基層文明單位申報事跡材料（精選11篇）
在現(xiàn)實生活或工作學習中，說到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家整理的基層文明單位申報事跡材料（精選11篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
基層文明單位申報事跡材料1
區(qū)交通運輸局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級部門和社會各界的關心、指導、支持下，圍繞全區(qū)文明創(chuàng)建工作目標，立足交通工作實際，按照“鞏固、深化、創(chuàng)新、提高”的思路，強化措施，全員發(fā)動，鞏固成果，不斷創(chuàng)新，廣泛深入地開展文明創(chuàng)建活動，有力推動了交通事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。局被區(qū)委、區(qū)政府評為XX年度先進單位，被市局評為XX年度先進集體，局機關連續(xù)4年獲得省級文明機關稱號，6個基層單位獲得市、區(qū)級文明單位稱號。
一、統(tǒng)一思想，精心組織，把文明創(chuàng)建工作作為各項工作的總抓手
我局始終把文明創(chuàng)建工作列入重要議程，作為重中之重，貫穿于交通工作各個層面，切實發(fā)揮了文明建設總抓手作用。年初，局研究制定了《文明創(chuàng)建工作實施意見》，調(diào)整充實了文明創(chuàng)建領導小組成員，進一步理順了工作機制。結(jié)合創(chuàng)建文明城區(qū)等創(chuàng)建工作部署，及時研究制定了創(chuàng)建工作實施意見，將創(chuàng)建活動的內(nèi)容和目標任務具體量化、細化，層層分解，責任到人。同時，全面發(fā)動，廣泛動員，充分調(diào)動方方面面的積極性，營造了上下聯(lián)動，齊抓共管的創(chuàng)建氛圍。
二、以人為本，以制度為保障，豐富活動載體，努力提高文明建設工作水平
為提高文明創(chuàng)建水平，我局始終堅持“以人為本，全面發(fā)展”的原則，豐富創(chuàng)建活動載體，不斷強化隊伍建設，樹立行業(yè)形象。局制定出臺了《“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒、發(fā)展交通比貢獻”活動方案》和《“講正氣、樹形象、爭一流”活動方案》等，在全體黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒、發(fā)展交通比貢獻”活動，在全體職工中積極開展學先進、樹新風、創(chuàng)一流活動，即學習先進理論、先進文化和先進典型，激勵廣大干部職工勤奮好學，見賢思齊，積極向上；努力實踐社會主義榮辱觀，樹立執(zhí)政為民、求真務實、公正執(zhí)法、清正廉潔的新政風；樹立敬業(yè)奉獻、誠實守信、文明服務、開拓創(chuàng)新、團結(jié)和諧的新行風；結(jié)合文明伴我行、社會公德和市駐地意識教育活動等，建設安全暢通、便捷高效、誠信友愛、法治有序、環(huán)境友好的和諧行業(yè)。努力創(chuàng)建一流的隊伍、一流的業(yè)績和一流的行業(yè)，推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展。
在全行業(yè)開展了“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”活動。在客運市場中，開展了“文明標兵車”、“優(yōu)質(zhì)服務車”、文明線路班車”等多項活動，對評選出來的客車和駕駛員進行了表彰，激發(fā)了運輸行業(yè)從業(yè)人員積極參與各項競賽活動，使人員素質(zhì)明顯提高，服務意識不斷增強。積極組織開展社會公益性活動，組織了慈心一日捐等捐款活動，為救助困難群眾和職工，發(fā)起了獻愛心救助活動等，愛心公益活動陶冶了干部職工情操，提升了思想境界。
為抓好工作落實和加強管理，推動工作全面提速增效，局積極推行精細化管理，實施交通“標準化、規(guī)范化、集約化、人本化”四化管理。根據(jù)部門職責，科學合理地制定各類事務的規(guī)范標準和作業(yè)流程，以形成統(tǒng)一、規(guī)范的管理體系，通過機制、制度的完善達到標準化、規(guī)范化，從而進一步達到集約化，提高效率，最終體現(xiàn)在人本化。其中，通過完善學習、考勤等制度，加強機關作風建設，提高工作紀律性，靠制度規(guī)范行為，提高了干部職工自我約束力，形成“風氣正、學風濃”的良好氛圍。通過開展馬上就辦和效能服務評價活動，在政風行風評議工作中，我局由于連續(xù)兩年行評獲得執(zhí)法類第一名，從而獲得行評免評資格。進一步落實了政務公開、月承諾制度等，促進了執(zhí)法水平和服務水平的提高。
三、突出重點，強化服務，全面提升交通服務水平。
文明創(chuàng)建活動的開展，促進了全局干部職工素質(zhì)明顯提高，各項制度進一步得到落實，確保了各項任務目標的實現(xiàn)。局圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，重點抓好了道路建設、運輸市場發(fā)展，切實做好安全生產(chǎn)和行業(yè)管理工作，全力推進現(xiàn)代交通業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮交通的經(jīng)濟發(fā)展先行官作用。
一是道路建設成績顯著。相繼完成多條共公里農(nóng)村公路修建，完成投資8836萬元。其中，投資1120萬元，完成公里的楊峪風景區(qū)賽車道建設。投資560余萬元，完成蟠龍河濕地旅游道路建設，投資230萬元完成全長公里的東丁橋至朱橋河堤道路建設，投資265萬元完成全長公里的張莊石榴園旅游線路建設。全長公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正積極加快建設。對前薛線公里進行大修改造。投資2200萬元，完成全長公里珠江東路建設。
二是提高公路管理養(yǎng)護水平。積極開展公路路域環(huán)境綜合整治，大力實施公路綠化，清理了公路兩側(cè)控制區(qū)內(nèi)違章建筑及沙場、煤場、砌塊廠、廢品回收站等經(jīng)營場所，整治了公路“臟、亂、差、堵”現(xiàn)象。我區(qū)的公路綜合整治工作取得全市前列的好成績，得到了上級的肯定和好評。
三是加強行業(yè)監(jiān)管，運輸市場健康發(fā)展。加大對運輸市場的規(guī)范和整頓，尤其是創(chuàng)城工作開展以來，重拳整治線路班車、出租車爭客、搶客、甩客、倒客等不規(guī)范經(jīng)營行為。共檢查車輛700余輛次，查糾違章營運車輛25輛次，維護了運輸市場秩序。同時，注重提高服務水平，開展以實現(xiàn)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務為目標的文明示范窗口、文明站（車、班、線）創(chuàng)建活動，引導干部職工知禮儀、重禮節(jié)，形成良好的文明風尚。
四是提高依法行政水平。大力倡導“人性化執(zhí)法，親情化服務”的和諧執(zhí)法理念，加強廉政建設，嚴格執(zhí)法行為，杜絕交通執(zhí)法人員“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生。沒有發(fā)生一起違反規(guī)定執(zhí)法現(xiàn)象，無行政復議和行政訴訟案件發(fā)生，進一步樹立交通執(zhí)法部門規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。
文明創(chuàng)建活動有力促進了我局各項任務目標的實現(xiàn)和交通事業(yè)全面發(fā)展。下步工作中，我們將倍加珍惜已獲得榮譽，以更加飽滿的熱情，扎實的工作作風，全面做好文明創(chuàng)建工作，確保交通工作又好又快發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
基層文明單位申報事跡材料2
近年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府及市公路局黨委的正確領導和大力支持下，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以開展文明創(chuàng)建活動為主線，時刻堅持“抓建設、保養(yǎng)護、強管理、促發(fā)展”的工作方針，內(nèi)抓四化管理，外樹高效、文明、負責的部門形象，以建設高素質(zhì)干部職工隊伍為根本，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建文明行業(yè)、構(gòu)建和諧公路”競賽活動，全面提高公路管理服務水平，提升行業(yè)文明和諧形象。1998—XX年我局連續(xù)6年被評定為“市級文明單位”，XX年被驗收評定為“省級文明單位”并延續(xù)至今。路政管理工作在全市首批被省公路局評為“路政管理先進（區(qū)）縣”。 XX年以來，按照省、市局的要求，大力實施公路四化管理這一系統(tǒng)工程，出臺了四化管理工作手冊，建立起適合本局實際的四化管理工作標準體系，為創(chuàng)建文明行業(yè)水平的再提高打下了堅實的基礎，有效地推動了創(chuàng)城工作的開展。
