工會工作先進個人事跡材料（通用10篇）
在平凡的學習、工作、生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。一般事跡材料是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的工會工作先進個人事跡材料，歡迎大家分享。
工會工作先進個人事跡材料 1
走過青春的時節，那是個個性的年代，那是個自我張揚的年代，那也是極力被認可的年代，那也是初生牛犢不怕虎的年代。我就是在那個年代，當我走出校門的霎那，我發現天空是碧藍的，陽光是那樣的燦爛，路就在自己的腳下。我帶著自己小小的簡歷，參加了烏市博覽中心舉辦的人才交流會，我被交流到了一家企業，我憑著自己走上了工作崗位，我曾欣賞過自己的自信，也從未懷疑過我的能力。在企業里，我將自己的青春、汗水、苦樂、酸楚留給了企業，也將那份榮譽留給了自己。
剛到了企業，我擔任了保管員的工作，在鍛煉了兩年后，我接任了工會主席，團支部書記，黨辦的材料業務，記得，有一年縣里舉辦婦代會長跑比賽，企業的人員也要參加，領導在會上說，參加這次長跑比賽的人員，只要跑在前十名，為企業爭光的，回來后企業獎勵500元錢的獎金，我聽了后就為自己加油，因為沒有人知道，我在學校曾經參加過長跑隊，在那次比賽中我跑在了前十名，也得到了應有的獎金.也許與職務工作性質有關吧！我在企業寫過很多的集體申報材料，也為企業領導、支部書記、執行經理、技術部經理、車間一線員工寫過很多的先進事跡，先進個人的申報材料、唯獨沒有寫過自己，今天，我靜靜的坐在鍵盤前，整理著過去歲月的光芒，為自己寫點東西？我在企業里，是很多活動的組織者和參與者，我參加過多次的知識競賽，有黨的知識，團的知識，黨的十九大知識，工會法，勞動法，商標法等的知識競賽，最次的榮譽也是三等獎。參加過多次的演講比賽，也取得過好的成績，企業文藝匯演的組織者，參與者，當我在休婚嫁時，企業在參加一個縣里的文藝匯演，單位只要打電話我就得去處理，當我休產假的時候，單位要接受申報文明單位的驗收，因為材料是我搞的，單位打電話我一樣去迎接檢查。盡管我不情愿別人打擾我的休息，我還是做好了這些我工作范圍內的事情。我在付出的同時，榮譽也紛至沓來，我曾多次被評為先進工作者，優秀團干部，優秀團員，工會工作先進個人，信息工作先進個人，女職工工作先進個人，培訓班優秀學員等榮譽稱號。
記得，那年我為企業申報昌“五一勞動獎章先進集體”，到州總工會報送材料的時候，州總工會的年紀大的主席接待了我，與我握手時笑著問我，你是米泉縣最小的.工會主席吧！我笑著回答：不知道。材料通過后，那位駕駛員送我回家途中，問了我同樣的問題，我依然回答：不知道。雖然哪個企業不是我理想的環境。但是我感謝企業給了我鍛煉的平臺，教會了我很多的東西。直到我離開企業的時候，那位領導極力的挽留了我。說心里話我留戀哪里的人和事，還又哪里付出辛苦汗水的一草一木，畢竟哪里埋藏了十幾年的感情。可是，在那時候我不管如何優秀，從未聽到過領導對我的表揚，這與我倔犟的性格有很大的關系，我不知道領導是否認可過我的能力，至少我用自己的雙手和真實的人格，為這個企業贏得了很多的榮譽。當他們走進會議室，看到企業那一塊塊的榮譽的牌匾時，都會想起我“曉鶴”的名字吧！
二零零九年的六月，我步入了新的單位，我以為我已經累了、倦了，不想參與任何活動，要自己退居二線。可是到單位不久，上面舉辦了“四知四清四掌握”的知識競賽，抽三人為代表隊參加，書記找我要我參加，我又參加了比賽，取得了一等獎，在頒獎時我自己受到了辦事處領導的表揚。在單位組織的演講比賽中取得了一等獎，參加的詩歌朗誦取得三等獎，讀書筆記比賽取得了一等獎，在去年的民族團結月里，講述身邊的民族團結的故事演講比賽中取得了三等獎。在米東區三項機制活動中，單位給我報了名，我參加了詩歌朗誦預賽選拔，因為是我一個人，要求集體的節目而被落選，連續兩年被評為社區工作先進個人，每次的文藝匯演也沒有少過我。或許我本身就喜歡這些活動吧！
在我青春的年代里，在平凡的崗位上，留下了那些閃光的足跡，我亦做到了無怨無悔，如果說：有沒有遺憾，那就是沒有更好的展示自己。在我榮譽的背后，我非常感謝家人、老公對我的理解和支持。要我無法回報，行勝于言，給我一個機會，還你一份驚喜，不以物喜，不以己悲，寵辱不驚看花開，立足崗位做貢獻，無愧于自己走過的路。
工會工作先進個人事跡材料 2
