教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會范文
教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會范文1
這次薄弱學(xué)科美術(shù)培訓(xùn)主要是對新課標的解讀,通過這次學(xué)習(xí),使我對《小學(xué)美術(shù)新課程標準》有了更深刻的理解和體會,現(xiàn)在我把這次學(xué)習(xí)的一些體會和感受總結(jié)如下:
1. 7月16日聽了陳妤老師對新課標的解讀,首先強調(diào)要做一位有心的美術(shù)老師,怎樣做到有心呢?就是作為一名美術(shù)教師要有思考,有思路,有見解還要貴在堅持。
2.新課程標準,注重面向全體學(xué)生,特別注重導(dǎo)向性和選擇性,使每個學(xué)生都能夠積極參與到美術(shù)學(xué)習(xí)中,并使每個學(xué)生在各自的基礎(chǔ)上獲得不同程度的發(fā)展,陶冶情感,提高學(xué)生的審美能力,促進學(xué)生感知覺和形象思維能力的發(fā)展,促進學(xué)生個性形成和全面發(fā)展。
3.新課程標準與學(xué)生的生活經(jīng)驗相聯(lián)系,美化生活和精神需要,從而調(diào)動學(xué)生的積極性。
4.新課程標準為學(xué)生創(chuàng)設(shè)寬松、多樣、活潑的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)方式多樣化,豐富化,從而讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣積極性,增強趣味感。注重使每個學(xué)生都能發(fā)揮學(xué)生的個性特長。增強學(xué)習(xí)興趣。
《小學(xué)美術(shù)新課程標準》擺脫了單純傳授技能的教學(xué)模式,打破了傳統(tǒng)美術(shù)教學(xué)的知識框架,體現(xiàn)素質(zhì)教育的重要性,注重生活與藝術(shù)聯(lián)系,鼓勵學(xué)生自由表現(xiàn),大膽創(chuàng)作,讓學(xué)生充分參與到美術(shù)活動中來。然而我在目前美術(shù)教學(xué)中,卻普遍存在著以下幾個問題:(1)學(xué)生的觀察力不強,想象力被傳統(tǒng)教學(xué)的條框束縛,缺乏創(chuàng)作素材。(2)大部分學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識,沒有個性。(3)教師學(xué)生受條件的影響,課堂上采用單一的教學(xué)形式,如手工課上制作單一,而是教師指定。還是不齊全。學(xué)生感覺自主選擇的空間小,是一種被動的知識接受,從而產(chǎn)生枯燥感,也會影響他們的學(xué)習(xí)熱情。
要在課堂教學(xué)上解決上述問題,我認為教師本身除了不斷提高美術(shù)素質(zhì)以外,最重要的是要改進教學(xué)方法,通過引導(dǎo)觀察、鼓勵創(chuàng)造、傾聽交流、自主學(xué)習(xí)等一系列行之有效的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生豐富的想象力與創(chuàng)造力,使他們在積極愉快的美術(shù)課堂上去欣賞、體驗、創(chuàng)造美,感受繪畫創(chuàng)作的成功和快樂,從而提高他們的藝術(shù)能力和美術(shù)素質(zhì)。
以上是我對新課標的一些認識和理解,我將在教學(xué)工作中依據(jù)新課程標準努力工作,爭取把美術(shù)教學(xué)做的更好。
教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會范文2
xx年7月16日17日這兩天,我參加了濰坊市教育局教科院在濰坊市北海學(xué)校組織的小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)會議。會上,我們觀摩了王儷珺、王欣香等六位老師的展示課,并聽取了劉福香、王麗等四位教師的精彩講座。這些課與講座,浸潤著她們對語文執(zhí)著研究的心血。通過本次的學(xué)習(xí),不僅使我對小學(xué)語文教學(xué)的理念,有了更新的認識,也為我在以后的教育之路上,立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓(xùn)收獲略談一二。
