營銷年度述職報(bào)告

          時(shí)間:2023-03-01 15:38:18 述職報(bào)告范文 我要投稿

          營銷年度述職報(bào)告

            隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告有著舉足輕重的地位,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?下面是小編幫大家整理的營銷年度述職報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

          營銷年度述職報(bào)告

          營銷年度述職報(bào)告1

            本人xx,xx俱樂部和xx大酒店總經(jīng)理,在xx董事長及xx總部的領(lǐng)導(dǎo)下,率領(lǐng)酒店全體員工完成總公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo),共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)就本年度的工作匯報(bào)如下:

            一、確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),并指揮實(shí)施。

            xx酒店自開業(yè)以來,受諸方面因素影響,經(jīng)營情況不容樂觀,制定本年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進(jìn)行的,本年基本確定俱樂部以中餐、西餐、客房三大營業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn),輔以會所、泳池等配套設(shè)施,加強(qiáng)營銷,細(xì)化服務(wù),提高出品,從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。本年度俱樂部原計(jì)劃收入為xx萬元,實(shí)際收入為xx萬元,完成率為xx%。剔除中餐收入影響,俱樂部計(jì)劃收入為xx元,實(shí)際收入為xx元,完成率為xx%。其中西餐計(jì)劃收入為401萬元,實(shí)際收入為xx萬元,完成率為xx%,客房計(jì)劃收入為1186萬元,實(shí)際完成1145萬元,完成率為xx%。為推動住房,帶動消費(fèi),俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長:

            1、對住房客人增設(shè)了免費(fèi)的游泳項(xiàng)目,對商務(wù)客房推出了每月住房累計(jì)滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動,以此激勵(lì)商務(wù)公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用。

            2、針對6月下旬的住房預(yù)售低,實(shí)行對散客和商務(wù)住房贈送早餐,對旅行社調(diào)低周末價(jià)來吸引住客。

            3、把西餐廳定位成華強(qiáng)北至高觀景的中高檔西餐廳,細(xì)化服務(wù),加強(qiáng)出品。抓住五一黃金周契機(jī),自5月1日起,對西餐廳再一次調(diào)價(jià),將自助餐午餐價(jià)格上調(diào)至58元/位,同時(shí)新推出下午茶項(xiàng)目。

            4、俱樂部經(jīng)營未達(dá)目標(biāo),主要原因?yàn)橹胁褪杖肱c計(jì)劃相距過遠(yuǎn)。下半年中餐情形極不容樂觀,在xx股份公司決策下,于9月11日宣布停業(yè)。意味著俱樂部擺脫中餐束縛,輕裝上陣,扭虧目標(biāo)指日可待。

            5、指導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收高峰。

            二、主持制定和完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。

            為使酒店的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,建立明確的工作目標(biāo),要求各部門建立計(jì)劃性的工作制度,通過每月總結(jié)、計(jì)劃,對各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),按計(jì)劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報(bào)制度,通過對工作的完成情況,對各部門負(fù)責(zé)人予以考評。酒店成立之初,各項(xiàng)制度未健全完善,制度的.完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工作,F(xiàn)該部分工作已基本完成,俱樂部各項(xiàng)崗位程序及流程已制定。

          營銷年度述職報(bào)告2

            在剛剛過去的XX年里,本人積極克服“內(nèi)勤”工作與拓展業(yè)務(wù)的矛盾,在勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、盡心盡力盡職盡責(zé)地做好內(nèi)勤工作的同時(shí),積極開展保險(xiǎn)營銷工作,除出色完成了所負(fù)責(zé)的內(nèi)勤工作外,全年共完成保費(fèi)業(yè)務(wù)萬元。

            一、于學(xué)習(xí),力求做財(cái)險(xiǎn)方面的行家里手

            本人認(rèn)為,熟悉并掌握好保險(xiǎn)工作方方面面的知識,是做好保險(xiǎn)工作的重要保證。因此,本人除積極學(xué)習(xí)保險(xiǎn)有關(guān)條款和知識外,還積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,基本做到了能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。如去年春天,市保監(jiān)會委托我市市委黨校對營銷員進(jìn)行為期兩天的集中培訓(xùn),本人一課不拉地參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn),并順利通過了考試。上級組織的視頻學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,本人也都非常珍視,盡量抽擠時(shí)間參加;平時(shí)在家看財(cái)經(jīng)節(jié)目,也非常注意保險(xiǎn)方面的內(nèi)容,緊跟保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的時(shí)代步伐。通過不斷學(xué)習(xí),大大提高了自己的專業(yè)技能,做好本職工作和業(yè)務(wù)營銷的基礎(chǔ)更加牢固。

            二、利用各種渠道,積極做好保險(xiǎn)營銷工作

            自己雖然是一名為外勤服務(wù)的內(nèi)勤人員,但一直認(rèn)為做好保險(xiǎn)營

            銷工作是保險(xiǎn)業(yè)生存發(fā)展的有效前提!捌ぶ淮妫珜⒀筛健,一個(gè)公司如果沒有相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)量做支撐,就失去了生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此,本人在做好本職工作的同時(shí),盡量克服內(nèi)勤工作與向外展業(yè)的矛盾,充分利用各種便利條件,積極向外拓展業(yè)務(wù)。如自己有不少朋友在本地黨委和政府部門工作,他們認(rèn)識的人相對較多,加上我公司又是本地最早的公司,牌子比較響亮,信任度也較高。自己就充分利用這種便利條件,積極向外拓展業(yè)務(wù),收到了良好效果。另外,自己的老家因?yàn)殡x縣城較遠(yuǎn),地理位置相對偏僻,各保險(xiǎn)公司在那里的競爭相對不太激烈,自己充分利用本地親戚朋友較多的優(yōu)勢,積極在那里開展保險(xiǎn)營銷業(yè)務(wù),也收到了豐碩成果。

            三、積極改善服務(wù),以良好的服務(wù)贏得顧客

            近年來,在本地落戶的財(cái)險(xiǎn)公司達(dá)五六家之多,保險(xiǎn)業(yè)競爭的'激烈程度可想而知,而業(yè)務(wù)員的素質(zhì)和優(yōu)良的服務(wù),就成了決定成敗的關(guān)鍵因素。在開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí),自己時(shí)刻注重做到為保戶著想,積極為他們提供力所能及的服務(wù),這樣既提高了公司的形象,又增強(qiáng)了對保戶的吸引力。如有的保戶因?yàn)楣ぷ鞣泵,續(xù)保后沒有時(shí)間親自到公司拿取保險(xiǎn)單。對于這樣的保戶,自己一般利用午休時(shí)間或在星期天親自送單上門。一些老客戶,有的雖然答應(yīng)續(xù)保,但一時(shí)又錢不湊手。對于這樣的客戶,自己常常親自掏錢為其臨時(shí)墊付,以自己的真誠贏得他們的信任和支持。有的剛購新車的客戶,對車輛保險(xiǎn)的種類不太清楚,不少人混不清“交強(qiáng)險(xiǎn)”與“三者險(xiǎn)”的區(qū)別,也不知道自己的車輛入哪些保險(xiǎn)比較合適。對于這樣的客戶,自己就不厭其煩地對

            其進(jìn)行險(xiǎn)種解釋,并設(shè)身處地為保戶著想,親自為其謀劃所入保險(xiǎn)的種類,直到其聽懂和滿意為止。通過不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,贏得了與自己接觸的絕大多數(shù)保戶的信任和支持,為業(yè)務(wù)開展打下了良好基礎(chǔ)。

            總之,通過自己的不懈努力,在過去的一年里,不但較優(yōu)秀地完成了份內(nèi)工作,還完成了70余萬的保費(fèi)業(yè)務(wù),比上年40萬的業(yè)務(wù)量超出近30萬元。在新的一年里,自己在一如既往地做好保費(fèi)和賠款收付工作的同時(shí),繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)做好保險(xiǎn)營銷工作,以祈取得比XX年更加優(yōu)良的業(yè)績,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          營銷年度述職報(bào)告3

            一、市場部部分

            1.經(jīng)營業(yè)績情況

            截止20xx年11月預(yù)算收入完成情況:1-11月累計(jì)預(yù)算完成萬元,累計(jì)完成率為%,累計(jì)同比為%,年度預(yù)算完成率%,缺口萬元。其中按專業(yè)收入為2G萬元,3G(含4G)萬元,固網(wǎng)萬元;其中按四輪收入為公眾(含4G)萬元,集團(tuán)(含4G)萬元,電商(含4G)萬元,其中數(shù)信萬元。

            截止20xx年11月市場業(yè)務(wù)發(fā)展評價(jià)指標(biāo):3G手機(jī)及2G/3G融合業(yè)務(wù)新增用戶保有率為%,3G手機(jī)及2G/3G融合業(yè)務(wù)存量用戶保有率為%(省分均值%),2G存量用戶保有率%(省分均值%),3G手機(jī)用戶累計(jì)有效發(fā)展率%(省分均值%),終端合約用戶累計(jì)同比增長率%(省分均值%);

            截止20xx年9月…..行業(yè)收入份額情況:主營業(yè)務(wù)收入整體行業(yè)增幅為-1.5%,其中中國聯(lián)通增量收入增幅為%,市場份額為%,較去年同期下降。去年末下降PP;;

            截止20xx年9月攀枝花移動業(yè)務(wù)用戶份額情況:(1)移動用戶到達(dá):中國聯(lián)通移動用戶到達(dá)份額為%,較上年末上漲;(2)移動用戶累計(jì)凈增:中國聯(lián)通移動用戶累計(jì)凈增份額為%,較上年末上漲

            2.20xx年主要工作開展情況

            業(yè)務(wù)發(fā)展篇:

            緊緊圍繞省公司“一馬當(dāng)先、快馬加鞭、萬馬奔騰、馬到功成”四個(gè)季度的工作部署,有效落實(shí)各項(xiàng)四個(gè)季度的常態(tài)化工作及階段性促銷工作,在新增用戶規(guī)模、存量用戶維系等方面取得了長足的進(jìn)展。

           。1)一季度圍繞省公司開門紅相關(guān)安排,落實(shí)春促相關(guān)工作:

            以流量促銷+應(yīng)用牽引,聚焦終端合約、流量升級套餐核心產(chǎn)品,以“12G流量贈送體驗(yàn)” 為促銷引領(lǐng),營造促銷氛圍,提升用戶規(guī)模。在終端合約方面,以42M機(jī)型送12G流量體驗(yàn)、及iPhone5S自有渠道線上線下下調(diào)500元預(yù)存款/5C員工促銷獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行終端合約拉動,在流量單卡方面,開放流量升級套餐首月套外資費(fèi),持續(xù)擴(kuò)大宣傳聲量;存量業(yè)務(wù)方面,以省分4條主線為牽引,一是通過“3G雙高用戶保有”活動,主動應(yīng)對4G上市;二是通過“3G流量大升級”活動,體系提升3G用戶流量消費(fèi)感知;三是通過“2G—1轉(zhuǎn)1送1促”活動,全面跨越2G/3G一體化運(yùn)營,四是通過“全生命周期管理”,嚴(yán)把入網(wǎng)質(zhì)量關(guān)、持續(xù)在網(wǎng)產(chǎn)品匹配及離網(wǎng)預(yù)警挽留。

           。2)二季度圍繞省公司“快馬加鞭”相關(guān)工作,切實(shí)落地雙返保有及4G促銷、存量維系工作:

            在增量方面緊緊圍繞經(jīng)營發(fā)展出發(fā),主推預(yù)存合約、流量升級套餐、公開版合約,通過4G直通車套餐上市為主導(dǎo),以三星S5、小米系列、HTC等中高端終端合約為牽引,在自有渠道及社會渠道門店進(jìn)行聯(lián)合促銷,特別是新入網(wǎng)4G預(yù)存送機(jī)合約送6個(gè)月PPTV視頻業(yè)務(wù),3G預(yù)存合約利用省分達(dá)量激勵(lì)+分公司上量獎(jiǎng)勵(lì)助推合約上量,利用399合約套餐內(nèi)一年免費(fèi)打(主推酷派7060),推進(jìn)中小渠道產(chǎn)品促銷,同時(shí)加大公開版、流量升級套餐(含視頻版)發(fā)展,持續(xù)推進(jìn)開展掃村營銷工作;在存量方面利用馬上續(xù)費(fèi)活動對符合條件用戶進(jìn)行精準(zhǔn)推薦,同時(shí)在全渠道對全網(wǎng)合約到期用戶開展馬上續(xù)約專項(xiàng)維系,合約到期用戶續(xù)約可獲得相應(yīng)增值業(yè)務(wù)贈送,增加維系專項(xiàng)激勵(lì)(老用戶續(xù)約、2轉(zhuǎn)3),提高渠道積極性。

           。3)三季度圍繞省公司“萬馬奔騰”相關(guān)部署,重點(diǎn)落實(shí)省公司暑期營銷大會戰(zhàn)(購機(jī)/換機(jī)入網(wǎng)優(yōu)惠活動、數(shù)據(jù)卡市場促銷)和青少年/校園市場營銷(校園迎新促銷、大眾青少年市場單卡促銷):

            在增量業(yè)務(wù)上從三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破:①持續(xù)加大終端類合約銷售,推進(jìn)4G終端三星S5、華為P7、酷派等中高端機(jī)型利用暑期銷售旺季實(shí)現(xiàn)突破,同時(shí)給予100元/戶階段性激勵(lì),3G預(yù)存合約延續(xù)二季度省分達(dá)量激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行銷量突破,購機(jī)送合約利用省分定制終端話費(fèi)五折優(yōu)惠,前三月免費(fèi)打活動提升銷量;②持續(xù)加大單卡類合約上量,增加3G及4G單卡類合約的首返傭金,刺激渠道發(fā)展;③加大單卡的突破發(fā)展,利用流量升級視頻版月費(fèi)8折、無線上網(wǎng)卡承銷銷售、微信沃貝卡暑期專屬增值業(yè)務(wù)訂購提升流量型單卡銷量;在存量業(yè)務(wù)上持續(xù)做好沃雙續(xù)服務(wù),持續(xù)開展維系工作。

            (4)四季度圍繞省公司“馬到功成”的相關(guān)工作安排,緊盯四季度必保目標(biāo),落地老用戶回饋(開展網(wǎng)齡回饋、存送穩(wěn)定老用戶)及歲末促銷(開展歲末沖刺營銷),全力保障100%完成必保目標(biāo),同時(shí)為20xx年收好關(guān)20xx年開好局作鋪墊。

            在增量業(yè)務(wù)方面,以聯(lián)合運(yùn)營終端為抓手,持續(xù)在5個(gè)場景(直銷+實(shí)體渠道+集團(tuán)渠道+重點(diǎn)市場+全員促銷)的推進(jìn),以招募直銷隊(duì)伍為突破,牽引五個(gè)場景銷售,從9月開展以來,共計(jì)發(fā)展20xx余戶,在明星終端上以iPhone新品上市牽引,持續(xù)加大宣傳及預(yù)約受理,根據(jù)貨源到貨情況完成10-12月608臺任務(wù)銷量,加強(qiáng)沃易購與合約惠機(jī)的落地,訂貨量1000余臺,持續(xù)渠道商家溝通及網(wǎng)格人員駐店幫扶,保障全部消化已訂貨量;在增量業(yè)務(wù)方面,持續(xù)推進(jìn)雙續(xù)活動及VIP客戶高端維系,開展以存量用戶遷轉(zhuǎn)4G酷派K1優(yōu)惠合約活動,用戶只要預(yù)存 99元,簽轉(zhuǎn)4G一體化套餐參加老用戶優(yōu)惠合約活動,即可免費(fèi)拿手機(jī)一部,增加老用戶粘性。

            渠道建設(shè)及實(shí)名制:

            1、渠道建設(shè)方面:

            全面配合渠道布局規(guī)范,確保全年業(yè)務(wù)的發(fā)展,區(qū)縣利用本地優(yōu)惠的渠道政策挖掘異網(wǎng)渠道,嘗試多種合作模式,渠道規(guī)模有了實(shí)質(zhì)性的擴(kuò)張。

            社會渠道建設(shè):二季度運(yùn)用省公司新建聯(lián)盟渠道搶成本政策,成功引進(jìn)聯(lián)盟渠道3家,利用本地員工渠道建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)政策,成功建設(shè)聯(lián)動/聯(lián)合渠道15家。成功引進(jìn)**********

            互聯(lián)網(wǎng)渠道建設(shè):為了進(jìn)一步擴(kuò)大現(xiàn)有渠道的規(guī)模,調(diào)整渠道建設(shè)思路,互聯(lián)網(wǎng)部利用純話費(fèi)分成加管理本部模式,針對異網(wǎng)存量渠道和一米店開展挖掘,成功建立互聯(lián)網(wǎng)實(shí)體渠道29家,預(yù)計(jì)20xx年底共計(jì)可建設(shè)50家,通過純話費(fèi)分成模式引進(jìn)商家,提升商家感知,商家收入可預(yù)估,最大化的實(shí)現(xiàn)了公司與商家利益的'雙贏局面。

            20xx年新建實(shí)體渠道55家,其中社會實(shí)體渠道26家,互聯(lián)網(wǎng)渠道29家。通過以上兩種模式,實(shí)體渠道規(guī)模與分布在20xx年有了實(shí)質(zhì)性的改變,為了明年拓展市場和搶占份額起到了較大的鋪墊作用。

            2、實(shí)名制工作:

            電話用戶實(shí)名登記工作全面實(shí)施以來,公司按照管控要求,積極推進(jìn)實(shí)名登記各項(xiàng)工作。但從上半年的執(zhí)行情況來看,部分縣分公司仍存在認(rèn)識不到位、重視程度不夠、措施執(zhí)行不嚴(yán)、各類社會營銷渠道違規(guī)現(xiàn)象突出等問題。為進(jìn)一步強(qiáng)化電話用戶真實(shí)身份信息登記工作,采取有效措施切實(shí)落實(shí)國家法律要求,市場部出臺了《實(shí)名登記實(shí)施細(xì)則和考核管理辦法》。

            業(yè)務(wù)稽核篇:

            3.20xx年工作中存的問題與不足

           。1)增量發(fā)展規(guī)模雖有提升,但是發(fā)展質(zhì)量特別是公開版發(fā)展質(zhì)量不高;

           。2)存量保存措施較少,合約續(xù)約,流量二次營銷等收入拉升工作有思路,但實(shí)際落實(shí)還存在較大差距;

           。3)聯(lián)盟渠道建設(shè)進(jìn)度緩慢,渠道單廳產(chǎn)能及規(guī)模產(chǎn)能嚴(yán)重不足,零低銷量渠道未得到改善;

           。4)基礎(chǔ)管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是對代理商的考核規(guī)范欠缺。

            4.20xx年工作思路

            受營改增、成本壓降等因素影響,我們需適應(yīng)形勢變化,找準(zhǔn)方向,堅(jiān)持以“深入轉(zhuǎn)型強(qiáng)化運(yùn)營,提升企業(yè)競爭能力”為中心,以“突破規(guī)模,提升價(jià)值”為目的,以“深化六大轉(zhuǎn)型,提升六大能力”為主線,深化“體制機(jī)制、運(yùn)營模式、管理模式、發(fā)展模式、銷售模式、價(jià)值結(jié)構(gòu)”六大轉(zhuǎn)型,以“擴(kuò)新增、重存量、拓渠道、強(qiáng)基礎(chǔ)”為重點(diǎn),迎頭奮進(jìn),決勝20xx。

           。1)抓住重點(diǎn)產(chǎn)品,提升用戶規(guī)模,加強(qiáng)流量經(jīng)營提升收入規(guī)模。加強(qiáng)4G業(yè)務(wù)發(fā)展,重點(diǎn)抓住合約發(fā)展,加快沃易購平臺運(yùn)營,落實(shí)終端上柜,加強(qiáng)上量激勵(lì),促進(jìn)新增上量;

            (2)加強(qiáng)存量維系,特別是3G合約到期及2/3G加快轉(zhuǎn)簽4G步伐,擴(kuò)大有效規(guī)模,加快行為落地,提升效能;

           。3)繼續(xù)推進(jìn)渠道轉(zhuǎn)簽步伐,爭取在明年年底前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少保證建設(shè)1家專營店,條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)2到3家,擴(kuò)大渠道規(guī)模,加強(qiáng)政策拉升、促銷活動帶動、終端落地、人員幫扶,提升渠道效能;

           。4)落地基礎(chǔ)管理,切塊管理,注重實(shí)效。加強(qiáng)對營收和業(yè)務(wù)稽核人員各專業(yè)的培訓(xùn),提高稽核組的整體水平,同時(shí)完善營收稽核管控機(jī)制,營業(yè)欠款月清月結(jié)。

          營銷年度述職報(bào)告4

            時(shí)光如梭,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間來公司已滿三年時(shí)間,這期間,通過上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),加之公司同事的幫助,在汗水和智慧的投入中,各方面取得了新的進(jìn)步。我想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

            一、對崗位的理解和對廣告的認(rèn)識:

