廠長個人述職報告

          時間:2024-02-05 07:30:58 述職報告范文 我要投稿

          廠長個人述職報告范文

            在學習、工作生活中,我們使用報告的情況越來越多,報告具有雙向溝通性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的廠長個人述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          廠長個人述職報告范文

          廠長個人述職報告范文1

            xx現任選煤廠生產、機電付廠長。xx年,本人認真貫徹廠“三會”精神,按照廠班子總體安排布置和分工負責制,積極配合廠長開展工作,為廠長出謀劃策,盡心盡責按分工重點抓好生產、機電工作,并和廠班子成員一道扎實工作,為保證井口正常生產,保證本廠正常生產,做出自己應有的貢獻。現將個人工作述職如下:

            1、保證了井口正常生產。接納井口入廠原煤174.5萬噸,總銷量達179.4萬噸,未發生影響井口生產和裝車外運事故。全廠機電設備達300臺,未出現機械事故和二級以上非傷亡事故。

            2、加強管理,保證井口正常生產。保證井口正常生產這項工作不僅關系到全礦的大局,也關系到選煤廠每名職工的切身利益,因為我們掙噸煤工資,只有井口多出煤,我們才能多收入。去年加大了現場指揮力度,深入現場解決了許多實際問題,濾布減少了各類事故的影響,搞好了保個環節的協調,杜絕了政令不通,互相扯皮現象的發生,加強了運轉司機的責任心教育,保證了井口正常開機,要求機修人員包機到號責任到人,加大了設備檢查力度,把中斷影響與機械事故與包機人的.獎金掛起鉤來,對xx車間從全廠總獎金中拿出20分對機修車間實施浮動加獎措施,調動了維修人員的積極性。

            3、加強管理,保證了原煤正常裝車外運。去年我廠外銷達179.4萬噸xx濾布,創歷史之最。如何保證正常生產這一關鍵工作,作為生產廠長身感肩上責任重大,每天早上來到班上,都要到廠調度室了解前一班的生產運行情況,每天調度會散會后,基本都能從落地煤場到篩分,裝車等每一個環節上走上一遍,發現問題及時幫助協調解決。保證了當天井口和本廠和正常生產。

            4、去年指導、參與了201擋煤箱加高;封堵機械號門、沉室、墻近百平米,減少空間;101、102、401安裝了降塵設施,改善工人作業環境;技改創效顯著。配合華騰公司安裝了101液壓執行裝置分煤器,更換了203滾軸篩,xx手煤隊末煤柱子加固,大大降低事故率,減少了xx停機次數,提高了xx主皮帶安全系數,203的更換年節約成本近5萬元。xx走廊封堵,原煤系統、裝車系統暖氣改造;對xx機械號350米皮帶走廊照明進行了改造。

            5、去年親自組織召開了選煤廠機械號降塵專業會,制定了降塵實施項目,親自指導參與協助完成了機械號降塵工程,裝車、化驗室的采暖工程,原煤機械號沉室的封堵工程。

            總之,一年來在上級部門的指導下,在上級領導的支持下,在廠班子成員的密切配合下,取得了一些成績,但也存在不足,本人性格急躁,特別在工作中發生一些問題控制不住自己,有處理不妥,一時讓人難以接受的現象,今后工作加以改正。在07年工作中,本人有決心與廠班子成員一道,扎實工作,把自己分管的工作做的更好,為廠做出更大的貢獻。

          廠長個人述職報告范文2

            XX現任選煤廠生產、機電付廠長。06年,本人認真貫徹廠“三會”精神,按照廠班子總體安排布置和分工負責制,積極配合廠長開展工作,為廠長出謀劃策,盡心盡責按分工重點抓好生產、機電工作,并和廠班子成員一道扎實工作,為保證井口正常生產,保證本廠正常生產,做出自己應有的貢獻。現將個人工作述職如下:

            1、保證了井口正常生產。06年接納井口入廠原煤174.5萬噸,總銷量達179.4萬噸,未發生影響井口生產和裝車外運事故。全廠機電設備達300臺,未出現機械事故和二級以上非傷亡事故。

            2、加強管理,保證井口正常生產。保證井口正常生產這項工作不僅關系到全礦的大局,也關系到選煤廠每名職工的切身利益,因為我們掙噸煤工資,只有井口多出煤,我們才能多收入。去年加大了現場指揮力度,深入現場解決了許多實際問題,減少了各類事故的.影響,搞好了保個環節的協調,杜絕了政令不通,互相扯皮現象的發生,加強了運轉司機的責任心教育,保證了井口正常開機,要求機修人員包機到號責任到人,加大了設備檢查力度,把中斷影響與機械事故與包機人的獎金掛起鉤來,對XX車間從全廠總獎金中拿出20分對機修車間實施浮動加獎措施,調動了維修人員的積極性。

