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2018工信委基層干部述職述廉報告
一年來，本人在上級領導的關心和支持下，在工信委全體干部職工的齊心協力下，圍繞工業發展目標，始終把工業經濟工作放在第一位，采取有力措施，扎實工作，開拓創新，認真履行各項職責，為我區經濟發展做了一定的工作。現將一年來本人德、能、勤、績、廉等有關情況匯報如下：
一、加強領導班子建設，提高單位整體素質
工作中，本人堅持發揚民主，與領導班子成員多交流，多溝通，凡遇重大問題按規定程序集體討論決定，既有分工又有合作，保證各項決策、決定落實到位。在落實各項工作中，從加強和改進機關全體黨員干部的工作作風入手，強化服務觀念，提高工作質量，實行政務公開和承諾制度，使工作效率和整體素質有了明顯的提高。
二、忠于職守，盡職盡責完成工作任務
在具體工作中，克服人少事多、經費緊缺等重重困難，全力以赴為經濟建設服務。
（一）加大對上協調和對下調度力度，主要指標穩中求進
20xx年是實行一套表統計改革的第一年，我區面臨著歷史基數過高、調度難度大、現有企業實力普遍不強、新的規模企業零增加等諸多困難，工業經濟運行壓力空前巨大。為使主要指標繼續保持平穩較快發展勢頭，我委采取了各種措施，一是加強對上的協調力度。積極與市工信委、市統計局有關業務科室進行溝通協調，將我區的特殊情況、實際困難等予以解釋說明，爭取各部門的理解和支持。二是加強對下的調度力度。每月召開一次調度會，及時將市里下達的計劃分解到各鄉鎮（街道），確保按照市里的目標和進度完成任務，不拖全市的后腿。經常性深入企業，與企業老總面對面交流，爭取各企業在一套表統計改革的大背景下，完成各鄉鎮（街道）下達的目標計劃。
（二）加大多輪驅動和扶優扶強力度，重點企業優勢明顯
20xx年以來，由于受生產要素制約、生產成本大幅攀升和外貿形勢趨緊等一系列因素影響，很多企業普遍經營困難。針對這一嚴峻形勢，我區出政策、促創新、建平臺、送服務，多輪驅動，強化對企業的服務，著力優化發展環境，幫助企業步出困境，加快轉型升級步伐。一是政策驅動，營造發展軟環境。區委、區政府年初下發了《區20xx年工業發展實施意見》，明確規定，區財政要盡快設立工業發展專項資金，對年度納稅最高的企業和納稅額在50萬以上，且與上年相比增長最高的企業，區財政予以獎勵;對首次獲得國家或省級品牌認定或獎勵的工業企業，分別給予一定金額的獎勵;對企業在技術改造、技術創新和新產品開發等方面取得一定成績的，給予資金扶持。二是創新促動，提升企業核心競爭力。重點抓好富祥藥業上市工作，積極協調解決上市過程中遇到的各類困難和問題，使上市工作穩步開展，進展順利。引領企業從創新求發展、向市場要效益，富祥藥業開發試制的“舒巴坦匹酯、青霉烷酸亞砜二苯甲酯、阿托伐他汀鈣、比阿培南”等四個產品順利通過“省級重點新產品”鑒定，進一步開拓了市場。三是平臺拉動，促進產業集聚發展。針對我區沒有一座工業園區，難以實現產業的集聚發展，制約了規模經濟的壯大和產業競爭能力的提升的實際情況，我們加大了到省中小企業局跑項目的力度，取得了省中小企業局的支持，將我區“小微企業創業園”項目納入到省級小微企業創業園創建單位名單，并預借了200畝用地計劃指標。四是服務推動，保障企業健康發展。以“作風整治活動”為契機，經常深入企業了解生產經營情況，建立了“企業發展問題收集、處理、報告制度”，對企業發展中遇到的困難和問題及時報告區委、區政府主要領導、分管領導及掛點企業領導，并積極協調有關部門予以解決。一年來，先后為富祥藥業解決了漁民索要賠償的問題，為壽安汽配解決了堵門的問題，為新宏健解決了員工上訪索要工傷賠償的問題等一系列問題，為企業生產經營創造了良好的條件和環境，為企業健康發展提供了保障。
（三）加大項目引進和跟蹤服務力度，招商引資初顯成效
根據區委、區政府“大招商”的工作部署，我們在合理安排好本部門工作的前提下，堅持“走出去、請進來”，每個月都到經濟發達地區開展一次招商活動，一年來先后到了上海、廣州、廈門、吳江、臺州、永康等地，與紅星美凱龍、廣州美博城、意大利維龍物流等公司取得對接，并與市駐上海辦事處、上海市商會等機構建立了聯系，為今后外出招商打開了局面。同時，紅星美凱龍集團也多次派人到進行考察，有望來我市投資開發大型城市商業綜合體項目。去年1月份，引進的“環球機電設備”項目由招商局簽訂了招商引資協議，工信委做為項目引進單位，密切跟蹤服務，多次與園區辦、國土分局、魚山鎮等有關單位和部門協調，加大項目推進力度，目前已到位資金150萬，進入征地階段。 簡歷大全
（四）加大項目申報和資金爭取力度，企業發展后勁增強