           。ㄒ唬⿳徫缓蛷V告的關(guān)系

            我是于XX年1月份到公司參加的,按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的媒體的執(zhí)行和核算管理。簡單的說,就是廣告相關(guān)的事情。就我來說,在進(jìn)入公司前,對廣告是處于一種懵懂的狀態(tài),認(rèn)為它就是一種招人煩的東西,看電視時(shí)遇到廣告就馬上調(diào)換,看報(bào)紙時(shí)見到廣告就翻過去,好象廣告和我根本就是風(fēng)馬牛不相及。只有確實(shí)有信息需要的時(shí)候,才會去關(guān)心它。自從領(lǐng)導(dǎo)分配這項(xiàng)后,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,漸漸懂得,廣告其實(shí)是一種很重要的東西,透過它,傳遞的就是一種信息,它通過各種介質(zhì),讓人有意無意的接觸到它,從中獲得需要的信息。很多人都忽視它的存在,包括我自己。但是自從進(jìn)入公司,由于性質(zhì)的原因,和廣告接觸的機(jī)會算是很多,包括公司自己的,其他公司的;同種行業(yè)的,不同行業(yè)的;同類產(chǎn)品的,競爭品牌的等等,可能是“日久生情”的原因吧,在這種被動環(huán)境的影響下,我逐漸“喜歡”上了廣告,把它當(dāng)作“藝術(shù)”來欣賞。我是于好記星在河北剛剛起步時(shí)進(jìn)入公司的,那時(shí)好記星啟用了形象代言人大山,一篇篇情感素求的文案鋪天蓋地,包括“學(xué)英語,大山有高招”、“英語決定孩子的命運(yùn)”“孩子學(xué)英語,誰是大救星”、“英語牽動萬千家長心”等,把“快速提高英語成績!當(dāng)然好記星”直接指向孩子的父母,使我第一次感受到了好記星把“可敬天下父母心“演繹的如此淋漓盡致,第一次感受到了廣告如此巨大的推動作用。竟品頻頻對好記星實(shí)施干擾,但他們的并沒有動搖好記星欲占領(lǐng)英語電子產(chǎn)品霸主地位的決心。以后的紫環(huán)電子睡眠儀,以“治療失眠新方法”、“每晚一刻鐘,睡足8小時(shí)”的概念直抵失眠人長期為失眠痛苦,為失眠難治痛苦的心理,再加上一次“千人免費(fèi)試用”的活動,真正發(fā)揮了廣告的巨大作用。諸如以上的例子很多很多,但是都暗含著一個(gè)共同點(diǎn),那就是廣告蘊(yùn)涵的無窮的力量。

            (二)廣告和營銷的關(guān)系

            廣告對于營銷來說,猶如魚和水的關(guān)系,廣告是“水”,營銷是“魚”,營銷離不開廣告,正如魚離不開水。廣而告之,不管用何種方式,讓人們了解到這個(gè)信息,就算廣告成功了第一步,這也應(yīng)該是最重要的;接著就是怎么樣通過這個(gè)廣告將產(chǎn)品賣出去,世間萬物,物物牽連,共同點(diǎn)非常多,而要人們從這些共同點(diǎn)來識別產(chǎn)品,來激發(fā)人們的購買欲望,真的很難。所以,要讓人們在最短的時(shí)間內(nèi)識別產(chǎn)品,還是得從產(chǎn)品的差異點(diǎn)出發(fā),差異點(diǎn)就好比是我們的外套,我們每個(gè)人在赤身裸體之時(shí),生理構(gòu)造完全一樣,也就是嚴(yán)重同質(zhì)化,之間沒有根本區(qū)別,但當(dāng)我們穿上外套時(shí),不同社會等級,不同氣質(zhì)就呈現(xiàn)出來,人與人之間不同的價(jià)值也區(qū)別開來,人與人之間造成了差異,所以用差異點(diǎn)就來鑄就產(chǎn)品的外衣,這樣就為解決產(chǎn)品同質(zhì)化提供了方向,產(chǎn)品也就有了賣點(diǎn),這產(chǎn)品的差異點(diǎn)也就會逐漸形成品牌的內(nèi)涵。好記星作為英語電子類教育產(chǎn)品,就是一個(gè)很有力的見證。XX年,各種品牌復(fù)讀機(jī),電子詞典等瓜分著英語教育類電子產(chǎn)品市場,當(dāng)時(shí)產(chǎn)品同質(zhì)化非常嚴(yán)重,從功能上說這些電子產(chǎn)品都具有復(fù)讀和字典查詢功能;從價(jià)格上說,同種功能的各產(chǎn)品價(jià)格也相差無幾;在宣傳角度上,也都側(cè)重的是同種訴求點(diǎn)。所以說,當(dāng)消費(fèi)者在選購產(chǎn)品時(shí),各種產(chǎn)品替代性很強(qiáng),很難決定去購買哪個(gè)產(chǎn)品,有時(shí)只通過哪個(gè)柜臺位置明顯或者哪個(gè)營業(yè)員說話好聽去決定要購買的對象。好記星在集結(jié)各產(chǎn)品的`優(yōu)勢功能的基礎(chǔ)上,提出了自己產(chǎn)品的賣點(diǎn)“五維立體記憶法”、“眼、耳、口、手、腦互動,高效學(xué)英語“等訴求,使自己在英語電教行業(yè)異軍突起,成為行業(yè)黑馬,使其他各同類產(chǎn)品不得不嘆服。其他產(chǎn)品在這時(shí)也開始醒悟,竟效模仿,紛紛跟近。好記星呢?他并沒有因?yàn)橐粫r(shí)勝利就驕傲,在以后的產(chǎn)品開發(fā)中,繼續(xù)提升自己的功能,尋找新的賣點(diǎn),正是這種永遠(yuǎn)尋找差異點(diǎn)的做法,使好記星永遠(yuǎn)立于不敗之地。

           。ㄈ⿵V告和媒體的關(guān)系

            產(chǎn)品的宣傳離不開媒體,只有通過媒體,才能將產(chǎn)品的性能,顏色,形態(tài)等內(nèi)容傳達(dá)給消費(fèi)者。不同的媒體針對的有時(shí)人群不同,所以選擇媒體也是要慎重的。在進(jìn)公司的兩年中,和電視廣告和報(bào)紙廣告接觸比較多?梢哉f這兩個(gè)媒體形式是現(xiàn)在營銷公司最主力的宣傳模式。電視購物產(chǎn)品選擇電視媒體是必

            不可少的,大多數(shù)人認(rèn)為電視廣告,就在那短短的時(shí)間內(nèi),起到的作用肯定是有限的。其實(shí)這種說法不完全對,電視廣告通過畫面和聲音兩種途徑將內(nèi)容傳遞出來,人們可以形象的了解電視廣告中的動作、場景,更直觀的感受到電視廣告所要表達(dá)的內(nèi)容,雖然時(shí)間短,但是可以頻次高,可謂是一種最有效的傳達(dá)方式。大部分產(chǎn)品都適合做這種廣告,比如說新品剛剛上市,要想在極短的時(shí)間內(nèi)在市場占有一席之地,電視廣告宣傳應(yīng)該是最佳手段,它能讓人們通過視覺和聽覺一起來感受產(chǎn)品,產(chǎn)品也能更真實(shí)、形象的保留在人們的印象中。相對于電視廣告而言,報(bào)紙廣告接觸性很強(qiáng),今天投放的廣告,今天看報(bào)紙的人就可以拿到報(bào)紙后反復(fù)看,更深的去了解報(bào)紙廣告所要傳達(dá)的內(nèi)容,而且通過保留、傳閱可以讓更多的人去了解上面的內(nèi)容,也算是一種很好的媒體方式。其他的如廣播、互聯(lián)網(wǎng)、戶外等廣告也是很重要的宣傳手段。

            (四)廣告和生活的關(guān)系

            廣告要緊跟社會的節(jié)奏,現(xiàn)在的廣告宣傳如果能和一些活動結(jié)合起來,將會起到意想不到的效果,這些活動大到全球關(guān)注的XX奧運(yùn)會,許多知名品牌,如海爾、聯(lián)想、蒙牛等通過各種方式贊助,在廣告訴求中拉近與活動的距離,讓人們更容易接受產(chǎn)品,感覺到公司的實(shí)力。我們公司贊助的河北電視臺組織的《高考直通車》活動,也是一個(gè)很有利的宣傳措施,6月份的高考現(xiàn)在很多人都在關(guān)注,它不僅關(guān)系到每個(gè)高考考生的命運(yùn),而且關(guān)系到每個(gè)高考考生家長對孩子的期望,所有與高考有關(guān)的人都在屏息凝視每一點(diǎn)關(guān)于高考的訊息。好記星作為一個(gè)和學(xué)生聯(lián)系緊密的產(chǎn)品,在這個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候選擇這個(gè)活動也是有深遠(yuǎn)意義的。它借人們關(guān)注高考的目光,“好記星高考直通車,愛拼才會贏“的宣傳語通過公交車體、戶外、電視報(bào)紙等方式出現(xiàn)在人們面前,相信這為好記星即將到來的旺季奠定的基礎(chǔ)是功不可沒的。當(dāng)然,一些小的活動宣傳對銷售也是很利的。比如一些商場超市舉行的周年慶典、節(jié)日促銷,產(chǎn)品宣傳根這些結(jié)合起來,也很適用。在農(nóng)村,一些廟會、集市往往能聚集很多人,趁這個(gè)時(shí)候組織街頭路演來宣傳產(chǎn)品,也是很有效的。

           。ㄎ澹⿵V告和市場的關(guān)系

            廣告離不開市場,因?yàn)樗谑袌龆觯瑥V告要反映的是市場的真實(shí)的東西。如果廣告脫離了市場,他就不能起到它應(yīng)有的作用。相反,它如果能真實(shí)地反映市場,那它的作用是巨大的。所以做廣告前,要進(jìn)行市場調(diào)研。市場也不是一成不變的,在現(xiàn)在這個(gè)高速發(fā)展的社會,不能茍求于在市場的被動引導(dǎo)下去生存,要緊抓機(jī)遇。目前在電視廣告上打的火熱的要數(shù)減肥的產(chǎn)品了,市場上的減肥產(chǎn)品有器械的、藥物的、保健品的等等,種類五花八門。這時(shí),各產(chǎn)品就依托廣告,把在市場中探尋到各自的優(yōu)勢表達(dá)出來。人們便會透過廣告,認(rèn)識到市場中的所需要的產(chǎn)品,去選擇購買。

            以上是我對廣告的一些認(rèn)識。

            二、公司和廣告

            (一)公司的性質(zhì)

            以電視購物和終端銷售為主體的營銷公司,目前主要依托的宣傳媒體有電視,報(bào)紙,其次戶外廣告、廣播,互聯(lián)網(wǎng)為輔,也適當(dāng)嘗試一些新的媒體。

            (二)公司媒體現(xiàn)狀

            目前,電視媒體以河北省級電視臺為主,頻道資源豐富,基本覆蓋整個(gè)河北省,北京、天津的一部分地區(qū)

            也能收到,主要廣告受眾集中在省會石家莊以及各二級城市和縣區(qū)。廣告時(shí)間貫穿全天。報(bào)紙投放主要以省級報(bào)刊《燕趙都市報(bào)》為主,覆蓋全省十一地市;同時(shí)也適當(dāng)投放《燕趙晚報(bào)》,它主要覆蓋石家莊市區(qū)及周邊郊縣。

           。ㄈ┬旅襟w嘗試情況

            公司在投放主力媒體的同時(shí),也在積極探索和嘗試其他新的媒體資源。有:電梯間液晶電視廣告,電梯間平面廣告,戶外廣告,這些媒體雖然在短期內(nèi)沒能拉動公司的銷量,但使我們盡早了解這種媒體是不是適合公司整體的發(fā)展,同時(shí)也豐富了我們的媒體經(jīng)驗(yàn)。

            公司還參與一些活動宣傳:XX年元旦婦幼活動中心組織的活動門票,以持門票購買好記星可以享受優(yōu)惠的形式配合促銷活動,起到了一定的效果;XX年10月份參與演唱會門票及宣傳單,上面印上公司產(chǎn)品的形象及促銷活動內(nèi)容,隨著門票的售賣和宣傳單的發(fā)放來宣傳公司的產(chǎn)品及促銷活動內(nèi)容,對公司的銷售也起到了一定的作用;還有就是現(xiàn)在正在進(jìn)行中的XX年河北電視臺組織的高考欄目<高考直通車>,以冠名的形式參與,加上組織單位以宣傳片、廣告、戶外、公交車和互聯(lián)網(wǎng)的大力宣傳,相信!在6月這個(gè)被萬千家長和學(xué)生矚目的高考月,將對好記星暑期銷售旺季是一個(gè)巨大的拉動!

           。ㄋ模┟襟w選擇和投放分析

            1、電視媒體:河北省臺(二,三,四,五,六,七頻道)

            廣告形式:專題廣告,硬廣告,角標(biāo),冠名,醒目廣告

            各頻道性質(zhì)及收視情況:

            二套:經(jīng)濟(jì)生活頻道覆蓋全省及京,津地區(qū)覆蓋率98.9,節(jié)目主要以經(jīng)濟(jì)新聞節(jié)目、生活類節(jié)目以及優(yōu)秀電視劇為主。收視率在河北臺(除一套)是最高的。

            三套:都市生活頻道有線覆蓋全省,節(jié)目主要有:文化娛樂,健康類講座,都市劇,收視人群以城市人群為主。

            四套:影視頻道以優(yōu)秀影視劇為主,收視率在河北臺相對較高。

            五套:少兒科教頻道以科教少兒節(jié)目為主,收視率在河北臺相對較低。

            六套:公共頻道以精彩的電視劇(所選劇目均為熒屏經(jīng)典或者正在熱播的電視劇重播)和公共娛樂欄目為主,收視率在河北臺相對較高。

            七套:農(nóng)民頻道以優(yōu)秀經(jīng)典電視劇,貼近農(nóng)民、農(nóng)業(yè)科技節(jié)目為主,收視率在河北臺相對較高。

            公司的廣告現(xiàn)在主要覆蓋以上6個(gè)頻道,一般以廣告時(shí)段的進(jìn)線情況和成交情況評估廣告效果,相對來說,優(yōu)秀的影視劇的劇插廣告效果最好,優(yōu)秀的娛樂欄目中插播廣告或健康講座效果次之,電視劇后或兩集間廣告效果也不錯(cuò)。但目前的廣告多也會影響廣告的效果,所以廣告位置的安排也是影響廣告效果的一大原因,廣告緊貼影視劇或欄目的效果最好,這也是符合人們的欣賞習(xí)慣的,人們對廣告都很敏感,看完一個(gè)廣告之后就不想看下一個(gè)廣告。所以,在爭取好的時(shí)段同時(shí)也要爭取好的廣告位置。其次,節(jié)目內(nèi)容也是很重要的,節(jié)目不同它的收視人群也不同,隨時(shí)根據(jù)節(jié)目內(nèi)容調(diào)整廣告內(nèi)容也是很必要的。

            2、報(bào)紙媒體:燕趙都市報(bào),燕趙晚報(bào)

            廣告形式:硬廣告(整版和半版),軟文

            燕趙都市報(bào)

            覆蓋河北十一個(gè)地市,是河北發(fā)行量最大,最強(qiáng)勢的平面媒體(面向大眾:包括工商企業(yè)人士、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、城鎮(zhèn)居民、引領(lǐng)社會潮流者,讀者的主要年層在25歲—45歲間,文化和度以中專以上為主)

            燕趙晚報(bào)

            石家莊占80以上,同時(shí)少量覆蓋保定,滄州,邯鄲,衡水,邢臺(面向大眾:以城市居民為主,工商企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,讀者偏向女性和中老年人,固定訂戶居多,文化程度較高)

            公司平面主要投放這兩個(gè)媒體,報(bào)紙投放和電視投放一樣,版面是置關(guān)重要的,靠前的新聞版面最好,新聞內(nèi)容好,關(guān)注人群多,閱讀率高,效果當(dāng)然也是最好的;其次,根據(jù)版面的受眾人群和產(chǎn)品的消費(fèi)人群結(jié)合來選擇版面,效果也是相當(dāng)好的;再有,就是廣告投放時(shí)間的安排也很重要,一般根據(jù)人們的習(xí)慣,周六、日兩天休息后周一剛上班,閱讀報(bào)紙的會很少,而周四、周五馬上就要周末休息的時(shí)候,人們一般會從報(bào)紙上尋找一些信息,以便讓自己周末的生活很豐富,這時(shí)報(bào)紙受關(guān)注度較高,效果應(yīng)該最好,還有節(jié)日前迎合人們的消費(fèi)習(xí)慣安排投放廣告效果也是相當(dāng)好的。

            3、關(guān)于現(xiàn)有媒體優(yōu)勢:

            1、媒體投放量大,可以在短時(shí)間內(nèi)將產(chǎn)品宣傳迅速鋪開

            電視資源、平面廣告資源豐富,我們可以同時(shí)啟動多種媒體,多種宣傳形式,這樣大力度,多頻次的投放,使我們在短期內(nèi)將一個(gè)產(chǎn)品的宣傳做到最大化。

            2、媒體要求占盡好的時(shí)段,好的位置,確保效果好,能做得到

            因?yàn)槲覀兊耐斗帕肯鄬碚f還是較多的,再加上公司領(lǐng)導(dǎo)公關(guān)能力強(qiáng),所以占好的時(shí)段,好的位置也是很容易做到的。

            4、關(guān)于現(xiàn)有媒體的劣勢:

            1、關(guān)于媒體投放效果評估還不科學(xué),有的媒體資源是在浪費(fèi)

            這也是我們正在努力避免的事情,現(xiàn)在影響廣告的因素很多,各種媒體上的廣告也很多,憑原有的經(jīng)驗(yàn)很難確定這些不利因素,所以我們還要不斷的學(xué)習(xí)和借鑒別人的正確做法。

            2、大量的媒體資源投入,和終端承接配合不默契

            公司目前的投放力度很大,但是,如果沒有好的承接來配合,再大的廣告投放也是徒勞的。承接不好原因主要有三點(diǎn):決策突發(fā)性、部門協(xié)同性、執(zhí)行不徹底。解決這些問題需要公司各部門的密切配合和及時(shí)溝通。

            三、上半年的個(gè)人:

            自從以來,由于有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有公司同事的大力支持,再加上自己的不斷努力,雖未能取得大的成績,但也能準(zhǔn)確完成公司交給的。在中我能夠履行公司職責(zé),及時(shí)自查、反省自己,不斷開拓進(jìn)取,全身心投入到各項(xiàng)實(shí)踐當(dāng)中?偟母械,自己能夠勝任本職,還是稱職的。現(xiàn)將20××上半年的主要情況述職如下:

            (一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好的基本技能和知識

            我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常的需要。我經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵。畢竟來公司時(shí)還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在中不斷地提高自己;仡櫧荒陙淼那闆r,為了提高自身能力素質(zhì),我之余閱讀了一些關(guān)于“管理學(xué)”、“人際關(guān)系學(xué)”、“營銷學(xué)”、“廣告學(xué)”等書目,全面提高自己,力爭在語言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成的能力上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職的本領(lǐng)。

            (二)以提高效率為根本,在堅(jiān)持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

            XX年以來,由于環(huán)境、量加大,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的也相應(yīng)增多,在中,我注意摸索規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展。同時(shí)對于其他合作公司,我注意隨時(shí)掌握各公司的動向,掌握每個(gè)對接人員的情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為媒介執(zhí)行,接觸的人和事比較雜,對每個(gè)公司每個(gè)人每件事,做具體分析,在堅(jiān)持公司原則的基礎(chǔ)上完成。我認(rèn)為,要想順利完成此,提高效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,具體問題具體分析。作為媒介核算,做到每周核算一次,每次變動核算一次,月底再核算一次,數(shù)字記在腦里,公式記在心里,做到遠(yuǎn)離錯(cuò)誤,把正確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)好。我認(rèn)為,要想順利完成此,提高效率,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),工年以來,我堅(jiān)持了原則和正確的心態(tài),保證了正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,效率也相應(yīng)提高。

            (三)以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷的經(jīng)驗(yàn)積累中探索新方法,研究新模式

            隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,產(chǎn)品的日益增多,媒體采購量也在逐步加大,由于公司的產(chǎn)品對廣告的依賴性較強(qiáng),所以怎么以最低的投入來產(chǎn)生最大的回報(bào)一直是一個(gè)很棘手的問題。做為公司產(chǎn)品銷售和媒體的中介,在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和公司同事的配合下,根據(jù)公司已有的媒體,制作各種數(shù)據(jù)表格,分析各自在投放期內(nèi)的效果,并且借鑒其他成熟公司的方法,運(yùn)用其中,基本能在有效的時(shí)間內(nèi),確定廣告的效果。對廣告內(nèi)容和廣告頻次實(shí)施監(jiān)播,避免廣告資源浪費(fèi),同時(shí)還注意監(jiān)控其他公司產(chǎn)品的投放,研究市場動向,及時(shí)向公司提出合理化建議,通過不斷改進(jìn)方法,更新模式來更好的利用公司的廣告資源,配合公司的銷售。在這些進(jìn)行的同時(shí),也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),提高了的效率,并在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上再探索新的方式、方法,大大強(qiáng)化了服務(wù)質(zhì)量。

            四、存在的問題及下步計(jì)劃:

            (一)存在問題

            回顧參加來的情況,對照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的,但也存在著諸多不足:

            首先,在中由于年齡較輕,經(jīng)驗(yàn)不足,對待一些問題的解決方法過于單純,方法過于簡單;看問題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;

            其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高;

            再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。

            這些不足,有待于在下步中加以改進(jìn)和克服。

           。ǘ┫虏接(jì)劃

            在下一步的中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的方法;同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,擴(kuò)大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新的進(jìn)程再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量。

            五、心得和感悟

           。ㄒ唬﹫F(tuán)隊(duì)意識

            公司發(fā)展快,規(guī)模擴(kuò)大,架構(gòu)健全,必然會形成一個(gè)團(tuán)隊(duì),而要高速運(yùn)轉(zhuǎn),就少不了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)里的人員溝通協(xié)作,默契配合。團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的各個(gè)部門,就如同鐘表的各個(gè)齒輪。各齒輪密切配合,鐘表才能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。公司也一樣,要是有一個(gè)部門不配合,很難正常運(yùn)營,所以優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)對一個(gè)公司發(fā)展來說尤為重要。

           。ǘ┬膽B(tài)

            愛心,恒心,信心,熱心,責(zé)任心

            心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司要有責(zé)任心,對同事有愛心,對要有恒心,對顧客有熱心,對自己有信心!

            以上是我XX年的述職,借用一句廣告語結(jié)束:做最好的自己!

