縣法院先進事跡材料

時間：2023-02-07 11:58:43 事跡材料我要投稿

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縣法院先進事跡材料

　　2010年，蒼梧縣人民法院在縣委的正確領導、縣人大及其常委會的監督和縣政府、縣政協、社會各界的支持以及上級法院的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持“三個至上”根本要求，以“為大局服務、為人民司法”為工作主題，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，全面貫徹落實全市經濟和政法工作會議精神、按照自治區“一個決定、四個配套文件”要求，繼續深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動和爭先創優活動，完善科學管理機制，全面加強法院隊伍先進性建設，求實奮進，緊緊圍繞中央關于促進經濟平穩較快發展的重大部署開展審判執行工作，各項工作取得了新的進展，為維護我縣政治安定、社會穩定和經濟發展提供了強有力的司法保障和法律服務。

縣法院先進事跡材料

　　2010年1—12月份，該院共受理各類案件995件，比去年同期1047件下降4.97%，結案982件，比去年同期1031件下降4.75%，結案率98.69%，同比上升0.22%，解決涉案標的額3619.3666萬元。上訴案件143件，發還改判案件13件，案件發改率為1.32%。總結今年1—12月份，該院著重抓了以下工作：

　　一、以規范化管理為龍頭，狠抓隊伍建設

　　1、推行規范化管理，努力建立司法公正的保障機制。該院黨組深刻認識到，制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。為此，2010年的年初，就本著“五強”即強學習、強教育、強管理、強監督、強素質的目的，該院借鑒兄弟法院的先進經驗，從實際情況出發，全面實施了規范化管理考核工作，努力構建一套科學長效的司法公正保障機制，徹底解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”問題，實現“人管人向制度管人、制度管人向自我約束”的轉變，從而確保司法公正。規范化管理考核工作的實施，實現了使審判工作從立案到審結案都有章可循，使干警管理從一日生活到八小時以外的言行都有制度約束，進一步規范了各項工作。就考核情況看，規范化管理制度已初見成效，出現了“六多六少”的良好局面。一是講團結的多了，搞小團體的少了;二是干工作的多了，看“熱鬧”的少了;三是甘于奉獻的多了，發牢騷的少了;四是協調聯動的多了，搞單干的少了;五是敢于擔責的多了，互相推諉的少了;六是工作抓落實的多了，流于形式的少了。

　　2、在抓好規范化管理考核工作的基礎上，著重加強班子建設。班子成員認真堅持了中心組學習及自學制度，并就如何在法院工作中踐行“三個代表”重要思想，如何在工作和生活中堅持“兩個務必”，如何體現黨員先進性等主題進行了深入的思索和討論，不斷堅定政治方向，提升領導素質。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事講原則、講黨性，小事講風格、講諒解。結合爭先創優活動，認真堅持調查研究和決策論證制度，班子成員多次深入到各基層法庭、全縣各鎮和一些企業進行調研，并走訪了縣委、人大、政府、政協等部門，主動征求社會各界的意見建議。

