生產培訓心得體會

          時間:2024-05-27 17:06:07 心得體會范文 我要投稿

          生產培訓心得體會

            從某件事情上得到收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的生產培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          生產培訓心得體會

          生產培訓心得體會1

            今天,我有幸參加了中小學安全國家級遠程專題培訓。在本次培訓中,我認真凝聽了《中小學安全工作三要素》報告,觀看了李雯老師《學校安全教育的現狀、政策與實踐》的講座,學習完這些后,我的心情久久不能安靜。

            一個個鮮活生動的案例,一串串觸目驚心的數字,一篇篇安全事故的視頻,使我深入感遭到加強中小學學生安全工作燃眉之急,同時以血淋淋的事實讓我再一次注視了自己的工作性質,讓我明白了讓血的教訓成為每個教育工作者的責任,更讓我再一次知道了安全在人們心中的重要意義。

            人們常用詩一樣的語言來歌頌生命的美麗,可是災害卻在時時危及著人們的生命。一個生命的孕育要經過漫長的旅程,而它的毀滅卻是在瞬時。人的生命只有一次,平安是每個仁慈人心中的那一份最最美好的衷心慶祝。可是種種人們沒法預見的被人們忽視的安全隱患卻在要挾著孩子的生命。中小學學生是祖國的.花朵,他們是初升的太陽,在他們身心相對沒有成熟的時候,常常很多悲劇就產生在他們的身上。

            作為一位普通的班主任,通過本次培訓,我的收獲頗多。經過盡心整理,我將自己學習心得總結以下:

            一、加強安全管理,從嚴管理、落實責任,做到防患于未然

            學校安全問題己成為當前學校工作的重中之重,全社會共同關心的熱門話題。把安全工作放在學校工作中的首位,成為一項常抓不懈的工作。

            1、在每學期開學初,學校日常工作的重點是要通過廣播、班報、上好開學初安全教育第一課等宣傳教育,使廣大師生增強安全意識,常常學習安全知識,逐漸提高自護應急的能力。同時要制定安全教育工作計劃,建立健全安全工作責任制,定期對學校的安全教育和防范工作進行檢查,及時發覺、排除事故隱患。

            2、將安全工作抓實,抓牢。在開學初、放假前,我們學校都有幫助學生及時了解相干的學校安全制度和安全規定,本學期我進一步將安全教育納入教學內容。對學生展開安全教育,培養學生的安全意識,提高學生的自我防護能力,要以極端負責的態度對待學校安全工作。

            二、加強家校合作、明確各自責任,讓安全教育工作落到實處

            現在我們的中小學生幾乎全部是獨生子女,在家遭到家長的寵愛,比較任性并且唯我獨尊,而我們的家長認為一旦將學生送入學校,學生的安全就成了學校和教師的責任,幾乎家長就和學生安全沒有什么關系了。而中小學生正處于身心還為成熟的階段,有時缺少一些必要的安全知識,出于逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的產生,這給我們的學校和家長都是一筆重要的財富缺失。

            所以,作為教育工作者的我們,不但要在自己給孩子講好一些安全知識的同時,還要督促我們的家長也要給孩子負起安全的責任,讓他們知道孩子是學校的安全關注體,更是家庭的安全關注體。時刻提示家長高度重視孩子們的生命安全,進一步明晰未成人在自行上學、放學、返校、離校、外出期間的管理責任,切實落實好對未成年子女的監護、教育責任,并懇請家長積極配合學校做好對學生的防溺水、食品安全、交通安全教育,教給他們防雷擊、電擊、火災等方面的自救知識。

            另外,我們也將學校的作息時間告知了學生家長。以方便家長們更好地監管自己的孩子,如果我們家校合作,讓教師和家長各自明確自己的責任,讓我們共同意識到這個孩子是我們共同關注的對象,這樣我們定會在安全工作上有個好的收獲。

            三、加大宣傳,強化安全意識,提高學生的安全自救能力

            當前學生的安全,已引發各級政府部門的高度重視,提高學生的安全意識、自我保護意識、保護學生身心健康成長已成為學校、家長及社會的當務大事。

            1、各年段要利用集會時間,再次對學生進行安全教育,各班級要利用班會活動展開以安全為主題的教育活動,特別要從提高學生的自我保護能力方面入手,同時還要利用板報、標語宣傳安全的重要性,增強師生防范意識,營建校園安全環境。

            2、要進一步加強青少年學生的法制教育,有效預防校園周邊和校內暴力、傷害事件的產生,預防未成年人犯法事件的產生。教師要關注學生思想動態、情緒變化,對校園周邊產生的及學生中間產生的各種暴力欺負行動要及時發覺、及時解決;對心理上顯現的問題要給予更多的關愛、積極疏導化解;要重點關注單親家庭子女、農民工子女、留守子女以及有缺點毛病的學生的身心健康成長。

            3、要對全部教職員工全面進行安全責任心教育,增強全部教職員工的責任心和責任感。學校在開學初應當都要對學生進行一次安全教育,重點加強對學生進行集體活動安全、游泳安全、防火安全、食品衛生安全、交通安全以及防范自然災害等安全工作教育,特別對學生進行一些應急事件逃生自救教育及演練,比如地震、火災等,全面提高學生安全防范意識,增強學生自助自救能力。

            安全工作只有起點沒有終點,必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項長期的、復雜的系統工程,必須從講政治的高度認識并做好這一關系到千家萬戶的工作。學校安全文化建設更是一個系統工程,不能一揮而就,因此,我們還需要作艱苦的努力。

          生產培訓心得體會2

            “安全是生命之本,違章是事故之源”,安全是一個永恒的話題,安全生產是企業生存和發展的重要保障。在企業安全生產活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。

