教改方面的心得體會

          時間:2022-12-13 09:34:44 心得體會范文 我要投稿
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          教改方面的心得體會

            當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,馬上將其記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的教改方面的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          教改方面的心得體會

          教改方面的心得體會1

            教改的目的是為了激發(fā)學生的學習興趣,調(diào)動學生學習的自覺性,提高學生動腦、動手、動口的能力,將新理論、新思維、新學習方法與實踐活動緊密相結合,從中提高學生的學習積極性,改變過去老師要學生學的作風,學生由被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c教學活動和學習新知識,通過靈活有趣的學習模式激發(fā)學生的學習興趣,網(wǎng)上知識是豐富多彩的,高尖科學技術,在網(wǎng)上隨處可見,相比之下,我覺得我的知識太缺乏,我們要努力去學習,將被動變?yōu)橹鲃。在信息時代中,網(wǎng)上資源共享。網(wǎng)絡環(huán)境下教學資源是開放的;知識通過網(wǎng)絡跨越時空,在網(wǎng)絡上學習是沒有時間、空間、權力等等條件所限制,它將世界每個角落的距離拉近,為學習知識提供良好的條件,網(wǎng)絡教學具有開放性;學生根據(jù)個人情況選擇自主性和個性化的內(nèi)容進行學習。

            在學習中將原理中的重點、難點、自己所學到的理論知識在實踐活動中體現(xiàn),在實踐中自己結合理論的知識進行分析和設計,從中提高自己創(chuàng)新能力、實踐能力、自學能力和創(chuàng)新思維,使自己更好地掌握理論知識。在有效的學習時間內(nèi)取得較大收獲。

            Frontpage學習不單學習了書本上基本知識,還體現(xiàn)了團隊精神,自己已從事工作,從工作中我也有所認識,一個企業(yè)發(fā)展是否良好,企業(yè)能否在激烈的競爭中取得勝利和生存發(fā)展,與整個公司人員的團隊精神是相關的,個人的力量是單薄,所以通過學習,使自己更加體現(xiàn)到團隊精神的重要性。我們的班級進行分組開展活動。通過網(wǎng)絡,進行師生間進教與學交流、同學之間的互相學習,使學習氣氛更加濃厚。

            教學方法的改變,在最初時,感到不太適應,總是覺得有缺陷,但當通過自己學習掌握一定知識時,感到非常高興,漸漸地適應過來,在課堂教學中,教師把原本是自己講解的內(nèi)容設計成問題,讓學生尋找答案,將答案做成電子演講稿,在老師起引導下,學生替老師講解。老師為學生搭一個學習舞臺,為學生提供學習創(chuàng)新機會。同時老師的教案在網(wǎng)頁上可以下載,適合成人教育,避免因工作忙

            而缺課。同學在學習時遇到難題時,可以將難題發(fā)到老師的網(wǎng)站上,通過網(wǎng)頁幫助我們解決問題。班級、小組、個人在網(wǎng)上均建立網(wǎng)頁,通過網(wǎng)頁將多個單元連成一體,將他們的作業(yè)和信息放在網(wǎng)頁,老師和學生通過網(wǎng)頁進行教與學,同學之間的互相學習。

            網(wǎng)上教學具有挑戰(zhàn)性的教學形式,在將來的國民教育中將占有很重要的位置,也體現(xiàn)了教育水平的提高,標準著信息技術的發(fā)展,網(wǎng)上教學愈來愈顯示出它的優(yōu)越性,在未來的教學模式中是最受被教育者歡迎的教育模式。網(wǎng)上教學改變過去老師要學生學習的傳統(tǒng)教學方法,教學方式向開方性教學模式發(fā)展,教學重心由老師教學轉向?qū)W生自主學習,在信息時代中,學習資源在網(wǎng)絡上共享,網(wǎng)絡環(huán)境下教學資源是開放的;知識跨越時空限制。網(wǎng)絡環(huán)境下教學過程具有開放性;學習過程中,老師與學生通過網(wǎng)絡進行相互交流;學生自主選擇地選擇具有個性化的知識學生。

            在學習網(wǎng)頁設計的課程中,我學不但學到了網(wǎng)絡操作的知識,如Email的.創(chuàng)建、網(wǎng)頁空間的申請等等,而且在實踐中學到許多計算機方面的知識,以及提高了一點解決實際問題的能力。在上網(wǎng)過程中,了解不少的高尖科技和信息技術。學習資源和理論知識不單局限于課本,在網(wǎng)上的資源無比豐富。

            通過網(wǎng)絡教學,學生不再受時間、地點的限制,適合成人教育模式,學生都已參加工作,有時候工作與學習發(fā)生沖突時,通過網(wǎng)絡,最大限度地解決缺課的問題;并提高學生的學習興趣和解決問題能力、加強團體合作精神;在幾個月的學習中,在網(wǎng)上學習很多計算機的理論知識,并在課堂設計中,將理論知識應用于實踐中,使理論知識更加扎實。

            在這次教學中收獲不少。

          教改方面的心得體會2

            教育部近日出臺《關于深化職業(yè)教育教學改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》,其目的是要通過系統(tǒng)設計,多方位深入推進職業(yè)教育教學改革,以增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為核心,有效提升職業(yè)教育服務現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力和水平。

