縣委書記年度述職報告范文
述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是YJBYS小編為大家收集的縣委書記年度述職報告,希望大家喜歡!
縣委書記年度述職報告
~年,本人認真貫徹落實上級一系列決策部署,團結和帶領全縣干部群眾,牢固樹立科學的發展觀,著眼長遠,立足當前,突出“致力發展、重塑形象”這一主題,認真實施“五大戰略、四個突破”,在應對挑戰中搶抓機遇,在開拓創新中破解難題,和衷共濟,戰勝了自然災害和其它各種因素的干擾,各項事業在原有基礎上取得了新的發展。~年,全縣各項經濟指標都取得了很好的進展。這些成績的取得,是市委、市政府正確領導的結果,是全縣上下團結拼搏的結果,作為我個人,主要是要組織引導、協調統籌、檢查督促等方面做好工作。下面,我將一年來的主要表現作個匯報,請同志們批評指正。
一、注重政治素質的錘煉,發展思路不斷優化。
在工作和生活中,我能夠注重提高自己的政治素質,不斷豐富和完善自我:一是堅持帶頭學習,使學習富有成效。在抓好黨委中心組集中學習以外,能夠利用業余時間自覺學習。一年來,我晚上除了必要接待客人外,幾乎都在宿舍讀書、看報、上網,學習理論,學習新的規則和新的科技文化知識,避免自己落伍,同時,關心時事政治,特別是中央臺新聞調查、新聞聯播及焦點訪談,幾乎每天必看。通過學習,增強了政治鑒別力和政治堅定性,能自覺地與黨中央以及上級黨委保持高度一致。二是堅持帶頭上黨課。先后就“致力發展,重塑形象”以及兩個《條例》等課題,給全縣老同志、村支部書記以及科級以上領導干部上了三場黨課,前段時間,又結合先進性教育活動,給全縣副科級以上領導干部上了一堂“講責任致力發展,樹形象保持先進性”黨課,帶動了全縣領導干部上黨課氛圍的形成。三是重視調研,倡導下基層。提出~年為“落實年”,通過調研研究、召開專題調研研討會、征求意見會等形式,凝聚方方面面的智慧,為縣委決策提供第一手資料,使自己對群眾的要求,對xx 的縣情有了更準確的把握,進一步理清了工作思路。去年初,我們提出了實施“生態立縣、農業穩縣、工業富縣、旅游興縣、勞務強縣”五大戰略思路,成為全縣上下行動的指南。去年底,我們又組織開展了旅游產業的專題調研和專題研討會,今年春節期間,又召開了在外鄉賢座談會,還帶隊到寧德召開了“發展xx聯誼會”,通報工作,介紹發展思路,進一步使在外鄉賢更加理解xx,支持新一屆縣委工作。通過集思廣益、拓寬思路,為縣委開展各項工作打下堅實基矗
二、注重敬業精神的提高,崗位職責切實履行。
本人事業心、責任感比較強,優患意識比較足。“xx”案件發生后,針對全縣上下人心思發展、人心思穩定這一愿望,在充分調研的基礎上,帶領各套班子,堅持以致力xx發展為已任,圍繞“五大戰略”工作目標,真抓實干,團結拼搏,推動了各項工作向前發展。
一是注重抓大事。我們順應民心,主抓爭取寧上高速公路取道xx、電力資源整合和11萬伏雙回線路鋪設、穆陽溪梯級電站的參股、xx電站移民安置及“xx”案件違紀人員處理等五件事關xx可持續發展的大事,并取得了階段性成效。
二是注重抓重點。為了打造高山旅游縣域,塑造xx對外發展的新形象。在城建方面,我們重點開展獅浦大道和東洋溪河道專項治理,完成了河濱上下公園改建工作,鋪設改造了城關東大門水泥路。同時,認真開展創建文明縣城活動,加強市民思想道德教育,使城區管理有了較大改觀。在農村,加快村道硬化建設步伐,完成了51公里村道的硬化任務,得到了盛市交通部門的充分肯定。在社會事業方面,提議發揮民營企業家的作用,有30位xx藉上海企業家被聘請擔任中小學名譽校長。這些名譽校長都為所掛學校辦了許多實事,特別是在扶持貧困學生方面,幫扶資金達60多萬元。在一中遷建中還認股720萬元,有力地推進教育事業發展。此外,~年在外鄉賢還無償捐助家鄉公益事業建設達400多萬元,是歷年來回報家鄉熱情最高的一年,勞務經濟對縣域經濟產生了較為明顯的推動作用。另外,我還多次到盛市跑項目、爭取資金,如在一中遷建爭取扶貧貨款及xx電站6%股權資本金的籌措等方面,均取得了較好的成效。在激勵機制方面,我提出了加快鄉鎮職能轉變、傾斜鄉鎮的財稅體制等一系列政策建議,并付諸實施,對經濟社會發展起到了較大的推動作用。
三是注重突破難點。在工作中,能夠直面矛盾,解決難題,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,對群眾來信來訪,能做到熱情接待、妥善處理,能夠解決的,督促部門及時解決,暫時不能解決的.,耐心解釋。另一方面,我也敢于觸及改革發展中的熱點難點問題,尤其是涉及人民群眾根本利益的國企改革、城建拆遷、移民安置、建設征地以及其他突發事件,能夠堅持正確引導群眾,理解支持縣委工作,并善于從一些苗頭中把握規律,果斷決策,盡力把各類矛盾化解在萌芽狀態,從根本上預防和減少群眾性事件的發生,維護了xx社會安定穩定。
三、注重勤政廉政的帶頭,黨委形象樹立良好。
