副所長述職報告

時間：2024-12-03 09:34:30 賽賽述職報告范文我要投稿

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副所長述職報告（精選14篇）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，需要認真地為此寫一份述職報告。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是小編為大家整理的副所長述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

副所長述職報告（精選14篇）

　　副所長述職報告 1

　　時間過得飛快，不知不覺一年已經過去了。回首過去的一年，我的工作雖然受到了一些困難和挑戰，但總的來說，我認為取得了一些可喜的成果，下面就來談談我的工作總結。

　　一、全面總體思考，增強領導力

　　作為副所長，必須在全面總體上思考問題，處理內外界關系，樹立起在全所的領導地位和威望。我認真學習了上級領導的精神，充分調動全體所領導和員工的積極性，為所里各項工作的開展提供了有效的領導保障和支持。通過我自己的工作實踐，慢慢地增強了我在所里的影響力，使得我所領導的`工作逐漸得到了廣泛關注和認同。

　　二、明確工作職責，精心組織協調

　　我對本職的工作進行了明確而具體的分析和總結，把工作重點和難點始終把握在手上。我帶領所有的同事及時解決了所里工作中的重大問題，做好了開展科研、業務、宣傳、教育、文化等方面的統籌協調工作，并取得了顯著的成績。

　　三、高效率、高質量地完成工作任務

　　我已經建立了起整體規劃、科學分析、統籌安排、細致組織、全面督察的工作模式，并通過這種模式高效率高質量地完成工作任務。今年，我完成了在各個方面的集中推進工作，如管轄區域內環境影響評價、安全生產、意見反饋等重點工作，為公司打造出了一個較為協調的工作環境。

　　四、注重思想發展和精神文化建設

　　我的工作還包括注重所里員工的思想發展和心理調適工作，加重精神文化建設的推進。我主持開展了多項精神文化活動，如組織員工夏令營、參與衛生文明城市建設、舉辦冬令營活動等，讓身心疲憊的員工得到有效的放松和調劑，并在工作中更為積極主動地投入進去，提高了組織凝聚力，提高了員工的工作效率。

　　五、注重業務學習和提高

　　我還注重了所里員工業務技能的學習和提高，組織開展了各種學習培訓班和技術交流活動，讓每一位員工都能夠不斷提高自身業務水平和工作能力。同時配合公司相關人員完成了各項工作，完成了組織安排的各項亟待解決的問題。

　　總體來說，我在這一年的工作中注重全面總體思考，正確處理內外界關系，增強了自身領導力。明確工作職責，組織協調能力得到了更好的展示。高效率、高質量地完成工作任務，說到底是因為我發揮了個人職業所長的優勢，做好規劃，嚴格執行。注重員工精神文化建設以及業務培訓和提高等，努力提升了工作效果。相信在公司的大力支持和同事的鼓勵下，我們所里一定會邁向更好的發展，再創佳績！

　　副所長述職報告 2

　　一、工作職責與業績概述

　　作為某單位的副所長，我在不斷地推進本單位各項工作的實施中，積極履行自己的職責并取得了一定的成績。在這一年里，我以高度負責的態度，積極投入工作中，不斷調整工作方向、創新方法和落實措施，致力于進一步提升本單位的工作質量、效率和效益。

　　在這方面，我與同事們以及下屬團隊開展了各項工作，并取得了一定成績。包括：加強對各項工作的監督、管理和協調，根據單位實際情況制定出相應的工作計劃和管理制度，加強對政策法規和管理水平的學習和掌握，并積極推進各項工作的落實。針對單位所處的環境和市場需求，我們還主動開展推廣和宣傳工作，獲得了較好的市場口碑和業績。

　　此外，我的工作宗旨也得到了廣大員工的認可和支持。他們表示，我一貫嚴謹、細致而周到的工作態度，以及對下屬及員工的關心和關愛，對于他們的工作和生活都產生了積極的作用。

　　二、工作過程中所謂的體會和心得

　　一直以來，我始終秉持著“實干為本，服務為先”的原則，堅信只有通過實踐、勇于探索、不斷創新才能促進自身能力的提高和事業的進步。在我擔任副所長的一年中，實踐證明，只要在工作中堅持這種態度，就能夠不斷探索、不斷進取、不斷提升，從而不斷實現自我價值。

　　在工作中，我們不斷優化工作流程，并選擇了適當的人才培養和激勵方式和方法。特別是在團隊管理方面，我不斷加強對員工的心理疏導和情感溝通，以此促進更好的團隊協作和提高工作質量。我們充分發揮員工的.創新能力和想象力，積極推動協作和共贏，這使得我們在實踐中不斷提高員工的職業素養，有效地整合資源，持續開展了多項工作，在實際工作中得到了良好的體現。

　　此外，為了更好地促進部門的發展，我一直嘗試自身不斷的拓展思路，不斷的加強對外部環境、行業發展趨勢等的了解和研究。通過這樣的過程，我有了感性的認識和理性的思考，領悟到了很多事情中隱藏的規律和機遇。

　　三、下一步的規劃

　　從現實出發，我深知自身績效的達成也需要下一步的不斷努力。因此，在下一階段內，我將繼續努力加強對各項工作的監督、管理和協調能力，進一步完善制度，調整組織結構，激發員工的創新意識和團隊合作精神，持續提升工作質量和效率。

　　另外，在市場營銷方面，我也將繼續與同事們利用更多的商業思維和創意，開展持續性的創新和營銷推廣，滿足客戶的需求和提升品牌的影響力。

　　最后，要積極培養和推廣新工種和新思維，積極推進“法人治理”模式下的人才結構優化調整和業務組建等工作，進一步深化與各合作伙伴的交流與合作，不斷提升自己的綜合才能和工作水平，以實現個人和團隊卓越的績效。

　　副所長述職報告 3

　　我是一名副所長，在過去的一年里，我經歷了許多的挑戰和機遇，在這一年中，我勇于擔當，不斷努力，成功地完成了各項工作任務，下面將對我的年度工作進行總結和回顧。

　　一、科研及技術創新

　　在這一年里，我主要負責了所科研及技術創新工作的推進。為了提升科研水平和技術實力，我帶領團隊扎實推進科研項目的開展，提升了科研成果的質量和數量，同時，我也在一些技術創新方面進行了開展，以支持所的工作。在這方面，我與其他研究團隊建立了良好的合作關系，共同展開關鍵技術研究，完成了一些重要技術創新任務，為所的發展增添了新的能量。

　　二、教育和培訓

　　作為副所長，我不僅要主抓工作，還要對人才的培養和引領起到積極的作用。因此，在過去一年中，我倍加重視教育和培訓工作。通過組織和安排梯次培訓，增加員工的專業技能和業務水平，同時也加強了員工的自我學習主動性，幫助員工更好地理解和掌握各項工作內容。通過這樣的培訓，員工的工作效率和質量得到了大大的提高，不僅提升了員工的滿意度，也為所的發展奠定了良好的基礎。

