試用協議書

時間：2021-01-07 09:42:01 協議書范本我要投稿

試用協議書范本

　　在當下社會，協議書在生活中的使用越來越廣泛，協議書具有法律效力，確立某種法律關系。什么樣的協議書才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的試用協議書范本，希望對大家有所幫助。

試用協議書范本

試用協議書范本1

　　_________有限公司（以下簡稱甲方）與_________（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

　　一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作崗位：在_________擔任_________工作。

　　三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________等構成。

　　五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

試用協議書范本2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方由于工作需要，準備安裝試用乙方的voip寬帶網絡電話產品，以便能夠對乙方的產品性能及質量有更進一步的了解。經雙方協商，達成如下協議：

　　1．甲方決定在_________安裝測試乙方的voip寬帶網絡電話產品。

　　2．安裝的測試的設備型號為：_________，設備銷售價格為：_________元／臺。

　　3．測試使用時間為：_________天。

　　4．甲方需要支付乙方測試安裝調試費用_________元整。（測試期結束，甲方購買乙方設備，可免去測試費用）。

　　5．測試期間，甲方先預付_________元的話費（測試完畢后，根據實際撥打情況，預付話費多退少補）。

　　6．測試期過后，甲方應在一周之內，支付設備的款項。如甲方不滿意乙方產品，測試期過后，乙方收回設備，提供詳細的通話清單，結算甲方試用期間的話費。（扣除安裝調試費_________元整）。

　　7．乙方voip寬帶網絡電話產品，實行_________年保換（人為故障，外觀損壞除外），_________年有限保修的原則。

　　8．設備使用期間，有任何軟件故障或網絡問題，乙方均應在48小時之內免費上門維護（限_________地區）。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _____ ____年____月____日

試用協議書范本3

　　甲方：成都市兒童醫院

　　乙方：成都恒波醫療器械有限公司

　　甲乙雙方經自愿、鄭重、友好協商，本著“相互信任、互利互惠”的原則，為解決醫院目前設備欠缺的問題,就微波多功能治療機型號：HB-W-D壹臺（附件壹套）試用達成以下協議：

　　一、雙方責任

　　（一）甲方責任：

　　1、甲方必須負責保證乙方所提供設備的妥善保管，不得人為損壞，不得遺失，否則照價賠償。

　　2、若發現設備存在質量問題或技術指標達不到使用標準時，甲方有權終止執行使用協議，另而選擇其它產品。

　　（二）乙方責任：

　　1、乙方提供醫療設備給甲方試用前，需先經過甲方設備管理部門的同意，不得私自投放給臨床科室試用。

　　2、乙方提供醫療設備給甲方試用前，必須無條件向甲方提供《營業執照》、《醫療設備經營許可證》、《醫療設備生產許可證》、《醫療器械注冊證》、授權書等相關文件證明。

　　3、設備試用期間，乙方要負責培訓、指導甲方臨床醫務人員按照正規的操作程序使用設備。

　　4、若因產品質量問題而引發的一切醫療事故和糾紛，由乙方承擔其相應的法律責任和經濟賠償。

　　二、該協議由甲乙雙方同意以上條款簽字后執行。試用期滿后，甲方需購置乙方的設備，一切嚴格按照醫院的《采購醫療設備、衛生耗材管理辦法》執行。

　　試用時間：20xx年月日～ 20xx年月日。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日年月日

試用協議書范本4

　　協議

　　甲方：

　　乙方：XX醫院科室

　　為了使先進的醫療設施設備更好地造福患者，甲、乙現就某某醫療設施設備之使用達成如下約定：

　　一、甲方提供給乙方某某設施（設備等）套（臺），其規格型號為：，產品配置為： 。甲方確保其所提供的設施（設備等）及配套設施、試劑等符合國家質量標準，依法擁有醫療相關器械注冊許可證，并擁有完整的知識產權。