            學生個性化成才是中心

            職業(yè)院校的中心工作應該遵循職業(yè)教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,圍繞不同個性和不同職業(yè)發(fā)展需求的學生,做好頂層設計,暢通人才成長“立交橋”,制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,實施多元化、個性化教學,保障學生學以致用、學用相長,習得一技之長,順利進入社會穩(wěn)定就業(yè)、成功創(chuàng)業(yè),成就出彩人生。

            樹立正確的人才觀。進入職業(yè)院校求學的學生,絕大部分是傳統(tǒng)應試教育相對低分錄取的學生,但他們絕不是“二等公民”,職業(yè)教育教學的首要任務就是幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,讓每一個學生重樹信心,關注自身職業(yè)生涯發(fā)展,努力成為德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人。

            服務學生個性化發(fā)展需求。職業(yè)教育教學要以人為本、因材施教,努力讓志愿盡早就業(yè)的學生可以根據(jù)自己的專業(yè)偏好習得一技之長,努力讓志愿繼續(xù)讀書的學生可以根據(jù)自己的奮斗目標逐步實現(xiàn)進一步深造的人生理想,努力讓每一個學生通過就讀職業(yè)院校改變自己和家庭的命運。

            文化技能并重并舉。目前,個別職業(yè)院校由于辦學條件制約,技能教學仍是在黑板上教學生開機器;一些職業(yè)院校僅僅重視職業(yè)技能訓練,不開設或很少開設文化基礎課程……諸如此類的教學方式要堅決予以摒棄,要以學生成長成才為中心,堅持立德樹人,堅持文化素養(yǎng)教育和專業(yè)技能教育并重并舉。

            專業(yè)特色發(fā)展是基石

            職業(yè)院校要緊貼市場、緊貼產(chǎn)業(yè),科學定位,合理調(diào)整設置專業(yè),堅定不移地走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展道路。

            調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結構和布局。目前,我國不同區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎不同,對專業(yè)技術人才的培養(yǎng)需求也不一樣,迫切需要地方加大統(tǒng)籌力度,協(xié)調(diào)職業(yè)院校建立健全專業(yè)設置動態(tài)調(diào)整機制,及時按照國家“一帶一路”“互聯(lián)網(wǎng)+”“中國制造20xx”等戰(zhàn)略部署,依據(jù)行業(yè)企業(yè)用人標準、崗位要求和區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整需求,前瞻性地調(diào)整區(qū)域職業(yè)院校專業(yè)結構和布局,加快形成與區(qū)域現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相適應的職業(yè)教育專業(yè)結構和布局。

            服務產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展。如何依托產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)、辦好專業(yè)促產(chǎn)業(yè),需要職業(yè)院校結合自身優(yōu)勢,通過深入市場調(diào)研,找準專業(yè)定位,集中人力、物力、財力,對接區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),著力培育特色專業(yè)(群)、打造品牌專業(yè)(群),逐步從對接產(chǎn)業(yè)、服務產(chǎn)業(yè)向提升產(chǎn)業(yè)、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展,穩(wěn)步提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)的能力和水平。

            避免低水平重復建設。全國職業(yè)院校部分專業(yè)招生、在校生人數(shù)一直位居各專業(yè)前列,造成低水平重復建設,難以形成特色。對此,職業(yè)院校要積極推動國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的示范特色專業(yè)建設,圍繞先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,積極推進裝備制造、軌道交通、現(xiàn)代物流、電子商務、文化創(chuàng)意等專業(yè)建設,突出專業(yè)特色,打造專業(yè)品牌,培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能人才,增強專業(yè)核心競爭力,提升職業(yè)教育吸引力。

            校企協(xié)同育人是主線

            校企協(xié)同育人是職業(yè)教育的生命力之所在,也是提高技術技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的核心。

            抓緊構建校企協(xié)同育人長效機制。湖南、河南、寧波、深圳等省市先后出臺職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)合作辦學的促進意見、管理辦法或者地方性條例,我們應當積極學習借鑒先行者的'經(jīng)驗,立足所在地方、行業(yè)和學校實際,在行業(yè)指導、企業(yè)參與、學校管理等方面探索建立長效機制,明晰校企合作雙方或多方的責、權、利,充分調(diào)動行業(yè)、企業(yè)協(xié)同育人的積極性,發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)在技術技能人才培養(yǎng)培訓中的主體作用,有效提升技術技能人才培養(yǎng)的針對性和適應性。

            著力創(chuàng)新校企協(xié)同育人平臺。推動行業(yè)部門、行業(yè)協(xié)會探索建立行業(yè)人才需求、預測與發(fā)布機制,協(xié)調(diào)好技術技能人才供需關系,提高人才培養(yǎng)的針對性。積極推進職業(yè)教育集團化辦學,依托行業(yè)龍頭企業(yè)或示范性職業(yè)院校,通過集團內(nèi)科研院所等成員單位的有效溝通與互利合作,發(fā)揮好優(yōu)質(zhì)資源共建共享優(yōu)勢,積極開展學生頂崗實習、應用項目攻關、特色專業(yè)共建等多方位合作,推動校企共生共榮發(fā)展。學校要積極與企業(yè)共建專業(yè)建設指導委員會,在人才培養(yǎng)方案制訂、現(xiàn)代學徒制試點、生產(chǎn)技術攻關等方面密切合作。