　　三、科技活動

　　除此之外，我還積極參與了科技活動的相關工作。在這方面，我負責組織和策劃了所內多次科技交流活動，通過交流和分享，不僅增加了大家的科技知識儲備，也提升了員工的科技合作之間，增強了員工的團隊協作意識和精神，幫助大家相互學習、借鑒，并取得了較為顯著的效果。

　　四、創新創業

　　在創新與創業方面，我認為創新與創業的意識和能力是所里員工必須具備的。通過組織和推進創新創業的相關工作，我激發員工的要求創新、勇于擁抱變化的意識，同時也拓寬了員工的'視野，著力推進所的健康發展。

　　在年度工作總結中，我發現還存在一些不足之處，比如：過于依賴團隊，個人時間管理不足等。在未來，我會繼續改進自我，認識到自己的不足，努力將這些問題改進掉，并為所做出更大的貢獻。

　　總結起來，過去的一年是充滿挑戰的一年，可我依靠自身的能力和與團隊的合作，成功地完成了所分工中確定的工作任務，并取得了一定的成效。在未來的工作中，我將繼續嚴格執行分配的任務，注重協同推動，完善分工安排，為科技創新和創新創業貢獻力量，為所工作的穩步發展和壯大不懈奮斗！

　　副所長述職報告 4

　　又是一年時光的荏苒，作為副所長，我不知不覺已經在這個崗位上度過了整整一年的時光。回首這些時光，我心中充斥著對工作的不盡的思考和反省，同時也感到了滿滿的收獲和成就感。在這里，我將會結合自己的實際工作情況，客觀地總結一下由此帶來的一些啟示和體驗。

　　一、工作任務總結

　　在這一年的工作中，我的工作重點主要體現在以下幾個方面：

　　1、組織協調好全所的各項工作；

　　2、負責管理和協調所內科研項目的申報和管理工作，以確保項目申請和執行得以順利進行；

　　3、負責全所與其他所和單位之間的聯系和交流，以促進科研合作和資源共享；

　　4、帶領相關部門和人員，貫徹執行所內制定的`各項規章制度。

　　在這樣的一個工作職責下，我不斷地調整和完善自己的工作方式和方法，讓自己的能力能夠更好地實現和發揮出來。

　　二、工作收獲總結

　　在這些工作中，我收獲了不少的心得和啟示：

　　1、明確目標，方向明確：在創新管理的過程中，我們應該清晰地了解自己和所在團隊的目標，并且要付諸行動。只有明確目標，才能夠在奮斗的過程中取得勝利。

　　2、強化團隊協作意識：在面對不同的工作任務和工作難題時，我們需要保持團結和溝通。通過交流和協作，解決困難和提升工作效率，逐步走向成功。

　　3、注重高效率產出：在管理和工作中，應該提高工作效率以滿足團隊和企業的需求。倡導“效率第一”的思想，更好地推動工作和晉升。

　　三、工作經驗總結

　　在這一年的工作中，我積累了以下一些經驗：

　　1、提高自身素質：通過不斷學習和實踐，提高自身素質和能力，從而讓自己能夠更好地駕馭工作，推進事業。

　　2、與時俱進：了解行業新動態，把握新趨勢，適應不斷變化的工作環境和市場需求，贏得更多的機會。

　　3、把車開在路上：對于一名創新管理者來說，最重要的是行動。我們需要把車開在路上，絕不能停下腳步。

　　以上是我這一年來的總結和體驗，我相信這些經驗和啟示會在日后幫助我取得更好的成果和成就。也愿我的總結能夠讓更多的管理者汲取一些經驗，更好地推進自己的事業。

　　副所長述職報告 5

　　11月16日至今，我作為征收所副所長，協助所長工作，主要分管辦稅大廳日常事務、精神文明創建工作，協管征收所征管、檢查工作。一年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，立足本職崗位，配合所長認真抓好所內的各項工作。到目前，我所已提前兩個月完成稅收任務，為全局任務的完成做出了積極貢獻。還獲得了中國婦女聯合會、國家稅務總局聯合授予的“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。現將我一年來工作、學習情況作如下簡要報告：

　　一、加強學習，提高政治理論水平

　　提高政治理論水平是做好一切工作的靈魂。為不斷提高自己的政治理論水平。我深刻領會“三個代表”重要思想，充分認識到“三個代表”重要思想，既是我們思考研究稅收工作的出發點，又是我們做好稅收工作的落腳點。貫徹、實踐“三個代表”重要思想，聯系實際工作，我們不僅要嚴格執法，公正執法，又要為納稅人提供優質服務，滿意服務，讓納稅人真正從心里接受稅收。只有優化服務，才能真正實現依法治稅，既保護納稅人的合法權益，又保證公正執法，切實解決納稅問題。

　　二、抓規范化管理，完善各項制度

　　一流的管理是創一流業績的保證。我配合所長組織建立和完善了一系列管理制度，使我所初步形成了目標管理、制度建設、監督檢查、考核獎懲“四位一體”的管理體系，進一步明確了責任，規范了管理，提高了效率。

　　（一）完善目標管理體系

　　進一步完善《辦稅服務廳目標管理責任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務登記、發票發售、稅收服務、廉政建設、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務硬化，把硬任務量化，做到人人有任務，個個有指標，形成了一套相互協調、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務落到實處。

　　（二）制定規范化工作標準

　　按照規范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務工作在內的一系列管理制度，著力于抓好“三個規范”：一是規范工作流程，制定了業務工作規范和工作流程圖，做到分工明確，責任明晰；二是規范服務行為，制訂了文明用語、服務忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規范；三是規范服務標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。

　　（三）建立監督檢查體系

　　為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監督檢查辦法。一是強化內部監督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結合，督促每位同志自覺落實任務，遵守制度。二是強化外部監督。積極推行文明辦稅“八公開”，設立投訴舉報信箱和電話，發放征求意見表，請納稅人參與“每月之星”的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監督。三是實行責任追究制度。對檢查中發現的問題嚴格追究當事人責任。

　　（四）建立考核獎懲辦法

　　為了狠抓目標責任的落實，我組織制定了相應的考核獎懲辦法，對職工的職業道德、勤政廉政、工作紀律、服務質量進行分類考核，把考核結果與獎金、評先掛鉤，實現了“考核有標準，獎懲有力度”，較好地解決了“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，形成了有效激勵，啟發了職工的“內動力”，形成了人人積極向上、個個奮發進取的良好局面。

　　三、抓素質培訓，提高職工綜合能力

　　（一）強化思想教育，提升道德水平

　　加強青年思想道德建設，是培養“四有”新人，建設誠信的需要。我定期組織職工學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想；學習討論十六大精神，并寫出心得體會；組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，引導職工不斷提高自律意識和辨別能力。

　　（二）加強技能培訓，提高綜合素質

　　針對新同志多，綜合技能較弱的現狀，在全所持續開展了“學業務，練內功”的崗位練兵活動。

　　1、為進一步提升辦稅服務廳的窗口形象，為納稅人提供更加文明優質的辦稅服務，我特聘請重慶電臺專業老師從普通話語音基儲普通話與重慶話的對比、稅收專業用語等方面，進行為期八天的普通話強化訓練，經過認真、踏實的訓練，全體職工一次便通過重慶市語言協會的普通話過級考試，達到二級水平，部分員工還取得二極甲等的好成績。

