班主任培訓心得體會(經典)
當我們心中積累了不少感想和見解時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家收集的班主任培訓心得體會,希望對大家有所幫助。
班主任培訓心得體會1
《20xx年春季班主任跨區遠程培訓》即將結束,回顧一下,我擔任班主任工作也近20年了,卻從來沒有參加過內容這么全面、知識那這豐富、形式那這新穎的班主任工作專題培訓學習。下面談談我參加《20xx年春季班主任跨區遠程培訓》的主要收獲:
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,作為現代的班主任在應對教育對象實施影響的同時,不能停留在以往的目光上,要不斷地充實完善自我。那就必須不斷地學習文化專業知識,在教育、教學實踐中,不斷總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立一個實實在在的榜樣,才能做領導、家長放心,學生信任的適應現代化建設要求的班主任。
由于這是網絡在線培訓,操作十分方便,學員只要在家里或者學校里,打開電腦,就能輕松地進入各個版塊學習。學習時,為了節省時間、提高學習效率,迫使自己盡快掌握軟件操作能力,想辦法省時間、增加效率。通過反復操練,我的上網操作軟件能力不知不覺提高了很多。
《20xx年春季班主任跨區遠程培訓》的網頁制作設計的特別好,統計功能強大,有利于我們學員一邊學習課程內容、完成研修作業,一邊堅守教育教學任務,做到了學習工作兩不誤;還有利于學員一邊學習,一邊關注其他學員的學習動態與學員們一起交流探討學習,共同進步。學員要進入每個版塊交流學習,就要不斷地操作網頁軟件,不斷地打字完成各項作業練習。這樣,一邊學習,一邊完成教學工作緊張而有序地強化訓練。不知不覺提高了我的打字和閱讀速度和我的學習和工作效率。
通過學習,我進一步懂得了班主任是班級的管理者、教育者,作為現代的班主任,要善待每一個學生,做好與每一個學生的交流工作,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優、缺點,進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重學生,搞好師生關
系。這次學習,條件十分優越。比如:有課堂在線學習、活動中心、作業、自薦作業、研修日志、課程討論、選課中心、輔導答題的內容;學員進入我的.班級后、主人檔案、調查問卷、學習統計;還有專家講座、優秀老師的典型案例、案例分析、專家講評對話等內容;每個班級為我們配了班主任、專職老師,隨時為我們排優解難等。
《20xx年春季班主任跨區遠程培訓》雖然有點跟不上節奏,但我堅持一邊學習,一邊工作,認真學完了全部課程,按要求完成了老師規定的作業。在以后的教育工作中,我打算再進行一次系統的復習,鞏固和消化所有知識,多收聽專家的教育、教學典型案例講座;多與專家、教授交流,多參與網上留言,與學員交流學習、取長補短,爭取有更大的收獲。
班主任培訓心得體會2
_月11--13日,我們__全體班主任和部分老師在校領導的帶領下,在縣招待所聆聽了來自全國各地的教育專家和優秀班主任的演講報告。
雖然環境條件迥異,但是他們卻以同樣的一顆愛心在澆灌一顆顆含苞待放的花朵,教育本身就是靜靜等待花開的過程。通俗易懂的語言,給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴經驗,以及名師的成長之路。
通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期一個好老師應具備的技巧和素質。下面是我參加這次培訓后的一點感受:
一、注重智慧教育。
孔凡哲教授的“房卡”故事給我留下了深刻的印象。中國教師用10秒教給學生一種開房門的技能,而美國教師用1分鐘讓學生嘗試開房門,教會孩子的是一種思考方法。而這種方法,正是學生需要的點金術,是一生發展所需要的。教會學生思考的方法,培養學生的創新能力,教會他們蓋1棟大樓,就要使他們會蓋10棟大樓,這是當前教師的任務。
二、用真心去愛學生。
教師和學生是平等的,是可以談心的朋友,而不應該居高臨下,有一種高高在上之感。教育過程是民主的,互動的,和諧的,而不是專制的,老師應以一顆慈母般的心去接近、體貼學生。
人無完人,教師要善于發現學生的閃光點,使每個學生都能夠認識到自己的價值,能夠在集體中找到自己的位置,并堅持以愛動其心、以言導其行,無論是在教學還是在日常管理過程中,都應切實落實學生的主體地位,立足學生,教師不要越俎代庖。用愛感人,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。
老師要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的`思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。教師不僅僅是把知識傳授給學生,也不僅僅是讓學生老實聽話,更重要的是理解學生,愛護學生。
三、以德為先,師者,傳道,授業,解惑也。
教師應以傳授學生知識為己任,但更重要的是教給學生“如何做人”的道理,著名教育家陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學萬學學做真人;”作為一名老師應當用正確的世界觀,人生觀去武裝學生的頭腦,用高尚的人格魅力陶冶學生的情操,這樣學生才會“親其師,信其道”,認可你,也就達到了教育的目的。
總之,兩天半的培訓,給我的工作理念增加了新鮮的血液,許多豐富有效的經驗是我在今后的工作中可以借鑒的。因此我要將這次培訓學到的經驗、方法運用于自己的工作實踐中去,不斷的學習和進步,正如一句話所說,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
教育的路是漫長的,我將在這條道路中,用自己的愛心、責任心、耐心、細心和童心去迎接教育中的每一個挑戰,力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀教師。
班主任培訓心得體會3