            謝謝!

          營銷年度述職報(bào)告5

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

            大家下午好!

            首先,我謹(jǐn)代表營銷部的全體干部和員工向所有的同事們致以新年的問候和最誠摯的祝福:祝你們新年進(jìn)步,工作順利,向一年來熱心指導(dǎo)和協(xié)助營銷部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)我最深的謝意!

            xx年對娛樂同行業(yè)來講,是不平凡的一年,也是更具挑戰(zhàn)性的一年,大大小小的娛樂業(yè)如雨后春筍,拔地而起,遍布了寶安城區(qū)的每一個(gè)角落,面對同行業(yè)的競爭和社會的政治壓力,低迷的市場環(huán)境對寶暉經(jīng)典俱樂部又是一次嚴(yán)竣的考驗(yàn),是公司領(lǐng)導(dǎo)以不屈不饒的創(chuàng)業(yè)斗志和全體經(jīng)典俱樂部員工的團(tuán)結(jié)拼搏戰(zhàn)勝了這一切困難。

            xx的營銷工作開展,同樣也經(jīng)受了環(huán)境的考驗(yàn)與行業(yè)的激烈競爭。一年來,在鄭總、何總監(jiān)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的配合協(xié)助下,經(jīng)過全員的不懈努力,營銷部管理逐步由創(chuàng)業(yè)走向了成熟,由成熟走向了穩(wěn)定,在經(jīng)營上落實(shí)了由探索經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變,在經(jīng)營效益上實(shí)現(xiàn)了規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變,使部門的整個(gè)營銷工作開展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得了驕人的成績,創(chuàng)造了一個(gè)令人欣慰的局面。

            在此,我代表營銷部報(bào)告xx的工作情況,全面地總結(jié)一年中的工作成績,以及檢討一年來的工作缺失,讓我與營銷部的全體同事共同勉勵(lì),在新的一年里去共同成長,共同進(jìn)步。下面,我將用四點(diǎn)來概括營銷部的工作總結(jié)。

            一、在團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)方面:

            營銷部延續(xù)了開業(yè)以來設(shè)定的A、B組經(jīng)理、助理分組目標(biāo)管理責(zé)任制,從目標(biāo)設(shè)定及日常管理實(shí)行層級負(fù)責(zé)制,使?fàn)I銷部內(nèi)部運(yùn)作進(jìn)一步責(zé)任化,形成了較為穩(wěn)定、清晰、規(guī)范的管理模式。一年來,營銷部流失營銷經(jīng)理5人,營銷助理5人,但營銷經(jīng)理的人數(shù)始終保持在8—10人左右,在人員總體結(jié)構(gòu)上較為穩(wěn)定,另營銷員的流動性相對較高,人員的數(shù)量與質(zhì)量偏弱,對公司的經(jīng)營和營銷部的拓展帶來了一定的負(fù)面影響,從第四季度起,即10月份開始,公司對營銷員收費(fèi)給予了優(yōu)惠調(diào)整,同時(shí)利用口碑宣傳造勢,由此,在一定程度上促進(jìn)了營銷人員的穩(wěn)定和壯大,人數(shù)一度保持在130—150人左右,確保了每天有充足的上崗人數(shù)及保障了正常營業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)需要。

            二、人員素質(zhì)與管理制度方面:

            xx年的上半年,受春節(jié)節(jié)后及五一黃金周等節(jié)日經(jīng)營環(huán)境的影響,營銷部的工作重心偏重于客源的開發(fā),而忽視了整體人員的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)與提高。團(tuán)隊(duì)士氣與管理較為松散,使人員素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量出現(xiàn)下降,縱使遭到了許多客人的投訴。在第三季度工作中為配合公司的.強(qiáng)勢經(jīng)營,公司全面進(jìn)行全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),使之提升人員素質(zhì)與精神面貌,營銷部也制訂了相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃與方案,實(shí)行了營銷員每月有總結(jié)會,每月有培訓(xùn)會,每天有班前會,并進(jìn)行定期分組的實(shí)操培訓(xùn);并且在個(gè)人形象包裝方面專門聘請了職業(yè)化妝師指導(dǎo)“形象工程”工作,力求完美,力求出新。一方面在行政辦的指導(dǎo)下,營銷部開展了“三定”考核標(biāo)準(zhǔn),使?fàn)I銷部的全體干部及員工的道德

            觀、價(jià)值觀、凝聚力、榮譽(yù)感等綜合素質(zhì)均得到了提升,與此同時(shí)建全了部門各項(xiàng)管理制度,部門口號,部門團(tuán)歌等,使之做到有章可依、有章必依、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究的管理效果,逐步減低顧客投訴,提高服務(wù)質(zhì)量,塑造了良好的內(nèi)外形象,規(guī)范了部門的正常運(yùn)作及日常管理。

            三、營銷管理與客戶管理方面:

            進(jìn)入xx年以來,一方面公司利用環(huán)境與品牌的優(yōu)勢,強(qiáng)化了全員營銷拓展功能,擴(kuò)大了整個(gè)客戶網(wǎng)絡(luò),利用“節(jié)氣”的有利條件全方位的協(xié)助公司穩(wěn)定老客源,拓展新客源,并統(tǒng)一將客戶資料交由辦公室整理,存檔。并利用營銷員的服務(wù)特色及優(yōu)勢,多渠道的開發(fā)客源,掌握公司顧客不同籍貫、不同愛好的消費(fèi)特點(diǎn),進(jìn)一步穩(wěn)定消費(fèi)群體的結(jié)構(gòu),保持將公司的消費(fèi)定位在高檔次的商務(wù)型消費(fèi)群體。

            在營銷應(yīng)酬管理方面,實(shí)行房間區(qū)域責(zé)任制和巡房簽到制度,進(jìn)一步加強(qiáng)客戶應(yīng)酬功能,以便更好地掌握客戶消費(fèi)動態(tài)和追蹤服務(wù)缺失,從而也增加了客戶交流,強(qiáng)化了客戶資料的掌握與服務(wù)特色。

            四、業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成方面:

            xx年?duì)I銷部全訂房為5413間,平均每月訂房450間以上,全總業(yè)績?yōu)樵,平均每月業(yè)績?yōu)?0萬以上,全贈送額為元,平均每月贈送額為萬左右。同期與046個(gè)月的經(jīng)營業(yè)績相比較,去年6個(gè)月經(jīng)營總訂房為2578間,業(yè)績?yōu)樵,贈送總額為元,相比較xx年的經(jīng)營呈上升趨勢,因其中營銷部在xx中,訂房率占部門總開房數(shù)的40—

            45%,營業(yè)額占部門總營業(yè)額的45—48%,基本上達(dá)到了營銷部的預(yù)期目標(biāo),這一驕人的業(yè)績及數(shù)字表明,這是由我們?nèi)w同事及優(yōu)秀的營銷部鐵娘子軍用辛勤汗水所拼搏取得的,為xx年的推動經(jīng)營奠定了良好的基礎(chǔ)。

            在xx年,我們將面臨更多、更大的競爭對手的產(chǎn)生和壓力,這對于我們?nèi)w營銷部人員來講,這即是一次考驗(yàn),更是一種鞭策與鼓勵(lì)。xx年,我們曾創(chuàng)下了優(yōu)異的成績,xx年我們更要再接再勱,在此營銷部在xx工作中,將始終堅(jiān)持以營銷為導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),以服務(wù)為源泉,創(chuàng)新為動力,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,力求創(chuàng)新管理體制,努力做到在領(lǐng)導(dǎo)方式上有新的改進(jìn),在經(jīng)營管理上有新的思路,在業(yè)績目標(biāo)上有新的突破,以強(qiáng)烈的服務(wù)意識和熱忱的服務(wù)態(tài)度,專業(yè)的服務(wù)技能,高超的服務(wù)藝術(shù),開創(chuàng)營銷部一個(gè)嶄新的管理與服務(wù)的互動局面,并將會有計(jì)劃、有步聚、有目標(biāo)的從以下4個(gè)方面來開展工作。

            一、將人員素質(zhì)保障列為重點(diǎn):

            元月份,2月份在穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,春節(jié)后將加大力度人力資源的開發(fā),使?fàn)I銷人數(shù)達(dá)到200人以上,另補(bǔ)充營銷經(jīng)理、營銷助理的空缺,進(jìn)一步鞏固營銷團(tuán)隊(duì),開展嚴(yán)格、規(guī)范、系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,對營銷員的基本禮儀、房間服務(wù)、公關(guān)技能、房間氣氛及售后服務(wù)展開培訓(xùn),對日常儀容、儀表、儀態(tài)及服飾特色進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)和追蹤,對營銷經(jīng)理、助理的職業(yè)態(tài)度、行為規(guī)范、帶臺技巧、客源開發(fā)給予嚴(yán)格要求及培訓(xùn),進(jìn)一步提升中層管理人員的責(zé)任意識和全局意

            識,凝聚團(tuán)隊(duì)的向心力,使人員思想素質(zhì)與專業(yè)技能達(dá)到公司的發(fā)展要求,全面提升客戶服務(wù)品質(zhì),塑造精良團(tuán)隊(duì)面貌。

            二、將規(guī)范內(nèi)部管理列為重點(diǎn):

            在新的第一季度里,營銷部將嚴(yán)格內(nèi)部管理,形成“嚴(yán)管理”和“促消費(fèi)”的互動局面,針對行政主管、督察、經(jīng)理、助理干部必須嚴(yán)于利已,以身作則,遵守部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)作規(guī)則,進(jìn)一步強(qiáng)化營銷干部的責(zé)任,落實(shí)層級管理負(fù)責(zé)制,對各經(jīng)理、助理的日?记,工作行為、日常監(jiān)督與管理,素質(zhì)考核等方面起主要責(zé)任,使之管理干部的團(tuán)隊(duì)做到“寧缺勿濫”。

            三、將部門協(xié)調(diào)與客戶拜訪列為工作重點(diǎn):

            部門將整理xx全年的各項(xiàng)建議與投訴,切實(shí)檢查及調(diào)整自身部門存在的問題,與兄弟部門做好各項(xiàng)工作的配合與協(xié)調(diào),努力做到步調(diào)一致,融為一體,擰成一股繩,為部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及積極開發(fā)客源而努力,與此同時(shí),與公司各部門同時(shí)展開全面的春節(jié)問候及組織拜訪,以春節(jié)營銷為契機(jī),加強(qiáng)與客的縱向溝通及橫向溝通,把握先機(jī),擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò),搜集客戶信息。

            四、將促消費(fèi)、創(chuàng)業(yè)績列為工作重點(diǎn)

            新的一年,營銷部將延續(xù)xx年的良好經(jīng)營勢頭,在保障春節(jié)的訂房任務(wù)之下,力求在xx部門業(yè)績突破1千萬以上,并加強(qiáng)房間的消費(fèi)力度,全員動員,全員促銷,努力刺激消費(fèi),提高營業(yè)額,同時(shí)也營造良好的消費(fèi)氣氛及環(huán)境,提高顧客的回頭率,全方位推廣公司的各項(xiàng)優(yōu)惠措施,打造良好的社會口碑效益及影響,為xx年的營銷拓展和經(jīng)營打下一個(gè)良好的開端。

            這就是我代表營銷部對xx的工作總結(jié)及xx的工作計(jì)劃的報(bào)告,不足之處,敬請各領(lǐng)導(dǎo)、同事,提出寶貴意見,我在這里將虛心接受,新的一年,營銷部的工作雖然任重而道遠(yuǎn),但我們堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,在各兄弟部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,我們營銷部完全有信心把營銷部的工作開展得更好,為完成新年的經(jīng)營目標(biāo)而攜手共進(jìn),譜寫新的傳奇!

            在以后的工作中,希望全體同事能一如既往的對營銷部人員在工作上給予指導(dǎo),在此,我代表營銷部近200位姐妹感謝你們,同時(shí)也祝各部門在新的一年里和營銷部一道攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌,并衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康、工作順利、公司生意興隆,客似云來!

            謝謝!

          營銷年度述職報(bào)告6

            近一個(gè)時(shí)期以來,營銷中心在公司的指導(dǎo)下,開展了華中區(qū)域市場啟動和推廣、市場網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā)、部分終端客戶的維護(hù)等工作,F(xiàn)將*個(gè)月來,營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結(jié),并對營銷中心下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。

            一、"5個(gè)一"的成績客觀存在

            1.啟動、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡(luò)體系

            華中區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商(商業(yè)公司或個(gè)體經(jīng)營者)超過**家,通過深入實(shí)際的調(diào)查與溝通,我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向,將這些商業(yè)渠道進(jìn)行了A、B、C分類管理,其中A類主要側(cè)重于大流通批發(fā);B類為二批和臨床純銷戶;C類為終端開發(fā)者。在這些客戶中,我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近**家;渠道客戶掌控力為80。

            我們所擁有的這些渠道資源,為提高產(chǎn)品的市場普及率、占有率、迅速占領(lǐng)華中區(qū)域這一重點(diǎn)市場,提供了扎實(shí)的營銷網(wǎng)絡(luò)保證,這一點(diǎn)正是競品企業(yè)所看重的。

            2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)。

            目前,營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下,共有業(yè)務(wù)人員xx人,管理人員xx人,后勤人員xx人。各人員述職時(shí)間、行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

            對業(yè)務(wù)人員,營銷中心按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分,共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級,各層級之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞,體現(xiàn)勒協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。

            這支營銷隊(duì)伍,工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅(jiān)定的為營銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是華中區(qū)域市場運(yùn)作的生力軍,是能夠順利啟動華中區(qū)域市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證。

            我們起步雖晚,但我們要跑在前面!

            3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

            在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上,再加上這兩個(gè)月來的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)規(guī)劃的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中。

            首先,營銷中心將出臺針對"人力資源"的《營銷中心 業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對不同級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對象作出明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。

            其次,營銷中心將出臺針對"市場資源"的《營銷中心業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對營銷中心進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對商務(wù)、訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),做到了"事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有保障。"

            第三,形成了"總結(jié)問題,提高自己"的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時(shí)找出工作中存在的.問題,并調(diào)整營銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,以市場需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率。

            4.確保了一系列品種在華中區(qū)域終端市場上的占有率。

            目前,營銷中心操作的品種有*個(gè)品種,*個(gè)品規(guī)。對這些品種,我們依照其利潤空白和總部支持力度的大小,制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、促銷、人員重點(diǎn)促銷等。通過營銷人員盡職盡責(zé)的工作,這些品種在地區(qū)級市場的普及率達(dá)到70--90之間,在縣級市場的普及率達(dá)到50--80,之間確保了產(chǎn)品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產(chǎn)品,杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象,增加了純銷量提升的可能性,為下一步的終端開發(fā)夯實(shí)了物質(zhì)和人文基礎(chǔ)。

            5.實(shí)現(xiàn)了一筆為部門的正常運(yùn)作提供經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤。

            自開展工作以來,營銷中心通過對本公司產(chǎn)品的市場開拓,相關(guān)競品品種的大流通調(diào)撥,共實(shí)現(xiàn)了銷售額

            萬元;毛利潤額

            萬元,為整個(gè)營銷中心和三個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了及時(shí)的、足額的經(jīng)費(fèi)保證。

            營銷中心主管領(lǐng)導(dǎo)在建設(shè)并掌握營銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),通過各種途徑為行銷工作的順利開展謀取利潤,因此,營銷中心整體可持續(xù)性發(fā)展的物質(zhì)保障是不需擔(dān)心的。

            二、"3個(gè)無"的問題亟待解決

            問題是突破口,問題是起跑線,問題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘。

            1.無透明的過程

            雖然營銷中心已運(yùn)行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法,每月工作也有布置和要求,但是,沒有形成按時(shí)匯報(bào)的機(jī)制和習(xí)慣,僅僅是局部人員口頭匯報(bào)、間接轉(zhuǎn)述,營銷中心不能進(jìn)行全面、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃和協(xié)調(diào),從而導(dǎo)致部分區(qū)域的工作、計(jì)劃、制度的執(zhí)行和結(jié)果大打折扣。

            2.無互動的溝通

            營銷中心是作為一個(gè)整體進(jìn)行規(guī)劃和核算的,一線工作人員、后勤人員、主管領(lǐng)導(dǎo)的三向互動溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障。營銷中心需要及時(shí)、全面、順暢地了解每個(gè)區(qū)域的一線狀況,以便隨時(shí)調(diào)整策略,任何知情不報(bào)、片面匯報(bào)的行為都是不利于整體發(fā)展的。

            3.無開放的心態(tài)

            同舟共濟(jì),人人有責(zé)!市場供需失衡的壓力,同業(yè)風(fēng)氣的阻障,客觀環(huán)境的不便,均對我們的行銷工作產(chǎn)生了負(fù)動力。如果我們不能以開放豁達(dá)的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格、積極坦蕩的胸懷面對客戶和

            同事,我們就不能更好地前進(jìn)。我們知道,其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺、推委責(zé)任、牽制消耗、煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣,我們要警惕我們的隊(duì)伍建設(shè)和自身進(jìn)步,不要被不需在意的的人和事影響了我們的進(jìn)步。

            兩軍相遇勇者勝,智者相遇,人格勝。

            4.無規(guī)劃的開發(fā)

            市場資源是有限的,是我們生存和發(fā)展的根本。對于目標(biāo)市場,在經(jīng)過調(diào)研、分析之后,并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展需要有計(jì)劃、按步驟地開發(fā),哪個(gè)客戶需要線開發(fā),哪個(gè)客戶暫時(shí)不能啟動,那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動,并不是單憑想象就能達(dá)到效果的,客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的,甚至具體的某個(gè)客戶在什么時(shí)間應(yīng)該采取什么樣的策略,什么時(shí)間應(yīng)該回訪,應(yīng)該采用面談還是電話,都是需要考慮的問題。盲目地、無計(jì)劃地、重復(fù)地拜訪和無信譽(yù)的行為,都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。

            三、5條建議僅供參考

            1.重塑營銷中心的角色職能定位。

            在做網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),做銷量,創(chuàng)造利潤和區(qū)域品牌。通過完善終端網(wǎng)絡(luò)來提升產(chǎn)品銷量和團(tuán)隊(duì)美譽(yù)度。

            2.建立金字塔式的營銷結(jié)構(gòu),推行低重心營銷策略。

            在確保產(chǎn)品在終端"買得到"的同時(shí),也要確保"賣得動",有計(jì)劃、多層次地開展"面向客戶型"推廣。不能只保證渠道中有水,還要?jiǎng)?chuàng)造讓水流出去的"出口"。

            3.調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

            單渠道、多品類地"多量少批"產(chǎn)品購買是將來渠道客戶向上采購的趨勢。產(chǎn)品是終端市場運(yùn)作的依托,宜精少而不宜雜多。營銷中心將努力尋求

            個(gè)利潤空間大、可操作性強(qiáng)、投入既有利益保障又有聲譽(yù)回報(bào)的產(chǎn)品,這樣終端銷售會更有積極性,客情關(guān)系會更加緊密。

            4.貨款分離,變被動為主動。

            業(yè)務(wù)人員主動出擊,培養(yǎng)客戶訂貨計(jì)劃,以客戶需求為導(dǎo)向,按需供貨。貨由專人(專車)發(fā)送;款由對應(yīng)業(yè)務(wù)人員收回,一來可以改變"一天只能給一家客戶送一個(gè)品種"的現(xiàn)狀,提高工作效率;二來可以降低貨款風(fēng)險(xiǎn);三來可以促使出貨渠道流暢。

            5.改變待遇分配機(jī)制。

            工資:在完成基數(shù)任務(wù)的前提下,實(shí)行"隱性保密工資",下不保底,上不封頂,由營銷中心主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作狀況進(jìn)行"模糊分配"。

            獎(jiǎng)勵(lì)(提成):經(jīng)營銷中心核算后將在年底統(tǒng)一分配。

            既給壓力,又給激勵(lì)。大膽地拉開差距,獎(jiǎng)罰并施,制造"貧富懸殊",真正做到能者多勞,勞者多得。

            總結(jié):

            "市場是最壞的教練,還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽,競賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。

            同時(shí),市場也是最好的教練,不需訓(xùn)練就能教會我們技能和發(fā)展的契機(jī),關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠(yuǎn)、品格是否經(jīng)得起考驗(yàn)"。

            我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場磨練,我堅(jiān)信通過我們共同的奮斗,架好"支點(diǎn)"撬動市場,打造"勢能"以便放大行銷慣性,進(jìn)行整合形成"拳頭"能量,希望有一天,營銷中心定能成為吸引商業(yè)渠道、有選擇地進(jìn)行商品分銷的最有份量的談判籌碼!我們一定能在疲軟的經(jīng)濟(jì)里建功立業(yè)!

            我們現(xiàn)在的確困難,單我們決不貧窮,因?yàn)槲覀冇锌梢灶A(yù)見的未來!

