職工先進事跡材料
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家或多或少都會用到過事跡材料吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的職工先進事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工先進事跡材料1
我叫齊靈娥，女，出生于1977年，大專文化，現(xiàn)任宜昌市鳳舞商貿(mào)有限責(zé)任公司總經(jīng)理，夷陵區(qū)女性創(chuàng)業(yè)協(xié)會副會長，夷陵區(qū)第四屆政協(xié)委員。近年來，在夷陵區(qū)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助以及各位員工的通力配合下，我不斷加強精神文明建設(shè)理論的學(xué)習(xí)，熟悉精神文明建設(shè)的有關(guān)工作，并在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責(zé)，在推動夷陵區(qū)餐飲精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用，較好的完成了各項工作任務(wù)。
一、以身作則，努力創(chuàng)建文明集體
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身為酒店總經(jīng)理，在工作中，我時刻嚴格要求自己要做好榜樣作用，以身作則，從執(zhí)行酒店的規(guī)章制度到儀容儀表、言行舉止、工作態(tài)度等方面都率先垂范，做好員工的帶頭人。謹記“身教重于言教”，少用言語多用行動和自身形象來影響員工、帶動員工、引導(dǎo)員工和教育員工。在工作和生活中我正確認識和對待名利、地位和權(quán)利，我始終銘記權(quán)利就是服務(wù)、權(quán)利就是奉獻的觀念，始終堅持嚴于律己，清正廉潔。工作中將全局利益、整體利益、員工的利益擺在首位，個人的進退得失永遠放在次席，發(fā)揮骨干作用、表率作用。廉潔自律，做到秉公辦事，嚴格按照酒店的規(guī)章制度執(zhí)行。多年的時光，我堅持在這個普通、忙碌的崗位上默默奉獻著，真真切切的付出，不求表揚，這就是我自己認為工作的業(yè)務(wù)所在，崗位職責(zé)所需。多年以來，我把酒店當(dāng)作自己的家庭一樣經(jīng)營，勵精圖治，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作，合理制定了員工考核制度和績效管理制度，與工資獎金掛鉤，完善了酒店的體制體系，并與酒店全體員工樹立以“用服務(wù)擦亮窗口，用行動詮釋文明”的口號為中心，緊緊圍繞酒店精神文明建設(shè)，努力奮進，堅持不懈，終于讓酒店在激烈的競爭中穩(wěn)步前進，連續(xù)四年都取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，職工福利得到大幅度提高，酒店的硬件設(shè)施也得到了進一步改進，服務(wù)功能不斷提高、完善，酒店知名度和美譽度得以持續(xù)提升，綜合經(jīng)營環(huán)境得到了較大改善。
�。ǘ┓e極活動，建設(shè)文明集體
我力求工作盡善盡美，積極餞行精神文明建設(shè)。在黨支部的工作取得了一定的成績，在今年的五四青年節(jié)工商聯(lián)組織的歌唱比賽中，我積極動員，努力排練，并親自帶隊上場，取得了三等獎的好成績；在慶七一活動中，我利用休息時間為酒店員工精心編排節(jié)目，取得了一等獎的好成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。為提升員工文明服務(wù)的工作積極性，我響應(yīng)公會在三八節(jié)組織酒店員工進行野炊郊外活動。另外，在酒店經(jīng)營中，為了更好的迎合當(dāng)今社會客人的口味和心理需求，我自費帶領(lǐng)廚師和服務(wù)人員去高檔次的`酒店調(diào)研學(xué)習(xí)，并結(jié)合酒店多年經(jīng)營的特色，虛心聽取顧客的意見和建議，不斷探索和創(chuàng)新，提升酒店品牌，使得酒店在創(chuàng)下了經(jīng)濟效益歷史新高。我堅持“兩手抓、兩手硬”的原則，完成了酒店配電房的遷移工作和停車場的擴建工作，還重點抓了商會大廈新店的前期工作，為顧客打造文明用餐環(huán)境竭盡全力。
二、回報社會，積極開展文明建設(shè)
