用基礎上下降3個百分點的工作目標。
(五)在鞏固食鹽專營工作的基礎上,積極探索新的經營發展渠道。利用鄒城資產優勢,做做強房屋租賃業務,并再進一步優化產權結構,合理運用現有資產。借鑒兄弟單位先進非鹽業務經驗,因地制宜開展適銷對路商品的總代理、總經銷,力開展多種經營業務,不斷提高經濟效益。
(六)加強隊伍建設,進一步增強干部職工的事業心和責任感、使命感。我們要按照市局的要求,實行工作重心下移,領導成員深入經營管理第一線,了解實際情況,積極發揮好模范帶頭作用。在工作中團結協作,實行集中制,形成工作合力。充分發揮黨組織的核心作用,積極開展企業黨建主題活動,豐富活動載體。進一步改進干部職工的工作作風,進一步提升干部職工的執行力、創新力,為進一步推進鹽業管理創新,推動行業轉型升級提供堅強保障。全面推進社會治安綜合治理、計劃生育、安全、等項工作,同鹽業經營和管理工作同布置、同檢查、同落實,有力地推動各項事業的全面協調發展。
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