優秀員工推薦信(精選20篇)
在不斷進步的時代,推薦信在我們的視野里出現的頻率越來越高,不同種類的推薦信具有不同的用途。為了讓您在寫推薦信中更加簡單方便,以下是小編整理的優秀員工推薦信,希望對大家有所幫助。
優秀員工推薦信 篇1
尊敬的領導:
該員工自入職以來,做事踏踏實實,能虛心接受他人的意見,改正自己的不足之處;不斷的增強自己的業務技能。在工作和生活中,她是一位樂于助人的人,盡管在工作中已經很疲憊了,但同事需要幫助時,她仍積極主動的幫助同事,深受同事的好評;為使工作區域變得干凈、整潔,經常在工作區域看到她那不停忙碌的身影。在20xx年底時由于部門工作需要,增加了xx的工作量,她按質按量的`努力配合部門展開工作,起到了好的帶頭作用,為所有同事樹立了良好的工作榜樣。
自20xx年5月入職以來,工作兢兢業業、任勞任怨。在平時的工作中仔細、認真、負責,不但工作效率高,而且有積極向上的工作態度,能主動協助其他同事工作,并且能按時完成上級領導安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厲,不斷提高、成為大家學習的榜樣。
特此推薦她為本年度的優秀員工。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇2
尊敬的公司領導:
你們好!我是業務部xxx區的區域經理xxx,為了能夠讓B2區業務員xxx在工作中能夠施展自己的能力,擁有輝煌的未來,為公司樹立品牌及創造利益,因此我榮幸向公司領導推薦這位優秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業務工作不熟悉,工作經驗相對缺乏,但優秀的他一直不放棄學習的機會,在業余時間閱讀銷售相關書籍,虛心向優秀老員工及優秀區域經理請教,經過一年多來的努力,xxx伙伴在各個方面的表現都比較突出,生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。
在工作中他嚴于律己,虛心學習,努力提高自己的業務水平和專業知識,成為區域內全年銷售量、增量最高的業務員,新項目的推廣在區域內也起了很好的.帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,在遇到難題時仍主動承擔、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,作為他的區域經理我為他感到驕傲。
現在,作為公司的一位優秀伙伴,xxx工作更加認真、負責、努力、為所有伙伴樹立榜樣,付出就有獲得,因此將他推薦為公司優秀員工,以后將享有更多的學習機會及發展空間。真誠希望公司領導能夠支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會,謝謝!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇3
尊敬的先生或女士:
您好!我是蔡文勝,xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工張龍想要出國深造,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的`未來。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。
張龍曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉,工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項業務,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現,我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業生)。
現在,做為我公司的一名業務精英,張龍工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說,如此優秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他,給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇4
尊敬的公司領導:
xx擔任的職務是xxx,他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨,他通過不但的'學習、充實,使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧,作為一名xxx,他總是身先士卒,走在最前面,勤勤懇懇,如遇緊急情況,需要加班,他也毫無怨言,毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業精神,在本職的崗位上處處發揮著骨干的模范帶頭作用,時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人,也就憑著有這樣一群敬業愛崗、忘我工作的“主人公”,xx集團必將蒸蒸日上。
綜合上述情況,該同志具備了優秀員工的條件,望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲,能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。為xx集團的發展再創輝煌。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇5
尊敬的各位領導:
您們好:
隨著該同志公司的不斷發展狀大,該同志個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,該同志喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。該同志感謝公司領導對該同志的栽培和幫助,并該同志這次展示自該同志的機會。在這里,自薦擔任客服部經理的職位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言,該同志認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果該同志能競爭到客服部經理這個崗位,該同志將努力從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部經理崗位要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。