　　3、抓好學習、教育、監督和責任追究，努力抓好隊伍建設。一是抓穩學習這個根基，提高干警兩個素質。2010年初制定了理論學習計劃，規定學習時間和內容，提高干警政治素質。同時，組織干警開展業務學習，鼓勵干警參加學歷教育和各種培訓，2010年度里共組織干警參加法官周末論壇7次， 280名干警參加了上級法院或政法系統組織的專項業務培訓，使干警的業務水平有了較大程度提高。二是抓好教育這個關鍵，增強干警服務意識。該院積極開展“遠學陳燕萍，近學文惠新”活動，要求干警向先進學習，增強服務意識，時刻牢記 “群眾利益無小事”，真正落實“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”。同時開展了反面典型的警示教育，規范與律師和當事人的關系，確保公正執法，廉潔辦案。三是抓實活動這個載體，提高干警素質。2010年以來，該院組織開展了“黨員先鋒崗”、“創建文明單位”等一系列活動。2010年5月，該院在全市法院率先開展“黨員先鋒崗”活動，在立案庭、法警大隊、民一庭、刑庭等11個部門設置“黨員先鋒崗”，通過彰顯黨員干警的先進模范性，在全體干警中形成一種學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，提高干警素質。四是抓牢監督這個關鍵，確保隊伍純潔公正。在監督方面，除發揮本院紀檢監察部門的職能作用外，主要是抓好社會監督。首先，該院班子成員于分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等30余人次，征求他們對法院發展的意見建議。其次，發放征求意見卡360份，并于9月16日舉行“法院開放日”開門納諫;此外該院還聘請了11名廉政監督員，主動征求意見建議，并于會后對意見建議進行整理，逐項研究了整改措施。第三，認真開展“案件質量評查活動”。2010年以來已評查案卷273件，查找各方面問題30多項，及時責成主辦部門進行了完善，提高了審判質量。第五，抓好信訪工作。按照信訪案件流程管理的要求，把收到的30多件信訪案件全部分包到分管院長，使信訪案件全部提前辦結，并對所有案件當事人進行了回訪。五是抓嚴追究這個手段，增強干警的壓力感和緊迫感。嚴格落實了各項制度和懲罰措施，隊伍管理水平的不斷提高，培養了干警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統計，1—12月份，班子成員和全院干警已累計拒禮拒賄拒請達到11余次，金額達到4萬余元，該院已保持連續21年干警零違法違紀。2010年2月，該院和該院的石橋法庭均獲“全區法院先進集體”榮譽稱號;2010年以來，該院共有21個干警獲得市級以上單位表彰，其中，陳文萍院長被中華全國婦女聯合會授予“全國維護婦女兒童權益先進個人”稱號。

　　4、以為人民司法、為大局服務為法院工作的根本出發點和落腳點，眾志成城抗洪魔。 2010年6月15日零時開始，蒼梧縣沙頭鎮遭受百年以來所遇的最強降雨襲擊，暴雨引發山洪，導致山體滑坡、房屋倒塌。災情發生后，該院積極響應縣委、縣政府的號召，采取有力措施開展抗洪搶險救災工作。6月15日至26日，該院共出動干警78名，調用車輛10多輛，購買雨鞋、雨衣、電池等抗洪救災物資4000多元，安全遷移群眾2000多人，確保了人民群眾的生命財產安全，鑄就了法院干警與洪魔抗爭的新業績。

　　5、以“法院文化周”為契機，加強文化建設。2010年9月13日至17日，市第二屆“法院文化周”在藤縣舉行。經過全體干警的共同努力，該院取得了男子籃球第一名、男子氣排球和羽毛球第二名的不斐成績;同時，該院還被中院授予“第二屆法院文化周組織獎”榮譽稱號。在活動中，該院把西江法律論壇、法院開放日、優秀案例報告會、審判經驗報告會、第三屆書畫攝影展、法院爭先創優先進典型展作為展示蒼梧法院發展成果、聯系群眾、宣傳法制的重要平臺，使活動的開展有重點、有特色、有措施、有實效，得到了上級領導和人民群眾的高度贊譽。在文化的熏陶中，該院干警形成了良好的職業品格和作風，養成了尊重事實、依法辦案、司法為民、甘于奉獻的法院精神，對進一步提高法院干警的司法水平起到積極的推動作用。

　　二、以優化發展環境、維護社會穩定為目標，狠抓審判和執行工作

　　2010年以來，該院以營造穩定的社會環境和良好的法制環境為目標，全面開展各項審判和執行工作，為優化蒼梧縣的發展環境，實現社會全面進步提供了強有力的司法保障和優質的法律服務。

