班主任培訓心得體會

          時間:2022-08-15 15:46:31 心得體會范文 我要投稿

          【熱門】班主任培訓心得體會范文匯編7篇

            當我們經過反思,對生活有了新的看法時,就十分有必須要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的班主任培訓心得體會7篇,希望對大家有所幫助。

          【熱門】班主任培訓心得體會范文匯編7篇

          班主任培訓心得體會 篇1

            元月五日參加了光明新區中小學班主任的培訓會,我受益匪淺。主講嘉賓魯艷老師的一條教學理念讓我銘心刻骨————潤物無聲,教育無痕。

            當我擔當班主任時,面對我的學生,我當時第一感覺就是我一下子長大了。面對這一個個茫然無知的稚童,我感到了我的責任,我欣喜地開始展示教師的職業魅力以及班主任的各種教育藝術。時間不長的班主任生涯,給我感受頗深。

            在聽魯艷老師報告的時候,太多典型的實例讓我頗有同感,引起了我的反思。面對小學一年級的學生這個群體,孩子們需要的不僅僅是關注,我覺得他們更需要我的引導和約束。

            其實當我接觸一(1)這個群體的時候,我也曾感覺自己一下子跌入了谷底,面對一副副幼稚的面孔時,我甚至有點茫然失措。一晃神,一個學期的工作接近尾聲。我欣喜的看到了這個班集體的變化。記得新學期開學,他們近似傻呆呆看著一排排整齊一致的校車,不知怎么坐車;由于來自不同的地方,大家相互不熟悉,不知自己應該排在誰的后邊;因為不曾做過清潔,不會打掃教室衛生…看到這樣的情況,我真的有點束手無策。我謹記身教甚于言傳,于是我示范給他們看,不放棄每一個孩子。小孩真是有靈性,他們能很快地接受新的事物。正是自己的不放棄,他們終于能做到現在的井然有序,有聲有色。在這個成長的'過程中,作為我,給與他們有形的引導。低段的學生他原本就是一張白紙,他需要老師耐心地描繪,需要老師關注。

            剛開學的時候,在我們班上有一個嬌氣的女孩子。她不愿意在學校進餐,不愿意舉手回答問題,甚至在教室直進直出不打報告。但我也觀察到課堂上她會在下面默默地思考老師提出的問題。于是我開始給她豎起大拇指暗示、常給她鼓勵的眼神、一點點的進步就給她肯定的表揚。在這些特殊的關注下,逐漸地她不挑食、不鬧脾氣、還敢舉手發言,也學會了打報告等,真正長成了一個可愛的小女孩。

            剛入學的學生正是各種意識形成的起步階段。在這個時候,班主任的管理方式,常會影響到一個學生的本質。我想如果我們能讓學生感受到我們的愛與關注,那對他們一定能產生一種無形的約束力。課堂上我們是老師,課后你可以把自己最真實的一面展示給他們。讓孩子們真切地感受到老師的嚴與愛,讓他們明白什么時候該做什么事情。就像今天魯艷老師所講:良好的師生關系是教育效果的保證。現在我班學生總愛粘著我,讓我感覺到我的包容能讓我和學生融恰相處,我們大家受益。

            《詩經衛風淇奧》有這樣的一句話:如切如磋,如琢如磨。在教育事業的這條道路上,我須慢慢地體會這個八個字。我希望自己能在班主任工作中做到永遠無悔,更希望我那些可愛的小伙伴能開心和快樂!

          班主任培訓心得體會 篇2

            這學期我有幸參加了小學班主任培訓,首先感謝學校領導給我這樣的學習機會。在培訓期間,對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。通過這次培訓,學習專家老師的先進經驗,我深深感到活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕松有效。下面我談談參加這次培訓的體會:

            一、塑造班主任形象

            在21世紀的今天,隨著社會對培養人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。在培訓中,馬老師講到“如何做好優秀的班主任”什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應該具有:

            1、將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。2、時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。3、要不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。學生是具有模仿力的一個群體,特別是低年級學生,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。

