班主任培訓心得體會

          時間:2022-08-25 12:30:22 心得體會范文 我要投稿

          有關班主任培訓心得體會范文匯總八篇

            從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的班主任培訓心得體會9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          有關班主任培訓心得體會范文匯總八篇

          班主任培訓心得體會 篇1

            8月1日至8月5日學校舉行了為期5天的暑假班主任培訓,臺上的領導和做報告的老師是語重心長、口干舌燥,臺下的聽者會心領會著。

            與往年一樣,此次的師德培訓依然為5天。所不同的是,今年的培訓在原則上、資料上、方式上有了很大的改變,也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。

            一、務實原則

            務實原則主要體此刻培訓的時間安排和資料安排上。學校領導從實際狀況出發、抓住教師的學習心理,聽報告為班主任們指引了工作的方向。

            二、資料豐富

            “興趣是最好的老師”此話不僅僅適用于學生,同樣也適用于教師,本著務實原則,培訓的資料貼近老師們的實際,從老師們的需要出發,很大程度上提高了學習的`效果和質量。趙華軍校長的報告讓老師們明白了,教師的職業幸福感需要自己去開發去發現去體會。“卡恩定律”讓老師們明白了“每個安全事故后面都有征兆,每個征兆后面都有苗頭”,任何安全事故的發生都不是偶爾的,都有若干小的事故和苗頭,也就是大的安全事故的征兆。所以要把任何安全隱患杜絕在表現的征兆以內,做到安全程序化。讓我受益匪淺,從他們的報告中感受著幸福,感受著快樂。

            三、形式多樣

            除了集中講座學習外,培訓結束寫“班主任培訓心得體會”。個性是教師的五年職業發展規劃引起了教師們的廣泛興趣,相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。

          班主任培訓心得體會 篇2

            ××年的××月9日—11日,我完成了在××中學西校區舉辦的班主任培訓。這兩天半的培訓可謂是收獲頗豐。

            讓我印象深刻的兩位老師分別是賀××老師和馬××老師。因為他們兩位講的觀點讓我覺得就像是一位智者在當面指出我在班主任工作中正在犯的錯誤。

            賀老師認為班主任應該尊重家長,和家長交流時態度要謙和,杜絕冷淡刻薄。我回憶起自己在和家長交流時有時候會起急,態度不夠謙和,這樣做既不利于解決問題,又讓自己的心情受到了嚴重的影響。賀老師還提到了班主任的忙,他說他很不贊成班主任整天泡在班里,看似班主任是下了苦功,也很辛苦,但是往往這樣的班主任帶出來的學生反而自制能力比較差,這不就是在說我嗎?我每天不厭其煩的往班里跑,恨不得時刻像一只老母雞護住自己的小雞仔。但是偶爾一兩次自習課不在,就會有學生向我反映紀律特別差。之前總是百思不得其解,不是讓勤于下班嗎?為什么我照做了卻又適得其反?終于在賀老師的講座中找到了答案。賀老師的政教處主任的工作經歷使得他的.講座句句能說到班主任的心坎上,并且非常的讓人認同。

            如果說賀老師的講座讓我對自己的錯誤有所認識,那么馬老師就是讓我折服了。

            在馬老師作報告前,我們聽了兩節班會演示課。馬老師的講座就是根據這兩節課來做的。我對馬老師的課堂觀察力嘆為觀止。她不但注意到了我們沒有注意到的細節,而且能把課堂中出現的細微問題都分析的特別詳細。讓我印象深刻的是兩個細節。當時歐紅老師在詢問學生的看法時,有一個學生起來發了言,但是不知道什么原因,歐老師沒有對該生的回答做出任何反應。我在聽說課時也覺得不妥,但是沒能很好的思考為什么不妥,可是馬老師就注意到了這個細節并且說出了為什么不好。還有一個細節就是當孟曉老師在讓家長發言的時候,一個家長不知道是緊張還是別的原因,說了一些不應該在孩子們面前說的話,比如他總是打孩子等事情。我在聽課的過程中也發現了這個問題,當時只是覺得家長不該在學生面前提到與孩子頻繁發生矛盾的情節,但是之后馬老師就在講座中明確提到,班會課應該盡量避免由家長發言,并且不能過于真實,否則可能會激化家長與孩子間的矛盾。我當時就覺得太棒了!我也是這么想的。她還說道,非常反感一些班主任做“假大空”的班會課。這一點也與我的想法不謀而合。整個講座讓我對馬老師的不做作,坦誠率真的性格十分佩服和崇拜。