　　1、堅持“嚴打”不松懈。在刑事審判中，本著“依法嚴厲打擊各種犯罪”的原則，站在講政治的高度抓好“嚴打”整治斗爭，確保縣域政治安定、社會穩定、人民群眾安居樂業。1—12月份共審結刑事案件322件，對460名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的15人，有力地震懾了犯罪分子。一是突出重點，堅持“嚴打”方針不動搖。始終把涉黑、放火、搶劫等暴力犯罪作為打擊重點，堅持依法從重從快的“嚴打”方針，重拳出擊，嚴懲不怠。二是確保質量，實施“鐵案”工程。在既堅持“兩個基本”原則，又保證“嚴打”聲威的同時，我院堅持實施“鐵案”工程，嚴把事實關、證據關、程序關、適用法律關，確保了案件定性準確。三是提高效率，加大簡易程序適用率。在確保辦案質量和“嚴打”效果的同時，不斷加大簡易程序適用率，進一步提高辦案效率。審結的322件公訴案件中，適用簡易程序審結215件，適用率達到66.77%，較去年上升了34.4個百分點。四是維護穩定，提高自訴案件調解率。針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩定的原則，對自訴案件開展了調解工作。截至12月底，審結的16件附帶民事案件中，調解結案的13件，調解率達到了81.25%，收到了較好的社會效果。

　　2、服務轄區贏民心。該院以縣委、縣政府確立的“工業蒼梧”、“城市蒼梧”、“人文蒼梧”的特色經濟發展思路為中心，全院干警不斷增強服務意識，本著規范市場主體行為，優化發展環境的原則，既實現實體公正，又嚴格按照訴訟程序辦案，為進一步優化我縣的經濟發展環境、維護社會穩定提供了優質的法律服務和有力的司法保障。1—12月份受理民商事案件650件，審結638件，結案率達到98.15%，結案標的額3597.7331萬元。一是依法審理好商事糾紛案件，促進縣域經濟發展。共審結各類商事案件139件，有力地保護了公平、自由、有序的市場競爭，推動了蒼梧社會信用體系的建立，促進了縣域經濟全面協調健康發展。二是依法審理民事糾紛案件，維護社會穩定。把婚姻家庭、損害賠償、相鄰關系等熱點案件作為重點，并不斷加大調解力度，既維護當事人的合法權益，又化解矛盾糾紛。已審結的128件該類案件中，調解結案的57件，調解率達到44.53%。三是審理好農村土地承包糾紛案件。針對2010年此類案件較多且容易形成集體訪的特點，該院辦案法官以超常的工作方法，超常的工作精神，不斷加大審理力度，確保社會穩定。2010年以來，共審結農村土地承包、土地征用補償糾紛案件44件，取得了良好的社會效果。四針對蒼梧鄉鎮較多、交通不便的情況，實施巡回辦案制度，深入群眾服務百姓。首先，在未設法庭的9個鄉鎮設立巡回法庭，定期開展法律咨詢、辦理立案、審理案件。其次，以巡回法庭為依托，選擇典型案件(主要是贍養、鄰里糾紛類案件)攜卷下鄉，到案發地就地開庭進行巡回審判，通過規范的庭審情理法并重的調解，褒揚“尊老愛幼，誠實信用”的社會美德，鞭笞那些背信棄義、自私自利的不道德行為。1-12月份3個人民法庭巡回辦案97件，比去年同期上升15%，占全院民商事案件數的51%，其中調解結案61件，占巡回辦案數的85.91%，現場接受教育的村民超過1千余人次，起到“審理一案，教育一片，安定一方”的社會效果。2010年12月31日，梧州市首個交通巡回法庭在該縣成立。五是強化行政審判職能，為依法治縣提供服務。1-12月份，共受理行政案件17件，審結17件;受理審查非訴執行案件61件，審查結案61件，其中裁定不予執行4件。重點圍繞農業稅、社會撫養費征收、拆遷、清收財政欠款等縣委中心工作，強化了服務職能。六是抓好立案和審監工作，解決群眾“訴訟難”問題。截止到2010年12月20日，該院共審查立案1285件，裁定不予受理3件，立案及時率、準確率均達到100%。自2010年7月下旬立案信訪大廳正式投入使用后，充分發揮窗口作用，共接待來訪人員106人次，息訴12起。未發生因接待不周等問題而引起矛盾激化和信訪案件。同時，按照“有訴必理、有錯必糾”的原則開展了審判監督工作。共受理當事人申訴、檢察院抗訴、該院決定再審、上級法院指令再審案件5件，結案3件。其中依法改判1件，調解結案1件。六是本著“司法為民”的要求，認真實施了司法救助制度。1-12月份，已為確實經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件10件，金額達到3.0786萬元，實現了“讓有理沒錢的群眾也能打得起官司”的承諾。同時，實施了各項便民措施，為當事人準備了休息椅、飲用水和訴訟紙筆，并為老年當事人辦理口頭立案19件。民商事審判的良好效果和司法為民措施的落實，使我院的服務職能得以更好地發揮，贏得了有關領導以及社會各界群眾的好評。