一是高度重視，精心組織。全局干部職工高度重視精神文明建設工作，全體干部職工要高起點定位、高標準實施，把創(chuàng)建工作貫穿于公路發(fā)展全過程，推動公路“三個文明”建設全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，確保創(chuàng)建文明城區(qū)的有效開展。
二是組織到位，健全工作機構(gòu)和隊伍。我局領導班子一貫重視精神文明創(chuàng)建工作，成立了由局主要負責人為組長，各科室、公路站主要負責人為成員的創(chuàng)建文明城區(qū)領導小組，把創(chuàng)建文明城區(qū)工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，注重提高公路文化規(guī)范化建設水平，培養(yǎng)和發(fā)展具有濃郁特色的路文化、橋文化、站文化、車文化和公路人文化，不斷提升公路行業(yè)文化品質(zhì)，努力培育富有時代特征、行業(yè)特色的公路文化。我局采取多種形式進行大力宣傳發(fā)動，在局門前懸掛宣傳橫幅，在城區(qū)主干道路發(fā)放《至群眾一封信》500余份，并通過宣傳報等形式大張旗鼓地進行宣傳，做到了創(chuàng)城工作家喻戶曉。
三是各項制度落實到位。全局環(huán)境整潔優(yōu)美，門廳設有文明創(chuàng)建展示牌、宣傳櫥窗；深入開展文明禮儀教育實踐活動，各科室開展了爭創(chuàng)“文明科室”、“文明職工”活動，群團組織廣泛開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“青春立功”、“巾幗建功”、“三八紅旗手”等活動。對于直接面向社會服務的路政管理窗口單位，我們堅持以服務人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了行為規(guī)范制度，設立了黨員先鋒崗、監(jiān)督臺、舉報電話、業(yè)務處理公開欄等，對全體著制服人員實行半軍事化管理，掛牌上崗，做到了著裝整齊、舉止端正、態(tài)度和藹、語言文明，辦事公正。對客戶來局辦理業(yè)務堅持做到了來有迎聲，問有答聲，走有送聲，樹立顧客是上帝，工作就是服務的意識，進一步提高了服務水平。對路政人員進行半年一次的執(zhí)法人員培訓，通過開展各項活動，受到了社會各界的好評，路政大廳多次被評為市級“文明窗口”“青年文明號”榮譽稱號。近年來我局未發(fā)生對社會產(chǎn)生負面影響的事件，無“三亂”事件發(fā)生。
四是積極投身服務于社會。熱心為社會上的困難群體送溫暖、獻愛心，采取對困難職工幫困活動，以惠民、便民、利民工程為主線，逐步培育形成了薛城公路互助協(xié)作、知難而進的團結(jié)精神、頑強拼搏、無私奉獻的敬業(yè)精神、求真務實、精益求精的科學精神、敢為人先、與時俱進的創(chuàng)新精神，讓公路文明之花開遍薛城大地。
五是創(chuàng)城工作積極主動。局召開創(chuàng)城動員大會，傳達上級創(chuàng)成工作實施方案，宣傳方案，充分調(diào)動全局廣大干部職工參與創(chuàng)建的積極性。
1、積極參與區(qū)委的“十大整治活動”。與公路相關的干線公路、“馬路市場”、交通道口的清理，城市出入口的建筑垃圾清理及拋灑物清理，門前實行衛(wèi)生三包，清理果皮紙屑、小廣告，對郯薛路、棗曹路等重點路段進行了集中整治，共清理路面30余公里，清運垃圾20余車，清除雜草10余車，周邊道路煥然一新。同時著力加強管轄路段環(huán)境治理，共集中整治道路40余公里，及時清運垃圾、渣土及雜物，清理門前小廣告100余條。
2、積極參與六大主題實踐活動。一是開展征集“薛城精神”活動；二是在“窗口”行業(yè)開展“創(chuàng)文明城區(qū)、樹窗口形象”活動；三是開展“薛城好人”、“十佳文明單位”評選活動；四是開展“文明贏得尊重，文明承載和諧”主題活動；五是開展“愛我薛城、愛我城市”志愿者服務活動；六是圍繞建黨90周年在全區(qū)組織開展以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、服務人民”為主題的系列實踐活動。
3、積極配合完成《省級文明城市測評體系》9個測評項目、126項測評內(nèi)容。
在創(chuàng)建工作中，我們深刻認識到，創(chuàng)建工作必須緊跟時代，公路文明要與時俱進，要以鞏固提高為中心，樹立發(fā)展創(chuàng)新的新思路，不斷拓寬創(chuàng)建范圍，探索創(chuàng)建途徑，提高創(chuàng)建層次，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。
基層文明單位申報事跡材料3
xx鄉(xiāng)全面貫徹落實“三個代表”重要思想，以開展“云嶺先鋒”工程和保持黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞“生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎穩(wěn)鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，以加快全鄉(xiāng)脫貧致富奔小康步伐為目標，以增加農(nóng)民收入為重點，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，解放思想、更新觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新，狠抓各項工作，使我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
一、建設一支作風好、素質(zhì)高、業(yè)務強的干部隊伍。
鄧小平同志說過“政治路線正確了，文明單位申請干部是關鍵事”。按照中央提出的建設一支高素質(zhì)的干部隊伍的要求，xx鄉(xiāng)加強班子建設，配齊配強鄉(xiāng)四班子領導，加強宗旨意識教育，提高班子成員的政治思想素質(zhì)，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，開展理論知識和業(yè)務知識學習，提高班子的整體素質(zhì)，加強勤政廉政建設，努力提高班子的執(zhí)政能力。通過加強班子建設，提高了班子的素質(zhì)，從而提高四班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。把班子建設成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二、開拓創(chuàng)新，真抓實干，為xx的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出積極的貢獻。
學習的目的在于應用，xx鄉(xiāng)政府把學習與實踐相結(jié)合，深入村社認真調(diào)查研究，結(jié)合xx的實際，提出了“生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎穩(wěn)鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，學校文明單位申報材料并積極組織群眾按照既定的發(fā)展思路，加大生態(tài)環(huán)境的治理，改善生存的環(huán)境條件;加強水、電、路等基礎設施建設，改善生產(chǎn)生活條件;加大種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為xx早日脫貧致富奔小康奠定堅實的基礎。
三、強化生態(tài)環(huán)境建設和水土流失治理工作，改善生存的環(huán)境。
xx鄉(xiāng)由于森林覆蓋率低，地質(zhì)結(jié)構(gòu)較差，區(qū)內(nèi)水土流失嚴重，部分村社滑坡、泥石流發(fā)生頻繁，嚴重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)的安全。鄉(xiāng)政府看在眼里，急在心中。為有效解決這個問題，加大荒山綠化、退耕還林、天然林保護工程，提高森林覆蓋率，保持水土流失，使生存條件得到改善。兩年來共治理破溝浪箐21條，退耕還林4250畝，荒山荒地造林XX多畝。
四、加強基礎設施建設，提高生產(chǎn)生活條件。