            教師素質(zhì)提升是關鍵

            整體提升職業(yè)院校教師隊伍素質(zhì),是保障教育教學質(zhì)量的關鍵。

            建立一支專業(yè)的管理團隊。職業(yè)院校的院校長及其管理團隊應具備豐富的職業(yè)教育教學管理經(jīng)驗,了解經(jīng)濟社會和相關行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,懂校情,知學情。

            加強“雙師型”教師隊伍建設。職業(yè)院校要大力加強“雙師型”教師的引進、培養(yǎng)和培訓,通過“教學名師”“專業(yè)帶頭人”“優(yōu)秀教學團隊”等措施激勵教師努力提升自身素質(zhì);要根據(jù)專業(yè)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢,主動從行業(yè)、企業(yè)聘請能工巧匠和一線管理專家擔任兼職教師,充實學校專業(yè)教師隊伍,保障教育教學內(nèi)容跟得上相應產(chǎn)品生產(chǎn)技術、工藝流程、營銷策略等前沿變化。

            鼓勵創(chuàng)新教學方式方法!盎ヂ(lián)網(wǎng)+”新時代,教師傳道、授業(yè)、解惑的方法和手段日趨多樣化,要大力普及項目教學、案例教學、情境教學、工作過程導向教學,積極運用啟發(fā)式、探究式、參與式教學,促使教師和學生全時空互動,調(diào)動教師教書的積極性,激發(fā)學生學習的興趣,教學相長,提高教學效率。

            教學管理規(guī)范是保障

            管理出效益,管理出質(zhì)量。現(xiàn)代職業(yè)教育在我國發(fā)展的歷史不長,發(fā)展基礎相對薄弱,加之專業(yè)多樣、學生多元,管理難度很大。

            注意規(guī)范引導。近幾年來,教育部適時修訂了中職、高職專業(yè)目錄,完善了專業(yè)設置管理辦法,并在專業(yè)人才培養(yǎng)方案和標準制訂、國家規(guī)劃教材建設等方面做了大量卓有成效的工作。要貫徹實施好這一系列標準,需要地方積極探索開發(fā)具有地域特色的專業(yè)教學指導方案和課程標準,需要職業(yè)院校積極借鑒引入行業(yè)龍頭企業(yè)的崗位規(guī)范和職業(yè)標準,在保障專業(yè)人才培養(yǎng)核心技能達標的同時,鼓勵地方和職業(yè)院校因地制宜、特色發(fā)展。

            加強常規(guī)管理。教學管理是學校管理工作的中心,職業(yè)院校需要切實加強教學常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行國家有關教學文件,完善教學管理制度,以教學為中心,以學生為本位,進行精細化管理和人性化服務。

            開展診斷評價。職業(yè)院校教學質(zhì)量的高低,更多地取決于用人單位的反饋評價以及畢業(yè)學生和家長的口碑。這就需要職業(yè)院校在教學工作全過程適時進行診斷、技能抽查、綜合素質(zhì)測評、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,組織行業(yè)企業(yè)專家、教育管理專家、專業(yè)教師進行針對性研究分析、績效評價,實事求是改進教育教學。

          教改方面的心得體會3

            課程改革的春風吹遍祖國的大江南北,經(jīng)過一個學期的嘗試,我對新課程標準和教材有了進一步的理解。在實際教學中,我發(fā)現(xiàn)新教材無論教學資料安排還是呈現(xiàn)形式,處處都是以學生為中心,以重視和培養(yǎng)學生的本事為目的。我在理解教材、把握教材、使用教材時,始終把它作為出發(fā)點和歸宿,充分發(fā)揮新教材的優(yōu)勢,以課堂為主陣地,努力培養(yǎng)學生學習的主體性和學習本事。下頭是我在教學中的幾點體會。

            一、提高課堂教學效率,深入解讀教材

            小學數(shù)學是一個多層次、多方面的知識體系。課程改革使小學數(shù)學教材發(fā)生了翻天覆地的變化。教材是教師和學生進行教學活動的主要媒介,解讀教材成了提高小學數(shù)學課堂教學效率的基礎。解讀教材即有效研讀教材,把握教材的內(nèi)涵,以保障教學活動高效的開展。我個人認為,了解教材應首先從整體上把握教材,明白本學年要交給學生那些知識,并明白各個知識點與前后知識點的聯(lián)系。同時要領會教材意圖。教材是死的,人是活的。新課標要求教師用教材,而不是教教材。教師不能認為讓教材再現(xiàn)就是完成了教學任務,必須經(jīng)過再加工重新創(chuàng)造,使教材“新鮮出爐”,更大程度上把知識的教學伴隨在培養(yǎng)態(tài)度、本事的過程之中。

            二、利用教材插圖,培養(yǎng)學生的語言表達本事

            語言是思維的外在表現(xiàn),語言的發(fā)展和思維的發(fā)展密切相關,培養(yǎng)學生的語言表達本事能促進他們思維的發(fā)展。所以,在教學中,我充分利用每一幅插圖啟發(fā)學生說,首先我鼓勵每一位學生試說,并且不作統(tǒng)一要求,讓每個學生把自我所觀察到的說出來,之后再同桌互相說,這樣學生對資料的理解也進了一步。