            3、加強管理,保證了原煤正常裝車外運。去年我廠外銷達179.4萬噸,創歷史之最。如何保證正常生產這一關鍵工作,作為生產廠長身感肩上責任重大,每天早上來到班上,都要到廠調度室了解前一班的生產運行情況,每天調度會散會后,基本都能從落地煤場到篩分,裝車等每一個環節上走上一遍,發現問題及時幫助協調解決。保證了當天井口和本廠和正常生產。

            4、去年指導、參與了201擋煤箱加高;封堵機械號門、沉室、墻近百平米,減少空間;101、102、401安裝了降塵設施,改善工人作業環境;技改創效顯著。配合華騰公司安裝了101液壓執行裝置分煤器,更換了203滾軸篩,XX手煤隊末煤柱子加固,大大降低事故率,減少了XX停機次數,提高了XX主皮帶安全系數,203的更換年節約成本近5萬元。XX走廊封堵,原煤系統、裝車系統暖氣改造;對XX機械號350米皮帶走廊照明進行了改造。

            5、去年親自組織召開了選煤廠機械號降塵專業會,制定了降塵實施項目,親自指導參與協助完成了機械號降塵工程,裝車、化驗室的采暖工程,原煤機械號沉室的封堵工程。

            總之,一年來在上級部門的指導下在上級領導的支持下,在廠班子成員的密切配合下,取得了一些成績,但也存在不足,本人性格急躁,特別在工作中發生一些問題控制不住自己,有處理不妥,一時讓人難以接受的現象,今后工作加以改正。在07年工作中,本人有決心與廠班子成員一道,扎實工作,把自己分管的工作做的更好,為廠做出更大的貢獻。

          廠長個人述職報告范文3

          各位代表、同志們

            按照x鋼職代會條例的相關規定,現將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:

            年是xx廠黨政確定的“主攻七化、創建三優”的首戰之年。我們堅持“安全暢通、文明和諧”的目標不動搖,開拓進取、頑強拼搏;我們落實“主攻七化、創建三優”的要求不走樣,埋頭苦干、攻堅克難;我們開展“為民服務、創先爭優”的活動不含糊,積極探索、不懈追求,順利地完成了年初“兩會”確定的各項任務,翻開了xx廠改革、發展、穩定的暫新篇章。

            其主要標志是

            1、xx年我們直面挑戰,干得辛苦。無論是一季度的薪酬改革和全員競聘,還是入夏以來的以迎戰臺風“梅花”為代表的持續強降雨,再有三季度以來的x鋼生產經營形勢急轉直下,降本增效任務繁重艱巨等等。可以說,急事多、難事多,我們一路走來,歷盡艱辛;

            2、xx年我們上下同欲,主攻七化。全廠上下始終圍繞廠首屆二次職代會確定的“七化”主攻方向,昂揚斗志,奮發進取,憑著一股拼勁兒,頂住壓力,戰勝挑戰,以實際行動詮釋了“快速反應、敢打必勝”的鐵軍精神,使“七化”目標得以順利實施;

            3、xx年我們整體提高,成效顯著。安全生產基本穩定,又一次實現了安全年;保運保產再攀高峰,全面完成了全年生產經營指標;線橋質量明顯提升,全年更換重軌 650 噸,砼枕 3000 根,木枕 16000 根,岔枕 1000 立;管理水平顯著提高,在公司貫章貫制檢查中受到好評。

            在全廠改革發展的進程中,自己能夠帶領黨委一班人“融入中心起舞,進入管理奮進”,圍繞凝聚人心、催人奮進,著眼建強隊伍、促進發展;積極探索實踐,不斷改進創新,取得了黨建水平的新提升,為構建“攻七化、創三優”的主攻方向提供了堅強有力的政治保障。

            ——促進了生產經營的順行。我能夠堅持從企業黨委的定位、特性和職責出發,一以貫之地落實x鋼黨建工作新思路,緊密圍繞確保薪酬改革順利進行、應對臺風梅花嚴峻考驗、直面生產經營嚴重困難等階段性重點任務,加強正面思想引導,發揮黨委的政治核心、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,轉變干部作風,培育企業文化,為全廠安全工作的總體穩定、生產經營的持續發展和線橋質量的持續提升提供了可靠的政治保證。

            ——融合了黨群干群關系。我始終把加強黨的作風建設作為一項長期任務,加大了關鍵時期干部作風的'檢查抽查力度,加強了督察督辦,著力促進了干部作風的進一步轉變,樹立了我廠干部隊伍的良好形象;牢固樹立“人文關懷”的理念,努力為職工群眾辦實事、做好事、解難事,關心關注困難職工群體,大力宣傳我廠兩個文明建設中涌現出來的突出事例,有效地增強了干部職工的自豪感和歸屬感。