　　3、加大力度強執行。為解決執行難問題，該院采取狠抓源頭、筑牢根基、加大力度等多項創新性執行工作措施，有力地促進了執行工作的健康發展。1-12月份，共受理執行案件229件，比去年同期375件下降38.93%，執結224件，比去年同期366件下降38.8%，結案率達到97.82%，較去年同期增長了0.22個百分點，執行標的額達到979.0303萬元。主要采取了以下強效措施：一是強化責任意識，高效執行。明確提出了“既要執行，更要高效執行”的目標，堅持“任務包干，責任到人”的原則，采取“定案件、定期限、定人員、定任務”的方法，不斷強化執行干警和執行局領導的責任意識。2010以來，新收案件在三個月內即執結的達到了170件，占全部執結案件的91.39%。其中對于申請贍養費、撫養費、撫育費及拖欠民工工資等事關“弱勢群體”的案件，三個月內執結率達到了76%以上。二是加強訴前保全和訴訟保全措施的使用。該項措施有效地防止了在判決、裁定生效后敗訴方當事人隱藏、轉移、變賣財產，為執行工作奠定了堅實的基礎。2010年里，該院已采取訴前保全和訴訟保全措施33次，金額達到248.56余萬元。三是加大對拒執人員的懲處力度。堅持用足用好法律，通過強制措施的運用和刑事審判職能的發揮，為執行工作“撐腰”、“作主”。通過上述強制措施的采取，執行工作力度的不斷加大，使該院執行工作取得了新的進展，并逐步走上良性循環的發展軌道。

　　三、以創新司法理念為手段，狠抓法院改革

　　2010年以來，該院不斷強化創新意識，特別是注重培養干警的現代司法理念，不斷深化改革，以改革促公正，以改革求發展。

　　1、以增加審判工作透明度和提高訴訟效率為出發點，深化審判方式改革。一是進一步完善各項審判制度。在完善立、審、執分立制度的基礎上，進一步實施并完善了審判流程管理制度、案件催辦制度和審限提示制度，從而增強了審判工作的透明度，使審判管理水平上了一個新臺階，有效地防止了超審限案件的發生。1-12月份，該院各類案件審限內結案率達到100%。二是繼續推行簡便快捷辦案方式。為進一步提高審判效率，繼續推行簡便快捷辦案，不斷加大簡易程序適用率。1-12月份審結的683件民商事案件中，適用簡易程序的457件，簡易程序適用率達到71.63%，平均審限同比縮短20天。三是嚴格執行法官回避、公開審判等項制度。1-12月份，該院按照法官回避的相關規定，已執行法官回避13次。同時，依法應當公開審理的案件，公開審理率達到100%。并嚴格落實了訴訟證據制度，確保了當事人實現訴訟權利。四是不斷加大案件調解力度。為有效化解社會矛盾和糾紛，該院采取多種方式，運用各種手段，努力提高案件調解率。1-12月份民事案件調解結案的267件，調解率為40.69%。