xx鄉(xiāng)大面廣，山高坡陡，基礎設施落后，全國文明單位申報材料嚴重制約了經(jīng)濟社會的發(fā)展。為切實改變落后的面貌，鄉(xiāng)政府積極爭取項目和資金，加強水、電、路等基礎設施建設，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。建成灌溉引水溝渠1條，長800米;建成水窖150個。新增水澆地面積850畝。建成人蓄飲水管引工程4件，解決了8個村民小組216戶892人及247頭大牲畜的飲水困難問題。對10千伏高壓線路進行改造，對鄉(xiāng)級機關的供電線路進行徹底改造。加強村社公路建設，改變?nèi)吮绸R馱的落后面貌，修建村社公路18條，全長69公里。建設馬鹿田至烏龜山彈石路9公里。對馬街至可保的鄉(xiāng)村公路進口進行改道，改善了村民的生產(chǎn)生活條件。
五、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。
一是增強烤煙支柱產(chǎn)業(yè)地位。按照市場引導、計劃種植、調(diào)整布局、控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化布局的方針，大力實施科技興煙戰(zhàn)略，推進烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進群眾增收。二是加大茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。銀行文明單位申報材料加強茶園管理，提高產(chǎn)值產(chǎn)量。首先是對現(xiàn)有的18000多畝的茶園進行低改，進一步強化管理，提高產(chǎn)值產(chǎn)量;其次是努力把茶園轉(zhuǎn)化為有機生態(tài)茶園。同時加大宣傳，吸引外商外資，加速xx茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，引進臺商華慶茶葉綜合開發(fā)有限責任公司在我鄉(xiāng)的德安境內(nèi)落戶，引進大小茶葉加工廠5個，使xx的茶葉得到提質(zhì)增效;三是加大泡核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)政府結(jié)合我鄉(xiāng)是山區(qū)農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)的實際，大力發(fā)展泡核桃，截止XX年，xx鄉(xiāng)泡核桃實有面積已達到70361畝。目前，全鄉(xiāng)泡核桃已進入盛果期的有1500畝，初掛果的有4000畝。全鄉(xiāng)已涌現(xiàn)出泡核桃收入上千元甚至上萬元的農(nóng)戶。XX年僅泡核桃一項收入在萬元以上的有1戶，伍千元以上的有21戶，叁千元以上的有75戶。XX年我鄉(xiāng)泡核桃產(chǎn)量達60多萬公斤，產(chǎn)值360萬元，泡核桃產(chǎn)業(yè)已逐步成為xx鄉(xiāng)農(nóng)民脫貧致富的又一支柱產(chǎn)業(yè);四是加快肉牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐。工商所文明單位申報材料以市場為導向，效益為中心，農(nóng)戶為基礎，科技為支撐，加強示范村建設，努力培植養(yǎng)牛大戶，拓展流通渠道，建立健全流通網(wǎng)絡，積極扶持飼養(yǎng)戶和販運加工龍頭企業(yè)，提高出欄率、商品率和外銷量，把肉牛產(chǎn)業(yè)真正培育成增加農(nóng)民收入的一項支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)質(zhì)肉牛的飼養(yǎng)量和牛肉產(chǎn)品加工已初具規(guī)模。年內(nèi)存欄肉牛1.5萬頭，出欄0.95萬頭，農(nóng)民銷售肉牛收入750萬元。外銷肉牛0.8萬頭，屠宰肉牛0.15萬頭，實現(xiàn)稅收50萬元;五是加大豆類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。xx鄉(xiāng)有八個村委會海拔在1600米至1800米之間，有五個村委會海拔在XX以上的實際，鄉(xiāng)政府按照因地制宜的原則，在紅星等五個比較高寒的村委會種植白蕓豆，努力增加高寒山區(qū)農(nóng)民收入，年發(fā)展白蕓豆7000畝，產(chǎn)量在300噸，產(chǎn)值達100萬元;教育局文明單位申報材料在海拔較低的八個村委會種植早豌豆、早蠶豆來增加農(nóng)民收入。年種植早豆6000多畝，產(chǎn)量300噸，產(chǎn)值200萬元。同時積極扶持開發(fā)商進行豆類產(chǎn)品開發(fā)，使我鄉(xiāng)的豆米遠銷浙江、江蘇一帶，年向外銷售豆米20噸，產(chǎn)值80萬元。
xx鄉(xiāng)始終把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的天職，與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務實，結(jié)合當?shù)貙嶋H，創(chuàng)造性的開展工作，為xx經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極努力，工作卓有成效，得到群眾的好評，同時也得到上級黨委、政府的承認。
基層文明單位申報事跡材料4
xx鎮(zhèn)黨政機關現(xiàn)有在崗職工48人，其中黨員34名，副科級以上干部8名，大專學歷37名，本科學歷6名。鎮(zhèn)機關設黨政辦、財政所、經(jīng)發(fā)辦、社事辦、計生辦、人武部、綜治辦、司法所、安辦、船管站、計生服務站、林業(yè)站、國土所、建管所、勞動保障所、宣傳文化中心、區(qū)文明單位申報材料農(nóng)業(yè)服務中心等17個職能辦(所)。幾年來，在縣委、縣委宣傳部、縣文明辦的關懷指導下，我鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以創(chuàng)建文明機關為目標，以加強隊伍建設、提高職工整體素質(zhì)為重點，以各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，全力推進縣級最佳文明單位創(chuàng)建工作。
一、圍繞組織落實，強化創(chuàng)建根本
(一)確保組織領導到位
(二)確保思想認識到位
(三)確保規(guī)劃內(nèi)容到位
(四)確保創(chuàng)建經(jīng)費到位
二、圍繞隊伍建設，夯實創(chuàng)建基礎
(一)加強對機關干部的思想教育
(二)加強對機關干部的業(yè)務培訓
(三)加強對機關干部的目標考核、國土資源局文明單位申報材料
三、圍繞服務宗旨，務求創(chuàng)建實效
(一)以關心群眾利益為職責，積極為群眾辦實事、辦好事
(二)以完善服務制度為措施，在加強服務方法和內(nèi)容上不斷創(chuàng)新
(三)以規(guī)范服務行為為標準，努力轉(zhuǎn)變機關工作作風
四、圍繞創(chuàng)建目標，豐富創(chuàng)建內(nèi)容
(一)加大財政投入力度
(二)搞好創(chuàng)建基礎工作
(三)豐富職工文化生活
五、圍繞中心工作，提高創(chuàng)建質(zhì)量、小學文明單位申報材料
(一)堅持把發(fā)展作為第一要務，以經(jīng)濟建設為中心，千方百計助農(nóng)增收
(二)堅持立黨為公，執(zhí)政為民，千方百計維護人民群眾的根本利益
一是認真貫徹黨在農(nóng)村的各項路線方針和政策，認真貫徹落實稅費改革、糧食直補、退耕還林、天保工程、計劃生育、計劃生育等各項涉農(nóng)政策;
二是認真落實安全生產(chǎn)責任制，全鎮(zhèn)未發(fā)生重大安全事故，確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全;創(chuàng)建市級文明單位申報材料采取各種有效措施，落實維穩(wěn)工作責任制，社會治安狀況良好，人民群眾安居樂業(yè);
三是關心困難弱勢群體的生活，切實做好社保、低保、五保、再就業(yè)、抗災救災和優(yōu)撫工作;
四是努為群眾辦好事實事，幾年共為群眾辦好事實事17件。
在創(chuàng)建縣級最佳文明單位活動中，雖然我們做了一些工作，先進個人事跡取得一定成績，但還有不足，主要表現(xiàn)在：
一是在創(chuàng)建最佳文明單位活動中，各別職工的思想認識有待加強。
二是在職工培訓上有待進一步提高。
三是在環(huán)境建設中，有待進一步改善。我們將會繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，繼續(xù)以創(chuàng)建最佳文明單位活動為載體，促進我鎮(zhèn)三個文明建設!
