優(yōu)秀班組主要事跡材料

          時間:2024-09-06 08:36:14 煒玲 事跡材料 我要投稿

          優(yōu)秀班組主要事跡材料(精選20篇)

            在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,許多人都有過寫事跡材料的經(jīng)歷,對事跡材料都不陌生吧,根據(jù)范圍的不同,事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。一般事跡材料是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀班組主要事跡材料,希望能夠幫助到大家。

          優(yōu)秀班組主要事跡材料(精選20篇)

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 1

            過去的一年,xx在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),全庫上下努力拼博,銳意進(jìn)取,全面落實(shí)上級倉儲工作部署,全體;藛T腳踏實(shí)地,努力工作,365日風(fēng)霜砥礪,以創(chuàng)新超越,不懈進(jìn)取的精神,嚴(yán)格執(zhí)行儲糧技術(shù)規(guī)范,認(rèn)真執(zhí)行“以防為主,綜合防治”的保糧方針,發(fā)揚(yáng)“寧流千滴汗,不壞一粒糧”的企業(yè)理念,堅持做到“一符、三專、四落實(shí)”,大力發(fā)展“四無”糧倉,切實(shí)加強(qiáng)儲糧管理工作,確保了該庫存糧數(shù)字準(zhǔn)確,質(zhì)量良好,取得安全儲糧率和糧倉“四無”率均達(dá)到100%的好成績,使xx的倉儲管理工作又上了一個新臺階,一年來他們主要做了以下幾個方面的工作:

            一、始終把倉儲工作做為我們工作的中心

            xx是一個集購、銷、調(diào)、存等業(yè)務(wù)為一體的綜合性糧食企業(yè),但做好倉儲工作是他們?nèi)〉媒?jīng)濟(jì)效益的前提,同時保管的大都是中央儲備糧,中央儲備糧工作無小事,責(zé)任重于泰山,因此無論從倉庫的發(fā)展,還是承擔(dān)的責(zé)任,倉儲工作是他們的立庫之本,他們始終把它當(dāng)作xx一切工作的重中之重。全體員工有一種共識:倉儲工作是我們工作的中心。因此他無論從人力、財力、物力上都向倉儲工作方面傾斜,調(diào)動一切力量抓好儲糧保管工作。

            二、健全制度,分工明確,責(zé)任到人,嚴(yán)格儲糧管理

            倉儲工作重在管,規(guī)章健全,措施得力,分工明確,責(zé)任到人,是搞好儲糧保管工作的關(guān)鍵。

            對待倉儲管理工作他們認(rèn)真落實(shí),不斷完善各項倉儲管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行中央儲備糧管理條例和儲糧技術(shù)規(guī)范的有關(guān)要求。堅持三查即:平時一、三、七糧情檢查,春夏冬普查和不定期抽查;在糧情檢查上,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一時間檢查、統(tǒng)一規(guī)范填寫卡片、統(tǒng)一主任進(jìn)倉檢查的“三統(tǒng)一”,并且做到檢查項目齊全,記錄完整,使倉儲日常管理工作形成了規(guī)范化的管理體系。同時,他們做到分工明確,責(zé)任到人。該庫專門成立倉儲工作領(lǐng)導(dǎo)小組,來領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)倉儲各項工作。企業(yè)一把手負(fù)總責(zé),分管主任具體抓;(yàn)科帶領(lǐng)化驗(yàn)員分倉包干,對每倉入庫糧食質(zhì)量負(fù)責(zé);倉儲科帶領(lǐng)保管員分倉包干,對每倉糧食的日常安全管理負(fù)責(zé)。同時,制定相關(guān)制度,逐級落實(shí)倉儲各項責(zé)任制,并將經(jīng)濟(jì)利益與責(zé)任人保管責(zé)任、化驗(yàn)責(zé)任、崗位責(zé)任相結(jié)合。做到分工明確,獎罰兌現(xiàn),責(zé)任落實(shí)。

            三、以防為主,綜合防治,鞏固提高“四無”質(zhì)量

            加大力度鞏固和提高糧倉“四無”質(zhì)量,在實(shí)際工作中,該庫;藛T堅持“以防為主,綜合防治”的保糧方針,嚴(yán)格執(zhí)行糧情檢測手段和儲糧技術(shù)規(guī)范,不斷創(chuàng)新倉儲管理工作。做到對入庫的糧食入滿一倉,平整一倉,對新糧提前涉入倉儲管理,縮短新糧入庫后管理空白時段。在害蟲防治上,該庫;藛T變被動的“治”為主動的“治”,堅持衛(wèi)生清潔制度,搞好衛(wèi)生防治,杜絕蟲害滋生的環(huán)境,在施藥上,他們采取多種藥劑,低劑量、小藥包、糧堆立體除制法,因時、因倉、因蟲、因藥不同,把化學(xué)防潮技術(shù)和其它防治措施有機(jī)地結(jié)合起來,互補(bǔ)配合,有效地提高了殺蟲效果。這些工作的開展,有力的鞏固和提高了“四無”質(zhì)量。

            四、努力提高倉儲科技水平。

            科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,加大力度提高科學(xué)保糧水平是做好倉儲工作的智力要求,為此他們嚴(yán)格執(zhí)行糧情檢測手段和儲糧技術(shù)規(guī)范,把科學(xué)保糧做為倉儲工作的'重要一環(huán),加大科學(xué)保糧“軟、硬”件的投資。

            在該庫千方百計促進(jìn)倉儲工作管理水平不斷提高的同時,倉儲保化人員更是以無私奉獻(xiàn)、努力拼博的精神,以強(qiáng)大的責(zé)任感、使命感來履行自己的崗位責(zé)任。他們創(chuàng)新思維,延伸管理,;藛T不再是從糧食入庫后才開始管理,而在在糧食入庫前己介入糧食質(zhì)量管理。由入倉的責(zé)任保管員對入倉的糧食全部進(jìn)行重檢,不合格的糧食一律不得入倉,從源頭上為做好倉儲工作打基礎(chǔ)。在糧食入倉過程中,保管員們?yōu)榇_保糧質(zhì),總是堅守崗位。夏天,他們白天頂著的炎炎烈日,夜晚忍受的蚊叮蟲咬;冬天,在夜晚零下十幾度的時候,手凍腫了,腳凍木了,仍屹立在寒風(fēng)中,堅守著自己的責(zé)任。對入庫的糧食他們及時安設(shè)糧食監(jiān)測設(shè)施。為平整糧面,保管們拖著沉重的鐵板,在倉內(nèi)拖了一遍又一遍。走在糧面上,就象走在沼澤地,每走一步都需要費(fèi)很大的力氣,肩膀被子繩勒腫了,汗水浸透了他們的衣服,但他們干勁不減,執(zhí)著依舊。

            在糧食入倉后的日常管理工作中,保管員們起早貪黑,忘我工作,每到下雨,無論在白天還是在黑夜,總是義無反顧地去巡查每一棟倉房。正是全體;藛T團(tuán)結(jié)一心,用辛勤的勞動,換來了該庫2億斤存糧的安全無事故。一年春、夏、冬三季的安全普查,該庫始終保持了“四無”率100%。倉儲工作一直走在新鄉(xiāng)市的前列,多次受到上級的好評。

            一年來,他們從工作思路到工作方針都十分重視倉儲工作。從軟件到硬件都加大對倉儲工作的投入力度。從規(guī)章健全到科技應(yīng)用,在倉儲工作中不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。倉儲科全體人員忘我工作,奮勇拼博,使他們在倉儲工作中取得了一些成績,會好好向其學(xué)習(xí),在今后的工作中他們會取長補(bǔ)短,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮斗、拼搏進(jìn)取,以更加飽滿的精神狀態(tài),努力工作,使儲糧保管工作再上一個新臺階,創(chuàng)造xx倉儲管理工作的新成就。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 2

            今年以來,調(diào)度班立足崗位實(shí)際,通過深化 手指口述 在實(shí)際操作中的運(yùn)用,嚴(yán)細(xì)管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,優(yōu)化勞動組合,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢發(fā)揮、優(yōu)勢互補(bǔ),使傳、幫、 帶的學(xué)習(xí)氛圍在班組中真正得以體現(xiàn),調(diào)度的組織水平和業(yè)務(wù)能力有了長足的進(jìn)步,造就了一支 務(wù)實(shí)、高效、精干 的調(diào)度團(tuán)隊。同時,我們還按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室的要求,精益求精,不斷完善各項制度,規(guī)范各類臺帳報表,在集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室檢查中,連續(xù)兩年八次榮獲第一名的好成績。

            一、興學(xué)習(xí)之風(fēng)、練業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提升技術(shù)水平。

            調(diào)度班以 崗位大練兵 活動為契機(jī),加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過開展 一日一練、一周一技、一月一考 ,建立崗位練兵臺,導(dǎo)師帶徒、互學(xué)互助結(jié) 對子 等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動,營造一個崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍,他們還經(jīng)常利用工作空閑時間,通過召開班組座談會,把自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)講出來供大家學(xué)習(xí)參考,促進(jìn)了全體調(diào)度員調(diào)度業(yè)務(wù)水平的提高。

            二、精心指揮、強(qiáng)化調(diào)度,確保各項工作順利進(jìn)行。

            由于我礦地質(zhì)條件復(fù)雜,生產(chǎn)系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)經(jīng)常出現(xiàn)一系列的問題等,為此我們根據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真搞好組織協(xié)調(diào),抓住問題關(guān)鍵,理順工作的各個環(huán)節(jié),做到調(diào)度及時、解決及時、落實(shí)到位,確保了各項工作的順利進(jìn)行。為更好的'掌握安全生產(chǎn)的第一手資料,調(diào)度員還經(jīng)常輪流深入井下現(xiàn)場,對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患及時協(xié)調(diào)解決并跟蹤落實(shí),使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);并做好下情上報,為礦、所領(lǐng)導(dǎo)及時做出安全決策提供了準(zhǔn)確、可靠的信息;對局、礦領(lǐng)導(dǎo)的各項指令做好上情下達(dá),為基層單位安全生產(chǎn)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在人員少,任務(wù)重的情況下,調(diào)度班克服困難,無私奉獻(xiàn),為我礦的安全生產(chǎn)作出了積極的貢獻(xiàn),得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。

            三、大力開展節(jié)能降耗工作,搞好經(jīng)營管理先進(jìn)班組事跡材料先進(jìn)班組事跡材料。

            隨著我礦改革的不斷深化, 為適應(yīng)節(jié)約型礦井的要求,我們在所黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,運(yùn)用科學(xué)的思想、組織、方法和手段,對安全生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合分析,多次提出合理化建議,制定切實(shí)可行的措施,得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的肯定和大力支持。 一直以來,調(diào)度班全體員工通過不斷努力,全面提升基礎(chǔ)管理水平,出色的完成了礦及調(diào)度所下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),樹立了班組建設(shè)的榜樣,為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成提供了有利的保障。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 3

            陳xx,男,中共黨員,1958年4月出生,中央黨校大學(xué)學(xué)歷,1976年參加工作,從事糧食工作30年,1998年任武威南倉庫副主任、紀(jì)委書記,xx年2月起任武威南倉庫主任、黨委書記、紀(jì)委書記。陳xx參加工作以來,始終貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,在深化改革,提高效益,發(fā)展主渠道作用,解決“三農(nóng)”問題,支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面做出了突出貢獻(xiàn),受到了各級部門的好評。xx年,他被武威市委、市人民政府授予武威市第三屆“十佳公仆”稱號;xx年以來,連續(xù)三年在省糧食局縣級干部考核中評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)個人。倉庫在他的帶領(lǐng)下,取得了良好的社會地位和社會形象,先后被省糧食局考核評定為省級一類“一符四無”單位;倉庫領(lǐng)導(dǎo)班子在省糧食局xx年、xx年度考核中被評為“好班子”;被省糧油儲運(yùn)總公司評為xx年度經(jīng)濟(jì)效益最佳單位;被省、市物價局和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“物價計量信得過單位”;獲涼州區(qū)和武威市“文明單位”、全區(qū)先進(jìn)基層黨組織、社會治安綜合治理先進(jìn)單位、消防安全先進(jìn)單位等光榮稱號;被市委宣傳部、市經(jīng)貿(mào)委、市總工會聯(lián)合評為武威市第一屆職工道德建設(shè)先進(jìn)單位;xx年被中儲糧總公司蘭州分公司授予“中央儲備糧優(yōu)秀承儲庫”。尤其是xx年國家糧食局局長聶振邦、副局長郄建偉先后視察和專項檢查倉庫工作時,詳細(xì)詢問了倉庫的儲糧質(zhì)量、經(jīng)營情況、經(jīng)營規(guī)模、企業(yè)近兩年的經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)改革、職工收入等情況,對倉庫的企業(yè)管理和經(jīng)營規(guī)模給予了充分肯定,并對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工精神面貌給予了高度評價,認(rèn)為倉庫管理科學(xué)、經(jīng)營能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的發(fā)展后勁。聶振邦局長專門為倉庫題詞:“確保儲糧安全,發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)”,勉勵倉庫不僅要以高度的責(zé)任感管好國家、地方的各級儲備糧,而且要繼續(xù)發(fā)揮倉庫優(yōu)勢,做大糧食產(chǎn)業(yè),真正把倉庫做成能夠推動企業(yè)發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的大型糧食企業(yè),為保證國家儲備糧安全和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將陳xx主要工作業(yè)績簡述如下:

            一、謀全局,抓大事,促發(fā)展

            自xx年以來,陳xx深深感到肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展與職工生存的重大任務(wù)。為此他就如何樣充分運(yùn)用國家政策推動倉庫健康有序發(fā)展;如何樣穩(wěn)定職工隊伍,增強(qiáng)職工凝聚力、向心力,提高職工收入與生活水平;如何樣解決好企業(yè)改革與轉(zhuǎn)型期的各種難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題;如何樣緊緊抓好中央儲備糧與地方儲備糧管理,保證企業(yè)正常工作秩序進(jìn)行不斷探索與研究。他根據(jù)糧食企業(yè)改革的不斷深入和市場形勢發(fā)生的不斷變化,強(qiáng)調(diào)“實(shí)干興邦、空談?wù)`國”與“適者才能生存、順應(yīng)才能發(fā)展”的管理理念,明確提出以規(guī)模經(jīng)營為方向,以建設(shè)現(xiàn)代糧食物流中心為目標(biāo)的發(fā)展思路,先后訂單收購糧食萬噸,與10多家大型糧油加工企業(yè)建立了工商協(xié)作關(guān)系,年提供優(yōu)質(zhì)糧油10多萬噸,從經(jīng)營量、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展后勁等方面為倉庫長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅定的基礎(chǔ)。xx年倉庫糧油經(jīng)營量萬噸,銷售量萬噸,銷售收入3620萬元,實(shí)現(xiàn)利潤71萬元,職工人均年收入15461元;到xx年倉庫糧油經(jīng)營量達(dá)到萬噸,三年增幅166%;銷售量萬噸,三年增幅211%;銷售收入10003萬元,三年增幅276%;人均年收入19207元,三年增幅124%。從xx年到xx年的四年中,倉庫共實(shí)現(xiàn)利潤323萬元,上繳各項稅金140多萬元,累計消化潛虧975萬元,累計清理應(yīng)收款608萬元。四年來,企業(yè)經(jīng)營量、銷售量、銷售收入、職工收入連年提高,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省糧油購銷企業(yè)名列前茅,職工收入逐年上升。尤其是在xx年“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會”和“第二屆天馬國際旅游節(jié)”期間,他站在政治的高度,顧全大局,全力以赴,積極與省內(nèi)各直屬庫站聯(lián)系,用短短的時間完成17000噸玉米調(diào)入任務(wù),為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。xx年他提出的“轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路”的觀念,從根本上解決了企業(yè)發(fā)展遲緩,競爭力弱,市場意識淡薄等實(shí)際問題,得到了省糧食局的高度評價和充分肯定,并在全省糧食系統(tǒng)進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)與推廣。

            在“發(fā)展抓項目,改革抓企業(yè)”中,陳xx始終保持了發(fā)展意識和敏銳的洞察力,為增加倉庫可持續(xù)發(fā)展水平,他克服各種困難,想方設(shè)法,自籌資金380萬元對倉庫北墻外84畝土地進(jìn)行征用,并爭取到全省xx年1萬噸省級儲備糧庫建設(shè)項目,同時經(jīng)過不懈努力,倉庫被省發(fā)改委、省糧食局列為我省糧食物流中心建設(shè)第一批規(guī)劃重點(diǎn)單位,《項目建議書》已通過省發(fā)改委審核,上報國家發(fā)改委立項。經(jīng)過幾年的發(fā)展,倉庫已擁有總資產(chǎn)21196萬元,占地面積近300畝,現(xiàn)有庫房25棟,倉容8萬多噸,儲油罐2座,鐵路專用線公里,鋼網(wǎng)架結(jié)構(gòu)罩糧棚7000平方米,簡易倉棚3600平方米;機(jī)械庫、裝具庫各1棟。截止xx年底庫內(nèi)儲存各類糧油105496噸,其中中央儲備糧44000噸、省級儲備糧9600噸,其他糧51896噸。

            二、嚴(yán)格管理,以身作則,推動企業(yè)發(fā)展

            陳xx堅持把規(guī)范管理,依法治企作為企業(yè)永恒的主題,把從嚴(yán)管理貫穿于經(jīng)營過程的始終,根據(jù)新的經(jīng)營發(fā)展格局,進(jìn)一步強(qiáng)化了倉庫制度建設(shè),組織人員重新編排了《武威南倉庫管理制度》,完善了崗位責(zé)任制、會議制度、管理制度、工作制度、安全責(zé)任制度、庫務(wù)公開制度等,明確了倉庫人、財、物管理權(quán)責(zé),建立了相應(yīng)的檢查考核制度,并將考核結(jié)果和收入掛鉤,建立有效的激勵約束機(jī)制,確保了各項管理制度的落實(shí)。為規(guī)范倉庫工作程序,強(qiáng)化企業(yè)管理,陳xx制定了員工“六條行為準(zhǔn)則”,使庫容庫貌和職工精神面貌有了顯著的變化。

            在自身建設(shè)方面,陳xx始終把實(shí)現(xiàn)自己的理想與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,一心為了倉庫的發(fā)展,堅持嚴(yán)以律己、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公、不謀私利。首先,帶頭執(zhí)行民主集中制,自覺維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),做到“小事通氣、大事上會、重要事宜交黨委會議集體決定”,切實(shí)形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)堡壘。“勤政為民、廉潔自律是一個共產(chǎn)黨員的基本職責(zé)”,他是這樣說的,也是這樣做的,在企業(yè)的重大決策方面,他從不自作主張,始終堅持民主管理與集體決策,作為倉庫一把手,他的愛人與親戚有好多都下崗失業(yè),都希望能夠得到他的幫助,但他從沒有利用手中權(quán)力為家人辦過一件私事,始終保持著克己奉公、清正廉潔的作風(fēng)。其次,是要求干部職工說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,他多次強(qiáng)調(diào):作為企業(yè)的管理者,如果不能使企業(yè)發(fā)展,不能使職工生活水平提高,工作得不到大家的認(rèn)可,就不配做一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

            三、吃苦耐勞,平易近人,樂于奉獻(xiàn),與職工同甘共苦

            陳xx是一個喜歡與時間賽跑的人,8小時工作時間,他像一個不停旋轉(zhuǎn)的陀螺,在倉庫隨處可見他忙碌的身影,8小時之外也是他的工作時間,加班加點(diǎn)成為家常便飯。為了提高工作效率,爭取時間,當(dāng)天能做完的事情他決不會推到第二天,每次到外地出差,只要事情辦妥,他都會馬不停蹄的趕回單位,出差到酒泉,來回路程1000多公里,他僅僅用一天時間;西安出差xx多公里的路程只用三天時間,大多時間是在車上度過的;蘭州出差,當(dāng)天一個來回已經(jīng)成為習(xí)慣,這些看似平常的事,卻包含著陳xx對工作無限的熱愛與無私的.奉獻(xiàn)。多年來他經(jīng)常放棄休息時間,深入一線,和職工們一道同甘共苦,苦干大干保好糧,解決了工作中存在的各種問題。在收購工作開展前,他必須親自帶領(lǐng)倉庫經(jīng)營人員深入農(nóng)村了解種植情況、市場價格、糧食產(chǎn)量、供需信息,大力宣傳倉庫的收購辦法,及早與銀行聯(lián)系解決收購資金,在收購工作中強(qiáng)調(diào)做好為農(nóng)服務(wù)工作。針對部分玉米水分較高的具體情況,他及時發(fā)動職工自己動手進(jìn)行晾曬,與廣大職工一道頂烈日、戰(zhàn)酷暑、早出晚歸、不分節(jié)假日,特別是遇到雨雪天氣,他總是第一個出現(xiàn)在庫區(qū),哪里最苦、最累,哪里就有他的身影,一身迷彩服、一雙手套、一把鐵揪,就是他進(jìn)入庫區(qū)時的三件必需品。

            在日常工作中,陳xx嚴(yán)以律己,以身作則,要求干部職工做到的自己必須做到,要求干部職工不做的堅決不做,他從來不以領(lǐng)導(dǎo)自居,始終把職工裝在心中,堅持“從群眾中來,到群眾中去”,只要是為了職工的事,他都會努力地去做好。xx年7月6日,倉庫“五十鈴”客貨車在張掖回武威的途中不慎發(fā)生交通事故,由于事故現(xiàn)場比較遠(yuǎn),他接到消息后,立刻趕到醫(yī)院,召集倉庫所有副科以上干部進(jìn)行分工,照顧傷員,他不停地奔跑于各個病房,噓寒問暖,安慰家人,這一夜他從未合過一眼,直到第二天病人病情穩(wěn)定后才休息了一會。在xx年至xx年的糧油購銷中,為鍛煉職工隊伍,節(jié)約費(fèi)用開支,他身體力行,經(jīng)常深入在一線,堅持跟班作業(yè),親自承擔(dān)晾曬任務(wù),帶領(lǐng)倉庫干部職工自己動手進(jìn)行裝包、出庫、晾曬、入庫作業(yè)。當(dāng)外單位辦事的同志從庫房里找到手握鐵揪、一身塵土、兩手老繭、滿臉汗水的陳燕主任時,簡直不敢相信他是倉庫的一把手、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。陳xx卻說:“作為糧食企業(yè),目前我不要求干部職工有多少高超、尖端的科技,我只要求能夠踏實(shí)、認(rèn)真、毫不走樣的完成上級下達(dá)的各項任務(wù),這才是我們糧食企業(yè)必須堅持并發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)”。

            四、大公無私、一心為公,從不計較個人得失

            武威南倉庫的全體職工永遠(yuǎn)都不會忘記兩件事:一件是xx年11月24日夜10點(diǎn)左右,一場突如其來的大雪即將給倉庫露天晾曬的100多萬斤玉米帶來嚴(yán)重危害,這時陳xx父親剛?cè)ナ,正在家中料理喪事,但為了保證國家財產(chǎn)不受損失,他不顧家人的勸阻,沒來得及換去身上的孝服,帶著極度悲傷,冒著零下15℃的嚴(yán)寒,親臨現(xiàn)場,帶領(lǐng)廣大職工、勞務(wù)人員揮動著鐵鍬、掃帚進(jìn)行搶救。在他的指揮下,經(jīng)過200多人歷時七個多小時的不懈努力,直到凌晨五時,使所有晾曬的玉米都得到了妥善處理,陳xx又安排人員購置方便面、火腿腸為廣大職工辦好夜餐,現(xiàn)場的全體干部職工被他這種無私奉獻(xiàn)、顧全大局的精神深深打動,流出了感動的淚水。另一件是xx年4月,由于長期的超時工作和沒有規(guī)律的上下班,陳xx積勞成疾,不得不進(jìn)行手術(shù)治療.

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 4

            保運(yùn)一區(qū)一隊,是我區(qū)技術(shù)含量相對較高的班組。該班組肩負(fù)著我礦老副井、新副井、主井三個提升井口日常檢修安全及維護(hù)工作,同時還負(fù)責(zé)了我礦兩個抽風(fēng)井的維護(hù)任務(wù)。盡管該班組所肩負(fù)的任務(wù)巨大,但是該班組成員從未叫苦叫累,而是以樂觀積極的心態(tài),堅忍不拔的精神,一次又一次地完成了礦及區(qū)所下達(dá)的各項任務(wù)。

            該班組在20xx年度工作中表現(xiàn)突出,各項工作圓滿完成,得到了我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一致贊揚(yáng)。尤其是在反浪費(fèi),厲行節(jié)約資源方面更是尤為突出。

            以前該班組日常檢修時遇到設(shè)備損壞,軸承出現(xiàn)異常等情況時,首先想到的不是去修而是去換。因此很多剛換上去不就的設(shè)備材料,卻因某種原因出現(xiàn)故障再一次被“檢修工”當(dāng)作問題部件給淘汰,再一次換上了新設(shè)備。這不僅造成了設(shè)備資源浪費(fèi),還加重了我區(qū)材料費(fèi)用的負(fù)擔(dān)。從而使這個班組的`“檢修工”被周圍同事戲稱為“換機(jī)工”

            然而最近幾年隨著整個班組素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平的提高,該班組成員節(jié)約意識也相應(yīng)提高。為了反對浪費(fèi),厲行節(jié)約,該班組制定相關(guān)獎罰措施,進(jìn)一步強(qiáng)化班組管理,加大處罰力度,力爭從源頭上降低生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi)。使班組成員的思想由“壞了就領(lǐng)新的”想法轉(zhuǎn)變成了“省下了就是掙到”的理念。從小事做起,一個軸承、一顆螺絲乃至一根鐵絲,都要利用或及時回收返庫,以舊換新,對一些壞的滾動罐耳、絲桿、油缸、齒輪泵等進(jìn)行修復(fù)再利用。該班組在20xx年緊在滾動罐耳修舊修舊利廢這一方面就為我區(qū)節(jié)省了近八萬的材料費(fèi)用,整個班組成員默默地盡著自己的一份努力,從源頭上,從行動上杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,在節(jié)能降耗這一反面為我區(qū)做出了巨大貢獻(xiàn)。

            幾年來,一隊以安全、質(zhì)量、“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動為契機(jī),對員工獎罰分明,極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質(zhì)量、安全、成本、誠信意識,調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神,提高了職工隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。通過以上工作,一隊成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊文化。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 5

            班組是收費(fèi)站的細(xì)胞,是收費(fèi)站的前沿陣地,班組工作的好壞直接關(guān)系到收費(fèi)站的生存與發(fā)展。

            收費(fèi)站收費(fèi)二班由11人組成(男3人、女8人),平均年齡26歲,在公司及站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,收費(fèi)二班始終堅持以“三個服務(wù)”為中心的原則,克服了班組人員年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不足等諸多困難,在平凡的崗位上努力學(xué)習(xí)政治理論知識,刻苦鉆研收費(fèi)業(yè)務(wù),積極主動做好每一件工作,努力完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。眾所周知,收費(fèi)班的工作環(huán)境枯燥艱苦,24小時三班倒,但二班的所有成員從來不叫苦喊累,他們始終以“敬業(yè)協(xié)作業(yè)務(wù),責(zé)任博愛奉獻(xiàn)”的收費(fèi)精神激勵自己,發(fā)揚(yáng)“一路有家”文化理念,在各班組中脫穎而出。

