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勞動(dòng)模范推薦表事跡材料（精選13篇）
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡吧，事跡以先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達(dá)方式。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編為大家收集的勞動(dòng)模范推薦表事跡材料，歡迎大家分享。
勞動(dòng)模范表事跡材料 1
xx，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)xx有限公司xx分公司黨總支書(shū)記、分公司總經(jīng)理。面對(duì)行業(yè)轉(zhuǎn)型的新挑戰(zhàn)，他帶領(lǐng)全體員工，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，突破發(fā)展瓶頸、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、戰(zhàn)勝各種困難，他著眼“寬帶中國(guó)”戰(zhàn)略，著力“網(wǎng)絡(luò)提速降費(fèi)”工作要求，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、融入地方公益建設(shè)，在信息技術(shù)惠及千家萬(wàn)戶、助力智慧城市建設(shè)等方面取得了令人鼓舞的成績(jī)。
一、牢筑思想防線。
作為公司黨總支書(shū)記，他時(shí)刻發(fā)揮模范帶頭作用。他身體力行落實(shí)黨的十九大精神，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念、完善工作思路、探索新方法新途徑。一是提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決做謙虛樸實(shí)、嚴(yán)于律己、廉潔奉公的表率，把組織的監(jiān)督當(dāng)作一面鏡子，在工作中常懷律己之心、常思工作之責(zé)，在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)中找準(zhǔn)人生價(jià)值航標(biāo)。二是作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨總支書(shū)記，帶領(lǐng)大家打好“三堅(jiān)戰(zhàn)役”：緊盯“大事要事”打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”；緊盯“急事難事”打“殲滅戰(zhàn)”；緊盯“薄弱環(huán)節(jié)”打“持久戰(zhàn)”。20xx年他組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)18次，專題輔導(dǎo)8次，領(lǐng)導(dǎo)班子授課8次，集中討論6次，將組織思想內(nèi)化于心。三是利用“黨員活動(dòng)日”開(kāi)展了走進(jìn)如皋第十四軍紀(jì)念館、走進(jìn)抗大第九分校、與xx大學(xué)xx校區(qū)開(kāi)展黨建共建結(jié)對(duì)、走幫扶等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，培育錘煉黨員同志發(fā)揮帶頭作用，難事扛得住，急事頂?shù)米�，弱�?xiàng)堅(jiān)持的住的堅(jiān)強(qiáng)意志和拼勁，為各關(guān)鍵工作取得更好效果貢獻(xiàn)才智。
二、爭(zhēng)做行業(yè)先鋒。
他非常熱愛(ài)自己的工作，在工作中表現(xiàn)出了非常強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性，遇到困難的工作總是主動(dòng)承擔(dān)，從不推諉、從不拒絕、從不退縮。20xx年，該同志緊密圍繞公司全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、家庭寬帶發(fā)展等工作重點(diǎn)，與大家一起想問(wèn)題、謀對(duì)策，將移動(dòng)信息化向各領(lǐng)域深入拓展。他推進(jìn)渠道戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，整體凈增優(yōu)質(zhì)渠道近三十家，渠道份額排名全區(qū)第一；他加快“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”的家庭寬帶建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全xx家庭寬帶的全覆蓋，互聯(lián)網(wǎng)用戶新增居全區(qū)第二；他推進(jìn)4G終端和流量運(yùn)營(yíng)，多項(xiàng)業(yè)務(wù)滲透率提升幅度居全區(qū)前列；他帶領(lǐng)員工積極投身政務(wù)信息化、行業(yè)信息化、農(nóng)村信息化建設(shè)，xx公安局警務(wù)通項(xiàng)目、xx市城區(qū)排水智能調(diào)度系統(tǒng)項(xiàng)目、xx市國(guó)土局智慧守土項(xiàng)目、xx市公安局350M項(xiàng)目的順利實(shí)施，為xx的安全管理、城市運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展助力。20xx及20xx年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任年度KPI打分連續(xù)居六個(gè)縣公司第二名，與歷史年份改善十分明顯。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
該同志作為公司發(fā)展的帶頭人，具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風(fēng)和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。在工作中遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到勤勤懇懇做事、認(rèn)認(rèn)真真做人，處處嚴(yán)格要求自己，他的這種熱情和干勁也在時(shí)時(shí)刻刻感染著周圍的同事。他跟同事相處牢記真誠(chéng)對(duì)話、積極溝通的原則，全力主導(dǎo)和積極解決相關(guān)問(wèn)題。他牽頭成立支撐小組，搜集一線員工提出的支撐需求，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，確保每一個(gè)項(xiàng)目有人盯、有人管、有落實(shí)。20xx年度，共計(jì)解決一線支撐需求84個(gè)，是基層的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
四、積極關(guān)愛(ài)員工。
他堅(jiān)持把關(guān)愛(ài)員工、提高員工的滿意度作為日常的工作長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持對(duì)每個(gè)班組階段性表現(xiàn)落后的.員工進(jìn)行談心，了解情況和原因，促其提高。在人員管理上，爭(zhēng)取給員工正確客觀的評(píng)價(jià)，不唯績(jī)效、不唯指標(biāo)，在績(jī)效考核顯性評(píng)價(jià)之外，給予員工提升度、提升量的展示空間，給員工客觀積極的評(píng)價(jià)，看重員工的進(jìn)步空間、改善程度。他還特別關(guān)心廣大員工及員工家屬的身心健康，堅(jiān)持員工“五必訪”制度：生病住院必訪、生育產(chǎn)期必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、權(quán)益受損必訪，切實(shí)幫助員工解決經(jīng)濟(jì)上和精神上的各種困難，受到廣大員工的一致好評(píng)。
五、落實(shí)安全工作。
一是將責(zé)任放在心上，壓實(shí)責(zé)任。年初與各部門(mén)、支局簽訂安全責(zé)任書(shū)，制定全年安全工作計(jì)劃表，落實(shí)各職級(jí)責(zé)任要求：守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
二是安全教育常抓不懈。他帶頭參加技能培訓(xùn)、帶頭參加警示教育，時(shí)刻繃緊安全弦，將責(zé)任抓在手上。
三是加強(qiáng)過(guò)程管控。緊盯各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，梳理各關(guān)節(jié)的安全點(diǎn)，擰緊責(zé)任螺絲。隱患排查一抓到底，絕不放松一個(gè)問(wèn)題，絕不忽略一個(gè)隱患，動(dòng)真格，敢碰硬。
四是將責(zé)任扛在肩上，抓實(shí)考核。他制定了分公司的考核機(jī)制、定責(zé)明責(zé)，每月通報(bào)檢查情況，以責(zé)促行、以責(zé)問(wèn)效，全年整改安全隱患188起，考核23人次，溯源考核工程施工、監(jiān)理及維護(hù)單位36分。
五是抓關(guān)鍵少數(shù)，盯節(jié)點(diǎn)責(zé)任人。分公司領(lǐng)導(dǎo)人在重大關(guān)鍵事項(xiàng)中全程過(guò)問(wèn)、全程負(fù)責(zé)。20xx年度分公司無(wú)一起安全事故。
xx至xx交流已經(jīng)5年了，有人說(shuō)平凡的腳步，可以走完偉大的行程，5年來(lái)，xx移動(dòng)在全區(qū)的業(yè)績(jī)不斷的提升，xx移動(dòng)在智慧城市建設(shè)中發(fā)出越來(lái)越強(qiáng)的支撐作用，5年的時(shí)間里他一心撲在xx移動(dòng)的建設(shè)和發(fā)展上，對(duì)女兒、對(duì)家人的陪伴是少之又少，但他毫無(wú)怨言。船的力量在帆上，人的力量在心上，他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、滿腔的工作熱情得到了廣大客戶和員工的肯定和好評(píng)。他用自己的行動(dòng)爭(zhēng)做組織上放心的好干部、員工信賴的好帶頭人、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)的好管家。
勞動(dòng)模范表事跡材料 2
她，叫xx，今年56歲，是玉禾田環(huán)境事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司xx分公司一名普通的綠化工人，1995年從xx德州老家來(lái)到xx新區(qū)，在這23年的時(shí)光里，從道路保潔、雨水泵站電工，到環(huán)衛(wèi)部長(zhǎng)、綠化部工長(zhǎng)，從一名普通的環(huán)衛(wèi)工人到工長(zhǎng)，xx每一個(gè)前進(jìn)的腳印，都印證著她的成長(zhǎng)。她，就是千千萬(wàn)萬(wàn)普通人中的一員，但23年的堅(jiān)持，讓這份普通變得不普通，展現(xiàn)出她職業(yè)的操守、美麗的心靈和那份堅(jiān)守的不平凡!