我們與市工信委各業務科室建立了很好的關系，密切關注國家、省有關部門出臺的扶持企業發展的相關政策，積極為企業申報項目，爭取上級扶持資金，一年來，相繼為新上企業榮信達環保磚有限公司爭取了新型環保墻改扶持資金，為按國家產業規定必須關閉的“五小企業”安泰電子公司、罄源陶瓷公司、農亞達化工公司、東信包裝公司爭取了關停并轉資金，為佳達泡沫公司申報了“新型環保阻燃塑料制品和無氟泡沫塑料生產技術改造”項目，為壘宇環保磚公司、榮信達環保磚公司申報了“高性能新型建筑材料”項目，為中景公司申報了“制造業企業信息化改造”項目。
（五）加大維護穩定和矛盾化解力度，生產經營得到保障
我們堅持“保穩定、促增長”兩手齊抓，在抓好全區工業經濟運行的同時，對影響企業生產經營的各類問題都做到主動靠前協調、超前調處化解，保障了有關企業的正常生產經營。如：去年8月份的一場洪水中，中景集團的圍墻倒塌，壓毀了村民的菜地，村民要求企業賠償八萬元的損失，遭到拒絕后，村民阻止公司修復圍墻，影響了企業災后重建及安全保衛。接到消息后，我委立即向掛點領導進行匯報，并召集竟成鎮分管工業、分管穩定的領導，新廠村委會主任，前村村小組組長等人到企業召開協調會，要求村小組組長做好村民的思想工作，不要漫天要價，同時要求企業站在受災村民的角度考慮，出點小錢，彌補洪災中的損失。經過各方面共同努力，這一問題得到妥善解決。新宏健塑業公司因經營不善而關閉，現由藍海塑業公司租憑經營，但新宏健塑業遺留下來的拖欠員工工資、員工工傷未得到賠償等問題未得到解決，員工多次到區上訪，表示處理不好的話就圍堵藍海公司的廠門。鑒于新宏健老總聯系不上、藍海公司無義務承擔責任的實際情況，我們一方面做好上訪員工的說服解釋工作，要求他們認清責任主體，不要無理取鬧、遷怒他人;另一方面，我們與魚山鎮工辦到藍海公司了解了兩個企業之間的關系，要求企業配合，在支付租金時讓新宏健老總和我們取得聯系，盡量采取協調的方式把問題解決掉，避免小事弄大，造成圍堵廠門、勞動仲裁、法院訴訟等事情發生。通過耐心細致的工作，員工的情緒得到穩定，沒有重復到區上訪，也保障了藍海公司的生產經營，沒有發生圍堵廠門的事件。
三、加強作風建設，打造政府部門清正廉潔、執政為民良好形象
堅持執行民主集中制，發揮班子整體功能，團結協作，揚長避短，優勢互補，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。認真開好民主生活會，虛心接受同志們的意見和建議，帶頭開展批評和自我批評，促進了班子團結協調。多方聽取意見，發揚民主，增強全體工作人員之間的團結。
認真落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規劃，統一部署，促進黨風廉政建設工作的落實。認真組織學習《廉政準則》，進一步增強廉潔從政觀念。
自覺遵守廉潔自律各項規定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺的同黨中央保持一致。凡上級的重大決策和政策措施，都能及時有效的貫徹落實，自覺遵守廉潔自律各項規定，沒有違規收受現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品;沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、親友謀私利;沒有用公款相互宴請、鋪張浪費，沒有借出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款出國（境）旅游;沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用婚喪事宜借機斂財;沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動;一年來，個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設責任制報告制度需要報告的情況。
四、存在的問題及整改措施
一年來盡管我在做好自已的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足。一是對宏觀經濟理論鉆研不夠，在工作中存在一定局限性。二是工作開拓創新不夠。三是在隊伍建設和干部教育上仍停留在一般性號召，過細的思想政治工作做的少。
針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改。
一是不斷學習，提高素質。
二是緊緊圍繞區委、區政府戰略決策，把握當前工業工作的主要任務，認真研究新形勢下如何培植壯大骨干企業，實現我區新型工業化進程的突破。
三是努力探索新形勢下工業經濟運行規律，增強工作的主動性和預見性;積極探索為企業服務的新辦法、新途徑。
四是求真務實，轉變作風。要努力加強自身的修養，凡事率先垂范，提高工作效率，促進機關作風根本好轉。
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