            1、責任到位,領導作為安全生產的第一負責人,對安全生產的防范措施和規章制度要親自把關。

            2、宣傳到位,充分利用宣傳欄、安全條幅、LED等媒介作為手段宣傳,在單位上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。

            3、措施到位,做好措施的重點就是從細處著手、小處著眼。任何小失誤,小疏忽都可能造成安全事故發生,千里之堤毀于蟻穴。

            4、落實到位,各部門要高度重視,層層落實。我們要堅定不移地落實各項規章制度。

            爐前操作標準化無疑是保障安全生產,各個高爐到各個員工,開展技能培訓與競爭,相互探討相互學習。比如廠部各高爐車間開展爐前技能比武,增強班組積極性,組織性,配合性。利用“班組一點課”的培訓,培訓更換鉆桿的注意事項,正確穿戴勞保用品、防止鉆桿燙傷;作業專人看護開口機液壓系統,避免開口機誤動造成機械傷害;人工卸桿前確認開口機所有的動作處于停止狀態。通過學習提高了班組作業的操作技能,加強了員工的安全意識,為安全生產提供可行性保障。

            安全生產責任在肩,企業一直堅持“以人為本,安全生產”的理念,在近幾年均無重大的安全事故發生,這就證明了企業有一套完整的安全生產方案,堅決摒棄“強生產,輕安全”的錯誤思想。只有自己學會了如何安全,才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成,安全行為才能自覺、具體,安全生產才能有效進行;只有人人養成良好的安全工作習慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的,因其短暫才顯得寶貴,因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕,事故源于麻痹;自己多一份責任,家人多一份安心。讓我們時刻提醒自己:安全高于一切!安全來自良好的工作習慣!

            生產安全知識培訓心得體會經過一整天的公司安全培訓的學習,作為生產部瓶箱班員工,感受很深,對自己的安全職責有了更深刻的理解和感悟。

            在生產部瓶箱班工作的各位員工,更要強化安全生產,并長期保持下去,從思想上、行動上必須按照以下幾個方面去落實。

            一、要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,深刻認識到抓安全就是抓生產,抓安全就是抓效益,并能正確處理好安全與生產、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;

            二、要加大相關崗位事故隱患的查治工作,特別是叉車工、裝卸工、理瓶機操作工等崗位,一定要做好安全事故的隱患排查工作,防范各類事故的發生,積極鼓勵員工幫助查找,發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作。安全檢查是落實責任、規范管理、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的最有效手段;通過制度化、規范化和專業化的.安全檢查和隱患整改,積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;

            三、要做好轄區消防安全工作,特別是麻袋庫的管理;首先要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,整改消防安全隱患;其次是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力;最后,是制度措施要到位,消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

            四、要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證瓶箱班每位員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。

            安全生產是企業的永恒課題,安全生產責任重于泰山。“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的正常經營和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

          生產培訓心得體會3

            安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。

            我本人作為一名煤礦安全培訓人員,在進行安全培訓過程中,對成為一名合格的煤礦安全培訓教師,談一點自己的心得體會。

            一、作為一名煤礦生產安全培訓教師,要有崇高的敬業精神。

            煤礦安全生產事故的發生,人的因素是最重要的因素。煤礦工人素質參差不齊,有些工人素質比較低,安全意識淡薄。同時,工人對培訓工作的重要性認識不足,認為工作以后來學習本身就是一種煎熬,所以對培訓工作有一定的抵觸情緒。而我們作為一名煤礦安全培訓教師,應該具有崇高的敬業精神,不管是面對一教室學員,還是面對一名學員,我們都要認真履行我們的職責。對于那些上課放個片、提前下課、糊弄糊弄學生的事情,堅決不能去干,你糊弄學員,使學生沒有真正學到東西,煤礦安全生產狀況惡化,生產無法保障,自己的飯碗也保不住的。所以,作為一名煤礦安全培訓教師,為了職工安全,為了礦井正常生產,為了效益的提高,認真講好每一節課,才是我們真正要做到的。

            二、作為一名煤礦生產安全培訓教師,要有一定的理論與實踐知識。

            自己有一桶水,才能給別人一碗水。作為煤礦安全培訓教師,要不斷學習煤礦安全生產的知識,同時,還要有豐富的實踐知識。只有理論與實踐充分結合了,你講的東西才能被學生聽懂,才能真正用到煤礦安全生產中去。

            三、作為一名煤礦生產安全培訓教師,要跟工人多交流多溝通。

            教師要跟一線工人多交流多溝通,多了解工人們的工作、生活;多了解工人們的興趣、愛好。只有和工人多交流多溝通,才能真正明白工人們想聽什么,喜歡聽什么。才能了解哪些知識是工人們迫切需要學習的。只有和工人多交流多溝通,講課內容才能真正講到工人們的'心窩里,工人們才愿意聽,才喜歡聽。只有多和工人交流溝通,才能講好你的每一堂課,才能使工人真正學到知識。

            四、作為一名煤礦生產安全培訓教師,要努力出新出奇。

            在職工培訓這一塊,要做到出新出奇,努力培養職工的學習性趣,提高職工的操作技能,和安全基礎知識,真正做到以學習理論知識為主,并兼顧到其它學習方式的開展。突出職工的思想教育工作,并努力做到富有藝術性,切切實實的起到能夠引導職工的向善意識,提高職工素質,鼓舞士氣、振奮人心,協助隊長、書記塑造職工的安全責任心,工作進取心。

            五、作為一名煤礦生產安全培訓教師,要教育職工立足本職,安全生產。

            立足本職,一般職工的理解是,做好本崗位的生產工作,其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學”,不在其位,不謀其政。可對于我們從事特殊行業的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。首先,還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性,內心牢固樹立一種危險意識,并時刻曉得自己是一煤礦工人,在對安全的態度上,不但要按章作業,努力抵制三違,自我保安,而且還要做到互保聯保,在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優秀員工的底線,也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,因為所受教育和家庭背景的不同,個人素質上難免參差不齊,出現某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務制止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心,一種做工作的其碼的職業道德規范。