            收費(fèi)二班能夠團(tuán)結(jié)班員,樂于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,從班組長到班組成員都積極配合站領(lǐng)導(dǎo),搞好收費(fèi)工作,所有班員嚴(yán)格要求自己,以班組為重,不搞特殊,能夠擺正位置,端正思想,所有班員全心全意為收費(fèi)二班服務(wù),為過往司乘人員服務(wù),樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。隨著物質(zhì)生活的逐步提高,人們對服務(wù)水平也有了更高的要求。在收費(fèi)工作中,普遍存在收費(fèi)人員講文明用語聲音小、內(nèi)容不齊全,不能持之以恒,表情機(jī)械,沒有人情味的`現(xiàn)象。為解決這個難題,收費(fèi)二班全體人員拋開思想上的障礙,注重實(shí)踐,多講文明用語,做到收費(fèi)文明用語時刻講,養(yǎng)成一種收費(fèi)講文明用語的習(xí)慣,并加入感情的成份,用心去講文明用語。針對個別使用不規(guī)范的班員,班長進(jìn)行日提醒,班組例會進(jìn)行通報。二班全班人員共同研究分析文明服務(wù)對窗口建設(shè)的重要性,使全班人員充分了解了文明服務(wù)的行業(yè)需求,從而發(fā)自內(nèi)心的為過往司乘提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。當(dāng)遇到突發(fā)事件時,全班人員時刻提醒自己要克制情緒,做到“打不還手,罵不還口”,端正服務(wù)態(tài)度,始終做到禮貌待人,助人為樂,使司乘人員感到“家”的溫暖。

            學(xué)習(xí)是增強(qiáng)班組戰(zhàn)斗力的重要途徑,這一點(diǎn)在收費(fèi)二班做到了良好的貫徹。在學(xué)風(fēng)方面,雖然收費(fèi)二班中部分班員已結(jié)婚成家,但這并沒有影響到良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。這離不開班員的學(xué)習(xí)積極性和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,更離不開站領(lǐng)導(dǎo)及班組長的帶頭作用。全班人員嚴(yán)格執(zhí)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。采用多種學(xué)習(xí)方式,提高班員學(xué)習(xí)的興趣,起到了積極和推進(jìn)作用。先進(jìn)幫助后進(jìn),形成互學(xué)互幫的良好風(fēng)氣。在收費(fèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,全班人員形成了比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)勁頭。全班人員積極參加點(diǎn)鈔、點(diǎn)卡、放行速度比拼等各項業(yè)務(wù)技能競賽。全班人員認(rèn)真鉆研收費(fèi)技能。交流收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)交流不斷提高全班人員的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),文明素質(zhì),增強(qiáng)了班組戰(zhàn)斗力。

            收費(fèi)二班,班組雖小,卻井然有序,整潔干凈,在文明服務(wù)中文明禮貌、微笑服務(wù)、相互監(jiān)督。加強(qiáng)廉政教育,學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從大處著眼,堅持文明執(zhí)法,溫情征收,應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征,規(guī)范執(zhí)法言行,切實(shí)維護(hù)了收費(fèi)二班及收費(fèi)站的榮譽(yù),維護(hù)了高速公路的良好形象。

            我們堅信在下一步的收費(fèi)工作中,收費(fèi)二班一定會再接再勵。在站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在“一路有家”思想的指導(dǎo)下,繼續(xù)為呂梁高速的形象及榮譽(yù)奉獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 6

            班組是一個企業(yè)的最微小的組織,也是安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),五工隊作為企業(yè)的一個普通班組,通過班組領(lǐng)導(dǎo)的有效組織,班組成員的踏實(shí)工作,逐步成長為在行業(yè)內(nèi)廣為稱頌的模范班組,優(yōu)秀班組。

            一、堅持安全教育,不斷提高班員安全責(zé)任意識

            五工隊有著較好的班組安全管理基礎(chǔ),較完善的安全管理體系,在公司和林場的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全文件和有關(guān)的通報,認(rèn)真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),班組三級安全網(wǎng)(工隊長、兼職安全員、隊員)發(fā)揮各自的安全責(zé)任,大家深知要提高安全意識,確保企業(yè)的安全生產(chǎn),關(guān)鍵取決于班組人員應(yīng)具有較高的安全技術(shù)素質(zhì)、較高的安全管理水平和較高的安全責(zé)任心。因此,持之以恒地宣傳生產(chǎn)安全的重要性,認(rèn)真組織班組人員學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)木材生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故教訓(xùn),并根據(jù)本班實(shí)際情況,查找問題,制定相應(yīng)的安全整改措施,不斷加強(qiáng)班員的安全責(zé)任心,將隊員的安全責(zé)任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度。堅定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

            二、開好安全活動會構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線

            在安全會上,通過事故快報,安全簡報的集中學(xué)習(xí),把別人的事故當(dāng)作自己的事故,深入剖析事故的原因,同時結(jié)合本班組工作實(shí)際,舉一反三,工隊長針對運(yùn)行工作中的問題,從安全管理和安全防范方面總結(jié)分析,指出缺點(diǎn)、找出不足,并落實(shí)整改措施,有根有據(jù)、有理由節(jié),為每個員工敲響警鐘,從而不斷提高安全意志,增強(qiáng)事故防范能力。使每個成員在思想上構(gòu)筑安全生產(chǎn)的一道防線。

            三、開好班前、班后會,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

            認(rèn)真開好班前、班后會,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度,針對當(dāng)天木材生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行事故超前預(yù)測。班組長在每天布置生產(chǎn)任務(wù)的同時,指出可能影響安全的因素,并提出預(yù)防措施和要求。通過查擺不安全因素,及時進(jìn)行整改。每天在工隊長的帶領(lǐng)下,大家在發(fā)車前都會進(jìn)行莊嚴(yán)的安全宣誓,多年來持之以恒,從未間斷。

            正是由于班組在安全管理和生產(chǎn)管理工作上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《吉林市安全生產(chǎn)條例》、《伐區(qū)安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程》以及公司有關(guān)文件精神的`規(guī)定和要求,多年取得了較好的安全和生產(chǎn)成績,獲得了多項殊榮。

            四、建立完善的員工培訓(xùn)體系

            積極開展人員崗位技能培訓(xùn),經(jīng)常組織班組成員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《設(shè)備安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等規(guī)章制度。通過培訓(xùn)使班組成員能及時掌握各種安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法規(guī),使其具備一定的安全素質(zhì),增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力。同時結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,開展行之有效的技術(shù)比武、反事故演習(xí)等安全競賽活動,以此激發(fā)員工自覺鉆研業(yè)務(wù)技能,掌握專業(yè)技能的積極性,進(jìn)一步提高班員愛企強(qiáng)企意識,爭做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的熱情。使班員從“要我安全”到“我要安全”,“我會安全”上的轉(zhuǎn)變。

            五、完善規(guī)章制度,不斷落實(shí)班員安全責(zé)任制

            強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí),在實(shí)際工作中,杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象。把安全責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)過程的每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)。在“伐、打、造、集、歸、裝”各個環(huán)節(jié)上,從“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫。嚴(yán),就是從嚴(yán)管理,敢抓敢管,不徇私情,不講情面;細(xì),就是考慮問題周全,部署周密,精耕細(xì)作;實(shí),就是工作求實(shí),不走過場,每項工作都有專人定期或不定期對分配管轄的工作進(jìn)行檢查,針對出現(xiàn)的問題及時糾正和處理,并在安全活動中進(jìn)行分析、研究、討論、制定措施。形成全員、全方位、全過程的監(jiān)控態(tài)勢和持續(xù)長效的管理機(jī)制。

            六、狠抓薄弱環(huán)節(jié),確保班組安全

            由于特殊原因在冬季木材生產(chǎn)任務(wù)繁重時,單位會雇傭外委人員,我們針對農(nóng)民工文化低,安全意識薄弱的狀況,在使用農(nóng)民工時,一方面利用空余時間,對他們進(jìn)行安全知識教育,另一方面加強(qiáng)實(shí)際工作管理,具體采用分片包干、專人專管、統(tǒng)一管理的措施,時刻提醒和監(jiān)督他們的工作狀況,對不安全現(xiàn)象及時糾正,積極教育,使他們得知“安全工作”的重要性,以此保證了他們的人身安全;

            七、認(rèn)真仔細(xì)、注重實(shí)效

            為了杜絕各類事故發(fā)生、保證安全工作順利進(jìn)行,我們要求職工注重每個新的一天,養(yǎng)成“十年如一日”的工作習(xí)慣。特別在每個工作日發(fā)車前,都必須做到認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)密,以此收到了很好的效果。另外在工作中由于嚴(yán)格仔細(xì),各崗位查處了很多項隱患及各種缺陷,并對其進(jìn)行逐項登記,及時為設(shè)備車輛檢修提供依據(jù),為及時修復(fù)打下了基礎(chǔ),從根本上保證了設(shè)備的實(shí)際完好率100%。尤其在歷年的“安全性評價”及“安評整改”工作中,在工隊長的帶領(lǐng)下,不怕苦不怕累,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求把林場年初下達(dá)的各項工作任務(wù)提前完成。

            在多年的努力中,五工隊內(nèi)的每一位成員都以班組榮譽(yù)為己任,以安全生產(chǎn)為目標(biāo),把班組作為自己的家庭一樣來呵護(hù),為五工隊的不斷成長留下了自己的足跡,甘愿為班組,為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春,同時也在書寫自己的人生輝煌。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 7

            班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。一分廠鋪層工段六號鋪層班組自20xx年開線,現(xiàn)有職工人數(shù)16人,其中班長1人、員工15人。六號鋪層班組始終以堅持質(zhì)量、安全、現(xiàn)場、培訓(xùn)四結(jié)合的管理體系。兩年來,在班長劉治乾的帶領(lǐng)下順利完成了各項生產(chǎn)任務(wù),以公司開展的各項安全活動為契機(jī),立足崗位,嚴(yán)細(xì)管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。該班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,積極貫徹和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)及鋪層工段的各項會議精神。堅持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅持從我做起,從細(xì)節(jié)入手,樹立零違章理念,堅持教育與懲處相結(jié)合,落實(shí)責(zé)任,夯實(shí)基礎(chǔ),以個人控制差錯為切入點(diǎn),堅決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過班長督促檢查、員工落實(shí)整改等形式,把責(zé)任細(xì)化到每個職工,增強(qiáng)了職工質(zhì)量、安全、成本、誠信意識,調(diào)動了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,逐步形成了自覺、自發(fā)抓班級管理的大好局面。

            六號鋪層車間作為中復(fù)連眾(酒泉)復(fù)合材料公司的1.5MW風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)車間,擁有雄厚的生產(chǎn)技術(shù)力量,先進(jìn)的工藝水平,在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮著不可或缺的`作用。六號鋪層車間在20xx年,在班長劉治乾的帶領(lǐng)下不斷完善,不斷創(chuàng)新,在車間文化及現(xiàn)場管理方面,堅持努力,自己創(chuàng)新,為酒泉公司開辟了一道雄厚的模范車間。為其他兄弟車間做了無上的榜樣。使酒泉公司各條生產(chǎn)車間逐漸形成了 “班前搞,班中保,班后清”“人走場地清”的衛(wèi)生理念!從而使酒泉公司的每條生產(chǎn)車間無論上下班都以干凈整潔的形象展現(xiàn)給別人!在節(jié)假日期間,六號鋪層全體員工還自發(fā)組織,自己掏錢,在公司指定區(qū)域掛橫幅、貼標(biāo)語營造了節(jié)日的氣氛。使酒泉公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工時刻感到節(jié)假日的溫馨。六號鋪層全體員工在班長帶領(lǐng)下,還曾多次利用下班休息時間去酒泉市“老來樂”公寓為老人們送去水果和祝福,幫老人們打掃衛(wèi)生,洗衣服,陪老人們聊天,下棋等。六號鋪層在20xx年做的所有成就都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)們的肯定和支持。

            1、堅持“創(chuàng)新求優(yōu)質(zhì),誠信鑄品牌”的質(zhì)量方針,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,把產(chǎn)品質(zhì)量做作為車間工作的重中之重。一是抓好過程管理,從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個因素入手,不僅要讓職工掌握工藝,更要讓職工理解工藝。堅持開展幫帶活動,對新員工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,做到帶一個成熟一個。二是注重質(zhì)量信息反饋,加強(qiáng)與后道工序的聯(lián)系,把后道工序當(dāng)成客戶。三是嚴(yán)明獎罰制度,對于干活積極、表現(xiàn)良好的員工,及時予以獎勵,使員工之間相互激勵、相互促進(jìn)。兩年來,六號鋪層員工技術(shù)水平得到長足的進(jìn)步,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升。四是攻克技術(shù)難題,保證質(zhì)量降低成本。隨著用戶對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求越來越高。如果搞不清楚質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因并建立完善車間質(zhì)量控制體系和防范措施,葉片的質(zhì)量就無法保證和提高。此外還通過每天的班前、班后會議,對昨日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題給予強(qiáng)調(diào),對當(dāng)日脫模的葉片進(jìn)行自檢,這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯誤。

            2、“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”重視安全工作,始終抓好安全這件頭等大事,保證車間無安全事故的發(fā)生,在提倡安全生產(chǎn)的前提下,不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害 ”“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患,從而保證生產(chǎn)零事故 。首先,要求員工必須正確穿戴勞動防護(hù)用具。其次定期檢查模具及機(jī)器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題能夠及時調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作,做好隱患排查及整改,提高員工“安全第一”的思想,將安全防范工作落實(shí)到實(shí)處。堅持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理條例》的宣貫,強(qiáng)化職工安全意識培訓(xùn)。堅持班前會、班后會必講安全,布置工作必先提醒安全,還結(jié)合安全大整頓,制定車間安全管理工作細(xì)節(jié),責(zé)任到人。自20xx年底開線以來六號鋪層車間無一例安全事故發(fā)生,人人講安全,人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。

            3、強(qiáng)化職工培訓(xùn),注重職工隊伍整體素質(zhì)的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加強(qiáng)職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓(xùn)。利用班前班后會、宣傳欄張貼等形式,大力宣傳“家”文化的內(nèi)涵,通過表揚(yáng)先進(jìn),批評后進(jìn),激勵職工在本職工作中自覺踐行“家”文化。通過集中培訓(xùn),職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高,較好地掌握了設(shè)備操作要領(lǐng),設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)常識,達(dá)到人人要工作,人人會工作,帶出一支高素質(zhì)的職工隊伍。