            例如:在教學課本P17的“比大小”時,我先出示主題圖,讓學生先觀察并說說圖中畫的有什么?學生觀察了一下,很快就紛紛舉手回答,有的說:“圖上畫有猴子和一些水果!边有的說:“圖上有3只猴子和4個梨、3個桃、2個香蕉。”對這些同學的回答,我都給予肯定。然后我再單獨出示3個猴子和3個桃,我問:“誰多誰少?”學生齊口說:“一樣多”。我再說:“誰能把話說得完整一些?”生答:“猴子和桃子一樣多!边@時,我又出示3個桃和2個香蕉,引導學生觀察比較,學生說:“桃多,香蕉少。”最終,我再出示3個桃和4個梨,學生立刻說:“桃少,梨多!边@時,我又問:“剛才你們說桃多,此刻又說桃少,到底桃是多還是少呢?桃、香蕉、梨這三種水果比較,誰比誰多?誰比誰少?誰最多?誰最少?這句話怎樣說適宜?請你們同桌討論一下。”這樣,學生帶著問題去討論,討論時各自都發(fā)表意見,每個人都有說話的機會。然后,各組代表匯報:“桃比香蕉多,香蕉比桃少;桃比梨少,梨比桃多;梨最多,香蕉最少!睂W生發(fā)言很熱烈,進取性很高,課堂氣氛十分活躍,學生的學習效率也很高。

            這樣一節(jié)課下來,既讓學生學到了知識,明確了物體的大小多少是從比較中得到的,又讓學生把圖的資料說得連貫、完整、具體,從而也培養(yǎng)了學生的觀察、比較、分析、確定、綜合的`本事和語言表達本事。

            三、發(fā)揮小組作用,培養(yǎng)學生合作本事

            新課程標準中指出:“有效的數(shù)學學習活動不能單純地依靠模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式!笨梢,合作學習是新課標倡導的一種重要的學習方式和教學組織形式,它對培養(yǎng)學生的合作意識、合作本事起著重要的作用。

            例如,在教學“分類”第二課時,“按不一樣標準來分”時,我讓學生以4人一組的形式學習,每個人把自我文具盒里的鉛筆都拿出來,集中在一齊,擺放在桌子上,組內(nèi)先觀察,再討論,最終動手把自我認為一樣的分在一齊。分完后,我又請每一組派一個代表給大家匯報:你們組是怎樣分的?按什么標準分的?想了幾種分法?經(jīng)過討論交流,學生們想出了十幾種不一樣的方法。如:1、按鉛筆的顏色分;2、按鉛筆的長短分;3、按鉛筆中有沒有橡皮頭分;4、按鉛筆有沒有削過分;5、按筆桿上有棱和沒棱分;6、按筆桿上的花紋來分……學生分鉛筆的方法之多,真是出乎我的意料,也確實讓我驚嘆。

            四、提高課堂教學效率,建立和諧的師生關系

            師者,傳道、授業(yè)、解惑。我們都曉得“親其師”,才能“信其道”。孩子喜歡哪個教師就會對該教師上的課青睞有加,F(xiàn)代教育家認為,在民主、平等、友好合作師生關系基礎上,學生會進取、主動地探索求知。所以,師生關系的和諧,既能提高課堂教學效率,也能讓學生的身心健康成長。

            1、備課從了解學生入手

            備課從了解學生入手,有利于數(shù)學思想方法的滲透,有利于創(chuàng)造性地使用教材,有利于創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,有利于有效地解決教學難點。學習不是學生被動的理解信息的過程,而是在他們原有的知識基礎上知識的同化與順應的過程。在教學前對學生摸摸底,針對其原有的知識體系進行知識結構的建構與重組能夠使教學事半功倍。要想深入了解學生必須要與他們建立互動的關系。經(jīng)過實踐:學生在課外活動的狀態(tài)下談話效果較好。因為學生認為教師在和他聊天,心境比較放松,容易暢所欲言,能順利得到教師想要的答案。如果說孩子在學校的表現(xiàn)還有所保留的話,那在家里肯定是赤露敞開的。所以,家訪能夠幫忙教師更完整、全面的了解學生,建立起教師、孩子和家長的友好關系。

            2、培養(yǎng)良好的傾聽習慣

            傾聽這一行為,是讓學習成為學習的最重要的行為。善于學習的學生通常都是善于傾聽的兒童。

            要實現(xiàn)高效課堂首先要轉變“發(fā)言熱鬧的教室”為“用心的相互傾聽的教室”。僅有在“用心傾聽的教室”里,才能經(jīng)過發(fā)言讓各種思考和情感相互交流,否則交流是不可能發(fā)生的。所以就需要引導學生在發(fā)言之前,要仔細地傾聽和欣賞每一個學生的聲音。不是聽學生發(fā)言的資料,而是聽其發(fā)言中所包含著的心境、想法,與他們心心相印。傾聽學生的發(fā)言,好比是在和學生玩棒球投球練習。把學生投過來的球準確地接住,投球的學生即便不對你說什么,他的心境也是很愉快的。作為教師要擅長接學生投過來的每一種球,異常是學生投得很差的球或投偏了的球,這也是作為教師其自身的專業(yè)素質(zhì)和駕馭課堂本事的最好表現(xiàn)。

            3、課堂上關注學生的學習狀態(tài)

