企業培訓協議書范本（通用10篇）
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到協議的重要性，協議協調著人與人，人與事之間的關系。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的企業培訓協議書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業培訓協議書 1
甲方：
地址
乙方：
身份證號碼：
住址：
為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 ，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：
一、公司同意乙方赴_____學習 _____專業，學習期自_____ 年 _____月 _____日起至_____年_____月_____日，實計為____ 期 。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔 天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的`學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作 5 年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。
十四、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
法定代表人簽名：
____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日
企業培訓協議書 2
甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
為協助_________管理顧問有限公司實施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：
一、甲方將承擔以下責任：
1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師：_________(簡介)
4.授課時間及地點
授課時間：_________年_________月_________日至_________月_________日
地點：_________省_________市_________
二、乙方將承擔以下責任：
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。
3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。
三、收益分配：
1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發票)。
4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協議期限：
1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的.有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。
2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
六、爭議的處理:
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
七、協議構成：
1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
法人代表：_________ 法人代表：_________
委托人：_________委托人：_________
_________年___月___日_________年___月___日
企業培訓協議書 3
甲方：
乙方：
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由__承擔。
第三條工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按__規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第四條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：至________年____月____日止;至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天向__人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的.，__將追加懲處，視同在本__內的嚴重過失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協議的效力此協議一式兩份
自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
企業培訓協議書 4
甲方：_________________
乙方：_________________
經甲、乙雙方平等協商，同意簽定以下入學協議：
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動。
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規章制度。
3、甲方有權對因乙方造成的設施設備損壞進行索賠。
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理。
5、如乙方無故缺勤3次以上(含第3次)，甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間表進行教學，如發生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的.調整，但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設施設備。
二、乙方的權利和義務
1、乙方報名之日起，如甲方超出60天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費8折優惠或提出退費申請。
2、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。
3、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
4、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業，如發生三次作業缺交，則甲方不保證乙方學習效果。
5、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后其學籍自動取消。
6、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
7、乙方簽定本協議后，不得以任何理由提出退費。本協議有具體規定的除外。
三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。申言教育的學員報名登記表作為本協議附
甲方：_________________乙方：_________________
________年____月____日_____年____月____日
企業培訓協議書 5
甲方：___________________
乙方：___________________
就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：
一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：
1.報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。
2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。
二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。
三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。
四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關系。
六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。
七、本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
企業培訓協議書 6
甲方：
乙方：
性別：____出生____年____月____