            任何先進的企業,不在于機械或生產工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優秀的企業的存在,首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。只要我們每位職工,從自身出發,牢固樹立安全第一,質量第二,生產第三的思想,遵規循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全,甚至我們煤礦的本質安全。

          生產培訓心得體會4

            今日我公司邀請xx為我們授課,我感到特別的榮幸,再次聽他授課,讓我們更深的了解了安全生產的重要性。也讓我明白在日常工作中要留意哪些安全問題,增加自己的防范意識,提高預防事故的力量,時刻注意安全生產的`重要性。其實在我們每個崗位都存在這安全隱患,每天上班交接班后首先檢查全部設備安全防護設施是否完好,上下層平臺,護攔,踏板是否堅固等做到時時自查,刻刻留意,讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴!

            教師講到安全對于每個人來說都不會生疏,而對一個企業來說,它包含的意義尤為深刻,教師說“責任比命大”我們都在生產一線,時時到處談到的都是安全,它帶給了我們企業進展的美妙前景,同時又分散了太多人的牽掛和責任,我們要重視,再重視。

            我們每天上班開“班前會”通過點名觀看每位員工的精神狀態,背誦“三大規程”唱“紅歌”還有安全宣誓,這都是每天上班必不行少的,通過加強安全意識,讓我們增加了對生命價值的重視和對生命的熟悉,這種安全意識是確保我們每天工作時安全作業的動身點,有了這種安全意識我們才能做到不損害自己,教師也講到在工作中做到“四不損害”。

            教師舉例說大家在日常生活中去“三個地方”,去“醫院”知道安康的重要;去“監獄”知道自由的珍貴;去“火葬場”知道生死離別的凄慘,所以說大家都要珍惜自己生命,要擔負起自己的責任,關注安全,關注生命,關注安康。一剎那的失職或許就成為一種永久的后悔,生命屬于自己,但生命也給予了我們不行推卸的責任,保證生命安全就必需樹立堅固的安全意識。

            “安全無小事”防微杜漸是關鍵,安全不是面子和功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動,安全更不是只為自己,而是為了大家,盼望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣筑起一座思想,行為和生命的永久不倒的安全長城。

          生產培訓心得體會5

            根據股份公司要求每月讀一本書,結合自身從事工作及報名高級會計師考試的需求,選擇學習《高級會計實務》這本書,主要章節內容有公司戰略與財務戰略、企業投融資決策與資金管理、企業預算管理、業績評價、企業內部控制、企業成本管理、企業并購等章節內容。8月份主要學習企業成本管理章節,現在就這次學習談談自己的體會:

            廣義的成本主要分產品成本和期間費用二大類型。產品成本是指針對某一特定的產品對象,主要包括直接材料、直接人工和制造費用。期間費用則是指沒有確指到具體產品成本對象中的非制造成本,包括管理費用、銷售費用和財務費用以及資產減值損失和公允價值變動損失。

            面對日益激烈的醫藥市場競爭,各大藥企紛紛采用新的生產技術和信息技術,不斷改善產品質量、提高生產能力、降低存貨水平,取得有競爭力的合理成本。相對于產品成本結構中的材料、人工成本,設備成本和服務成本所占的比重逐步提高,產品成本結構的變化,不僅要求企業強化對產品成本的精細核算,而且要求企業透過成本信息進行有效生產經營決策、投資決策。在這一背景下,以往認為設備成本不可控制、而僅僅關注材料及人工成本的企業,不得不轉變思維,需要重新關注固定資產投資決策和設備利用效率,關注設備成本、服務成本及期對產品成本的影響。同是時由于使用大量現代制造技術和設備,加大了產品中折舊成本的比重。

            根據自身工作經驗和學習體會,認為成本控制及管理及主要掌握以下幾方面:

            一、原材料供應商

            首先需要選擇供應商提供原材料、半成品、服務等各種投入,優秀的供應商不僅能提高產品質量,也能降低產品成本。特別對于我們公司以中藥為原料藥的藥品,其藥效更會因原料產地和采摘時節不同而不同。鑒于目前各種原材料價格都在不斷攀升,企業應該不斷突破原先的原材料采購方式,以全新的理念來進行原材料采購,建立嚴謹、科學、規范化的采購管理制度。還需要運用科學的原材料采購方法,通過對信息的利用掌握庫存狀況和產品的標準化程度等,把握價格變動的時機,依據季節、市場供求狀況變動,注重價格變動規律,掌握采購時機和采購數量,我們現在成立的醫藥藥材貿易公司就是以此為目的。而且,已經直接建立中藥材種植基地,從源頭上已經開始降低成本。

            二、生產環節控制

            主要是消耗定額控制、成品率控制、機器設備效能控制。精細化管理伴隨著成本控制計劃出臺的是一份數字清單,包括可控費用(人事、水電、包裝、耗材等)和不可控費用(固定資產折舊、原料采購、利息、銷售費用等)。每月、每季度都由財務匯總后發到管理者的手中,超支和異常的數據就用紅色特別標識。在月底的總結會議中,相關部門需要對超支的部分做出解釋。為了讓員工養成成本意識,從原材料、電、水、印刷用品、勞保用品、電話、辦公用品、設備和其他易耗品方面,提出控制成本的方法。

            三、工藝改造

            從短期看,生產工藝及技術的改造將給企業帶來一定的成本和資金壓力;但從長遠來看,這不僅能控制和減少原材料的消耗,還能通過產品質量的提高、勞動生產率的提高、職工勞動強度的降低,最終形成低成本、高質量和按時完成生產的.控制模式。

            四、逐步開展外包業務

            制藥企業應該專注于自己核心能力的發展,將不是高附加值的部分外包出去,比如設備維護保養外包、研發與技術創新外包、人力資源外包、物流外包、保安外包等一系列的服務外包實現企業效能最大化。

