班主任學習心得

          時間:2023-06-09 16:34:03 心得體會范文 我要投稿

          班主任學習心得

            某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以記錄在心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編精心整理的班主任學習心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

          班主任學習心得

            班主任學習心得 篇1

            一、發現選拔班干部。

            我認為要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手高一十班的班主任工作后,為了使高一上班學期業已經形成的優良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

            由于所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

            為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。梁釗我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事,話語中暗示我--他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;張丹,上學期的班長,她思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員;宋冉,上學期的團支書,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會

            很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的賈勇哲和王宏博同學出任體育委員。

            實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

            二、期中考試的正確歸因及對策

            1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。

            2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。

            3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

            4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

            5、過于自信,有驕傲的表現。

            6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

            三、根據上述的原因,主要采取如下一些對策

            1、改善學習行為

            a、科學調整各科學習時間

            b、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

            c、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

            d、對無興趣的科目要采取“強化學習”的`方法,有一種迫自己成功的意識。

            2、發揮自我暗示的積極作用

            3、講究“戰略和戰術”

            戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

            戰術:強科爭優勢,弱科保底線。(最低要求必須以及格為底線)

          四、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

            要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。由值日生每天總結當天的紀律情況,評出每天的先進組。

            五、注重能力的培養和鍛煉

            期中考試后,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛煉的機會,我們進行了第二次班干部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班干部的工作很盡心,很認真,很負責任。

            我把自習課分給班干部,讓他們組織講課,講題,聽寫,默寫。這樣,即鍛煉了能力,又樹立了威信。

            這三個月來感觸很深,當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當我走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當我看到我的學生在我教育下有了很大的改變,當我被學生圍著快樂的談笑,當學生把我當成最好的朋友?? 那快樂是從心里往外涌的。

            我想班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。 班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

            班主任學習心得 篇2

            首先,我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我參加了學校組織的學校領導和班主任外出考察學習。從7月29日到8月4日歷時七天的考察學習中,8月1日我們來到了北京商貿學校,參觀了其學校的教育教學環境,一路行程緊張而充實。所考察的這所學校是全省職業教育領域中的佼佼者。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

            一、真正的教育是以學生為本的素質教育,素質教育才是教育的歸宿。

            實施素質教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校集中優勢教育資源,辦優質教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,學生的實踐能力與創新意識兼顧。大到學校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現著良好而又務實的育人氛圍,無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如:北京商貿學校突出人本管理、“五個一”及“五導”、用系統論的觀點管理學院等使學院的發展步入良性循環的軌道,取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人,讓學生享受高起點、高品位的德育,培養學生良好的品質與堅強的意志,成為有人性的.人。他們認為只關注分數是不行的。這所學校放手讓學生自主參與管理,學生自發組織開展各種活動,參加社會實踐,培養社會責任感及實踐創新能力,讓學生樹立愛心意識、責任意識和維護正義的精神。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發展創造的條件還不夠。學校從教育管理者到教師實行雙師教育(老師-師傅)、科學(技術)教育等等很好的實現了學校和社會的有效連接,體現著超前的辦學思想。然而我深知,這些學校所形成的教育規模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業,這些學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!

            二、教育的成功源自教育細節的成功。

            學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說:“天下大事,必做于細。”教育作為一種事業,如果光停留在口頭上而不體現在行動實踐上,則無異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀的這所學校校園環境優美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。

            三、提高自身基本素質,做學生的良師益友。

            班主任一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創新,做到以德育德、以個性育個性、以創新育創新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

            班主任學習心得 篇3

            在本次班主任培訓中,專家們所闡述的教育觀點平實,沒有華麗的詞藻,以大量生動感人的事例全面敘說了班主任工作的一些經驗和搞好班級的具體做法,通過兩天的培訓活動,使我對自己的班主任工作有了新的思考和認識,下面就簡單談一談自己的一點思考。

            思考一:專家平民化

            在去學習之前,自己曾想這些做報告的人都是全國著名的專家,肯定會講些高深的理論,會大談特談教育學、心理學的知識,可是在這兩天的學習中,做報告的'專家們并沒有談些高深的理論性的東西,而是從實際教學中和工作中的具體事例談起,他們所談事例在我自己工作中大多也都經歷過,無非是一些如何管理班級、如何處理班內事務的一些做法,自己不禁在思考:為什么自己認為是端不上大席的“狗肉”,在別人那里卻成了“魚翅燕窩”,并且大家還都樂意去品嘗呢?或許越是平常的、大眾的東西越會有人去關注它吧,畢竟這些和自己的工作最直接、最有用。正如學會屠龍之術倒不如學會殺豬有用的多。我想:專家之所以能成為專家,就是因為他們能把常人不以為然的事情做的最好,能夠把自己工作中的小事不斷進行總結反思、進行積累,或許真像其中一位專家所說:成功并不像你想像的那么難。