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話：
身份證號：
甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請，同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時間從____年____月____日起，至20____年____月____日止。
二、培訓形式：____。
1、全脫產學習；
2、半脫產學習；
3、非脫產學習。
三、培訓費用。
本次培訓費共計____元。
由甲方負責承擔____%，人民幣____元；
由乙方負責承擔____%，人民幣____元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的'，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：
1、培訓費用在____元——____元，服務年限為2年；
2、培訓費用在___元——____元，服務年限為3年；
3、培訓費用在____元——____元，服務年限為4年；
4、培訓費用在____元以上，服務年限為5年；
賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
1、乙方經培訓后，應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期：____年____月____日 日期：___年____月____日
企業培訓協議書 7
甲方：__________________
地址：__________________
郵編：__________________
電話：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
電話：__________________
傳真：__________________
（甲方）與（乙方）就乙方受甲方委托，為甲方提供企業培訓課程事宜，根據國家有關法律、法規，在平等協商的基礎上，達成以下合同內容。
第一條：雙方合作內容
雙方約定于__________________年__________________月__________________日到__________________年__________________月__________________日，由乙方培訓講師為甲方提供次的顧問式指導和專題培訓（平均每次3小時，具體培訓內容見顧問式培訓計劃書）。
第二條、甲方的權利、義務
1、甲方負責組織學員培訓工作；
2、甲方協助乙方講師進行培訓需求調研；
3、甲方負責提供培訓場地及教學設施，并承擔所需費用；
4、甲方負責承擔在培訓期間講師及乙方一位培訓助理的差旅費及在培訓地的住宿和餐飲安排；
5、甲方負責培訓的組織協調工作，甲方有權在培訓進行期間，根據學員的不良反饋信息，就授課內容等向乙方講師進行建議，以求達到培訓預期效果；
6、甲方應在開課前一周將已確認參加培訓課程人員名單提供給乙方，以便于乙方做好相關培訓準備工作；
7、甲方在本合同簽訂之日起兩年內，若需要再次聘請乙方講師進行授課和咨詢服務，需先與乙方聯系并簽約，不得與乙方講師直接發生業務關系；
8、甲方應按照本合同約定，及時足額向乙方支付培訓費用；
9、甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業秘密負有保密責任；
10、所有由乙方提供的有關培訓資料，包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等，未經乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播。
第三條、乙方的權利、義務
1、本合同簽定之日乙方應向甲方提供本次培訓課程的下述具體事項：課程設置、課時、課程大綱、授課方式、培訓教師名單、簡歷及資格確認文件等供甲方審核確認，并作為本合同附件；
2、乙方于培訓期間，負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具；
3、乙方有權按照本合同約定向甲方收取培訓費用；
4、乙方負責向甲方受訓學員提供培訓的講義及所需教學資料，甲方承擔相應的制作、印刷費用；
5、乙方本著認真、負責的態度按合同履行義務，按時提供培訓服務；
6、乙方承諾在其講師授課期間，不發布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論，并且保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定，如涉及侵權，法律責任由乙方承擔；
7、乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業秘密負有保密責任。
第四條、報酬及支付方式
1、雙方各自獨立承擔其自身工作中發生的一切費用，如有特殊工作需雙方協作完成，需分擔費用則必須雙方協商并書面予以確認；
2、雙方確定本合同所確定的培訓時間共計為課時（小時/課時），培訓費用總額為人民幣____元整；
3、付款方式：本合約總金額為人民幣__________________元整，本合同簽訂三日內甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓費用計人民幣__________________元整；
4、乙方開戶銀行：__________________
乙方開戶名：__________________
乙方帳號：__________________。
第五條、版權歸屬
乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權，不經同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。
第六條、合同解除
甲、乙雙方經過協商，一致同意，可以解除本合同。
第七條、違約責任
1、甲、乙雙方應本著誠實信用的原則，嚴格、準確和充分的履行本合同，任何一方不履行本合同義務或履行本合同不符合約定的，均應賠償由此給守約方造成的損失。
2、合同簽訂后如甲方未按合同第四條約定向乙方支付培訓費用總額，每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的`違約金。
3、乙方如不能按合約要求完成課程，或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的10%作為賠償金。
4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲，導致講師或學員不能如期到達，雙方可通過協商，重新確定培訓時間，而不用向任何一方賠償。
第八條、保密條款
“客戶”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個人或公司。
“培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。
“信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數據、合同、合同、報價、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。
1、在本合同有效期內，甲、乙雙方必須對合作中產生的所有信息妥善保存，并負有保密責任，未經對方許可，不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息，并造成經濟損失，該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。
2、甲、乙雙方對簽訂的一切合同的具體內容均負有保密責任，未經雙方書面共同許可，不得向任何第三方泄露。
3、乙方未經甲方許可，不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶發生業務關系。
第九條、法律適用
本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等，均適用中華人民共和國法律。
第十條、不可抗力
任何一方因不可抗力不能履行本合同，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發出具體書面通知及說明有關原因。
第十一條、爭議解決方法
1、因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應在平等基礎上通過友好協商解決，如果自爭議發生之日起30天內通過協商不能解決的，或者任何一方拒絕協商的，則提請仲裁委員會仲裁。
2、雙方在協商解決爭議時，若中國法律對所爭議之事項無相應規定或無明確規定時，雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協商解決爭議事項。
第十二條、合同變更和終止
1、本合同的期限為締結之日起至____年____月____日止。為期____年，合作期滿，甲方若需繼續與乙方人員合作，可續約。