經過學校組織的暑期培訓,我對未來的班主任工作更有信心了。作為一名新手班主任,這次培訓對我來說非常重要,我會珍惜并努力做好。培訓中,我認真做筆記,與同事交流,學習了許多班主任的`經驗和方法。我意識到,班主任工作不僅關注學習,還需要關心學生的生活和習慣養成。這是一項工作量大、鍛煉能力的工作。
培訓中,老師也講述了許多關于我們自身成長和學習方面的內容。作為班主任,責任更加重大,需要提高自身素質,以身作則,才能更好地帶領學生。我會每天做好計劃,并反思、總結經驗,不斷改進自身缺點,發揮優勢。同時,我也會抽出時間與其他老師交流,互相參考建議,提高自己的經驗。
通過這次培訓,我對未來的工作更有信心了。雖然是第一次擔任班主任,但我之前任教時也對這個班級的學生有所了解。我會將培訓中學到的方法和經驗運用到實際工作中,并不斷改進和優化,成為自己的方法。我相信自己能做好這份工作。
班主任培訓心得體會4
首先我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我去新鄉參加了新時期班主任工作培訓。在兩天的培訓中,我認真地聽老師講課,他們從各個管理學生的方面說出了深刻的見解,使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我簡單的說一下我這次培訓后的感受。
一、提高自身基本素質
李鎮西老師講到:在教師隊伍里有些人從來不讀書,要求學生做的自己從來不做,甚至有些教育工作者一輩子都沒看過一本書。這樣的教師是不配作教師的。
班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時還要善于創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。
二、做學生的良師益友
肖盛懷老師講:只有讀懂學生的心,你才能找到最合適教育他的方法,只有學生感覺到你對他的愛他才會接受你。
所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,樸素最美,關注人性做真教育。
三、用愛關心每個學生。
王懷玉老師講到:你怎樣看待學生學生就會怎樣看待你,你怎樣對待孩子們孩子們也會怎樣對待你,你怎么愛他們他們就怎樣愛戴你。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。不因成績論好壞,平等的愛,尊重的愛,民主的愛等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的`教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。
四、做正確評價,鼓勵學生的班主任
xxx老師講到:每個特殊兒童都是教育資源
每次教育事件都是教育契機
每個教育難題都是教育科研課題
教師經常要對學生進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。教育中一定公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足;善于發現差生的長處,并使之發揚光大。
xx老師講到:陪伴是最好的教育。很多時候不一定是跟學生談話,默默地在一起圍著操場走幾圈或面對面坐一會這也是很好的教育。
xx老師講到:教師要有喚醒學生潛力的能力。
1、新的師生關系是:幫助、傾聽、引導、站在兒童背后。
2、新的授課方式:讓學生成為學習的主人,告別老師獨角戲的時代。
3、新的班級管理模式:情與智的結合、創新、綠色、開放、共享。
總之,經過這兩天的班主任培訓,使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。
班主任培訓心得體會5
我1976年9月參加教育工作,當班主任至今,歷經了35個春秋,現年已經55歲。在這35年的班主任工作中,我嘗到了很多酸甜苦辣,也積累了不少的經驗。在此,趁在華中農業大學培訓學習的大好時機,我想談談自己對班主任工作的看法。
一、傾自己之所愛,搭起信任的橋梁
真摯情感是在心靈溝通的基礎上建立起來的,而只有發自內心的愛才能達到這種默契。面對整日與你如影相隨的一張張天真活潑的笑臉,怎么忍心對他們橫眉怒目嚴加呵斥呢?即使出現讓你不愉快的情形,又怎能狠下心來去懲罰他們呢?
我有一個三年級的學生,本學期剛來插班。在原來學校,她是個因不守紀律被教師“趕走”的調皮生。剛入學不久,她對新環境產生抗拒心理,不完成作業成了家常便飯。我常常在想,一個女生怎么能這樣啊?任課教師和同學們看到她就心煩。難道就讓她這樣下去嗎?我在心里不斷地琢磨著。我一次又一次找她談話,一次又一次地與她家長溝通,但是效果總是不佳。后來我了解到,她母親在她1歲生日時去逝,父親長年在外打工,她一直跟著奶奶生活。對于這樣的留守生我更不能放棄,我相信,真誠的愛可以像火山,暖化冰冷的心。我暗暗對自己說:你是她的班主任,如同她的父母親,你應該幫助她。上課了,她靜靜地坐好,我會沖她贊許的一笑;當她猶豫地慢慢舉起手時,我便對她投以鼓勵的目光;當她開始完成作業時,不管是對還是錯,我發動全班為她鼓掌,帶給她成功的喜悅;當她犯了錯誤時,等待她的是教師的寬容……。一次次心靈的接觸,一次次父母般的關愛,漸漸地讓她臉上露出了燦爛的笑容。她開始變得開朗起來,同學們玩耍的身影中可以找到她小巧的身姿。看到她的變化,我體會到了愛的力量。
二、與學生、家長恰當接觸,構建和諧的`家校關系
王金濤老師的《課外訪萬家》,曾莉老師的《潤物細無聲》和王曉靜老師的《春風沐我心》等演講對我啟發很大。他們都對怎樣構建和諧的家校關系作了很好的介紹。學生、家長、老師之間就像一個等邊三角形的三條邊,如果處理不好彼此之間的關系,就不能圍成一個等邊三角形。老師不能大事小事都要叫家長,有些事需要老師自己去付出,親自走近學生的心里,感化學生。如果一出現丁點問題,老師就去找家長,學生、家長、老師的關系就會搞得十分緊張。長期如此,家長會對老師不滿,任由事態發展;學生會對老師懷恨在心,繼續我行我素;老師呢,自己付出了很多,卻落個兩面不是,叫苦不迭。
三、以身作則,處處做學生的榜樣