            思考二:學生教育系列化

            班主任工作的重點就是管理好班級、教育好學生,目標很明確,但真要達到理想的目標并不容易。做過班主任的老師都明白,管好學生一時的不良行為簡單,但要改變學生的不良行為就很難了,這主要是我們不能針對學生的實際情況制定一個系列化的教育計劃。其實,每一個學生的不良行為都有他產生的原因,表現的形式等,針對不同的原因、不同的表現形式要制定不同的計劃,抓住各種教育時機,做到跟蹤教育,畢竟要改變一個人的習慣并不是一件容易的事,如果我們只是做到見到問題處理問題,發現情況處理情況,那無異于頭痛醫頭、腳痛醫腳,治標不治本。

            思考三:尊重和寬容——班主任工作的法寶

            蘇霍姆林斯基說過:“每個人都有一顆成為好人的心。每一個學生都希望自己是成功者,都期待收獲肯定和贊譽。”這就要求我們去充分的尊重、寬容、信任學生。作為教師,我們應該有轉化學生的信心和責任感,教師應該懂得愛的藝術,用師者廣博的愛,澆灌他們的心田,幫助他們形成健康的人格。要知道,愛是一種信任,愛是一種尊重,愛更是一種觸及靈魂、動人心魄的教育過程。充分尊重學生,愛護學生,寬容學生,能激起學生心靈的漣漪,緩解他們的抵觸情緒,從而達到教育、轉化的目的,使其按教師的意愿投入學習,正確處理好各方面的關系,使整個班級朝共同的目標努力,產生強大的凝聚力。

            有人說,寬容是一種美德是人性的光輝。在我看來,寬容更是教育的秘訣。懲罰是教育、寬容也是教育,卻比懲罰更有影響力。當一件被譴責的事情戲劇性地變為“禮遇”時,更會引起人心靈的震顫,這就是寬容的魅力。為師之本在于“善”。讓我們寬容對待每一個學生,少些責怪,多些鼓勵;少些批評,多些關心。這樣,師生之間,就會形成一種互相理解、真誠相待的關系。

            班主任工作任重道遠,要做好班主任工作就必須不斷學習思考,以上幾點只是我學習后的幾點零碎感想,不當之處還請批評指正。

            班主任學習心得 篇4

            走進生機盎然的七月,走進七月滾燙的詩行,走進“廣東省第四屆班主任工作論壇。”作為一名執教近三年的老師,對于班級管理,我還是有很多困惑的地方,并會因很多問題處理得不夠理想而焦急、沮喪甚至因此而對自己的能力產生了懷疑。現在有這么一次那么好的機會擺在我的面前,為此興奮了很久,并列出了自己急于解決的一些困惑,希望能在名師的指導下解開謎底。

            一、教育的不同,幸福教育。

            華東師范大學李xx博士的《建設新集體,培育新個人》的報告。他講了沒有班主任的歐美教育和西方班級的好處,隨后他講述了在美國和英國的小中高教育中都不設班級也沒有班主任只有學科教師,一個老師一間課室,幾十年都教著同樣一個年級同一個科目。教室就是老師的辦公室,孩子喜歡上哪科就是去那間課室上課,下課必須得出去,不準留在課室。只能在走道休息。這時課間休息就十分擁擠,也十分危險,中午休息也不準進教室,只能在走道里休息。直到上課前兩三分鐘才能進去。每天放學后孩子全回家了,也不用干任何教室的事情,一切都由老師完成。而西方國家羨慕我們中國,可以設班級,可以跨年級,也可以進行大、中、小循環式教學。孩子有自己的“家”,有歸宿感,同學之間交往密切,團結合作,生生之間、師生之間關系融洽。個人覺得歐美的教育不利于孩子健康成長,同學之間沒有交流,沒用合作,勞動意識較差,師生關系不夠融洽。所以我們應該為自己身在中國而感到驕傲,身為中國的班主任更應該自豪!所以我們應該堅定不移地走下去。把中國的教育辦得更好。

            二、在不同年齡段,怎么開設德育課程。

            深圳xx中學鐘xx老師講的《德育課程化是實施班級育人功能的有效途徑》后,了解如何開設德育課程,鐘老師的班級必修的44門課程都是她自己設計的,它分為初級課程——認識自我,中級課程————經營自我,高級課程————超越自我。體現出了課程形式的多樣性:有講座課、班會課、活動課、辯論課、討論課、實踐課、調研課、私房話。還體現出課程實施的豐富性:有鏈接班級電影院、鏈接班級悅讀館、鏈接班級合唱團。鐘老師的男女生的生命成長課程做的很好,特別是女生課程,足以主要體現了課程的育人功能和有效。鐘老師還舉的兩個精彩課例,一個是:做個有心計的女生。另一個是:何必在一棵樹上吊死。她通過歷史偉大人物和現代明星的真實的愛情故事、電影和閱讀一些相關的書籍。并在全班進行大討論,很巧妙地解決了學生的早戀問題。讓男生和女生心服口服,從而也更佩服老師,喜歡老師。讓我知道我們到了中老年老師怎么贏得學生們喜歡?