　　2、為順應我國加入WTO，與國際接軌的大趨勢，進一步體現“全國巾幗文明崗”先進風貌，拓寬服務范圍，我組織實施了一天一學制，即征期完后，每天學習20分鐘公務員英語，從日常工作、生活中常用詞語、句型方面對職工進行培訓，并于季度末采取二人對話、筆試等方式對所學內容進行測試，將測試結果與獎懲掛鉤，與“每月之星”的評比掛鉤，保證了學習質量。

　　3、為精煉業務技能、提高服務質量，我組織實施了一周一學制，即征期完畢，每周五進行稅收知識培訓，計算機操作培訓，征期中針對問題集中討論、逐一解決。并于季度末進行業務考核，將考核結果與獎懲掛鉤，與“每月之星”的評比掛鉤，保證了學習質量。通過系列培訓，全體職工的綜合素質得到極大提高。

　　（三）提高文化素質

　　提高職工自身素質是組織工作的出發點和最高準則，通過建章立制，鼓勵廣大職工學習會計、管理、計算機、法律等與工作密切相關的知識，鼓勵職工通過各種途徑參加自學考試、職稱考試、執法資格考試等等，完成學歷教育。我所現有研究生1名，本科生6名，專科生18名。

　　四、深化創建工作，創新稅收服務

　　（一）創新觀念，解放思想

　　我配合所長組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執法中服務的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優越感，居高臨下，衙門習氣和作風時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務態度時好時壞，服務水準時高時低。究其原因，都是由于服務觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過“換位思考”討論，大廳職工的服務意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。

　　（二）創新服務方式，體現人性化稅收服務

　　1、實行引導式服務。為最大限度方便納稅人，體現稅收服務的人性化，在大廳設置了稅務咨詢和導稅人員，主動為納稅人指引辦稅窗口，解答涉稅疑問，查詢稅收政策，聯系相關部門，解決辦稅困難等，使“首問責任制”真正得以實現。

　　2、協調人員，規范流程，實現“一條龍”服務。為提高納稅人辦稅效率，實現“一條龍”服務。大廳增設兩個窗口負責部分涉稅事宜的接件、初審、辦結發放工作。為使所有服務窗口流轉更協調、配合更緊密，更方便納稅人，對人員進行了重新調整，將各窗口的流轉變為內部傳遞，規范了流程，避免了納稅人在各窗口穿梭、等待。

　　3、廣泛聽取意見，改進工作方式。印制納稅人意見單在大廳發放，定期將納稅人意見在民主生活會上公布、討論，及時改進。如有納稅人反映原早上學英語耽誤了工作，我們便及時將學習時間改在中午人最少時。通過一年來的努力，納稅人表揚已多于批評。而在民主生活會上公布納稅人意見的方式也達到了鼓勵先進、鞭策落后的良好作用。

　　（三）樹立全員參與意識，調動職工工作積極性。賦予小組長適當的管理權限，由小組長組織協調本小組工作，并收集每一位職工的工作意見及建議，及時上報，讓我們充分了解職工的工作動態及想法，從而及時調整工作方式。也讓每一位職工參與到所內事務管理中來，增強職工集體榮譽感，凝聚力和向心力。

　　（四）開展豐富多彩的集體活動，豐富職工精神生活

　　1、針對青年人特點，開設多個興趣小組，如攝影、英語、羽毛球小組等，利用中午閑暇時間或節假日開展活動，豐富職工精神生活，增強集體的凝聚力和向心力。

　　2、開展“每月之星”授旗活動。為鼓勵先進、鞭策落后，每月征期結束，召開全所大會，總結一個月來的工作情況，并對評選出的“每月之星”授旗、頒獎，同時第一名作簡短發言，以工作中的'經驗、體會、感悟引領大家。

　　3、開展“禮儀規范”活動。為進一步規范服務禮儀，提升服務形象，征期結束后，我們組織全所職工練習坐姿、站姿，走姿、回答詢問的方式、語氣、手勢等，使大廳職工展現出訓練有素的巾幗形象。

　　五、配合信息化建設，做好組織協調工作

　　（一）做好DS982.0前期組織培訓工作。

　　辦稅大廳作為DS982.0系統最主要運行部門，前期運行的好壞直接影響系統全局的推廣。我積極配合計財科組織好大廳職工的培訓工作，保證了系統的正常運行。并在使用過程中加強與計財科的聯系，發現問題，及時上報，配合解決，為我局系統的正常運轉奠定了基礎

　　（二）組織好個體申報銀稅一體化登記、換卡、宣傳解釋工作。為優化納稅申報方式，方便個體工商戶辦理納稅申報。我局實施了個體申報銀稅一體化征稅方式，即銀行按照定稅額自動、適時扣款。為保證此項工作的順利開展，我配合所長密切聯系征管科與招商銀行，統籌安排、組織協調，克服時間緊、任務重、部分納稅人不理解的困難，安排專人在一個月內完成了個體工商戶登記、換卡工作。

　　（三）組織好啟用“排隊機”的宣傳解釋工作。為規范納稅申報秩序，為納稅人提供優良的申報環境，我局用“排隊機”代替以往的人工排隊方式，但部分納稅人不習慣申報方式的變化，在申報過程中出現抵觸情緒，我和所長親自在排隊機旁做宣傳、解釋、引導工作，并安排專人作輔導，經過幾個月的努力，納稅人逐漸適應、接受并體會到排隊機優勢，而自覺、積極的使用。

　　六、面對挑戰，迎難而上，抓好“非典”期間的征收工作

　　五月份，是“非典”最為肆虐的時期，在得知我們樓下美食城因有一名疑似病人而被隔離時，我配合所長及時召開全所大會，穩定軍心，并馬上配備防護設備、完善生活設施、加強防護知識宣傳，為盡可能減少感染途徑，安排專人對進出大廳的納稅人測量體溫，體溫偏高者及時報告，防患于未然。市局包子川局長、吳希平局長等對我大廳防護工作進行視察后非常滿意，對我們排除萬難，堅守崗位的勇氣和決心給予了表揚。

　　七、嚴于律己，寬以待人

　　在日常工作中，嚴格遵守各項規章制度，紀律要求，要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不做的，自己堅決不犯，切實作好表率作用。在對大廳職工的管理中，實行人性化的管理方式，廣泛聽取職工工作的意見和建議，與職工交心、談心，交流思想、看法，引導他們樹立正確的工作觀和生活觀。切實關心職工生活，幫助解決實際困難。

　　八、廉潔自律，為人正派，團結同志。

　　我在工作中能夠嚴格按照公務員廉潔自律規定和稅務干部“十五個不準”要求自己，自覺做好廉潔自律的表率，認真執行工作考勤和各項規章制度；在工作中嚴格執行稅收政策，不搞以權謀私，不到納稅戶吃、拿、卡、要、報，曾多次拒絕納稅人的吃請和禮金。同時認真組織好本所的廉政教育工作，至今我所無一例廉政問題。在平時工作中，注意團結、關心同志，樂于助人，以誠待人，有較好的群眾基礎