            4、“班和萬事興”,班組建設(shè)是員工素質(zhì)文明的一個重要體現(xiàn),班組的風(fēng)氣則決定發(fā)展的結(jié)果。加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理,建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步健全班組各項管理制度和記錄,諸如班前班后會記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、材料用量等記錄的不斷完善,較好地把日常工作與“五好一準(zhǔn)確”有機(jī)結(jié)合起來,以記錄為載體,督促日常工作深化細(xì)化,以工作實(shí)際充實(shí)記錄內(nèi)容,二者相輔相成,相得益彰。

            5、做好現(xiàn)場管理,全員參與,保持現(xiàn)場整潔,綠色通道無雜物,使員工行為更加規(guī)范。重視模具及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。反對浪費(fèi),厲行節(jié)約,制定相關(guān)獎罰措施,加強(qiáng)節(jié)約意識的培訓(xùn),強(qiáng)化管理,加大處罰力度,努力降低生產(chǎn)過程中的各種浪費(fèi)。

            兩年來,六號鋪層車間以安全、質(zhì)量、“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動為契機(jī),對員工獎罰分明,極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質(zhì)量、安全、成本、誠信意識,調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神,提高了職工隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。通過以上工作,車間成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊文化。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 8

            xxxx公司三班現(xiàn)有職工10名,其中女職工7名,男職工3名。班組擔(dān)負(fù)著10kv新建配電室的電氣設(shè)備試驗(yàn)調(diào)試及變壓器油化驗(yàn)分析;預(yù)防性試驗(yàn)等工作,班組成員的工作質(zhì)量直接影響到電網(wǎng)系統(tǒng)及用戶的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

            調(diào)試三班有著光榮傳統(tǒng)的優(yōu)秀集體,素以“能打硬仗、善打硬仗、關(guān)鍵時刻頂?shù)米 钡墓ぷ髯黠L(fēng)著稱。經(jīng)過幾年的不斷發(fā)展和完善,調(diào)試三班已經(jīng)逐漸成長為一個知識化、專業(yè)化的先進(jìn)班組。幾年來,調(diào)試三班與試驗(yàn)調(diào)試公司一起成長,每一項電網(wǎng)工程的調(diào)試、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)都有他們的身影出現(xiàn),他們深知責(zé)任重于泰山,皆以保障安全生產(chǎn)為準(zhǔn)繩,踏實(shí)工作,不斷進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。

            三班在長期工作實(shí)踐中,始終堅持“以人為本”的安全理念,以嚴(yán)格的管理夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),形成了嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、實(shí)干的工作作風(fēng)和獨(dú)具特色的安全文化氛圍。首先,通過安全制度規(guī)程的學(xué)習(xí),來強(qiáng)化人的安全思想,提高安全意識。多年來,三班始終堅持每周一的安全學(xué)習(xí),通過典型案例結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行分析總結(jié)。在平時工作中嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,文明作業(yè)現(xiàn)場,杜絕違章行為,相互幫助、相互提醒,真正把安全工作落實(shí)到個人,班組內(nèi)安全氛圍濃厚。其次,認(rèn)真抓好文明生產(chǎn)現(xiàn)場施工,嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)管理制度,為生產(chǎn)設(shè)備創(chuàng)造出一個良好的運(yùn)行環(huán)境,有力地保障了安全生產(chǎn)。作業(yè)現(xiàn)場堅持著裝衣帽規(guī)范,認(rèn)真履行“兩票“、“四制”,工作現(xiàn)場做到“四無”、“四全”、“四不亂”。多年來,班組未發(fā)生人身傷亡以及因人為原因引起的設(shè)備損壞事故,有效的控制了異常和未遂,對公司的安全生產(chǎn)和電網(wǎng)系統(tǒng)的穩(wěn)定發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。如果說試驗(yàn)調(diào)試是對電氣設(shè)備安全投入運(yùn)行進(jìn)行的檢驗(yàn),那么試驗(yàn)調(diào)試工作者可以說是電氣設(shè)備投入運(yùn)行的“檢驗(yàn)官”。試驗(yàn)調(diào)試工作的重要性和工作特點(diǎn),決定了工作者“要吃盡千般苦,才換來萬家明”。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,三班是一支“敢打硬仗、肯干實(shí)事”的生產(chǎn)鐵軍。幾年下來,三班不但圓滿完成了110kv河南東路數(shù)字化變電站、110kv三坪變電站、110kv振興變電站、合作區(qū)110kv智能化變電站等的油務(wù)化驗(yàn)工作、而且完成了遠(yuǎn)在哈密、鄯善、塔城等新建配電室工程,及烏魯木齊市無數(shù)家預(yù)防性試驗(yàn)。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)減人增效打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

            誰也不會忘記,當(dāng)你在盡情地享受美餐時,他們還在饑腸轆轆地對設(shè)備進(jìn)行安裝和調(diào)試;誰也不會忘記,當(dāng)你已進(jìn)入香甜的夢鄉(xiāng)時,他們睜著熬紅的雙眼,拖著疲憊的雙腿,仍在繼續(xù)查找故障,這一切,對他們來說似乎太平常不過了。

            20xx年3月的一天晚上,鐵路局西單商場配電室斷路器跳閘后再也送不上電,當(dāng)天三班在石油低調(diào)處缺陷。接到報告后,三班成員立即趕往鐵路局西單商場,由于需要準(zhǔn)備設(shè)備及工具,到鐵路局西單商場時,天已經(jīng)黑了。工作人員顧不上休息,就對室內(nèi)外進(jìn)行二次回路檢查。時間一分一秒的過去,每個人都被凍得渾身發(fā)抖,吃晚飯的時間也早過了,每個人的肚子都在咕嚕的叫,但調(diào)試三班人員憑著他們平時練就的“鋼筋腳”、“鐵桶肚”,憑著對工作執(zhí)著的追求,發(fā)揚(yáng)“找不到事故原因不休息”的工作作風(fēng),憑著扎實(shí)的技術(shù)功底,頂著饑餓一直工作到零晨2點(diǎn),終于將送不上電的`原因查找到,并對其進(jìn)行消除。一天下來,三班人員的手腳都已凍得僵硬,但看到配電室安全穩(wěn)定地投入運(yùn)行,又恢復(fù)了正常供電時,遙望整個商場燈火通明,三班人員的心里感到的是開心和欣慰。

            “哪有故障哪有我,有我就沒有故障”,就是靠著這種堅定的信念,踏實(shí)的工作態(tài)度,硬朗的工作作風(fēng),三班走遍了整個烏魯木齊市及周邊,為千家萬戶送去了光明,也送去了自己的一片溫暖和赤誠之心,展現(xiàn)了他們閃亮的青春風(fēng)采。

            榮譽(yù)、掌聲和鮮花,都已成歷史。在成績和挑戰(zhàn)面前,調(diào)試三班不以物喜、不以己悲,他們決心以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,努力超越,追求卓越,用他們無悔的青春和無私的奉獻(xiàn),繼續(xù)奮斗在他們青春綻放、無私奉獻(xiàn)的征途上,并決心在電網(wǎng)高效、經(jīng)濟(jì)、安全運(yùn)行中用自己的青春和熱血譜寫調(diào)試公司更加絢麗奪目的新篇章。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 9

            張xx,中共黨員,中車戚墅堰機(jī)車有限公司電焊工高級技師,曾獲得全國勞動模范、全國技術(shù)能手、中華技能大獎、全國知識型職工先進(jìn)個人、火車頭獎?wù)隆ⅰ皒x大工匠”等榮譽(yù),享受國務(wù)院政府特殊津貼。

            戴上手套、拉下面罩、點(diǎn)亮焊槍,工作幾十年間,中車戚墅堰機(jī)車有限公司電焊工張xx一直重復(fù)著這幾個動作。

            從學(xué)徒工成長為全國技術(shù)能手,捧回中華技能大獎,享受國務(wù)院政府特殊津貼……擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、勇氣讓張xx擁有了幸福的人生。

            勇于擔(dān)當(dāng)是人生最珍貴的種子

            張xx的人生故事,以艱辛為起筆。父親因病離世,作為家里最大的男孩,他必須擔(dān)起養(yǎng)家的重?fù)?dān)。1984年,身高不到1。6米、體重不足45公斤的小張進(jìn)入戚墅堰機(jī)車車輛工廠當(dāng)電焊工。

            電焊工是當(dāng)時鐵路裝備制造企業(yè)的苦工種。廠房里金屬碰撞的聲音非常刺耳,電焊作業(yè)時焊花四濺,工人們的工作服經(jīng)常被汗水浸透……

            電焊是什么?張xx不知道。車間領(lǐng)導(dǎo)給他安排了一位50多歲的電焊技術(shù)高人做師傅。師傅話不多,拋給張xx兩句話:“踏實(shí)做事,注意安全!”兩句話簡單樸實(shí),伴隨張xx走過了一年又一年……

            電焊這活兒不容易。上班第一天,由于沒有防護(hù)經(jīng)驗(yàn),張xx盯著電弧光看。第二天,他紅腫著眼睛第一次穿上電焊防護(hù)服,在師傅的指導(dǎo)下第一次拿起了焊鉗。

            艱辛是人生的發(fā)令槍,擔(dān)當(dāng)是人生最珍貴的種子。張xx央求車間技術(shù)員帶他去了一個他認(rèn)為非常神圣的地方——工廠技術(shù)圖書館。當(dāng)時,這不是普通工人能進(jìn)去的地方。借著技術(shù)員做“擋箭牌”,只有初中文化的張xx開始讀技術(shù)書籍。

            后來,師傅發(fā)現(xiàn)這個小伙子也能偶爾說出幾句電焊專業(yè)術(shù)語,便開始對這個徒弟格外關(guān)注。

            好焊工首先要過“蹲”這一關(guān),這就如同習(xí)武之人必須先扎牢馬步。起初,張xx拿著焊槍蹲下去沒多久,就感到腰酸腿痛,手中的焊槍也開始不聽使喚。

            酷暑嚴(yán)寒,四季更替,張xx埋首于鋼鐵堆里。蹲得痛苦難耐時,他就在心里默念師傅傳授的電焊工“靜平穩(wěn)準(zhǔn)均”5字要訣,咬著牙堅持下去。漸漸地,他蹲的時間越來越長,手中的焊槍也愈發(fā)穩(wěn)了。

            許多人知道電焊工是苦臟累工種,其實(shí)它還是個易學(xué)難精的工種。

            剛過去一年,初出茅廬的張xx就能進(jìn)行柴油機(jī)機(jī)體焊接了。柴油機(jī)機(jī)體是內(nèi)燃機(jī)車的關(guān)鍵部件,在機(jī)車運(yùn)行過程中長期承受反復(fù)沖擊載荷,焊接難度大。一般能進(jìn)行焊接操作的`都是經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)等級高的老師傅。

            和技術(shù)工人中的“大腕”一起操作,張xx每一個動作都盡量規(guī)范,每一條焊縫都保持平整。作業(yè)時,他幾乎感覺不到自己的心跳,耳邊只有電焊的聲響。一個班下來,他脫下厚厚的電焊防護(hù)服,里面的衣服都濕透了。

            柴油機(jī)機(jī)體焊接要通過泵水給壓力檢查質(zhì)量,質(zhì)檢員對這個年輕人的質(zhì)檢近乎苛刻,張xx的焊接完全達(dá)到質(zhì)量要求。

            持續(xù)學(xué)習(xí)是人生回報最高的投入

            一次因?yàn)橐粫r疏忽,張xx焊出的工件報廢了,耽誤了生產(chǎn)進(jìn)度,造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失,他的心情一下子跌落到了谷底。

            低谷中的張xx,在思考后訂下了一份長期學(xué)習(xí)計劃。

            別的年輕人工余時間在閑聊,張xx在幫師傅除毛刺;別人在休息室閉目養(yǎng)神,他在幫師傅搬工件。老師傅們都對這個勤快好學(xué)的年輕人有了好感,都愿意教他絕招。

            每個師傅的絕招都是“寶貝”。張xx跟著多個師傅學(xué)習(xí)焊接技術(shù),把技術(shù)點(diǎn)記在小本子上不斷琢磨:老師傅為什么用這樣的手法焊接?怎樣的小角度焊接能保證焊縫平整?

