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采油工程師述職報告
我叫xxx,xx年出生于xx,xx學歷,中共黨員,采油工程師。
自參加工作以來,勤勤懇懇、踏實努力地干好本職工作。1981年7月從xxx畢業后,一直在井下作業前線從事技術管理和技術管理,歷任作業隊技術員、隊長、作業大隊大隊長和作業處副經理等職。無論在哪個工作崗位,我都堅持著自己的處世原則和管理思路,在對待自身追求一個“嚴”字,在隊伍管理方面追求一個“硬”字,在技術能力方面追求一個“新”字,在待人接物方面追求一個“親”字。回顧二十多年來經歷的風風雨雨,自己也覺得有許多經驗值得總結。
一、勤學習、苦鉆研,可心銘記“知識”的重要
1981年參加工作時,覺得自己是專業學校畢業的,所學的知識已能滿足工作的需要。隨著年齡的增長和崗位的變換,卻越來越覺得知識不夠用。“打鐵先需自身硬”,即使在領導崗位上,也怕有“外行領導內行”之嫌,于是不顧工作的勞累,不顧家庭瑣事的繁多,盡量抽出時間來安心學習。先是參加自學考試,1997年6月獲得河南財經學院財會專業大專文憑。擔任作業公司副經理期間,我發覺經營管理方面自己欠缺太多,時時有力不從心之感。于是在20xx年9月參加了中央黨校函授班學習經濟管理專業。當時,黨校文憑已不吃香,許多同學半途退學,有人也勸我,“黨校文憑不管用了,還費力費錢干什么?”,我心里,覺得是一次難得的學習機會,上哪兒去請那么高水平的老師輔導?兩年的學習期間,我沒缺習過一節課,認認真真地完成老師布置的作業,安安心心地學習完每一本書。與此同時,我又參加了華東石油大學石油工程專業本科班學習,現已全部畢業。學習的目的是為了增長知識,提高素質,不僅僅是為了一個文憑。為文憑學習,會失去學習的動力,這是我的學習體會;“生命不息,學無止境”,這是我學習的理念;不能讓自己有“等到用時方恨少”的缺憾,這是我學習的目的。總之,一句話,我要“活到老,學到老”。
二、多積累,勤總結,時時注重“知識”的運用
記得曾參加一個學習座談會,在討論知識的重要性時,大家議論紛紛,七嘴八舌,卻拿不出同一的意見。有人說知識的重要性體現在“博”,什么都懂,什么都通;有人說知識的重要性在“精”,研究專業才能透,才能專。我說,知識的重要性在于“運用”,不能把學到的知識運用到日常工作中,充其量只是一個滿腹經綸的書呆子。千萬不能把學習的專業知識只局限于一個方面,而要舉一反三,觸類旁通,這樣才能實現知識的“增值”。
2002年,采油二廠濮3-48井實施堵水作業,要求封位誤差低于0.5米,當時廠領導和基層隊干部都認為風險太大。我臨危受命,擔任施工總指揮。下井管柱的測量一般要求保留兩位小數(現在也這樣),我要求測量人員保留三位小數,并親自在現場監督。措施完工后,電測封位和要求封位僅相差0.39米,堵水作業一次成功,該井日增原油25噸,含水下降76%。2004年在濮2-328井,施工方案為填砂注灰,但是水井溢流大無法填砂。我根據多年的施工經驗,要求更改施工方案,變填砂注灰為擠注灰。該井注灰一次成功,實際灰面深度與要求灰面深度僅相差0.1米。
參加工作以來,我就養成了記筆記的好習慣,每天把自己要干的工作和工作中取得的經驗教訓記在本子上,閑暇的時候翻閱,及時總結成功和失敗的原因,時間長了,有的慢慢形成隊伍管理和技術管理制度。1999年至今,先后撰寫了《深層致密凝析氣藏產能試井方法探討》、《橋29斷塊堵水界限研究》、《抽油井多參數綜合測試系統的研究及應用》、《油田井間示蹤劑監測技術及應用》、《確定濮城油田深層致密凝析氣藏合理工作制度的探討》、《利用試井資料指導壓裂選層技術在中原油田的研究應用》、《膠態分散凝膠技術在高溫油藏的礦場應用》等七篇專業論文,分別在《斷塊油氣田》、《試采技術》和《油氣田測試》等專業刋物發表。我主編的《井下打撈技術與打撈工具》一書,也在2000年由石油工業出版社出版發行。
三、多思考、勇創新,力求“知識”層次的拓展和延伸