          營銷年度述職報(bào)告7

            一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平

            自網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中、四中全會精神,提高自己的政治思想覺悟,在思想上與XX行保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。我在工作上除了學(xué)習(xí)政治理論外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)了解XX行的各項(xiàng)制度、工作紀(jì)律及金融業(yè)務(wù)知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好各項(xiàng)本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了XX行的制度規(guī)定、工作紀(jì)律及基本金融業(yè)務(wù)知識與技能,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。同時(shí),為了今后更好地工作,我向黨組織提交了入黨申請書。

            二、增強(qiáng)信心,努力工作,積極拓展業(yè)務(wù)

            20xx年,由于金融危機(jī)的后續(xù)影響,銀行業(yè)的生存環(huán)境異常嚴(yán)峻,市場競爭十分激烈。我作為一名網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理,增強(qiáng)信心,努力工作,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,積極拓展業(yè)務(wù),打開銀行營銷局面,取得較好成績。截至12月,完成存款任務(wù)13412萬元,是計(jì)劃數(shù)8000萬元的XXX%。

            三、樹立服務(wù)意識,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

            我在工作中始終樹立客戶第一思想,以客戶為中心拓展網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展空間。為了爭取客戶對網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的支持,我急客戶之所急,想客戶之所想,千方百計(jì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過自己的真心、誠心和愛心獲得客戶對我網(wǎng)點(diǎn)的支持,以此擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)量,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。

            四、增強(qiáng)工作責(zé)任心,提升業(yè)務(wù)能力,做好網(wǎng)點(diǎn)工作

            作為一名網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理,就是要把心思用在網(wǎng)點(diǎn)上,竭力擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)量。我通過增強(qiáng)工作責(zé)任心、提升業(yè)務(wù)能力和豐富網(wǎng)點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)做好自己的工作,具體做到了三點(diǎn):一是有強(qiáng)烈的`事業(yè)心和責(zé)任感,對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、顧全大局、不計(jì)得失;任勞任怨、積極工作,不挑三揀四,避重就輕,盡心盡力做每一項(xiàng)工作,按時(shí)保質(zhì)的完成;二是以客戶為中心,利用一切時(shí)間和機(jī)會為客戶服務(wù),與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,通過對客戶的研究從而達(dá)到了解客戶資金運(yùn)作規(guī)律,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信任;三是注重研究市場,注意市場動態(tài),把握客觀環(huán)境,分析網(wǎng)點(diǎn)工作中存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)網(wǎng)點(diǎn)工作新局面。

            五、潔身自好,做到廉潔工作

            我深刻認(rèn)識到廉潔工作不僅事關(guān)XX行事業(yè)的健康發(fā)展,而且關(guān)系到民心向背,影響著XX行各項(xiàng)工作的落實(shí)。做到廉潔工作既是XX行的要求,也是我們當(dāng)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理的起碼道德要求。我十分重視廉潔工作,始終把它當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,每時(shí)每刻都要做到廉潔工作,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,注意從日常小事上維護(hù)自己的形象,做一名廉潔的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理。我嚴(yán)格執(zhí)行XX行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。做到以身作則,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持以以制度管人,并引導(dǎo)、教育網(wǎng)點(diǎn)每位員工自覺執(zhí)行XX行各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

            六、20xx年工作計(jì)劃

            1、抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做好各項(xiàng)工作。

            2、做好服務(wù)工作,奉獻(xiàn)自己力量。在網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理工作崗位上,做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我要開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),獲得客戶的滿意,一心一意搞好工作,全面提升網(wǎng)點(diǎn)工作質(zhì)量。

            3、認(rèn)真努力工作,全面拓展業(yè)務(wù)。我要在工作中進(jìn)一步提高大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,真抓實(shí)干,開拓進(jìn)取,不斷開創(chuàng)網(wǎng)點(diǎn)工作新局面,創(chuàng)造良好工作業(yè)績。

            自網(wǎng)點(diǎn)開業(yè)以來,我認(rèn)真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與XX行的要求,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,為XX行的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          營銷年度述職報(bào)告8

            xx年是酒店行業(yè)競爭達(dá)到白熱化程度是一年,也是我店?duì)I銷史上最為艱難的一年,若干五星級酒店開業(yè),大小賓館飯店展開了激烈的客源爭奪戰(zhàn)、硬件設(shè)施和軟件服務(wù)比拼戰(zhàn),銷售工作面臨前所未有的壓力。一年來,在店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的積極協(xié)助下,我同銷售部的同仁們攜手共進(jìn),直面種種挑戰(zhàn),拼搏工作,努力開拓客戶市場;雖然付出了艱辛的努力,但是實(shí)際經(jīng)營指標(biāo)與集團(tuán)公司下達(dá)的總?cè)蝿?wù)指標(biāo)仍然相差xx多萬元,沒有完成好全年的經(jīng)營任務(wù),成為大家共同的遺憾。正如一句名言所講的一樣:“挫折是成功路上必經(jīng)的磨難”,我相信所有銷售人員一定會愈挫愈勇,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力開創(chuàng)嶄新的營銷局面。還有一點(diǎn)讓我個(gè)人深表遺憾的是,由于休了四個(gè)月產(chǎn)假,沒有全程參與全年的市場爭奪戰(zhàn),雖然產(chǎn)假期間繼續(xù)積極聯(lián)系客戶,繼續(xù)關(guān)注銷售市場,但是收效甚微,期間未能為銷售事業(yè)做出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn),在此深表歉意!

            總結(jié)好過去才能創(chuàng)造好未來,下面我將一年來的工作簡要作如下匯報(bào),望領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。一盡職盡責(zé),努力拓展客房銷售市場。xx年,作為銷售主管的我,深感市場競爭的巨大壓力,時(shí)刻以高度的責(zé)任感參與工作,克服了孕期種種不適,持續(xù)堅(jiān)守崗位工作,直到8月份才不得不休假;12月份重回崗位后,繼續(xù)保持了飽滿的'工作熱情,參與了新一輪的工作。在客房銷售方面主要做了以下工作。

            1、創(chuàng)新思路,創(chuàng)建自己的特色服務(wù)。結(jié)合市場競爭實(shí)際,我(與同事們)創(chuàng)新了營銷思路,推出“延伸服務(wù)”等項(xiàng)目,得到店領(lǐng)導(dǎo)大力支持。1月份,與當(dāng)?shù)貦C(jī)場共同攜手開展“機(jī)場酒店延伸服務(wù)”,分別制作機(jī)場及酒店宣傳廣告牌,在機(jī)場出港大廳設(shè)置酒店免費(fèi)咨詢臺,免費(fèi)為出港客戶解疑答惑,并針對商務(wù)散客及網(wǎng)絡(luò)客戶推出機(jī)場免費(fèi)接、送機(jī)服務(wù)、入住酒店乘客免費(fèi)使用機(jī)場貴賓休息廳等個(gè)性化增值服務(wù),開創(chuàng)了當(dāng)?shù)鼐频甑脑鲋捣⻊?wù)新紀(jì)元,得到了攜程旅行網(wǎng)及許多商務(wù)散客的高度贊揚(yáng),提高了網(wǎng)絡(luò)客戶的回頭率,推動今年散客及網(wǎng)絡(luò)房出租住間夜數(shù)的大幅增長。今年下半年又推出了散客房送商務(wù)套餐等優(yōu)惠活動,散客市場口碑也較好,客戶回頭率較高,周邊省會城市增加較多。

            2、總結(jié)提高,推行月度銷售經(jīng)營分析會制度。堅(jiān)持工作邊總結(jié),提高銷售工作成效。每月召開銷售經(jīng)營分析會,對上月的銷售經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,及時(shí)查找銷售工作中存在的問題,從銷售自身角度提出增加房餐收入的可行性經(jīng)營思路,有依據(jù)、有計(jì)劃地調(diào)整酒店客源結(jié)構(gòu)及銷售方向。3多措并舉,盡力擴(kuò)寬客房銷售渠道。激勵(lì)員工搜集同行市場信息,有針對性地推出酒店銷售活動,爭取他家客戶流向我家;與xx、xx、xx、xx、同程等多家網(wǎng)絡(luò)訂房公司加強(qiáng)合作,并與廣州食通商務(wù)公司簽訂合作協(xié)議,不斷開拓網(wǎng)絡(luò)市場,取得顯著成效,今年網(wǎng)絡(luò)房收入同比去年增長35%,成為一大亮點(diǎn);組織開展客戶大拜訪活動,積極征求客戶意見,提升服務(wù)質(zhì)量,加對消費(fèi)變動較大且排名前20位的協(xié)議客戶進(jìn)行拜訪,使得過去的一些已經(jīng)轉(zhuǎn)移消費(fèi)的客戶重新成為酒店的客戶;加大對協(xié)議客戶的銷售力度,帶領(lǐng)同事到周邊政府及企事業(yè)單位的拜訪,4月1日至12月31日,共簽訂協(xié)議xx家,新簽協(xié)議占比超過xx%。對偶爾有消費(fèi)的部分大客戶,采取贈送代金券、贈送果籃、發(fā)送周末短信等方式與客戶加強(qiáng)聯(lián)系,挽回了部分協(xié)議客戶。二抓好促銷,積極爭取餐飲銷售業(yè)績提升。起草制定了xx年宴席促銷方案,前期通過制作宴席宣傳噴繪、指定專人負(fù)責(zé)宴席市場銷售,到住宅小區(qū)、新建樓盤、婚慶公司、婚紗影樓發(fā)放宴席宣傳卡,通過一系列措施加大宴席宣傳力度;后期推出贈送宴會紗幔背景、發(fā)揮部門員工特長,贈送宴會司儀、紅地毯、香檳塔、彩色氣球拱門等等宴席特色增值服務(wù);并在宴席旺季投放廣播電臺謝師宴、狀元宴及婚宴宣傳廣告,加大員工銷售技巧知識培訓(xùn),不斷提高宴席餐標(biāo),打造民航特色宴席,宴席銷售在今年取得了較好的成績,同比增長339%。同時(shí),推出每日特價(jià)菜及商務(wù)套餐促銷活動,及時(shí)調(diào)整商務(wù)套餐品種,以客房帶動餐飲銷售;另外,根據(jù)客戶反饋意見聯(lián)系租用增配娛樂設(shè)備,帶動包房餐標(biāo)提高。一些列的措施,使餐飲收入同比增長4%。三強(qiáng)化管理,極力建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)。結(jié)合酒店實(shí)際,對銷售日報(bào)表、拜訪計(jì)劃表、電話拜訪周報(bào)表、團(tuán)隊(duì)確認(rèn)書等銷售表單的格式及內(nèi)容逐一進(jìn)行修改,完善員工日常工作內(nèi)容,便于監(jiān)督考核;制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)情況,實(shí)施每周培訓(xùn);業(yè)余時(shí)間組織員工積極進(jìn)行宴會司儀主持訓(xùn)練,并市人民廣播電臺取得聯(lián)系,鼓勵(lì)員工自己設(shè)計(jì)宴會宣傳廣告,自己到電臺進(jìn)行錄制,以嶄新的方式促進(jìn)員工素質(zhì)不斷提高。一年來,銷售團(tuán)隊(duì)敬業(yè)、服務(wù)意識和公關(guān)能力有所提高,今年推出了宴會全程跟蹤服務(wù),每次宴會指定專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí),給客戶提供便捷的服務(wù),得到了客戶的好評,成為酒店的服務(wù)性標(biāo)桿班組。一年來在領(lǐng)導(dǎo)同事們幫助下雖然有所進(jìn)步,但也存在明顯的差距:一是個(gè)人學(xué)習(xí)方面存在欠缺,往往埋頭于具體事務(wù)而忽略個(gè)人業(yè)務(wù)能力的提升,一定程度影響了個(gè)人潛力的發(fā)揮;二是創(chuàng)新意識不夠,營銷策劃能力不強(qiáng),市場分析預(yù)測不強(qiáng),對于客房、餐飲等營銷方案設(shè)計(jì)和促銷活動策劃中缺乏有創(chuàng)意的點(diǎn)子。

          【營銷年度述職報(bào)告】相關(guān)文章:

          營銷經(jīng)理年度個(gè)人述職報(bào)告10-28

          醫(yī)院營銷年終述職報(bào)告11-22

          營銷部年度述職報(bào)告范文08-26

          保險(xiǎn)營銷員年度述職報(bào)告11-03

          營銷經(jīng)理述職報(bào)告08-21

          營銷個(gè)人述職報(bào)告03-04

          營銷經(jīng)理述職報(bào)告12-05

          營銷人員述職報(bào)告11-22

          營銷工作的述職報(bào)告09-26

          麻豆成人国产电影传媒一区,日韩精品在线看,久久精品这里,亚洲综合久久1区2区3区,日韩欧美国产中文,国产原创中文字幕,亚洲福利专区,国产一区二区福利,色综合久久中文色婷婷,日本欧美不卡一区二区三区在线
          97精品国产福利一区二区三区 中文无码日韩欧 久久99精品久久久久久野外 欧美日产国产亚洲综合图区一 欧美日韩免费在线视频 在线视频观看一区 国产精品国产三级国产专 91精品国产一区 亚洲另类中文字幕 日本亚洲国产精品久久 伊人久久精品 亚洲国产精品看片在线观看 欧美国产在线视频 国产精品成人自拍 2021久久精品国产99国产 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久亚洲不卡一区二区 国产日韩欧美一区二区三区视频 日本福利片国产午夜久久 伊人热久久 国产视频第二页 天天干在线观看 999精品视频 精品在线第一页 亚洲国产夜色在线观看 日韩一区二区三区四区 亚洲伊人久久综合一区二区 久久精品免视看国产成人2021 日本中文字幕一区二区三区不卡 亚洲国产成人在线 久久91精品国产91久 久久久青草青青亚洲国产免观 中文字幕不卡在线播放 欧美日本在线播放 亚洲一区二区免费视频 欧美aa在线观看 日本国产一区二区三区 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲综合免费视频 国产四虎免费精品视频 亚洲视频一二 午夜久久久精品 色吧五月婷婷 亚洲免费观看网站 久久99精品久久久久久青青91 欧美第一区 亚洲男人天堂手机版 国产91久久最新观看地址 亚洲国产日韩成人综合天堂 中文字幕日韩精品在线 香蕉久久a毛片 男人天堂成人 欧美成a人免费观看 青青草国产精品久久 国产成人免费在线观看 亚洲精品美女久久777777 欧美日韩国产综合一区二区三区 在线视频三区 四虎永久在线 国产成人精品日本亚洲专区6 一区二区在线播放视频 久久99久久99 欧美亚洲日本一区 亚洲成a人片在线网站 中文字幕一区二区在线播放 久久久久久久久性潮 91香蕉视频色 九月色婷婷 午夜精品久久久久久中宇 中文有码第一页 色综合久久中文色婷婷 99精品视频在线这里只有 一木道一二三区精品 亚洲国产毛片aaaaa无费看 国产小视频在线播放 久久精品视频8 性做久久久久久久久浪潮 久久黄色精品视频 91在线视频一区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 在线观看91精品国产不卡免费 国产真实伦在线观看 青青青免费在线视频 精品国产91久久久久久久 国产在线自在拍91精品黑人 中文字幕精品乱码亚洲一区 亚洲高清在线视频 精品久久久久久久久免费影院 国产精品久久成人影院 中文综合网 国产不卡精品一区二区三区 www.youjizz.com在线观看 日韩精品在线一区 亚洲一区自拍 欧美日韩一区不卡 国产欧美亚洲精品第3页在线 色综合久久久久综合99 成人欧美精品一区二区不卡 亚洲色图视频在线 亚洲涩涩精品专区 欧美日韩亚洲一区二区 www91在线观看 国产成人久久精品一区二区三区 国产色产综合色产在线观看视频 国产成人鲁鲁免费视频a 欧美性猛交99久久久久99 久青草国产免费观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产日韩欧美一区二区 色综合久久久久综合99 日本一区二区三区免费观看 欧美在线aa 另类综合视频 日本免费专区 亚洲日本欧美在线 九月色婷婷 91在线一区二区三区 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 欧美一区二区三区免费高 欧美亚洲国产精品久久 另类专区欧美 久草综合在线观看 伊人精品视频在线 日韩美一区二区 手机看片福利久久 久久精品国产99久久72 99国产小视频 一区二区三区精品国产 亚洲毛片免费观看 欧美一区二区三区视频在线观看 91亚洲精品视频 亚洲欧美在线免费 丁香婷婷综合网 欧美国产成人在线 日韩精品中文乱码在线观看 日韩在线无 亚洲成人综合网站 欧美午夜一区二区福利视频 精品国产91久久久久久久 久久福利一区二区三区 日韩精品中文乱码在线观看 欧美亚洲国产一区二区 国产青草视频在线观看 91精品国产99久久 91在线一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 国产成人一区二区三区在线视频 欧美区国产区 久久r热这里有精品视频 亚洲国产日韩成人综合天堂 国产九九精品 99精品影院 亚洲精品在线不卡 婷婷五月在线视频 欧美性猛交99久久久久99 国产精品三级视频 亚洲国产美女精品久久久久 国产在线精品福利一区二区三区 色天天综合 欧美三区在线 国产观看精品一区二区三区 亚洲国产专区 香蕉尹人综合精品 欧美日韩精品一区二区免费看 亚洲伊人久久综合一区二区 亚洲午夜久久久精品影院视色 国产亚洲精品午夜高清影院 日本mv精品中文字幕 国产精品剧情原创麻豆国产 综合久久伊人 国产成人久久精品一区二区三区 中文字幕亚洲综合久久202 国产精品福利网站 国产成人久久精品一区二区三区 999人在线精品播放视频 日本aⅴ在线不卡免费观看 香蕉视频免费在线播放 国产成人综合网在线播放 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久国产精品久久久久久久久久 亚洲精品自拍区在线观看 日韩精品免费观看 亚洲欧美高清在线 日本mv精品中文字幕 午夜精品久久久 成人影院午夜久久影院 久久久香蕉 久久婷婷电影网 亚洲国产综合久久精品 国产91精选在线观看麻豆 久久ri精品高清一区二区三区 日韩成人在线网站 午夜香蕉成视频人网站高清版 99re九精品视频在线视频 亚洲视频一区在线播放 亚洲国产麻豆 东方伊人免费在线观看 欧美成人中文字幕 www.精品国产 精品久久精品久久 亚洲欧洲国产精品久久 手机在线视频一区 欧美日韩国产一区二区三区 欧美成人综合 青青青视频精品中文字幕 久久成人精品 久久婷婷电影网 九九在线精品视频播放 欧美精品久久久亚洲 久久一区视频 色婷婷综合网 国产精品美女久久久久网站 欧美极品一区 久久精品国产三级不卡 亚洲综合在线观看一区www 亚洲婷婷丁香 伊人福利视频导航 国产免费a视频 香蕉青草久久成人网 999人在线精品播放视频 欧美日韩中文国产一区 91日本在线精品高清观看 手机国产精品一区二区 久久精品国产亚洲 国产精品亚洲精品日韩电影 欧美日韩亚洲国产一区二区三区 国产青草 亚洲免费天堂 久久91精品国产91久 久草视频在线资源 中文字幕日本久久2019 亚洲伦理一区 欧美精品亚洲精品日韩经典 国产精品视频久久久久 日本一区二区三区欧美在线观看 色综合久久综合网观看 六月婷婷在线 五月天色婷婷综合 日韩亚洲综合精品国产 欧美综合自拍亚洲综合网 亚洲综合在线观看视频 免费国产网站 欧美成人综合 午夜香蕉成视频人网站高清版 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷 亚洲日韩精品欧美一区二区 亚洲欧美在线中文字幕不卡 国产在线资源站 亚洲伊人久久综合一区二区 中文字幕日韩精品中文区 日韩成人在线网站 另类免费视频 国产一区二区三区毛片 色综合久久精品中文字幕 精品在线一区二区三区 青青草原综合久久大伊人精品 亚洲免费区 国产精品久久久久久久免费 国产免费a视频 久久精品国产精品亚洲精品 国产精品久久久久久久成人午夜 日韩精品久久久久久久电影 日韩欧美一区二区久久 精品国产中文一级毛片在线看 国产在线拍 亚洲视频在线一区二区三区 亚洲人成网站色在线观看 伊人网综合在线视频 欧美在线一区二区三区不卡 亚洲黄色片在线观看 中文字幕第一页亚洲 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 久久久久亚洲 日本免费一区二区三区视频 国产精品成人自拍 亚洲片在线观看 亚洲欧洲精品久久 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪 久久精品国产亚洲a不卡 国内精品久久久久久久亚洲 色精品 国产欧美精品三区 国产欧美精品三区 日本一区二区免费在线 天天干在线观看 国产精品久久久久久免费播放 日韩一区二区三区四区 国产精品一区久久 亚洲一级视频在线观看 亚洲v天堂v手机在线观看 亚洲码在线观看 国产精品成人影院 亚洲福利精品一区二区三区 久久青草影院 欧美国产成人在线 国模极品一区二区三区 日韩福利网 免费人成激情视频在线观看 日韩欧美一区二区三区 精品三级久久久久久久电影 国产精品国产三级国产an 狠狠干中文字幕 精品一久久 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲乱码在线播放 国产亚洲高清不卡在线观看 国产青草视频 中文字幕亚洲综合久久202 亚洲另类中文字幕 久久国内精品 国产成人午夜精品免费视频 国产成人免费高清在线观看 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 91亚洲成人 99精品国产三级在线观看 亚洲一区色图 午夜视频久久久久一区 伊人成人久久 国产亚洲精品日韩综合网 亚洲综合香蕉 亚洲第一国产 尤物精品在线观看 欧美极品一区 青青青视频精品中文字幕 91久久大香线蕉 日本免费专区 国产高清福利91成人 久草视频福利资源站 久久综合久久综合久久 伊人福利视频导航 国产青草视频在线观看 欧美色欧美亚洲另类二区 久久久久亚洲 91在线精品国产丝袜超清 国产在线一区二区三区四区 国产精品视频久久久久 天天干在线观看 久久精品国产亚洲香蕉 亚洲免费观看网站 日本伊人精品一区二区三区 亚洲一区二区在线播放 亚洲色图视频在线 亚洲成人日韩 在线中文字幕日韩欧美 亚洲成人网在线播放 一二三区免费视频 日韩精品久久久久久久电影 一个色综合久久 亚洲国产精品久久久久666 www亚洲精品 国精视频一区二区视频 国内精品久久久久久久亚洲 91综合久久婷婷久久 日韩精品久久久久久久电影 国产精品视频一区二区亚瑟 亚洲另类色区欧美日韩 久草视频国产 2021久久精品国产99国产 91在线播放国产 久久人人做人人玩人精品 欧美成人精品一区二区三区 久久亚洲不卡一区二区 久久国产精品免费观看 青青草国产免费国产是公开 欧美亚洲h在线一区二区 狠狠五月深爱婷婷网 国产一区亚洲 色婷婷综合久久久久中文 日本欧美亚洲 中文字幕亚洲综合久久202 日本一区二区不卡久久入口 亚洲另类在线欧美制服 国产日韩欧美一区二区三区综合 国产精品久久久久久久成人午夜 四虎精品国产一区二区三区 日韩一区二区三区视频在线观看 亚洲一区视频在线 久久三级国产 亚洲精品中文字幕乱码三区一二 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 欧美日韩不卡在线 九九成人免费视频 亚洲一区中文字幕 亚洲区一区 国产精品美乳在线观看 国产一区二区自拍视频 国产福利一区二区在线观看 久久久高清免费视频 日韩中文视频 欧美亚洲h在线一区二区 国产精品自产拍在线观看 国产亚洲高清不卡在线观看 麻豆国产在线不卡一区二区 不卡视频一区二区 中文字幕日韩一区二区 国产在线观看自拍 亚洲视频一区在线 最新国产精品自拍 精品伊人久久大线蕉地址 久爱免费精品视频在线播放 亚洲视频日韩 欧美日韩中文国产一区 亚洲欧洲日本在线观看 欧美日本一本 亚洲欧美v视色一区二区 国产视频第二页 国产成人精品一区二三区 国产成人一区二区三区免费观看 六月婷婷在线 国产精品久久久久999 国产精品成人第一区 欧美日韩国产人成在线观看 欧美一级视频在线 一区二区三区在线免费看 综合网视频 国产成+人+综合+亚洲专 国内精品久久久久久影院8f 中文字幕第一页在线 日韩欧美一区二区三区 亚洲精品国产日韩 午夜手机福利 久久精品国产四虎 丁香婷婷久久大综合 色综合久久中文色婷婷 国产99精品 91中文在线 国产视频精品免费 国产麻豆福利av在线播放 日本亚洲乱码中文字幕影院 亚洲伊人色欲综合网 中文国产成人久久精品小说 久久综合久久综合久久 欧美亚洲国产另类 欧美亚洲国产精品久久 亚洲男人天堂网 欧美成人精品一区二区三区 a男人的天堂久久a毛片 中文字幕日本久久2019 亚洲天堂在线播放 国产成人综合一区人人 亚洲日本欧美综合在线一 韩国美女激情视频一区二区 欧美日韩精品一区二区免费看 激情亚洲综合网 国产精品最新 国产美女91视频 国产一区二区三区在线视频 欧美日韩国产在线人 九九在线精品视频播放 日本免费一区二区三区视频 国产一级不卡毛片 久久精品国产四虎 久久99精品久久久久久青青91 欧美日本一本 欧美精品在线一区二区三区 久久九九久精品国产 精品国产91久久久久久久 夜夜躁日日躁狠狠久久 99热2 国产乱人视频免费播放 久久国产香蕉 午夜欧美精品久久久久久久久 日韩在线综合 久久精品国产三级不卡 99这里精品 欧美亚洲日本一区 欧美日韩国产精品 精品成人一区二区三区免费视频 欧美一区二区自偷自拍视频 国产成人精品亚洲 欧美日韩国产一区二区三区 国产精品一区二 久久亚洲女同第一区 四虎精品国产一区二区三区 国产www在线播放 欧洲精品一区二区 日韩小视频网站 亚洲伊人久久综合一区二区 久久99精品国产 青青色在线视频 国产99精品 亚洲日韩在线视频 久久ri精品高清一区二区三区 久久久中文 亚洲欧洲精品视频 久久国产精品免费网站 国产成人一区二区三区免费观看 亚洲国产精品综合久久20 久久久久四虎国产精品 伊人国产在线 久久精品视频8 亚洲激情中文字幕 国产成人愉拍免费视频 日韩一级不卡 a级片在线观看视频 国产精品久久久久毛片 99久久精品国产国产毛片 国产成人免费高清在线观看 国产91久久最新观看地址 欧美精品在线一区 亚洲天堂h 日本精品一区二区在线播放 欧美精品亚洲精品日韩经典 中文字幕亚洲综合久久202 久久亚洲电影 久久精品国产久精国产80cm 国内精品久久久久久影院8f 日韩欧美一区在线观看 久久亚洲精品成人 欧美中文在线 国产精品麻豆一区二区三区 欧美日韩精品一区二区三区视频播放 91香蕉视频色 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 国产91精选在线观看麻豆 九九在线精品视频播放 在线五月婷婷 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国产丝袜一区 久久999 91精品久久久久久久久中文字幕 中文字幕不卡在线高清 香蕉尹人综合精品 国产一区二区三区怡红院 日韩在线一区二区 91精品国产99久久 亚洲国产欧美自拍 久草视频在线资源 国产福利不卡一区二区三区 亚洲乱码在线播放 欧美日韩国产58香蕉在线视频 欧美一级日韩 久久精品美乳 日本精品一区二区在线播放 欧美一区二区三区免费高 亚洲深夜视频 亚洲v天堂v手机在线观看 成人久久精品 韩国欧美日产国产精品 亚洲国产欧洲精品路线久久 国模极品一区二区三区 国产精品自产拍在线观看 成人日韩在线 久热中文 日本精品一区二区在线播放 久久婷五月综合 亚洲欧洲日本在线观看 日韩一区二区久久久久久 六月婷婷导航福利在线 久久99欧美 久久青草免费97线频观 欧美日韩中文字幕在线观看 婷婷黄色网 91系列在线 色亚洲影院 在线观看一区二区三区视频 国产午夜亚洲精品国产 国产一级免费视频 日韩视频在线观看一区二区 中文无码日韩欧 日韩精品在线看 伊人久久精品 91av在线导航 久久久一级 欧美日产国产亚洲综合图区一 精品成人一区二区三区免费视频 国产成人资源 一区二区三区精品国产欧美 欧美日韩高清观看一区二区 亚洲精品在线免费 国产精品一区久久 久久久久综合一本久道 久久精品66 久久综合丁香 欧美久草 亚洲涩涩精品专区 久久中文字幕一区二区三区 欧美精品福利 国产高清在线精品一区二区三区 欧美手机手机在线视频一区 另类免费视频 久久久香蕉 国产三级国产精品 丁香婷婷综合网 亚洲欧洲一二三区 国产在线精品一区二区高清不卡 国产精品久久二区三区色裕 亚洲美女综合网 91精品视频免费在线观看 国内精品久久久久激情影院 精品一区二区久久 亚洲国产精品久久精品怡红院 欧美αv天堂在线视频 中出五十路免费视频 99成人免费视频 国产一级免费视频 国产成人精品久久综合 亚洲欧美日韩综合网导航 午夜国产福利在线观看 91在线视频免费播放 国产亚洲小视频 亚洲欧美日韩另类在线专区 99久久精品久久久久久清纯 欧美国产在线看 亚洲经典在线观看 日本mv精品中文字幕 日韩黄色精品 男人天堂成人 久久精品一区二区三区四区 日韩不卡一区二区三区 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 免费日本一区 97成人精品 国产成+人+综合+欧美亚洲 国产91久久最新观看地址 精品免费久久 99久久精品国产国产毛片 国产成人一区二区三区 亚洲男人天堂网 国产精品偷伦视频播放 精品一区二区久久 免费在线观看一区 日本伊人精品一区二区三区 在线日韩欧美 色老99久久九九爱精品69堂 国产成人a 免费在线观看a 福利一区在线 亚洲视频一二 91成人免费在线视频 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久久高清免费视频 亚洲另类中文字幕 亚洲国产欧美自拍 久久午夜视频 四虎在线永久 欧美性猛交99久久久久99 97精品伊人久久久大香线焦 久久综合久久综合久久 国产精品久久久久久久久久久久久久 久久精品这里只有精品 欧美激情在线精品三区 日韩午夜网站 久久永久免费视频 精品一区二区在线观看 成人在线观看国产 成人欧美精品一区二区不卡 日本视频二区 久久久久夜夜夜精品国产 日韩欧美一区二区久久 国产精品偷伦视频播放 亚洲午夜精品久久久久久成年 精品国产区一区二区三区在线观看 成人国产精品免费视频不卡 色妞www精品视频免费看 婷婷综合五月中文字幕欧美 国产精品亚洲综合天堂夜夜 久久精品免费 欧美视频日韩专区午夜 久久久久久久久97 国产精品亚洲片夜色在线 国产精品一页 久久精品国产一区二区小说 久久国产欧美日韩高清专区 久久99免费 久久久久毛片免费观看 亚洲第一页在线 日韩a在线播放 国产免费一区二区 免费在线观看一区 久久se精品动漫一区二区三区 亚洲日韩在线视频 99re在线观看视频 亚洲成aⅴ人片在线观 亚洲v天堂v手机在线观看 国产福利在线导航 国产成人久久精品一区二区三区 手机看片久久高清国产日韩 日本一区二区三区高清福利视频 2021久久精品国产99国产 9久9久女女免费精品视频在线观看 亚洲欧美视频网站 性做久久久久久久久浪潮 久久久精品2019中文字幕2020 日韩国产一区二区 日韩在线一区二区 久久精品国产亚洲a不卡 国产精品成人影院 亚洲日韩在线视频 91福利专区 亚洲综合日韩在线亚洲欧美专区 亚洲综合影院 91精品成人福利在线播放 永久免费精品视频 男人懂得成a人v网站 伊人久久精品 成人国产精品视频 青青在线视频免费 午夜精品久久久久久 欧洲亚洲一区 久久精品屋 国产观看精品一区二区三区 久久99久久99 国产午夜视频在线观看 午夜国产福利在线观看 亚洲免费天堂 久久青草免费97线频观 久久综合丁香 精品动漫中文字幕一区二区三区 国产精品成人第一区 国产精品久久久福利 国产精品久久毛片 日本视频二区 免费一区在线观看 国产亚洲区 色综合久久中文色婷婷 国产成人aa视频在线观看 亚洲欧洲日本在线观看 在线中文字幕 国产福利不卡一区二区三区 日本国产在线观看 国产色产综合色产在线观看视频 国产永久在线观看 亚洲国产日韩在线观频 欧美激情人成日本在线视频 欧美亚洲日本一区 在线亚洲精品国产成人二区 香蕉69精品视频在线观看 中文有码第一页 亚洲免费色 香蕉尹人综合精品 视频一区免费 中文字幕日韩精品在线 欧美高清在线精品一区 亚洲欧洲一二三区 国产高清在线免费 国产调教视频在线观看 最新高清无码专区 久久青青草原热精品 日韩一区国产二区欧美三 免费国产网站 日韩午夜精品 日本一区二区在线免费观看 久久久久久不卡 国产精品久久久久久搜索 国产一区二区三区毛片 国产对白在线播放九色 热99精品 精品一区二区久久 欧美日韩国产成人综合在线影院 欧美日韩国产亚洲一区二区 久久国产精品免费网站 国产高清精品毛片基地 亚洲国产欧美自拍 一区二区午夜 国产精品美女久久福利网站 久久综合影院 亚洲国产精品久久精品怡红院 国产日韩欧美一区二区 四虎影院久久久 亚洲色图国产 日本一区二区三区欧美在线观看 日本中文字幕一区二区三区不卡 成人午夜久久精品 欧美日韩大片在线观看 青青国产精品 久久精品国产精品2020 色五月婷婷成人网 精品一区二区三区在线观看视频 一本久道久久综合婷婷五 国产性tv国产精品 日韩色视频在线观看 青草免费视频 久久久久综合 手机在线视频一区 91在线精品国产丝袜超清 91精品国产99久久 亚洲综合图片人成综合网 欧美日韩不卡在线 尤物精品在线观看 国产欧美日本在线观看 色婷婷亚洲精品综合影院 成人国产精品 久久婷五月综合 欧美视频国产 日本伊人精品一区二区三区 国产成+人+亚洲+欧美综合 在线欧美国产 五月婷婷在线播放 日韩一区二区在线播放 一区二区三区四区免费视频 99精品国产三级在线观看 91成人免费在线视频 一区在线免费 久久精品美乳 久久青草免费97线频观 精品在线第一页 久久午夜视频 久久精品免视看国产成人2021 亚洲成人第一页 色亚洲影院 国产丶欧美丶日韩丶不卡影视 一区二区三区精品国产欧美 久久成人国产 伊人久在线 青草免费视频 中文字幕亚洲无线码在一区 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 亚洲欧美日韩中文综合在线不卡 国产永久在线观看 国产精品日韩欧美一区二区三区 中文字幕在线视频免费 国产精品视频一区二区亚瑟 国产视频精品久久 国产成+人+亚洲+欧美综合 久久亚洲精品中文字幕三区 999热视频 日本中文字幕一区二区三区不卡 国产午夜亚洲精品国产 日韩欧美不卡 中文字幕亚洲欧美 精品四虎 精品中文字幕乱码一区二区 国产探花一区 日韩在线高清 国产欧美一区二区三区视频在线观看 国产精品久久久久久影视 一区二区精品久久 久久午夜一区二区 国产高清在线精品一区二区三区 99久久精品国产免看国产一区 99精品久久久久久 成人欧美精品一区二区不卡 日本精品二区 91精品国产一区 高清亚洲 国产在线观看一区 国产精品线在线精品国语 中文综合网 亚洲欧美日产综合在线看 久久999 欧美日韩国产一区二区三区 六月婷婷导航福利在线 九月色婷婷 久久精品国产亚洲网站 国产探花一区 日韩中文字幕一区二区不卡 亚洲人免费视频 91热久久免费频精品黑人99 97成人精品 国产欧美久久久精品影院 亚洲视频三区 日韩在线一区二区 五月天婷婷影院 午夜欧美精品久久久久久久久 国产高清看片日韩欧美久久 日韩午夜在线观看 亚洲天堂免费看 日本在线日本中文字幕日本在线视频播放 国内精品久久久久久久亚洲 国产精品黄色片 精品中文字幕乱码一区二区 久热草在线 男人天堂成人 中文有码第一页 日韩色视频在线观看 久久精品国产精品2020 www91在线观看 国产免费三级电影 午夜香蕉成视频人网站高清版 思思久久这里只精品99re66 亚洲网址在线 日本国产在线观看 免费一区二区三区视频导航 欧美日韩中文在线视频 国模极品一区二区三区 国产精品探花千人斩久久 激情综合网五月 久久精品国产一区二区小说 中文字幕第二页在线 不卡中文字幕 亚洲色图国产 色综合久久中文字幕综合网 久久精品资源 91福利国产在线观看香蕉 亚洲成aⅴ人片在线观 久久成年人电影 亚洲精品综合一二三区在线 国产成人在线网址 久久99九九99九九精品 国产一区二区三区毛片 99久久精品久久久久久清纯 精品久久久久久久久免费影院 婷婷中文在线 日韩美一区二区 久久精品视频91 欧美日比视频 中文字幕日韩亚洲 欧区一欧区二欧区三免费 国产成人影院 欧美专区日韩专区 欧美一区二区在线视频 亚洲天堂免费看 成人国产精品一级毛片视频 国产成+人+综合+亚洲专 欧美αv天堂在线视频 一区二区三区亚洲 成人久草 亚洲欧美精品一区天堂久久 免费观看欧美一区二区三区 欧美日韩精品一区二区免费看 国产免费一区二区 福利视频91 夜夜精品视频 日韩高清一区 国产精品成人自拍 国产精品天干天干在线综合 伊人久久精品 国产精品第五页 国产在线观看自拍 国产欧美精品一区aⅴ影院 第一区免费在线观看 亚洲国产夜色在线观看 99精品视频观看 亚洲午夜精品一区二区 国产97色在线中文 国产午夜精品1区2区3福利 国产成人一区二区三区精品久久 国产精品日韩欧美一区二区三区 国产女人久久精品 亚洲伊人久久大香线蕉啊 精品欧美一区视频在线观看 亚洲成人综合网站 在线日韩欧美 国产成人久久精品一区二区三区 日韩在线一区二区 亚洲成人免费 中文字幕在线网址 久久精品国产精品2020 国产一区二区在线视频观看 国产vr一区二区在线观看 久久噜噜久久久精品66 国产午夜精品一区二区三区 国产高清免费午夜在线视频 日韩欧美国产中文 久久精品国产三级不卡 欧美国产在线视频 亚洲欧美中文日韩在线 中文字幕第一页在线 欧美亚洲天堂 激情综合网五月 97精品国产福利一区二区三区 999人在线精品播放视频 亚洲人成电影网站国产精品 99视频精品全部在线播放 国产剧情精品在线 亚洲成人免费 婷婷五月在线视频 狠狠干中文字幕 欧区一欧区二欧区三免费 亚洲人免费视频 欧美国产在线看 亚洲综合图片人成综合网 国产成人精品三级在线 日本不卡视频一区二区 成人a一级毛片免费看 日韩不卡在线播放 欧美国产激情二区三区 久久99久久99 成人精品视频一区二区三区尤物 亚洲成人三级 日韩精品第1页 欧美日韩亚洲一区二区 亚洲欧美日韩国产vr在线观 精品免费国产一区二区三区 国产伦精品一区二区三区免费观看 亚洲人成网国产最新在线 久久精品免视看国产成人2021 中文字幕在线乱码免费毛片 久久久福利视频 四虎国产精品永久在线播放 国产欧美亚洲精品第3页在线 亚洲精品www 亚洲综合婷婷 精品久久久久久综合网 久久精品屋 日本亚洲一区二区 国产网站精品 日本免费二区三区久久 久草视频在线资源 欧美亚洲国产日韩综合在线播放 国产精品久久久久久搜索 毛片免费视频网站 欧美在线精品永久免费播放 午夜毛片免费看 国产成人亚洲欧美三区综合 国产四虎免费精品视频 一本综合久久国产二区 亚洲一区欧美