人間萬(wàn)事出艱辛
人間萬(wàn)事出艱辛，風(fēng)里雨里，披星戴月。對(duì)xx而言，工作上臟點(diǎn)累點(diǎn)她都不怕，最令她最擔(dān)心的就是家庭與工作之間出現(xiàn)“矛盾”。2008年xx承擔(dān)奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f路線保潔任務(wù)，她沒(méi)能見(jiàn)母親最后一面；20xx年參與清除暴雪工作，她無(wú)暇照顧家中生病的婆婆，一連七天七夜沒(méi)有回家；無(wú)數(shù)個(gè)早起的清晨，作為母親的她沒(méi)能給熟睡的孩子做一次可口的早餐；2004年丈夫病逝，她一個(gè)人撐起一個(gè)家，把兩個(gè)孩子撫養(yǎng)大。在生活最困難的時(shí)候，xx和孩子好幾年都不知道蝦是什么味道；面對(duì)丈夫治病外債的壓力，平均到每天的生活費(fèi)只夠買最便宜的蘿卜青菜……所有的這些，xx都自己默默忍受著，她把所有的淚水和辛苦化作工作的動(dòng)力，她把這份工作看得比天大。
彩虹總在風(fēng)雨后
隨著穩(wěn)定并且不斷增長(zhǎng)的工資待遇，xx能夠更好的撫養(yǎng)孩子、贍養(yǎng)老人、改善生活；養(yǎng)老醫(yī)療公積金等待遇讓她獲得了基本保障，了卻后顧之憂；針對(duì)困難群體的限價(jià)房政策，讓她受益。xx在20xx年就買了90平方米的房子，實(shí)現(xiàn)了“安居樂(lè)業(yè)”，成為真正的xx人；在公司和工會(huì)的支持下，高中畢業(yè)的.xx，自學(xué)了大專課程，拿到了以前想都不敢想的文憑。這一切，讓xx倍感欣慰。
勞動(dòng)的尊嚴(yán)最可貴
最讓人感到可貴的是，這份工作使她得到了尊嚴(yán)和幸福，愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、友善待人、不欺不騙，她拿著憑借自己的努力和付出掙來(lái)的錢(qián)，心里無(wú)比踏實(shí)；這份工作，更加讓她體會(huì)到了國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)，環(huán)衛(wèi)綠化行業(yè)工作環(huán)境、科技水平的巨大變化；這份工作讓她在言傳身教教育孩子的時(shí)候，能更有說(shuō)服力：“別亂丟垃圾，要做文明的xx人，辛苦的環(huán)衛(wèi)工人每撿一次垃圾就像磕一次頭”；這份工作，讓她體會(huì)到了宜居生態(tài)xx的魅力，每當(dāng)看到自己精心養(yǎng)護(hù)的黃刺玫迎風(fēng)綻放、金枝槐熠熠生輝，各種植物爭(zhēng)相吐綠、萬(wàn)紫千紅，把蒸蒸日上的xx新區(qū)裝扮地更美麗的時(shí)候，xx就感到更加的幸福，感到自己的價(jià)值。
如今，生活更好了，新時(shí)代的幸福生活正呈現(xiàn)在xx的眼前。她的兩個(gè)孩子都上了大學(xué)，在xx工作，還落了戶，兒子也付了首付款買了婚房。xx經(jīng)常和孩子們開(kāi)玩笑說(shuō)：“我撫養(yǎng)你們，超額完成任務(wù)了。”可是，她作為xx新區(qū)綠色生態(tài)環(huán)境做貢獻(xiàn)的任務(wù)還沒(méi)有完成。
去年5月xx退休了，公司又返聘她做為綠化部一標(biāo)段工長(zhǎng)，她還想在這個(gè)崗位繼續(xù)努力工作，繼續(xù)體會(huì)做一名xx新區(qū)勞動(dòng)者的幸福。她堅(jiān)信，幸福是奮斗出來(lái)的。
勞動(dòng)模范表事跡材料 3
xx，男，37歲，中共黨員，于2005年5月份加入xx神通閥門(mén)股份有限公司，主要負(fù)責(zé)公司數(shù)控設(shè)備程序編制、機(jī)床維修和診斷、公司新產(chǎn)品的試制。他改進(jìn)加工工藝，使公司躋身秦山核電公司、xx大亞灣核電站主要供貨商；他傾心盡職維護(hù)機(jī)床設(shè)備，使公司十多年來(lái)從未因設(shè)備故障影響生產(chǎn)；他熱心“傳、幫、帶”，20多名高徒都成為公司技術(shù)骨干；他改進(jìn)工藝、研發(fā)產(chǎn)品、完善管理，為公司創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益；他參加國(guó)家級(jí)省級(jí)技能大賽，取得全國(guó)技術(shù)能手等驕人成績(jī)和榮譽(yù)。
一、改進(jìn)加工工藝，使公司躋身秦山核電公司、xx大亞灣核電站主要供貨商。
上裝式核電球閥特別是閥體的加工，技術(shù)門(mén)檻高，如加工精度達(dá)不到要求就會(huì)發(fā)生泄漏，并且傳統(tǒng)的加工工藝效率太低，對(duì)機(jī)床以及刀具的損傷較大。他通過(guò)改進(jìn)加工工藝，調(diào)整切削用量，使產(chǎn)品達(dá)到設(shè)計(jì)所要求的高精度，高質(zhì)量，同時(shí)生產(chǎn)效率提高3-4倍，被評(píng)為“xx省高新技術(shù)產(chǎn)品”、“xx市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”；公司因此成為躋身秦山核電公司、xx大亞灣核電站的主要供貨商。他還參與研發(fā)研發(fā)核電站安全殼隔離閥，被評(píng)為“xx市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”和“xx省高新技術(shù)產(chǎn)品”。
二、傾心盡職維護(hù)，公司十多年來(lái)從未因設(shè)備故障影響生產(chǎn)。
隨著公司的發(fā)展和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，各類高端的數(shù)控車床、加工中心、數(shù)控鏜床、電火花不斷升級(jí)換代，對(duì)數(shù)控的日常維修和維護(hù)也提出了更高的要求。面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，xx恪盡職守，攻堅(jiān)克難，自由他負(fù)責(zé)管理機(jī)床設(shè)備以來(lái)，公司所有機(jī)床設(shè)備十多年來(lái)長(zhǎng)期保持良好狀態(tài)，從未因設(shè)備故障影響生產(chǎn)。他還對(duì)老舊機(jī)床進(jìn)行了數(shù)控化改造，如對(duì)公司里一臺(tái)廢棄不能使用的鏜床進(jìn)行數(shù)控改造，改進(jìn)后該數(shù)控鏜床能夠正常使用，主要用于加工各類止回閥碟板，與以前傳統(tǒng)加工碟板工藝相比，提高近兩倍的生率。
三、熱心“傳、幫、帶”，20多名高徒皆為公司技術(shù)骨干。
xx在自身努力學(xué)習(xí)技術(shù)之余，先后帶徒二十余人，把數(shù)控機(jī)床理論知識(shí)以及指導(dǎo)實(shí)踐操作技術(shù)無(wú)私地傳授給他們，使他們盡快熟練掌握數(shù)控機(jī)床操作技能，并且大多都成為公司的技術(shù)骨干。其中多人在xx市、xx市、xx省級(jí)數(shù)控技能競(jìng)賽中獲得第一和第二名的.好成績(jī)，并有多人成為高級(jí)工和技師。
四、改進(jìn)工藝、研發(fā)產(chǎn)品、完善管理，為公司創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益。
他長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)一線，為公司解決核電球閥、蝶閥、安全殼隔離閥等各類生產(chǎn)難題，不斷創(chuàng)新工藝，提高效率，設(shè)計(jì)相關(guān)數(shù)控夾具五十多套，平均每年編制和優(yōu)化數(shù)控程序500多條，為公司創(chuàng)造100多萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)效益。他負(fù)責(zé)的技術(shù)攻關(guān)的上裝式核電球閥，年產(chǎn)值500萬(wàn)元，年利稅100萬(wàn)元。他參與研發(fā)的核電站安全殼隔離閥年產(chǎn)值平均為300萬(wàn)元，年利稅70多萬(wàn)元。由他負(fù)責(zé)公司機(jī)床設(shè)備為公司節(jié)省的維護(hù)成本更是難以估計(jì)。
五、參加國(guó)家級(jí)省級(jí)技能大賽，取得全國(guó)技術(shù)能手等驕人成績(jī)和榮譽(yù)。
xx多次參加全國(guó)、全省、xx等舉辦的技能競(jìng)賽，獲得“第七屆全國(guó)數(shù)控技能大賽”數(shù)控裝調(diào)維修工項(xiàng)目全國(guó)第二名、“第六屆全國(guó)數(shù)控技能大賽”數(shù)控裝調(diào)維修工項(xiàng)目xx省第三名、“第五屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽”數(shù)控裝調(diào)維修工項(xiàng)目xx省第四名、“第一屆xx狀元大賽”數(shù)控銑床項(xiàng)目xx第二名、“第二屆全國(guó)數(shù)控技能大賽”數(shù)控車工項(xiàng)目xx第一名等優(yōu)異成績(jī)，被授予“全國(guó)技術(shù)能手”、“xx工匠”“xx省青年崗位能手”、“xx省技術(shù)能手”、“xx省五一創(chuàng)新能手”、“xx市技術(shù)能手”、“xx市勞動(dòng)模范”、“xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�、“xx市有突出貢獻(xiàn)技師”、xx市“十佳”職工代表、“xx市第一批有突出貢獻(xiàn)高技能人才”等榮譽(yù)稱號(hào)；獲評(píng)“xx市第四期‘226’高層次人才培養(yǎng)工程第三層次培養(yǎng)對(duì)象”、“xx市首批‘312’高層次人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃第二層次培養(yǎng)對(duì)象”。
勞動(dòng)模范表事跡材料 4
隨著國(guó)際油價(jià)的持續(xù)走低以及全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不景氣，國(guó)際海工市場(chǎng)情況十分惡劣，潤(rùn)邦海洋作為主營(yíng)產(chǎn)品為海洋平臺(tái)供給船的企業(yè)受海工市場(chǎng)大環(huán)境的影響，公司經(jīng)營(yíng)壓力很大。他自20xx年8月?lián)沃圃旒鏍I(yíng)銷負(fù)責(zé)人以來(lái)，一直以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，踏實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為了改變企業(yè)現(xiàn)狀，從科學(xué)轉(zhuǎn)型、開(kāi)拓市場(chǎng)、務(wù)實(shí)高效等多方面進(jìn)行建議改革，對(duì)公司發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。