要把精神文明建設(shè)落實到實際中去。公司在獲得了一定的效益的同時，始終不忘回饋社會：為巖花村的兩名貧困學(xué)生捐資助學(xué)，每年每人捐資2000元扶助他們完成學(xué)業(yè)；為分鄉(xiāng)聯(lián)合村捐助辦公打印機一臺；為巖花村修剪堰塘捐資一萬元。我身為政協(xié)委員，除了完成本職工作，還走訪群眾，深入調(diào)查，聽取人民群眾的心聲，向上級部門提交了有關(guān)《將平云一路東方市場建成標(biāo)準(zhǔn)化市場》和《關(guān)于規(guī)范食品質(zhì)量安全檢測程序的提議》的提案兩篇，社情民意《留守兒童現(xiàn)狀與建議》一篇。今年6月，我們酒店榮幸的被區(qū)食藥安辦選為安全文明餐桌示范店。
多年的努力，雖然取得了一些成績，但與公會所期望的還有很大的差距。今后的工作，我應(yīng)戒驕戒躁，永葆政協(xié)委員的先進性，保持頭腦清醒，繼續(xù)加強專業(yè)理論知識以及思想政治學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)與管理水平，爭取達到質(zhì)的飛躍，在全區(qū)餐飲行業(yè)中積極倡導(dǎo)文明餐飲服務(wù)活動，打造文明餐飲企業(yè)品牌。
職工先進事跡材料2
山西省忻州市五臺山五峰賓館是省政協(xié)委員、賓館董事長李生祥創(chuàng)辦的民營企業(yè)，坐落在列入世界遺產(chǎn)名錄的佛教圣地五臺山境內(nèi)。
五峰賓館創(chuàng)建于1993年，1995年正式營業(yè)。XX年通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)、健康安全三個管理體系認證，XX年被評定為"中國最佳四星級飯店"，是目前五臺山乃至忻州市范圍內(nèi)規(guī)模最大的集食、住、行、游、購、娛一體的賓招民營企業(yè)。幾年來，五峰賓館及工會組織先后榮獲"山西省模范單位"、"山西省光彩之星"、"非公有制企業(yè)思想政治工作先進單位"、"中國誠信示范單位"、"山西民營企業(yè)文化建設(shè)示范單位"、"山西省勞動競賽委員會榮記集體一等功"、"山西省基層工會工作標(biāo)兵單位"，李生祥董事長曾獲"山西省廠務(wù)公開先進個人"、"山西省勞動模范"、"山西省優(yōu)秀企業(yè)家"等榮譽稱號。在賓館高標(biāo)準(zhǔn)軟、硬件設(shè)施設(shè)備建設(shè)的過程中，工會組織積極開展"工會模范職工之家"的創(chuàng)建活動，取得了可喜的成績。其主要事跡如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工會組織健全。
五峰賓館黨支部十分重視工會工作，把建立、健全工會委員會和工會各專門小組當(dāng)做首要任務(wù)來抓，要求賓館工會認真按照上級要求，做好各項工作。工會單獨設(shè)立辦公室，并掛有明顯標(biāo)牌，工會經(jīng)費設(shè)有獨立帳戶。五峰賓館工會成立于1995年初，健全了工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女工委員會三個基礎(chǔ)組織，每個組織設(shè)主席1名，委員2名。健全了工作組織之后，工會又相繼成立了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動爭議調(diào)解小組、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組等工會專門小組，健全了工會組織，為工會開展工作奠定了堅實基礎(chǔ)，工會主席按同級黨政副職配備。
為做好工會工作，賓館工會每年根據(jù)上級工會工作安排和年度工作考核要點，制定本年度工作計劃，對全年工作進行具體安排。賓館黨支部還每季召開會議專題研究工會工作，在黨支部的大力支持下，利用職工餐廳建起了職工之家，購置了娛樂設(shè)施設(shè)備，購買了圖書、光盤，為活躍職工文化生活創(chuàng)造了條件。在職工之家內(nèi)張貼工會組織機構(gòu)及各項工作制度，使職工能夠詳盡了解工會有關(guān)制度及工會會員的權(quán)利義務(wù)。
二、落實職代會制度，加強民主管理。
賓館工會組織健全后，進一步完善了職工代表大會制度，職代會作為民主管理的基本形式，在企業(yè)管理中充分發(fā)揮作用。在召開職工大會的基礎(chǔ)上，由全員職工按班組選舉了58名職工代表。這58名代表合理分工，定期召開職代會成員會議，討論工作，為企業(yè)經(jīng)營出謀劃策，廣泛深入職工群眾，反映群眾呼聲，代表職工群眾利益，向企業(yè)提出建議。如：職工住宿安排及食堂飯菜質(zhì)量問題、職工洗澡問題和職工生日問題。對于職工代表向企業(yè)提出的各類問題，酒店工會及時與領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)，從職工角度出發(fā)，為職工合理安排。能及時解決的問題及時解決，如職工食堂飯菜責(zé)成一名副經(jīng)理專門負責(zé)職工食堂飯菜，每周都制訂食譜，做到合理搭配，營養(yǎng)均衡，并張貼在食堂內(nèi)，向職工公開，接受職工監(jiān)督。賓館為住宿職工安裝了洗浴設(shè)施，使住宿職工在下班后能方便洗澡，工作積極性有了很大提高。同時為改善住宿職工條件，為每個宿舍配備了電視，豐富了職工業(yè)余生活。