收獲一,走進繪本,回歸生活。在這六節(jié)公開課中,給我印象最深的莫過于第一堂由奎文區(qū)德信現(xiàn)代學(xué)校的王儷珺執(zhí)教的二年級《走進繪本》課。對于繪本,我只在電視中或圖書館里見到過,但沒有想到它還能用于學(xué)生的學(xué)習(xí)教材。在課堂上,王老師能以繪本內(nèi)容為載體,配以動情的音樂和教師生動的語言,將圖片、文字精美的融為一體,烘托造勢,營造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍,讓孩子們?nèi)硇牡耐耆两谄渲。一堂課下來,孩子們有的早已淚流滿面。她讓學(xué)生連貫的讀,對于情節(jié)的理解掌握有好處,深深的抓住孩子們的心,而王老師的設(shè)問、旁白也很有講究:在故事中,最感動你的是什么?大樹在一次又一次的失去中,為什么還會高興呢?每個同學(xué)的感悟都是不同的,卻又是真實的……如此深刻的思想教育,不但使孩子們深浸于愛的洗禮中,更讓聽課的老師感動、學(xué)習(xí)、思考。而這正是繪本的魅力所在。
收獲二,寫字教學(xué)新感悟。會上,聽取了劉福香和王愛紅兩位老師關(guān)于寫字的講座后,可謂受益扉淺。對于寫字的訓(xùn)練,我在課堂上也經(jīng)常指導(dǎo),可還是對孩子們的漢字書寫水平有所堪憂,聽完報告后,我才深知,原來寫字教學(xué)也是需要策略和方法的。寫字和寫字能力的培養(yǎng),不光是一年級老師的專屬,它貫穿于整個語文學(xué)習(xí)階段。“師者,人之模也”,而一個語文教師的書寫水平對學(xué)生的寫字能力培養(yǎng)也會有積極的影響。都說,教師是學(xué)生的鏡子,每天孩子們有一半的時間與教師共度,教師的言行時刻左右著孩子的成長。作為教師許多重要知識都需要用文字表述在黑板上,作業(yè)本上,教師自己的書寫對學(xué)生而言無疑就是一塊無聲的樣板,俗語說“近朱者赤,近墨者黑”久而久之,教師一手漂亮的好字必然對學(xué)生書寫產(chǎn)生潛移默化的影響,對學(xué)生寫字起到耳濡目染的作用。而普實的王老師正是如此做的,從一年級到四年級,每節(jié)語文課,她的字都端端正正的,這無疑給孩子們的練字起到一個榜樣效應(yīng)。另外,練字過程是個循序漸進耐力持久的.過程,并非一年級練好了就可以了,這就需要教師的策略了,王老師在講座中還談到要對學(xué)生的寫字水平進行多元化的評價,因為只有建立長效地評價機制,才會為學(xué)生的寫字過程樹立自信心,才會讓孩子愛上寫字,從而讓學(xué)生堅持下來,成為一種習(xí)慣、一種能力。
當然,王麗的識字教學(xué)與王麗杰的閱讀教師,也給我留下了深刻的印象。正如薛老師所說,這次培訓(xùn)會,雖沒有名師大家的親臨,卻普實而深刻。這也正是我們一線教師需要的,它同樣帶給我沉甸甸的收獲,帶給我眾多的思考,作為一名年輕的語文教師,我會以這次學(xué)習(xí)為契機,在自身的課堂上去實踐研究,努力作有效教育改革的弄潮兒。
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我工作了19年,任教班5屆,對學(xué)科知識比較熟悉,對教學(xué)駕輕就熟,開始有些缺乏繼續(xù)提升的動力了。但第一天,聽了黃忠主任的發(fā)言《加強骨干教師培訓(xùn)》,我為之一震,尤其是他的結(jié)束語“提升精神品格,俯仰天地的境界,悲天憫人的情懷,透徹人生的智慧”,這是怎樣的大智慧呀。我的確要重新審視人生目標,繼續(xù)做好職業(yè)規(guī)劃,通過堅持+專注斷提升自己的專業(yè)能力。
專家、教授們的發(fā)言引起了我的一些思考。汪立民教授的講座讓我聯(lián)想到學(xué)校的綜合實踐課程可以開展“數(shù)學(xué)建!闭n題研究,讓學(xué)生選好主題,自己分析、假設(shè)、建模、求解、評價,并撰寫結(jié)題報告。通過這樣的研究,學(xué)生解決應(yīng)用題的能力一定會有大的提升。何小亞教授的講座《數(shù)學(xué)新課程的教學(xué)設(shè)計標準與范例》讓我對教學(xué)目標的設(shè)計和表述有了更清晰的認識,要將教學(xué)用書上的目標分解成具體、可操作的小目標,這就是畢業(yè)班骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會范文。
