實(shí)用的員工通知錦集9篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多情況下我們需要用到通知，各種類型的通知各有不同的寫法。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的員工通知9篇，希望對(duì)大家有所幫助。
員工通知 篇1
致：****員工
因公司設(shè)計(jì)部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ，調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。（月工資=****元基本工資+*****元月考核）
特此通知，請(qǐng)簽收！
******有限公司
*****年*月*日
員工通知 篇2
各位客戶：
茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔(dān)任XXX職務(wù)因個(gè)人原因已辦理離職，考慮到對(duì)原有服務(wù)客戶的利益安全，市場(chǎng)的健康發(fā)展特此做出通告!
原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家?guī)淼牟槐惚硎颈�，沈�?yáng)歐爵酒業(yè)全體同仁會(huì)以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工通知 篇3
公司全體員工：
原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
員工通知 篇4
調(diào)薪通知單
親愛的 員工：
基本工資調(diào)整為：
績(jī)效工資調(diào)整為：
生效月： 年 月
薪資是保密事項(xiàng)，請(qǐng)不要與他人討論、詢問。
對(duì)于您的努力和成績(jī)，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn)，與公司共同成長(zhǎng)！
基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，我們高興的通知您，您的職務(wù)提升為 ，并對(duì)您的薪資做以下調(diào)整 ： 人事部
員工通知 篇5
各服務(wù)中心、分公司：
為了給員工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，公司多次給各個(gè)項(xiàng)目的辦公室和員工宿舍以及秩序維護(hù)員崗?fù)べ?gòu)置烤火爐、電風(fēng)扇等用品。在日常管理工作中，各項(xiàng)目各方面總體情況良好，呈現(xiàn)出積極、健康、向上的氛圍。但少數(shù)員工把自己領(lǐng)去的服裝亂丟亂放的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，近期發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工在宿舍里抽煙且煙頭亂丟，以及員工在辦公桌上亂寫亂畫等等現(xiàn)象，這些行為不僅使公司財(cái)產(chǎn)遭受損失，也給員工的生活、工作帶來安全隱患。
為了加強(qiáng)公司公共財(cái)產(chǎn)的管理，培養(yǎng)員工愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的良好品德，望各服務(wù)中心、分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)一步加強(qiáng)管理和教育：
1、加強(qiáng)員工愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的教育,樹立起主人翁意識(shí)，督促員工養(yǎng)成愛護(hù)公物的良好行為習(xí)慣。
2、各項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況，制定本項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)管理的具體制度或措施,并把具體措施落實(shí)到位，如：電風(fēng)扇現(xiàn)在不用了就集中收藏起來。
3、各項(xiàng)目須定期組織召開專題會(huì)，做好辦公室、崗?fù)�、宿舍�?cái)產(chǎn)登記、檢查工作，并及時(shí)掌握財(cái)產(chǎn)損壞情況，弄清賠償責(zé)任人，并及時(shí)做好損壞公物賠償工作。
4、各服務(wù)中心、分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本項(xiàng)目的員工：自己領(lǐng)用的物品和工具由領(lǐng)用人妥善保管好，且合理利用廢舊資源,并在本項(xiàng)目開展“收舊利廢”活動(dòng)。
E物業(yè)管理有限公司
20xx年**月**日
員工通知 篇6
部門：學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間：20xx-xx-xx
關(guān)于20xx年端午節(jié)放假的通知
部門：學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間：20xx年x月xx日
校內(nèi)各單位：
根據(jù)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》安排 ，我校20xx年端午節(jié)放假時(shí)間為20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上；20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進(jìn)行，研究生課程停上。
值班安排和相關(guān)要求見《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》。
特此通知。
附件：關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知.doc
學(xué)校辦公室
20xx年x月xx日
員工通知 篇7
關(guān)于公司請(qǐng)假制度的管理辦法 公司全體員工:
為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法：
1事假: 員工請(qǐng)假須提前1天履行書面請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)直接主管審批報(bào)人力資源部備案后，方可休假；請(qǐng)假2天（含）以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字交人力資源備案后，方可休假；因緊急變故而不能履行提前書面請(qǐng)假手續(xù)的事假、病假、喪假，可電話向直接主管（包括直接主管的直接主管）請(qǐng)假（禁止短信請(qǐng)假、委托請(qǐng)假或臨時(shí)請(qǐng)假）并取得直接主管同意，假畢返崗銷假時(shí)，可補(bǔ)辦手續(xù)。
2病假：凡請(qǐng)病假者，須提供三甲醫(yī)院（或縣區(qū)級(jí)醫(yī)院、或醫(yī)保中心指定的社區(qū)衛(wèi)生院/衛(wèi)生所）出具的休假證明，休假證明的休假期為病假期，超出部分按事假計(jì)；員工休病假期間，企業(yè)有權(quán)要求員工到指定醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查后的休假證明為最終有效證明；如經(jīng)復(fù)查證明無需休假的，全部休假時(shí)間按曠工處理。
因公未打卡者需于當(dāng)日或次日詳細(xì)填寫出勤證明卡，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，并遞交人力資源部保存。員工每月因個(gè)人原因忘記打卡超過2次罰款5元/次（不準(zhǔn)代簽、不準(zhǔn)連簽、不準(zhǔn)超過兩天）。
各部門員工請(qǐng)假離崗前要交接好自己的工作,如因員工請(qǐng)假導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)不能正常進(jìn)行的,公司將作嚴(yán)肅處罰。請(qǐng)假單需及時(shí)交人力資源部存檔，作為本月考勤依據(jù)。
總經(jīng)理辦公室 20xx-7-1
員工通知 篇8
各班團(tuán)支部：
