門衛協議書
在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們需要用到協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？下面是小編為大家收集的門衛協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
門衛協議書1
甲方：
乙方：
性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本著雙方自愿的原則，此協議書為臨時承包協議書，協議書自雙方簽字以后生效。協議書生效以后，任何一方都可以提出解除協議書，只需提前________天告知對方即可。
第二條乙方承擔的勞務內容、提供勞務的方式為：甲方公司門衛值班、衛生清掃和花卉養護。具體承包工作范圍和要求：
（一）工作范圍：⑴門房及安全保衛工作范圍：機關院內外門房值班及辦公場所。⑵機關環境衛生清潔工作范圍：機關院內及院外衛生責任區域內環境衛生和辦公樓內樓梯、樓道、陽臺、衛生間、水池及會議室。⑶花卉管護工作范圍：機關院內外及陽臺花卉。
（二）工作要求：⑴門房及安全保衛工作要求：做好來訪登記，定時開關機關大門；做好機關院內外24小時安全警戒，確保機關無安全隱患。⑵衛生清潔要求：機關院內外及辦公樓內樓梯、樓道、陽臺、衛生間、水池每天至少清掃一次，會議室會前會后及時清掃。機關衛生責任區至少每周清掃一次。保證機關院內外環境衛生干凈整潔，公共場所內無果皮、紙屑、煙頭、茶末、蜘蛛網，會議桌面無灰塵等。⑶花卉管理工作要求：及時給花卉施肥、澆水、除草和修剪并組織花卉的換盆。
第三條乙方認為，根據自身的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條勞務承包的具體時限以及甲方支付乙方勞務報酬的`標準、方式：本協議自________年________月________日起至________年________月________日結束，為期個月，甲方按每月人民幣________元的標準支付乙方勞務費，乙方在當地稅務部門開具勞務費正式票據在甲方財務部門結算。
第五條甲方免費為乙方提供執行勞務承包工作的場所以及各種必要設備，乙方在甲方工作期間，必須保證甲方所提供場所及設備不受損壞，并認真執行甲方關于承包相關工作的具體要求和安排。由于乙方重大過失或故意所為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。
第六條本協議解除后，乙方應在一天內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失、應予賠償。待乙方完成交接工作后，甲方為乙方結清勞務費，結算金額以乙方當月實際工作天數測算。
第七條提供勞務期間甲方不負責乙方相關社會保險金的交納以及乙方因自身健康發生的醫療費用，并且醫療期內甲方不支付勞務費。
第八條本協議解除時，雙方互不支付違約金或經濟補償金。
第九條本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）
甲方代表（簽章）：
乙方（簽章）
日期：
日期：
門衛協議書2
甲方：
乙方：
甲方因工作需要招聘門衛值班人員，乙方自愿申請應聘，甲方聘乙方為單位值班門衛人員。經甲、乙雙方議定，達成如下協議條款，共同遵守：
一、甲方責任
1、甲方在乙方上崗期間，按每月標準工資800元計發。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
二、乙方工作職責
1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日，乙方須妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守。
2、乙方應負責單位門口及院內的環境衛生清掃工作。
3、乙方應做好報刊雜志的收發工作。
4、下午下班后，乙方要及時進行巡查，發現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜。
5、乙方須忠于職守，按時開關大門，大門晚11點落鎖。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，須及時報告有關主管人員。
7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關單位通報或罰款的，每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。
8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的'治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。
10、本協議有效期為壹年，自20xx年月日--20xx年月日，協議到期后雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自蓋章簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方(簽字)：
簽字時間：年月日
門衛協議書3
甲方:
（以下簡稱甲方）
乙方:
（以下簡稱甲方）
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發生，經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的.原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
1、甲方安裝廠內職工發放工資制度發放乙方工資。
2、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
3、乙方在當值期間如院內發生問題，必須主動制止，同時報告有關主管人員。事后經查實確認。
4、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。
5、乙方在交接班前應負責門衛前后環境衛生清掃工作。
6、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
7、甲方不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
8、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活（包括裝卸活動）。
9、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員。
10、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。
11、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
12、本協議簽字后立即生效。
13、此協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
門衛協議書4
甲方：中建七局安裝工程有限公司商丘建設路項目部（用人單位） 乙方：___________（門衛，身份證號碼： ） 為保證項目部的安全，防止偷盜事件發生，經研究決定聘用乙方為門衛值班人員。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
一、本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雙方權利及義務：