            ——營造了風正勁足的環境。我能夠認真履行保證監督、保駕護航的基本職責,加強對關鍵區域、關鍵部位和關鍵人員的廉政教育和紀律監督,簽訂了反物料流失全員包保責任書,連續數次對全體職工進行了“關于侵害企業利益處理的相關規定”的再教育。結合勞務工作的特殊性質,對相關管理人員和操作人員進行廉政教育,杜絕了“酒杯一端、政策放寬”的事件發生;通過正反兩方面的典型案例教育,增強了黨員干部反腐倡廉的自覺性。

            實現上述目標,我覺得有五項工作值得認真回顧和總結。

            1、領導班子建設明顯加強。我能夠以創建學習型領導班子為統領,不斷加強班子的思想建設、組織建設、能力建設和作風建設。堅持把制度建設貫穿始終,進一步增強了領導班子駕馭大局和處理復雜問題的能力。加強了理論學習,年初提早制定了黨委中心組學習規劃,組織學習了集團公司、鐵運公司職代會、政治工作會議和紀檢工作會議精神,為順利召開我廠“兩會”,高質量地完成“兩會”工作報告奠定了思想基礎和理論基礎。在學習中,我注重引導領導班子成員學以致用、用以促學、學用結合。創新中心組學習方式,進一步深化“先鋒”形式,使枯燥的理論學習變得貼近實際、貼近群眾、入心入腦。在日常工作中,我特別注重干部隊伍建設,年內交流中層干部4名,使干部隊伍結構進一步優化。一年來,我大力轉變工作作風,堅持經常深入一線、深入職工,走進矛盾、破解難題。

            2、思想政治工作成效顯著。我注重思想政治工作的效果,如在各個重點關鍵時期,要求黨委工作部及時下發形勢任務宣講提綱,解疑釋惑,指導基層向職工群眾講形勢、交任務、兜家底。我特別注重先進典型的示范作用,如在七一期間選樹了七名共產黨員標兵,讓職工群眾感到可親、可信、可學,激發了全廠上下學先進、比貢獻的熱潮。在生產經營遭遇“嚴冬”之時,我按照鐵運公司黨委的要求,在全廠黨員干部中組織了大規模的走訪談心交友活動,起到了鼓人勁、暖人心、聚人力的作用。

          廠長個人述職報告范文4

            xxx安全付廠長。一年來在礦、礦黨委的正確領導下,在主管部門的大力支持下,在班子成員的配合下,我廠的安全生產和質量標準化工作取得了顯著成績。下面就一年工作述職如下:

            一、全年安全工作

            杜絕重傷以上事故,機械事故率降低27%,安全培訓合格率達100%。全年未發出一張工傷小票,實現安全生產4700天。

            二、開展安全活動,為安全目標的實現奠定堅實的基礎

            安全工作是一項永無止境的工作,安全工作搞好了,各項指標的完成才有保證,人心才能凝聚。為搞好此項工作,認真總結往年抓安全方面的經驗、吸取教訓,圍繞以人為本,開展了多種形式的安全活動,年初制定了全年安全規劃,下發了全員安全培訓通知,制定了培訓規劃和培訓內容,建立健全各種記錄,利用班前開展了安全有獎答題,利用生產淡季開展了全員安全培訓,并對廠付隊級以上干部、群網員、青崗員進行了專項培訓,對考試優秀者進行表彰;9月份組織了練兵比武活動,評出7名技術狀元、10名技術能手,組織了大型安全知識競賽,開展了全員性的安全警句征集活動。同時為搞好安全培訓,印發了“安全生產法”、“安全生產違法行為處罰條例”等學習資料,下發到各車間,組織全員學習簽字。

            三、強化現場管理,加大監督檢查力度

            一年來根據季節和生產淡旺季的不同,不斷改變安全工作重點,強化了現場檢查監督力度和車間領導下現場力度,出臺安全管理辦法144條,達到了用制度管理人、約束人的目的,建立健全各工種崗位及各級領導的安全崗位責任制,并上框上墻,增補安全警示牌20塊。

            加大了“三違”人員的查處力度,對發生的事故一追到底,不循情面、不循私情,達到四不放過的.要求,對“三違”人員嚴格執行廠子的安全管理辦法,對屢教不改、重犯人員停止工作,進行辦班,由于查處力度的加大,“三違”人員逐漸減少,確保了安全生產。