　　2、推行“三項制度”，深化執行工作改革。一是實行陽光執行，推行執行工作“四公開”。即在執行時公開執行法官;公開告知執行風險，在立案時送達《申請執行人風險告知書》，明確舉證不能的不利后果;公開執行進程;公開處置執行標的物。二是創新建立“被執行人名錄”制度。“被執行人名錄” 內容包括被執行人及其配偶身份證信息、被執行人工商登記信息、階段性金融機構開戶、余額信息、房產登記信息、車輛登記信息、分支機構信息等;“被執行人名錄”按期一案一表建檔備案，建電子文檔方便查詢;債務人即使清償完畢債務亦存檔備查;未清償完畢的定期抄送給各鄉鎮、街道執行聯絡員，使其能夠及時提供執行線索，定期抄送金融機構查詢開戶、存款余額信息，多渠道掌握被執行人財產動態。自該院建立“被執行人名錄”制度后，生效法律文書得到及時有效的執行，2010年的執行到位率達76%，同比上一年增長14%。三是“三查”徹查無財產執行積案。該院統一思想，采取“三查”方法，共排查出無可供執行財產積案70多件，有力地破解了“執行難”。

　　3、開展案件質量評查活動。該院以“審判質量效率年”活動為契機，結合自身實際，完善辦案質量管理機制，扎扎實實地開展案件質量評查活動。一是加強審判監督工作改革，進一步明確審判監督庭再審審判、評查案件和研究統一司法標準的三項職責。二是落實質效評析制度，全院每季度召開一次審判質效評析會;各審判業務庭每月召開一次審判質效評析會，每季度進行一次小結;個人每月對照全院和部門審判質效情況進行檢查，每季度進行一次小結。三是繼續實行案件由審監庭評查、紀檢監察室抽查的制度，對評查結果每月由審管辦、審監庭以案件質量評查簡報的形式進行通報。1-12月份已進行案件質量評析6次，評查案件273件。

　　四、以保障審判工作順利進行為目的，抓好基礎工作

　　1、抓好信息宣傳和后勤保障工作。2010年3月底開設蒼梧法院網，設立黨風廉政專欄。加強信息研究工作，制定審判實務研究帶頭人制度，創新工作機制，在市級以上官方媒體發表各類稿件573篇，排名全市第一，較好地宣傳了法院的各項工作，提高了該院的知名度。同時，該院的物質裝備建設有了新進展，新增辦公用車1輛，電腦25臺，打印機10臺，碎紙機13臺，安檢門3個。另外，財務管理、車輛用油、文書打印等后勤服務工作也取得了長足的發展，為審判工作和隊伍建設提供了較好服務。

　　2、抓好法警工作，確保機關安全和審判秩序。2010年以來，法警大隊充分發揮職能作用，共動用警力1296人次，其中提押人犯648人次，值庭216次，拘留4人，未發生人犯脫逃、自殺、串供等任何事故;協助執結案件41件;認真做好機關安全保衛工作，并登記來院人員780多人次，使機關辦公秩序進一步好轉。

　　此外，該院黨建、共青團、老干部、工會、婦女等各項工作都順利開展，得到了對口單位的肯定和好評。

　　五、今后的工作重點

　　雖然在2010年度里，該院取得了非常突出的業績，但面對新情況新形勢下的當今社會，各項工作任務依然比較艱巨，特別是正在開展的“爭先創優”活動，還需要進一步抓實、抓好、抓出成效。為此，該院將按照2010年初既定的工作思路，結合規范化管理考核工作與各項活動的開展，繼續狠抓隊伍建設，強化審判職能，完善各項服務，為優化蒼梧縣域發展環境做出更大貢獻。

　　1、繼續以規范化管理為切入點，大力加強隊伍建設。把規范化管理考核工作作為貫穿法院今后工作的主線，牢牢抓在手上，并以此為切入點，全面加強隊伍建設。一方面是強龍頭，狠抓班子建設。繼續落實好民主集中制、調查研究和決策論證制度，以班子的導航作用、核心作用、表率作用和爭創一流的意識來帶動隊伍建設。另一方面是強素質，努力抓好干警隊伍建設。特別是要按照規范化管理考核工作的要求，針對隊伍中存在的突出問題，結合“爭先創優”活動活動，制定切實可行的整改措施，一件件、一項項地把問題解決。