1、甲方權利及義務：
1）甲方向乙方免費提供食宿等日常生活條件。
2）甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的.醫藥和治療費用。
2、乙方權利及義務：
1）乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛，項目部大門晚11點落鎖。
2）因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
3）乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。
4）乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到項目部院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗。
5）乙方同時負責項目部院內及廁所的衛生打掃。
6）乙方不得同意外來人員到甲方餐廳打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等。
7）乙方不準在項目部院內和值班室內組織、參與打牌、麻將等賭博等非法活動。
8）乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員。
三、勞動報酬：
甲方每月向乙方支付工資人民幣 元（大寫：）。甲方應按時支付工資。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。社會保險費（包含個人和企業應繳部分）也包含在確定的勞動報酬中，由乙方自行繳納，當月勞動報酬為稅前工資。
四、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議。若任何一方終止或解除本協議，乙方均應在甲方指定時間和地點辦理交接手續，將工作過程中形成的與甲方有關的財產、資料全部交付給甲方。否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔全部賠償責任。
五、本協議簽字蓋章后即生效。協議一式叁份，除甲、乙雙方各執壹份外，上報市政事業部壹份，具有同等法律效力。
門衛協議書5
甲方：____________(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
因工作需要，經研究甲方決定聘用乙方擔任門崗。經雙方協商，簽訂如下協議：
一、乙方工作職責：
1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料。
2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應向主管領導匯報。
2、乙方應負責門口及前院的環境衛生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發工作。
4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發現外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。
5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關閉。重要節日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的`規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。
7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為__________元/月，次月發放。工作時間為半個月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日。
三、其它事項
1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因發生的的醫藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關院內和門崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動。
3、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為_______年，協議到期后雙方無異議，協議自動順延________年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前應繼續履行好職責，如發生失職甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協商解決。
5、本協議簽字后立即生效。
6、此協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
門衛協議書6
為了維護學校的環境安靜和公私財物的安全,確保校園內的安全.學校與聘請的門衛特訂如下協議:
一、工資待遇
1.每月工資550元，全月無責任事故無罰款另50元安全獎。
2.節假日每天按20元計補助
二、門衛工作人員必須按時接班，接班的提前10分鐘，下班的推遲10分鐘，遲到、早退一次(10分鐘)罰款10元，離崗一次罰款5元，離崗時間超過30分鐘視為曠工處理。接班的人到崗，下班的人才能離崗，否則罰款10元，如有特殊事情必須提前向門衛負責人請假，否則視為曠工。
三、按規定時間開門、鎖門每天早上6：00開門，晚上12：00鎖門，上課時大門關閉，只開通道側門，校門打開一次罰款5元，下晚自習后督促學生按時回家，鎖好教學樓與實驗樓鐵門(四處)。一處未鎖罰款5元，早上按時打開，學生憑學生證進出，無學生證一人次罰款20元，上課時間一律不準外出，如有特殊情況須經班主任或科任老師同意并簽放行卡方可登記放行。沒有登記一次罰款5元，(如中途學生外出造成事故，將追究當班人責任，一切經濟責任概由當班人負責)。
四、上課時間一律不準會客，外來聯系工作要進入的必須先登記，得到準許后方可進入，外來人員沒有詢問或登記的進校一人次罰款5元。
五、校門口禁止一切買賣，校園內禁止討米、撿破爛、算命、看相等閑雜人員進入校門。
六、校園內禁止踢球，踢球一次罰款5元，外來人員嚴禁在校園內打籃球，一球一次罰款5元。
七、查處各種易燃、易爆、劇毒物品、兇器等危險品進入校園。
八、負責來賓、領導、兄弟單位來訪人員接待工作。
九、負責門衛辦公室的.整理與門崗衛生打掃和保潔工作，不清潔罰款5元。
十、校園內如發生財產被盜，外來人員打架鬧事等重大事故，概由當班人負責，除賠償經濟損失外處以同等數量的罰款，情節嚴重的給予行政處分自至辭退工作。
十一、學期無責任事故，社會、教師、學生反映良好，可繼續聘用，如不負責，罰款到5次，作自動下崗處理，學校另選門衛。
此協議一式二份，從簽字之日起生效。
校長： 責任人：
通城縣城關初中
年 月 日
門衛協議書7
甲方：
乙方：身份證號碼
1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
2、本協議期限為7個月，自20xx年11月1日起至20xx年5月31日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門衛崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月，大寫：壹仟元。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的.工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。