            特別認同這樣的一句話:做班主任難,做一個好班主任更難。我想我們需要更多這樣的名師來現身說法,給我們指導,才不至于在班主任工作中頻繁碰壁,從而更好更順的做好班主任工作。

          班主任培訓心得體會 篇3

            帶著輕松和復雜的心情,我參加了暑期的班主任培訓。有幸聽到了司法局的,心理的,教育的各位專家的生動的,專業的,激昂的報告。雖然經歷了驕陽似火的炎熱和烏云密布的下午,但覺得受益非淺。

            在聽司法報告當中,給我印象最深的是校園內發生的人身傷害。因為每個班主任幾乎經常地遇到這類學生和學生之間的無意識的傷害。如果發生了,班主任首要采取的措施是積極救治,然后及時通知家長;最后積極取證。如不滿10歲的無民事行為能力的人應在監護人在場的情況下取證。

            淄博金太陽心理咨詢中心的張曉梅老師,以“做一個自己快樂,并給別人帶來開了的人”為題,首先介紹了班主任的角色,是一個時常被敏感媒體所關注,家長社會所期待、被各種校規所限制著、被聰明孩子所圍繞的總和的特殊群體。從心理學的角度闡述了快樂來自需要的主題。成年人的幸福主要來自工作和家庭。建議我們尊重父母是一種教養的體現;尊重上級是天職;尊重同事是本分;尊重學生是美德,也就是說尊重別人,也就是尊重自己。一個懂得尊重別人的人要善于把尊重表達出來,也就是一個受別人尊重,受別人歡迎的人。

            如何尊重別人呢?首先要接受別人。空杯聆聽他人的心聲。從嘴巴,精神、眼神到動作各個方面同情別人;其次同情并肯定他人的情緒,學會與別人共情。了解別人,不是錦上添花,而要雪中送炭;最后欣賞他人的成功,變為你成長的動力。發展才是硬道理。

            那么,就讓我們去寬容別人或我們的學生。什么是寬容呢?一只腳,踩扁了紫羅蘭,香味卻留在腳跟上,這就是寬容。寬容而不縱容,嚴格而不苛刻,一致而不死板,靈活而有原則。并且試著換位思考,理解并不一定贊同。與他人保持邊界,掌握好親疏分寸這是豪豬的哲學。魏書生老師從各個方面,為我們理性的'分析了關于教育的話題。

            作為辦主任,應該理智的去管理班級,特別是小學生,應多一點方法,少一點情緒;多一點智慧,少一些盲目。這樣,即管理好了學生,自己也一身輕松。

            關于五個一分鐘。孩子是家庭的希望,怎樣培養我們的孩子呢。以每天做一分鐘的家務勞動,為父母分憂,培養責任感;每天寫一分鐘的日記;每天都要唱歌;每天要踏步,感受幸福感;每天要訓練一分鐘的注意力。只有把小事做好了,水到渠成,大事便不在話下。接下來他的教育方法還有每天用左手寫8個字,每天師生跑5000米,這是對于初中學生的一些教育方式。

            怎樣檢查和監督呢?一、愛自己忠于自己。二、互相檢查,組成互助組。三、利用集體輿論的方法。四、招承包者去處理。五、抽查。

          班主任培訓心得體會 篇4

            20xx年x月x日——20xx年x月x日我有幸參加了參加了貴州省中小班主任網上培訓,為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。回顧近兩個月以來的網上培訓學習,收獲的確很大。在這個階段的學習中,我對當好班主任,抓好班級管理有利了進一步的體會和認識。使我更有信心去做好一名班主任,受益匪淺。

            這次主要學習了“青少年學生的特點、非正式群體引導與偶發事件處理、價值啟蒙與勵志成人”三個專題。由教育專家講授專題講座,引領班主任關注新形勢、發現新問題、研究新策略、積累新經驗,使班主任進一步明確工作任務和職責,掌握科學的工作方法,提高我們的組織、指導、協調等方面的能力和綜合素質。網上專家的講座、學員之間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,使自己更有信心去做好一名班主任。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲。這樣的學習方式大家都認為很新穎,比起平時的繼續教育要生動得多,要更有意義。我作為一個班主任學到了許多寶貴的經驗。