            四、大搞質量標準化,用質量促生產,用質量保安全

            一年來嚴格執行廠子制定標準化檢查辦法,逢十必檢,當場打分,抽查出的問題下整改通知單,對不按期整改的加倍處罰,每月評比出兩個文明機械號,一個優秀包機組,一個文明機車,對此號人員進行加獎,每月標準化分直接進入車間獎金分配。在全廠干部職工的努力下,我廠的標準化工作大有進展,運轉設備完好率達100%,杜絕了“五不漏”,達到了“四無”,受到了主檢部門的好評。

            從自身來講,思想行動上同班子成員保持高度的一致,嚴格執行班子決議,能從嚴要求自己,對自己的本職工作做到了盡職盡責,團結班子成員,擺正正職、付職之間的關系,對自己分管范圍內有問題及時請示匯報,并經常和大家溝通,取長補短,促進了自己工作,提高了自己的管理水平。

            存在的不足:自學能力較差,處理個別問題力度不夠,有時工作急躁。在今后的工作中,認真克服,并加強學習,提高自己的理論水平,盡職盡責大膽工作,為我廠實現安全生產5000天做出自己最大的貢獻。

          廠長個人述職報告范文5

            各位領導、各位同仁:

            大家好!我叫xxx,是我廠軌修分廠的分廠長,廠長述職報告范文。下面簡要總結匯報一下我在今年上半年的工作情況。

            在日常生產管理中,我依據公司生產管理辦法,結合我廠自身實際,從任務下達、施工安排、材料管理、過程控制、檢查驗收、修后服務各個環節嚴密組織,全力確保生產任務的完成和生產安全的兌現,半年來組織檢修作業車50多臺次,全部高質量完成任務。尤其是在今年的大施工中,為了保證施工用車的安全,我精心組織,合理安排,身先士卒,接到搶修任務后,帶領本廠職工以最快的速度趕赴現場,搶復了茶塢軌吊傳動軸萬向節斷裂、大西軌吊減振簧斷裂等各類作業車故障十余次,保證施工任務的順利進行。如4月22日,大西作業車組趕赴二期進行施工作業,運行途中發現軌吊右前減震彈簧折斷,接到修理命令后,在庫房沒有備件的'情況下,組織人力從別的車上拆下所需部件。4月23日,天降小雨,我又親自帶隊趕赴現場,頂著小雨指揮作業,經過兩個多小時的搶修,故障處理完畢。雖然全體作業人員的身上都濕透了,但保證了車組正點運行,體現了我們的工作價值,我打心眼里由衷的高興。

            在基礎管理方面:

            一是加強學習,注重提升自身及全體職工的思想整治及業務技術素質。

            在今年的學習實踐科學發展觀活動中,作為一名干部黨員,我總是能認真學習理論知識,及時做好筆記,處處起到模范帶頭作用,推動我廠學習活動的良好開展,按時完成各階段學習活動。并結合工作,深入實際,理解認識科學發展觀的深刻內涵,創造性地開展工作,因此獲得二零零九年度優秀共產黨員的榮譽稱號。

            在班組學習教育活動中,半年來,傳達、貫徹公司、修配廠1、2、3、4號文件及各工種、各崗位職責及各種規章、制度、設備操作規程,全面提升職工整體素質;保持每周的業務學習和政治學習高質量完成,利用上作業車小修項目的機會,整理出各型號作業車的小修內容、技術要求及工藝規范,全部用于職工教育培訓,另外對新出版的《接觸網作業車管理規則》組織全員逐條學習,使全體職工達到對新的《接觸網作業車管理規則》的熟練掌握,并應用到生產,為生產服務。

            二是貫徹零九年上級工作安排,積極有效開展節支降耗工作。

            1、制定出臺了本廠能源管理辦法及大功率用電設備空調、洗衣機等的使用辦法,從制度上保證了節支降耗工作的有效開展。

            2、明確了本廠各項能源指標,日常做好卡控,月底進行匯總分析,保證節支降耗的指標順利完成。

            3、縮減成本,自制制動系統試驗臺。

            我廠原有的701型三通閥試驗臺,由于年代久遠,已不能適應新的制動系統試驗要求,而買一臺新的設備費用昂貴,我經過仔細的分析,覺得利用我廠現成的資源完全可以自制一套試驗系統。說干就干,在征得廠部、公司領導的同意后,我就召集技術人員研究技術要領,制定制作實施方案,在技術條件有限的情況下,我硬是抱著死啃骨頭,不達目的誓不罷休的決心,通過查閱技術資料,現場對比分析,以及不恥下問,向專家、廠家請教等,攻克了一個又一個疑難點,經過幾次三番的不斷修改論證,試驗臺試制方案終于出臺。我們從報廢車拆下各主要制動部件,利用角鋼焊接固定支架,采購管件,按照圖紙進行加工、連接……經過一個多月的緊張而嚴謹的加工作業,試驗臺順利完工。首次操作試驗,基本滿足使用要求。僅此一項,節約成本十余萬元。

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