            三、全媒體時代,怎么做好班主任。

            趙xx的《全媒體時代班主任面臨的挑戰和應對策略》的講座中談到的喜不喜歡都要“愛”。“愛”的含義是理解、尊重、關心、信任、寬容、耐心、接納。讓我知道如何去“愛“學生。他還講了全媒體時代老師該如何做,還舉出全國轟動的案例,隨后講述了全媒體時代,優秀班主任應對全媒體時代挑戰的智慧。讓深刻認識多媒體時代老師該如何做好老師。

            四、做一個智慧、幸福的班主任。

            貴州安xx教授做了《班級管理的智慧與方法》的`講座,兩個關于狗的故事值得我們每位老師深思。我們要做一個有智慧型的班主任,認真對待每一位學生。批評學生要有藝術,表揚學生要有技巧。

            佛山市xx中學的賈xx老師做了《公民教育視野下的班級管理與教育》的講座,講述了公民教育視野下的班級實踐,真讓我大開眼界。的確,在班級規劃中,我們的心中一定要確定一個方向。只有目標明確,你才能確定路徑。對學生的教育要從大處著眼,小處著手,運用智慧、轉換角度地對學生進行動之以情、導之以理。還要用心觀察思考、用情對待。我們還要在學生出現問題時作為教育的契機,做到心中有數,想方設法把他引進教育的隧道里。并充分利用班級這個團隊去影響孩子,用班級的輿論引領孩子。我想,當我們看到孩子燦爛的笑容時,那么,我們是幸福的。聰明的教師在教室里為學生送來知識,偉大的教師在靈魂里為學生點燃智慧。

            想說的內容還很多,想要探討的問題也還很多很多。作為一名班主任,我們每天都會遇到新的問題,如何提高自己的管理水平,唯有不斷地學習、反思、積累。我用一句名言來勉勵自己:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

            班主任學習心得 篇5

            xx老師的帶領下,班主任工作室一行人已經在一起走過了一整年的時間。回顧這一學年,我認為以下幾點內容以下學到的內容讓我獲益匪淺:

            首先對于班隊課的上法:

            一、班隊課存在的意義是幫助學生得到自我發展,完善學生的思維品質。班主任在教育教學工作中應該重視班隊課的價值。

            二、班隊課在初中階段不同階段所要重視的方面是不同的:

            1、七年級上半學期要注重引導學生的行為習慣。

            2、七年級下半學期注重學生行為習慣的`鞏固和規范。

            3、八年級上半學期應著重應對學生學習習慣和學習方法的引導。

            4、八年級下學期應該強化學生自信心,人際交往的引導。

            5、九年級上半學期應該注重學生思想品質以及學習態度方面的引導,要讓學生樹立自信心。九年級下半學期就是對中考壓力的疏導。

            朱老師在不同階段對班隊課的重點引導就如一盞指示明燈般指導方向,知道我們不走歪路。

            三、班級角落單獨拎出來的學生一定要得到老師等多的重視與肯定,這樣才有助于學生行為習慣的提升以及帶動整個班級的氣氛。

            其次,由于參加麗水市心理健康優質課評比,在朱老師的連夜指導下,我對于心理健康課的上法也有了一定的了解。心理健康課和班隊課有著異曲同工之妙,但是它更注重準確和出處,更具有科學性。其次心理健康課也更加需要活動來支撐,讓學生有感而發并有所思有所得。在課堂中讓學生老師的引導下進行自我教育,讓學生的心理更加強大就是心理健康活動課的目標。在這方面我還很欠缺,特別是理論知識的欠缺,因此我必定會再接再厲,爭取成為學生的“心靈捕手”。

            最后從xx老師身上我更是看到了身為一名班主任教師因具備的品質:有思想,膽大心細行動力強卻又時時為他人著想,負責心已然成為工作習慣。面對學生或者徒弟的請教,耐心細致可謂孜孜不倦。我不僅佩服朱老師,更是在朱老師身上看到了作為人民教師的尊嚴,而我也必將努力朝著這個目標前進。

            本學年,總結起來就是一句話,用心去做班主任,行動起來,一切都會有回報!

            班主任學習心得 篇6

            李鎮西,現任成都市鹽道街中學副校長并從事語文教學,同時還擔任班主任工作。1982年2月,他從四川師范大學中文系畢業于;20xx年6月,他又獲得了蘇州大學教育哲學博士學位。他是一個很忙碌的教師,每天要看萬字的書籍,寫上千字的教育日記,還要編寫幾本著作,時不時的還要外出講學,并負責學校的教育教學管理。曾獲得四川省中學語文特級教師、全國十杰教師等榮譽稱號。從李鎮西的事跡,再次驗證了那么老話:勤奮是成功最根本的基礎。

            李鎮西的教育思想,概括起來主要有以下四點:

            1、教師的最高境界。把教育看成是幸福的事,追求做最好的老師。沒有最好,只有更好。做最好的自己。成為最好的我。

            2、做到三心、三家。三心即童心、愛心、責任心。童心,即和學生有共同的興趣和愛好;愛心:在日常生活中有依戀、思念,想你的感情。責任心:一道成長,為共和國培養現代公民。三家,即專家、思想家、心理學家。專家:課上的棒,專業上也有造詣,教給學生特長,自己也有特長。思想家:思想是引路人,帶著思考的大腦教學。思考學生在想什么,帶著學生思考。心理學家:不知不覺走近學生,打開學生的心靈大門。

