個人述廉述職報告（通用11篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，制定一份述職報告吧。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的個人述廉述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人述廉述職報告 篇1
我于今年調到支行擔任行長近一年來的時間里，分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創新為動力，積極拓展市場，優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革，各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。本人人努力進取積極創新不斷進步，工作、學習和思想素養等方面取得了較好成效現對一年來的工作和思想匯報如下：
1、堅定政治立場，強化學習提高素質
在此崗位工作一年多來，在支行黨支部的正確領導下，我能堅持堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和金融工作的一系列決定、指示，在政治上同黨中央保持高度一致。緊緊圍繞全行工作重點，把握政治方向和改革、發展的大局，堅持講大局、講發展、講穩定，依法合規經營，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。一年多來我認真學習了我行各項金融產品和各項規章制度。對上級行的會議和文件精神能理解透徹并執行到位對領導交辦的工作能領會透徹并完成到位對金融產品的精髓能吸收透徹并宣傳到位。
2、牢記第一要務，不斷加速支行業務發展進程
在工作中，我深感加快發展對支行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發展為已任，圍繞市場，有效組織起各項經營活動，較好地推進了支行的商業化進程。
一是制定高起點的發展目標。每個經營年度，都能通過反復多次算積極的帳、發展的帳，高起點地提出業務發展目標，以此激發全行上下奮勇爭先的意識和干勁，提升各方面工作的標準和要求，在全行營造了加快有效發展的濃厚氛圍。
二是研究制定切實可行的工作措施，多策并舉推進經營目標的全面實現。注意根據新情況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，力求通過各種有效途徑，確保各項業務發展始終保持良好的發展態勢。
三是加強精細化管理，提高經營效益。通過加快中間業務發展，中間業務收入逐年提高。加強頭寸管理，合理擺布資金，使頭寸資金保持較低的占用水平。積極開展系統內票據回購業務，提高了資金營運效益。完善授權管理和定價程序，對利率定價流程進一步明確，全行利率定價行為逐步規范，較好地防范了利率風險。
3、做到了強化宣講提升農行形象，強化服務提升品位
整齊的著裝優雅的環境靚麗的身姿規范的舉止溫馨的感受動人的微笑滿意的服務這點點滴滴都是網點文明標準服務導入所取得的成果。員工每天早上7點鐘就到位，中午還要上班沒有休息，晚上還要參加點評和培訓，一天工作十幾個小時雖然筋疲力盡但是毫無怨言。時刻保持一種飽滿的熱情一種全身心的投入。用心學習每一個動作每一句文明用語從著裝、儀容儀表、物品擺放晨會的每一項內容服務的每一個環節晚上的自評等等都能認真對待農行的網點文明標準，服務導入工作受到了省分行內訓師的高度贊賞。通過導入，農行的網點環境更優雅，物品擺放更整齊，辦事速度更快，微笑服務更貼切，客戶滿意度更高，服務品位得到了進一步的提升。
4、堅持民主集中制，不斷改進工作作風
本人能以農行的利益為重，按農行的規矩辦事，求同存異、合心合力。
一是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的方針，嚴格按照農行章程辦事，做到一切重大問題集體研究，選賢任能，慎重決策。
二是堅持集體領導下的分工負責制，能根據班子成員的經歷、性格的差異，用人所長，合理分工，充分發揮員工的創造性和積極性。員工間能夠互相尊重、互相信任，互相支持，互相諒解，坦誠相見，團結協作。
三是注重領導方式，努力改進工作作風。難點、棘手問題不推不讓，敢于負責，敢于碰硬，力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業務發展大局的重點客戶、重點項目，主動出擊。同時，能通過個別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會、典型引路等方式，做好思想教育工作，及時化解矛盾，消除不利于團結的因素，努力增強全行的整體合力。
5、堅持清正廉明，發揮表率作用
切實履行一崗雙職，認真抓好行風廉政建設責任制的落實。將行風廉政建設與業務經營做到同布置、同檢查、同考核。
我能十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格執行廉潔自律的各項制度和規定，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，端正生活態度，沒有收受企業的禮品、禮金和有價證券，沒有參加可能影響工作的宴請。
6、強化綜合營銷突出優勢業務發展
作為分管支行的行長今年支行個人貸款增長xx萬元完成計劃的全市排名第x名。個人存款增長x萬元完成四季度計劃的貸款增長完成計劃的，中間業務收入完成計劃的。拔備前利潤完成計劃的。班子成員獲得了xx萬元的綜合績效獎勵。
7、強化創新提高效果。我時刻在謀劃工作方法努力做到工作科學化高效化精細化
一是創新時間，安排每天早上7點至9點，晚上8點至10點處理內部事務，上午9點至下午6點對外營銷，以此提高時間的使用效率。
二是創新工作格局。網點主任和大堂經理負責客戶營銷和業務宣傳，會計主管和柜員負責柜面服務和基礎工作，努力提高工作效果。
三是創新營銷方法。每天走訪10個客戶建立營銷目錄維護現有客戶營銷新客戶挖掘客戶新的金融需求。
個人述廉述職報告 篇2
20xx年度，我在公司黨政的正確領導下，認真踐行科學發展觀，不斷加強業務和思想政治理論學習，廉潔自律，履行好崗位職責和黨風廉政建設責任制。在注重自身廉政建設的同時，認真做好自己的本職工作。現將本人一年以來廉潔自律及工作情況匯報如下。
一、加強政治理論學習，嚴于律己
1、加強政治學習，不斷提高自身修養