基層文明單位申報事跡材料5
過去的一年里，我校在各級領導的親切關懷和指導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)進取、奮力拼搏，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以全面提高教育教學質(zhì)量為宗旨，加強領導班子和教師隊伍建設，狠抓學校德育和校園美化凈化工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進學校精神文明建設，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。
一、強化領導班子建設，堅持正確的辦學方向，
學校的全體領導干部，以科學發(fā)展觀指導學校工作發(fā)展，積極促進基礎教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，狠抓學校精神文明建設，不斷提高廣大師生的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。堅持以人為本，以人的發(fā)展為中心，不斷深化改革，全面實施素質(zhì)教育。以積極的態(tài)度加快發(fā)展，在促進義務教育高水平、高質(zhì)量發(fā)展的基礎上，加大實施優(yōu)質(zhì)教育的力度。“爭創(chuàng)一流，追求卓越”是我校的目標。學校的全體干部是這么想的，也是這么做的。學校有專人管理文明創(chuàng)建工作，并定期分析創(chuàng)建工作，采取措施，制定計劃。把學校作為倡導文明，傳播文明的重要陣地，努力促進當?shù)匚镔|(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明的發(fā)展和提高。
二、面向全體學生，關注個體學生，提高道德素養(yǎng)
學校注重德育教育工作，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》和《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。要求教師尊重和信任學生。在以人為本，以愛育人的教育理念下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教學中。此外學校還通過班主任經(jīng)驗交流會，與共建單位開展共建活動，舉辦家長座談會，校長致學生家長書信等形式，加強德育網(wǎng)絡建設，極大提高了學校德育工作整體水平。
針對個別學生的需要，建立了音樂、體育、美術興趣小組，使學生的特長的到了發(fā)揮。
學校政教處、團委在共青團、學生會配合下開展工作，充分利用黑板報和宣傳欄等，配合學校的各階段工作重點，進行校園文化宣傳，舉辦如“交通安全”、“生命科學”、“反對迷信”“推廣文明用語”等專題展覽，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。學校還進一步完善德育常規(guī)制度，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，做到有檢查、有評比。如班級文化建設，學生禮儀之星評選，學校十佳評選等。各項制度的完善，以及活動的開展，使校容校貌煥然一新，形成健康文明、高雅向上的校園氛圍。
三、積極推進教研、教改，提高教教育教學質(zhì)量。
學校以“崇尚科學、弘揚人文、發(fā)展個性”為辦學理念，不斷改進教育教學方法，培養(yǎng)學生的自主意識和創(chuàng)新能力。學校本著用教育科研的方法進行課程改革的思想，著力進行教育科研工作，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，全力推進學生的“自主性、合作性、探究性”學習方案，進一步完善教師評價、課堂教學評價、學生評價等內(nèi)容。學校制定了《xx一中教師考核獎勵暫行辦法》、《xx一中集體備課制度》，從而使教研和教學工作有章可循，使教學常規(guī)工作得到更好的落實。本年學校獲得“教學實績突出單位”稱號。
四、加強學校建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
為建成“花園學�！�、“綠色學�！�，今年，學校投入資金十多萬元進行教育硬件設施建設，全部更換了實驗設施，購置了部分體育設施，完善了消防設施，改善教學及辦公條件，改善學校環(huán)境。還順利建成宿舍樓兩座，餐廳一座并投入使用。學校注重文化建設，校園廣播每天按時播報，宣傳欄和每班板報定期更新，各種榮譽獎牌懸掛醒目整齊�？倓仗幟刻鞂Ω靼嘈l(wèi)生進行檢查評比，另外學校還委派專人對校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進行管理。學校校園環(huán)境干凈整潔，學生講文明、懂禮貌，教學環(huán)境寬松和諧，形成了濃厚的校園文化氛圍。
在全體教職員工的努力下，我們成功舉辦了“xx鎮(zhèn)慶祝建黨88周年暨新黨員入黨儀式”，使全體師生得到了思想的洗禮;還成功舉辦了省督導驗收現(xiàn)場觀摩會�，F(xiàn)在我校各項工作目標明確，責任清晰，措施有利，進展順暢，成績喜人，并使xx一中在周圍老百姓中有了很好的口碑。我們還將進一步加強學校內(nèi)部管理，進一步提高教育教學工作質(zhì)量，進一步調(diào)動廣大教職員工的積極性；牢固樹立“一切為了學生”的理念，并將之貫徹到“教書育人”過程的始終；培養(yǎng)知識，促進技能，全面提高學生的綜合素質(zhì)，爭當人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。
基層文明單位申報事跡材料6
一、基本情況
陜縣第五小學（原大營鎮(zhèn)溫塘學校）是一所村辦全日制完全小學，位于陜縣縣城邊緣，溫塘村中心。校園占地面積13200平方米，建筑面積3320平方米，校園硬化、綠化面積達到75%。學校儀器室、圖書室、器材室、微機室、多媒體室、舞蹈室等設施配備均達到上級要求標準，尤其是電化教學設施，已遙遙領先于陜縣其他兄弟單位。學校現(xiàn)有教職工51人，在校學生550人，共設教學班16個，每級3-4個平行班。
我校始終堅持“關注每一個孩子，不放棄任何一個孩子”的辦學宗旨，堅持“辦特色、創(chuàng)示范、現(xiàn)代化、高質(zhì)量”的辦學目標，不斷探索學校管理的新方法，教育教學工作取得了突出成績。20xx年度，我校先后獲得了陜縣文明單位、陜縣教育教學先進單位、三門峽市示范性小學等榮譽，還成功申報了市級科研課題一個，國家級科研課題一個。20xx年4月，我校被評為陜縣管理上臺階活動先進單位。
二、創(chuàng)建工作開展情況
1、領導班子團結(jié)協(xié)作，工作富有創(chuàng)造性。
我校各項工作在近兩年取得了突出成績，關鍵是有一個能夠以身作則，勇于創(chuàng)新的管理隊伍。在今年提出創(chuàng)建市級文明單位申請之后，學校班子成員先后召開幾次專題會議，領導小組進行明確分工，各負其責，分工協(xié)作。校長任宏宇是文明單位創(chuàng)建活動第一責任人，全面負責創(chuàng)建工作，指導協(xié)調(diào)各部門之間的關系；副校長曲文選主抓文明教師、文明學生、文明班級評比活動；副校長盧艷菊兼任文明辦主任，具體負責硬件建設、文明知識學習教育及檔案建設工作；其他成員具體負責各部門在創(chuàng)建活動中承擔的任務，諸如資金投入、制度落實、信息收集等。全體成員心往一處想，勁往一處使，各項工作均能順利進行。目前，檔案及相關硬件建設基本到位。
2、教育教學工作成績顯著。
教育教學是學校的核心工作，半年來，我們在完成常規(guī)教學任務的同時，積極進行課堂教學改革和科研課題研究，不斷提高學校的辦學水平。本期，教導處舉行了學習洋思經(jīng)驗課堂教學賽講和信息技術與課程整合課堂教學賽講，全體專任教師參與了教學活動，通過聽評課，有6名教師脫穎而出，代表大營中心校參加縣級賽講，均獲一等獎。有5名教師被縣教體局推薦參加三門峽市語、數(shù)、英學科教學技能大賽。衛(wèi)靜老師代表陜縣參加《品德與生活》學科教學賽講，獲得了省級二等獎。20xx年1月至今，我校教師有30余篇教學論文分獲國家級、省級、市級獎項，7名教師在省、市、縣級賽講中獲獎。20xx年4月，我校在陜縣管理上臺階活動中被評為先進單位。