一是講責任。把~年確定為抓落實年,對班子成員實行了責任目標管理,按照各自分工,年初量化工作目標,經常聽取匯報,督促落實情況,強化了工作責任,在班子成員中形成比實干、比效率、比政績的氛圍,確保了縣委、縣政府的重大決策和各項工作部署的落實。二是講團結。認真貫徹執行民主集中制這一根本制度,作為黨委會的班長,我提出自已帶頭“敢于民主,善于集中”,班子成員要“善于民主,支持集中”的要求,努力創造一個團結、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍,形成“千斤重擔眾人挑,人人肩上有目標”的工作局面。一年來,凡屬縣委重大決策部署、干部任免、重大項目安排以大額資金使用等,均嚴格依照民主集中制要求,由縣委常委會集體研究,集思廣益作出決策。縣委常委會決定的事項,沒有出現會上、會外兩種“聲音”,整個班子團結協作,密切配合,集體領導的權威性得到較好發揮,重塑的縣委班子形象。三是講正氣。作為新一屆縣委領導,如何走出“xx”案件陰影,在廉潔自律方面做好表率,對樹
立正氣,營造致力發展、重塑形象的氛圍至關重要。為此,我時刻注重示范和表率作用,在工作生活中嚴格遵守中央、省委、市委關于領導干部廉潔自律的各項規定,帶頭承諾不收紅包、不收有價證券、不鋪張浪費,嚴格執行“五個不許,兩個糾正”規定,自覺接受同志和干部群眾的監督,做到自重、自盛自警、自勵,清清白白做官,堂堂正正做人。同時,管好隊伍,通過中心組學習、民主生活會、廉政談話等形成,加強對領導班子及領導干部行使權力的監督,及時提醒,并運用發生在身邊的“xx”案件,以案為鏡,加強教育,切實做到警鐘長鳴,防微杜漸,在思想上牢固筑起拒腐防變的防線和遵紀守法防線,增強了班子成員廉潔自律意識,自覺規范從政行為。
一年來,雖然取得了一定成績,我自己也做出了很大的努力,但和上級要求相比,我自身還存在不少差距和不足:一是工作壓力大,不時存在急躁情緒,有時對班子成員及鄉鎮、縣直主官批評指責過多,關心理解不夠。二是工作作風還不夠深入,跑面聽匯報多,蹲點和分析解剖問題較少。三是抓基層組織力度還不夠。特別是對困難落后村及縣直機關的支書,關心不夠、重視不夠。一些村級基層組織建設薄弱,沒有起到戰斗堡壘作用;機關支部書記職責不夠明顯,作風發揮不夠。四是“xx”案件警示抓得不夠,針對性不強。對少數單位公款吃喝和干部賭博行為抓得不夠,群眾還時有反映。下一步,我擬從三個方面抓好整改落實。
1、加強學習,提高素質。以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,進一步加強了政治理論學習,努力保持政治上的清醒和堅定,提高領導水平和駕駛全局工作能力,增強在復雜情況下解決復雜問題、破解難題的能力。同時,將繼續發揚理論聯系實際的學風,盡量擠出時間深入基層調研,帶頭上黨課、搞宣講,讓更多干部群眾了解國家、盛市的大致方針和我縣改革發展具體思路和工作成效,進一步密切黨群干眾關系,維護社會穩定,讓更多干部群眾理解、支持縣委工作,進一步推動全縣經濟和各項社會事業持續、快速、健康發展。
2、致力發展,推動工作。堅持第一要務不動搖,按照縣委工作會議確定的實施“五大戰略、八項工程”狠抓環境建設年39項為民辦實事項目落實,建立完善目標責任制,形成一級抓一級,層層抓落實的責任制,充分激發廣大干部群眾干事創業的積極性和創造性,推動各項工作落實,以優異的工作業績向建縣60 周年獻禮。
3、勤政廉政,當好表率。認真執行領導干部廉潔自律有關規定,不斷增強勤政廉政的思想道德防線。同時,認真開展多樣化的黨紀黨規教育和正反面典型教育,尤其是“xx”案件的警示教育,使領導干部牢記黨的宗旨,做到立黨為公、執政為民,拒腐不沾,為政潔廉,用自身的良好形象維護黨委、政府的整體形象。
面推廣農村黨組織為民代理辦事制度、村干部在村級活動場所輪流值班制度,探索城鎮社區網格化黨建模式,進一步打通聯系服務群眾“最后一公里”。對全縣非公企業和社會組織進行清查,在正常運行、從業人員 20人以上、有2名以上正式黨員的組織中,采取單獨建、聯合建等方式建立黨組織,切實擴大黨組織覆蓋率。突出抓好黨組織關系清理清查、黨內組織生活開展、流動黨員管理服務、不合格黨員認定處置4項工作,研究解決黨員管理難題,嚴把入口、暢通出口,純潔黨員隊伍。
三是進一步強化監督考核。從縣委層面制定出臺基層黨建工作專項考核辦法,加大黨建工作在領導班子和領導干部科學發展業績考核中的賦分權重,切實發揮考核“推進器”作用,引導黨組織書記及其他黨建責任人強化履責管黨意識。專題組織1次黨建工作交叉檢查、1次服務型黨組織創建成果觀摩、1次處置不合格黨員工作專項檢查、1次軟弱渙散黨組織整頓轉化工作專項檢查,確保黨建任務全面落實。
四是進一步強化工作保障。通過財政投入、項目整合、黨費補助、部門幫扶、基層自籌等途徑,2015年全年投入資金1100萬元,高標準修建村級綜合服務中心12個、新建和維修改造村“兩委”辦公服務場所18個,力爭到2016年底徹底解決村、社區辦公場所“危舊小”問題。嚴格按標準全面落實村、社區干部報酬補助及黨組織辦公經費,保障基層正常高效運轉。
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