            3、做反思型的教師。帶著思考的大腦從事每一天平凡的工作,不停地實踐,不停的閱讀,不停的思考,不停的寫作。

            4、教師要有教育智慧。教育智慧從什么地方來,從實踐中來;從困惑中來;從學生中來;從寫作中來。要挑戰自我,不斷向新的目

            標邁進,做自己的事,爭取做個最好的老師。

            李鎮西的教育思想,再次提醒我們,要做一名合格的、優秀的人民教師,必須具有高尚的師德;而師德的靈魂是師愛。

            第一,有愛就有教育。師愛是師德的靈魂。優秀教師共同的特點是熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生。著名教育家夏丐尊說過:“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能成其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”的確,教師這個職業是需要愛心的職業,沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。做學生的好老師,首先就要愛學生。要把學生當作自己的親生孩子一樣對待。用慈母般的心情去教育、去關懷每一個學生,去愛護和培養每一位學生。伸出溫暖的雙手,獻出真誠的情和愛,扶持他們一步步長大。

            第二,百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師隊伍是發展教育事業的決定性因素,必須全心全意地依靠人民教師隊伍,必須堅定不移地建設好人民教師隊伍。教師工作是平凡的,每天都在做著一件又一件平凡的事情,然而這些事情卻連著千家萬戶,連著祖國的未來。老師們不僅能夠在平凡的崗位上默默耕耘,敬業奉獻,作出不平凡的光輝業績,在危急時刻也同樣能夠挺身而出,見義勇為,作出舍己救人的英雄壯舉。沒有廣大教師的艱苦奮斗和獻身精神,就沒有教育事業的今天,就沒有青少年一代的健康成長。

            第三,要把師德建設放在教師隊伍建設的首位。學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。李鎮西之所以能在平凡的崗位上做出了不

            平凡的業績,這和他具有的高尚的師德是密不可分的。

            沒有愛,就沒有教育,充滿了愛,教育將永遠是艷麗的春天!愿我們的教育工作者把真愛奉獻給每個孩子,讓我們的下一代在陽光雨露的滋潤下健康成長。

            通過參加學校組織的.教職工政治學習會,我知道了一個成都教育界的名人——李鎮西。李鎮西于1982年2月畢業于四川師范大學中文系、20xx年6月獲得了蘇州大學教育哲學博士學位,現任成都武侯實驗中學校長,曾獲得四川省中學語文特級教師、全國十杰教師等榮譽稱號。

            李鎮西是一個很忙碌的人:在負責學校教育教學管理的同時,他每天還要看上萬字的書籍,寫上千字的教育日記,每年還要編寫幾本著作,時不時的還要外出講學。李鎮西的事跡,再次驗證了那句老話:勤奮是成功最根本的基礎。

            李鎮西的教育思想,概括起來主要有以下四點:

            (一)教師的最高境界。

            李鎮西把教育看成是幸福的事,追求做最好的老師。沒有最好,只有更好。做最好的自己。成為最好的我。

            (二)做到三心、三家。

            “三心“即童心、愛心、責任心。童心,即和學生有共同的興趣和愛好;愛心:在日常生活中有依戀、思念,想你的感情;責任心:一道成長,為共和國培養現代公民。

            “三家”即專家、思想家、心理學家。專家:專業上有造詣;教給學生特長,自己也有特長。思想家:思想是引路人,帶著思考的大腦教學,思考學生在想什么,帶著學生思考。心理學家:不知不覺走近學生,打開學生的心靈大門。

            (三)做反思型的教師。

            帶著思考的大腦從事每一天平凡的工作,不停的實踐,不停的閱讀,不停的思考,不停的寫作。

            (四)教師要有教育智慧。

            教育智慧從什么地方來,從實踐中來、從困惑中來、從學生中來、從寫作中來。要挑戰自我,做自己的事,爭取做個最好的老師。 李鎮西的教育思想,再次提醒我們:要做一名合格的、優秀的人民教師,必須具有高尚的師德,而師德的靈魂是師愛。

            學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質。李鎮西之所以能在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,這和他具有的高尚的師德是密不可分的。

            有愛才有教育。師愛是師德的靈魂。優秀教師共同的特點是熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生。一位著名教育家說過,“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能成其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”的確,教師這個職業是需要愛心的職業,沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。做學生的好老師,首先就要愛學生。要把學生當作自己的親生孩子一樣對待(視學生為子女),用慈母般的心情去教育、去關懷每一個學生,去愛護和培養每一位學生。伸出溫暖的雙手,獻出真誠的情和愛,扶持他們一步步長大。