自治區衛生廳直屬機關工會現有機關工會1個、直屬單位工會15個，共有職工5327人，工會會員5253人，職工入會率達98.6%。衛生廳直屬機關工會在各級黨組織和上級工會組織的領導下，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展了創先爭優活動，以學習型組織、職工之家和文明單位創建為抓手，極大地調動了廣大干部職工參與民主管理、民主監督的積極性、主動性，不斷發揮工會組織作用，扶貧幫困、團結引導衛生系統廣大職工努力為人民健康服務，追求健康、文明、向上的生活方式，為推進社會主義核心價值體系建設、發展xxx衛生事業、構建和諧xxx做出應有的努力，取得了良好的成績。
一、組織帶領職工積極參與學習型組織創建活動，打牢思想基礎
一是積極為職工學習創造條件。爭取廳領導和自治區總工會的支持，2年內為廳機關和4個直屬單位建立了設施完備的職工書屋，改善了學習環境，結合形勢任務教育，為職工購買贈送了《學習活頁》、《大眾哲學》、《幸福了嗎？》、《沉思錄》、《假如給我三天光明》等思想性、實踐性、導向性強的有益身心健康的圖書，組織各處室職工積極參與辦展版，尋找學習資料為《xxx衛生》投稿，開展讀書心得交流活動，引導廣大職工主動提高閱讀學習的自覺性，進一步激發職工學習的'積極性，促進創建學習型組織的深入開展。推薦的1個基層單位、廳機關1名職工被評為全區學習型組織先進單位、先進個人。二是通過組織技能大賽提升專業素質。先后組織開展了全區“創雙優”院前急救理論知識與技能大賽、中醫藥理論知識與技能大賽、食品衛生監督知識技能大賽等活動，不斷激發廣大職工立足崗位創先爭優、為民服務的意識。全面調動了廳直機關廣大干部職工投身衛生工作改革與發展的政治熱情和工作積極性。三是聯合共青團、婦女組織開展多種形式的學習活動，提升了職工群眾的思想道德素質。廳直機關工、青、婦組織聯合舉辦了紅色經典頌讀比賽、讀書心得交流、文化沙龍、先進事跡報告會等活動，凝聚了力量、振奮了人心、激發了熱情。
二、充分發揮工會的民主管理、民主參與、民主監督作用，推動了衛生事業不斷發展
一是以創建星級工會為抓手，促進醫療單位發展。廳直機關工會通過開展爭創“崗位能手”、“工人先鋒號”和“職工之家”等活動，激發廣大職工群眾的工作熱情和主人翁精神。加強安全生產監督，不斷改善職工的工作環境和生活條件，保障職工群眾的生命權和健康權。建立了醫療糾風第三方調解機制，保護職工的合法權益，緩解了醫患矛盾。自治區第三人民醫院先后獲得五星級工會和院務公開A級示范單位。二是廳直工會堅持職代會（職工大會）制度，做到按時改選換屆，強化了民主管理意識。制定下發了《自治區衛生事業單位職工代表大會規程》、《工會財務制度》等規章制度，通過考核、檢查、評比、觀摩學習，全面深入地推進了職工（代表）大會制度的落實，醫療機構堅持職工代表大會和院長向職工代表大會報告工作的制度，擴大了職工的知情權、參與權、選擇權和監督權，不斷促進了民主管理工作的落實。三是職工民主參與單位內部事務管理意識增強，廣大職工對單位的建設和發展獻言獻策，提出合理化意見建議，為單位發展科學決策提供了幫助，提高了領導干部科學管理和正確決策的能力。自治區疾病控制中心職工文化建設，被全國、自治區教科文衛體工會評為“職工之家”。
三、圍繞衛生中心任務開展工會工作，推進精神文明建設
一是開展健康向上，寓教于樂的文化體育活動，激發了廣大職工的工作熱情。結合建黨90周年，開展了紅色經典頌讀比賽、黃河壇健步行暨唱紅歌比賽、演講比賽，舉辦了藝術作品展覽、創建“職工之家”等群眾文化活動，倡導“健康、文明、向上、和諧、進步”的理念，獲得了良好的社會影響。組隊參加了區直機關沿黃河金岸長跑接力賽、職工球類運動會，展現了廳直機關廣大衛生工作者凝心聚力、團結拼搏的良好形象和優良作風。二是廳機關工會聯合婦委會、共青團開展了“和諧家庭”、“學習型家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好女婿”等評選表彰活動，組織了“立足崗位創先，爭當青年典范”文化沙龍，號召衛生系統廣大干部職工積極投身創先爭優、道德建設等活動中，鍛煉自己，鼓舞了職工群眾團結一心謀發展，全力干事業的政治熱情和工作激情。三是組織開展關懷幫扶工作，增進社會和諧。配合黨組織組織了萬名醫師下鄉、三支一扶、結對共建、黨組織負責人駐村“三同”實踐活動、選派農村工作指導員駐扶貧點工作等項目工作，受到了基層組織和群眾的好評。同時，積極組織開展慰問困難職工、捐款捐物、“金秋助學”、發放“愛心卡”等活動。衛生廳被推薦評選為全區扶貧工作先進單位。
工會工作先進個人事跡材料 3