教科研工作也取得階段性成果，市級德育課題實驗研究已經(jīng)接近尾聲，國家級識字教學課題前半年工作進展順利，成績得到總課題組的肯定。
3、創(chuàng)建活動形式多樣。
我們堅持做好教師的思想道德和職業(yè)觀念教育。利用每周一下午的政治學習時間，由校長對教師進行政治理論培訓，學習各個領域先進人物的事跡，學習先進的教育理念等，并結(jié)合《公民道德建設實施綱要》中提出的“愛國守法、明理誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，要求教師努力做到“一日三省吾身”，做好人，育好人。
還組織教師為困難職工捐款900余元。多年來，全校教師遵守國策，按時參加康健，沒有出現(xiàn)違反計劃生育的現(xiàn)象。
投入資金建立了教職工活動室，購買了跳繩、乒乓球、羽毛球等活動器材，還利用課余時間，組織女教師學習健美操，使腦力勞動與體育鍛煉有機結(jié)合，有益身心，有益于工作。
做好學生文明教育工作。組織開展適合學生年齡特點的教育活動，使理想教育、集體觀念教育、誠實守信教育等思想教育寓于豐富多彩的活動之中。充分利用好清明節(jié)、植樹節(jié)、六一節(jié)開展豐富多彩的校園文化活動、公益勞動和社會實踐活動。清明節(jié)，組織全校師生到陜縣烈士陵園掃墓；植樹節(jié)，組織教師到黃河灘參加植樹活動；3月底，還組織三年級部分師生到大營鎮(zhèn)敬老院為老人們打掃房間，表演節(jié)目；5月28日，學校舉辦學第一屆校園藝術節(jié)，參與師生達500余人，共展出美術作品300余幅，表演文藝節(jié)目21個；5月31日，舉行了新少先隊員入隊儀式……我們通過一系列文明教育活動，使師生不斷接受健康文化的熏陶，自覺踐行公民道德標準，不斷提高師生文明程度。
4、不斷完善各項規(guī)章制度，確保創(chuàng)建工作順利進行。
在學校管理上我們倡導制度管理與人文管理并舉。本期，我們修訂了優(yōu)秀教師、模范班主任、三好學生評選標準等考評辦法及相關的獎懲制度，在學校的博客上予以公布，廣泛征求師生意見和建議。教導處、政教處則嚴格按照學校量化細則，對教師德、能、勤、績進行嚴格考核，逐項記分，作為期末優(yōu)秀教師考評的依據(jù)。
5、進一步優(yōu)化校園環(huán)境。
我校努力優(yōu)化育人環(huán)境，做好了校園凈化、綠化、美化工作，狠抓了樓體文化、走廊文化、綠地文化及板報群文化的建設，刷寫固定標語，定期更換16塊板報、櫥窗，制作樓道畫框、標語牌50個，大型宣傳版面8塊。我們堅持以育人為宗旨，以校風、教風、學風建設為突破口進行有特色的校園文化建設，健全文化宣傳陣地，促進良好校風的形成。
6、創(chuàng)建安全文明校園。
安全無小事。我校地處城區(qū)，人員流動大，車輛多，學生安全一直是綜治工作的中心，為了保證學生平安上學，學校制定了一系列安全制度，每周一升國旗時間都進行安全知識教育，每天下午由主抓安全的副校長進行凈校，使學生放學之后按時回家，避免不安全因素出現(xiàn)。學校周邊治安秩序良好，教學秩序井然有序。
通過幾個月的努力，我們感到創(chuàng)建工作為我校教育教學在上一個新臺階提供了一個新平臺，為學校發(fā)展創(chuàng)造了機會：學校硬件配備更趨齊全，檔案建設規(guī)范化；教師文明執(zhí)教，勤于鉆研，教學成績突出；學生勤奮守紀，舉止文明；校容整潔，校風良好。
當然，我們所作的工作距離市級文明單位還有一定距離，部分硬件尚需改造，如操場跑道的硬化，操場圍墻的改建，教師辦公環(huán)境優(yōu)化等，檔案建設要繼續(xù)規(guī)范，創(chuàng)建活動要深入持久開展，教職工文明教育持之以恒抓緊抓好，我們將再接再厲，為創(chuàng)建市級文明單位、提升辦學品位而不懈努力。
基層文明單位申報事跡材料7
一、單位概況：
xx中學占地41000平米，在校學生2214人，隸屬xx教育局轄管。全額撥款事業(yè)單位。正式在編教職工192人。主要承擔薛家灣鎮(zhèn)中心區(qū)等片內(nèi)、xx東部區(qū)少數(shù)民族青少年學生就讀初中教育任務。
二、黨組織設置情況：
學校設有黨總支，下設行政、教學、教輔3個黨支部，共有黨員54人，學校專職政工干部8人。
三、創(chuàng)建工作主要成績：
我們本著“以學校為本、以師生為本、以發(fā)展為本”的管理原則，構(gòu)建了“制度+情感+目標”的管理模式，逐漸走出了一條“制度化、人文化、目標化”三位一體的學校管理新路子。在學校管理中始終堅持以德育為首的理念，以“強化師德建設，狠抓師生行為養(yǎng)成”為德育工作的切入點，向習慣要素質(zhì)，向細節(jié)要超越，將學校管理的出發(fā)點和落腳點定位在對每一位教師的發(fā)展提高上，著眼點放在對每一位學生的健康成長上。以新課程理念為先導，向科研要創(chuàng)新；以常規(guī)管理為保障，向行動要成果；以課堂教學為載體，實現(xiàn)課堂教學的全面優(yōu)化，全面推進新課程改革；以文化課教學為主體，以體育和藝術教育為雙翼，全面推進素質(zhì)教育；切實加強教師培訓，引領教師專業(yè)成長。在教學管理和改革的實踐中尋求創(chuàng)新。
近年來，在旗委、政府的大力支持下,在上級教育主管部門領導下，在我們?nèi)w教職員工的辛勤耕耘與無私奉獻中，我們用汗水與智慧營造出了一種積極向上、健康和諧的育人環(huán)境氛圍。以“正德創(chuàng)新、敦品勵學”為校訓，確立了“建和諧校園讓學校成為師生的精神樂園，實施和諧教育讓師生成為最好的自我”的辦學理念，以創(chuàng)辦鄂爾多斯第一、自治區(qū)一流、全國知名的品牌學校為發(fā)展目標，形成了“愛校敬業(yè)、尚德啟智、和諧發(fā)展”的良好校風，“正德、博學、嚴謹、求新”的良好教風，“守信、惜時、勤學、思辨”的良好學風和“克己奉公、率先垂范、團結(jié)協(xié)作、真抓實干、科學管理、從嚴治�！钡�.領導作風，逐步形成了“學做人，學知識，健身心”的核心價值追求。學校步入穩(wěn)建、快速發(fā)展的快車。
學校榮獲“全國農(nóng)村計算機網(wǎng)絡信息站示范�！�、等10項、“自治區(qū)語言文字規(guī)范化示范校”等6項、“文明單位標兵”等9項榮譽稱號，辦學水平步入全市前列。
總結(jié)準民中遷址辦學12年的發(fā)展歷程，我們深刻的感受到：高質(zhì)量的智育產(chǎn)出源于高質(zhì)量的德育投入。
1.加強領導，構(gòu)建精神文明建設網(wǎng)絡。
我校以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為奮斗目標，以“德育為首、育人為本”，學校各環(huán)節(jié)、各部門工作系統(tǒng)運作，讓豐富多彩、積極向上的教育教學活動都成為精神文明建設的載體。
2.強化管理，創(chuàng)設文明有序、健康向上的工作環(huán)境氛圍。
目標管理。首先強化領導班子建設為切入點，即建設“克已奉公，率先垂范，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，科學管理”有能力帶領師生全面實施素質(zhì)教育的領導班子，班子成員既要求有較高的政治認識水平，又要求有過硬的專業(yè)業(yè)務知識能力，并將班子目標建設置于工作的實踐之中，民主監(jiān)督之中，業(yè)績考核之中。同時，通過班子成員抓學校各項管理制度的落實，調(diào)動、激發(fā)教職工為學校爭光做貢獻的積極性，形成“比工作、比貢獻、比業(yè)績”良好的工作環(huán)境氛圍，學生形成“比學習、比進步、比成績”的良好學習氛圍。
制度管理。德育制度的建立和完善，是整個精神文明建設的基礎工程。德育處牽頭組織師生豐富多彩的活動，為師生適時輸送精神食糧，讓師生把認識內(nèi)化為能力，把意識內(nèi)化為素質(zhì)。