            沒有愛,就沒有教育。充滿了愛,教育將永遠是艷麗的春天!愿我們的教育工作者把真愛奉獻給每個孩子,讓我們的下一代在陽光雨

            班主任學習心得 篇7

            我擔任班主任工作已有七八個年頭,在班主任工作中有過喜悅,也有過失落,更曾對于棘手的學生產生抱怨。參加了“豐南區中小學班務管理宣講大會”后,聽了四位優秀班主任的演說之后,讓我重新找回了班主任工作的信心。

            在學習過程中,我懂得了如何去做一名合格的班主任,也找到了班主任工作的方向。現將我的一點體會總結如下。

            一、用心用愛。不管是什么人,都會犯錯,學生也一樣。學生年齡小,明辨是非的標準低,無論你怎么教育,他們都會時不時地給你找點兒麻煩。當你遇到時,不要一味地去批評指責他們,要用我們的愛心去感化、包容,讓學生時刻感悟到老師無私的愛始終陪伴著自己。冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的'首要天職。如何育人?我認為,愛我根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴是平等的。我們作為班主任,我們應該努力做到能想一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。”參照我們的自身經歷,我們不難發現,當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發力。

            二、講求方法。要想輕松地管理好班級,就要制定好班主任工作計劃,有適當的管理學生的方法,并能“因材施法”,工作起來就會得心應手,不會感到雜亂無章、茫無頭緒,就會把班級管理得井井有條,工作也會輕輕松松,信心倍增。如錢營學校的馮翠紅老師所講的《對班級管理的實踐與體會》就給我的啟發不小。

            三、持之以恒。像幾位老師所講的那樣,其實在平時的教育管理中,自己所想到的適時可行的方法也不少,如:每周班會的定期定主題、班干部做工作總結、學生輪流做值日班長、每天一個好故事等等活動,當時開展時,確實達到了預想的效果,可就是沒能堅持,最后也“夭折”了。育人不是一朝一夕就能完成的工作,而是一個長期而艱難的過程。因此我們不能有“三天打魚,兩天曬網”的思想,否則就會成為育人路上的絆腳石。所以我們要有一顆為育好學生的堅持不懈、持之以恒的心。

            四、合力教育。吳金瑋老師提到的“讓教育形成合力”這一點,對我觸動很大。

            五、經常反思。

            這次活動中的一個個案例故事,老師們的一個個理論及總結,使我受到了極大的震撼,使我倍愛鼓舞,在今后的班主任工作中,將把在這次學習中的所學所獲運用到自己的班主任工作中,再不斷地學習、探索、實踐,爭取把班主任工作做得更優秀。教育是一門科學,一門藝術,育人成才是一種精雕細刻的藝術,需要每位班主任用心地去把握、體會。在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

            班主任學習心得 篇8

            今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優秀班主任)、趙健濤老師等,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。

            第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?

            學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經過一段時間的實踐后,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。第三:可以令到學生的心態更加積極、可以發掘到一部分學生的`潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。

            第二個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

            記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧? 我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現可以用兩句話來總結概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發現他的臉上已經露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發現他已經變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態,過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發現這個學生在學習態度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。高二一開學我起用該同學做班干部,做的很出色,而且曾經有一次考試進入過全級前十名。

            班主任學習心得 篇9

            本周三下午14:30在多媒體教室展開了班主任工作會議,首先是由兩位優秀班主任老師進行班級建設的分享與交流,接著是禹主任和孟校就學生德育教育工作的培訓,這場工作會議令我受益匪淺。

            首先,文xx老師結合了她本人這幾年的工作實踐,暢談了關于班級家委會的組織建設。她先是分享了她們班已經開展的“親子趣味運動會”“班級聯誼”“文明禮讓”“國慶郊游”這四項主題活動的照片,向我們展示了家長與學生們的風采,真的可以說是讓我耳目一新,因為我之前從沒想過原來家長和老師之間,家長和家長之間在課外時間里能有這么多交流,而且文老師提到一點,組織活動應該把主動權交給家委會的家長們,活動經費可以去社會上拉贊助,所以我學到了工作方式是需要創新的,班主任老師應該充分發揮家委會的作用,讓他們既有位,又有為。讓他們感到,他們的工作既惠及了班級集體,又助益了自家孩子,有成就感和滿足感。我就拿如今帶的二②班來說,有些外向的孩子非常活躍,有些內向的孩子非常安靜,班級氛圍形成對比。經過我對學生家庭情況的.分析,我發現這個現象和家庭教育有很大的關系,他們的父母大都忙于工作,常常忽略了與孩子的交流,好幾個學生都是留守兒童。所以從文老師積極組建家委會活動中,我學到我應該拉進和家長的距離,主動了解學生在家的生活,并將學生的在校表現及時分享給家長,一方面在班級教育中以鼓勵學生、營造溫暖,活潑的氛圍為主;另一方面,要發動家長積極參與孩子的活動與成長過程。

            其次是李xx老師就班級紀律如何轉型進行了心得分享。令我印象最深的一點就是她的一句格言:只要干不死,就往死里干。最窮無非討飯,不死終會出頭。對我而言這是一句震撼人心的口號,因為我好像更堅信,努力就會有回報,也正是這種精神文化讓我學到了xx老師身上的好多閃光點,參與,實干,拼搏,責任。更加值得一提的是,xx老師每天親自守早讀,反復確認作業統計表,與每個孩子有一張單獨的合照……從這些細節都可以看出,做一名好老師,好班主任,最重要的是將心比心,用真心換真心,用愛心去服務學生。