　　雖然，今年的工作我取得了一定的成績，但也發現了一些問題。如工作大膽、潑辣不夠，管理經驗不足，組織協調能力還有待提高等，在以后的工作中，我會加強這幾方面能力鍛煉，全面提高自己的綜合素質。

　　副所長述職報告 6

　　我叫XXX，中共黨員，20xx年任城西工商所副所長。按照縣局關于干部述職述廉的要求，結合自身的實際情況，現就我在城西工商所的工作情況，進行述職述廉如下：

　　一、依法履行職責情況

　　我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，從工作的每個環節做起，協助所長推動工作全面、有效的開展。歸納以下幾點：

　　第一勤于思考，相互溝通。我始終認為，作為副所長在所內要起到承上啟下的作用。對上要為所班子出主意，提供決策依據，對下要結合實際抓落實。我始終圍繞著如何將上級的方針政策、工作部署與本所的實際情況結合起來，更有效的開展工作，如何把對上級負責與對群眾負責結合起來，使大家擰成“一股繩”，提高戰斗力，如何增強工作的系統性、預見性和針對性，科學的開展工作，如何將堅持重實際、務實事、求實效，落到實處，四個方面的問題經常與所長和同志們進行溝通，及時找準問題，處理問題，從年度、月度工作計劃到所長的周工作安排，從專項工作方案到市場檢查、案件查處等，基本上能夠做到協助所長科學分析，統籌安排，有力地推動全所各項工作的'順利開展。

　　第二嚴于律己，率先垂范。基層管理工作的繁瑣性決定了對隊伍素質的特殊要求。在監管任務繁重的情況下，協助所長帶好隊伍，提高整體素質顯得尤為重要。“己正，方能正人”，只有更加嚴格的要求自己，才能有效的開展工作。在這方面我始終做到一下幾點：一是以身作則。在政治上始終與黨中央保持高度一致，以實際行動維護政令暢通；在工作上堅持求真務實，不提條件的貫徹落實上級要求和工作部署。二是言傳身教。我這個人能力有限，但我能夠不斷學習，經常與同志們在一起溝通思想、討論問題，在溝通、學習中認真完成所分配的工作任務。三是身先士卒。基層的市場管理受環境、條件等方面制約，在工作時間上呈現出無規律性，特別是食品安全監管、案件查處及創建等工作的過程中，我都能夠在所長的帶領下積極參與，認真辦理，不管加班再晚都能做到和所長最后走。

　　第三從嚴管理，務求實效。工商所是工商部門的前沿陣地，也是基礎，針對我所工作相對薄弱的環節，我能夠協助所長進一步理清工作思路，堅持做到注重基礎資料的建立、注重市場巡查的落實、注重人員素質的提高。在具體工作上，一是以書式經濟戶口為基礎，結合市場巡查掌握的內容，創建了電子經濟戶口，進一步完善基礎資料；二是加強市場監管，落實市場巡查制，特別是在食品安全的監管中，做到“寧愿多走10步，不可少看1戶”，及時掌握市場動態，迅速采取相應的措施，防患于未然，提高了市場監管工作效率，實現職能到位；三是通過集中學習、以案代訓等多種形式加強培訓學習，提高隊伍的整體素質，更好的履行職責。

　　二、思想作風和廉潔自律情況我到城西工商所工作以來，能夠從嚴要求自己，不斷的加強自身修養，提高自身素質。

　　一是不斷加強理論學習。結合效能建設及保持共產黨員先進性教育活動，認真領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，不斷學習鄧小平理論、十八、十九大報告等方面的知識。理論素養得到了一定的提升，政治信念更加堅定。

　　二是注重黨性鍛煉與修養。在政治上，嚴格規范自己的言行，不說不該說的話、不做不該做的事，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感投身工作。在處理工作關系上，能夠自覺地顧全大局，維護團結。

　　三是奉公守法、廉潔自律。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，自我工作以來，沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政相關規定的行為。

　　三、存在的主要問題和今后努力的方向。

　　一是理論學習不夠扎實，不能持之以恒，與實際工作有脫節的地方，在運用理論指導實踐解決問題的能力還有待提高。

　　二是工作條理性不夠強。對待工作上的壓力和出現的問題，不能完全做到冷靜思考，有急躁情緒。

　　在以后的工作中，我將結合實際工作，努力系統的學習理論知識，提高自身的綜合素質。做到多溝通、多協調、多匯報，注重工作方法，強化開拓創新意識，轉變工作作風，圍繞縣局及所班子制定的工作目標，協助所長努力營造一個奮發向上的工作氛圍，抓出成效。在座的領導和同志們，我將在這次述職述廉后，進一步理清思路，總結經驗，克服不足，團結同志，以更加飽滿的工作熱情，切實履行職責，把上級交辦的各項工作干得更好。俗話說的好，自己臉上的灰自己看不到，我希望大家都成為我的一面鏡子，在我看不到自身不足的地方時，能夠給我照照，我將虛心接受，努力改進。這就是我此次的述職述廉匯報，如有不妥之處，望各位領導和同志們批評、指正。謝謝！

　　副所長述職報告 7

　　我于20xx年5月任半扇門派出所副所長，主要工作協助所長開展好派出所工作本人在大坪鎮黨委和縣公安局黨委的正確領導下，緊緊抓住“隊伍建設”這個根本，求真務實，落實責任，強化監督，認真扎實地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，立足開展好公安機關“三項建設”以牢固樹立執法為民思想為核心，扎實推進各項公安工作的開展，強抓個人政治理論水平、警務技能提高，嚴抓派出所隊伍管理、訓練、勤務等各項工作。通過抓教育、嚴制度、強監督，扎實有效地開展黨風廉政建設工作。現將本人一年來黨風廉政建設的落實執行情況述職述廉如下：

　　一、認真學習，增強廉政意識，努力提高個人政治素質

　　學習是無止境的。我們應自覺地把學習教育作為終身追求。本人帶領全所民警深入學習細化《人民警察法》、《人民警察行為規范》、《廉政準則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規的工作要求，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，立警為公，執法為民的宗旨思想更趨牢固。

　　二、立足本職崗位，圓滿完成各項工作任務

　　1、在實際工作中，我能充分發揮自身作用，推動班子工作穩步前進，自覺發揮一名班子成員的模范帶頭作用。帶頭堅持值班制度，組織學習執勤條令，切實增強各類人員執勤意識。

　　2、嚴格管理，推進隊伍正規化建設。作為一名基層派出所領導，我始終能夠從大局著眼，牢固樹立全局意識，堅決服從和落實黨委政府的工作安排，在抓好業務工作的同時，堅定不移地抓好隊伍建設，做到抓隊伍促工作。