我自擔任xx鄉工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富職工文化生活，充分發揮了政府工會職能作用，為全鄉經濟和社會全面發展做出了積極貢獻。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質
作為xx鄉工會主席，我始終把學習放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度，并認真堅持緊抓不放，現在已形成習慣，學習的積極性和主動性，增強學習效果。每周五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動干部職工參加四是加強職業道德教育，鼓勵職工愛崗敬業，在工作中鼓足干勁，爭先創優。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。
二、規范建會，加強組織建設
首先，注重加強基層企業和機關工會組織的建設，在非公有企業當中開展好工會工作是做好全鄉工作的關鍵。為此，我把在非公企業中組建工會作為工
會工作的主戰場和突破口，采取強有力的措施推進非公企業建會工作。至目前我鄉已形成哪里有企業、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉非公企業工會組建工作穩扎穩打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結。采用請進來、送出去的辦法，培訓工會干部，以提高工會干部的素質。
三、維護職權，充分發揮工會職能作用
維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題，我通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。經過努力，今年全鄉有4家企業推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業中開展工資協商工作。全鄉現已簽訂區域集體工資協議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協議的企業，在過去一年都沒有發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生落實得較好，企業勞動關系較穩定，企業和職工利益實現了雙贏。二是積極探索非公企業職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在非公企業推行職工（代表）大會制度，有利于調動員工的積極性和創造性。一年來，我鄉規模較大、管理規范的企業在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業有限公司于xx年建立了職代會制度，制定了《職工（會員）代表大會實施辦法》，規定涉及企業職工利益的重大事項，須經職工代表大會討論通過。建立《員工（會員）代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業的民主管理、民主決策，該公司工會還發出《致全體員工的'信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業領導與職工對話，使員工及時了解企業各項管理決策。該廠還把《企業用工制度改革實施方案》、《企業分配制度改革方案》在職工（員工）大會上討論，增加了企業用工和工資分配制度的透明度，使企業和職工之間的權、責、利更加明確。目前我鄉已有2家非公企業建立了職工（員工）代表大會制度。
xx年，作為政府機關工會主席，我積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，我都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份，我積極協調縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關20余名女職工免費進行了婦檢，保障了女職工身體健康。8月份鄉工會又組織干部職工捐款xx元，幫助吳靜靜、謝曉紅、趙曉玲、谷艷寧4位貧困大學生步入大學殿堂。二是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年的元月份，我鄉領導和工會積籌措資金為困難職工岳躍剛、岳敬臣、岳建山等6人送去現金各100元，送去面粉各一袋，食用油各一桶；