20xx年，我積極參加公司組織的周五管理干部學習日活動，以及各種反腐倡廉、警示教育、專題講座和周四支部集中學習，認真學習了科學發展觀思想、黨的各項方針政策、集團公司和我公司職代會精神等有關資料和書籍，不斷提高自己的政治理論素質。通過學習，我做到在思想和意識上始終與黨中央保持高度一致，增強了貫徹落實集團公司和公司黨政的方針、政策的自覺性、堅定性，努力完成公司黨政交代的各項任務。
2、在工作和生活中本人能夠嚴格按照領導干部廉潔自律要求和黨風廉政建設責任制的條款要求自己，自覺接受黨組織和職工群眾的監督，依法辦事，嚴于律己，不搞奢侈腐化，不以權謀私，堅決抵制各種不正之風。工作中吃苦在前，享受在后，團結和關心同志，充分聽取職工的意見，發揚民主，盡職盡責把工作做好。
二、積極履行崗位職責，認真完成好各項工作。
20xx年，在各級領導的正確領導下以及同事的幫助下，較好的完成了自己的工作內容。
一、主要工作內容
1、本人分管工作
本人分管技術規章、培訓工作。
（1）技術規章方面
1）、從20xx年1月至20xx年6月，經過5個月時間分四個階段對鐵運公司現行的技術規章進行了全面的梳理，對有效規章進行了整理，對需要修訂的規章進行了修訂完善，對不適用的規章進行廢止處理。最終將現行的技術規章按編號進行匯編成冊，下發執行。通過此項工作，完成了對鐵運公司技術規章的整體梳理，掌握了技術規章體系的整體情況，同時填補了鐵運公司技術規章方面的一項空白。印刷成冊后，方便干部職工學習使用，同時也便于保存整理。
2）、20xx年xx月16日，司徒集配站路企直通運輸開通。開通之前，以鐵運公司相關規章的內容作為依據，全程參與了與路方人員的談判。為適應直通運輸的需要，對《xx站行車工作細則》原有部分條款進行修訂更新。針對直通運輸后發生變化的作業內容，對《xx站行車工作細則》進行了相應的補充規定，完善了作業流程，確保司徒集配站直通運輸組織過渡期間的行車組織。
3）、對《xx站行車工作細則》補充修訂，印刷下發。
4）、制定了《綜合信息系統維護清理規定》、《xx道口行車通知辦法》、《xx公司石碴漏斗車管理辦法》、《電動葫蘆安全操作規程》《PITE3830絕緣接地綜合測試儀安全操作規程》、《PUJ1000E缸頭拉伸器安全操作規程》、《集配站接入超長列車時的作業規定》、《電氣化鐵路安全規章》、《xx集配站——成莊站上下行列車使用列尾裝置行車的有關規定》、《使用列尾裝置的列車
試風程序（試行）》、《列尾裝置列尾主機操作規程》《列尾裝置司機控制儀操作規程》；補充修訂了《xx站行車工作細則》《xx站行車工作細則》；重新制定了《機車監控系統運用管理辦法》《xx公司自備車日、周檢作業相關規章》。
5）施工方案審定
組織施工方案匯審2次，參加運輸科組織施工方案10余次。
（2）培訓工作
1）在科內開展旨在提高科員綜合業務素質的業務培訓，制定了學習計劃，以及季度業務考試題。
2）作為裁判，參加公司組織的行車、調車人員的技術比武以及職工的技能鑒定工作。
3）8月份為新到公司的實習人員講授《xx公司技術規章》
二、其他工作
1、設備管理工作
（1）、協助進行公司日常設備管理工作。主要內容有辦理各種新購、更新、到期的特種設備的注冊、告知、年檢工作。機車的中、大修相關工作，自備車輛的段修相關手續的辦理工作。新購設備的招標、議標工作。新購設備的安裝、驗收工作。
（2）、認真開展公司春秋季設備大檢查工作。
今年的3月和9月對公司所轄內的線路、橋梁、隧道設備進行了兩次全面檢查，通過檢查，及時發現設備安全隱患，提出整改意見，保障設備良好運行。
（3）、認真開展了機電設備安全技術會診工作
參與制定了安全技術會診標準，結合每季安全質量標準化檢查，開展了機電設備安全技術會診工作。
（4）、完成上市盡職調查中設備方面的資料整理。
2、土地管理
積極開展集團公司上市盡職調查中關于公司土地的資料整理、土地證換證、無證宗地辦證工作。完成建設發展局土地管理部門要求的我公司所用所占土地清查，協助市國土局對我公司所用所占土地的普查，送交所需土地資料給普查人員。
三、20xx年工作中存在問題和不足
一年以來自己雖然在學習和工作中取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，需要在今后的工作和學習中不斷加強和改進。
1、平時的政治理論學習還有欠缺之處，存在重業務學習，輕政治學習的情況。在今后的學習中要認真學習黨的基本路線、方針、政策，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，堅決同一切腐敗現象做斗爭，自覺維護黨的形象；同時加強個人自律鍛煉，嚴格執行領導干部廉潔自律的若干規定，始終把自己置于黨組織和人民群眾的監督之中。
2、由于直通運輸后，xx集配站路、礦雙方從作業指揮、人員管理、作業任務等方面存在著諸多交叉環節和作業內容的結合部，對規章制度的制定要求更高，需要更加符合作業現場的實際。因此xx集配站相應規章制度的制定、完善工作應逐步推進。對不適應生產需要的作業規章進行修訂和完善。保障xx集配站技術規章體系的完整閉合。此外，基礎技術資料仍需梳理完善。
3、專業知識還有欠缺，特別是機車、車輛、特種設備、線路的一些知識，還需加強學習。
4、溝通協調能力還有待進一步提高。
5、缺乏系統專業的培訓學習。
四、20xx年的工作打算
1、xx集配站相應規章制度的制定、完善工作應逐步推進。首先對《xx集配站行車工作細則》進行全面的修訂。
2、梳理路企直通后不適應生產需要的作業規章進行修訂和完善。
3、加強與國鐵技術部門的溝通協調。
4、整理編制《xx站行車工作細則》，印刷下發。
5、繼續加強自身的學習，包括理論知識的學習和現場實踐的學習。
個人述廉述職報告 篇3
一、狠抓學習，強化素質，不斷提升個人工作能力。
學習是人類進步的永恒主題，更新知識不僅是增強個人工作能力的需要，更是時代發展的必然要求。一年來我利用各種機會，不斷學習，既掌握了一定的知識，又增長了做好工作的才干。
一是學習黨的理論知識。通過報紙、電視等新聞媒體，利用黨課和書籍，有針對性地對黨的理論知識進行學習，先后學習了黨的十六屆六中全會以來有關會議報告、省市區的領導講話和有關文件，掌握了黨在農村的各項路線政策，領悟了建設新農村、發展和諧社會的精神實質。
二是學習本職工作業務知識。根據上級要求，結合本職工作需要，本人一年內兩次赴寧三次赴市進行專門的業務培訓。在進行有組織地培訓過程中，我還較系統地學習了本職工作所需的業務知識，翻閱了大量的黨史、地方志書籍，了解檔案工作業務流程和相關法律法規。
三是拓展學習范圍。除了學習以上有關知識之外，我還擴大學習范圍，主動學習了計算機應用、經濟法律法規、商務英語、現代科技等知識，不斷完善知識體系。