東西湖金銀湖中學的王曉靜老師在《塑造陽光心態的四套工具》中說到:“陽光思維、陽光定義、陽光學習和陽光價值觀”的工具很有研討價值。大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光”。小學生對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感,班主任的身體素質、道德修養、一言一行、一舉一動、無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,班主任要事事從我做起,率先垂范,潛移默化地影響學生。如每天早上我總是第一個到教室,開窗、掃地、等候學生們的到來,放學后總是最后離開等。總之,要用陽光的心態去凈化育人的環境,用認真、模范的行為影響學生的心靈。
相聚在華農,相識在華農,讓我們共同祝愿荊楚大地教育事業蓬勃發展、蒸蒸日上。
班主任培訓心得體會6
雨果先生曾經說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡。20xx年xx月xx日我有幸參加了自治區第一期中等職業學校班主任工作培訓,更加體會到做葉的事業的平凡而幸福。雖然培訓只有短暫的5天,但收獲頗豐。我們有的老師深有感觸地說:“職業教育的春天來了。”與會教育專家和自治區的各位領導從職業教育的發展、當前形勢、職業教育班主任的思想政治教育工作等不同方面;從學生的情商、能力培養、學生自尊心的保護;從班級管理、班級文化、教育法規、學籍管理的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下,如何做一名優秀的職業學校的班主任。
就像專家講座里告訴我們的那樣:通過此次培訓,提升我們班主任的政治素質和理論修養,搭建一個很好的平臺;更加明確工作思路,進一步推進職業學校的班主任工作;將以點帶面,通過交流,觀摩,提高我們班主任的素質,把新思想、新辦法、新理念帶回學校,推動學校的班主任工作。下面我就談一談學習的幾點感受:
一、當前職業教育發展的新起點———一種鼓舞
隨著經濟快速的發展,職業教育納入區域經濟社會發展和產業發展規劃,職業教育的地位日益顯示出強大的作用,沒有一流的技工,就沒有一流的產品。在職業教育的長期發展中,逐步顯示出辦學條件差,校園環境,人文環境相比普通教育都相對較差的地位。同時也突顯職業教育薄弱,發展空間、潛力大的機遇。我們作為一名普通的班主任能來參加此次培訓,也說明了職業教育到了需要迫切發展的時刻。環顧四周看一下,德國、日本哪一個經濟較發達的國家,沒有不重視職業教育的發展。我國經濟的穩步、快速發展,也迫切需要大批高技能的人才。職業教育作為民生教育,人人教育,發揮著提高工人,農牧區的技能素質,與企業合作開發課程,崗位群,促進其發展的現實意義。職業教育是提高國家核心競爭力的要素。
“使無業者有業,使有業者樂業。”職業教育的發展更離不開學生的`政治思想教育。
二、職業學校學生的思想政治教育尤為重要——一個啟示
一個沒有道德的人也沒有技能對社會造成的損害不大,但一個沒有道德的人卻有技能對社會造成的危害會身處教育一線的班主任老師應提高對新時代教育理論的實際掌握和應用水平。
人們常說:“為人師表,身教勝于言傳。”榜樣的力量是無窮的。通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。我們首先應從內化師德入手,在工作中首先要突出一個“愛”。熱愛職業教育,熱愛學生,熱愛班主任這個崗位。在班級管理中,合理運用法律知識和條例,結合學籍管理,有效地做好班主任工作。
一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。就像張蕾處長在講座中提到,面對挑戰,我們沒有抱怨的時間和權力,應想著怎樣教好、教會,把學生教成才。
教育是心靈的交流,是心的建設。著名教育家魏書生說過,教師應具備進入學生心靈世界的本領。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈贏得心靈,用愛去交換愛。“蹲下去看孩子的世界,與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看世界,看問題”。水利水電學校阿爾茲古力.買買提老師的班級管理不是給提供了一個很好的典范嗎?和諧的師生關系使她深受學生的喜愛,學生們親切地稱她“老班”“奧特曼”,無不是她能夠蹲下來和學生打成一片,熱愛學生、尊重學生,愛護學生的自尊心所贏得的結果。
一個好的班主任對學生來講,就是一所好的學校。作為班主任還應關注學生情商的培養,提升自身情商水平。我們以明天的需求,培訓今天的人才。培養學生認識能力,做事能力、合作能力、生存能力的提高。而這些能力無不與情商緊密聯系,情商是完美人生的保證。試想一個冷漠、自私、毫不關心的學生,如何在社會生存,如何發揮自己的技能,如何與人相處,成為一個對社會有用的人呢?“親其師才能信其道,信其道才能從其學”。作為一個班主任還應提高自身師德修養,從優良性格、性格魅力、管理方式、知識素質等方面提升自身情商水平。不僅起到榜樣示范作用,還有利于和諧班級的建設。
我們經常會聽到“什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級”。一個班級能否活起來,首先要看班主任是否做好了表率,活起來了沒有。阿爾茲古力.買買提老師上完課后還要打的去看學生的運動會,給學生加油,看她的熱情、用心、認真,你就知道為什么她有了一個如此和諧的班級,她的學生為什么這么愛她了。在她的班里,你可以看到老師、學生都感到幸福、快樂。作為班主任的她營造了一個寬松和諧的班級氛圍,使她的班級文化氛圍充滿魅力。
三、上好德育活動課,提高德育實效———一種方式
培養什么樣的人,怎樣培養人是教育工作的主題。《關于大力發展職業教育的決定》中把德育工作放在首位,全面推進素質教育。
職業學校中,我們班主任通常課時多,和學生們溝通的時間少,德育活動課為提高學生的政治思想工作提供了一個很好的平臺。充分利用好加強和改進學生日常思想政治教育的新模式,從學生思想、品德、心理發展規律出發,切實解決思想實際問題,讓學生在“行動中體驗、在體驗中感悟”,以提高學生思想教育的針對性和實效性。