一、勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作表率
工作上他是拼命三郎，一心撲在工作上，對(duì)所有承接項(xiàng)目從前期商務(wù)洽談、生產(chǎn)制造、到項(xiàng)目交付及售后服務(wù)，面面俱到，事無(wú)巨細(xì)。上班的每一天都會(huì)去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查項(xiàng)目的運(yùn)行推進(jìn)情況。在壓力和責(zé)任前，他總是一馬當(dāng)先，任勞任怨，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)做榜樣樹(shù)標(biāo)桿，培養(yǎng)了一支責(zé)任心強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。
二、科學(xué)轉(zhuǎn)型，高瞻遠(yuǎn)矚，謀劃企業(yè)新發(fā)展
針對(duì)目前的市場(chǎng)動(dòng)向以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的復(fù)雜情況，他結(jié)合公司現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施情況，人員情況等軟硬件條件，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)國(guó)家的“十三五”規(guī)劃，快速敏捷的建議公司經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了國(guó)內(nèi)的海上風(fēng)電市場(chǎng)，先后為公司承接了從海上風(fēng)電的鋼管樁，到自升式海上風(fēng)電安裝平臺(tái)船再到后期風(fēng)場(chǎng)維護(hù)所使用風(fēng)電運(yùn)維船等產(chǎn)品；致力于將公司打造成國(guó)內(nèi)風(fēng)電行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)先的企業(yè)。
三、從無(wú)到有，開(kāi)拓市場(chǎng)，企業(yè)站穩(wěn)新領(lǐng)域
公司在轉(zhuǎn)型初期在風(fēng)電行業(yè)及特種鋼構(gòu)算是新手，他身先士卒，帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全國(guó)各地進(jìn)行客戶拜訪、尋求訂單。為了公司的生存而努力，經(jīng)過(guò)不斷努力，公司先后承接了中建安裝工程有限公司、華電重工股份有限公司、xx滬寧鋼機(jī)股份有限公司等多家知名企業(yè)的項(xiàng)目，20xx年公司在海上風(fēng)電及鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域新承接訂單超過(guò)20000噸；通過(guò)努力，公司已經(jīng)順利進(jìn)入石化模塊領(lǐng)域并正在積極的與客戶進(jìn)行溝通以獲取更大的市場(chǎng)份額。
四、嚴(yán)抓質(zhì)量，安全生產(chǎn)，質(zhì)量安全不放松。
他反復(fù)強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量就是企業(yè)的'生命，質(zhì)量就是無(wú)聲的推銷員，沒(méi)有對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量的精益求精，產(chǎn)品就不可能有競(jìng)爭(zhēng)力，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力也是不可能的。他在企業(yè)確立“顧客主宰質(zhì)量”、“質(zhì)量從設(shè)計(jì)開(kāi)始”和“產(chǎn)品質(zhì)量取決于公司的人員質(zhì)量”的質(zhì)量理念。他建立完善的生產(chǎn)調(diào)度指揮制度，建立質(zhì)量預(yù)警系統(tǒng)，暢通質(zhì)量信息網(wǎng)絡(luò)，把異常情況及時(shí)反饋到生產(chǎn)中去，不定期對(duì)公司產(chǎn)品關(guān)鍵區(qū)域進(jìn)行內(nèi)審，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通報(bào)。加大質(zhì)量管理的績(jī)效考核力度，做到有獎(jiǎng)有罰，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的質(zhì)量管理積極性。他創(chuàng)新的提出區(qū)域負(fù)責(zé)制，要求各區(qū)域主管及時(shí)解決區(qū)域施工隊(duì)提出的問(wèn)題，縮短施工周期，降低人工成本。
五、苦練內(nèi)功，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力
他向公司提議組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，實(shí)施后公司部門(mén)編制由原來(lái)的12個(gè)調(diào)整至8個(gè)，實(shí)行了扁平化管理，有效提高了溝通效率、工作效率和決策效率。針對(duì)生產(chǎn)車間人員編制壓縮的現(xiàn)狀，推行一專多能制，充分挖掘人員潛能，提高工作效率，有效解決人員不足問(wèn)題。
他倡導(dǎo)并組織“工藝改進(jìn)、五小發(fā)明、合理化建議”等改善活動(dòng)，凡能“降低成本、節(jié)約能耗、提高工作效率、簡(jiǎn)便操作”的活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)，形成了全員積極參與進(jìn)言獻(xiàn)策、積極參與創(chuàng)新與改善的良好氛圍。如，M3084風(fēng)電樁成功運(yùn)用無(wú)碳刨工藝；M3086反應(yīng)器項(xiàng)目接管由原先手工焊改進(jìn)為自動(dòng)焊，節(jié)省了近一半人工，提高工作效率；鋼結(jié)構(gòu)橋梁運(yùn)用整體建造方案，保證了分段整體精度，得到業(yè)主的一致好評(píng)，為公司后續(xù)訂單的簽訂提供了質(zhì)量保障。
勞動(dòng)模范表事跡材料 5
作為有著28年工齡的“老稅務(wù)”，xx始終踐行“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的工作宗旨，精于工、匠于心、品于行，以勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng)、任勞任怨的工作態(tài)度和敢為人先的工作使命感在平凡的崗位上打磨出一個(gè)又一個(gè)的稅務(wù)精品。
xx市國(guó)稅系統(tǒng)征管改革剛起步時(shí)，xx調(diào)任征收管理科科長(zhǎng)一職。作為征管改革牽頭組織落實(shí)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，他堅(jiān)定地說(shuō)：“征管改革是關(guān)系全市國(guó)稅系統(tǒng)征管水平上臺(tái)階的大事，我們不但要干，而且要敢為人先，當(dāng)好排頭兵。”他不畏壓力和挑戰(zhàn)，迎難而上，迅速融入新的工作崗位，帶領(lǐng)全科同志全身心地投入到征管改革的工作中。在完成新征管流程、風(fēng)險(xiǎn)控制管理、管理員制度改革及“三一一同”等市局規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新思路，組織建立各種流程制度，拓展辦稅服務(wù)內(nèi)容，組織研發(fā)風(fēng)控監(jiān)控軟件，受到廣大一線干部的好評(píng)和市局主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。忘我工作的xx成為了大家心中的主心骨和領(lǐng)頭人，被大家親切地稱為“領(lǐng)頭洋”。
20xx年6月，xx帶領(lǐng)技術(shù)小組，研發(fā)了納稅人識(shí)別號(hào)的二維碼制作、掃描識(shí)別系統(tǒng)，與他20xx年帶隊(duì)研發(fā)的'“涉稅事項(xiàng)辦理免填單系統(tǒng)”進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，這一服務(wù)舉措提高了信息準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)了辦稅服務(wù)提速和稅企雙減負(fù)。
20xx年4月，xx自貿(mào)區(qū)正式設(shè)立，這意味著對(duì)中心商務(wù)區(qū)國(guó)稅局工作提出了更高的要求。作為局內(nèi)負(fù)責(zé)納稅服務(wù)工作的部門(mén)一把手，xx欣然扛起了優(yōu)化納稅服務(wù)，打造自貿(mào)營(yíng)商沃土的大旗。在實(shí)際工作中，他持續(xù)自我加壓，勇于先行先試，就如何為納稅人提供更加便捷高效的服務(wù)，傾注了大量的心血。全心付出，終得服務(wù)之花綻放。我國(guó)自貿(mào)區(qū)首個(gè)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅窗口、xx自貿(mào)區(qū)首家“24小時(shí)自助辦稅服務(wù)區(qū)”、稅務(wù)專家進(jìn)駐自貿(mào)區(qū)、“區(qū)域通辦”、“三證合一”、“一照一碼”、“一證一章一票”一天辦結(jié)、手機(jī)移動(dòng)辦稅、國(guó)地稅聯(lián)辦納稅人學(xué)堂，這一系列便民舉措都離不開(kāi)xx在工作中的開(kāi)拓創(chuàng)新和無(wú)數(shù)個(gè)加班加點(diǎn)奮斗的日子。
20xx年，xx調(diào)任第三稅務(wù)所所長(zhǎng)，恰逢稅務(wù)系統(tǒng)全面推行“營(yíng)改增”試點(diǎn)和金稅三期上線兩場(chǎng)攻堅(jiān)大戰(zhàn)。為此，他和大家一同“火力全開(kāi)”，連續(xù)100多天沒(méi)有休息。在他的帶領(lǐng)下，全所干部共同梳理“營(yíng)改增”中遇到的問(wèn)題，逐個(gè)擊破，贏得納稅人紛紛點(diǎn)贊。
勞動(dòng)模范表事跡材料 6
11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名普通采煤機(jī)司機(jī)成長(zhǎng)為一名班組長(zhǎng)，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名當(dāng)代青年礦工的莊嚴(yán)使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊(duì)生產(chǎn)班跟班隊(duì)長(zhǎng)小旭。