5.4巡視單位財產，安全設施。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個星期辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3任何一方提前解除協議,均應提前3日通知對方。
7、協議如有未盡事宜,甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。
8、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
門衛協議書8
____________電力局(以下簡稱甲方
___________(以下簡稱乙方)
為保證全局絕對安全，防止被盜事件發生，經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
1、甲方每月付乙方值班工資_____________元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續，經局長、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金___________元。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次______日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
5、乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛晚12點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的`獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發現一次罰款____________。
8、乙方在交接班前應負責門衛前后15米內的環境衛生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍___________元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和______非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款__________________。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。
15、本協議試用期為______月，雙方滿意協議生效，有效期為_______年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在______天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當______月部分工資。
16、本協議簽字后立即生效。
17、此協議一式貳份，雙方各執一份。
甲方：____________
乙方：____________
門衛協議書9
甲方（蓋章）：____________
乙方（簽章）：____________
法定代表人（簽章）：____________
甲乙雙方經平等協商，就確認甲方聘用乙方達成如下協議，以供雙方共同遵守：
一、勞動合同期限
本合同自_____年_______月_______日起至_____年_______月_______日止，其中試用為____________月。
二、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內容和工作地點
工作內容：乙方的崗位職責是根據甲方的安排，做好門衛保安工作，具體如下：
1、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
2、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，須與人事部門聯系后，方可放行，來訪客人須做好登記；
3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；
4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強檢查；
5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生，維護企業的安全和秩序；
6、負責大門衛生及對報紙、雜志、來往信件的發放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時發送。工作地點：公司范圍內
四、工作時間
乙方每周工作天，乙方的工作時間為三班制，實行輪班：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。
五、勞動報酬
鑒于乙方的勞動強度較少，工作量不多，經雙方協商，乙方每月工資為_______元，該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
2、甲方于每月_______日前支付乙方上月的工資。
六、社會保險和福利待遇
1、甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
2、其它福利待遇：
七、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，具體如下：
1、乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到公司內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，違者每次扣除獎金元，屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；
2、乙方不得在值班期間和利用換班空間從事與崗位無關的事，違者每次扣除獎金元；
3、乙方不準在值班室內喝酒，組織、參與打牌，買碼等賭博行為以及進行違法活動，如發現一次扣除獎金元，情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；
4、乙方不得私自帶家屬在值班室開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次扣除獎金元，屢犯不改或情節嚴重的`，甲方可單方面解除勞動合同；
5、乙方不得隨意讓外人及車輛進出，對所有外來人員及車輛的進出，必須履行檢查登記手續，每遺漏一次扣除獎金元。
八、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供工作用品及用具，有償為乙方提供工作服，乙方工作時必須穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期間要嚴守所知悉甲方的商業秘密，商業秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、產品用料配方、客戶資料、企業管理軟件以及甲方采取了相應的保護措施不讓外人獲知的信息等。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的，乙方以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。