今年xx份，程主席積極組織機關干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物。同時，我結合鄉黨委、政府．中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創群眾滿意部門，切實轉變了政府機關工作作風，為群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關系。在今年全縣義務勞動中，程主席積極組織職工參加義務植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應，使各項任務保質保量的完成。
四、組織活動，充分發揮“一辦四組”職能
為落實職代會的決議，我組織鄉工會成立了“工會委員會辦公室”、“組織建設領導小組”、“民主管理工作領導小組”、“勞動競賽及安全生產領導小組”、“勞動爭議調解及權益維護領導小組”。“一辦四組”嚴格按照工作制度開展工作。為減輕企業負擔，避免多頭對下，在開展工作時，我鄉工會采取了“一辦四組”活動相聯合、行政執法檢查和民主監督相結合、集中檢查和個別走訪相補充。止目前專門工作小組開展活動30余次，督促企業落實職代會決議收到了良好的效果。尤其在職代會閉會期間，除了工會委員會辦公室承擔閉會期間的日常工作外，其余四個小組均深入基層開展工作，進行監督檢查建會、發展會員方面，維護職工合法權益、開展企務公開、民主管理工作方面，
在技術創新、技術培訓、崗位練兵、勞動競爭、安全生產方面在勞動爭議以及困難職工、女職工的幫扶方面認真落實職工代表大會的精神和決議，全面推動了工會整體工作的順利開展。一是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各基層工會根據企業的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創新活動，并取得了一定的效果。綠源面業有限公司、宏海面業有限公司和伍鈺泉面業有限公司積極開展經濟技術創新活動，提出建議8條，其中回收余料、改進機器二項建議，每年可節省成本10多萬元。綠源面業有限公司建立了“職工經濟技術創新領導小組”，制定了《職工經濟技術創新活動實施細則》、《職工科技創新獎勵辦法》等5項制度，調動了公司職工的積極性。二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。幾年來，由鄉工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“三八節”、“五一節”“七一節”、“國慶節”，鄉工會都要舉辦大型文體活動，展現工人階級的精神面貌，xx年我們舉辦慶“三八節”舉辦演講比賽，“五一”藍球比賽，“七一”舉辦演講比賽，又舉辦慶“十一”職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動，豐富了職工的文化生活，并發現和培養了一批文體骨干。
自從我擔任工會主席以來，xx鄉工會在縣總工會的大力支持和指導下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在實現xx鄉跨越式發展中開創工會工作新局面。
工會工作先進個人事跡材料 4
我叫小軍，政法學院的一名機關工作人員，擔任xxx學院科技科科長職務，主要負責機械工程學院的科技管理工作、學科檔案和研究生教學管理工作、負責xxx學院的資產綜合管理工作以及xxx學院資料室的管理工作；除此之外，擔負著大雁機電進修班學員的《礦山運輸設備》《礦井提升設備》課程的授課任務、同時還擔任機械設計制造及其自動化專業兩個班(xx)和工業設計專業兩個班(xx)的班主任等方面的工作。
在日常的工作過程中，我深深地認識到：社會和學院的發展需要眾多綜合素質高的人才，需要具有創業創新精神的人才，需要能夠勤勉刻苦、甘于奉獻的人才。因此，我在努力提高服務質量、服務水平的同時，進一步加強思想理論方面的學習，加強機關管理方面業務知識的學習，也加強了相關專業基礎知識的學習。通過學習，提高了自己的思想政治水平和工作業務能力，也提高了自身的綜合素質；從而使自己能夠跟得上時代發展的.步伐。
評估工作是我院的頭等大事，為了能夠進一步增強自己和所帶班學生的責任感和使命感，在工作中，時時強化“人人都是迎評對象，事事都是迎評內容，處處都是迎評范圍”的意識，使自己和學生樹立了‘校興我榮、校衰我恥’的校園榮辱觀。我始終把愛校、愛崗、愛生作為自己工作的核心，為評建工作目標的實現奠定一定的基礎。