            白天,他埋首于鋼鐵堆里,一干就是數(shù)個小時,眼睛常常被嗆得睜不開直流淚,手臂酸得抬不起來。每周他都有4個晚上下班后直接到夜校學(xué)習(xí)。他每次從夜校上完課再騎十幾公里自行車,回到家里已近22時了。

            張xx在職工夜校完成了焊接技師、焊接高級技師、冷作工、鉗工、機(jī)床工、探傷工、國際檢測師等課程,還修完了高中課程,取得了大專學(xué)歷。

            多年之后,張xx對職工夜校的回憶依然清晰。學(xué)習(xí)讓張xx完成了從一個初級工到高級技師的蝶變。2000年,他被聘為電焊工高級技師,成為當(dāng)時全公司最年輕的高級技師。

            戚墅堰公司送這位優(yōu)秀的員工去國外培訓(xùn),在德國、意大利、法國、美國、日本等接受的培訓(xùn)讓張xx的焊接技術(shù)達(dá)到了世界水平。他先后取得了國際焊接技師證書、12項國際焊工資格證書以及國際EN473無損檢測VT二級檢測師證書。

            沒有持續(xù)的學(xué)習(xí),成功不會到來,持續(xù)的學(xué)習(xí)讓張xx擁有了世界視野。像張xx這樣的技能型人才推動著中國鐵路裝備制造進(jìn)入世界第一方隊。

            創(chuàng)新和勇氣是技術(shù)提升的加速器

            2008年初,公司開始制造旅游觀光內(nèi)燃動車組,開行于北京至八達(dá)嶺區(qū)間,以滿足北京奧運(yùn)會期間國內(nèi)外游客出行的需要。

            北京至八達(dá)嶺段是京張鐵路上列車運(yùn)行難度最大的一段,對機(jī)車牽引和制動能力的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他線路。上坡需要大功率牽引,長距離下坡需要有效制動,對動車組制動缸體質(zhì)量提出了更嚴(yán)格的要求。

            這種制動缸體采用雙面焊接,焊接完工、精加工后要用5倍放大鏡檢查焊縫表面,必須無任何缺陷。

            張xx反復(fù)試驗(yàn),總結(jié)出了“四步法”和獨(dú)特的焊接方法,帶領(lǐng)團(tuán)隊高質(zhì)量完成了制動缸體焊接。旅游觀光內(nèi)燃動車組投入使用,八達(dá)嶺長城下的新型動車為北京奧運(yùn)會增添了一道風(fēng)景。

            近年來,公司產(chǎn)品銷往全球20多個國家和地區(qū)。在一次出口機(jī)車生產(chǎn)中,外方監(jiān)造團(tuán)隊對焊接質(zhì)量的要求十分嚴(yán)格,第一批試制產(chǎn)品出來后,因焊接質(zhì)量不合格直接被叫停。張xx來到現(xiàn)場反復(fù)改進(jìn)焊接工藝,摸索試驗(yàn)讓工藝達(dá)到了技術(shù)要求。

            外方人員提出所有的電焊工必須通過他們組織的培訓(xùn)考試,這樣不僅公司要支付高額的費(fèi)用,而且影響機(jī)車制造進(jìn)程。

            張xx主動找到外方監(jiān)造:“我是高級技師,我來對其他電焊工進(jìn)行培訓(xùn),產(chǎn)品質(zhì)量我負(fù)責(zé)!”外方專家被張xx的技藝和勇氣折服,同意了張xx的提議。張xx將焊接工藝和技巧傳授給其他電焊工,培訓(xùn)870人次。培訓(xùn)費(fèi)省了,生產(chǎn)按計劃進(jìn)行。

            公司制造的青藏高原機(jī)車要適應(yīng)零下40多攝氏度的低溫,對構(gòu)架、總風(fēng)缸等機(jī)車關(guān)鍵零部件的焊接要求高。張xx采用了一種重熔的工藝,先焊一遍,第二遍熔化第一次的焊層再焊接,提高焊趾的低溫性能和焊縫的抗疲勞強(qiáng)度。如今,青藏高原機(jī)車正安全穩(wěn)定地運(yùn)行在世界海拔最高的高原上。

            2019年,一臺價值2000多萬元的曲軸加工裝備出現(xiàn)故障,需要進(jìn)行主軸孔修復(fù)。修復(fù)的精度要達(dá)到2絲,即發(fā)絲直徑的1/5,而修復(fù)的空間又十分狹小,很難入手。

            這可是2000多萬元的高級裝備,修不好怎么辦、高精度的裝備修壞了怎么辦?張xx沒有猶豫,開始了修復(fù)工作……裝備正常運(yùn)轉(zhuǎn)了。

            一次次以創(chuàng)新和勇氣直面技術(shù)難關(guān),為張xx的技術(shù)提升帶來了加速度。他總結(jié)提煉的先進(jìn)操作法代表了我國內(nèi)燃機(jī)車制造焊接工藝的最高水準(zhǔn),在我國內(nèi)燃機(jī)車制造業(yè)得到廣泛推廣應(yīng)用。張xx攻克柴油機(jī)機(jī)體高難度焊補(bǔ)修復(fù)、高速動車組龐巴迪電機(jī)吊座焊接等關(guān)鍵技術(shù)難關(guān)百余項,為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

            授業(yè)解惑是當(dāng)下最大的幸福

            現(xiàn)在,張xx把更多的精力投入到以他名字命名的“金藍(lán)領(lǐng)”工作室和勞模創(chuàng)新工作室的建設(shè)中,弘揚(yáng)工匠精神,攻克生產(chǎn)難關(guān),傳授技藝。工作室?guī)砹藦?qiáng)大的輻射效應(yīng),獲得國家級技能大師工作室、xx省技能大師工作室等稱號。

            在公司的支持下,張xx開設(shè)了員工培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)練基地,親自擔(dān)任培訓(xùn)講師,還牽頭組織開展電焊工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵以及資質(zhì)認(rèn)證和比賽。近年來,他先后開展電焊工技術(shù)操作表演70多場次,舉辦技術(shù)講座150余次,授課培訓(xùn)時間達(dá)到1000多課時,培訓(xùn)電焊工4000余人次。

            幾十年工作在高溫及充滿電弧光、金屬粉塵的機(jī)車制造一線,回首往事,張xx認(rèn)為生活里幸福很多,而授業(yè)解惑是當(dāng)下最大的幸福。

            張xx積極參加社會、行業(yè)內(nèi)的技能交流等活動,走進(jìn)大學(xué)城、企業(yè)及技工學(xué)校,現(xiàn)場表演絕招絕技,切磋指導(dǎo)焊接技藝,宣傳勞模和工匠精神。

            在被譽(yù)為“焊接世界杯”的嘉克杯國際焊接大賽中,張xx歷年擔(dān)當(dāng)中國中車集團(tuán)有限公司參賽隊“總教頭”,帶領(lǐng)中車集團(tuán)選手連續(xù)4次獲得團(tuán)體第一名。在2019“一帶一路”暨金磚國家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽中,他帶領(lǐng)中車集團(tuán)選手參賽,又獲得團(tuán)體第一名的成績。

            一路走來,一個普通的一線員工在鐵路快速發(fā)展中,以擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)和勇氣讓自己擁有了成功的幸福。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 10

            一、建立和諧班組,增強(qiáng)班組凝聚力

            班組建設(shè),思想先行。生產(chǎn)A班組大部分員工家在外省市,員工平均年齡較低,思想不夠穩(wěn)定、人員流動性比較大。最初,部分來到A班組工作的員工對本職工作缺乏熱情,工作積極性不高,有的抱著“當(dāng)天和尚撞天鐘”的想法混日子,這種消極心態(tài)曾給班組生產(chǎn)帶來很大的負(fù)面影響。班組調(diào)度任樹斌同志發(fā)現(xiàn)這各問題后,主動找這些員工談心,介紹公司的未來發(fā)展前景,并從關(guān)心他們的生活入手,解決他們在工作和生活中遇到的困難,同時,利用業(yè)余時間組織開展各種娛樂活動,釋放工作壓力,到郊區(qū)旅游,在游玩過程中與他們談理想、談人生、談未來發(fā)展,使他們真正懂得人生的好處與價值,并規(guī)劃自我的職業(yè)發(fā)展道路。任樹斌同志還主動與他們的家長進(jìn)行溝通,共同做員工的思想工作,通過各種辦法調(diào)動他們的工作熱情及群眾協(xié)作精神。經(jīng)過努力,A班組員工穩(wěn)定性及工作熱情得到明顯提升,班組員工的凝聚力大大增強(qiáng),為公司培養(yǎng)并挽留了許多技術(shù)骨干。

            二、知識武裝頭腦,建立學(xué)習(xí)型班組

            沒有堅實(shí)技術(shù)力量的班組很難向著更高、更好的方向發(fā)展。為在班組中營造“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”的良好氛圍,班組制定了一系列的學(xué)習(xí)、輪崗計劃。利用班前會和停產(chǎn)檢修時間,組織班組成員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)油脂浸出工藝,對原有的工作的感性認(rèn)識進(jìn)行再認(rèn)識,理論學(xué)習(xí)上再提高,理論聯(lián)系實(shí)際,對在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答并請專家進(jìn)行指導(dǎo),對設(shè)備運(yùn)行原理、操作注意事項、常見質(zhì)量問題用心開展學(xué)習(xí)討論。通過學(xué)習(xí),使班組員工的整體操作水平進(jìn)一步得到提高。為使員工做到一專多能,A班組實(shí)行定期輪崗制度,員工在某一崗位工作一段時間后,調(diào)至另一崗位學(xué)習(xí)操作,實(shí)行輪崗學(xué)習(xí),使大家對生產(chǎn)線的各道工序不但做到了解,而且能熟練操作。同時,用心創(chuàng)造條件鼓勵員工自我學(xué)習(xí),推動員工學(xué)技術(shù)的積極性和主動性,讓員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念,鼓勵員工通過多種形式深造學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì),有效地推動并提升了班組乃至全公司技術(shù)水平。

            三、把好質(zhì)量關(guān),建立優(yōu)質(zhì)班組

            在市場競爭日益激烈的狀況下,產(chǎn)品質(zhì)量是決定一個企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵。為給公司創(chuàng)造更多的效益,在年初生產(chǎn)部對以往指標(biāo)考核方案重新進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)公平競爭,A班組嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)中的規(guī)定進(jìn)行控制操作。幾年來,A班組從年度排行和創(chuàng)造綜合效益等方面全部排在公司首位,體現(xiàn)了班組的團(tuán)隊精神和質(zhì)量意識,為公司的經(jīng)營發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。

            四、節(jié)能降耗,為公司創(chuàng)造效益

            在公司節(jié)能減排的大方向下,工作中全班組人員心往一處想,勁往一處使,盡最大努力為公司節(jié)約生產(chǎn)成本! 20xx年8月,A班組發(fā)現(xiàn)兩個車間的蒸脫機(jī)冷卻水(指沒有受到污染的水)沒有回收,而直接排放,給公司造成了巨大的浪費(fèi),班組人員發(fā)現(xiàn)這一狀況后,發(fā)動班組員工出主意、想辦法,對設(shè)備進(jìn)行改造,把水輸送到循環(huán)水池內(nèi)加以回收再利用,改造后經(jīng)專業(yè)人士測算,每年可為公司節(jié)約十多萬元。

            同年10月,A班組發(fā)現(xiàn)二期車間生產(chǎn)時為了工作方便,使用一期粕庫的輸送設(shè)備,而二期的輸送設(shè)備由于設(shè)計不合理又將物料帶入二期的輸送設(shè)備中,導(dǎo)致設(shè)備空轉(zhuǎn)現(xiàn)象。根據(jù)這一狀況,班組人員及時向生產(chǎn)部提出合理化推薦并被采納,從而超多地節(jié)約了用電量! 20xx年的金融危機(jī)使得一些中小企業(yè)減產(chǎn)、倒閉,作為糧油加工企業(yè),中紡糧油(沈陽)公司也受到了嚴(yán)重的影響。從20xx年2月份到8月份,生產(chǎn)車間一向未滿負(fù)荷生產(chǎn),生產(chǎn)任務(wù)時斷時續(xù),給公司的經(jīng)濟(jì)效益造成了很大影響。在這種狀況下,班組員工看在眼里,急在心里。班組及時組織召開全班員工會議提出“盡我們所能,為企業(yè)排憂解難”的.口號,員工本著以公司為家,人人關(guān)注公司發(fā)展的精神投入到生產(chǎn)中,堅決杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象。當(dāng)發(fā)現(xiàn)車間蒸汽壓力過高時,我們及時與鍋爐車間的技術(shù)人員進(jìn)行溝通,將不必要的蒸汽壓力降下來,從而超多地節(jié)約了用煤量。

            20xx年8月中旬的一天晚上,A班當(dāng)班,由于設(shè)備原因?qū)е露铝鳎嘣蠌脑O(shè)備檢查口處溢出,散落在地面上,金黃色的大豆鋪滿了一地,當(dāng)天正逢大雨,如果不及時將散在地上的大豆回收,這些原料將會被大水沖走,給公司造成極大的經(jīng)濟(jì)損失。預(yù)處理車間班長孫木男同志在緊急狀況下,身先士卒的組織本班員工一部分繼續(xù)生產(chǎn),一部分員工趕到設(shè)備故障處,冒雨將大豆回收干凈。在回收大豆的一個小時里,員工們身上全被大雨淋透也有一句怨言,大家都只有一個共同目的:保護(hù)公司財產(chǎn)不受損失。

            五、排除隱患,抓好安全生產(chǎn) 

            對于油脂加工企業(yè),安全生產(chǎn)是工作中的重中之重。在生產(chǎn)過程中,我們牢記“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)務(wù)必安全”的指導(dǎo)思想,警鐘長鳴,每一天班前例會將安全放在首位來講。每周、月例會中貫穿安全知識,擺出浸出油廠事故案例,以事故案例為反面教材,分析事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在實(shí)際工作中查找、解決安全隱患。

            以往車間檢修期間,大型設(shè)備拆裝過程中沒有吊至合理位置,懸掛在空中,檢修人員在設(shè)備下檢修作業(yè),存在很大的安全隱患。班組人員發(fā)現(xiàn)這一狀況后,自發(fā)研制制作固定支架,將懸在空中的設(shè)備支撐,固定,同時向起他班組推薦此方法,有效地增強(qiáng)安全系數(shù),避免了安全事故的發(fā)生。

            20xx年5月,生產(chǎn)A班承擔(dān)了二期浸出車間消溶大修工作,工期為35天。整體檢修人員包括本班組員工,外來施工人員總計50余人,大修中,涉及立體、交叉作業(yè),職責(zé)之重大可想而知。為了保證施工人員的安全,班組人員做起了兼職的安全員,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項安全規(guī)章,對于不認(rèn)真佩戴勞動保護(hù)用具的施工人員給予批評指正,通過我們的努力,消溶、大修期間的事故率為零,同時確保了一次開機(jī)成功,公司領(lǐng)導(dǎo)給予了肯定和好評。

            生產(chǎn)A班作為公司生產(chǎn)部的一個班組,雖然在以往的工作中取得了一些成績,但他們從不滿足已有的成績,而是把它看成新的起點(diǎn)。生產(chǎn)A班組全體員工以更加高昂的熱情,向更高的目標(biāo)攀登,為公司的未來發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 11

            鍋爐分場制粉班現(xiàn)有17名職工,其中男職工15名,女職工4名,中共黨員3名,35歲以下青工14名。所轄設(shè)備包括:5-14爐排粉機(jī)、給煤機(jī)、制粉系統(tǒng)、原煤斗等。

            xx年制粉班在鍋爐分場的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo),積極開展了設(shè)備檢修、技術(shù)培訓(xùn)、班組建設(shè)、設(shè)備技術(shù)改造等工作。充分發(fā)揮了班組人員的職能和作用,確保了設(shè)備可靠安全運(yùn)行。