            一、提高自身素質,嚴于律己,以身作則。

            班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

            二、用無私的愛去關心每一位學生。

            愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應及時處理,處理時方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

            三、開展豐富多彩的班會活動,凈化學生的心靈。

            豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養素,而孩子們能從活動中獲得這些營養素,因為班會是培養學生文明行為習慣、健康心理素質、良好道德品質的'重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內容豐富的班會,充分調動學生的積極性,發揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態。

            遠程培訓是我們班主任工作道路上的“指路明燈”,是一場“及時雨”。正是遠程培訓,使我領會了一系列先進管理理念,更為重要的是通過學習和交流,讓我重新審視了自己,發現了自己班主任工作崗位上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到了教育的美妙,領悟到了教育的真諦。教我在工作中感性與理性并存育人,讓我在班主任的道路上少走彎路,促使我更快更好地成長。同時,通過此次遠程培訓,我深刻體會到:班主任在中小學階段對人的成長影響非常大,是中小學生學習做人做事最具有影響力的指導者。要想當一名優秀的班主任,要做的實在是太多了。大到組織學生參加這樣那樣的各類活動,小到處理班級一系列的瑣事等,真是千頭萬緒啊!這都需要班主任牢記責任與愛,處處體現以學生發展為本的教育理念,著眼于學生的根本與幸福,“耐心”加“細心”的工作,充分運用教育智慧,采用一系列科學、優秀的教育管理方法,循循善誘,引起學生共鳴,縮短師生間的心理距離,做學生最信任的領路人,使學生能健康快樂活潑地成長。

            總之,這次國家級中小學農村班主任網上培訓,為班主任提供了一個展示自我、相互交流、相互學習的平臺,是對班主任的一次最及時的、自我提高的充電。我要將這次班主任網上培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意的班主任。

          班主任培訓心得體會 篇5

            首先,非常感謝校領導給了我這個反思機會,讓我更清楚的認識自我,我認為我的成長還不夠,做的還不好,但還是請在座的良師益友分享一下我工作中的一些心得和體會吧!

            工作多年,歷經挫折,我和許多同事一樣迷茫,感覺周圍仿佛有一層膜,里面的人看得清楚,可走不出去,于是終日沉浸在彷徨之中,工作毫無激情,沒有快樂,自然效果也不好。

            直到兒子患病,一座大山壓在肩膀上,我才感覺我必須改變。我得考慮未來了?可一位多年消極、平凡的人,他斷了每一條路,拒絕了每一次機會,他令所有曾經信任的人都失望了,他還有未來嗎?

            我希望自己不再沉淪,希望工作快樂、生活有意義,我必須選擇,我非常需要一次機會,一個成長的平臺。于是我開始認真聽每位領導的講話,生平第一次靜心渴望的聽每一個人的講話,不僅聽而且還寫在(成長日志)上,回去不斷反思。我感到學校對青年教師重視培養、細心照顧的真誠。于是我勇敢的報了名,而且得到當班主任的機會。

            我認為我選擇了當班主任,即使做不好,也要有熱情。我從未真正當班主任。我想這就是我的優處:一片空白,可以更好的學習新知識、可以更好的受到老教師和領導的教誨。我把班上的每一件事、開的每一次會、每一點成功、每一點失敗都寫在(成長日志)上,而且及時反省,馬上改進,立馬行動。在一點一滴中,在教育學生的同時,也教育了自己,我的思想發生了三大變化。

            一、由消極被動的心態轉變為積極主動的心態。

            “積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。”我領悟到:學生學習有陽光心態,學習效果就好。我想我工作心態陽光、持之以恒,工作效果也會好。于是我告誡自己:每天必須熱情面對學生,讓我的積極心態感染他們。

            二、由怪別人的心態轉變為怪自己的心態。

            xx年學校安排我們去聽陳忠聯教授的(將成功傳給下一代)我認真學習,里面有句話震撼了我“怪別人路越走越窄,怪自己路越走越寬”,剛好碰上拔河比賽,我對裁判不滿。萬校長葉主任及時對我教導。我赫然開朗:以前的挫折失敗其實都怪自己,機會始終都有,在于自己珍惜。不要怪別人而要多在自己身上找原因。