為了壯大團(tuán)員隊(duì)伍，吸納新生力量，保持團(tuán)員隊(duì)伍的蓬勃生機(jī)，提高團(tuán)的戰(zhàn)斗力，擬定11月份吸收一批優(yōu)秀的青年學(xué)生加入中國(guó)共青團(tuán)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、發(fā)展原則：
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展、成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。
二、發(fā)展條件：
①年滿十四周歲，承認(rèn)團(tuán)的章程。
�、谄沸卸苏�，學(xué)習(xí)努力，工作積極，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長(zhǎng)，關(guān)心集體，全面發(fā)展。 ③能在學(xué)習(xí)、工作、生活上起先鋒模范作用。
�、苣芊e極配合年段長(zhǎng)、班主任和科任教師工作。
三、發(fā)展名額：
每個(gè)支部發(fā)展5名，發(fā)展對(duì)象由各支部根據(jù)本班實(shí)際，在年段長(zhǎng)和班主任的指導(dǎo)下由支部成員討論確定。成熟多少發(fā)展多少，條件不成熟可以少發(fā)展或不發(fā)展。
四、發(fā)展要求：
團(tuán)員發(fā)展工作自始至終都要在年段長(zhǎng)和班主任的`指導(dǎo)下進(jìn)行。各班團(tuán)支部一定要站在維護(hù)團(tuán)的形象、純潔團(tuán)的隊(duì)伍的高度，正確認(rèn)識(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的重要性和必要性。要堅(jiān)決杜絕不合格人員進(jìn)入團(tuán)組織。團(tuán)支部書記要作為組織發(fā)展工作第一責(zé)任人確實(shí)把堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量工作落到實(shí)處。
五、發(fā)展程序：
①9月中旬申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，書寫入團(tuán)申請(qǐng)書。
�、谠趫F(tuán)支書指導(dǎo)下召開團(tuán)支委、班委會(huì)議，提出發(fā)展人員名單。
③發(fā)展對(duì)象填寫入團(tuán)積極分子發(fā)展對(duì)象推薦表。
④經(jīng)年段長(zhǎng)和班主任簽署意見，團(tuán)支書簽名。
�、菪F(tuán)委最后審批。
六、發(fā)展時(shí)間：
各團(tuán)支部務(wù)必于9月24日（星期四）課間操之前，將入團(tuán)申請(qǐng)書和入團(tuán)積極分子發(fā)展對(duì)象推薦表交到校團(tuán)委辦公室（圖書館二樓）。
泉州市奕聰中學(xué)團(tuán)委會(huì)
員工通知 篇9
現(xiàn)已進(jìn)入盛夏高溫時(shí)節(jié)，為預(yù)防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全健康，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、認(rèn)真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)
各級(jí)建設(shè)行政主管部門，各級(jí)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，要提高對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí)，密切關(guān)注天氣變化，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)夏季高溫酷暑各項(xiàng)防范措施，把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)班組、每一個(gè)作業(yè)面，嚴(yán)防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、嚴(yán)格貫徹高溫施工作業(yè)時(shí)間要求
各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定，在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班;
4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
三、合理安排作息時(shí)間和工作休息環(huán)境
各施工單位和項(xiàng)目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時(shí)，要對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點(diǎn)管理，尤其是施工升降機(jī)司機(jī)，要與作業(yè)工人作息時(shí)間一致，防止無證人員隨意開機(jī)。 作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境，要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng)，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機(jī)、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項(xiàng)目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進(jìn)入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場(chǎng)提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場(chǎng)配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，避免疲勞作業(yè)。
四、加大高溫季節(jié)安全檢查工作力度 由于夏季高溫、干燥天氣，且高負(fù)荷用電，極易發(fā)生火災(zāi)事故，各單位務(wù)必做好夏季防火各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)配電房、木工加工區(qū)、工具庫(kù)房等易燃、易爆重點(diǎn)防火要害部位檢查，電焊、切割等動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)嚴(yán)格履行有關(guān)動(dòng)火審批手續(xù)，并落實(shí)監(jiān)護(hù)人員和監(jiān)護(hù)措施，配足滅火器材，確保各項(xiàng)防火措施落實(shí)到位。宿舍區(qū)用電必須配備相應(yīng)功率的限流保護(hù)裝置(負(fù)載識(shí)別器)和漏電保護(hù)裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)門衛(wèi)值班登記制度，禁止閑雜人員進(jìn)入施工工地，嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，不戴安全帽不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。 各級(jí)建設(shè)行政主管部門、各級(jí)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)要密切關(guān)注天氣預(yù)報(bào)，及時(shí)向企業(yè)發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知，督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位及工程項(xiàng)目做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案，做好應(yīng)急響應(yīng)。此外，還要加強(qiáng)對(duì)工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)隱患嚴(yán)重，或整改不及時(shí)的，要依法追究有關(guān)單位及個(gè)人責(zé)任。
xxx有限公司
20xx年7月26日
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