            傳統(tǒng)的教學關注學生學習的結果。現(xiàn)代的教學既關注學生學習的結果,更關注學生學習的過程。在組織課堂教學的過程中,要時刻關注學生的學習情景,捕捉學生的眼神、表情、動作等。學生在課堂上想什么、說什么、探索到什么、體驗到什么等成了課堂評價的重點。一個學生思路沒理順出錯了,教師要給予提示,不要立即批評,也不要急于把答案說出來,要留給他們的廣闊的思維空間讓,孩子們自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,體現(xiàn)了學生是學習的主人。

            總之,提高小學數(shù)學課堂教學效率應當是深入解讀教材、優(yōu)化教學過程、建立和諧的師生關系等方面一個有機的整體組合。提高數(shù)學課堂教學效率,要研究的方面還很多,但最關鍵的還是教師,教師的基本素質(zhì)、教學水平與課堂教學效率的提高有著直接的關系。作為一線的數(shù)學教師,我要堅持不斷地更新教育觀念,提高業(yè)務水平,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,為了學生的終身發(fā)展,踏踏實實地上好每一堂數(shù)學課。

          教改方面的心得體會4

            新一輪課程改革是一場傳統(tǒng)教學方式與學習方式的革命,學生學習方式的轉變是新一輪基礎教育課程改革的顯著特征。新課程倡導的新的學習方式是自主學習、合作學習和探究學習。這也是實施新課程最為核心和最為關鍵的環(huán)節(jié)。因為教育必須著眼于學生潛能的喚醒、開掘與提升,促進學生的自主發(fā)展;必須著眼于學生的全面成長,促進學生認知、情感、態(tài)度與技能等方面的和諧發(fā)展;必須關注學生的生活世界和學生的獨特需要,促進學生有特色的發(fā)展;必須關注學生的終身學習的愿望和能力的形成,促進學生的可持續(xù)發(fā)展。回顧我們所走過的歷程,其中有艱辛也有欣慰,有苦澀也有甘甜,有挫折也有進步,使我們對新的課程改革有了更加深刻的認識,也使我們有了全新的轉變,具體表現(xiàn)在以下方面:

            一、教師角色,從“前臺”向“后臺”定位

            《語文課程標準》指出“學生是學習和發(fā)展的主體”。教師首先必須確立學生的主體地位,樹立“一切為了學生的發(fā)展”的思想。教師的角色由教學中的主角轉向“平等中的首席”。課堂不再是教師表演舞臺,而是師生交流、互動的天地。教學不是為了控制學生,而是為了促進學生發(fā)展。因此,教師首先應當準確定位,從講臺走向?qū)W生,以追求進,以學論教,以學定教。將課堂教學的視線集中到學生身上。把課堂還給學生,使學生成為課堂的主人。師進則生退,師退則生進。教師在課堂為學生學習騰出的空間有多大,學生發(fā)展的余地就有多大。

            例如在《桂林山水》一課中,教師剪輯了一段與課文內(nèi)容相匹配的錄像,讓學生在課堂里朗誦,制作一個簡易版的現(xiàn)場MTV。學生情緒高漲,自排自編,分工合作。而教師則在旁充當助手。

            二、師生交往,從“學說”向“對話”發(fā)展

            現(xiàn)代心理學認為:兒童在無拘無束的時候,在輕松、愉快、和諧的環(huán)境中,思維活躍,想象豐富,記憶力增強;反之則思路阻塞、反應遲緩、心靈封閉、無創(chuàng)造性可言。在新課程理念下,“學生不再是知識的容器,而是一個充滿激情與活力,有待于點燃的火炬。”因此,課堂改變教師的“話語霸權”,構建新型的師生關系,創(chuàng)設平等的教育環(huán)境顯得尤為重要。通過交往,重建和諧、民主、平等的師生對話,開放學生的心態(tài),凸現(xiàn)學生的主體、張顯學生的個性、解放學生的創(chuàng)造性。改變以往“教得辛苦,學得痛苦,結果還是不滿意“的現(xiàn)狀。教學是教師的教與學生學的統(tǒng)一,這種統(tǒng)一的實質(zhì)是交往。教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程。

            例如,在教《記金華的雙龍洞》時,先讓學生跟著小導游邊看錄像邊聽解說,到金華的雙龍洞去走一趟。接著讓學生按用文章中的一句話說說金華的雙龍洞是一個怎樣的地方,然后讓學生質(zhì)疑,學生提出的大多數(shù)問題集中在“雙龍洞有哪些特點”這一關鍵問題,抓住了這個問題,也就解決了文章的重點。這節(jié)課的一開始就給學生創(chuàng)設了新穎獨特的學習環(huán)境,激起學生質(zhì)疑、解答的興趣。學生通過自己的參與,體驗到創(chuàng)造性學習的樂趣,因而收到了較好的教學效果。

            三、學習方式,由“教師講解”向“自我感悟”深化

            目前的語文教學似有“滿堂灌”走向“問答式”的傾向,包括所謂的“啟發(fā)式”教學,有的實際上走進了“問答式”的“胡同”,只是略變了一點花樣,由教師講變成了學生講。從教學發(fā)展的現(xiàn)狀來看,這種教學存在著以下不足:1、不利于培養(yǎng)學生“善思”的品質(zhì),“分析課”往往不需要學生去思考,“問答式”教學也只能讓部分學生發(fā)展表“高見”,造成大多數(shù)學生思維的禁錮。2、不利于形成學生良好的學法。教師的講解往往只是“一孔之見”,學生還是不知道怎么學。3、不利于陶冶學生的情操。閱讀不單是認知活動,更是情感活動,應在一讀一研一悟的過程中,引導學生披文入情,悉心品味,與文中人物同悲歡、共愛恨。這種情感是語言難以表達的,教師和學生的感受也只是一家之言,難以引起共鳴。