眾所周知，班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地，被稱為兵頭將尾的班組長(zhǎng)對(duì)于煤礦安全工作的重要性不言而喻。小旭今年35歲，于20xx年開(kāi)始擔(dān)任班組長(zhǎng)，幾年間他以礦為家，憑著堅(jiān)定奉獻(xiàn)礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的.原則，和班組員工一起努力進(jìn)取，全力推進(jìn)本班組安全建設(shè)，為全隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)立下了赫赫戰(zhàn)功。該班組20xx年至今累計(jì)生產(chǎn)原煤187萬(wàn)噸，曾先后獲得過(guò)“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組”、“全國(guó)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組”、“山西省青年文明號(hào)十年成就獎(jiǎng)”、“集團(tuán)公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團(tuán)公司評(píng)為“文明和諧家庭”，還連續(xù)多年被馬脊梁礦評(píng)為“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人”。
一、強(qiáng)化本領(lǐng)，抓安全管理步步為營(yíng)
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。經(jīng)過(guò)在綜采一隊(duì)的“摸爬滾打”，他練就了一身過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)。今年7月底，工作面遇到復(fù)雜地質(zhì)構(gòu)造，嚴(yán)重影響了正常生產(chǎn)。他緊盯現(xiàn)場(chǎng)指揮，細(xì)心指導(dǎo)采煤機(jī)司機(jī)“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，創(chuàng)造了單班割煤六刀半的全隊(duì)記錄，產(chǎn)量不但沒(méi)有減少反而有所增加。收班后，還配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)完善了“二員一長(zhǎng)”安全驗(yàn)收開(kāi)工制和“四位一體”安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步確保制度落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節(jié)中，形成了全員、全方位、全過(guò)程的監(jiān)控態(tài)勢(shì)和持續(xù)長(zhǎng)效的管理。
他除了具備過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)之外，還具備著出色的管理能力。他針對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的實(shí)際情況和存在問(wèn)題，采取該隊(duì)總結(jié)出的“3385安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組管理法”（即：采取理念先導(dǎo)、規(guī)范制度、機(jī)制保障三大有效手段開(kāi)展工作，以夯實(shí)班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化五項(xiàng)基礎(chǔ)、強(qiáng)化班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化八大支柱及提升班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化三大支撐為著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)的班組管理法），有效強(qiáng)化了班組員工作業(yè)的規(guī)范化和精細(xì)化，讓大家自覺(jué)做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，使班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化水平達(dá)到全國(guó)煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。
二、以崗定學(xué)，抓人才培養(yǎng)穩(wěn)扎穩(wěn)打
“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”。他常說(shuō)：“如今我隊(duì)提倡培養(yǎng)‘一崗多能’的復(fù)合型人才。我們班內(nèi)成員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，大學(xué)生好學(xué)習(xí)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人能吃苦、老員工有經(jīng)驗(yàn)，我們要利用這些優(yōu)勢(shì)，做到相幫互學(xué)，培養(yǎng)大量多面手。”他根據(jù)班組實(shí)際情況，結(jié)合員工所需，本著“以崗定學(xué)，全面提高”的理念，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方法，鼓勵(lì)員工班內(nèi)互學(xué)、班外取經(jīng)，重點(diǎn)在專業(yè)知識(shí)、安全知識(shí)上下功夫，并利用收班會(huì)組織老員工傳授工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，用經(jīng)驗(yàn)分享的方式促進(jìn)青工進(jìn)步，為培育復(fù)合型人才打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今年8月份，他們班組新分配了兩名大學(xué)生，小旭不急于給他們安排任務(wù)，而是先安排他們對(duì)工作面各個(gè)工種崗位進(jìn)行嘗試去發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處，看到其中一個(gè)操作SAC型自動(dòng)化液壓支架耐心仔細(xì)，直線度好，就把他安排到了支架工的崗位上；看到另一個(gè)對(duì)操作采煤機(jī)割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好，就把他安排到了采煤機(jī)司機(jī)的崗位上，如今這兩名大學(xué)生已成長(zhǎng)為全隊(duì)同工種大學(xué)生中的佼佼者。
三、以身作則，抓團(tuán)結(jié)協(xié)作真誠(chéng)相待
“一名班長(zhǎng)一面旗幟，一個(gè)班組一座堡壘”，行動(dòng)是無(wú)聲的命令，說(shuō)得好不如做得好。在工作中，小旭以身作則，起到了標(biāo)桿作用、引領(lǐng)作用。今年9月份以來(lái)，工作面尾巷受臨空巷道開(kāi)采壓力影響，礦壓顯現(xiàn)十分明顯。記得在一個(gè)夜班，謝平看到小旭剛做完支護(hù)起身要拿起風(fēng)鎬去起底，趕忙跑過(guò)去搶先拿過(guò)風(fēng)鎬，“班長(zhǎng)，你快歇歇，我來(lái)吧。”不一會(huì)謝平的汗珠沁濕了衣衫，但沒(méi)有感到絲毫不適，依舊堅(jiān)持起底工作。在這段困難時(shí)期，各崗位的員工保證出勤，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴(yán)格按照規(guī)程措施實(shí)施生產(chǎn)，利用起底、支護(hù)臨時(shí)單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順利通過(guò)了這一困難區(qū)域。每班下來(lái)，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)看在眼里疼在心里，但兄弟們從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)。用他們的話說(shuō)：“班長(zhǎng)都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個(gè)樣子來(lái)�！�
勞動(dòng)模范表事跡材料 7
他又黑又瘦，兩只大雙眼炯炯有神，在施工現(xiàn)場(chǎng)八面玲瓏四面威風(fēng)，指揮作業(yè)中他像一名交通警察維持著井然有序緊張忙碌的施工，在他親手指揮下工地大干氛圍濃厚拼搶大干的場(chǎng)面隨處可見(jiàn)，這算是在經(jīng)理部埋頭苦干了二年的領(lǐng)工員，談到xx在一起的領(lǐng)工員都用佩服二字形容他，沒(méi)有一具人別豎起大拇指來(lái)贊揚(yáng)他的，所以大伙兒給他一具有味的綽號(hào)領(lǐng)工員中的老大大，別僅是有著過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)、良好的品德，謙虛慎重的工作作風(fēng)，而且對(duì)工作的敬業(yè)精神仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度總給人留下深刻難忘的印象，經(jīng)理部分管隧道的老李經(jīng)理常說(shuō)看我請(qǐng)來(lái)的得力干將大伙兒還有什么話說(shuō)，把工地交給他大伙兒就放心吧。