            現在企業都逐步在啟用戰略成本管理的思想,追求利潤和產出的產品成本最優化,并不追求每一個環節成本最低化,同時追求企業的全面綜合成本最優,以保證企業的綜合效益最高并可持續發展。在確保藥品質量的前提下,降低成本是企業逐步擴大市場份額的重要途徑,是提高企業經濟效益的基礎。我們要轉變傳統狹隘的成本觀念,結合企業的實際情況,充分運用現代的先進成本控制方法以加強企業的競爭力。

          生產培訓心得體會6

            通過這次安全消防培訓,讓我深刻體會到安全教育教學對家庭和社會的重要性,一個個血淋淋的視頻案例讓我看著心痛,一個個鮮活的生命,一個個家庭的小寶貝,因為自己或他人對安全的.漠視,造成學校安全事故,隨之而來的是一個個家庭的毀滅。

            前車之鑒,后車之師,安全關系你我他,我們要不斷加強學習,強化教學安全意識,樹立教學安全理念,從我們個人做起,嚴格按照學校安全規章制度教育教學。堅決杜絕、遠離校園安全事故,讓教學安全這個觀念謹記于心,讓學習教學安全成為我們的日常,讓我們的教學行為變得更加安全。

            教學安全每天都是一個新的起點,為了社會發展,為了孩子們安全,為了每個家庭幸福,讓我們從自己做起,從小事做起,把校園安全工作作為每一天的頭等大事來抓。

          生產培訓心得體會7

            xx安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作需要全員參與,要做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全生產意識,提高全員的安全生產素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進xx安全生產形勢持續穩定發展。

            我想通過這樣的學習,我們會有更清醒的工作目標,安全生產重在防范,安全責任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產要警鐘長鳴!

            注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產的重要性。其實在我們每個崗位都存在這安全隱患,每天上班交接班后首先檢查所有設備安全防護設施是否完好,上下層平臺,護攔,踏板是否牢固等做到時時自查,刻刻注意,讓我們時刻牢記:安全生產,警鐘長鳴! 老師講到安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個企業來說,它包含的意義尤為深刻,老師說“責任比命大”我們都在生產一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,我們要重視,再重視。

            我們每天上班開“班前會”通過點名觀察每位員工的精神狀態,背誦“三大規程”唱“紅歌”還有安全宣誓,這都是每天上班必不可少的,通過加強安全意識,讓我們增強了對生命價值的重視和對生命的認識,這種安全意識是確保我們每天工作時安全作業的出發點,有了這種安全意識我們才能做到不傷害自己,老師也講到在工作中做到“四不傷害”。

            老師舉例說大家在日常生活中去“三個地方”,去“醫院”知道健康的重要;去“監獄”知道自由的可貴;去“火葬場”知道生死離別的`凄慘,所以說大家都要珍惜自己生命,要擔負起自己的責任,關注安全,關注生命,關注健康。一剎那的失職也許就成為一種永遠的懊悔,生命屬于自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責任,保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

            “安全無小事”防微杜漸是關鍵,安全不是面子和功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動,安全更不是只為自己,而是為了大家,希望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣筑起一座思想,行為和生命的永遠不倒的安全長城。

          生產培訓心得體會8

            李踐博士的“砍掉成本”曾經風靡一時!他的每一招都堪稱是企業降低成本的法寶,每招都有它的獨到之處!企業應當降低成本,是不言而喻的,但企業成本控制的關鍵我認為應首先是對“成本”的正確理解。如此,才能有效地做到控制成本。

            一、成本管理在于把錢花得恰到好處

            有人說:成本管理是一門花錢的藝術,而不是節約的藝術。但如何將每一分錢花得恰到好處,將企業的每一種資源用到需要之處,這是大多數企業在生產經營過程中遇到的共同難題,從而就產生了企業的成本管理。傳統的成本管理片面從降低成本乃至力求避免某些費用的發生入手,降低原材料的購進價格或檔次;或者減少單一產品的物料投入、降低材質;減少工藝流程,強調節約和節省,從而達到削減成本的目的。其實,這種觀點是淺層次的。提高生產力、縮短生產周期、增加產量并確保產品質量,才是真正意義上的成本管理。

            二、成本管理不是絕對的、唯一的,是相對的、多元的企業里的成本費用大致可以分為投資性成本和費用性成本,但它們的區分并不容易———哪些是投資性成本?哪些又是消耗性費用?參照李踐博士的刀法,首先要考慮的是哪些應該“砍”,要“砍”到什么程度?哪些不能“砍”?如果不把好這個度,那再好的“刀”法也只能是中看不中用的“花把式”。可以設想一下,如果因為降成本而砍掉了“投資”,那無異于自己往前進的路上給自己設置了障礙,就更加得不償失。

            企業一味地追求降低成本,把成本控制看成是絕對的、唯一的,其必然不會獲得一流的原材料,一流的設備,一流的人才,不會獲得讓客戶滿意的產品,自然不能在激烈的市場競爭中具備較強的競爭力,也就無法得到預期的收益,這樣的成本管理無疑是失敗的'。而對于投資性成本,可以簡單地分析一下,對于生產性企業,在生產過程中,如果在原有的基礎上降低一個點,可以說是要花費很大的精力和人力。即使在一定的條件下一定的時間內達到預期的效果,但這是完全靠人的主觀意識在控制,并不是一個合理有效的途徑,更不是一個長期、穩定的持續控制的過程,成本控制的波動性就會變得很大。但是,換個思路,企業要是在改進生產工藝、設備改造上肯投入成本,從提高生產效率、縮短生產周期上下功夫,從而形成的成本控制,這才是科學有效的。