企業的生命在于創新,技術人員的生命力也體現在創新上。有人說井下作業是簡單體力勞動行業,對于技術人員來說決不是這樣。面對千變萬化地層地質,面對復雜多樣的井下落魚,靠經驗、靠傳統技術和作業工具,肯定不會一順百順。2004年6月,采油二廠作業六隊在衛138-6井實施打撈作業,前期用可退式倒扣打撈矛施工非常順利,當打撈井深至2460米時,井況陡然復雜起來,無論采用沖砂還是磨銑作業后,打撈都是空趟。廠領導著急,技術人員著急,工人也極其疲憊,抱怨聲此起彼伏。我在查閱該井歷史資料后發現,該井作業間隔周期長,地層變化較大,用普通的打撈矛由于長度短,深入管壁深度不夠,是造成打撈失敗的主要原因。我和大隊技術人員多次在現場觀察,回來后,我們經過研究,發明了新的打撈工具,增加了打撈工具的長度。結果施工非常順利,一次打撈出剩余的七十多根油管,施工周期比設計上縮短一周左右。這項技術很快在其它施工井場上推廣應用。
勞有所得,投有所報。幾年來,我所參加的技術創新和工藝創新項目多次在局級、廠級科學技術創新會上獲得大獎。2000年,《可調試配電箱的應用》項目獲得局三等獎,2002年《地面液壓動力泵的改造與在井下作業施工中的應用》項目獲得采油二廠一等獎,《穩壓安全照明電源的改進與應用》獲得中原油田2002年度職工經濟技術創新成果三等獎,2003年《自制套管倒扣器在小修取換套施工中的應用》獲得采油二廠科技創新二等獎,2004年《油水井套管損壞防治綜合配套技術2003年在采油二廠的應用》獲得局科技進步二等獎,《液壓鉗扭距控制閥的推廣應用》和《環體撈鉤的研制與在現場的應用》分獲采油二廠科技進步一、三等獎。我所領導的QC小組也多次在局、廠內獲得一、二、三等獎。我也在2001年被采油二廠授予“優秀人才“的稱號。
2004年,是我值得自豪的一年,我們研制更新的《抽油桿作業保護器》、《高壓自封封井器》和《抽油桿防噴懸掛器》先后被國家知識產權局受理,被授予實用新型專利。
四、嚴管理、勤督促,力爭隊伍管理上新臺階
“精細管理、嚴格要求”,這是我管理職工隊伍的經驗;“身先士卒、超前思考”,這是我對自己的要求;“堅持原則、與人為善”,這是對待職工的態度;“以人為本、和諧發展”,這是管理隊伍的目標。從1984年起,我就先后擔任作業隊長、作業大隊大隊長等職務。無論在哪一級領導崗位上,我都堅持下基層,及時了解職工的疾苦。平時堅持“用人不疑”,但在關鍵時候和對待關鍵崗位的管理人員,則以身作則,嚴格管理。“嚴是親、松是害”,平時加強教育,督促他們多學習,多鉆研,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,對他們的個人前途、處理事務的能力和對人生價值的思考都是一種鍛煉,這一方面能形成隊伍的親和力,另一方面也能促進人力資源的更新換代。因而,無論在作業小隊還是在作業大隊,我所帶領的職工隊伍素質都是一流,取得的成績也在全大隊或全廠名列前茅。1988年我所帶的作業四隊被局授予科技試驗先進隊,1992年,我帶領的作業十八隊在局優質高效作業隊評比中,以標準化井場、資料100分名列全局榜首,20xx年起,我所在的作業一大隊在采油二廠年底評比中,所創產值和利潤年年是全廠第一名。當然,我也多次獲得廠“先進工”、“優秀共產黨員”榮譽稱號。
“謙虛謹慎、不驕不躁”,這是一代偉人對我們的諄諄教導。我知道我自己在工作中雖然取得了一些成績,但也存在著許多不足之處,今后我將在以下幾個方面努力:
一是認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,特別要深入學習領會十六屆四中、五中全會精神,正確把握有關完善社會主義市場經濟體制的重要方針政策,正確認識和處理好社會變革中的新情況和新問題,加強學習,提高認識,真真正正做一個“覺悟高、技能高、業績高”具有先進性的知識型人才。
二是不斷增強法律意識、大局意識、責任意識和自覺接受監督的意識,堅持立黨為公,執政為民,切實履行好法定的職責,堅持創新,勇于奉獻,爭取帶出一流的職工隊伍。
三是加強調查研究,積極探索井下作業的新技術、新工藝,爭取為油田的二次創業和我處的生產經營做出新的貢獻。
四是時刻牢記為人民服務的宗旨,增強公仆意識。在切實加強政治理論和業務知識學習鉆研的同時,進一步解放思想,與時俱進,不斷地提高工作效率;堅持勤政廉政,按照黨的紀律和國家法律的要求,嚴格規范自己的言行,進一步加強黨性鍛煉修養,做一個合格的共產黨員。
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