　　3、結合崗位實際，不斷優化隊伍整體形象。派出所作為公安機關的一個窗口，我們始終以服務群眾與維護轄區治安為已任，以群眾滿意為目標，從一點一滴的小事做起。不斷優化隊伍的整體形象，轉變作風，實現警力下移，密切了警民關系。

　　三、遵章守紀和廉政建設方面，嚴格自律，強化監督

　　一年以來，我嚴格按照條令條例和規章制度約束自己，能自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕。

　　1、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執行黨風廉政責任制

　　一年來，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規、公安部“五條禁令”、和縣局各項制度，嚴格執行家庭重大事項報告制度，嚴格執行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關系的事項，做到奉公守法，該回避的回避，該依法處理的依法處理，不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關系案，不徇私枉法。作為單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節流，不亂花錢，堅持精打細算。同時，每月的財物收支向全體民警報告，接受大家的監督。一年來，未發生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。

　　2、落實責任、強化監督，狠抓黨風廉政建設

　　隊伍建設是公安工作能否正常開展的關鍵所在，要創出一流的公安業績，必須帶出一流的公安隊伍。而帶好隊伍是一個單位主要負責人的首要任務。為了完成這個任務，結合本所實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，由本人與各民警簽訂，明確責任內容、落實責任，實行責任連帶追究制，做到一級管好一級，一級對一級負責。同時我們對照責任書的內容，抓好經常性的檢查和落實，做到：

　　一是加強經常性的學習教育，筑嚴民警的思想道德防線，保持隊伍的.思想穩定，激發愛崗敬業的工作熱情；

　　二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育，平時對工作積極性下降，交友不慎，家庭有重大事項、有違紀違規苗頭的，及時進行談心交心，把握民警的思想脈博；

　　三是堅決執行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究；

　　四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的執行情況，開展批評與自我批評；

　　五是繼續推行警民聯系服務卡，公開警務內容、服務范圍和承諾事項，接受社會各界監督，暢通外部監督渠道，走訪群眾，發放征求意見表，并召開村干部群眾座談會，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監督和批評。

　　20xx年，本人在上級領導和同事們的關心幫助下，通過自己的努力，黨風廉政建設工作取得了一定的成績。展望來年，任重而道遠，我將牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，要增強公仆意識、服務意識、廉政意識，想群眾之所想、急群眾之所急，為他們排憂解難，多辦好事實事。

　　副所長述職報告 8

　　20XX年7月調我任太要供電所副所長，協助所長分管安全生產和供電所的資料記錄管理工作，在過去的半年中，在局、科室領導的關心與鼓勵下，努力做好本職工作，服從局及本所安排，及時保質保量完成各項工作任務，并且嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公，積極配合所長做好安全生產、《標準化供電所》的創建，優質服務方面等各項工作：

　　一、勤奮學習，努力提高業務技能水平

　　初到本所，對線路設備、人員管理不太熟悉，半年來通過向老同志和經驗比較豐富的員工認真學習以及在所長的精心指點下，自我加壓，學習法律常識、工作票的填寫規范、現場的安全施工、各種資料的記錄填寫、人員的綜合管理、電力科技知識和上級有關文件等。雖然自己的業務技能水平得到了大幅度的提高，但距上級領導的要求仍然有很大的差距，我相信，只要有一顆積極上進的心，堅定的信念，以百分之百的精力投入到供電所的工作中去，明天會干的更好。

　　二、以安全管理為重點，不斷增強全員安全生產意識。

　　強化安全生產監管力度，防范人身和設備事故的發生。背著與員工共同學習、共同進步的原則，一是抓好員工的安全教育和規程學習，堅持每周五召開一次安全生產例會，著重加強員工的'管理和技術培訓，提高我們的技術素質和安全意識;二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;配合員工對自己轄區內的線路、設備定期巡視、檢查并做好有關記錄。三是抓好現場安全管理，嚴格執行工作票制度，嚴厲查處違章現象;四是在做好迎峰過冬的基礎上，勤抓不懈，開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織;截至20XX年12月31日，太要供電所安全運行3888天，實現了無設備事故、人身傷亡事故，設備障礙事故的發生。順利的完成了全年的安全生產任務。

　　11月份，根據全年的工作任務，在所長的精心組織下，通過18天，752人次的艱苦努力，協助完成了太要街道#1-#7配電臺區233個低壓計量表箱、7800米下戶線的更換任務，施工中未發生一起人身及設備事故。

　　三、嚴格要求自己，建設標準化供電所

　　20XX年，選定我所為省級標準化示范供電所，所長安排我為標準化示范供電所的資料建立管理人員，首先感到任務的艱巨與重大，經過與所長的多次協商，明確了創建思路。一是積極與農電科主管人員溝通與協商，明確創建思路。二是到各兄弟所進行學習，借鑒經驗，先后到港口、桐峪、代字營供電所進行學習，自我充實，力求完善。三共匯總整合各項管理制度標準148項，規范了供電所46項業務流程，建立以技術標準為核心、管理標準為支持，工作標準為保障，工作流程為依托的標準化建設體系。

　　半年來，我做的并不好，深知自己的業務水平，人員管理等整體素質的差距很大，但我相信，通過我的努力學習和同事的幫助及所長的栽培下，我會慢慢成熟，在今后的工作中，本人將牢記兩個務必，戒驕戒躁，克服缺點，不斷加強業務知識的學習，提高自身素質，努力做好本職工作。力爭能做好一名優秀的農電員工，為潼關的農電事業奉獻我的一份力量。

　　副所長述職報告 9

　　我叫xx，男，今年xx歲，中共黨員，現任彭城司法所副所長。自20xx年參加工作以來，我在局黨組的正確領導下，積極進取，努力工作，較好的完成了各項司法行政工作。現就近一段時間的工作簡要總結

　　一、堅持學習，提高政治業務素質

　　我是參加工作的新同志，屬于比較年輕的同志，所以無論在工作經驗上還是工作方法上，都還和老同志有一定的差距。自參加工作以來，我就以查找工作上、思想上的不足為重點，認真分析各方面存在的不足，并加以改進。特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真學習了理論文章，按照要求寫出了心得體會，對照新時期黨員的標準進行了整改。結合今年的“兩整一樹”活動，我又認真學習了區政法委領導、局領導在動員會議上的講話，在工作中，力戒“一種歪風十種病”，杜絕“吃、拿、卡、要”等不良行為的發生。通過以上活動的開展，我進一步端正了“立黨為公、執政為民”的思想。

　　二、開展各項司法行政工作

　　㈠突出抓好以“兩大主體工程”全面推進基層司法所和人民調解委員會工作。

　　按照年初我局關于基層調解委員會規范化建設工作的要求，選定村、村、村、社區等單位為規范化人民調解委員會試點單位。在工作中，我們爭取村、社區主要領導對人民調解工作的支持，在辦公用房、辦公設施等方面給以重點傾斜。同時，推進人民調解委員會內部軟件建設，為重點村制作了展牌、門牌；并為這些單位發放了統一的檔案盒、調解文書。此外，利用例會對全鎮調解人員進行培訓，全年共培訓12次，累計培訓時間15天，培訓人員500人次，較系統地學習了調解業務知識。