          欧美日韩精品一区二区在线播放| 精品在线免费播放| 国产精品久久久久久一级毛片| 婷婷色亚洲| 日本中文字幕免费| 91原创视频在线观看| 精品国产成人在线| 91香蕉视频app污| 国内久久精品| 国产精品久久久久久久久久久威| 色婷婷成人| 国产天天色| 在线国产毛片| 成人综合久久精品色婷婷| 欧美日韩资源| 精品国产福利在线| 亚洲精品在线不卡| 在线欧美精品国产综合五月| 久久99热这里只有精品国产| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲人视频在线观看| 激情亚洲视频| 亚洲大胆精品337p色| 色综合久久88色综合天天| 国产精品国产亚洲精品不卡| 亚洲精品h| 一区视频在线播放| 中日韩欧美在线观看| 欧美精品区| 国产亚洲免费观看| 99精品国产三级在线观看| 99视频在线精品| 欧美有码在线| 久久99精品免费视频| 在线观看欧美亚洲日本专区| 国产精品香港三级在线电影| 伊人久久中文大香线蕉综合| 国产精品国三级国产aⅴ| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 伊人网综合| 久久久久国产精品免费免费不卡 | 久久99网站| 日韩精品久久久毛片一区二区| 2020自拍偷区亚洲综合图片| 在线观看国产高清免费不卡黄| 亚洲精品第一综合99久久| 97久久精品| 伊人免费在线观看| 国产区一区| 欧美精品一区二区三区久久 | 亚洲精品三区| 一区免费在线观看| 视频二区日韩| 国产在线精品一区二区| 国产在线播放91| 欧美精品二区| 在线国产日韩| 婷婷丁香在线| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产精品日韩欧美在线| 国产主播福利在线| 91精品一区国产高清在线gif| 国产欧美综合在线观看第七页| 久久精品综合网| 国产福利一区二区麻豆| 婷婷涩| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美一区二区视频| 无国产精品白浆免费视| 精品视频一区二区| 久久夜色精品国产| 亚洲午夜精品一区二区蜜桃 | 免费午夜网站| 99热一区| 伊人激情综合| 99精品欧美一区二区三区美图| 久久91综合国产91久久精品| 亚洲综合15p| 黄色毛片在线播放| 国产精品国产三级国产在线观看| 日韩欧美亚洲一区| 久久免费视频6| 在线精品国产成人综合第一页| 久久艹国产| 成人国产精品一级毛片视频| 伊人99在线观看| 国产精品久久永久免费| 日韩福利影视| 黑丝一区二区| 国产精品久久精品视| 怡红院亚洲怡红院首页| 夜夜狠狠| 狠狠亚洲| 亚洲欧洲一区二区| 国产精品成人在线| 久久综合丁香激情久久| 国产精品欧美日韩精品| 丁香五月网久久综合| 国产丝袜视频一区二区三区| 九九九热在线精品免费全部| 国产清纯91天堂在线观看| 自拍偷拍国语对白| 亚洲人成网站在线| 精品一久久香蕉国产线看观看下| 亚洲精品不卡在线| 久久这里只有精品视频99| 国产精品美女久久久久网| 国产一区二区免费播放| 视频一区二区在线| 午夜男人天堂| 久久久中文字幕日本| 国产精品666| 亚洲网站大全| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 欧美精品第二页| 国产精品视频一区二区三区| 成人精品亚洲| 精品国产三级a| 日韩在线2020专区| 国内精品免费一区二区三区| 国产在线精品美女观看| 91中文在线| 在线视频日韩欧美| 国产在线观看99| 99精品视频观看| 国产精品夜色视频一区二区| 一区二区欧美视频| 亚洲国产99在线精品一区69堂| 国产日本在线播放| 亚洲国产一区二区三区综合片 | 亚洲不卡网| 99精品国产成人一区二区在线| 久久久国产99久久国产一| 亚洲天堂久久新| 亚洲欧美日韩在线播放| sss亚洲国产欧美一区二区| 日韩精品有码在线三上悠亚| 九九热这里都是精品| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产精品久久久久天天影视 | 午夜激爽毛片在线看| 国产一区二区精品久久91| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产精品酒店视频| 国产黄色在线免费观看| 99精品在线免费| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 91精品国产免费久久| 成人综合视频网| 午夜国产在线视频| 日本成人一区二区| 精品999久久久久久中文字幕| 久久精品国内一区二区三区 | 九九热免费观看| 国产精品综合久成人| 欧美成人精品第一区| 国产一起色一起爱| 日韩在线视频一区| 久久久久亚洲日日精品| 国产中文字幕视频| 一区二区福利视频| 国产人成午夜免电影观看 | 国产精品天天看| 91久久精品国产免费一区| 久久国产免费一区| 久久国产精品免费观看| 亚洲国产网址| 午夜限制老子影院888| 国产福利片在线| 色综合久久中文| 国产成人综合在线观看| 亚洲专区在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 99热这里精品| 亚洲一区二区约美女探花| 国产三级精品三级在线观看| 欧美黄a| 国产精品久久久久久久久福利| 亚洲欧美日韩精品| 欧美成人亚洲高清在线观看| 国产污视频| 欧美成在线视频| 久久精品久久久| 亚洲高清成人| 国产一区福利| 亚洲视频天天射| 99久久免费国产精品m9| 精品日韩欧美一区二区三区| 中国精品久久| 精品亚洲成a人在线观看| 深夜福利视频网| 亚洲天堂精品在线观看| 亚洲性在线观看| 香蕉视频免费在线播放 | 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲欧美另类在线| 综合色网站| 久久91精品国产91久| 免费看国产精品麻豆| 日本高清视频一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 久久97精品久久久久久清纯| 国产不卡在线观看视频| 在线视频观看一区| 久久久久成人精品一区二区| 日本中文一二区有码在线观看| 男人天堂a在线| 99久久国产综合色| 国产日韩精品在线| 在线观看一区| 久热精品视频在线观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 9久9久女女免费精品视频在线观看 | 99精品国产一区二区三区| 亚洲视频天天射| 伊人精品影院一本到欧美| 日韩精品无码一区二区三区| 色综合久久网| 欧美不卡一区二区三区免| 一本久道久久综合多人| 国产毛片一级| 国产精品免费在线播放| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 欧美在线一级精品| 国内精品久久久久女同| 国产欧美第一页| 亚洲第一天堂网| 香蕉一区二区| 国产视频97| 成人精品视频| 99久久精品国语对白| 欧美国产在线视频| 日韩精品中文字幕久久| 国产精品毛片在线直播完整版| 99久久精品国产亚洲| 久久一区二区三区精品| 国产一区在线视频观看| 亚洲欧洲一二三区| 亚洲欧美一区二区三区图片| 国产喷水视频| 中文字幕在线视频播放| 国产精品亚洲国产三区| 视频一区日韩| 99精品网| 免费一区二区三区免费视频| 日本精品视频一区二区三区| 88国产精品视频一区二区三区| 色婷婷91| 五月婷综合网| 久久福利一区二区三区| 日韩精品一区二区三区毛片| 成人国产亚洲| 99国产精品免费视频观看| 伊人久在线| 亚洲欧美日韩国产vr在线观| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 久久久www成人免费精品| 国产亚洲综合精品一区二区三区| 亚洲欧美自拍另类| 国产成人91一区二区三区| 国内精品久久久久久久| 欧美精品一区二区三区久久| 亚洲一区免费| 欧美日韩国产va另类试看 | 日韩综合久久| 国产真实系列在线| 久久精品一本到99热免费 | 丁香伊人网| 色综合久久综合网观看| 国产成人女人视频在线观看| 精品国产专区91在线app| 欧美三区在线观看| 久久综合第一页| 伊人免费视频二| 精品国产91久久久久| 久久综合桃花网| 欧美亚洲h在线一区二区| 91九色在线视频| 久久综合久久自在自线精品自| 欧美日韩一区二区三区久久| 国产日韩欧美另类| 手机看片福利久久| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 国产日韩在线看| 永久免费观看午夜视频在线| 日韩高清第一页| 国产精品欧美激情第一页 | 亚洲一区二区三区视频| 国产婷婷高清在线观看免费| 欧美在线一区二区三区精品| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 91日韩欧美| 国产尤物视频在线| 亚洲a视频在线| 亚洲人成网男女大片在线播放| 5566中文字幕亚洲精品| 欧美日韩不卡在线| 中文字幕av一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久男男| 国产在线不卡| 欧美一级精品| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 欧美国产在线视频| 99色这里只有精品| 亚洲欧美专区精品伊人久久 | 久久www免费人成一看片| 热久久视久久精品18国产| 国产日韩一区二区三区| 国产成人一区二区三区精品久久| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 久久亚洲国产高清| 色综合久久网| 欧美aa在线观看| 国产视频精品久久| 国产精品一区二区四区| a级毛片在线免费看| 亚洲人成综合在线播放| 91久久青草精品38国产| 日韩免费中文字幕| 久久久久久免费精品视频| 国产一区二区自拍视频| 亚洲成年网站在线观看| 亚洲国产精品久久久久久| 久久综合99| 国产亚洲欧美在在线人成| 精品久久久中文字幕| 日本亚洲欧美美色| 久久香蕉影院| 日韩不卡一二三区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产精品综合色区在线观看| 欧美在线视频一区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区| 91久久精品午夜一区二区| 免费看国产精品久久久久| 日韩高清不卡在线| 韩国美女福利专区一区二区| 五月天毛片| 亚洲国产日韩在线人高清磁力| 久久亚洲综合色| 国产一级高清| 精品国产综合区久久久久久| 国产欧美综合一区二区| 免费人成视网站在线观看不卡| 日本中文字幕免费| 亚洲精品中文字幕字幕| 欧美福利在线观看| 成人在线毛片| 欧美成人在线免费| 青草热久精品视频在线观看| 国产欧美第一页| 精品久久久久久中文字幕女| 国产一区二区在线视频| 国产伦精品一区三区视频| 国产精品一区二区av| 日韩欧美亚洲国产| 久久免费观看国产精品| 国产精品网站在线进入| 色天天综合| 国产在线视频资源| 精品久久一区| 午夜国产精品免费观看| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 国产一级在线视频| 亚洲国产精品日韩在线| 婷婷丁香在线| 欧美精品高清| 天天操中文字幕| 99精品欧美一区二区三区美图| 伊人热人久久中文字幕| 亚洲愉拍一区二区精品| 久久综合爱| 国内精品久久久久久久试看| 99久久精品国产片| 亚洲欧洲精品视频| 国产精品亚洲片在线不卡| 亚洲精品国自产拍在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁20216| 国产不卡在线看| 日韩欧美精品| 91视频观看免费| 99婷婷久久精品国产一区二区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 欧美亚洲福利| 免费在线精品视频| 国产91在线视频| 久久r热这里有精品视频| 亚洲自拍偷拍网| 中文字幕在线综合| 国产不卡福利| 欧美成亚洲| 日韩精品免费在线观看| 午夜国产福利| 欧美国产精品va在线观看| 怡春院久久| 亚洲国产精品一区二区久久| 91久久青草精品38国产| 国产视频二区| 国产三级小视频在线观看| 国产精品毛片| 日韩一区二区在线播放| 亚洲涩综合| 在线婷婷| 国产成人亚洲精品91专区高清| 久久久久久久国产高清| 亚洲国产精品综合久久久| 日韩欧美在线不卡| 国产综合久久| 欧美国产免费| 97伊人| 国产高清不卡一区二区| 国产精品成人影院| 欧美专区在线播放| 精品国产免费一区二区三区| 久久精品国产精品青草色艺| 精品在线观看一区| 日韩国产中文字幕| 久久久精品免费视频| 国产日韩视频| 自拍视频一区二区| 99久久精品免费| 精品久久久久久久免费加勒比| 欧美日韩国产精品| 日韩精品免费一区二区三区| 国产欧美亚洲精品a| 精品国模一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩国产片| 亚洲欧美日韩高清在线看| 在线播放69热精品视频| 九月婷婷综合| 九九精品视频在线| 日本欧美在线视频| 九九激情视频| 99久久精品国产国产毛片| 成人国产精品视频频| 亚洲成人黄色在线观看| 国产精品yy9299在线观看| 综合久久久久久| 99精品热视频| 国产精品福利久久2020| 久久亚洲综合色| 亚洲全网成人资源在线观看| 欧美日韩在线观看一区| 欧美1区2区3区| 亚洲欧洲精品国产二码| 日本h在线亚洲网站在线观看 | 99香蕉精品视频在线观看| 国产在线色站| 亚洲国产爱| 欧美日韩精品乱国产538| 婷婷亚洲综合五月天小说| 国产免费专区| 国产精品一区二区在线播放| 精品日韩一区二区| 日日夜夜免费精品| 国产美女精品视频免费观看| 日本久久中文字幕精品| 日本精品1在线区| 国产精品免费久久| 色综合久久中文字幕综合网| 狠狠综合久久综合88亚洲日本| 尤物国产精品| 日本欧美中文字幕人在线| 国产精品视频第一页| 成人欧美一区二区三区白人| 精品欧美一区二区在线看片| 亚洲经典在线中文字幕| 亚洲欧美日韩在线观看| 欧美精品国产第一区二区| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲天堂999| 亚洲丝袜国产| 国产一级在线免费观看| 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 国产精品黄在线观看免费| 色综合九九| 国产不卡在线看| 日韩久久久精品中文字幕| 国产亚洲欧美精品久久久| 成人免费无毒在线观看网站 | 日本精品久久久久久久久免费| 亚洲一区二区三区视频| 国产区最新| 一级精品视频| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 91国视频在线观看| 久久久国产精品视频| 国产天天色| 日韩中文在线观看| 91福利视频免费观看| 亚洲国产日韩在线一区| 99精品免费在线| 国产日韩在线播放| 国产女人成人精品视频| 久久精品视| 91av在线导航| 亚洲欧美一区在线| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕视频一区| 欧美一区二区三区视频| 狠狠色网| 日本福利在线观看| 国产爽的冒白浆的视频高清| 亚洲综合色在线观看| 国产精品视频二区不卡| 国产精品视频全国免费观看| 亚洲精品少妇30p| 日韩精品视频在线| 色偷偷狠狠色综合网| 欧美精品高清| 久久99精品九九九久久婷婷| 亚洲国产午夜精品乱码| 91久国产在线观看| 一区二区欧美视频| 亚洲综合15p| 69国产成人综合久久精品| 国产毛片在线看| 国产毛片在线看| 国产精品视频无圣光一区| 国产婷婷成人久久av免费高清| 91色视频在线| 久久久国产99久久国产一| 精品久久久久久久久久久| 国产精品一区二区免费| 亚洲天堂网2014| 伊人激情视频| 久久人人澡| 国产网址在线观看| 久久99精品久久久66| 五月婷婷激情综合网| 精品一区二区视频| 久青草国产手机视频免费观看| 国产乱码精品一区二区三| 伊人精品视频在线| 九九热在线精品| 国产精品99| 亚洲精品日本高清中文字幕| 日韩在线二区| 欧美另类在线视频| 91精品视频观看| 日本亚洲一区二区| 日韩精品一区二区三区中文| 国产91精品对白露脸全集观看| 久久国产真实乱对白| 国产精品女同久久久久电影院 | 国产精品v| 亚洲综合中文| 亚洲欧美日本一区| 亚洲成人手机在线观看| 亚洲欧美在线中文字幕不卡| 色综合中文字幕| 亚洲人成网址在线观看| 亚洲字幕在线观看| 精品视频一区二区三三区四区| 久久精品操| 在线视频不卡国产在线视频不卡| 91中文在线| 国产a高清| 国产在线一区二区三区| 久久免费视频网| 久久九九综合| 亚洲精品午夜级久久久久| 久久精品伦理| 亚洲国产成人久久77| 国产免费播放一区二区三区| 99热精品免费| 亚洲一区二区三区成人| 国产成人久久精品激情91| 国产一区二区精品久| 久草福利站| 欧美日本道免费一区二区三区| 欧美激情在线精品一区二区| 久久久久亚洲视频| 久久综合香蕉久久久久久久| 亚洲视频www| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 99亚洲乱人伦精品| 亚洲国产成人久久精品hezyo| 在线亚洲激情| 亚洲国产日本| 无毒不卡在线播放| 亚洲一级视频在线观看| 97在线亚洲| 国产成人免费高清视频网址| 日本综合a一区二区视频| 亚洲视频在线网站| 伊人青青久久| 99re国产视频| 中文字幕91在线| 亚洲精品视频专区| 日本vs欧美一区二区三区| 在线观看亚洲专区| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 国产a高清| 久久久久久久国产精品毛片| 亚洲综合网在线观看| 亚洲伊人成综合网| 久久国内精品| 97s色视频一区二区三区在线| 99久久久久国产| 99视频在线观看视频| 久草日韩| 国产精品午夜自在在线精品| 久久99久久精品久久久久久| 99草在线观看| 91久久精一区二区三区大全 | 国产三级一区二区三区| 九九热视频精品| 91精品国产综合久久久久| 日本不卡一区在线| 亚洲精品国产第1页| 国产视频一二三区| 91在线精品亚洲一区二区| 91国视频在线观看| 日本一区二区三区在线播放| 福利一区在线观看| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲欧美视频一区二区三区| 九九久久精品国产免费看小说| 亚洲午午夜夜久久电影| 欧美国产在线视频| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 亚洲福利在线播放| 亚洲字幕久久| 久久久久综合网久久| 国产卡一卡二| 在线观看日韩一区| 欧美亚洲国产日韩综合在线播放| 国产成人综合精品一区| 国产精品久久自在自2021| 国产成人h在线观看网站站| 国产国产人免费人成免费视频| 国产尤物在线观看| 国产成人免费观看| 国产日本欧美在线观看| 国产精品久久久香蕉| 久久99热国产这有精品| 精品福利在线播放| 久久国产亚洲精品| 亚洲综合网在线观看首页| 亚洲国产在| 亚洲深夜视频| 欧美日韩一区二区在线视频| 日本在线看小视频网址| 国产精品毛片高清在线完整版| 日韩精品一区二区三区四区| 日本涩涩网站| 天天做天天爱天天综合网2021| 久久久久久不卡| 亚洲一区欧美一区| 成人久久精品一区二区三区| 国产高清视频在线| 日韩国产欧美在线观看| 国产精品一区二区三区四区| 欧美一区二区精品| 久久人人爽爽爽人久久久| 久久精品黄色| 久久91精品久久91综合 | 国产黄色免费网站| 国模精品一区二区三区| 中文字幕精品视频在线| 午夜精品一区| 伊人99在线| 国产精品久久久尹人香蕉| 欧美精品免费在线观看| 国产精品系列在线| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 视频在线一区二区三区| 欧美精品一区二区| 性做久久久久久久久男女| 亚洲综合婷婷| 国产成人自产拍免费视频| 奇米一区二区三区四区久久| 亚洲精品视频久久| 99精品视频在线| 亚洲九九色| 中文字幕91在线| 成人在线视频在线观看| 亚洲一二三区久久五月天婷婷| 亚洲国产精品福利片在线观看| 亚洲国产精选| 免费精品精品国产欧美在线| 久久综合国产| 九九色综合网| 国产成人亚洲合集青青草原精品 | 国产中文在线观看| 欧美福利影院| 精品福利在线观看| 色噜噜的亚洲男人的天堂| 亚洲欧美日韩中文久久| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产不卡a| 久久久精品免费视频| 日本精品国产| 免费播放美女一级毛片| 欧美高清不卡| 自拍偷拍一区| 午夜久久福利| www亚洲成人| 免费av中文字幕| 国产专区精品| 国产成人精品免费午夜| 97在线免费看视频| 国产黄视频在线观看| 91久久精品国产性色也91久久| 欧美国产永久免费看片| 丁香色综合| 久久99精品久久久久久久不卡| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 国产精品盗摄一区二区在线| 中文字幕久久久| 久久国产精品一区二区三区| 91在线精品麻豆欧美在线| 国产香蕉在线观看| 国产97在线|亚洲| 国产福利毛片| 亚洲性无码av在线| 中文字幕第一区| 2021国产精品自产拍在线| 国内精品欧美久久精品| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 视频精品一区二区三区| 亚洲欧美一二三区| 日韩欧美精品在线观看| 亚洲国产欧美一区| 欧美激情视频二区三区| 久久免费黄色| 成人中文在线| 亚洲精品午夜国产va久久 | 91福利视频一区| 伊人久久青草| 欧洲精品在线观看| 麻豆国产在线不卡一区二区| 亚洲一区二区三区久久久久| 欧美区在线观看| 狠狠色丁香婷婷| 国产精品视频久久久| 免费中文字幕不卡视频| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 久久国产精品国产精品| 伊人婷婷在线| 91亚洲国产| 国产综合网站| 成人小视频在线免费观看| 国产精品成| 中文字幕成人网| 国产精品福利在线观看秒播| 久久精品视频免费播放| 欧美福利在线观看| 91制服丝袜在线| 五月婷婷狠狠| 国产毛片在线看| 亚洲国产乱| 九九免费久久这里有精品23| 亚洲综合九九| 亚洲综合精品香蕉久久网| 久久久久免费| 久久国产一片免费观看| 日本精品视频一区二区| 亚洲色中文字幕在线播放| 国产精品1区2区3区在线播放| 999人在线精品播放视频| 亚洲国产成人精品91久久久| a久久| 国内精品线在线观看| 国产成人永久在线播放| 亚洲国产成人精品久久| 制服师生一区二区三区在线 | 国产污片在线观看| 欧美成人一级视频| 91人成网站色www免费| 久久久精品2021免费观看| 亚洲人成人毛片无遮挡| 欧美中文在线视频| 国产精品第三页在线看| 99精品日韩| 国产99久久精品| 国产黄色免费在线观看| 精品一区二区国语对白| 成人免费午夜视频| 99久久99久久精品| 在线成人亚洲| 国产在线丝袜| 亚洲精品你懂的| 国产成人一区二区三区在线播放| 中国一级毛片免费观看| 亚洲一区二区成人| 国产91在线精品| 国产a不卡| 国产欧美日韩在线不卡第一页| 视频在线一区二区三区| 国产精品无打码在线播放9久| 91av视频免费在线观看| 中文字幕第一页亚洲| 精品国产精品国产偷麻豆| 在线一区视频| 