幼兒園小班教師心得體會
當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編為大家收集的幼兒園小班教師心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園小班教師心得體會1
透過學習《幼兒園教育指導綱要》我有了更進一步的熟悉，體會到我國對學前教育的重視，也感覺到我們作為幼兒教師身上的擔子很重，我們就應踏踏實實的在自我的崗位上工作，用自我的熱心去培育祖國的花朵，將來的棟梁，我們要為他們的一生打好根底。
在學習《幼兒園教育指導綱要》之后，使我感覺到教師的一言一行都影響著每個幼兒，所以我們要為幼兒創設一個寬松、自由的、安全的環境，讓幼兒自由拘束地在這環境中生活、嬉戲、學習。教師與孩子相處應是和諧的，我們就應敬重每個幼兒的人格，促進每個幼兒富有共性的進展。我們要結合本班的實際狀況，結合本班的進展水平，思索幼兒的`學習特點和熟悉規律。語言方面的進展，還有包括每個幼兒的作品。記得在一次區域活動中，我不留意弄壞了一個小朋友在區域中完成的粘貼畫，當時我不覺得有什么不妥，這種行為就足夠對孩子造成不好的影響，對孩子造成不敬重，嚴峻的話，說不定還會給孩子產生消極的影響。我無意中聽到一個幼兒在說：“教師都不珍惜，不重視我的作品，我干嘛還要粘貼作品呀?”足以證明孩子跟成人也是一樣的，他們也需要得到別人的敬重，別人的贊美，作為幼兒園教師，就得具備與孩子一樣的心跟孩子相處，就像與自我的朋友相處一樣，用悅耳的語言，不能用命令式的語言。
我認為教書育人的關鍵是教師本身的素養問題，幼兒教育工務必具備現代化的教育，所以在今后我更就應提高自我的業務教育水平，多透過各種教育活動的觀摩，相互溝通，取長補短，提高教育質量，促進幼兒進展。
作為教師應公平對待每一個幼兒，敬重和關懷幼兒。教師應從領導者的位置上走下來，蹲下身，帶著一顆布滿奇怪的童心與孩子溝通，站在孩子的角度去觀看孩子，了解孩子的所想。
只有這樣，孩子才能把教師視為他們中的一份子，他們才愿把自我真實的想法告知教師，師幼之間才能建立良好的關系。幼兒都具有好動，奇怪，好問的特點，他們對一切都布滿奇怪，成天總是問東問西，摸摸這兒，碰碰那兒，一不留意，就會犯錯誤。教師應以理解、寬容的心態對待幼兒的錯誤，心平氣和地幫助幼兒分析錯誤的緣由，幼兒也就能心悅誠服地理解教師的批判。
這是我學習《綱要》后的一點體會，在以后的工作實踐中，我將不斷的更深入的學習，把《綱要》精神逐步落實到自我的工作中去。
幼兒園小班教師心得體會2
每個人對歡樂的感受是不一樣的，有的人聽到一句贊美的話感到歡樂，有的人享受到一頓美餐感到歡樂，有的人得到一件漂亮的衣裳感到歡樂，孩子能痛痛快快的玩感到歡樂。無論從精神上，還是從物質上，我認為只要能愉悅的，放松的，有好心情的，回憶起來是那么甜蜜的，就是歡樂的。
作為一名幼兒教師，生活在一群天真活潑的'孩子中間，隨時會讓你感到無比的幸福和歡樂。讓我們一起走近孩子，體驗、感受孩子們帶來的幸福與歡樂吧。
現在的孩子都是珍寶，是父母的珍寶，是爺爺奶奶的珍寶，是教師的珍寶，身為教師的我珍寶信任我、崇拜我、我愛他們喜愛他們，同時也在教育他們。
在我帶班的過程中我也遇到了許多難題，最難的是跟家長的溝通問題，我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的，沒有怎么溝通過的家長我會不知道該跟他們說些什么。有一次，也是我剛開頭帶班沒多長時間我們班上的一個珍寶不情愿來上幼兒園，爸爸媽媽兩個人一起來送珍寶，珍寶哭得很難過，家人看得很難受我站在旁邊束手無策不知道要干些什么，這是院長正好進來，她觀察寶寶后立刻就開頭哄寶寶，還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一起跳舞，寶寶的心情一下子就平穩了下來，觀察家長臉上的表情也有了一些變化。家長走后才發覺自己身上有那么多的缺乏。
后來院長也跟我說明白一切，才意識到嚴峻不是對孩子的愛，要把自己轉變成像水一樣松軟，這樣孩子就會漸漸的認可我，我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學習。
同時也在院長的身上學習到了一些閱歷，假如在遇到這樣的事情我也知道該怎么去處理。為做一名優秀的幼兒教師打下良好的根底。
生活在這樣一群孩子中間，我忍不住要親親這個，逗逗那個，他們的一個親昵動作，一段天真的話語，一個奇怪的想象，浸透著他們的機智，活潑和純真，正是孩子們特有的靈性讓我們的童心永駐，讓我們的眼睛不時地一亮，讓我的心靈不時地得到愉悅，讓歡樂不時地圍繞在我身邊。
幼兒園小班教師心得體會3
“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應本著敬重、公平、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參加，并積極支持、幫忙家長提高教育力量。”因此如何做好家長工作是我們應首要考慮的問題：
熱忱接待。我在《幼兒教育》雜志上看到：我們教師的形象似乎是幼兒園的“禮儀小姐”，是幼兒園的迎賓者。我覺得我們教師應當笑臉相迎每一位家長和幼兒，讓家長放心的把孩子交給班教師。我覺得，熱忱接待是開展家長工作的根底，也是我們教師給家長的第一印象(特殊是新生家長)。
擅長傾聽。是家長與教師溝通的前提，是我們教師了解幼兒的家庭教育狀況的根底，也是我們吸取家長意見、改良教育工作的重要渠道。我們應當利用家長接送孩子時機(最好是空班時)，能靜下心來，當個急躁的“聽眾”，為家長“訴說自己的心思”，“發表自己見解”制造時是開展家長工作的根底，也是我們教師給家長的第一印象(特殊是新生家長)。
擅長傾聽。是家長與教師溝通的前提，是我們教師了解幼兒的家庭教育狀況的根底，也是我們吸取家長意見、改良教育工作的'重要渠道。我們應當利用家長接送孩子時機(最好是空班時)，能靜下心來，當個急躁的“聽眾”，為家長“訴說自己的心思”，“發表自己見解”制造時機。
言出必行。是家長對我們教師信任度的保證。我覺得同意家長的要求肯定要做到，并且與搭班教師做好交接工作。雖然對我們來說是一件小事，遺忘了也無所謂，但在家長心里卻留下一個“疙瘩”，這直接影響著我們的工作能否得到家長支持。
一視同仁。孩子是有差異的，家長也同樣是有差異的，而家長之間的差異則更為明顯，并且這些差異幾乎客觀存在的，是在短時間內難以轉變。如學歷、職位、性格等等。對于教師而言，無論是什么樣的家長，都是教師的溝通對象，不管家長是什么素養，從他把孩子交給我們教師的那一刻起，家長和教師應有著共同的心愿——教育好孩子。我們應當學會與每一位家長溝通，溝通孩子在園的表現，溝通孩子在園的可喜進步與缺乏。
總之，我們以積極的態度，真誠地對待每一位家長，關懷愛惜每一位幼兒，以促進幼兒的進展為重點，肯定能得到家長的支持與合作，更好的開展班級工作。
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