2、甲、乙雙方自合作日起滿四個月后，甲方若對乙方人員有質疑或不滿，經與乙方溝通后，甲方可提出終止合作，本合作合同亦即終止。
3、任何一方因任何原因需要變更培訓合同書內容，至少應在開課前十四個工作日通知對方，在征得對方同意的情況下，本合同作相應更改后持續有效。
第十三條、其他
1、甲、乙方茲承諾簽署本合約，并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規定，并同意受其約束。
2、任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業務信息。
3、非合同雙方書面簽字同意，否則此合同不得修改。
4、本合同有未盡事宜，由雙方另行協商并簽訂補充合同予以確定。
5、此合同于訂立之日起經雙方一致同意有關事項并簽字確認后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、附件為本合同不可分割的一部分，和本合同具備同等的法律效力。
甲方：__________________乙方：__________________
代表簽字：__________________代表簽字：__________________
簽字日期：__________________簽字日期：__________________
企業培訓協議書 8
甲方：__________________（以下簡稱甲方）
乙方：__________________（以下簡稱乙方）
現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：
一、培訓內容：印花油墨配色
二、培訓時間： ______年_____月_____日至 ______年_____月_____日
三、培訓地址：__________________
四、費用：__________________元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即 ______年_____月_____日起至 ______年_____月_____日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的`知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即 ______年_____月_____日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
______年_____月_____日 ______年_____月_____日
企業培訓協議書 9
甲方：
乙方(培訓人員)：
根據《合同法》《勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到______培訓一事，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務事項
甲方根據工作需要，出資送乙方到_____參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到原單位繼續工作。
第二條：培訓時間、方式及地點
(一)培訓時間及方式：培訓時間為____年____月____日- ____年____月____日，共____天，實行脫產培訓。
(二)培訓地點：
第三條：培訓項目與內容
(一)培訓目標：通過培訓，夯實理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。培訓結束后能夠把所學知識應用到實際管理與生產中來，能夠把所學知識教授給公司相關專業其他人員。
(二)培訓主要內容：以公司實際發展需要、員工個人需求為準，詳見培訓計劃。
第四條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)甲方提出的培養目標：通過培訓，夯實理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。
(二)培訓結束后能夠把所學知識應用到實際管理與生
第五條：培訓服務費用
(一)費用的支付
乙方的培訓費及期間所發生的費用由甲方支付，共計人民幣____。
(二)服務時間
乙方必須在欒川龍宇鉬業有限公司內服務____年以上。服務時間的起始時間為：從培訓結束返回公司后開始計算。
第六條：甲方的'責任與義務
(一)保證及時支付約定范圍內乙方的培訓費用;
(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。
第七條：乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;
(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;
(四)保證、在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。
第七條：違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：
1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償80%培訓成本費用;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;
4、除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。
5、培訓期結束后，乙方未達到協議約定的服務年限的，乙方應向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當于服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用(不足一年按一年算)。
第十條：法律效力
本協議作為甲、乙雙方所簽訂勞動合同的附件，經雙方簽字，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第十一條：附 則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(二)當雙方發生爭議不能協商處理時，由欒川縣勞動仲裁部門或人民法院處理;
(三)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業培訓協議書 10
甲方：___________
法定代表人：___________
住所：___________
聯系電話：___________
統一社會信用代碼：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
住所：___________
聯系電話：___________
統一社會信用代碼：___________
經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。
一、培訓目的：為進一步加強對新進員工的教育和管理，使其更好地適應新的工作要求，特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：
二、培訓對象：新進員工人。
三、培訓日期：第一期： ______年_____月_____日至____日，共____天;第二期： ______年_____月_____日至 ______年_____月_____日，共____天。
四、培訓內容：企業文化、禮儀禮貌、職業道德。
五、培訓地點：
六、培訓形式：全日制脫產
七、培訓費用及支付方式
1.培訓費：共計人民幣____元(大寫：)整。
2.支付時間：甲方在培訓班開始前先支付____元(大寫：____)培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。
3.支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責
1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。
2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的'教師實施培訓。
九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。
如因本協議發生糾紛，雙方協商解決，協商不成的，向人民法院起訴。
本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。
本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________
甲方代表簽名：___________簽訂地點：___________
乙方代表簽名：___________簽訂地點：___________
_______年___月___日 ________年____月____日
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