            一、抓好安全教育學(xué)習(xí)、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

            不斷完善班組人員安全生產(chǎn)措施,進(jìn)一步明確班組的安全生產(chǎn)職責(zé),開展多種形式的安全生產(chǎn)意識宣傳教育活動,如充分利用班務(wù)公開欄對班員進(jìn)行反違章曝光等,營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍,增強(qiáng)班組成員的安全意識和自我防護(hù)能力。

            班組認(rèn)真開展每周三的安全活動,對每次安全活動的內(nèi)容、要求、措施、考核都作了具體規(guī)定,使安全活動真正收到實(shí)效。堅持開展班前安全技術(shù)交底、安全分析。

            根據(jù)本班組專業(yè)的特點(diǎn),針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術(shù)培訓(xùn)教育,并多次被分場評為月度無違章班組,提高了班組職工的榮譽(yù)感、責(zé)任感。

            二、做好各項安全工作

            結(jié)合班組的工作特點(diǎn),制定和規(guī)范了危險點(diǎn)分析預(yù)控單,并對每項工作都進(jìn)行危險點(diǎn)分析,把危險點(diǎn)和工作人員的工作行為牢牢控制在有效的安全措施之中,在生產(chǎn)工作中筑起了一道安全防火墻。

            班組對重大工作堅持認(rèn)真執(zhí)行三項措施,有效地杜絕了不安全事件的發(fā)生。

            在“春檢、秋檢、安全月”三大項活動中,做了大量工作,如自查缺陷39項,且全部進(jìn)行了消除。對轉(zhuǎn)機(jī)防護(hù)罩,平臺樓梯欄桿、溝蓋板,介質(zhì)流向等查出的17項缺陷和隱患,且都全部進(jìn)行了整改。對所轄的單軌 吊,也先后進(jìn)行了三次缺陷檢查和消除。對電動工器具也按要求進(jìn)行了試驗(yàn)。班組每月定期召開安全分析會,定期檢查一、二種工作票,并作好記錄班組安全管理記錄,完善了班組安全基礎(chǔ)管理制度。

            三、順利完成全年檢修工作任務(wù)

            完成了#6、#10爐大修、改造及10爐尾部脫硫增濕系統(tǒng)工作。在大修改造的各個時期,全班職工更是以積極的態(tài)度投入檢修工作中,晝夜奮戰(zhàn)、密切合作、嚴(yán)密組織,不管遇到什么難題,總是以安全為基礎(chǔ),以質(zhì)量為根本,以工期為工作目標(biāo),強(qiáng)化安全管理,扎實(shí)工作,保質(zhì)保量按期完成了大修改造任務(wù)。并且完成了#11、#12、#13、#14爐小修任務(wù)。班組全年消除缺陷近500項,還對二廠給煤機(jī)進(jìn)行了整改,從根本上治理了鏈條斷的隱患。

            四、安全管理方面

            班組針對設(shè)備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理三個方面,根據(jù)班組實(shí)際工作情況,認(rèn)真開展危險點(diǎn)分析和預(yù)控,使班組工作人員從主觀上克服了麻痹大意、安于現(xiàn)狀的'不良傾向,從客觀上也充分認(rèn)識到當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的不安全因素,預(yù)測可能發(fā)生事故的危險性,提出超前控制的反事故安全技術(shù)措施。同時班組人員通過學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、反事故安全技術(shù)措施等,提高了技術(shù)業(yè)務(wù)水平,轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。通過加大反違章力度,考核獎懲力度,使遵章守紀(jì)成為班員的自覺行為。

            為了確保年度大修、改造工作的人身、設(shè)備安全,班組按照標(biāo)準(zhǔn)化大修的規(guī)定,堅持每項工作任務(wù)都規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,不但確保了大修任務(wù)的保質(zhì)保量的如期完成,而且使每臺大修機(jī)組效率高于大修前。

            面對新的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo),班組職工決心在今后工作中,精誠團(tuán)結(jié),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),力爭讓各項工作跨上一個新臺階。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 12

            她,沒有什么豪言壯語,也沒有什么驚天動地的偉業(yè),有的只是平凡的崗位、先進(jìn)的事跡和感人的故事。她,就是xx,我們xxxx中心一名普通的物管主管和保管員。她敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè),在平凡的工作崗位上努力實(shí)踐著一個龍化人的光榮使命。

            她從事保管工作以來,認(rèn)真履行手續(xù),嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫物資,根據(jù)到貨通知單,核準(zhǔn)物品的規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量入庫,物資出庫時一定要核對領(lǐng)料單,手續(xù)齊全方可發(fā)貨。做好物資的保管、保養(yǎng)和物資的擺放,要“四號定位”、“五五擺放”、上放輕、下放重、中間放的經(jīng)常用。定期進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳物相符、帳帳相等。嚴(yán)格執(zhí)行倉庫安全管理的規(guī)章制度,做好防火、防盜、防破壞等安全保衛(wèi)工作,防止各種災(zāi)害和人身傷亡事故,確保人身、物品、設(shè)備的安全。

            特別是20xx年,xx物資搬家時,她不顧自己已是50歲的人,仍然是天天到場和大家一起裝車、點(diǎn)貨、上架,不怕臟,不怕累。發(fā)揮著自己的余熱,深深地鼓舞著我們。在學(xué)習(xí)方面也是不甘落后,別看年紀(jì)大,硬是在短時間內(nèi)把ERP應(yīng)用的熟練自如。

            她就像我們老大姐一樣,關(guān)心著我們,愛護(hù)著我們。無論誰家有難事兒,她都沖上來,幫這幫那兒,讓我們感動。

            是的,她又何嘗不像葉呢?她只是一名普通的倉庫保管員,沒有什么豐功偉績,但卻踏踏實(shí)實(shí)地做好了每一個對外、對內(nèi)的服務(wù)工作。她把工作當(dāng)成了一種享受,一種使命,就如海爾總裁張瑞敏說的:把每一件平凡的.事做好就是不平凡,把每一件簡單的事做好就是不簡單!

            是啊,平凡的崗位,不平凡的業(yè)績。她,我們的物管主管xx,

            已讓“優(yōu)秀”成為了她的習(xí)慣,正一直在這樣努力著,工作著,服務(wù)著……

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 13

            在xx發(fā)電公司5個集控運(yùn)行班組中,運(yùn)行二班以敢打敢拼,創(chuàng)先爭優(yōu)的作風(fēng),創(chuàng)造了令人嘆服的業(yè)績,不僅連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了“零非!、“零滅火”、電氣“四無”、“兩票”100%合格等目標(biāo),而且還在績效、煤耗、飛灰等各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度考核中多次名列前茅,特別是在xx年的8次考核中,該班組有7次奪得了績效經(jīng)驗(yàn)與大家分享。四是開辦專業(yè)理論課。該班要求班員根據(jù)崗位工作的特點(diǎn),自擬課題,采取人人登臺講課的模式,促進(jìn)班員專業(yè)理論知識的逐步提升。

            作為公司學(xué)習(xí)型標(biāo)桿班組,運(yùn)行二班在良好的培訓(xùn)機(jī)制下,先后培訓(xùn)出了值長、班長、主操、副操等重要技術(shù)崗位人員共6人,不僅有效緩解了班上人員緊張的局面,還為該公司向系統(tǒng)內(nèi)輸送60萬千瓦機(jī)組運(yùn)行人員做出了積極貢獻(xiàn)。

            用家文化構(gòu)建和諧班組

            針對部分新進(jìn)學(xué)員對企業(yè)發(fā)展前景表示堪憂,學(xué)習(xí)和工作動力明顯不足的情況,該班組馬上組織他們進(jìn)行談話溝通,分析企業(yè)目前面臨的形勢,幫助解除思想包袱,并讓學(xué)員明白“只有提升自己的能力,才可能占得一席之地”的道理。在該班組人員的思想教育下,學(xué)員的`學(xué)習(xí)動力明顯加強(qiáng),班組氛圍進(jìn)一步活躍。

            關(guān)心新進(jìn)學(xué)員成長成才,通過思想溝通的方式,化解矛盾,是該班組家文化建設(shè)中的一部分。今年來,該班組不斷提高班組文化建設(shè)水平,全面推行班組家文化,致力打造安全溫馨型班組,促進(jìn)班組和諧發(fā)展。提出了“互幫互助、人人平安”和“溫馨和諧、快樂至上”兩大主題的班組家文化理念,并制定了安全班組、溫馨班組為主要內(nèi)容的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步健全完善了該班家文化理念體系,讓家文化根植班員心中。一是加強(qiáng)溝通交流,及時掌握班員思想動態(tài),化解矛盾,讓班員感受家的溫暖和眷顧,激發(fā)班員干勁和活力。二是加強(qiáng)安全理念和安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)宣貫,讓班員在思想上始終繃緊安全弦,以最佳的狀態(tài)投入當(dāng)班工作中。三是廣泛開展給班員生日祝福,困難慰問,節(jié)日聚餐、戶外拓展等活動,提升班組的親和力、凝聚力和執(zhí)行力。

            良好的家文化氛圍在該班組逐步形成,所帶來的好處是,加強(qiáng)了班員之間的溝通交流,在工作生活中形成了互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛的新局面,這既有利于班組建設(shè),也有益于班員成長成才。

            把創(chuàng)先爭優(yōu)融入班組工作、學(xué)習(xí)和生活之中,運(yùn)行二班不但把班組建設(shè)得有聲有色,讓班員倍感安全、快樂、溫馨,同時也為該公司實(shí)現(xiàn)扭虧為盈目標(biāo),打好“一保一降”攻堅戰(zhàn)做出了重要貢獻(xiàn)。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 14

            姜xx,xx年加入快遞行業(yè)從事行業(yè)xx年,現(xiàn)在是黑龍江天天快遞服務(wù)有限公司哈爾濱市內(nèi)果戈里網(wǎng)點(diǎn)快遞員。

            姜xx在xx月黑龍江省郵政管局開展的三化標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)中,積極配合完成省郵管局與我司安排的工作,得到一致好評與認(rèn)可。

            哈爾濱市入冬來天氣一直不穩(wěn)定,常有風(fēng)雪交加異常寒冷的狀況發(fā)生。但并未阻擋他的派件熱情,他開著那輛裝滿快件的投遞車,挨家挨戶的送快遞,看著他生滿凍瘡的手感動了無數(shù)收件人的心。

            雙十一派件高峰期如約而至,各個快遞公司網(wǎng)點(diǎn)的快件更是屋滿院滿。本來就頂著派送壓力大派送環(huán)境艱苦的姜xx,又二話不說的接下了同行申通派送不了的積壓件,出色的完成了任務(wù)。更是獲得了同行的一致好評。

            在雙十一貨量高峰期間他組織片區(qū)的業(yè)務(wù)員,增加取貨頻次輪班到分撥場拉貨,保證分撥及時清場,保證每一票快件及時簽收。

            因?yàn)殡p十一期間貨量翻倍,他早上五點(diǎn)就得起來派送,晚上十點(diǎn)鐘才能結(jié)束。有些客戶罵他:“神經(jīng)病,不能早點(diǎn)么?都休息了”可他總是微笑著讓客戶簽收。就是在這樣尷尬的情況下,并沒有動搖他服務(wù)客戶決心,他依然堅微笑服務(wù)客戶。遇到大件他從不要求客戶下樓自取,而是堅持自己搬上樓去交到客戶手中。每次出門派件前他的電動車都是綁著滿滿的貨,而冰雪路面又特別滑,滑倒就成了家常便飯,每一次摔倒他總是馬上起來扶電動車,不顧及自己是否受傷,必須先看看快件是否摔壞,以免給客戶造成損失。

            在嚴(yán)寒的'冬日里攬派快件服務(wù)客戶,他的身影成為城市中最美的一道風(fēng)景線,在深夜的路燈下,有他對快遞事業(yè)執(zhí)著的追求......他就是這樣,在平凡的工作中譜寫著新時代快遞人的新篇章。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 15

            “儀征市工人先鋒號”——國網(wǎng)儀征市供電公司變電運(yùn)維班,成立于2018年10月,現(xiàn)有班組成員19人,其中黨員8人,本科及以上學(xué)歷者10人;高級職稱1人,中級職稱3人,技師3人,平均年齡43周歲。承擔(dān)著儀征境內(nèi)16座110kV變電站、3座35kV變電站的日常運(yùn)行維護(hù)工作。

            班組建設(shè)強(qiáng)基礎(chǔ)

            “天下大事,必作于細(xì);天下難事,必成于精”。班組始終恪守“安全生產(chǎn)不越紅線”。以“凝心聚力、精益管理、高效一流”為管理理念,在兩票管理、巡視作業(yè)、異常處理、資料管理、文明生產(chǎn)等基礎(chǔ)工作上狠下功夫。

            制定各項工作規(guī)程,明確各類獎懲機(jī)制,保證了儀征地區(qū)變電設(shè)備全年安全穩(wěn)定運(yùn)行。

            專項培訓(xùn)提素質(zhì)

            為解決班組人員技術(shù)力量薄弱等問題,班組著力加強(qiáng)人員培訓(xùn)。一是大力開展班組微講堂活動,通過事故分析、作業(yè)現(xiàn)場以及專業(yè)知識分享等微講堂形式,既提升了班組員工參與班組活動的積極性也提高了自身技能水平;二是利用好蘇電e學(xué)堂等app,每周開展線上考試,以考代學(xué),促進(jìn)班員能力提升。經(jīng)過培訓(xùn),班組幾名青年員工順利通過了高級工、工程師等考試,大幅提升了班組的技術(shù)水平。

            創(chuàng)新創(chuàng)效注活力

            為了使班組保持長久的'活力,班組自成立之初就成立了QC創(chuàng)新小組。針對現(xiàn)場作業(yè)中的薄弱環(huán)節(jié)、危險點(diǎn)、員工需求等,以“創(chuàng)新從現(xiàn)場來,創(chuàng)效到現(xiàn)場去”為主線,開展技術(shù)革新活動,并將很多新技術(shù)用于日常生產(chǎn)中,例如機(jī)器人自動巡檢、新型防鳥裝置、集控站輔助設(shè)備監(jiān)控平臺等。先后提出的《縮短GIS變電站設(shè)備巡視耗時》、《變電站智能排水裝置》等QC作品均獲省市公司優(yōu)秀獎項。