我平時的教學(xué)目標中有設(shè)計“正用”、“逆用”,但沒有“變形”,看來以后還要考慮這個了。他的“教學(xué)生以不變應(yīng)萬變!”的話讓我產(chǎn)生了共鳴,的確,教學(xué)就是讓學(xué)生真正理解數(shù)學(xué)的本質(zhì),而非撒大網(wǎng)捕小魚。吳康教授關(guān)于《數(shù)學(xué)解題研究》的講座拓寬了我解題的思路,雖然有些內(nèi)容還不大聽得懂,但見識了大師的風(fēng)采就已經(jīng)很有收獲了。閆德明博士的講座就已經(jīng)讓我看到《如何形成自己的教學(xué)風(fēng)格》了。他對全國各地名師的熟知與點評讓我大開眼界,自己這個井底之蛙以后要多在網(wǎng)上看看不同教師的講課視頻才能形成自己的風(fēng)格。
特級教師戴東祥的發(fā)言讓我明白不能停止追求專業(yè)高度的腳步。許錫良教授連續(xù)兩個小時關(guān)于《人性、人權(quán)和教育》的講座,讓我重新思考教育應(yīng)該怎樣開展才能保護學(xué)生與教師的人性和人權(quán)。
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緊張的假期結(jié)了,假期講了三次課,兩輪班主任培訓(xùn),還有新教師崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)后反思了許多。
新課改,帶來了許多新的理念,新的觀點,新的教法。要求教師要更新觀念,適應(yīng)新課改的步伐。于是許多培訓(xùn)應(yīng)運而升。新理念培訓(xùn)、新教材培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)……,為的是讓教師接受終身教育。是件好事。但是如何培訓(xùn),才能使培訓(xùn)的結(jié)果達到目的,卻讓人深思。許多培訓(xùn)教師走過場,應(yīng)付了事。
縣級教師進修學(xué)校的培訓(xùn)更讓人擔(dān)憂。
1、教育主管部門只管教師是否參加了培訓(xùn),而不管教師在培訓(xùn)過程中的收獲。重形式輕內(nèi)容,重結(jié)果輕過程。所以教師學(xué)習(xí)心不在焉。學(xué)員認為交了培訓(xùn)費,報到就行,到時參加考試有成績就行。
2、縣級教師進修學(xué)校缺乏辦學(xué)資金。
縣級教師進修學(xué)校沒有辦學(xué)經(jīng)費,請不起外面教授講課。所收的費用少,限制其發(fā)展,影響培訓(xùn)的質(zhì)量。
3、是缺少真正能登講臺的教師,教師老齡化嚴重。老教師本身理念就已過時,很難跟上新課改,講課只能是完任務(wù)。所以課很難吸引老師來聽。影響教學(xué)質(zhì)量。
4、從受培訓(xùn)教師看,很多教師對培訓(xùn)不感興趣,主認為培訓(xùn)地走過場,能請假就請假,能逃避就逃避。對培訓(xùn)缺乏熱情,很難靜下心來學(xué)習(xí)。
怎樣才能使培訓(xùn)真正獲得實效?
1、加強教師自身的素質(zhì)培養(yǎng),做為教師進修學(xué)校要多給教師機會,參加外面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不斷充實教師骨干力量。能請近來,走出去學(xué)習(xí)提高。只有高質(zhì)量,高水平的教師才能吸引教師學(xué)習(xí),才能使教學(xué)真正受教師喜歡。
2、要立足于教師的實際需要,讓教師參與進來。如班主任培訓(xùn),可以讓優(yōu)秀的班主任介紹自己成功的經(jīng)驗。(這得讓教師充分準備,這樣才能講好。)另外,可以提出案例讓學(xué)員來解答,或者教師有困惑提出來大家一起解決。讓課堂動起來大家集思廣益,開動腦筋。只有這樣教師主動的去學(xué),才能收到好的效果。避免“填鴨式”、“滿堂灌”。調(diào)動教師的積極性,使教師產(chǎn)生學(xué)的欲望,使課充滿活力,這樣的培訓(xùn)才讓教師真正受益。
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