            三、由重結果輕過程轉變為重過程輕結果。

            以前我年少輕狂爭強好勝,非常在乎結果。直到有一天周末看學生,看他們看(士兵突擊)我在旁邊看了一下。許三多的認真、倔強的形象深深打動了我。于是我在假期租了光碟看了多遍。除了明白“不放棄、不拋棄”外,除了明白事無大小,要認真外,他多次主動放棄機會的大度,對結果的淡然超脫讓我明白:崗位無貴賤,回報無大校在付出中心靈的感悟、心靈的成長,和在工作過程中的快樂遠比結果重要。

            白巖松說:“人品即最高學問”。在教育學生的同時我的心態發生了變化;在學校發展的`大環境下我的品行得到提升。我思考問題的方式、行為的習慣得到改觀。

            有一天我看到小羅轉會時看到轉會費高達2200萬歐元,突發奇想。“如果教師也轉會我值多少錢?”不想則已,一想冷汗直冒:我一錢不值!我想我們的價值其實在于你能為別人創造多大的價值。于是我真心的感恩學校。讓我在經濟危機中有生存之地,有用武之地,我必須和河高共呼吸,我認為我受到學校、社會太多恩惠,我得加倍努力工作以來回報。

            我想學校是我們的家。關燈關電腦關飲水機,在外絕不說我校的壞話,做好自己份內的事。愛護學生管好班級。我認為學生愛校情懷關鍵在于愛老師,只有學生愛老師自然就會愛學校。我注重學生心靈啟發、品格培養,開好每次班會關心每個學生,永不歧視每個學生。“身正為范、學高為師”自己多掃地撿垃圾,學生自然以勞動為榮;貧困的學生生日到了買個小本子,冬天冷了給住讀生買些護手霜,周末學生看電影偶爾給學生買些水果瓜子;讓學生感受到老師的關心愛護,他們自然會加倍的感恩老師熱愛學校,班上學生心靈成長了、品格進步了,我們工作就輕松了,學生和老師不再是對立方而是一條心。

            我擁護學校的利益,狠抓防輟控流。不僅是經濟利益我認為重要的是:留住一個學生就留住一個聲譽,放走一個學生就放走一個希望。在當班主任的工作中最大的痛苦莫過于學生流失,和自己小孩走了一樣心痛。每次我都對自己說“再努力一次,也許他就會留下來”我去年成功的留下三位學生,即使走的學生也寫信打電話感謝我,最感動的是他們說難忘高一(8)的溫馨。

            我感謝我的學校,個人的成長其實離不開學校的關懷,在我成長的日子里有許多人指引我,讓我心中有愛,與河高共成長。最后我想說:心態改變品行改變,一切都會改變。我的生活不再一樣,我從工作中

            找到了快樂,找到了人生意義。我認為人必須有積極的心態、自信和生活的熱情。而最重要的是行動、馬上行動!

          班主任培訓心得體會 篇6

            在學校的安排下,我有幸與劉貴容老師參加了在廣安舉辦的“全國中小學班主任培訓”的學習。李曉凡、陳宇和于潔三位老師精彩的發言給了我很多班級管理的啟迪,讓我收獲頗多。

            李曉凡老師是一個極富耐心和愛心的人,她講述了很多故事,來向我們詮釋 “內化師德”的重要性。她告訴我們,愛是教育最核心的內容,師者必備大愛之心,這種愛需要感性和理性相結合,在尊重學生的成長規律上,用愛的力量走進學生的心靈,解決實際問題。我們的教育應是“用心而不是用手段”的教育,其實,做任何事,只要用心且堅持去做,肯定能做出一番天地。在教育學生的問題上,她認為沒有一個壞學生,對學生要有一定的寬松和信任度。這種寬容是理性的寬容,要做到“賞識有度,批評得法”。在批評學生的時候,不當眾批評,不發動群眾批評,要以充分尊重為前提,要使用學生能接受的語言。同時,也要學會欣賞學生,挖掘出他們自己都不知道的優點,引領他們放大優點,縮小缺點。李老師講,要成為一名人師,一定要做到三點:即走進孩子的內心世界;做學生的知心朋友;與學生心貼心的交流。具體來說,就是“用人師的思想,培育學生的思想;用人師的情感,激發學生的情感;用人師的意志增強學生的意志;用人師的個性影響學生的個性;用人師的心靈喚醒學生的心靈;用人師的靈魂鑄就學生的靈魂;用人師的人格塑造學生的人格”。除了教育學生,教師的自我修養也是很有必要的。做人師的過程,就是彰顯人格魅力的過程。我們要用心做人,用情做事,用智慧做學問。對于學生不愿做的事,要重新定位思考。李老師告訴我們,什么是教育?教育就是用老師的人格喚醒學生人格的過程。李老師的很多經典語錄,都讓我印象深刻,比如:“發現的眼睛,暗示的嘴,傾聽的耳”,“以書養清心,以情育德行,以誠導人生”,“會看太陽的人,會得到溫暖”,“人的價值在于內心的強大和人生的精彩”等等。