有人說:“不變的老師,流水的學生”。走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成才,才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作會有幫助,我將繼續努力,更好地投入到工作中。
班主任培訓心得體會7
8月9、10日,我參加了吳江區小學班主任培訓,聽了兩天四位專家的講座頗有收獲。張翔老師的《迷戀理論與心理咨詢中的迷戀類型》、徐潔老師的《愛的關鍵詞》、李偉勝的《展開系列活動,匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實行與育人故事撰寫》都留給我深入的印象。下面我就來說說我的收獲和感想。
第一張翔老師關于《迷戀理論與心理咨詢中的迷戀類型》的報告,語言豐富幽默,再加上生動立體的視頻資料,將本來深奧晦澀的心理學迷戀理論,講得簡單明了。同時給我們講述了冰山理論,島嶼理論等,深入淺出,很好地提升了各位班主任老師的理論水平。
接下來是徐潔老師的《愛的關鍵詞》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年體會豐富,從一個個生動的例子中給我們展現班主任的'“愛”。徐老師從人文關懷、愛的智慧、教育細節、正向表達四個方面論述了當前環境下學校德育教育的精華,大量生動詳實的案例、先進科學的理念,很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路,為接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎。
然后是李偉勝老師講的《展開系列活動,匯成生命樂章》——建設民主型班級的理論與實踐。他說,從發展目標來看,班級管理分三個層次:管制型班級——自主型班級——民主型班級。管制型班級的特點是“堅持秩序,學習知識技能”,自主型班級的特點是“自主活動,培養綜合能力”,民主型班級的特點是“關注生命,培養高尚人格”。在民主型的班級里,每一位學生都得以充分敞現自己的精神世界,形成主動發展的動力和能力。在師生、生生之間的充分交往中,創造一個相互觀賞并共同開辟精神世界、提高生命質量的精神家園,使之成為21世紀新型學校的有機組成部分。怎樣建設民主型班級呢?三項策略:挑選成事育人的價值取向,培養自覺自主的教育基礎,采取交往共生的教育方式。三項措施:日常管理民主化,班級活動主題化,班級文化生命化。三項技法:班級發展整體化,教育資源系統化,班級活動系列化。
最后是盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實行與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們說明了學校德育,解析了三有三講的具體含義:做一個有感恩心、有責任心、有進取心;講文明、講禮貌、講道德的人。結合當前各學校的德育活動,為班主任們展現一些成功的德育活動。盛老師還展現了多篇老師的德育故事,給我們指明了育人故事撰寫的要點,今后我會向優秀教師看齊!通過兩天的培訓,身為一位班主任我深深的反思,今后會結合班級實際和專家的建議,力爭成為一位優秀的班主任。最后,再次感謝進修學校給我們提供了這么好的學習機會。我能感覺到自己在學習中不斷地成長!也期望以后學習的機會能越來越多!
班主任培訓心得體會8
感謝學校領導讓我有這次機會到永春師范參加泉州市小學班主任培訓,通過此次培訓,我受益匪淺,其中讓我印象最深刻的是黃曙陽老師的《與學生一起成長兒童健康人格的培養》講座。
本次講座黃老師設計了許多互動環節,所以整個講座氣氛非常活躍。他在一開始就拋出了第一個問題:在學生的成長道路上,你想給,能給他們什么?課堂上來自各縣市的老師積極回答,交流了自己的想法。參訓教師都是在一線從事教學的班主任,對班主任工作有切身感受。我們想給學生的并不僅僅是豐富的知識,更想教給學生一生受用的東西。所以,我們的回答都不是個個學生都考出好成績之類的回答。有的老師說要教給學生寬容、責任;有的老師說要教給學生做人的道理;同樣來自晉江的倪老師坦言:最想教給學生諒解,懂得換位思考等等。就我而言,我最想要給孩子的是一顆善良的心,一種樂觀從容的人生態度。
黃老師聽了我們的發言后,非常欣慰。他總結道:學校教育不是為了一時之需,而是為了終身受用。而終身受用的不僅僅是知識,培養健康的`人格更為重要。確實如此,成人比成功更重要,成長比成績更重要。
烏申斯基說過:沒有教師對學生的直接的人格的影響,就不可能有真正的教育。既然每個教師都想培養學生健康的人格,那教師必須以身作則。而班主任更應該如此,因為班主任與學生接觸的時間最長,一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古強調身教勝于言傳,我也明白,對于低年級的學生而言,洋洋灑灑的大道理只能起到一個導航的作用,并不能真正的影響學生。記得上學期,我所帶的班級有一個男同學特別不講衛生,他的座位上往往像是海嘯剛過的模樣,非常臟亂。我每次看到之后,總是批評教育,講了許多不講衛生,破壞環境有何危害的道理。長此以往,循環往復,效果還是微乎其微。有一次下課,走廊上有一張紙屑,我經過就順手撿了起來,放在垃圾桶里。恰好被這個男同學看到了,他驚訝地看著我,跑過來對我說:老師,紙張又不是你扔的,為什么你要撿起來啊?我一時語塞,突然靈機一動,說:那你喜歡干干凈凈的臉還是臟兮兮的小臉啊?當然是喜歡干凈的臉啊!那就對了,地板就像我們的臉一樣,垃圾扔得滿地都是,地板也會臟,會痛的。看到了老師彎腰撿起垃圾,加上我抓住適當的時機及時給予教育,從那以后,班上的垃圾大王不見了。為什么呢?教師對學生,是一個近乎神圣的榜樣作用。只能親力親為,讓學生切實感受到榜樣的光輝,學生才能受其影響。事實證明,正人要先正己,時時事事做學生的表率。在學生中樹立實實在在的榜樣,塑造魅力形象,是培養學生健康人格的一種手段。