進一步加大民主管理的公開力度，實行"店務(wù)公開"的規(guī)定，賓館成立了店務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，XX年制定了《五峰賓館關(guān)于加強民主管理、搞好店務(wù)公開的規(guī)定》，明確規(guī)定在年度計劃、改革方案、規(guī)章制度、勞動用工、工資分配、費用開支、獎懲八個方面實行公開，近幾年來，根據(jù)忻州市企業(yè)民主管理及職代會（暫行）辦法，又相繼在人事管理、勞動用工、民主考察評議干部、民主推薦后備干部、干部任期年度、獎金分配和其他有關(guān)職工福利的重大事項等方面進行公開。工會每年認真抓好1月和7月的定期店務(wù)公開周活動，做好平時公開工作，充分利用賓館創(chuàng)辦的月刊《五峰簡訊》、每周的《五峰快報》、全員月度總結(jié)大會和員工意見箱等多種形式，定期向職工公開如每月經(jīng)營情況、各部門、辦事處任務(wù)分配及完成情況等。為切實抓好店務(wù)公開工作，利用職工大會、職工代表大會和部門經(jīng)理會議等進行公開，讓職工知情明事，取得了較好效果。如賓館在用工方面，嚴格把好用人關(guān)，由部門、各主管以上領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)面試招聘，錄用后在試工期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，及時勸退，工作出色的職工，及時為其辦理用工手續(xù)。還根據(jù)賓館關(guān)于公開的兩項硬性規(guī)定：即對企業(yè)連續(xù)兩年經(jīng)濟滑坡和職工滿意率低于60%的領(lǐng)導(dǎo)干部實行自動辭職制度。凡是兩年效益滑坡和職工滿意率低于60%的經(jīng)理，自動離職。并于XX年在經(jīng)理任用上，采取競爭上崗方式，由賓館推薦、職工公選，共有15名優(yōu)秀職工通過競爭走上主管、經(jīng)理崗位，充分發(fā)揮了骨干作用。在工資分配方面，自1995年開業(yè)以來，隨著賓館經(jīng)濟效益的不斷提高，先后進行了五次工資改革，每次方案的確定，都要提交職代會討論，通過后實施。工資改革打破了舊的工資體制，實行按勞分配與按能分配相結(jié)合的分配方式，采取崗位工資、效益工資為主的工資模式，真正體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，充分調(diào)動了廣大職工的勞動積極性和主動性。
三、利用考察、培訓(xùn)和安全教育，做好工會基礎(chǔ)性工作。
五峰賓館工會在企業(yè)內(nèi)建立、健全了平等協(xié)商和集體合同制度，經(jīng)與職工集體協(xié)商簽訂集體合同，合同期限為1年。簽訂的集體合同按條款落實履行，如每年組織來館滿三年以上的員工和被評為"年度先進"在的員工赴香港、澳門旅游考察；被評為"年度優(yōu)秀、星級員工"赴北京、華東五市、太原等地旅游。每月組織職工集體過生日等，都得到較好的落實。賓館上屆工會及時足額按規(guī)定提取和上解工會經(jīng)費，并利用自留工會經(jīng)費，組織職工開展好各項文體活動。本屆工會委員會在原來的基礎(chǔ)上，繼承工會工作優(yōu)良傳統(tǒng)，及時上解經(jīng)費、關(guān)心職工生活，賓館自開業(yè)以來，黨政工負責(zé)人無重大政治、經(jīng)濟違紀違法問題。做好勞動保護工作，加強上崗前的`安全培訓(xùn)，特殊崗位如鍋爐等，實施持證上崗，凡新上崗的大型機械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，對各種機器設(shè)備全面了解之后方可上崗。做好女工特殊時期保護，不從事重體力勞動和冷水作業(yè)，每年組織一次員工健康檢查。加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，切實維護員工根本利益，廣泛對員工進行崗前安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組織專題學(xué)習(xí)了《工會法》及實施辦法、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在重點部位及常用的機器設(shè)備如合面機、軋面機等墻面上，張貼操作規(guī)程或設(shè)電子語音報警提示。對有事故隱患的合面機、軋面機、電烤箱、線路老化、鍋爐等設(shè)備及時檢修或更換，保證了安全生產(chǎn)的順利實施。賓館至今沒有發(fā)生重大傷亡事故，也沒有因勞動糾紛而發(fā)生集體上訪事件。