            陳宇老師的發言很直接,是一個很實際的老師。他主要從管理班級,班級制度等方面闡述了班級管理工作。他告訴我們,班級管理藝術就在于如何管理班級的瑣事,并且如何制定制度把瑣事管好。一個班級的一天,從細節管理上決定成敗。班級管理要把握幾個重要的時間,如:早晨到校到早讀前,課間休息,課前準備,中午時間,下午放學后。就拿課前準備這一環節來說,可以用有意義的活動引領學生,在黑板上寫下預習內容,課代表和執勤班長走動管理,檢查課前準備情況。放學之后,要引導學生整理桌面和抽屜,檢查座位周邊區域,保持教室內外整潔,值日班長要檢查,并填寫記錄,關門關窗。班級管理不是管理人而是人管理。尊重學生是前提,教室引領是核心,師生關系是紐帶,班級風氣是基礎,加強培訓是保障,規則評價是抓手,完善機制是關鍵。人的因素才是班級管理的第一位,不養閑人,不留盲區,班級的大量事務性工作可以有班干部和相應的'團隊分塊承包完成,在分配工作時,尊重學生的選擇權。這些細節彰顯了陳宇老師成功的關鍵在于處處用心,點點滴滴都有智慧,是個極優秀的班主任。

            對于潔老師的第一印象就是她的齊腰長發和甜美的聲音,舉手投足之間盡顯優雅的氣質。她的講座主題是:用心,用情做一個智慧的班主任。她說自己不是一個強勢的班主任,她喜歡和孩子們一起,去了解他們,她相信只有我們對學生付出了最樸素最真摯的愛,才能換來心與心的貼近。于老師是一個“詩意的追夢人”。從她和學生點滴的相處中,從那些感人的故事中,我們深刻的感受到她在用實際行動踐行著教育行業精神,用實際行動詮釋著愛生、育人、服務、奉獻這八個字,她過人的智慧深深的觸動著我們的心靈,使在場的每一位教師都受益匪淺。于潔老師非常擅長做學生的思想工作,學生的思想沒有問題了,當然學習也就走上正軌了。從頭到尾聽下來,覺得,她的教書,真的是一種“藝術”。她關注每一個學生的成長,她講述的“家校聯系本”的故事,讓很多人為之感動,為她的堅持,為她對學生的付出,不得不讓人感嘆:做她的學生真是一種幸福。她的班主任智慧也給我們留下了很多啟迪,比如:“系列化班會課,帶給學生天地大美”,“記錄學生的成長痕跡,構建美好的青春回憶,對教育失敗說不”,“你注定輾轉卻終究不死,每一顆草兒都會開花,就算遍體鱗傷,也要贏得漂亮”等等。

            最后,用于潔老師的一段話來作為結尾:

            “在學生的成長過程中,至少有那么三年,我是他們的重要他人,我還有我的學生們,要過一種幸福完整的教育生活,只要我用心,用情,充滿智慧,那么,這是我能做到的,這也應該是我們必須要做到的。而我,也從中獲得了一種無法言說的幸福。學生對我的愛,是我最大的動力。”

          班主任培訓心得體會 篇7

            今年暑假很高興參加了教育局組織的班主任培訓,在聽取了教育局領導的講話以及優秀班主任的經驗介紹后,感受頗多,收獲頗豐。具體感受如下:

            人們常說一個班集體就是一小社會,一個家庭。在這個家庭中,班主任是家長,學生是家庭成員。有什么樣的班主任,就能帶出一個什么樣的班級,一個優秀的有特色的班級既是班主任的教育思想和價值取向的外向,又是其工作威望和行為風格的體現。所以要想做一個好的班主任,就必須不斷學習,提高自身素質,使自己的教育思想和教育理論不斷得到完善和提高,努力適應新形勢下對班主任的要求,加快自己的專業化成長的步伐。