二、突出重點，扎實推進，順利完成全年目標任務。
根據分工，本人工作側重黨史地方志，按年初計劃，我將工作重點進一步突出為“三確保一提高”，即確保抗戰課題調研順利完成、確保新一輪修志全面開展、確保常規工作業務不受影響、提高工作質量和工作水平，由于重點突出，目標明確，措施有力，xx年各項工作任務圓滿完成。一是順利完成抗戰課題調研任務。二是全面開展新一輪修志工作。三是常規工作業務有序進行。
三、遵章守紀，廉潔奉公，注重維護黨員光輝形象。
牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，嚴格執行廉潔自律的有關規定，在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚，始終保持一個共產黨人的氣節和本色。一年來，本人認真遵守機關各項規章制度，從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執法”的“四亂一胡”活動，固本清源，保持廉潔。
四、謙遜躬行，與人為善，努力保持全局和諧穩定。
工作中，正確對待名利、權利、他人和自己，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切記“己所不施勿施于人”，多一點諒解、寬容和理解，少一點苛求與責難；多一點愛心，少一些冷漠；多一些欣賞，少一點“氣人有笑人無”的淺薄；真正謙遜，以善意的態度對待他人，以平和、公正、客觀的心態敬待他人，真真正正為人著想，不說過頭話，不做出格的事，量力而行，量勢而定，量理而從；注重團結，尊重他人，對人友愛，始終保持樂觀豁達的精神狀態，反對親親疏疏，努力保持全局和諧穩定。
個人述廉述職報告 篇4
本人于xx年xx月份加入xx公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”，盡快適應工作環境，快速轉換主角。
一、新的崗位，新的挑戰
來到公司的.第一天，給我的感受就是公司的規范化的管理，不光體此刻工作中，同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將經過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中的知識技能，使自己期望經過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。
二、規范自己的言行，做合格的職員
在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。可是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。
三、加強學習，提高現場工程管理水平
在對施工單位的管理上，以合同、規范為依據，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規矩，制定好標準，樹質量、安全禮貌標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。
對監理公司的管理，首先應充分支持監理的工作，其次要檢查、督促、指導監理的工作，對待監理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監理的力量，往往能夠取得良好的效果。
在工程協調上堅持以合同為依據，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有必須的靈活性，協調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體效果。
在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵控制節點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度；質量控制做到事前、事中、事后控制，關鍵是過程控制；投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報；在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執行情景，嚴格按照合同執行；在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。
四、盡心履職，全心全意當好稱職的土建工程師
作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，僅有承擔職責、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作也能進取對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。
最終，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優秀的員工。
個人述廉述職報告 篇5
根據省聯社黨委對縣聯社換屆考察工作的要求，現就本人任職以來的履職情況及廉潔自律的情況報告如下：
一、思想和工作情況
(一)堅持加強政治、業務學習，不斷提高履行職責的能力和水平。任職以來，始終把加強學習擺在重要位臵，不斷通過自學和參加培訓與外出考察學習的方式，自學了企業經營管理、企業文化建設、法律法規知識等，先后參加省聯社組織在北京、上海、貴陽的理事長及黨委書記培訓班共4期，3次參加辦事處組織高管人員到珠三角及江浙等經濟發達地區考察學習<span style="background:#B2EC0A;">，特別是20xx年在組織和參加學習實踐科學發展觀活動中，原原本本的學習了《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展活動領導干部學習文件選編》等文獻。通過學習，使我在政治思想素質、政策水平、經管理能力都有了很大提高，較好地適應新形勢下農村金融競爭和業務發展的需要。
(二)堅持抓班子、帶隊伍，充分發揮班子的核心作用和員工隊伍的工作積極性。在班子建設上，根據《聯社章程》授予的權利、明確的義務與建立“授權合理，權責明確，運轉協調，有效制衡，行為規范”的企業制度要求，進一步明確了社員大會、理事會、監事會和經營管理層的職責邊界，合理授權，各班子成員在各自的崗位上認真履行職責。在涉及企業重大經營活動、中層干部的選拔任免以及其它敏感問題，嚴格按照黨的民主集中制原則和議事規則進行民主決策，做到規矩不突破、程序不減少，凡事有人負責、凡事有人監督，聯社決策、執行和監督相互制衡的機制運行順暢。