3、練好內功,開拓市場。用先進的.服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給該同志們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時,該同志將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。升職自薦書的最后,該同志誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇6
尊敬的先生或女士:
您好,我曾在20xx年9月1日來我公司入職,并同時擔任我部資我上線的基于BS架構的三個子系統的開發維護、需求分析、以及客戶個性化設計的具體工作等工作。盡管初期階段我對業務不很熟悉,工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的個性使我一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其我員工請教。漸漸地,我開始精通各項業務,并取得一定成績。對此我并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,我仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。
我首先是一位樂于溝通且善于溝通的人。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但我能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象鐵道部及其下屬職員工、與鐵道部管理層的溝通,從而形成了一種較為民主的需求決策模式。這種模式使用戶更加愿意和技術人員溝通和采納意見,在系統再開發和維護工作中發揮了行之有效的作用。
我還是一位樂于學習且善于學習總結的`人。作為一名系統開發和維護人員,我這兩年來的學習實踐集中在三個方面,一是從系統調試中學習,一是從同事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。我把所學在實踐中加以運用,從我所取得的成就直接且充分顯示了我在學習上謙虛與勤奮,充分顯示了我在系統開發維護過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了我在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是,我在自學的同時還經常幫助身邊的同事!做到共同進取。同時還擔任并編寫了《我我子系統》的詳細使用手冊,已及項目搭建的流程文檔,在某程度上也提升了我的設計和編寫能力。
我更是一位樂于分享自己在工作中所學所用的人。愿意分享和耐心傳授我人業務知識,是作為一名真正的ERP軟件系統管理者必須具備的素質。我已經在實踐中,且有所成效,比如經常和同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵同事嘗試新方法等等。雖然我仍希望我在這方面持續加強,但我依然欣賞我正表現出來的在開發管理與實踐上的專注精神和個人品質。
我在我年我部進行報表統計時,對于系統數據匹配的問題給予了細致的講解、將問題及時記錄日志并比較大量數據;方便而高效的解決了用戶問題,使得數據統計工作得以順利開展。對于用戶在系統中遇到的問題,給予全面的業務和技術支持并得到鐵道部領導和用戶好評。對于我工作的肯定我提升我為系統支持組的組長來給予我勉勵。
現在,我作為我公司的一名系統開發和維護的精英,我工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,我因此被鐵道部結算中心領導多次評為本公司優秀員工,并享有高額獎金。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇7
尊敬的領導:
您好,我是,x有限公司的(職位)。我謹作在工作近一年間的直接領導寫此推薦信。
中共黨員,在我廠工作五年來,政治上他嚴格要求自己,認真積極參加政治理論學習和各項實踐活動,不斷加強自身世界觀的改造,遵紀守法,牢固樹立愛崗敬業、樂于奉獻的信念和主動服務意識。工作上他兢兢業業、刻苦鉆研、銳意進取,出色地完成了各項工作任務。主要表現在:
一、技術革新,推陳出新
該同志自從進廠以來,作為我廠的技術人員,從不停止對產品的研究與開發,幾年下來,為我廠開發新龍頭款式高達幾十種,對產品做到門清路熟,相關產品及其配件了然于胸,狠抓質量,親歷親為,長期奮斗于生產第一線,對問題產品不放過,不放松,出現一例,處理一例,多次親臨事故現場,冷靜處理,維持了公司在客戶心中的良好形象,得到諸多好評。
二、刻苦鉆研,專業知識
知識無邊界,學習無止境,他學習政治思想和科學文化知識的同時,加強專業鉆研,并不斷積累實踐經驗,提高專業技能水平,學以致用,努力開創工作的新境界,將生產中遇到的問題,記錄成冊,不斷翻閱書本,網絡搜索,同事之間討論,隨時關注流行產品的趨勢和市場導向,確保了我廠產品的進步性和現代感。
三、成本意識,靈活控制
生產技術的同時他還兼帶著相關產品的采購工作,為了確保銷售的供貨充足,多次出差,拜訪供應商,了解生產進度,出貨情況,產品質量,確保供貨及時。另外不放松對采購成本的調控,伴隨著銅產品的價格起伏,積極爭取不同時段,較低的訂貨價,保持采購價格的靈活性,極大的降低了我廠的采購成本。同時確保了我廠的采購優勢。
四、不畏艱難,勇挑重擔
我廠由于情況特殊,自人員調動后,他同時充當了司機和運輸工的工作,無論工作或是休息時間,只要貨到,風雨無阻,取貨,送貨,搬運等等,為我廠節省多項人力,物力的開支,另外,我廠自生產打包帶以來,由于生產用電的`特殊性,開工時期需要保持機器的連續運轉,他和同事們輪流夜晚加班,毫無怨言。對于廠部安排的各項任務,無論艱難,積極主動,任勞任怨,一直以來都是領導的好幫手。
五積極主動,關心同事
無論工作生活,無論大小事,他都樂于奉獻。工作上,他傾囊全授,與同事分享經驗,帶新人,生活上,他積極主動的關心同事,同事遇到困難,他立即伸出援手,不求回報,為了保持同事間的友好溝通,體現新時期員工的朝氣蓬勃,豐富生活,在休息時間,積極組織活動,例如野炊,春游,他以實際行動詮釋著新中國一名普通共產黨員的高尚品德,帶動了大家生活和工作的積極性。