            作為一個班主任,既是學生的老師,又是他們的朋友,在教育教學工作中中一定要講求方式方法,要嚴愛相濟。在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的'師生情感中,學生會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

            細心決定效率。作為一個合格的教育者,我們要賞識每個學生,發現每個學生的閃光點,給孩子一個自由快樂的成長空間。在班級活動中不斷總結提升自己的工作質量,把創新放在每個細節上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好學生”。我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優異,但求每個孩子都在進步。

            班主任不僅僅是教書,還要肩負育人的工作。學生接觸最多的就是班主任,那么班主任不僅僅要具備教書的基本能力,還要有管理能力和心理輔導能力。因此學習和掌握一些基本的心理學、教育學知識是班主任科學、有效的進行心理教育的基礎和前提。作為班主任,要營造良好的班級氛圍提高學生的心理素質,通過不同形式的班會對學生進行集體輔導,注重學生深層次分析。班會是培養學生文明行為習慣、健康心理素質、良好道德品質的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過組織形式多樣、內容豐富的班會,充分調動學生的積極性,發揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使他們形成積極、健康的心理狀態。

            作為班主任,不僅要處理好學生、班干部、任課教師間的關系,還要處理好與家長、社會的關系。班主任要通過家訪、手機或電話、開家長會等形式與家長及時溝通,了解學生在家的表現,并將學生在校的情況及時反饋給家長,以便更好的做好班主任工作。

            作為老師,我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。在今后的教學中,我一定要努力,做一個稱職的、受學生歡迎的好老師。

          班主任培訓心得體會 篇8

            這學期我參加了區中小學班主任專項培訓,剛開始報名時,只是抱著這樣的想法:反正暑假我們也要參加繼續教育,周二又下午又沒課,倒不如現在報名,暑假可以少上。現在上了兩個半天,雖然我現在不是班主任,但覺得收獲頗多。這對我現在教學也增加了不少經驗。下面是幾個比較深刻的體會:

            1、處罰式的作業,你布置了嗎?

            有時學生屢次沒完成作業,我很生氣,叫他要抄寫單詞50遍,100遍,但因為自己所教班級多,自己也很快忘記了,學生抄沒抄也不知道,而且學生抄以后真的有改變嗎?沒有,所以效果不大。

            2、關于紀律。

            優秀的學生已經不用抓了,對于調皮的學生,我們不要再班上公開批評,你越批評可能適得其反,越跟你鬧。這些“鬧將”需要市場,他在鬧的時候,誰的眼睛看他了,誰笑了,那“鬧將”就越得意,我們不批評“鬧將”要批評笑的人,讓這鬧的人感到無意思。因為你只要不看他,不睬他,不笑他,他保證不會找你,你的笑本來是好的,但你的笑間接助長了他的勢力,有些“鬧將”就是嘩眾取寵,是要吸引別人的注意力。

            3、關于后進生。

            再好的老師,班上總有一兩個學生不買你的帳,那是上帝派來靠你修養的,我們老師不要被差生玩弄于股掌,不要給差生掌控了情緒。老師縱有三頭六臂,也抵不過學生的“車輪大戰”。

            4、關于批評。

            我們不要對學生的一點退步就馬上批評,要做到進步敏感,退步麻木。

            5、建立互助的關系。

            堅信地相信學生是你的助手,你也是學生的助手,凡是老百姓能干的事,班委不干,凡是班委能干的事,班主任干,班集體不是一個人的,大家要分頭承包各個事物,這樣班主任外出時,也不用擔心班上會不會出事。魏書生又一句話我覺得特別好:當你把周圍人看成天使的時候,你就天天活在天堂里,當你把周圍人看成魔鬼的'時候,你就天天活在地獄了,作為老師我們不要一味看到學生的缺點,要發現學生的閃光點。,不盯住人家的短處,多發現人家的長處。

            6、發現真、善、美。

            諷刺、挖苦、對立、戰斗,氣得臉色發青,最苦最累的還是老師自己,學生三年五載就畢業了,而老師還要繼續教,老師要解放自己,善待學生,是在治療學生的心靈,后進生也有很多感人的長處。

            7、總結反饋。

            引導學生發現學習的樂趣,學生享受學習的樂趣,老師享受家屬的樂趣,各得其樂。

            今天的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

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