　　二、甲方負責對該設施（設備等）安裝、調試及正常使用以及維修、維護，并承擔相關費用。

　　三、甲方負責對乙方工作人員進行操作培訓，直至乙方人員完全能夠使用該設施（設備等）為止。

　　四、甲方以優惠價向乙方提供相關試劑或其他相關維持本設施（設備等）正常運作的相關消耗品。

　　五、乙方在甲方的指導下對該設施（設備等）進行日常使用，包括提供與該設施（設備等）相匹配的場所，配備相應人員進行操作。該設施（設備等）因產品自身缺陷、安裝調試之失誤或火災、水患等因素造成的損壞之后果，乙方不承擔責任。

　　六、試用期內，乙方使用該設施（設備等）的收入，歸乙方所有。雙方均明確認為該收入系為維持該設施（設備等）日常運作之所需，并非乙方盈利所得。

　　七、因使用該設施（設備等）所造成的醫療糾紛由甲方負責，乙方負責協調。

　　八、甲方因違反上述第一條之約定而造成的糾紛概由甲方負責，甲方賠償乙方的損失，并同時承擔違約責任，支付給乙方違約金萬元。因本條前述原因，乙方有權隨時終止本協議。

　　九、本設施（設備等）試用期為xx年，自起至止。期滿后該設施（設備等）歸由乙方所有，或雙方協商決定該設施（設備等）之所有權歸屬。

　　十、因本協議而產生的糾紛，由乙方所在地法院管轄。

　　甲方：

　　乙方：XX醫院科室

　　年月日

試用協議書范本5

　　現有xx公司提供xx設備，由xx醫院免費試用。設備安裝于xx。醫院不承擔購買義務。試用期xx個月。

　　試用效果由試用部門做出評估。屬于新項目開展的須經xx審批，xx負責辦理試用手續。供貨商負責免費安裝、培訓，并提供完整的資料和設備使用手冊。設備安裝調試完成后由使用部門、xx和供貨商共同簽署設備驗收報告，并注明“試用”。試用期間除人為因素外發生的故障由供貨商免費維修。

　　未盡事宜由雙方協商解決。

　　試用單位（簽章）：xx

　　供貨商（簽章）：xx

　　附件

　　產品資料、注冊證書、配置報價單、代理證書、營業執照、醫療器械經營許可證（共六份材料）（略）

試用協議書范本6

　　根據國家勞動部門及我省勞動和社會保障廳有關規定，為了保障被聘用人員的基本利益，就試用期內，簽定如下協議：

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方雙方友好協商，特簽定以下協議：

　　1、甲方安排乙方任崗位。

　　2、甲方留用乙方試用期為_____天。試用期七天內如乙方不遵守甲方的規章制度，甲方有權隨時解聘乙方，只享受業務提成，不發放基本工資，不報銷任何費用。

　　3、試用期內如乙方不愿意在甲方繼續工作，可書面通知甲方提出辭職，經甲方同意后，只享受業務提成，不發放基本工資，不報銷任何費用。

　　4、試用期內月薪________元.

　　5、乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守甲方的規章制度。

　　6、乙方在試用期間并非甲方正式員工，待轉為正式員工一年后方可享受勞動部門規定的福利待遇。

　　7、試用期滿后，甲方免費為乙方提供住宿及伙食，但水電費由自己承擔。

　　8本協議一式兩份，自簽定之日起生效。有效期為一個月。

　　9其他,培訓費：

　　甲方：乙方：

　　簽章簽章

　　年月日

試用協議書范本7

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　身份證號：______________________________________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。(試用期最長不超過3個月)

　　一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

　　在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發放。

　　四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。試用期勞動合同五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

　　七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

　　八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

　　九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

　　十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇。

　　十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十三、本合同經雙方簽字后起生效。

　　十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：(公章)乙方：(簽字)