            而對于一些費用性支出,有的成本投入是可以有收益,有的成本投入是沒有收益的,甚至有的成本增加完全產生于不必要的人力、物力的浪費。企業的銷售成本、業務洽談前期所產生的費用、后勤人員的工資、辦公用品、車旅費用、工人的勞保用品,生產性企業所需的水、煤、電、原輔材料等的投入費用、設備管理成本、質量管理成本、倉儲成本、物流成本等等,在這些成本控制中,我們完全可以分析出,哪些是我們必須控制的,哪些可以控制,哪些是必需支出的。企業的成本管理不是一個點,一條線,一個面,而是要一個需要多維度看待的問題。

            由此也不難看出企業的成本控制不是單方面的,而是多元的。

            三、成本管理應結合企業實際,科學設定,全員參與

            成本控制應該是一份數字清單,包括可控費用和不可控費用。每月、每季度都由成本控制委員會匯總后發到管理者手中,超支和異常的數據就作醒目的標識。在月底的總結中,相關部門需要對超支的部分做出合理的解釋。有效的成本考核也是成本控制的好辦法。

            增強員工的成本意識,也是企業成本管理的關鍵。讓員工清楚從原、輔材料、半成品的消耗、水、煤、電、備品備件、勞保用品、通訊費用、辦公用品、設備和其他易耗品等方面控制成本,并提出合理化建議,讓成本控制直接與員工的薪酬掛鉤,把員工的積極性、主動性投入到成本控制管理中。這就要求必須建立完善的成本績效考核管理辦法。全員參與,才能有效地控制企業成本。

            在確保產品質量的前提下,降低成本是企業逐步擴大市場份額的重要途徑,是提高經濟效益的基礎。正確的認識成本管理的方法,從中找出適合企業自身不斷改進和提高的方法和途徑,讓企業真正有效地控制成本,使企業在成本管理中得到最大收益。

          生產培訓心得體會9

            來到流芳站已經兩周了,最初的奇怪、興奮漸漸變為日常工作的安定。雖然目前在技術科輪崗,沒有接觸許多的場站大型設備,但是為了防患于未然,流芳站的生產科組織了針對我們新員工的安全生產培訓。

            安全二字,放在學習、生活、工作、生產等社會各種活動里都是第一位的,沒有了安全穩定,任何活動都無從開展。攪拌站作為一個生產單位,擁有攪拌機等大型設備以及多輛重型罐車泵車,是一個需要強調安全問題重中之重的地方。

            這次的安全培訓是生產科的李艷青主講的。他首先將流芳站的相關生產工作以及突發應急時間流程用表格形式做出了說明和講解。對于這些條條框框的說明文件,閱歷有限的我們也只能理解字面意思。但是接下來的安全事故案例就讓我們乍舌不已了。

            李哥列舉了兩個商砼公司發生的安全事故,都是造成人員傷亡的重大事故。在一個攪拌站里,下班時間時,一輛罐車進展倒退操作,在車背后的視覺死角有一個女同事向前走完全沒有看到罐車,于是就被罐車撞成重傷,經醫治無效死亡。另外一起大事是發生在生產線上的,一位工人在沒有通知他人的狀況下,發覺運輸帶有特別,覺得自己可以輕松解決于是直接用手去排解特別,未想被無情的機器損害致死。這些都是由于職工安全防范意識過低而導致的本不該發生的悲劇。類似的大事還有許多。遼陽石化“2.23”聚乙烯裝置爆炸事故,事故的罪魁禍首是兩塊不合格的玻璃視鏡,這就是安全治理上細節的疏忽,結果造成了8人死亡,1人重傷,18人輕傷的慘痛教訓;吉林中百商廈“2.15”火災,事故的直接緣由就是由于丟落一個小小的煙頭引燃簡易倉庫內的易燃物品,而引起的大火,造成53人死亡,70余人受傷的慘劇;還有前不久發生的“1.19”化肥廠水汽車間中毒亡人事故,就是一起典型的無視遙遠崗位安全治理而發生的慘痛事故。

            由于無視安全方面的細節,很可能帶來無法挽回的嚴峻后果,安全無小事。來視察培訓的陳科長這樣告知我們,別看辦公樓大院很安全很安靜,但是這里有車輛行走、有人員流淌依舊有安全的風險。作為我們新員工,應當把安全當作與學問和技術同等重要的.工作來做。長期以來,安全的標語隨處可見,安全的口號隨處可聞,各種規章制度也無所不在,但是工作檢查可以走形式,人的生命財產安全的確決不能走形式的。

            盡管還沒有走進真正具有危急性的生產地段,但是我也深知,這次安全培訓課的重要性絕不是簡潔的一些文字可以說明的。我們應當在將來的工作生活中,關注細節,每一個環節都不放過,為自己的安全負責也為他人和企業的安全和利益負責。杜絕一切違章行為,由于敷衍塞責的背后是我們正在受到威逼的珍貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦,才不會由于思想上的麻痹而造成終生的圓滿。

            這一次的安全培訓教育雖然時間不長,但是我收獲了許多,對于攪拌站的相關安全問題都有了了解,也對于將來需要留意的安全問題有了意識,盼望能夠把安全二字貫穿我在商砼公司工作的每一天。

            關于安全生產,最多的還是個人的意識問題。不過場站更多的事,可能我是碰不到了,但是市場部只會有更加兇險的時候。我期望遇到,更期望我能很好的解決。

          生產培訓心得體會10

            作為制造型企業,現在在市場經濟的大環境下企業要有競爭力就必須在精益生產方面下大功夫。通過對精益生產理論學習,我對精益生產的理解更為深入。精益生產是從豐田生產方式中總結提煉的先進的管理理念它的核心思想是通過消除企業所有環節上的不增值活動,達到降低成本、縮短生產周期和改善質量的目的。實現精益生產的基礎是穩定的生產運作,及時供貨(jit)和穩定的質量保證(自働化)是實現精益生產兩大推動力。