工會工作先進個人事跡材料 5
xx是實驗室的普通員工，兼管實驗室工會工作，他在工會工作中，憑借良好敏銳的思想政治素質，充分發揮一名共產黨員的模范帶頭作用，積極履行工作職責，以良好的工作作風熱心為職工服務，在工會工作中受到全體會員的肯定，被推薦為20xx年工會活動積極分子。
他在認真完成本職業務工作這余。首先做好工會工作的`上傳下達以及安排布置工作，團結工會小組長積極開展會費收繳、愛心捐助、分會工作宣傳等工作，他在工作中認真負責，把每件事都落實到位，如在今年實驗室的反聘職工小家創建工作中，他按實驗室書記李新的安排積極幫助制訂建家方案，并在建家過程中協調解決存在的問題，幫他們出謀劃策，建成了具有家庭氛圍的職工小家，讓離家的職工在最短的時間內感覺到了組織的溫暖。
其次是做好每年職工代表提案工作，努力將職工關注的、迫切需要解決問題向職工代表大會提出。第三是落實民主管理工作到位。每月監督落實政務公開工作，今年，先后組織職工代表討論了績效實施細則，參加了實驗室搬家落戶，危險藥品押送等工作。
同時依據新的工作環境，新的工作要求，將民主管理工作到位，會員之間相處和諧。他熱心為職工服務。工會工作事無巨細，每一項工作落實到位就是為職工辦了實事、好事。
在今后的工作中，他將會更加努力，堅持不懈，不斷加強提高自身各方面的修養，發揮特長，勤于磨煉，在火熱的工作中汲取營養，在實踐中充實。
工會工作先進個人事跡材料 6
xxx，女，47歲，大學文化，中共黨員，現任xxx客運段工會主席兼女工委員會主任。xxx以“維護女職工切身利益、激發女職工工作熱情、增強女職工向心合力”為出發點，以維護女職工利益為落腳點，用創新的精神、務實的作風、扎實的工作，因地制宜突出特色搭建工作平臺，使“巾幗創業立功”工程成為了女工委特有的工作品牌。
xxx客運段現有職工7195名，是xxx省最大的`鐵路客運服務窗口單位，其中女職工占全段人數的49.5%。xxx針對客運工作點多線長、崗位分散的特點，充分發揮女工委員會作用，緊扣鐵路創新發展的時代主題，圍繞融入安全中心、服務和諧發展的工作大局積極創新實踐，完善了以“巾幗建功、維權、關愛、成長四大行動”為主要內容的女工工作的長跡效機制。
通過提升女工素質、打造特色品牌、豐富主題活動，使女工在運輸生產中充分發揮了“半邊天”的作用;過熱忱為女工服務，為困難職工群體排憂解難，使生產生活熱點、焦點問題得到了有效解決，使廣大女工感受到了工會大家庭的溫暖和關愛，激發了工作熱情和干勁，使女工工作步入了常態化管理的軌道。
xxx多次被xxx鐵路局授予“三八”紅旗手稱號，20xx年被中華鐵路總工會女職工委員會授予全國鐵路先進女職工工作者。
工會工作先進個人事跡材料 7
該同志積極參與工會各項工作，以維護職工的合法權益為準繩，緊密聯系群眾，熱心為職工服務，為充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用及營造和諧的工作氛圍而貢獻了力量。
一、聚焦本職工作，熱心工會工作。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，愛崗敬業，敢為人先，在做好本職工作的同時，積極為工會發展建言獻策，保質保量地完成工會交辦的各項任務，團結并帶動周圍職工，為單位的發展作貢獻。
二、貼近職工群眾，服務職工群眾。在工會主席的領導下，深入職工，認真做好工作服務質量、安全的宣傳，強化職工的服務質量與安全意識，加強了職工的責任觀念，在提能增效、服務便民方面起到了一定成效。同時，充分發揮工會職能作用，積極維護職工的合法權益。
三、豐富工會活動，營造和諧氛圍。積極發動職工踴躍參加上級工會組織的各項活動，協助工會開展豐富多彩的文化體育活動，努力營造歡快輕松的工作氛圍，增進了職工之間的`情感，增強了職工的凝聚力和向心力，有力地促進了各項工作的開展。工會積極分子主要事跡該同志積極參與工會各項工作，以維護職工的合法權益為準繩，緊密聯系群眾，熱心為職工服務，為充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用及營造和諧的工作氛圍而貢獻了力量。
工會工作先進個人事跡材料 8
小英同志從事實驗小學教務工作和衛生保健工作。作為工會會員平時能嚴格要求自己，遵守公共道德。以自己的行動去感染學生。樂于助人、樂于奉獻，在業務工作和工會工作中從不計較個人得失，不論分內分外的事只要自己能做，就決不推辭。在學校關心集體，見到有損學校集體利益的事情敢于管理。認真執行校領導及校工會交給的各項任務，自覺遵守學校的一切規章制度。