環(huán)境管理。在靜態(tài)的環(huán)境管理方面，按照校園規(guī)劃目標，凈化、美化、知識化、教育化，讓校園的每一個視點都育人。在動態(tài)的環(huán)境管理方面，發(fā)揮黨工團、政教總、年級部、各班級等機構(gòu)的職能作用，活躍校園文化氣氛，使師生在參與中得到自我教育，在動態(tài)環(huán)境中得到知識的養(yǎng)分，精神的升華。
3.豐富校園文化，提升學校發(fā)展內(nèi)涵。
一是抓教育，以目標激勵，先進的輿論鼓舞引導人。發(fā)揮學校各個宣傳平臺作用，先進理念思想、好的消息及時傳遞至廣大師生。
二是抓活動，以豐富多彩的活動充實師生的精神生活。寓教于活動之中，使師生在參與中得到鍛煉，活動中受到教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，同時陶冶情操，增強了集體主義觀念及學校的凝聚力。
三是抓投入，顯性文化教育與隱性文化教育同步運行。站在科學、可持續(xù)發(fā)展的角度全面推進素質(zhì)教育。用科學合理的制度規(guī)范師生行為，用高遠發(fā)展的目標激勵師生向上，用豐富的情感感召教職員工，教化學生，真正意義上構(gòu)建“制度+目標+情感”的管理模式，讓校園成為師生精神成長的生態(tài)園，讓師生成為最好的自我。
目前，借國家“雙高普九”工程的全面實施和準格爾經(jīng)濟跨越式發(fā)展契機，我們?nèi)w師生員工正同心同德，群策群力，向著建成自治區(qū)一流、全國知名學校的目標邁進，精神文明建設將成為健康發(fā)展的源頭活水。
基層文明單位申報事跡材料8
一、成立創(chuàng)建組織，堅持正確的辦學方向，
為了有序、有效地開展創(chuàng)建工作，學校成立了以薛建平校長為組長，李之玫副校長為副組長的創(chuàng)建領導小組。以科學發(fā)展觀指導學校創(chuàng)建工作，積極促進基礎教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，把學校創(chuàng)建工作放在學校重要議事日程，狠抓學校精神文明建設，不斷提高廣大師生的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。堅持以人為本，以人的發(fā)展為中心，不斷深化改革，全面實施素質(zhì)教育。把學校作為倡導文明，傳播文明的重要陣地。
二、抓教師管理，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的教師隊伍
1、堅持政治學習，加強師德教育
學校建立嚴格的學習制度，經(jīng)常組織廣大教師學習黨的“十七大”報告、《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、“溫總理同北京市部分中小學教師座談會講話”、《安徽省中小學辦學行為規(guī)范（試行）》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。校黨支部重視發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，認真開展“黨員先進性教育”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。組織全體黨員，乘游輪飽覽長江風光，領略蕪湖發(fā)展；去安徽鳳陽小崗村考察，學習沈浩的敬業(yè)精神。20xx年組織教師近六十人，先后參加弋江區(qū)、蕪湖市紅色經(jīng)典歌曲演唱擂臺賽，獲弋江區(qū)優(yōu)秀獎、蕪湖市三等獎。
2、加大教師培訓力度，提高教師素養(yǎng)
堅持組織教師參加各級、各類崗位培訓。通過培訓，更新教師教育理念，切實提高教師個人素養(yǎng)。20xx年暑假至今年上半年，在不到一年時間內(nèi)，我校有十多位教師參加了市級以上音樂、體育、信息技術、心理健康等各類培訓。學校重視青年骨干教師的培養(yǎng)。在青年教師中開展演講、說課、優(yōu)質(zhì)課評比，以及教學基本功比賽，引領青年教師立足崗位，勤鉆業(yè)務，盡快成才。
3、密切橫向交流，加快發(fā)展步伐
中心學校本部和所屬完小與城區(qū)學校先后建立了“手拉手”關系。通過城鄉(xiāng)交流與互動，發(fā)現(xiàn)差距，尋找不足，不斷加快教育均衡化發(fā)展步伐。
三、以德育引領，推行素質(zhì)教育
教書育人，德育為先。我校德育工作內(nèi)容充實、形式活潑。
1、以少先隊為主陣地。通過國旗下的講話教育學生；班級開展隊會學“規(guī)范”評“規(guī)范之星”；組織少先隊員走進敬老院及孤寡老人家，給他們送去溫暖和愛心；走進農(nóng)貿(mào)市場，參與政府鞏固“四亂”整治行動；走進駐軍部隊，接受國防教育，加深軍民魚水情誼；今年西南災區(qū)發(fā)生嚴重旱災，學校少先大隊一如既往地開展了捐款活動。
2、貫徹教育方針，深化課程改革
落實國家課程方案，開齊課程，開足課時。學校面向全體學生，全面提高學生素質(zhì)。堅持按課表上課，做到不擠、不占任何學科課時，大力提高課堂教學質(zhì)量。我校在歷次市、區(qū)教研室組織的質(zhì)量監(jiān)測中，整體成績始終位于火龍崗鎮(zhèn)小學前列。
3、組織學生參加各類各級的比賽活動。去年我校在蕪湖市小學生海陸空模型比賽中獲團體二等獎；參加弋江區(qū)第八屆運動會小學組乒乓球項目中獲得總分第一的好成績；今年1月，范錫霞老師帶學生赴寧波參加全國小學生駕馭未來車輛模型競賽總決賽，獲得兩個一等獎、一個三等獎的可喜成績。在“硬筆書法競賽”、“動漫創(chuàng)作競賽”、“我愛祖國海疆沙船比賽”等，有數(shù)十人次獲得各級各類獎項。2010年10月，我校的鼓號隊參加蕪湖市的鼓樂隊隊列比賽榮獲二等獎。
四、加強校園文化建設，形成和諧文明校園。
1、校園環(huán)境綠化、美化、凈化。每天晨午檢、消毒，為了加強環(huán)境衛(wèi)生的管理，學校成立了衛(wèi)生檢查小組，有效遏制了“臟、亂、差”的現(xiàn)象，預防了傳染病的發(fā)生。學校紅領巾值日中隊不僅關注同學們養(yǎng)成習慣，還積極參與學校管理，通過“日常周評”形式，規(guī)范學生日常行為，有力地促進了學�！靶l(wèi)生文明單位”、“綠色學校”和創(chuàng)建工作。
2、同時，注重校園文化建設。學校利用黑板報、宣傳窗、宣傳欄對學生進行愛國、安全、衛(wèi)生、文明創(chuàng)建等教育，并定期更換內(nèi)容，使學生在良好的環(huán)境下受到熏陶。
3誦經(jīng)典，學禮儀，傳承中國傳統(tǒng)文化。學校自編經(jīng)典誦讀教材，開展經(jīng)典誦讀活動。校園里洋溢著書香禮儀之風。今年三月，我校榮獲“蕪湖市經(jīng)典導讀先進學�！狈Q號，六一期間，圍繞傳統(tǒng)文化教育，學校進行了經(jīng)典誦讀匯報演出，受到與會領導、學生家長的普遍稱贊。
4、加強安全教育，創(chuàng)建平安校園
積極開展“平安校園”的創(chuàng)建活動。設置綜合治理辦公室，學校聘請派出所、交警隊、鎮(zhèn)司法辦的同志兼任學校法制輔導員，邀請他們來校講座。舉辦以“五五”普法、交通、衛(wèi)生、防火、防毒、防溺水為內(nèi)容的知識競賽。在腮腺炎、手足口病、甲型H1N1高發(fā)季節(jié)，發(fā)放防控宣傳材料，出防控專題板報，堅持晨午檢和零報告制度，每天進行班級消毒，每周進行全校性衛(wèi)生大掃除。為防范校園傷害案件發(fā)生，確保學校財產(chǎn)安全，安裝視頻監(jiān)控設備，聘請專業(yè)保安。今年5月10日，我校舉行校園傷害案件防范演練，為全市中小學防范校園傷害案件的發(fā)生起到了良好的示范作用，蕪湖教育電視臺作了詳細報道。
5、保護弱勢群體，關愛留守兒童
去年9月18日，蕪湖市致公黨在我校舉行了“致力為公捐資助學會捐助儀式”，詹云超副市長在市人大、市統(tǒng)戰(zhàn)部、弋江區(qū)政府、區(qū)教育局有關領導陪同下，參加了捐贈儀式。
積極創(chuàng)辦“留守兒童之家”，為“留守兒童之家”購置圖書、報刊、電視、DVD、計算機、電子琴等，為留守兒童建立詳細檔案，建立留守兒童各項管理制度，由于條件達標、工作規(guī)范，我�！傲羰貎和摇钡玫搅耸薪逃终矫�、掛牌。今年暑期，組織三十余名留守兒童和外來務工人員的子女赴蕪湖市科技館參觀。
