關于公司的通知匯編八篇
在不斷進步的時代，我們都可能會用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的公司的通知9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先謝謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發！再次謝謝您對公司的支持！（上次調薪時間為：________）
門店：□第一分店□第二分店日期：________
員工簽名：____________部門主管：________
店長：____________財務主管：________
人事主管：____________總經理：________
公司的通知 篇2
20xx年工作打算匯報會的通知
機關各部門：
為深入查找xxxx年機關各部門工作不足，便于安排布署xxxx年機關各項工作，經研究決定，我局將于近期召開機關各部門xxxx年工作總結、xxxx年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下：
一、會議時間、地點
二、參會人員
三、會議的主要內容(或會議議程)
(一)機關各部門負責人匯報xxxx年各項工作任務完成情況以及xxxx年具體工作打算。
(二)局領導作重要講話。
四、有關要求
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于xxxx年度效能監察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發揮機關部門監督職能的角度，結合部門優勢和業務特點，創新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
特此通知
XXX辦公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇3
發往 : 全體員工
發出：人力資源行政部
簽署：**
日期：**
編號：**
猜燈謎迎中秋，為讓全體員工過上一個歡樂的節日，決定舉辦一場燈謎活動。具體事項安排如下：
1、舉辦時間：20xx年9月27日晚18：00～21：00
2、舉辦地點：生活區操場
3、舉辦形式：以猜燈謎為主，其間穿插精彩有趣的小游戲，還有特邀嘉賓表演精彩節目。
4、活動獎品：凡猜中謎語及參與游戲獲勝者，均有一份精美禮品頒發。
5、誠邀各位領導蒞臨現場共同互動、歡慶。
6、希望全體職員工踴躍參與。
7、詳情請參閱《中秋燈謎活動方案》。
特此通知
XX公司
20xx年*月*日
公司的通知 篇4
致：
承蒙貴公司多年來對我公司的鼎力支持與厚愛，使我公司得以良性持續發展，為適應公司戰略發展需要，從20xx年 月 日起，將XXXXX有限公司變更為XXXXX有限公司，公司所有的債權債務和一切業務由變更后的公司接替，因公司名稱的變更給你帶來的不便，敬請諒解，公司將一如既往地為您提供優質的服務，謝謝合作。
順祝 商祺!
XXXXX有限公司
年 月 日
變更前：
公司名稱：XXXX有限公司(公章)
法人代表：(章)
公司地址：XXX省XX縣XXXX號
開戶行：XXXXXX 賬號：XXXXXXXXX
變更后：
公司名稱：XXXXX有限公司(公章)
法人代表：XXX(章)
公司地址：XXXXX
開戶行：XXX 賬號：XXXX
公司的通知 篇5
集團各部門及直屬單位：
關于公文管理，集團現行已有規范。但在實際應用中還需進一步完善。為落實公文管理制度，使集團各類公文處理工作達到規范化、制度化，流程化，提高公文處理的質量和效率，體現出集團的規格和對外形象。結合集團實際情況，將對公文管理進行明確。
1、關于公文格式。須按照集團內部批準執行的.模板，任何部門和人員不得改動、調整公文的模板樣式。公文的樣式、文字行距、邊距、字體、字號、LOGO規格須與批準執行的樣式完全一致。 此通知。
XXXXXX有限公司
二○xx年十二月十日
公司的通知 篇6
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司
董事長：xxx
公司的通知 篇7
為保障員工的身體健康，公司將安排進行年度健康體檢。公司在武清和天津市內各聯系了一處體檢中心，員工能夠根據自我的休息時光任選一家。具體安排如下：