3、乙方接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度，乙方完全認可甲方的一系列規章制度。
5、甲方的《員工獎懲辦法》作為本合同的附件，是不可分割的組成部分。
十一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件，根據實用量乙方每月向甲方支付水、電費，該費用乙方委托甲方在每月向乙方發放工資時代扣。
十三、本合同從雙方簽字后開始生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：_______法定代表人（簽章）：_______
合同簽訂日期：_____年_______月_______日
門衛協議書10
甲方：
乙方：身份證號：電話：為了保障小區全體業主的共同利益，切實營造一個安全、清潔、方便、和諧的人居環境，經徐貴橋社區談論決定，聘請乙方負責門衛工作，為了明確雙方權責，特制定本協議。
一、本協議期限自 年月 日至 年月 日止，甲方聘用乙方從事 小區的門衛管理，負責本小區樓宇巡查、安全協防、小區保潔、車輛看管等相關工作。
二、乙方實行24小時輪崗工作制，即隨時必須保證在工作崗位，確保小區的安全。
三、乙方崗位職責：堅守崗位、文明巡查、和善服務，熟悉小區內業主的基本情況，對單獨進入小區的陌生人員進行詢問，核實身份后方可放行。
四、對推銷員、收舊貨、小商販等流動人員必須有業主帶領方可進入小區。
五、對運出貴重物品，如家居、家電等，需業主對門衛口頭說明才可放行。
六、維持車輛進出秩序，保證車道暢通，按位停放，禁止大型貨車或載有易燃易爆、劇毒放射性等危險品車輛進入小區，禁止非小區車輛在小區內過夜停放。
七、維護小區治安秩序，負責小區內的'公共設施、設備的看管、協防盜竊等犯罪活動，發現不安全因素應果斷處理，立即報警；如遇小孩意外傷害應及時通知其家長。
八、小區院內環境保持清潔，做到小區院內無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾，勸導本小區業主自覺把生活垃圾扔到指定位置。
九、代收完好的信件、快遞并妥善保管，及時通知相關業主。
十、工資待遇：按每月 結算，乙方要嚴格遵守規章制度，不缺勤、不空崗、不叫無關人員代崗，上班時嚴禁飲酒，做好職責范圍內服務工作，認真負責，確保90%以上業主滿意。
十一、聘用、變更、解除和終止協議，任何一方應提前一個月書面通知對方。 十二、免責事項，乙方在聘期內發生的意外情況（如疾病、傷殘、死亡等）甲方不承擔任何責任。
十三、協議未盡事宜可按門衛職責或協商解決。
十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月日 年 月日
門衛協議書11
勞動合同甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方） 身份證號：聯系電話：為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛生管理，維護正常的工作秩序，確保全體員工的人身財產安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衛及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用合同。
一、乙方有一定的門衛工作經驗，身體健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同從年月日起至年月日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、服從甲方的.工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚21：00關閉大門，早上7：00開門。值班期間若發現意外情況，及時向甲方匯報。工作時間若需調整，雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。除甲方內部的車輛外，其他單位或社會個人的車輛（摩托車、自行車除外）夜間不得停放在甲方院內。
4、負責甲方公共區域的清潔衛生。清潔部位為：院內廣場、公共衛生間；公司狼狗的中餐和晚餐及衛生；負責院內花草樹木的修剪、澆水。
5、負責報刊雜志的受理和分發；負責周一至周五上班考勤表的收發。
6、負責水電管理工作。下班后負責關閉總電源，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。
7、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統一安排和調遣，協助甲方辦公室做好突擊檢查。
8、乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
9、乙方在值班期間，如發生盜竊及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。
10、對不履行登記手續，強行闖入公司的門衛要及時制止并及時報告公司，對已進入的不法分子要立即鎖好大門，報告公安機關。
五、待遇
1、乙方工資實行包干， 每月工資 元（大寫：人民幣佰 元整），按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發生一起，從當月工資扣除20元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。。
2、合同期滿后，甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用。否則解除合同。
七、本合同一切結束全貴公司所有，有未盡處待雙方協商解決。
八、本合同一式二份，雙方各執一份。 甲方：簽字（蓋章） 乙方：簽字（蓋章）20xx—3—10篇二：門衛協議書聘用門衛協議書
甲方：中建七局安裝工程有限公司商丘建設路項目部（用人單位） 乙方：___________
（門衛，身份證號碼：） 為保證項目部的安全，防止偷盜事件發
門衛協議書12
甲方：
乙方：
為更好地加強幼兒園內部管理，保障師生及學校財產安全，經甲方考察，決定招聘xx為幼兒園門衛，為明確雙方的權利義務，經協商，雙方達成以下協議：
1、甲方分配乙方在幼兒園后勤工作崗位擔任校警門衛工作。在正常情況下乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責幼兒園安全保衛工作，包括門衛室值班、園內的清衛工作、夜間巡視、前后大門管理及校舍、路燈管理。
1、甲方每月支付乙方工資240元整，每月底發給。甲方為乙方提供住宿、工作場地，每月免費使用水電。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。
2、乙方一經被聘用，聘期為壹年，從x年xx月xx日零點至x年xx月xx日零點止。
3、甲方不得無故解聘乙方，但對工作不負責，不聽從安排，經查實未履行值班職責二次以上者，甲方可以單方解除合約，當月工資不發。
4、乙方必須嚴格遵守學校的規章管理制度，遵守道德規范，認真履行崗位職責；乙方不論任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承擔任何責任，發生的責任事故全部由乙方承當。乙方因未履行職責造成的'事故，由乙方承擔全部責任。
5、乙方不得中途自行毀約，否則甲方保有追究法律責任的權利，并扣下當月工資。若確有特殊情況者，需提前一個月向甲方申請，經批準后方可正常解約；合約期滿，雙方可不再續簽。