在社會上做個好公民、在校做個好職工、在家做個好成員。愛崗敬業，認真完成本職工作和本單位的其他各項工作，作風正派，團結同志。熱心工會工作和群眾工作，能認真地完成工會布置的各項工作，積極參加工會組織的各項活動。熱心為全校工會會員辦好事。關心每一位老師的身體健康，院工會組織教職工體檢時能認真布置安排、并親自帶領老師前去體檢，體檢完畢后將體檢報告單交到每一位老師手中。
對每一位學校老師家里的生、老、病、死都非常關心，老師及家人住院時能前去看望并給予安慰。幫助校工會收取會費。小英同志還擔任校紅十字會工作，今年元月校紅十字會發起了向印度洋海嘯地區捐款活動，全校師生共捐款13211元，并及時將捐款上繳到天山區紅十字會。
本人還負責全校學生的團體保險工作，為參保學生做好理賠服務。近日教院又組織了為困難群眾“送溫暖獻愛心”活動捐款，學校全體教職工踴躍捐款，小英同志為校工會收取捐款共5000元。將捐款交于院工會。積極參加學校民主管理工作，為學校管理提出好的'建議。
作為一名工會會員小英同志做了一些自己應該做的事情，得到了大家的好評，我校工會推薦小英同志為工會活動積極分子。
工會工作先進個人事跡材料 9
xxx從事實驗小學教務工作和衛生保健工作。作為工會會員平時能嚴格要求自己，遵守公共道德。認真學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想和黨的各項方針、政策，全面貫徹黨的教育方針。以自己的行動去感染學生。樂于助人、樂于奉獻，在業務工作和工會工作中從不計較個人得失，不論分內分外的事只要自己能做，就決不推辭。在學校關心集體，見到有損學校集體利益的事情敢于管理。認真執行校領導及校工會交給的各項任務，自覺遵守學校的一切規章制度。在社會上做個好公民、在校做個好職工、在家做個好成員。愛崗敬業，認真完成本職工作和本單位的其他各項工作，作風正派，團結同志。
熱心工會工作和群眾工作，能認真地完成工會布置的各項工作，積極參加工會組織的'各項活動。熱心為全校工會會員辦好事。關心每一位老師的身體健康，院工會組織教職工體檢時能認真布置安排、并親自帶領老師前去體檢，體檢完畢后將體檢報告單交到每一位老師手中。對每一位學校老師家里的生、老、病、死都非常關心，老師及家人住院時能前去看望并給予安慰。
幫助校工會收取會費。xxx還擔任校紅十字會工作，今年元月校紅十字會發起了向印度洋海嘯地區捐款活動，全校師生共捐款13211.30元，并及時將捐款上繳到天山區紅十字會。本人還負責全校學生的團體保險工作，為參保學生做好理賠服務。近日教院又組織了為困難群眾“送溫暖獻愛心”活動捐款，學校全體教職工踴躍捐款，xxx為校工會收取捐款共5000元。將捐款交于院工會。積極參加學校民主管理工作，為學校管理提出好的建議。
作為一名工會會員陳英同志做了一些自己應該做的事情，得到了大家的好評，我校工會推薦xxx為工會活動積極分子。
工會工作先進個人事跡材料 10
小唐同志現兼任綜合服務公司工會管理支會工會主席，中共黨員。自擔任這項工作以來，能夠以“三個代表”重要思想來指導自己的工作。工作認真負責，任勞任怨，利用工作之余，多次圓滿完成上級工會組織交給的任務，受到好評。
綜合服務公司由于受到今年離崗放假因素的影響，公司上下人員缺乏，既要生產還要管理改制單位劃轉過來的“530”人員和“工傷病殘”職工，由于人員構成復雜，管理起來難度很大。因此，人人都要成為多面手，在這個前提下，小唐同志不計較個人得失，積極探索企業搬遷改造形勢下的工會生活保障工作。首先深入調研，摸清情況。從困難職工的基礎檔案做起利用工作之余到班組和職工談心了解他們的家庭生活情況，工作情況進行摸底調研，然后去社區調查、了解他們的鄰居，是否與他們所說的困難情況相符，掌握第一手材料，建立浮動檔案，并將資料及時上報上級工會。將工會組織千方百計籌措來的有限的資金發放給生活最困難的職工，將黨組織對困難職工的關心、照顧及時的傳遞出去。其二，緊緊圍繞企業搬遷改造，兩條戰線作戰這個中心開展思想工作。企業搬遷改造，勢必影響到職工的工作情緒，去留問題是每一個人所談的問題，長此以往不利于安全生產，為此該同志在和職工交流中闡明自己的`觀點，既要看到眼前的困難，還要看到大化的未來，安心工作，戰勝困難是當務之急，對待企業要向對待自己的小家一樣熱愛，沒有企業的大家，哪有自己的小家。
展望未來，對大化充滿了信心，相信該同志在平凡的崗位上會做出更大的成績。
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