"道雖通不行不至,事雖小不為不成"。幾年來,李能昌同志在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業績,對于成績,他永不自滿,對于困難,他永不服輸、對于同事,他保持著黨員的高度覺悟,對于工作,他永不放松,以飽滿的工作熱情,迎接每一天,迎接每一次的挑戰。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇8
尊敬的公司領導:
xxx自入公司以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,在部門領班的帶領下,xxx不斷的學習,并加強自己的'操作技能。
雖然進公司時間不是很長,但他勤奮好學,很快掌握了操作技能和應變技巧。正是他快速的反映本事和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現。學似逆水行舟,不進則退,要求人們必須每一天學習一點點、提高一點點,改變一點點,否則就會倒退,會被淘汰。在竟爭如此激烈和十分殘酷的社會,僅有你比別人先起步,比別人多付出,你才能有立足之地。而目標是行動的方向和驅動力,僅有一個明確的目標,人才會有動力。而社會的提高及企業的發展也需要發奮圖強、勤奮好學、有想法、抱負和目標的員工。
他雖然操作熟練,但他并沒有滿足現狀,一向積極上進,力求最好。在與其他員工的密切配合下,多次取得了成品率的好成績。
他在工作上各方面的表現都很出色,努力學習,不斷地提升自己的技術為公司的更好發展做出自己的貢獻。
特此推薦該同志為本年度的優秀員工。
xxx
20xx年x月x日
優秀員工推薦信 篇9
尊敬的公司領導:
xx擔任的職務是總施工,他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨,他通過不但的學習、充實,使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。我認為“健康的體魄不知看一身肌膚,優質的住宅不光憑一個用戶,一滴漏水,一處裂縫,長業建設精益求精”的思想意識在他的'內心里已扎根開花。
在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧,作為一名土建總施工,他總是身先士卒,走在最前面,勤勤懇懇,如遇緊急情況,需要加班,他也毫無怨言,毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業精神,在本職的崗位上處處發揮著骨干的模范帶頭作用,時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人,也就憑著有這樣一群敬業愛崗、忘我工作的“主人公”,長業建設集團必將蒸蒸日上。
綜合上述情況,該同志具備了優秀員工的條件,望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲,能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。為長業建設集團的發展再創輝煌。
推薦人:xxx
xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇10
尊敬的公司領導:
他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創造驚天動地的業績,他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫院項目部的施工員xx。
在工作中他能夠嚴格要求自己,始終堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業的做事,老老實實的做人,較好得完成了本職各項工作任務。
在人生的道路上,每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,在市場經濟浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的`崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,他雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業精神,為自己所從事的事業付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業才會得到長足發展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。
相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭,更進一步,為長業集團的發展做出更大的貢獻。
特此推薦該同志為本年度的優秀員工。
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇11
尊敬的'公司領導:
根據《北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司先進個人及先進集體評選辦法》及監理項目部考核和建設單位、施工單位滿意度調查,擬推薦王英磊、張寶有兩位同志評選優秀先進個人稱號。
王英磊、張寶有兩位同志工作至今,工作態度認真負責、吃苦耐勞,任勞任怨,工作主動熱情,參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監理工作,因監理工作業績突出,20xx年度和20xx年度連續被公司評為先進工作者榮譽稱號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮工程監理任務繁重,但無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作中,王英磊、張寶有同志都能正確處理好各種關系,順利完成總監交辦的各項任務,包括資料整理、施工質量、進度控制和安全管理,在公共場合,均能嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象,因工作表現突出,得到業主一直好評。
綜上所述,項目部優先推薦王英磊、張寶有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優秀先進個人,請公司領導予以批準!