xx給大伙兒留下最深的印象算是能吃苦，他以苦為樂(lè)，以勞動(dòng)為樂(lè)，只要一天別干活他就閑別住，只要大伙兒到工地準(zhǔn)能見(jiàn)到他黑瘦的身影，不管刮風(fēng)下雨、別管熾熱高溫他都能準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)的守在施工現(xiàn)場(chǎng)，盯住干活的作業(yè)隊(duì)伍、管好機(jī)械設(shè)備及時(shí)排查施工中存在的錯(cuò)誤及時(shí)發(fā)覺(jué)安全隱患，他就像是一具小靈通能及時(shí)準(zhǔn)確的把現(xiàn)場(chǎng)的重要信息事情反饋到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，能夠說(shuō)只要是他分管的區(qū)域讓人放一百個(gè)心，以苦為榮、以苦為樂(lè)、以實(shí)干為榮，以成績(jī)說(shuō)話是他一直遵守的一種工作態(tài)度和職業(yè)精神，也正是他保持了崇高的品行和富有魅力的性格，端正的人格修養(yǎng)，出色的工作業(yè)績(jī)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可，所以經(jīng)理部及時(shí)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議決定重用擢升他到更加重要的崗位，結(jié)果大伙兒全部舉手一致接受他擔(dān)任經(jīng)理部主任領(lǐng)工員，領(lǐng)導(dǎo)的信任同事的褒獎(jiǎng)并未讓他有絲毫的驕傲和自滿反而他顯得更加的平靜和沉著，更顯現(xiàn)出像一具成熟的男人綻放出自信堅(jiān)韌進(jìn)取的男人本色，能吃苦已傳為佳話，而且他依然一具熱心腸的人，心眼好、人實(shí)在、經(jīng)理部的老同志、小少年都能與他打成一片，記得有一次因當(dāng)?shù)亟舆B下雨，雨水成災(zāi)，經(jīng)理部所處的位置正好又是半山腰上，每到下雨天就會(huì)浮現(xiàn)便道中斷，邊坡塌方，大大小小的`石塊像雨水一樣灑降，阻斷了正常的施工生產(chǎn)，別僅工地所需要的材料進(jìn)別來(lái)，有時(shí)就連經(jīng)理部買菜的小車都難以經(jīng)過(guò)，所以搶修施工便道成了當(dāng)務(wù)之急假如等著雨停在修勢(shì)必會(huì)妨礙道路的暢通，事情緊、任務(wù)重xx二話沒(méi)說(shuō)帶著挖機(jī)來(lái)到山下從便道的起點(diǎn)開(kāi)始清理，哪里路斷了他就指揮挖機(jī)去修，便道上滾降的大石塊沒(méi)有人揀他就親自一塊一塊的抱到邊上，便道滑坡驚險(xiǎn)的地點(diǎn)他就安排人員把驚險(xiǎn)警示標(biāo)志一具別漏的插到醒目顯眼的位置，讓過(guò)往的老百姓摩托車都提高了安全警惕，保障了大伙兒的生命財(cái)產(chǎn)的安全。
能吃苦、熱心腸是他的本性，技術(shù)過(guò)硬又是他另一面鏡子，也許在普通人看來(lái)領(lǐng)工員只要在工地指點(diǎn)指點(diǎn)來(lái)回走走看看就行了，事實(shí)上則別然，一具技術(shù)過(guò)硬的領(lǐng)工員在崗位上是顯得更加的重要，惟獨(dú)當(dāng)你了解了他之后你才會(huì)發(fā)覺(jué)他對(duì)工程技術(shù)還有著深刻的研究，他別僅精通工程圖紙而且對(duì)鋼筋圖、模板設(shè)計(jì)、施工員理論知識(shí)特別精通，尤其是在工程部對(duì)他進(jìn)行技術(shù)交底之后他能帶著隊(duì)伍準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行精心施工，保證可不能浮現(xiàn)任何差錯(cuò)，可不能浮現(xiàn)一次返工，別僅作業(yè)隊(duì)伍老總得到了實(shí)惠而且對(duì)經(jīng)理部生產(chǎn)進(jìn)度的加快帶來(lái)很大的推動(dòng)作用。
xx經(jīng)常掛在嘴邊的一句話算是能干好的工作我決別把它干差，我能有多大的能力我將會(huì)全部奉獻(xiàn)在我最熱愛(ài)的崗位正是靠著這股精神十腳的干勁，能忍受大山溝里千百個(gè)日日夜夜百般煎熬，這種忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神在崗位上閃耀著動(dòng)人的光芒，在經(jīng)理部誰(shuí)都知道他曾經(jīng)依然赫赫有名的安徽省勞動(dòng)榜樣，在20xx年經(jīng)理部召開(kāi)第二次職代會(huì)上他當(dāng)之無(wú)愧的榮獲了經(jīng)理部評(píng)選出的最佳先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)他笑了，笑聲原自心里，原自于他曾經(jīng)付出的辛勞和汗水。
勞動(dòng)模范表事跡材料 8
現(xiàn)年xx歲的xx，自擔(dān)任一開(kāi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以來(lái)，憑著一腔熱血、務(wù)實(shí)求真、技術(shù)精湛的精神，一步一個(gè)腳印，始終以黨的方針、路線為指引，積極向上的工作態(tài)度，迎難而上，奮力拼搏，使一開(kāi)隊(duì)成為一個(gè)敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重?fù)?dān)的一支”鋼鐵”隊(duì)伍，因工作突出曾多次被評(píng)為集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、科技創(chuàng)新工作者等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
嚴(yán)格管理不松手，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不走樣是xx長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作原則。他常對(duì)員工們說(shuō)：”要上崗要上標(biāo)準(zhǔn)崗，干活要干標(biāo)準(zhǔn)活”。在每條巷道的施工中，xxx都把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理放在首位，無(wú)論從巷道成型、錨桿的打設(shè)，還是噴漿質(zhì)量、巷道的禮貌施工等方面，他都嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、工程質(zhì)量同驗(yàn)收管理人員工資掛鉤等多項(xiàng)規(guī)章制度。就過(guò)去的四采區(qū)14161上下巷掘進(jìn)任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達(dá)的任務(wù)，處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來(lái)，礦上指定一開(kāi)隊(duì)擔(dān)任五采區(qū)東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷掘進(jìn)任務(wù)，該地區(qū)施工條件復(fù)雜，工緒多、工程量大、任務(wù)緊，一開(kāi)隊(duì)為xx公司開(kāi)拓老隊(duì)，員工平均年齡大、素質(zhì)差，年老體弱的人員多、出勤低的情景下，xxx為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時(shí)間達(dá)800分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情景，使”雙基建設(shè)”“員工培訓(xùn)”“內(nèi)部市場(chǎng)化”等工作名列公司前茅。
xxx不但能干、實(shí)干，還”會(huì)”干。他積極經(jīng)過(guò)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)開(kāi)拓工作上臺(tái)階。在東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷施工期間，因耙?guī)r機(jī)要跟隨工程進(jìn)度移動(dòng)，所以掩蓋風(fēng)水管和電器設(shè)備成了一個(gè)難題，xxx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風(fēng)水管路不受放炮飛石的.損壞，及不增加材料的浪費(fèi)又減少隱患、事故的發(fā)生，也便于挪動(dòng)，在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上，也增加了安全效果。
xx帶領(lǐng)全隊(duì)員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心，在增強(qiáng)自身建設(shè)創(chuàng)立禮貌區(qū)隊(duì)的同時(shí)，狠抓”雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力構(gòu)建安全文化，不斷提高員工的安全素質(zhì)，積極營(yíng)造安全大氛圍，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)，提前完成的全年生產(chǎn)計(jì)劃，一年來(lái)杜絕了輕傷以上人身事故，三違現(xiàn)象明顯下降。同時(shí)完成公司多項(xiàng)重點(diǎn)工程，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率到達(dá)100％，機(jī)電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場(chǎng)化管理，全年節(jié)儉的材料費(fèi)4萬(wàn)于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經(jīng)常堅(jiān)持干凈和衛(wèi)生，給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團(tuán)隊(duì)精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強(qiáng)，公司組織創(chuàng)造建”雙基”建設(shè)工作以來(lái)，黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下積極配合，多次受到公司的好評(píng)。
閱盡征程好風(fēng)光，更有勝景在前頭。如今，xxx正帶領(lǐng)全隊(duì)員工以更加飽滿的工作熱情，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，無(wú)私奉獻(xiàn)。因?yàn)樗靼�，自己有一份�?zhí)著的追求，那就是：扎根煤海，干事創(chuàng)業(yè)，做一名出色的”煤海開(kāi)拓者”，為xx公司的輝煌發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
勞動(dòng)模范表事跡材料 9
xxx，女，漢族，中專文化，生于1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調(diào)入開(kāi)江縣機(jī)保局，先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長(zhǎng)、稽征一股股長(zhǎng)。
曾在開(kāi)江縣化工廠工作，此間，無(wú)論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對(duì)其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機(jī)保局工作以來(lái)，幾年如一日，默默工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分之百”（機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險(xiǎn)費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率三個(gè)百分之百）的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻(xiàn)。