            二、班主任要付出愛心

            這是老生常談,也是老生“必”談。一位班主任沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。愛是現代教育的第一法則。沒有愛便沒有現代教育;沒有愛便沒有真誠,因此沒有愛的工作藝術是“騙人術”。教師的愛應該像母親般細膩,像戰士對祖國一樣忠誠。列尼托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的'愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完美的教師。”教師的愛并不是一般意義的愛,它是一種天性和修養的結晶,它是道德與人格的統一,它要求教師具有獻身于教育的遠大理想,它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現的最為突出。對于士兵來說,服從命令是天職;對教師來說,熱愛學生是教師的天職,一個人在選擇職業的時候,就應該在胸中形成這種觀念。教師對學生的愛是一種愛的集合,它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛——像母親熱愛孩子一樣無私,像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥,像戰士熱愛祖國一樣忠誠,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,像哲學家熱愛真理一樣執著而癡迷。

            班主任工作中,常會遇到這樣一群孩子,由于習慣、家庭等各種原因,養成了一些不良的習慣:作業不能按時完成,作業不夠認真,一切感到無所謂……作為一個成功的班主任,會盡可能的改變這種困境。在班級里,班主任可讓學生充當小助手,參與班級的管理:既能使同學產生一種輕松愉快的學習氛圍,又能使小助手得以自我表現,體現自我價值。當然,參與班級管理的同學應該是廣泛的,絕不能把差生冷落到一邊,而要讓其充公感受到自己存在的價值,從內心深處迸出進步的火花。愛,沒有等級之分;愛,讓我們更貼近孩子。

            三、班主任要有扎實的專業知識

            優秀班主任應具有扎實的專業知識。它表現在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新知。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,要能在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。

            一名優秀的班主任應有扎實的教育理論功底,教育學、心理學是班主任工作藝術的理論依據,應熟知并能靈活運用教育學、心理學知識。優秀的班主任要注重知識的日積月累;注重總結經驗教訓。一句話,優秀班主任的工作來自不斷的學習。列寧的那句話:學習,學習,再學習,對于班主任來說沒有過時。

            四、班主任要有創新的科研意識。

            教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代青少年活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教學教育實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。現代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。

            以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

          班主任培訓心得體會 篇3

            首先我感謝學校領導給我這次學習的機會,讓我去新鄉參加了新時期班主任工作培訓。在兩天的培訓中,我認真地聽老師講課,他們從各個管理學生的方面說出了深刻的見解,使我清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我簡單的說一下我這次培訓后的感受。

            一、提高自身基本素質

            李鎮西老師講到:在教師隊伍里有些人從來不讀書,要求學生做的自己從來不做,甚至有些教育工作者一輩子都沒看過一本書。這樣的教師是不配作教師的。

            班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時還要善于創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

            二、做學生的良師益友

            肖盛懷老師講:只有讀懂學生的心,你才能找到最合適教育他的方法,只有學生感覺到你對他的愛他才會接受你。

            所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,樸素最美,關注人性做真教育。

            三、用愛關心每個學生。

            王懷玉老師講到:你怎樣看待學生學生就會怎樣看待你,你怎樣對待孩子們孩子們也會怎樣對待你,你怎么愛他們他們就怎樣愛戴你。

            愛是教育的`靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。不因成績論好壞,平等的愛,尊重的愛,民主的愛等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

            四、做正確評價,鼓勵學生的班主任

            李鎮西老師講到:每個特殊兒童都是教育資源

            每次教育事件都是教育契機

            每個教育難題都是教育科研課題

            教師經常要對學生進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。教育中一定公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足;善于發現差生的長處,并使之發揚光大。

            肖盛懷老師講到:陪伴是最好的教育。很多時候不一定是跟學生談話,默默地在一起圍著操場走幾圈或面對面坐一會這也是很好的教育。

            左軍娥老師講到:教師要有喚醒學生潛力的能力。

            1、新的師生關系是:幫助、傾聽、引導、站在兒童背后。

            2、新的授課方式:讓學生成為學習的主人,告別老師獨角戲的時代。

            3、新的班級管理模式:情與智的結合、創新、綠色、開放、共享。

            總之,經過這兩天的班主任培訓,使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。

          班主任培訓心得體會 篇4

            如果說學校教育是蓋一幢大廈,那就是那腳手架,銜接著每一個癥結部位,是全部的“結點”,維系著家庭、學校和社會間的龐雜關系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的義務有如許重要。

            今年1月份,我十分有幸地加入了破山區中班主任。這三天的學習與實踐對我來說,學習心得體會,不僅是業務實踐的學習,也是一次思維認識的晉升,更是一次心靈的蕩滌。

            我曉得要成為一名優良的班主任,必需重視自身素質的提高。素質不是生成的,而是要經由長期的學習、涵養和實踐構成的。只有實現了本身素質的完美,班主任才能以自己的高素質,培育學生的高素質,依據多年的教導實際談談我對班主任素質的認識。