五、健全激勵機制樹立文明風尚
學校建立各項制度，分工明確，責任到人，并制定相應的考核方案，如教學流程、班主任、績效工資等考核方案，加大考核力度，規(guī)范管理，獎勵先進，以點帶面，樹立典型，從而樹立了良好的校風、教風和學風。得到家長和社會的好評。
回顧過去，我校的文明創(chuàng)建工作取得了一些成績，展望未來，我們更是豪情滿懷。創(chuàng)建文明的校園，培養(yǎng)一流的師資隊伍，創(chuàng)造一流的學校管理，開創(chuàng)一流的工作業(yè)績，是我們?nèi)w師生共同夙愿和不竭動力。我們相信，在上級黨委政府，教育主管部門的領導下，全體教工團結(jié)一心，共同努力，火龍崗中心學校的文明創(chuàng)建工作將更加輝煌！
基層文明單位申報事跡材料9
我公司在連續(xù)榮獲20xx～20xx、xx～xx年度“省直文明單位”榮譽稱號的基礎上，在集團公司的正確領導下，繼續(xù)加大三個文明建設的力度，提高了創(chuàng)建工作的整體水平，取得了新的成績。為了進一步檢驗和提高創(chuàng)建工作的效果，推進公司企業(yè)文化建設、形象建設和品牌建設，我公司決定申報xx年～xx年年度省直文明單位，理由如下：
嚴格貫徹落實集團公司有關行風建設的文件精神，深入開展精神文明建設和行風建設，大力提高服務意識與服務水平，規(guī)范服務流程與服務用語，建立了客戶滿意度的調(diào)查反饋機制。組織開展了多種多樣、健康向上的文化體育活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活。加強思想道德建設，教育廣大員工自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵襲。充分發(fā)揮民主機制，大力開展民主建設，依法保障職工群眾參與公司決策和監(jiān)督的權(quán)利。
通過上述工作，公司社會形象有了新的提高，廣大員工在工作和生活中呈現(xiàn)出樂觀向上、拼搏進取的精神風貌，極大地促進了經(jīng)營工作的開展。
xx公司的領導班子，是一個團結(jié)、務實、高效、負責的集體。班子成員立足團結(jié)穩(wěn)定和公司實際情況，統(tǒng)一思想認識，深入調(diào)查研究，保證了各項決策的正確性。xx年年11月中旬，公司召開了黨委理論中心組擴大會議，研究討論和確定了公司xx年年發(fā)展計劃和xx年-xx年年發(fā)展規(guī)劃，進一步在公司領導層統(tǒng)一了思想認識，明確了發(fā)展思路。
領導班子高度重視黨風廉政建設。以“推動公司黨風廉政建設深入開展，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性”為目的，認真開展了“以案說紀”警示教育活動，切實使黨員干部的思想受到了深深的觸動，進一步鞏固了黨員干部廉潔自律的意識和遵紀守法的觀念。幾年來，xx公司從未發(fā)生過領導干部腐化墮落、違法違紀的案件。
堅持“以人為本”的指導思想，采取了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路；
堅持“依法經(jīng)營、文明服務”，不斷開拓進取，開創(chuàng)了經(jīng)營工作的新局面，工作成績和主要經(jīng)濟指標不斷取得新的突破。
xx年10月份，我公司通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認證，確立了“以顧客為關注焦點”的企業(yè)理念和質(zhì)量方針，管理與服務水平邁上了新的臺階。xx年年10月份，我們順利通過了質(zhì)量管理體系年度復審工作，質(zhì)量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。
倉儲樓改建項目于xx年年12月26日正式竣工投入使用。新建倉儲樓擁有倉儲面積7786平方米，各項配套設施齊全，大大改善了倉儲運輸條件、提高了倉儲運輸服務水平，對xx公司的發(fā)展將具有積極的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
制度建設不斷完善。xx年～xx年年，公司相繼出臺了一大批規(guī)章制度，企業(yè)規(guī)范化管理取得新的成績。xx年年4月份，公司召開職工代表大會，審議并通過了《工作制度》、《工作行為規(guī)范》等四項制度草案。此后，針對企業(yè)管理的實際需要，陸續(xù)對原有的部分規(guī)章制度進行了修改和補充。
經(jīng)營工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。2年來，xx公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績，各項主要業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，新業(yè)務開發(fā)取得突出成績，進出口業(yè)務、手機區(qū)域代理銷售業(yè)務、經(jīng)營性租賃業(yè)務、招投標代理服務業(yè)務相繼開展，連續(xù)兩年超額完成了集團公司下達的任務指標。
xx年，累計實現(xiàn)銷售收入13523萬元，實現(xiàn)利潤490萬元，遠遠超出70萬元的利潤指標。
基層文明單位申報事跡材料10
電力局前身為武都縣水電公司，國家中二型企業(yè)，成立于1978年�，F(xiàn)有職工43xxxx，年供電量1.03億千瓦時。
設有1xxxx職能科室，1xxxx黨支部，1xxxx基層供電所，一個小型發(fā)電廠和一個電力物資供應公司。目前共有35千伏變電站1xxxx，主變13臺26000千伏安，在建xxxx13600千伏安；35千伏線路11條139.2公里，10千伏線路1255.26公里，配電變壓器1401臺77679千伏安。1996年被×××委省政府評為省級文明單位。
武都電力局被命名為省級文明單位以來，始終堅持把精神文明建設工作放在重要議事日程上，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅持高標準，全方位，重質(zhì)量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績。
一、加強領導，落實責任，形成了有效的全局精神文明建設的常態(tài)工作機制。
組織成立了以黨委書記任組長的武都電力局精神文明建設領導小組，堅持在每年年初召開的職工代表大會上與局屬各基層單位簽訂精神文明建設目標責任書，將精神文明建設各項目標細化量化，責任到人，并堅持與全局安全生產(chǎn)工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設工作人人有責的常態(tài)工作機制。
二、加強職工政治理論學習和業(yè)務培訓，不斷加強領導班子建設和職工隊伍建設。
多年以來武都電力局一直把班子建設和職工隊伍建設放在重要位置，努力探索在社會主義市場經(jīng)濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持周五政治理論學習制度和黨委中心組學習制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為人民服務”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設教育，引導職工堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；其次加強職工業(yè)務技能培訓，每年都采取內(nèi)部集中培訓、外派學習等方法，提高職工專業(yè)技術水平和計算機等高級技術知識，有效提高了職工隊伍整體素質(zhì)。培育了一支“四有”、“六過硬”的職工隊伍，為全局各項工作任務的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。
三、加強基礎建設，積極開展雙文明創(chuàng)建活動。
