年終獎(jiǎng)發(fā)放通知

時(shí)間：2022-08-08 15:21:19 通知我要投稿

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年終獎(jiǎng)發(fā)放通知

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，用到通知的地方越來(lái)越多，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。相信許多人會(huì)覺(jué)得通知很難寫吧，以下是小編整理的年終獎(jiǎng)發(fā)放通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

年終獎(jiǎng)發(fā)放通知

年終獎(jiǎng)發(fā)放通知1

各單位：

　　20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，一年的辛勤換來(lái)了共同的成果，為激勵(lì)廣大員工工作熱情，同時(shí)以人性化管理建立和諧的粵新文化，從而提升勞動(dòng)效率和質(zhì)量，現(xiàn)擬計(jì)劃發(fā)放20xx年年終獎(jiǎng)金，具體如下：

　　一、獎(jiǎng)金發(fā)放范圍

　　1、公司高層、部門負(fù)責(zé)人及所有科室人員（不包括編外人員）；

　　2、各車間非承包單位；

　　3、各承包單位。

　　二、獎(jiǎng)金發(fā)放原則（非承包單位）

　　1、獎(jiǎng)金發(fā)放按各部門工作性質(zhì)劃分為三類（不具備評(píng)價(jià)績(jī)效作用）：

　　甲等：x元

　　乙等：x元

　　丙等：x元

　　2、發(fā)放獎(jiǎng)金的目的.是為了激勵(lì)員工，各部門在分配獎(jiǎng)金時(shí)應(yīng)根據(jù)員工一年來(lái)的工作績(jī)效、工作態(tài)度和工作技能等因素，來(lái)考慮員工獎(jiǎng)金的分配；

　　3、20xx年年終獎(jiǎng)金同1月份工資一同發(fā)放。

　　三、獎(jiǎng)金分配說(shuō)明

　　1、入職半年以上（不含半年）按1年計(jì)算；

　　2、入職三個(gè)月至半年（含半年）按半年計(jì)算；

　　3、入職不滿三個(gè)月按實(shí)際出勤計(jì)算；

　　4、《非承包單位獎(jiǎng)金分配一覽表》

　　說(shuō)明：

　　四、承包單位獎(jiǎng)金分配原則

　　1、根據(jù)年終承包費(fèi)的結(jié)余多少制訂；

　　2、參照非承包單位的獎(jiǎng)金金額，結(jié)余多的一般不超過(guò)非承包單位的二倍，余額可以在下一年滾動(dòng)使用；

　　3、結(jié)算完須呈報(bào)集團(tuán)審批后方可執(zhí)行。

　　五、請(qǐng)各部門在接到通知后，盡快完成獎(jiǎng)金分配工作，于x月x日之前將《部門年終獎(jiǎng)金分配表》交人力資源部。

　　特此通知！

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

年終獎(jiǎng)發(fā)放通知2

公司各服務(wù)處：

　　xxxx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，一年的.辛勤換來(lái)了共同的成果，為激勵(lì)廣大員工工作熱情，同時(shí)以人性化管理建立和諧的企業(yè)文化，從而提升勞動(dòng)效率和質(zhì)量，現(xiàn)擬計(jì)劃發(fā)放xxxx年年終獎(jiǎng)金，具體如下：

　　一、獎(jiǎng)金發(fā)放范圍

　　公司所有在職員工。

　　二、獎(jiǎng)金發(fā)放原則（獎(jiǎng)金發(fā)放按入職年限分為兩類）:

　　1、一年以下xxxx元。

　　2、一年以上xxxx元。

　　三、獎(jiǎng)金分配說(shuō)明

　　1、xxxx年xx月xx日前入職的按一年以上計(jì)算。

　　2、xxxx年xx月xx日后入職的按一年以下計(jì)算。

　　特此通知！

xxxx辦公室

　　xxxx年xx月xx日

年終獎(jiǎng)發(fā)放通知3

各位同事：

　　年末將至，為了嘉獎(jiǎng)和鼓勵(lì)大家在20xx年對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)，同時(shí)也讓大家過(guò)個(gè)好年，公司決定年終獎(jiǎng)按照年底雙薪發(fā)放。希望大家在20xx年更進(jìn)一層，把工作當(dāng)成自己的一份事業(yè)去做，帶著最大的激情和熱情同公司攜手共進(jìn)迎接新的一年,新的挑戰(zhàn)!

　　一、獎(jiǎng)金發(fā)放范圍

　　所有轉(zhuǎn)正員工和有特殊貢獻(xiàn)或者工作出色的員工。

　　二、獎(jiǎng)金發(fā)放原則

　　1．如工作不滿一年的，根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)按照比例享受年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。

　　一個(gè)月工資/365xxx年入職至今的天數(shù)。

　　2.另外，對(duì)公司做出卓著貢獻(xiàn)的.員工還將有額外的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　特別說(shuō)明：

　　由于公司春節(jié)已經(jīng)提前四天放假，申請(qǐng)?zhí)崆胺偶倩丶业耐聦⒉幌硎苣杲K獎(jiǎng)金，并且安排工作任務(wù)的同事需要在家中辦公完成任務(wù)。

　　祝大家新春愉快,闔家歡樂(lè)!也祝福公司的明天越來(lái)越好!

　　行政部

　　xxxx年x月x日

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