四、不斷提高職工素質(zhì)，積極開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
賓館工會始終把加強員工教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長抓不懈。為加快實施"十五"人才工程，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部職工隊伍，以工會為核心，成立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)此項工作，建立了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，配備了由賓館領(lǐng)導(dǎo)和技師組成的專兼職教員，必要時外請教師，建立起了一支教師隊伍。近兩年來，先后聘請了廣東名師、技師傳授技術(shù)，經(jīng)過學(xué)習(xí)、實踐、探索推出了百余種創(chuàng)新菜，受到了客人的喜愛。制定了學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加學(xué)習(xí)，給員工樹立榜樣，加強智力投入，設(shè)立了教育培訓(xùn)資金專門用于教育培訓(xùn)工作，另外，對參加崗位職業(yè)技能等級培訓(xùn)的員工，與領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)，積極為其安排時間參加培訓(xùn)，并按照賓館有關(guān)規(guī)定，為其報銷全部的學(xué)習(xí)費用。同時為員工購置教學(xué)設(shè)備、器材，先后購買了dvd機、攝相機、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝相機、投影儀等多種現(xiàn)代化設(shè)備，購買了大量與烹飪、服務(wù)相關(guān)的書籍、光盤，為教育培訓(xùn)工作提供了資金和物質(zhì)保證。賓館組織了主管以上的赴山東五星級東勝酒店和蘇州新城花園考察學(xué)習(xí)。為適應(yīng)五臺山申遺成功后旅游業(yè)發(fā)展的需要，在賓館工會的協(xié)調(diào)下，五峰賓館與太原旅游職業(yè)學(xué)院合作辦學(xué)，采用企業(yè)、學(xué)校"雙元制"的培訓(xùn)，聯(lián)手打造賓館旅游服務(wù)的中職人才。
在XX年全國和山西省烹飪技技能大賽上，賓館取得了團體和個人金、銀和優(yōu)秀等獎項六個。
五、發(fā)揮工會職能，切實為員工辦實事。
賓館工會充分發(fā)揮職能作用，切實為員工辦實事、謀福利，排憂解難，扶貧擠困。
在賓館工會的倡導(dǎo)下，"一人有困難，大家都來幫"的優(yōu)良傳統(tǒng)已經(jīng)在五峰蔚然成風(fēng)。1995年賓館財務(wù)部會計陳艮良兒子在車禍中車毀人亡，賓館捐款13000元；XX年餐飲部員工張建忠妻子因車禍遇難身亡，賓館捐款30000元；客房部經(jīng)理薛婷婷車禍身亡，賓館捐款270000元；XX年1月大堂副理陸琳父病去世，賓館捐款39650元。
工會參與賓館決策，積極為員工謀福利，每年"端午節(jié)、中元節(jié)、中秋節(jié)、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)"組織大會餐，夏天給員工發(fā)放防暑飲品，中秋節(jié)發(fā)月餅、水果，春節(jié)發(fā)大米、白面，并給堅守崗位不回家過春節(jié)的員工還發(fā)放春節(jié)紀念品、慰問金；XX年從國慶節(jié)開始提高員工伙食補助標(biāo)準(zhǔn)，由原來每日10元增加至每日15元；員工每月享受30元的醫(yī)療費，30——100元不等的理發(fā)美容費，充分調(diào)動了員工為賓館創(chuàng)效益的積極性。
同時賓館工會經(jīng)常組織員工開展文體活動和各種比賽，豐富了員工的生活，增強了企業(yè)的凝聚力。賓館工會充分利用"三八"、"五一""七一"、"國慶"、"元旦"、"春節(jié)"等重大節(jié)假日，組織員工開展文體活動，豐富賓館的企業(yè)文化，對外宣傳了企業(yè)，提高了企業(yè)知名度，受到社會各界的好評和贊譽。