在隊伍建設上，堅持以人為本理念，累計招聘大中專學生14人，解決了我社人員不足問題，自20xx年以來讓職工每年享有1次休假。同時，重視提升在崗人員學歷和業務技能，鼓勵員工參加函授學歷教育和從業資格考試，采取以會代訓方式加強對員工的培訓，推行了“雙向選擇、競聘上崗”和“基本工資保吃飯、績效工資靠實干”的選人用人和薪酬分配制度改革，充分調動了員工工作的積極性，全社上下形成了“一心一意謀發展，聚精會神抓經營”的良好氛圍，促進了我社各項業務快速發展。各項存款由20xx年末的13050萬元上升到20xx年3月末的66428萬元，凈增53378萬元;各項貸款由20xx年末的11501萬元上升到20xx年3月末的50778萬元，凈增39277萬元;各項業務收入由20xx年的1006萬元上升到20xx年的4340.9萬元，凈增3334.9萬元;經營利潤由20xx年的92萬元上升到20xx年的503.6萬元，凈增411.6萬元;資本充足率由20xx年末的2.73%上升到20xx年末的7.78%，凈增5.05個百分點。20xx年在全州綜合目標考核中分別獲第一名、第二名、第三名。
(三)堅持創環境、抓服務，不斷改善農村信用社經營環境，提升農村信用社競爭力。工作中，始終把創環境、抓服務放在工作的首位。一是加強對外溝通與協調，以“有為爭有位”得到了地方黨政及相關部門的支持。截至20xx年末，行政事業單位在我社開設基本賬戶、一般賬戶共306戶，年代發財政性工資一項年累計金額7384萬元，占全縣年財政性工資總額的63%，開辟了穩定的儲源。二是創新方式做好農戶和行政企事業單位干部職工、個體工商戶、社區居民的信用等級評定工作，對按季結息、按時還款的信用戶按其支付利息金額的10%給予獎勵，用讓利于民的激勵措施，調動農戶、干部職工、社區居民及個體工商戶共建信用環境的積極性。我社資產質量持續向好，按五級貸款分類，不良貸款余額占比分別由20xx年末的4002萬元、18.97%下降到20xx年3月末的4552萬元、8.97%。三是著力改善服務手段，充分利用省聯社電子服務平臺，上線運行了“農信銀”、“銀信通”、“信合惠農一折通”系統。同時，根據我縣金融競爭形勢和為滿足客戶服務需求，在城區增設了鳳凰信用社，在下司鎮增設了清江分社，鞏固和完善了新場、樂坪、白秧坪、樂埠、河壩等五個便民服務點，讓群眾就近享受到農村信用社優質的金融服務。
二、存在的不足
任職以來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績。但是，與上級組織和科學發展觀的要求還有一定差距，與社員股東和同志們的期盼還有一定的差距，主要體現在以下幾方面：
(一)理論學習、特別是現代金融理論學習不夠系統深入，與現代金融企業的經營管理要求有較大差距。
(二)有時性格急躁，批評同志有時不夠注意方式方法。
(三)深入基層調查研究不夠，與廣大員工的交流溝通需要進一步加強。
三、努力方向
一要進一步加強學習，不斷提高自身的政治素質和經營管理水平;
二要進一步把“講黨性、重品行、作表率”貫穿于具體工作的整個過程，不斷提高領導藝術和領導能力;
三要進一步履行好自己的職責，突出工作重點，超前謀劃，整體推進，使各項工作有一個新的起點。
本人的述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
個人述廉述職報告 篇6
十一月廿九日上午，應城市農業發展銀行行長夏榮華，當著孝感市分行監察室領導和市支行全體職工的面，作了廉政述職報告。他從發揮黨組織的戰斗堡壘作用，團結帶領全行開拓進取；強化現代辦行理念，著力提高經營效益；嚴要求，同布置，認真落實黨風廉政建設責任制；廉潔自律，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨等四個方面報告了xx年自己和支行班子廉政建設的情況。
在嚴要求方面，支行著重抓了加強領導，建立健全黨風廉政建設考核責任制；從嚴治黨，從嚴治行，嚴格考核；黨風廉政建設與業務工作一同布置，一同著力；著眼防范，教育為本，堵住源頭等幾個方面的工作。作為黨支部書記兼行長的夏榮華同志，落實一崗雙責責任制，認真執行《廉政準則》、十個嚴禁、五個不準等規定，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，以黨風帶動行風，促進了廉政建設和業務工作同時躍上新臺階。
在落實檢查制度方面，主要是對領導班子吃喝拿卡要，個人住房公款裝修，通訊工具及費用，公款為領導配電腦，高檔娛樂場所公款消費，公款旅游，節日人情收受禮金等進行檢查，并要求班子成員在學習中重點自查，從而有效地遏制了腐敗現象的滋生。
在廉潔奉公方面，作為行長一年來沒有接受饋贈，沒有為家屬和子女提供方便，沒有追求奢華，更沒有揮霍浪費行為。可以說，上自行長，下至具體管理人員，均沒有以權謀私，保持了潔身自好。
夏行長的述廉報告，獲得了全行員工的普遍認同。大家認為，這是自一九九六年市支行成立以來，最切合實際的廉政述職報告。職工沒想到的，領導想到了；職工想到的，領導做到了。全行員工在給支行領導班子成員進行量化考核時，給予了市支行班子成員實事求是的評價。
個人述廉述職報告 篇7
本人一年來在上級主管部門和鎮黨委、政府的正確領導下，在各位領導和同志們的支持配合下，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白做人，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，圓滿完成了年初安排的各項工和分管的各項工作，現將一年來的主要工作情況匯報如下，如有不妥之處請給予批評指正。
一、加強學習，努力提高自身綜合素質
一年來，為使自己的思想盡快適應形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治理論和業務素質入手，一是注重理論學習，不斷提高理論素質和工作能力，今年3月15日-5月30日我有幸參加了縣委黨校舉辦的第23期鄉科班培訓，并到遼寧盤錦市進行了考察學習，通過黨校集中三段式教學以及個人自學，本人深入學習了黨的十八大和新疆工作座談會精神、張春賢書記在自治區第八次代表大會上的報告及地、縣擴大會議精神和黨中央各項方針惠民政策，深刻領會科學內涵，把握其精神實質并且用于指導實踐。學習了相關法律法規，準確掌握政策，確保依法行政、科學行政。通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。認真學習了各項分管工作業務知識，及時消化并運用到實際管理工作中去。以保證分管工作責任到位、措施到位、工作到位。自覺的在工作中用黨的政策、紀律和國家的法令、法規來指導自己、約束自己。