1、加強基礎建設，努力營造文明的工作生活環(huán)境。環(huán)境文明是精神文明建設的基礎，二者相輔相成，共同發(fā)展，首先加強職工工作和生活環(huán)境的修繕改造，相繼投資8xxxx萬元對環(huán)境條件較差的角弓、佛崖、大岸廟等xxxx供電所修繕改造，建成為花園式供電所；二是加強職工之家的建設和管理，全局1xxxx基層單位都建有黨團活動室和職工之家，配備了彩電、音響等設備，安裝了有線電視，極大地豐富了基層職工業(yè)余文化生活；三是投資近5百萬元，建成了縣局自動化調(diào)度中心，新建或改造了城關營業(yè)收費室、兩水營業(yè)站等2xxxx個營業(yè)網(wǎng)點，初步實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)收費。
2、積極開展×××電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“雙達標”單位和“雙文明單位”創(chuàng)建活動。一是全面落實職業(yè)道德規(guī)范。在認真貫徹執(zhí)行國電公司制訂的《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》的基礎上，根據(jù)實際制訂了《為客戶服務紀律》和《供電服務承諾》，下發(fā)到每一個科室、所、廠、司、班組，從教育學習入手，加大檢查力度，嚴格獎罰，取得了良好的效果。全體職工都能夠自覺把“工作不能在我這里中斷，安全不能在我這里松懈，客戶不能在我這里失望，企業(yè)形象不能因我受損”作為目標要求，規(guī)范自己的行為。努力為廣大用電客戶提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、方便、真誠的服務，連續(xù)多年在全區(qū)行風評議中名列前茅。二是開展“文明窗口示范點”和“文明職工示范崗”活動，近年來把各營業(yè)網(wǎng)點作為文明示范窗口，把縣調(diào)中心值班員、佛崖、安化、灰崖變值班長作為示范崗，按照省公司考核標準嚴格考核，以點帶線，以線帶面，努力把企業(yè)精神文明建設推向更高層次、更高水平。XX年以來共有1xxxx基層班站通過隴南電力局驗收，被命名為標準化班站。城關供電所值班維護班被評為省級青年文明號，線路班被評為省級文明班組，一人被評為XX年度全省優(yōu)質(zhì)服務十佳明星，局團委XX年12月被共青團中央命名為“全國五四紅旗團委”。XX年被×××電力公司命名為安全文明生產(chǎn)“雙達標單位”。
四、建設以愛心為靈魂的特色企業(yè)文化，培植一流供電企業(yè)形象的工作。
一是在×××委組織開展的“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙促”活動中，為幫扶對象×××魚龍鎮(zhèn)田山村投資3xxxx萬元架通了農(nóng)電線路8公里，龍鳳鄉(xiāng)揚坪村提供價值一萬余元的物資和現(xiàn)金，為該村建起了人畜飲水工程。
二是動員全局職工發(fā)揚高尚的共產(chǎn)主義精神，賑災濟困、扶弱助殘，為“非典”防治捐款5000xxxx，為×××計劃生育兩女戶、身患白血病的小學生胡雅麗、兩水后村一名考上大專院校的貧困學生以及本局困難女職工任海英捐獻3000xxxx元。
三是積極開展企業(yè)文化活動。武都電力局作為命名較早的省級文明單位，多年來積累形成了豐厚的企業(yè)文化底蘊，職工業(yè)余藝術團多次參加全國、省、地文藝調(diào)演、陜甘川三省護林防火會議、×××委掛牌、市政府掛牌成立、第二屆桃花藝術節(jié)以及市、區(qū)組織的節(jié)慶文藝演出，多次獲獎，深受各界群眾好評，為隴南電力增了光，也宣傳了武都電力這一品牌，塑造了一個優(yōu)秀的電力企業(yè)形象。
武都電力局無論是電網(wǎng)等硬件建設，還是服務水平等軟件建設，都已初步達到了一個一流企業(yè)的標準，今后武都電力局將繼續(xù)深化現(xiàn)代企業(yè)建設，強化落實“三項責任制”，堅持“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”，努力沿著國家電網(wǎng)公司提出的“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀”的現(xiàn)代化企業(yè)目標前進，為全區(qū)社會主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設作出新的更大的貢獻。
基層文明單位申報事跡材料11
近日，xx街道被省文明委命名為省級文明單位，是全市兩個獲此榮譽的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之一。同時街道還被市委、市政府授予了“市級文明村鎮(zhèn)”的榮譽稱號。如今的xx，不論是走在街道的大街小巷，還是漫步在鄉(xiāng)間小路，都能感覺到文明之風、和諧之風的浸潤和熏陶。近年來街道黨委堅持創(chuàng)建不松懈，以文明創(chuàng)建促進各項工作，以各項工作的不斷進步深化文明創(chuàng)建，全面推進三個文明建設。
街道通過營造環(huán)境來推動創(chuàng)建，通過創(chuàng)建來提升形象，不斷推進文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。近年來，全街道9個社區(qū)積極開展創(chuàng)建文明單位的創(chuàng)建活動，堅持開展健康、文明、有益的群眾文體活動。xx社區(qū)居委會在創(chuàng)建活動中，針對居民的需求，進行了居民學校的嘗試，迄今已經(jīng)開班10余期，授課的都是縣城內(nèi)從事各行各業(yè)的知名人士，授課內(nèi)容涉及文明禮儀、幼兒保健、健康養(yǎng)生等等，全部是關系居民們?nèi)粘Ｉ畹摹＞用駥W校的開辦受到社區(qū)居民的喜愛，每次開班都是座無虛席。其他的社區(qū)居委會也都結(jié)合自己的實際，開展了豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，藍山社區(qū)的陽光小飯桌、光明社區(qū)的“快活林”等便民、惠民的活動成為創(chuàng)建活動的亮點，在整個城區(qū)塑造了良好的文明氛圍。在農(nóng)村，抓好農(nóng)村文明一條街建設。街道確立了姜堂、金寨、寨北三個村作為農(nóng)村文明一條街建設的試點，通過整治，三個村分別建立了各自的文明一條街，全部實現(xiàn)了路面的“五化”，消除了“三大堆”。姜堂、金寨還作為全縣的樣板，得到了推廣。為街道農(nóng)村的文明建設定好了調(diào)子，作出了榜樣。同時，街道還指導32個行政村全部建立了道德評議會，健全了道德評議制度，每季度對發(fā)生在村里的好人、好事、好風尚進行評議，評議結(jié)果在村的宣傳欄內(nèi)公布，弘揚了正氣、理順了村風。同時在各行政村實行了“十星級”文明戶和“五好”（好婆婆、好媳婦、好妯娌、好夫妻、好兒童）評選活動。對當選的典型進行大張旗鼓的宣傳，給農(nóng)民們的生活樹立了榜樣。為豐富農(nóng)民文化生活，街道還幫助各行政村建立了集文體活動、計生宣傳、休閑娛樂為一體的文化大院，大多數(shù)村還建立了圖書室，農(nóng)民們在勞作之余能夠和城里人一樣過上豐富多彩的文化生活。如今，在xx的城鄉(xiāng)，讀書學習的多，滿天閑聊的少；遵紀守法的多，打架鬧事的少；科技致富的多，打牌賭博的少，形成了良好的社會風氣。
通過兩年多來不懈的扎實工作，街道的精神文明建設取得了長足的進步，這對其他各項工作也起到了極大的促進作用，綜合治理工作以創(chuàng)建群眾滿意的“平安街道”為目標，在11個村完成了治安保險承保；信訪工作兩年來無到市赴省進京上訪事件的發(fā)生。經(jīng)濟工作也取得了豐碩成果，連續(xù)兩年實現(xiàn)招商引資過億元，財政收入、民營經(jīng)濟稅收過千萬。
如今，xx兩岸的人民生活質(zhì)量提高了，生活方式文明了，人際關系和諧了，美麗的xx，處處盛開著文明之花、和諧之花。
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