            接著,禹主任進一步規范了班主任的工作職責。在“早自習”期間,班主任應提早幾分鐘進入教室,關注學生的動態;“午間閱讀”期間,嚴格管理班級紀律,塑造安靜的讀書氛圍;“放學訓導”期間,要將當天進行總結,并對學生進行安全、德育教育。禹主任還提到要將體育活動融入到班級作業中,讓學生積極參加體育鍛煉,因為只有提高學生們的身體素質,他們才能進行高效率的學習……

            最后,孟校進一步強化了班主任的細則,從關注安全問題,關注學生的品行方面,學生的習慣以及班級氛圍這四個方面著手,非常詳細的指導了我們對于學生德育教育的引導方向。記得巴金曾說過,孩子的成功教育是從好習慣的培養開始的……我深知好習慣的養成并不是一朝一夕就可以做到的,養成良好的習慣也確實會讓學生受益終生,所以我告訴自己應該及時拉一拉學生的弦,今后我要把工作重心轉移到學生的生活習慣上,首先從書寫姿勢開始抓起,其次是收拾、整理自己的抽屜、課桌,再是去嚴格規范學生的作息時間,通過家校合作,幫助他們養成良好的生活習慣,并將其納入作業和學生素質測評考核。

            其實到這里,我想說我每星期最期待的就是周三下午的語文組培訓,可以學到好多新東西,我也深刻感受到“任重而道遠”在此刻的涵義,xx老師說要常懷著感激之心,我想除此之外,我自己應該更加懷有憂慮之思,要自己去動腦筋,去思考問題,去反思自己,主動去加強學習和鍛煉,在師傅、靜華姐以及辦公室其他優秀老師的帶領下,我不僅要做好本職工作,更要做出成績,我想唯有如此,才是對這個團隊最好的“感激”了。

            班主任學習心得 篇10

            班主任是學校中全面負責班級領導工作的教師,在完成教育教學任務的同時,又肩負著培養教育下一代的重任。因此,在培養符合社會發展需要人才的事業中,班主任起著較為重要作用。為了提高班級管理能力,我利用寒假閱讀了《班主任工作漫談》、《小學班主任工作概論》等有關班級管理的教育書籍。通過學習我對班級管理有了一些自已的看法。面對11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己學習的體會。

            一、為人師表,率先垂范

            我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,教師都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講衛生,不亂扔垃圾。平時教師就應主動地把地上的垃圾撿起,并把垃圾扔到垃圾桶。學生見多了,日后看到地上有垃圾也會自覺地撿起,并把垃圾扔到垃圾桶。

            二、營造良好的班級氣氛

            記得魏書生先生在《班主任工作漫談》這本書中曾說過這樣一段話:“班集體,人們生于斯,長于斯,變化于斯。在其中時,關心她,愛護她,為她吃苦,為她的榮譽奮斗;離開她后,留戀她,想念她,回憶她,魂牽夢繞著她……這懷念的感情經過滾滾滔滔的時間長河的沖刷,非但沒有消失,反倒經年累月越積越深。許多人愈到老年晚年,對其思之愈切,念之愈深。”班級和人生維系得這么緊密,如果孩子沒有在一個好的氛圍里學習、生活,在這么長的時間內,很難有一個好的心態去面對生活。所以我覺得營建一個民主平等的氛圍很重要。 一個良好的`班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。

            三、培養一支強有力的班干部隊伍,實行班級管理民主化、細致化

            有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。在班干部中,定期召開班干部會,開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。

            四. 時刻注意對學生進行思想品德教育。

            有人說有德無才是次品,有才無德是危險品,有才有德才是合格品,這是很有道理的。抓好學生的思想品德教育,是今天德育工作的重要性與緊迫性,只有堅持不懈地把學生思想品德教育工作做好,才能適應今天的形勢,做到教書育人。像現在的孩子,有好多是屬于問題學生,這些學生更是我們教學管理上的一個現實難題。特別是一些社會、家庭不良方面的影響更是讓我們教師管理難度加大。所以,在平時的教育中,除了要培養學生應有的誠實心、感恩心、責任心、上進心、自信心外,更要關注那些思想上有些偏激的學生。我們班就有這樣的一個女孩。記得上個學期的某一天上午,我連續上了三節課,感覺有點累,剛想歇一會兒,可還沒等我坐下,又有同學跑來報告:“老師,XX同學哭鬧著要回家,她說她再也不能呆在這個教室里面了。”到底怎么回事那么嚴重?經調查,原來是班里有幾個同學(其中有一個副班長)冤枉她拿了葉圓圓同學的一件物品。雖然那幾個同學最后已經知錯,并且很誠懇地向她道了歉,可她不接受這樣的道歉,她認為這是對她的,讓她以后在班里抬不起頭來,道歉也彌補不了對她造成的那種心靈的傷害,說到激動時她還瞪著雙眼對我們(我和語文老師陳副校長)吼道:“我實在受不了了,一個副班長竟然對一個什么都不是的女同學這樣污辱,什么副班長,她也配?她們早就看我不順眼了,總欺負我弱小。”怎么會?我們班的那些女同學性格、心態各方面都特別好,這一點我還是比較肯定的,看她那副得理不饒人的樣子,雖然我能理解被人冤枉的滋味很不好受,但也想不到一個小孩子會說出這樣的一翻話來。在經過我和陳校長的耐心開導并向她保證一定在班里狠狠批評那幾個同學為她澄清事實的真相后,她才肯回教室繼續上課。坐在辦公室里,我實在放心不下,只好又打電話叫她家長過來解釋清楚,還好,看到她爸時,她的態度轉變得還比較快,馬上答應原諒同學們了。