洛克《教育漫話》里有這樣一段話:教育上的錯誤正和錯配了藥一樣,第一次弄錯了,決不能借第二次、第三次去補救,它們的影響是終身洗刷不掉的。對于學生犯的錯誤,我們該如何處理呢?《中國教育報》曾指出:當面指責學生的缺點并不是在消滅,而是在沿襲、強化缺點。學生是渴望理解,渴望信任的。作為班主任,更應該幫助學生樹立自信,對他們的缺點應該要科學評價,給予耐心引導。學習上、生活上熱心關懷,走近學生的心靈,縮短與學生的心理距離,而不是一昧地嚴厲訓斥學生,讓學生產生距離感,甚至恐懼感。因此,為了孩子健康人格的培養,對于他們的負面行為我們必須給予正確的引導,并抓住他們的閃光點發揚光大。
以上是我培訓期間的一些心得,既然教師無法選擇學生,那我將把這些心得內化為自身的教育方式,選擇適合自己的教育方式。
身為一名新教師,我沒有各位領導的高度(高職位),沒有專家教授的深度(高深的理論支撐),沒有資深教師的廣度(教齡所積攢的廣博教學經驗),但我有著向前沖的無窮的力度。我將在今后的教育教學工作中,多學習先進的經驗,不斷內化改進教育方式,迎風破浪,力求更加優秀。
班主任培訓心得體會篇8月1日至8月5日學校舉行了為期5天的暑假班主任培訓,臺上的領導和做報告的老師是語重心長、口干舌燥,臺下的聽者會心領會著。
與往年一樣,此次的師德培訓依然為5天。所不同的是,今年的培訓在原則上、資料上、方式上有了很大的改變,也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。
一、務實原則
務實原則主要體此刻培訓的時間安排和資料安排上。學校領導從實際狀況出發、抓住教師的學習心理,聽報告為班主任們指引了工作的方向。
二、資料豐富
“興趣是最好的老師”此話不僅僅適用于學生,同樣也適用于教師,本著務實原則,培訓的資料貼近老師們的實際,從老師們的需要出發,很大程度上提高了學習的效果和質量。趙華軍校長的報告讓老師們明白了,教師的職業幸福感需要自己去開發去發現去體會。“卡恩定律”讓老師們明白了“每個安全事故后面都有征兆,每個征兆后面都有苗頭”,任何安全事故的發生都不是偶爾的,都有若干小的事故和苗頭,也就是大的安全事故的征兆。所以要把任何安全隱患杜絕在表現的征兆以內,做到安全程序化。讓我受益匪淺,從他們的報告中感受著幸福,感受著快樂。
三、形式多樣
除了集中講座學習外,培訓結束寫“班主任培訓心得體會”。個性是教師的五年職業發展規劃引起了教師們的廣泛興趣,相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。
班主任培訓心得體會9
在xx月xx日,我們區屆組織部分教師進行了班主任專業成長研修的培訓,雖然只有短短的幾天時間,但是我滿載而歸。
在這期間,我有幸聽取了全國知名班主任鄭學志老師,萬平老師帶來的《自主教育管理的機制建設》,《教育是溫暖的》;以及全國著名教育專家李曉凡老師帶來的《師德內化》 。前輩們侃侃而談,我們受益匪淺。
鄭老師讓我明白了什么是老師和孩子們之間的“”,把孩子和自己放在同一個天平上,同等地對待每一個孩子,激發孩子最的自主能力,真正的做到了孩子自己管理自己,老師適時引導,相信做鄭老師的學生,最的感受應該就是快樂。
在教育孩子的過程中,很多老師都有同感,班主任管理孩子多靠“威信”維持,所以當班主任不在時孩子們的自覺能力就會變弱,約束能力也會放松,聽了鄭老師的課我明白自己該更新一些觀念和做法了。
萬老師讓我體會到了她給予孩子們的不單單是知識,更多的是“溫暖”。她每天堅持日記教學,聆聽孩子的心聲,做孩子的朋友,遇到困難時迎難而上,當克服了一次次困難就是收獲幸福的時候了,萬老師給我們分享了許多她的幸福,相信她那溫暖的教育也幸福了那些孩子們。
其實,我們每個老師都希望收獲幸福,但現在,我更加想努力的去做到讓我的學生,我的孩子們能因為有我這個老師而覺得幸福,盡管這是個漫長而艱苦的過程,但是為了那些花兒般的孩子們,我真的愿意。
最令我動容的是東北“爺們”李曉凡老師。她是一位平凡又偉的母親。她豪爽,她樂觀,她睿智,她堅毅。她的課上講了許許多多內化師德的.案例與方法,將近七個小時的講座里,我只聽到了一個字----“愛”。母親對孩子的愛,老師對孩子的愛,父親對兒子的愛,學生對老師的愛,自己對他人的愛,自己對自己的愛……因為愛,所以我們應該無私;因為愛,我們應該策略;因為愛,我們應該博;因為愛,我們應該坦然……
對于教育這一方面,我還是一個新人,還需要去磨練,去總結,也許會遇到失落和挫折的時候,李老師告訴了我“會看太陽的人才能得到太陽的溫暖”,以后,我會用這句話勉勵自己,樂觀的去面對。最后想像李老師所說的那樣“以書養清心”,在工作閑暇時分,拿上一本喜歡的書,養一養自己的心靈,做一個理性從教而又感悟生活之人。
班主任培訓心得體會10
通過此次汝河路教學共同體班主任工作的培訓,我對班主任工作有了更深地理解!小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。而班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。身為班主任我們更應該做好以下工作:
一、常規習慣,常抓不懈
學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關愛,親近學生
愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。讓小孩子愛你,喜歡你,從喜歡這個人內化為喜歡這門課。
三、具體要求,指導到位
心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。這就需要我們平時我們把要求細化,并通過對學生日常行為的教育、管理和約束,使學生的觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高。 班主任培訓心得體會 篇7