            具體而言,培養(yǎng)學生的自我體悟應經(jīng)歷以下三個階段:

            1、朗讀領悟。這實際上是學生個體獨立學習的過程,共內(nèi)容大致包括:文章的寫作背景,作者的生平資料,了解本單元訓練重點和本課的特點,讀準、認清文中的易錯字詞,理清作者的寫作思路,了解文章的大概內(nèi)容,質(zhì)疑問難中找到有研究價值的問題。

            如在教《鯨》一課前,學生通過各種渠道搜集了很多鯨的資料,從鯨的樣子,種類,生活習性等不同的角度作了生動的介紹,使大家對鯨有了一個初步的感性認識,也一下子激起了他們學習課文的興趣。

            2、深究感悟。學生在讀書過程中對“問題”形成的認識質(zhì)量如何,自己還要通過聯(lián)系學習和生活的原有認知,進一步領會、反省、驗證,在聯(lián)系中“澄清”對問題的認識。

            3、討論省悟。在反饋中評議,在評議中內(nèi)化,鼓勵學生暢所欲言,提自己的疑惑,談自己的感悟,抒自己的情感。學生通過自評和互評的形式,回顧自學內(nèi)容,交流學習收獲及其他方面的收益,同時引導學生就自主研究過程中自己及同學的參與度,自主研究的質(zhì)量、速度等方面展開評議,以改進原有的不習方法,歸納出新的學習策略等。

            四、教學平臺,由“封閉型”向“開放型”轉變

            課堂教學“封閉型”主要表現(xiàn)在:1、教學內(nèi)容固定,語文課僅僅圍繞教材進行教與學。2、教學手段單一,通常的語文課,教師主要靠一本書和一支筆,較少使用錄音機和投影儀,更不用說是“網(wǎng)上”瀏覽了。3、教學形式呆板,教師講,學生聽;教師問,學生答。這種教學組織導致的后果,一來扼殺了學生學習語文的興趣,二來縮小了學生的語文視野。古語有云:“讀萬卷書,行萬里路”,尤其在瞬息萬變的現(xiàn)代社會,拓寬學生的知識層面更是刻不容緩。

            語文課堂如何走向開放呢?

            1、教學內(nèi)容開放。以教材為主,輔之以國內(nèi)外重要新聞,本地區(qū)的熱點問題,以及與課文相關的名著和佳作等。

            2、教學手段開放。信息時代的語文課堂教學迫切需要現(xiàn)代教育技術的.幫助。多媒體課件的制作運用,增大了學生的信息量,縮小了讀者與作者之間在時空上和認識上的差距,使教學課堂實現(xiàn)了由平面、單向向立體、多向的轉變。

            3、教學形式開放。語文課堂的教學組織可以是教師,也可以是學生;可以在教室,也可以走向社會;還可以圍繞每個階段的語文學習內(nèi)容,設計不同的語文綜合活動。如在教《西門豹》、《田忌賽馬》兩課時,我設計了讓學生用自己喜歡的方式來表現(xiàn)這些故事內(nèi)容。結果,有的學生“講評書”,有的畫“連環(huán)畫”,有的進行“賽場實況轉播”,有的排演課本劇……學生準備的過程中需要對課文內(nèi)容進行反復地推敲,反復研讀,有的還要看“電視書場”,聽“實況直播”。整個過程,學生興趣盎然。在此基礎上,我還向?qū)W生推薦相關書籍。這樣的語文學習,不僅學生喜歡,而且在真正意義上幫助學生構建了自主、合作、探究的學習方式。在學習過程中的收獲,已遠遠超越了語文學習的本身。

            五、作業(yè)設計,從“剛性”向“彈性”過渡

            教師應該將學生看成是有個性的學習者,根據(jù)循序漸進的原理對各種練習材料加以提煉和編排,為學生留出選擇和拓展的空間,向?qū)W生布置分層作業(yè)。從眾多方案和活動中選取與他們的知識、技能水平相當?shù)淖鳂I(yè),以滿足不同學生的需要和興趣。象愛因斯坦這位善良的老人所說的那樣:“學校所規(guī)定的作業(yè)會被當做一種禮物來接受。”那么如何讓作業(yè)變成禮物呢?我認為可以采取以下幾種形式:

            1、觀察作業(yè)。如學了《爬山虎的腳》后,讓學生到大自然中去觀察爬山虎到底長什么樣,爬山虎到底是怎么往上爬的。

            2、調(diào)查訪問。學生自由組合成調(diào)查小組,到學校各個班級收集名人名言,并做成一份手抄報;調(diào)查同學的生日,聯(lián)系方式,制作“班級同學聯(lián)誼卡”;由家長帶領到超市去參觀,做一份“超市物價、品種”調(diào)查表。學了《只有一個地球》后,讓在調(diào)查訪問后設計保護地球的廣告,寫一條新穎有趣的廣告詞。

            3、課外閱讀。其一,閱讀與所學課文相關的文章。如學習《景陽岡》、《草船借箭》等故事時,可鼓勵學生閱讀原著:《水滸傳》、《三國演義》,以豐富學生的知識儲備量。其二,閱讀其他各類書刊,包括中外名著、散文、詩歌等等,以提高學生的文學素養(yǎng)。

            4、動手操作。例如,教學《富饒的西沙群島》這一篇課文后,讓學生通過各種渠道收集有關西沙群島的知識,并用各種形式展示在同學們面前。做這樣的作業(yè),學生興奮,老師高興,有時連家長也會參與,一舉多得呀!