            班主任要“會做夢”

            人要“會做夢”是說人要有自己的理想,有向往,有豪情。當班主任,走上工作崗位就應該建立一個斗爭的目標。培養國度建設者是百年大計,班主任肩負著神圣使命,責任感和使命感應該是最凸起的,不能由于我們的失誤而延誤孩子的畢生。理想和目標應該和自己的實際聯合起來,自己的性情、學識等是實現目標的要害因素。要看到自己的上風,也要器重自己的不足,揚長抑短,才能不斷的進行自我挑釁。理想與目的要和學生的實際相結合,每個學生都有各自的特色,不能一個模式培養人,或造就一個模式的人,人才應是各具特點,百花齊放的。把班主任工作當成一首詩來做,你才能覺得班主任工作是很富有情趣的,你才能滿腔熱情的投入到這個工作中來,才能把你的“夢”做好。

            班主任要有成功的愿望

            做一個成功的班主任,是每一個班主任的欲望。把自己的知識毫無保存的傳授給學生,把學生塑造成對社會有用的人,這就是的成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之后才能換來的,有時即使付出也未必能得到勝利,但是努力成功是每一個班主任奮斗的`方向。辛苦盡力一方面需要付出,全身心腸把教育當成性命的一局部,真正把學生當成自己的友人;另一方面要講科學,教育是科學,這就要班主任在教育活動中掌握規律,按法則辦事,講求科學性,認真研究教育教學的方法;第三要有時代性,班主任的工作方法要契合時代的變更,教育的思惟,教學的方法要及時適應時代發展,接收所有現代的文明,要合乎時代的特點,因為我們的教育對象是最緊跟時代潮流的。成功還少不了自負,事還沒做,就打退堂鼓,就是缺少自信的表示。班主任要善于發現自己的優勢,客觀的認識自己,揚長避短,發現自己的可惡和巨大之處,深信自己會成功。

            班主任要學會愛

            愛有很多,親人的愛、同道的愛、朋友的愛、師生的愛,把班主任說成是愛的職業,大家是都同意的。我們每個人都曾接收過自己班主任的耳提面命,班主任也為我們的成長付出了辛勤的勞動。總之,班主任給我們最多的就是愛。愛學生是做班主任的本分,就像愛父母、愛兄弟姐妹一樣。把學生當成自己的親人和朋友,在學識上、品格上用自己的言行去影響和塑造學生,讓他們感到世間處處皆暖和。只有付出了愛――愛教育、愛學生,他們才會愛你,你天然也能從愛中得到樂趣,從愛中得到信念和勇氣。

            班主任要有自己的作風

            班主任要有自己的風格,這就請求班主任有富于立異,尋求出色的精力。班主任不能滿意于現狀和已有的教訓,應該跟時代同步。時期的發展,科學的提高,決議了班主任要不斷的翻新,包含知識構造、教育方式等,猛攻在經驗里是要掉隊的。有的班主任之所以有成績,就是因為不斷的在原有的基礎上,有新的內容,新的沖破。作為班主任應特殊注重知識的更新,做一個“有心”的班主任。在教育工作中當真總結教育的得與失,記載天天的心得領會,發明教育中有價值的貨色。班主任應該有自己的風格,創造出不同凡響的教育辦法。班主任要有科研意識,用科研做基礎,勇于超出。班主任應該成為教育家,學校應發明前提,勉勵更多的青年班主任敢于創新,激勵班主任要有自己的風格。缺乏了風格就沒有值得信任的東西,也就沒有了靈魂。

            班主任要勤于學習

            學習知識,是一個人在社會中生存下去的主要基本之一,假如不學習或者不擅長學習,就不能適應社會發展的須要,就要落伍掉隊。班主任是傳授文化和知識的工作者,更應把握現代科學知識和技巧,擴展知識的視線。班主任的學習應該是有義務感的,作為知識的傳布者必須要有豐盛的常識,學生年紀越小對教師的冀望值越高,教師不掌握知識,就會掃興于學生,就不盡到一個先生的責任。班主任的學習,重要的是打好專業基礎,存在杰出的專業知識,你能力更多地了解孩子,才干實現幻想和抱負。這就要在實際的教養運動中,一直地空虛進步自己。其次,學習現代科學知識跟控制一些技能,教師應當做百科全書式的教師,僅局限在一個范疇、本人的專業,是當不好老師的。我們不必定是某一方面的專家,然而我以為一定要成為雜家。跟著現代科技的發展,各科都是互相穿插的,親密接洽的,彼此依附的關聯。一個學科不可能獨自存在,古代科學又與咱們的生涯密不可分,所以班主任應該懂得自己專業以外的知識,掌握一些基礎技能,如政治、經濟、法律、科學治理等。通過自己的傳授,教會學生具備迷信的意識世界和改革世界的才能。w w w.cnxuezi. com