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇12
尊敬的領導:
xxx積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
xxx提供基本的數據依據,并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程進展順利。公司OA系統項目管理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務單,都要在OA系統立項報備,施工合同同樣要走流程。xxx領導部門的文件、通知精神和要求,并根據公司的實際情況,協助制定出了較為完善的班組管理制度,使公司管理有章可循,切實協助抓好企業的管理建設工作。
由于分公司工程施工點多面廣,管理人員相對不足,在做好工程結算及公司內務工作的同時,他還經常協助部門經理對工程建設進行安全、質量、成本等各方面管理,并參與工程建設的規劃勘測工作。20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”,在我分公司收到移動施工任務的`時候,還沒有設計文件。xxx整理工作,接著協助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。通過勘點現場交流溝通學習,一方面禰補公司管理人員不足,另一方面也提高了其本人的管理能力和綜合素質。除了做好本職工作,他還積極利用休息時間學習招投標技巧,多次協助綜合部編寫投標文件,且取得一定的成績,為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇13
尊敬的先生:
xxx是餐飲部上善坊的一名服務人員,在本崗位工作已快一年了。
作為一名老員工,平時加班加點從不計較,節假日是餐廳最忙的時候,她主動要求取的區域,幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽,大家總親切的稱呼她為“xxx”。
她在工作中嚴于律己,虛心學習,努力提高自己的業務水平和專業技能。為了能更好得對客服務,她在平時經常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的'各項管理制度,從來沒有違規記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。
對于客服務,她總是力爭做到。有一次,她負責的區域來了幾位外地客人,很喜歡吃我們燒臘區的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經沒有了,客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間,被我們細心的xxx看到了眼里,她立刻去和廚師說了一下。可當時正值快下班的時候,廚師們都不想做了,她把情況和廚師們說明了一下,廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時,客人用很驚喜的眼光看著她,并說“你們的服務太細心了,出乎我的意料之外”,并在我們的意見單上書面表揚了她。像這樣的故事還有很多很多,她的成績是有目共睹的。
我相信xxx是一名不可多得的優秀員工,我相信她會在以后的工作中做的更好。
推薦人:xxx
xx年x月xx日
優秀員工推薦信 篇14
尊敬的領導:
xx先生系xxx項目部的合同部長,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
該先生在項目部的對內的工作是在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(包括分包方的.粗分配),定額材料的統計,預計下月的施工產值及各項的耗用成本。
在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。對外(對業主和監理)的工作情況。每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據,及時與投資監理、業主核對工程量,進度產值確定后,及時催促業主支付的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程。為了抓緊工程內業的進度,他能經常利用晚上或雙休日加班加點的工作。此外,xx先生能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程施工進度報表,為本項目部的運營和發展提供基本的數據依據,并能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程能進展順利。
另外,他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求,并根據公司的實際情況,協助制定出了較為完善的班組管理制度,使項目部管理有章可循,切實協助抓好項目部的工班管理工作。由于本工程施工點多面廣,管理人員相對不足,在做好工程計量及與工班計量工作的同時,他還經常協助部門經理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理,并參與工程施工的現場管理工作。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活,使他過得特別的充實,但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務質量,深得業主、監理的信賴和支持,并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態環境,擺正位置,與企業血脈相連,具有強烈的事業心和責任感。本著吃苦耐勞,無私奉獻的精神,愛崗敬業,盡職盡責,有條不紊地開展各項工作。在各項工作中,他都能按時按要求去完成,得到項目部領導的肯定及表揚。
在社交方面,無論在本項目或相關單位的協調工作,xx先生都能正確處理好各種關系,順利完成項目部領導交辦的各項任務,同時,在公關場合,他時刻注意嚴格要求自己,顧及公司聲譽和形象。
在學習方面,xx先生利于閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍,虛心向其他員工請教現場施工經驗,并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。
今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,xxx總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的服務工作。
總之,xx先生在工作中,總是以大局為重。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從項目部領導的工作安排,現時項目部的事件比較多,其總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了項目部安排的任務。
鑒于他在xxx項目部的出色表現,現我本人推薦其做為我公司的一名優秀員工,以勉勵其工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹立了榜樣。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇15
尊敬的先生或女士:
您好,我是xx,xxxx有限公司的(職位)。我謹作xx在xx工作近一年間的直接領導寫此推薦信。
得知我公司優秀員工xx即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人是應該接受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。