二、認真履職，切實推動各項分管工作的順利開展
根據黨委分工，我主要負責教育、統計、檔案、愛國衛生事業、鄉鎮企業、勞動派遣和夏爾布村等工作。一年來，在鎮黨委、政府的堅強領導下，我和分管部門的同志緊緊圍繞鎮黨委和政府中心工作，全面落實科學發展觀，突出重點，統籌兼顧，創新思路，狠抓落實，分管的各項工作取得進展。
1、教育事業穩步發展
一年來，鎮黨委、政府始終堅持統籌區域內教育事業改革與發展，促進各項教育持續健康協調發展的原則，確立了教育為本科教興鎮的戰略，始終把教育工作列入黨委政府的重要議事日程，很抓了控輟保學工作，調整了領導小組，并層層簽定了領導聯系學校責任書。加大了成人教育工作力度，全年共舉辦各類農村勞動力培訓7次，培訓1525人次。在改善辦學條件大力支持教育工作方面，今年為中小學積極協調解決各類上下水、用電、綠化、照明、基礎設施建設問題6件，發動機關干部捐款1.5萬元，資助困難學生9人，在今年教師節期間對轄區三所學校進行了慰問。
2、醫療衛生工作
年初根據縣愛衛辦的工作安排，進一步完善和落實愛國衛生科學長效管理機制，確保了愛國衛生工作健康順利開展。全年結合健康教育衛生宣傳工作，發動全鎮力量，對全鎮衛生重點地段、路段、死角等區域進行了兩次集中清理，共清理垃圾120多車250多噸，述職述廉述德報告《個人述職述廉述德報告》。除日常管理20名鎮環衛工人每天定時保潔外，在今年幾次自治區領導來鎮調研時，組織全鎮機關干部400多人次參加了鎮區衛生集中清理工作。加大了對城鎮衛生院的協調工作，今年共組織服糖丸4次，下派的干部職工350人次，投入資金4000多元。
3、勞動力轉移和勞務派遣工作
今年鎮黨委政府始終把勞動力轉移和勞務派遣工作作為全鎮創新和亮點工作來抓，采取有力措施，加大各類人才培訓力度，積極探索，多渠道實現富余勞動力轉移，農牧民增收。目前已組織社區、村隊富余勞動力150人，前往昆德侖四個村拾棉花，已接收北部三個鄉鎮場富余勞動力280人左右來我鎮參加秋季拾花工作，全部協調安排到位，沒發生一起安全事故和拖欠拾花費現象，深受村民歡迎。由于農村土地流轉，今年就近就地轉移勞動力1800人次，實現創收達1200萬元左右。今年的勞務派遣工作，是服務企業實現富余勞動力就業的創新之年，全年與駐鎮各企業共組織大型用工招聘四兩次，提供就業崗位650個，達成用工協議的有250人，目前以勞務派遣形式外派務工人員72人，創收達3萬元左右。
4、在分管的檔案、統計、鄉鎮企業等工作中，以檔案達標為契機，以一個社區一個村隊為試點，按要求制定完善了鎮村建檔實施方案，并對村級兼職檔案員進行了業務培訓，以達到鎮村檔案逐步完善，共同提高。統計工作以住戶收支與生活狀況調查為重點，加大入戶力度和信息收集，做到及時、準確、詳實。鄉鎮企業能抓好日常工作，按時按要求上報統計報表，及時給領導提供相關數據。
5、在分管的夏爾布村各項工作中，以干部轉變作風服務基層為契機能按時下到村里，同村干部交流協商春播秋收事宜，及時協調解決出現的村民關心的熱難點問題，并按要求選舉產生了村兩委班子和縣鄉兩級代表，努力使分管村的各項工作更加規范有序。全年成功協調處理村民來信來訪9起，歷時一個月為昆德侖四個村協調安裝了自來水，歷時兩個月為昆德侖三個村安裝有壓滴灌，目前還在實施階段。
三、從嚴要求自己，筑牢廉政自律的防線
一年來，在認真做好本職工作的同時，我時時注意抓好自身和分管部門的黨風廉政建設，認真貫徹上級關于干部廉潔從政的各項規定，在平時的工作中注意嚴格要求自己，正確看待權力和地位，自覺增強法律意識，做到潔身自好，一身正氣，規范了自己的言行，養成了奉公守法，清廉為榮的作風。
四、以身做責，以德養心，堅持正確的人生觀
1、積極培養職業道德。堅持大事講原則，小事講風格，忠于職守、秉公辦事、民主決策。積極聯系群眾，深入農戶，努力為群眾排憂解難。危難險重任務面前，敢于承擔，主動擔責。嚴格按制度、按程序辦事，具備良好的團隊精神和協作意識。感恩每一個關心、幫助過自己的領導和同志，對找上門來的群眾從不拒之門外，總是笑臉相迎、坦然面對，辦民生所盼之事，憂民生之憂而憂。
2、積極弘揚社會公德。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會行為準則，遵守公共秩序，熱心公益事業、關愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關。對需要幫助的同事總是關愛有加、傾力相助。
3、積極發揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友關系。孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女。具有良好的生活習慣和健康的生活情趣，
回顧一年來的各項工作，雖然我在工作中取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的期望還有一定的差距，特別是工作創新意識不強，領導方法上還有待進一步提高等，在今后的工作中，我一定要加強學習，努力提高自身素質，發揮自身作用，盡力盡責，使分管的各項工作不斷提高取得新突破，為實現全鎮的后發趕超做出更大的貢獻。
個人述廉述職報告 篇8
一、履行“一崗雙責”的情況
1.履行領導責任情況。20xx年9月到德源中學工作以來，經常研究、布置、檢查和定期報告分管范圍內的黨風廉政建設工作，定期研究落實黨風廉政建設工作任務推進措施、推動責任落實等。如資產登記清理、后勤工作計劃登記等制度，防止工作不落實情況發生。
2.加強教育監管情況。與分管部門、分管領域及其負責同志進行談話談心，組織黨員、干部學習黨紀黨規，對分管部門、分管領域及其負責同志履行黨風廉政建設職責和廉潔自律情況開展經常性地督促檢查，提醒糾正苗頭性和傾向性問題等。
3.加強行業監管情況。按照職能加強行業管理，切實解決發生在群眾身邊的四風和x問題，主動向紀檢監察機關移交問題線索等。
4.加強作風建設情況。定期分析和研判分管部門、分管領域隊伍作風建設形勢和問題，牽頭開展正風肅紀專項治理、堅決糾正“四風”等。
5.加強廉政風險防控情況。強化領導干部權力行使制約監督，深入排查行使職權過程中存在的廉政風險點，把廉政風險防控融入業務工作和管理流程，健全風險防控措施等。
6.堅決反對x情況。重視、支持紀檢監察機構履行監督責任等，并申請紀檢監察機構加強監督。