            現將本次學習體會到的有關精益生產的內容總結如下:

            一、“均衡化”與“多樣化”

            多樣化也就是多品種及少批量,但多品種少批量如果控制不會對我們的庫存尾數造成壓力,也就是說資金的積壓。要解決這些問題需要做均衡化的管理,在庫存量及合格率上的有效控制是做多樣化的基礎。

            二、杜絕各種浪費以提高生產效率

            操作的浪費在我們的工作中時刻存在,如可找出這些浪費及改善是關鍵,要找出我們身邊的浪費只有全員參與才能做到更全面。要真正能達到杜絕各種浪費還要做大量的工作,需要大量的人力才能做到,所以我們做宣傳工作,動員全體員工積極參與才能杜絕各種浪費,達到提高生產效率的目的。

            三、少人化、自動化

            “少人化”是從“省人化”過度得來的,這需要提高員工的操作技能才可實現。而“自動化”除了設備自動化外,我覺得作為生產部門,人的“自動化”由其重要,人的“自動化”指我們每一個人都能自動去做事,自動去尋找問題并尋求解決措施,只有這樣才能挖掘第一個人的潛力,使到在少人的情況下能完成預期的工作任務。所以我們在人員的思想教育方面要多下功夫,使員工的意識上提高做到發處內心的自愿去做,只有這樣才能達到“自動化”。

            四、柔性生產

            “柔性生產”實際就是我們常說的“一崗多能”,如果我們每一個員工能夠掌握多個崗位的操作技能,那么在生產上人員的調動方面較為靈活,是少人化、自動化及杜絕浪費提高生產效率的基礎。要使每一個員工能掌握多個崗位的技能必須多給員工有培訓及實踐的機會,我們要多關心他們的學習及給予分配不同的工作,讓他們在理論及實踐中提高操作技能。

            企業精益生產滲透于企業各個環節,是一個需要全員參與、共同推動的,要實行精益生產,要關注以下幾個環節:

            1、設立有關整頓浪費的制度,降低工人提出改進、創新的門檻。工人只要提出合理、且對生產有益的改進就算一項成果,到年底的時候評比出優秀的成果,給予獎勵和公布。

            這樣才能激發工人的創造熱情,將員工的智慧充分加以利用,也就是先將第八大浪費減到最小。

            2、生產計劃要盡可能的'細致和科學。因為粗放的計劃,肯定會造成庫存和搬運的浪費,但是科學的計劃還需要在下達計劃的先期進行細致的工作,將各項零部件的生產節先將第八大浪費減到最小。

            生產計劃要盡可能的細致和科學。因為粗放的計劃,肯定會造成庫存和搬運的浪費,但是科學的計劃還需要在下達計劃的先期進行細致的工作,將各項零部件的生產節拍掌握清楚,然后再制訂出科學的計劃,避免不需要的零件堆滿現場的弊端。

            3、讓現場管理真正地為生產服務。現場管理應是生產管理的基石,而不應是障礙。豐田公司的“5s管理”就是為整頓現場的浪費而服務的,只有建立起現場管理為生產服務的理念,才能將現場管理真正地做。

            4、工藝人員在編制工藝時,對加工余量的大小應科學、適當,避免不必要的加工和多余的加工,并且在審圖時,對圖中加嚴要求的地方應與設計及時溝通,不必要的加嚴應放松,以減少加工難度和加工時間。

            5、對產品質量問題的處理不能僅停留在事后管理的層面上。應制定改善問題的制度,為持續改善創造條件,創造出勇于和樂于面對問題的氛圍,并提供對員工的方法培訓,以加強對問題的追溯能力和解決問題的能力,從而真正做到全員抓質量的目的。總之,只要能夠從一點一滴的小事改起,將精益的理念逐漸地滲透于日常的生產中,精益總會帶來意想不到的收獲。我相信總有一天,當我們面臨生產計劃跟不上變化的時候,不是改變計劃,而是學會控制變化。

          生產培訓心得體會11

            通過對安全消防培訓的學習,我更加深刻地感受到校園安全的重要性。

            以前感覺事故離自己很遠,看過校園安全事故視頻后,深深地震撼到了我。我仔細想想自己身邊的事和以前自己的'安全意識,回想起來感到后怕。安全意識應該是時時刻刻印在腦海里的,上班要注意,下班也要注意。過馬路時停3秒,做到一停、二看、三通過,無時無刻都要注意安全。

            每一個孩子身后都有一個家庭,每一個孩子身上都有著一份責任,每一個孩子都很重要。當所有人都有了很強的安全意識后,大家都能遵守紀律,這樣才能保證安全教育教學。有了安全的保證后,我們的教學、工作效率都會更加穩定,才能為學校贏得榮譽、為自己保障安全、為家庭帶來幸福。

            為了保障自己的生命安全,在今后的教學工作中,我一定遵守教師崗位安全規章制度,不存在風險教學,努力工作,時時刻刻樹立好自己的安全意識。

          生產培訓心得體會12

            安全生產工作是公司管理的一項重要工作,尤其對于我們公司這樣的化工企業.安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養,回顧半年來,我公司在安全生產管理取得了一定的成績,這與公司一貫地堅持安全第一.預防為主.綜合治理.持續改進的方針,堅持強化安全責任,深化隱患排查,嚴格監管,加強安全宣傳教育是分不開的我們的做法主要是:

            一.全員參與,覆蓋面廣

            公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓.在上半年,我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,從_月份的消防逃生演練,_月的安全生產月活動.此外,每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,做好安全生產的崗前培訓,車間和班組的安全教育,同時對員工進行以班會.早會的形式宣講安全生產知識,形成不僅一線員工,對班組長.管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位員工,實現了全員參與,全員接受教育的目標.