曾在20xx年9月加入我們的團隊,并同時負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經驗相對匱乏;但是愿學、肯學、努力的個性使她一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關HR管理的資料,虛心向其他員工請教。漸漸地,她開始精通各項業務,并取得一定成績。
她首先是“會、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通,并形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。
她還是“愿、肯、善”學習總結的人。作為一個人事助理,并且踏入HR行列不久的她來說,HR管理的一切都會有一些陌生;但通過這多月來的不斷學習、不斷總結,她現在已經對她從事的工作領域有了自己獨特的認識與見解。并且其中大部分已經應用到我公司相關工作的操作中了:如考勤、檔案的規范化。
她更是“知、樂、重”分享互動的人。她愿學、能學、善學不足為奇,更有價值的是愿意分享、互動。她經常和同事探討工作方法、工作態度、培養溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學著并懂得適時適地學習、積累和分享,但我依然欣賞她正表現出來的`在對工作、生活樂觀自信的態度。
雖然從某種程度上來說,如此優秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失,但考慮到她個人的前途以及職業規劃和成長方向,我依然毫不猶豫的支持她進入新的業務和環境,繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個提升自己實現夢想的機會。衷心感謝!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇16
尊敬的領導、親愛的同事們:
20xx年完美結束,在過去的一年內,品管部始終如一“以品質為中心,服務生產”的宗旨,在自己的崗位上默默的奉獻。通過一年的工作實踐和個人業績綜合評價以及民主集中原則特推薦品管部員工羅會啟為20xx年品管部優秀員工,推薦理由如下:
第一:該員工為品管部應用實驗測試技術員,其個人專業能力優秀,在涂料的施工技能和對涂料施工中出現的涂膜弊端能夠準確的判斷,是品管部其他品控員所不能比例的。
第二:在工作之余積極配合技術部工程師進行配方實驗施工性能的測試,雖不是自己的本份工作但該員工仍積極主動的為工程師服務,發揚了和諧、團結的企業文化。
第三:在品管部除產品應用測試實驗外,該員工在其他品控員休假和不能及時完成測試任務時還主動幫助其他品控員和積極頂替休假的員工的工作。其團結協作和吃苦耐勞的`工作精神品管部全體同事學習的榜樣。
第四:該員工積極服從各級領導的工作安排,不管份內和分外的工作,都能積極面對準確完成。
第五:遵守公司的規章制度,不遲到,不早退,無任何不良行政記錄,嚴格按公司的規章制度要求自己。
推薦人:xx
日期:20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇17
尊敬的領導:
xxx,20xx年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在生產部總裝車間二班擔任鉗工工作。他以優異的表現,使得我們班生產效率、產品質量、生產成本都有了很大的`改觀。今年在評優活動中,經過二班成員一致的投票選舉,該同志為20xx年度優秀員工。他的具體表現如下:
1.勞動紀律方面
能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準為自己是行動準則。感染著我們二班的所有人。
2.工作方面
兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情。并且不放過每一個細節。他的工作態度改變著我們的工作質量。
3.思想品德方面
他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。
以上就是他20xx年度中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業忠為優秀員工。
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇18
尊敬的xxx:
首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。
總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。
在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。
同樣,公司給我們每一員工展現自己的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自己,創新自己的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的`一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇19
尊敬的貴公司領導:
您好!
感謝您在百忙之中審閱我的求職信!
近日,看到貴公司的《招聘啟事》,得知貴公司因擴大業務經營而需要增加財務會計人員。我現即來應聘,渴望能為貴公司效勞,為貴公司的發展貢獻我的一份力量。
xx年我畢業于xx省財政學校,同年9月參加工作。在工作和社會實踐中,我深感在校所學知識的有限性,于是不斷地為自己“充電”,進行自修,并于20xx年10月順利地完成xx財經大學會計學專業自學考試全部課程的學習。同年,我還順利地考取了國家助理會計師資格證書。
在長期的工作期間,我積累了豐富的.工作經驗,已能夠準確地進行財務憑證的填制與審核,進行明細賬與總賬的登記,月終財務會計報表的報送和納稅申報工作;并且能夠與各部門配合,定期地作出有關經營數據統計和財務狀況分析,提供有利于公司經營的財務報告。而且我還熟悉經濟應用文寫作,能夠熟練地操作 0ffice,用友、浪潮等財務軟件以及其他大眾辦公軟件。
本人性格開朗,性情溫和,適應緊張有序的工作節奏,責任感強烈,能令人信任地完成工作,富有團隊配合精神,能夠融洽地和同事相處溝通。真誠希望能夠有幸成為貴公司的一員,我將不遺余力地為公司的發展作出最大的努力。
我特別喜歡會計工作,如能錄用,即可上班。敬請函告或電話約見,謹候回音。
此致
敬禮!
推薦人:xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工推薦信 篇20
尊敬的領導:
您好!
我作為xxx先生在xx集團工作x年間的直接領導寫此推薦信。
xxx,xxxx年榮幸的成為我們公司的一員,目前在生產部總裝車間二班負責鉗工工作。他優異的表現,使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的提高。今年在評優活動中,經過二班成員一致的投票選舉,該同志成為xxxx年度優秀員工。他的.具體表現如下:
勞動紀律方面:能夠嚴格遵守公司的各項規章制度,以嚴要求、高標準作為自己是行動準則,這種精神感染了我們二班的所有人。
工作方面:兢兢業業、一絲不茍、銳意進取、開拓創新,任勞任怨,用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾,把工作看成了事業,而不是事情,并且不放過每一個細節,他的工作態度改變了我們的工作質量。
思想品德方面:他是一個性格開朗、樂于助人的人,能夠環形思維,站在別人的立場上考慮問題,遇事冷靜。
以上就是他在xxxx年度中的表現,他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習,并為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦xxx為優秀員工。
推薦人:xxx
xxxx年xx月xx日
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