一、參加員工：
20xx年1月1日前入職的，享受天津福利的中國員工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的聯誠員工。
二、體檢項目：
一般檢查、內科、心電圖、腹部B超（肝、膽、胰、脾、雙腎）、胸部透視（心、肺、膈肌狀況）、肝功能、血糖、血脂和血粘度，女員工可選取參加乳腺和婦科檢查。
三、體檢日期及安排：
（一）武清—武清中醫院體檢中心：
1、體檢方式：
1）體檢前1天，員工須撥打電話預約，預約電話：
2）正式員工持本人“員工卡”/聯誠員工持本人“身份證”于預約時光到體檢場所前臺進行登記，然后體檢。
2、時光：20xx年10月24日—20xx年12月31日（含周六、日，上午8：00—10：00，10：00截止登記）
3、地點：武清區楊村鎮機場道10號（武清中醫院旁急救中心樓內二層）
4、聯系電話：
（二）天津市—天津美年體檢中心：
1、體檢方式：
1）請打印附件中的“體檢通知單”。
2）體檢前員工須撥打電話預約，預約電話：*********。如果預約出現問題，請撥打咨詢電話：************。
3）正式員工持本人“員工卡”和“體檢通知單”/聯誠員工持本人“身份證”和“體檢通知單”于預約時光到美年體檢中心前臺進行登記，然后體檢。
4）體檢結束后注意在交表時向護士索取網上查詢體檢報告的用戶名和密碼，這樣就能夠在網上查詢自我的體檢結果。
2、時光：20xx年10月24日左右—20xx年12月31日（含周六、日，上午7：30—9：30，9：30截止登記）
****有限公司
二O**年*月**日
公司的通知 篇8
各部門、管理處：
根據z物管〔20xx〕**號文，為推動公司年終評優、評先工作順利開展，激勵全體員工的工作熱情和創造性，弘揚和固化zz物管優秀的企業價值觀，樹立體現zz文化的團隊典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內評選20xx年度公司優秀團隊和個人，具體方案如下：
一、獎項設置：
1、集體獎
（1）優秀業績團隊獎
獎勵在完成年度經營計劃方面業績優秀的團隊，2-3個名額。
（2）優秀改進團隊獎
獎勵在工作改進方面有重要成果的團隊，2-3個名額。
（3）優秀協作團隊獎
獎勵跨部門協作方面表現突出的團隊，2-3個名額。
（4）優秀團隊專項獎
獎勵本年度在專項工作中取得優異成績的團隊，5-6個名額。
2、個人獎
（1）優秀經理人獎
獎勵在業績、改進、公正、協作方面表現優秀的職業經理人，8-10個名額。
（2）優秀員工獎
獎勵在履行崗位職責方面表現優秀的員工，38-40個名額。
（3）優秀保安獎
獎勵在封閉式管理工作中表現優秀的保安員，60個名額。
（4）優秀保潔獎
獎勵清潔工作中表現優秀的保潔人員，25個名額。
（5）優秀綠化獎
獎勵在綠化工作中表現優秀的綠化人員，5個名額。
（6）優秀維修獎
獎勵在維護維修工作中表現優秀的工程維修人員，11個名額。
（7）優秀客戶服務獎
獎勵在客戶服務工作中表現優秀的客服人員，13個名額。
二、評先工作
1、操作層員工評先
(1) 操作層員工評先以部門為單位開展，各部門評先名額為操作層員工總數的5%；
(2)各部門自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報上級主管部門審批；
(3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門，上級主管部門評定后報公司行政人事部；
2、優秀員工獎
(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；
(2)各部門以部門總人數15%比例上報評優候選人名額及評優材料（個人年度工作總結）；
3、其它獎項
公司優秀經理人獎、優秀業績團隊、改進團隊、協作團隊獎和優秀團隊專項獎，由公司領導辦公會根據年終考核結果討論確定。
附件：二〇XX年度評優評先結果匯總表
二〇XX年X月X日
【公司的通知】相關文章：
公司的通知04-24
公司活動通知08-18
公司體檢通知06-08
公司旅游的通知06-29
公司通知公告01-27
公司加班通知07-26
公司安全通知08-19
公司搬遷的通知08-19
公司聚餐通知08-18
公司裁員通知08-18