99久久精品久久久久久清纯| 制服丝袜中文在线| 欧美日韩不卡中文字幕在线| 午夜精品在线观看| 91伊人国产| 91婷婷| 五月综合激情网| 国产九九热视频| 91国视频| 99精品热视频| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 欧美亚洲自拍偷拍| 日韩a在线播放| 亚洲国产成人久久三区| 亚洲精品美女久久久aaa| 欧美精品三区| 日本一区二区不卡视频| 亚洲国产精品91| 久久精品2| 亚洲国产精品久久久久666| 久久精品国产免费高清| 亚洲视频一区二区| 久久亚洲精选| 欧美在线观看一区二区三区| 99视频精品全部免费免费观| 欧美黑人在线色天天久久| 亚洲欧美日韩高清在线电影| 九九热欧美| 久草资源福利站| 国产二区精品| 国产视频久久| 国产剧情一区二区| 国产福利精品一区二区| 国产成人精品男人免费| 欧美亚洲国产一区二区| 久久福利精品| 国产一区二区精品尤物| 亚洲国产欧美国产第一区二区三区| 欧美精品v欧洲精品| 中文字幕永久在线观看| 伊人国产在线视频| 国产在线精品美女观看| 国产成人一区二区三区在线视频| 日本在线一区二区三区| 国产精品中文字幕在线| 国产女人久久精品| 国产亚洲欧美一区二区三区| 在线观看日韩一区| 色偷偷8888欧美精品久久| 青青成人在线| 久久国产亚洲精品| 日韩亚洲第一页| 色综合97天天综合网| 亚洲欧美色视频| 色综合电影网| 91av福利视频| 日韩精品欧美高清区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 站长推荐国产精品视频| 国产精品亚洲精品| 精品欧美一区二区在线看片| 九九精品热| 性欧美长视频免费观看不卡| 国产尤物视频在线| 久久亚洲欧美综合激情一区| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲视频一区网站| 成人免费国产欧美日韩你懂的| www国产精品| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 欧美另类在线视频| 91精品国产免费久久久久久| 久久精品2021国产| 色老头久久久久久久久久| 国产视频一区二| 久久99热不卡精品免费观看| 欧美日韩在线观看一区| 亚洲视频中文字幕| 国产尤物在线观看| 色综合视频一区二区观看| 久久精品国产免费| 久久国产精品免费| 国产精品免费看久久久久| 99精品视频在线观看免费专区| 在线欧美日韩精品一区二区| 亚洲一区日韩二区欧美三区| 色婷婷91| 四虎国产一区| 国产在线精品一区二区中文| 国产原创91| 国产黄色一级网站| 91精品视频在线播放| 99精品在线观看| 欧美一区二区三区综合色视频| 精品无码一区在线观看| 国产ts在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 色综合久久网| 亚洲精品国产福利在线观看| 亚洲欧美日韩在线观看| 国产精品偷伦视频播放| 99热这里只有成人精品国产| 欧美在线不卡| 国产一区二区视频在线观看| 国产精品麻豆a啊在线观看| 99精品国产福利免费一区二区| 在线看一区| 日韩精品久久久免费观看夜色| 九九视频免费精品视频免费| 日本一区二区三区精品视频| 日本一区二区三区视频在线观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 青青草国产精品视频| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产福利一区二区三区视频在线 | 亚洲欧洲专线一区| 免费aⅴ视频| 一级精品视频| 亚洲国产二区| 男人天堂成人| 亚洲制服丝袜在线观看| 精品综合久久久久久97超人| 国产亚洲精品美女久久久久久2021| 日韩精品一区二区三区免费观看| 狠狠综合久久久久尤物丿| 日韩一区精品| 国内精品伊人久久久久妇| 青青伊人久久| 国产精品伦理久久久久| 精品综合久久久久久97超人| 亚洲一级免费视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 日韩一区二区三区视频| 亚洲视频第二页| 日韩精品第1页| 四虎国产精品影库永久免费| 欧美日韩免费在线视频| 日本成人一区二区三区| 91亚洲国产| 亚洲视频入口| 久久伊人久久亚洲综合| 91中文在线观看| 麻豆成人精品国产免费| 亚洲综合15p| 国产精品久久久久免费| 午夜伦伦| 不卡精品国产_亚洲人成在线| 亚洲人成777在线播放| 亚洲国产成人久久综合一区| 国产精品久久久久天天影视| 国产一区二区三区在线看片| 精品国产1区| 国产精品99久久久| 久草精品在线| 久久黄色一级片| 亚洲精品高清在线| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区三区| 97视频免费看| 日韩欧美亚洲精品| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 九九色网站| 国产三级精品视频| 99ri精品视频在线观看播放| 91av电影在线观看| 蜜桃综合| 日韩久久久精品中文字幕| 精品福利一区二区三区| 亚洲欧美国产另类首页| 99久久国产综合精品2020| 久久免费电影| 一区二区三区四区国产| 国产精品国产三级国产专业不 | 日日噜噜夜夜狠狠| 国产亚洲精品成人a在线| 99影视久久电影网久久看影院| 亚洲综合涩| 另类专区欧美| 欧洲一区| 久久精品伦理| 久久成人免费视频| 欧美在线不卡| 国产在线美女| 亚洲视频中文| 国产精品二区页在线播放| 激情亚洲婷婷| 婷婷在线网| 亚洲天堂中文字幕在线| 91在线中文| 五月婷婷六月丁香综合| 国产91青青成人a在线| 欧美精品久久久久久久免费观看 | 国产欧美亚洲精品| 97se狠狠狠狠狠亚洲综合网| 日韩在线|中文| 欧美国产中文| 免费视频88av在线| 日韩精品在线视频| 精品国产日韩亚洲一区91| 亚洲一区二区免费视频| 精品亚洲欧美无人区乱码| 国产福利一区二区三区视频在线 | 国产欧美一区二区精品久久久 | 久久女人天堂| 亚洲欧洲精品国产区| 91系列在线| 无码av免费一区二区三区试看| 国产亚洲小视频| 国产正在播放| 九月婷婷综合| 精品一区国产| 色综合久久综合欧美综合| 国产亚洲欧美精品久久久| 中文字幕一区二区区免| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 久久精品动漫网一区二区| 日韩精品亚洲专区在线影视| 91视频免费播放| 久久国产午夜一区二区福利| 日韩a一级欧美一级| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 亚洲人视频在线观看| 91福利在线观看| 久久久久久久国产精品| 99久久精品免费观看国产| 亚州综人网| 日韩综合图区| 久久综合九色综合欧美播| 香蕉久久国产精品免| 明星国产欧美日韩在线观看| 欧美午夜在线视频| 成人在线毛片| 精品国产96亚洲一区二区三区| 欧美日韩不卡在线| 高清国产性色视频在线| 国产在线精品一区二区| 成人综合国产乱在线| www.国产成人| 欧美精品在线一区二区三区 | 日韩成人精品日本亚洲| 中文字幕欧美日韩在线不卡| 九九热中文字幕| 亚洲成人免费在线观看| 久久观看午夜精品| 欧美色图一区二区| 99久久国产综合精品swag| 日韩专区中文字幕| 欧美亚洲国产人成aaa| 久久黄色影片| 在线欧美国产| 日韩欧美亚洲一区| 国产一区二区福利久久| 欧美在线一区二区三区欧美| 亚洲综合一二三| 亚洲欧美另类在线| 亚洲乱码在线播放| 青青青国产依人精品视频| 欧美大片一区| 国产精品无打码在线播放9久| 日韩一区二区免费| 久久影院视频| 一区二区三区精品国产| 欧美精品伊人久久| 91福利一区二区三区| 欧美激情一区二区三区视频| 欧美激情综合| 亚洲国产日韩欧美在线| 麻豆国产在线不卡一区二区| 亚洲精品国产日韩| 亚洲一区二区三区视频| 热99这里有精品综合久久| 日韩欧美天堂| 国产一区在线视频观看| 国产精品成久久久久三级| 精品国产成人在线| 五月婷婷一区| 五月婷婷激情网| 91福利一区二区| 久久免费视频6| 制服丝袜怡红院| 国产91精品黄网在线观看| 在线中文字幕一区| 精品欧美一区二区精品久久| 2021国产精品久久久久| 久久国产免费一区二区三区| 久久看免费视频| 五月综合在线| 亚洲综合15p| 国产一区二区在线视频播放| 精品福利一区二区三区免费视频| 精品久久久久久中文字幕| 久久亚洲欧美综合激情一区| 国产一区在线视频| 亚洲免费人成在线视频观看| 亚洲视频免费一区| 99中文在线| 久久官网| 91麻精品国产91久久久久| 一区国产视频| 亚洲视屏一区| 91在线免费观看| 精品在线观看一区| 国产精品三级a三级三级午夜| 欧美日韩视频精品一区二区| 欧美一二区| 五月婷婷影院| 久久精品国产四虎| 国产精品99re| 青青草国产精品| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 99久久99久久| 久久久久久精| 国产免费一区二区在线看| 欧美日韩性视频在线| 欧美高清国产| 日韩欧美中| 国产高清视频免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 久久永久免费视频| 欧美专区在线播放| 国产免费一级高清淫日本片| 日韩精品一区二区三区乱码| 久热免费视频| 四虎影院永久在线| 激情亚洲视频| 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 视频一区二区国产| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 国产区免费在线观看| 欧美国产在线看| 亚洲一区二区成人| 国产香蕉精品视频在| 国产高清精品91在线| 亚洲精品中文字幕无乱码麻豆| 99精品在线观看视频| 亚洲成人午夜电影| 福利国产微拍广场一区视频在线| 91欧美| 久久综合久久精品| 精品伊人久久久| 色一色综合| 国产一区电影| 日本高清二区| 久久99久久| 久久婷婷激情| 亚洲欧美中文字幕| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中文| 国产免费一区二区三区免费视频 | 亚洲欧美日韩中文综合v日本| 成人在线精品| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产一区二区精品久久| 亚洲男人天堂网址| 久久96国产精品久久久| 成人在线视频一区| 国产一区二区高清| 久久久小视频| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲免费播放| 国产在线不卡| 中文字幕福利| 亚洲人成人77777网站| 国产精品高清在线观看| 91www在线观看| 九九亚洲精品| 国产亚洲视频在线| 91资源在线播放| 国产精品成人va在线观看| 国产情侣久久| 欧美成人一级视频| 国产欧美另类第一页| 天天伊人| 九九成人| 一区在线观看视频| 久久中文精品| 欧美国产一区二区| 国产精品欧美一区二区三区| 亚洲国产精品综合久久一线| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 久久综合视频网站| 久久综合一| 伊人久久婷婷| 国产91在线精品| 国产国产成人精品久久| 九九热视频在线观看| 一区二区不卡在线| 色综合狠狠| 国产调教视频| 久久精品一区二区| 久久网页| 欧美九九视频| 亚洲欧美日韩国产专区一区 | 久久er热在这里只有精品85| 国产午夜精品福利久久| 亚洲免费网址| 色老头一区二区三区| 国产成人精品综合在线| 99九九成人免费视频精品| 99久久中文字幕伊人情人| 日韩欧美亚洲每日更新网| 国产日本在线| 欧美一区二区三区免费观看视频| 亚洲综合网在线观看| 在线亚洲小视频| www.欧美精品| 久久精品夜色国产| 亚洲欧洲国产精品久久| 综合色伊人| 国产欧美日韩在线视频| 福利一区二区在线| 日本久久网| 中文字幕在线乱码免费毛片| 久久国内精品| 激情婷婷综合| 国内精品自产拍在线电影| 亚洲香蕉网综合久久| 亚洲热在线| 免费国产一区| 国产欧美日韩网站| 国产精品免费_区二区三区观看| 国产精品久久久久久久久免费| 国产精品久久久久乳精品爆| 日韩在线观看一区二区不卡视频| 中文字幕久精品免费视频| 久久福利一区二区| 亚洲毛片免费观看| 亚洲精品不卡午夜精品| 欧美国产精品va在线观看| 日本精品中文字幕在线不卡| 欧美视频在线观看一区| 中文字幕一区二区三区久久网站| 亚洲欧美在线中文字幕不卡| 久青草资源福利视频| 久久最新精品| 精品国产成人综合久久小说| 久久97超级碰碰碰| 91精品欧美成人| 国产精品福利资源在线| 九九热视频在线免费观看| 国产精品福利久久| 免费国产之a视频| 国内成人自拍视频| 精品久久蜜桃| 国产午夜精品一区二区不卡| 中文字幕亚洲精品日韩精品| 91麻豆精品国产| 国产精品日韩欧美一区二区| 中文字幕三级在线不卡| 亚洲一区中文字幕在线观看 | 国产在线视频资源| 国产成人免费视频精品一区二区 | 91精品啪在线观看国产| 国产日韩在线播放| 伊人久久免费视频| 欧美成a人免费观看久久| 亚洲国产综合在线| 久久精品国产亚洲5555| 亚洲伊人成综合人影院小说| 精品国产第一国产综合精品| 亚洲四虎影院| 制服丝袜中文字幕第一页| 国产精品高清视亚洲一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久网站| 亚洲精品嫩草研究院久久| 亚洲a成人7777777久久| 国产亚洲精品hd网站| 久久久久免费观看| 日韩在线亚洲| 伊人久久大香| 中文字幕永久免费视频| 亚洲制服丝袜在线| 亚洲欧美专区| 免费观看欧美一区二区三区| 在线a人片免费观看不卡| 日韩精品首页| 久青草国产在线| 天天综合色天天综合网| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 欧美成人一级视频| 久久亚洲网| 久久狠狠色狠狠色综合| 国产91久久最新观看地址| 在线精品亚洲欧洲第一页| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 久久久久综合一本久道| 99国产热| 最新中文字幕第一页| 亚洲欧美日韩中文字幕网址| 亚洲福利一区二区三区| 久久91精品牛牛| 91在线精品麻豆欧美在线| 亚洲综合色色图| 国产日韩在线| 九九国产在线视频| 97av免费视频| 奇米影视一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费观看| 精品免费在线视频| 亚洲精品国产日韩| 日韩欧美一区二区三区在线播放| 成人精品第一区二区三区| 色婷婷久| 精品日韩一区二区三区| 亚洲综合伦理一区| 亚洲综合网址| 亚洲国产高清在线| 在线观看视频91| 日韩成人免费观看| 制服丝袜第五页| 国产亚洲精品视频中文字幕| 国内精品久久精品| 国产精品揄拍一区二区久久| 国产精品视频导航| 日韩欧美不卡| 欧美日韩综合网| 国产日本在线| 国产成人午夜精品一区二区三区| 伊人激情综合| 欧美在线一区二区三区不卡| 国产色综合一区二区三区| 久久精品麻豆| 深爱五月综合网| 亚洲欧美精品久久| 日日噜噜夜夜躁躁狠狠| 国产91丝袜| 久久精品国产2020| 欧美成人久久久免费播放 | 国产91色在线|亚洲| 国产综合色在线视频| 久久综合九色综合欧美播| 亚洲国产精品久久久久| 99热这里只有精品7| 天堂亚洲国产日韩在线看| 97成人精品| 青青草国产精品久久| 久久综合五月| 国产精品亚洲精品| 亚洲视频在线一区二区| 欧美大色| 另类专区另类专区亚洲| 欧美一二三区在线| 国产91精品在线播放| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 国产在线观看色| 久久97精品久久久久久清纯| 国产欧美日韩精品综合| 亚洲欧美色中文字幕| 最新日本免费一区二区三区中文 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85麻豆| 午夜影院一区| 中文字幕亚洲激情| 日本久久精品| 欧美精品一区二区三区在线播放| 中文字幕精品一区二区日本| 日韩精品成人免费观看| 91精品全国免费观看含羞草| 亚洲美女一区| 国产福利一区二区精品免费| 中文字幕在线观看网址| 亚洲天堂婷婷| 亚洲国产成人va在线观看网址| 国产精品久久久久久一区二区| 欧美激情一区二区| 中文字幕亚洲天堂| 521a久久九九久久精品| 精品成人一区二区三区免费视频| 国产高清av在线播放| 五月婷婷久久综合| 色五月在线视频| 国产小视频网站| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产成人在线小视频| 午夜精品网站| 国产在线色站| 一区二区自拍| 国产精品久久久久久久久久98| 亚洲国产日韩a在线播放| 国产三级小视频在线观看| 国产高清一区| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 色婷婷视频在线| 欧美特黄一区二区三区| 欧美国产视频| 国产伦精品一区二区三区网站| 久久一区二区三区精品| 国产色网址| 亚洲欧美日韩成人| 亚洲欧洲国产经精品香蕉网| 欧美日韩亚洲一区二区| 亚洲欧美日韩综合精品网| 久久99精品国产99久久6男男| 亚洲国产天堂久久九九九| 国内精品久久久久久影院8f| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 日本a∨在线| 伊人久久青草青青综合| 久久久久久精| 青青草国产在线视频| 亚洲综合在线播放| 国产精品三级a三级三级午夜| 久久精品伊人| 久久精品视频播放| 欧美日韩高清在线观看| 久久国产精品网| 99r精品在线| 国产性tv国产精品| 99精品久久久久久久婷婷| 亚洲欧美综合乱码精品成人网| 91九色国产| 日韩精品在线一区二区| 国产精品三级a三级三级午夜| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 国产一区曰韩二区欧美三区| 亚洲经典一区| 91精品国产自产在线观看永久∴| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 国产精品精品国产一区二区| 国产精品福利久久香蕉中文 | 国产丝袜视频在线观看| 在线观看国产精品入口| 九九色视频在线观看| 激情视频综合网| 国产黄网在线观看| 日韩精品亚洲人成在线观看| 亚洲二区在线观看| 亚洲天堂h| 精品福利视频网| 日韩在线二区全免费| 国产r级在线观看| 亚洲国产乱| 亚洲高清视频免费| 国产91综合| 七月丁香色婷婷综合激情| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 色狠狠成人综合网| 中文字幕第99页| 国产精品一区久久| 久久久黄色| 国产高清视频免费人人爱| 欧美日韩国产在线人成app| 六月婷婷综合网| 久久综合伊人77777麻豆| 91久久精品一区二区三区| 久久久www免费人成看片| 99久久精品免费看国产四区| 中文无码久久精品| 国产一级毛片在线| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 91在线精品你懂的免费| 欧美日韩国产精品| 国产欧美在线不卡| 视频一区二区三区免费观看| 色婷婷天天综合在线| 久久久久久一级毛片免费野外| 国产精品杨幂va在线观看| 成人精品一区二区久久久| 国产精品美女久久久久网| 欧美日本一区二区| 97精品国产高清自在线看超| 精品一区二区三区免费视频| 国产在线永久视频| 欧美精品黄页在线观看大全| 国内精自线一二区| 伊人精品网| 国产成人小视频| 国产高清在线精品二区一| 久久婷婷六月| 久久久五月| 97久久久久| 日韩在线精品视频| 精品久久国产| 日韩久久精品视频| 亚洲欧洲一区二区三区| 国产a高清| 久久综合第一页| 天堂成人一区二区三区 | 欧美日韩福利| 欧美色图一区| 青青色在线视频| 国产精品视频ccav| 国产精品精品国产一区二区| 亚洲成人免费在线| 欧美一级看片免费观看视频在线| 四虎影院久久久| 国产视频1| 99自拍视频在线观看| 国产l精品国产亚洲区久久| 亚洲第一页在线视频| 亚洲精品国产精品国自产| 日韩欧美精品综合久久| 亚洲国产欧美自拍| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲一级在线| 亚洲一区导航| 激情五月五月婷婷| 日韩欧美亚洲精品| 国产一区二区免费| 四虎影院一区二区| 日韩欧免费一区二区三区| 亚洲人在线视频| 亚洲欧美久久精品1区2区| 久久成人精品视频| 国产综合精品| 中文字幕91| 欧美极度另类精品| 久久青草免费视频| a亚洲欧美中文日韩在线v日本| 亚洲高清免费视频| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 欧美一区二区视频| 久久ri精品高清一区二区三区| 成人精品亚洲| 久久精品首页| 久久精品国产夜色| 久久精品福利| 午夜在线一区| 亚洲国产欧美日韩| 成人毛片免费播放| 久久久久久久综合| 99国产在线观看| 国产一区精品视频| 亚洲国产天堂在线观看| 综合精品在线| 亚洲免费一区| 亚洲天堂岛国片| 欧美精品在线一区二区三区| 欧美亚洲国产一区二区三区| 99国产精品视频久久久久| 另类二区| 国内精品久久精品| 精品区在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 欧美日韩亚洲综合久久久| 国产人成久久久精品| 免费久久精品视频| 2020国产成人免费视频| 日本二区在线观看| 亚洲一二三四区| 午夜精品久久久久久| 久久99国产精品视频| 青青国产成人久久激情911| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 婷婷六月激情在线综合激情| 国产伊人久久| 日本欧美一级| 国产一区二区三区美女在线观看| 国产日韩欧美亚洲| 怡红院一区| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 99在线观看视频| 成人禁在线观看午夜亚洲| 在线播放一区| 99久久影院| 久久免费黄色| 午夜色婷婷| 国产精品亚欧美一区二区三区| 久青草视频在线| 国产视频第二页| 久草国产在线观看| 国产制服国产制服一区二区| 亚洲资源在线播放| 亚洲视频一二区| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产欧美在线观看精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲三级天堂| 国产又污又爽又色的网站| 婷婷久久综合九色综合98| 成人在线亚洲| 视频一区二区中文字幕| 四虎永久网站| 精品日韩在线观看| 国产成人综合久久精品下载| 久久97精品久久久久久久看片| 九色视频网址| 91精品久久| 国产亚洲3p无码一区二区| 狠狠激情五月综合婷婷俺| 日韩精品一| 国产免费一区二区在线看| 亚洲欧美国产日本| 国产一区二区在免费观看| 日本久久综合视频| 亚洲视频毛片| 天天久久综合网站| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 色综合天天综合中文网| 亚洲国产视频网| 久久久99精品免费观看| 国产精品毛片在线更新| 欧美精品亚洲精品日韩经典| 亚洲自拍偷拍网| 国产成人亚洲精品乱码在线观看| 一区二区不卡在线| 亚洲欧美一区二区三区久本道| 久久99网站| 一区二区福利视频| 九九热在线精品| 精品午夜一区二区三区在线观看| 综合精品视频| 午夜精品免费| 欧美有码在线观看| 九月色婷婷| 亚洲精品免费在线| 国产成人在线视频播放| 伊人国产在线| 成人精品一区二区久久久| 日韩高清第一页| 亚洲国产小视频| 欧美精品免费在线观看| 99久久精品国产一区二区| 亚洲视频免费观看| 欧美极度另类精品| 五月婷婷亚洲| 亚洲人成综合在线播放| 国产一区二区不卡精品网站 | 久久精品国语| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 亚洲一区二区三区在线播放| 天天色视频| 色综合激情网| 国产精品一区二区在线播放| 国产私拍福利精品视频推出| 中文字幕一区二区三区在线观看| 99re这里有免费视频精品| 国产精品成在线观看| 99久久婷婷免费国产综合精品| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 国产女人在线| 亚洲精品福利网站| 欧美高清国产在线观看| 亚洲国产日韩在线观频| 久久精品站| 91精品福利久久久| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 99ee6热久久免费精品6| 日本精品视频一区| 