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大學生公司前臺實習心得體會
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當我和之前實習前臺認識的同事道別時,我已經有了依依不舍的情緒,我知道這表明我在公司前臺實習的日子是過得開心的,如果過得不開心,我已經在面對離別的時候會迫不及待的遠走,我現在依依不舍的情緒是我在公司前臺實習成功的最好證明。
在這段日子實習前臺的日子里,我體會到了前臺這個看似很簡單的工作,其實充滿了需要學習的地方。在公司前臺實習的三個月里,我深深明白了前臺是一個需要智慧才可以做好的工作。前臺是一個公司的門面,是客戶一進公司首先看見的代表公司的形象,這就要求公司的前臺在形象上起碼要過得去。我所說的過得去不是湊合,而是要美麗大方。不是說一定要長得多好好看,而是前臺的整體氣質不可以讓別人看起來畏畏縮縮或者說小家子氣。一個優秀的公司或者企業,前臺一定都是美麗大方,招待客戶時不卑不亢的。我剛開始實習時候的視頻,我后來再看到,我發現剛去實習的我是多么的不自信,看起來讓人覺得不像是前臺指引,更像是一個打工小妹在求人。這就是不合格的形象展示,有這樣前臺形象的公司,一定也大氣不到哪里去。好在我后來通過向前臺同事學習,改變了我過去的那一形象,讓我不僅收獲了一個美麗大方的前臺形象,也收獲了一份同事之間的友誼。
作為公司前臺,除了美麗大方,還需要高智商和高情商的參與,才可以說擁有一個作為公司前臺的智慧,而高智商和高情商卻不是美麗大方那么外在的表現,高智商可謂是天生的,高情商則需要與人相處的大量經驗才可以獲得。雖然我在前臺實習的日子得到了領導和同事的表揚和肯定,但我自認為我的情商還有待提高,要想在畢業之后繼續去做一個前臺,做一個優秀的,讓客戶也能肯定的前臺,我的高情商之路還有很長的距離要走。想起之前前臺同事巧妙處理與客戶矛盾的時候,我就明白我與那位前臺同事還有著很大的差距,我還沒能做到春風化雨的程度,我認為一個前臺應該要有那樣的溫柔才可以說是能夠幫助公司或者企業的成長。一個溫柔的前臺,或許站在那里不說話就可以讓來公司的客戶在心里感到舒服和安心了,有了一種相處的舒服氛圍,再計較利益得失的客戶也會放寬要求,愿意與公司建立合作關系的。
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