　　日期：日期：

試用協議書范本8

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方本著友好協商、互惠互利、共同參與的原則進行合作，現就有關乙方試用甲方高效節電系統產品一事達成如下協議：

　　一、甲方責任和權利

　　1.甲方負責提供高效節電系統產品及有關產品技術資料，技術規范。

　　2.甲方負責對乙方人員進行技術培訓和技術咨詢。

　　3.甲方負責產品售后服務。

　　二、乙方責任和權利

　　在試用期內，乙方有責任按規定方式操作，避免使用不當造成試用設備及其他設備的損壞。

　　乙方保證不侵犯甲方在其產品上的專利權、商標權，專有技術及產品相關資料的版權。

　　三、甲、乙雙方合作方式

　　1.甲、乙雙方在簽訂正式試用協議前，應向對方出示各自的工商營業執照等必要法律文件。甲乙雙方在簽訂具體購貨協議后，乙方負責提供高效節電系統安裝時所需的環境，配合甲方的技術人員安裝調試。

　　2.甲方提供乙方一臺試用設備(_________，功率_________KVA，最大輸出電流_________A)作為乙方所選定的試用，該回路最大電流不超過_________A甲方負責在簽訂具體試用協議后一周內把樣機發往乙方所在地，甲方負責該樣機的運送及與此相關費用，乙方負責高效節電系統試用時的連接電纜及附件。

　　3.貨物到達后_________日內，乙方保證及時安裝到設備上(甲方負責安排安裝人員協助、指導、培訓、安裝)。安裝后雙方須當時測量節電結果，如試用產品能達到15%的節電率，(節電率=(原電壓原電流-節電后電壓節電后電流)/原電壓原電流，或者可用電表測量節電率，乙方在安裝高效節電系統前先裝三相電表一塊，用于測量用電量，測試一天，安裝節電系統后測試一天，保證用電時間相同，然后依此算出節電率)，乙方接受產品，當即付全款。該機試用時若節電率達不到上述值(即低于15%)，乙方有權退貨，并將該樣機交還甲方。協議執行過程中，乙方不得提出各種不當理由拒絕或延期歸還款，如逾期付款，按每日5收取乙方滯納金。

　　四、甲方對高效節電系統產品保修二年，但如產品因人為使用不當發生故障，由乙方承擔相應維修費用。

　　五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決或修改補充。如遇糾紛或爭執，可提交_________仲裁委員會仲裁。

　　六、本協議自甲，乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　七、本協議一式兩份，甲，乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：___ 法定代表人(簽字)：___

　　地址：_________________ 地址：_________________

　　郵編：_________________ 郵編：_________________

　　電話：_________________ 電話：_________________

　　傳真：_________________ 傳真：_________________

　　開戶行：_______________ 開戶行：_______________

　　帳號：_________________ 帳號：_________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_____________ 簽訂地點：____________

試用協議書范本9

　　甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協議，共同遵照執行本協議各項內容。聘用告知本協議簽訂時，甲方已經如實向乙方告知了乙方與本協議相關的事項，如工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方對甲方告知的事項已經完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎上，甲乙雙方平等自愿、協商一致簽訂本協議。

　　第一條試用期限：從年月日起，至年月日止，試用期限為個月。

　　第二條甲方根據工作需要，安排乙方從事崗位工作，在工作期間，甲方可根據生產工作需要，調整乙方的工作崗位。

　　第三條甲方聘用乙方試用期工資為元/月，甲方按月支付乙方的工資報酬。甲方在每月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特殊原因未能按時發放的，據實調整發放時間。試用期內，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執行。

　　第四條甲乙雙方在試用期內可進行雙向選擇。如由于乙方主動離職或不能達到甲方工作崗位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達到5個工作日的，甲方將不予發放工資。