            守土有責(zé)有擔(dān)當(dāng)

            “守土有責(zé)、守土盡責(zé)”,面對4月底儀征地區(qū)突如其來的疫情,班組聞令而動,迎難而上,第一時間啟動全封閉值班機(jī)制,充分發(fā)揮“舍小家為大家”的精神,踐行電網(wǎng)人的初心使命,助力戰(zhàn)疫攻堅,彰顯“運(yùn)維擔(dān)當(dāng)”。

            其中不少班員還參與了公司下沉防疫專項行動組,走在防疫前列,積極投身抗疫前線,配合社區(qū)做好排查、定點(diǎn)執(zhí)勤、全員核酸服務(wù)等工作。

            “班組的成長離不開每個成員的付出,只有全體成員用心去呵護(hù)、關(guān)愛我們共同的家,班組才能成長,才能從種子長成參天大樹”。變電運(yùn)維班將繼續(xù)從強(qiáng)基礎(chǔ)、提素質(zhì)、注活力、勇?lián)?dāng)?shù)人膫方面,凝心聚力,全力促進(jìn)班組成長。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 16

            熔鑄車間熔鑄三組現(xiàn)有員工人,其中男員工人,女員工人,歲以下青年人,組長呂紅桂。

            1010熔鑄車間熔鑄三組在年的生產(chǎn)中在組長呂紅桂的帶動下,全班職工齊心協(xié)力,從扒渣、加料操作中要產(chǎn)量,從嚴(yán)把扒皮、碼堆崗上質(zhì)量,爭分奪秒搶生產(chǎn)。同時,該班組從落實(shí)各項規(guī)章制度抓起,用制度規(guī)范崗位成員的言行,提高了職工的自覺性和積極性。全年該班組共生產(chǎn)電鋅96.3%噸,鋅錠鋅品級率達(dá)到了,鋅錠外觀達(dá)到了國內(nèi)外先進(jìn)水平,為電鋅注冊成功立下了較大的功勞。其主要成績?nèi)缦拢?/p>

            一、加強(qiáng)班組管理、強(qiáng)化班組建設(shè)

            年初,該班組根據(jù)廠部和車間下達(dá)的電鋅生產(chǎn)任務(wù),制訂全面了班組生產(chǎn)管理操作制度、班內(nèi)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度。并對行車和配電特殊操作人員操作范圍和要求作了具體規(guī)定,對電爐感應(yīng)器、直線鑄錠機(jī)、行車等重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專人維護(hù)保養(yǎng)和檢查,責(zé)任落實(shí)到人。將生產(chǎn)任務(wù)分解到各崗位和個人,在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行“三不交班”制度。較好地做到了班中自查、自檢工作,明確了職工的責(zé)任心。

            二、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和班組生產(chǎn)

            在崗位生產(chǎn)中,面對生產(chǎn)任務(wù)重、繁重的體力勞動情況下,根據(jù)崗位實(shí)際合理調(diào)配勞動力,同時78嚴(yán)格崗位考核,對電爐扒渣、進(jìn)料、扒皮、打包等重要崗位進(jìn)行了強(qiáng)化操作。 、月份生產(chǎn)注冊鋅時,在組長呂紅桂的帶動下提倡崗位協(xié)作,實(shí)行了加料、扒渣、碼堆等崗位輪換制,即做到了重體力7 25勞動崗位的調(diào)節(jié),又熟練了崗位操作,增強(qiáng)了崗位人員的責(zé)任心。月日上晚班,正是生產(chǎn)注冊鋅的關(guān)鍵時候,正在碼堆崗位的.譚長淼同志忽聽感應(yīng)器運(yùn)行響聲偏大又聞氣味異常,憑經(jīng)驗(yàn)判斷應(yīng)是爐感應(yīng)體故障,經(jīng)電工檢查發(fā)現(xiàn)感應(yīng)體冷卻風(fēng)機(jī)故障,于是該班組立即抽調(diào)人員協(xié)作電工處理故障,一面組織人員于是在爐加大產(chǎn)量,根據(jù)爐溫合理進(jìn)料,使這個班的生產(chǎn)得以順利進(jìn)62.72 ,28.2行。由于全體職工的共同努力,該班以班產(chǎn)鋅錠噸的產(chǎn)量創(chuàng)下了班產(chǎn)量最高記錄并以噸的產(chǎn)量創(chuàng)下了單座爐產(chǎn)量最高記錄。鋅錠外觀質(zhì)量達(dá)到了規(guī)定要求。保證了注冊鋅錠的順利發(fā)11 1376 0#97.6%出。月,該班產(chǎn)出電鋅噸,班產(chǎn)量名列第一。班產(chǎn)鋅,鋅錠外觀質(zhì)量達(dá)到了最15210 0# 96.3%好水平。全年該班組共生產(chǎn)電鋅噸,鋅錠鋅品級率達(dá)到了,鋅錠外觀達(dá)到了國內(nèi)外先進(jìn)水平,為電鋅注冊成功立下了較大的功勞。做到了安全生產(chǎn)。

            20XX因該班組在年度電鋅中生產(chǎn)中成績突出,特推薦為年度“先進(jìn)模范生產(chǎn)班組”。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 17

            xx,現(xiàn)為xx市郵政速遞物流公司高開營業(yè)部的一名攬投員,一個在平凡崗位上,把百年郵政的優(yōu)質(zhì)服務(wù)傳遞到千家萬戶的“綠衣使者”。他一直憑著對本職工作的熱愛摯誠,把一封封裝載著親情、友情、愛情的信息傳遞到千家萬戶!實(shí)現(xiàn)他不平凡的人生價值。

            xx自從參加工作以來榮獲了20xx全國五星投遞班長,20xx年度美麗最美攬快遞員,20xx和20xx年度xx市最美快遞員等榮譽(yù)稱號。xx不管在什么崗位,什么環(huán)境都任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)。他每天投遞的郵件都在100多件,月均投遞量3000多件,沒有一件因個人原因延誤而遭到客戶投訴。xx始終懷著一顆無私奉獻(xiàn)的心,在工作中不分白天黑,也許在別人看來這份工作是那樣的單調(diào)、乏味,但是他并不這么認(rèn)為,他從不覺得這份工作單調(diào)、乏味,恰恰相反,在這份工作中他樂此不疲,也正是這樣的忙碌讓他與這里的客戶結(jié)下了深厚的友誼。讓他真真切切的把業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)融入到企業(yè)這個大家庭中,用真誠和熱情與客戶架起一座溝通的橋梁。

            在思想上,xx絲毫不放松,堅持學(xué)習(xí)和落實(shí)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步拓寬自身的服務(wù)視野,積極提倡“想用戶所想”的思想觀點(diǎn),時刻要求自己從用戶的角度來發(fā)現(xiàn)他自己工作的不足之處,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

            在行動上xx努力做好本職工作,嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制,積極參加公司各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中,他在自己的工作崗位上一直勤勤懇懇的工作著,努力著。在工作中始終做到多看、多聽、多做。

            在工作經(jīng)營中,xx把EMS的速遞業(yè)務(wù)宣傳到每一個客戶中去,在他分管的工業(yè)園區(qū)建立初期,他都挨家挨戶的進(jìn)行走訪,向他們進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳,介紹EMS速遞業(yè)務(wù)在安全性,網(wǎng)絡(luò)健全等等方面的特殊優(yōu)勢,再輔以合理的.價格,以及急用戶之所急,想用戶之所想的做事態(tài)度,用誠信贏得客戶的心,拉近了與客戶之間的距離,大大提高了其公司該轄區(qū)的市場占有率。

            在實(shí)際營銷過程中,xx定期走訪,重視客戶維護(hù),從而形成發(fā)貨量的增加。工作期間他成功包攬了“好麗友二廠”的快遞服務(wù)業(yè)務(wù)并形成月收入2萬元;在大客戶“北京亮世風(fēng)采”原有基礎(chǔ)上成功開發(fā)了其下屬公司,形成月收入15萬元,并良好的控制了人工成本和欠費(fèi),并且合作非常穩(wěn)定。在xx年全年形成收入280萬元。

            在剛開始接觸投遞工作時,面對大量的郵件,每天都要工作到很晚才能完成。每天他都顧不上吃午飯,有時一天下來連口水都顧不上喝。他只是想第一時間把快件投送到收件人手中。為了提高工作效率,他還經(jīng)常利用工余時間鉆研業(yè)務(wù)技能,多次請教有多年工作經(jīng)驗(yàn)的老師傅,創(chuàng)出了自己的一套業(yè)務(wù)操作方法,有效地提高了工作效率。

            20xx年7月的一天,傾盆大雨。整個開發(fā)區(qū)瞬間變成了一望無際的“水城”,xx的車子根本開進(jìn)不去,只能徒步前行。為了不讓大雨淋濕郵件,他把自己身上的雨衣披蓋在郵包上,就這樣把一封封郵件完好無損的送到客戶手中,客戶們一個個感動的連聲道謝。雖然當(dāng)時他被淋的頭很痛,全身打著哆嗦,但聽到這一聲聲感謝內(nèi)心卻又無比的溫暖,這讓他更有信心的作好這份攬投工作。等他投遞完后,雨水順著他的衣服往下淌,可是他顧不上回家換衣服,接著又返回公司去整理郵件,繼續(xù)投入到“戰(zhàn)斗”當(dāng)中

            從事投遞工作以來,xx深知“一封信一顆心,一份報一片情”表達(dá)了他們投遞工作人員的辛勤、汗水和付出。自從進(jìn)入公司工作以來,他就一心撲在工作上,不管是份內(nèi)的還份外的,總是搶著干,并且都能夠及時、圓滿的完成任務(wù)。他平時幾乎把所有精力都放在了工作上,特別是在各個院校發(fā)錄取通知書期間,幾乎每天都有上千份,他絲毫不敢怠慢,并確保第一時間發(fā)出。他顧不上生病住院的家人,每天早出晚歸,最晚的時候是晚上11點(diǎn)多才到家,節(jié)假日也不休息并且主動要求值班。因此,家人經(jīng)常埋怨他說:你只知道工作,一點(diǎn)都不關(guān)心這個家。其實(shí)他不是不在意那個家,他只是想全力以赴把本職工作做到最好。

            投遞工作是辛苦和繁雜的,無論刮風(fēng)下雨,無論烈日炎炎,無論冰天雪地,xx都都能把一封封信件,送到每位客戶的手中,按規(guī)定的時限、頻次、迅速、準(zhǔn)確、安全地將各類郵件投遞到指定的地點(diǎn)。工作以來,xx努力學(xué)習(xí)郵政業(yè)務(wù)知識,不斷提高郵政業(yè)務(wù)水平,始終為他所分管投遞區(qū)的客戶提供最好的最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今后,他依然會會堅守在快遞崗位上,為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)自己的熱血與青春!

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 18

            xx班共14人,該班始終堅持“生命至上,以人為本”的理念,堅持“安全第一”的思想不動搖,做到不安全不生產(chǎn),3月份杜絕了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真做好質(zhì)量準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)了動態(tài)達(dá)標(biāo)。該班圍繞掘進(jìn)提效,精心組織,為全月較好完成進(jìn)尺任務(wù)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

            3月份,該班強(qiáng)化班組日常管理,抓好“雙排查”制度的落實(shí)兌現(xiàn)工作,現(xiàn)場排查安全隱患29條,閉環(huán)整改率100%;月度內(nèi)杜絕了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。該班根據(jù)94102材料道改變方案的實(shí)際,克服路途遠(yuǎn)、運(yùn)輸系統(tǒng)復(fù)雜(3部皮帶2部溜子)、過斷層頂板破碎等困難,精心組織,鼓足干勁,創(chuàng)下了優(yōu)異成績。

            希望受表彰的班組戒驕戒躁,繼續(xù)努力,深入持久地開展好明星班組創(chuàng)建活動。全礦其他班組要按照安全效果好、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建好、生產(chǎn)任務(wù)完成好、管理創(chuàng)新創(chuàng)效好、智能化建設(shè)效果好、民主管理好、基礎(chǔ)工作好的`創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)找差,結(jié)合自身實(shí)際,妥善處理好開展競賽活動與安全生產(chǎn)的關(guān)系,以明星班組創(chuàng)建促安全、保安全,確保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成,為我礦“爭當(dāng)本質(zhì)安全管理的表率,爭做安全先進(jìn)理念的示范,走在行業(yè)安全管理的前列”、聚力建設(shè)“五高新雙樓”貢獻(xiàn)力量。

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 19

            xxx有限責(zé)任公司生產(chǎn)一班組建于20xx年,現(xiàn)有職工45名,其中:共青團(tuán)員2名,青工占78%,農(nóng)民輪換工占60%,多年來,在各級黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、善打硬仗、爭創(chuàng)一流”的班組精神指引下,狠抓班組基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化安全責(zé)任管理,嚴(yán)格制度考核落實(shí),努力創(chuàng)建“雙標(biāo)”工程,生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全情況、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各項指標(biāo)均為全隊第一,連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)7年零4個月,是一支工作強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢于打硬仗,特別能戰(zhàn)斗的隊伍,多次被評為出席公司、集團(tuán)安全優(yōu)秀班組。

            一、抓安全,從制度落實(shí)抓起;

            生產(chǎn)一班根據(jù)隊內(nèi)制定的三級管理程序文件,進(jìn)一步嚴(yán)格地完善、細(xì)化了各崗位責(zé)任制度,崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),崗位目標(biāo)考核管理,工資分配標(biāo)準(zhǔn),以及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,安全活動制度,日常培訓(xùn)教育制度,班中、班后交接制度,各類事故處理以及“四不放過”原則制度,從而規(guī)范了員工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活的思想與行為。