            班主任學習心得 篇11

            這一次的外出參觀學習活動,所走的學校不多,只三所,卻都是省內名校,且行且聽且看,三所學校各具特色:深圳外國語學校地處特區前沿,以其外語特色與國際接軌,定位高遠,優勢明顯;番禺實驗學校收費高昂,有足夠的實力打造精品校園設施設備與人員配備;省實驗學校歷史沉淀深厚,樸實穩健,高素質教師隊伍令人嘆服,求真務實的辦學態度令人敬佩。

            比較我校現狀,我們可以發現,目前z的優勢有三點:(1)努力改善校園條件、眼光高遠、務實勤勉的領導班子;(2)積極上進、虛心好學、富于創造力的教師隊伍;(3)十分集中且拔尖的優秀學生群體。綜合而言,我們學校現在最大的優勢是“人”,校園設施設備雖較兩年前有了較明顯的改善,但學校的一大部分資源仍未被充分利用,要想實現辦名校的目標,則需要最大限度發揮“人”的聰明才智,創造更加實在的成績。

            以下是我本次出行的一些思考體會:

            (1)我們應對住宿生的課余活動多加關注。我們數千住宿生,他們之中有半數以上的人會在這個面積不算小但卻沒有太多東西可玩的校園里呆一周才可以外出一次,校本部的學生還可以到校門外卻吃飯逛書店,我們的孩子卻只能逛學校小賣部,我們的球場不少,但相對于六千師生而言實在供不應求,在這種情況下,游戲機,雜書、撲克牌便在所難免了,我們是否考慮盡早豐富圖書館藏書,考慮建立學生活動室,如棋類室電影室版畫室之類的興趣活動,讓孩子們接觸更豐富的活動、從中獲得快樂,而不是只組織以競賽獲獎為目的的各種第二課堂班?另外,我們每個年級的人數班級都很多,是否考慮每個年級都有各自的課外活動體系而不是一個學校只有一支足球隊?

            (2)我們需要在校園環境上再下功夫,使之更適合中學生的學習與生活。深圳外國語學校的后勤工作承包給物業公司,每一間廁所都會有每一次清潔消毒負責人的登記表,而深圳大學的教學樓頂樓,我們發現了保安每次巡邏的時間及簽名,如何便學校的后勤工作更專業更有效率應是我們考慮的問題。固然,我們應該培養孩子們的生活能力,培養他們愛勞動的好習慣,但,就初中生的能力和部分特點而言,有些工作是他們做不好的,如廁所問題,就我們現有的廁所地板墻壁及沖水系統而言,廁所保潔只靠學生是不可行的。另外,我們初三的地板,上面有太多的“傷痕”,而且有螺釘剪斷后留下痕跡,很努力拖洗都顯不出干凈來;同時,校園內的垃圾桶數量不足且位置不合理。好的環境可以讓學生心情舒暢,多一些輕松少一些浮躁,這值得我們多下功夫。

            (3)老師應加強自身發展,培養專業素養。大城市有著良好的'競爭氛圍,競爭同樣會讓那里的老師向著更專業的方向發展,而我們z地區的競爭氛圍的確不如廣州深圳,久而久之我們們的發展必然與他們拉開差距。這次參觀學習過程中,我對我們所遇到的三所學校的老師十分佩服,回到學校,不得不思考如何向他們靠近,我覺得網絡雖是個好途徑但網上資源太散太雜,不如書刊集中有效,書可以讓我們足不出戶接觸真正的名師,聆聽來自教育一線的思考與實踐,書本總能在我們迷茫和浮躁時給予我們正確的思考,看清事物的本來面目,可以使我們保持一顆不斷探索的心,保持對教育事業的好奇心和上進心。

            以上是我此次參觀學習的三點思考,淺薄粗陋,望各位同事多批評指正。

            班主任學習心得 篇12

            為了促進我們青年教師的專業成長,學校開展了“新老教師結對”活動,在這個活動中,我有幸與柳老師結對,向她學習班級管理方面的經驗。

            這一年中,我除了聽課學習、做11級3班的副班主任,還給這個班上心理健康課。在這個多方面的接觸中,體會到班主任工作的辛苦,也了解很多柳老師帶班的技巧和方法。對于現在的我,啟發最大的一點是“做好自己才能管好班級”。

            班主任工作是一個管理工作,能否管好班級的關鍵是管理者是否有威信。我還記得,11級3班學生在前院做課間操的情形,站隊總是很快,做操總是很齊。這雖然是每天都會發生的普通的班級行為,但也反映了整個班級的狀況,看到的老師可能會想,給這班學生上課應該是件愉快的事情吧。是的`,他們就是一個紀律嚴明、積極向上的班級。是什么讓柳老師把這個班級帶成這樣的呢?