二、遵守黨的紀律情況
1.嚴格執行政治紀律和政治規矩，堅決落實中央和省、市、縣委重大決策部署。
2.嚴格執行組織紀律，堅持民主集中制，堅持“三重一大”事項科學民主決策和選人用人情況，每年召開教代會(全體教工會)，組織相關職工代表對后勤人員進行考評等;經常向分管領導、相關領導請示報告學校情況、教師情況和自己工作情況、工作心態等。
3.嚴格執行財經紀律，規范行使財經權的情況，做到了現金不經手，買賣須商討，采購由工會與商家談，財務全公開。
4.嚴格執行工作紀律，早出晚歸，上班就做上班的事，經常下班也做上班的事，堅持崗位職責，履行會前廣聽民意，開會說方案，會后抓落實的思路開展工作，強化執行力，堅決抵制光開會，不落實的做法，工作順利時，精神狀態就好，盡量調整好心態。
5.嚴格執行生活紀律，講操守、重品行，堅持“教師無小節，處處皆楷模”的信條，想保持健康生活情趣，但工作繁重，壓力太大，難以落實。
三、落實中央八項規定精神、轉變作風情況
1.學校無公務用車，開會、學習均開私車。
2.辦公室10來平方2個人。
3.無人情消費、職務消費情況。
4.從未因公因私出國(境)。
5.密切聯系群眾情況。廣泛征求教職工意見修訂了績效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主義制度等，在一定程度上化解了學校內部積累已深的矛盾;聽取學生、家長的意見，改善學生伙食，免費延長服務時間，征得家委會支持，改進了校風與學風，學校的社會形象開始扭轉。
四、廉潔從政情況
1.從未參加可能影響公正執行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。相反，為了順利開展學校工作，教職工有事，我趕禮。
2.從未違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等，本人特別反感這種行為。
3.經常向相關領導報告個人工作情況和思想狀態。
4.無配偶、子女和其他特定關系人(主要指述責述廉對象的近親、姻親和其他有共同利益關系的人)在自己管轄范圍內從業、經商等情況，兒子在郫縣上小學。
5.無配偶、子女移居國(境)外的情況。
6.住房情況。在郫縣泰立觀筑按揭貸款買房一套。
7.暫無個人和家庭投資情況。
個人述廉述職報告 篇9
在過去的一年里，在總行領導的正確領導和我市政府的關心支持下，我認真貫徹落實縣xx銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務，以科學發展觀為指導，以業務經營為中心，以服務“三農”為宗旨，以清收不良貸款為重點，帶領xx支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發展為第一要務，服務三農為己任，以規范管理為基礎，以增效為目標，轉變觀念，擴大宣傳，改進服務，較圓滿地完成了組織交給的目標任務，現將我一年來的工作情況述職如下：
截止20xx年xx月底，我社各項存款余額為xx萬元，各項貸款余額為xx萬元。全年實現利息收入xx萬元，完成年度收息計劃的xx%。
一、嚴于律己，積極改善工作作風
(一)遵從總行指導，積極組織員工學習業務知識和進行法律、法規的培訓與考核等系列活動，促進業務大發展。
(二)加強思想道德學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權謀私等現象的發生。
(三)工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。
(四)嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創造性都能夠得到發揮的工作氛圍。
二、與時俱進、恪盡職守，較好的完成了總行領導交給的各項工作任務
(一)加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。全年各項經營目標任務下達后，我行及早籌劃，明確目標，分解任務，制定措施，狠抓落實。二是強化宣傳，擴大影響。三是改進服務，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發行，促卡質量。及時組織人員對“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“鉆石卡”進行宣傳和動員。
(二)轉變理念抓營銷。一是延伸服務，強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實，貸款投放不積極的問題，根據總行安排，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創建，逐長上門填寫入戶調查表，發送便民聯系卡和《致全市人民的公開信》，了解資金需求，摸請資產家底。并進行了授信，減少了審批環節，提高了工作效率，著重培養了一批信譽良好的優質客戶。二是抓好貸款營銷工作。在規避風險，健全手續的情況下，我行20xx年全體員工共營銷貸款xx萬元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經濟體的經濟發展，做大做優小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎上，通過提高授信額度、簡化貸款手續、減少審批環節、縮短客戶等候時間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止12月末，累計發放小額貸款筆數xxxx萬元，當年新增xxxx萬元。五是實行信貸傾斜，扶持優勢產業做大做強。我行在繼續支持傳統信貸發展的同時，根據轄區實際，在調查摸底的基礎上，及時調整信貸結構，拓寬業務范圍，加大對涉農企業和中小企業的信貸投入，在滿足廣大客戶不同信貸業務需求的同時，逐步形成了固定的業務客戶群體，有力的支持了農戶發家致富和區域經濟的發展。
(三)清收不良貸款。一是制定方案，明確目標。年初，根據總行下達的清收任務，依據不良貸款的摸底情況，我行及時制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收領導小組，及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。二是嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。