職工先進事跡材料3
一、愛國守法、熱心公益，積極奉獻社會
該同志是擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，多年受到黨的教育和培養(yǎng)，是沐浴祖國的陽光雨露成長起來，對黨懷有深深的感情，無比熱愛偉大祖國，無比熱愛自己的家鄉(xiāng)。她深深感到愛國守法是一個黨員干部的本份和應(yīng)盡的義務(wù)，為此認真學(xué)習(xí)國家和自治區(qū)的法律法規(guī)，使全家人擁護黨和國家的路線、方針、政策，支持改革開放，遵守國家法律法規(guī)，加強民族團結(jié)，堅定跟黨走有中國特色的社會主義道路，在原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明。該同志一家人不僅自己遵守國家法律法規(guī)，還向鄰里和周圍群眾宣傳黨的路線和國家法律法規(guī)，教育引導(dǎo)大家一起遵守國家法律法規(guī)，維護社會的穩(wěn)定與團結(jié)，共同建設(shè)美好家鄉(xiāng)。該同志熱心公益事業(yè)，凡是有利于社會的公益事業(yè)，積極參與。無論是整治環(huán)境、綠化造林，還是支持教育事業(yè)、關(guān)愛貧困家庭，都是有力出力，有錢出錢，充當(dāng)熱心公益事業(yè)的表率，帶動廣大群眾共同投入公益事業(yè)。該同志碰到休息日，總是帶領(lǐng)全家人一起去公共場所搞衛(wèi)生，總要把公共場所衛(wèi)生搞好了，才搞自己家里的衛(wèi)生。鄰里群眾夸獎該同志公共場所衛(wèi)生搞得好，讓大家清清潔潔過日子，該同志總是謙虛地說，這點小事微不足道，是應(yīng)該做的。
二、尊老愛幼、和睦鄰里，創(chuàng)建文明家風(fēng)
該同志是個女干部，工作比較繁忙，但她在做好本職工作的同時，始終承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，呵護著家庭的幸福和美滿。她丈夫艾坦艾提肯是塔城市民宗委主任，為了使丈夫能更好地工作，該同志承擔(dān)起全部家務(wù)事。丈夫工作累了，她讓丈夫早點上床休息，自己默默做家務(wù)到深夜；丈夫在工作上碰到不稱心事，她勸慰丈夫振作精神繼續(xù)做好工作。多年來，該同志兩夫妻，工作互相支持，有困難一起克服，從無爭吵，是群眾公認的男女平等、模范家庭。該同志十分關(guān)愛子女，但決不溺愛子女，盡到一個做母親的責(zé)任。她要求子女認真學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績，將來為家鄉(xiāng)建設(shè)作貢獻；子女學(xué)習(xí)上碰到困難，耐心給予輔導(dǎo)，教授子女學(xué)習(xí)的方法。要求子女養(yǎng)成良好道德品質(zhì)，在學(xué)校里尊敬老師、友愛同學(xué)，爭做一名好學(xué)生，為學(xué)校爭光；在外面，要遵守社會公德，愛護公共財產(chǎn)，不做違紀違規(guī)事，當(dāng)一名遵紀守法的好小公民。該同志十分尊重長輩，她公公、婆婆去世后，把一個女兒的愛都給了自己的父母親。平日里有時間，就去看望父母親，幫父母親做家務(wù)。家務(wù)做完了和父母親聊天，說說社會上的新鮮事，讓父母親開開眼界，不厭其煩地回答父母親的各類提問，讓父母親感到高興快樂。該同志多年來與鄰里和睦相處，從來沒有鬧過矛盾，凡是鄰里需要幫的事，總是滿腔熱情地幫助做好。有時幫鄰里做事，經(jīng)濟上要花費一些，該同志從來不講，絕不收鄰里一分錢。鄰里贊揚該同志一家說，他們?nèi)胰四軌蛏拼筻徲疑�，幫助我們排擾解難，鄰里關(guān)系親如弟兄，情同手足，能夠和該同志一家相鄰，是一種緣分，也是一種福氣。
三、努力學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，追求工作卓越
該同志是街道辦事處主任，主管機關(guān)財務(wù)、民政、殘聯(lián)、勞動保障、城市環(huán)境衛(wèi)生管理、安全生產(chǎn)等工作，她認為要當(dāng)好街道辦事處主任，獲得群眾的.擁護與滿意，必須努力學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，追求工作的卓越。為此，她加強學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)十八大和十八屆四中全會精神，認真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委和塔城市委工作精神，認真學(xué)習(xí)行政管理、領(lǐng)導(dǎo)決策、法律等方面的業(yè)務(wù)知識，切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能，在思想上與上級保持一致，服從上級的工作安排，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。