亚洲精品在线观看视频| 玖玖精品国产| 在线成人综合色一区| 欧美日韩中文在线| 亚洲国产另类久久久精品小说| 91精品福利一区二区三区野战| 91久久香蕉国产线看观看软件| 国产精品视频一区二区亚瑟| 日韩一区二区三区精品| 中文字幕婷婷| 91欧美精品综合在线观看| 久久亚洲精品人成综合网| 国产99区| 国产成人在线网站| 日本精品一区二区三本中文| 久久福利青草精品资源站| 久久五月网| 午夜小视频在线播放| 亚洲视频在线观看一区| 亚洲乱码视频在线观看| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲一区导航| 国产综合亚洲专区在线| 久久1024| 久久黄色免费网站| 国产中文在线视频| 日韩在线不卡一区在线观看| 亚洲国产成a人v在线观看| 国产成人免费在线观看| 亚洲国产成人va在线观看| 99久久精品国产综合一区| 国产日韩欧美亚洲| 国产久热香蕉在线观看| 在线精品视频免费观看| 国产高清网站| 日本a∨在线| 久青草国产手机在线观| 91久久综合九色综合欧美98| 国产高清精品在线| 亚洲国产成人久久笫一页| 九九精品成人免费国产片| 国产成人久久精品二区三区| 欧美日韩性视频在线| 91麻豆精品国产| 中文字幕91在线| 国产精品国偷自产在线| 国产福利一区二区三区| 亚洲综合社区| 日韩成人午夜| 国产精品www| 欧美第一区| 欧美一级久久| 国产永久精品| 免费一区二区三区免费视频| 91国在线啪| 欧美国产在线视频| 日本a在线观看| 黑人中文字幕在线精品视频站| 国内精品久久久久久| 欧美国产免费| 国产日本在线观看| 日韩国产另类| 色综合视频一区二区观看 | 日韩精品午夜| 韩国精品欧美一区二区三区| 国内精品91最新在线观看| 一本色道久久99一综合| 国产视频97| 亚洲精品专区| 久久精品综合一区二区三区| 久久免费99精品久久久久久| 欧美精品第一区| 国产在线一区观看| 99国产精品一区二区| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产91在线视频| 国产激情视频在线观看首页| 国产精品伦理久久久久| 亚洲精品第1页| 欧美日韩一| 国产福利精品在线| 日韩成人精品在线| 91精品国产91久久久久久青草| 亚洲第一页综合| 国产精品国偷自产在线| 久久99精品国产麻豆不卡| 久久久久久麻豆| 国产精品成人va在线观看| 四虎精品国产一区二区三区| 久久香蕉精品成人| 中文字幕51精品乱码在线| 99er热久久精品中文字幕 | 韩国精品欧美一区二区三区| 国产亚洲精品网站| 99成人免费视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 午夜天堂在线视频| 国产成人亚洲午夜电影| 国产精品亚洲综合网站| 综合网五月天| 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 国产永久免费视频| 欧美大陆日韩| swag国产精品一区二区| 国产欧美第一页| 在线观看日韩一区| 国产原创91| 国产小视频网站| 久久久久99精品成人片三人毛片| 国产丝袜视频一区二区三区| 亚洲欧美精品久久| 99久久国产亚洲综合精品| 五月婷综合网| 91精品视频在线| 亚洲日比视频| 国产中文在线| 欧美日韩不卡一区| 国产高清av在线播放| 欧美三区在线观看| 久热久色| 一区二三国产| 欧美日韩午夜精品不卡综合| 亚洲国产精品日韩在线| 国产欧美日韩免费| 亚洲国产色婷婷精品综合在线观看| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲天堂免费在线| 久久久成人网| a天堂中文在线| 伊人黄网| 成年男女免费视频网站| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲制服丝袜在线观看| 久久女人天堂| 亚洲青草视频| 精品国产自| 久久精品丝袜| 欧美日韩在线视频专区免费 | 久久www免费人成高清| 久久精品2021国产| 欧美精品福利| 四虎在线观看免费视频| 国产午夜精品1区2区3福利| 国产亚洲精品hd网站| 狠狠干夜夜草| 亚洲综合首页| 欧美午夜一区二区福利视频| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 亚洲一区在线视频观看| 日韩乱码视频| 国产精品福利在线观看秒播| 免费亚洲成人| 色综合91| 亚洲欧美在线视频免费| 午夜亚洲视频| 国产色一区| 九九久久久2| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 91亚洲精品视频| 久夜色精品国产一区二区三区| 国产一区二区三区在线视频| 国产伦子系列麻豆精品| 久久国产亚洲精品| 99热中文| 久久精品中文字幕一区| 99精品视频一区在线视频免费观看| 国产精品电影一区二区| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 国产大片一区| 日韩精品免费| 国产日韩免费| 久久国产热这里只有精品| 亚洲精品乱码久久久久| 国产美女久久| 亚洲伊人成人| 亚洲福利网站| 亚洲国产日韩在线| 国产成人精品一区二三区在线观看| 五月婷婷之综合激情| 精品四虎| 九九九久久久| 久久久久国产精品免费| 久久这里只有精品首页 | 亚洲天堂久久新| 一区二区三区在线免费观看视频| 精品久久久久久久久久香蕉| 成人精品视频一区二区三区尤物| 伊人99综合| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产真实一区二区三区| 国产日韩欧美视频在线| 青青草色久综合网| 国产原创一区二区| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 亚洲一区二区三区高清视频| 91手机看片国产永久免费| 久久99精品国产麻豆不卡| 中文字幕高清在线| 中文字幕视频免费| 久久最近最新中文字幕大全| 高清一区二区| 九九免费观看全部免费视频| 国产制服一区| 成人另类视频| 国产91在线播放| 五月婷婷欧美| 福利一区二区三区视频午夜观看| 欧美专区在线| 91人成网站色www免费| 国产v在线| 一级毛片特级毛片国产| 免费在线观看亚洲| 国产精品久久久久久搜索| 国产精品久久免费视频| 五月婷婷影院| 日本一道本中文字幕| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 国产成人综合在线| 国产v在线| 国产页| 91精品福利在线观看| 亚洲特一级毛片| 精品国产一级在线观看| 国产精品欧美日韩视频一区| 国产叼嘿视频在线观看| 中文字幕制服| 精品免费久久| 97色婷婷成人综合在线观看| 国产不卡在线蜜| 免费在线观看亚洲| 亚洲伦理一区| 国产午夜精品一区二区| 中文字幕第一页国产| 日韩精品成人免费观看| 国产亚洲一区在线| 99色视频在线观看| 日韩不卡在线播放| 国产人成午夜免视频网站| 91福利小视频| 国产欧美一区二区| 国产精品久久久久久搜索| 国产伦精品一区二区三区高清| 日本一区欧美| 国产一区二区三区久久精品| 天天精品视频| 国产精品一区二区在线播放| 国产精品久久久久久久y| 国产成人综合在线观看网站| 亚洲动漫第一页| 国产精品调教视频| 久久免费激情视频| 久久综合久久综合久久| 亚洲精品视频在线观看免费| 久久综合丁香| 免费日韩在线视频| 中文字幕成人在线观看| 亚洲国产成人久久笫一页| 国产丝袜制服在线| 99精品影院| 天天操天天干天天爽| 国产亚洲人成网站在线观看不卡 | 69精品久久久久| 亚洲v天堂v手机在线观看| 久久大香萑太香蕉综合网| 成人久久18网站| 成人午夜在线| 福利在线不卡| 在线观看国产精品日本不卡网| 亚洲欧美中文日韩专区| 97久久精品人人做人人爽| 伊人精品视频| 成人福利在线播放| 国产精品第1页在线播放| 亚洲一区二区三区在线播放| 91在线精品麻豆欧美在线| 亚洲国产日本| 中文字幕成人网| 亚洲天堂视频在线| 国产乱淫a∨片免费视频| 日韩a级毛片免费观看| 在线国产91| 婷婷在线综合| 欧美久久久久| 国产高清啪啪| 久久99精品九九九久久婷婷| 色偷偷8888欧美精品久久| 亚洲一二三四区在线观看| 91精品视频免费在线观看 | 国产精品久久免费观看| 久久99精品久久久久久黑人| 国产美女视频一区二区二三区| 国产综合视频在线观看一区| 亚洲视频第一页| 国产精品久热| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 国产视频一区在线观看| 亚洲一区二区福利视频| 国产精品正在播放| 亚洲精品免费在线视频| 国产成人8x视频一区二区| 亚洲九色| 四虎永久在线日韩精品观看| 99久久免费国内精品| 国产亚洲欧美视频| 日韩中文字幕免费| 亚洲欧美综合久久| 亚洲经典一区| 91精品一区国产高清在线| 亚洲区在线| 欧美一区二区在线| 精品无码中出一区二区| 在线看欧美日韩中文字幕| 国产精品欧美视频另类专区| 国产一区高清| 99久久综合久中文字幕| 亚洲乱码在线| 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 | 99国产情在线视频| 欧美综合视频在线| 日韩极品视频| 国产综合视频在线| 欧美日韩中文字幕一区二区高清 | 在线视频亚洲一区| 国产一区在线视频观看| 久久99久久99精品| 视频一区免费| 亚洲一级黄色| 久久九九久精品国产| 国精品日韩欧美一区二区三区| 一区二区三区精品国产欧美| 亚洲a在线视频| 99免费精品视频| 黄色一级视频欧美| 91精品国产免费久久久久久青草| a级毛片免费观看在线播放| 久久99久久99| 国产成人精品免费| 91精品久久国产青草| 伊人久久免费| 亚洲专区国产精品欧美电影| 免费观看黄a一级视频日本| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 在线免费视频一区二区| 国产白白视频在线观看2| 国产9191精品免费观看| 久久精品视频8| 亚洲春色在线视频| 在线播放69热精品视频| 久久精品伊人网| 色吧五月婷婷| 亚洲欧美日韩高清在线电影| 日韩欧美亚洲乱码中文字幕| 日韩六九视频| 欧美丝袜一区二区三区| 亚洲国产人久久久成人精品网站 | 亚洲国产欧美一区二区欧美| 欧美亚洲第一区| 欧美日韩亚洲综合在线一区二区| 久久香蕉网| 国产亚洲精品hd网站| 亚洲人成电影在在线观看网色| 国产精品99久久免费黑人| 最新精品国产| 国产精品亚洲va在线观看| 中文在线观看免费网站| 亚洲精品国产高清嫩草影院| 国产区最新| 91亚洲欧美| 国产精品麻豆va在线播放| 日韩欧美视频一区二区在线观看 | 欧美一区二区自偷自拍视频| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 国产丝袜美女一区二区三区| 国内精品免费视频| 明星国产欧美日韩在线观看| 日韩一区二区三区视频| 国产精品久久久久久免费播放| 午夜国产在线视频| 91麻豆精品一二三区在线| 在线a人片免费观看不卡| 91视频国产免费| 91看片在线观看| 婷婷在线综合| 精品久久网站| 视频二区好吊色永久视频| 青青青国产免费| 夜精品a一区二区三区| 国产在线观看青草视频| 国产黄色在线看| 亚洲性久久久影院| 亚洲综合影院| 欧美不卡精品中文字幕日韩| 午夜精品乱人伦小说区| 欧美一区二区三区激情视频| 99久久久精品| 免费在线观看a| 中文字幕亚洲一区二区三区 | 99精品国产电影| 久久亚洲精品国产精品婷婷 | 亚洲成精品动漫久久精久| 怡红院成人在线| 国产成人综合自拍| 亚洲一区中文字幕在线电影网| 免费视频国产| 精品欧美一区二区在线观看| 高清在线一区| 亚洲成人综合在线| 亚洲视频www| 亚洲成人高清| 亚洲欧美精品中文字幕| 中文字幕制服丝袜| 欧美亚洲另类视频| 久久99九九99九九精品 | 日韩专区在线播放| 亚洲综合中文| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 国产丝袜久久| 精品午夜一区二区三区在线观看| 在线欧美精品一区二区三区| 欧美.成人.综合在线| 91精品亚洲| 99久久免费精品视频| 成人a在线| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国| 国产日韩欧美三级| 香蕉色综合| 在线视频观看一区| 国产一区二区不卡精品网站| 国产一区二区丁香婷婷| 亚洲午夜视频在线观看| 正在播放国产巨作| 在线观看日韩精品| 国产精品视频网站| 精品国产免费一区二区| 国产精品自在线拍| 久久久久亚洲| 99re视频| 国产黄网| 在线欧美精品国产综合五月| 久久伊人草| 亚洲午夜综合网| 欧美高清在线精品一区二区不卡| 91精品久久久久| 国产原创视频在线| 国产欧美一区二区三区小说| 国产日本欧美高清免费区| 香蕉一区二区三区| 国产精品麻豆久久久| 亚洲国产网站| 精品国产精品国产偷麻豆| 91免费高清视频| 国产亚洲成在线播放va| 国产亚洲一区呦系列| 五月婷激情| 九九热在线免费视频| 久久精品国产亚洲麻豆| 国产香蕉尹人综合在线| 亚洲日本乱码在线观看| 久久成人午夜| 99热国产免费| 亚洲视频在线不卡| 99精品视频免费在线观看| 欧美在线视频一区二区| 久久99精品这里精品动漫6| 99久久免费精品国产免费高清| 中文字幕第一页亚洲| 亚洲综合欧美| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲一区黄色| 欧美高清亚洲欧美一区h| segui久久综合精品| 青草视频在线播放| 国产视频一区二区在线播放| 最新在线精品国自产拍网站| 伊人成年综合网| 久久精品91| 久久夜色精品国产噜噜亚洲a| 色哟哟久久| 97免费在线视频| 91综合在线视频| 国产日本在线| 亚洲精品91香蕉综合区| 日韩国产欧美视频| 日本亚洲一区二区三区| 一区国产视频| 精品乱码一区二区三区在线| 伊人欧美| 国产91区| 日本精品视频一区| 国产日韩欧美另类| 成人欧美一区二区三区黑人3p| 久久狠狠干| 精品久久九九| 国产精品酒店视频| 午夜精品久久久久久99热7777| 精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲天堂资源网| 91中文字幕| 午夜手机福利| 伊人成人在线视频| 在线亚洲精品视频| 四虎永久免费在线| 国产一区二区精品尤物| 九九爱精品| 亚洲精品日韩专区在线观看| 91色在线视频| 久久夜色精品国产尤物| 久久精品国产2020观看福利色| 欧美日韩国产在线人成| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲一区第一页| 四虎影院永久免费| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 99国产精品热久久久久久夜夜嗨| 欧美日韩国产乱了伦| 伊人宗合| 日韩视频国产| 综合久久久久综合97色| 国产一区二区三区美女图片| 91精品国产综合久久精品| 亚洲欧美日韩视频一区| 久久久久综合中文字幕| 久久国产精品亚洲综合| 国产精品第7页| 国产成人免费观看| 欧美精品免费看| 伊人成综合| 精品久久中文字幕| 国产精品真实对白精彩久久| 国产亚洲一级精品久久| 色婷婷在线视频| 亚洲热在线观看| 精品久久人人做人人爽综合| 玖玖玖免费观看视频| 国产成人精品免费直播大全| 国产一区二区三区高清| 国产私拍视频| 久久国产精品亚洲综合| 亚洲精品免费视频| 亚洲欧美日韩精品久久| 成人av手机在线观看| 中文国产成人精品久久一区| 精品久久久久亚洲| 精品一区狼人国产在线| 欧美精品免费在线观看| 国产精品成人免费观看| 久久国产精品明星换脸| 国产精品第一页在线| 玖玖精品视频在线| 99国产情在线视频| 亚洲综合精品一二三区在线| 激情综合亚洲| 中文字幕99| 国产精品合集一区二区三区 | 中文字幕久久久| 97夜夜澡人人波多野结衣| 伊人亚洲影院| 日韩高清第一页| 亚洲欧美色中文字幕| 伊人久久综合成人亚洲| 亚洲一区区| 国产成人黄网在线免| 久久精品国产99久久3d动漫| 国产精品麻豆视频| 久久99网站| 欧美www在线观看| 国产呦精品一区二区三区网站| 亚洲精品高清久久| 91精品一区二区三区在线| 伊人首页| 日本在线不卡视频| 在线日韩欧美| 99热成人精品免费久久| 精品国产免费人成高清| 在线视频久| 亚洲精品美女久久久久99| 另类综合网| 亚洲高清专区| 国产99久9在线| 亚洲欧美在线观看首页| 亚洲国产精品日韩在线| 在线观看中文字幕国产| 中文字幕在线观看91| 亚洲专区国产精品欧美电影| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 亚洲欧美日韩中文综合v日本| 亚洲丝袜在线播放| 日韩乱视频| 欧美一区二区视频三区| 91欧美精品| 精品国产综合区久久久久久| 亚洲欧美综合在线观看| 伊人不卡久久大香线蕉综合影院| 青青久久国产| 91精品成人免费国产片| 婷婷影院在线综合免费视频| 香港aa三级久久三级不卡| 久久午夜精品| 视频一区二区国产| 免费人成视网站在线不卡| 久久99国产精品一区二区| 中文字幕欧美日韩久久| 亚洲国产午夜精品乱码| 亚洲成人免费网址| 亚洲欧美日韩国产精品| 亚洲三级在线观看| 久久久久国产精品免费免费不卡 | 91精品国产免费久久久久久| 日韩免费一级| 亚洲成人日韩| 91久久| 亚洲伊人tv综合网色| 日本福利小视频| 视频一区欧美| 中文字幕不卡免费高清视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产精品福利在线观看| 国产欧美一区二区精品性色tv| 一本一本久久a久久精品综合| 五月天毛片| 天天色综合6| 在线国产小视频| 日韩一区视频在线| 国产一区二区三区高清视频| 伊人久久大香线蕉资源| 欧美国产日韩另类| 中文字幕在线精品| 精品天海翼一区二区| 久久福利一区| 亚洲一区欧美二区| 国产91色在线| 97国产精品视频| 亚洲第一区二区快射影院| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 精品久久久久久亚洲| 毛片在线看免费| 国产在线观看精品| 亚洲国产天堂久久综合图区| 久草中文视频| 99久久精品国产自免费| 中文字幕无线码一区| 久青草国产手机在线观| 亚洲成人三级| 久久riav二区三区| 亚洲欧美中文日韩欧美| 欧美大陆日韩| 久久极品视频| 伊人久久艹| 国产成人久久777777| 久草资源福利站| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 亚洲一区毛片| 伊人成影院九九| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 久久精品7| 久久精品久久精品久久| 久久精品麻豆| 日韩专区亚洲精品欧美专区| 综合激情五月婷婷| 蜜桃在线视频| 亚洲成人一级| 亚洲欧美日韩中文无线码| 999精品国产| 亚洲国产精品综合久久2007| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 永久免费观看的毛片的网站| 伊人久久天堂| 五月婷婷网站| 91成人在线免费观看| 高清国产精品久久| 亚洲视频免费观看| 欧美精品91| 日本精品视频一区二区| 中文字幕日本在线mv视频精品| 国内精品在线播放| 国产一区二区精品久久小说| 亚欧成人在线| 欧美成人二区| 欧美日韩国产成人综合在线影院| 91欧美激情一区二区三区成人| 91精品国产亚一区二区三区| 在线视频91| 伊人天伊人天天网综合视频| 国产玖玖| 日韩欧美福利视频| 欧美日韩视频精品一区二区| 99久久国语露脸精品对白| 欧美精品一区二区三区久久| 高清视频一区| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产精品一区二区三| 亚洲第一成年免费网站| 亚洲国产一区二区三区综合片| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 91麻豆高清国产在线播放| 中文字幕不卡一区| 男人天堂网页| 日本一区二区在线免费观看| 亚洲午夜免费视频| 欧美精品导航| 午夜欧美日韩| 国产黄网| 国产一区二区三区在线视频| 亚洲欧美在线精品一区二区| 日本在线视频不卡| 久久精品亚洲热综合一本奇米| 中文字幕成人免费高清在线| 亚洲三级在线看| 中文字幕51精品乱码在线| 国产亚洲精品日韩已满十八| 精品免费久久久久久久| 欧美一级欧美三级在线观看| 久草资源福利站| 伊人干综合网| 亚洲高清综合| 无码日韩精品一区二区免费| 亚洲天堂一区在线| 久久久久夜夜夜精品国产| 日韩专区中文字幕| 99精品国产成人一区二区在线| 亚洲天堂日韩在线| 久久久久久久国产精品毛片| 国产高清在线精品二区一| 久久免费福利视频| 制服一区| 国产91页| 制服丝袜中文在线| 狠狠色很很在鲁视频| 国产91小视频| 国产一区高清| 91精品最新国内在线播放| 国产3344永久在线观看视频| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 久久久久久国产精品免费 | 免费国产网站| 国产成人精品一区二区免费| 青青草国产精品人人爱99| 国产一区二区三区视频在线观看| 色偷偷8888欧美精品久久| 99re在线这里只有精品免费| 国产精品无码专区在线观看| 国产不卡在线看| 一区二区国产在线播放| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 久久综合色视频| 一区二区三区免费在线| 欧美国产一区二区三区| 日韩资源在线| 久久精品天天爽夜夜爽| 日韩欧美亚洲精品| 青草视频在线观看国产| 国产中文在线观看| 亚洲午夜精品一区二区| 影音先锋国产在线| 久久精品国产在热亚洲完整版| 久久国产亚洲| 欧美久久伊人| 国产视频第二页| 国产一区亚洲| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 91视频国产精品| 国产一区导航| 亚洲一区二区三区四区视频| 国产精品www视频免费看| 欧美日韩中文字幕久久伊人| 久久一区二区三区免费| 亚洲小视频在线播放| 怡红院网站| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲天堂网2014| 欧美大色| 国产亚洲欧美视频| 成人h视频在线| 亚洲国产片在线观看| 欧美成a人免费观看| 国产日韩欧美第一页| 国产在视频线在精品| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 亚洲精品影视| 亚洲三级久久| 久久艹免费视频| 国产日本精品| 国产成人综合一区人人 | 日韩免费一区二区三区在线| 国产精品久久久久无码av| 97成人在线视频| 国产成人精品亚洲一区| 久久久五月| 国产日日夜夜| 亚洲人成a在线网站| 国产精品美女久久久久网| 国产二区视频| 亚洲欧美v国产一区二区| 国产精品日韩欧美一区二区| 九九热国产视频| 日韩精品欧美高清区| 亚洲欧美专区精品久久| 91成人免费在线视频| 亚洲综合专区| 亚洲一级毛片免费在线观看| 国产亚洲欧美ai在线看片| 国产在线精品一区二区| 蜜桃成人精品| 亚洲日本在线播放| 99免费精品视频| 国产精久久一区二区三区| 国产91色在线|亚洲| 日产国产精品久久久久久| 久久成人免费| 亚洲一级毛片免费看| 亚洲日本va在线观看| 国产精品免费精品自在线观看 | 呦女亚洲一区精品| 国产永久精品| 国产精品成| 中文字幕永久免费视频| 国产精品啪| 女人国产香蕉久久精品| 亚洲视频1区| 亚洲精品二区| 色婷婷视频| 91免费在线视频| 欧美成人伊人十综合色| 国产黄网在线观看| 日韩一区二区三区在线免费观看 | 亚洲视频www| 日韩一区二区视频在线观看| 欧美韩日国产| 国产免费午夜| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 亚洲精品资源在线| 亚洲欧美v国产一区二区| 91精品电影| 国产日本在线播放| 婷婷色一二三区波多野衣| 日本一区二区三区不卡在线视频| 国产天堂在线观看| 青青草原国产在线视频| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 久久精品午夜视频| 亚洲综合偷自成人网第页色| 永久免费人成网ww555kkk手机| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲国产精品美女| 国产精品第1页在线播放| 国产成人在线小视频| 91精品免费观看| 国产精品天堂avav在线| 欧美午夜小视频| 色综合视频在线观看| 国产在线观看网站| 日本免费一区二区三区中文字幕 | 国产欧美一区二区三区沐欲| 久久91精品国产99久久yfo| 国产高清精品在线| 色综合久久中文字幕| 国产高清在线视频|