　　㈡以抓好四五普法驗收為重點，開展法制宣傳教育工作。

　　今年是“四五”普法的最后一年，年初，及時印發了今年法制宣傳教育工作要點，并結合《憲法修正案》、《行政許可法》、《道路交通安全法》和新《信訪條例》的實施印發相關的文件，將普法工作目標進行分解，有重點的部署了全鎮法制宣傳工作。“四五”普法驗收工作動員會開過以后，我鎮及時召開會議，部署我鎮迎檢工作。期間，我協助所長整理“四五”普法工作開展以來的檔案資料，并深入到村、社區幫助基層干部一起整理相關的檔案。比較圓滿的`迎接了區、市“四五”普法驗收團的檢查驗收。

　　此外，為加強對普法工作的領導，調整充實了鎮法制宣傳教育領導小組和辦事機構組成人員。因時、因人、因事開展送法下鄉等不同形式的普法活動。如3月份，結合綜合治理宣傳月活動，我們開展了送法下鄉活動，鎮長、副書記等鎮級領導親自參加，向過往群眾發放宣傳品，解答群眾的咨詢。12月4日，開展了法制宣傳日大型活動。結合今年新頒布的法律，集中舉行了法制講座，分別是《憲法修正案》學習講座、《行政許可法》學習講座和《道路交通安全法》學習講座。

　　㈢民主法治示范村創建工作

　　我所按照區、市的要求，把各項考核指標細化，對各村進行了督導，對各村在創建活動中存在的問題進行了指正。通過該項活動的開展，村級組織的各項規章制度建立健全，民主選舉、民主監督、民主管理、民主理財蔚然成風，村容村貌有了相當改觀。目前，村、村、村被評為區民主法治示范村。

　　㈣安置幫教工作

　　20xx年，我鎮共接收、排查刑釋解教人員人。自基層科下發有關新回歸人員的名單以后，我所積極與刑釋解教人員所在單位聯系，提前接頭，落實安置幫教人員，盡快掌握情況，對今年刑釋解教的人，均排查清楚，按時上報了有關的報表。

　　三、存在的不足和今后的努力方向

　　經過幾年的工作，在組織的培養下，在同志們的幫助下，雖然我的工作能力有了一定的提高，也取得了一點成績，但是，與領導的要求和其他年輕同志們相比，我還存在很多不足。

　　一是學習不夠扎實。對政治理論學習和業務學習都抓的不夠深，不夠及時，如對一些新頒布的法律法規學的不透徹、及時，從一定程度上還存在著應付了事的心理，學的時候心不在焉，沒有從內心深處把學習作為提高自身素質的一項重要事情來抓。今后，我要加強學習，無論是政治理論學習還是法律業務知識學習，無論是司法所的檔案、文書管理還是電腦、辦公自動化技能，我都要學，以適應新時期司法行政工作的要求。

　　二是基層工作經驗還不夠。雖然在基層工作了多年，但是，對基層工作經驗掌握的還不夠。尤其是對農村、社區的一些民間糾紛排查、調解，盡管理論上知道該怎么辦，但是和實際問題結合起來，有點吃力。在今后的工作中，我要時時刻刻向有經驗的老同志學習，學習他們豐富的社會經驗、調解技巧。

　　以上，是我工作、學習情況的簡要匯報。我真誠希望在局黨組的正確領導和同志們的熱心幫助下，克服不足，努力工作，爭取在今后的工作中取得更大的成績。

　　副所長述職報告 10

　　首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。XX年我具體分管商標、廣告監管工作及紀檢監察工作，兩項工作均取得了比較滿意的成績。其中主要就商標、廣告工作做述職報告。

　　一、主要業務工作情況

　　（一）商標工作

　　商標監管與服務工作是工商部門的一項服務性工作，是展示工商部門服務企業和經營者的重要陣地和窗口之一。一年來商標監管通過實施行政指導的方式實現了商標監管目標：

　　（1）幫助和引導企業正確確立、使用商標，維護商標的品牌價值，提高其競爭力；做到熱情服務，傾情幫助，力促商標注冊工作上臺階。堅持深入一線，調查研究的工作方法，做到知道市場主體和管理對象干什么、想什么，積極為其提供服務，幫助其實現以商標帶產品，以商標樹形象。實施送法和送《商標注冊建議書》、《商標策略提示書》、《商標法律告知書》的“三書”活動，有效提高了企業對商標的認識和重視度，深受稱贊。今年共指導企業及經營者申請商標注冊10件，使我縣的商標注冊數量達到了176件；

　　（2）對企業商標權利以及保護范圍提供咨詢意見，及時告知其商標權利的相關信息；全年有15加經營戶得到我們的專業咨詢；

　　（3）幫助企業做好商標所有權、使用權的變更、續展、轉讓和使用許可、異議、復審、爭議等各個環節指導幫扶工作。今年截至目前4家企業得到了我們的幫扶指導，并為其提供服務；

　　（4）積極指導和支持市場主體實施商標戰略，從商標的.選擇、設計、注冊、使用、保護、宣示、創立著名、馳名品牌每一個環節都給予指導幫助。在我們的幫助下20XX年“炎陽”、“陽壽”等4件商標被省工商局認定為“山西省著名商標”，使全縣著名商標總量達到9件。在今年“第五屆山西品牌節”上組織了“晨億、陽壽、白健民、壽綠”等7家企業參展，通過品牌展示、產品展銷、項目招商，真實反映出我縣實施品牌戰略、推進轉型發展的顯著成效，給人們留下我縣有好企業、有好產品、有好品牌的深刻印象；在實施農產品商標戰略工作中，今年還進一步幫助有品牌企業發掘品牌成長中的故事并在晉中紅盾網、中國工商報等刊物上發表4篇工商部門幫扶紀實；配合協助山西電視臺《記者調查》欄目拍攝壽陽農產品龍頭企業實施商標戰略專題片，最大限度的為企業造勢，助推品牌成長壯大。

　　（5）在行政指導實施過程中，不斷加強事前引導、事中規范、事后回訪、交流，把以行政指導實現監管目的作為商標監管巡查的重點工作。解決企業由于不懂法、不重視商標注冊等形成的一般違法行為，通過商標監管行政指導工作減少或避免違法行為的發生，達到使企業正確使用注冊商標之目的，提高了他們正確使用注冊商標的認識，從源頭上遏制了商標侵權行為的發生，提高企業的商標法律意識和運用商標開拓市場的能力。同時實現商標監管人員監管服務工作的能力水平，業務技能、綜合素質有大的提高。通過不斷開展行政指導工作，減少或避免了行政處罰，使這一監管方式成為推進職能到位，深入踐行“提高服務質量和辦事效率、維護市場秩序、促進經濟發展和市場繁榮”執法理念。另外還完成了國家、省、市工商局部署的“雙打”工作任務，其間辦理了商標假冒案件 6 件，其中含3件罰款萬元以上的大案。