          班主任培訓心得體會 篇5

            暑期班主任培訓中對張主任的關于《班主任專業化發展》的培訓內容,感悟頗多,因為之前有機會在區級層面接受班主任方面的各類培訓,也因為作為班主任帶頭人,在區級層面帶教了一批年輕班主任,在和他們的接觸中,愈發感覺到,我們很多年輕班主任做了幾年班主任后,都或多或少積累了一些工作經驗,但很少會把這種經驗提升到一個更高層面,日復一日,年復一年的靠經驗吃老本,也能完成班主任工作,但 “如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么,即便是有20年的教育教學經驗,也許只是一年工作的20次重復”, 所以要想班主任工作上往專業化發展,成就自己的班主任工作,就更應該致力于成為一個反思型的.班主任,在我的實際工作中,無論是之前的班主任,還是現在的年級組長工作,我都努力讓自己發展成為一個反思型的教師。例如,在如何培養學生干部,并能ji各類優秀干部為班級所用方面,經過一段時間的摸索,我在班級創建了類似于公司管理模式,將全班分成六個部:活動部、組織部、學習部、宣傳部、體育部、勞動部共六個部門,面向全體同學動員大家根據自己的特長、喜好選擇要加入的部門,各個部門民主推薦產生負責人,各部門明確自身職責的同時,部門與部門之間相互協作,群策群力。而老師在其中起指導、引導作用。這種類似公司管理模式既加強了部門小團隊的協作能力,又把全班同學都緊密團結起來,這種機會均等、決策民主、學生自律、自理、自治,近的來看,收到的最大效益是“管理”,遠的來看,收到的最大效益是“育人”,培養了學生能力的同時又讓他們明白了原先只有踏上工作崗位后才能體會到的道理。

            等到我擔任年級組長后,我反復思考,發現這種模式可以運用到年級管理上,而且有更大的優勢,可以將各班優秀的學生干部集中起來,很快年級自管委員會成立了,并且在年級管理上有了更大收獲,這種模式被其他年級紛紛仿效。我想這些成績的取得,和自己善于反思是分不開的。

            所以,我會在今后的工作中,更注重工作的實效,勤于思考,善于總結,做一個反思型的班主任。

          班主任培訓心得體會 篇6

            我有幸參加了豐澤區首期中小學骨干班主任培訓。聆聽了5位教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。這些講座,對我不僅是一次業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現記錄下自己的一些感受與大家分享。

            給我印象最深的是福建教育學院程靈的《心理輔導原理在班級管理中的運用》的講座。她以“心理輔導”為中心,向我們講述了她的“心靈雞湯”,新時代的孩子不斷地在創新,我們要時時關注學生身生特點的變化。現在的孩子:

            1、信息量大,思維活躍,思想開放,求新求變意識強。

            2、道德取向多樣化,評人評事敢想敢說。

            3、主體意識強,逆反性強,不愿立即接受外界勸告和他人的批評。

            教師由于對學生采取了不恰當的教育行為,從而導致學生產生的心理問題和心理疾病,稱作師源性。心理問題包括自卑、退縮、厭學、緊張、焦慮、恐懼等,心理疾病包括學校恐怖癥、神經癥、反應性精神病等。聽后,回想起自己十幾年的班主任工作,我的心里更多的是對學生的愧疚。師院干訓主任王宏老師《今天,我們如何當教師!?》他告訴我們精神是真誠的,從小愛父母,愛上帝,愛真理的孩子,很可能終身都得持這種愛的真誠。常常提醒自己要有怎樣的.人生觀?職業觀?學習觀?區實驗小學鄭惠懋校長的《未來教師職業發展方向》,他說我們可以走別人走過的路,也可以走自己的路,成功教師之路必然要走自己的路。“細節決定成功”這句話很受用,細節決定成敗,干好班主任工作,一定要注意細節。