            5、表演劇本。在學完了一些故事性比較強的課文后,可讓學生排演成課本劇。如學了課文《晏子使楚》后,讓學生試著把這個劇本演一演,將文字轉化為具體的形象。

            6、預習新課查閱資料。預習新課,收集與課文內(nèi)容有關的資料,是我們每周五必須布置的家庭作業(yè)。同學們通過上網(wǎng),去圖書館,進行社會調(diào)查等多種方式獲取書本上沒有的知識,并在來校后和同學們交流。這項作業(yè)激發(fā)了同學們對語言學習的興趣,也增強了他們學習語文的自信心。收到了課內(nèi)外結合的理想效果。

            六、評價模式,從“單一化”向“多元化”提升

            現(xiàn)代評價要求不僅要關注學生在語言邏輯和數(shù)理邏輯方面的發(fā)展,而且要通過建立新的評價指標和改革評價方法,發(fā)展學生其他方面的潛能,諸如與人交往的能力、適應環(huán)境的能力等。評價應充分了解學生發(fā)展中的需求,關注個別差異,幫助學生認識自我,建立自信。走進新課程后,評價方式也多樣化,不僅重視量的評價,還注重質(zhì)的評價。

            1、促進學生發(fā)展的課堂教學評價。在課堂教學中,充分調(diào)動不同的評價主體開展評價活動,而且也要尊重每個學生的不同意見,鼓勵學生有創(chuàng)見的思想,特別是在有爭議的問題上更要培養(yǎng)學生的思維能力,創(chuàng)新精神。

            2、促進學生發(fā)展的課外活動評價。學生能力的體現(xiàn)是多方面,多層次的,而在活動中最能夠展示學生的能力,同時會使每個學生受益匪淺。在活動中對學生進行評價不愧為促進學生發(fā)展的良好時機。在活動中對學生進行評價,如開展“書海競帆”讀書活動、“妙趣橫生”的講成語故事比賽、“未來之星”習作大賽等。

            3、促進學生發(fā)展的生活評價。對學生的評價是多方面的,既包括學習,又包括生活的多個層面。可以每月制定一個目標。這樣有助于目標的實現(xiàn),也會使學生感到實現(xiàn)目標的喜悅之情,體驗成功的快樂。在每月底對班內(nèi)進行一次月總結,對表現(xiàn)好的學生給予獎勵。分設“表現(xiàn)突出獎”和“突出進步獎”。當孩子們的努力得到回報的同時,心中也會暗下決心,以后一定要表現(xiàn)得更好。起到了發(fā)展性評價的作用。

            總之,新課程是一片廣闊的天地,不但改變了教材和教法,它更從思想深處改變了教師的教育理念,現(xiàn)在,新課程已經(jīng)越來越深入人心,它需要我們第一線的教師們認真地鉆研、扎實地實踐,及時地總結,長此下去,新課程之花必將越開越艷,并能結出素質(zhì)教育的累累碩果。

          教改方面的心得體會5

            執(zhí)教一年以來,聽到最多的就是小班化教學,而最有爭議的恰恰又是小班化教學。小班化教學,以我的認知來看:就是班中幾人為小組,上課可以組內(nèi)成員相互交流討論,然后請代表發(fā)言或者上臺展示自己小組的勞動成果。但是,在這樣一種小班化教學中,我存在著困惑:用原來的教學模式上課,原本可以完成的任務,現(xiàn)在都完成不了了?小班化教學的理念就是師生融一體,將學生的想法推向課堂。但是如果這樣,課堂教學實踐就會大大縮短,本堂課的內(nèi)容就會很難完成,也就達不到我的教學目標了,這可怎么辦?帶著這樣的困惑,帶著對“四色學習單”的好奇,我參加了這次的小班化改革培訓。

            很榮幸,我與我校的各位老師被選為一日小學生,有幸加入了周老師與何老師的課堂。說真的,坐在下面當學生,起來回答問題,依舊緊張。但是,更多的則是對于“四色學習單”在課堂中如何操作,如何演繹的一種期待。

            “四色學習單”,這是一種全新的理念,是一種提高課堂教學效率的形式載體。在課堂上,周婷校長把學生分成幾個小組,每個小組有四名學生,分別為“紅、黃、藍、綠”,根據(jù)每個學生的特點,他們在組里分工不同,任務不同,做到因材施教,增加學生的凝聚力,提高孩子的參與性,關注不同學生不同的發(fā)展。起初,“四色學習單”紅、黃、藍、綠代替作業(yè)的難易程度,用于課堂教學。隨著改進,可以用不同的方式、形狀繪制四色學習單,也可以代表組內(nèi)不同的成員,真正的體現(xiàn)了學生學習的差異性。