通過學習班主任培訓材料,深刻感受到班主任的工作是一項偉大的事業,為了更好地完成本職工作,需要我們用心地去研究,運用科學的`方法進行教育教學。在材料中所提到的四塊基石中就針對第一點談一談自己的體會。的確,正如文中提到的一位工作藝術高超的班主任必須具有一顆愛心。熱愛學生,尊重學生是班主任職業道德的核心。影響一個班級的因素有很多,但一個熱愛學生的班主任會把學生當作自己的孩子一般關愛,不高高在上、不指手畫腳。用自己滿腔的愛去關心、尊重每一位學生,耐心細致的指導每一個學生,與他們進行進行感情的溝通。日常生活中多關心那些學習后進的學生,決不能因為他們有缺點,成績差就冷淡疏遠他們。我班有一個男同學叫小華,他習慣極差,上課不督促就不寫作業,而且說一遍兩遍根本沒用,家長也拿他沒辦法,孩子就是那么單純。在平時的教學中我多關注他,有了進步及時表揚。此外在班里給他配備了一位小老師,幫助他學習,督促他改正。逐漸的這個孩子有了一點兒進步。看到學生的進步,我的心中充滿了一種成就感。
總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我們要多一點投入、多一點學習、多一點反思、多一點執著,努力演好班主任這一角色,在實踐中不斷探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作水平不斷躍上新臺階。
班主任培訓心得體會11
很榮幸能在今年的四月份去參加為期兩天的班主任培訓,也很高興能和大家一起交流我在培訓中的一些收獲和感受。我當班主任的時間比較短,經驗也很缺乏,這里談的都是一些比較粗淺的看法,希望大家多多指正。
參加培訓的兩位專家一個是周xx教授,六十歲了,在教育領域有著很高的建樹。他的個人經歷非常豐富,頭銜很多,很可惜我沒記下來。而且他已經去過了世界50多個國家和地區,連北極都去過,現在仍然是在路上。他講的標題是《教育教學管理過程中師生交往的藝術》,可是我覺得他更多的是站在一個高度給予了我們思想上的指導,就是心靈導師的感覺。聽了他的講座,你不僅覺得作為班主任、作為老師,我們需要做的還有很多,而且會激發你去思考人生這樣更深層次的東西,怎樣才能不辜負這忙碌的生活,怎樣才能在這平凡的崗位上真正成為對他人、對社會有用的、重要的人。他的博客是“悠然走天下”,那里面很多文章真的很發人深省。第二位專家是賈高見老師,30多歲,一個很年輕的班主任,他講的標題是《小活動,大德育》,主要內容就是關于如何召開主題班會的,內容很豐富,提供的案例和方法也都很具體實用,對于一線的班主任來說,指導性真的很強。他創建了一個叫“班主任微素材”的公共微信平臺,那里面也有好多實用的文章和案例。下面我就根據兩位專家講座的內容,結合我個人的工作實踐,談談我對班級管理的一些看法。
一、師生交往講方法
我們感到疲憊和勞累的工作原因主要是因為我們的工作對象是人,活生生的人,他們擁有思維、個性,而且背后還有無數個家庭在關注著我們。因此,我們常說愛學生,不能只愛他們作為學生的一面,而需要愛他們作為個體的全面。作為老師,無論學生是什么樣的個性,我們都應該無條件地愛護他們。我們應該關心學生,了解他們,不能只關注他們的學習成績,還要關注他們課堂之外的生活。我們不僅要關心他們的現在,還要關注他們的過去和未來。周xx老師曾經說過:一個優秀的老師最重要的特點就是眼睛永遠看著學生,永遠平等地對待每一個學生。此外,在處理問題時,我們也不能沖動,而是要保持冷靜。我們說愛學生,首先要愛自己并認識自己。當我們無法控制自己的情緒,讓憤怒傷害自己的肝臟,讓生氣傷害自己的肺部時,我們無法真正地愛我們的學生。周xx老師也曾說過:老師也是人,也有喜怒哀樂,但只要面對學生,所有的情緒都要為了學生而存在。周教授還強調了師生交往中的“同理心”。我們應該從對方的角度去感知對方,了解導致特定結果的因素,讓對方明白我們能夠體諒他們。而“同理心”最關鍵的前提就是學會傾聽。因此,作為班主任,我們首先要放下自己的身份,去傾聽學生,在傾聽中了解他們并認識自己。我曾經在一次班會課上讓每個同學給我寫一封信,分享他們在學習或生活中遇到的開心和困惑。我告訴他們如果需要幫助可以在信中留下自己的名字,我會回復他們。那天,學生們將他們內心的世界展現在我面前,讓我看到了課堂上未曾見到的另一面。全班66個學生中,有42個署名要我回復。他們中有一些學生因為成績不如意而苦惱,有些因為與同學發生矛盾而困擾,還有些跟父母吵架了……當然,我也兌現了自己的承諾,整整一周時間里寫回信。對于一位與父母發生沖突的女生,我在回信中寫道:在談到你對父母的感受時,我能理解。我曾經也在那個年齡階段排斥過父母過度關注我的成績,害怕聽到他們的嘮叨。但現在,我已經作為一個母親,我深深地愛著我的孩子,比任何事情都要重要。我才明白父母的辛苦,我也非常后悔曾經對父母造成的傷害。無論如何,我們不應該傷害這兩個世界上最愛我們的人,努力是對他們最好的回報。對于一位缺乏學習動力的學生,我這樣回復他:學習確實是一項艱苦的任務,每一個高中生都難以忘懷那種累和苦。但是你知道嗎,每一個走過高中生活的人都會說那是青春歲月中最有意義、最值得驕傲的一段日子。雖然充滿煎熬,但也充滿希望;雖然道路艱難,但有眾多人同行。請想象一下,人生中能有幾個這樣的青春歲月?有幾次這樣為了明確夢想而拼搏的機會?十七、十八歲的年華如此美好,你說,如果不學習,我們還能做些什么呢!當統一發回信的那天到來時,學生們感到非常驚喜,教室里響起了歡呼聲。在接下來的一段時間里,班級紀律變得更好,學生們對學習變得更加有動力,許多女生經常向我投來感激的目光。“親其師所以信其道”,我常常思考,只有當學生們喜歡上我這個班主任,并感受到我對他們的付出和愛時,他們才會聽我的話,才會回報我。
二、利用好主題班會
作為班主任,德育教育、班級管理的首要陣地就是我們的班會課堂,賈高見老師的'講座就給我們提供了很多召開主題班會的方法和案例。他提出的主題班會的基本環節有四個:一、開頭短小醒目,針對性強;二、高潮引發共鳴,感染性強;三、分析合理清晰,指導性強;四、最后提煉升華,立意高遠。我曾按照他提供的思路召開了一次促進班級團結的主題班會,名字就叫《緣來是你》,還有一次感恩父母的主題班會,名稱是《念親恩》,效果真的不錯。《緣來是你》的開頭是這樣的,把張愛玲那句很有名很煽情的話稍微改動了一下:于千萬人之中,于千萬年之中,時間的無涯的荒野里,沒有早一步,也沒有晚一步,剛巧趕上了,沒有別的話可說,惟有輕輕地問一聲,噢,緣來是你!隨后我展示了一些反映同學情的故事、圖片、視頻等,這中間還有一些我自己的真實故事,讓同學感受到我們能分在一個班里共同學習和成長真的是一種難得的緣分,最后這節班會是這樣結束的:一花獨放不是春,百花齊放春滿園。是因為我們每一個同學的存在,才有了咱們這個溫馨的班集體,所以,我們不能讓任何一個同學掉隊,我們要像兄弟姐妹一樣,團結起來,手拉手共同走向夢想中的殿堂。《念親恩》這節班會,我選了“暴走媽媽”、“地震寶寶”、“湖北電梯事件”幾個小視頻來反映母愛,好多女生當時都哭了,我就利用這個機會引導學生們:這些事件告訴我們什么?你的想法是什么?我們該怎么做?我們現在能做什么?其實每一節主題班會結束,我們都能感覺到孩子們的變化,班級各方面氛圍都非常好,只不過是持續的時間不會很長。當然,那意味著我們就要準備下一次的班會了。