            二.安全教育,形式豐富

            公司的安全生產教育,我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法,又輔以圖片宣傳.視頻觀看.現場操作等.我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放,在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,在廠區內進行了消防演練,并且講解滅火器的使用方法與現場操作,參觀消防應急救援設施,在工廠內安排消防逃生演練等等,我們還開展了形式多樣的項目,通過豐富多樣的方式來鞏固知識,既能輕松的完成培訓,又能最大實效的掌握知識,最大量的在生產操作過程中起到作用.

            三.安全責任,逐級落實

            安全生產教育不僅是在知識層面的講授,更重要的是在責任上的落實.公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,并逐級落實簽訂安全責任書,各部門落實了安全生產責任,同時也保證了安全教育日常化.細致化的開展.

            四.安全意識,自我升華

            安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,是要提升職工的素養,并培養處處留心安全的習慣.眾所周知,習性的.培養不是一朝一夕的工作,要轉變職工們的安全意識,并朝著要我安全向我要安全的提升,只有長期的堅持,不斷的教育才能實現.公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺,到后來的積極配合參加,這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,安全意識的自我升華,前提是安全教育的不斷堅持,后續便是安全生產的正常運行.公司上半年度的安全教育系列活動,在取得豐收的同時,也讓我們對下半年度安全生產管理充滿了信心.

          生產培訓心得體會13

            安全是什么安全是企業的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一種珍愛的人生態度。春天走了會再來,花兒謝了會再開。然而,生命我們卻只能具有一次!安全上班,安全回家,會讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份歡樂。

            20xx年12月29日分廠組織員工參觀了xx集團公司安全事故圖片展,對于安全這個話題,帶給我們的摸索確切太沉重了!天天講安全,月月說安全,但迄今為止,在我們的身邊仍存在很多不安全因素,也常常有違背安全規章制度的事件產生;管理者的苦口婆心、再三提示,安全事故血的教訓,讓我們每一位職工對安全的重大意義有了深入的認識和體會。誰都明白安全關系著我們千家萬戶的幸福與歡樂,可是在此刻的日常工作生活中仍很多存在思想麻痹,習慣性違章操作的不良習慣。大家還很清楚的記得20xx年4月23日產生在資陽鋼管公司的亡人事故,其實從事故終究調查結果看主要職責在于受害者違章作業,其實另外的操作者應當負更大的職責,由于從事故當時的現場看是其同事誤操做所制,雖然終究將事故主要職責歸就到遇害者,但從該亡人事故中我們應當得到更多的啟示......在生活生產中還有許多由于一時忽視大意而產生的'慘劇,一樁樁、一件件毀滅了多少了溫馨的家庭,帶走了多少幸福的企圖可想而知,安全對于一個廠、一個家庭、一個人是多么的重要,所以說,安全是幸福生活的條件。

            說到幸福,人們會想起家人團圓,其樂融融的場景;說到幸福,心中會涌起付出而收獲后的成績感;說到幸福,耳畔會響起朋友牽掛的問候……,而這一切幸福的根基是什么呢是極易忽視,卻又重如泰山的安全。在我們的企業中,每一齊安全事故的產生,每一個血的教訓,都為大家敲響了沉重的警鐘。20xx年4月12日產生在我分廠的亡人事故,給公司和遇害者都造成不可估計的缺失,但想想該事故的產生和20xx年4月23日的亡人事故是那樣的雷同,也是當事人違章作業,另一當事人違章操做,這一切是沒法用金錢來補償的。如果我們的員工能夠提高安全意識,這一場場杯具就不會上演。安全是一種態度,是一種職責。在工作崗位上,每一位職工都應有一絲不茍的工作態度。僅有保證安全,工作才能順利有效地展開。所以工作中要是時時把安全擺在首位,不要以為安全是個人的小事,不,它是重于泰山的團體大事,是成績事業的保證,是每位職工的職責。安全就是你我幸福歡樂的源泉,而這歡樂是我們親手制造的,如果說幸福是一首精妙的樂曲,安全則是與之并存的音符,讓我們行動起來,用安全的音符譜寫生命最精妙的樂章。為了你和他人的幸福,為了家庭的暖和,讓安全銘刻在心,真正做到要我安全到我要安全,直到我會安全。讓安全時刻陪伴在

            我們的身邊,讓我們的明天會更加完善!

          生產培訓心得體會14

            一、目的

            生產車間人員接受培訓,獲得理論知識,獲得相關工作知識或提升工作技能,使之不斷提高自身綜合素質,以適應企業發展需要。

            二、培訓原則

            1、經常鼓勵員工積極參加學習和培訓。

            2、預先制訂培訓后期要求達到的標準。

            3、積極指導員工的培訓和學習。

            4、培訓和學習應是主動的而不是被動的。

            5、參加培訓者能從培訓中有所收獲。

            6、采用適當的培訓方式、方法、培訓方式要力求多樣化。

            7、對不同層次,不同類別的培訓對象要采取不同的培訓方式。

            8、通過培訓為員工提供晉升機會。

            三、培訓對象

            生產車間一般員工以及基層管理人員(后備干部、班組長、工段長)均應接受相關培訓。

            四、培訓分類

            1、按培訓制定周期可分為:培訓和月度培訓。培訓工作由主管部門按制訂計劃,經部門經理批準后組織實施和考核,各相關部門配合培訓實施。

            2、培訓按時間可分為:不定期培訓與定期培訓。

            3、培訓按培訓對象可分為:新入職員工的培訓;一般員工的培訓;基層管理人員的培訓;新聘人員的培訓等。

            五、培訓內容

            生產車間人員培訓按照培訓分類包括以下內容:

            (一)培訓和月度培訓

            1、培訓內容主要包括:公司工作規劃及發展戰略、生產車間工作總結及規劃、生產車間管理工作規劃。

            2、月度培訓內容主要包括:

            過程異常情況分析、現場管理分析、基層管理人員提升。

            (二)定期培訓與不定期培訓

            1、定期培訓內容在與培訓和月度培訓相一致的基礎上,可結合公司人力資源部要求制定定期培訓內容。

            2、不定期培訓內容主要包括:

            因部門內部管理工作的'需要而臨時安排的培訓內容、新入職員工的培訓內容、主動收集的或員工以及基層管理人員主動申請的有需求的培訓內容。

            (三)不同培訓對象的培訓內容

            1、新入職員工的崗前培訓,包括生產車間各項管理制度、操作規程、崗位專業技能等基礎內容;

            2、基層管理人員培訓,包括生產車間各項管理制度、操作規程、現場管理等拓展內容;

            3、員工培訓,包括生產車間各項管理制度、操作規程、崗位專業技能等內容。

            六、培訓計劃

            (一)培訓計劃的制定與審核

            1、培訓主管部門按既定的培訓內容,按年、按月擬定“培訓計劃”報部門經理審核,并作為培訓實施依據。

            2、培訓計劃經審核后下發至各受訓單位,培訓人員立即著手培訓課程的準備工作。

            注:

            a新員工培訓計劃依據公司招聘計劃制定;b基層管理人員培訓計劃每月制定;c員工培訓計劃每半年制定;

            d培訓內容需提前一月做好課件或現場演示流程。

            (二)培訓計劃需反映的內容包括:培訓對象、內容、時間、目的。

            七、培訓組織與實施

            (一)規則

            1、培訓主管部門應依“培訓計劃”,按期實施并負責全部培訓事宜,如預定場所、準備所需物品、多媒體調試,培訓告知、紀律宣貫等;

            2、如有必要下發培訓教材應于開課前一天印刷完成,以便上課時發給學員;

            3、各項培訓結束時,應舉行考核測驗,由培訓人員負責監考,考核測驗題目由培訓人員于開課前遞交培訓主管部門審核;4、對受訓人員應有簽到記錄,以便培訓主管部門檢查上課人員出勤狀況;

            5、受訓人員應準時參加培訓,因故不能參加培訓者應提前辦理請假手續;

            6、培訓主管部門定期進行檢查,評估各項訓練課程實施效果,并記錄評估內容,遞交各有關部門參考,予以改進;

            7、各項培訓考核測驗因故缺席者,可以參加補考,補考測驗不到者,一律以零分計算成績;

            8、培訓測驗成績列入績效考核,對于成績不合格者,報人力資源部門備案,并向主管單位提出任免建議;

            9、每次培訓均應有專人進行記錄,包括《培訓記錄表》、影像文件等。

            (二)管理過程

            “計劃、實施、評價、處理”的循環過程。

            (三)培訓方法

            1、傳授式培訓法:

            (1)個別指導

            (2)課堂講授

            2、參與式培訓法:

            (1)會議研討

            (2)小組培訓

            (3)案例分析

            (4)模擬演練

            (5)事故處置訓練

            八、培訓人員選擇以“能者為師”為基本原則,擇優使用。

            九、記錄整理

            建立培訓檔案,培訓各項記錄整理歸檔:

            1、每次培訓要有完整而系統的教材;

            2、建立健全教材的檔案資料、備查并妥善保存;

            3、每次培訓的考核題與成績統計資料都要存檔保存;

            4、建立健全考核的檔案資料。

            十、培訓主管部門職責

            1、擬訂培訓方案;

            2、選定培訓對象;

            3、制訂、匯總培訓計劃;

            4、編寫、整理培訓教材及相關資料;

            5、負責培訓課程的實施與管理;

            6、完成培訓工作分析;

            7、提出培訓建議,協助公司領導確定培訓項目;

            8、組織安排培訓工作,承擔培訓任務;

            9、負責學員的培訓效果考核(試卷編印、考試閱卷),培訓效果評價。

          生產培訓心得體會15

            經過一成天的公司安全培訓的學習,作為生產部瓶箱班員工,感受很深,對自己的安全職責有了更深刻的理解和感悟。

            在生產部瓶箱班工作的各位員工,更要強化安全生產,并長期保持下去,從思想上、行動上必需根據以下幾個方面去落實。

            一、要堅固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的閱歷總結,必需不折不扣地貫徹執行,深刻熟悉到抓安全就是抓生產,抓安全就是抓效益,并能正確處理好安全與生產、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必需遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產治理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;

            二、要加大相關崗位事故隱患的`查治工作,特殊是叉車工、裝卸工、理瓶機操作工等崗位,肯定要做好安全事故的隱患排查工作,防范各類事故的發生,積極鼓舞員工幫忙查找,發覺事故隱患,要仔細落實安全生產檢查工作。安全檢查是落實責任、標準治理、發覺事故隱患、促進隱患整改和削減“三違”的最有效手段;通過制度化、標準化和專業化的安全檢查和隱患整改,積極有效地消退生產現場存在的各類事故隱患,把事故毀滅在萌芽狀態;

            三、要做好轄區消防安全工作,特殊是麻袋庫的治理;首先要加大對消防安全工作的治理力度,定期組織消防安全檢查,整改消防安全隱患;其次是宣傳教育要到位,通過開展消防安全學問培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救力量;最終,是制度措施要到位,消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進展檢查和保養,對到期的器材準時換藥,以備發生事故時能準時啟動,為消防安全工作得以順當開展供應硬件保障。

            四、要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證瓶箱班每位員工具備必要的安全生產學問,熟識有關的安全生產規章制度和安全操作規程,把握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的”人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素養,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為根底,從安全生產方針、安全法律法規、安全治理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素養,有效的削減,甚至杜絕事故的發生。

            安全生產是企業的永恒課題,安全生產責任重于泰山。“安全為了生產、生產必需安全”,安全生產事關企業的正常經營和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消退隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

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