6、乙方工作期間必須遵紀守法，扎實工作。乙方如有違法行為，甲方有權進行批評教育，并責令改正。乙方與甲方以外的政治、經濟等責任糾紛，概與甲方無關。乙方的醫療保險、失業保險，養老保險、意外傷害保險等一切由乙方自辦，乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，甲方概不負責此類方面的費用。
7、其他未涉及的問題，按甲方有關規定管理辦。此合約一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方代表簽字（章）
乙方簽字（章）
門衛協議書13
甲方：____________
乙方：____________
1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2、協議期限
本協議期限為1個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門衛崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的.勞動報酬為1000元/月大寫：壹仟元。
5 勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3 保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。
5.4 巡視公司財產，安全設施。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個星期辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4任何一方提前解除協議, 均應提前3日通知對方。
7、未盡事宜
協議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。
8、協議的生效
本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:______年______月______日
門衛協議書14
甲方：臨海市第五中學法人代表：
乙方：
甲乙雙方在自愿的原則下，經協商達成下列條約，以供雙方共同遵守：
1、保衛人員要有高度的責任感，視學校為自己的家，自己為學校的主人，隨時提高警惕，防止一切破壞現象的發生。服從學校管理，履行《臨海五中門衛崗位職責》。
2、認真學習有關法律法規，對違紀學生要耐心細致地進行教育，不能簡單粗暴對待。對嚴重違紀現象要按有關法律法規和學校的規章制度處理，推進我校依法治校的進程，并作好處理記錄。
3、遵守勞動紀律，不得在上班時間內喝酒；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的學生財物及學校財產被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。勤于巡查，特別是課間操、中午、下午放學后以及晚自習要隨時觀察校園情況，防止意外事故的發生；按時開關校門，接待來人來電，非本校人員入校，要進行會客登記；對滋擾學校的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準入校，若發生非常情況，要立即報告學校領導。脫崗一次扣報酬(10-20元)。
4、保衛人員要看管好學校的財產和師生的車輛。
①上課期間有車輛出入要進行查問，發現有可疑現象禁止放行，嚴防丟失車輛。
②學校公物出門要盤查，對審批出門手續不齊全者立即扣壓，并報學校主管領導。否則視其情節扣除相應的報酬。
5、日常工作：
①協助學校對每天進校學生進行儀表檢查，有違反儀表要求的學生要勸其改正；
②遲到學生登記后方能進入教室上課；
③上課時間學生一律不準離校（確需離校者，需持教師或學校的批條）；
④協助學校做好學生的.安全教育，做好消防工作，消除各種隱患，避免損失；
⑤配合寢室管理人員做好住校生的教育工作。
6、搞好值班室內外清潔衛生，管好值班室財產；晚自習后對整個校園進行巡查，關好所有教室門、窗、燈以及學校的大門。
7、每月所作的各種記錄要于當月25-28日上報學校存檔；完成學校交辦的其他工作。
8、違反以上職責，視情節扣除相應報酬；乙方若能按學校要求認真完成本職工作，甲方付給乙方月薪人民幣：1300.00元/人。
9、本協議一試二份，自簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
臨海市第五中學
20xx年2 月15日
門衛協議書15
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、 協議期限
甲方聘用乙方在甲方門衛崗位擔任臨時性門衛工作。協議期限為一年，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日。
二、乙方工作內容
按《門衛工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。
2.負責學校院區及教學樓內的垃圾清理工作。
三、甲方的權利與義務
（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）
四、乙方的權利與義務
權利：享受協議規定的工資待遇；
義務及甲方對乙方工作的具體約定：
一、值班門衛必須嚴格履行《門衛工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負責接送報紙，開關樓門，夜間與值班教師巡查，發現問題及時上報帶班領導。
二、認真填寫門衛值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入校園。做到人來開門，人走關門。學校大門在無人進出的情況下，要始終處于關閉狀態。
三、為了更好地保持學校的環境衛生，值班門衛對校園內垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學校廁所每學期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的環境整潔。
四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關。
五、在此協議外出現的其他問題，由甲、乙雙方協商解決，但必須遵循誰的`問題誰負責的原則。
五、聘用協議的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協議差、完不成工作任務、考核不合格；
2．乙方因病確實不能勝任工作的；
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的；
（三）協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。
（四） 有下列情況之一，本協議自行終止：
1．協議期限屆滿；
2．協議期內乙方死亡；
六、補充說明
經甲乙雙方協商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協議的責任和爭議解決
協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
八、其 他
本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日
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