心懷機(jī)保工作，用真心謀求發(fā)展。
1999年2月，剛剛調(diào)入縣機(jī)保局，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放試點(diǎn)，她還來(lái)不及熟悉情況，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點(diǎn)地與各單位核對(duì)離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，常常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。xx年3月，為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問(wèn)題，已是統(tǒng)籌股股長(zhǎng)的她積極爭(zhēng)取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持配合，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個(gè)單位甚至逐人地去動(dòng)員，一個(gè)月內(nèi)，所聯(lián)系的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實(shí)現(xiàn)社保自救，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險(xiǎn)費(fèi)，再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受�！耙磺袨榱斯ぷ�，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。xx年底，由于財(cái)政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險(xiǎn)費(fèi)比較嚴(yán)重，為扭轉(zhuǎn)這一局面，xx年起，她花大力氣，下狠功夫，針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)單位，運(yùn)用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時(shí)，為了保證機(jī)保工作的順利開(kāi)展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對(duì)吃緊的情況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。
情系參保職工，拿愛(ài)心對(duì)待服務(wù)對(duì)象。
工作中，總是待人熱情，以幫助別人為最大快樂(lè)。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語(yǔ)，對(duì)前來(lái)辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶，問(wèn)一聲好”，對(duì)年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門(mén)，被無(wú)數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
為民解憂，把熱心獻(xiàn)給參保人員。
xx年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，一方面積極主動(dòng)地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的情況，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，給他們理思路，出點(diǎn)子。同時(shí)，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險(xiǎn)費(fèi)，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個(gè)人身份繼續(xù)在機(jī)保局參保，取得了劃解矛盾于無(wú)形，維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè)，總要付出過(guò)人的心血和汗水，憑著對(duì)事業(yè)的`執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實(shí)際行動(dòng)在機(jī)保工作平凡的崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌，無(wú)怨無(wú)悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。
在美麗的渤海之濱秦皇島，有一座全市最大的流通企業(yè)——秦皇島市海陽(yáng)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)。這里曾經(jīng)是一片廢墟地，是黨的改革開(kāi)放的好政策使它生存、發(fā)展、壯大。它的建設(shè)與管理者就是全國(guó)勞動(dòng)模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會(huì)委員，曾獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�，并榮獲農(nóng)業(yè)部第四屆、第五屆全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家，省委、省政府、市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才”等榮譽(yù)稱號(hào)。
勞動(dòng)模范表事跡材料 10
該同志72年出生，大專文化。從事井下工作多年，先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊(duì)擔(dān)任班長(zhǎng)，運(yùn)輸隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長(zhǎng)，綜掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊(duì)長(zhǎng)。
20xx年至20xx年，該同志先后被大佛寺公司、彬長(zhǎng)集團(tuán)公司授予“安全先進(jìn)個(gè)人”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些榮譽(yù)的背后是趙華全個(gè)人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個(gè)人的價(jià)值不是看他一生中能做多少驚天動(dòng)地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實(shí)、做好。如何算愛(ài)崗敬業(yè)？怎樣才是干好本職工作？該同志以他的實(shí)踐給人們交出了一份合格的答卷。
一、努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)作業(yè)務(wù)骨干
參加工作以來(lái)，該同志一直都勤于學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問(wèn)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識(shí)的同時(shí)，又訂閱了煤礦開(kāi)采、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的期刊開(kāi)拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在擔(dān)任區(qū)隊(duì)管理人員奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題，下機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)進(jìn)行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等多方面的知識(shí)，為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理方面有了長(zhǎng)足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路，使自己在工作上政治素質(zhì)過(guò)硬，經(jīng)的起考驗(yàn)。通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)，使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實(shí)；使他從一個(gè)不懂社會(huì)的新工人成為一名出色的管理人員。
二、勤奮扎實(shí)，干工作就是要干到最好
越是面臨艱苦生活、復(fù)雜環(huán)境，越要堅(jiān)定自己的人生選擇，越要保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，越不能動(dòng)搖理想信念。堅(jiān)定信念、增強(qiáng)信心、勤奮扎實(shí)。xxx在這種思想的'指導(dǎo)下，認(rèn)為不但要勤奮工作，而且要干就干到最好，不能得過(guò)且過(guò)，無(wú)所作為。在運(yùn)輸隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長(zhǎng)時(shí)，為了確保106工作面恢復(fù)生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，他帶領(lǐng)運(yùn)輸隊(duì)員工一起在井底清煤泥、堵風(fēng)門(mén)，清煤泥時(shí)涌水量特別大，煤泥一清走，立刻就被水補(bǔ)滿，煤泥清的越多水就越大，一個(gè)班全是泡在水里，全身上下都是煤泥。堵風(fēng)門(mén)的時(shí)候，全是齊腰深的水，雖說(shuō)穿著雨褲，可是彎下腰康沙袋的時(shí)候，水就順著褲口灌進(jìn)來(lái)了，基本上和沒(méi)穿一個(gè)樣子，沙袋抗到目的地了，脫下雨褲把里邊水倒出來(lái)在穿上，就這樣一個(gè)班奮戰(zhàn)在井下，每次他都跑在最前頭，帶頭撲下身子干，全身心的投入到搶險(xiǎn)救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)工作中去，他用行動(dòng)教育了員工，詮釋了大佛寺煤礦的精神風(fēng)貌；