            事事有章程是生產(chǎn)一班落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵所在,如請銷假,所有職工必須嚴(yán)格遵守請銷假制度,既不請假,又不參加班前會的視為曠工,凡曠工者:扣除前一天的出勤與工分,取消評先評優(yōu)資格。再如安全活動方面,個人必須寫出年度保證,主要有“四無四!,“四無”即:個人無曠工,個人無違章,個人無治安事件,個人無事故!八谋!奔矗罕3銮,保任務(wù),保安全,保治安,并進(jìn)行逐月考核,如果沒有制定出保證計劃者,一律停工,不予安排工作;安全活動不參加者當(dāng)日不記工,次日停工補(bǔ)課學(xué)習(xí);對規(guī)程、措施、規(guī)定等相關(guān)文件學(xué)習(xí)貫徹后不簽字者,當(dāng)日停工補(bǔ)課等等。

            目標(biāo)考核落實(shí)制是班組建設(shè)的核心,我們根據(jù)隊內(nèi)對當(dāng)日的各項指標(biāo)分解,結(jié)合實(shí)際將各項任務(wù)指標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)到每個人頭,并與工資分配直接掛鉤考核,在安全上實(shí)行一票否決制。即:不安全取消評先評優(yōu),不安全不參加效益獎分配。根據(jù)個人的當(dāng)月安全活動、工作表現(xiàn)、安全教育培訓(xùn)等實(shí)績,建立個人安全生產(chǎn)日歷,年、月底進(jìn)行總評考核打分,分別給予重獎或者重罰,在制度面前人人平等,只認(rèn)制度不認(rèn)人。如:張某因未打好超前支柱,就被取消評比資格。正因?yàn)榻∪c落實(shí)了各項制度,才為搞好各項工作提供了保證。

            二、抓安全,從培訓(xùn)教育抓起;

            生產(chǎn)一班雖然人員經(jīng)常流動,但是長期堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)的作風(fēng)沒有改變,在積極參加隊以上組織的各項培訓(xùn)教育的同時,還充分利用班前十分鐘、班后會、周五安全活動日等時間,由隊干主持,班長、安全員、群監(jiān)網(wǎng)員配合,結(jié)合本班工作實(shí)際、特點(diǎn)的變化情況,主動采取了“每日一題、每日一問、每月一考”的培訓(xùn)教育方法,對職工的應(yīng)知應(yīng)會、正規(guī)操作、安全技術(shù)、自救互救、安全意識等方面進(jìn)行滲透教育,并在月底進(jìn)行考試。在每次的考試中不達(dá)90分者,要上報隊領(lǐng)導(dǎo)對其停工培訓(xùn),進(jìn)行補(bǔ)考,直到考試成績優(yōu)秀為止。通過有效的培訓(xùn)教育形式,提高了員工的自;ケR庾R和實(shí)際操作能力,促進(jìn)了全班的技術(shù)水平,總體素質(zhì)不斷的得到攀升。

            三、抓安全,從管理科學(xué)抓起;

            根據(jù)工作實(shí)際,開展預(yù)測、預(yù)想、預(yù)控,杜絕各類事故的發(fā)生,當(dāng)班班前會上,根據(jù)隊領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),進(jìn)行預(yù)測、預(yù)想、預(yù)控,班前作出超前判斷,指明安全重點(diǎn)以及重要環(huán)節(jié),并填寫在預(yù)測預(yù)想記錄本中,確定解決的責(zé)任人,班中有安全員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員監(jiān)督執(zhí)行。真正做到了班前有預(yù)想預(yù)測,班中有檢查糾正,班后有詳細(xì)匯報。例如在20xx年8月5日的班前會上,班長安班時就再三強(qiáng)調(diào):12#回風(fēng)整巷期間,煤溜保持完好,運(yùn)輸系統(tǒng)暢通,是保證當(dāng)班乃至全隊當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成的關(guān)鍵,再三強(qiáng)調(diào)了各個煤溜司機(jī)一定要堅守工作崗位,隨時觀察煤溜的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時停機(jī)處理,避免設(shè)備帶病運(yùn)行造成更大的損失,并安排了當(dāng)班安全員在班中巡回檢查。下井后,實(shí)際生產(chǎn)過程中,工人馮某在煤溜運(yùn)行過程中及時發(fā)現(xiàn)其本人看守的煤溜舌頭固定螺栓脫落,當(dāng)機(jī)立斷停機(jī)進(jìn)行補(bǔ)充、加固,影響生產(chǎn)時間僅僅15分鐘,避免了造成更大的設(shè)備故障,保證了當(dāng)班生產(chǎn)組織的連續(xù)性,體現(xiàn)了班前預(yù)想預(yù)控的重要性。

            四、抓安全,從現(xiàn)場管理抓起;

            生產(chǎn)一班總結(jié)各地事故案例教訓(xùn),分析得出事故發(fā)生的主要原因表現(xiàn)在:1、責(zé)任心不強(qiáng);2、違章作業(yè);3、缺乏科學(xué)的安全管理;4、現(xiàn)場管理不到位。其中,加強(qiáng)現(xiàn)場管理是這幾方面中最關(guān)鍵的工作,是班組建設(shè)的核心,生產(chǎn)一班在井下的實(shí)際工作當(dāng)中嚴(yán)格按照《煤礦三大規(guī)程》的要求精細(xì)施工,將每個正規(guī)循環(huán)分解成若干工序,每道工序的施工和完成都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),在工作中,班隊長、安全員盯在工作重點(diǎn)之處,細(xì)致地作好監(jiān)督檢查工作,現(xiàn)場糾正不足,制止個別人違章。如果發(fā)現(xiàn)個別員工不按照標(biāo)準(zhǔn)違章作業(yè),將予以重罰。僅20xx年因?yàn)椴僮鞑灰?guī)范就有7人受到重罰。通過這種班隊長現(xiàn)場監(jiān)督強(qiáng)化考核的辦法,提高了人人上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活的.自覺性。

            五、抓安全,從日常工作抓起;

            生產(chǎn)一班運(yùn)用“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,依靠群眾的力量,實(shí)行民主管理,強(qiáng)化群體意識,重大問題都要經(jīng)過全班討論后才做決定,實(shí)現(xiàn)民主和諧的文化氛圍,經(jīng)常聽取和征求大家的意見和建議,20xx年全班員工共提出合理化建議16條,全部予以采納;不斷完善各項規(guī)章制度,建立工分分配制度,班內(nèi)兩天公布一次工分,并上墻公布,接受監(jiān)督;發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員的作用,每天“兩員”要回到隊部填寫群監(jiān)、青監(jiān)崗位記錄本,對當(dāng)班監(jiān)督整改情況,一一反饋清楚;長期堅持班前會隱患排查,發(fā)現(xiàn)沒有休息好或者情緒有波動的員工,曉之以理,動之以情,一律不準(zhǔn)其下井;班長帶頭,力所能及地為員工解決實(shí)際困難,解除后顧之憂,增強(qiáng)了整個班組的凝聚力,為安全生產(chǎn)打下了人本基礎(chǔ)。

            六、抓安全,從組織領(lǐng)導(dǎo)抓起;

            生產(chǎn)一班以班長為核心,以安全員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員為主的安全運(yùn)作網(wǎng)絡(luò),分工明確,責(zé)任到人,注重作風(fēng)建設(shè),全班上下團(tuán)結(jié)一心,以身作則,嚴(yán)以律己。

            通過以上努力,生產(chǎn)一班實(shí)現(xiàn)了一超、二消滅、三杜絕,即:每月都超額完成隊里下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);消滅了輕傷以上人身事故,消滅了千元以上設(shè)備事故;杜絕了違章指揮,杜絕了違章作業(yè),杜絕了治安案件的發(fā)生。

            目前,生產(chǎn)一班全體員工正干勁十足,決心在新的一年里再上新臺階,再做新貢獻(xiàn)!

            優(yōu)秀班組主要事跡材料 20

            小龍,男,31歲,2009年畢業(yè)于長春工程學(xué)院熱能與動力工程專業(yè),現(xiàn)為華能銅川照金電廠運(yùn)行二值環(huán)化主值班員。

            一、加強(qiáng)素質(zhì)鍛煉,提高管理能力

            作為一名合格的主值班員,小龍同志深感自己肩上責(zé)任重大:運(yùn)行二值環(huán)化專業(yè)共11人,負(fù)責(zé)脫硫、除灰、化學(xué)、電氣以及供熱水處理等專業(yè)大量設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作,大大小小的操作都需要主值班員一一安排。他需要提前深入了解系統(tǒng)整體運(yùn)行情況,再根據(jù)專業(yè)各值班員的具體情況,最后將各專業(yè)工作仔細(xì)分工、安排妥當(dāng),讓每個值班員都知道"做什么、怎么做、注意哪些安全事項"。另外,在繁雜的工作中仍然發(fā)揮出"傳、幫、帶"的積極作用,為專業(yè)的不斷發(fā)展培訓(xùn)一大批新學(xué)員。小龍同志一直勤勤懇懇、任勞任怨、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù);并以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績,贏得了部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的普遍好評。

            二、刻苦鉆研技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平

            自入廠從事環(huán)化工作以來,小龍同志努力克服專業(yè)不對口的問題,始終堅持立足本職,腳踏實(shí)地,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究各種規(guī)章制度和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),跟隨前輩師傅深入生產(chǎn)現(xiàn)場,對照系統(tǒng)圖就地查找缺陷,排除安全隱患,不到一年時間便完成脫硫、除灰、化學(xué)及電氣專業(yè)的學(xué)習(xí),多次在部門培訓(xùn)考試中取得優(yōu)異成績,具備環(huán)化副值班員的崗位技能,達(dá)到提前轉(zhuǎn)正的要求并獨(dú)立上崗,最終于2014年順利通過了環(huán)化主值班員的選拔。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行"兩票三制",按照運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程推進(jìn)各項工作,該同志先后經(jīng)歷了煙氣旁路擋板封堵、"引增合一"、脫硫系統(tǒng)增容、電除塵增容和超低排放等多項重大技術(shù)改造工程,經(jīng)常在機(jī)組檢修期間主動放棄休假,積極響應(yīng)黨員義務(wù)加班的號召,協(xié)助專工完成設(shè)備各項異動分析及調(diào)試工作。在這些艱難的過程中,他始終能夠保持飽滿的學(xué)習(xí)熱情,不斷更新充實(shí)自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)各種新的工作環(huán)境,努力解決出現(xiàn)的各種新問題,保證各項新設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,未發(fā)生任何重大設(shè)備及人員傷害事故。

            在廠部進(jìn)行的機(jī)組供熱改造工作中,積極配合專業(yè)專工,繪制系統(tǒng)圖,編寫操作規(guī)程,休息期間來廠配合供熱設(shè)備調(diào)試,為按期保質(zhì)保量的完成供熱工作奉獻(xiàn)了自己的力量。

            三、加強(qiáng)政治修養(yǎng),提升思想境界

            自入廠以來嚴(yán)格遵守廠部及部門的各項規(guī)章制度。在這五年的工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,在每次的專業(yè)考試中都能取到優(yōu)秀的成績。今年以來,結(jié)合"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的開展,定期組織員工開展集中學(xué)習(xí),還通過知識競賽,抄黨章,撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會等形式,充分調(diào)動員工尤其是黨員員工的學(xué)習(xí)性及自覺性,提高了員工隊伍的整體素質(zhì),有效提高了運(yùn)行二值的各項工作水平和工作效率。

            四、強(qiáng)化服務(wù)意識,提高團(tuán)隊凝聚力

            作為電廠生產(chǎn)一線普通工人,小龍同志始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,用實(shí)際行動立足于本崗,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè),用心干好每一件事,在平凡的崗位上默默耕耘著,為電廠各類環(huán)保指標(biāo)始終保持前列貢獻(xiàn)著自己的力量。他沒有豪言壯語,但有一顆執(zhí)著的心,并以身作則鼓舞著身邊的每一個人。

            作為黨小組組長,小龍能夠"想員工之所想,急員工之所急",真正為員工辦實(shí)事、辦好事,組織送溫暖活動,關(guān)心員工身體健康。員工家中的紅白喜事、生病等,他都會積極主動去探望、慰問,使同事們切實(shí)感受到了大家庭的.溫暖。成功策劃和組織開展了值內(nèi)員工春游活動;積極配合廠工會組織舉辦乒乓球、籃球及拔河比賽,動員值內(nèi)員工踴躍報名參加;多次積極幫扶留守兒童,為他們送去溫暖;在清明期間,策劃組織工會員工學(xué)習(xí)郭秀明精神,瞻仰革命烈士陵園。近期,在廠工會組織的"弘揚(yáng)長征精神、譜寫銅電新篇"騎行活動中,積極協(xié)助參與活動組織。通過一系列活動的舉辦和開展,不僅豐富了員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了員工們的工作積極性,還使同事們在閑暇之余通過相互溝通、相互了解,增進(jìn)了彼此間的感情,起到了凝心聚力的作用,有益于推動工會工作及電廠的全面發(fā)展。

            五、任勞任怨講奉獻(xiàn),兢兢業(yè)業(yè)干工作

            運(yùn)行部輔網(wǎng)專業(yè)育齡婦女多,近年來,國家修訂計劃生育政策,放開二胎生育。多數(shù)女工均出現(xiàn)懷孕情況,輔網(wǎng)運(yùn)行人員緊缺,尤其是主副值崗位人員休假困難,當(dāng)出現(xiàn)員工病、事假時更是難以為繼。小龍同志一方面主動加班,替換有事的同志休息,另一方面積極帶動班組學(xué)員開展人員培訓(xùn)和儲備工作。2016年,將4名新學(xué)員培養(yǎng)到環(huán)化輔助值班員崗位,為部門人資儲備提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。連續(xù)好幾個月,運(yùn)行二值環(huán)化值班員基本由女同志值班,小龍同志發(fā)揮主值作用,主動帶頭,精心組織班組工作,安全高效的完成了部門交代的各項生產(chǎn)任務(wù)。

            一分耕耘一分收獲,這些年在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,踏實(shí)工作,默默奉獻(xiàn),爭創(chuàng)一流,也取得不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。在今后的工作中,我會更加努力,爭取做得更好。

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