　　（二）廣告工作

　　1、集中整治違法手機短信廣告：查處違法發布手機短信廣告的廣告主6家；與聯通、移動、電信建立了查處清理垃圾違法手機廣告的聯合工作機制；

　　2、規范戶外廣告的發布行為，今年登記戶外廣告34件，治理了手續不全、設置不符合規范、存在安全隱患、影響縣城形象面貌等6類違規發布戶外廣告行為；

　　3、對特殊廣告如醫療廣告、食品廣告、房地產廣告進行監管；一年來對這類廣告主、廣告經營者檢查51戶次，制止和查處欺詐、誤導性廣告2件，查處違法發布廣告案件6起，罰款 1.7余萬元。

　　4、對廣告經營主體資格進行了規范；

　　（三）其他工作

　　結合我分管xx工商所工作和全年食品安全監管、無證經營查處兩項主要工作實際，在局黨組的統一安排部署下完成了如下工作：

　　1、夏季食品市場集中整治行動中，我帶領一組檢查經營戶46戶，行政指導7戶，下發責令改正通知3份，辦理食品違法案件17件，罰款1萬余元；

　　2、無照經營集中查處專項行動中，檢查經營戶170余戶，給基層工商所提供了食品安全監管的準確數據并督促無照者限期辦理了營業執照；

　　3、所分管股所的信息數據按時全部準確錄入；

　　二、思想紀律及廉潔自律情況

　　（一）能夠按照團結出凝聚力、號召力、戰斗力的要求，努力增強團結協作意識，靠黨性促進團結，靠人性維護團結，靠黨的紀律加強團結。在具體工作中努力找準位置，認真履職，發揮作用。不越職、越權、越位，大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，協調處理好上下左右各種關系，圍繞共同的工作目標和努力方向，統一思想，形成共識，形成合力，團結一心干工作，聚精會神謀事業。

　　（二）、能夠按照黨規黨紀及領導干部廉潔自律的有關要求，努力做到自警、自省、自重、自律。管好自己的嘴，不該說的堅決不說；管好自己的手，不該拿的堅決不拿；管好自己的腿，不該去的堅決不去；嚴格要求自己，不該做的堅決不做。發揮好一個基層領導干部的模范帶頭作用，從我做起，從現在做起，從身邊的人和事做起，自覺經受時代的考驗和執政的考驗，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

　　三、存在不足

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處。主要表現在：一是理論水平有待進一步提高，為今后的工作實踐奠定理論基礎；二在思想上感覺與新時期黨員的標準之間還有差距，領導方法方面還有所欠缺，應加以改變和完善；三是思想不夠解放，工作中還存在畏首畏尾思想。在今后的工作中，一定要虛心向領導和同志們學習，加強修養，身體力行，不斷總結，以飽滿的熱情，百倍的信心更好完成各項工作任務。

　　各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發展，全局商標、廣告管理工作、管轄區域內的食品安全監管工作及無照經營查處工作均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業和人民群眾的愿望還存在一定的差距，我將在以后的工作中立足本職，兢兢業業，勤勤懇懇地爭取把工作做得更好，切實為地方經濟轉型跨越發展服務。

　　謝謝大家！

　　副所長述職報告 11

　　自從我被聘為xxx供電所副所長以來，我的工作得到了局黨委的大力支持和信任，在任職的一年多來，除了協助所長的全面工作以外，主抓營業管理及核算等方面的工作。在上級的正確領導下，在所長的支持和信任下，在全所職工的大力幫助下，基本完成了自己的工作，現將本人一年來履行職責、思想學習、工作情況方面情況匯報如下：

　　一、做好營銷管理工作

　　營銷管理是供電所管理的重要組成部分，是電力企業成果的體現。它的'工作好壞不僅關系到供電所的經營成果，也關系到電力企業的社會信譽，為了提高所里的營銷管理水平，改變職工原來遺留下來的不良業務陋習，根據局的考核辦法，年初經過精心測算和研究，重新制定了按線按臺區考核辦法，并制定了相應的線損、抄核收、業擴報裝、計量、無功等一系列的管理辦法，做到落實到人，責任到人，考核到人。平時加大了檢查力度和檢查次數，并嚴格按辦法獎懲。

　　二、做好營業核算工作

　　根據年初制定的各種營業核算辦法，月月對用戶的電量、電價、電費、抄表、收費等方面都作認真的核查核對，使全所在這些方面沒有出現差錯及營業異常現象。同時對全所的經濟指標、營業指標方面都作好統計核算和各種分析，及時查找不足，指出重點，使全所各項經濟指標除了特殊因素的售電單價指標外都已順利完成。

　　三、合理分解指標，公平發放工資

　　為促進供電營業所規范化管理，充分調動職工的工作積極性，完成局下達的各項指標，年初根據實際制定了“按線、按臺區”的指標考核辦法，每個月的勞效工資都由我親自計算，按照公平、公正、合理的原則把計算方法和計算結果公布給全體職工，并及時兌現獎懲，得到了職工的一致認可，也充分調動了積極性，促使我所工作得以進一步提高。

　　四、“創一流”及“所際競賽”工作

　　為了使我所的各項工作都按“創一流”及“所際競賽”的要求有序進行，不斷鞏固和延續雙達標工作的成果，由我負責營銷管理的軟件整理工作。軟件整理是我們每項工作的真實寫照，要求要記錄實際工作的每一個細節、步驟，反映每項工作的正確與否，也是一項非常繁鎖的工作。在對待這項工作任務方面，我首先認真學習了“創一流”及“所際競賽”工作的各種文件和要求，理清了工作思路，對軟件管理工作有了進一步的認識；其次，我經常深入到施工現場認真向電工師傅們學習、請教，本著從實、從嚴、從細的原則，真實的反映工作過程，把安全生產、增供擴銷與雙達標工作成果鞏固延續結合起來，及時記錄，及時整理。通過全體職工共同努力，到年末，我所“創一流”及“所際競賽”已通過了市局及東北公司的驗收。

　　五、廉潔自律方面

　　在工作中能夠嚴格要求自己，講原則，不謀取私利，求實效，重責任，培育廉潔高效的行業新風。在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各種培訓和學習。

　　六、配合所長工作，搞好團結

　　作為一名副職，我積極支持所長工作，對所長安排的任務和工作都能接受和用心去完成。日常工作中，能夠保持一個團結的有戰斗力的班子，積極給所長提建議，加強交流和溝通，在職工中能夠擺正自己的位置，積極配合所長的各項工作。

　　過去的一年，在局、所領導的幫助和全體職工的支持下，盡管我在工作上取得了一些成績，但是也發現了許多不足之處，但是我相信在局、所領導的帶領下，在全體職工的支持下，我在今后的工作中一定能夠加強學習，提高業務能力，克服缺點，認識不足，盡職盡責，做一個合格的基層工作者，為我們的農電事業貢獻一份力量。

　　以上述職報告懇請領導批評指正。

　　副所長述職報告 12

　　20XX年，在局黨委的正確領導下，在各職能科室的指導幫助下，全所職工同心協力，以創建蒙東公司一流縣級供電企業為指引，以安全生產為中心，以營銷管理為抓手，以降損增效為目的，全面落實了上級下達的各項工作任務，圓滿的完成了各項工作指標。現將我一年來的工作情況匯報如下，請審議：