　　第五條甲方保證乙方按照國家有關規定享受各種休息休假。

　　第六條甲方做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動衛生條件。

　　第七條乙方需遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，按質按量完成甲方分配的工作任

　　務，甲方有權依照國家有關法律規定及公司規章制度對乙方進行獎懲。

　　第八條試用期內，乙方請事假五天以內或病假十天以內者，試用期順延；乙方請事假超過五天（含）或病假超過十天（含）或曠工二天（含）以上者，此協議自動解除，工資按實際考勤結算。

　　第九條在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任本職工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時解除本協議，工資按乙方實際考勤，依據公司相關制度結算。

　　第十條在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的；或者故意嚴重失職，給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失的；甲方有權立即終止此協議，且乙方應對造成的結果予以相應的賠償。

　　第十一條乙方與甲方解除協議時，需提前3個工作日以書面形式通知甲方，待甲方同意且工作交接清楚后方可解除此協議，工資照常發放；如工作未交接清楚或交接期未滿而強行離職者，工資暫緩發放或不予發放。

　　第十二條試用期滿且經考核合格者，甲乙雙方簽訂正式勞動合同，乙方享受甲方正式員工的福利待遇。考核不合格者，將予以辭退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個月，延長期內仍不合格者，甲方予以辭退處理。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本協議時，已知曉甲方的規章制度并愿意遵守各項事宜。第十四條此協議未盡事宜，雙方本著友好協商的態度協調解決。

　　第十五條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，且自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

試用協議書范本10

　　甲方：________________

　　乙方：

　　乙方授權甲方試用乙方的軟件產品，雙方本著誠實信用的原則簽訂本協議。

　　1．本軟件產品受中華人民共和國版權法的保護。用戶獲得的只是本軟件產品的試用權。本軟件產品的版權歸乙方所有，受到試用版權法及其他知識產權法及條約的保護。

　　2．乙方免費提供試用版軟件給甲方使用，試用期內不收費用。

　　3．在簽訂試用協議后，乙方將（遠程）指導甲方安裝、調試。

　　4．甲方不能以任何理由對乙方提供的軟件進行破解、反編譯等竊取乙方軟件技術資料的操作，否則視為對乙方的.侵權。

　　5．甲乙雙方簽訂軟件試用協議后，乙方免費為甲方提供技術支持，主要形式為通過接聽電話、Email、QQ、MSN交流。

　　6．使用本軟件產品的試用版本由甲方承擔風險，在適用法律允許的最大范圍內，乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產品的試用版本所發生的特殊的、意外的、直接或間接的損失承擔任何責任。

　　7．軟件試用期滿，甲方可以選擇與乙方簽訂合作協議或購買乙方的正式軟件，否則甲方必須徹底刪除乙方提供的試用版軟件及其備份。

　　8．甲方不得以任何形式將乙方產品提供給第三方。

　　9．對任何違反以上約定，造成受害方損失的，乙方有權有追究甲方法律責任。

　　10．試用期滿，本協議自動終止。

　　11．本協議一式兩份，雙方各執一份。雙方在本協議上簽字蓋章，本協議生效。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　日期：日期：

　　編號：

試用協議書范本11

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：xxx

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

　　一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

　　二、甲方繼續支付乙方年月日至年月日的工資，共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。

　　三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

　　四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

　　五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

　　六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

　　七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，

　　防止泄露甲方的商業秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

　　1、保密內容

　　(1)甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　(2)甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　(4)甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　2、違約責任

　　(1)在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

　　(2)在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。

　　(3)在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、爭議

　　甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　八、補充說明：

　　由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

　　因為乙方現在還處在試用期內，三天內可以申請離職。

　　九、甲乙雙方沒有其他爭議。

　　十、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：xx有限公司乙方：

　　代表人：代表人：

　　年月日年月日

　　試用期雖然是包括在勞動合同期限內，但是這個時間段是用人單位對勞動者是否合格進行考核，而勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限，因此勞動關系還處于非正式狀態。不過試用期解除勞動合同也應該注意，用人單位與勞動者都應該維護自己的權益。

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