今年3月份，該同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。出任綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，應(yīng)該說(shuō)是組織上的信任，個(gè)人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn)，作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無(wú)法讓自己高興起來(lái)，進(jìn)入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因?yàn)樗媾R的生產(chǎn)狀況是十分嚴(yán)峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井，各項(xiàng)工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，新工人占大多數(shù)，工作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏；公司處于起步階段，工資待遇低，職工生活不能正常改善，群眾情緒很大；各項(xiàng)管理制度尚不健全，嚴(yán)重影響礦井安全、高效的生產(chǎn)；煤層地質(zhì)條件差，為高瓦斯礦井，各種不穩(wěn)定因素明顯增多，針對(duì)這種情況，他積極的進(jìn)行調(diào)研，在接手隊(duì)長(zhǎng)后的一周內(nèi)，連續(xù)跟班下井8次，動(dòng)態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實(shí)際情況，根據(jù)了解的情況，召開(kāi)了班子會(huì)，成立了綜采大班維修班，加強(qiáng)了設(shè)備維修力度，制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項(xiàng)制度；同時(shí)切合實(shí)際的開(kāi)展由隊(duì)干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn)，他本人主要負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)的操作、工藝、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn)，首先解決了班組長(zhǎng)蠻干的行為，從而帶動(dòng)全體職工按章操作，在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù)。
但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因，9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況，最高涌水量達(dá)到200/m3多，最低也超過(guò)100/m3，困難面前不畏艱險(xiǎn)，這是他一貫的做事風(fēng)格，他從采前預(yù)報(bào)、采中現(xiàn)場(chǎng)管理、采后經(jīng)驗(yàn)分析三方面入手，確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)跟班，到現(xiàn)場(chǎng)采集第一手資料，結(jié)合理論知識(shí)，探求安全生產(chǎn)的新途徑。20xx年8月20日，正當(dāng)零點(diǎn)班在工作面正常推采，井下打上來(lái)電話“工作面水突然變大，老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽(tīng)完值班人會(huì)員的匯報(bào)會(huì)，迅速下井，現(xiàn)場(chǎng)觀察，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，立即組織跟班隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)會(huì)，決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝，在工作面架設(shè)管路和水泵，把水從工作面迅速排出，另一方面讓煤機(jī)司機(jī)繼續(xù)推采，并且抬刀，采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過(guò)一晚上的戰(zhàn)斗，上來(lái)時(shí)已是黑天，衣服全部濕透。付出終有回報(bào)，搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對(duì)他的最高獎(jiǎng)賞。
11月份40106工作面推采完成，為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成，他曾連續(xù)三天和副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員到現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo)，及時(shí)提出了超前支護(hù)、對(duì)于破碎頂板打木垛等有力措施，并親自指揮管理，使得在106工作面回撤中，提前十一天完成回撤任務(wù)，并且無(wú)任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄，為彬長(zhǎng)公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗(yàn)，以及為為彬長(zhǎng)公司書(shū)寫(xiě)了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實(shí)的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
三、德性修養(yǎng)好，是個(gè)熱心人
xxx參加工作以來(lái)，由于工作上進(jìn)，態(tài)度端正，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力較高，逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，無(wú)論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的后腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實(shí)地工作。
工作沒(méi)有終點(diǎn)，只有始點(diǎn)；沒(méi)有最好，只有更好。在以后的工作中，他將會(huì)一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，講真話、辦實(shí)事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實(shí)實(shí)，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的區(qū)隊(duì)管理人員。
勞動(dòng)模范表事跡材料 11
她，叫xx，今年56歲，是玉禾田環(huán)境事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司xx分公司一名普通的綠化工人，1995年從xx德州老家來(lái)到xx新區(qū)，在這23年的時(shí)光里，從道路保潔、雨水泵站電工，到環(huán)衛(wèi)部長(zhǎng)、綠化部工長(zhǎng)，從一名普通的環(huán)衛(wèi)工人到工長(zhǎng)，xx每一個(gè)前進(jìn)的腳印，都印證著她的成長(zhǎng)。她，就是千千萬(wàn)萬(wàn)普通人中的一員，但23年的堅(jiān)持，讓這份普通變得不普通，展現(xiàn)出她職業(yè)的操守、美麗的心靈和那份堅(jiān)守的不平凡!
人間萬(wàn)事出艱辛
人間萬(wàn)事出艱辛，風(fēng)里雨里，披星戴月。對(duì)xx而言，工作上臟點(diǎn)累點(diǎn)她都不怕，最令她最擔(dān)心的就是家庭與工作之間出現(xiàn)“矛盾”。2008年xx承擔(dān)奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f路線保潔任務(wù)，她沒(méi)能見(jiàn)母親最后一面；20xx年參與清除暴雪工作，她無(wú)暇照顧家中生病的婆婆，一連七天七夜沒(méi)有回家；無(wú)數(shù)個(gè)早起的清晨，作為母親的她沒(méi)能給熟睡的孩子做一次可口的早餐；2004年丈夫病逝，她一個(gè)人撐起一個(gè)家，把兩個(gè)孩子撫養(yǎng)大。在生活最困難的時(shí)候，xx和孩子好幾年都不知道蝦是什么味道；面對(duì)丈夫治病外債的壓力，平均到每天的生活費(fèi)只夠買最便宜的蘿卜青菜……所有的這些，xx都自己默默忍受著，她把所有的淚水和辛苦化作工作的動(dòng)力，她把這份工作看得比天大。
彩虹總在風(fēng)雨后
“奮斗不僅僅是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段，奮斗同樣是一種生活方式，一種實(shí)現(xiàn)更好自己的人生選擇�！眡x在這二十多年“擼起袖子加油干”的人生歷程中，收獲了很多。
隨著穩(wěn)定并且不斷增長(zhǎng)的工資待遇，xx能夠更好的撫養(yǎng)孩子、贍養(yǎng)老人、改善生活；養(yǎng)老醫(yī)療等待遇讓她獲得了基本保障，了卻后顧之憂；針對(duì)困難群體的限價(jià)房政策，讓她受益。xx在20xx年就買了90平方米的房子，實(shí)現(xiàn)了“安居樂(lè)業(yè)”，成為真正的xx人；在公司和工會(huì)的支持下，高中畢業(yè)的xx，自學(xué)了大專課程，拿到了以前想都不敢想的.文憑。這一切，讓xx倍感欣慰。
勞動(dòng)的尊嚴(yán)最可貴
最讓人感到可貴的是，這份工作使她得到了尊嚴(yán)和幸福，愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、友善待人、不欺不騙，她拿著憑借自己的努力和付出掙來(lái)的錢(qián)，心里無(wú)比踏實(shí)；這份工作，更加讓她體會(huì)到了國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)，環(huán)衛(wèi)綠化行業(yè)工作環(huán)境、科技水平的巨大變化；這份工作讓她在言傳身教教育孩子的時(shí)候，能更有說(shuō)服力：“別亂丟垃圾，要做文明的xx人，辛苦的環(huán)衛(wèi)工人每撿一次垃圾就像磕一次頭”；這份工作，讓她體會(huì)到了宜居生態(tài)xx的魅力，每當(dāng)看到自己精心養(yǎng)護(hù)的黃刺玫迎風(fēng)綻放、金枝槐熠熠生輝，各種植物爭(zhēng)相吐綠、萬(wàn)紫千紅，把蒸蒸日上的xx新區(qū)裝扮地更美麗的時(shí)候，xx就感到更加的幸福，感到自我的價(jià)值。