　　一、主要經濟指標完成情況

　　累計完成供電量萬千瓦時，售電量萬千瓦時，售電電費萬元，售電均價為元每千瓦時， 10千伏損失率 %，低壓損失率 %。

　　二、安全生產工作

　　1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真開展“兩查一活動”工作，全年累計進行正桿840基、桿基培土1037處、清掃變壓器165臺、砍伐樹木1175棵、調整導線馳度17處、調整橫擔22處、變壓器加油5臺、更換線路熔斷器5只、更換絕緣子58只、更換綁線262處、補裝螺母683處、拆除鳥窩6處、處理私拉亂接戶641戶;確保了設備安全可靠運行。

　　2、今年的汛情十分的`嚴峻，我所線路倒桿斷線多達14處，嚴重影響了供電任務。供電所生產人員同心戮力，發揚農電人不畏艱險、不怕犧牲的精神，與洪魔進行了頑強的對抗，及時恢復了受災地區的正常供電，順利完成了汛期保供電工作。

　　三、營銷管理工作

　　嚴格按照規定的抄表例日抄表，對線損不正常的線路或臺區進行及時檢查，并積極開展了理論計算工作，實現了降損增效的目的;不定期組織人員進行電能表實抄率抽查工作，對實抄率沒達到標準的電工進行考核，確保實抄率達100%;同時還按計劃認真開展了營業普查、周期檢定等工作。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了一定的進步，但與上級的要求相比仍然存在一些不足之處。一是自身素質還有待進一步提高;二是未能全面深入一線作業現場，對標準化作業監督仍需進一步加強;三是對員工關心不夠，未能全面了解職工的實際困難。這些問題都有待在今后的工作中加以改進。

　　以上是我一年來的工作情況，如有不足，還請大家批評指正，在新的一年里，希望繼續與大家團結一致、密切配合，把各項工作做得更好!龍騰盛世春光好，鳳舞九天世紀新;值此新年來臨之際，祝大家身體健康、萬事如意!

　　副所長述職報告 13

　　時光荏苒，轉眼間，我擔任副所長一職已滿一年。在此期間，我深感責任重大，每一項工作都關乎團隊的成長與發展。今天，我借此機會，向大家匯報過去一年的工作情況，總結經驗，查找不足，并明確未來的工作方向。

　　一、工作回顧

　　過去一年，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：

　　團隊建設與管理：我深知團隊的力量是無窮的。因此，我致力于打造一個團結協作、積極向上的團隊。通過定期組織團隊建設活動，加強成員間的溝通與協作，提高了團隊的凝聚力和戰斗力。同時，我也注重團隊成員的個人成長，鼓勵他們參加培訓和學習，不斷提升自己的專業技能和綜合素質。

　　業務發展與拓展：在業務方面，我帶領團隊積極開拓新市場，拓展業務領域。我們深入調研市場需求，根據客戶需求制定個性化的服務方案，贏得了客戶的信任和好評。此外，我們還加強與其他部門的合作，實現了資源共享和優勢互補，進一步推動了業務的快速發展。

　　制度建設與優化：為了規范工作流程，提高工作效率，我組織團隊對現有制度進行了全面梳理和優化。我們制定了一系列切實可行的規章制度，明確了各崗位職責和工作流程，確保了各項工作的有序進行。同時，我也注重制度的執行與監督，確保制度得到有效落實。

　　二、存在的`不足與反思

　　盡管取得了一些成績，但我也清醒地認識到自己存在的不足：

　　決策能力有待提高：在面對復雜多變的市場環境時，我的決策能力還有待加強。有時因為過于謹慎而錯失良機，有時又因為決策不夠果斷而影響工作效率。

　　溝通協調能力需加強：在與不同部門、不同層級的人員溝通時，我有時會出現溝通不暢或理解偏差的情況。這在一定程度上影響了工作的順利開展。

　　三、未來工作方向

　　針對以上不足，我將從以下幾個方面努力改進：

　　提升決策能力：我將加強學習，提高自己的市場敏感度和判斷力。同時，我也會積極向有經驗的同事請教，借鑒他們的決策方法和經驗。

　　加強溝通協調能力：我將注重溝通技巧的學習和實踐，提高自己的溝通能力和協調能力。在與他人溝通時，我會更加耐心、細致地傾聽對方的意見和需求，確保溝通順暢、有效。

　　推動團隊創新發展：我將鼓勵團隊成員積極提出創新性的想法和建議，推動團隊在業務模式、服務方式等方面不斷創新和發展。

　　最后，我要感謝領導的信任和支持，感謝同事們的辛勤付出和無私奉獻。在未來的工作中，我將繼續努力，為團隊的發展貢獻自己的力量。

　　副所長述職報告 14

　　我是XX研究所的副所長，今天非常榮幸能夠站在這里向大家匯報過去一年來的工作情況。在過去的一年里，在各位同事的支持與幫助下，我緊緊圍繞著研究所的發展目標，積極履行職責，努力工作，取得了一定的成績。下面，我將從幾個方面進行總結匯報。

　　一、加強團隊建設，提升科研能力

　　人才培養：我們注重人才梯隊建設，通過內部培訓和外部引進相結合的方式，不斷提升團隊成員的專業技能和服務意識。今年共組織了多次專題講座和技術交流會，邀請行業專家分享最新研究成果，促進了知識更新。

　　項目合作：積極尋求與其他研究機構及企業的合作機會，共同開展科學研究和技術攻關。通過聯合申報國家級項目、參與國際學術會議等形式，擴大了我所在相關領域的影響力。

　　成果產出：鼓勵和支持研究人員發表高質量論文，并成功申請到了多項發明專利。這些成績不僅反映了我們團隊的實力，也為進一步推動科技創新奠定了堅實基礎。

　　二、優化管理機制，提高工作效率

　　制度完善：針對現有管理制度中存在的不足之處進行了深入分析，并提出改進措施。例如調整了績效考核體系，使之更加公平合理；優化了項目審批流程，縮短了決策周期等。

　　信息化建設：加快推進辦公自動化系統建設，實現了文件流轉電子化、會議通知網絡化等功能，極大地提高了日常工作的效率。

　　文化建設：注重營造良好的.工作氛圍，定期舉辦團建活動增進同事間的了解與溝通。同時設立“優秀員工”評選機制，激發全體成員的積極性和創造性。

　　三、展望未來，持續發展

　　雖然在過去的一年中取得了一些成績，但我們也清醒地認識到存在的問題和面臨的挑戰。下一步，我們將繼續深化體制改革，加大投入力度支持前沿探索；同時也要加強對外交流合作，爭取更多資源支持，為實現研究所長遠發展目標而不懈奮斗。

　　最后，請允許我再次感謝所有同事的努力付出以及上級領導給予的支持與指導。我相信，在大家的共同努力下，我們的明天一定會更加美好！

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