班主任的工作繁瑣而忙碌,是一項具有極大挑戰性的工作。班級管理和學生管理方面的學問也很深,絕非空泛的語言所能包含,需要我們在工作實踐中不斷積累和反思,在尋求更好為學生服務的道路上不斷追求和探索。我相信,只要用心、用愛、用行動,我們每個人都能成為出色的班主任!
班主任培訓心得體會12
這次我帶著激動的心情參加了中國教育研究會在安慶舉辦的骨干班主任培訓。
經過短暫的學習,我對班主任這一名詞有了更深刻的認識。
也讓我進一步認識了班主任工作的重要性。
聽了北京市東城區教育研究學院德育教研員馬艷老師的將“共同成長”落實于行動中及全國優秀班主任周同麗老師的“路在腳下延伸”等內容后,對我很有感觸。
從中我懂得學校是傳播文化和文明的陣地、是與時代最貼近的場所;教師是文化和文明的傳播者、是這個場所的主要份子;而班主任則是學校與教師中最重要的組成部分,所以班主任日常工作就顯得格外重要了。
那么作為班主任在日常的工作中該注意那些問題及如何來更好的工作呢?
班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。
在這次學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學生、班規的制定、選班委會,與家長溝通聯系等等。
由于自己沒能科學地處理,也就沒有收到自己當時預想的效果。
通過這次學習,在以后的工作中再遇到類似事情時,我會用案例學到的相關技能來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任要不斷提高自身素質,這點很重要。
首先班主任要追求尊重教育。
追求尊重教育,就是要把個體生命的發展主動權還給孩子,關注孩子們個性的發展和張揚,讓每一個甜美的夢想飛起來!在班級管理工作中要教育、培養學生主動學習的習慣,要給學生的'個性發展和張揚創造良好的環境,這就要求我們班主任老師用孩子的大腦去思考,用孩子的眼光去觀察,用孩子的情感去體驗,切實站在學生的立場來考慮問題,避免武斷地終止學生的個性發展,從而為孩子創造一個自由舒展的平臺,給他們心靈的自由、精神的自由、生命的自由,讓每一個夢都能放飛。
班主任應該作學生的良師益友,要真誠地愛學生。
蘇霍姆林斯基說:教育的全部奧秘在于愛學生。
夏丐尊也說過:教育之沒有情感、沒有愛,如同池塘里沒有水一樣,沒有水就不能稱之為池塘,沒有情感、沒有愛,就沒有教育。
班主任在日常生活中要像母親一樣慈愛、在行為規范中要像父親一樣嚴格、在以行導人中要像兄長一樣典范,用寬容、理解、友善的態度對待學生。
要嚴格地要求學生。
班主任工作應該具有雙性的氣質——既像母親,又像父親,要慈嚴相濟:嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。
要尊重、發展學生的主體性。
要正確地與學生家長溝通。
在與學生家長的溝通中要真誠相待,主動參與。
最后班主任應該處理好與自己、與同事的關系——注意與自己、同事的和諧。
在日常的生活和工作中會遇到這樣或那樣的不如意的事情,往往它們會影響到我們的心情,也必然會影響到我們的工作,所以我們要永葆一顆平常心,淡泊地面對各種誘惑的刺激,要懂得知足常樂。
另外,我們還要不斷地強化自己的知識和技能、強化自己生存的體能、強化自己的信心,從不同的方面來提高自身素質。
在與同事的相處中要互信互尊、積極合作、共同發展,還要有正確的態度來對待同事的不同意見,要尊重自己的對手,只有這樣才能和同事和睦相處,在和諧中共同發展。
達到培養學生的目的。
通過本次的培訓學習,不但使我在理論上提高了認識,而且結合各位教授在講座中的案例也為我在實踐中運用理論指明了方向,我相信,在我以后的工作中有了這些理論基礎,我會更加努力工作再創輝煌。
班主任培訓心得體會13
本學期我參加了班主任培訓班的學習。在培訓中,通過高級講師的講座,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。
二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能盼望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨著社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,應做到如下幾點:
一、為人師表,樹立良好的形象
中學是人的一生開展的奠基時期,班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的`影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風范,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。
二、播撒愛心,對學生一視同仁
班主任要熱愛學生,把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯說過:“愛是教育的根底,沒有愛就沒有教育。”師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。當教師全身心地保護、關懷、關心學生,做學生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。
三、培養習慣,塑造優秀人才