如今，生活更好了，新時(shí)代的幸福生活正呈現(xiàn)在xx的眼前。她的兩個(gè)孩子都上了大學(xué)，在xx工作，還落了戶，兒子也付了首付款買了婚房。xx經(jīng)常和孩子們開(kāi)玩笑說(shuō)：“我撫養(yǎng)你們，超額完成任務(wù)了�！笨墒�，她作為xx新區(qū)綠色生態(tài)環(huán)境做貢獻(xiàn)的任務(wù)還沒(méi)有完成。
去年5月xx退休了，公司又返聘她做為綠化部一標(biāo)段工長(zhǎng)，她還想在這個(gè)崗位繼續(xù)努力工作，繼續(xù)體會(huì)做一名xx新區(qū)勞動(dòng)者的幸福。她堅(jiān)信，幸福是奮斗出來(lái)的。
勞動(dòng)模范表事跡材料 12
白xx，xx人，1975年4月出生，1994年參加工作，2003年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任鞍鋼股份有限公司第一煉鋼廠乙班4號(hào)轉(zhuǎn)爐爐長(zhǎng)，工人技師。
白xx是鞍鋼先進(jìn)操作法的創(chuàng)造者，是鞍鋼同類轉(zhuǎn)爐紀(jì)錄的保持者，是鞍鋼集團(tuán)QC成果一等獎(jiǎng)獲得者。2006年以來(lái)，他先后榮獲鞍鋼青工技術(shù)能手、鞍鋼股份公司“五四優(yōu)秀青年”獎(jiǎng)、鞍鋼杰出青年崗位能手、鞍鋼先進(jìn)生產(chǎn)者、鞍鋼“高技能人才標(biāo)兵”、鞍鋼勞動(dòng)模范、鞍山市十杰青年、鞍山市特等勞動(dòng)模范、遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、遼寧省勞動(dòng)模范、中央企業(yè)杰出青年崗位能手等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
白xx自2000年12月走上爐長(zhǎng)工作崗位以來(lái)，以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)、不斷鉆研。他發(fā)表的《冶煉重軌鋼磷的控制》和《提高入LF爐AIS合格率》QC成果曾榮獲鞍鋼集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)，并先后撰寫(xiě)《關(guān)于提高成份合格率的`探討》、《使用TCO投彈設(shè)備精確控制AIS做法》等論文，推廣后AIS合格率提高25%。至2011年6月，已連續(xù)26591爐不改鋼，創(chuàng)下鞍鋼轉(zhuǎn)爐煉鋼新記錄。他經(jīng)過(guò)細(xì)心研究、大膽實(shí)踐，在裝料、造渣、槍位控制、碳溫協(xié)調(diào)等冶煉操作上提出獨(dú)到見(jiàn)解，2007年創(chuàng)造出“模塊化煉鋼法”，被鞍鋼命名為“先進(jìn)操作法”。這一先進(jìn)操作法的推廣和應(yīng)用，在調(diào)整品種結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面，起到了積極的促進(jìn)作用。如今，在鋼水溫度判斷上誤差不超過(guò)10℃，碳含量判斷不超過(guò)0.01%。他因此也被公認(rèn)為“工人煉鋼專家”、煉鋼爐長(zhǎng)帶頭人。
在日常工作中，白xx注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的幫帶作用，有意識(shí)地培養(yǎng)身邊的一助手和記錄工。在不影響生產(chǎn)的情況下，盡量給他們機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)際操作，尤其是終點(diǎn)溫度控制和脫氧合金化的實(shí)際操作。在爐前吹煉的時(shí)候，他在旁邊把關(guān)，讓一助手扮演爐長(zhǎng)角色，讓記錄工扮演一助手角色。如今，他帶的一助手當(dāng)上了爐長(zhǎng)，獨(dú)當(dāng)一面;他帶的記錄工成長(zhǎng)為一助手，熟練地控制氧槍操作;他帶的實(shí)習(xí)生，也能夠獨(dú)立工作。
從1995年參加工作至今，白xx在轉(zhuǎn)爐旁已工作了19個(gè)年頭，同時(shí)也擁有了25個(gè)公司以上級(jí)別的榮譽(yù)證書(shū)。在鞍鋼設(shè)備大型化、生產(chǎn)連續(xù)化、管理集約化的新形勢(shì)下，白xx以其自身努力和良好業(yè)績(jī)，較好地適應(yīng)了企業(yè)科學(xué)快速發(fā)展的要求，彰顯出當(dāng)代學(xué)習(xí)型、技術(shù)型工人的前進(jìn)精神風(fēng)貌。走進(jìn)鞍鋼，職工們都說(shuō)白xx是大家學(xué)習(xí)的榜樣，是新時(shí)代操作工人的楷模，是人們交口稱贊的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”!
勞動(dòng)模范表事跡材料 13
崔xx，1987年入黨，曾擔(dān)任過(guò)xxx村委委員、副村長(zhǎng)，現(xiàn)在是一名無(wú)職黨員。在擔(dān)任村干部期間，他勤奮敬業(yè)，從不服輸，卸職后，他繼續(xù)以一個(gè)共產(chǎn)黨員的光榮感與責(zé)任感，解百姓之憂，排群眾之難。他時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾和遵紀(jì)守法等各方面都發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī)，得到廣大干部群眾的普遍好評(píng)。
一、全鎮(zhèn)聞名的“和事佬”
村民們發(fā)生了鄰里糾紛、田地糾紛甚至家庭矛盾，都愛(ài)找他來(lái)調(diào)解。崔xx在處理糾紛時(shí)，從不武斷，在公正公平的原則下，更有一套獨(dú)特靈活的方法：他把矛盾放在一邊，先摸清矛盾雙方的性格，然后和兩方分別詳細(xì)了解情況，分別做工作，最后作為中間人，將雙方叫到一塊商量，矛盾往往迎刃而解。調(diào)解打架斗毆，擺平家務(wù)事，他成了法庭的“編外調(diào)解員”，充分發(fā)揮了一個(gè)黨員的政治熱情和聰明才智，為廣大群眾辦了實(shí)實(shí)在在的好事。
崔xx經(jīng)常幫助年輕村干部解決土地糾紛。作為一個(gè)農(nóng)村黨員，崔xx知道，土地是農(nóng)民最基本的生活保障，解決好農(nóng)村土地糾紛，就是維護(hù)和關(guān)心農(nóng)民的切身利益，就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是踐行“三個(gè)代表”重要思想，這也是衡量黨和政府執(zhí)政能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)系農(nóng)民對(duì)我們黨的信任。他在處理這類糾紛時(shí)，一貫堅(jiān)持一個(gè)原則：土地不能撂荒。這個(gè)原則，得到了廣大村民的稱贊，在解決一些有可能造成土地撂荒的糾紛的時(shí)候，經(jīng)常能得到“一錘定音”的效果。
二、尊老助人的模范
這幾年，崔xx經(jīng)常會(huì)用自己的三輪車帶一車廢硬柴給孤寡老人，老伴經(jīng)常數(shù)落他：“你自己的柴都不夠用，還管別人做什么�！彼麆窭习檎f(shuō)，人年歲大了，一個(gè)人生活，兒女又都不在身邊，我這個(gè)黨員怎么能看著不管呢?崔二紅因?yàn)橘?gòu)買農(nóng)耕機(jī)，花了很多錢(qián)，今年連春種都負(fù)擔(dān)不起，他二話沒(méi)說(shuō)拿出1000元讓二紅先安排春耕。現(xiàn)在很多年輕人都在外打工，冬閑時(shí)節(jié)，崔xx會(huì)騎上自行車轉(zhuǎn)村看看，為那些沒(méi)力氣的留守老人排憂解難。他總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給每位群眾;在參加組織活動(dòng)，特別是開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)時(shí)，他始終積極主動(dòng)，不計(jì)得失，用自己的愛(ài)心讓困難群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號(hào)在自己身上閃耀發(fā)光。
崔xx非常關(guān)注老黨員，老干部。xxx村的郄xx患了糖尿病，每月的化驗(yàn)費(fèi)就需要500元。去年五一，崔xx特地提上菜看望，崔xx認(rèn)為，老黨員們?yōu)樾轮袊?guó)的誕生和經(jīng)濟(jì)建設(shè)立過(guò)功、出過(guò)力，做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，值得全社會(huì)的尊重和關(guān)心。他把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，樹(shù)立自我的人格魅力，無(wú)論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
三、身先士卒的領(lǐng)頭人
村里有事，崔xx總是吃苦在前，以身作則。xxx電網(wǎng)的線路較長(zhǎng)，今年2月，大風(fēng)將吹到了兩根電線桿，當(dāng)他知道電管站這個(gè)時(shí)候特別忙，一時(shí)半會(huì)兒來(lái)不了他們這里時(shí)，就自己叫了2個(gè)年輕人，把電線桿扶正，消除了斷電的危險(xiǎn)，受到了電管站的贊揚(yáng)。
崔xx時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的.觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，每次開(kāi)會(huì)，他從不會(huì)只說(shuō)好話，而是有意見(jiàn)就提，有建議就講，毫無(wú)保留。
一路走來(lái)，崔xx黨齡有20多年，擔(dān)任黨小組組長(zhǎng)也有五個(gè)年頭了，用他自己的話來(lái)說(shuō)，是“從25歲起，應(yīng)了一輩子事，從不吃群眾的，不喝群眾的，公公道道做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”。他說(shuō)：“咱們的黨是好黨，黨要想把事情做好，必須要充分發(fā)揮黨員、黨組織的作用�！彼J(rèn)為，只有把農(nóng)村無(wú)職黨員的原動(dòng)力充分激發(fā)出來(lái)，黨組織的凝聚力才能大大增強(qiáng)，黨組織的吸引力才能快速擴(kuò)張、黨組織的戰(zhàn)斗力才能大幅提高。
他的事跡也得到了村名們的肯定，作為一個(gè)農(nóng)村黨員，崔xx用實(shí)際行動(dòng)踐行著共產(chǎn)黨員的誓言，在這片土地上，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的光輝理想。
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