            例如,周婷老師帶來的《鹵蛋》繪本讀寫課中,鹵蛋是一個小男孩,這個孩子是一個整日在祈禱的孩子,許下了許多有趣的愿望。課堂上,周老師采用了“四色學習單”,給每個學生設置的學習任務都是用紅、黃、藍、綠四種不同顏色來表達的。不同顏色的卡片上代表不同的角色和任務,學生則根據(jù)自己的興趣,分組、分角色完成不同難度、不同特色的學習任務。最終在周老師的帶領下,理解了作者想傳遞的情感和意義,走進作者用文字呈現(xiàn)的世界里。同時周老師還對我們提出了像鹵蛋一樣說出心中真實的想法,模仿有特點的章節(jié)練寫的要求,和同伴一起分享童年的心聲,創(chuàng)編出了一本屬于我們自己這一組的繪本。

            再舉個例子,周老師舉出的一張學習單。紅色孩子解決小詩人想變成什么?做什么呢?指向課文。黃色孩子解決他還想變成什么,做什么呢?則是一種指向性的.拓展。藍色孩子解決你最想變成什么?為什么?聯(lián)系了生活。而綠色孩子解決你最喜歡哪一種變化?也就是引導性的評價。這就是四色學習單的顯著作用。根據(jù)學生本身的差異,選擇適合自己的學習任務。

            同樣,由特定的紅、黃、藍、綠組成的四人小組也不是固定不變的,隨著教學內(nèi)容與教學要求的變化,可以重新組合承擔不同的任務,實現(xiàn)不同的發(fā)展。不難看出,四人小組的打亂,實際上是再次打破慣有的學習方式,不刻意追求知識內(nèi)容的系統(tǒng)完整,重在引發(fā)興趣,重在對某一問題充分思考、研討和交流,特別珍視學生的獨特感受和體驗。

            而四色學習單的誕生,正如周老師所言:精化小班發(fā)展內(nèi)涵、深化小班學習文化、優(yōu)化小班教學質(zhì)量、亮化小班學校品質(zhì)。有如此多特點的四色學習單,又衍生出了四色預習單、四色交流單、四色整合單、四色拓展單等。

          教改方面的心得體會6

            新課程改革正走進千家萬戶、走進教師和學生中,作為一名小學教師,我發(fā)現(xiàn)我們的角色發(fā)生轉變,學生學習方式也在發(fā)生改變,一切以學生為主體的可喜變化下,語文老師的困惑也越來越多,認真反思我的教學,才能尋找困惑的突破口,使我們的語文教學改革扎扎實實地開展下去,讓教師在反思中成長,讓學生在不斷優(yōu)化的課堂教學中學好祖國的語言文字,在新課程改革中逐漸成長起來。

            透過這次的學習,我收獲頗豐,對于小學語文教學來說,既要轉變教的方式又要轉變學的方式,在這兩個轉變中,教的方式一轉變,學的方式也隨之轉變。學的方式在課堂中呈現(xiàn),就證明教的方式轉變,證明教師新理念的真正確立,課改實踐告訴我們,沒有鑒定的新課改理念,真正意義上的教與學方式的`轉變是不可能的。

            把課標學習與教材教法研究結合起來:要鉆研新教材、理解和把握新教材,用好新教材;在教學實踐中,我將力求打破傳統(tǒng)封閉、機械的教學模式,主要采取以下幾點做法:

            一、學習新課標

            認真領會《新課程標準》的精神實質(zhì),切實轉變觀念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養(yǎng)的傾向,確立語文教育的新理念,注重提高學生的語文實踐能力,積極倡導、促進學生主動發(fā)展的學習方法,拓展學習和應用的領地,注重聯(lián)系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現(xiàn)代社會所需要的終生受用的語文能力。

            二、作為人師,要注重師范教育

            樹立知識形象,外在美形象,人格形象,基本功形象,勤奮學習形象,干事創(chuàng)業(yè)形象,公道正派形象,熱情服務形象,新課程教師的角色,應該是學生終身學習的楷模,學習技巧的傳授者,挖掘資源的向?qū)В瑢で笳嬷慕M織者,獨立學習,對立研究的指導者、促進者,客觀公正的評價者,熱心的社會工作者,課程設計的專家,令人信服的心理醫(yī)生。

            三、我還將從整體上把握實驗教科書

            弄清其編寫意圖,體系特點,弄清教科書與《新課程標準》之間的內(nèi)在聯(lián)系,弄清教科書各種編排設計的意圖和著力點,以在備課和教學活動中準確設定教學的重點,找準達到《新課程標準》提出的課程目標的落腳點,有效地實施語文教學。

            四、“親其師,信其道”這話很有道理。

            不管是公開課還是平時的課堂,用心與學生交流,從教師的言行舉止中讓他們感覺到師生關系的平等,在輕松的氛圍中感受師生關系的融洽。所以細細衡量一下,還是放下老師的架子都到孩子們中間去,這樣,才有可能有更多、更精彩的課呈現(xiàn)出來。

            總之,在以后的教學中,要注意多學習,多實踐,多總結,多把快樂帶進課堂。在課改的道路上,激發(fā)學生的學習動機,培養(yǎng)學生的學習興趣、教給學生好的學習方法,做一個合格的引路人。

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