(四)強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報，增強憂患意識和責任感、緊迫感，樹立安全無小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實提高防范意識。二是教育員工認真執行規章制度規范操作流程，按規定進行安全檢查接待，嚴禁違規操作，從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律，落實值班責任。在聽取職工意見的基礎上，重新對值班、留宿制度進行修改，進一步明確了值班和帶班任務，落實了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題，及時進行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實現我行全年安全經營無事故。
三、正視不足、認真反思、自我剖析，整改提升
在總結成績的同時，也發現了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現在：
一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大;
二是內控制度尚待進一步完善;
三是信貸管理還需加強和提高;
四是員工綜合素質有待進一步提升。
五是中間業務收入偏低，有待加強。
四、今后工作的安排
1、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發展才有后勁。20xx年我行將繼續加大資金組織力度。多方尋找、開辟儲源，繼續提升服務質量，積極動員種殖大戶、大中小企業把錢存入信用社，力爭年末超額完成聯社存款任務。
2、強化內控制度，確保穩健運行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規學習，進行典型案例分析;定期或不定的進行各項規章制度的檢查，增加執行力，確保全行人、財、物的安全。
3、拓展信貸渠道，防范信貸風險。作強農戶貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款。扎實做好貸前調查，嚴格把關貸時審查，全面落實貸后檢查。進一步完善貸款評級授信工作。認真執行總行農戶信用等級評定和授信管理辦法，扎實、準確地建立農戶經濟信息檔案。按照管理要求，落實責任，切實防范信貸風險。
4、強化業務培訓，提高員工素質。繼續組織全行員工利用業余時間自學和參加各種形式的學習，鼓勵全行員工參加從業資格和職稱考試，培養合規操作意識和流程操作良好習慣，促進員工業務技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質，打造知識型、技能型隊伍。
5、降低經營成本，增加中間業務收入。積極組織活期儲蓄存款、企事業單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經營成本;積極開發代理業務，拓展增收渠道。按照聯社要求，繼續增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源，crs機增加結算手費收入。
一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這些都與總行領導的關心幫助和同事們的大力支持是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，提高自身修養，嚴于律己，寬以待人，克己奉公。認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發展觀為指針，以業務經營為中心，添措施，鼓干勁、爭取圓滿完成各項目標任務，為聯社的又好又快發展提供有力的保障，為我市的經濟發展做出新的更大的貢獻。
個人述廉述職報告 篇10
20xx年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處和社區黨委的領導下，在社區全體居干和社區居民、黨員以及轄區單位的大力支持下，我本著“親民、為民、便民、利民”的服務宗旨，來為廣大群眾提供便捷、優質、高效的服務，取得了很大成效，下面我將一年來的工作情況述職如下：
一、努力學習，不斷提高自身素質
我努力從本職工作做起，不斷加強學習，有較強的事業心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關系，在工作和事業面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，任勞任怨。自從擔任社區居委會主任以來，始終保持良好的精神狀態，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則。
二、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展。
在過去的一年里，我們側重于建機構、強服務、抓管理，開展了計生、社保、綜治、民政、文體等各方面工作。
1、計生工作：根據區域范圍和小區居民入住的情況，建立了32名計生網絡人員隊伍，為社區居民開展計劃生育服務和宣傳教育工作，同時積極組織計生網絡人員培訓，學習計劃生育政策法規以及計劃生育服務的知識，提高了xx的專業知識、工作質量和服務水平，為更好的開展工作打下堅實的基礎。
2、社保工作：我們社區今年共登記失業人員54人，就業率97.0588%;辦理就業困難人員認定59人，就業率100%;高校畢業生24人，就業率92.3%;上門走訪357人次;崗位推薦87人次;參加免費職業培訓13人次;參加創業培訓7人次;辦理自辦實體享受社保補貼1人。對企業退休人員實行動態管理和退管服務，通知70歲以上退休老人體檢。我們還抓好政策宣傳落實，利用小區每個單元宣傳欄、電子滾動屏幕、發放宣傳資料、上門宣傳等多種手段及時宣傳社保政策和就業信息，給群眾帶來方便和實惠。
xx社區在各級政府部門的正確領導下，根據“創建充分就業社區”工作目標，認真落實就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，千方百計認真做好解決居民就業和再就業工作，使社區就業和再就業工作取得了較好的成效，并在20xx年度的市級充分就業社區考評中驗收合格。
3、綜合治理工作