她積極開展“平安創(chuàng)建”活動，完善工作機制，形成“預(yù)防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環(huán)境。她熱心解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題，切實做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)、控制失業(yè)率、大中專院校畢業(yè)生就業(yè)、零就業(yè)家庭就業(yè)工作；對符合城市居民最低生活保障人員，做到“應(yīng)保盡�！保辉诹夥垦a貼及廉租房工作上，應(yīng)發(fā)放廉租房補貼的全都發(fā)放，該享受廉租房的全都享受；為創(chuàng)建平安、和諧街道作出不懈努力。
四、民族團結(jié)，移風(fēng)易俗，始終崇尚科學(xué)
該同志深知民族團結(jié)是的靈魂，只有搞好民族團結(jié)，才能維護的長治久安，才能給各族人民帶來真正的幸福。杜別克街道辦事處工作人員由漢、哈薩克等民族組成，作為辦事處黨委副書記、主任的該同志，始終搞好民族團結(jié)，宣傳民族團結(jié)的重要性，一言一語、每件事、每項工作都維護民族團結(jié)，不說不利于民族團結(jié)的話，不做不利于民族團結(jié)的事，使整個街道辦事處成為民族團結(jié)的模范表率。阿依古麗的鄰居是漢族群眾韓念青夫婦，因子女都不在身邊，在生活上時時會遇到一些困難，阿依古麗給予無微不至的關(guān)懷，時常到老人家?guī)椭隼�、過年炸馓子，幫助收拾房間。老人心煩，過去陪老人聊天，解除老人的煩惱。老人生病身體不舒服，送他們?nèi)メt(yī)院看病。鄰里人都說韓念青夫婦好福氣，碰上了不是閨女勝似閨女的該同志。該同志移風(fēng)易俗，始終崇尚科學(xué)，遇到婚嫁喪事都按現(xiàn)代文明辦，不搞不文明的陋習(xí)。該同志一家每天收看電視新聞，閱讀報刊書籍，不斷地進行知識更新，開拓自己的視野，使自己的思想始終跟上時代的步伐，所作所為符合社會主義核心價值理念。在教育子女上，要求子女除學(xué)好課本知識外，還要多看課外書籍，努力參加社會實踐，加強對社會的了解，培養(yǎng)高尚思想情操和吃苦耐勞精神，做一個對社會有益的人，長大為家鄉(xiāng)建設(shè)作貢獻。
五、勤儉持家，優(yōu)生優(yōu)育，加強環(huán)境保護
隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，該同志一家生活有了很大提高，但該同志始終做到勤儉持家，從不奢侈浪費，她常說勤儉節(jié)約是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要繼續(xù)堅持、發(fā)揚光大。該同志自己做到勤儉持家，還教育子女要勤儉節(jié)約，做到穿暖吃飽就好，要節(jié)約水電資源，不浪費一滴水一度電。該同志注重優(yōu)生優(yōu)育，經(jīng)常向群眾宣傳計劃生育這一國家基本國策，使群眾增強優(yōu)生優(yōu)育觀念，自覺執(zhí)行國家的計劃生育政策，不無計劃和超計劃生育。該同志始終加強環(huán)境保護，向群眾宣傳環(huán)保知識，積極參加各類環(huán)�；顒印Ｔ诩依�，該同志做好垃圾分類工作，從不亂丟亂拋，把可以利用的垃圾都利用起來。教育子女要愛護環(huán)境，不干有損環(huán)境的事，做到人與自然的和諧。
該同志在“弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，爭創(chuàng)時代五好文明家庭”中取得了優(yōu)良成績，獲得鄰里和社會的認可與贊譽，大家都向該同志學(xué)習(xí)，努力爭創(chuàng)時代五好文明家庭。在取得成績面前，該同志始終謙虛謹慎，戒驕戒躁，認真學(xué)習(xí)和發(fā)揚“勤儉、和睦、孝敬”等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，按照新時期社會主義精神文明建設(shè)的要求，繼續(xù)做好五好文明家庭創(chuàng)建工作，促進五好文明家庭創(chuàng)建工作進一步發(fā)展，讓五好文明家庭遍地開花，散發(fā)無窮的芳香。
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