            是的,柳老師很嚴厲;是的,柳老師的班干部訓練很有素,很得力;是的,柳老師個字很高,柳老師愛穿高跟鞋這些都是柳老師能管好班級的理由,但我認為最核心的是柳老師教學成績優異,柳老師教學能力很強。所以,對于我來說,如果要做一個班主任,如果要做好一個班主任,我最需要向柳老師學習的不僅僅是那些帶班的方法和技巧,更是如何上好自己的課,如何做好自己作為老師的工作。像柳老師一樣,對自己的教學工作有較高的要求,即從過程上來說,課前準備好,課中把握好,課下總結好;從效果上來說,學生課前有期盼,課中有收獲,課下有改變。我想只有這樣才算做好了自己,也才可能在學生心中有威望有信任,也才可能帶好班級。

            覺察是改變的開始,我想我已經覺察到了,“做好自己是做好事情的前提”,同樣的,教好學是做好班主任工作的前提,這也是我向柳杰老師學習的最大啟示,更是我現在工作的重點,努力的方向。

            班主任學習心得 篇13

            班主任工作是學校教育教學管理工作的重要組成部分,關系著學校教育方針的落實和培養目標的實現及全面質量的提高,是學校教育工作的重中之重。我認為班主任必須具備良好的科學文化素質。班主任要拓寬自己的視野,豐富自己的知識,文理兼通,博聞強記。從某種意義上來說,班主任要成為“全才”、“雜家”,只有這樣,才能給予學生學習與生活最好的幫助和指導,讓班級在科學文化素質上得到充分保證。班主任必須具備良好的政治思想素質和心理素質。政治思想素質表現在世界觀、人生觀、價值觀的正確樹立上,班主任具備了良好的政治思想素質,就會在班級管理工作中嚴格要求自己,為人師表,樹立良好的師德形象,以自己的人格去影響、教育學生,使他們健康成長。良好的心理素質是以人的自我意識發展為核心,由積極的與社會發展相統一的.價值所導向的,它包括認識的能力、需要、興趣、動力、情感、意志、性格等智力和非智力因素構成的復雜機體。班主任要有科學指導實踐的能力。學高為師,身正為范。

            班主任的言行對學生思想、行為和品德具有潛移默化的影響,這是一種重要的教育力量。班主任的人格魅力對學生的一生會有很大的影響,具備良好的科學文化素質,具備較強的思想政治素質和心理素質并一定就能指導好學生,必須提高自己的科學指導實踐的能力。班主任要有一顆博愛的心。學生個性差異較大,每個學生身上所體現出來的并不一定都是我們所期望的,甚至有些學生的所作所為讓我們痛恨。但是,作為他們的班主任,到任何時候都不能放棄每一個學生,要像對待自己的孩子一樣,努力挖掘學生身上的閃光點,給他們希望,把他們扭轉到正確的軌道上。

            班主任學習心得 篇14

            在本周舉行的“全省中小學班主任工作研討會”,我有幸聆聽了z老師的精彩報告,與她分享了當班主任的快樂與辛勞。

            蘇霍姆林斯基曾經說過:“學習的愿望是一種精細而淘氣的.東西,形象地說,它是一朵嬌嫩的花朵,有千萬條細小的根須在潮濕的土壤里不知疲倦地工作著,給它提供滋養。我們看不見這些根須,但是我們悉心地保護它們,因為我們知道,沒有它們,生命和美就會凋謝。”

            萬老師對這一段闡述有深刻解讀,她說:“越是小孩子,越需要科學,積極,充滿關心的評價。”因此,她在教育過程中采用了許多行之有效的評價方式,這些積極的評價和鼓勵伴隨著孩子們的健康成長,也給我留下了深刻印象,讓我從中受益匪淺。萬老師所設的獎項有:

            常規獎:獎勵一周在學校生活,學習上力爭上游,遵守紀律,上好科任課的學生。

            聽寫獎:獎勵在聽寫中獲得一百分的學生。

            勤學獎:獎勵一周作業排名積分前二十位的孩子。

            奮進獎:獎勵在一周學習中獲得同學認可的單項或多項進步的學生。

            課堂參與獎:激烈在課堂上積極回答問題的學生。

            小作家獎:激烈在寫作積累中獲得優良成績的學生。

            小狀元獎:獎勵在各種測試中獲得優秀成績的學生。

            諸如此類的細致獎勵還有很多,我聆聽著,學習著,也感動著。在今后的工作中,結合教育的實際和需要,我將靈活運用,積極創造。

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