①由于受開發商歷史遺留問題影響，xx花苑的基礎設施較差，如：安全技防設施、綠化設施不到位;一下雨車庫就浸泡在水里等情況時有發生，業主通過拒繳物業費消極維權現象突出，造成物業在提供了事實服務而收不到應有的物業費也不滿意，致使物業服務質量和態度更差，形成惡性循環。為維護居民的切身利益，xx社區在正式成立后不久，通過各種途徑著手協調開發商、物業與業主之間關于小區歷史遺留問題，并得到了有效改善。
②為切實改善社區住宅小區的整體環境，xx街道兩次會同、公安、工商、城管、社區、物業等單位對xx花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小區內的車庫出租問題進行專項整治。同時以迎檢蘇州市公共文明測評工作為契機，開展多項活動，查找薄弱環節，整治社區環境衛生，使小區噪聲擾民和整體環境得到改觀。
③加強法制建設。社區會同警務站，開展了形式多樣的法制宣傳教育工作。加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發現、早解決，切實將不穩定因素化解在萌芽狀態。定期對轄區內企業經營戶進行安全檢查，發現問題及時整改，做到警鐘長鳴，確保安全無事故。20xx年榮獲“區民主法制示范社區”稱號。
4、民政工作：搞好老齡工作，為社區老年人辦理老齡、高齡優待證180余人;搞好殘疾人康復服務，完善臺帳資料，新建康復室一個，新增康復設備一套。
5、群團工作：充分發揮婦聯、共青團、工會、民兵營在服務大局，構建和諧社會中所起的作用。積極開展人武、兵役工作，動員適齡青年應征入伍，社區積極宣傳發動，張貼標語、掛橫幅，對應征入伍對象及時送檢，并協助派出所做好應征青年的政審工作、復查工作。有7名適齡青年參加體檢，經過嚴格篩選有一名青年光榮入伍，圓滿完成了20xx年冬季征兵工作。
6、文體工作：正確引導、積極支持，豐富居民業余文化生活，開展了多種多樣的文體活動。社區文藝團隊、腰鼓隊、老年合唱隊等隊伍相繼形成，在9月份舉辦的迎國慶文藝匯演上，各表演團隊豪情高漲，載歌載舞，充分體現社區居民自娛自樂的熱情。
7、順利完成全國第xx次人口普查工作：面對艱巨任務，社區兩委高度重視，成立領導小組，劃分普查區，配備普查員，組織培訓。在入戶摸底和正式登記階段，普查員和社區工作人員放棄中秋、國慶休假，抓住節假日居民放假在家的好時機，對社區居民的信息進行登記。雖然過程較為艱辛，但在全體指導員和普查員的共同努力下，在居民的積極配合下，順利的完成了普查任務。
三、嚴格要求廉潔自律
我是一名中共黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與黨員干部不相符的事情。要自省：就要經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警：就要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有越軌的行為。要自勵：就要始終保持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，決不辜負領導對我的期望。
近一年來，在工作中取得的成績是在街道領導關心下、社區黨委的領導下，與全體工作人員團結一心、密切配合、辛勤勞動的結果。今后我將立足自身，結合實際，與時俱進，不斷完善自己，圍繞“親民、為民、便民、利民”的宗旨，創新服務方式，提高服務質量，始終把服務居民作為出發點和落腳點，創新工作，做出新的成績。
個人述廉述職報告 篇11
思想和履職情況等方面向代表們匯報：
一、重視學習，不斷提高個人綜合素質
面對社區工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學發展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社區也順利完成作為試點社區的科學發展觀學習，個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高;今年下半年，我有幸得以參加xxxx區的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社區黨建和社區建設課題組的學員，也是區里唯一一名社區學員，我非常珍惜區領導給我的這次機會，在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業余時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前xxxx辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社區主任。
二、認真履職，帶班子抓建設，當好“領頭羊”
一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養好副職，當好助手和參謀，社區工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作，受到各級領導的好評。
三、多方協調，做實事解民憂
服務是社區工作的生命力，而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發揮社區職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫成議案反映到xxxx區人大，在得到人大重視后，區教育局又找到我做情況調查時，我帶領同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社區居民的呼聲，最終促成了我社區小學學區就近劃歸到xxxx路小學學區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。
四、開拓創新，豐富載體內容
為了更好明確社區工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區推出了“居務懇談會”制度，同時創辦了社區工作小刊物《xxxx》向居民代表們發放，這兩項工作的實施，使社區為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區事務的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區工作宣傳面，在網絡上開通了“xxxx博客”，記載民情，發布社區信息。為了使志愿者服務活動在社區能持續開展，推出每月一次的“社區服務日”志愿者活動巡回入區入戶，滿足不同層次的居民需求。
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