常言道,三歲定八十。大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常。”而培根在《論人生》中便明確指出:“習慣真是一種堅韌而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過教育,去建立一種良好的習慣。”可見,幼年養成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容輕視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。
四、潛心科研,不斷開拓創新
教育教學科研能力是優秀班主任素養中不可缺少的一項根本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。現代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。
所以說,新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德。
班主任培訓心得體會14
通過本次培訓讓我學到了很多實實在在的教育教學方法,使我受益匪淺。下面我簡潔的就本次培訓談幾點體會。
教育從實際意義來說就是在原有的基礎上提高和變化;教育就是能讓全部的孩子抬起頭來做人;教育就是讓孩子在某一項有所進展,總的來說就是讓每個孩子揚起自信的風帆。教育的根本目的是同學思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,其衣著、學問素養、管理力量等都對同學起著舉足輕重的引導作用,說白了老師的思想道德對同學的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必需德才兼備、剛柔并濟、擅長激勵、鎮靜冷靜,擅長生疏同學。具備這些素養還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個同學。在這一點上讓我在這次培訓中影響最深的一句話就是:“作為一個人,就得愛自己的孩子和家庭;作為一名老師就得愛自己的同學和學校,愛同學和學校就像愛自己的孩子和家那樣”。你對他們的付出就是你的收獲。用張景浩老師的話:“人最喜快活歡自己的人,人最寵愛觀賞自己的人”。你能那么寵愛他們,他們能不寵愛你嗎,這就從根本上解決了師生間的'隔閡,師生間相處好了,任何事就解決了,你說的話同學就會照做不二呀,教育的問題也完全的解決了。只有注入了愛的教育才能引起同學的共鳴,才能達到最佳的教育效果。
韓玲老師深情的報告讓我受益匪淺。認真收獲歡快、精彩,老師要善待、關愛每一個同學,要看好每位同學,我們要敬重和賞識同學,即使不賞識,但必需接納他,由于他是你的同學,他是一個孩子,還是個沒有長大的未成年的孩子,所以我們必需給他教育。做同學最信任的引路人。
細心打算效率,我們要賞識每個同學,發覺每個同學的閃光點,即使么有閃關點,但總有他與眾不同的地方,這就是他的亮點,我們可以從今放大,給孩子建立自信。給孩子一個自由歡快的成長空間,在班級活動中不斷總結提升自己的位子和作用,把創新放在每個細節上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好同學”。用他們兩位老師的話:“我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優異,但求每個孩子都在進步”。
作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個同學,它聯系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而宏大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必需接受新的教育理念與新的教學策略。走進孩子的心里世界,站在同學的角度處理問題。我們要跟時代走,與時俱進,不能墨守成規。為了明天的成功我們努力吧!
班主任培訓心得體會15
經各級學校領導安排,我與同事一行于4月8日至9日在玉溪一小參加了名師之路全國中小學班主任培訓活動。
作為一名普通的小學教師,我很榮幸能參加此次活動,xxx老師奉行的每一個教育理念都像一顆催化劑,加速著我內心職業幸福感的萌芽。
細細尋思,確實“幸福比優秀更重要”。
開場,xxx老師就提了問題:教育為誰?“我們走了很遠,卻忘了為何出發”這話同樣適用于對教育目的的思考。
xxx老師奉行教育“以人為本”,從他的視角我看到,比學校特色更重要的是孩子的快樂與成長,比學校品牌更珍貴的是教師的尊嚴與幸福,比追求名利更重要的是堅守教育的良知。
教育是通過廣大一線教師實施的,如果我們一線教師沒有生于內心的幸福感,又怎么可能心懷愛意的去培育孩子們呢?還有可能培育出內心善良、積極向上的下一代嗎?假若每一位教師都在心間種上一顆愛的種子,來年開出幸福的花兒,讓你走過的地方都有幸福的味道,讓你身邊的人因你的存在而幸福,這也是孩子們的幸運。
這次偶然的機會,xxx老師就已經為我的心田播下了一棵愛的種子,我需要努力的呵護這粒種子,讓它成長開花,感謝李老師已給出了這粒種子的培育方法——教師如何獲得職業幸福感?
教師如何獲得職業幸福感?李老師從四個方面進行了講解。
李老師是真正的實踐家,他沒有空、大、套的理論,他用一個個引人入勝的真實故事(他與他的學生間的小故事)鮮活的詮釋他的觀點:
①享受職業。
②研究教育。
③調整心態。
④創作詩意。
他總結自己的.專業成長模式為“4+1”。
四個不停:不停地實踐,不停地思考,不停地閱讀,不停地寫作,再加一片愛心。
不停地閱讀是思想的源泉。
孔子說,學而不思則罔,思而不學則殆,李老師通過不停地實踐與閱讀給思考提供資源,把學、思、做周而復始的堅持著,才會有今天的名師xxx,才會有站在新教育實驗的前沿領頭人。
從一位普通的教師到好老師,再到名師之路的xxx,真的讓許多的一線教師不再覺得內心迷茫。
不再不知教育為何?不再急功近利的追求優秀。
因為就算我不優秀,我也可以在通往幸福的路上。
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