            班主任工作的細,應該體現在以下幾個方面:要細選班干部;處理學生更要“細”。事實證明,班主任不僅是上級,更是保姆,是勤務員,是向導。總之,班主任工作要做到細而精,也只有這樣,才算是一名優秀班主任。培元中學莊靜的《班主任工作講座》,主要講了培養學生的責任感,責任感是做人成才的基礎,教師與家長都有責任也很有必要將責任感的培養滲透在學校教育和家庭教育中,教會孩子對自己負責、對家庭負責、對他人負責、對集體負責、對國家負責、對人類負責。更應該教會學生學會感恩,它是一種美德,是一種境界。感恩,是值得每個人用一生去珍視的道德行為。學會感恩,應該是學會做人的一條最基本的標準。

            城東中學高慶友“教育是教育人的事情,來不得半點虛假,莊稼耽擱了是一年,學生耽擱了是一輩子。”說的多好啊,熱愛學生是教師的天職,沒有愛,就沒有真正的教育,就不可能有良好的教育效果,教師的一言一行在教育過程中對學生起著非常重要的作用。熱愛學生,首先要關心學生、了解學生、親近學生。

            通過這次學習,我發現了自己教育工作上的一些盲點,理清了內心的迷茫與煩亂,感受到了教育的美妙,也領悟到了教育的真諦!最后我想說:讓我們隨著大師的腳步,帶著陽光般的心態,做一個快樂而幸福的班主任吧!

          班主任培訓心得體會 篇7

            經過這次培訓,使我在班主任工作的側重點更加明朗,現把自己的一些心得交流如下:

            一. 親近學生,肯定學生,找到每個學生的閃光點,多交流溝通,

            了解學生的思想動態,平時還要關注情緒異常的學生,有了關注,就會了解發生了什么,幫助他理清事情,給他建議,使他覺得受到老師的關愛,及肯定,從而會主動跟你聊,這樣就能達到解決問題的機會,經過你的努力,問題自會解決,達到如期目標。

            二. 讓學生發揮個人的特長尤其重要,

            我們可以讓有特長的學生負責這個項目,以點帶面不管他成績好不好,肯定他,鼓勵他,說相信他會干得好,這樣先形成各方面的領頭羊,再形成以面帶面的局面,從而使班主任工作逐漸走向輕松。

            三. 學習上注重結對,在上課時就要貫徹互幫互學的狀態和形式,是學生形成這種習慣,更要不恥下問,結對時也要機動,不一定優生對優生,優生對差生,更要考慮他們的.情緒,要好的,合得來的要考慮在一起,同時注意男女比例。

            四. 對學生的評價要以肯定,激勵為主,

            要學會忘記,更重要的是要忘記學生的缺點和毛病,批評時只針對一點,切不要越說越多,陳年的缺點也提提,這會引起學生的抵觸情緒,達不到批評的目的。

            五. 班主任的關愛和呵護非常這樣,還有更需耐心,

            尤其對差生,表現會出現反復,如果沒有耐心,可能你就放棄了,也讓你的付出付之東流,沒了耐心也就沒了關愛,發揮不出你的師愛,所以要想班主任工作有些效果,我們更該有耐心,去關心和呵護我們的學生。

            六. 最后,班主任要富有責任心,沒有高度的責任心是絕對做不好班主任工作的。

            班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在于他們的言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,關心幫助每一位學生,班主任的責任心特別體現在細微和瑣碎之處,所以,我們要給學生做好榜樣,班主任的工作任重道遠,一定要細致認真,我一直這樣努力著。

            七. 在加強家校聯系方面。

            1、采用多種途徑與家長保持密切的聯系,經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

            2、注重與各任課老師協調配合,共同研究,進行家訪, 解決問題。

            3、通過網絡班級,隨時與家長和學生聯系,了解各方面動態,共同研究教育方法。

            八. 班主任自身建設方面。

            作為一名班主任,タ空庖桓齠嘣碌吶嘌稻拖氳焙?顯然是不夠的俗話說:學無止境.自然,事也無止境.更何況,我們每一年面對的都是不同的學生,單一的教育方法方式根本行不通.因此,我們要進一步加強學習.跟新老教師學習,從書本上學習,通過網絡學習等等,不僅要學理論知識,而且要從實踐中學,盡可能完善我們自身的理論系統,豐富我們的實踐經驗,增強我們的教育工作能力,做一個專業的班主任。

            總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,真可謂是”網絡培訓,助我成長.”猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農村的老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻.

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