新員工入職培訓階段個人總結
7月12日到7月27日，我作為**屆新生群體中的一員參加了**建工集團和**建工集團一公司舉辦的各項新生培訓，了解了集團的企業文化、學習了相關的規章制度、參加了業務技能崗位培訓以及戶外拓展培訓等。現根據這十幾天的學習情況，結合個人實際談一點膚淺的心得體會：
一、通過學習，加深了對公司企業文化的感觸認識。公司的企業文化具有導向功能，它建立起了自身系統的價值和規范標準，通過培訓和企業文化的熏陶，可以使我們嚴格自律、刻苦學習、踏實苦干，在平凡的崗位上實現自身價值。將培育進步的企業文化和發揮人的主體作用作為企業文化的主導環節，在這樣的一個企業文化氛圍中，我們**建工人相互學習、相互信任、相互支持，使大家充分發揮個人的潛力，心情舒暢地得到發展、得以創新，提升自己生命的價值，將企業規模做大、實力做強、形象做優。
二、通過規章制度的學習提高了思想認識，增進對公司的了解，增強了遵守公司規章制度的自覺性。規章制度是實現公共服務職能的不可缺少的必要條件，只有清楚公司的規章制度，才能更好地履行自己的職責，才能更好地保障自身的權益。特別針對我們這種建筑施工企業，安全永遠都是放在第一位，以后在項目上一定要遵守各項目的現場規章制度，確保自身的安全和現場的建筑進度。因此，掌握并學好公司內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
三、業務技能崗位培訓教會我做事應蹋實工作，努力做到操作規范化，技能熟練化、基礎設施清潔維護經常化。將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃、有重點，實踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則，聯系現場實際勤觀察，勤思考，勤學習。工作實踐讓我的業務不斷增長，工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
四、擴展培訓的時間雖短，但收獲卻很大。回顧在訓練中受的挑戰和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。通過訓練，我的體會如下：（1）要加強企業文化建設，增強企業的向心力和凝聚力。人心齊泰山移，團結就是力量；（2）無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標，就沒有明確的方向，不僅會浪費時間，更會一事無成；（3）關鍵時刻，要沉著冷靜，要用積極的態度去面對工作，面對人生，不斷征服它；（4）要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個活動始終處于有效的控制狀態，以做出正確的判斷和決策，否則就會貽誤戰機；（5）態度決定一切。態度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰勝的.敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。我將把加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為同事服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次，提高工作能力，勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
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