　　2、以保穩定、促發展為出發點，狠抓審判工作。一是堅持“從重從快”的“嚴打”方針不動搖，嚴厲打擊各類刑事犯罪行為，通過強有力的刑事審判來確保我縣的政治安定、社會穩定，經濟秩序健康良好。二是強化大局意識和公正效率意識，加強民商事和行政審判。進一步培養干警的現代司法理念，發揮審判職能作用，積極化解矛盾糾紛，維護社會穩定。要審理好涉及“三農”的案件，力保農村各項改革措施的落實和農村穩定。審理好各類商事案件，進一步規范市場主體行為，優化蒼梧縣域經濟發展環境和投資環境。同時，要發揮好行政審判職能，積極推進依法治縣進程。三是多措并舉強執行，努力實現執行工作的良性循環。要不斷改進執行方法、轉變執行作風、講究執行藝術、加大執行力度，堅持文明執行、依法強制執行的有機結合，并積極探索新的更有效的執行途徑和措施，力爭在最短時間內實現執行工作的良性循環。

　　3、以確保公正、提高效率為關鍵點，深化法院改革。一是進一步完善審判流程管理制度，落實好案件催辦、審限提示制度，確保不發生超審限案件。嚴格依法公開審判，依法應當公開審理的案件，公開審理率達到100%。同時，按照中院關于提高當庭宣判率的意見的要求，努力提高案件當庭宣判率。二是繼續推行“簡便快捷辦案方式”，提高工作效率。要保持現有的簡易程序適用率，進一步提高辦案效率，減少當事人訴累，降低訴訟成本。三是落實好訴訟證據制度和回避制度，保障訴訟各方平等、充分地行使、實現訴訟權利。四是深化執行制度改革，推進執行工作健康發展。繼續推行和完善“申請執行人須知”、“被執行人須知”制度和“陽光執行”制度，依法保護當事人的合法權益，維護法律尊嚴，促進執行工作健康發展。

　　4、以司法為民為落腳點，全面抓好服務。一是增強服務意識，提高服務質量。進一步統一干警思想，增強主動服務意識，超前服務意識，不斷提高服務質量。二是抓好司法救助，實現司法為民。對于確實經濟困難的當事人，要依法進行訴訟費減、緩、免，讓有理沒錢的人也能打得起官司，確保當事人實現訴訟權利。三是以信訪辦的成立為契機，認真抓好信訪工作。進一步強化干警的宗旨意識，帶著感情做好群眾工作。落實好信訪案件流程管理、院長包案、當事人回訪等各項制度，妥善解決各類信訪上訪案件，樹立人民法院良好形象。

　　5、以解決突出問題為突破點，認真抓好問題整改。要結合社會各界及干警提出的意見建議，逐條逐項進行深入整改，努力解決，從而不斷轉變工作作風，增強服務意識，堅持公正司法，樹立良好形象。一是培養干警“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的現代司法理念，落實司法為民各項措施，努力在工作措施上體現“司法便民”，在工作態度上體現“司法親民”，在工作效果上體現“司法利民”。特別是要加大司法救助力度，實現“民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為”，實現“讓有理沒錢的群眾也能打得起官司”的承諾。二是在嚴格依法辦案，保護婦女、青少年及兒童合法權益的基礎上，加強與婦聯、團委等部門的聯系，并從中聘請人民陪審員，在重大案件和涉及家庭暴力、青少年犯罪、索要兒童撫養費等案件的審理中請他們進行陪審，努力保護弱勢群體的合法權益。三是針對人員較少的現狀，推廣“巡回法庭”，利用各鎮特別是未設派出法庭的鎮的集市等時機，進行法律咨詢、受理案件、現場開庭等業務活動，既解決人民群眾“訴訟難”的問題，又宣傳法律知識，提高群眾的法律素養。四是加強與電臺、電視臺及報紙、雜志等新聞媒體的聯系，通過各種渠道宣傳法院、宣傳法律，既提高法院的知名度、增加工作透明度、提高法院的公信度，又宣傳法律知識，增強群眾的法律意識。

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